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<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3988 Standort: Berlin, Stralauer Straße 32 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis November 2026 für die Dauer der Freistellung einer KolleginSoziales Klima, Arbeitsformen oder -inhalte: All das ist wichtig für unser Wohlbefinden. Das BGM unterstützt mit umfassender Analyse und individuellen Maßnahmen, um jeden Arbeitsplatz gut zu gestalten und die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Individuelle Fallberatung von Beschäftigten und Führungskräften</li><li>Situationsanalyse und Entwicklung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, Prävention und zum Erhalt des Arbeitsplatzes</li><li>Analyse von tätigkeitsspezifischen Anforderungen und Fähigkeiten (Profilvergleich)</li><li>Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplatz- und Umfeldfaktoren</li><li>Arbeitsplatzanalysen koordinieren, leiten und moderieren</li><li>Zusammenarbeit mit den betrieblichen und externen Beteiligten</li><li>Eigenständige Entwicklung von Eingliederungsplänen, Integrationsteams und Umsetzungsstrategien</li><li>Evaluation der Maßnahmen und BEM-Verfahren</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Rehabilitationspädagogik mit praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Zertifizierung Disability Management Professional (CDMP) oder Care- und Casemanagement (DGCC) mit einschlägigen praktischen Kenntnissen sowie Fachkenntnissen, die dem Wissensstand des erforderlichen Bachelorstudiums gleichwertig sind</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse im Rahmen der Tätigkeit</li><li>Kenntnisse in der Durchführung von BEM-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse / Ausbildung in Gesprächsführung, der Beratung und Moderation</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Sozialversicherungsrecht und Leistungs- und Entschädigungsrechts im Rahmen des BEM</li><li>Fundierte Kenntnisse in Leistungs- und Entschädigungssystemen</li><li>Systemische und lösungsorientierte Gesprächsführung, Empathie sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 29.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Berater:in / Fallmanager:in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – befristet (w/m/d)

Für den Standort Hamburg suchen wir:<h2>Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Maschinen- und/oder Elektrosicherheit</h2><h3> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA009/2025 | Bewerbungsschluss: 08.09.2025 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich </h3>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.Sie möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? In einem internationalen und einzigartigen Forschungsumfeld unterstützen Sie unsere Wissenschaftler*innen dabei, sicher zu arbeiten – mit Ihrem Fachwissen, Ihrem Engagement und einem echten Gespür für Menschen. Als Teil unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung für alle Fragen rund um den Arbeitsschutz. Sie erkennen Risiken, entwickeln praxisnahe Lösungen und stärken das Bewusstsein für Sicherheit – mit einem offenen Ohr, fachlicher Klarheit und der Fähigkeit, andere zu überzeugen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und schaffen Vertrauen durch klare Kommunikation und fachliche Kompetenz. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Umfeld mit Raum für Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven. Wenn Sie Lust haben, Sicherheit in einem starken Team aktiv mitzugestalten und sich in einem spannenden Forschungsumfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h2><ul><li>Selbständige sicherheitstechnische Beratung und Auditierung von Prozessen, Themen und Betriebsbereichen auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Beratung bei der Gestaltung bzw. Änderung von Arbeitsmitteln, Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen</li><li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen</li><li>Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen zur Vermeidung von Gefährdungen</li><li>Erstellen von Empfehlungen und Überprüfen von Anweisungen</li><li>Untersuchungen von Unfällen, Gefährdungs- und Belastungssituationen und des Unfalltrends</li><li>Begutachtung und Entwicklung von Sicherheitskonzepten für Anlagen und Experimente</li><li>Mitarbeit in internen und externen Gremien zur Förderung der Sicherheitskultur</li><li>Aufgaben mit einem Schwerpunkt in der Maschinensicherheit und der Elektrotechnik</li></ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).<h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Hochschulbildung Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. den Nachweis der Fachkunde von § 4 Abs. 1 – 3 der DGUV Vorschrift 2</li><li>Zusatzqualifikationen aus dem Arbeitsschutz oder der Maschinensicherheit wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz</li><li>Gute Fachkenntnisse zu Sicherheitsvorschriften, technischen Regelwerken und Normen</li><li>Gute Fachkenntnisse zu Maschinensicherheit und/oder Elektrotechnik wünschenswert</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Andreas Witzig unter +49 40 8998‑4826, <a href="mailto:andreas.witzig@desy.de" target="_blank">andreas.witzig@desy.de</a>.Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal ein: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Maschinen- und/oder Elektrosicherheit

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsNachwuchskraft zum Finanzberater (m/w/d) Business CenterIhre Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen digital die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung Ihrer Geschäftskunden.</li><li>Sie bauen bestehende Kundenverbindungen weiter aus und überzeugen neue Kundinnen und Kunden von unserem Leistungsangebot.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse und bewilligen diese im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie kommunizieren mit Ihren Kunden via Telefon, ergänzt um Screensharing, E-Mail und Videoberatung.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine Fortbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) – oder sind bereit, diese zu erwerben.</li><li>Des Weiteren haben Sie idealerweise Berufserfahrung in der Beratung von Geschäftskunden.</li><li>Sie bringen Offenheit und Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden mit.</li><li>Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Vertriebsstärke und Teamfähigkeit.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Görkem Yaman Leiter Businesscenter Telefon 06221 511-2801<a href="mailto:goerkem.yaman@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">goerkem.yaman@sparkasse-heidelberg.de</a> Denise Keßel Bereichsleiterin Gewerbekunden Telefon 06221 511-2585<a href="mailto:denise.kessel@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">denise.kessel@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Nachwuchskraft zum Finanzberater (m/w/d) Business Center

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016633 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Düsseldorf Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Porsche Design Store in Düsseldorf kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Sales Representative (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle</li><li>Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen</li><li>Umsetzung von Merchandisingkonzepten</li><li>Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store</li><li>Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse</li><li>Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Düsseldorf in Vollzeit befristet für 12 Monate

<h2>Fortschritt als Tradition</h2>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Präsentation innovativer JUNG-Lösungen bei Innenarchitekten, Architekten, Bauherren und Planern.</li><li>Repräsentation von JUNG auf Messen, Ausstellungen und Netzwerkveranstaltungen.</li><li>Moderation und Organisation von Veranstaltungen.</li><li>Beratung bei Bemusterungen von Materialien, Oberflächen und Lösungen</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Innenarchitektur, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Berufserfahrung im beratenden Außendienst, idealerweise in der Baubranche.</li><li>Souveräner Umgang mit sozialen Netzwerken wie LinkedIn und Instagram.</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und ansprechend zu präsentieren.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Reisebereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und positiver Ausstrahlung.</li><li>Idealerweise wohnen Sie in München</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:<ul><li>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bikeleasing und Fitnessstudiokooperationen </li><li>Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Björn Hinghaus<a href="mailto:b.hinghaus@jung.de" target="_blank">b.hinghaus@jung.de</a>Referent PersonalrecruitingPersonal+49 2355 806‑3076+49 160 841 2329Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.

(Junior) Architektenberater (m/w/d) im Außendienst/Pre Marketing

<h2>Über uns</h2>Seit 2011 sind wir in Berlin als spezialisiertes Leasing-Unternehmen aktiv und unterstützen Einrichtungen aus Pflege, Medizin, Therapie und Pädagogik.Wir legen großen Wert auf Qualität – sowohl in unserer Arbeit als auch im Umgang mit unserem Team. Dafür wurden wir mehrfach als Top Arbeitgeber von Focus Business und als kununu Top Company ausgezeichnet.Gerade in der Pflege, wo Sorgfalt und Verantwortung essenziell sind, braucht es verlässliche Partner. Wir freuen uns, das GVP-Siegel zu tragen – als Zeichen unseres Engagements für hohe Standards in der Zeitarbeit.Bei uns erwartet Sie ein Arbeitgeber auf Augenhöhe, der Ihre Life-Work-Balance ernst nimmt und Einsätze in einigen der renommiertesten Einrichtungen Berlins ermöglicht.Sie sind examinierte Krankenschwester oder examinierter Krankenpfleger (gn) und möchten eine bessere Life-Work-Balance und mehr Flexibilität in der Dienstplanung bei übertariflicher Entlohnung?Dann kommen Sie in unser Berliner Pflege-Team!Sie arbeiten, wann Sie möchten und wir organisieren Ihre Dienste in den namhaftesten Einrichtungen der Stadt.<h2>Aufgaben</h2>▪️ Durchführung der Grund- und Behandlungspflege▪️ Verabreichung von Medikamenten▪️ Wundversorgung▪️ Dokumentation der Pflegemaßnahmen<h2>Profil</h2>▪️ abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, (Krankenschwester)/ Gesundheits- und Krankenpfleger▪️ Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten und unterschiedliche Einsatzorte▪️ hohe Auffassungsgabe und Aufgeschlossenheit▪️ Engagement und Spaß an der Arbeit mit Menschen▪️ Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten<h2>Wir bieten</h2>▪️ hervorragende Bezahlung dank Best-Lohn-Garantie▪️ Wunschdienstplan – arbeiten, wann Sie wollen▪️ verlässliche Dienstplanung – freie Tage bleiben frei▪️ sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis oder auf Wunsch befristet▪️ Einsätze in bevorzugten Einrichtungen▪️ Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste – selbstverständlich auf den Gesamtstundenlohn▪️ feste persönliche Ansprechpartner – 24 Stunden für Sie da▪️ berufliche Auszeiten möglich▪️ Zuschuss zur Monatskarte möglich<h2>Kontakt</h2>Bei Rückfragen zur Stelle und deiner Bewerbung, melde dich gern über:▪️ Telefon: 030 700 104 500▪️ E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@competenceandmore.de" target="_blank">bewerbung@competenceandmore.de</a>

exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit unseren FRITZ!-Produkten gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten auszustatten! Demnächst auch mit dir?<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest unsere aktuelle Migration auf Microsoft 365 und bringst dich mit deinem M365 Know-how ein</li><li>Zusammen mit dem Admin-Team betreibst und administrierst du die Microsoft 365 Plattform, mit Fokus auf Entra ID, Exchange Online, Microsoft Intune sowie Data Governance &amp; Compliance</li><li>Du verwaltest Identitäten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrichtlinien und sorgst für sicheren Mailfluss sowie Gerätemanagement</li><li>Du setzt Sicherheits- und Compliance-Richtlinien um, darunter DLP, Retention Policies, eDiscovery und Informationsschutz mit Microsoft Purview</li><li>Du analysierst und behebst Störungen im M365-Umfeld und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich</li><li>Du arbeitest eng mit IT-Security, Datenschutz und weiteren IT-Bereichen zusammen und dokumentierst deine Arbeit</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange Online, Intune sowie Security- und Compliance-Tools</li><li>Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben</li><li>Praxiserfahrung in Migrationsprojekten sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheit, Rechteverwaltung, Identity Lifecycle Management</li><li>Du hast ein sicheres Verständnis für Stakeholdermanagement und Spaß an Wissensvermittlung</li><li>Du hast eine strukturierte, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gute Englisch,- und Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</li><li>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks</li><li>Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen</li><li>Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln</li><li>Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung</li><li>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist</li></ul>Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- &amp; sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Systemadministrator Microsoft 365 (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>(TROCKEN? VON WEGEN!Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, in welcher Sie Ihr solides Fachwissen im Bereich Buchhaltung einbringen können? Dann sind Sie bei uns als Buchhalter (m/w/d) mit Navision-Kenntnissen am Standort Bielefeld in Voll- oder Teilzeit genau richtig (bei Vollzeit sprechen wir von einer 38-Stunden-Woche)! Bei uns erwarten Sie nicht nur Zahlen und Belege, sondern auch spannende Projekte und ein dynamisches Team. <h2>Aufgaben</h2>WAS SIE ERWARTET<ul><li>Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in MS Dynamics NAV</li><li>Abstimmen von Debitoren, Kreditoren, Sachkonten und bearbeiten offener Posten</li><li>Abwickeln des gesamten Zahlungsverkehrs, sowohl Ein- als auch Ausgänge</li><li>Kontenabstimmung &amp; Zusammenarbeit mit internen Teams </li></ul><h2>Profil</h2>WAS WIR UNS WÜNSCHEN<ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Dynamics NAV und Excel</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Vorteile</h2>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten</li><li>Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung</li><li>Vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen</li><li>Ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei.Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: Yvonne Wawra (Leitung Personal)Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.klambt.de" target="_blank">www.klambt.de</a>

Buchhalter (m/w/d) mit Navision-Kenntnissen

<h2>Einleitung</h2>Du möchtest Quereinsteiger:innen auf ihrem Weg in den Digital Sales begleiten? Als Tutor:in bei der Digital Business Akademie (DBA) unterstützt du unsere Teilnehmenden in einem intensiven 9-monatigen Kurs dabei, sich neue Karrierechancen zu erschließen. In unserem Remote-First-Unternehmen arbeitest du flexibel von zu Hause und wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wissen teilt und echten Impact schafft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Curriculum-Entwicklung: Kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung unseres Lehrplans.</li><li>Tutoring: Regelmäßige Tutorien zur Vertiefung der Lehrinhalte und Klärung offener Fragen.</li><li>Teamverantwortung: Zusammenarbeit mit Dozenten und Kollegen zur Förderung des Lernerfolgs und Verbesserung des Kurses.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studienstatus: Eingeschrieben an einer Hochschule für mindestens ein weiteres Jahr (unverzichtbar).</li><li>Zeiteinsatz: Bereit, wöchentlich 15-20 Stunden als Tutor zu arbeiten (unverzichtbar).</li><li>Erfahrung: Erste Erfahrungen im digitalen Vertrieb, insbesondere mit CRM-Software wie Salesforce oder Hubspot, und Bereitschaft, diese zu vertiefen.</li><li>Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Soziale Kompetenz: Empathisch und Freude an der Arbeit mit Menschen.</li><li>Organisationstalent: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Struktur in jedes Projekt einbringen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Stundenlohn von €20.</li><li>Modernes Arbeitsequipment: Ein neues MacBook Air steht für dich bereit.</li><li>Flexibilität im Studium: Flexibler Arbeitsplan und Vorteile eines Remote-Jobs.</li><li>Inspirierendes Arbeitsumfeld: Teil eines spannenden Projekts sein und einen Unterschied in den Karrieren unserer Teilnehmer machen.</li><li>Berufliche Weiterentwicklung: Fähigkeiten in digitalen Vertriebs-Tools verbessern und persönliches Wachstum durch technologische Ausbildung erleben.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tutor:in Digital Sales - Werkstudent (remote)

<h2>Über uns</h2>Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m/w/d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m/w/d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau: von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten - wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung!<h2>Aufgaben/Tätigkeiten</h2>Willst Du Immobilien gemeinsam mit uns erleben? Bist Du als Immobilienspezialist (m/w/d) bereit für unsere Kunden (m/w/d) zukunftsweisende Immobilienlösungen zu erarbeiten? Hast Du persönliche Erfahrungen bei der Identifikation, Selektion und Transaktion von Investmentimmobilien, wie Wohn- und Geschäftshäusern oder Büro- und Spezialimmobilien?Oder fühlst Du Dich durch Deine bisherigen Erfahrungen oder Dein persönliches Netzwerk bereit, diese Aufgaben als Herausforderungen anzunehmen?Dann werde Teil unseres Teams und zeige uns, dass Du erfolgreicher Teil unserer mehr als 500 Immobilientransaktionen pro Jahr werden kannst!Gemeinsam mit einer Vielzahl von Akquisitionshelfern (m/w/d) innerhalb unserer Muttergesellschaft, der Sparkasse KölnBonn, haben wir ein neuartiges sowie zukunftsweisendes Geschäftsmodell entwickelt und brauchen Dich für unseren Standort Köln als Immobilienberater (m/w/d) Investment<ul><li>Einkauf &amp; Verkauf von Investmentimmobilien (Wohnen &amp; Gewerbe, Grundstücke) in der Region Rheinland (Köln, Bonn, Düsseldorf)</li><li>Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen und –strategien </li><li>Zusammenstellung vermarktungsrelevanter Objektinformationen</li><li>Aufbereitung und Aktualisierung von Marktdaten</li><li>Nachhaltige und professionelle Kontaktpflege zu Kunden (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) unserer Muttergesellschaft, der Sparkasse KölnBonn</li><li>Konzeption und Steuerung von Vermarktungsprozessen</li><li>Durchführung von Objektbesichtigungen und Vertragsverhandlungen</li><li>Beratung von Kunden (m/w/d) und Eigentümern (m/w/d) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienberater/Immobilienmakler (m/w/d) erforderlich, idealerweise im Bereich Investmentimmobilien</li><li>Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und leidenschaftsvolle Kundenorientierung</li><li>Gute Kenntnisse des lokalen/regionalen Immobilienmarktes wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Zielstrebigkeit</li><li>Gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Freude am Umgang mit modernen, digitalen Transaktionstools</li><li>Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation</li><li>Reisebereitschaft nur für die Region Rheinland (Köln, Bonn, Düsseldorf)</li><li>KFZ-Führerschein Klasse B notwendig</li><li>Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache erforderlich</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Frei gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Uneingeschränkter Zugang zur Geschäftschancenvermittlung unserer Muttergesellschaft</li><li>Modernste digitale Ausstattung mit eigener Filmstudiounterstützung</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entfaltung</li><li>Zentrales Büro inkl. kostenlosem Parkplatz</li><li>Langfristige Karriereperspektiven</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter &amp; Dienstleistungen</li><li>Leasingmöglichkeit eines Job Rads </li><li>Möglichkeit der (privaten) Dienstwagennutzung</li><li>Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigen Dress-Code</li></ul>

Senior-Immobilienberater (m/w/d) Investment

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2>Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben<ul><li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung des Taschensortersystems, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li><li>Du führst Wartungen, Reparaturen und den Austausch der Power &amp; Free Ketten durch, einschließlich des Einziehens neuer Ketten und der Instandsetzung bestehender Komponenten</li><li>Du inspizierst, wartest und reparierst die pneumatischen und elektropneumatischen Komponenten der Anlage</li><li>Du analysierst Fehler in der Bussteuerung, identifizierst defekte Baukomponenten und sorgst für deren Austausch oder Instandsetzung, um die Systemfunktionalität wiederherzustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. Elektroniker für Betriebs- und Anlagentechnik; Mechatroniker; Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Erste Kenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik, sowie sicherer Umgang mit Steuerungstechnik, insbesondere Bussystemen</li><li>Erste Erfahrung in der Mechanik und deren Anwendung in der Automatisierungstechnik</li><li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>ARE YOU ON IT? Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann starte bei uns als Junior Personalreferent (m/w/x) an unserem strategisch wichtigen Logistikstandort Hannover – und übernimm von Beginn an Verantwortung. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst.Deine Mission<ul><li>Menschen im Fokus: Du übernimmst du die proaktive Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises im Bereich der Logistik und bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen rund um ihre Abrechnung und interne Regelungen.</li><li>Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst dich als kompetente:n Ansprechpartner:in für Führungskräfte und berätst sie insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen. Eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen ist für dich genauso wichtig wie für uns.</li><li>Weiterentwicklung fördern: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie mit uns weiter. Die Spanne deiner Aufgaben reicht dabei von Fragestellungen im Bereich der Personalwirtschaft und Kennzahlen, bis hin zu Themenfeldern aus den Bereichen der Personalentwicklung &amp; Marketing.</li><li>Projekte mitgestalten: Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development.</li><li>Vernetzen &amp; zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kolleg:innen und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend.</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil<ul><li>HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge.</li><li>Berufserfahrung: erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik.</li><li>Arbeitsrecht? Gerne! Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Themen bringst du mit.</li><li>Pragmatismus &amp; Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird.</li><li>Team &amp; Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung.</li><li>Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir dir bieten<ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen, dynamisch – mit echter Duz-Kultur.</li><li>Attraktive Benefits: Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Betriebskrankenkasse u. v. m.</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Programme für Leadership und fachliche Entwicklung.</li><li>Flexibles Arbeiten: Kombination aus Mobile Office und Präsenz – angepasst an die Rolle und deinen Arbeitsstil.</li><li>Langfristige Perspektive: Wir investieren in deine Entwicklung – fachlich, persönlich und perspektivisch.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Marco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:deinekarriere@arvato-scs.com" target="_blank">deinekarriere@arvato-scs.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Junior HR Referent (m/w/d)

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Ein Job mit Wirkung: Du erstellst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Monats, Quartals- und Jahresabschlüsse der OGE nach HGB, IFRS und EStG im Bereich der Anlagenbuchhaltung.</li><li>Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung einschließlich der Qualitätssicherung für die Abschlüsse der Leitungsgesellschaften.</li><li>Unterstützend &amp; beratend: In deiner Rolle unterstützt du bei Investitionsfragestellungen und stimmst dich mit den anderen Fachbereichen ab.</li><li>Richtungsweisend: Du übernimmst die Bewertung und Bilanzierung von komplexen Geschäftsvorfällen und Projekten sowie die Klassifizierung nach Aufwand und Investition vor dem Hintergrund der regulatorischen Geschäftstätigkeit der OGE.</li><li>Impulse setzen: Du bist verantwortlich für wesentliche Teile des Internen Kontroll Systems (IKS) und unterstützt bei der Optimierung bestehender Konzepte, Abläufe und Steuerungsinstrumente im Bereich der Anlagenbuchhaltung.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Beste Voraussetzungen: Du hast bereits umfassende Kenntnisse des externen Rechnungswesens und Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB, IFRS und Steuerrecht im Bereich Anlagenbuchhaltung gesammelt.</li><li>Must-have: Du überzeugst durch umfassende Kenntnisse der Energiewirtschaft im Regulierungsumfeld sowie im Bereich Controlling, Reporting und Steuerrecht. Idealerweise verfügst du über technische Grundkenntnisse.</li><li>Teamplayer: Zu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft.</li><li>Runde Sache: Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich Routine, zudem bringst du idealerweise SAP-Kenntnisse in dem Modul in den Modulen FI, FI-AA, CO, IM, MM und PS mit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Ihre Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Freue dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.Open Grid Europe GmbHCatrin Roloff Kallenbergstr. 5 45141 Essen DeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

Buchhalter (m/w/d) externes Rechnungswesen - Anlagenbuchhaltung

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Werkstudent SAP-Validierung (d/w/m)</h2>Ziel der StelleIm Rahmen eines Digitalisierungsprojektes für papierlose Fertigung wird das global im Einsatz befindliche ERP System sukzessive an mehreren Standorten validiert. Dazu suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung im Team Global Production Engineering für die Anforderungserfassung sowie die Erstellung und Durchführung von Tests, die das Projekt während der gesamten Laufzeit über alle Standorte hinweg begleitet.Aufgaben<ul><li>Du unterstützt die Kolleg*innen vom Validierungsteam bei der Erfassung und Dokumentation von Anforderungen, Testspezifikationen, Testfällen und Testergebnissen</li><li>Du nimmst an Workshops zur Prozessanalyse und Anforderungserfassung teil</li><li>Du dokumentierst die Ergebnisse der Workshops und die entsprechenden Anforderungen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche bei der Definition der Testspezifikationen und Testfälle</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung der entsprechenden Testdokumentation</li><li>Du bist Teil des Testteams, führst Tests durch und dokumentierst die Ergebnisse</li><li>Du sorgst dafür, dass das während der frühen Phasen des Projektes gesammelte Wissen in späteren Phasen verfügbar ist</li></ul>Profil<ul><li>Du absolvierst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studienfach</li><li>Du interessierst dich für Requirement Engineering und/oder Softwaretesting und bringst erste praktische Projekterfahrung mit</li><li>Du interessierst dich für die Digitalisierung von Produktionsprozessen</li><li>Du besitzt IT-Affinität und hast Interesse an neuen Technologien und Methoden</li><li>Du willst durch deinen Einsatz zum Projekterfolg beitragen und verkörperst unsere durch Teamgeist, Flexibilität und Engagement geprägte Unternehmenskultur</li><li>Du bist empathisch und kommunikativ </li><li>Du punktest mit deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen</li></ul>Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li><li>Optimale Einarbeitung und Betreuung im Fachbereich</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch die Ottobock Academy</li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, Dein berufliches Netzwerk zu erweitern</li><li>Zusätzliche Leistungen, Bewegte Pause, Betriebssport sowie viele weitere Vorteile </li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Deine Zukunft bei Ottobock</h2>
 Uns liegt viel daran, unsere Auszubildenden nach erfolgreich bestandener Prüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Dabei liegt der Fokus zunächst darauf, Berufserfahrungen zu sammeln und Qualifikationen
 zu festigen. Viele der Ausbildungsgänge lassen sich danach zum Meister weiterführen oder mit einem Studium kombinieren. Die Ottobock Academy bietet zudem professionelle Seminare für die Fort- und Weiterbildung
 an.
 
 Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werkstudent SAP-Validierung (d/w/m)

Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen und Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.Wir suchen Dich alsArchitekt / Bauingenieur für Ausschreibungen als Teamleiter (m/w/d) in Berlin <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche Führung eines kleinen Teams und koordinierst die Bearbeitung der Leistungsphasen 6 und 7 (HOAI) – von der Aufgabenverteilung bis zur Qualitätssicherung.</li><li>Du verantwortest die Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Leistungsbeschreibungen und Mengenermittlungen auf Basis der Entwurfs- und Ausführungsplanung.</li><li>Du steuerst die technische Bewertung von Angeboten, führst Angebotsvergleiche durch und begleitest unsere Auftraggeber aktiv im Vergabeprozess.</li><li>Du kontrollierst die Baukosten durch den Abgleich der bepreisten Leistungsverzeichnisse mit der Kostenbasis.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Planungsteam zusammen und nutzt alle Vorteile unserer BIM-basierten Prozessabläufe. </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Baubetrieb.</li><li>Du bringst idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf Ausschreibungen (Leistungsphase 6 HOAI) in verantwortungsvoller Position mit.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der VOB und verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Planungsinhalte und Ausführungsdetails.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware wie iTWO und/oder Revit – oder bringst die Bereitschaft mit, Dich darin einzuarbeiten.</li><li>Du arbeitest strukturiert, trittst souverän auf und verstehst es, Dein Team fachlich anzuleiten und zu motivieren.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, givve Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum</li><li>Dein Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Architekt / Bauingenieur für Ausschreibungen als Teamleiter (w/m/d)

Die IBF Ingenieure GmbH steht für innovative, nachhaltige Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung. Wir begleiten Projekte von der Beratung über die Planung bis hin zur Umsetzung – mit einem Fokus auf energieeffiziente Konzepte und modernste digitale Methoden wie Building Information Modelling (BIM).Wir sind gemeinsam mit der Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH Teil der Ingérop Deutschland GmbH, die mit 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten deutschlandweit tätig ist. In der weltweit agierenden Ingérop-Gruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 90 Standorten sind wir Teil eines starken Netzwerks, das international führend in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur, Mobilität und Umwelt agiert.​Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur machen IBF zum attraktiven Arbeitsumfeld für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Technik und nachhaltiges Bauen. Gemeinsam gestalten wir die Gebäudetechnik der Zukunft – effizient, ressourcenschonend und zukunftsorientiert.Mit starkem Teamgeist und einem klaren Fokus auf innovative Planung machen wir Gebäude intelligenter, effizienter und nachhaltiger. Unsere Arbeit beginnt nicht mit einer Lösung, sondern mit der Vision, neue Wege zu denken – von BIM-basierten Planungsprozessen bis hin zur zukunftssicheren Energieversorgung: Wir setzen Maßstäbe in der technischen Gebäudeausrüstung.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft! Projektleiter TGA (m/w/d) bei IBF in München <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer TGA-Projekte – vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme.</li><li>Du koordinierst die Gewerke wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Starkstrom, Gebäudeautomation oder Feuerlöschtechnik in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.</li><li>Du führst Projektteams fachlich, steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Du stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1–9 sicher.</li><li>Du prüfst, bewertest und gibst Planungen und technische Konzepte frei – immer im Abgleich mit geltenden Normen, Vorschriften und internen Standards.</li><li>Du erkennst frühzeitig technische oder organisatorische Herausforderungen und entwickelst tragfähige Lösungen.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherr (m/w/d), Behörden und alle Projektbeteiligten – kompetent, verbindlich und lösungsorientiert.</li><li>Du verantwortest die technische Dokumentation sowie die Übergabe und Nachbetreuung der gebäudetechnischen Anlagen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten mit – idealerweise mit Fokus auf HLSK, Starkstrom, GA oder Sonderanlagen wie Aufzugstechnik oder Medienversorgung.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Regelwerke (DIN, VDI etc.).</li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängiger Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, liNear) sowie MS Office – Kenntnisse in SAP oder BIM sind ein Plus.</li><li>Du überzeugst mit organisatorischem Geschick, technischer Expertise und einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise.</li><li>Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit – sowohl intern als auch gegenüber Auftraggeben und Partnern.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser. </li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Teamgeist und voneinander lernen</li><li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Gute MVV-Anbindung</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Regionale Gutscheinkarte und Mitarbeiter-Rabatt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum,</li><li>Dein Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Projektleiter technische Gebäudeausrüstung TGA (m/w/d) bei IBF in München

Die Burnus Professional versorgt Wäschereien mit allem, was zu hygienischer Reinheit für Profis gehört: Wasch- und Waschhilfsmittel für zahlreiche spezialisierte Waschsysteme, Dosiersysteme, Labordienstleistungen sowie Beratungsunterstützung in allen Bereichen der professionellen Wäscherei. Wir bieten unseren Kunden Lösungen zum Aufbereiten der Wäsche in allen Bereichen: von der Berufskleidung aus Industrie, Handwerk, Hotel, Gastronomie, Lebensmittelherstellung bis zu Krankenhaus- und Reinraumkleidung. <h2>WAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Übernahme und Betreuung eines bestehenden Kundenstammes </li><li>Parametrierung der Dosieranlagen und Waschmaschinen </li><li>Kontrolle und Optimierung der Waschverfahren </li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erweiterung des Kundenstamms </li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2>Must have: Erfahrung im Bereich Wäscheaufbereitung Nice to have: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder Chemikant (m/w/d) </li><li>Erfahrung im Bereich der Wäscheaufbereitung bzw. Textilkunde </li><li>Grundverständnis für technische Prozesse und Waschchemie </li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, Outlook, Teams und CRM-System sowie kundenorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und Flexibilität </li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul><h2>WARUM SIE BEI BURNUS PROFESSIONAL ANFANGEN SOLLTEN</h2><ul><li> sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub</li><li>vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Miteinander</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li></ul><h2>JETZT BEWERBEN</h2> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Burnus Professional GmbH &amp; Co. KG | Frau Laura Neudeck Karl-Winnacker-Straße 22 | 36396 Steinau an der Straße E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@burnus-professional.com" target="_blank">bewerbung@burnus-professional.com</a> | <a href="http://www.burnus-professional.com" target="_blank">www.burnus-professional.com</a>

Anwendungstechniker (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg und Bayern

Wir suchen für August/September 2026 zwei Auszubildende (m/w/d) für den AusbildungsberufVerwaltungsfachangestellte*r (Fachrichtung Kommunalverwaltung)<h2>Unsere Anforderungen</h2>Was bringst Du mit?• Mindestens Realschulabschluss• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise• Freude am Umgang mit Menschen• Keine Angst vor Gesetzestexten• Große Portion Interesse und Neugier<h2>Ihre Aufgaben</h2>Was erwartet Dich?Deine Ausbildung startet mit einem Einführungstag im August bzw. September und dauert in der Regel 3 Jahre. Während Deiner praktischen Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Aufgaben und Abteilungen unserer Verwaltung und somit des öffentlichen Dienstes kennen. Du bist als Ansprechpartner/in für unsere Bürgerinnen und Bürger helfend, beratend und dienstleistend tätig. Ob es um die Organisation unserer Kerb oder des Altstadtfestes geht, jemand heiraten oder einen Hund anmelden möchte. Du wirkst mit! Außerdem befasst Du Dich u.a. mit Gesetzestexten und Vorschriften aus verschiedenen Rechtsgebieten. Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr besuchst Du parallel die Berufsschule in Groß-Gerau und ab dem 3. Ausbildungsjahr das Verwaltungsseminar in Darmstadt. Weitere Informationen über den Beruf findest Du unter <a href="http://www.berufent.de" target="_blank">www.berufent.de</a><h2>Wir bieten</h2>Was bieten wir Dir?• Zukunftssicheren Arbeitgeber• Gute Übernahmechancen• Individuelle Betreuung, Azubievents• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass)• Abschlussprämie• Vermögenswirksame Leistungen• Betriebliche Altersvorsorge• Jahressonderzahlung• RMV Jobticket• Eigenes iPad ab Ausbildungsbeginn• Außertarifliche Arbeitsbefreiung am GeburtstagWelche Ausbildungsvergütung erhältst Du?Das monatliche Bruttoentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und beträgt derzeit (Stand 2024)1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 EuroTrau Dich!Unsere Ausbildungsleiterin Frau Mantik beantwortet Dir gerne alle Fragen rund um den Beruf "Verwaltungsfachangestellte*r"Bewirb Dich!Die Frist für Eure Bewerbung endet am 31.10.2025.Du bist interessiert? Dann bewirb Dich gerne über unser neues Stellenportal auf unserer Homepage <a href="http://www.kelsterbach.de" target="_blank">www.kelsterbach.de</a>Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal eingehen.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Hinweis zum Datenschutz: Deine personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerberverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Deine Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht bzw. vernichtet gem. § 23 HDISG.AnsprechpartnerinBianca MantikTelefon: 06107 773 412Fax: 06107 773 88350E-Mail: <a href="mailto:b.mantik@kelsterbach.de" target="_blank">b.mantik@kelsterbach.de</a>AdresseRathaus Neubau, Büro 402,Mörfelder Str. 33, 65451 Kelsterbach

Ausbildung

Wir suchen für August/September 2026 einen Auszubildenden (m/w/d) für den AusbildungsberufFachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)<h2>Unsere Anforderungen</h2>Was bringst Du mit?• Mindestens Realschulabschluss• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise• Freude am Umgang mit Menschen• Interesse an Literatur, Film und Spiel• Große Portion Interesse und Neugier<h2>Ihre Aufgaben</h2>Was erwartet Dich?Deine Ausbildung startet mit einem Einführungstag im August bzw. September und dauert in der Regel 3 Jahre. Während Deiner praktischen Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Aufgaben der Stadt- und Schulbibliothek Kelsterbach und somit die Aufgaben einer öffentlichen Bibliothek kennen. Du bist als Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden helfend, beratend und dienstleistend tätig. Ob es um die Organisation unserer Veranstaltungen wie Lesungen oder dem Sommerfest der Kinderkultur geht, jemand ein Buch sucht oder Hilfestellung bei den digitalen Angeboten der Bibliothek braucht. Du wirkst mit! Außerdem befasst Du Dich u.a. mit Leseförderung, Medienpädagogischen Angeboten und Medieneinarbeitung. Du besuchst im Blockunterricht die Stauffenbergschule in Frankfurt und Unterrichtsblöcke des Verwaltungsfachseminars in Frankfurt, zusätzlich kannst Du zwei Praktika in anderen Institutionen absolvieren. Weitere Informationen über den Beruf findest Du unter <a href="http://www.berufent.de" target="_blank">www.berufent.de</a><h2>Wir bieten</h2>Was bieten wir Dir?• Zukunftssicheren Arbeitgeber• Gute Übernahmechancen• Individuelle Betreuung, Azubievents• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass)• Abschlussprämie• Vermögenswirksame Leistungen• Betriebliche Altersvorsorge• Jahressonderzahlung• RMV Jobticket• Außertarifliche Arbeitsbefreiung am GeburtstagWelche Ausbildungsvergütung erhältst Du?Das monatliche Bruttoentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und beträgt derzeit (Stand 2024)1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 EuroTrau Dich!Unsere Bibliotheksleiterin Meike Betzold beantwortet Dir gerne alle Fragen rund um den Beruf "Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste" Bewirb Dich!Die Frist für Eure Bewerbung endet am 31.10.2025.Du bist interessiert? Dann bewirb Dich gerne über unser neues Stellenportal auf unserer Homepage <a href="http://www.kelsterbach.de" target="_blank">www.kelsterbach.de</a>Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal eingehen.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Hinweis zum Datenschutz: Deine personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerberverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Deine Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht bzw. vernichtet gem. § 23 HDISG.AnsprechpartnerinMeike BetzoldTelefon: 06107/773560E-Mail: <a href="mailto:m.betzold@kelsterbach.de" target="_blank">m.betzold@kelsterbach.de</a>Adresse:Stadt- und Schulbibliothek Kelsterbach Am Mittelfeld 15, 65451 KelsterbachAusbildungsleitung, Personalamt:Bianca MantikTelefon: 06107 773 412Fax: 06107 773 88350E-Mail: <a href="mailto:b.mantik@kelsterbach.de" target="_blank">b.mantik@kelsterbach.de</a>AdresseRathaus Neubau, Büro 402,Mörfelder Str. 33, 65451 Kelsterbach

Ausbildung 'Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste'

HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes.Wir suchen für unseren Standort 88699 in Frickingen am Bodensee eine/n(Senior) Controller (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Erstellung und Validierung der Unternehmensplanung, Forecasts, Ad-hoc-Reports, Budgetplanungen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Risikoanalysen.</li><li>Erstellung von Berichten für den Monats- und Jahresabschluss sowie Durchführung von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems</li><li>Analyse und Überwachung von Unternehmens- und Projektkennzahlen mit Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management</li><li>Erstellen von Profit Center-Betrachtungen und Durchführung von detaillierten Analysen einzelner Produktbereiche</li><li>Kalkulation von Verrechnungspreisen und Unterstützung bei verrechnungspreisbezogenen Themen in Zusammenarbeit mit internationalen Standorten.</li><li>Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung moderner Analyse- und BI-Lösungen (z.B. SAP Analytics Cloud, SAP BIW) sowie Durchführung und Betreuung von bereichsübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li><li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen mit.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Sie selbstverständlich; Erfahrungen mit modernen ERP-Systemen – insbesondere SAP – sind von Vorteil.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine analytische Denkweise sowie eine hohe IT-Affinität.</li><li>Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.Jetzt bewerbenHSM GmbH + Co. KG Personalmanagement Austraße 1-9 88699 Frickingen <a href="mailto:personal@hsm.eu" target="_blank">personal@hsm.eu</a> <a href="http://www.hsm.eu" target="_blank">http://www.hsm.eu</a>

(Senior) Controller (m/w/d)

Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land.Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Arbeitsort Reinfeld (Holstein) für vier Teams mit insgesamt 45 Mitarbeitenden. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich unter der Voraussetzung, dass die Planstelle vollständig besetzt werden kann. Kommen Sie zu uns alsTechnische Leitung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Strategisch &amp; Operativ<ul><li>Strategische Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung der IT-Gesamtstrategie im Einklang mit den organisatorischen Zielen und den Bedarfen der Trägerinnen und Träger</li><li>Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie übergreifendes IT-Management zur Sicherstellung eines leistungsfähigen, zukunftsorientierten IT-Betriebs</li><li>Planung, Organisation und Überwachung von IT-Investitionen, Beschaffungsprozessen sowie Wartungs- und Lifecycle Management der IT-Infrastruktur</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller eingesetzten Hard- und Softwaresysteme sowie deren kontinuierliche Optimierung</li><li>Initiierung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse – insbesondere im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung und des Onlinezugangsgesetzes (OZG)</li></ul>Führung &amp; Steuerung<ul><li>Übernahme der Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des IT-Teams inkl. Förderung moderner Arbeitsformen, zukunftsorientierter Qualifizierung sowie einer vertrauensbasierten und zielorientierten Führungskultur</li><li>Entscheidung über Ausschreibungen, Teilnahme und Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Personalauswahl</li><li>Gezielte Personalentwicklung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden zur Stärkung der fachlichen und sozialen Kompetenzen</li><li>Entwicklung eines positiven Teamgeists, Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen im Team</li></ul>Schnittstellenarbeit &amp; Stakeholder-Management<ul><li>Aufbau und Management eines serviceorientierten Anwendersupports zur Sicherstellung effizienter IT-Services und hoher Nutzerzufriedenheit</li><li>Steuerung der Zusammenarbeit mit Trägerinnen und Trägern, Gremien und Verwaltungsleitung zur Abstimmung strategischer IT-Themen und Projektprioritäten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Langjährige nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie umfassende Kenntnisse im IT-Servicemanagement</li><li>Einschlägige Führungspraxis, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li><li>Vertiefte Kenntnisse des kommunalen Verwaltungsapparates und ein gutes Verständnis verwaltungsspezifischer Abläufe und Strukturen</li><li>Souveränes und überzeugendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern</li><li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, innovative technologische Entwicklungen fachlich fundiert zu bewerten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Vergütung nach EG 14 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</li><li>Familienunterstützung durch ergänzendes Betreuungsangebot</li><li>Zusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde Lebenssituationen</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)</li><li>Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und Workshops</li><li>Betriebssport- und Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li><li>Optimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindung</li><li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li><li>Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Händlern</li></ul>Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.<h2>So bewerben Sie sich bei uns:</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer "ITV-200" per E-Mail, in einer einzigen PDF-Datei, an <a href="mailto:bewerbung@itv-stormarn.de" target="_blank">bewerbung@itv-stormarn.de</a>. Die Auswahl erfolgt im Rahmen eines Assessment-Centers zur Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung. Dieses ist für den 02.09.2025 geplant. Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Vorstand Herr Löwert, Tel.: +49 4531 160-3030, gerne zur Verfügung.Ganz schön vielseitig: <a href="http://www.itv-stormarn.de" target="_blank">www.itv-stormarn.de</a> IT Verbund Stormarn AöR c/o Kreis Stormarn -Fachdienst Personal- Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe

Technische Leitung (m/w/d)

<h2>Bauherrenvertreter für innovative Wohnbauprojekte</h2>Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u. a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.Sie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!Projektleiter (Architekt / Ingenieur m/w/d)<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leiten eigenverantwortlich innovative Wohnbauprojekte in Freiburg und Umgebung.</li><li>Sie übernehmen die Bauherrenvertretung.</li><li>Sie setzen die gesetzlichen, behördlichen und firmeninternen Vorgaben und Richtlinien bei der Projektdurchführung um.</li><li>Sie beauftragen und steuern externe Dienstleister (Architekten, Ingenieure, Gutachter etc.).</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Für diese anspruchsvolle Aufgabenstellung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienmanagement.</li><li>Durch Ihre Berufserfahrung sind Ihnen das Projektmanagement sowie das öffentliche und private Baurecht und die Anwendung der HOAI und VOB vertraut.</li><li>Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit.</li><li>Als Organisationstalent meistern Sie auch komplexe Sachverhalte kompetent.</li><li>Eine digitale Affinität und grundsätzliche Offenheit gegenüber modernen Projektmanagement-Tools und -Methoden runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem motivierten, agilen Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.</li><li>Kreatives Mitwirken an einer sozial und ökologisch nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe und innovativen Zukunftsthemen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter 0761 / 2105-214.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fsb-fr.de" target="_blank">karriere@fsb-fr.de</a>. Mehr Infos über die FSB finden Sie unter <a href="http://www.freiburger-stadtbau.de" target="_blank">www.freiburger-stadtbau.de</a>.

Projektleiter (Architekt / Ingenieur m/w/d)

<h2>Client Account Manager (m/w/d) – Digital Experience &amp; AI Solutions</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als Account Manager:in bist du bei uns die zentrale Verbindung zwischen unseren Kunden und unseren interdisziplinären Teams aus Entwicklung, UX, AI und Consulting</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Kundenaccounts – vom Aufbau bis zur langfristigen Weiterentwicklung</li><li>Duverstehst Geschäftsmodelle, erkennst Optimierungspotenziale und bringst neue Ideen proaktiv ein (z. B. durch den Einsatz von AI, Automatisierung oder modularen CMS-Systemen)</li><li>Du steuerst in enger Abstimmung mit unseren Projektmanager:innen und Tech-Leads komplexe Rollouts, Plattformprojekte oder Innovationsprototypen</li><li>Du führst Upselling-Gespräche und präsentierst überzeugend auf C-Level Ebene</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team</li><li>Baue dir ein Netzwerk auf: Nimm teil an der jährlichen Reply Exchange in der BMW-Welt in München </li><li>Führende Kundenmarken &amp; Projekte mit echtem Impact</li><li>Ein Team mit tiefem Tech-Know-how &amp; Hands-on-Mentalität</li><li>Zugang zu modernen AI-Tools &amp; Weiterbildungen</li><li>Flexibles Arbeiten: Office, Remote oder Hybrid</li><li>Gestaltungsspielraum, Vertrauen und echte Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>BEZAHLTE ZERTIFIZIERUNGEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>JOB TICKET</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Account- oder Projektmanagement – idealerweise in einer Digital-, Tech- oder Beratungsagentur</li><li>Technisches Grundverständnis für Themen wie APIs, CMS, DXP oder AI – du musst nicht selbst coden, aber wissen, worum es geht</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch</li><li>Strategisches Denken, aber auch operativer Drive</li><li>Freude an Teamarbeit, Kundenkontakt und Eigenverantwortung</li></ul><h3>Über Canvas Reply</h3>Canvas Reply ist Spezialist für webbasierte Softwareentwicklung, insbesondere von digitalen Plattformen, wie Content Management- und eCommerce-Lösungen. Dadurch werden Marken, Produkte und Dienstleistungen miteinander verbunden, um Verbrauchern auf der ganzen Welt ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Mit Canvas Reply kann jede Idee zum Leben erweckt und in jedes Format gebracht werden. Die Dienstleistungen umfassen Entwicklung, Beratung, Qualitätssicherung und Projektmanagement.

Client Account Manager (m/w/d) – Digital Experience & AI Solutions

<h2>Senior Projektmanager (m/w/d) Softwarentwicklung &amp; AI Solutions</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du berätst unsere Kunden bei der strategischen und technologischen Weiterentwicklung ihrer Anwendungen – mit besonderem Fokus auf den Einsatz innovativer Technologien wie z. B. AI Agents</li><li>Dank deiner ausgeprägten Planungs- und Organisationsfähigkeiten führst du unser agiles Projektteam erfolgreich und trägst die Hauptverantwortung für die Umsetzung unserer Projekte</li><li>Du übernimmst die zentrale Rolle als Ansprechperson für unsere Kunden, wenn es um die Priorisierung und Umsetzung wichtiger Projektschritte geht – und stimmst dich dabei eng mit beteiligten Partnerfirmen an den relevanten Schnittstellen ab.</li><li>Die Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops gehört zu deinen Stärken und bereitet dir Freude.</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team</li><li>Baue dir ein Netzwerk auf: Nimm teil an der jährlichen Reply Exchange in der BMW-Welt in München </li><li>Führende Kundenmarken &amp; Projekte mit echtem Impact</li><li>Ein Team mit tiefem Tech-Know-how &amp; Hands-on-Mentalität</li><li>Zugang zu modernen AI-Tools &amp; Weiterbildungen</li><li>Flexibles Arbeiten: Office, Remote oder Hybrid</li><li>Gestaltungsspielraum, Vertrauen und echte Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>BEZAHLTE ZERTIFIZIERUNGEN</li><li>JOB TICKET</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches</li><li>Mehrjährige Erfahrung im agilen IT-Projektmanagement – z. B. als Product Owner, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Software- und Webentwicklung sowie Projekterfahrung mit komplexeren Content-Management-Systemen</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und verbindest diese mit ausgeprägtem analytischem Denken.</li><li>Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft</li></ul><h3>Über Canvas Reply</h3>Canvas Reply ist Spezialist für webbasierte Softwareentwicklung, insbesondere von digitalen Plattformen, wie Content Management- und eCommerce-Lösungen. Dadurch werden Marken, Produkte und Dienstleistungen miteinander verbunden, um Verbrauchern auf der ganzen Welt ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Mit Canvas Reply kann jede Idee zum Leben erweckt und in jedes Format gebracht werden. Die Dienstleistungen umfassen Entwicklung, Beratung, Qualitätssicherung und Projektmanagement.

Senior Projektmanager (m/w/d) Softwarentwicklung & AI Solutions

<h2>Über uns</h2><h3>Stellenangebot Nr. 2329</h3>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eines der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!<h3>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung I / Finanzen | Team Finanzen als</h3><h3>Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle nach Rechnungslegungs-Vorschriften (HGB/KHBV)</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Unterstützung der Anlagenbuchhaltung, Fördermittel</li><li>Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses (Kontenprüfung, Umbuchungen sowie aktive Rechnungsabgrenzung und Rückstellungen)</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Jährliche Ertragssteuerberechnung für die steuerpflichtigen, wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe der Einrichtung</li><li>Mithilfe bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes</li><li>Berichtswesen / Bearbeitung &amp; Erstellung von Statistiken (intern/extern)</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben und aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungsprojekten im Rechnungswesen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.?B. Steuerfachangestellter) mit Weiterbildung zum/zur Finanz-/Bilanzbuchhalter*in (IHK)</li><li>Mehrjährige operative Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Krankenhaus</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (HGB)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere Excel</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li><li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li><li>Eine 38,5 Stundenwoche und der 24. Dezember und 31. Dezember sind zusätzlich frei</li><li>Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</li></ul><h3>Arbeitszeit</h3>Vollzeit<h3>Eintrittsdatum</h3>ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Bewerbungsfrist</h3>03.09.2025<h3>Veröffentlichung ab</h3>04.08.2025<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.<h3>Kontakt</h3>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbHMartin Heimkreiter T: 089/4562-2345

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