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Wir suchen für unsere schulgebundene Tagesgruppe Elsassstraße I zeitnah eine*n Teamleiter*in 
Sozialpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.) 
Erzieher*in (staatl. Anerkennung) 
Heilpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.) 
- Unsere schulgebundene Tagesgruppe befindet sich am ganztägigen Förderort Peter-Härtling-Schule (städt. Förderschule mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung für Kinder im Grundschulalter). Das Angebot umfasst die intensive Tagesgruppenarbeit mit den 9 Kindern, deren Familien und den Kooperationspartner*innen. Insgesamt besteht das Team aus 8 Mitarbeiter*innen. 
- 35 Wochenstunden 
- unbefristet
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und komplexen Familiensystemen 
• Interesse an pädagogisch-therapeutischen Methoden 
• Wertschätzende und lösungsorientierte Haltung 
• Offenheit, Humor, Flexibilität und Belastbarkeit 
• Leitungserfahrung und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen für Teamprozesse, die Fallverläufe und die Begleitung von Kolleg*innen 
• Bereitschaft zur Selbstreflexion, Teamarbeit und Vernetzung 
• Berufserfahrung im Arbeitsfeld Kinder-und Jugendhilfe 
• Zusatzausbildung in systemischer Beratung/Therapie (von Vorteil) 
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Als Einrichtung bieten wir: 
• anspruchsvolle und interessanteberufliche Herausforderungen, mit einer umfassenden Einarbeitung 
• attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen 
• Intensive Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Fachkräften 
• Regelmäßige Teamleiter*innenrunden mit kollegialer Beratung und regelmäßiger Supervision 
• Regelmäßige Teamsitzungen mit kollegialer Fallberatung und regelmäßige Supervision 
• Konsiliardienst durch einen externen psychologischen Kinder- und Jugendpsychotherapeuten 
• Vergütung nach BAT-KF, einschließl. Jahressonderzahlung und Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse, Möglichkeit zum E-Bike Leasing 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Und natürlich Offenheit und Humor!
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: 
Ev. Kinder- und Jugendhilfe Aachen-Brand gGmbH - Personalbüro - 
Freunder Landstr. 60 | 52078 Aachen 
Telefon: 0241-9 28 27 22 | Mail: <a href="mailto:personal@kjh-brand.de" target="_blank">personal@kjh-brand.de</a>

Aachen Teamleitung: Sozialpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.) ; Erzieher*in (staatl. Anerkennung) ; Heilpädagog*in (Diplom/B.A./M.A.)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Ambulante Hilfen für Ältere, Begegnungsstätte für Ältere Menschen
Beginn 
01.10.2025
Einsendefrist 
31.08.2025
Beschäftigungsart 
50 %, befristet für die Dauer der Krankheitsvertretung
Kennziffer: 2507-23 eva C1 AHäM
Die&nbsp;Begegnungsstätte für ältere Menschen&nbsp;fördert mit seinen verschiedenen Angeboten den Kontakt zwischen&nbsp;älteren Menschen&nbsp;und regt darüber hinaus individuelle Kompetenzen älterer Menschen an. 
Eine besondere Zielgruppe sind&nbsp;alleinlebende ältere Menschen, sowie auch teilweise ältere Menschen, die&nbsp;gerontopsychiatrisch&nbsp;beeinträchtigt sind. 
Die Begegnungsstätte ist auch ein Ort für ältere Menschen, die teilweise Schwierigkeiten haben am&nbsp;gesellschaftlichen Leben&nbsp;teilzuhaben.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>wertschätzender, sozialarbeiterisch kompetenter Umgang mit (teilweise körperlich und/ oder psychisch beeinträchtigten) älteren Menschen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten</li>
<li>Beratung von älteren Menschen</li>
<li>Anleitung und Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Tätigen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Freude und Interesse am Umgang mit älteren Menschen und ehrenamtlich in der Begegnungsstätte Engagierten</li>
<li>Kompetenzen im Bereich der gerontopsychiatrischen Erkrankungen</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>einen sozialpädagogischen/ sozialarbeiterischen Abschluss</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Zusammenarbeit, Austausch und eine sich gegenseitig unterstützende Atmosphäre in einem vielseitigen Fachbereich</li>
<li>eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Martin Schneider 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 2054 206
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten&nbsp;Wohnverbund-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
"Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) im Früh-/Spätdienst"
der Fachdisziplinen Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.
für die Betreuung der Bewohner:innen 
in Voll- oder Teilzeit 
unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitand:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie arbeiten als Bezugspädagog:in im Tagdienst (kein Nachtdienst) im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie begleiten unsere Klient:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klient:innen bei der Grundversorgung</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie kennen die pädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) und erwecken diese in Ihrer täglichen Arbeit zum Leben</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2h, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>5% Zulage für Mitarbeiter:innen des Bereiches Dauerwohnen</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing)&nbsp;unter&nbsp;Tel.: 030/769 700-47.
P.A.N. Zentrum 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) im Früh-/Spätdienst

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Kaltental
Ausschreibender Bereich 
Gradmann Haus, Pflegeheim mit Spezialisierung Demenz
Beginn 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
15.08.2025
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-24 eva C1 GH
Sind Sie bereit für etwas Spezielles?
Genau das könnten Ihnen unsere Bewohner:innen und das Konzept des&nbsp;Gradmann Hauses&nbsp;bieten.
Teilhabe&nbsp;und&nbsp;Selbstbestimmung&nbsp;stehen bei uns ganz groß im Fokus. 
Unsere Bewohner:innen bestimmen den Tag und wir als&nbsp;Pflegeprofis&nbsp;begleiten, unterstützen und bestärken sie dabei. Wir pflegen familiär und professionell, mit&nbsp;viel Verständnis&nbsp;für unser Klientel und einem guten Betreuungsschlüssel.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>&nbsp;Grund- und Behandlungspflege; Hilfe und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen (vivendi)</li>
<li>Neuaufnahme unserer Bewohner:innen; Ansprechpartner:in für Angehörige</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Begleiten bei regelmäßigen Visiten</li>
<li>Mitarbeit und Weiterentwicklung im Qualitätsmanagement des Hauses</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine gute und empathische Kommunikation</li>
<li>eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Offenheit und Wertschätzung im Umgang miteinander</li>
<li>Fähigkeiten zur Eigen- und Fremdmotivation</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen</li>
<li>ein familiäres und wertschätzendes Miteinander in einer tollen Atmosphäre</li>
<li>ein Arbeiten mit eigenem Zeitmanagement</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Karin Wietschorke 
Bereichsleitung 
Tel:&nbsp;0711 6868 7722
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Projekt NOSTEL
Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (mit staatlicher Anerkennung), um mit uns wohnungslose Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren Zuhause zu begleiten.

Warum NOSTEL?
Seit 2014 unterstützt unser Projekt Nostel (eine Wortkreation aus „Notunterkunft“ und „Hostel“) Familien, die sich in einer akuten Wohnungskrise befinden und noch keine Leistungen nach dem SGB II oder XII beziehen.
Unser Ansatz: Erst Notunterkunft, dann Stabilisierung: Die Familien erhalten eine vorübergehende Unterkunft und profitieren von einer engmaschigen sozialarbeiterischen Betreuung. Ziel ist es, ihre sozialen, ökonomischen und familiären Lebenslagen zu stabilisieren.
Du arbeitest dabei nicht allein: Ein interdisziplinäres Team aus Sprachmittler:innen, Familienbetreuer:innen und einer Juristin unterstützt dich in deiner täglichen Arbeit.
Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst Teil dieses innovativen Projekts sein und aktiv daran mitwirken, Leben nachhaltig zu verändern.

Was wir bieten:
- Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L Berlin (E9).
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und unterwegs.
- Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst.
- Fortbildungen und Schulungen
- Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewirkt.
- Ein starkes Team: Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen arbeiten Hand in Hand.
- Flache Hierarchien in einem kleinen,wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen.
- Arbeiten in Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln.
Hinweis: Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst jährlich befristet. Seit seiner Gründung im Jahr 2014 wurde es jedoch kontinuierlich verlängert und erfolgreich fortgeführt.

Was dich erwartet:
- Begleiten und beraten: Du unterstützt Familien bei der Stabilisierung ihrer Lebensbereiche – Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung.
- Problemlöser:in sein: Du hilfst ihnen, ihre spezifischen Herausforderungen zu meistern.
- Berlin als Einsatzort: Von der Bornholmer Straße (Nord) bis Neukölln (Süd) bringst du Veränderung dorthin, wo sie gebraucht wird.

Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung).
- Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Basiswissen im SGB II, VIII, XII sowie in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Jugendhilfe und Migrationssozialarbeit.
- Engagement und Herzblut: Du denkst ganzheitlich, bist ergebnisorientiert und packst gerne an.
Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

So läuft's ab:
1. Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>.
2. Wir melden uns schnell und vereinbaren ein Kennenlernen.
3. Wenn es passt, entscheiden wir uns füreinander.
4. Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du wirst Teil unseres Teams!

Über uns
Der Phinove e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte Unionsbürger:innen und ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Unser Schwerpunkt: Familien aus Südosteuropa, viele davon Angehörige der Sinti und Roma.

Mit Projekten wie Nostel und Housing First bieten wir gezielte Hilfen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltige Integration und gleichberechtigte Teilhabe.

In unserem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Jurist:innen und weiteren Profis kombinieren wir Fachwissen mit Engagement – für professionelle Lösungen, die wirklich etwas bewirken.

Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich! // Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Projekt NOSTEL

Stellenausschreibung Community Health Nursing
Über das Gesundheitskollektiv Berlin
Das Gesundheitskollektiv Berlin betreibt seit Dezember 2021 ein Stadtteil-Gesundheits-Zentrum in Nord-Neukölln. Hier wird eine medizinische Versorgung eng mit biopsychosozialer Beratung, Selbsthilfeangeboten und einem niedrigschwelligen Informations- und Begegnungs-Café verbunden. Ergänzt wird der Ansatz durch gesundheitsfördernde Präventionsprojekte im Stadtteil. Unser politischer Anspruch ist es, die sozialen Bedingungen von Gesundheit in unsere Arbeit einzubeziehen sowie Menschen dabei zu unterstützen für eine Verbesserung ihrer Lebensbedingungen einzutreten.
Community Health Nursing im Projekt NAVIGATION
Das Innovationsfonds-Projekt NAVIGATION entwickelt in Zusammenarbeit mit der Poliklinik Veddel in Hamburg neue Versorgungsansätze für Menschen mit komplexen bio-psycho-sozialen Bedürfnissen.
Für unser Community Health Nursing Team suchen wir zum 01.10.2025 eine engagierte Person, die unsere Ideen einer verbesserten Primärversorgung unterstützt und die wichtige Rolle der Pflege in der Primärversorgung mitgestalten will. Die Stelle umfasst 19,7 h/Woche und ist befristet bis zum 30.09.2026. (Es handelt sich hierbei um eine Elternzeitvertretung.)
Schreibe deine Masterarbeit im Geko
Diese Stelle ist sehr gut als studienbegleitende Tätigkeit für fortgeschrittene Studierende geeignet. Du suchst nach gelebter CHN-Praxiserfahrung? Du bist CHN-Studierende oder in einem vergleichbaren Masterstudium (Pflege, APN) und suchst nach einem Thema für deine Masterarbeit? Dann bist du hier richtig! Wir freuen uns, dich im Rahmen dieser befristeten Stelle dabei zu unterstützen – durch unsere Erfahrung und Expertise, durch flexible Arbeitszeit und durch finanzielle Unterstützung in der Hochphase des Schreibens in Form eines dreimonatigen Stipendiums im Anschluss zu deiner Beschäftigung bei uns.
Deine Aufgaben
Patient*innenversorgung und Fallmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für die Rekrutierung von Patientinnen, einschließlich enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen wie Pflegestützpunkten, regionalen Kliniken und anderen Einrichtungen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Steuerung und Monitoring der Versorgung: Durchführung von Assessments, individuelle Versorgungsplanung, engmaschiger Kontakt mit Patient*innen sowie regelmäßige Zwischen- und Abschlussgespräche.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung und Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit durch Fallvorstellungen, Fallbesprechungen und Teambesprechungen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Durchführung einer bedarfsorientierten Pflegesprechstunde mit Fokus auf Monitoring und Routineversorgung klinischer Parameter, insbesondere bei chronischen Erkrankungen.
Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von pflegerischen Beratungen und Unterstützung bei der Navigation durch das Versorgungssystem.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung von Gesundheitskompetenz durch patientenorientierte Schulungen und Informationsangebote.
Vernetzung und Stadtteilarbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung einer langfristigen Zusammenarbeit zwischen dem Stadtteilgesundheitszentrum und dem Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD), um die Versorgung nachhaltig zu stärken.
Qualitätsentwicklung in der Versorgung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Dokumentation und Qualitätssicherung der Versorgungspraxis.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Teambesprechungen zur Weiterentwicklung von Versorgungskonzepten basierend auf den Bedürfnissen der Patient*innen.
Das bringst Du idealerweise mit:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erforderlich ist eine abgeschlossene Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein laufendes oder abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Community Health Nursing, Public Health, Advanced Nurse Practice (ANP) oder anderen bereichsnahen Ausbildungsgängen und Fortbildungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entsprechend der Umsetzungsstrategie vom Deutschen Berufsverband für Krankenpflege (DBfK 2023) werden Pflegefachpersonen des Qualifikationsniveaus Stufe 6 ebenfalls anerkannt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein ausgeprägtes Verständnis für diskriminierungs-/religions- und kultursensitive Ansätze in der Gesundheitsversorgung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lust auf Beteiligung und Mitarbeit in den kollektiven Strukturen des Zentrums
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Hamburg zum Schwesternprojekt
Über Sprachkenntnisse insbesondere in Türkisch, Arabisch oder Französisch - aber auch weiteren Sprachen - freuen wir uns!
Um die Vielfalt unseres Stadtteils auch in unserem Team abzubilden, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, People of Color oder anderen Diskriminierungserfahrungen besonders erwünscht. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Praxisräume und Zugänge sind derzeit nicht komplett barrierefrei. Gerne kommen wir mit euch darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Wir bitten darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten, um unabhängig vom äußeren Erscheinungsbild entscheiden zu können.
Das bieten wir Dir:
• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitgestaltung eines innovativen und am Gemeinwohl orientierten Gesundheitsprojekts mit bundesweiter Reichweite und Netzwerk
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung an der Etablierung eines neuen gesundheitspolitischen Versorgungskonzepts
• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teil eines freundlichen, engagierten und interprofessionellen Teams zu sein, das von Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität geprägt ist
• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung in Anlehnung an TV-L, je nach Qualifikation bis zu EG 13
• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsfreiheit, hohes Maß an Selbst- und Mitbestimmung
• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei deiner Masterarbeit u.a. in Form eines dreimonatigen Stipendiums
Bewerbungsunterlagen senden an: <a href="mailto:bewerbung@geko-berlin.de" target="_blank">bewerbung@geko-berlin.de</a>
Bewerbungsschluss ist der 18. August 2025. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche ab dem 1. September statt.
Wir sichten eingehende Bewerbungen fortlaufend und laden geeignete Personen gegebenenfalls zeitnah zu einem Gespräch ein.
Bei Fragen schreibt uns gern. Wir freuen uns auf Eure Zuschriften und Bewerbungen!
Bitte beachte: entsprechend der DSGVO informieren wir dich, dass wir deine Unterlagen nach der Einsendung auf unseren Datenspeichern speichern werden, bis der Bewerbungsprozess abgeschlossen ist.

Community Health Nursing

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten&nbsp;Therapie-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine:n
"Physiotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)"
in Voll- oder Teilzeit 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und auf Basis neurophysiologischer Grundlagen (Bobath, PNF, Vojta); die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, sodass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>In diesem Zusammenhang obliegt Ihnen neben der physiotherapeutischen Befunderhebung insbesondere die Erstellung der Behandlungsplanung sowie die Dokumentation unter Einsatz gängiger Assessmentverfahren</li>
<li>Sie haben Erfahrung und/oder Interesse an der Behandlung neurologischer Patient:innen in der außerklinischen Intensivpflege</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen therapeutischen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in mit Zusatzqualifikation (Bobath, Vojta, PNF) sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems</li>
<li>Idealerweise bringen Sie auch bereits Vorerfahrung in manueller Therapie (MT), manueller Lymphdrainage (MLD), Krankengymnastik am Gerät (KG-Gerät) oder AT mit</li>
<li>Sie sind motiviert, flexibel und haben Spaß an Ihrem Beruf</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit und Ihren Humor aus</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.900,- € und 4.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung; weitere tarifliche Erhöhungen zu April + Juli 2025), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Susann Schutter (Leitung Physiotherapie, physikalische Therapie), unter 030/40606-219.
P.A.N. Zentrum 
Frau Susann Schutter 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N. Zentrum</a>.

Physiotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische Intensivpflege&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein hervorragend ausgestattetes, modernes Therapiezentrum, integriert.
Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;(Wildkanzelweg) suchen wir
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische Beatmung"
Teil- und Vollzeit (5,0 - 38,5 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie betreuen und versorgen fachpflegerisch Klient:innen mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung</li>
<li>Sie initiieren und evaluieren Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung</li>
<li>Sie führen behandlungspflegerische Leistungen nach ärztlicher Anordnung durch</li>
<li>Sie erstellen individuelle Maßnahmenpläne, erfassen Risiken, beraten Rehabilitand:innen und deren Angehörige</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, o.ä.</li>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsqualifikation für die außerklinische Beatmung</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten Bereich</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne interdisziplinär</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.900,- € und 4.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekomangebot</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Rehabilitations- und Therapiezentrum</li>
<li>Die Option, Klient:innen fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur <a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische Beatmung

Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich 
RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1, 
Haus Leonberger Straße 1
Beginn&nbsp; 
01.09.2025
Einsendefrist 
31.08.2025
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-30 RRSS 2 WuST 1
Die besondere Wohnform bietet&nbsp;Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung&nbsp;Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe an.
Unsere&nbsp;Besondere Wohnform&nbsp;der&nbsp;Leonberger Straße&nbsp;liegt im Stuttgarter Süden. Hier bieten wir 24 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung auf 3 Wohnbereichen verteilt ein&nbsp;Zuhause&nbsp;an.
Unser Aufgabenschwerpunkt liegt bei der&nbsp;Unterstützung und Assistenz&nbsp;unserer Klient:innen, mit dem Ziel, die Selbstständigkeit und Selbsthilfe zu stärken und zu fördern. 
Hierzu gehört auch das Angebot einer&nbsp;internen Tagesstruktur, in der unsere Klient:innen die Möglichkeit haben, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen individuell angepasst, gefördert und betreut zu werden.
Darüber hinaus bieten wir regelmäßig stattfindende&nbsp;Freizeitaktivitäten&nbsp;an, um dem Alltag abwechslungsreich zu gestalten.
Bei uns arbeiten Sie in einem&nbsp;multiprofessionellen Team, das motiviert, interessiert und selbstbewusst seiner Arbeit nachgeht.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Mitarbeit in einem multiprofessionellem Team</li>
<li>Fachliches Arbeiten im Bezugspersonensystem und ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen</li>
<li>Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann</li>
<li>Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung</li>
<li>Motivation der Klient:innen zur Teilhabe am Leben und in der Gemeinschaft - Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>die Fähigkeit, eigeniniativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen</li>
<li>einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns zu betreuenden Menschen</li>
<li>Teilnahme an einem attraktiven Schichtmodell</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li>
<li>eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Julia Geerken 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 6011 386
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Altenpfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Kunsttherapeut:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Rot
Ausschreibender Bereich 
Hilfen zur Erziehung - Stammheim/ Zuffenhausen, Flattichhaus
Beginn&nbsp; 
01.10.2025 oder früher
Einsendefrist 
15.08.2025
Beschäftigungsart 
50 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-29 eva A3 HzE-SZ
Die&nbsp;eva&nbsp;erbringt in enger Kooperation mit dem Jugendamt&nbsp;sozialräumliche Erziehungshilfen&nbsp;u.a. in den Stadtteilen Hallschlag, Münster, Mühlhausen, Stammheim und Zuffenhausen.
Mitarbeiter:innen mit "ambulantem" bzw. "stationärem" Schwerpunkt tragen gemeinsam die Verantwortung für&nbsp;flexible Hilfen zur Erziehung&nbsp;und für die&nbsp;fallunspezifische Arbeit&nbsp;im sozialen Raum. 
Die Kooperation mit den Sozialen Diensten erfolgt in enger&nbsp;kollegialer Zusammenarbeit&nbsp;in sozialräumlichen Stadtteilteams.
Die Besonderheit der Wohngruppe besteht darin, dass hier Eltern mit ihren Kindern einziehen und nach der&nbsp;systemischen Interaktionstherapie und Beratung (SIT)&nbsp;gearbeitet wird. 
Die Ausbildung wird vom Träger finanziert.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Betreuung und Versorgung in einer sozialraumorientierten Wohngruppe für Familien und ihren (Kleinst-)Kindern im Alter von 0 bis 5 Jahren</li>
<li>Gestaltung des Wohngruppenalltages mit Beziehungsarbeit, Versorgung von Kleinstkindern, Struktur, Freizeitaktivitäten sowie Bildungs- und Gruppenangeboten</li>
<li>Fallverantwortung innerhalb des Bezugsbetreuersystems unter Einbezug der Familien und dem sozialen Umfeld</li>
<li>Erschließung von Ressourcen im sozialen Raum</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Jugendamt (Beratungszentrum) und allen relevanten Hilfeinstitutionen im Stadtteil</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit den Eltern und ihren (Kleinst-)Kindern</li>
<li>Freude und Engagement an der Arbeit mit Familien und ihren (Kleinst-)Kindern</li>
<li>Kompetenzen in der Arbeit mit Gruppen und gruppendynamischen Prozessen</li>
<li>Kreativität, Organisationstalent, Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten im Rahmen des Wohngruppendienstplanes</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine gute Einarbeitung und Teilnahme an "eva‘s Professionals“</li>
<li>Unterstützung durch kollegiale Teamarbeit und Leitung, Fortbildung und Fachberatung, sowie Ausbildung in der systemischen Interaktionstherapie und Beratung (SIT)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Jens Hartwig 
Bereichsleitung 
Tel:&nbsp;0151 4065 4817
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Familien-/ Gesundheits-/ Kinderkrankenpfleger:in (FGKiP) (m/w/d)

<h3>Gemeinde Stahnsdorf 
Der Bürgermeister</h3>
In mehreren Kindertagesstätten der Gemeinde Stahnsdorf sind zum nächstmöglichen Termin folgende Stellen zu besetzen:
<h2>Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) </h2>
<h4> 
Anforderungsprofil:</h4>
<ul>
<li>staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) oder zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Erziehung, Bildung und Betreuung in der Kindheit und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich</li>
<li>Vorlage erweitertes Führungszeugnis, Gesundheitspass und Masernimpfschutz</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>selbständiges Arbeiten und klare strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit zu planen, zu organisieren und zu koordinieren</li>
<li>empathischer Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h4>Aufgabengebiet:</h4>
<ul>
<li>Betreuung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- bzw. Grundschulalter</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsführung</li>
<li>Personalführung mit pädagogischer Anleitung</li>
<li>Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen</li>
</ul>
Vergütung: je nach Kindertagesstätte EG S15, S16 oder EG S17 TVöD-SuE
Arbeitszeit: Die Einstellung erfolgt vorerst befristet für zwei Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 35 und 39 Stunden.
Für die Besetzung dieser Stellen wird eine verantwortungsbewusste und qualifizierte Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten und Sozialkompetenz gesucht. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung werden vorausgesetzt.
Nähere Informationen zu unseren Einrichtungen und den vorhandenen Stellen erhalten Sie auf der Seite <a href="http://www.stahnsdorf.de" target="_blank">www.stahnsdorf.de</a> oder unter der Telefonnummer 03329 646-105 von Frau Koß.
Es werden die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr gewährt. Es erwarten Sie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse der Berufs - bzw. Studienabschlüsse, Dienst- und Arbeitszeugnisse, Referenzen) senden Sie bitte bis zum 02.09.2025 an die:
 
Gemeinde Stahnsdorf 
Der Bürgermeister 
Annastraße 3 
14532 Stahnsdorf
oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@stahnsdorf.de" target="_blank">gemeinde@stahnsdorf.de</a>.
Bei E -Mail-Bewerbung bitten wir Sie darum, nur eine Datei anzuhängen und die Größe auf maximal 10 MB zu beschränken. Bitte beachten Sie, dass aus Sicherheitsgründen nur Dateien im Format pdf, docx, xlsx und jpg zulässig sind.
Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.&nbsp;Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber (m/w/d) einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

Unser Evangelischer Kindergarten „Am Breitenstein“ in Ispringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h2> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4> Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>einen offenen &amp; wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und unserem Team </li>
<li>eine ganzheitliche Förderung und ein gutes Gespür für die (Lern-) Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Beobachtungen &amp; Dokumentieren auf der Grundlage unseres pädagogischen Konzepts </li>
<li>eine zuverlässige, eigenverantwortliche, flexible und teamorientierte Mitarbeit</li>
</ul>
<h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne per Mail an 

<a href="mailto:kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">kita@vsa-mittelbaden.de</a>
Betreff: 2432
 Evangelischer Kindergarten Am Breitenstein Bergstraße 6 75228 Ispringen
Telefon: 07231-89303
E-Mail: <a href="mailto:kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Ev. Kirchengemeinde Kieselbronn sucht für ihren Kindergarten ab sofort
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>im Ü3-Bereich /70 - 100 %) 
und in der Krippe (100 %)</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>aufgeweckte Kinder und interessierte Eltern</li>
<li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz / Einrichtung in naturnaher Lage</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen zu aktuellen Themen</li>
<li>motiviertes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>Umsetzung eines zeitgemäßen pädagogischen Konzepts</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns über</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Kreativität, Engagement und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>eine*n verantwortungsbewusste*n und kommunikative*n Teamplayer*in</li>
<li>Freude an der Mitgestaltung des evangelischen Profils</li>
<li>Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in</li>
</ul>
</li>
</ul>
Mehr Infos unter <a href="http://www.kindergarten-kieselbronn.de" target="_blank">www.kindergarten-kieselbronn.de</a>
.
Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden 
Postfach 1327 
75003 Bretten
<h5><a href="mailto:Kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">Kita@vsa-mittelbaden.de</a></h5>
<h5>Betreff: 2435</h5>
Weitere Infos telefonisch (07231 - 207110) oder per Mail (<a href="mailto:info@kindergarten-kieselbronn.de" target="_blank">info@kindergarten-kieselbronn.de</a>).
Hinweis: Postalische Unterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht entsorgt.
.

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h4>Werde Teil unseres Teams!</h4>
<h2>Pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in, m/w/d)</h2>
<h4>mit 35 Wochenstunden für den Krippenbereich</h4>
Die bilingualen Kindertagesstätten Kita Lokomotive und Kita Lokomotive II in Hamburg (Langenfelder Damm &amp; Hoheluftchaussee) fördern Kinder ab dem ersten Lebensjahr in einem deutsch-spanischen Sprachumfeld. Unser Konzept beruht auf Immersion: Kinder erleben beide Sprachen im Alltag und lernen sie ganz natürlich.
Zum 01.08.2025, gerne auch früher oder später nach Absprache, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in) für den Krippenbereich an unserem Standort am Langenfelder Damm.
<h4>Was dich bei uns erwartet:</h4>
<ul>
<li>Ein respektvolles, herzliches Miteinander in einem motivierten Team</li>
<li>Ein sehr guter Betreuungsschlüssel für entspannteres Arbeiten</li>
<li>Raum für Mitgestaltung, eigene Ideen und Weiterentwicklung</li>
<li>Ein immersives Sprachkonzept mit Fokus auf Deutsch oder Spanisch (du arbeitest als deutschsprachige oder spanischsprachige Fachkraft)</li>
</ul>
<h4>Deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Umsetzung unseres bilingualen pädagogischen Konzepts im Einklang mit den Hamburger Bildungsleitlinien</li>
<li>Dokumentation der kindlichen Entwicklung (Portfolios, Entwicklungsberichte)</li>
<li>Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden</li>
<li>Planung und Begleitung von Ausflügen sowie Organisation von Festen im Jahreslauf</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher*in</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren</li>
<li>Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir dir:</h4>
<ul>
<li>30 Urlaubstage flexibel einteilbar (Schließzeiten nur über Weihnachten und an Brückentagen)</li>
<li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend &amp; Silvester</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD sowie Sonderzahlungen</li>
<li>Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen, Teamtage &amp; Teamsitzungen</li>
<li>Eine offene, unterstützende Leitung, die deine Stärken fördert</li>
<li>Gute Erreichbarkeit&nbsp; Bushaltestelle direkt vor der Tür</li>
<li>Zuschüsse zum HVV-Ticket, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zur Auslandskranken-/Zahnzusatzversicherung</li>
</ul>
<h4>Neugierig geworden?</h4>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, entweder direkt über das <a href="https://lokomotive-hh.de/job/" target="_blank">Kontaktformular</a> auf der Homepage oder per Post an:
Kita Lokomotive 
z. Hd. Frau Schnoor 
Langenfelder Damm 12 
20257 Hamburg
<h4>Wir freuen uns auf dich!</h4>
.

Pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in, m/w/d)

<a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a>
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld

Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>in einer unserer 50 Kitas</h2>
Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. 
Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. 
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>Sie haben&nbsp;eine der folgenden Ausbildungen: 
1.&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2.&nbsp;ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 1656 
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/erzieher-m-w-d-und-andere-paedagogische-fachkraefte-fuer-verschiedene-positionen-fuer-unsere-ev-kindertagesstaetten-im-stadtgebiet-duesseldorf-1656" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/1656/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)

Die Stadt Bad Reichenhall stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
<h2>Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp;</h2>
<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>für die <a href="https://www.stadt-bad-reichenhall.de/kinder-jugend-senioren/kindertageseinrichtungen" target="_blank">städtischen Kindertagesstätten</a></h4>
.
in Voll- und Teilzeit ein. Es handelt sich um befristete und unbefristete Stellen.
*Es ergeben sich allgemein regelmäßig unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten in einer unserer neun Kindertageseinrichtungen!*
<h4>.</h4>
<h4>Anforderungsprofil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Berufserfahrung und heilpädagogische Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Kreativität</li>
</ul>
Die Stellen sind mit Entgeltgruppe S3 bzw. S8a TVöD bewertet.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Brinckmann, Pädagogische Leiterin der Kindertagesstätten (Telefon: +49 8651 / 775-277); bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: +49 8651 / 775-223) gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie jederzeit über unser Online-Portal einreichen:
<a href="https://www.stadt-bad-reichenhall.de/rathaus-online/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.stadt-bad-reichenhall.de/rathaus-online/stellenausschreibungen</a>
Stadt Bad Reichenhall
Rathausplatz 1 (Altes Rathaus) 
Rathausplatz 8 (Neues Rathaus)
83435 Bad Reichenhall

Kinderpfleger und Erzieher (m/w/d)

In unseren Kitas betreuen wir jeweils 100 bis 150 Kinder vom Krippen- bis zum Hortalter. Unser Krippenhaus bietet Platz für 20 Krippenkinder. Alle Einrichtungen verfügen über große Außengelände, die den Kindern viel Raum für Bewegung und Entfaltung bieten. Wir arbeiten im geschlossenen Gruppenkonzept und legen großen Wert auf Teamarbeit, insbesondere bei Projekten und in Randzeiten. Gemeinsam schaffen wir eine liebevolle und sichere Umgebung, die die Entwicklung der Kinder fördert.


Im Fachdienst&nbsp;Familie &amp; Bildung&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Krippe und den Elementarbereich in unseren&nbsp;Kitas Bickbargen, Holzhüpfer, Sonnensegler&nbsp;und das&nbsp;Krippenhaus&nbsp;in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit:
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>


<h3>Wir bieten Dir:</h3>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 3 als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) bez. Kinderpfleger (m/w/d) oder S 8a als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit einem tariflichen Jahresvollzeitgehalt in der Entgeltgruppe S 3 von ca. 40.543 bis ca. 49.653 Euro brutto oder in der Entgeltgruppe S 8a von ca. 45.411 bis ca. 59.898 Euro brutto (je nach Qualifikation) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Fahrtkostenbeteiligung von 30 Euro im Rahmen eines HVV-Jobtickets Premium</li>
<li>32 Tage Urlaub/Jahr und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten durch einen festen Dienstplan</li>
<li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Begleitung durch externe Konzeptionsbeauftragte und Fachberatungen</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h3>Dein Anforderungsprofil:</h3>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Erziehungswissenschaften, der Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik</li>
<li>Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Ernährung, Bewegung, Sprachförderung, Musikerziehung oder Naturpädagogik bzw. Interesse an fachlicher Weiterbildung</li>
<li>Empathie und Sensibilität für die Themen Kinderschutz und Kindeswohl</li>
<li>Teamorientierte sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleginnen (m/w/d) und Eltern</li>
<li>Zuverlässiges sowie souveränes Auftreten</li>
<li>Vollständiger Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein erweitertes Führungszeugnis und die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h3>Deine Aufgaben:</h3>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Gestaltung eines inklusiven und wertschätzenden Lernumfelds</li>
<li>Planung und Durchführung altersgerechter Angebote gemäß den Bildungsleitlinien</li>
<li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Lernfortschritte der Kinder</li>
</ul>
</li>
</ul>
Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Möchtest Du mit uns die Kindertagesbetreuung in Halstenbek weiterentwickeln?


Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
<h3>Deine Bewerbung enthält:</h3>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Angabe der&nbsp;Kennziffer: GH-FB-06-2025-18</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Prüfungszeugnisse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Frühestmöglichen Eintrittstermin</li>
<li>Gewünschte Arbeitszeit, Bereich &amp; Einrichtung</li>
<li>Deine Gehaltsvorstellungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Sende Deine Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:</h3>
<a href="mailto:karriere@halstenbek.de" target="_blank">karriere@halstenbek.de</a>&nbsp;
<h3>Hast Du Fragen?</h3>
Für fachliche Fragen steht Dir die jeweilige Kitaleitung zur Verfügung:
Frau Schuchardt, Kindertagesstätte Holzhüpfer &amp; Krippenhaus (Tel. 04101 491-225) 
Herr Krohn, Kindertagesstätte Bickbargen (Tel. 04101 491-200) 
Frau Eschler, Kindertagesstätte Sonnensegler (Tel. 04101 491-215)
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Dir Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248).


Gemeinde Halstenbek 
Gustavstraße 6 
25469 Halstenbek
 
<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188592/2257248/cl/ed4ce746e65f8d8e1d9e0e6a6c266324236922a0/L4497253/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYWxzdGVuYmVrLmRlIiwiemwiOiJraXRhLXN0ZWxsZW5tYXJrdC5kZSJ9" target="_blank">www.halstenbek.de</a>

Erzieher (m/w/d)

<h4>Du suchst eine neue Herausforderung?&nbsp;</h4>
<h4>Wir bieten dir 32 tolle Einrichtungen!</h4>
Die katholischen Kitas im östlichen Bodenseekreis bieten dir so einiges - nur keine Langeweile!
Zeig uns deine Superkraft und komm in unser Team!
<h2>Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen (m/w/d)</h2>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
Seelsorgeeinheit Meckenbeuren 
<a href="http://www.se-meckenbeuren.drs.de" target="_blank">www.se-meckenbeuren.drs.de</a>
Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang 
<a href="http://www.kath-kirche-tettnang.de" target="_blank">www.kath-kirche-tettnang.de</a>
Kath. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen 
<a href="http://www.katholisch-friedrichshafen.de" target="_blank">www.katholisch-friedrichshafen.de</a>
Seelsorgeeinheit Seegemeinden 
<a href="http://www.se-seegemeinden.drs.de" target="_blank">www.se-seegemeinden.drs.de</a>
Kath. Gesamtkirchengemeinde Argental 
<a href="http://www.se-argental.drs.de" target="_blank">www.se-argental.drs.de</a>
Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Oberteuringen 
<a href="http://www.kiga-st-martin-online.de" target="_blank">www.kiga-st-martin-online.de</a>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Mitarbeitenden-Benefits u. v. m.)</li>
<li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliches Gesundheitsmanagement (Koch- und Fitness-Kurse, Massagen u.v.m.)</li>
<li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li>
<li>ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt</li>
<li>viele Vorteile eines großen katholischen Kindergartenträgers</li>
<li>zusätzliche Leistungen, die die Stadt Friedrichshafen in all unseren Kindergärten ermöglicht (z. B. höherer Fachkraftschlüssel)</li>
<li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Dich</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Werde Teil unseres Teams!</h4>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe von Konfession/Religionszugehörigkeit, vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF, max. 5 MB) an Frau Kellner, <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a>.
Weitere Informationen beim Katholischen Verwaltungszentrum unter <a href="http://www.katholisch-friedrichshafen.de" target="_blank">www.katholisch-friedrichshafen.de</a>,&nbsp; oder beim
Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen 
Katharinenstr. 16 
88045 Friedrichshafen 
Tel. 07541 7076-0

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)  (Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen)

Wir&nbsp;suchen&nbsp;für den&nbsp;Bereich Kindertagesbetreuung&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>&nbsp;(Kennziffer 24/50-4/00) 
unbefristet in Voll- und Teilzeit.</h4>
<h4>Kernbereiche des Aufgabengebietes:</h4>
<ul>
<li>Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.</li>
<li>Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in den Kindertageseinrichtungen.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.</li>
<li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.</li>
<li>Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.</li>
<li>Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.</li>
<li>Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.</li>
<li>Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein.</li>
<li>Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.</li>
<li>Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.</li>
</ul>
<h4>Das macht die Arbeit bei uns besonders:</h4>
<ul>
<li>4 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr</li>
<li>Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)</li>
<li>Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität</li>
<li>Verfügungszeit von 25%</li>
<li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li>
<li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.
Nähere Information zu unseren Einrichtungen finden Sie unter: 
<a href="https://www.reutlingen.de/de/Leben/Kinder-Jugend-Familie/Kindertagesbetreuung/Kita-Finder" target="_blank">https://www.reutlingen.de/de/Leben/Kinder-Jugend-Familie/Kindertagesbetreuung/Kita-Finder</a>
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sonstiger Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Carmen Raisch-Pfannenstein , Tel: 07121 / 303 2634, oder Emelie Brunner, Tel.: 07121 / 303 5534,
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen.kindertagebetreuung.de" target="_blank">bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de</a> , zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://reutlingen.helixjobs.com/kita/jobad?prj=100275P76" target="_blank">Online-Bewerbung</a>
Stadt Reutlingen 
Marktplatz 22 
72764 Reutlingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)</h2>
<h4>Das sind wir:</h4>
Fürstenwalde/Spree ist eine offene, familienfreundliche Stadt mit rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der <a href="https://elternportal.fuerstenwalde-spree.de/de/einrichtungen/liste/ergebnisse/16/details" target="_blank">Hort „Wirbelwind“</a> ist ein lebendiger Hort und Treffpunkt für 229 Kinder: Hier finden sie Raum zum Entdecken, Reden und Spielen.
Wir arbeiten Hand in Hand mit der Gerhard-Goßmann-Grundschule, Eltern und lokalen Vereinen, um Lernprojekte und Gemeinschaftsevents zu gestalten. Unser Team aus pädagogischen Fachkräften schafft eine Atmosphäre, in der sich Kinder sicher und wertgeschätzt fühlen - und in der alle Idee willkommen sind.
<h4>Das bieten wir:</h4>
<ul>
<li>Übernahme fachlicher, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Verantwortung für eine der größten Kindertageseinrichtungen Fürstenwaldes.</li>
<li>unbefristete Anstellung als pädagogische Fachkraft in der Entgeltgruppe S08a TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) in Verbindung mit einer zunächst für zwei Jahre befristeten Führung auf Probe gemäß § 31 Abs. 3 TVöD und einer Zahlung der Zulage zur Entgeltgruppe S18 TVöD - SuE (38 Std., je nach Betreuungsbedarf)</li>
<li>moderne Ausstattung</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>intensive Kooperation mit Gerhard-Goßmann-Grundschule, Träger, Elternbeirat und lokalen Initiativen.</li>
<li>Angebote des Gesundheitsmanagements, u. a. JobRad</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Sie:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Konzeption: Weiterentwicklung und Implementierung des pädagogischen Konzepts gemäß KitaG und Ihren eigenen Impulsen.</li>
<li>Personalführung &amp; -entwicklung: Dienst- und Urlaubsplanung, fachliche Begleitung von pädagogischen Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten.</li>
<li>Qualitätssicherung &amp; Evaluation: Regelmäßige Hospitationen, Feedbackrunden und Fortbildungspläne zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungsqualität.</li>
<li>Organisation &amp; Budget: Erstellung, Überwachung und Abrechnung der Haushaltsmittel, Beschaffung von Materialien, Mitarbeit bei der Abwicklung von Förderanträgen.</li>
<li>Elternarbeit &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Pflege des Elternportals, Moderation von Elternabenden, Repräsentation des Hortes auf Veranstaltungen und in Gremien.</li>
<li>Koordination mit Partnern: Enge Abstimmung mit der Gerhard-Goßmann-Grundschule, dem Träger, dem Kita-Ausschuss sowie externen Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsamt).</li>
<li>Dokumentation &amp; Berichtswesen: Erstellung von Jahresberichten, Statistiken und Qualitätsnachweisen für interne und externe Prüfungen.</li>
</ul>
<h4>Das bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>Qualifikation:
<ul>
<li>Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich (z. B. Sozial-, Heil- oder Kindheitspädagogik) mit mindestens zwei Jahren Leitungserfahrung und die Bereitschaft zur Absolvierung einer Leitungsqualifizierung 
oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach KitaPersV mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung und nachweislicher Leitungs- oder Stellvertreterfunktion und eine Leitungsqualifizierung.</li>
</ul>
</li>
<li>Fachliche Schwerpunkte: Nachweisbare Qualifizierungen im Kinderschutz (§ 8a SGB VIII).</li>
<li>Führungskompetenz &amp; Persönlichkeit: Empathisches, wertschätzendes Führungsverständnis, Konfliktfähigkeit, hohe Entscheidungsstärke, Organisationstalent und Freude daran, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Digitale Affinität &amp; Kommunikation: Sicherer Umgang mit MS Office, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.</li>
<li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit: Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Kernarbeitszeit (z. B. Ferienbetreuung, Elternabende, Gremiensitzungen).</li>
</ul>
<h4>Weitere Informationen</h4>
Im Rahmen des Auswahlverfahrens führen wir ein psychologisches Messverfahren sowie ein strukturiertes Bewerberinterview durch.
<h4>Bewerbungsunterlagen:</h4>
<ul>
<li>Anschreiben mit Motivation und Bezug zur Region Fürstenwalde/Spree</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über geforderte Qualifikationen</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse (nicht älter als drei Jahre)</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 07.09.2025 - idealerweise in einer zusammengefassten PDF-Datei aus Gründen der Datensicherheit - per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbungen@fuerstenwalde-spree.de" target="_blank">bewerbungen@fuerstenwalde-spree.de</a>
oder auf dem Postweg an:
Stadt Fürstenwalde/Spree 
Amt Z2 - Personalwesen 
"Stellenausschreibung: Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)" 
Am Markt 4 
15517 Fürstenwalde/Spree
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte geben Sie bei einer schriftlichen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerbungsauswahl-verfahren an. Eingereichte Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte aus dem folgenden Link: <a href="https://www.fuerstenwalde-spree.de/datenverarbeitung-bewerbung" target="_blank">https://www.fuerstenwalde-spree.de/datenverarbeitung-bewerbung</a>.
Als Ansprechpartner im Amt Z2 - Personalwesen steht Ihnen Frau Paul unter der Telefonnummer 03361/557 - 188 zur Verfügung.
Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichstellte Menschen grundsätzlich geeignet.

Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)

<h4>Wir suchen eine/n</h4>
<h2>Koch / Köchin (m/w/d)</h2>
<h4>für unsere Kindertageseinrichtungen in Marzahn-Hellersdorf</h4>
<h4>Bewege Kinderwelten mit uns – mit Kindern, für Kinder!</h4>
<h4>Werde Teil von KITA-Dialog!</h4>
Du hast Freude am Kochen und möchtest mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur gesunden Entwicklung von Kindern leisten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine engagierte und herzliche Köchin / Koch, die mit frischen Zutaten und viel Liebe täglich abwechslungsreiche, kindgerechte und gesunde Mahlzeiten zubereiten. Du bist Teil eines pädagogisch engagierten Teams und gestaltest mit deiner Arbeit einen wertvollen Alltag für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Zubereitung ausgewogener und frischer Mahlzeiten nach hauswirtschaftlichen und ernährungsphysiologischen Standards</li>
<li>Planung der Speisepläne nach unserem internen Ernährungsstandard</li>
<li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP)</li>
<li>Bestellung, Annahme und Lagerung von Lebensmitteln</li>
<li>Gestaltung einer einladenden, kindgerechten Esskultur in der Kita</li>
</ul>
<h4>Wir bieten dir</h4>
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein professionelles Onboarding und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Ein herzliches, wertschätzendes Team mit kollegialer Unterstützung</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Gesundheitskursen, BVG-Ticket oder Fahrradleasing</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. + 1 Erholungstag jährlich</li>
<li>Teamevents, Feste und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise im Kita- oder Schulbereich</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationstalent</li>
<li>Freude an der Arbeit mit und für Kinder</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und einen liebevollen Blick für gesunde Ernährung</li>
</ul>
<h4>Werde Teil von KITA-Dialog</h4>
<h4>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h4>
Schicke deine Bewerbung bitte an: 
Frau Obst -&nbsp;<a href="mailto:s.obst@kita-dialog.de" target="_blank">s.obst@kita-dialog.de</a>
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin

Koch / Köchin (m/w/d)

<h5>Alle Kinder sind für uns Partner 
Inklusion ist unser Weg 
Frieden ist unser Ziel</h5>
170 Kinder im Alter von 1-7 Jahren aus 35 Nationen, davon 33 Kinder mit Behinderungen aller Schweregrade, bilden eine bunte Gemeinschaft. Ein interessantes und vielseitiges Konzept gibt die Möglichkeit, Eigeninitiative und Kreativität in der Teamarbeit zu entwickeln.Um weitere 90 Kinder, davon 12 in einer heilpädagogischen Gruppe betreuen zu können, wurde die bauliche Erweiterung der iKita gGmbH gerade abgeschlossen. Wir hoffen, schon bald neue Kinder willkommen heißen zu dürfen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort
<h2>Erzieher:in/Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion</h2>
<h4>Heil-/Sonder-/Sozial- und Rehabilitationspädagog:in (m/w/d)</h4>
<h4>jeweils 39 WAZ, davon 5 WAZ Vor- und Nachbereitung.</h4>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>selbstständiges Arbeiten auf der Grundlage des BBP und Mitgestaltung unseres KitaKonzeptes</li>
<li>fachlich fundierte sowie reflektierte pädagogische Arbeit, pflegerische Betreuung der Kinder, Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder</li>
<li>Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklungsprozesse, Erstellung von Förderplänen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Zusammenarbeit mit professionellen Helfer*innen rund um das Kind (Kinder- und Jugendambulanz der Lebenshilfe – SPZ, Logopädie, Physio- und Ergotherapie sind in den Kita-Alltag integriert)</li>
<li>Tagesabläufe und Projekte planen und umsetzen, Vor- und Nachbereitung der Tagesprojekte</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>staatl. Anerkennung als Erzieher:in/Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion bzw. gleichwertige Ausbildung (Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Elementarpädagog:in oder Kindheitspädagog:in)</li>
<li>Kenntnisse bzw. Erfahrung in inklusiver Kita-Arbeit</li>
<li>Freude an offener Gruppenarbeit, Team- und Elternarbeit auf der Grundlage des BBP und unseres Kita-Konzeptes</li>
<li>Offenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen sowie Engagement, Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li>
</ul>
<h4>Ihre Perspektiven:</h4>
Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:
<ul>
<li>Bezahlung nach Haustarifvertrag (Erzieher:in E8, Facherzieher:in E9a), angelehnt an TVL (den aktuellen Tarifvertrag können Sie auf unserer Website einsehen), inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>Einstieg mit 30 Tagen Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen , darüber hinaus ergänzende Fortbildungen und Supervision</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li>
<li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH und externen Fortbildungsinstituten</li>
<li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail: 
<a href="mailto:Karriere.ikita@lebenshilfe-berlin.de" target="_blank">Karriere.ikita@lebenshilfe-berlin.de</a>
Für Ihre Fragen steht Ihnen der Leiter unserer Einrichtung, Herr Musa Al Munaizel, telefonisch unter Telefon: 030/60088233 sehr gern zur Verfügung.
Die Lebenshilfe iKita gGmbH legt Wert auf eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung. Die gesellschaftliche Vielfalt möchten wir gerne auch innerhalb unserer Einrichtung abbilden. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen und/oder Migrationsgeschichte.
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h4>
Lebenshilfe iKita gGmbH 
Herr Musa Al Munaizel 
Straße 614 Nr. 24 
12347 Berlin
Telefon: 030/60088233
<h5><a href="http://www.lebenshilfe-berlin.de/" target="_blank">www.lebenshilfe-berlin.de</a></h5>
Bei postalischer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag mitsenden.

Erzieher:in/Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion (m/w/d)

Für unsere&nbsp;<a href="https://www.stiftung-mittagskinder.de/projekte/die-kindertreffs" target="_blank">Kindertreffs</a> suchen wir einen freundlichen und zuverlässigen
<h4>Sozialpädagogen / Sozialarbeiter&nbsp; / </h4>
<h4>Pädagogen mit Hochschulabschluss (Bachelor / Master / Diplom) und staatlicher Anerkennung 
</h4>
<h4>oder Erzieher mit staatlicher Anerkennung </h4>
<h4>(jeweils: m/w/d)</h4>
In unseren Kindertreffs werden Kinder (5 - 12 Jahre) außerhalb der Schulzeiten unentgeltlich mit gesunden Mahlzeiten versorgt und sozialpädagogisch betreut.
<ul>
<li>Vollzeit (38 Wochenstunden) oder Teilzeit (nach Vereinbarung)</li>
<li>unentgeltliche Mitarbeiterverpflegung</li>
<li>Arbeitsvertrag unbefristet</li>
<li>Vergütung überdurchschnittlich und leistungsgerecht</li>
<li>Gehaltszulage für Studienabschlüsse Bachelor / Master / Diplom</li>
<li>Gehaltszulage pro Berufsjahr EUR 600,00 brutto jährlich (bis 10. Berufsjahr inkl.)</li>
<li>am Gemeinwohl ausgerichtete Projektarbeit</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss Fahrtkosten (HVV-Pauschale)</li>
<li>Mitgliedschaftsoption <a href="https://sportspass.de/" target="_blank">sportspaß e.V.</a></li>
</ul>
In einem engagierten Team erwarten Sie ein angenehmes Betriebsklima und eigenständiges Arbeiten. Zu den Aufgaben gehört die Durchführung von Bildungs- und Spielangeboten, die Zubereitung von Mahlzeiten, Elternberatung bei Bedarf. Schwerpunkt der Betreuungsarbeit liegt am Nachmittag und frühen Abend. In den Schulferien sind unsere Kindertreffs ganztags geöffnet. Erwünscht sind gute Kommunikationsfähigkeit, Freude am Kochen und gesunder Ernährung sowie Kenntnisse in MS Office (Excel und Word).
Die Stiftungsarbeit wurde vielfach öffentlich&nbsp;<a href="https://www.stiftung-mittagskinder.de/ueber-uns/auszeichnungen" target="_blank">ausgezeichnet</a>. Sie ermöglicht Kindern an sogenannten sozialen Brennpunkten bessere Chancen für ihren Lebensweg. Mit&nbsp;<a href="https://heldenherz.hamburg/" target="_blank">HELDENHERZ</a>&nbsp;engagiert sich die Stiftung Mittagskinder für den Kinderschutz.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3>
Dann schicken Sie gerne Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen (Schule, Hochschule, Ehrenamt, Arbeit, Praktika) an
<h4><a href="mailto:jobs@stiftung-mittagskinder.de" target="_blank">jobs@stiftung-mittagskinder.de</a></h4>
Stiftung Mittagskinder 
Mattentwiete 6 
20457 Hamburg

3.210 Teilzeit Jobs