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Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.Die Abteilung Affektive und Persönlichkeitsstörungen der Psychiatrischen Klinik Lüneburg sucht zum 01.01.2026 zwei Genesungsbegleitende (m/w/d) mit abgeschlossener EX-IN-Qualifikation unbefristet in Teilzeit (19,25 Std./Woche).Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung in einem multiprofessionellen Team.Einsatzbereiche: Die beiden Stellen sind auf unterschiedlichen Stationen der Abteilung angesiedelt:<ul><li>Station E13 – Schwerpunkt Depressionsbehandlung: Hier liegt der Fokus auf der Begleitung von Menschen in depressiven Episoden und/oder suizidalen Krisen. Sie unterstützen die Betroffenen beim Wiederaufbau von sinnstiftenden Aktivitäten, Selbstwert, einem positiven Lebensgefühl sowie bei der Rückkehr in den Alltag.</li><li>Station E32 – Schwerpunkt junge Erwachsene: Hier begleiten Sie Patient:innen mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen; das verbindende Element ist das Altersspektrum (18-25 Jahre) – eine Lebensphase voller Übergänge – etwa zwischen Schule, Ausbildung, Studium und Beruf. Sie unterstützen die Betroffenen bei der Entwicklung von Selbstwirksamkeit, Identität und Zukunftsperspektiven.</li></ul>Beide Einsatzbereiche sind recoveryorientiert, multiprofessionell ausgerichtet und bieten Raum für aktive Mitgestaltung. Die Zuordnung zur jeweiligen Station erfolgt im Rahmen des Bewerbungsprozesses in Abstimmung mit Ihnen und den Teams.<ul><li>Präsenz im Stationsalltag sowie Einzelgespräche und Gruppenangebote auf Grundlage der Prinzipien von Recovery, Empowerment und Selbstbestimmung</li><li>Mitwirkung an einer partizipativen Behandlungsplanung und -umsetzung, z. B. durch Perspektiven aus eigener Genesungserfahrung</li><li>Vermittlung zwischen Patient:innen, Team und Zugehörigen, Förderung eines offenen und trialogischen Austauschs</li><li>Moderation und Co-Moderation von Begegnungs-, Recovery- oder themenspezifischen Gruppen und Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung</li><li>Mitwirkung im Übergangs- und Entlassmanagement, insbesondere beim Aufbau von Nachsorge- und Teilhabeangeboten</li><li>Beteiligung an Qualitäts- und Konzeptentwicklung im Sinne einer recoveryorientierten Stationskultur</li></ul><ul><li>Abgeschlossene EX-IN-Qualifizierung</li><li>Eigene Krisen- und Genesungserfahrung mit ausgeprägter Reflexionsfähigkeit sowie sicherem Umgang mit Rollenklarheit und Selbstfürsorge</li><li>Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Setting</li><li>Wertschätzende, empathische und diversitätssensible Haltung</li></ul><ul><li>Ein Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre persönliche Kompetenz einbringen können</li><li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Erfahrungsexpertise aktiv integriert und Peer-Arbeit als festen Bestandteil der Stationsarbeit weiterentwickelt</li><li>Eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote und regelmäßige Supervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern </li><li>Ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2025-2027 </li><li>Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fitnessstudios und Sportvereinen</li><li>Einen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K.Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@pk.lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a>.<h3>Kontakt:</h3>Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Kerstin Hillenkötter Pflegebereichsleitung KPP Tel.04131 60 221045 Am Wienebütteler Weg 1 21339 Lüneburg

Genesungsbegleitende (m/w/d) (EX-IN-Qualifikation )

<h2>Über uns</h2>Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.Der Bereich Finanzen verantwortet die Rahmenbedingungen der Konzernfinanzierung, ist zuständig für die Finanzierung des Konzerns und der Tochtergesellschaften, steuert die Bankenpolitik und ist Ansprechpartner von Investoren (m/w/d) sowie Ratingagenturen. Hier wird zentral die Finanzierung des Konzerns am Kapitalmarkt in Form von Anleihen, Schuldscheindarlehen, Privatplatzierungen, Kreditlinien durchgeführt und verantwortet zusätzlich Immobilientransaktionen. Zudem kauft er einen Großteil des Versicherungsschutzes zentral ein, ist Ansprechpartner von Versicherungsgesellschaften/ Versicherungsmaklern und berät die Tochtergesellschaften weltweit in Versicherungsfragen.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Administrative Unterstützung bei internationalen Versicherungsprogrammen (Pooling, Sachversicherung etc.)</li><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Pflege von Policen, Verträgen und Risikoberichten</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Jahresgesprächen mit Versicherern</li><li>Eigenständige Aufgabenbearbeitung der betrieblichen Gruppenunfallversicherung und Auslandsreisekrankenversicherung</li><li>Bearbeitung von Leistungsfällen sowie Abstimmung mit Versicherern und internen Abteilungen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Versicherungen, idealerweise im internationalen Kontext</li><li>Verständnis für internationale Versicherungsstrukturen und Pooling-Systeme von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Unfallversicherung und/oder Auslandsreisekrankenversicherung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert</li><li>Spannende Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li><li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li><li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr … </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Viviane Uphus | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

Specialist Insurance (m/w/d) Versicherung - Teilzeit (50%)

<h2>Über uns</h2>Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogische Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angeboten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen zwölf und 27 Jahren.Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert.Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (* 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (* 35a SGB VIII, * 41 SGB VIII) vor. Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellen Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten.Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.<h2>Aufgaben</h2>Die Intensivpädagogische Verselbstständigung betreut Jugendliche und junge Erwachsene von 17 bis 27 Jahren gemäß ** 34, 35a und 41 SGB VIII in trägereigenen Appartements, Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum.Darüber hinaus sind flexible Hilfen in unterschiedlichen Settings möglich.Die Hilfe steht primär den Bewohner*innen der stationären Wohngruppen der Karl Immanuel-Küpper-Stiftung als trägereigenes Verselbständigungsangebot zur Verfügung, ist aber auch von extern belegbar. Ein Schwerpunkt ist die Betreuung und Begleitung von jungen Erwachsenen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen, * Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pädagog*innen, Therapeut*innen und Ärztlichem Personal Konstruktiv-strategische Hilfeplanung, die Sie fallverantwortlich gestalten, durchführen und reflektieren* Ausüben des pädagogischen Anteils einer gemeinsamen und integrierten, intensiv an Therapieprozessen orientierten Behandlungs- und Betreuungstätigkeit* Regelmäßige pädagogische und soziotherapeutische Beratung und Begleitung der Klienten sowie ihrer Eltern im Alltag ihres Familiensystems* Eine fachlich sichere und klar umrissene Beziehungsgestaltung gegenüber der Klientel* Das Durchführen von Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt* Übernahme von im Team verteilten Rufbereitschaften<h2>Profil</h2>Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gern mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung,* Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe* Fachliche Ausrichtung / Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich, Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen* Ihr selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team* Idealerweise Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis<h2>Wir bieten</h2>* Eine sinnvolle, herausfordernde therapeutische Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* Supervision* Sorgfältige Einarbeitung* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, EdenRed oder E-Tanken* Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Mail: <a href="mailto:bewerbung@kuepper-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@kuepper-stiftung.de</a>;Bitte geben sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: 2517-003-3401-001Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307, <a href="mailto:lutz.fischer@kuepper-stiftung.de" target="_blank">lutz.fischer@kuepper-stiftung.de</a>

pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Intensivpädagogische Verselbständigung

<h2>Einleitung</h2> Nebenjob mit Zukunft Du suchst einen flexiblen Job mit echter Perspektive? Ob Student:in, Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – wir machen dich fit für die Finanzwelt. Ohne Vorkenntnisse – mit kostenloser Ausbildung und echtem Teamspirit!<h2>Aufgaben</h2> Keine Vorkenntnisse nötig Gratis Ausbildung St. Pölten Cooles Team inklusive<h2>Qualifikation</h2> Du brauchst nur:Lust, Neues zu lernenMotivation &amp; KommunikationsfreudeDen Willen, mit uns zu wachsen<h2>Benefits</h2> Das erwartet dich:✅ Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit)✅ Verdiene 500–1.500 € / Monat für 7-10 Stunden pro Wochen✅ Ausbildung im Wert von mehreren Tausend Euro – gratis!✅ Tolle Atmosphäre &amp; junges, dynamisches Team✅ Klare Aufstiegschancen &amp; unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten✅ Du lernst alles rund ums Geld, Investment &amp; Vorsorge<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2> Jetzt bewerben und durchstarten

Flexibler Nebenjob

Digitale Produkte sollen nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Als Qualitätsprüfer für digitale Anwendungen (m/w/d) tragen Sie dazu bei, dass Webanwendungen und Online-Tools genau das tun. Sie testen, analysieren und bewerten Nutzererlebnisse aus Anwendersicht und helfen so, die Qualität digitaler Lösungen kontinuierlich zu verbessern. Diese Tätigkeit bietet Ihnen maximale Flexibilität und ist ideal als Nebenjob im Home-Office geeignet.Qualitätsprüfer Digitale Anwendungen (m/w/d)<ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Allgemein</li><li>Mini-Job / Nebenjob</li><li>Remote</li><li>Remote Deutschland</li><li>Teilzeit 20%</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überprüfung digitaler Anwendungen auf Funktionalität, Verständlichkeit und Nutzerfreundlichkeit</li><li>Bewertung der Bedienlogik aus Sicht der Endanwender</li><li>Erfassung und strukturierte Dokumentation von Fehlern, Auffälligkeiten und Verbesserungspotenzialen</li><li>Anwendung klar definierter Prüfkriterien und Testleitfäden</li><li>Feedback und Austausch mit dem Team zur Optimierung der Qualitätssicherung</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Interesse an digitalen Produkten und modernen Weblösungen</li><li>Freude an analytischem Denken, technisches Vorwissen ist nicht erforderlich</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Ein internetfähiges Gerät (PC oder Laptop von Vorteil)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Zeiteinteilung, ideal als Nebenjob oder Ergänzung zum Studium</li><li>Arbeiten im Home-Office mit digitaler Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen eines Minijobs (bis 556 € monatlich)</li><li>Klare Prozesse und moderne Tools, die das Arbeiten einfach machen</li><li>Offene Feedbackkultur und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li></ul><h2>Jetzt bewerben und digitale Qualität mitgestalten!</h2>Wenn Sie Spaß daran haben, digitale Anwendungen auf Herz und Nieren zu prüfen und zur Verbesserung moderner Weblösungen beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das digitale Innovationen mitgestaltet: strukturiert, präzise und zukunftsorientiert.

Qualitätsprüfer Digitale Anwendungen (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Wohnen zu besetzen und ist mit E13 (4.767,62 € - 6.834,50 € mtl.) TVöD bzw. A13 (5.051,74 € - 6.174,04 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist befristet für 2 Jahre zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Entwicklung strategischer Rahmenplanungen, Handlungskonzepte und Positionspapiere zur Wohnraumentwicklung auf Stadt- und Stadtteilebene, inkl. Identifikation neuer Handlungsfelder und Abstimmung mit relevanten Diensten</li><li>Fachliche Koordination und Vergabe, Analyse von Wohnungsmarktdaten, Durchführung empirischer Erhebungen und Fortschreibung des Handlungskonzepts </li><li>Geschäftsführung der Allianz für Wohnen: Organisation und inhaltliche Steuerung von Gremien, Förderanträgen, Beteiligungsprozessen sowie Umsetzung und Kommunikation von Projekten zur Wohnraumförderung</li><li>Koordination von Maßnahmen mit lokalen Akteuren, inkl. Projektverantwortung, Fördermittelabwicklung und Durchführung themenspezifischer Informationsformate</li><li>Fachliche Beurteilung und Erstellung von Positionspapieren zu wohnungswirtschaftlichen, mietrechtlichen und förderrechtlichen Entwicklungen mit Fokus auf den lokalen Wohnungsmarkt</li><li>Erstellung von Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Koordination von Abstimmungen sowie Teilnahme an Gremien und Veranstaltungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochstudium (Master / Diplom) einer juristischen, planerischen, sozialwissenschaftlichen oder immobilienwirtschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt im Bereich Wohnbau oder</li><li>Beamtinnen und Beamte mit abgeschlossenem Staatsexamen zur/zum technischen Assessor*in (vormals Bauassessor*in) (Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes (bisher: höherer technischer Verwaltungsdienst) oder</li><li>zur/zum juristischen Assessor/ Assessorin </li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Tiefgehende Fachkenntnisse in Wohnungsbaupolitik, Planungs- und Wohnraumförderungsrecht</li><li>Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mit überzeugendem und neutralem Auftreten</li><li>Fundierte Erfahrung in öffentlicher Verwaltung und kommunalen Entscheidungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Erfahrung in der Gremienleitung und Begleitung ehrenamtlicher Strukturen</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 12.12.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Juliane Hilbricht Tel. 0212/290 2240 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sachbearbeitung Allianz für Wohnen

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.In der Abteilung Landesvermessung wirken Sie in der zentralen Anlaufstelle zur Durchführung von Vermessungsleistungen aller Art für die Stadt Solingen und ihrer Bürgerinnen und Bürgern mit. Vielfältige Anforderungen verschiedenster Auftraggeberinnen / Auftraggeber bieten dabei ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum.Die Stelle ist im Stadtdienst Vermessung, Kataster, Landesvermessung zu besetzen und ist mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet 01.02.2026 bis 31.03.2027 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Ihre Aufgaben bei uns:Als Vermessungsingenieur/in im Außendienstdienst verstärken Sie unser Team bei der Suche nach vermessungstechnischen Lösungen und helfen dabei mit, die an uns gestellten Ansprüchen zu erfüllen.Sie verantworten im Rahmen der außen- und innendienstlichen Aufarbeitung von Liegenschaftsvermessungen größeren Umfangs und Schwierigkeitsgraden folgende Bereiche:<ul><li>Sie planen die Vermessung für den Außendienst durch Sichtung der Katasterunterlagen und mit Hilfe von Berechnungsprogrammen vor </li><li>Sie führen im Außendienst die örtliche Grenz- oder Teilungsvermessungen unter Berücksichtigung damaliger Genauigkeit und der vorherrschenden geometrischen Bedingungen durch</li><li>Sie erarbeiten vor Ort Ideen zur Lösung bei Widersprüchen im Katasternachweis</li><li>Zudem führen sie Gebäudeeinmessungen zur Verbesserung der Qualität der Liegenschaftskarte aus</li><li>Weiterhin führen Sie nach Planung der Aufnahmegeometrie unter Verwendung von GNSS-gestützten Vermessungssystemen die Aufmessung der Grenzpunkte oder der Gebäude durch</li><li>Sie fertigen unter Zuhilfenahme von digitalen Zeichenprogrammen die Dokumentation der in die Örtlichkeit ermittelten Daten an</li><li>Sie erarbeiten, in Zusammenarbeit mit dem Team oder eigenverantwortlich, Lösungsansätze bei fachlichen Fragestellungen</li></ul>Im ingenieurtechnischen Bereich unterstützen Sie uns bei Vermessungen verschiedenster Art:<ul><li>Sie übernehmen die Absteckung von Gebäuden oder Straßenachsen im Außendienst und werten diese im Innendienst mit Unterstützung geodätischen Hilfsberechnungen aus</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (möglichst Dipl.-FH / Bachelor / Master) im Bereich Vermessungswesen. Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Hochschulabschluss (möglichst Dipl.-FH / Bachelor / Master) eines Studiengangs mit inhaltlich relevanten Studienschwerpunkten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>ziel- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>praktische Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst</li><li>Kenntnisse des Vermessungs-, Liegenschafts- und Katasterrechts </li><li>Erfahrung im Umgang mit geodätischer Berechnungsprogramme und CAD-Bearbeitung</li><li>Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Beratungs- und Sozialkompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 26.12.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Oliver Brebeck Tel. 0212/290 4245 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl Tel. 0212/290 2274 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sachbearbeitung Landesvermessung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und Wirtschaftsplanungen</li><li>Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle und monatliche Kontenprüfungen</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen</li><li>Verantwortung, Steuerung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Tägliche Liquiditätsplanung der uns obliegenden Bankkonten in Reval / ITS</li><li>Unterstützung bei Testarbeiten im Rahmen der Einspielung neuer Programmversionen</li><li>Erstellen von Statistikmeldungen</li><li>Führung der Anlagenbuchhaltung (Access-Datenbank)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Banken/Finanzen/Versicherungen mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li><li>alternativ einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d), als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li><li>gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und erste Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung</li><li>gute SAP-FI- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>gute Auffassungsgabe und selbständige korrekte Arbeitsweise</li><li>vertrauenswürdig und zuverlässig</li><li>Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Teilzeittätigkeit mit 30 Stunden/Woche</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li><li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li><li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),</li><li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,</li><li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li><li>Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li><li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li><li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h2>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Birgit Odenbreit (+49 89 9235-9732). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27.11.2025. Einsatzbereich: Rechnungswesen Beginn: 01.01.2026 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 30,00Jetzt bewerben

Bilanzbuchhalter als Spezialist Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die SEGHORN Unternehmensgruppe bietet alle Leistungen rund um das ganzheitliche Forderungsmanagement aus einer Hand an. Durch die Leistung unserer engagierten Mitarbeitenden stehen wir seit vielen Jahren für effektiven Kundenerhalt, hohe Erfolgsquoten und Imageschutz. Wir suchen Köpfe mit Know-how, die mit uns weiterhin ein seriöses Forderungsmanagement umsetzen und vorantreiben wollen.Kommen Sie jetzt ins Team und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Tägliche Bearbeitung von Zahlungsein- und ausgängen im Rahmen des Inkassogeschäfts</li><li>Klärung und Bearbeitung von nicht automatisch zugeordneten Zahlungen für Schuldnerakten</li><li>Buchhalterische Bearbeitung der jeweiligen Schuldnerakten</li><li>Bearbeitung von Überzahlungen und Vorbereiten der Überweisungen</li><li>Vorbereitung von Überweisungen an Gerichtsvollzieher, Amtsgerichte, Meldebehörden, Rechtsanwälte u.a.</li><li>Überwachung und Abstimmung von Konten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Forderungsmanagement von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Buchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch zielorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Homeoffice (2-3 Tage, nach Absprache)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung (regelmäßige Schulung und jährliche Entwicklungsprogramme)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. durch Gesundheits-App und Gesundheitstage)</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (Zusatzleistung)</li><li>Gute Anbindung und gute Parkmöglichkeiten</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<h3>Für unser Team suchen wir zum 01.01.2026 eine</h3><h3>Heilpädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule SBBZ Sprache (m/w/d)</h3>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, SBBZ Sprache, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 31,2 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuEDer heilpädagogische Hort der Stadt Villingen-Schwenningen, ist ein einzigartiger Ort, der sich auf die Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, eine unterstützende und förderliche Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind seine individuellen Fähigkeiten entfalten kann.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>individuelle Förderung und Betreuung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen im Alter von 6 bis 12 Jahren</li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie den Hausaufgaben</li><li>Planung und Durchführung von heilpädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Therapeuten</li><li>Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder</li><li>Mitgestaltung eines positiven und respektvollen Gruppenklimas</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Freitag, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) </li><li>pädagogische Konzeption</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung im Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit o. ä. mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Hochschulstudium einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Heilpädagogik)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist von Vorteil</li><li>Kreativität, Freude, eine wertschätzende und einfühlsame Haltung an der Arbeit mit Kindern sowie deren Familien</li><li>Empathie, Geduld und Teamfähigkeit</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen<h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3>Uda Gass, Tel. 07721 82-1206

Heilpädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule SBBZ Sprache (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Gebäudemanagement, zu besetzen und ist mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet bis 25.10.2027 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100% bzw. 2 x 50%.Der Stadtdienst- Gebäudemanagement- ist Eigentümer über ca. 300 Gebäude mit einer Gesamtbruttogeschossfläche von ca. 450.000 m² sowie ca. 10000 technischen Anlagen. Er baut für die Zukunft und sichert den städtischen Immobilienbestand. Darüber hinaus erbringt er als interner Dienstleister für Betriebe und g GmbH der Stadt zahlreiche Dienstleistungen.Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>Planen und bauen Sie mit uns! Sie steuern mittlere bis große Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1-9 (Honorarzone III-IV) und übernehmen das Projektmanagement bei der Errichtung und Sanierung vor allem von Sonderbauten nach AHO.</li><li>Sie haben die städtische Bausubstanz immer im Blick: Regelmäßig begutachten Sie städtische Immobilien und dokumentieren deren baulichen Zustand, identifizieren mögliche Mängel und bewerten von ihnen ausgehende Gefahren.</li><li>Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen: Sie kennen alle geplanten Baumaßnahmen und koordinieren die zuständigen Fachabteilungen bei deren Durchführung.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Nach Ihrem erfolgreichen Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens haben Sie idealerweise bereits mehrere Jahre bei der Errichtung und Sanierung kommunaler Sonderbauten in der Projektsteuerung gearbeitet.</li><li>Fachkenntnisse in den Bereichen VOB, Bauen im Bestand und insbesondere bei kommunalen Sonderbauten und dem sicheren Umgang in der Anwendung der HOAI runden Ihr Profil ab.</li><li>Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber bei Präsentationen, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belange der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend.</li><li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 12.12.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Barbara Ley Tel. 0212/290 6655 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Architektin / Architekt / Bauingenieurin / Bauingenieur (Projektsteuerung Planen und Bauen)

<h2>Über uns</h2>Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Klinik für Neurologie Hilchenbach mit über 230 Betten (Phasen C+, C, D) ist auf alle neurologischen und neurochirurgischen Diagnosegruppen spezialisiert. Ein weiterer Schwerpunkt der Klinik liegt in der Behandlung von Multipler Sklerose und Parkinson. Die Celenus Klinik für Neurologie in Hilchenbach wurde als "Familienfreundliches Unternehmen" und als "Wertvoller Arbeitgeber für das Gemeinwohl" ausgezeichnet. Die Klinik hat von Focus-Gesundheit die Auszeichnung TOP-Rehaklinik 2021 im Bereich Neurologie erhalten. Zusätzlich wurde der Celenus Klinik das Gütesiegel "Diabetikerfreundliche Klinik" verliehen.<h3>Celenus salvea wurde mit dem Siegel "Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024" von Stern ausgezeichnet</h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Teilzeit (19,25Std./Woche) eine(n)<h3>Ergotherapeuten (m/w/d) -geregelte und flexible Arbeitszeiten-</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ergotherapeutische Befunderhebung, Behandlung und Beratung unserer Patienten</li><li>Motorisch-funktionelle Behandlung als Einzel- oder Gruppentherapie</li><li>ADL-Training und Hilfsmittelbeartung sowie Erprobung und Verordnung von Hilfsmitteln</li><li>Aktive teamorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Professionen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Leistungsangebotes</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise</li></ul>Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache</li><li>Fundierte Einarbeitung durch unser erfahrenes und kollegiales Team/Eigenverantwortliche Durchführung der ergotherapeutischen Behandlung unserer Patienten mit viel Freiraum für eigene Vorgehensweisen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch bezahlte fachbezogene Fort- und Weiterbildungen</li><li>BusinessBike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm</li><li>Kindergartenzuschuss</li></ul>Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.<h2>Kontakt</h2><h3>Ansprechpartner</h3>Harry MüllerLeitung Ergotherapie Telefon: 02733 897 935E-Mail: <a href="mailto:karriere@celenus-kliniken.de" target="_blank">karriere@celenus-kliniken.de</a>Celenus Klinik für Neurologie HilchenbachFerndorfstraße 14 57271 Hilchenbach

Ergotherapeuten (m/w/d) -geregelte und flexible Arbeitszeiten-

<h2>Einleitung</h2>Die Heinze Akademie ist ein inhabergeführter, staatlich anerkannter Bildungsträger aus Hamburg. Unser Fokus liegt auf der Weiterbildung von Fachkräften aus Industrie und Wirtschaft. Mit einem vielseitigen Angebot kombinieren wir flexible Lernformen von Präsenz- über Hybrid- bis hin zu Online-Weiterbildungen.Unsere Teilnehmer sind Erwachsene, die Ihr berufliches Fachwissen in Vollzeit oder auch berufsbegleitend erweitern und vertiefen möchten.<h2>Aufgaben</h2>Zum Februar 2026 wächst unsere Fachschule für Bautechnik (Hoch- und Tiefbau) um weitere Klassen, so dass wir dringend Verstärkung durch Dozenten benötigen.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Fachliche Expertise und Berufserfahrung in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau</li><li>Optimalerweise sind Sie Gewerbeschullehrer</li><li>Erfahrung im Unterrichten</li><li>Offenheit für moderne Lehrmethoden und digitale Medien</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Online- bzw. Remote Unterricht von Ihrem Wohnort aus ist möglich. Mit technischer Ausstattung und Anwendertraining können wir unterstützen.</li><li>Modernste technische Ausstattung unserer Schulungsräume</li><li>Engagierte und motivierte Teilnehmer und Kollegen</li><li>Bereitstellung von Lehrmaterialien</li><li>Attraktives Honorarmodell oder Anstellung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir bitten um zeitnahe Kontaktaufnahme. Ein Erstgespräch findet als Videomeeting innerhalb von 5 Werktagen statt.Kontakt:Team Studienleitung FachschulenChristiane Witthöft und Mareile BöseckeTel. 040 63 90 29 - 16 oder - 18

Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik

Wir sind die Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG – ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation. Seit mehr als einem halben Jahrhundert produzieren wir Zinkdruckgussteile nach höchsten Qualitätsstandards. Mit rund 120 Mitarbeitenden, 30 modernen Druckgussmaschinen und einer jährlichen Verarbeitung von 6.000 Tonnen Zink beliefern wir Kunden aus unterschiedlichen Branchen, z. B. dem Fenster- und Schlossbau sowie der Automobilindustrie. Dank kontinuierlichem Wachstum möchten wir unser Team weiter verstärken. Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung für die kaufmännische Leitung im Bereich HR und Lohnabrechnung in Teilzeit. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung in der Personalverwaltung – von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis zur Pflege der Personalakten</li><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV</li><li>Betreuung und Verwaltung von Leiharbeitskräften</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Personal- und Rechnungswesen</li><li>Unterstützung der Buchführung </li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Erfahrung im Personalwesen/ HR oder in der Lohnbuchhaltung</li><li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Freude am strukturierten und sorgfältigen Arbeiten</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrung und Umgang mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Tradition</li><li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Die Nutzung eines Jobrads </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@wagenaar.com" target="_blank">info@wagenaar.com</a>. Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit und diskreten Umgang mit Ihrer Bewerbung zu. Für Fragen stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur Unterlagen im PDF-Format berücksichtigen können. Postalisch eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG Borsigstr. 32 42551 Velbert Tel.: 02051/2822-0 <a href="http://www.wagenaar.com" target="_blank">www.wagenaar.com</a>

HR Lohn- und Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum 01.01.2026 einen Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (EG 14 TVöD)am Standort Bremervörde. Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 69 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, die Heimaufsicht, die Umwelt- und Infektionshygiene sowie die Betreuungsstelle. <h2>Ihre Tätigkeit:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Durchführung der verpflichtenden Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Programm SOPHIA, dabei werden Gesundheitszustand, mögliche Sprachauffälligkeiten und weitere und schulrelevante Fähigkeiten erfasst.</li><li>Bei den Schuleingangsuntersuchungen übernehmen Sie eigenständig den ärztlichen Teil der Untersuchung sowie die abschließende Bewertung der erfragten und erhobenen Befunde, die Beurteilung der gesundheitlichen Gesamtsituation, deren Dokumentation und vor allem die Beratung von Eltern und aufnehmender Schule sowie daraus resultierende Empfehlung.</li><li>Ihnen obliegt ebenfalls die Durchführung der Untersuchungen der 4. Klassen als präventive Gesundheitsmaßnahme. Auch hier übernehmen Sie den ärztlichen Teil der Untersuchungen und dokumentieren die Ergebnisse.</li><li>Für sozialmedizinische Anträge für Kinder und Jugendliche übernehmen Sie das Erstellen von Stellungnahmen und Bearbeiten von Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe. Auch Sonderbeförderungsanträge des Schul- und Kulturamtes werden von Ihnen bearbeitet und geprüft.</li><li>Außerdem nehmen Sie an Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit teil und wirken an der Gesundheitsberichterstattung mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Erteilung der Approbation als Arzt (m/w/d).</li><li>Ihrer Rolle als Arzt (m/w/d) im sozialpädiatrischen Bereich sind Sie sich bewusst. Sie bringen daher das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Eltern und Kindern mit und kommunizieren adressatengerecht. </li><li>Viele der Aufgaben werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Sie sind daher in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten, sich zu strukturieren und zu organisieren und Entscheidungen zu treffen.</li><li>Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und medizinischen Fachangestellten zusammen. Wichtige Informationen werden daher von Ihnen weitergegeben und alle Beteiligten bei Bedarf einbezogen.</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel. Außerdem fällt es Ihnen leicht, sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten. </li><li>Für die Durchführung dienstlicher Fahrten verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes muss gegeben sein.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen,</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren,</li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt,</li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird, </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen,</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven,</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing,</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul>Die Stelle nach Entgeltgruppe 14 TVöD soll am Dienstort Bremervörde zunächst befristet bis zum 31.03.2028 besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 29,25 Wochenstunden.Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Possart, Leiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (04261/983-3228), sowie der Ärztin Frau Samsel (04761/983-5218).Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 30.11.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.

Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

<h2>Über das Unternehmen</h2>Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?<h2>Unser Angebot</h2>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle, Heimfahrtregelung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li><li>Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</li></ul><h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Zubereitung und Regeneration von Speisen gemäß den Anweisungen und Rezepturen</li><li>Ebenso agieren Sie bei der Essensausgabe mit der Vorbereitung und Abwicklung</li><li>Sie sind für den Bewirtungsservice bei Konferenzen zuständig und betreuen den Verkauf unseres Kiosk</li><li>Die Bedienung des Kassensystems ergänzt Ihre Aufgaben</li><li>Darüber hinaus halten Sie alle HACCP-Richtlinien und internen Standards sorgfältig ein</li><li>Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 40.300 € bei einer Vollzeitbeschäftigung (38h/Woche).Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL, Erfolgsbeteiligung. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren/Voraussetzungen.</li></ul><h3>Überzeugendes Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie / Küche ist nicht erforderlich. Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind jedoch wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über ein hohes persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Organisationstalent</li><li>Des Weiteren zeichnet Sie ein herzliches und sympathisches, aber auch professionelles und sicheres Auftreten mit guten Deutschkenntnissen aus</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gast- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Flexibilität und Mobilität mit einem Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab</li></ul><h2>Über den Bereich</h2>In unserem Betriebsrestaurant in Obrigheim setzen wir mit Begeisterung und Engagement die Energie frei, die für Spitzenleistungen erforderlich ist.Wir sind stolz darauf, die kulinarische Versorgung unserer geschätzten Kolleginnen und Kollegen zu gestalten. Täglich zaubern wir mehr als 100 köstliche Mahlzeiten auf den Tisch, indem wir einen ausgewogenen Speiseplan bieten und kontinuierlich neue Rezepte und kulinarische Trends erforschen.Gleichzeitig sorgt unser Veranstaltungsservice vor Ort dafür, dass auch bei Besprechungen und individuellen Gästeessen die Energie nicht ausgeht. Bei uns verbinden sich die Freude am Genuss und die Energie, die unser Team und unsere Gäste täglich beflügelt.Unsere Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, sodass Sie die Wochenenden und Feiertage frei genießen können.Bei dieser Stelle handelt es sich um eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitposition mit ca. 25 Stunden pro Woche.<h2>Kontakt</h2>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jan Czaykowski | <a href="mailto:j.czaykowski@netze-bw.de" target="_blank">j.czaykowski@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Küchenhilfskraft (w/m/d) Teilzeit - befristet für 2 Jahre

<h2>ÜBER UNS</h2>Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden. Diese Grundhaltung nennen wir Human2Human. Sie bestimmt unser Handeln und unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und Kunden.Du bist ein Zahlenjongleur, hast ein Auge fürs Detail und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!Entdecke avendon als dein neues berufliches Zuhause – deine #HeimatamHafen<h2>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul><li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erfassung und Pflege von Finanzdaten</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Geschäftsvorfällen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV</li><li>Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen und Interesse an buchhalterischen Prozessen</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket</li><li>Eine Position im Umfang von 20 - 25 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und eine ausgeprägte "Du"-Kultur</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Firmenfitness und Mitarbeiter Rabatte</li><li>Qualifizierte Schulungen und Coachings</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz direkt am malerischen Oldenburger Hafen, nur wenige Gehminuten von der Innenstadt entfernt</li><li>Optimale Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Moderne Infrastruktur, offen gestaltete und perfekt klimatisierte Arbeitsplätze</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wenn Du bereit bist, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.Bei Fragen steht Dir Jasmina Wiese, Project &amp; Process Manager, unter 0175 91 30 339 gerne zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit und höchste Diskretion in Bezug auf Deine Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. In der Abteilung I – Sachgebiet Haushalt und Finanzen, in der Zentralverwaltung der Universität Trier, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Sachbearbeitung im kaufmännischen Liegenschaftswesen (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 50 %, unbefristet)<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie</h2>Die Universität Trier ist nutzungsberechtigt für Teile der Liegenschaften des Landes, die vom Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung nach Maßgabe der RLBau unterhalten und bewirtschaftet werden. Zudem hat die Universität Liegenschaften angemietet und ist zugleich Vermieterin.Im Rahmen des kaufmännischen Liegenschaftswesens sind Sie insbesondere verantwortlich für<ul><li>die Erstellung von Raumkostenkalkulationen und Betriebskostenabrechnungen, </li><li>die raumbezogene Rechnungserstellung, </li><li>die Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Rahmen der Grundbesitzverwaltung (Kataster, Gebühren etc.), </li><li>die Überwachung und Verwaltung von langfristigen Miet- und Pachtverhältnissen sowie </li><li>die Verwaltung von kurzfristigen Vermietungen. </li></ul><h2>Das erwarten wir von Ihnen</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Verwaltungsausbildung </li><li>sehr gute Excel-Kenntnisse</li></ul>Berufserfahrung im kaufmännischen Liegenschaftswesen und Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil. <h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie<ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot </li><li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte</li><li> internationales, universitäres Arbeitsumfeld </li><li>familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten</li><li>Nutzung einer großen Universitätsbibliothek</li><li>Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa</li><li>Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag</li><li>Corporate Benefits </li></ul>Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung an <a href="mailto:meinjob@uni-trier.de" target="_blank">meinjob@uni-trier.de</a> (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen PDF-Datei, Dateigröße von höchstens 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n75/25 bis zum 07.12.2025 erwünscht.Bewerbung bitte an Universität Trier, Personalabteilung z. Hd. Carina Heinrich 54286 Trier bzw. per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:meinjob@uni-trier.de" target="_blank">meinjob@uni-trier.de</a>Kontakt bei Rückfragen Dr. Michael Stemmler, Abteilung I Tel. +49 651 201-4223 E-Mail: <a href="mailto:mstemmle@uni-trier.de" target="_blank">mstemmle@uni-trier.de</a> <a href="http://www.uni-trier.de" target="_blank">www.uni-trier.de</a>

Sachbearbeitung im kaufmännischen Liegenschaftswesen (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend zu besetzen und ist mit S15 (4.000,66 € - 5.665,23 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Die Kindertagesstätte Klingenbande bietet 92 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren an. Die KiTa hat ein teiloffenes Konzept mit vielfältigen Bildungsbereichen, eine reizreduzierte, klarstrukturierte Raumgestaltung, eine Nestgruppe von 0,4 - 3 Jahren und ein interdisziplinäres Team.Wir betreuen nicht, wir fördern! Unterstützen Sie die moderne Bildungsarbeit der Klingenstadt SolingenIhre Aufgaben bei uns: <ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Kita.</li><li>Sie erstellen und implementieren ein neues pädagogisches Konzept für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt.</li><li>Sie leiten und unterstützen das Team in der Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Kindertageseinrichtung und der Vorgaben der Bildungsvereinbarung.</li><li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Sorgeberechtigten, dem Träger und weiteren Institutionen zusammen.</li><li>Sie entwickeln und überprüfen die einrichtungsbezogene pädagogische Konzeption und stellen deren Umsetzung im pädagogischen Alltag sicher.</li><li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, einschließlich Büro- und Verwaltungsarbeiten, Betriebsführung und Budgetüberwachung.</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung und eine mindestens zweijährige, einschlägige, pädagogische Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit</li><li>kommunikative Kompetenz</li><li>hohe Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>mentale Belastbarkeit</li><li>Personalentwicklungskompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung ✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.12.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Dominic Preuß Tel. 0212/290 2628 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Leitung der Kindertageseinrichtung Klingenbande

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Soziales, Verw./Finanzen/Unterhaltsheranziehung zu besetzen und ist mit A10 (3.573,44 € - 4.628,26 € mtl.) LBesG NRW (vorbehaltlich abschließender Bewertung) bzw. E9C (3.901,48 € - 5.377,14 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet bis 14.10.2026 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 50 %.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie bearbeiten Vertrags- und Zuschussangelegenheiten des Stadtdienstes Soziales. Hierzu gehören unter anderem: o die Teilnahme an Vertragsverhandlungen, o die Vorbereitung, Überarbeitung sowie Verlängerung von Verträgen sowie die Erstellung von Zuschussbescheiden, o die Prüfung von Verwendungsnachweisen und ggfs. Rückforderung von Zahlungen an Vertragspartnern und Zuschussnehmern.</li><li>Sie bearbeiten Personal- und Organisationsangelegenheiten des Stadtdienstes: o Sie nehmen Stellenberechnungen und bereiten Stellenanträge vor und recherchieren hierzu Möglichkeiten der Refinanzierung, o Sie erstellen Stellenbeschreibungen, pflegen Stellenübersichten sowie Organigramme und aktualisieren Ermächtigungs- und Vertretungsbefugnisse.</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Finanzstatistiken und Verwendungsnachweisen für Fördermittel mit.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt oder</li><li>bringen eine abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) mit oder</li><li>sind Diplom-Juristin/Diplom-Jurist bzw. Bachelor / Master of Laws oder</li><li>haben einen Abschluss zur/zum Diplom-Finanzwirt/in (FH) in der Steuerverwaltung des Landes NRW oder einen Abschluss zur/zum Diplom-Rechtspfleger/in (FH) in der Justizverwaltung des Landes NRW oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der Deutschen Rentenversicherung Rheinland oder Westfalen.</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Vertrags- und Zuschusswesen, im Beamten- und Tarifrecht sowie der Verwaltungsstruktur und Organisation.</li><li>Sie sind bereit, an Schulungen zum Erwerb bzw. zur Vertiefung der erforderlichen Kenntnisse teilzunehmen.</li><li>Die Stelle erfordert Teamfähigkeit, Kontakt-, Kommunikations-, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit sowie Lern-, Kritik- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich sowie strukturiert und zielorientiert.</li><li>Interkulturelle sowie soziale Kompetenz sind ebenfalls von hoher Bedeutung.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.12.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Ingeborg Kirschbaum-Braches Tel. 0212/290 5334 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Anna Quintiero Tel. 0212/290 2280 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Verwaltung / Finanzen

<h2>Weil es weit mehr als ein Job ist</h2>Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.Integrationsbeauftragte/r (w/m/d)im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %)Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Zentrale Ansprechperson für die Integrationsförderung des Landkreises</li><li>Konzeption und Koordination von Maßnahmen, die das Zusammenleben in Vielfalt im Landkreis fördern</li><li>Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Entwicklung und Begleitung von Vernetzungsstrukturen zwischen verschiedenen Akteuren in der Integrationsarbeit</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Integration</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit</li><li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li><li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 15 (TVöD)</li><li>Eine unbefristete Einstellung als Integrationsbeauftragte/r zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li><li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li></ul><h2>Gestalten Sie unseren Landkreis mit.</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.11.2025 online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>.Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Knobloch, Sachgebietsleiterin Zentrale Dienste und Integration im Amt für Migration und Integration, unter 0751 85-9880. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Integrationsbeauftragte/r (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen</li><li>Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen</li><li>Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen</li><li>Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Empathisch und herzlich</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ab 14,00 Euro/Stunde</li><li>Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen</li><li>Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro</li><li>Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes</li><li>Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin</li><li>Regelmäßige und bezahlte Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>PflegeKoala GmbHGertrudenstr. 30-3650667 KölnE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>Telefon: 0221 670 574 42

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht ab sofort für das Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte neue Pflegekraft als gerontopsychiatrische Fachkraft auf dem Demenzbereich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen</li><li>Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses</li><li>enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen</li><li>laufende digitale Pflegedokumentation</li><li>Mitwirkung und Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnbereichs</li><li>Fallmanagement, Beratung und Unterstützung der Angehörigen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachpflegekraft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 7aZ) Leistungsentgelt</li><li>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</li><li>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</li><li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.</li><li>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Silke Merkel</h3>Fachbereichsleitung AltenhilfeHeiliggeistpitalstiftung0761/2108-310bewerbungsv-frde

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