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Von der Rush Hour zur Golden Hour: Gestalten Sie den Feierabend bei Sonnenuntergang am Strand – statt auf der Autobahn.Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.<h2>Ihre Aufgaben im Team:</h2><ul><li>Gemeinsam stark im Hintergrund – und nah an den Kunden: Sie sorgen dafür, dass unsere Auftragsabwicklung reibungslos läuft und unterstützen bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Reklamationen – mit einem klaren Blick für Qualität, Service und Kundenbedürfnisse</li><li>Verlässliche Unterstützung - auch im direkten Kundenkontakt: Sie stehen unseren Außendienstkolleginnen und -kollegen im Tagesgeschäft zur Seite, übernehmen selbst gelegentlich Termine vor Ort und tragen so zur erfolgreichen Kundenbetreuung in der Region bei</li><li>Dreh- und Angelpunkt der Kommunikation: Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie den Austausch zwischen Kunden, Agenturen sowie internen und externen Partnerverlagen – verbindlich, lösungsorientiert und immer gut organisiert</li><li>Mitdenken, mitgestalten: Ihre Ideen sind gefragt! Ob bei der Angebotserstellung oder der Planung individueller Kampagnen – Sie bringen frischen Input ins Team und treiben die Weiterentwicklung unserer Abläufe aktiv mit voran</li></ul><h2>Ihre Stärken für unser Team:</h2><ul><li>Mit Verlagswissen oder frischem Blick: Sie bringen Erfahrung aus der Medienwelt mit – oder möchten als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in einer starken Verlagsgruppe neu durchstarten. Die Stelle ist in Teilzeit und lässt sich ideal mit Ihrem Alltag verbinden</li><li>Strukturiert &amp; zuverlässig: Eine organisierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich – Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick</li><li>Teamplayer mit Herz: Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit anderen zusammen und schätzen ein Umfeld, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden</li><li>Schnell im Kopf, vernetzt im Denken: Sie erfassen Zusammenhänge zügig und denken über Abteilungen hinweg – das macht Sie zur wertvollen Schnittstelle im Tagesgeschäft</li><li>Vertriebserfahrung? Ein Plus! Idealerweise haben Sie bereits im Verkauf oder Vertrieb gearbeitet und bringen ein Gespür für Kundenbedürfnisse mit</li></ul><ul><li>StandortNeu auf der Insel? Wir beteiligen uns mit einem Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li>FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li><li>GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li><li>AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li><li>WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li><li>VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li></ul>sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KGFachbereich: Holger Sturm · 04661 / 96972348 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel · 0461 / 808 4101 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) B2B Marketing

<h2>Über uns</h2>Wir sind RE/MAX PRO Partner – eines der wachstumsstärksten Immobilienunternehmen in der Südpfalz. Damit unser Unternehmen weiterhin professionell, zuverlässig und mit klarer Struktur arbeitet, suchen wir eine engagierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Unterstützung im Backoffice.Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen – damit im Vordergrund echte Ergebnisse entstehen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination von Terminen &amp; Kommunikation mit Kunden</li><li>Beantwortung von Anfragen per Telefon &amp; E-Mail</li><li>Erstellung &amp; Pflege von Exposés</li><li>Veröffentlichung auf Immobilienportalen</li><li>Vorbereitung von Verkaufsunterlagen &amp; digitalen Abläufen</li><li>Unterstützung bei Social-Media &amp; Marketing-Projekten</li><li>Allgemeine Organisation &amp; Office Management</li></ul>Wir bei RE/MAX PRO Partner Immobilien Rülzheim arbeiten jeden Tag mit Klarheit, Struktur und echter Leidenschaft daran, eines der erfolgreichsten Immobilienunternehmen Deutschlands zu werden – aus der Südpfalz heraus, mit System, Qualität und Persönlichkeit.Jeder Mitarbeiter bei uns bekommt die Möglichkeit, sein volles Potenzial zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen – fachlich wie menschlich. Brandneue Arbeitsgeräte, hochmoderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze, klare Prozesse, Bonusmodelle und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jedem Bereich sowie täglich frisches Obst – das alles ist bei uns keine Ausnahme, sondern Standard. Und natürlich: faire, leistungsgerechte Vergütung – denn gute Arbeit verdient Respekt.Wir suchen Menschen mit Antrieb, die mit uns gemeinsam wachsen wollen. Menschen, die keine Aufgaben absitzen, sondern aktiv mitdenken, umsetzen und Strukturen stärken. Als familiengeführtes Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang – mit einem klaren Ziel, mit Offenheit und einer Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert.Wenn du Lust auf einen echten Job in der Immobilienbranche hast – mit Verantwortung, Perspektive und Entwicklung – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Die Einarbeitungsphase ist praxisnah und strukturiert aufgebaut und dauert in der Regel 2–4 Monate. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden – denn bei uns bleibt niemand stehen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei uns findest du auf: <a href="http://www.remax-ruelzheim.de" target="_blank">www.remax-ruelzheim.de</a><h2>Profil</h2><ul><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools &amp; Online-Portalen</li><li>Kommunikativ &amp; freundlich im Kundenkontakt</li><li>Verfügbar insbesondere nachmittags (12–18 Uhr)</li><li>Erfahrung im Büro/Backoffice vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li><li>Loyalität, Verantwortungsbewusstsein &amp; klare Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; klar definierte Abläufe</li><li>Teilzeitstelle mit geregelter Arbeitszeit am Nachmittag</li><li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein offenes, leistungsorientiertes Team ohne Bürokratie</li><li>Modernes Arbeiten mit digitalem Workflow &amp; Tools</li><li>Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten</li></ul>Wir arbeiten mit dem Anspruch, das professionellste Maklerunternehmen der Region zu sein – mit klaren Prozessen, starker Marke und echter Kundenorientierung.✅ Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen Wir stellen nicht für den Moment ein, sondern für die Zukunft. Unser Ziel: Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive. Jede Einstellung ist auf eine unbefristete Übernahme ausgelegt.✅ Strukturierte Einarbeitung &amp; klare Prozesse Du erhältst eine gründliche Einarbeitung mit einem klar definierten Onboarding-Prozess. Bei uns weiß jeder, was zu tun ist – kein Chaos, keine Unsicherheit.✅ Teilzeit am Nachmittag – planbar &amp; familienfreundlich Ideal für Wiedereinsteiger, Eltern oder Menschen mit anderen Verpflichtungen: geregelte Arbeitszeiten am Nachmittag (z. B. 13:00–18:00 Uhr).✅ Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Wer mehr will, kann bei uns auch mehr erreichen: Weiterbildung, Aufstieg und neue Verantwortungsbereiche sind bei uns nicht nur möglich – sie sind gewollt.✅ Offenes, leistungsorientiertes Team – keine Bürokratie Wir lieben klare Kommunikation und kurze Wege. Bei uns zählt Leistung – nicht Politik. Wir arbeiten lösungsorientiert, effizient und mit echter Freude an der Sache.✅ Digitales Arbeiten – modern &amp; effizient Mit durchdachtem Workflow, digitalen Tools und smarten Prozessen arbeiten wir am Puls der Zeit. Du bekommst alles, was du brauchst, um professionell zu arbeiten.✅ Gestalte aktiv mit Wir sind ein wachsendes Unternehmen. Wer Ideen hat, wird gehört – wer Verantwortung will, bekommt sie.<h2>Kontakt</h2><h3>Bewerbung in 60 Sekunden</h3>Per WhatsApp: 0172 / 6234418, Oder per E-Mail an:<a href="mailto:daniel.wessa@remax.de" target="_blank">daniel.wessa@remax.de</a>Schreib uns einfach kurz, wer du bist und warum du zu uns passt. Kein Lebenslauf nötig im ersten Schritt – wir melden uns zeitnah bei dir!RE/MAX PRO Partner Mittlere Ortsstraße 70 76761 Rülzheim

Backoffice-Mitarbeiter/in (Teilzeit, nachmittags) – Immobilienbranche

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) als einer der größten Arbeitgeber der Stadt Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Assistenz Junior (all genders) für die Kaufmännische Zentrumsleitung des Zentrums für Innere Medizin. Das Zentrum ist als medizinische Dienstleister sehr breit aufgestellt und stark mit allen medizinischen Fachbereichen des UKE vernetzt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von wirtschaftlichen Analysen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling</li><li>Erarbeitung und Finalisierung des monatlichen Berichtswesens sowie die Ableitung von Handlungsmaßnahmen</li><li>Überwachung der Kostenarten/ Kostenstellenbudgets sowie die Erstellung von Abweichungsanalysen</li><li>Durchsetzung und Kontrolle budgetwirksamer Maßnahmen</li><li>Plausibilitätsprüfung und Weiterbearbeitung von Anträgen (Investitionen, Medizinprodukte, Dienstleistungen, etc.)</li><li>Aperiodische bzw. einmalige Maßnahmen verwaltungstechnischer Natur, wie z. B. Generalinventur oder die Planung und Durchführung der Kostenträgerrechnung</li><li>Unterstützung bei der verwaltungstechnischen Betreuung des Klinikpersonals und administrative Unterstützung der Kliniken bei geplanten Personalmaßnahmen, inkl. Einstellungs- und Umsetzungsvorgängen in Abstimmung mit allen Beteiligten</li><li>Unterstützung der kaufmännischen Zentrumsleitung in Bezug auf zentrumsinterne und zentrumsübergreifende Projekte und das Tagesgeschäft</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li></ul>Die Position ist in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden zu besetzen.<h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Krankenhausmanagement oder Gesundheitseinrichtungen/ Krankenhäusern oder der Drittmittelverwaltung sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in kaufmännischen IT-Anwendungen wie SAP, Excel und Powerpoint</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick, Engagement, Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auﬀassungsgabe</li><li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, analytisches und konzeptionelles Denken</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Hier bewerben im UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Juli 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Jannes Stöber Assistent der Kaufmännischen Zentrumsleitung +49 (0) 40 7410-53905 <a href="mailto:j.stoeber@uke.de" target="_blank">j.stoeber@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Kaufmännische Assistenz – Controlling, Finanzen und Verwaltung Klinikum (all genders)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Einsatzort: Helse Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30-35 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026027Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: In unserer Einrichtung Nordstern in Helse haben wir zwei Krippenbereiche und zwei Elementarbereiche. Hier betreuen wir bis zu 60 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Wir betrachten uns als einen wichtigen Baustein in der Bildungslandschaft. Dabei sehen wir uns als familienergänzend und unterstützend. Es werden Aktivitäten aus den verschiedenen Bildungsbereichen angeboten, die sich jeweils an dem Alter und Entwicklungsstand des einzelnen Kindes orientieren. Uns ist bei allen Aktivitäten das ganzheitliche Lernen wichtig. Bei unserer Arbeit sehen wir uns nicht als Animateure, sondern als Begleiter der Kinder.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Betreuung der Kinder in einer Elementargruppe oder gruppenübergreifende Betreuung</li><li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten im Rahmen von altersgerechten Lernangeboten</li><li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Eltern und den Sorgeberechtigten</li><li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Entspannen in der Gruppe</li><li>Organisation und Planung von Aktionen und Festen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li><li>praktische Erfahrungen wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Sara Albertin +49 40-570111-664

Erzieher/sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Kita Nordstern Marne-Helse

Für ein kleines Büro in Freiburg, das private Liegenschaften und Vermögen verwaltet, suchen wir eine vertrauensvolleKaufmännische Assistenz (m/w/d)20–25 Std./Woche | Unbefristet | Freiburg-ZentrumSie sind ein Organisationstalent, haben ein Auge fürs Detail und lieben es, wenn Zahlen, Abläufe und Prozesse einfach passen?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir übernehmen die diskrete Verwaltung und Organisation in einem anspruchsvollen Unternehmer-Umfeld – von Zahlen und Verträgen bis zu vielfältigen administrativen Themen. Dafür suchen wir eine erfahrene, verlässliche und mitdenkende Assistenz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Buchhaltung, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr</li><li>Verwaltung von Immobilien und Versicherungen</li><li>Abstimmung mit Banken, Steuerberatern und Versicherungen</li><li>Organisation und Koordination administrativer Abläufe</li><li>Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Industrie-, Bank- oder Steuerbereich)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Verwaltung, Assistenz oder Buchhaltung</li><li>Freude an Zahlen, Organisation und Struktur</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und Offenheit für digitale Tools</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse</li><li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein kleines, kollegiales Team</li><li>Büro im Herzen von Freiburg</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li></ul>Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und ein ruhiges, verlässliches Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung.Profession Personal I Ursula Heyden I <a href="mailto:uheyden@profession-personal.de" target="_blank">uheyden@profession-personal.de</a> I 0172-763 44 53

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Finanzen und Controlling – Buchhaltung der medius KLINIKEN am Standort Kirchheim in Teilzeit (mind. 50 %), unbefristet
<h2>Aufgaben</h2>

IHR WIRKUNGSFELD Bearbeitung der Buchhaltung für unser Tochterunternehmen Vitalcenter GmbH an der medius KLINIK: <ul> <li>Kontierung, Buchung und Zahlung von Eingangsrechnungen</li> <li>Abwicklung von Zahlungseingängen, Bearbeitung und Buchung von Kontoauszügen</li> <li>Überwachung von Lastschriften</li> <li>Kontenabstimmung</li> <li>Kontrolle der Zuzahlungen, Rückzahlungen und Umbuchungen von Debitoren</li> <li>Weitere buchhalterische Aufgaben</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

BEREICHERN SIE UNSER TEAM <ul> <li>Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>Aufgrund Ihrer Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich und idealerweise Ihrer Buchhaltungskenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>Durch Ihr Knowhow im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Wünschenswerterweise mit Ihren Vorkenntnissen im E+S</li> <li>Indem Sie sorgfältig und zuverlässig arbeiten</li> <li>Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten, Ihrer Flexibilität, Eigeninitiative, Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer Teamfähigkeit</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

 STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN <ul> <li>Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Patensystem zur strukturierten Einarbeitung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle</li> <li>Tarifgerechte Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Dienstleistungsbereich Krankenhäuser (TVöD-K)</li> </ul> FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT <ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE</li> <li>Individuelle Personalentwicklung</li> </ul> OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN <ul> <li>Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart oder Esslingen</li> <li>Hoher Digitalisierungsgrad</li> <li>Betriebliche Renten- und BU-Versicherung</li> <li>Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit</li> <li>Personalverkauf in Apotheke und Lager</li> <li>Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits</li> <li>Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen</li> <li>Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm</li> <li>Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Weitere Informationen erteilen Ihnen: Frau Kruse Telefon 07021 / 88-44465 <a href="mailto:s.kruse@medius-kliniken.de" target="_blank">s.kruse@medius-kliniken.de</a> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
<a href="https://www.medius-kliniken.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/medius-kliniken-ggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/medius-kliniken" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Die zentrale Anweisstelle ist Teil der zentralen Buchhaltung der Landkreisverwaltung. Dort werden die Ein- und Auszahlungen sowie Erträge und Aufwendungen des Landkreises verbucht und für die Zahlbarmachung durch die Kreiskasse vorbereitet. Organisatorisch ist die Anweisstelle Teil der Finanzverwaltung. Zu den weiteren Aufgaben der Finanzverwaltung zählen die Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses sowie die Verwaltung des Vermögens und der Schulden des Kreises. Die zentrale Anweisstelle arbeitet eng mit der Kreiskasse zusammen.Zur Leitung des Teams der Zentralen Anweisstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin oder einen Teamleiter (w/m/d). In dieser Position koordinieren Sie sämtliche Ein- und Auszahlungsvorgänge und wirken an zentralen Finanzprozessen des Landkreises mit. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Führung und Organisation: Leitung eines 7-köpfigen Teams, inklusive Organisation der Arbeitsabläufe, Zuordnung der Aufgaben und Begleitung von Auszubildenden. </li><li>Buchhaltung und Finanzverwaltung: Koordination der Erfassung der Ein- und Auszahlungen sowie der Erträge und Aufwendungen und der Gebührenrechnungen in SAP im Team der Anweisstelle. Eigene Ausführung buchhalterischer Aufgaben. Pflege der Anlagenbuchhaltung, der Geschäftspartner-Stammdaten und des Stammdatenkonzepts, teilweise Jahresabschlussbuchungen. Aktuell gibt es sowohl einen E-Rechnungsworkflow als auch den bisherigen analogen Workflow auf Papier. Der weitere Rollout des E-Rechnungsworkflows auf das gesamte Landratsamt erfolgt sukzessive.</li><li>Interne Leistungsverrechnung für den Aufgabenbereich der Anweisstelle, verschiedene Abrechnungen.</li><li>Organisation des Postein- und ausgangs der zentralen Anweisstelle.</li><li>Projektarbeit: zum Beispiel im Rahmen der weiteren Einführung des E-Rechnungsworksflows oder bei Systemupdates der Finanzwesensoftware.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung. </li><li>SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) sind erwünscht. </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4703,23 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW. 10% der Stellenanteile sind vorerst befristet auf 3 Jahre.</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li><li>Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juli 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 
 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500 


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Teamleiterin | Teamleiter für die Zentrale Anweisstelle (w/m/d) im Kämmereiamt

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.Einsatzort: Mirow Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027182Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Der Ambulante Pflegedienst in Mirow gehört zum Regionalverband Mecklenburg-Vorpommern Südost und ist seit dem Jahr 2010 im Johanniter-Zentrum für selbstbestimmtes Wohnen im Alter in der Rudolf-Breitscheid-Straße 31 untergebracht. Das Zentrum für Betreutes Wohnen bietet insgesamt 16 helle und moderne Wohneinheiten. Die Bewohner werden bei Bedarf von den Pflegekräften des Ambulanten Pflegedienstes versorgt. Gegründet wurde der Ambulante Pflegedienst, der heute rund 70 Pflegekunden in der Region versorgt, im Februar 1991. Neben den jährlichen Überprüfungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen stellt sich der Ambulante Pflegedienst Mirow wie alle anderen Pflegedienste im Landesverband Nord seit 2012 auch freiwillig der Qualitätsprüfung durch den TÜV SÜD und trägt seitdem das TÜV-Siegel.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Versorgung nach SGB V und XI und Neuaufnahmen: Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen, insbesondere Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li><li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten und Patientinnen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Pflegeplanungen</li><li>sachgerechte Führung der Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung</li><li>Beratungsgesprächen nach §37.3 SGB XI</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Krankenschwester (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Anne Düerkop +49 40 570111-662

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Mirow

<h2>Über uns</h2>"SEGEMI - Seelische Gesundheit Migration und Flucht e.V." unterhält seit 2015 das
Psychosoziale Beratungs- und Behandlungszentrum SEGEMI als niederschwellige,
kostenlose und mehrsprachige Anlaufstelle für psychisch belastete und erkrankte
Menschen mit Flucht- und Migrationsbiographie. Darüber hinaus verantwortet SEGEMI
seit 2017 einen Pool mit Dolmetschenden, die Sprachbarrieren sowohl in der
ambulanten somatischen und psychiatrisch-psychotherapeutischen Regelversorgung in
Hamburg abbauen.<h2>Aufgaben</h2>* Fachliche und organisatorische Leitung, sowie Ausbau des Angebots im
 Psychosozialen Zentrum SEGEMI;
 * Durchführung psychosozialer Beratungen und Behandlungen (inkl. Diagnostik,
 Indikationsstellung und Behandlungsplanung) jugendlicher und erwachsener
 Patient*innen ;
 * Anleitung und Supervision der im PSZ tätigen Mitarbeiter*innen;
 * Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts, Sicherung der Qualität des
 therapeutischen Angebotes;
 * Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
 * Dokumentation und Berichterstattung.<h2>Profil</h2>* Sie haben eine Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in oder
 Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in, oder Sie sind Fachärzt*in für
 Psychiatrie und Psychotherapie oder für Ärztliche Psychotherapie
 * Ein zusätzlicher Fachkundenachweis zur Durchführung von Gruppentherapien
 wäre wünschenswert;
 * Sie haben Erfahrung in der Behandlung von Menschen mit Flucht- und
 Migrationsbiographie mit dem gesamten Spektrum psychischer Erkrankungen
 und idealerweise eine trauma-therapeutische Zusatzqualifikation;
 * Sie interessieren sich für die Arbeit mit migrierten oder geflüchteten Personen
 und die Zusammenarbeit mit Dolmetscher*innen;
 * Sie arbeiten gerne in kleinen Teams, eigenverantwortlich und proaktiv.
 * Sie haben ein Interesse an menschenrechtsrelevanter Arbeit<h2>Wir bieten</h2>* Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabenfeld in einem lebendigen,
 multiprofessionellen Team;
 * Regelmäßige Supervision und berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten;
 * Eigenverantwortliches Arbeiten;
 * Mitarbeit an einem wichtigen gesellschaftlichen Auftrag mit großer
 Gestaltungsmöglichkeit
 * Flexible Arbeitszeiten
 * Zentral gelegenes Büro in der Hamburger Innenstadt
 * Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr<h2>Kontakt</h2>Bewerbung per E-Mail: Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail
an <a href="mailto:Bewerbung@segemi.org" target="_blank">Bewerbung@segemi.org</a> ., SEGEMI e.V. Ferdinandstraße 36 20095 Hamburg 040 - 300 90 101 <a href="http://www.segemi.org" target="_blank">www.segemi.org</a>

Therapeutische Leitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Wir suchen zum Herbst 2025 eine <h3>Lehrkraft (m/w/d) für unsere Physiotherapieschule</h3> in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%). Das Bremer Lehrinstitut für Physiotherapie (BLIPHT) ist die erste und damit auch älteste Physiotherapieschule Bremens. Seit ihrer Gründung und staatlichen Anerkennung 1990 wurden hier mehr als 850 Physiotherapeut/innen ausgebildet. Seit dem 1.Juli 2020 befindet sich die Schule in der Trägerschaft der DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gemeinnützige GmbH. Die Schule vergibt jährlich 26 Ausbildungsplätze in der Physiotherapie. Der Fokus der Ausbildung beim DIAKO-BLIPHT liegt auf der praktischen Ausbildung der angehenden Therapeut/innen. Diepraktische Ausbildungerfolgt in verschiedenen Einrichtungen im gesamten bremischen Stadtgebiet. Mit unseren Kooperationspartnern arbeiten wir seit vielen Jahren zusammen, sodass die Integration unserer Schüler/innen in den Berufsalltag und die regelmäßige Vor-Ort-Betreuung durch unsere Lehrer/innen gut eingespielt ist.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Theoretisches und praktisches Unterrichten von angehenden Physiotherapeuten</li> <li>Betreuung der praktischen Ausbildung von Physiotherapeuten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Duhast einen Bachelor in Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung als Physiotherapeut (m/w/d)</li> <li>Du bist zuverlässig, engagiert, motiviert und zeigstInteresse an einer Zusammenarbeit im kleinen Team</li> <li>Du hast Freude am Unterrichten und der Betreuung von Schülern in der praktischen Ausbildung</li> <li>Du bist kooperativ und hastInteresse an der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Einrichtungen</li> <li>Du bist mobil</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>einenattraktiven, sicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und berufserfahrenenTeam</li> <li>eine gezielte, strukturierte Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland</li> <li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelts</li> <li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>JobRad</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Addy Balzer Schulleitung DIAKO-Blipht T0421/50 43 43 <a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Lehrkraft (m/w/d) für unsere Physiotherapieschule

<h2>Über uns</h2>Die Schotten &amp; Hansen GmbH ist eine inhabergeführte, mittelständische Manufaktur mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Sitz in Peiting. Durch die Kombination von traditionellem Handwerk mit moderner Technik entstehen unverwechselbare Holzdielen sowie hochwertiges Parkett und Interieur. Unser Ziel ist es, durch Innovation und Qualität die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Über unsere internationalen Dependancen und Showrooms erreichen unsere Produkte anspruchsvolle Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf ein engagiertes und kompetentes Team, das gemeinsam an der Verwirklichung unserer Unternehmensziele arbeitet. Um unsere Personalabteilung zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen Datev-Payroll-Specialist (w/m/d) in Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Datev-Payroll-Specialist (w/m/d) in Teilzeit sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter</li><li>Durchführung der Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden</li><li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in Fragen zur Lohnabrechnung</li><li>Überwachung und Anpassung von Abrechnungsprozessen</li><li>Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Erstellung von Reports und Statistiken</li></ul>Sie sind außerdem Ansprechpartner für externe Prüfer und unterstützen bei der Umsetzung von neuen gesetzlichen Vorgaben.<h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie im Steuerrecht. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, und Sie haben umfangreiche Erfahrungen mit der DATEV-Software Lohn und Gehalt. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, sprechen sehr gut Englisch und können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement aus, um die Abläufe in der Personalabteilung kontinuierlich zu optimieren.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Darüber hinaus erwarten Sie:<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung und diverse Benefits</li><li>die Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von Schotten &amp; Hansen GmbH aktiv mit!

Datev-Payroll-Specialist (w/m/d) in Teilzeit

<h2>Über uns</h2>EquansAls führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technische Sachbearbeitung im Bereich Arbeitsvorbereitung</li><li>Unterstützung von Projektleitenden in der Projektabwicklung</li><li>Erstellen von Schaltschrankdispositionen mit Hilfe von CAD und/oder Visio</li><li>Erstellen von Elektroschemata mit Hilfe von CAD</li><li>Stellvertretung von Projektleitenden in technischen Belangen</li><li>Bewirtschaftung von Lagermaterial inkl. Bestellung</li><li>Entgegennahmen von Lieferungen und Kommissionierung auf Projekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker:in, Automatikmonteur:in, Schaltanlagenbauer:in oder Elektroinstallateuer:in/Elektroplaner:in</li><li>Berufliche Erfahrung aus dem Schaltanlagenbau</li><li>Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</li><li>Gute Kenntnisse in CAD und Visio sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung</li><li>Aufgestellte, motivierte und flexible Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung und einer selbständigen Arbeitsweise</li><li>Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielseitige Tätigkeit im Schaltanlagenbau</li><li>Aufgestelltes Team</li><li>Lebhaftes und spannendes Umfeld</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen</li><li>Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label</li><li>Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>

Technische:r Sachbearbeiter:in im Schaltanlagenbau 80–100%

<h2>Karriere bei der Ategris</h2>In dem Bereich Compliance HR sind Sie eine Ansprechperson für die Aufrechterhaltung der Compliance-Strukturen innerhalb unseres Personalmanagements. Sie analysieren rechtlich relevante Compliance-Themen und Vorgänge, begleiten Lösungsmöglichkeiten, setzen die Unternehmens-Regelwerke sowie die regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften um und überwachen deren Einhaltung.Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Compliance HR in Teilzeit (höchstens 20 Stunden / Woche) und unbefristeter Anstellung.Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Compliance-Strukturen innerhalb des Personalmanagements</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung von Änderungsnotwendigkeiten z. B. durch geänderte Gesetzgebung, Rechtsprechung oder Kodexentwicklungen</li><li>Identifikation abteilungsinterner Risiken und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung von Referentenverträgen und Dienstherrengenehmigungen im Bereich Personalmanagement</li><li>Bearbeitung personalrechtlicher Datenschutzthemen</li><li>Eigenständige arbeitsrechtliche Betreuung einzelner Gesellschaften der ATEGRIS</li><li>Selbstständiges Nachhalten von relevanten Gesetzes- und Tarifänderungen im Arbeits-/ Sozialversicherungs-/ Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigen Rechtsprechung</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht)</li><li>Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung, insbesondere im Krankenhaus wünschenswert</li><li>Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Petra Nachbarschulte stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements Telefon: 0208 309-2150Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.ArbeitsweltDie Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Personalreferent (m/w/d) Compliance HR

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.KUNDENBERATUNG (m/w/d) ZAHNÄRZTLICHE LEISTUNGENTeilzeit (19,25 - 30 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofortSorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.<h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Fallabschließende Sachbearbeitung für die zugeordneten Geschäftsprozesse Zahnersatz, Kieferorthopädische Behandlung, Parodontose- und Kieferbruchbehandlung</li><li>Fallabschließende telefonische Kundenberatung im Bereich zahnärztliche Leistungen</li><li>Administrative Tätigkeiten in Zusammenhang mit den o.g. Aufgaben</li><li>Kundenbindung und Kundengewinnung</li><li>Interne- und externe Serviceorientierung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten, alternativ kaufmännische Ausbildung und Erfahrung bei einer Krankenkasse</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit</li><li>Gute Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Selbständiger Arbeitsstil und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Familienfreundliche Angebote</li><li>38,5-Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a>.

Kundenberatung (m/w/d) Zahnärztliche Leistung

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristetWas Sie bei uns erwartet...Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>ENGEMANN - Blaudszun &amp; Stocker GbR ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Friseurdienstleistungen, das für seine Leidenschaft, Ehrgeiz und kontinuierliche Weiterbildung bekannt ist. Mit einer Vielzahl von Dienstleistungen, von Beratung bis zur Anwendung von Pflanzenfarben, und der Verwendung hochwertiger Produkte, legt ENGEMANN großen Wert darauf, dass Kunden langanhaltende Freude an ihren Frisuren haben. Das engagierte Team sucht nach Mitarbeitern, die Organisationstalent besitzen, gerne mit Menschen arbeiten und stets den Überblick behalten können.ENGEMANN - Blaudszun &amp; Stocker GbR sucht derzeit nach einer Rezeptionist/in (m/w/d), die Teil ihres dynamischen Teams werden möchte. Wenn du Organisationstalent hast, gerne mit Menschen arbeitest und Interesse daran hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildung und hochwertige Dienstleistungen bietet, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du heißt die Gäste herzlich willkommen und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen</li><li>Die Betreuung der Gäste liegt in Deiner Verantwortung, ebenso die kompetente Abwicklung des Check-outs</li><li>An der Telefonzentrale bist Du die erste Anlaufstelle und kümmerst Dich um eingehende Anrufe</li><li>Deine Sorgfalt zeigt sich auch in der Kassenführung sowie bei der Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du zeichnest Dich durch Freude am Umgang mit Gästen aus und trittst stets freundlich auf</li><li>Deine Teamfähigkeit und Dein Organisationstalent machen Dich zu einer wertvollen Unterstützung im Arbeitsalltag</li><li>Gute Deutschkenntnisse bringst Du selbstverständlich mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Ein eingespieltes Team</li><li>Weiterbildungen und Schulungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Assunta Blaudszun und Lukas Stocker<a href="mailto:kontakt@friseur-engemann.de" target="_blank">kontakt@friseur-engemann.de</a>

Rezeptionist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als Approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Ausbildung in einem anerkannten Psychotherapieverfahren im Zentrum für Schmerztherapie an der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT in Teilzeit (30-80 %)
<h2>Aufgaben</h2>

IHR WIRKUNGSFELD <ul> <li>Mitbehandlung von Patienten mit chronischen Schmerzsyndromen im stationären Setting</li> <li>Sofern möglich, Begleitung der onkologisch erkrankten Patienten während des Klinikaufenthaltes</li> <li>Perspektivisch KV-Sitz-Tätigkeit im MVZ der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Bereich sowie der Seelsorge und Sozial- u. Pflegeberatung</li> <li>Konsiliarische Arbeit mit geriatrischen Patienten</li> <li>Teilnahme an Supervision und Intervision für eine noch gezieltere Begleitung und Behandlung der Patienten</li> <li>Krisenintervention bei psychisch belasteten Patienten</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

BEREICHERN SIE UNSER TEAM <ul> <li>Als approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in fortgeschrittener Ausbildung oder in einem anerkannten Therapieverfahren</li> <li>Indem Sie Erfahrung oder Interesse in der Behandlung von Patienten mit chronischem Schmerz mitbringen und idealerweise bereits Kenntnisse in der Begleitung von onkologischen Patienten haben</li> <li>Mit Ihrem Interesse an der Unterstützung krebskranker Menschen</li> <li>Durch Ihre Flexibilität, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aufgrund Ihrer Selbstorganisation und Belastbarkeit</li> <li>Durch Ihre Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN <h4>MITEINANDER ARBEITEN</h4> <ul> <li>Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Patensystem zur strukturierten Einarbeitung</li> <li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle</li> <li>Tarifgerechte Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Dienstleistungsbereich Krankenhäuser (TVöD-K)</li> </ul> FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT <ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE</li> <li>Individuelle Personalentwicklung</li> </ul> OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN <ul> <li>Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart oder Esslingen</li> <li>Hoher Digitalisierungsgrad</li> <li>Betriebliche Renten- und BU-Versicherung</li> <li>Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit</li> <li>Personalverkauf in Apotheke und Lager</li> <li>Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits</li> <li>Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen</li> <li>Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm</li> <li>Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Weitere Informationen erteilen Ihnen: Frau Greif (Stv. Klinikleitung) Telefon 0711 / 4488-14002 <a href="k.greif@medius-kliniken.de"></a><a href="mailto:k.greif@medius-kliniken.de" target="_blank">k.greif@medius-kliniken.de</a>
<a href="https://www.medius-kliniken.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/medius-kliniken-ggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/medius-kliniken" target="_blank"></a>

Approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Ausbildung in einem anerkannten Psychotherapieverfahren

<h2>Über uns</h2>Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n Facharzt (m/w/d) Anästhesie in Teilzeit <h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Durchführung von Anästhesieverfahren im OP-Bereich unserer orthopädischen Privatklinik</li><li>Präoperative Aufklärung und Betreuung der Patienten</li><li>inklusive ultraschallgestützter Regionalanästhesie- und Schmerzkatheterversorgung</li><li>Überwachung und Nachsorge im Aufwachraum</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den chirurgischen Fachabteilungen und dem Pflegepersonal</li><li>Teilnahme am Hintergrund-Rufdienst (keine Anwesenheitsdienste)</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der anästhesiologischen Abläufe und Standards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung für eine Zusatzbezeichnung (wünschenswert)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Regionalanästhesie und Narkoseführung bei orthopädischen Eingriffen</li><li>Hohe Patientenorientierung, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist, Engagement und Freude an einer kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Transparente Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleichssystem</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung und Entwicklung innerhalb der nächsten 6 Monate in eine Oberarztposition aufzusteigen</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Vermittlung und finanzielle Förderung von Betreuungsplätzen und Ferienprogrammen</li><li>Leckere, vergünstigte Mahlzeiten aus unserer hauseigenen Küche</li><li>Vielfältige interne Schulungen, Weiterbildungen und regelmäßige Teamevents</li><li>Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Tennis-Kooperation</li><li>Just Fit Kooperation: vergünstigte Mitgliedschaft</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung – mit der Linie 1 direkt vor der Tür TOS Ortho</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung anATOS Orthoparc Klinik GmbH Herr René Moosmann Aachener Str. 1021B 50858 Köln Tel.: +49 221 48 49 05-1113 E-Mail: <a href="mailto:rene.moosmann@atos.de" target="_blank">rene.moosmann@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>Jetzt bewerben

Facharzt (m/w/d) Anästhesie in Teilzeit (50%)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Vermessung, Kataster, in der Abteilung Liegenschaftskataster zu besetzen und ist mit E12 TVöD bzw. A12 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Leitung des Sachgebietes "Auskunft und Auswertung” mit aktuell 4 Mitarbeitenden in der Katasterauskunft und im Katasterarchiv </li><ul><li>Wahrnehmung der Führungsaufgaben inklusive der Fach- und Dienstaufsicht</li><li>Einsatz der zugeteilten Dienstkräfte und Arbeitsmittel</li><li>Steuerung der sach- und zeitgerechten Aufgabenerfüllung</li><li>Entwicklung neuer, optimierter Arbeitsabläufe</li><li>verantwortliche Erstellung des Katasterjahresberichts für die Aufsichtsbehörde</li><li>verantwortliche Führung der Geschäftsbücher des Sachgebiets</li></ul><li>Erstellen von Bescheinigungen (z. B. Identitätsbescheinigung, Unbedenklichkeitsbescheinigung)</li><li>Weiterentwicklung und Fortführung des digitalen Katasterarchivs, inkl. Fachadministration</li><li>Überwachung der Gebäudeeinmessungspflicht</li><li>Überwachung der Übereinstimmung von Liegenschaftskataster und Grundbuch</li><li>Katasterrechtliche Kundenberatung und Erteilung von Auskünften in Fällen von besonderer Schwierigkeit</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Engineering/Science), ggf. Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1, Einstiegsamt des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes NRW</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Erfahrung sowie tiefgreifende rechtliche, fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster (insbesondere Katasterarchivierung) und Grundbuch</li><li>Fähigkeit zur offenen Kommunikation, Verhandlungsgeschick </li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>zielorientiertes, kooperatives Führungsverhalten</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Stefan Tegeler Tel. 0212/290 4253 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl Tel. 0212/290 2274 PersonalwirtschaftWir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 17.08.2025.Hinweise:Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Stellenbesetzungen bei der Klingenstadt Solingen grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Der Arbeitsplatz ist gemäß der Dienstvereinbarung vom 29.11.2019 grundsätzlich auch für mobiles Arbeiten, sowie alternierende Telearbeit geeignet.Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. ​

Sachgebietsleitung 'Auskunft und Auswertung'

<h2>Wer wir sind</h2>Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet.Unsere Klinikgruppe wächst - deshalb suchen wir Verstärkung!Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung Göppingen | Vollzet, Teilzeit | ab sofort oder nach Vereinbarung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen eines organisatorisch abgegrenzten Zuständigkeitsbereiches</li><li>Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Einstellung bis hin zum Ausscheiden unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und internen Regelungen</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren</li><li>Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.)</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt und internen sowie externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Wünschenswerterweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein kollegialer Austausch sowie gegenseitige Unterstützung werden bei uns gelebt</li><li>Breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine marktgerechte tarifliche Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Eine eigene Kindertagesstätte, Corporate Benefits sowie weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Parkplätze zu günstigen Mitarbeitertarifen</li></ul><h2>Ihre Ansprechperson</h2>Nadine Kleinmann Personalreferentin Tel.: 07161 601-9343Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen auch Christian Schiemer, Geschäftsbereichsleiter Personal, Telefon 07161 601-9387.Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriere-Webseite und untenstehenden QR-Code!Jetzt bewerben!Christophsbad Göppingen Faurndauer Straße 6-28 73035 Göppingen

Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Projektkoordinator (m/w/d) – Teilzeit – in Offenbach am MainBereichern Sie als Projektkoordinator (w/m/d) unser Team des Honda Research Institutes – in Teilzeit (20 Stunden pro Woche), befristet bis zum 30.09.2029. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, internationalen Austausch und profitieren Sie von den Vorteilen eines innovativen Arbeitsumfelds.Die Honda Research Institute Europe GmbH, mit Sitz in Offenbach am Main, gehört zu den Top-Forschungsinstituten und ist im Honda Konzern maßgeblich verantwortlich für zukunftsweisende Projekte auf europäischer und globaler Ebene.Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> Als Projektkoordinator (w/m/d) übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion in einem internationalen EU-Projekt und unterstützen durch optimale Zusammenarbeit die erfolgreiche Umsetzung des Projekts. Sie übernehmen insbesondere: <ul><li>Administrative Koordination des EU-Projekts in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern und der Europäischen Union</li><li>Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Konsortialführerschaft sowie aller Projektbeteiligten bezüglich der anstehenden Berichtspflichten</li><li>Planung, Abstimmung und Umsetzung der Kommunikationsaktivitäten zum Projekt (z. B. Kommunikationsstrategie, Pressemitteilungen, Website, Social Media)</li><li>Erstellung, Überwachung und Prüfung von Themen z. B. aus den Bereichen Datenschutz und wissenschaftliche Veröffentlichungen</li><li>Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Projekttreffen</li><li>Controlling des Projektbudgets</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen im Projektmanagement, ein Studienabschluss ist wünschenswert</li><li>Erfahrung mit EU-geförderten Projekten oder Konsortialführerschaften ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Auffassungsgabe</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Neugier auf neue Aufgaben</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein international geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen (20 Stunden pro Woche in Teilzeit)</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende Sozialleistungen und eine besondere Altersvorsorge</li><li>Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes EU-Projekt aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Mangold unter 06132 89904-0 zur Verfügung – auch in den Abendstunden.Senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst MangoldJetzt bewerbenIhr Ansprechpartner Herr Matthias Mangold

Projektkoordinator (m/w/d) – Teilzeit – in Offenbach am Main

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsServicemitarbeiter:in (19,50 – 39 Wochenstunden) (m/w/d)Wir suchen für unseren Standort in Eckernförde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du erbringst die Serviceleistungen für unsere Kund:innen aller Kundensegmente in den Bereichen Giro, Service und Liquidität sowie Aktiv und Passiv Standard in den jeweiligen Einsatzfilialen.</li><li>In deinen Aufgabenbereich gehört die Vereinbarung von Terminen für die Berater:innen.</li><li>Du leitest anlassbezogen die Kunden an die Privat- und Individualkundenberater:innen über und sprichst unsere Kund:innen aktiv anlassbezogen an.</li><li>Bedarfsgerechte Beratung von unseren Servicekund:innen auf Kundenwunsch gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Du übernimmst die anlass- und produktbezogene Beratung unserer Kund:innn zu einfachen Produkten.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du begeisterst durch eine positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine hohe Flexibilität zeichnen dich aus.</li><li>Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache und orientierst dich an den Qualitätsstandards der Förde Sparkasse.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Filialverbundleitung:Anja Steenfatt, Telefon: 0431 592-4613,E-Mail: <a href="mailto:anja.steenfatt@foerde-sparkasse.de" target="_blank">anja.steenfatt@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung:Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>

Servicemitarbeiter:in im Finanzzentrum Eckernförde (19,50 – 39 Wochenstunden) (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Controller Schwerpunkt Finanzcontrolling (m/w/d) UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit oder Teilzeit · Festanstellung <h2>Das macht deinen Job als Controller (m/w/d) aus:</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung des Controlling-Bereichs: Du übernimmst eine wichtige Rolle im weiteren Ausbau des Themenbereichs Controlling innerhalb der Abteilung; dabei stehen die Themen Kosten- und Erlöscontrolling, Deckungsbeitragsrechnung, Vor- und Nachkalkulation sowie Bilanz- und GuV-Planung im Fokus.</li><li>Deine Auswertung ist die Basis für wichtige Unternehmensentscheidungen: Als Controller (m/w/d) trägst du die fachliche Verantwortung für die Erstellung von Berichten, deren Interpretation und Diskussion mit relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Übergreifende Zusammenarbeit: Als Kommunikationstalent (m/w/d) bereitet dir die Zusammenarbeit mit Kollegen, externen Dienstleistern und Prüfern Freude</li><li>Die Zukunft der UmweltBank mitbeeinflussen: Sowohl stetige Veränderung als auch Optimierungen sind in deinem Sinne und aufsichtsrechtliche Neuerungen setzt du entsprechend um</li><li>Dokumentation: Auch das Anfertigen von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen wird zu deinen Aufgaben gehören</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung bzw. Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bankencontrolling wünschenswert</li><li>Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Vorgaben und regulatorische Kenntnisse (z.B. MaRisk, BaFin Rundschreiben) wünschenswert</li><li>Sehr gute MS-Excel Kenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse in VR-Control</li><li>Kenntnisse der Geschäfte und Prozesse einer Bank</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Feser unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Controller Schwerpunkt Finanzcontrolling (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Spezialist Steuern (m/w/d) UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit oder Teilzeit · Festanstellung <h2>Das macht deinen Job als Spezialist Steuern (m/w/d) aus:</h2><ul><li>Steuern im Blick behalten: Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung des Fachgebiets Kundensteuern, von Kapitalertragsteuer über Kirchensteuer bis hin zu internationalen Themen wie Auslandssteuer, CRS und FATCA. Dabei hast du rechtliche Entwicklungen stets auf dem Schirm und setzt Änderungen sicher um.</li><li>Ansprechpartner:in für komplexe Anliegen: Du beantwortest anspruchsvolle Kundenanfragen freundlich, verständlich und lösungsorientiert. Gleichzeitig unterstützt du dein Team mit deinem Fachwissen bei besonders kniffligen Fällen.</li><li>Sorgfalt, die zählt: Du führst gezielte Prüfungen durch, kontrollierst steuerliche Meldungen aus unseren Systemen und stellst sicher, dass alles den gesetzlichen Anforderungen entspricht – für höchste Qualität und Sicherheit.</li><li>Vielfalt garantiert: Ob Auskunftsersuchen, Pfändungen oder Nachlassangelegenheiten – du bringst dich flexibel ein und machst unseren Service für Kund:innen rundum stark.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gutes Verständnis von sowie Freude/Begeisterung für rechtliche Vorgaben und Gesetzestexte</li><li>Vorkenntnisse in Steuerrecht von Vorteil</li><li>Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Sicheren Umgang mit MS Office sowie eine klare und professionelle Ausdrucksweise</li><li>Interesse an digitalen Lösungen und Identifikation mit den Werten der UmweltBank</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Feser unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Spezialist Steuern (m/w/d)

ID: 6100_000188 Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette Orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Spezialisierte Abteilungen für Wirbelsäulenchirurgie einschl. Robotic und für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie der Fachbereich internistische Rheumatologie ergänzen unser Leistungsspektrum. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantieren beste Diagnostik. unsere schmerzmedizinsiche Tagesklink und mehrere MVZ-Standorte ermöglichen eine enge Verzahnung zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung zum Vorteil unserer PatientInnen.<h3>Aufgaben</h3>Willkommen in unserem Team!Aufgrund rentenbedingtem Wechsel, suchen wir für unseren Bereich stationäres Erlösmanagement / Kodierung ab Oktober/November 2025 eine Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit. Das Team umfasst 3 Kolleginnen. Als Fachklinik liegt der Fokus auf dem Fachbereich Orthopädie. Die Abrechnung von Wahlleistungen erfolgt durch einen externen Dienstleister. Es ist eine fundierte 3 monatige Einarbeitung durch die Stelleninhaberin vorgesehen. Bei Bedarf sind ergänzende Schulungen selbstverständlich. Gleitzeit Montags bis Freitags und ggf. Homeoffice.<ul><li>Allgemeine Kommunikation mit Kostenträgern</li><li>Bearbeitung aus- und eingehender Meldungen nach § 301 SGB 5</li><li>Koordination des MD Prozesses</li><li>Fallprüfung, Fallanalyse und Begleitung von Erörterungsverfahren sowie Fallkorrekturen</li><li>Kontrolle und Korrektur der Rechnungen stationärer Fälle im DRG System und ggf. Vervollständigung abrechnungsrelevanter Parameter</li><li>Koordination der Abrechnung von Wahlarztleistung in Abstimmung mit unserem Dienstleister</li><li>regelmäßige Anpassung und Prüfung interner Dokumente/Verträge</li><li>Mahnwesen von Zuzahlungen</li><li>Regelmäßige Erlösverprobung (Datenabgleich zwischen Krankenhausinformationssystem und SAP)</li><li>interne Information und Kommunikation bei Veränderungen</li><li>Stammdatenpflege abrechnungsrelevanter Parameter im Krankenhausinformationssystem (NEXUS)</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Studium Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement, Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, vergleichbarer Abschluss und/oder einschlägige Vorerfahrung in der stationären Abrechnung</li><li>Standfeste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, angemessenem Maß an Durchsetzungsvermögen und ausgleichendem Wesen.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Gute IT-Kenntnisse (KIS-System, Office-Anwendungen)</li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Faire Rahmenbedingungen: Vollumfängliche Vergütung nach TVÖD-VKA / betriebliche Altersversorgung / Vitos Card (Gutscheinkarte)</li><li>Weiterentwicklung: fundierte 3 monatige Einarbeitung / großzügige Fort- und Weiterbildung Arbeitszeit: Gleitzeit und ggf. anteiliges Homeoffice</li><li>Mobilität: Gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket</li><li>Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing</li><li>Umfeld: attraktiver Arbeits- und Lebensort in der Documenta-Stadt Kassel (200 Tsd. Einwohner) im reizvollen nordhessischen Bergland mit anspruchsvollen kulturellen Angeboten und hohem Freizeitwert.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Abteilungsleitung Medizincontrolling und Erlössicherung, Jendrik Schaffelhofer, Tel.: 0561/3084-601Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Abteilungsleitung Medizincontrolling und Erlössicherung, Jendrik Schaffelhofer, Tel.: 0561/3084-601

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