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<h2>Über uns</h2>Area Manager (w/m/d) I smykker eyewearMit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland.smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:Als Area ManagerIn übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 10 Smykker Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.<h2>Aufgaben</h2>Führung &amp; Entwicklung: Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik.Personalplanung: Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding.Performance Management: Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz.Customer Journey: Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess.Fachkompetenz: Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.Filialorganisation: Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen.<h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</li><li>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>4 kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb dich gerne über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@loqu.net" target="_blank">recruiting@loqu.net</a>

Area Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats- und Quartalsreportings sowie Tagesberichte und Adhoc-Berichte</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts</li><li>Vertriebs-, Produktions- und Investitionscontrolling</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung</li><li>Konzeptionierung und Durchführung von Projekten, u.a. im Bereich BI</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder kfm. Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Finanz- oder Controllingbereich</li><li>Fachkenntnisse im Bereich von Reportingprozessen, Budgetplanung, Forecast sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System</li><li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Zahlenaffinität</li><li>Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sorgfältige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Unternehmensgruppe mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen</li><li>Kurze Entscheidungswege in einer respektvollen Unternehmenskultur</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket </li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio und weitere Corporate Benefits</li><li>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Richard HocksHR-ManagementKnauf Interfer SEKiffward 3447138 DuisburgTel. +49 203 45669-156 <a href="mailto:richard.hocks@knauf-interfer.com" target="_blank">richard.hocks@knauf-interfer.com</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Über unsere Klinik:</h2>Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams im Patientenmanagement mit den Aufgaben Planung Aufnahmemanagement der gesamten Patientenaufnahme sowie des elektiven Bereichs, Stammdatenpflege, Archiv und Arztbriefschreibung</li><li>Rechtssichere und kundenorientierte Patientenaufnahme sowie optimale Auslastung unserer Klinik</li><li>Fachkundige Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Einweiser und Kostenträger</li><li>Sicherstellung der Kostenübernahme und Patientenfakturierung</li><li>Stellvertretung und Unterstützung der stationären Abrechnung (DRG, PEPP)</li><li>Vertretung der Mitarbeitenden im Urlaubs- oder Krankheitsfall</li><li>Unterstützung im Medizincontrolling sowie der MD-Prüfungen</li></ul><h2>DAS ZEICHNET SIE AUS:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen und/oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomie</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Patientenmanagement und in der Patientenabrechnung, idealerweise auch in leitender Funktion</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Krankenhausinformationssystemen - Erfahrungen mit NEXUS wären wünschenswert</li><li>Sie haben eine ausgeprägte und empathische Kommunikationsfähigkeit sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon</li><li>Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft aus</li><li>Sie haben Interesse und Freude an der Weiterentwicklung von Klinikstrukturen</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR:</h2><ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Freundliches und kollegiales Betriebsklima</li><li>Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD, zusätzliche Altersversorgung sowie außertarifliche Zusatzleistungen(z.B. Beihilfeversicherung, Jobticket, Jobrad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften, preiswertes Parken im hauseigenen Parkhaus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik u.a.)</li></ul>Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Geschäftsführerin Anke Berger-Schmitt Tel.: +49 (0) 6171 / 204 5010 (Sekretariat)DGD Klinik Hohe Mark gGmbH Friedländerstraße 2 61440 Oberursel<a href="http://www.hohemark.de" target="_blank">www.hohemark.de</a>

Leitung Patientenmanagement (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016976 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Der Geschäftsbereich Planung ist für die Produktionsplanung und das Änderungsmanagement verantwortlich und umfasst die Planung für die Gewerke Karosseriebau, Lackiererei, Montage sowie für Pressteile und das Prüffeld als auch das Industrial Engineering. Während deines Praktikums unterstützt du die Planungsleitung bei der Koordination der Fachbereiche und erhältst umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und arbeitest beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten mit:<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Projektunterlagen sowie Mitwirkung an Managementgremien</li><li>Abteilungsübergreifendes und vernetztes Arbeiten sowie Mitwirkung bei der Durchführung eigenständiger kleinerer Projekte</li><li>Einbindung in das Veranstaltungsmanagement interner und externer Events</li><li>Unterstützung der Strategiearbeit insbesondere zu Innovationsprojekten, Nachhaltigkeitsthemen und der Smart Factory</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Berichtswesens und Kennzahlensystems</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Ausgeprägte Automobilaffinität</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß am Arbeiten im Team</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Leitung Planung

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2>Welcome to Midas Pharma! Werde Teil unseres großartigen Sales-Teams und lerne in unserem 2-jährigen Trainee-Programm unseren globalen Pharmavertrieb kennen. Du denkst vernetzt und bindest unsere Geschäftsentwickler, Lizenzierer und andere Unternehmensteile in Deine Überlegungen mit ein? Du gehst innovative Lösungswege und setzt Dich für diese partnerschaftlich ein? Worauf wartest Du noch, bewirb Dich jetzt bei Midas Pharma! Nach erfolgreichem Abschluss Deines internationalen Traineeprogramms ist der erste Schritt Deines unbefristeten Einstiegs bei uns als Key Account Manager gemacht - wir setzen auf Dich als Top-Talent der Zukunft! Das erwartet Dich<ul><li>Du bekommst Einblicke in verschiedene Abteilung innerhalb des Geschäftsführungsbereiches Sales</li><li>Du hilfst beim Ausbau unseres Kunden- und Herstellernetzwerks - globale Recherchen und Marktanalysen inklusive</li><li>mit unserem training-on-the-job entwickelst Du Kompetenzen im Bereich Vertrieb und Kommunikation</li><li>Du reist mit uns zu globalen B2B-Events, wie Messen, Kongressen usw.</li><li>wir machen Dich fit im Umgang mit Pharma-Vorschriften und SOPs</li><li>Du bekommst Gelegenheit, erste eigene Kunden zu betreuen</li><li>Du kalkulierst Angebote, unterstützt beim Order-Processing und gewinnst Einblick in unsere Budgetplanung</li><li>Du nutzt von Anfang an Sales Cloud als modernes CRM-Tool, um eine nahtlose Integration aller Vertriebsaktivitäten zu gewährleisten</li><li>Du unterstützt uns beim Verhandeln internationaler Verträge mit unseren Kunden und Herstellpartnern</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>B2B ist Dein Ding und von Pharma hast Du schon einmal gehört</li><li>Du hast ein natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert</li><li>Du bist stark im Präsentieren und Kommunizieren, kannst begeistern, pflegst und baust Beziehungen zu unseren Partnern aus – wir suchen keine eindimensionalen "hard-seller"</li><li>Du denkst unternehmerisch und hast eine starke Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Du bist überzeugter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz – alle Stubenhocker: weghören!</li><li>Du bist verhandlungssicher mindestens auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich</li><li>Office, CRM und ERP sind für Dich erst der Anfang - Du gehst mit uns weitere Schritte in der Digitalisierung</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Herausfordernde und interessante Aufgaben in einem globalen, mittelständischen Unternehmen</li><li>Erfahrene, offene und freundliche Kolleginnen und Kollegen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Regelmäßiges Feedback durch eine/-n erfahrene/-n Vertriebskollegin/-en und Förderung Deiner persönlichen Entwicklung </li><li>Ein sympathisches und partnerschaftliches Arbeitsklima im Team - wir legen viel Wert auf persönlichen und respektvollen Umgang</li><li>Einen/-e Mentor/-in, welche/r Dir während des gesamten Programms zur Seite steht</li><li>Weitere Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, vielfältiges Sportangebot, frische Verpflegungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>

Sales Trainee (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2>Die Stern Energy, eine Tochtergesellschaft der Encavis AG, einem führenden unabhängigen Stromproduzenten (IPP) von erneuerbaren Energien, ist ein spezialisierter Anbieter technischer Dienstleistungen für den Betrieb, die Wartung, das Revamping und die Errichtung von Photovoltaik-Groß- und -Industrieanlagen mit 6 Tochtergesellschaften in ganz Europa, mehr als 250 Mitarbeitenden und einem verwalteten Vermögen von 2,0 GW.Als Commercial Manager (m/w/d) bist du Teil des Asset-Management-Teams, das für die Verwaltung der wirtschaftlichen, kommerziellen und technischen Aspekte von Photovoltaik- und/oder Windprojekten verantwortlich ist.<h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Du kümmerst dich um die Überwachung der Einnahmen und Ausgaben von Photovoltaik und/oder Windprojekten.</li><li>Dabei erstellst und pflegst du die Liquiditäts- und Budgetplanung, einschließlich der Kostenkontrolle</li><li>Du überwachst den regelkonformen und rechtssicheren Betrieb der Anlagen</li><li>Du bist verantwortlich für die regelmäßige Berichterstattung an Investoren, Eigentümer und Banken</li><li>Du verwaltest und überwachst die Betriebs-, Wartungs- und Serviceverträge unserer Anlagen</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse und der damit verbundenen Dokumentation</li><li>Du bearbeitest Versicherungs- und/oder Gewährleistungsansprüche</li><li>Du arbeitest eng mit Stakeholdern, technischen Betriebsführern, Investoren, Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden zusammen</li><li>Du organisierst Shareholder-Meetings von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Du hast bereits erste Berufserfahrungen in der kaufmännischen Verwaltung, im Operations Management oder in einer ähnlichen Position sammeln können</li><li>Deine Arbeitsweise lässt sich als selbstständig, belastbar und detailorientiert beschreiben</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Du zeichnest dich durch sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift aus, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Du besitzt ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und hast eine teamorientierte Denkweise</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><h4> Benefits@SternEnergy</h4><ul><li>Sehr familiäres sowie freundschaftliches Betriebsklima und flache Hierarchien</li><li>Individuelle und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Finders Fee: Mitarbeitende werben Mitarbeitende</li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende</li><li>Ein internationales Team und reger Austausch zwischen den Ländermärkten</li><li>Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Moderner und sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Freie Getränke und Teamevents</li></ul><h2>Klingt das gut?</h2>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h3>Kontakt:</h3>Bastian Sperk HR &amp; Communications ManagerStern-energy - Stern-energy

Commercial Manager (m/w/d) in Renewable Energies

<h2>Über uns</h2>Die Rossaro Bauunternehmung mit Sitz in Aalen ist ein erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen, das zu den führenden Bauunternehmen in Ost-Württemberg zählt. Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationskraft und blicken auf eine über 140-jährige Tradition zurück. Unser Schwerpunkt liegt im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau. Mit rund 140 Mitarbeitenden vereinen wir traditionelles Bauhandwerk mit modernster Technik<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquisitionsaktivitäten, Bewertung und Gewinnung von neuen Projekten sowie potenziellen Unternehmenskooperationen</li><li>Fachliche Führung der Arbeitsbereiche Bauleitung, Bauausführung, Arbeitsvorbereitung und Digitalisierung im Unternehmen</li><li>Verantwortung für die Terminsteuerung von Bauprojekten</li><li>Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltstandards auf allen Baustellen</li><li>Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Bauleitung und Einkauf</li><li>Entwicklung und Optimierung technischer Prozesse, Standardisierung von Abläufen</li><li>Angebots- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Sicherstellung eines technischen Netzwerks (Subunternehmer, Lieferanten, Partner), Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Budgetverantwortung und Ressourcenplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau bzw. Ingenieurbau, idealerweise mit Leitungsverantwortung innerhalb eines mittelständischen Bauunternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung, Kalkulation und Ausschreibungen</li><li>Erfahrung im Bereich Akquisition, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung</li><li>Führungskompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li><li>Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Führungsposition mit Verantwortungsspielraum</li><li>Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen durch Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Entwicklungschancen, um neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern</li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima in einem starken Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rossaro.de" target="_blank">bewerbung@rossaro.de</a>.Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Nada Hodak, sehr gerne unter der 07361-9480-24 zur Verfügung.

Technischer Leiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

<h2>Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Deiner Bank vor Ort!</h2>Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind die Deine Bank. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.Zur Unterstützung unseres Teams der Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m⁠/⁠w⁠/⁠d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie...<ul><li>übernehmen die Führungsverantwortung im Bereich Rechnungswesen / Zahlungsverkehr / Archiv.</li><li>sind verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie des Lage- und Offenlegungsberichtes.</li><li>sind zuständig für die Erfüllung von gesetzlichen Steuerpflichten (KSt, USt, KESt und sonstigen Abgaben).</li><li>sind verantwortlich für die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden.</li><li>übernehmen die Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs (SEPA-Zahlungsverkehr, Auslandszahlungsverkehr, Kartengeschäft, Geldautomaten).</li><li>sind zuständig für die Digitalisierung des Posteingangs und die Archivierung.</li><li>übernehmen funktionsübergreifende Aufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li><li>sind für die Weiterentwicklung eines engagierten Teams zuständig.</li><li>wirken bei den Planungsprozessen für die Gesamtbank, den Funktionsbereich und in den Steuerungsgremien der Bank mit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie...<ul><li>haben eine bankbetriebswirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. Bankkauffrau / Bankkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), mit fachspezifischen Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z. B. BWL, Finanzwirtschaft, sind Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>verfügen über umfassende Kenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, Basel III, CRR etc.).</li><li>haben mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Meldewesen und im Zahlungsverkehr einer Bank.</li><li>verfügen über fundierte Kenntnisse der HGB-Bilanzierung sowie der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen.</li><li>besitzen eine hohe Eigeninitiative sowie eine enorme Lern- und Verantwortungsbereitschaft.</li><li>verfügen über Führungskompetenzen und haben idealerweise Führungserfahrung.</li><li>haben im Idealfall bereits Erfahrungen mit den Rechnungswesen-Systemen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe gesammelt.</li><li>verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Finanzielle Vorteile:Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.Work-Life-Balance:Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.Persönliche Weiterentwicklung:Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.Benefits:Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.<h2>Weitere Informationen</h2>Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.<a href="http://www.sparda-ostbayern.de" target="_blank">www.sparda-ostbayern.de</a>

Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Direktvermittlung | Bürokaufmann (m/w/d)Standort: Großraum Wildeshausen | in Teilzeit | ab sofortWir sind Handwerksmensch – und wir ticken anders. Wir schaffen Werte.Wir gewinnen Fach- und Führungskräfte. Wir sichern Nachfolge.Als bundesweit tätige Personalberatung sind wir auf die exklusive Direktvermittlung für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe spezialisiert. Doch unsere Arbeit beginnt nicht mit dem ersten Vorstellungsgespräch – und endet nicht mit der Unterschrift. Denn echte Passung entsteht erst durch Begleitung, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebte Werte im Alltag.Unser Ziel: motivierte Mitarbeiter, gesunde Teams und entspannte Chefs in zukunftssicheren Familienbetrieben. Als Experte für Mensch und Organisation verbinden wir Recruiting, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung mit strategischer Prozess- und Digitalberatung – praxisnah, individuell und mit echter Leidenschaft fürs Handwerk.Für unseren Kunden – ein familiengeführtes, landwirtschaftliches Unternehmen mit regionalen Wurzeln und klarem Wertekompass – suchen wir DICH als Bürokaufmann m/w/d mit Hands-on-Mentalität.<h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen Themen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Entscheidungen</li><li>Organisation und Koordination interner Abläufe – vom Dokumentenmanagement bis zum Terminkalender Erstellung von Auswertungen, Protokollen und Präsentationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Projekt- und Sonderaufgaben nach Absprache (z. B. Digitalisierung)</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit Aufgaben der Finanzbuchhaltung – idealerweise in einem inhabergeführten Betrieb</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ein Gespür für Menschen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise auch in landwirtschaftlichen Spezialprogrammen</li><li>Lust auf Vielfalt, kurze Entscheidungswege und echtes Familienunternehmertum</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Ein vertrauensvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – auf Augenhöhe</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld mit klaren Strukturen und viel Herz</li><li>Vielfältige Aufgaben mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Faire Vergütung plus individuelle Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für DEINEN neuen Lieblingsplatz? Dann freuen wir uns auf DEINE Bewerbung!<ul><li>Sende DEINE Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personalvermittlung@handwerksmensch.de" target="_blank">personalvermittlung@handwerksmensch.de</a>.</li><li>Bei Fragen melde DICH gern unter 0176 - 23 92 79 72.</li><li>Sag' uns, ab wann DU dabei sein möchtest.</li></ul>Handwerksmensch – Fachkräfte finden. Menschen binden. Werte schaffen. #FürImmerArbeitgeber

Bürokaufmann m/w/d in Teilzeit gesucht

Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz mit Geldern aus dem Strukturstärkungsgesetz Kohleregionen (StStG). Damit sollen vom Braunkohleausstieg betroffene Regionen in Sachsen gestärkt werden. In der Lausitz wird das DZA als weltweit sichtbares Zeichen für Innovation mit Wissenschaft und Forschung neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen. Damit wollen wir auch den Wandel der Lausitz nachhaltig prägen. Die Aufbauphase des DZA wird gemeinsam vom Deutschen Elektronen-Synchrotron DESY und der Technischen Universität Dresden (TUD) organisiert. Im Jahr 2025 soll die Aufbauphase für das DZA enden und das DZA als eigenständige Institution gegründet werden. Es besteht die einmalige Möglichkeit, beim Aufbau eines Großforschungszentrums in der Lausitz mitzuwirken und dessen künftige Strukturen und die der Region mitzugestalten. Die TUD und das DZA begreifen Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.Zum Aufbau des DZA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Arbeitsort Görlitz eine Stelle als<h2>SB Personal Payroll / Reisekosten (m/w/d) </h2><h2>(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 9a TV-L)</h2>zunächst für 2 Jahre (Befristung gem. §14 (2) TzBfG) mit der Option auf Verlängerung/Verdauerung am DZA nach dem Ende der Aufbauphase zu besetzen. Nach der institutionellen Gründung ist eine Überführung der Arbeitsverträge in den "Tarifvertrag Bund" des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) geplant.<h2>Aufgaben:</h2>Entgeltabrechnung <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit dem externen Dienstleister unter Einhaltung tariflicher, steuerlicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben, Unterstützung der Buchhaltung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Erstellung von Bescheinigungen (z. B. Lohn-, Sozialversicherung), gesetzlichen Meldungen sowie Hochrechnungen der Personalkosten und Bereitstellung personalrelevanter Daten für Auswertungen und Statistiken, Begleitung von Prüfungen im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Verwaltung und Pflege der Arbeitszeitkonten der Beschäftigten </li></ul>Dienstreise- und Reisekosten-Controlling <ul><li>Bearbeitung von In- und Auslandsdienstreisen, Studienreisen, Reisen Dritter und Fachtagungen, dazu Rückforderung überzahlter Reisekosten und Erstellung sowie Widerspruchsbehandlung zu Bescheiden/Entscheidungen </li><li>Prüfung von Dienstreiseanträgen nach gesetzlichen und internen Richtlinien inklusive Kalkulation, Vorprüfung und kontinuierliche Überwachung der Reisekostenbudgets </li></ul>Umzugskosten- &amp; Trennungsgeld-Management<ul><li>Prüfung von Umzugskostenzusagen, Erstellung unterschriftsreifer Entscheidungen/Zusage oder Ablehnung, inklusive Erwiderung auf Einsprüche</li><li>Entgegennahme von Anträgen zur Auszahlung und Erstellung von Auszahlungsanordnungen </li><li>Prüfung möglicher Rückzahlungsverpflichtungen, Ausstellung entsprechender Bescheide/Dekrete, inklusive Widerspruchs- und Einspruchsbearbeitung</li></ul>Key-User-Tätigkeiten im ERP Umfeld<ul><li>Erarbeiten von Anpassungen und Optimierungen der Arbeitsprozesse</li><li>Mitarbeit in Key-User-Arbeitsgruppen zur Einführung/Weiterentwicklung vom ERP System</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten bzw. zum Sozialversicherungsangestellten, zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Bezüge- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfahrungen bei der Abrechnung der Bezüge im Öffentlichen Dienst </li><li>gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuer- sowie im Tarifrecht (TVL-TVöD)</li><li>gute Kenntnisse des in- und ausländischen Reiseverkehrsrechts; Fundierte Kenntnisse für das Reise- und Umzugskostenrecht </li><li> Erfahrungen in der Reisekosten-, Trennungs- und Umzugskostenbearbeitung </li></ul>Als Bewerberinnen und Bewerber nach § 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen. <h2>Wir bieten:</h2><ul><li>die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken</li><li>die Möglichkeit, den Strukturwandel in der Oberlausitz aktiv mitzugestalten</li><li>die Möglichkeit, die personellen Voraussetzungen zu schaffen, um so die Entdeckung bahnbrechender Forschungsergebnisse zu unterstützen und einen Beitrag zur Realisierung der Forschungsvorhaben zu leisten</li><li>ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Industrie</li><li>Vergütung nach TV-L sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Gewährung einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li> Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase</li></ul>Die TUD und das DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung n25-053 bis zum 17.09.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD <a href="https://securemail.tu-dresden.de" target="_blank">https://securemail.tu-dresden.de</a> als ein PDF–Dokument an <a href="mailto:dza@tu-dresden.de" target="_blank">dza@tu-dresden.de</a>bzw. an:Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Herrn Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite <a href="https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis" target="_blank">https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis</a> für Sie zur Verfügung gestellt.

SB Personal Payroll / Reisekosten (m/w/d)

Wir als Wesemann GmbH haben seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1963 den Anspruch, die Vorstellungen und Ansprüche unserer Kunden von benutzerorientierten, maßgeschneiderten Laboreinrichtungskonzepten exakt umzusetzen. Mit über 250 Mitarbeitern produzieren und liefern wir hochwertige Laboreinrichtungssysteme und naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für nationale und internationale Kunden. Die Wesemann Gruppe beliefert einen großen nationalen Kundenstamm aus Industrie-, Pharmaunternehmen und öffentlichen Auftraggebern und erweitert stetig den Kundenkreis im Exportmarkt.<h2>LKW-Fahrer / Verlader (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Werksinterner Transport per LKW</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li><li>Be- und Entladung des LKW</li><li>Kommissionierung von Versandaufträgen</li><li>Pflege und Wartung des LKW</li><li>Herstellung der Transportsicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über einen gültigen Führerschein Klasse B und C</li><li>Zudem besitzen Sie einen Gabelstaplerausweis sowie einen versierten Umgang mit Flurförderzeugen</li><li>Selbstständige, sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe</li><li>Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld</li><li>Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches hoch motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Förderung und Weiterbildungen</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li><li>Lease a Bike</li><li>Corporate-Benefits-Plattform</li><li>Ein offenes, innovatives Team</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprachpartnerin: Frau Havva Askaroglu Wesemann GmbH Max-Planck-Straße 15-25 D-28857 Syke Telefon: 04242 594-180 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wesemann.com" target="_blank">bewerbungen@wesemann.com</a> Web: <a href="https://wesemann.com" target="_blank">https://wesemann.com</a>

LKW-Fahrer / Verlader (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Können wir Dich für uns begeistern?Wir, die HC – Healthcare Consulting GmbH (HC), sind Anbieter für Medizinprodukte für den europäischen Markt. Zu unseren Kunden zählen insbesondere Krankenhäuser, medizinische Versorgungszentren, Pflegeheime und medizinische Einrichtungen aller Art.Die Dienstleistung für unsere Kunden geht über den kostenoptimierten Einkauf von Medizinprodukten hinaus. Wir beraten unsere Kunden eingehend im Vorfeld und gewährleisten von der Bestellung, über die Lieferung bis hin zur Zahlung eine unkomplizierte, kundenorientierte Abwicklung aller Prozesse. Unsere Mission ist es, den Warenfluss zu optimieren und gleiche Qualität zu besseren Preisen zu bieten. Die Sicherheit der Patienten hat dabei oberste Priorität.Für unseren Außendienst im gesamten Bundesgebiet suchen wir Dich alsAußendienst Business Development Manager Medizintechnik (m/w/d)in Festanstellung, Voll- oder gerne auch in Teilzeit (80 % Reisetätigkeit).<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben: Spannend und abwechslungsreich - und ganz nah am Kunden<ul><li>Du betreust eigenverantwortlich ein definiertes Vertriebs-Territorium und baust Dein bestehendes Netzwerk in der Medizintechnik (Krankenhäuser, MVZ, Reha- und Pflegeeinrichtungen) weiter aus</li><li>Du gewinnst neue Schlüsselkunden und platzierst unsere Produktlösungen durch Vor-Ort-Präsentationen, Workshops und Entscheider-Meetings</li><li>Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit Einkäufern und medizinischem Fachpersonal souverän zum Abschluss</li><li>Du leitest kundenspezifische Business-Development-Projekte von der Konzeptphase bis hin zur erfolgreichen Implementierung</li><li>Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, gibst Impulse für die Weiterentwicklung unseres Portfolios und arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement und Innendienst zusammen</li><li>Du pflegst CRM-Einträge und erstellst regelmäßige Reports für das Management</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Deine Talente: Business Developer mit Netzwerk<ul><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Außendienst- und Business-Development- Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten oder vergleichbaren technischen Lösungen</li><li>Du bringst ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern in Kliniken und MVZ mit und kannst bestehende Kontakte aktivieren</li><li>Du bist verhandlungssicher, abschlussstark und trittst souverän auf Augenhöhe mit Führungskräften auf</li><li>Du arbeitest selbstorganisiert, zielorientiert und bist reisebereit (ca. 80 %)</li><li>Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Du bringst eine gültige Fahrerlaubnis mit und hast Freude an der täglichen Kundenbetreuung vor Ort</li></ul><h2>Benefits</h2>Deine Benefits: Nachweislich attraktiv<ul><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung, Mobiltelefon und Reisekostenerstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und hohe Eigenverantwortung</li><li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung (Schulungen, Fachkongresse, Zertifizierungen)</li><li>Start-Up-Mentalität mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und internationale Meet-ups</li><li>Attraktive Vergütung mit Fixgehalt, leistungsbezogenen Komponenten und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss und kostenfreie warme und kalte Getränke</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Passen wir zueinander?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Dein Ansprechpartner zu unserem Stellenangebot:Michael TrickGeschäftsführer Telefon: +49 2236 322 09 98 Mobil: +49 172 8547708

Business Development Manager Medizintechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind Fideus und bauen das Betriebssystem für die digitale Vermögensverwaltung in Deutschland.Mit dem klaren Fokus auf vermögensverwaltende Kapitalgesellschaften (Holdings) heben wir die Digitalisierung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Steuerberatung auf ein ganz neues Level. Unsere Mission ist es, Buchhaltung, Steuern und die Verwaltung von Vermögen so zu automatisieren, dass sich Gründer:innen und Unternehmer:innen wieder auf das Wesentliche konzentrieren können: ihr Business.Fideus wurde von einem erfahrenen Team aus Gründern und TaxTech-Experten (u.a. von Taxfix, Wundertax, Candis) ins Leben gerufen und bereits über 300 Holdings vertrauen uns.Jetzt suchen wir dich, um mit uns die Finanzverwaltung der Zukunft zu gestalten!<h2>Aufgaben</h2>Deine Rolle bei FideusAls Steuerfachangestellte:r übernimmst du bei uns eine absolute Schlüsselrolle. Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen unseren Kund:innen, unserem Produktteam und unserer steuerlichen Expertise. Du arbeitest direkt an der Schnittstelle, wo Praxis auf Technologie trifft, und hilfst uns dabei, unser Automatisierungsziel Schritt für Schritt zu realisieren. Deine Ideen und Erfahrungen aus der Praxis fließen direkt in die Weiterentwicklung unseres Produkts ein.Deine Aufgaben<ul><li>Du wirkst eigenverantwortlich bei der laufenden Buchhaltung und Kontenabstimmung mit und bereitest Steuererklärungen vor.</li><li>Du erstellst und unterstützt bei Jahresabschlüssen für Kapitalgesellschaften, insbesondere bei Holdingstrukturen (UG, GmbH).</li><li>Du bist ein der Ansprechpersonen für unsere Kund:innen bei fachlichen Rückfragen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produktteam und externen Steuerberater:innen zusammen, um unsere internen Prozesse kontinuierlich zu optimieren.</li><li>Du kannst als Impulsgeber:in wertvolles Feedback für neue Features geben, basierend auf deinen Praxiserfahrungen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Praktische Erfahrung mit der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit DATEV.</li><li>Du hast Begeisterung für digitale Lösungen und Lust, in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du zählst Eigeninitiative, Teamgeist und eine klare Kommunikation zu deinen Stärken.</li><li>Du bist gerne mit Mandanten in Kontakt.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Aktienoptionen</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Firmenevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Mentoring-Programm für Mitarbeiter</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Viele Grüße, Kai Klapal, Co-Founder &amp; CEO

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen einen engagierten Teilzeit- oder Vollzeit Risikoprüfer(m/w/d), der unsere Beratungsprozesse bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen (tecis Finanzdienstleistungen) bei einer Beraterin oder einem Berater in vielfältigen Aufgaben unterstützt. Bei uns erwartet dich eine lockere, familiäre Atmosphäre, in der wir uns alle auf Augenhöhe begegnen – per Du. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines kollegialen Teams zu werden, das dich in deiner Entwicklung unterstützt.<h2>Aufgaben</h2>Das Ziel deiner Position ist es, den Vertrieb effizient zu unterstützen und die Kommunikation mit Kunden professionell zu gestalten. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung und sorgst dafür, dass Anfragen und Prozesse reibungslos ablaufen. Dazu gehören:<ul><li>Prüfung von Gesundheitsangaben und Kundenunterlagen zur Einschätzung von Versicherungstarifen</li><li>Kundenkorrespondenz per Telefon, E-Mail und in Online-Meetings</li><li>Enge Abstimmung mit dem Beraterteam sowie Rücksprachen mit Versicherern</li><li>Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse für die Antragsbearbeitung</li></ul>Diese Position ist ideal für dich, wenn du eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mitbringst, Freude am telefonischen Kundenkontakt hast und gerne in einem dynamischen Team arbeitest.<h2>Qualifikation</h2>Wir suchen jemanden, der sowohl fachlich als auch menschlich zu uns passt. Diese Eigenschaften und Qualifikationen solltest du mitbringen:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Risikoprüfung, Versicherungswesen oder medizinischer Sachbearbeitung</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden</li><li>Gutes Verständnis medizinischer Zusammenhänge von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamorientierung</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und fördern deine berufliche sowie persönliche Entwicklung:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit</li><li>Zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche möglich</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Mannheim</li><li>Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln </li><li>Zugang zu exklusiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits Plattform</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Zum Einstieg erwartet dich ein sorgfältiges Onboarding über drei Monate, um dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorzubereiten. Interesse?Wenn du Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam können wir viel erreichen.

Risikoprüfer (m/w/d)

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams der Geschäfts- und Prozessorganisation in Hildesheim!Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du führst, motivierst und förderst dein Team.</li><li>Du bist der Treiber für die Gestaltung, Steuerung und Umsetzung eines effizienten Prozessmanagements und bringst deine innovativen Ideen aktiv ein.</li><li>Du sorgst für die methodische Beratung und Unterstützung der internen Kund:innen rund um die Themen Geschäfts-, Aufbau- und Prozessorganisation. Standardisierung und Effizienzsteigerung stehen hierbei im Fokus.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung gem. TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation (z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in).</li><li>Erste Führungserfahrung oder Berufserfahrung im Prozessmanagement.</li><li>Du bist ein verantwortungsbewusstes und wertekonformes Vorbild für deine Mitarbeitenden und gestaltest eine positive Leistungskultur in deinem Team.</li><li>Mit deiner prozessualen Kompetenz erfüllst du die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und entwickelst lösungsorientierte Konzepte für komplexe Probleme.</li><li>Du hast Freude an einer eigenständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise und zeigst Interesse an finanziellen sowie digitalen Trends, um dich stetig weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Alexandra Schäfer aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-2659 oder per E-Mail unter <a href="mailto:alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de" target="_blank">alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de</a> und Frau Kristin Kutzner (Abteilungsleiterin ORG/IT Management) unter Tel. 05121 871-2288 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kristin.kutzner@sparkasse-hgp.de" target="_blank">kristin.kutzner@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Teamleiter (m/w/d) Geschäfts- und Prozessorganisation

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams Anwendungsorganisation in Hildesheim!Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du führst, motivierst und förderst dein Team.</li><li>Du bist der Treiber für die Gestaltung, Steuerung und Umsetzung eines effizienten Anwendungsmanagements und bringst deine innovativen Ideen ein.</li><li>Du gestaltest aktiv die Digitalisierung von Prozessen, indem du die Einführung von Anwendungen unterstützt und deren Nutzung förderst.</li><li>Du unterstützt und berätst dabei die internen Kund:innen rund um Anwendungsthemen. Standardisierung und Effizienzsteigerung stehen hierbei im Fokus.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung gem. TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation (z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in).</li><li>Erste Führungserfahrung oder Berufserfahrung im​​ Anwendungsmanagement.</li><li>Du bist ein verantwortungsbewusstes und wertekonformes Vorbild für deine Mitarbeitenden und gestaltest eine positive Leistungskultur in deinem Team.</li><li>Mit deinem technischen Verständnis und IT-Affinität erfüllst du die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und entwickelst lösungsorientierte Konzepte für komplexe Probleme.</li><li>Du hast Freude an einer eigenständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise und zeigst Interesse an finanziellen sowie digitalen Trends, um dich stetig weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Alexandra Schäfer aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-2659 oder per E-Mail unter <a href="mailto:alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de" target="_blank">alexandra.schaefer@sparkasse-hgp.de</a> und Frau Kristin Kutzner (Abteilungsleiterin ORG/IT Management) unter Tel. 05121 871-2288 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kristin.kutzner@sparkasse-hgp.de" target="_blank">kristin.kutzner@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Teamleiter (m/w/d) Anwendungsorganisation

Willkommen bei der AllianzSie haben Freude daran, mit uns Kunden und Vertriebspartner für die Branche Vermögensschaden-Haftpflicht zu gewinnen und für unsere Produkte zu begeistern?Ihnen gelingt es, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen?Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und treffen gerne Entscheidungen?Dann suchen wir Sie für das Betriebsgebiet SüdWest am Standort Frankfurt als motivierte(n) und engagierte(n) Underwriterin bzw. Underwriter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Nach einer intensiven Einarbeitungszeit, in der Sie Ihr neues Umfeld und Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, übernehmen Sie Ihr neues Aufgabengebiet und agieren schnell eigenverantwortlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Underwriterin bzw. Underwriter. Zudem können Sie die digitale Transformation bei der Allianz hautnah miterleben und gestalten mit uns gemeinsam die Versicherungswelt von morgen! Es erwartet Sie eine Arbeitswelt, in der Vielfalt, Geschwindigkeit und anspruchsvolle Aufgaben Ihre täglichen Begleiter werden. Darüber hinaus finden Sie ein Arbeitsumfeld vor, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig und werden täglich gelebt.Das erwartet Sie bei uns als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)<ul><li>Sie beraten Kunden und Vermittler in der Ausschließlichkeitsorganisation und im Maklervertrieb umfassend im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht (professional indemnity, financial lines) und D&amp;O, vor Ort und digital.</li><li>Sie entwickeln Versicherungslösungen und erstellen Quotierungen im Neu- und Bestandsgeschäft im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien und Guidelines der Allianz</li><li>Sie steuern und entwickeln eigenverantwortlich Ihr regionales Portfolio. Hierbei optimieren Sie Ihr Portfolio eigenständig unter Rentabilitäts- und Wachstumsgesichtspunkten, z.B. durch Sanierungsmaßnahmen oder Wachstumsinitiativen.</li><li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Vertriebswegen zusammen und bauen bestehende Kundenverbindungen aktiv weiter aus.</li><li>Sie haben Lust und Freude, für Kunden und Vermittler Fachschulungen durchzuführen und Ihr Wissen im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht / D&amp;O empfängerorientiert weiterzugeben</li><li>Sie sind Ansprechpartner für komplexe fachliche Vorgänge und finden bedarfsgerechte Versicherungslösungen nach Vorgabe der Zeichnungsrichtlinien (von der Risikoprüfung über die Zeichnungsentscheidung bis zur Angebotserstellung und Policierungsaufgabe)</li><li>Sie fördern und unterstützen proaktiv die Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vermittler</li><li>Sie unterstützen den Verkaufsprozess durch Beratung von Vermittlern, Vertrieben und Endkunden</li></ul>Das bringen Sie mit als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)<ul><li>Abgeschlossenes rechts-/volks-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Branche Vermögenshaftpflicht / D&amp;O</li><li>Erfolgreiche Erfahrungen im Versicherungsvertrieb </li><li>Freude in der Vermittlung von fachlichen Inhalten als Referent</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Vorgehen</li><li>Verhandlungserfahrung und -geschick</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit vor größeren Gruppen sicher zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Lust auf eine langfristige Mitarbeit in einem spannenden Umfeld mit engagierten Kollegen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue technische Anwendungen einzuarbeiten und diese zu bedienen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul>Unsere Highlights für Sie:Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: schnellstmöglichHaben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden?Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d) online über den internen Stellenmarkt.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne Markus Heinz unter +49 711 2173 9222 sowie bei technischen- und Personalfragen Ihre HR Business Partnerin Gaby Morstadt unter +49 69 96249 25210 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li><li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li><li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Hilpoltstein bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Friedleinaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

Elektriker / Netzmonteur Strom (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li><li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li><li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Neustadt bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Friedleinaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektriker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li><li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li><li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Eichstätt bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Friedleinaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

Elektriker (m/w/d)

<h2>Ein Unternehmen, das Dich durchstarten lässt.</h2>Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitenden und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Hier gilt es für unser Finanz-Team Strukturen zu schaffen und Prozesse zu optimieren. Zur Verstärkung unseres Teams im Finanzcontrolling suchen wir Dich schnellstmöglich als Financial Controller (m/w/d). Eintritt: März 2026<h2>Eine Aufgabe, die Dich täglich antreibt.</h2><ul><li>Du analysierst Umsatz- und Kostenentwicklungen, erstellst Soll-Ist-Vergleiche und bewertest die Finanzen unserer Konzerngesellschaften </li><li>Du begleitest die monatliche Konzernabschlusserstellung (inkl. Finanzdaten-Import, Konsolidierungen, Intercompany-Abstimmungen) und wirkst am Management Reporting in Zusammenarbeit mit internen und externen Buchhalter:innen mit </li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Management, Wirtschaftsprüfung und unsere Standorte zu Fragen der Konzernabschlusserstellung </li><li>Du unterstützt bei Post-Merger-Integrationen und bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Budgetmeetings </li><li>Du begleitest Finanzierungsprojekte, Implementierungen und die Durchführung zukunftsweisender Projekte (z.B.Prozessanalysen, Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Optimierung von Management Reportings)</li></ul><h2>Ein Profil, das uns neugierig macht</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik oder Business Administration) </li><li>Erste Erfahrungen im Controlling, Accounting oder der Wirtschaftsprüfung – gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, INDEX, MATCH, VLOOKUP und Datenanalysen) </li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und behältst auch unter Druck den Überblick </li><li>Deine wissbegirde und Lernwille zeichnen Dich aus </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) </li><li>Erfahrungen mit LucaNet, DATEV oder ähnlichen Konsolidierungs- und Reportingtools sind von Vorteil </li></ul><h2>Das Umfeld, das wir Dir bieten</h2>BE FLEXIBLE &amp; CONNECTED<ul><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Mobiles Arbeiten </li><li>Workation – Mobiles Arbeiten zeitweise auch im europäischen Ausland </li><li>Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit </li><li>Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, After-Work, Team-Events etc.) </li></ul>BE SUCCESSFUL<ul><li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen </li></ul>BE FIT &amp; MODERN<ul><li>Die Möglichkeit in der ersten Reihe an unserem Unternehmenswachstum mitzuwirken </li><li>Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Finanzprozesse aktiv mitzugestalten </li><li>Umfangreiches Benefit-Angebot (bspw. Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Ticket, Job-Rad uvm.) </li></ul><h2>Das ist die Chance, auf die Du gewartet hast?</h2>Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich direkt online und werde Teil der GLOBAL GRUPPE. Laura Lopes Stanisci HR Manager People &amp; Communication Jetzt bewerben!

Financial Controller (m/w/d) / Manager (m/w/d) Group Accounting & Reporting Köln Köln

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €.Werde Teil von Fraunhofer – und baue mit uns die Zukunft der Forschung!<h2>Was du bei uns tust</h2><ul><li>Du übernimmst als Bauherrenvertretung die Gesamtverantwortung für spannende Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe.</li><li>Du steuerst Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Nutzer*innen, internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern.</li><li>Du stellst externe Projektteams zusammen, führst die Beteiligten und koordinierst alle Projektphasen bis zur Umsetzung.</li><li>Du verantwortest Budget, Qualität und Termine über alle Leistungsphasen und steuerst Projekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, nachhaltiger und technischer Anforderungen.</li><li>In einem Team entwickelst du aktiv neue Standards, um den Bauprozess schneller, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.</li><li>Du begleitest und kontrollierst Planungs- und Ausführungsprozesse mit Verantwortung und Entscheidungsfreude.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leistest einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit.</li><li>Du besitzt das persönliche Anliegen, wirksame Maßnahmen konkret umzusetzen.</li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens.</li><li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit – idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Forschungs-, Labor- oder Krankenhausbau.</li><li>Die Anwendung von VOB, HOAI, RZBau und Vergaberecht ist dir bestens vertraut.</li><li>Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist deine Leidenschaft.</li><li>Auch bei komplexen Zusammenhängen behältst du den Überblick, bist organisationsstark, kommunikationsstark, teamfähig und deutschlandweit reisebereit.</li><li>Du bist bereit, dein fachliches Wissen in der Steuerung komplexer Projektabläufe und interdisziplinärer Teams einzusetzen und zu erweitern.</li><li>Der Umgang mit IT-gestützten Systemen ist für dich selbstverständlich.</li><li>Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit an herausfordernden Bauprojekten im öffentlichen Forschungsbau mit technischer und gesellschaftlicher Relevanz.</li><li>Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Kristina Jendrowiak Abteilungsleiterin Forschungsbau Telefon: +49 89 1205-3300Fraunhofer-Zentrale <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 80847Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027. Werde Teil eines Teams, das Innovation möglich macht – durch Struktur, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander!Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Architekt/Architektin als Projektleitung Forschungsbau (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €.Werde Teil von Fraunhofer – und gestalte mit uns die Zukunft der Forschung durch exzellentes Qualitätsmanagement!<h2>Was du bei uns tust</h2>Unterstütze unsere Abteilung bei der Verbesserung unseres Qualitäts- und Prozessmanagements sowie im Controlling.Qualitäts- und Prozessmanagement:<ul><li>Du sorgst für die optimale Umsetzung der Qualitätsvorgaben im Forschungsbau, erstellst Risiko- und Berichtskonzepte und erkennst potenzielle Qualitätsrisiken frühzeitig.</li><li>Du entwickelst und pflegst Qualitätsmanagement-Instrumente für Projekte im Rahmen von RZBau und RBBau.</li><li>Du sicherst reibungslose Arbeitsabläufe und förderst ein hohes Qualitätsbewusstsein in der Abteilung.</li><li>Du führst Prozessoptimierungen in der Bauabteilung durch, um Effizienz sowie Effektivität zu steigern und Prozesse zu standardisieren.</li></ul>Controlling:<ul><li>Du steuerst Zeitpläne, Budgets und Qualitätsanforderungen auf übergeordneter Ebene.</li><li>Du identifizierst und analysierst Abweichungen bei Kosten sowie Terminen und entwickelst Maßnahmen zur Gegensteuerung gemeinsam mit den Bauprojektteams.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast große Lust, dich in einem Team bei der Umsetzung spannender Bauprojekte zu engagieren.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du verfügst über Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Bau-Investitionscontrolling oder in der Qualitätssicherung von Bauprojekten.</li><li>Du hast idealerweise fundierte Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Vorschriften.</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie eigenverantwortlich und bringst ausgeprägte Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten mit.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du beherrschst Controlling- und Planungstools wie SAP, MS Office oder MS Project sicher.</li><li>Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und stimmst dich eng mit internen und externen Beteiligten ab.</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Mitarbeit an herausfordernden Projekten und Sonderaufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.</li><li>Moderner Arbeitsplatz in München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und E-Ladesäulen.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Familienfreundliche Angebote, z. B. Eltern-Kind-Büro und Fraunhofer-Kinderkrippe direkt am Standort.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Kristina Jendrowiak Abteilungsleiterin Forschungsbau Telefon: +49 89 1205-3300Fraunhofer-Zentrale <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 80858Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027. Werde Teil eines Teams, das Innovation möglich macht – durch Struktur, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander!Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Qualitätsmanagement im Forschungsbau

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €.Werde Teil von Fraunhofer – und baue mit uns die Zukunft der Forschung!<h2>Was du bei uns tust</h2><ul><li>Du organisierst und begleitest Meetings, Workshops und Veranstaltungen, erstellst professionelle Präsentationen, Berichte und Analysen und bereitest Informationen zielgruppengerecht auf.</li><li>Du verantwortest interne Projekte und Sonderaufgaben, entwickelst und erarbeitest Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen, unterstützt das Leitungsteam bei operativen und strategischen Projekten und bringst Ideen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs ein.</li><li>Du koordinierst die Kommunikation mit Instituten, Behörden und externen Partnern, arbeitest eng mit dem internen Qualitätsmanagement zusammen und stellst die Einhaltung aller relevanten Anforderungen und Qualitätsstandards sicher.</li><li>Du verantwortest den Recruiting-Prozess, gestaltest ein effektives Onboarding und bist kompetente Ansprechperson für personalrelevante Themen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den Sachgebietsleitungen und dem Fraunhofer Personalmanagement.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leistest einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit.</li><li>Du möchtest wirksame Maßnahmen gemeinsam im Team entwickeln und bei spannenden Bauprojekten engagiert umsetzen.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Verwaltungswissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Verwaltungsfachwirtin oder Betriebswirtin mit relevanter Weiterbildung und Berufserfahrung.</li><li>Du interessierst dich für Personal-Recruiting und innovative Personalarbeit.</li><li>Du besitzt eine Affinität zu rechtlichen Themen wie Bauvertragsrecht, TVöD und Zuwendungsrecht und bist sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Du arbeitest dich schnell und kompetent in neue, komplexe Themen und vielfältige Aufgabenbereiche ein.</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise beim Erstellen von Präsentationen und Konzeptpapieren zeichnen dich aus.</li><li>Du kommunizierst sehr gut in Wort und Schrift (Deutsch), bist organisationsstark, flexibel, teamfähig und gehst professionell mit vertraulichen Informationen um.</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Mitarbeit an herausfordernden Projekten und Sonderaufgaben mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.</li><li>Moderner Arbeitsplatz in München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und E-Ladesäulen.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Familienfreundliche Angebote, z. B. Eltern-Kind-Büro und Fraunhofer-Kinderkrippe direkt am Standort.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Kristina Jendrowiak Abteilungsleiterin Forschungsbau Telefon: +49 89 1205-3300Fraunhofer-Zentrale <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 80857Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027. Werde Teil eines Teams, das Innovation möglich macht – durch Struktur, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander!Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Projektmanager im Leitungsteam der Abteilung Forschungsbau (all genders)

<h2>IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG</h2>Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen.Jurist/Juristin (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz<h2>AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN</h2><ul><li>Bearbeitung von gerichtlichen Verfahren einschließlich Wahrnehmung der Gerichtstermine </li><li>Rechtliche Beratung der Fachbereiche</li></ul><h2>FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft mit dem 1. Staatsexamen; bestenfalls bereits erfolgreicher Abschluss des 2. Staatsexamen</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Einsatzfreude und Selbstständigkeit</li><li>Hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK</h2><ul><li>Work-Life-Balance</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum 17. September 2025 über das Bewerbungsformular zu.Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenChristina Fiedler | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 135 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

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