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<h1> Senior Ingenieur/in Mess-, Steuerungs- <br> und Regelungstechnik (m/w/d)</h1><h3>  Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: </h3> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. <br> <br> Die Position ist in unserer Abteilung Instrumentation &amp; Control angesiedelt, die aktuell etwa 7 Mitarbeitende umfasst.<h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li>  Erstellung von Konzepten und Ausführungsunterlagen im Bereich Feldinstrumentierung, Messtechnik, Prozessautomatisierungssystemen und sicherheitstechnisch relevanten automatisierten Systemen, so wie Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen und Verifizierung von As-Built Dokumentationen auch mithilfe verschiedener Engineering Tools in den unterschiedlichen Industriebereichen (erneuerbare Energien, Wasserstoffprojekte, Infrastrukturprojekte, Öl und Gas, Industrie, Petrochemie). </li> <li>  Unterstützung bei Vergabeprozessen und Verhandlungen mit Kunden, gemeinsam mit Vertrieb und Einkauf. </li> <li>  Entwicklung von Lösungsansätzen für technische Probleme und Unterstützung von Kunden bei der Problembewältigung. </li> <li>  Definition von Arbeitspaketen und Identifizierung von Schnittstellen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen. </li> <li>  Organisation und Durchführung von Leistungsfeststellungen sowie die Erfassung, Dokumentation und Verfolgung von Änderungen. </li> <li>  Sicherstellung einer termingerechten, technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung gemeinsam mit den Projektbeteiligten. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Kundenrichtlinien sowie Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften (HSE). </li> <li>  Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Ausführungsplanung auf Baustellen. </li> <li>  Als Lead Engineer führen Sie ein kleines Team im Projekt. </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Technischen Universität oder einer Fachhochschule mit der Fachrichtung Elektro-/Automatisierungs-/Informationstechnik oder Sie sind ein/e staatlich geprüfter Techniker/in aus dem Bereich Automatisierung, Instrumentierung oder vergleichbar. </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Auslegung und Beschaffung von Automatisierungssystemen (Prozess- und sicherheitstechnisch relevanten automatisierten Systemen) für Anlagen sowie in der Auslegung und Spezifikation von MSR Instrumenten. </li> <li>  Erfahrungen mit Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen wünschenswert. </li> <li>  Erfahrungen mit Engineering Tools / Applikationen wünschenswert. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. </li> <li>  Flexible/r, kommunikationsstarke/r Teamplayer/in mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu Reisen. </li></ul><h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3><p> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <br></p><ul> <li>  Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li>  Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li>  Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li>  Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul><p> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><p> Überzeugt? <br> Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!</p><h3> Weitere Fragen?</h3><p> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. <br> <br> Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a></p><p> ILF Beratende Ingenieure GmbH <br> Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München</p>

Senior Ingenieur/in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)

<p> Wir sind eine erfolgreiche bundesweit agierende spezialisierte Fachgroßhandlung mit den Produktschwerpunkten Befestigungstechnik, Schrauben, Werkzeugen, Zimmereibedarf und Elektro-Handwerkzeugen.</p><p> Mit der konsequenten Ausrichtung unseres Sortiments auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen "Zimmerer, Schreiner, Dachdecker, Schlosser, Trockenbauer und dem Maschinenbau", haben wir eine hohe Marktbekanntheit erreicht.</p><p> In Verbindung mit unserer Fachkompetenz, der sehr guten Lieferbereitschaft sowie der bekannten Schnelligkeit und hohen Flexibilität sind wir ein überzeugender Partner im Markt.</p><p> Diese Position wollen wir festigen und weiter ausbauen. Unser Ziel ist immer, die beste Lösung für den Kunden zu finden.</p><p> Daher suchen wir einen</p><h1> Ladenverkäufer/Lageristen (m,w,d)</h1><p> als Tandemlösung</p><p> der unsere Abholkunden, in der Regel Handwerker (Zimmerer, Dachdecker, Schlosser, Schreiner etc.) berät, gleichzeitig aber auch für Kommissionierarbeiten im Lager zur Verfügung steht. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche und interessante Stelle!</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Sie betreuen und beraten die Abholkunden und finden die optimalen Lösungen </li> <li>  Sie bilden Vertrauen und gewinnen neue Kunden für langfristigen Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Sie zeigen unseren Kunden die digitalen Bestellmöglichkeiten </li> <li>  Sie prüfen den Wareneingang, lagern ein und kommissionieren Kundenaufträge mithilfe eines modernen Lagerverwaltungsprogramms </li> <li>  Sie buchen die Vorgänge in der Warenwirtschafts-/ Lagersoftware </li></ul><h2> Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Spaß am Beraten und Freude im Kontakt mit Menschen </li> <li>  Eine handwerkliche Ausbildung als Zimmermann oder Dachdecker ist von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten </li> <li>  Sie können sich in ihren Kunden hineinversetzen und finden bedarfsgerechte Lösungen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitagmittag </li> <li>  Eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie die volle Unterstützung eines leistungsfähigen Teams in einem modernen Familienunternehmen </li> <li>  Modernste Technik wie z. Bsp. einen hohen Digitalisierungsgrad sowie ein komplett EDV-gesteuertes Lager </li></ul><p> Wir freuen uns auf einen Teamplayer mit einer positiven und sympathischen Ausstrahlung für eine langfristige Zusammenarbeit.</p><p> Haben auch Sie großen Spaß am Umgang mit Menschen und entspricht Ihre Persönlichkeit dem genannten Profil, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Josef Hansen GmbH &amp; Co. KG <br> Jörg Kleinemas <br> Dellenfeld 4 <br> 42653 Solingen</p> <a href="mailto:karriere@hansen-solingen.de" target="_blank">karriere@hansen-solingen.de</a><br> <a href="http://www.hansen-solingen.de" target="_blank">www.hansen-solingen.de</a>

Ladenverkäufer / Lageristen (m,w,d)

<p> Für die Abteilung Masterplan / Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> TGA-Projektleiter (m/w/d)</h1><p> Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.</p><h3> Hier ist Ihr Können gefragt:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Gesamtprojektleitung bei TGA-Projekten (Schwerpunkt Versorgungstechnik) über alle HOAI-Phasen hinweg </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören die Zusammenstellung von Anforderungen der jeweiligen Nutzer, sowie die Entwicklung von Planungskonzepten bzw. Lösungen, Ausschreibungen und der Objektüberwachung </li> <li>  Fachliche Unterstützung bei der Projektentwicklung hinsichtlich Kostenschätzungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten und Alternativvorschlägen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Bauherrenpflichten für die Flughafen Düsseldorf GmbH </li> <li>  Fachübergreifende Betreuung von Projekten und Baumaßnahmen (Projektleitung / -steuerung) </li></ul><h3> Das haben Sie im Gepäck:</h3><ul> <li>  Ingenieurstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und des Baus von technischen Anlagen sowie in der Projektsteuerung </li> <li>  Mit den verwendeten Regelwerken (DIN, VDE, HOAI, VOB) sind Sie bestens vertraut </li> <li>  Souveränes Auftreten gegenüber allen am Bau beteiligten Stakeholdern </li></ul><h3> Das erwartet Sie am Flughafen:</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal </li> <li>  Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen </li></ul><h3> Bereit, bei uns durchzustarten?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. <br> <br> Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!</p><p> Ihre Online-Bewerbung</p><p> Flughafen Düsseldorf GmbH <br> Human Resources <br> Flughafenstraße 105 <br> 40474 Düsseldorf <br> dus.com</p>

TGA-Projektleiter (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren - Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach und/oder für unseren ambulanten Pflegedienst examinierte Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachleute (m/w/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen </li> <li>  Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  Umsetzen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann </li> <li>  Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation </li> <li>  teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li> <li>  bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte </li> <li>  ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist </li> <li>  berufliche Weiterentwicklungschancen </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin:</p><p> Tanja Bremeyer <br> <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.de</a> <br> <br> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. <br> Albertusstraße 36 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter Grundstücksentwässerung (gn)</h1><p> In unserer Abteilung Netzbetrieb Entwässerung suchen wir Sie als Sachbearbeiter Grundstücksentwässerung (gn).</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein</h3><p> Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie beraten Bauherren und Architekten vor der Antragsstellung zu Entwässerungsanschlüssen und begleiten Projekte von der technischen Abstimmung über die Überwachung der Anschlussarbeiten bis hin zur Abnahme und Dokumentation. </li> <li>  Sie erstellen fachliche Gutachten zu Schadensfällen wie Wurzeleinwuchs und bewerten die Betriebs- und Verkehrssicherheit privater Entwässerungsanlagen. Außerdem beraten Sie zu Starkregenvorsorgekonzepten und Rückstauschutz. </li> <li>  Sie entwickeln Sanierungskonzepte, prüfen technische und wirtschaftliche Machbarkeit, erstellen Planungsskizzen sowie Ausschreibungsunterlagen und überwachen die fachgerechte Umsetzung der Maßnahmen. </li> <li>  Sie kontrollieren die Einhaltung der verkehrsrechtlichen Anordnungen und übernehmen die Bauleitung für Sanierungsprojekte – von der Leistungskontrolle bis zur Rechnungsprüfung und Dichtheitsprüfung. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen, bringen Praxiswissen ein und nehmen an Schulungen teil, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (gn) Rohr-, Kanal- und Industrieservice absolviert oder sind staatlich geprüfter Techniker (gn) der Fachrichtung Tiefbau- oder Abwassertechnik. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in dem Aufgabengebiet und der Grundstückentwässerung und besitzen umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li> <li>  Sie sind zertifizierter Berater (gn) Starkregenvorsorge sowie Kanal-Sanierungs-Berater (gn) und sind fachkundig in der Druckentwässerung und der Kanalinspektion nach DIN EN 13508-2 und DWA M 149-2. </li> <li>  Sie haben gute PC-/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP PM, SAP PS, SAP MM, BW, Netzinformationssystem Ver- und Entsorgung, SIB Bauwerke) und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. </li> <li>  Organisationsgeschick und konzeptionelles sowie analytisches Denken gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Sachbearbeiter Grundstücksentwässerung (gn)

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.</p><h3> Was Sie bei uns machen</h3><p> Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

<p> Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) - Beschaffung und Vergabemanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren im Dialog mit unseren Fachabteilungen </li> <li>  Führung von Vergabe- und Auftragsprojektakten </li> <li>  Ansprechpartner zu Vergabeprozessen und -themen </li> <li>  Erarbeitung und Optimierung von Abläufen und Prozessen </li> <li>  Ansprechpartner bei der Einführung von abteilungsübergreifenden Prozessen/Systemen </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Bürokaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in der Immobilien- oder Baubranche </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der eVergabe (z. B. cosinex) wünschenswert </li> <li>  Idealerweise fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im öffentlichen Auftragswesen/Vergaberecht (national und EU-weit) </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH <br> Felix Grotehans-Nocke <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.gve-gruppe.de" target="_blank">www.gve-gruppe.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Beschaffung und Vergabemanagement

<h1> Sachbearbeiter (gn) Rohrnetzberechnung/-analyse</h1><p> in unserer Abteilung Netzmanagement</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein</h3><p> Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die hydraulische Berechung unserer Gas- und Wassernetze und optimieren diese unter technischen (z. B. Durchflussmengen, Mindestdrücke) und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie zur Gewährleistung der Versorgungs- und Resilienzsicherheit. </li> <li>  Im Zuge der Markttransformation Gas gestalten Sie langfristige Projekte zur Entwicklung und Berechnung klimaneutraler Versorgungsnetze, wie z. B. Wasserstoff- und Wärmenetze, und berücksichtigen dabei ganzheitliche Erneuerungskonzepte. </li> <li>  Sie bauen Zielnetze zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit auf und bewerten städtische Anfragen zur Bebauungsplanung sowie Änderungen der Flächennutzung fachlich fundiert. </li> <li>  Sie bauen Modelle zur Rohrnetzberechnung auf, entwickeln und aktualisieren diese kontinuierlich. Zudem veranlassen und werten Sie Messungen zur Kalibrierung der Rechenmodelle aus. </li> <li>  Sie berechnen Leitungsdimensionen für Erneuerungen und Neuverlegungen, stimmen diese mit den planenden Fachabteilungen ab und analysieren technische Anfragen, wie beispielsweise zur Löschwasserversorgung, inklusive evtl. notwendiger Messungen. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium (Fachhochschule/Bachelor) in Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet. </li> <li>  Sie haben bereits praktische Erfahrung bei einem Netzbetreiber im Bereich Gas-, Wasser- oder Wärmeversorgung. </li> <li>  Sie verfügen über umfangreiches theoretisches und praktisches Know-how im Bereich der Netzberechnung und -optimierung </li> <li>  Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformationssystemen und Software für Rohrnetzberechnungen) sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Regelwerke </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen aus. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Mobile Arbeit möglich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Eigene Kantine</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Sachbearbeiter (gn) Rohrnetzberechnung /-analyse

<p> TIGER Coatings ist ein international agierendes Familienunternehmen mit weltweit 8 Produktionsstätten, 3 Forschungs- &amp; Entwicklungszentren sowie einem Vertriebsnetzwerk in etwa 50 Ländern. Als sechstgrößter Pulverlackhersteller der Welt mit Stammsitz in Wels beschäftigen wir 1.300 Mitarbeiter:innen in Europa, Nordamerika und Asien. Wir bieten eine Zukunft in einem innovativen, globalen Unternehmen der chemischen Industrie. Unsere Wurzeln liegen in Österreich, aber unsere Äste reichen in die ganze Welt. <br> <br> Für unseren Bereich der Pulverlackbeschichtung suchen wir eine starke Vertriebspersönlichkeit. <br></p><h2> <h1>  Business Development Manager (m/w/d) </h1> <br> TIGER Drylac®</h2><h2> Vollzeit, unbefristet, Eintrittsdatum ab sofort möglich <br> Großraum Frankfurt oder Düsseldorf + deutschlandweite Reisebereitschaft</h2><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, teilweise auf europäischer Ebene im Key Account Segment möglich </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für unsere TIGER Drylac® Pulverlacke </li> <li>  Laufende Beobachtung und Analyse der Kunden, des Wettbewerbs sowie der allgemeinen Marktsituation im deutschen Industrieumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zum zielgerichteten Netzwerkaufbau </li> <li>  Technische Beratung in Zusammenarbeit mit unserer R&amp;D bei der Ausarbeitung und Entwicklung von Kundenprojekten </li> <li>  Umsatzplanung in enger Abstimmung mit dem Vertriebsleiter </li></ul><h3> Wen wir suchen - Ihr Background</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene technische (chemische) oder wirtschaftliche Ausbildung und bringen Erfahrung im Bereich Pulverlack mit. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Business Development Management (B2B) sammeln und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus. </li> <li>  Sie sind kreativ, offen für neue Themen, Kundenwünsche und Marktentwicklungen. </li> <li>  Sie verstehen es, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern in Kontakt zu treten, sich zu vernetzen und agieren als Brückenbauer zu unserer R&amp;D. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Familiengeführt und familienfreundlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits wie jährliche Gewinnbeteiligung, interessante Weiterbildungen, Fitnesszuschuss, uvm. Der Firmenwagen kann auch privat genutzt werden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Are you a TIGER? <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). <br> <br> Sie möchten ein Teil der TIGER-Familie werden? Dann bewerben Sie sich gleich hier! <br> Bei Fragen zur Auschreibung oder zum Bewerbungsprozess sind wir gerne für Sie da. <br> Tanja Öppinger | +4366460400 349 | Negrellistr. 36 | A-4600 Wels</p>

Business Development Manager (m/w/d)

<p> Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Personal in Technik und Verwaltung und Sondergebiete des Dezernates Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Zeitwirtschaft</h1><p> Job-ID: J000000384 <br> Einsatzort: Düsseldorf <br> Art der Anstellung: Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 <br> Tätigkeitsbereich: Personalabteilung <br> Entgeltgruppe: EGr. 8 TV-L</p><p> Durch das dreiköpfige Team Zeitmanagement, das engagiert und sehr kollegial miteinander arbeitet, werden alle Mitarbeiter*innen der HHU in allen Fragen der Zeitwirtschaft betreut. Die Sachbearbeiter*innen sind erste Ansprechpersonen für Beschäftigte und Führungskräfte, wenn es um die Arbeitszeiterfassung, Urlaubskonten und Krankenangelegenheiten geht, und stehen diesen durch eine serviceorientierte Beratung und Sachbearbeitung mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Erfassung, Bewertung und Verwaltung der Abwesenheiten und Fehlzeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Zeitmanagementsystem (AIDA Orga) </li> <li>  Anlage und Pflege der Personalstammdaten und der Urlaubskonten </li> <li>  Gewährung von Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung </li> <li>  Abruf von eAU, Berechnung der Ansprüche auf Entgeltfortzahlung und Krankengeldzuschuss </li> <li>  Überprüfung und Berechnung der Ansprüche auf Zuschläge und Zulagen zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Reports im Rahmen des Zeitmanagements </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf (z.B. als Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement, als Verwaltungswirt*in oder als Verwaltungs- oder Justizfachangestellte*r) </li> <li>  idealerweise haben Sie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung gesammelt </li> <li>  Sie gestalten Verwaltungsprozesse durch Ihre verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise aktiv mit </li> <li>  Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) routiniert an und haben Freude daran, sich in die speziellen IT-Verfahren aus dem Personalverwaltungsbereich einzuarbeiten </li> <li>  Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die durch ihr organisiertes und selbstständiges Handeln überzeugt, und weisen dabei eine teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung auf </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  ein gezieltes Einarbeitungsangebot </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Vergütung richtet sich je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TV-L.</p><p> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 17.01.2025 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=384" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=384</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Martin Pfitzer, Abteilungsleitung Personal in Technik und Verwaltung, Tel. 0211/81-13217, gern zur Verfügung.</p><p> Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf <br> Dezernat Personal <br> hhu.de</p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Zeitwirtschaft

<p> osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.</p><p> Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><h1> Meister / Techniker als Serviceberater Aufzugsanlagen (m/w/d)</h1><h3> Deine Verantwortung:</h3><ul> <li>  Fachliche Führung der Servicemitarbeiter im Innendienst </li> <li>  Betreuung des Kunden über den Lebenszyklus seiner Aufzugsanlage </li> <li>  Beratung von Kunden bei Modernisierungsvorhaben, Kleinreparaturen und Serviceverträgen </li> <li>  Aufbau neuer Kontakte zu Interessenten </li> <li>  Aufnahme von Aufzugsanlagen in den Wartungsbestand </li> <li>  Erstellung von Angeboten </li> <li>  In dieser Funktion bist Du dem Vertriebsleiter Service Deutschland direkt unterstellt und vertrittst ihn im Servicebereich </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung im Vertrieb </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse von Aufzugsanlagen und deren Komponenten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein der Klasse B bzw. 3 </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Jobrad über BusinessBike </li> <li>  Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück </li></ul><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.</p><p> osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Essen <br> Alexanderstraße 38 | 45472 Mülheim an der Ruhr</p>

Meister / Techniker als Serviceberater Aufzugsanlagen (m/w/d)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Personal- und Organisationsmanagement eine</p><h1> Abteilungsleitung (w, m, d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation</h1><p> Der Abteilung Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation kommt im Rahmen des gesamtstädtischen Personalmanagements eine zentrale Rolle zu. Durch die ca. 60 Mitarbeitenden der Abteilung werden die Belange der Themen Personalgewinnung, -marketing, -bewirtschaftung sowie alle organisatorischen Angelegenheiten modern und dienstleistungsorientiert bearbeitet. Derzeit steht die Abteilung vor der Herausforderung, insbesondere die abteilungsinterne Digitalisierung sowie die städtische Personalgewinnung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, um die Stadt Duisburg als attraktive und innovative Arbeitgeberin zu stärken. <br></p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Ziel- und dienstleistungsorientierte Führung und Ausrichtung der Abteilung </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Steuerung sowie die Zielerreichung der Abteilung </li> <li>  Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur </li> <li>  zukunftsfähige und selbstständige Weiterentwicklung der inhaltlichen Schwerpunkte der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung und Personalgewinnung </li> <li>  proaktive Begleitung und Koordinierung von Projekten und Prozessoptimierungen </li> <li>  Mitwirkung in städtischen Arbeitskreisen und Ausschüssen </li> <li>  Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><p> Für Beamtinnen und Beamte:</p><ul> <li>  die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li></ul><p> Für Beschäftigte:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder </li> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder </li> <li>  eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion </li></ul><p> und eine anschließende mindestens 5-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich</p><p> und eine mindestens 4-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich</p><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  fundierte Fachkompetenz in den beschriebenen Aufgabenbereichen </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>  strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  zielorientierter und wertschätzender Führungsstil </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit </li> <li>  hohe strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenzen </li> <li>  die Fähigkeit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD  <br> </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine Tätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine bedeutsame Funktion in der strategischen Weiterentwicklung des städtischen Personalmanagements </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  eine qualifizierte und kontinuierliche Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. Diensthandy und Dienstlaptop </li> <li>  vielfältige und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 11-1/1131 (521). <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983028, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Rachid Andich, Amtsleiter des Amtes für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-6299. </p>

Abteilungsleitung (w/m/d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Referent*in Gremienmanagement politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)</p><br><h1> Referent*in Gremienmanagement politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, wie bspw. Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen, Gesellschafterversammlungen, Hauptversammlungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung, sowie Koordinieren und Durchführen von Vorstandssitzungen </li> <li>  Sicherstellung der rechtlich erforderlichen und rechtskonformen Gremienbeschlussfassungen sowie der Umsetzung gesellschaftsrechtlich erforderlicher Maßnahmen </li> <li>  Teilnahme an den Gremiensitzungen der Gesellschaften </li> <li>  Schriftführung bei den Gremiensitzungen der Gesellschaften </li> <li>  Koordinierung von Stellungnahmen und Schriftwechsel mit der Kommunalpolitik und der Stadtverwaltung sowie anderen Unternehmens-Stakeholdern </li> <li>  Vorbereiten von Vorstandsmitgliedern bei der Ausübung ihrer Mandate </li> <li>  Erarbeiten und Einführen eines Nachverfolgungssystems / Auftragskontrolle </li> <li>  Betreuung der Beteiligungen der Rheinbahn AG </li> <li>  Rechtliche Beratung: Bereitstellung von rechtlicher Beratung für den Vorstand in allen geschäftsrelevanten Fragen, einschließlich Unternehmensrecht und Vertragsrecht </li> <li>  Juristische Begleitung von Projekten des Vorstands in Abstimmung mit dem Rechtsbereich </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausgestaltung des Gremienmanagements (z. B. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Events und Workshops </li> <li>  Vertretung der Stabstellenleitung </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsjurist FOM), sowie Berufserfahrung in einer entscheidungsvorbereitenden Funktion </li> <li>  Gesellschaftsrechtliche und möglichst gemeindewirtschaftsrechtliche Grundkenntnisse </li> <li>  Verständnis für die komplexen Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen einer kommunalen Gesellschaft und Organisationsgeschick </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen sowie wirkungsorientierte Lösungsvorschläge zu unterbreiten </li> <li>  Teamfähigkeit, geistige und zeitliche Flexibilität, lösungsorientierter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word </li> <li>  Sichere Rechtschreibung </li> <li>  Politisches Interesse und Kenntnisse kommunaler Prozesse und Beteiligungsstrukturen sind erwünscht </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Silke Päßler

Referent*in Gremienmanagement politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)

<p> Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema für das Erzbistum Köln.</p><p> Für unsere Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule in Pulheim-Stommeln, eine derzeit 4-zügige staatlich genehmigte koedukative Ersatzschule mit ca. 790 Schülerinnen und Schülern, suchen wir zum 1. August 2025 eine/n</p><h1> stv. Schulleiter/in (m/w/d)</h1><h2> (Bes.-Gr. A 15 / EG 15 TV-L zzgl. Amtszulage).</h2><p> Die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule ist eine integrierte Gesamtschule mit italienischem Profil, die zu allen Abschlüssen der Sekundarstufen I und II führt. Die Schule ist in der regionalen Schullandschaft fest verankert und erfreut sich seit vielen Jahren eines großen Zulaufs.</p><p> Nähere Einzelheiten zur Schule finden Sie unter <a href="http://www.papstjohannesschule.de" target="_blank">http://www.papstjohannesschule.de</a></p><p> Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie wollen als engagierte Persönlichkeit die Erzb. Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule zukunftsfähig weiterentwickeln und gegenwärtig anstehende Schulentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam und dem Kollegium aktiv gestalten. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und möglichst auch über Gesamt- oder Sekundarschulerfahrung. Aktive Zugehörigkeit zur kath. Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer kath. Schule sind für Sie selbstverständlich.</p><p> Laufbahnrechtlich erforderlich sind die Lehrbefähigung für die Sek I (HS, RS, GE) oder für die Sek I/II (GY, GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Anstellung auf Lebenszeit (bei angest. Bewerbern analoge Berechnung).</p><p> Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, dienstl. Beurteilungen und ggf. Referenzen) bis zum 15.01.2025 erbeten an:</p><p> Erzbischöfliches Generalvikariat Köln <br> Fachbereich Schule &amp; Hochschule <br> Postfach, 50606 Köln <br> z. Hd. Herrn Alfred Schwanke <br> <a href="mailto:alfred.schwanke@erzbistum-koeln.de" target="_blank">alfred.schwanke@erzbistum-koeln.de</a> <br> Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3756 <br> <br></p>

Stv. Schulleiter/in (m/w/d) - Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule

<p> Wenn sich's</p><p> um die Walze dreht...</p><p> Drink &amp; Schlössers steht international für hochpräzise technische Walzen. Das Produktspektrum reicht von Heiz-, Kühl- und Kalanderwalzen bis zu hochpräzisen Zentralzylindern für die Druckindustrie. Als Familienbetrieb mit über hundertjähriger Geschichte bieten wir Ihnen in unserem heute an die 50 Mitarbeiter zählenden Team ein herausforderndes Tätigkeitsfeld mit Zukunftsperspektive. <br> <br> Kurzfristig, zum nächstmöglichen Termin suchen wir:</p><h1> Technischer Produktdesigner/Technischer Zeichner oder Techniker/Konstrukteur (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von fach- und normgerechten 2D-/3D-Konstruktionsunterlagen, fertigungsgerechten Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen </li> <li>  Anfertigung von Stücklisten unter Anwendung der ERP-Software </li> <li>  Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Konstruktion und Verwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Produktdesigner/Technischer Zeichner/Techniker (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau/Konstruktion </li> <li>  Kenntnisse traditioneller/manueller Arbeitsweisen wünschenswert </li> <li>  Sichere Anwendungskenntnisse von CAD-Systemen (AutoCAD, Solid Works) </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Standards und Normen (z. B. DIN-/EN-Normen und Werkstoffbezeichnungen) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Präzise, strukturierte Arbeitsweise und Einsatzwille </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><p> Sie sind interessiert? <br> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.</p><p> Gerne steht Ihnen bei eventuellen fachlichen Rückfragen Jens Brinkmann als Ansprechpartner unter der Telefonnummer +49 2151 746 69 20 zur Verfügung.</p><p> Drink &amp; Schlössers GmbH &amp; Co. KG <br> Personalwesen <br> Mühlenweg 21 <br> 47839 Krefeld <br> Tel.: 02151/74669-0 <br> <a href="mailto:info@ds-walzen.de" target="_blank">info@ds-walzen.de</a></p><p> <br> <br> ... denn Präzision entscheidet.</p>

Technischer Produktdesigner / Technischer Zeichner oder Techniker / Konstrukteur (m/w/d)

<h1> Genehmigungsmanager (m/w/d)</h1><h3>  Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: </h3> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Trassierung &amp; Genehmigung angesiedelt, die aktuell etwa 20 Mitarbeitende umfasst.<h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li>  Ihre Expertise ist gefragt! Sie managen souverän die Genehmigungsplanung in unseren Projekten für Raumordnung, Plangenehmigung, Planfeststellung, BImSchG, ggf. auch Bergrecht, WHG, AwSV, etc. </li> <li>  Fachkundig und vielseitig kümmern Sie sich um die zu erstellenden Unterlagen, sind die Schnittstelle zur technischen und umweltfachlichen Planung sowie zum Auftraggeber, und sorgen souverän für die Qualitätssicherung der Genehmigungsunterlagen. </li> <li>  Souverän und kommunikationsstark treten Sie im Rahmen von Fachgesprächen mit Behörden sowie Trägern öffentlicher Belange und anderen Stakeholdern auf. Sie kümmern sich selbstständig um das Behördenengineering und Stakeholdermanagement. </li> <li>  Sie nehmen aktiv teil an verfahrensbegleitenden Terminen wie Antragskonferenzen, Erörterungsterminen und Informationsveranstaltungen. </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geoinformation, Geografie oder auch Umwelttechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Infrastrukturplanung und Tiefbau. </li> <li>  Interesse an den Themen der Energiewende und die Motivation, Ihren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten. </li> <li>  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Genehmigungsmanagements. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert. </li> <li>  Flexible:r, kommunikationsstarke:r Teamplayer:in, mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu tageweisen Reisen (Führerschein Klasse B). </li></ul><h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3><p> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <br></p><ul> <li>  Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li>  Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li>  Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li>  Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul><p> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><p> Überzeugt? <br> Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!</p><h3> Weitere Fragen?</h3><p> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. <br> <br> Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (+40524754614 / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>)</p><p> ILF Beratende Ingenieure GmbH <br> Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München</p>

Genehmigungsmanager (m/w/d)

<h1> Senior Terminplaner und Tilos Experte <br> (m/w/d)</h1><h3>  Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: </h3> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Projektsteuerung angesiedelt, die aktuell etwa 30 Mitarbeitende umfasst.<h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li>  Ohne Sie läuft nichts! In einem dynamischen Projektumfeld sind Sie die rechte Hand unserer Projektleiter über alle Leistungsphasen hinweg. </li> <li>  Ihr Fachwissen anwenden und entwickeln: Mit uns lernen Sie die Abläufe in nationalen und internationalen Projekten erfolgreich zu meistern. </li> <li>  Alles im Blick und unter Kontrolle behalten Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Terminplänen, Kosten- und Risikoübersichten. </li> <li>  Ihr sicheres Auftreten und Organisationstalent beweisen Sie durch die Abstimmung mit dem interdisziplinären Team. </li> <li>  Innovation und Digitalisierung großgeschrieben! Bei Reporting, Project Controls und Dokumentationsmanagement nutzen sie u. a. PowerBI, PowerApps und stellen eine Verbindung zwischen den verschiedenen Systemen her. </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium als M.Sc. oder B.Sc. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges. </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle. </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung in der Verwendung von Primavera, Microsoft Project Web-App und im Besonderen im Weg-Zeit-Diagramm Erstellungsprogramm Tilos. </li> <li>  Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3><p> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <br></p><ul> <li>  Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li>  Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li>  Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li>  Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul><p> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><p> Überzeugt? <br> Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!</p><h3> Weitere Fragen?</h3><p> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. <br> <br> Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (+40524754614 / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>)</p><p> ILF Beratende Ingenieure GmbH <br> Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München</p>

Senior Terminplaner und Tilos Experte (m/w/d)

<h1> Lead Power System Engineer (m/w/d)</h1><h3>  A team that makes you feel good: </h3> We are a medium-sized family business with more than 400 employees at 5 locations in Germany and 2 abroad. As an engineering and consulting services provider, we are active worldwide in projects that drive forward the energy transition, promote environmental protection and contribute to improving the quality of life for all of us. The position is based in the Electrical Engineering / Power Transmission &amp; Distribution department, which has around 15 employees.<h3> Tasks that motivate:</h3><ul> <li>  Lead, supervise and quality check Power System Studies </li> <li>  Network modelling of full national transmission grids, local distribution and industrial grids, island grids or large-scale off grid hybrid systems </li> <li>  Liaison between system studies, network design and energy system modelling </li> <li>  Prepare, check and approve detailed technical reports </li> <li>  Mentor, coach and develop team members </li> <li>  Project management of complete study projects as well as of work packages </li> <li>  Provide support for proposal preparation </li> <li>  Liaise and communicate effectively with team, clients and stakeholders </li></ul><h3> Qualifications that impress:</h3><ul> <li>  Degree in Electrical Engineering with power systems specialization </li> <li>  At least seven years of relevant experience </li> <li>  You have in-depth knowledge of power network simulations in the following fields:  <ul>   <li>    Grid Integration Studies   </li>   <li>    Steady state studies   </li>   <li>    Dynamic and transient simulations   </li>   <li>    Grid Code compliance   </li>   <li>    Power quality studies/harmonics studies and filter design   </li>   <li>    Software experience in DIgSilent PowerFactory, PSS/E, NEPLAN, ETAP and/or PSCAD   </li>  </ul> </li> <li>  Experience in the following fields would be of benefit:  <ul>   <li>    Energy System Master Planning with PLEXOS   </li>   <li>    Grid connection of Renewable Energy Plants and Large Scale Battery Storage Systems (BESS)   </li>   <li>    High Voltage and Extra High Voltage Systems   </li>   <li>    Knowledge of the typical components of high- and medium voltage systems   </li>  </ul> </li> <li>  Power system protection, schemes and devices </li> <li>  You are fluent in English, Proficiency in German or French is a benefit </li> <li>  Previous experience of working in a consulting environment would be a benefit </li> <li>  You are used to working flexibly, independently and reliably in a team </li> <li>  You focus on quality and ensuring excellence of deliverables for both project reports and proposals </li> <li>  You have excellent written and verbal communication skills in particular considering email correspondence, technical report writing and presentations </li> <li>  You are able to work in a fast-paced environment, often working on multiple projects at any one time. </li> <li>  We serve projects in worldwide locations so the ideal candidate will be comfortable with travelling internationally for meetings and/or presentations </li></ul><h3> An excellent employer:</h3><p> 82% of our employees agree with the statement that ILF is a “great place to work” in Germany: <br></p><ul> <li>  Friendly corporate culture and diversity: Many local but also national live events characterize our cooperation and the majority of employees are on a first-name basis. We are particularly proud of the internationality of our team with more than 30 different nationalities. </li> <li>  Modern working environment: Our workstations at all locations are equipped with high-quality technology and height-adjustable desks. Even if it may not set us apart from other companies: We offer free drinks, the obligatory fruit basket and other snacks for in-between meals including ice cream in summer. </li> <li>  Development and networking: We plan annual training budgets for all employees, which can be used for external offerings (e.g. Udemy) and our internal ILF Academy. In addition, the possibility of new or expanded areas of responsibility is discussed in regular feedback meetings on request. Our junior employees meet regularly in the Young Engineers Club. </li> <li>  Beyond the salary: we give our employees a share in company profits, reward employee recommendations as well as specialist articles and presentations with generous bonuses and recognize outstanding projects with our Excellence Awards. In addition, every employee in Germany can opt for a Pluxee credit card, supplementary health insurance or the EGYM wellness pass. For Madrid and Fontainbleau similar benefits are offered. </li> <li>  Healthy and sustainable: we reimburse the monthly cost of the Deutschlandticket and offer the option of bike leasing. We also subsidize gym membership and workplace glasses. Our external Employee Assistance Program provides you with uncomplicated and fast support for questions from all areas of life. </li> <li>  Work-life balance: We find suitable solutions for individual needs in all life situations in terms of working hours (flexible working hours including flexitime account and various part-time options) and place of work (e.g. mobile working, relocation, assignments abroad). In addition to 30 vacation days (in Germany) and special leave days for special occasions such as weddings or relocation, Christmas Eve and New Year's Eve are free every year. </li></ul><p> What we are delighted about: If you are passionate about your job, regardless of your ethnic origin, religion or ideology. Gender, disability, age or sexual identity are also irrelevant to us. The main thing is that you fit in with us!</p><p> Convinced? <br> Then become part of Engineering Excellence and send us your application using the button below!</p><h3> Further questions?</h3><p> Find out more about us and our application process here. <br> <br> Your contact person: Delband Tamjidi (+49 89 255594278 / +49 174 1011156)</p><p> APPLY!</p><p> ILF Beratende Ingenieure GmbH <br> Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München</p>

Lead Power System Engineer (m/w/d)

<h1> Projektleiter für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d)</h1><h3>  Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: </h3> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. <br> <br> Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.<p> Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin!</p><h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li>  Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. </li> <li>  Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. </li> <li>  Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden. </li> <li>  Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. </li> <li>  Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher). </li></ul><h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3><p> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <br></p><ul> <li>  Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li>  Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li>  Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li>  Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul><p> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><p> Überzeugt? <br> Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!</p><h3> Weitere Fragen?</h3><p> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. <br> <br> Ihr Ansprechpartner: <br> Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a></p><p> ILF Beratende Ingenieure GmbH <br> Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München</p>

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

<h1> Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement <br> (m/w/d)</h1><h3>  Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: </h3> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. <br> <br> Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.<h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li>  Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße </li> <li>  Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) </li> <li>  Vornehmlich BIM Planung </li> <li>  Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination </li> <li>  BIM Modellierung (3D und 4D) </li> <li>  Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement </li> <li>  Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium (kein Hochbau) </li> <li>  Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) </li> <li>  Erfahrung mit der BIM Planung </li> <li>  Organisiert und strukturiert </li> <li>  Teamfähig </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li>  Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) </li></ul><h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3><p> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <br></p><ul> <li>  Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li>  Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li>  Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li>  Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul><p> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><p> Überzeugt? <br> Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!</p><h3> Weitere Fragen?</h3><p> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. <br> <br> Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a></p><p> ILF Beratende Ingenieure GmbH <br> Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München</p>

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

<h1> Web-Administratorinnen / Web-Administratoren (m/w/d)</h1><p> Standorte: Düsseldorf, Hagen, Köln oder Münster - Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) <br> Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L</p><p> Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen <br> Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Web-Administratorin/Web-Administrator (m/w/d) betreiben Sie grundlegende Infrastrukturen der Landesverwaltung und bilden damit die Grundlage für das Funktionieren und die Sicherheit der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p><p> Ihr Bereich: Hosting-Plattformen/Webhosting <br> Im Bereich Hosting Plattformen/Webhosting administrieren und konfiguieren wir Web- und Application Server (Apache, Tomcat, JBoss) sowie die Datenbanksysteme MySQL und Maria DB.</p><h3> Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3><p> Ihre Haupttätigkeit:</p><ul> <li>  Sie beteiligen sich an einem reibungslosen Ablauf des Webhosting-Produktionsbetriebes mit dem Schwerpunkt Linux Systeme. </li> <li>  Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen „Incident Management“, „Request Fulfillment“, „Problem Management“ und „Change Management“ teil. </li> <li>  Sie beraten bei der Umsetzung von Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln Konzepte für Webhosting-Infrastrukturen und Webhosting-Standards weiter. </li></ul><p> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</p><ul> <li>  Sie erstellen, pflegen und überprüfen IT-Sicherheitskonzepte und verbessern diese kontinuierlich. </li> <li>  Sie stimmen sich mit anderen Bereichen wie z.B. Verfahrensbetrieb, Serverbereitstellung, Überwachung von Windows/Linux, Speichertechnologien u.a. ab und entwerfen, konfigurieren und installieren auf Basis der Abstimmungen passgenaue Webhosting-Umgebungen. </li></ul><h3> Bewegt mehr: Ihr Profil</h3><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT </li> <li>  Versiertheit in der Inbetriebnahme und Administration von Webservern (Apache, Tomcat, Nginx, HA Proxy) </li> <li>  Know-how in der Administration von Linux und SQL Datenbanken </li> <li>  Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtdiensten im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebes </li></ul><p> Wünschenswert sind zudem:</p><ul> <li>  Wissen in den Bereichen ITIL, ISO 27001 und BS 200-1/2 </li> <li>  Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/IT-Grundschutz) </li></ul><p> Ihre Persönlichkeit:</p><ul> <li>  Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung, in der Lage, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu erklären </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Zusätzliche Stelleninfos</h3><p> Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.</p><p> Ihre Benefits</p><ul> <li>  Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, Option auf Teilzeitarbeit) </li> <li>  Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ein offenes Arbeitsklima </li> <li>  Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li></ul><h3> Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.</p><p> Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Relevante Zeugnisse </li> <li>  Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:  <ul>   <li>    Welche Erfahrungen im Bereich von Webservern, Linux oder Datenbanken haben Sie bereits sammeln können?   </li>   <li>    Sie haben Interesse daran, sich in die Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten einzuarbeiten? Was interessiert Sie besonders?   </li>   <li>    Wie gut schätzen Sie Ihr Know-how im Bereich ITIL ein?   </li>   <li>    Sind Sie bereit, auch Schichtdienste zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebs wahrzunehmen?   </li>  </ul> </li></ul><p> Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p><p> Unser Bewerbungsprozess <br> Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p><p> Wir leben Vielfalt <br> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Ihr Draht zu uns <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet</p><ul> <li>  Christian Schöler, <a href="mailto:christian.schoeler@it.nrw.de" target="_blank">christian.schoeler@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2744 </li></ul><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet</p><ul> <li>  Bettina Pasch, <a href="mailto:Bettina.Pasch@it.nrw.de" target="_blank">Bettina.Pasch@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6916 </li></ul>

Web-Administratorin / Web-Administrator (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Projektleiter*in (w/m/d) Mobilitätsplattform REDY - (Wirtschafts-)Informatiker, e-Commerce-Manager, Online Media Manager o. ä.</p><br><h1> Projektleiter*in (w/m/d) Mobilitätsplattform REDY <br> - (Wirtschafts-)Informatiker, e-Commerce-Manager, Online Media Manager o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten mit Fokus auf unsere Multimodale Mobilitätsplattform REDY (Product Ownership) </li> <li>  Erstellung und Prüfung von neuen Geschäftsmodellen und Fachkonzepten </li> <li>  Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen sowie die Überführung in Linienprozesse </li> <li>  Kontinuierliche Anpassung und Verbesserung der Nutzererfahrung und Servicequalität </li> <li>  Ansprechperson für externe Kooperationspartner sowie Steuerung von Dienstleistern und Agenturen inkl. der Vertragsgestaltung und Abrechnung </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwirtschaft, e-Commerce oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich App- und Webentwicklung, </li> <li>  Onlinemarketing und digitale Services </li> <li>  Kenntnisse der New Work Methodenkompetenz </li> <li>  Qualifikation ProductOwner, Scrum-Master und Prince2-Zertifizierung von Vorteil </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse des Online-Marktes und des öffentlichen Nahverkehrs </li> <li>  Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Hervorrangende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li>  Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität und Digitalisierung </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

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