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<h2>Modehaus Marx – Mode in Trier seit über 190 Jahren</h2>Das Modehaus Marx gehört zu den bekanntesten Adressen für Fashion in Trier. Auf drei Etagen und mehr als 3.200 m² präsentieren wir ein vielfältiges Sortiment für Damen und Herren: von modischen Basics und Casual Wear über Business-Outfits bis hin zu eleganten Abendroben, festlichen Anzügen und den passenden Accessoires.Unser Ziel: Mode, die inspiriert, und ein Einkaufserlebnis, das begeistert.Dafür stehen wir seit über 190 Jahren mit unserem Namen. Tradition und Verlässlichkeit verbinden wir mit einem modernen, offenen Blick auf die Zukunft des stationären Handels.Unser Team ist unser Erfolgsfaktor.Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung. Bei uns erwartet Sie eine offene, freundliche Atmosphäre und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf• Home-Office-Möglichkeiten, wo sinnvoll• Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen• Team-Prämien und attraktive Personalrabatte• Zuschuss zum Deutschlandticket• Interne und externe Schulungen sowie WeiterbildungMit diesen Angeboten möchten wir nicht nur Kundinnen und Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden langfristig begeistern.Unser Anspruch:Wir möchten gemeinsam mit unserem Team die Zukunft des Modehandels gestalten – mit Leidenschaft, Kreativität und dem Willen, immer ein bisschen besser zu werden.Sie wollen Teil davon werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:• Selbstständige Bearbeitung der gesamten Finanzbuchhaltung – von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung bis zu den Sachkonten• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen, Kassen- und Bankbewegungen• Kontenabstimmungen und laufende Pflege der Buchhaltungskonten• Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive Liquiditätsüberwachung• Mahnwesen und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weitere Meldungen an Ämter und Behörden• Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro• Verantwortung für die Zeiterfassung unserer Mitarbeiter:innenDarüber hinaus übernehmen Sie allgemeine kaufmännische Aufgaben und unterstützen das Team bei administrativen Tätigkeiten.Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, haben einen direkten Überblick über die finanzielle Situation des Unternehmens und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Steuerung unseres Modehauses.Wir legen Wert darauf, dass Sie eigenständig und strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und aktiv daran mitwirken, unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern.<h2>Profil</h2>Sie bringen folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung</li><li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit DATEV</li><li>Analytisches Denkvermögen und genaue Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bietenBei Modehaus Marx erwartet Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch ein Paket an attraktiven Leistungen, mit denen wir Ihre Arbeit wertschätzen und Ihnen ein langfristig gutes Umfeld bieten möchten.Unsere Benefits im Überblick:• Flexible Arbeitszeitmodelle – damit sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen• Teilzeitmodell mit 32 Stunden pro Woche für eine gesunde Work-Life-Balance• Home-Office-Möglichkeiten, wo es sinnvoll ist• Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen• Zuschuss zum Deutschlandticket für eine entspannte Anreise• Attraktive Personalrabatte auf unser gesamtes Sortiment• Teamprämien, wenn wir gemeinsam unsere Ziele erreichen• Interne und externe Weiterbildungen, damit Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben• Ein herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und Freude an der Arbeit hatDarüber hinaus profitieren Sie von der Stabilität und Sicherheit eines traditionsreichen Unternehmens, das seit über 190 Jahren erfolgreich in Trier verwurzelt ist – und immer offen für Neues bleibt.Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer in der Buchhaltung, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams.<h2>Bewerbung an: <a href="mailto:kaltenkirchen@modehaus-marx.de" target="_blank">kaltenkirchen@modehaus-marx.de</a></h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:kaltenkirchen@modehaus-marx.de" target="_blank">kaltenkirchen@modehaus-marx.de</a>Ansprechpartnerin:Karin KaltenkirchenGeschäftsführung Modehaus Marx GmbH &amp; Co. KGAm Breitenstein 1–354290 TrierTelefon: 0651 4609-11Web: <a href="http://www.modehaus-marx.de" target="_blank">www.modehaus-marx.de</a>

Finanzbuchhaltung

Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form. Weil wir Technologie lieben.LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die PositionPersonalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d) befristet in Teilzeit (mit Option auf unbefristete Übernahme)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Organisation, Durchführung, Evaluation und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme oder einzelner Schulungen</li><li>Steuerung interner/externer Trainingsmaßnahmen (inkl. Auswahl von Dienstleistern)</li><li>Betreuung eines Learning Management Systems (LMS) und Ausbau des E-Learning Angebots (z. B. Erstellung eigener Lernangebote)</li><li>Operative Verantwortung für Seminare und Teamentwicklungsformate</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen und Workshops</li><li>Mitwirkung in Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Future Skills, etc.)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalentwicklung), (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalentwickler (w/m/d) in einem Industrieunternehmen wünschenswert</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Lösungsorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, digitalen Lernplattformen und Autorentools</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit</li><li>Freude an der Konzeption und Umsetzung von Schulungen bzw. Trainings</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>JobRad</li><li>Kostenloses Tafelwasser</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.Jetzt bewerbenDr. Fabian Abed Head of Human Resources Tel: +49 7131 131-519

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Der gemeindliche Kindergarten Maria Stern in Niederrieden ist ein Ort zum Entdecken, Lernen und Wohlfühlen. In unserer Einrichtung betreuen wir Kinder liebevoll und individuell in sieben Gruppen – darunter zwei Krippengruppen, vier altersgemischte Kindergartengruppen und unsere naturnahe Waldgruppe "Waldwichtel", in der Kinder ab 3 Jahren den Wald als Lern- und Erlebnisraum erfahren.Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept: Die Kinder haben eine feste Stammgruppe, können sich vormittags aber frei im Haus bewegen und vielfältige Spielbereiche entdecken. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am individuellen Entwicklungsstand jedes Kindes und fördert Kreativität, Selbstständigkeit und soziale Kompetenzen.Ein besonderes Highlight ist unser wöchentlicher Aktionstag – im Wechsel mit Turnhalle, Vorlesepaten oder einem gemeinsamen Waldtag. Die Waldwichtel verbringen ihre Tage ganzjährig draußen in der Natur, erleben den Jahreskreis hautnah und entwickeln einen respektvollen Umgang mit ihrer Umwelt – unterstützt durch unsere beheizbare Schutzhütte und viel Raum für freies Spiel und handwerkliche Aktivitäten.Als Teil der Gemeinde Niederrieden sind wir fest im Ort verankert und arbeiten eng mit Familien, Vereinen und Ehrenamtlichen zusammen. Unser engagiertes Team freut sich über Verstärkung durch motivierte Fachkräfte, die mit Herz und Begeisterung dabei sind.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinderentwicklung</li><li>Mitwirkung an pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Übernahme pädagogischer, hauswirtschaftlicher und pflegerischer Aufgaben</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Kinderentwicklung</li><li>Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder</li><li>Zusammenarbeit im Team und Teilnahme an Besprechungen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern</li><li>Gestaltung eines liebevollen und kindgerechten Tagesablaufs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>Aufgeschlossenheit und Motivation sich in das Kollegenteam zu integrieren</li><li>Zuverlässigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Pädagogisches Geschick sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Förderung und Entwicklung der einzelnen Kinder sowie an der Arbeit im Team</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE)</li><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>SuE-Zulage, Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Umwandlungstagen und Regenerationstagen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten</li><li>Pädagogische Vorbereitungszeit</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Arbeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten und kollegialen Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 30. Oktober 2025 an Verwaltungsgemeinschaft Boos, Personalamt, Fuggerstraße 3 in 87737 Boos oder per Mail an <a href="mailto:personalamt@vg-boos.de" target="_blank">personalamt@vg-boos.de</a>.Für Rückfragen stehen Dir Frau Wagner (Kindergartenleitung) unter Tel.: 08335 98969-60 und Frau Scharf (Personalamt) unter Tel.: 08335 9829-36 gerne zur Verfügung!

Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine ambulante Anästhesiepraxis mit einen tollen empathischen Team. Die Narkosearbeitsplätze sind modern ausgestattet. Wir versorgen Patienten im westlichen Ruhrgebiet (OB/BOT/MH/GLA) in chirurgischen, ophtalmologischen, MKG-Praxen4 Tage Woche, gute Bezahlung.Spätere Praxispartnerschaft möglich.<h2>Aufgaben</h2>Anästhesiologische Versorgung ambulanter Patienten bei ambulanten Operationen.Ein Kennenlernen und gute Einarbeitung in die ambulante Patientenversorgung wird immer angeboten.<h2>Profil</h2>Sie sind FÄ/FA für Anästhesiologie.Arbeiten auf Augenhöhe mit den Pflegekräften und Operateuren. Empathischer Umgang mit den Patienten.Möchten flexibel Teil-oder Vollzeit arbeiten<h2>Wir bieten</h2>tolles TeamModerne AusstattungKennen-und Schätzenlernen der ambulanten Versorgung4 Tage WocheKeine Wochenenden/ keine NachtdiensteGute VergütungSpätere Praxispartnerschaft möglich<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen für ein Kennenlernen gerne zur Verfügung. Einfach anrufen oder Whatsapp schreiben.Michael Grundmann0151-64405550

Fachärztin / Facharzt Anästhesiologie (m/w/d)

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als Teil des internen FERCHAU Teams. Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und die Technologien von morgen zu gestalten! Werde Teil unserer Erfolgsstory.Werkstudent Recruiting (m/w/d)Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Bewerbermanagement </li><li>Suche und Auswahl geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Portale </li><li>Eigenverantwortliche Direktansprache potentieller Kandidat:innen und Kommunikation </li><li>Erstellung von Anforderungsprofilen und Unterlagen</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Ansprechende Vergütung auf Basis von 20 Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die perfekt zu deinem Studium passen</li><li>Gesetzlicher Urlaubsanspruch</li></ul>Womit du uns überzeugst<ul><li>Eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen mit Bezug zum Personalwesen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Versierter Umgang mit MS Office (z. B. Word, Excel, Outlook) </li><li>Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil (z. B. Praktika)</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer XI88-86548-SW bei Frau Alina Schüll. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung - werde Teil des COMCAVE-Teams!Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.Für unseren Standort in Aachen suchen wir einen kommunikationsstarkenDozent / Trainer für Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung (m/w/d)<h2>Stell Dir vor</h2><ul><li>Du gestaltest den Unterricht für unsere Teilnehmer als Erlebnis, vermittelst Teilbereiche der fachspezifischen Ausbildungsinhalte nach dem Rahmenplan Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) und gibst Deinen Erfahrungsschatz praxisorientiert weiter</li><li>Du bist auch nach dem Unterricht ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Teilnehmer und stehst ihnen mit Rat und Tat empathisch zur Seite</li><li>Du überwachst den Lernfortschritt unserer Teilnehmer und unterstützt uns bei der Optimierung der Lehrmaterialien</li><li>Durch Deine Hilfe bei der Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung trägst Du dazu bei, dass unsere Teilnehmer bestmöglich vorbereitet sind</li><li>Du unterrichtest unsere Teilnehmer/innen in einem virtuellen Klassenzimmer und genießt das innovative und dynamische Lehrerlebnis aus nächster Nähe</li></ul><h2>Du bereicherst uns mit</h2><ul><li>Deiner abgeschlossenen Aus- oder Fortbildung im Bereich der Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Bereich bzw. einer entsprechenden Qualifikation</li><li>Deinen praktischen Erfahrungen, die Du während Deiner einschlägigen Berufserfahrung sammeln konntest</li><li>Einem arbeitspädagogischen Nachweis (Ausbildereignungsschein nach AEVO)</li><li>Deinem routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Deiner Freude an der Wissensvermittlung und Deiner Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln</li><li>Deinem sicheren Auftreten und Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen</li><li>Deiner Kommunikationsstärke und Deiner Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit</li><li>Teilzeit möglich: 25 Std.; 30 Std.; Vollzeit: 40 Std.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</li><li>Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit deine Ideen schnell Gehör finden</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung</li><li>30 Tage Jahresurlaub : weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst</li><li>Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für deinen täglichen Arbeitsweg</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau</li><li>Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist</li><li>Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular. Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. Bianca BehlauDozentenrecruiterin0231/9979001339

Dozent / Trainer für Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit: 25–40 Std. Woche

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!Das Career Center &amp; Alumnimanagement im Forschungszentrum Jülich unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs dabei, sich frühzeitig mit beruflichen Perspektiven auseinanderzusetzen und individuelle Karrierewege zu gestalten. Gleichzeitig begleiten wir den Übergang aus dem Forschungszentrum heraus und bleiben mit Alumni, also ehemaligen Kolleg:innen, im Kontakt. Wenn Dich die Aufgaben des Career Center &amp; Alumnimanagements reizen und Du gerne mit Verantwortung übernimmst, dann bist Du bei uns genau richtig. Auch ein Einstieg über ein (Pflicht-)Praktikum mit anschließender Werkstudent:innentätigkeit ist möglich.Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWerkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center &amp; Alumnimanagement (w/m/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Netzwerkformaten – online wie in Präsenz – von der Planung bis zur Evaluation</li><li>Inhaltliche Projektarbeit zu verschiedenen Themen, z. B. Umfragen</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für den Newsletter, die Website und Social Media</li><li>Recherche zu aktuellen Themen und Formaten im Bereich Karriereberatung und Alumnimanagement</li><li>Mitarbeit am systematischen Career Tracking und am Ausbau unseres Alumni-Netzwerks</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und einfachen Datenanalysen</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für die Website und Social Media</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Career-Center-Webauftritts, z. B. im Rahmen des Veranstaltungsmanagements</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du befindest Dich im Bachelorstudium oder in den ersten Semestern eines Masterstudiengangs – z. B. der Psychologie, der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, der Kommunikation oder eines vergleichbaren Fachs.</li><li>Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder andere Nebenjobs, sind willkommen.</li><li>Du organisierst gerne und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig.</li><li>Mit Deiner digitalen Affinität bewegst Du Dich sicher im MS-Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch.</li><li>Du schätzt Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und behältst dank Deiner eigenständigen Arbeitsweise und Deinem Organisationstalent den Überblick.</li><li>Du hast Freude an enger, teamorientierter Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, Dich aktiv ins Team einzubringen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Dich erwartet ein vielseitiges Angebot:<ul><li>Team: Du arbeitest in einem motivierten, engagierten Team mit flachen Hierarchien mit.</li><li>Spannende Einblicke: Diese erhältst Du im Bereich Career Services und Alumniarbeit als Teil moderner Personalarbeit in einem internationalen Forschungsumfeld.</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten (bis zu 19,5 Stunden / Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei einem Präsenztag pro Woche. </li><li>Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Du schnell im Team ankommst und strukturiert in Deine Aufgaben eingearbeitet wirst. Zudem begleiten wir Dich von Beginn an und erleichtern Dir den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen.</li><li>Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung sowie der Perspektive auf eine Abschlussarbeit im Anschluss an die Werkstudent:innentätigkeit.</li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Deinen vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 3 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund findest Du auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro kannst Du dort der Seite 66 des PDF-Downloads entnehmen.</li></ul>Erfahre mehr und lerne uns kennen: go.fzj.de/MarketingTeam.Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Dir noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit findest Du unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 07.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Kontaktformular:Falls Deine Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicke uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.Bitte beachte, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.<a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center & Alumnimanagement (w/m/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristetWas Sie bei uns erwartet...Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Werkstudent (m/w/d) im Auslagerungsmanagement / Outsourcingmanagement </h2>Kennziffer: 34258 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Auslagerungs- bzw. Third-Party-Managements des W&amp;W Konzerns</li><li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Verträgen und Risikoanalysen</li><li>Übernahme von (administrativen) Aufgaben und Kläraufträgen</li><li>Terminkoordination und Organisation von Arbeitssitzungen</li><li>Protokollierung und Aufbereitung von Sitzungsergebnissen</li><li>Einblick in die Outsourcing- bzw. Risikobewertungsprozesse des W&amp;W-Konzerns (KWG/VAG, MaGo/MaRisk, DORA-VO)</li></ul> Erwartungen <ul><li>Begonnenes Studium, wünschenswert der Wirtschaftswissenschaften / kaufmännischer Bereich / IT</li><li>Ergebnisorientiertes und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Urlaub</li><li>Gleitzeit</li></ul>W&amp;W-Campus<ul><li>Moderne Räumlichkeiten</li><li>Innovative Medientechnik</li></ul>Extras<ul><li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundheitsaktionen</li></ul>Entwicklung<ul><li>Persönlicher Buddy &amp; Hospitanzen</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobticket</li><li>Ausreichend Parkplätze am W&amp;W-Campus</li></ul> Kontakt Dirk Berberich 07141 16-754802

Werkstudent (m/w/d) im Auslagerungsmanagement / Outsourcingmanagement

Die DIAKONIE Soziale Dienste gGmbH ist eine Tochter des Diakonieverein e.V. Bitterfeld-Wolfen-Gräfenhainichen. Sie ist in der ambulanten und teilstationären Altenhilfe tätig. Im Zuge der Vergrößerung unserer Personalkapazitäten und des nachhaltigen Ausbaus unserer ambulanten Dienstleistungsangebote suchen wir ab sofortPflegefachkräfte (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mobile Betreuung unserer Patienten</li><li>Medizinische und seelische Betreuung unserer Kunden</li><li>Beratung und Anleitung von Angehörigen und Pflegebedürftigen</li><li>Unterstützung bei der täglichen Körperpflege und Versorgung</li><li>Krankenbeobachtung und Pflegedokumentation</li><li>Durchführung und Evaluation vorbeugender und spezieller Pflegemaßnahmen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie</li><li>Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Abwechslungsreicher Verantwortungsbereich</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, Zahlung des 13. Monatsgehaltes, leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostengünstige Versicherungsangebote für Beschäftigte und deren Angehörige</li><li>30 Std./Woche</li><li>Dienstfahrzeug</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h2>Dazu klicken Sie unten auf den Button "BEWERBEN" oder senden uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe der Konfession per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@diakonie-wolfen.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-wolfen.de</a>. Eine Rücksendung postalischer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Dreher zur Verfügung unter Tel.: 0151 5331 7690 oder E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-wolfen.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-wolfen.de</a>. DIAKONIE Soziale Dienste gGmbH OT Wolfen Lützowweg 1 06766 Bitterfeld-WolfenBEWERBEN<a href="http://www.diakonie-wolfen.de" target="_blank">www.diakonie-wolfen.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Küchenplaner | Interiorplaner (m/w/d) (Teilzeit, Wiedereinstieg möglich)Weisselberg kitchen &amp; interior ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Wir haben über 40 Jahre Erfahrung in der Gestaltung hochwertiger Küchen- und Raumkonzepte. Unsere maßgeschneiderten Projekte reichen von eleganten Stadtwohnungen bis hin zu internationalen Design-Immobilien – jedes davon geprägt von einem unverwechselbaren Stil, kompromissloser Qualität und einem feinen Gespür für Materialität und Form.Was uns auszeichnet, ist ein Design mit Substanz: Hochwertige Materialien, durchdachte Details und mutige Ideen machen unsere Arbeit besonders. Wir glauben nicht an Standardlösungen – sondern entwickeln individuelle Konzepte, die exakt auf die Menschen zugeschnitten sind, die darin leben. Dabei denken wir gerne gemeinsam weiter – mit einem engagierten Team, echter Leidenschaft für Gestaltung und dem Anspruch, Interior mit Persönlichkeit und Weitblick zu schaffen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gestalte Küchen- und Interiorplanungen mit unserem 3D-CAD-Programm (Eopus). Bringe deine Ideen in die Skizzen der Geschäftsleitung ein und übernehme viele Folgeaufgaben nach dem Kundenkontakt.</li><li>Übernehme Möbelkalkulation, Preisanfragen und die Erstellung von Verkaufsunterlagen sowie Installations- und Montageplänen.</li><li>Unterstütze im Office bei Korrespondenz, Rechnungserstellung und der Buchhaltungsvorbereitung.</li><li>Pflege unsere Ausstellung, um sicherzustellen, dass unser Auftritt stets ansprechend bleibt.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Technische Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zeichnung (z. B. technischer Zeichner/Bauzeichner) oder vergleichbare Kenntnisse.</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre in einem relevanten Bereich.</li><li>Fähigkeiten: Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis.</li><li>Interesse: Erfahrung oder starkes Interesse an Küchen und Interior Design.</li><li>Teamarbeit: Freude an langfristiger Zusammenarbeit in einem kleinen Team.</li><li>Persönlichkeit: Teamfähig, kreativ, lernbereit und eigenverantwortlich.</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Arbeite 20–30 Stunden in einer 3-4-Tage-Woche – ideal für Wiedereinsteiger/innen oder Teilzeitkräfte.</li><li>Urlaubsanspruch: Genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr. Die genaue Anzahl der Tage hängt von deinen Arbeitstagen pro Woche ab.</li><li>Erfahrenes Team: Arbeite in einem familiär geführten Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im High-End Küchen- und Interiorbereich.</li><li>Angenehmer Arbeitsplatz: Genieße einen Arbeitsplatz im Grünen, in einem hellen, offenen Showroom – kein Großraumbüro.</li><li>Moderne Software: Werde in unsere neueste, innovative und benutzerfreundliche 3D-CAD-Software (Eopus) eingearbeitet.</li><li>Familie und Beruf: Wir unterstützen eine gute Balance zwischen Familie und Beruf.</li></ul><h2>Wie du mit uns durchstartest</h2>Die Stelle ist ab sofort verfügbar – wir freuen uns auf deine Bewerbung!Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und, wenn vorhanden, Arbeitsproben oder Referenzen per E-Mail. Wir melden uns zügig bei dir, um gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen. Freu dich auf eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit und spannende Aufgaben.Weisselberg GmbH Ilsenweg 3a 22395 Hamburg<a href="mailto:office@weisselberg.com" target="_blank">office@weisselberg.com</a><a href="http://www.weisselberg.com" target="_blank">www.weisselberg.com</a><a href="https://www.instagram.com/weisselberg_kitchen_interior/" target="_blank">https://www.instagram.com/weisselberg_kitchen_interior/</a>

Küchenplaner & Interiorplaner / Technischer Zeichner Quereinstieg (m/w/d) in Teilzeit

Avacon Netz GmbH | Befristet | TeilzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Syke einen Werkstudenten Bereich Asset-Daten / Analyse.<ul><li>Du prüfst die Projektunterlagen auf Vollständigkeit.</li><li>Du bist für die Überprüfung der Daten im Betriebsmittel-Informations-System zuständig.</li><li>Du legst Stations- und Streckenakten an.</li><li>Du wertest die Betriebsdaten (Asset-Daten, GIS-Daten) aus den Systemen und bereitest die Daten auf.</li><li>Idealerweise stehst du deinem Team 15 bis 20 Stunden pro Woche bei; in der vorlesungsfreien Zeit auch gerne Vollzeit (37 Stunden).</li></ul> <ul><li>Du bist ordentlich immatrikulierte/r Student einer Fach-/Hochschule mit technischem (z.B. Elektrotechnik) oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>Grundlagenwissen oder Affinität zu den Bereichen Energieversorgung, Energiewirtschaft sowie Einspeisung sind wünschenswert.</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsvermögen zeichnen dich aus.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und hast idealerweise erste Erfahrungen mit SAP.</li><li>Du hast Freude an der Gestaltung der Energiewende.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul>Als Gestalter der Energiewende bieten wir dir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden. Bei uns kannst du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten. Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Als Teil eines großen Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und ermöglichen dir damit vielfältige Perspektivwechsel. Darüber hinaus bieten wir dir ausgezeichnete Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine überdurchschnittliche Vergütung.Werde Bestandteil eines starken Teams, das mit voller Kraft daran arbeitet die Energienetze der Zukunft zu gestalten.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Fragen beantwortet dir:Alexander Schlegel (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Syke)T +49 4242 69531096Allgemeine Fragen zum Recruiting Prozess beantwortet dir:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 123 35109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Werkstudent Bereich Asset-Daten / Analyse (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMeister*in Schaltbetrieb Hochspannung in der Arbeitsgruppe Hochspannung Netzbetrieb Süd am Standort Berlin Steglitz. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Arbeitsgruppe Netzbetrieb Süd im Fachgebiet Hochspannung Netzbetrieb ist für die Koordinierung und Durchführung des Schaltbetriebes sowie für die Maßnahmen zur Verkehrssicherung bei Arbeiten in den elektrischen Hochspannungs-Anlagen der Stromnetz Berlin verantwortlich.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in den Umspannwerken.</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Hochspannungsnetz einschließlich Sicherungsmaßnahmen.</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Koordination und Kontrolle der Montagetätigkeiten in den Umspannwerken und deren Sekundäreinrichtungen.</li><li>Aktive Mitarbeit bei Prüfarbeiten und Inbetriebnahmen von Anlagen nach Um- bzw. Neubauten.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Fachliche Leitung von Netzknoten, Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsermittlungen/-beseitigungen.</li><li>Treffen von Vorsorgemaßnahmen zur Aufrechterhaltung der Netzverfügbarkeit.</li><li>Abstimmen technischer Sachverhalte mit Fachbereichen und Dienstleistern sowie Überwachung bei Änderungen, Beschädigungen oder technischen Problemen.</li><li>Koordination von Personaleinsätzen und Materialressourcen.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>fundierten Kenntnissen im Bereich des Betriebes und der Instandhaltung von Umspannwerken im Hochspannungsnetz.</li><li>einer strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweise und Analysefähigkeit. Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.</li><li>der Voraussetzung zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Gute Kenntnisse des Stromverteilungsnetzes sowie eine Ausbildung für Schaltpersonal &gt; 1 kV.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in den gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Dein Profil besonders interessant.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € – 61.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 3048 .Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Meister*in Schaltbetrieb Hochspannung

<h2>Über uns</h2>Schön, dass du hier bist. Wir sind das Kindernest Rappelkiste in Ditzingen und setzen uns mit Herz und Leidenschaft für die Entwicklung und Förderung von Kindern ein. In einem liebevollen und kreativen Umfeld schaffen wir Raum für Entfaltung, Spiel und Lernen. Ich freue mich auf auf neue Gesichter, die mit mir gemeinsam die Kleinen auf ihrem Weg begleiten!Wir arbeiten zusammen bei der Betreuung von maximal 10 Kindern in einem familienfreundlichen Teilzeitmodell:6 Stunden täglich, so das genug Zeit für dein Privatleben bleibt.<h2>Aufgaben</h2>Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du Aufgaben, die den Alltag der Kinder bereichern. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Die liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern.</li><li>Die Umsetzung von Frühpädagogik durch kreative und spielerische Lernangebote.</li><li>Die Beobachtung der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder.</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit Eltern um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft aufzubauen.</li><li>Die Mitgestaltung von Aktivitäten, die die Neugier und das Lernen der Kinder anregen.</li></ul>Du bringst deine Ideen ein und hilfst dabei, eine positive und inspirierende Atmosphäre zu schaffen!<h2>Profil</h2>Du behältst im kunterbunten Kinderalltag den Überblick und hast eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig! Folgende Qualifikationen und Eigenschaften solltest du mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieherin) oder Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung.</li><li>Erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung, idealerweise in der Kleinkinderförderung.</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den Kleinen.</li><li>Kreativität und Begeisterung für frühpädagogische Konzepte.</li></ul><h2>Ich biete</h2>Ich biete dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit, in einem tollen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zudem kannst du dich auf folgende Benefits freuen:<ul><li>6 Stunden Arbeitszeit pro Tag, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen.</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, um deine fachlichen Fähigkeiten aufzufrischen.</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima.</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul>Wenn du Lust hast, Teil meiner Rappelkiste zu werden und gemeinsam mit mir die Zukunft der Kinder zu gestalten, dann freue ich mich auf deine Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Gabriele MeyerKindernest RappelkisteSchwabstr.571254 DitzingenHandy 0178 5889511<a href="mailto:Kindernest-Rappelkiste@gmx.de" target="_blank">Kindernest-Rappelkiste@gmx.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden zu besetzen.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) Eventmanagement/PR entwickeln Sie kreative und zielgruppengerechte Veranstaltungs- und PR-Konzepte, setzen diese erfolgreich um und behalten dabei die Qualität stets im Blick. Sie sind im OOWV und in unseren Tochtergesellschaften gut vernetzt und sorgen dafür, dass wir uns in der Öffentlichkeit einheitlich und professionell präsentieren. Sie planen und koordinieren vielfältige Veranstaltungsformate – von der Teilnahme an Fachmessen über Tage der offenen Tür bis hin zu Mitarbeiterveranstaltungen. Dabei bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Erfahrung aus allen Bereichen der PR ein. Mit Ihrem Gespür für wirkungsvolle Live-Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, dass wir unsere Botschaften wirkungsvoll vermitteln. <ul><li>Sie entwickeln unsere Event-Strategie mit dem Veranstaltungsteam weiter und übernehmen die inhaltliche und organisatorische Planung unserer Veranstaltungen – von der Ideenfindung und Themenrecherche über die Grob- und Feinkonzeption bis hin zur Termin- und Budgetplanung. Sie koordinieren die benötigten Ressourcen, beauftragen Dienstleister, steuern Aufbau-Teams und sorgen durch Ihre Betreuung vor Ort für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie entwickeln dazu passende PR-Konzepte und Maßnahmen im Bereich Corporate-Publishing, achten auf die Einhaltung von Marke und Corporate Identity und begleiten die digitale Weiterentwicklung unserer Kommunikationsmaßnahmen. Dabei steuern Sie kreative Außenwerbe- und Anzeigenformate sowie PR-Aktivitäten in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li><li>Sie entwickeln Kampagnen mit Event- oder Omnichannel-Schwerpunkt, erstellen Projektpläne und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Auftraggebern und Fachabteilungen zusammen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Event-/Veranstaltungsmanagement, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Marketingschwerpunkt, ein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungs- und Eventmanagement mit</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich PR</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Stresstoleranz aus. Sie haben Freude an Teamarbeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Selbstmanagementkompetenz, überzeugende Kommunikations- und Informationsfähigkeit, einen starken Servicegedanken sowie eine ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C1 und Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 12.10.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Referent (w/m/d) Eventmanagement / PR

<h2>Über uns</h2>Die MENTOR SOCIETÄT AG ist eine auf Insolvenzverwaltung und Sanierungsberatung spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei. Unser Standort befindet sich in einer gut erreichbaren Lage in Hanau.Zur Verstärkung unseres Sekretariats suchen wir ab sofort eine(n)RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/N (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit. Wir freuen uns jedoch auch, talentierten Berufseinsteigern/-innen (m/w/d) die Möglichkeit eines qualifizierten Einstiegs zu bieten. Bei Interesse und Eignung offerieren wir Ihnen zusätzliche Aufgaben im Bereich der qualifizierten Insolvenzsachbearbeitung.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post</li><li>Festlegung, Dokumentation und Überwachung von Fristen und Terminen</li><li>Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren</li><li>Kommunikation mit Mandanten und Gerichten</li><li>Erstellung von Rechnungen gemäß RVG und Vergütungsvereinbarungen</li><li>Empfang und Betreuung von Mandanten</li><li>Verfassen von Schreiben und Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Exzellente Arbeitsbedingungen in einem zeitgemäßen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und rasche Entscheidungsprozesse</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeit und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Ihr Weg zu uns</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Rechtsanwalt Thomas Müller, MENTOR SOCIETÄT AG, Sophie-Scholl-Platz 4, 63452 Hanau, <a href="mailto:bewerbung@mentor-ag.de" target="_blank">bewerbung@mentor-ag.de</a> ! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/R (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Die MENTOR SOCIETÄT AG ist eine Rechtsanwaltskanzlei, die sich auf Insolvenzverwaltung und Sanierungsberatung spezialisiert hat. Unser Büro liegt in einer verkehrsgünstigen Lage in Hanau.Zur Unterstützung unserer Abteilung Verbraucherinsolvenzen suchen wir ab sofort eine(n)INSOLVENZSACHBEARBEITER/IN (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung. Gerne geben wir auch talentierten Berufsanfängern/innen (m/w/d) die Chance eines qualifizierten Einstiegs.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Bearbeitung von Verbraucherinsolvenz- und Restschuldbefreiungsverfahren</li><li>Prüfung von Insolvenzforderungen</li><li>Überwachung von Terminen und Fristen</li><li>Kommunikation mit Schuldnern, Gerichten und Behörden</li><li>Erstellen von Berichten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, o.ä.) und/oder Studium (Wirtschaftsrecht o.ä.)</li><li>Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Freie Parkmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Voll- oder Teilzeit möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Ihr Weg zu uns</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Rechtsanwalt Thomas Müller, MENTOR SOCIETÄT AG, Sophie-Scholl-Platz 4, 63452 Hanau, <a href="mailto:bewerbung@mentor-ag.de" target="_blank">bewerbung@mentor-ag.de</a> ! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

INSOLVENZSACHBEARBEITER/IN (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Automotive. Wir sind Spezialist im anspruchsvollen Bereich der Elektromedizin. Die Produktpalette umfasst Hochfrequenz- und Ultraschallchirurgie-Systeme, welche optimale Sicherheit mit Bedienkomfort, Reaktionsschnelligkeit, Innovation und Flexibilität bei der offenen wie der laparoskopischen Chirurgie verbinden.Mit unserem Erfahrungsschatz und steter Innovationskraft sind wir motiviert, Erwartungen der Branchen vorwegzunehmen, neue Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen. Mit zweistelligen Zuwachsraten sind wir weltweit sehr erfolgreich vertreten. Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer zukunftsorientierten Strategie.<h2>Aufgaben</h2>Gebrauchsanleitungen<ul><li>Erstellung von Gebrauchsanleitungen im Redaktionssystem Schema ST4, Adobe FrameMaker, Word.</li><li>Einsteuerung, Änderung und Archivierung von Gebrauchsanleitungen</li><li>Erstellung, Änderung und Archivierung von Produktdatenblättern</li><li>Bereitstellung der Dokumente in Cloud, Webseite und SAP</li><li>Führen von Korrekturexemplaren, Anpassung bei Änderungen und Deaktivierungen</li><li>Kommunikation von Änderungen</li></ul>Übersetzungsmanagement<ul><li>Auswahl der Übersetzungsanbieter</li><li>Management der Übersetzungen und Pflege der Dokumente</li><li>Qualitätssicherung in der Übersetzung über Freigabeprozess durch Experten</li><li>Lektorat von Texten</li></ul>Technischer Support Marktbeobachtung <ul><li>Erstellen und logische Konzeption von Online-Befragungen</li><li>Technische Betreuung unseres Systems für Marktbeobachtungen</li><li>Regelmäßige Auswertungen und Berichterstellung von Rückmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zum Dokumentenmanagement mit ausgeprägtem technischen Verständnis.</li><li>Wünschenswert sind mind. 3 Jahre Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für die technische Redaktion.</li><li>Erfahrung mit Redaktionssystem (z.B. Schema ST4) von Vorteil</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise im Rahmen regulatorischer Vorgaben.</li><li>Erfahrungen im Bereich der Medizintechnik oder der Erstellung und Pflege von mehrsprachigen gelenkten Dokumenten</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit Word wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende vielfältige Herausforderungen in einer international aktiven Unternehmensgruppe</li><li>Möglichkeit, Prozesse und das Unternehmen aktiv mitzugestalten</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine bezuschusste Kantine</li><li>Eine langfristige Beschäftigungsperspektive</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobrad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sandra Binz07072-6002-0

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>NILE IST UNSERE LEIDENSCHAFT JETZT AUCH DEINE?</h2>Die NILE Gruppe ist mit rund 200 Mitarbeitenden in verschiedenen Ländern aktiv. Als Schweizer KMU mit internationaler Ausrichtung haben wir eine attraktive Position im Fashion Markt. Wir sind Modemacher und immer mit viel Herz bei der Sache. Arbeiten bei NILE ist einzigartig – ein herzliches Team, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre warten auf dich.Für unseren NILE Store in Münster suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung ein neues Team-Mitglied<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachkompetente Beratung mit Charme und aktiver Verkauf des Mode-Sortiments</li><li>Botschafter unserer Vision und unserer Marke NILE</li><li>Gewinnung von Neu- und Stammkundinnen mit serviceorientierter Kundenbeziehungspflege</li><li>Sicherstellen der attraktiven Warenpräsentation</li><li>Alle anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Gastgeberrolle</li><li>Offene, begeisterungsfähige und engagierte Persönlichkeit, die aktiv auf Kundinnen zugeht</li><li>Ausgezeichnetes Gespür für serviceorientierte Beratung und Verkaufstalent</li><li>Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Chancen</h2><ul><li>Einzigartiges Ambiente im NILE Store</li><li>Gewissheit, in einem nachhaltigen und sozialverantwortlichen Unternehmen zu arbeiten</li><li>persönlich geführtes und zukunftsgerichtetes Familienunternehmen und ein herzliches Team</li><li>überdurchschnittliche Mitarbeiterkonditionen wie Kleiderguthaben</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Workshops zur Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Diana ZwaldHR &amp; Recruiting<a href="mailto:eu-personal@nile.ch" target="_blank">eu-personal@nile.ch</a>Nile Clothing GmbHRossstrasse 9640476 Düsseldorf | Germany––––––NILE.CHFollow us @nilethebrand

Modeberaterin (m/w/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Audi ist globaler Impuls- und Taktgeber der relevanten Premium-OEMs. Audi steht für technische Perfektion, innovative Produkte und neue Wege. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte, mit Kraft, Dynamik und Gestaltungswillen – als Rechtsreferendar_in nationale Steuern und Steuer Compliance. Sie unterstützen an zentraler Stelle bei allen Fragestellungen des nationalen Steuerrechts im Audi Konzern. Interne und externe Kommunikation sind dabei ebenso wichtig wie strukturiertes juristisches Arbeiten und die Fähigkeit, pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungsansätze zu finden.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte und Steuerarten sowie eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
 • Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten, unterstützen bei der Erstellung und Überprüfung der Steuererklärungen und begleiten Betriebsprüfungen der Finanzbehörden
 • Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt
 • Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (1. Staatsexamen)
 • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein großes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
 • Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit Elan dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
 • Kreativität sowie analytische und konzeptionelle Kompetenz runden Ihr Profil ab<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-104535Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendar Pflichtwahlpraktikum im Rahmen des Berufsfeldes Steuerrecht (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Zentrale Rechtsservice betreut sämtliche unternehmensrelevanten Rechtsfragen im Audi Konzern. Das Beratungsspektrum ist umfassend und reicht unter anderem vom Arbeitsrecht, Datenrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht, IT und IP-Recht, Motorsportrecht, Produkthaftungsrecht, Regulatorik, Vertragsrecht bis hin zum Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht. Unser Team nimmt dabei viele Rollen ein: Wir sind aktive Rechtsberater, Ermöglicher, Problemlöser, Spezialisten, Legal Manager, sowie insbesondere Mitgestalter neuer Ideen für unternehmerische Herausforderungen der AUDI AG weltweit. Unser Ziel ist die praxisorientierte Rechtsberatung. Dabei verstehen wir uns als kundenorientierter Dienstleister für alle Geschäftsbereiche der AUDI AG. Im Vordergrund unserer Beratung steht stets die Gestaltung einer Lösung, welche die Interessen der Audi Kunden, des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden umfasst. Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt. Bei Interesse kann die Ausbildung auch zeitanteilig am Standort in Neckarsulm durchgeführt werden. Die Mindestausbildungsdauer beträgt 3 Monate und kann jederzeit begonnen werden. Die Station wird vergütet. Im Einklang mit dem Ausbildungszweck kann nach Absprache tageweise mobil gearbeitet werden.<h2>Aufgaben</h2>• Sie sind vom ersten Tag aktives Teammitglied, erhalten sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen sowie in allen Rechtsgebieten, die der Zentrale Rechtsservice betreut

 • Sie arbeiten nicht im Hintergrund, sondern übernehmen möglichst schnell selbstständig eigene Aufgaben, inklusive der direkten Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sammeln so bereits frühzeitig Erfahrung in der persönlichen Beratung interner Mandanten. Dadurch erhalten Sie bei uns einen breiten und fundierten Einblick in verschiedene Rechtsgebiete und Fachthemen wie beispielsweise: Autonomes Fahren, e-discovery, Elektrifizierung, Digitalisierung, Legal Tech oder Open Source

 • Darüber hinaus bieten wir Ihnen mehr als nur die klassische juristische Referendarstätigkeit. Im Rahmen Ihres Referendar-Erlebnispaketes lernen Sie die spannende Welt der AUDI AG kennen, z.B. im Rahmen einer Werks- und Museumsführung, eines Crash-Tests oder einer Produkt-Erlebnisfahrt. Besonders qualifizierte und engagierte Referendare können bei der Organisation der Audi PRAXIS Seminare mitwirken und selbst daran teilnehmen<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Sie verfügen über überdurchschnittliche Rechtskenntnisse und können juristische Fragestellungen auch unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen, unternehmerischen und technischen Interessen effektiv bearbeiten
 • Sie sind fit in Englisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache
 • Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit viel Energie dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
 • Sie sind selbstständig, engagiert, sachlich, konfliktfähig, aber auch konsenswillig<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108560Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendariat im Zentralen Rechtsservice Ingolstadt (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Wir als HR Compliance sind ein integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit. Gemeinsam mit den Fachabteilungen im Personalbereich stellen wir sicher, dass Integrität und Compliance systematisch und nachhaltig in all unseren Personalprozessen und –instrumenten verankert wird. Das bedeutet konkret : Wir beraten, informieren, sensibilisieren und qualifizieren im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir steuern eine proaktive und gezielte Identifizierung von Risiken im Personalbereich, leiten Handlungsempfehlungen für die verantwortlichen Stellen ab und unterstützen bei der Definition geeigneter Gegenmaßnahmen. Wir beraten die zuständigen Prozessverantwortlichen in unserem Personalbereich bei der Umsetzung der geltenden Unternehmensrichtlinie zur HR Compliance. Darüber hinaus steuern wir die Umsetzung der geltenden Konzernrichtlinie zur HR Compliance bei all unseren Gesellschaften – weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar_in gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kolleg_innen zusammen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
 • Sie analysieren aktuelle Compliance-relevante Fragestellungen und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen- und Umsetzungspartner_innen
 • Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
 • Sie unterstützen bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 
 • Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres HR Compliance-Management-Systems<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Sie sind angehende_r Volljurist_in und befinden sich für den in Frage kommenden Zeitraum noch im Rechtsreferendariat
 • Sie zeigen hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und besitzen bereits grundlegende Kenntnisse im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht, zudem verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word und Excel<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108559Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendar_in - Bereich HR Compliance / Arbeitsrecht

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Bereich Compliance steht in seiner Gesamtheit für das gesetzeskonforme Verhalten des Unternehmens, der Organmitglieder und der Belegschaft. Zu unserem Verantwortungsbereich gehören die Gestaltung und die Durchführung von Maßnahmen, die die unternehmerischen Entscheidungen mit den Rechtsvorschriften, internen Regeln und Wertevorstellung in Einklang bringen. Zu unseren Fokusthemen zählen insbesondere die Vergabe von Fremdleistungen, Geldwäscheprävention, Insiderrecht, Antikorruption, M&amp;A-Compliance, Menschenrechte und die Durchführung von Compliance Risk Assessments. Dabei pflegen wir einen engen Austausch mit dem VW-Konzern und mit unseren nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem begleiten wir die Anforderungen aus dem US-Monitorship.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit	
 • Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Erstellung und Gestaltung von Unternehmensrichtlinien oder anderen Präventivmaßnahmen
 • Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften
 • Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen 
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint 
 • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick

Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt.

Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden.<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108563Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendariat im Bereich Compliance (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Das Audi Hinweisgebersystem leistet einen wichtigen Beitrag bei der Etablierung einer offenen Gesprächskultur und der Stärkung der Integritätskultur bei Audi. Die Abteilung Hinweisgebersystem, Aufklärungs-Office, Sonderprüfungen (I/FG-H ist zuständig für das Betreiben des Hinweisgebersystems für die gesamte Audi Markengruppe. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen auf potentielle Regelverstöße der Audi Markengruppe weltweit und trägt zur Identifizierung von Schwachstellen im Compliance-Management-System und in den Unternehmensprozessen bei. Sie unterstützen die Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen in unterschiedlichen Themenfeldern und Unternehmensbereichen. Zudem leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung und Umsetzung von relevanten Regelungen und Prozessen. Es erwartet Sie eine vielfältige, gestaltungsreiche Tätigkeit in einem offenen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblicke in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
 • Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen sowie damit einhergehenden Abstell- oder Präventivmaßnahmen
 • Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint
 • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108561Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendariat im Bereich Hinweisgebersystem (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Die Organisationseinheit Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen ist im Geschäftsbereich Personal und Organisation der AUDI AG angesiedelt. Flexibler, digitaler, moderner - als Teil der HR Governance sind wir verantwortlich für die Gestaltung grundsätzlicher Arbeitsbedingungen für die AUDI AG. Wir beraten alle Personalfunktionen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und gestalten gemeinsam mit unseren Schnittstellenpartnern arbeitsrechtliche Grundsatzthemen. Darüber hinaus analysieren wir arbeitsrechtliche und tarifliche Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen zu deren Umsetzung für die verantwortlichen Stellen innerhalb unseres Aufgabenbereichs ab.<h2>Aufgaben</h2>Als Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht werden Sie vom gesamten Team mit spannenden Aufgaben aus dem Themenbereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialrechts betraut. Auf diese Weise erhalten Sie praxisorientierte Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder einer Personalstabsabteilung und können dabei die individuellen Inhalte und Schwerpunkte Ihrer Ausbildung, die im Bereich Arbeitsrecht liegen, mitgestalten.

Dazu gehören:
• Erstellung von Rechtsgutachten, Expertisen und Stellungnahmen zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
 • Gestaltung von Arbeitsbedingungen und individualrechtlichen Vertragswerken sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
 • Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, dem Betriebsrat, Konzerngesellschaften und Arbeitgeberverbänden sowie Steuerung bzw. Mitarbeit in Projekten
 • Beratung und Unterstützung der operativen HR Ansprechpartner in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzfragen sowie die Auslegung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Einzelfällen
 • Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungen zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Grundsatzthemen

Während Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in Abstimmung mit den verschiedenen Fachexperten der jeweiligen Themen weitgehend eigenverantwortlich an verschiedenen Aufgaben, was sich auch in einer selbstständigen Argumentation gegenüber den unterschiedlichen Ansprechpartnern zeigen soll. Neben der fachlichen Tätigkeit lernen Sie u. a. im Rahmen von einer Produktions- und Museumsführung die spannende Welt der AUDI AG kennen.

Die Mindestdauer Ihrer Ausbildung beträgt 3 Monate und kann nach Verfügbarkeit jederzeit begonnen werden.<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Zivil- und Arbeitsrechts, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Excel und Power Point
 • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, sind engagiert und arbeiten gerne im Team<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108008Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

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