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Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/nProjektmanager/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ihr Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereich des Vorstandes im Fachgebiet "Liegenschaft". Sie berichten direkt dem Vorstand. Als Stabstelle nehmen Sie insbesondere Aufgaben wie die nutzerseitige Projektleitung im Rahmen des Laborneubaus wahr.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>als Projektingenieur*in verantworten Sie die Begleitung eines Laborneubauprojektes</li><li>Fachliche Begleitung und Führung beauftragter Externer (Architekten, Ingenieure, Gutachter, Sachverständige etc.)</li><li>Sie überwachen und steuern die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele und stimmen den Nutzerbedarf ab</li><li>Sie wirken an der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen einschließlich der Vertragsgestaltung mit</li><li>Sie koordinieren alle am Bauprozess beteiligten Personen und Einrichtungen und sorgen für die Integration unterschiedlichster Anforderungen aus Labor- und Prüfstandtechnik in den Bauprozess</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Projektmanagements oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei größeren und / oder technisch anspruchsvollen Neu- und/oder Umbaumaßnahmen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li><li>Sie verfügen über sehr sichere &amp; gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul>Persönlich überzeugen Sie durch:<ul><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gesunden Pragmatismus</li><li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>lösungs- und kundenorientierte Denkweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li><li>Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit</li><li>Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Job Rad</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung</li></ul>Hinweise zum BewerbungsverfahrenDie eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das Verfahren wird voraussichtlich Ende September stattfinden.Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Dr. Martha Stappen Vorstand Tel.: 02151/849-1057Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:Kerstin Kinder Leiterin des Fachgebietes "Personal / Organisation" Tel.: 02151/849-1055Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.

Projektmanager/in (m/w/d)

<h2>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h2>Als Teamleiter Disposition (m/w/d) am Standort Neufahrn bei FreisingWerde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD<h2>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Unterstützung der Nahverkehrsleitung bei Vertragsverhandlungen, Preiskalkulation und Tourenplanung mit Systempartnern</li><li>Funktion als Ansprechpartner für Zusteller und Systempartner bei Fragen zur Abholung und Zustellung von Paketen sowie zu Prozessveränderungen </li><li>Kontinuierliche Analyse der Kostenentwicklung im Nahverkehr</li><li>Führung des Teams sowie Organisation einer effizienten Schicht- und Personaleinsatzplanung</li><li>Identifikation von Qualitätsabweichungen, Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen und Erfolgskontrollen </li></ul><h2>Stärken: fachlich und persönlich</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung </li><li>Branchenerfahrung (Logistik / KEP) sowie erste Führungserfahrung wünschenswert </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen zu beraten</li><li>Qualitätsorientierung, Lösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit sich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit </li></ul><h2>Unser Angebot: verlässlich und vielfältig</h2><ul><li>Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern</li><li>Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen</li><li>Gemeinschaft &amp; Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2>Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Tatjana Prucha, <a href="mailto:tatjana.prucha@dpd.de" target="_blank">tatjana.prucha@dpd.de</a>.DPD Deutschland GmbH • Ludwig-Erhard-Straße 12 • 85375 Neufahrn bei Freising • <a href="mailto:tatjana.prucha@dpd.de" target="_blank">tatjana.prucha@dpd.de</a>

Teamleiter Disposition (m/w/d)

Möchten Sie Fuß fassen im kaufmännischen Bereich? Der Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten bereitet Ihnen Freude? Wenn Sie zusätzlich gerne mit Menschen arbeiten, sind Sie der ideale Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden.Hier bietet sich eine interessante Perspektive.Wir suchen für unseren Kunden aus dem Großraum Bingen eine kaufmännische Aushilfe (m/w/d).Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Prozessen</li><li>Pflege und Aktualisierung produktionsrelevanter Daten</li><li>Koordination mit internen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Bearbeitung von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>flache Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännische Aushilfe (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für einen etablierten Finanzdienstleister in Neuss suchen wir einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) , der sich auf die Bearbeitung von Kundenstammdaten konzentriert.Sie möchten in einem dynamischen Umfeld durchstarten? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten</li><li>Neuanlage von Produkten im System</li><li>Bearbeitung von Änderungen und Vollmachten</li><li>Unterstützung bei der Einführung digitaler Prozesse</li><li>Interne Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrungen in der Stammdatenpflege oder Datenverarbeitung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn</li><li>Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern</li><li>Moderne IT-Infrastruktur</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter Kundenstammdaten (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als renommierte Klinik im Bereich der ästhetischen Medizin sucht Beauty2Go – an erstklassiger Lage im Herzen von Bern (Schweiz) – eineÄrztin oder einen Arzt mit Facharzttitel für den Einstieg in die ästhetische Medizin (60–100 %)(auch Quereinsteiger:innen willkommen)Beauty2Go – Experts in Aesthetics Beauty2Go ist die bekannteste Klinik für minimal-invasive Schönheitsbehandlungen in der Schweiz und Vorreiterin in Sachen Hyaluron- und Toxinbehandlungen.Unsere Klinik-Gruppe wurde 2017 in Zürich gegründet – mit dem Ziel, Ästhetik für jede und jeden zugänglich zu machen, so unkompliziert wie möglich. Seither haben wir über 20 Ärztinnen &amp; Ärzte an acht verschiedenen Standorten im Bereich der ästhetischen Medizin aus- und weitergebildet.Beauty2Go ist nur so gut wie jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter. Deshalb fördern wir aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung – sei es durch interne Schulungen, externe Kurse oder internationale Trainings. Unsere Mission bleibt stets dieselbe: Ästhetische Behandlungen sollen für alle zugänglich sein.Die Stelle richtet sich an Ärztinnen und Ärzte mit abgeschlossener Facharztausbildung – unabhängig vom Fachgebiet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Nach einer umfassenden Einarbeitung durch spezialisierte Ärzt:innen behandelst du unsere Patient:innen selbstständig</li><li>Du erstellst individuelle Behandlungspläne gemeinsam mit deinen Patient:innen</li><li>Du führst Behandlungen mit Botulinumtoxin, verschiedenen Hyaluronfillern, PRP, TCA-Peelings, Biostimulatoren (z. B. Sculptra) und Hyaluronidase (Hylase) durch</li><li>Du spezialisierst dich kontinuierlich in der minimal-invasiven ästhetischen Medizin</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Facharztausbildung (Fachgebiet offen)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1)</li><li>Motivation, Begeisterung für ästhetische Medizin und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>MEBEKO-Anerkennung von Vorteil – volle Unterstützung bei der Beantragung wird geboten</li><li>Auch Quereinsteiger:innen ohne Vorerfahrung in der Ästhetik sind herzlich willkommen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Zentrale Lage – Arbeiten im Herzen der Berner Altstadt in stilvollem Ambiente</li><li>Planbare Arbeitszeiten – Keine Nacht- oder Feiertagsdienste, geregelte Tagesarbeitszeiten</li><li>Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten – Umfangreiches internes Fortbildungs- und Supervisionsprogram und Teilnahme an bezahlten nationalen und internationalen Fachkongressen &amp; Schulungen</li><li>Höchste Qualitätsstandards – Wir arbeiten ausschliesslich mit geprüften, hochwertigen Markenprodukten</li><li>Teamspirit &amp; Dynamik – Dich erwartet ein motiviertes, junges und kollegiales Team und familiäres Umfeld</li><li>Volle Unterstützung bei der Diplomanerkennung – Wir begleiten dich durch den Anerkennungsprozess in der Schweiz</li><li>Lernen von den Besten – In-House-Trainings &amp; Hands-on-Workshops mit renommierten Fachärzten der ästhetischen Medizin</li><li>Employee Loyalty-Program</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bewirb dich jetzt!Du willst Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte werden und mit uns die Zukunft der ästhetischen Medizin gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ärztin oder Arzt mit Leidenschaft für ästhetische Medizin (60-100%)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.Ihr Gewinn:✓ Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C2 VTV und hervorragende betriebliche Altersvorsorge✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei✓ Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche✓ Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten✓ Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt✓ Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten✓ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens✓ Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr✓ Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket✓ JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise✓ Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)✓ Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtigDas erwartet Sie:<ul><li>Sie sorgen für die fristgerechte Aufstellung des Jahresabschlusses der Bank sowie des Konzernabschlusses der Gruppe unter gesetzeskonformer Auslegung der Bilanzierungs- und Bewertungswahlrechte für Kreditinstitute</li><li>Sie ermitteln und validieren Kennzahlen und Werte aus der Rechnungslegung und übermitteln diese intern und extern über Schnittstellen adressatengerecht</li><li>Sie bereiten die Steuerklärungen der Bank vor, bearbeiten und prüfen Voranmeldungen und Steuererklärungen und bewerten steuerliche Sachverhalte für die Bank</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner in handelsrechtlichen und steuerlichen Fragen, begleiten Neu-Produkt-Prozesse und entwickeln bestehende Verfahrensabläufe in der Bank und im Konzern weiter</li><li>Sie übernehmen die Buchführung und Abschlusserstellung von Tochtergesellschaften</li><li>Sie arbeiten effizient und kompetent mit Wirtschaftsprüfern und Betriebsprüfern zusammen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise eine weiterführende betriebswirtschaftliche Qualifikation oder vergleichbare Qualifikationen in einem kaufmännischen Beruf oder im Steuerfachgewerbe</li><li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse des Bankgeschäftes sowie im Handels- und Steuerrecht und praktische Erfahrung in der Bilanzierung</li><li>Sie handeln stets ziel- und lösungsorientiert und können fachspezifische Themen verständlich kommunizieren</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus</li></ul>

Spezialist Bilanzen/Steuern (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungContinental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. StellenbeschreibungIn unserem Taraxagum Lab Anklam wird seit 2017 der Anbau und die Verarbeitung von russischem Löwenzahn als alternative Naturkautschukquelle zum tropischen Kautschukbaum erforscht. Wir planen den Rohstoff in unserer Serienproduktion einzusetzen, um einen Teil unseres Naturkautschukbedarfs mit Kautschuk aus Löwenzahn zu decken. Als Mitarbeiter Agronomie (m/w/divers) unterstützen Sie maßgeblich bei der Erreichung dieses Zieles.Zu Ihren Aufgaben gehören im Einzelnen:<ul><li>Unterstützung bei der Koordination des Anbaus von Löwenzahn (kurz-, mittel- und langfristig) entsprechend der definierten Anbaustrategie</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Forschungspartnern zur Weiterentwicklung der Verfahren, Techniken und Maschinen</li><li>Enge Kooperation mit den landwirtschaftlichen Partnerbetrieben im Rahmen eines regelmäßigen Erfahrungsaustausches</li><li>Durchführung und Sicherstellung der Datenerhebung zur Ableitung der ‚Guten Landwirtschaftlichen Praxis‘</li><li>Auswertung, Dokumentation, Bewertung und Präsentation der Forschungsergebnisse und Anbauerfahrungen</li><li>Konsolidierung und Weiterentwicklung von Anbauerfahrungen in Zusammenarbeit mit externen Forschungspartnern</li><li>Unterstützung bei der Beschaffung von landwirtschaftlichen Geräten, Maschinen und Dienstleistungen</li><li>Intensive Begleitung der Anbaus in verschiedenen Phasen und an verschiedenen Standorten</li><li>Methodenentwicklung zur Beurteilung der Qualität des Anbaus und des Erntematerial</li><li>Anleitung, Aus- und Weiterbildung von technischem Personal</li></ul>QualifikationenDie ideale Person (m/w/d) für diese Position sollte Folgendes mitbringen:<ul><li>Einen Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften oder in einem eng verwandten Studienfach</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Solide Grundlagen in der Landwirtschaft oder verwandten Sektoren, mit Verständnis für gute landwirtschaftliche Praxis und relevante Vorschriften</li><li>Kenntnis der Techniken zur Datenerfassung, -strukturierung und -auswertung</li><li>Hervorragende Beherrschung der deutschen Sprache und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Starkes analytisches Denken, organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Inlandsreisen und Besitz eines gültigen Führerscheins</li></ul>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.Zusätzliche InformationenVielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.#JobdrehscheibeSie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Mitarbeiter Agronomie Taraxagum Lab Anklam (m/w/d) - befristet für 2 Jahre - REF82484G

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie akquirieren, entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte (Siedlungs- und Geschosswohnungsbau) bis hin zur Übergabe der Immobilien an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit dem Bauleiter</li><li>Sie steuern den internen und externen Vertrieb</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlands</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie bleiben souverän, empathisch und behalten einen klaren Kopf in stressigen Stiuationen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Hybrides Arbeiten mit 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Über uns</h2>Dem Amt für Stadtentwicklung und Bauwesen obliegen für die Stadt Neustadt in Sachsen die Aufgabenbereiche der Regionalplanung, örtlichen Bauleitplanung, Infrastrukturentwicklung, Bearbeitung von Liegenschaftsangelegenheiten sowie Planung und Realisierung von städtischen Bauten und Infrastrukturvorhaben.Zur Unterstützung unseres Teams im Amt für Stadtentwicklung und Bauwesen der Stadtverwaltung Neustadt in Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2>&gt; Koordinierung der Planungs- und Bauleistungen für kommunale Hochbauvorhaben;&gt; Wahrnehmung der Bauherreninteressen;&gt; Mitwirkung und Überwachung von Vergabeverfahren;&gt; Koordinierung der Arbeit der beteiligten Planungsbüros;&gt; Erstellung von Fördermittelanträgen sowie Verwendungsnachweisen;&gt; Überwachung der Abrechnung von Bauleistungen sowie Kostenkontrolle von der Planung bis zur Realisierung des Vorhabens;&gt; Überwachung der Verjährungsfristen für etwaige Mängelansprüche.<h2>Profil</h2>&gt; Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss in der Fachrichtung Bauwesen bzw. einen Abschluss als Techniker Fachrichtung Bauwesen (vorzugsweise Hochbau) oder vergleichbar;&gt; sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Bauverwaltung sammeln und besitzen Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts;&gt; sie arbeiten strukturiert, selbständig und sind belastbar;&gt; gern bringen sie Ihr Wissen ein und erweitern dieses durch gezielte Fortbildungen;&gt; sie besitzen einen Führerschein Klasse B.<h2>Wir bieten</h2>&gt; Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem qualifizierten und engagierten Team;&gt; eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich sowie eine Vergütung nach EG 9b TVöD, ebenso eine Jahressonderzahlung, einen monatlichen steuerfreien Sachbezug und eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes);&gt; fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildung;&gt; familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.(sofern diese auf einen Arbeitstag fallen);&gt; sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Wenn wir ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf ihre Bewerbung gleich hier im Anschluss. Bitte senden sie uns ihre vollständigen Unterlagen bis spätestens 21.08.2025 ausschließlich über unser Onlineportal (zur Arbeitgeber-Website).

Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

<h2>Karriere bei der Ategris</h2>Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung unseres Teams im Ategris Bildungsinstitut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.) in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Wir unterstützen Sie bei der Erlangung der Berufspädagogischen Zusatzqualifikation und bieten Ihnen damit weitere Perspektiven in unserem Ategris Bildungsinstitut.Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Weiterbildung gemäß DKG-Empfehlung zur pflegerischen Fachweiterbildung vom 03.07. / 04.07.2023</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Weiterbildungsorten</li><li>Enger Austausch mit den anderen Leitungen sowie den Praxisanleiterinnen und -anleitern</li><li>Weiterentwicklung der Weiterbildung sowie Übernahme von Seminaren und Unterrichten in anderen Weiterbildungen</li><li>Qualitätssicherung und -verbesserung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)</li><li>Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Diplom-; Bachelor-; Master-Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert</li><li>Interesse, die Berufspädagogische Zusatzqualifikation (mindestens 300 Stunden) zeitnah zu erwerben</li><li>Erfahrung in der praktischen Anleitung bzw. erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert</li><li>Hohe Fach- sowie Sozialkompetenz</li><li>Persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sichere Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Irmgard Sicking Leitung Fort- und Weiterbildung Telefon 0208 309-2306Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebook und Instagram @Ategris.ArbeitsweltDie Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)

<h2>Einleitung</h2>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt einen Teil zur Lösung bei.BE PART OF THE SOLUTION.Werde auch du Teil der Lösung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSoftwareentwickler:in Standort: Darmstadt | Hybrid<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere namhaften Kunden und bringst ihre fachlichen Anforderungen in funktionierenden Code.</li><li>Du bist vielseitig unterwegs – vom Frontend bis zur Datenbank – und erweckst deine Lösungen mit modernen Container-Technologien zum Leben.</li><li>Du setzt aktuelle Technologiestacks ein, um Microservices, verteilte Systeme oder klassische Architekturen zu realisieren – je nach Anwendungsfall.</li><li>Durch Code-Reviews und Tests sorgt ihr gemeinsam für eine hohe Code-Qualität und kontinuierliche Verbesserung.</li><li>Dein Onboarding startet mit der eXXcellent School, wo du von erfahrenen Mentor:innen unsere Best Practices zu Methoden und Vorgehen lernst.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren IT-Studiengang.</li><li>Fundierte Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, idealerweise Java.</li><li>Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular oder React.</li><li>Ein agiles Mindset und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), um mit Kunden und Kolleg:innen effektiv zu kommunizieren.</li><li>Eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist.</li></ul><h2>Darum zu uns</h2><ul><li>Weiterbildung: Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li>eXXcellent School: Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur Software-entwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li>Fitness und Feelgood: Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li>Unternehmenskultur: Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li>way we work: Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li>Marktgerechte Vergütung: Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.Bei Fragen hilft dir gerne Susanne Jabs weiter. Einfach Mail an: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a>

Softwareentwickler:in

<h2>Einleitung</h2>Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt einen Teil zur Lösung bei.BE PART OF THE SOLUTION.Werde auch du Teil der Lösung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSoftware Engineer SAP Standort: Darmstadt | Hybrid<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>In unserem SAP Portfolio realisierst du gemeinsam mit deinem Team individuelle Softwarelösungen und erweiterst bestehende Anwendungen für unsere Kunden</li><li>Du implementierst auf Basis der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) in der Cloud oder SAP on-premise und begleitest die Integration von neuen, innovativen SAP Technologien wie SAP Build PA oder SAP Business AI in die Prozesse unserer Kunden</li><li>Du erfasst die Bedürfnisse des Kunden und gießt sie in funktionierende Codes</li><li>Du bist vielseitig unterwegs - vom Frontend bis zur Datenbank - und erweckst deine Ergebnisse mit Hilfe der SAP Business Technoloy Platform und/oder S/4HANA zum Leben</li><li>Du setzt den aktuellen SAP Technologiestack ein, um zum Beispiel SAP Fiori Anwendung zu implementieren</li><li>Dein Onboarding startet mit der eXXcellent School SAP, wo du von erfahrenen Mentor:innen unsere Best Practices zu Vorgehen und Methoden lernst</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Ein Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug</li><li>Eine Affinität für Unternehmensprozesse, deren Modellierung sowie der Implementierung von Lösungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit dem ERP-System von SAP und der Programmierung mit ABAP, ABAP OO oder einer anderen höheren Programmiersprache </li><li>Erste Berührungspunkte mit SAPUI5, OData-Entwicklung, SAP Fiori Elements oder SAP BW</li><li>Interesse an der Programmierung von (Web-)Frontends sowie UX/UI-Design</li><li>Agiles Mindset</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), um mit Kunden und Kolleg:innen effektiv zu kommunizieren</li></ul><h2>WARUM ZU UNS</h2><ul><li>Weiterbildung: Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr</li><li>eXXcellent School SAP: Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur SAP Softwareentwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in</li><li>Fitness und Feelgood: Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht</li><li>Unternehmenskultur: Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet</li><li>way we work: Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet</li><li>Marktgerechte Vergütung: Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.Bei Fragen hilft dir gerne Susanne Jabs weiter. Einfach Mail an: <a href="mailto:peopleandculture@exxcellent.de" target="_blank">peopleandculture@exxcellent.de</a>

Softwareentwickler:in SAP (m/w/d)

<h2>Das ist Liftstar</h2>Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.Techniker (Mensch*)Das sind wirDie Abteilung Technik bildet im After-Sales die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Beratern im Außendienst, den Servicetechnikern und den Herstellern unserer Mobilitätsprodukte. Jede (Treppen-)Lift-Lösung wird nach den individuellen Kundenbedürfnissen geplant, produziert und fachmännisch eingebaut. Als Experten setzen wir alles daran, eine für die Bedürfnisse des Kunden optimale Lösung zu finden und zu realisieren.<h2>So sieht dein Tag aus</h2><ul><li>Technischer Support: Du unterstützt als Experte deine Kollegen in technischen Fragen und arbeitest eng mit Vertrieb, Servicetechnik und Fachabteilungen zusammen.</li><li>Trainer: Du führst Schulungen durch und sorgst mit exzellenter Einarbeitung neuer Kollegen für einen nachhaltig hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Experte: Du baust dein technisches Wissen kontinuierlich aus und stellst sicher, dass es allen Kollegen nachhaltig zur Verfügung steht. Dein Fokus liegt auf Produkten, Befestigungstechnik sowie Produktsicherheit, inklusive Normen und Richtlinien.</li><li>Konstrukteur: Mit AutoCAD entwickelst du technische Lösungen, die unseren Kunden ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.</li><li>Lösungsfinder: Du analysierst Probleme, entwickelst Lösungen und koordinierst deren Umsetzung im engen Austausch mit den relevanten Abteilungen. Dein Ziel: Kundenzufriedenheit sichern – auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Schnittstelle: Du pflegst den Austausch mit unseren europäischen Herstellern und vermittelst zwischen Kundenanforderungen und technischen Möglichkeiten.</li><li>Prozess- und Innovationsmanagement: Du treibst neue Ideen proaktiv voran, optimierst Prozesse und trägst zur nachhaltigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit bei.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Qualifikation: Du bringst eine technische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Staatl. gepr. Techniker oder erste Berufserfahrung.</li><li>Technisches Know-how: Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und idealerweise erste Erfahrungen mit einer Konstruktionssoftware (z. B. AutoCAD).</li><li>Kommunikationsstärke: Du besitzt eine positive Ausstrahlung und vermittelst technische Inhalte verständlich – auch an fachfremde Kollegen.</li><li>Analytische Kompetenz: Du erkennst Ursachen technischer Probleme schnell und entwickelst effiziente Lösungen.</li><li>Projektmanager: Du hast erste Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement.</li><li>Sprache: Du sprichst neben deutsch auf Muttersprachsniveau Englisch auf einem guten Level und besitzt die Bereitschaft, diese auszubauen.</li><li>Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und strukturiert.</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.</li><li>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.</li><li>Umgebung &amp; Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!</li><li>Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.</li><li>Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.</li></ul><h2>Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2>Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.

Techniker (Mensch*)

<h2>Das ist Liftstar</h2>Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.Technischer Produktmanager (Mensch*)<h2>So sieht dein Tag aus</h2><ul><li>Aufbau: Du entwickelst das technische Produktmanagement der Liftstar-Gruppe und formst es aktiv nach deinen Vorstellungen.</li><li>Koordination: Du steuerst die AfterSales-Abteilungen bei Produkteinführungen und -veränderungen und unterstützt Sales und Marketing als Sparrings-Partner.</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den technischen Teams und allen relevanten Schnittstellen zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li><li>Herstellerkommunikation: Du pflegst einen intensiven Kontakt zu internationalen Partnern und begleitest Produktverbesserungen aktiv.</li><li>Innovation: Du treibst neue Ideen und technische Lösungen mit eigenen Projekten voran, um Produkte und Kundenzufriedenheit zu verbessern.</li><li>Anforderungsmanagement: Du sammelst, priorisierst und dokumentierst technische Anforderungen und erweiterst unser Produktportfolio gezielt.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Maschinenbau: Du hast ein abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</li><li>Technisches Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse im Maschinenbau und idealerweise Erfahrung mit technischen Normen und Richtlinien.</li><li>Zusammenarbeit: Du hast Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und bringst idealerweise (Teil-)Projektleitungserfahrung mit.</li><li>Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, umfassend und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.</li><li>Kommunikationsstärke: Du bringst eine positive, proaktive und unterstützende Grundhaltung mit.</li><li>Struktur: Du denkst analytisch, strategisch und arbeitest systematisch sowie strukturiert.</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.</li><li>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.</li><li>Umgebung &amp; Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!</li><li>Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.</li><li>Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.</li></ul><h2>Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2>Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.

Technischer Produktmanager (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Entwicklung, Koordination und Leitung sowie Umsetzung und Überwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten des Landkreises</li><li>Erstellung, Prüfung und Beurteilung von Konzepten und Planungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Konzipierung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Betreuung von Vergabeverfahren (VOB und HOAI)</li><li>Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags-, Kosten und Terminmanagement</li><li>Koordinierung und Überwachung der externen Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Umsetzung von Baumaßnahmen/Bauunterhaltsmaßnahmen</li><li>Bei Interesse und Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Leitung der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften möglich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Diplom, Bachelor)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung und Bauherrenvertretung; dazu gehört auch die Erstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen, Betreuung von Ingenieurbüros, Gutachtern und anderweitigen Projektpartnern</li><li>Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichem Vergaberecht</li><li>selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>kommunikatives sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Vollzeit, grundsätzlich teilbar</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots</li><li>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</li><li>kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.08.2025 über unser Onlineportal.Für Fragen stehen Ihnen bei der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften Frau Stammer, Tel. 07321/321-2514 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.

Projektleitung/ Bauherrenvertretung (m/w/d)

<h2>Machen Sie den nächsten Schritt!</h2>Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Thayngen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als <h3>Mitarbeiter (m/w/d) Reisemanagement</h3><h3>Teilzeit 80-100%</h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Reisemanagement: Koordination sämtlicher Geschäftsreisen (Buchungen von Flügen, Bahnreisen, Hotels und Mietwägen), Organisation und Buchung von Gruppenreisen, sowie Messen</li><li>Telefonzentrale</li><li>Verwaltung der Ein- und Ausganspost, Rechnungsprüfung, Archivierung diverser Rechnungen</li><li>Empfangen von Geschäftskunden</li><li>Koordination der Besprechungsräume, Verpflegungsorganisation und Bewirtung</li><li>Büromaterialverwaltung</li><li>Koordination der Firmenfahrzeuge (Poolfahrzeuge), Kontrolle der Betankungsbelege</li><li>Verwaltung aller Kassen, monatliche Kassenabschlüsse</li><li>Organisation diverser Botengänge</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Reisemanagement vorteilhaft</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Freundliches, offenes Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsstark mit guter Einschätzung zur Prioritätensetzung</li><li>Teamplayer mit hohem Maß an Kunden- und Mitarbeiterorientierung</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Gute Gründe für Ihren Schritt zu uns:</h2><ul><li>Langfristige Perspektive in einem etablierten Traditionsunternehmen</li><li>Motiviertes und kollegiales Team</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Umfassende Einarbeitung mit Onboarding- und Patenprogramm</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Firmenfitness Hansefit</li></ul><h2>Diesen Schuh ziehen Sie sich gerne an?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.Ihre Ansprechpartnerin ist:Stefanie PerezPersonalwesen Rieker Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d) Reisemanagement Teilzeit 80-100%

ID: 1400_000138 Haben Sie Lust, mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen die zukünftige Entwicklung des Vitos Klinikums Heppenheim aktiv mitzugestalten? Zudem verstehen Sie es, Mitarbeitende persönlich, sowie fachlich zu motivieren und zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Zum 01.12.2025 ist im Zuge des rentenbedingten Ausscheidens der langjährigen und verdienten Stelleninhaberin die Position des Pflegedirektors (m/w/d) zu besetzen.Das Vitos Klinikum Heppenheim umfasst die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 188 Betten sowie die Klinik für Psychosomatik mit 18 Betten. Ergänzt wird das stationäre Angebot durch zwei psychiatrische Tageskliniken in Bensheim und Lampertheim sowie durch eine psychosomatische Tagesklinik in Heppenheim. Zusätzlich bieten wir ambulante Versorgung in Heppenheim, Bensheim und Lampertheim an. Dieses vielseitige Angebot ermöglicht eine individuelle und bedarfsgerechte Behandlung unserer Patientinnen und Patienten – stationär, tagesklinisch, ambulant und auch im häuslichen Umfeld.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie übernehmen die personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes des Klinikums. In diesem Rahmen sind Sie auch für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden im pflegerischen Bereich verantwortlich.</li><li>Sie entwickeln unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Ziele aktiv die Strukturen und Prozesse weiter.</li><li>Sie stellen eine effiziente, flexible und patientenorientierte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sicher.</li><li>Als Mitglied der Krankenhausleitung arbeiten Sie eng mit den zuständigen Behörden, der Geschäftsführung, der Ärztlichen Direktion sowie der Verwaltung zusammen.</li><li>Sie kooperieren mit verschiedenen Managementebenen im Rahmen eines strukturierten Change- und Projektmanagements und wirken aktiv im Risikomanagement mit.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und darüber hinaus über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einen pflegewissenschaftlichen/betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung auf Leitungsebene im Pflegedienst einer psychiatrischen Einrichtung mit eigenverantwortlichen Führungsaufgaben.</li><li>Sie besitzen fundierte pflegefachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie einschlägige gesetzliche und tarifliche Grundlagen für den Bereich Psychiatrie.</li><li>Sie überzeugen sowohl durch Führungspersönlichkeit als auch durch herausragende Fachlichkeit, Vorbildfunktion sowie soziale und kommunikative Kompetenz.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Sie erhalten eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Sie übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem erfolgreich agierenden und zukunftsorientiert aufgestellten Gesundheitskonzern.</li><li>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement bis hin zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern.</li><li>Das Vitos Klinikum Heppenheim liegt verkehrsgünstig und überzeugt mit einer guten Infrastruktur: Wenn Sie mit dem PKW kommen, steht Ihnen ein reservierter Parkplatz direkt neben der Klinik kostenfrei zur Verfügung. Auch mit dem Fahrrad und dem Bus ist das Klinikum gut erreichbar. Zudem können Sie sich auf eine moderne Ausstattung und helle, ansprechende Räumlichkeiten freuen.</li><li>Wir investieren in die Zukunft und stellen unseren Mitarbeitenden ab Oktober 2025 attraktiven Wohnraum zur Verfügung. Der Neubau befindet sich in Kliniknähe und verfügt über insgesamt 23 Ein-, Zwei- und Dreizimmerwohnungen.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Ihnen gerne Ralf Schulz, Geschäftsführer Vitos Südhessen, unter der Tel. 06158 – 183 203.<h3>Ansprechperson:</h3>Ralf Schulz Geschäftsführer Vitos Südhessen Tel.: 06158 – 183 203.

Pflegedirektor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</li><li>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Strategisches und gesamtheitliches Denken </li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden </li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2773

Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>**Dein Job dreht sich um Wasser. Aber du stehst seit Jahren auf dem Trockenen.**Geowissenschaftler:in / Hydrogeolog:in (m/w/d)Wirkung statt Warteschleife – Praxisnahe Projektarbeit mit Verantwortung.Ort: Datteln | Vollzeit | unbefristet| Start: ab sofortAQUANTA Hydrogeologie GmbH &amp; Co. KGDu bist gut ausgebildet, fachlich sattelfest – aber dein aktueller Job lässt dich verdursten.Kommt dir das bekannt vor?<ul><li>Du bereitest Unterlagen für Anträge vor – aber andere reichen sie ein und treffen die Entscheidungen.</li><li>Du schreibst Gutachten – aber niemand liest sie, niemand handelt danach.</li><li>Du führst Grundwasseranalysen durch – aber die Ergebnisse verschwinden in endlosen Ordnerstrukturen.</li><li>Du wälzt Ausschreibungstexte – statt im Gelände zu prüfen, ob die Brunnen wirklich funktionieren.</li><li>Du bist der Fachmensch – aber wirst nicht gefragt, wenn’s wirklich zählt.</li></ul>Und am Ende fragst du dich, wofür du Geowissenschaften studiert hast. Weil du mal was bewirken wolltest. Draußen. In echt. Für Menschen. Für Versorgung. Für Umwelt.Wenn du dich hier wiederfindest, dann könnte AQUANTA deine Alternative sein.<h2>Aufgaben</h2><h3>Was du bei uns tun wirst:</h3><ul><li>Du leitest eigene Projekte – von der Brunnenplanung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Du entwickelst Anträge, Fachbeiträge und Gutachten, die zur Genehmigung führen – nicht zur Ablage</li><li>Du analysierst hydrogeologische Daten – und nutzt sie, um zu entscheiden, nicht nur zu dokumentieren</li><li>Du stimmst dich direkt mit Behörden, Planern und Kunden ab – kein Weiterreichen, kein Copy &amp; Paste</li><li>Du bist draußen, im Gelände, bei den Menschen – nicht nur im Büro oder auf Teams</li></ul><h3>Was dich bei uns erwartet:</h3><ul><li>Ein kleines, erfahrenes Team, das Fachlichkeit vor Formalismus stellt</li><li>Regionale Projekte mit Tiefgang: Wasserversorgung, Grundwassererschließung, Geothermie</li><li>Entscheidungsfreiheit ab Tag 1 – du bist Projektverantwortliche:r, nicht Zuarbeiter:in</li><li>Klare Strukturen, kurze Wege, ehrlicher Umgang</li><li>Die Möglichkeit, dein Wissen wirksam zu machen – statt nur richtig</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Was du mitbringen solltest:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften – mit Schwerpunkt Hydrogeologie, Umweltgeologie oder verwandte Fachrichtung</li><li>Einige Jahre Berufserfahrung – in einem Planungsbüro, bei einem Wasserversorger, in der Behörde oder als Selbstständige:r</li><li>Sattelfestes Know-how in: ArcGIS / QGIS, Surfer, MS Office, idealerweise MODFLOW / FeFlow</li><li>Den Wunsch, nicht nur zu prüfen – sondern zu gestalten, zu entscheiden, zu führen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Was es bei uns nicht gibt – und was du nicht vermissen wirst:</h3><ul><li>Interne Zuständigkeitsschachspiele</li><li>Projektrollen, in denen du nur 10 % vom Gesamtbild siehst</li><li>Wochen voller Rückfragen, ohne ein Ergebnis zu erzeugen</li><li>Vorschriftenreiterei, bei der der Sinn verloren geht</li><li>Das Gefühl, dass dein Fachwissen nicht zählt</li></ul><h3>Was du stattdessen bekommst:</h3><ul><li>Projekte, bei denen du vom ersten Bohrmeter bis zur fertigen Entnahmeanlage dabei bist</li><li>Fachliche Tiefe und Verantwortung – ohne Grabenkämpfe</li><li>Kundenkontakt, der auf Vertrauen basiert – nicht auf PowerPoint</li><li>Ein Team, das dich einbindet – und niemanden auflaufen lässt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn du bereit bist, deinen Job wieder sinnvoll zu machen – melde dich gerne mit Gehaltsvorstellung:<a href="mailto:mb@aquanta.de" target="_blank">mb@aquanta.de</a>Ansprechpartner: Matthias BretthauerMehr über uns: <a href="http://www.aquanta.de" target="_blank">www.aquanta.de</a>

Geowissenschaftler:in / Hydrogeolog:in (m/w/d)

<h2>Unser Set-up:</h2>Du möchtest direkt am Kunden Berufserfahrung im E-Commerce sammeln und dich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln?Dann bist du bei uns genau richtig!Als Werkstudent:in bei Allgeier Inovar unterstützt du unser Team bei spannenden Kundenprojekten rund um E-Commerce, digitale Prozesse und Anwendungen.Wir bieten dir echte Praxiserfahrung, Raum für Entwicklung und ein offenes, wertschätzendes Team.<h2>Deine Aufgaben:</h2>-Konfiguration von Standardsoftware für individuelle Kundenanforderungen-Annahme und Bearbeitung von Kundenanforderungen und -anfragen-Erstellung von Support- und Entwicklungstickets in Jira-Analyse und Behebung von Bugs und Problemen-Durchführung von Schulungen für unsere Kunden-Erstellung von Inhalten und Seiten mit einem CMS-System-Schreiben kleinerer SQL-Abfragen-Beratung unserer Kunden zu Prozessen sowie UX/UI-Mitarbeit an weiteren Projektaufgaben<h2>Was du mitbringst:</h2>-Eingeschriebene:r Student:in in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Studiengang (mindestens im 3. Semester)-Erste Kenntnisse in HTML, CSS und SQL-Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen ist von Vorteil-Kenntnisse in Business Central, Jira, Confluence sind wünschenswert-Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse-Eigeninitiative, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise-Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt-Teamfähigkeit und Freude an kollaborativer Arbeit<h2>Unser Angebot an dich:</h2>-Teamwork &amp; Hilfsbereitschaft – offenes, unterstützendes Miteinander-Permanente Weiterentwicklung – fachlich &amp; persönlich-Flexibles Arbeiten – Home Office &amp; flexible Arbeitszeiten-Mobilität – E-Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze-Gesundheit – Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge-Weiterbildung – Fachliche &amp; methodische Trainings, Sprachkurse-Firmenevents – B2Run, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events-Corporate Benefits – Mitarbeiterportal &amp; Partnerprogramme-Raum für eigene Ideen &amp; Verantwortung – aktiv mitgestalten &amp; Themen vorantreiben<h2>Noch Fragen? Melde dich gern bei mir!</h2>Habibe HyuseinTelefon: +49 421 43841 985Mobil: +49 173 3277155Mail: <a href="mailto:Habibe.Hyusein@allgeier-inovar.de" target="_blank">Habibe.Hyusein@allgeier-inovar.de</a>

Werkstudent E-Commerce (Support & Consulting) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen und erfassen örtliche Aufmaße und übernehmen die Bauabrechnung </li><li>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Kostenkontrolle und der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldungen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Soll/Ist-Vergleiche und Mengenermittlungen</li><li>Sie prüfen und kontrollieren Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen</li><li>Sie setzen Leistungs- und Baubeschreibungen um</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Strategisches und gesamtheitliches Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ideenreichtum</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner +49 7951 33-2773

Abrechner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Kalkulation für Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau</li><li>Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit</li><li>Sie erstellen termingerecht und vollständig die Angebotsunterlagen und reichen diese ein</li><li>Sie arbeiten eng mit unserem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung zusammen</li><li>Sie erstellen die Grundlagen für unsere Arbeitskalkulation </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) sowie Erfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation von Straßenbauprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO)</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2773

Kalkulator Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</li><li>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Strategisches und gesamtheitliches Denken </li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2773

Bauleiter Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Digitale Zahlungssysteme" im Bereich "Zahlungsverkehr" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Digitaler Euro (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Fachliche Begleitung der vorbereitenden Arbeiten der Europäischen Zentralbank zu der geplanten Einführung des digitalen Euros</li><li>Interessenvertretung der BVR-Mitglieder innerhalb der Deutschen Kreditwirtschaft sowie gegenüber der nationalen und internationalen Politik, Bundesbank und Europäischen Zentralbank</li><li>Analyse der laufenden EZB-Aktivitäten bezüglich ihrer Auswirkungen auf das Geschäftsmodell der Genossenschaftsbanken und Entwicklung eines eigenen Produktangebotes zum digitalen Euro für die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken für den Zahlungsverkehr</li><li>Begleitung der Aktivitäten der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken zur Entwicklung und Einführung DLT-fähiger Zahlungsverkehrslösungen auf dem Fundament von Bankeinlagen</li><li>Koordination, Planung, Steuerung und operative Umsetzung der diesbezüglichen Projektarbeiten innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den relevanten Fachabteilungen im BVR und verbundinternen Projektpartnern aus DZ BANK, Atruvia, VR Payment und der DG Nexolution</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Zahlungsverkehrsprodukten – alternativ eine hohe Affinität zu neuen Technologien und digitalen Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in das Thema digitaler Euro einzuarbeiten</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung oder Erfahrung in der Verbandsarbeit</li><li>Ausgeprägte Kreativität, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Digitaler Euro (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zur Stelle?Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin:Frau Pia Gorkow<a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Referent Digitaler Euro (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahme im Tief- und Straßenbau</li><li>Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li><li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien</li><li>Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern</li><li>Erstellung von Aufmaßen und termin- und leistungsgerechte Abrechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Abschluss als Bautechniker</li><li>Kenntnisse der VOB, Normen und technische Regeln</li><li>Erfahrung mit einer bauspezifischen EDV-Anwendung und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität mit einem pragmatischem und unternehmerischem Denk- und Handlungsstil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Großzügige Firmenwagenregelung zur Privatnutzung</li><li>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</li><li>Umfassende und individuelle Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</li><li>Rabattportal für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Business Bike, Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Ann-Marie Weiss-BrackE-Mail: <a href="mailto:a.weiss@weiss-tiefbau.de" target="_blank">a.weiss@weiss-tiefbau.de</a>Telefon: 0722195280Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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