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<h2>Über uns</h2>Agrar trifft Bankkompetenz – Wir sind der Finanzierer für die Landwirtschaft. Die Zukunft im Blick finden wir Individuallösungen für unsere landwirtschaftlichen Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>fallabschließende Bearbeitung von Kreditanträgen</li><li>Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer Kreditkompetenzen</li><li>Auswertung und Analyse betriebswirtschaftlicher Unterlagen</li><li>Erstellung von Kredit-, Darlehens- und Sicherheitenverträgen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>bankfachliche Ausbildung sowie fachspezifische Weiterbildung(en)</li><li>idealerweise Erfahrungen im Bereich landwirtschaftlicher Finanzierungen</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie partnerschaftlicher Teamplayer</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>modernes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing mit Arbeitgeberförderung</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung</li><li>wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>kostenfreier Parkplatz vor dem Haus mit eigener Ladeinfrastruktur</li><li>kostenlose Obst- und Kaffebar</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an: <a href="mailto:bewerbungen@rautenschleinbank.de" target="_blank">bewerbungen@rautenschleinbank.de</a> Sie haben vorab noch Fragen? Sprechen Sie gern Frau Julia Koch direkt unter der 05352-94514 an.

Spezialist Marktfolge Kredit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit knapp 50 Jahren begleitet der Verein Zukunftssicherung Berlin erwachsene Menschen mit sog. geistiger Behinderung. In verschiedenen Wohnformen unterstützen wir ca. 150 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag. Wir haben Erfahrung und sind dabei neugierig geblieben. Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein.Unser Standort nahe der Freien Universität mit großem Garten ist das Zuhause von 28 Menschen, die in vier Gruppen, verteilt auf zwei Häuser, leben. Der Stellenumfang beträgt 25-35 Stunden/Woche im 2-Schichtsystem. Die Stelle ist unbefristet.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) besondere Wohnformen in Teilzeit(Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 30 Stunden pro Woche.)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Assistenz bei der alltäglichen Lebensführung</li><li>Begleitung bei Aktivitäten, Freizeitgestaltung, Einkäufen, etc.</li><li>Dokumentation</li><li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten</li><li>Erstellen von Ziel- und Leistungsplanung und Berichten</li><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbar</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Motivation zur aktiven Mitgestaltung</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Bezahlung nach AVR-DWBO</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Gehalts</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>corporate benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Hilfsmitteln, Massagen, Medikamenten)</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>31 Urlaubstage</li><li>Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</li></ul>Benefits:<ul><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Supervision</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Zukunftssicherung Berlin e.V.Frauke BrüningMierendorffstr. 2510589 Berlin030/2219130000<a href="mailto:fbruening@zukunftssicherung-ev.de" target="_blank">fbruening@zukunftssicherung-ev.de</a>

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>MIKS ist eine Hamburger Agentur für Contemporary Brand Experience: für namhafte Kundenunternehmen des Mittelstands gestalten und realisieren wir Projekte an der Schnittstelle von Unternehmenskommunikation und Innenarchitektur. Einfach gesagt: wir machen schöne Räume für starke Marken. Für Showrooms, Ausstellungen, Shops, Workspaces oder Messeauftritte.<ul><li>knapp 20 Köpfe aus verschiedenen Hintergründen: Veranstaltungskaufleute, Projektmanager, Innenarchitekten, Grafikdesigner und noch weitere.</li><li>Teamspirit, Fairness und Transparenz sind Werte, die wir täglich leben.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Zu Deinen vielfältigen Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Post aufbereiten, Belegaufnahme, Buchung der Belege</li><li>Kontoauszüge abrufen und prüfen, Zahlung freigegebener Belege, Mahnwesen, Kasse</li><li>Kreditkartenabrechnungen und Reisekostenabrechnungen erstellen und buchen,</li><li>Zuordnung von Buchungen zu Kostenstellen, Übertrag der Buchungen an eine ERP-App,</li><li>Vorbereitung der USt-VA,</li><li>Aufgaben in der Betreuung von Auszubildenden,</li><li>Aufgaben in der allgemeinen Büro-Organisation</li></ul>Möglicherweise gibt es da noch mehr Details.Wir erstellen Zwischen- und Jahresabschlüsse selbst und haben saisonal ein höheres Belegaufkommen.<h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst eine passende Ausbildung mit (Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation, Groß- und Einzelhandelskauffrau oder Steuerfachangestellte oder vergleichbar)</li><li>Du bist firm in Buchhaltung (mindestens sicher in Debitoren/Kreditoren) und erstellst sicher komplexe Reisekostenabrechnungen</li><li>auch mit analytisch-strukturierter Prägung lassen sich Deine Fähigkeiten in der Kommunikation sehen</li><li>so bleibst Du zB an den (oft jungen) Kollegen dran, damit Belege stets einen ordnungsgemäßen Weg nehmen.</li><li>sicher in Lexware Reisekosten und Office-Programmen</li><li>sichere Anwendung der deutschen Sprache, korrekte E-Mails</li><li>Kenntnisse in Englisch vorteilhaft</li></ul>Wir arbeiten aktuell mit der HS Finanzwesen Software und Datev, in Kürze vermutlich rein über Datev.Wir können uns auch sehr gut eine/n Berufseinsteger/in vorstellen. <h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Kultur mit Teamgeist und Offenheit für Verbesserungen</li><li>faire Vergütung</li><li>zeitliche Flexibilität</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie zB Wellpass, vwL und Deutschlandticket</li></ul>Die Stelle kann in Teilzeit bleiben oder nach ein paar Jahren im Volumen wachsen und bietet langfristig einiges Potential bis hin zur späteren Leitung der kaufmännischen Aufgaben.Falls Du auch im Vertragswesen oder sogar in der Betreuung von einigen wenigen Mietobjekten im Immobilienbereich Talente und Erfahrung hast - dann bieten sich hier ebenfalls Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Kontakt</h2>Wenn all das für Dich den Nagel auf den Kopf trifft, dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, in dem wir erfahren, was Dich zum idealen Teammitglied für diese Aufgaben macht, wann Du beginnen möchtest, welche Vergütung Du Dir vorstellst sowie mit CV und Anlagen per Mail an <a href="mailto:Sabine.Brinkhoff@miks.co" target="_blank">Sabine.Brinkhoff@miks.co</a>, Du erreichst sie für Fragen unter 040.3575.8444.

Assistentin Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Institut für Nanophotonik Göttingen ist seit seiner Gründung 1987 Wegbereiter des Transfers von anwendungsorientierter Forschung zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Die Aktivitäten reichen von der Entwicklung neuartiger Lasermesstechniken, der Produktveredelung unter Verwendung von Lasern, der Entwicklung neuer Strahlquellen bis hin zu Anwendungen in den Lebenswissenschaften und der Medizintechnik.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb sowie Mitarbeit bei der Koordination externer Dienstleister</li><li>Ansprechperson für technische Fragestellungen im Gebäudealltag</li><li>Mitarbeit bei Instandhaltungsmaßnahmen: Vorbereitung und Nachverfolgung von Aufträgen</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Unterstützung bei Modernisierungs- und Sanierungsarbeiten</li><li>Mitwirkung bei der Verwaltung und Prüfung von Wartungsverträgen</li><li>Unterstützung bei der Dokumentation von Dienstleistungen sowie Pflege von Gebäudedaten</li><li>Überwachung der Funktionsfähigkeit und des Betriebszustands der haustechnischen Anlagen</li><li>Mitarbeit im Wartungs- und Prüfmanagement</li><li>Ansprechperson für die Fachkraft für Arbeitssicherheit und für den/die Sicherheitsbeauftragte:n</li><li>Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen/ Betriebsanweisungen</li><li>Beachtung und Umsetzung interner Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften </li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen:<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der Gebäudetechnik</li><li>Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz sind wünschenswert</li><li>Persönlichkeit mit guten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Word und Excel)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eingruppierung gemäß TV-L Vorschriften</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:karriere@ifnano.de" target="_blank">karriere@ifnano.de</a>Fenja Belosa, PersonalverwaltungInstitut für Nanophotonik Göttingen e.V.Hans-Adolf-Krebs-Weg 137077 Göttingen

Technische Fachkraft Gebäudebetrieb & Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><h3>⚓ Komm an Bord – Wir bauen in Wuppertal etwas Neues auf!</h3> Bei uns gestalten wir Therapie so, dass sie einen echten Mehrwert bietet, sowohl für unsere Patient:innen als auch für dich.✨ Bei uns hast du genügend Zeit, um die individuellen Bedürfnisse deiner Patient:innen wirklich zu erfassen. So kannst du positive Effekte schaffen und gemeinsam mit ihnen zur Teilhabe navigieren.⛵ Du kommst mit deinen eigenen Ideen, Stärken und Interessen und wir geben dir den Raum, sie einzubringen und weiterzuentwickeln.❤️ Wir begegnen dir mit Vertrauen und echtem Interesse. Denn wir sind fest davon überzeugt: Gute Arbeit entsteht nur dort, wo Menschen sich wohlfühlen.Werde Teil einer wachsenden Crew, die Therapie neu denkt.<h2>So wirst du arbeiten</h2><ul><li>Werde Gründungsmitglied: Du unterstützt den Aufbau unseres Standortes gemeinsam mit der Standortleitung. Zusammen legt ihr den Grundstein für die neue Wuppertal-Crew. Aber du bist nicht allein! Über unser digitales Lotsenforum kannst du dich standortübergreifend austauschen.</li><li>Deine Einsatzorte: Bereitschaft, Patient:innen in der Praxis und direkt in ihrem Lebensumfeld – bei Hausbesuchen, in unseren kooperierenden Pflegeheimen oder Kitas zu behandeln.</li><li>Ganzheitliche Ansatz: Du arbeitest nach dem Prinzip der ICF und verfolgst einen interdisziplinären Ansatz, bei dem Betätigung, Teilhabe &amp; Beziehungsaufbau im Fokus stehen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logopädie.</li><li>Pionierarbeit: Du hast Lust den Aufbau unseres neuen Standortes in Wuppertal zu unterstützen und das Therapielotsenkonzept lokal zu verwirklichen.</li><li>Haltung: Neugier und Freude an der Gestaltung von Beziehungen, sowie der Bereitschaft, selbstorganisiert zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir überzeugen dich mit</h2><ul><li>Weiterbildung zur Therapie- und Patientenlots:in: Wir unterstützen dich dabei, genau die Therapielots:in zu werden, die du sein willst! Und wir finanzieren weitere Fortbildungen, die du brauchst, um dich als Lodopädin weiterzuentwickeln</li><li>Vereinbarkeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und finden mit dir individuelle Lösungen, damit dein Privat- und Berufsleben jeden Tag zusammenpassen.</li><li>Bürokratie-Entlastung: Du erhältst alles nötige (z.B. Verwaltungskräfte &amp; Diensthandy), um die Verwaltung einfach zu bewältigen.Die Rezeptabrechnung übernehmen wir komplett.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer Mentorin an deiner Seite.</li><li>Entspanntes Ankommen: Neu in Wuppertal? Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnraumsuche und finden individuelle Lösungen für deinen Bedarf.</li><li>Weitere Benefits: komplette Übernahme des Deutschlandtickets, UrbanSportsClub, corporate benefits und vieles mehr.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Du willst eine besondere Haltung in der Therapie leben und in Wuppertal etwas bewegen?</h3>Dann kannst du dich hier direkt mit nur wenigen Klicks und ohne Lebenslauf bewerbenOder du sendest uns eine einfache E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@therapielotsen.de" target="_blank">bewerbung@therapielotsen.de</a>Du willst mehr wissen?Besuche uns auf unserer &gt;&gt;Website&lt;&lt; und erhalte einen Eindruck von unserer Haltung und Arbeitsweise. Wenn die Chemie stimmt, laden wir dich herzlich zu einer Hospitation ein. Für einen unverbindlichen aktiven Austausch mit dem Team.Und wer sind wir genau?Als Mediplus Therapie und Rehabilitation TUR gGmbH betreiben wir die Therapielotsen-Praxen für Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und z.T. Podologie, sowie Gesundheitszentren und Frühförderstellen an derzeit neun Standorten in Deutschland, unter anderem in Berlin, Frankfurt, der Region Köln-Bonn, Leipzig.Die Therapielotsen stehen dabei für eine besondere Haltung in der Therapie. Unser Ziel ist es, die Versorgung unserer Patient:innen wirklich zu verbessern und die Beziehung zu unseren Patient:innen so zu gestalten, dass ihre individuelle Bedürfnisse erkannt werden.

Logopäde (w/m/d) für NEUEN Standort in Wuppertal gesucht. Mehr Zeit für Patienten mehr Zeit für dich.

<h2>Wer wir sind</h2><h3>⚓ Komm an Bord – Wir bauen in Wuppertal etwas Neues auf!</h3> Bei uns gestalten wir Therapie so, dass sie einen echten Mehrwert bietet, sowohl für unsere Patient:innen als auch für dich.✨ Bei uns hast du genügend Zeit, um die individuellen Bedürfnisse deiner Patient:innen wirklich zu erfassen. So kannst du positive Effekte schaffen und gemeinsam mit ihnen zur Teilhabe navigieren.⛵ Du kommst mit deinen eigenen Ideen, Stärken und Interessen und wir geben dir den Raum, sie einzubringen und weiterzuentwickeln.❤️ Wir begegnen dir mit Vertrauen und echtem Interesse. Denn wir sind fest davon überzeugt: Gute Arbeit entsteht nur dort, wo Menschen sich wohlfühlen.Werde Teil einer wachsenden Crew, die Therapie neu denkt.<h2>So wirst du arbeiten</h2><ul><li>Werde Gründungsmitglied: Du unterstützt den Aufbau unseres Standortes gemeinsam mit der Standortleitung. Zusammen legt ihr den Grundstein für die neue Wuppertal-Crew. Aber du bist nicht allein! Über unser digitales Lotsenforum kannst du dich standortübergreifend austauschen.</li><li>Deine Einsatzorte: Bereitschaft, Patient:innen in der Praxis und direkt in ihrem Lebensumfeld – bei Hausbesuchen, in unseren kooperierenden Pflegeheimen oder Kitas zu behandeln.</li><li>Ganzheitliche Ansatz: Du arbeitest nach dem Prinzip der ICF und verfolgst einen interdisziplinären Ansatz, bei dem Betätigung, Teilhabe &amp; Beziehungsaufbau im Fokus stehen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ergotherapie.</li><li>Pionierarbeit: Du hast Lust den Aufbau unseres neuen Standortes in Wuppertal zu unterstützen und das Therapielotsenkonzept lokal zu verwirklichen.</li><li>Haltung: Neugier und Freude an der Gestaltung von Beziehungen, sowie der Bereitschaft, selbstorganisiert zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir überzeugen dich mit:</h2><ul><li>Weiterbildung zur Therapie- und Patientenlots:in: Wir unterstützen dich dabei, genau die Therapielots:in zu werden, die du sein willst! Und wir finanzieren weitere Fortbildungen, die du brauchst, um dich als Ergotherapeutin weiterzuentwickeln</li><li>Vereinbarkeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und finden mit dir individuelle Lösungen, damit dein Privat- und Berufsleben jeden Tag zusammenpassen.</li><li>Bürokratie-Entlastung: Du erhältst alles nötige (z.B. Verwaltungskräfte &amp; Diensthandy), um die Verwaltung einfach zu bewältigen.Die Rezeptabrechnung übernehmen wir komplett.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer Mentorin an deiner Seite.</li><li>Entspanntes Ankommen: Neu in Wuppertal? Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnraumsuche und finden individuelle Lösungen für deinen Bedarf.</li><li>Weitere Benefits: komplette Übernahme des Deutschlandtickets, UrbanSportsClub, corporate benefits und vieles mehr.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Du willst eine besondere Haltung in der Therapie leben und in Wuppertal etwas bewegen?</h3>Dann kannst du dich hier direkt mit nur wenigen Klicks und ohne Lebenslauf bewerbenOder du sendest uns eine einfache E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@therapielotsen.de" target="_blank">bewerbung@therapielotsen.de</a>Du willst mehr wissen?Besuche uns auf unserer &gt;&gt;Website&lt;&lt; und erhalte einen Eindruck von unserer Haltung und Arbeitsweise. Wenn die Chemie stimmt, laden wir dich herzlich zu einer Hospitation ein. Für einen unverbindlichen aktiven Austausch mit dem Team.Und wer sind wir genau?Als Mediplus Therapie und Rehabilitation TUR gGmbH betreiben wir die Therapielotsen-Praxen für Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und z.T. Podologie, sowie Gesundheitszentren und Frühförderstellen an derzeit neun Standorten in Deutschland, unter anderem in Berlin, Frankfurt, der Region Köln-Bonn, Leipzig.Die Therapielotsen stehen dabei für eine besondere Haltung in der Therapie. Unser Ziel ist es, die Versorgung unserer Patient:innen wirklich zu verbessern und die Beziehung zu unseren Patient:innen so zu gestalten, dass ihre individuelle Bedürfnisse erkannt werden.

Ergotherapeut (w/m/d) für NEUEN Standort in Wuppertal gesucht. Mehr Zeit für Patienten mehr Zeit für dich.

<h2>Über uns</h2>Ob Gastronomie, Pädagogik, Verwaltung, Beratung oder studentisches Wohnen – Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden unserer Hochschulstandorte in Landau, Ludwigshafen, Worms und Germersheim. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit Deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Lass Dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: "DAMIT STUDIEREN GELINGT!".<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplanes </li><li>Anlagenbuchhaltung </li><li>Management der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung / Kassenbuchhaltung </li><li>Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und Umsatzsteuer-Jahreserklärung </li><li>Erstellung von Finanzberichten und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Konten- und Stammdatenpflege sowie regelmäßige Konten- und Bankenabstimmung </li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung- und Finanzkontrolle </li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung des Rechnungswesens</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen </li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbar </li><li>Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht </li><li>Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische , konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Flexibilität zeichnen dich aus </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in TL 1</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaubsanspruch, gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li><li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li><li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Job-Bike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für fachliche Rückfragen steht dir Frau Eisenlohr (Tel.: 06341-9179-130) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in Teilzeit

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Im Stadtdienst Gesundheit kümmern wir uns unter Leitung von Ärztinnen und Ärzten verschiedener Fachrichtungen, einer Diplompädagogin und zwei klassischen Verwaltungsbeamten gemeinsam mit unseren 60 Mitarbeitenden um die gesundheitliche Versorgung der Bürgerinnen und Bürger Solingens. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Ärztin / einen Arzt im Gutachterlichen Dienst. Die Stelle ist im Stadtdienst Gesundheit, Gutachterlicher Dienst zu besetzen und ist mit E14 (5.153,96 € - 7.346,09 € mtl.) TVöD bzw. E15 (5.669,12 € - 7.980,65 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 80%.Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>Erstellung von amtsärztlichen / ärztlichen, sozialmedizinischen und vertrauensärztlichen Gutachten für verschiedene Auftraggeber</li><li>Prüfungsvorsitz bei Prüfungen verschiedener nichtakademischer Heilberufe</li></ul>Im Stadtdienst Gesundheit zu arbeiten bedeutet, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben zu haben.Bei uns gibt es - außer in Krisenlagen - freie Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und keine Schichtarbeit.Das bringen Sie mit:Sie sind approbierte Ärztin / Arzt mit Kenntnis bzw. Interesse für die Erstellung von ärztlichen Gutachten und haben Lust, Teil unseres Teams im Stadtdienst Gesundheit zu werden.Sie besitzen darüber hinaus:<ul><li>die Motivation für eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitswesen</li><li>die Fähigkeit zu selbständigem und konzeptionellem Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie gute und sichere Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Kristin Gierga Tel. 0212/290 9999 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl Tel. 0212/290 2274 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

(Fach-)Ärztin / (Fach-)Arzt im Gutachterlichen Dienst

<h2>Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung</h2>Für die Wohnhäuser in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorsch suchen wir baldmöglichst Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)in Teilzeit (20-30 Std./Woche)unbefristete Einstellung<h2>Aufgaben</h2>Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen in einem multiprofessionellen Team. Sie arbeiten im flexiblen Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) ideal um Beruf und Privatleben gut zu kombinieren.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Lust und Freude an der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,</li><li>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 20000-2025-11 bis 15.02.2026 an folgende Adresse sendenBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbHPersonalabteilungDarmstädter Straße 15064625 Bensheim<a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Johnsdorf unter 06251-7006-24zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend, Jugendförderung und Jugendpflege zu besetzen und ist mit S17 (4.233,84 € - 6.208,58 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie leiten das Sachgebiet -Angebote in eigenen Einrichtungen- und sind verantwortlich für die grundsätzliche Konzeption und Angebotsentwicklung der drei kommunalen Jugendeinrichtungen (Solingen Mitte, Aufderhöhe und Gräfrath).</li><li>Sie sind Einrichtungsleitung und Koordinatorin / Koordinator des Haus der Jugend Dorper Straße in Solingen-Mitte.</li><li>Sie initiieren und führen Beratungsgespräche mit schwierigen Zielgruppen im belasteten Stadtbezirk Mitte durch und beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen.</li><li>Sie entwickeln Angebote für Aktionen der Jugendförderung und führen diese auch durch.</li></ul>Das bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium und eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Leitung einer Jugendeinrichtung Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Abschluss der Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese abzulegen</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz für ein Team von 37 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (davon sind 35 nebenamtlich beschäftigt)</li><li>Innovationsfreude bei der Entwicklung von Konzepten und Angeboten für Kinder, Jugendliche und jungen Erwachsenen</li><li>sehr gute Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft an Wochenenden und in den Abendstunden sowie in den Schulferien zu arbeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Teilzeit möglich✔Gute Erreichbarkeit ✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Patricia Stute Tel. 0212/290 2756 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Leitung Haus der Jugend Dorper Straße

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Planung, Mobilität, Denkmalpflege, Städtebauliche Planung zu besetzen und ist mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Als Stadtplanerin/ Stadtplaner leiten Sie federführend die Verfahren zur Aufstellung von Bauleitplänen und erstellen hierzu Planunterlagen.</li><li>Sie entwickeln städtebauliche Konzepte und erstellen städtebauliche Entwürfe, begleiten informelle Planungen und betreuen Wettbewerbsverfahren.</li><li>Sie fertigen planungsrechtliche Stellungnahmen im Rahmen von bauordnungsrechtlichen oder sonstigen Genehmigungsverfahren u.a. auch zum sogenannten Bauturbo an und beraten die Bauherrschaft, Architektinnen und Architekten sowie Bauträger in städtebaulichen, gestalterischen und planungsrechtlichen Fragen.</li><li>Zu lhren Aufgaben gehören auch die Erstellung von Präsentationen und die Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen und Workshops sowie die Koordination der jeweiligen Projekte mit Behörden, Fachplanenden und anderen Projektbeteiligten.</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Stadt- oder Raumplanung, des Städtebaus oder in vergleichbaren Studiengängen.</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen im Aufgabenbereich der Stadtplanung, insbesondere der verbindlichen Bauleitplanung und umfangreichen Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht; sehr gute Fähigkeiten im städtebaulichen Entwurf</li><li>Kommunikation ist eines lhrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber bei Präsentationen, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belangen der Stadt Solingen mit lhrem sicheren Auftreten überzeugend</li><li>vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von CAD, grundlegende Kenntnis von GIS</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 02.01.2026.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Kerstin Mager-Stanowski Tel. 0212/290 4227 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Stadtplanerin / Stadtplaner

<h2>Wer wir sind:</h2><h3>Gestalten und begleiten Sie mit uns das Projekt der stationären Jugendwohngruppen</h3>Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung "Kompass" in Schwerin ist ein Zuhause für Kinder &amp; Jugendliche ab 10 Jahren, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Unser Anliegen ist es, das seelische Päckchen, das unsere Bewohner*innen mitbringen, gemeinsam vorsichtig auszupacken und ein wenig leichter zu machen.Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. In partizipativen Prozessen gestalten unsere Bewohner*innen gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Einrichtung, ihre Angebote und ihre Strukturen. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus die jungen Menschen Selbstwirksamkeit erleben dürfen.<h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Sie arbeiten gemeinsam in einem Team als Therapeut*in</li><li>Einzel- und gruppentherapeutische Begleitung der Jugendlichen und Verständigung mit dem multiprofessionellen Team durch Psychoedukation bezgl. der Störungen, sowie des therapeutischen Prozesses der jeweiligen Bewohner*innen</li><li>Teilnahme an therapeutischen und pädagogischen Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Intervision, Team- und Fallsupervision sowie relevanten Fortbildungen</li><li>Sie können sich mit kreativen und innovativen Ideen zur Weiterentwicklung unseres Konzepts einbringen und an der Gestaltung spezifischer Interventionen für unsere Klienten mitwirken</li><li>Das Erstellen von Berichten für die Kostenträger</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Eine psychologische Ausbildung mit angefangener oder bereits abgeschlossener Zusatzausbildung in Verhaltenstherapie </li><li>Erste berufliche Erfahrungen in der psychotherapeutischen Behandlung von Jugendlichen sind von Vorteil</li><li>Interkulturelle Kompetenz und eine hohe Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Ein sicheres Auftreten gegenüber den Klienten, sowie im Umgang mit Eltern bzw. Bezugspersonen und Jugendämtern</li><li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li></ul><h2>Worauf Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Eine attraktive Teilzeitstelle (20-25 Stunden/Woche)</li><li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und einen freien AZV-Tag</li><li>Wertschätzend &amp; ressourcenorientiert</li><li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)</li><li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage</li><li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li><li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei ersten Fragen steht Ihnen Johanna Saguan, Einrichtungsleitung, unter der +49 151 1815 1024 zur Verfügung.

Psychologe (w/m/d) Schwerpunkt Verhaltenstherapie

<h2>Transparenz, Verantwortung und ein Blick fürs Ganze – das ist Ihre Stärke.</h2>Das Landratsamt Fürstenfeldbruck ist eine Verwaltungseinrichtung, die eine Vielzahl von Aufgaben wahrnimmt. Die interne Organisation umfasst diverse Berufsgruppen wie Verwaltungsangestellte, Beamte, Juristen sowie Architekten, Ingenieure, Sozialpädagogen, Ärzte und IT-Spezialisten. Das Landratsamt ist - das weiß jeder - eine Behörde. Aber es ist eine ganz besondere Behörde, die für zwei Einheiten im Landkreis Fürstenfeldbruck handelt, die sehr unterschiedlich sind: Den Freistaat Bayern - hier ist das Landratsamt untere staatliche Verwaltungsbehörde - und die Gebietskörperschaft Landkreis Fürstenfeldbruck, hier ist das Landratsamt Teil der kommunalen Selbstverwaltung.Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein:Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 20 Wochenstunden (Beamte)<h2>IHRE AUFGABEN – verantwortungsvoll und vielseitig</h2><ul><li>Organisation und Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen (inkl. Zahlstellen und Handkassen) des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes</li><li>Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV)</li><li>Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse und Betätigungsprüfungen</li><li>Durchführung von Sonderprüfungen und Aufarbeitung überörtlicher Rechnungsprüfungsberichte</li><li>Präsentation der Ergebnisse und Protokollführung im Rechnungsprüfungsausschuss</li></ul><h2>IHR PROFIL – analytisch, sorgfältig, strukturiert</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomfinanz- oder ‑verwaltungswirt/-in (FH) in der 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Rechnungswesen bzw. Rechnungsprüfung, z.B. Bachelor of Laws, Rechts- oder Steuerfachwirte</li><li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzwesen (Doppik)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen am Nachmittag</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT – Sicherheit trifft Gestaltungsspielraum</h2><ul><li>Bezahlung nach A 10 BayBesG / Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA</li><li>Jahressonderzahlungen lt. Tabelle</li><li>Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage</li><li>30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>WIR BIETEN ZUSÄTZLICH<ul><li>außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss</li></ul>Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-LadesäulenWir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).<h2>IHR KONTAKT</h2>Ihre Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Noichl, Tel.08141/519 388 Herr Krautloher, Tel. 08141/519 417Sie haben Fragen zur Stelle? Frau Jessica Reiner | Tel. 08141/519-5387 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a>Bewerbungen bis zum 25.01.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Referenz-Nr.: 2025/KRSR/82-2Landratsamt Fürstenfeldbruck Münchner Str. 32 | 82256 Fürstenfeldbruck | <a href="http://www.lra-ffb.de" target="_blank">www.lra-ffb.de</a> | Datenschutz

Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d)

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang, Jugendaufbauwerk Dithmarschen (JAW) folgende Stelle zu besetzen:Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin (m/w/d) im Bereich HandelEs handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle, im Umfang von 0,5 VK. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8b (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Der Standort befindet sich in Albersdorf. <h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Fachpraktische Unterweisung</li><li>Individuelle Förderplanung der Teilnehmenden, auch in Abstimmung mit der Bildungsbegleitung</li><li>Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten</li><li>Theoretische Lehrunterweisungen einschl. des fach- und berufstheoretischen Unterrichts</li><li>Allgemeiner Grundlagenbereich</li><li>Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs</li><li>Begleiten, Fördern, Fordern und Dokumentieren der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen der Teilnehmenden</li><li>Austausch mit den Berufsbegleitungen des JAW und den Betrieben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Anerkannter Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, Lager oder Handel</li></ul>und<ul><li>eine mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen</li></ul>Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt/ Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung.Wünschenswert sind außerdem:<ul><li>Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz </li><li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub</li><li>Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li><li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li><li>Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.12.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:<a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Ausbilderin-bzw-Berufspaedagogein-mwd-im-Bereich-Handel-de-f1065.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Ausbilderin-bzw-Berufspaedagogein-mwd…</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.01.2026 statt.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur VerfügungJule Beeck Fachdienst Innerer Service – Personal 0481 / 97-1914Marie Becker Leitung JAW 0481 / 97-5212Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin (m/w/d) im Bereich Handel

<h2>Über uns</h2>Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x) Festanstellung, Teilzeit · Stuttgart, Augsburg<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In deiner Position implementierst und optimierst du unser Datenschutz-, Compliance- und Risikomanagementsystem und bist somit für eine unternehmensweit gelebte Kultur für diese Themen verantwortlich</li><li>Du agierst dabei als erste Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung und übernimmst regelmäßige interne Audits</li><li>Darüber hinaus überwachst du sämtliche Prozesse und Abläufe, damit gesetzliche, regulatorische und ethische Vorgaben eingehalten werden</li><li>Du bündelst Informationen und gibst diese weiter: Unter anderem schulst du Kolleg:innen zu neuen rechtlichen Vorgaben, Compliance-Richtlinien und internen Richtlinien wie z.B. unserem Code of Conduct</li><li>Außerdem führst du interne Ermittlungen zur Aufdeckung von Compliance-Verstößen durch und erstellst darauf basierende Berichte für die Geschäftsführung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine passende Qualifikation im Bereich Datenschutz und Compliance mit, z. B. Bachelor in Rechts-, Wirtschafts-, Informationswissenschaften oder eine zertifizierte Datenschutz-/Compliance-Weiterbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung als Legal Counsel oder Unternehmensjurist:in, Datenschutzauditor:in oder Certified Compliance Officer sind für diese Rolle Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im europäischen und deutschen Datenschutzrecht sind ein Muss – Kenntnisse im Kartell- und Lauterkeitsrecht ein Plus</li><li>Du verfügst über hohe Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick, packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und möchtest wirklich etwas bewegen – für diese Position zählen Feuer, Wille und Begeisterung, denn diese Energie macht uns aus</li></ul><h2>Warum wir zu dir passen</h2><ul><li>Wir bieten dir eine spannende Herausforderung an unserem Standort Stuttgart oder Augsburg</li><li>Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen </li><li>Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – "Wir vor Ich" und "Wir schaffen Vertrauen" sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen</li><li>Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li><li>Die Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.Auf diese Stelle bewerben

Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und BackwarenproduktionSchäfer’s, die Produktion für Fleisch- und WurstwarenBauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die Ihnen liegen</h2><ul><li>Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft.</li><li>An unserer Bedientheke für Fleisch, Wurst und Käse präsentieren, disponieren und pflegen Sie das Sortiment.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Ware vor- und zuzubereiten, nach Rezept zu veredeln und z. B. Salate herzustellen.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) - ein Quereinstieg ist auch möglich.</li><li>Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben und arbeiten gerne im Team.</li><li>Erste Berufserfahrungen im Warenbereich und Verkaufserfahrung an der Bedientheke konnten Sie bereits sammeln.</li><li>Mit Vorgaben der Lebensmittelkontrolle und Abläufen in Produktion und Verkauf sind Sie vertraut.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über den Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>10% Mitarbeiterrabatt</li><li>Eine attraktive Vergütung von 15€/Stunde sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tätigkeiten in einem familiären Umfeld wo es Spaß macht zu arbeiten und wo großer Wert auf das Miteinander gelegt wird.</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins</li><li>Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHHerr Aydin - Job-ID 602890571 / 802 2141

Verkäuferin Fleisch / Wurst / Käse (m/w/d)

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: 
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.



 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik einen IT-Administrator (m/w/d) / IT-Koordinator (m/w/d) für den Schwerpunkt Schul-IT In Teilzeit (19,5 Std/ Woche), unbefristet Ihr To-Do – was SIE bei UNS erwartet:<ul><li>Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich IT für die Schulen in städt. Trägerschaft </li><li>Organisation und Optimierung der IT-Infrastruktur an den Schulen</li><li>Planung und Koordination des Einsatzes von externen IT-Dienstleistern und Abnahme der (Neu-) Installationen von Hard- und Software</li><li>Einführung und Umsetzung neuer Anwendungen in Zusammenarbeit mit externen Softwarehäusern</li></ul>Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Was SIE ausmacht:<ul><li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Betrieb und Support</li><li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31. Dezember 2025. Was UNS ausmacht:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung bis in EG 9 b (Jahresbruttogehalt bis zu 32.800,00 EUR)</li><li>Personalentwicklungsprogramme</li><li>Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobile Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>
Leistungsabhängige Bonuszahlungen
</li></ul>Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin: <a href="https://www.karriere-stadt-laupheim.de" target="_blank">https://www.karriere-stadt-laupheim.de</a>Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims! Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Eisen (Tel. 07392 704-161) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stumpf (Tel. 07392 704-287).

IT-Administrator (m/w/d)/ IT-Koordinator (m/w/d) für den Schwerpunkt Schul-IT

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Laupheim sind unsere Stärke: 
Werden auch Sie zum Gesicht Laupheims.



 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Digitalisierung und Informationstechnik einen IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity In Teilzeit (19,5 Std/ Woche), unbefristet Ihr To-Do – was SIE bei UNS erwartet:<ul><li>Second-Level-Support für zugeordnete Ämter </li><li>First-Level-Support im Service Desk </li><li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Sicherheitsprüfungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li><li>Überwachung und Pflege von Firewalls, Virenschutz und Backup-Systemen </li><li>Monitoring und Incident Response </li><li>Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Awareness-Programmen für Mitarbeitende </li></ul> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Was SIE ausmacht:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Einschlägige Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit sind von Vorteil </li><li>Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, IT und Netzwerksicherheit</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-/Linuxbasierten Systemen, Netzwerktechnologien und Virtualisierungen</li><li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31. Dezember 2025. Was UNS ausmacht:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche Eingruppierung bis in EG 10 (Jahresbruttogehalt bis zu 35.500,00 EUR)</li><li>Personalentwicklungsprogramme</li><li>Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobile Office</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsabhängige Bonuszahlungen</li></ul>Stadt Laupheim als attraktive Arbeitgeberin: <a href="https://www.karriere-stadt-laupheim.de" target="_blank">https://www.karriere-stadt-laupheim.de</a>Werden auch Sie ein Gesicht Laupheims! Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Eisen (Tel. 07392 704-161) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich dürfen Sie sich gerne an Herrn Stumpf (Tel. 07392 704-287) wenden.

IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cybersecurity

<h2>Qualität ist keine Frage der Größe einer Kanzlei</h2>Das gilt gleichermaßen für unsere Mandanten wie für unser Team. Wir sind spezialisiert auf kleine und mittelständische Unternehmen und bieten persönlichen, qualifizierten Service – so individuell, wie eine Großkanzlei ihn oft nicht leisten kann. Damit wir dieses Niveau sichern können, brauchen wir ein starkes Team. Und genau hierfür suchen wir Verstärkung!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in TeilzeitBei uns triffst du auf Kolleginnen, Kollegen und Chefs, die dich herzlich willkommen heißen und sich auf eine konstruktive Zusammenarbeit freuen. Wir leben flache Hierarchien und pflegen ein unkompliziertes, persönliches "Du" im gesamten Team.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Betreuung eines festen Mandantenstamms, insbesondere in der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von kleineren Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d)</li><li>Zuverlässige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Gute Steuerrechtskenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ein gutes Zahlenverständnis</li><li>Begeisterung für digitale Prozesse und idealerweise Erfahrung mit DATEV (inkl. Unternehmen Online und DMS)</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und angemessener Vergütung</li><li>Gründliche Einarbeitung und Unterstützung bei Fachfragen</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Laufende fachliche Fortbildungen</li><li>Modernes Büro, digitale Arbeitsprozesse und zeitgemäße EDV-Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Per E-Mail: Marc Golüke, <a href="mailto:golueke@mmg-stb.de" target="_blank">golueke@mmg-stb.de</a>

Steuerfachangestellte/r in Teilzeit

<h2>Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 "Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen" eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 "Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li><li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li><li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li></ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.<h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.<h3>Jetzt bewerben!</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort "Dezernatsleitung 41 (LZF41)", Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<h2>Über uns</h2>Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Waidhofen/Thaya suchen wir ab sofort<h3>eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im gehobenen medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberuf (Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologe) mit 32 Wochenstunden (Karenzvertretung)</h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit, die eigenverantwortlich radiologisch-diagnostische Untersuchungen durchführt. Unser Tätigkeitsbereich umfasst konventionelles Röntgen, Durchleuchtung und Computertomographie. Ebenso werden in unserer Abteilung CT- und ultraschallgezielte Interventionen durchgeführt. Die Position wird als Karenzvertretung befristet ausgeschrieben. <h2>Unser Angebot</h2>Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß MTD-Gesetz, BGBl. Nr. 460/1992 i.d.g.F.</li><li>Und idealerweise Berufserfahrung</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.355,- und € 4.533,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.<h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Susanne Schuster – Leitende RadiologietechnologinTel.-Nr.: +43 2842/9004 22540Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742 9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologe

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln hat in der Abteilung 533/4 Frühe Hilfen ab sofort eine Stelle alsGesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) mit 29,25 Stunden unbefristet zu besetzen.Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.Die "Frühen Hilfen" im Gesundheitsamt bieten besonders während der Schwangerschaft und in den ersten drei Lebensjahren für Kinder mit medizinischem und sozialem Risiko sowie deren Eltern Beratung und Unterstützung durch ein Team aus Fachärzte*innen, Familienhebammen, Kinderkrankenpfleger*innen sowie Sozialarbeiter*innen. Der Bereich kooperiert mit allen anderen Teilen des Hilfesystems und leistet Vernetzungsarbeit.Unser Team deckt die Arbeitsbereiche "Clearing-Frühe Hilfen", "Jusch - jung und schwanger" und "Familienhebammen" ab.Es bestehen neben der engen Zusammenarbeit mit den Kölner Kinderkliniken, den niedergelassenen ärztlichen Kolleg*innen in den Praxen auch eine gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung sowie eine gute Kooperation im gesamten Frühe Hilfen Netzwerk der Stadt Köln.Sie haben Freude an der medizinischen Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen und wünschen sich sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>arbeiten stadtweit aufsuchend im Rahmen der Tätigkeiten der Frühen Hilfen im Bereich "Clearing";</li><li>begleiten, unterstützen und beraten Schwangere, Familien, Mütter, Väter und Kinder bis zum 3. Lebensjahr in belastenden Lebenssituationen;</li><li>unterstützen und beraten Mütter und Väter bei gesundheitlichen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Entwicklung des Kindes;</li><li>lotsen und vermitteln die Familien in die weiterführenden Hilfssysteme und Unterstützungsangebote der Stadt Köln;</li><li>wirken mit an der Präsentation und Vorstellung des Teams der Frühen Hilfen.</li></ul>Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel in einer Pandemielage beziehungsweise bei Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören unter anderem Wochenenddienste, arbeiten im 2-Schicht-System sowie Rufbereitschaften.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie…<ul><li>verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in beziehungsweise zur Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masern-impfschutzgesetzes einschlägig sind.<h2>Freuen Sie sich auf …</h2>Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz. In unserem multiprofes-sionellen Team können Sie den Menschen unterschiedlichster Herkunft bei verschiedenartigen Fragestellungen und Problemlagen unterstützend zur Seite stehen.Die Stellen sind bewertet nach P 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege(TVöD-P).Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.Die wöchentliche Arbeitszeit der Stelle beträgt 29,25 Wochenstunden.Andere Teilzeitmodelle sind denkbar. Die Dienststelle setzt sich dafür ein, den Wünschen der Bewerber*innen zu entsprechen.<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt bis zum 06.01.2026 über unser Portal!Ihre Ansprechperson:Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Schildberg oder Frau Dr. Michaelis per Telefon: 0221 / 221-35658; 0221 / 221-35151.Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon: 0221 / 221-25336.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>Ihr Einsatzort</h2>Gesundheitsamt der Stadt KölnKinder- und Jugendärztlicher DienstNeumarkt 15-21 50667 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine*n Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Wir sind ein Team, das kooperativ, offen, vertrauensvoll und unterstützend zusammenarbeitet. Ein respektvoller, professioneller und teamorientierter Umgang miteinander ist uns wichtig. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch die Leidenschaft für die Aufgabe aus. Trotz aller Herausforderungen verlieren wir nie den Spaß an der Arbeit.<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 57 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 69 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen</li><li>Beratungen durchführen von: Einrichtungsträger*innen, Bewohner*innen, Bewohnerbeiräten/-fürsprecher*innen, Angehörigen, Fachbehörden</li><li>Stellungnahmen im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren abgeben</li><li>Anzeigen nach Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG) bearbeiten und Bescheide fertigen</li><li>Tätigkeitsberichte für das zuständige Fachministerium und die Öffentlichkeit anfertigen</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li><li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Sozialversicherungsfachwirt*in</li><li>Bachelor of Laws</li><li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Bereitschaft, Dienst (in Ausnahmefällen) auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Diese Stelle ist nicht weiter teilbar.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 11. Januar 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter <a href="mailto:antje.joens@schleswig-flensburg.de" target="_blank">antje.joens@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 4. und 9. Februar 2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Modellvielfalt, neue Technologien sowie Wettbewerbs- und Kostendruck zeichnen die Märkte der Automobilbranche aus und stellen Audi vor neue Herausforderungen. Aufgabe der Beschaffung ist es, weltweit die besten Partner hinsichtlich Technik, Qualität, Preisen und Liefertreue auszuwählen. Die Abteilung Kosten- und Wertanalyse untersucht dabei auf Basis von Best-Practice-Kalkulationen Einzelkosten, Investitionsaufwendungen und Entwicklungskosten der im Fahrzeug eingesetzten Zukaufteile. Auch Benchmarks und Bewertung von alternativen Konzepten gehörten zum Aufgabenspektrum. Alle Prozesse erfolgen dabei in enger Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Technischen Entwicklung und anderen relevanten Geschäftsbereichen. Durch Schaffung von Kostentransparenz mittels detaillierter Kosten- und Wertanalysen sowie der Generierung von Vorschlägen zur nachhaltigen Komplexitätsreduzierung, steht der Geschäftsbereich unternehmensweit im Fokus.<h2>Aufgaben</h2>• Du erstellst und bereitest Kalkulationen sowie Benchmarks (Bauteilzerlegung, Dokumentation, Bewertung) vor, ebenso konzernweite Gremienunterlagen
 • Du analysierst je nach Studienausrichtung und persönlichen Interessen die Bereiche Interieur, Exterieur, Elektr(on)ik, Metall und/oder Powertrain
 • Du unterstützt bei Verhandlungen und der Zusammenarbeit mit Lieferanten
 • Du unterstützt bei abwechslungsreichen Sonderprojekten (z. B. Datenbankerstellung, Schulungsvorbereitung) für das Management
 • Du stimmst dich mit internen Geschäftsbereichen und externen Schnittstellen ab
 • Du trackst und monitorst abteilungsübergreifende Abläufe und Vorgänge
 • Du zerlegst Bauteile und dokumentierst diese<h2>Qualifikation</h2>• Du befindest dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
 • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
 • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
 • Du besitzt bereits erste Kenntnisse in Fertigungs- und Produktionstechnik
 • Du bist affin für Technik- und Kostenfragen
 • Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches Denken und einem hohen Maß an Selbständigkeit aus<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-P-109204Bei Fragen können Sie sich gerne an den Chat auf den Audi Karriere Webseiten wenden.

Praktikum - ValueEngineering/ValueAnalysis - Kosten-/Wertanalyse in der Beschaffung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Geschäftsführung sowie die verschiedenen Abteilungen bei sämtlichen Rechtsfragen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen.</li><li>Sie bereiten Klagen und Schriftsätze für anstehende oder laufende Gerichtsverfahren vor.</li><li>Sie koordinieren und steuern externe Rechtsanwälte.</li><li>Sie überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen.</li><li>Sie unterstützen bei der Analyse und Minimierung rechtlicher Risiken.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. oder 2. Staatsexamen)</li><li>Kenntnisse im Bau-, Vergabe- oder Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Pragmatisches und unternehmerisches Denken sowie Handeln</li><li>Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Ihrem Rhythmus und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</li><li>Umfassende und individuelle Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</li><li>Rabattportal für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Business Bike, Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung:Ann-Marie Weiss-BrackE-Mail: <a href="mailto:a.weiss@weiss-tiefbau.de" target="_blank">a.weiss@weiss-tiefbau.de</a>Telefon: 0722195280Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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