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Sie sind eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß an Vertriebstätigkeiten und Telefonkontakt hat? Und Sie sind noch kein Loxonaut? Das sollten wir ändern!
Als Telefonist/in im Bereich Gewerbekunden arbeiten Sie eng mit unserem Vertrieb zusammen. Über telefonische Ansprachen sorgen Sie für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen mit Fertighausherstellern, Bauträgern, Architekten, Elektroplaner sowie großen Elektrobetrieben. Neben administrativen Aufgaben, wie der Stammdatenpflege, vereinbaren Sie Termine für den Vertrieb und unterstützen diesen im Akquiseprozess und im Tagesgeschäft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung Vertriebes im Akquiseprozess und Tagesgeschäft</li>
<li dir="ltr">Aktive Kundenansprache &amp; Terminvereinbarung für den Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Aktive Kontaktaufnahme von potentiellen Kunden</li>
<li dir="ltr">Koordinierung &amp; Planung von Digitalen Meetings</li>
<li dir="ltr">Gezielte telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Neu- und Bestandskunden (Elektriker, Elektroplaner, Bauträger,...)</li>
<li dir="ltr">Vor- und Nachbereitung von Terminen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Veranstaltungen, sowie der Koordination von internen Abläufen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation, Überwachung von Projekten sowie Stammdatenpflege im CRM-System</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, Call-Center oder Telefonmarketing</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke sowie ein kompetentes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für das Thema Haus- und Gebäudeautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute MS Office Kenntnisse sowie 10-Finger-System</li>
<li dir="ltr">Vorausdenkende Persönlichkeit mit hohem Engagement und Lernbereitschaft</li>
</ul>
 Team
Wir lieben unser Büro in Isernhagen. Wir haben eines der modernsten Bürogebäude Europas am Altwarmbüchner See vor Kurzen eröffnet. Unser Team besteht aus engangierten, motivierten Loxonauten die unsere Kunden bestmöglich betreuen und an unseren Standort einladen um Ihnen die Welt der Haus- und Gebäudeautomatisierung näher zu bringen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call Nach der ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen freuen wir uns, mit Ihnen über MS Teams Ihren bisherigen Werdegang und Ihre beruflichen Zukunftsplanungen zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Video-Interview Sollten Ihre Pläne mit unseren Vorstellungen übereinstimmen, laden wir Sie anschließend gerne zu einem persönlichen Kennenlernen zu uns nach Hannover ein, um in diesem Gespräch ausführlicher über die Aufgaben zu sprechen.</li>
<li dir="ltr">Triff das Team Abschließend lernen Sie in einem Probetag Ihre potenziellen zukünftigen Kollegen besser kennen. Sollten beide Seiten dann überzeugt sein, dass eine Zusammenarbeit Sinn macht, starten Sie in das große Abenteuer namens Loxone.</li>
</ol>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Diese Stelle bietet die Chance, tief in die ERP-Programmierung mit NTX einzusteigen und aktiv an der digitalen Weiterentwicklung interner Prozesse mitzuwirken. Wer gerne selbstständig arbeitet, technische Herausforderungen schätzt und praxisnahe Lösungen entwickelt, findet hier ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Zusatzleistungen und ein kollegiales Umfeld machen die Position besonders interessant – auch für Quereinsteiger mit Erfahrung.
 Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung, Parametrierung, Weiterentwicklung und Programmierung unseres ERP-Systems NTX
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Datenanalyse und Erstellung von Reports mittels SQL
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überprüfung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen im ERP-System
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abstimmung von technischen Anforderungen mit Fachabteilungen und Dienstleistern
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute LINUX-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung und Spaß am Schreiben von Scripts
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit Datenbanken und SQL
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Ausbildung als Fachinformatiker/in, vergleichbare Qualifikation oder relevante Berufserfahrung (z. B. als Quereinsteiger/in oder Studienabbrecher/in mit Praxiserfahrung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise im Verlagswesen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für die Anforderungen von Anwender/innen
 Team
Du wirst Teil der IT Abteilung sein - bestehend aus 5 Kollegen und dem Abteilungsleiter.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Interview digital oder vor Ort </li>
<li dir="ltr">Zweites Interview vor Ort </li>
</ul>

Fachinformatiker/in für ERP-Programmierung und Prozessoptimierung (m/w/d)

Als junges, technologieorientiertes Unternehmen stehen wir am Anfang einer spannenden Reise: Der Aufbau effizienter, serviceorientierter Betriebsprozesse. Dafür suchen wir dich als erfahrene:n Service Manager:in, der/die nicht nur konzeptionell denkt, sondern auch operativ anpackt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betriebsprozesse aufbauen: Du gestaltest unsere internen Prozesse nach ITIL v4 – von Incident über Change bis hin zu Release &amp; Deployment Management.</li>
<li dir="ltr">Toolseitig umsetzen: In Jira Service Management konfigurierst und implementierst du diese Prozesse – automatisiert, skalierbar und nutzerfreundlich.</li>
<li dir="ltr">Betrieb steuern: Du überwachst unsere Serviceabläufe, analysierst Schwachstellen und sorgst für einen kontinuierlich reibungslosen Betrieb.</li>
<li dir="ltr">Release- &amp; Deployment-Verantwortung: Du steuerst aktiv das Zusammenspiel zwischen DevOps, Service-Teams und Product Ownern, um stabile Releases zu gewährleisten.</li>
</ul>

 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von ITIL v4 und operativer Erfahrung in der Prozessumsetzung</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Konfiguration von Jira Service Management</li>
<li dir="ltr">Freude daran, Strukturen neu zu denken, zu bauen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Startup-Mindset: Hands-on, kollaborativ und lösungsorientiert</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen. Du baust das Service-Management aktiv mit auf und bringst deine Ideen ein.
 Bewerbungsprozess
- Video Interview
- 2. Video Interview

ITIL Process Owner (w/m/d)

Seit über 10 Jahren unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Großkonzerne dabei, nachhaltiges Wachstum und herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen. Als einer der führenden HubSpot-Partner in Europa verbinden wir technologische Exzellenz mit Marketing-Expertise und optimieren mit unserem „Plan, Build &amp; Grow“-Ansatz jede Phase der Customer Journey.
Mit Standorten in Stuttgart und Lissabon agieren wir international und setzen auf moderne IT-Lösungen sowie innovative Strategien, um Unternehmen an die Spitze ihres Marktes zu führen. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenständige Verantwortung von Projekten</li>
<li>Kommunikation mit allen Projektbeteiligten &amp; Koordination aller Projekttätigkeiten</li>
<li>Kundenberatung und Abstimmung der Kundenanforderungen, Unternehmensziele und Prioritäten</li>
<li>Erstellung des strategischen Projektplans in Abstimmung mit dem Projektteam</li>
<li>Umsetzung und Steuerung von Projekten nach agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)</li>
<li>Zeit- und Ressourcenplanung für die Projekte inkl. Überwachung der Durchführung sowie Budgetkontrolle und Dokumentation</li>
<li>Unterstützung der Teams bei der Entwicklung passender Lösungen für unsere Kunden</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Präsentationen und Meetings</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei der internen Prozessentwicklung und Dokumentation sowie Auswahl und Testen von neuen Lösungen/Tools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban) ist erforderlich</li>
<li>Soziale Kompetenzen gepaart mit Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Sehr gutes Zeitmanagement</li>
<li>Beratungskompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten Projektmanagement-Tools</li>
<li>Analytisches Denken und technisches Grundverständnis</li>
<li>Hohe Affinität für Online-Marketing und Trends sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich CRM &amp; Marketing Automation</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Teamgeist und Motivation, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln</li>
<li>Grundsätzliche Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Projektmanagement-Team ist auf Sindelfingen und unseren Standort in Lissabon verteilt. Durch Team-Events, remote work und Workations sorgen wir aber dafür, dass wir uns regelmäßig auch persönlich sehen.
Offenes und transparentes Feedback ist uns wichtig, und jeder im Team ist immer bereit, dem anderen zu helfen.
 Bewerbungsprozess
Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess bewusst kurz und effizient: Bewerber durchlaufen insgesamt zwei Gespräche. Das erste Gespräch dient als kurzes Kennenlernen mit unserer HR-Abteilung. Im zweiten Gespräch haben die Bewerber die Möglichkeit, sich direkt mit der Teamleitung der Fachabteilung über die Anforderungen und Arbeitsabläufe der Stelle auszutauschen.

Senior Projektmanager/in (m/w/d)

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren. Als Data Processing Technical Consultant bist Du Teil unseres Consultings-Teams und arbeitest eng mit unserer Sales- und Finance-Abteilung zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du betreust eigenverantwortlich Projekte im Rahmen unserer Data Processing Services (DPS), bei denen wir für unsere Kunden Daten&nbsp;analysieren, validieren, anreichern, optimieren und veredeln.</li>
<li>Du koordinierst die technische Umsetzung der Datenverarbeitung: von der initialen Abstimmung bis zur finalen Auslieferung der aufbereiteten Daten an den Kunden.</li>
<li>Dabei verwendest Du unsere Softwarelösungen für die jeweilige Datenverarbeitung, überwachst den Ablauf und führst Qualitätskontrollen durch.</li>
<li>Du stimmst Dich eng mit unseren Kunden ab, klärst technische Anforderungen, vereinbarst Zeitpläne und präsentierst Ergebnisse – bei Bedarf auch iterativ.</li>
<li>Bei technischen oder inhaltlichen Rückfragen bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.</li>
<li>Zusätzlich unterstützt Du unser Sales-Team bei technischen Machbarkeitsanalysen und Aufwandsschätzungen für Angebote.</li>
<li>Für die Abrechnung relevante Informationen gibst Du an unsere Finance-Abteilung weiter.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Deinen Ausbildungshintergrund in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich und bringst technisches Verständnis mit.&nbsp;</li>
<li>Bestenfalls hast Du bereits Kenntnisse in der Verarbeitung von Kundendaten sowie in der Realisierung von Batch-Prozessen.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert, Du bist zuverlässig und hast stets einen sehr hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li>Du zeichnest Dich sowohl in der internen Zusammenarbeit als auch im Kontakt mit Kunden durch hohe Kommunikationsfähigkeiten aus.</li>
</ul>
 Team
Unser Consulting-Team hat mit dem direktem Fokus zur Kundenwelt alles im Blick. In einem strukturierten Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben hast Du die Möglichkeit, tief in die Welt des Datenmanagements einzusteigen. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du in einem hybriden Arbeitsmodell.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Austausch mit dem Abteilungsleiter und HR</li>
<li>Kennenlernen des Teams</li>
<li>Vertragsangebot</li>
</ul>

Data Processing Technical Consultant (m/w/d)

Unser Unternehmen wächst - und mit ihm die Herausforderungen! Bewerben Sie sich jetzt als Systemadministrator (m/w/d) bei reputatio, wo Gestaltungsspielraum, Flexibilität und Eigenverantwortung nicht nur Floskeln sind, sondern Identität. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Administration und Optimierung unserer Microsoft 365 Umgebung, inklusive Dynamics 365, EntraID und Intune&nbsp;</li>
<li>Betreuung und Einführung von verschiedenen SaaS-Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit&nbsp;</li>
<li>Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen mit EntraID und KeyCloak&nbsp;</li>
<li>Aufbau einer Verwaltung von Arbeitsplätzen und mobilen Geräten über Microsoft Intune</li>
<li>Betreuung der gesamten Infrastruktur am Standort Pforzheim (Netzwerk, Switche, MOTT Broker, Telefone, Konferenzsysteme usw.)</li>
<li>Automatisierung von Routineaufgaben mittels PowerShell oder anderen Scripting-Sprachen&nbsp;</li>
<li>Überwachung und Fehlerbehebung der Systeme und Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Entwicklern und Support-Team zur Integration und Unterstützung von Cloud-Lösungen&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Backups und Wiederherstellungsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Dokumentation der Systemarchitektur und -änderungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemadministration</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365 Diensten, insbesondere Dynamics 365, EntraID und Intune&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Nutzung von SaaS-Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell oder anderen Scripting-Sprachen&nbsp;</li>
<li>Vertrautheit mit Monitoring- und Verwaltungstools für Microsoft 365 und SaaS-Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Erweiterte, mindestens grundlegende Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, DNS, DHCP)&nbsp;</li>
<li>Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Sobald alle wichtigen Dokumente (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bereitstehen, nimmt das Recruiting eine Vorabsichtung vor. 
2. Haben Sie das Interesse geweckt, so wird das Recruiting auf Sie zukommen mit einer Termineinladung zu einem Teams-Meeting. 
3. Danach findet ein Termin mit der Fachabteilung statt, entweder per Teams oder persönlich.

Systemadministrator (all genders) - Schwerpunkt Microsoft 365, EntraID, Intune und SaaS-Anwendungen

nexmart steht für langjährige eBusiness-Erfahrung mit umfangreiche IT- und B2B-Kompetenz. Seit über 20 Jahren vereinfachen wir mit unseren Softwareprodukten und Datenlösungen die digitale Kommunikation zwischen Herstellern, Händlern und Endkunden.

Wir suchen jemanden (remote | hybrid | vor Ort) der insbesondere unsere Azure Cloud Infrastruktur und deren Sicherheit weiterentwickelt und optimiert.&nbsp;Bei uns gibt es keinen Stillstand. Mitarbeiter haben immer die Chance neue Dinge auszuprobieren und sich weiterzuentwickeln, auch über ihr aktuelles Aufgabenfeld hinaus. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Teil des IT Platform Teams bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer modernen und skalierbaren IT Platform, die Sicherheit, Effizienz und optimale Werkzeuge für Entwicklung und Betrieb gewährleistet.</li>
<li>Du hast dabei mit deiner Cloud-Expertise im Team eine tragende Rolle für alle Themen rund um die Microsoft Azure Cloud Infrastrukturen und Lösungen.</li>
<li>Du gestaltest die Cloud Sicherheitslösungen wie Netzwerk, Firewalls, VPN und Web-Gateways mit.</li>
<li>Du automatisierst, optimierst und innovierst bestehende und neue Infrastrukturen in der Cloud mit IaC.</li>
<li>Du kreierst Desaster-Recovery Szenarien und testest diese auf Herz und Nieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration) oder bist auf anderem Wege in der IT angekommen.</li>
<li>Dein Herz schlägt für die sichere Cloud-Infrastruktur bei Azure und für Infrastructure as Code.</li>
<li>Du bist Profi in der Administration von mindestens 2 der folgenden Gebiete:</li>
<ul>
<li>Azure Architecture wie Landing Zones, Management Groups und Azure Policies im Cloud Adoption Framework (CAF)</li>
<li>Azure Network Topology and Connectivity inkl. Segmentation, Hub&amp;Spoke, Firewalls, Web-Gateways, VPN und IP-Addressing</li>
<li>Azure Security wie Identity Management, Encryption, Key Vault Management, Defender for Cloud, RBAC und Zero Trust practices</li>
<li>Infrastructure as Code mit Terraform, ArgoCD und Kubernetes</li>
</ul>
<li>Eigenständiges, analytisches und konzeptionelles Arbeiten sind für dich ebenso selbstverständlich wie Struktur und Sorgfalt.</li>
<li>Du bist ein echter Teamplayer, packst Herausforderungen proaktiv an und schätzt gegenseitiges Feedback.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Wir im IT Platform Team kreieren und betreiben eine moderne und sichere IT Platform, für alle Teams die zur Produktentwicklung und Wertschöpfung beitragen. Wir schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg durch Standardisierung, Automatisierung und Self-Service-Lösungen und fördern die Zusammenarbeit zwischen den Teams durch den Abbau von technischen Barrieren. Die Basis dafür ist unsere moderne und innovative Infrastruktur und das vielfältige Know-how in unserem IT Platform Team.
In unserem 6-köpfigen Team ist uns ein gutes und humorvolles Miteinander sehr wichtig. Ob beim Arbeiten, bei einer Runde Tisch-Kicker oder bei einem Team Event, der Spaß kommt nicht zu kurz. Außerdem schätzen wir Offenheit und das Vertrauen um Herausforderungen gemeinsam anzugehen und voneinander zu lernen. 
Ein Großteil unseres Teams arbeitet hybrid am Standort in Stuttgart. Unsere remote-Kollegen/innen sind ebenfalls mehrmals im Jahr vor Ort. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>erstes Kennenlernen via MS Teams</li>
<li>Bearbeitung einer kleinen Aufgabenstellung in Ruhe zu Hause</li>
<li>zweites Kennenlernen via MS Teams mit 2 Mitgliedern des IT-Platform-Teams mit Austausch zur Aufgabenstellung</li>
<li>persönliches Kennenlernen bei uns am Standort in Stuttgart</li>
</ol>

Azure Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d)

Du willst richtig in den Vertrieb einsteigen – aber nicht irgendwie?
Sondern mit Sinn, spannenden Kunden, Raum für Eigeninitiative und echten Aufstiegschancen?
Dann schau Dir das hier mal an:
Unsere&nbsp;CPQ-Software&nbsp;ist ein echter&nbsp;Problemlöser&nbsp;am Markt.
Wir unterstützen unsere Kunden&nbsp;– vom&nbsp;Mittelstand bis zum Weltmarktführer&nbsp;– ihre Vertriebsprozesse digital und effizient zu gestalten.&nbsp;Komplexe Produkte&nbsp;aus dem Maschinen-&nbsp;und Anlagenbau stehen dabei im Fokus, von Mikromotoren, Kaffeeröstmaschinen bis zu Baggern und Solarparks ist alles mit dabei.
 Tätigkeiten
Als&nbsp;Sales Development Representative (m/w/d)&nbsp;bist Du unser Erstkontakt zu unseren Kunden – Du öffnest die Tür zu neuen Beziehungen, legst den Grundstein für spannende Projekte und machst neugierig auf mehr.
Du arbeitest im Vertrieb&nbsp;– für eine Vertriebssoftware.&nbsp;Mehr Sales geht kaum!&nbsp;
Deine Aufgaben&nbsp;bereiten Dich deshalb perfekt darauf vor, Dich perspektivisch bei camos zum Junior Sales Manager (m/w/d) weiterzuentwickeln:
<ul>
<li>Du identifizierst spannende Zielunternehmen&nbsp;– und recherchierst im Rahmen einer Neukundenakquise, wie unsere Lösungen dort echten Mehrwert schaffen</li>
<li>Du weckst Begeisterung bei unseren Kunden&nbsp;– und findest die richtigen Worte für den persönlichen Erstkontakt</li>
<li>Du qualifizierst Leads systematisch weiter&nbsp;– und baust Dir Stück für Stück Deine eigene Vertriebsdatenbank auf</li>
<li>Du entwickelst kreative Outbound-Initiativen&nbsp;– und nutzt Synergien aus Marketing und Vertrieb</li>
</ul>
In Deiner Einarbeitung erfährst Du, was unsere Software alles kann und wie sie&nbsp;reale Needs&nbsp;unserer Kunden&nbsp;beantwortet.
Mit Deinem Start bieten wir Dir ein sich entwickelndes Gehaltsmodell mit&nbsp;festem Einstiegsgehalt&nbsp;und einer&nbsp;erfolgsabhängigen Komponente&nbsp;ab Deinem zweiten Jahr bei uns, die mit Deinem Impact wächst.
 Anforderungen
Und das bringst Du für einen erfolgreichen Einstieg bei camos mit:
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness und Ähnliches – Quereinsteiger*innen mit Vertriebsgeschick sind herzlich willkommen!</li>
<li>Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder einem kommunikationsintensiven Umfeld sind von Vorteil</li>
<li>Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wenn Du Dich hier wiedererkennst, bist Du genau richtig für diese Position:
<ul>
<li>Staffelläufer*in statt Sprinter*in:&nbsp;Mit Beständigkeit baust Du die Sales Pipeline aus und übergibst qualifizierte Leads an Dein Team</li>
<li>Kommunikationstalent:&nbsp;Du bringst komplexe Themen auf den Punkt und steckst andere mit Deiner Begeisterung für unsere Software an</li>
<li>Digital Native:&nbsp;Du fühlst Dich wohl mit digitalen Tools und bist motiviert Dich in das IT-Umfeld hineinzudenken</li>
</ul>
Am besten passt Du zu uns, wenn Du Lust darauf hast mit Neugier, Ausdauer und einem guten Gespür für Potenziale den ersten Funken im Vertriebsprozess zu zünden.
 Bewerbungsprozess
In einem ersten kurzen Gespräch tauschen wir uns über deine Motivation aus und klären offene Fragen. Anschließend blicken wir in einem Telefoninterview gemeinsam auf deinen beruflichen Werdegang. In einem remote Gespräch lernst du Niklas unseren Head of Sales kennen und kannst im Bewerbungsgespräch vor Ort deine fachlichen Skills anwenden.

Sales Development Representative (m/w/d)

Um die Weiterentwicklung unserer Plattform voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Staff Lead für Backend (w/m/d). In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Tech-Team. Du gestaltest unsere technische Architektur mit Weitblick, entwickelst skalierbare Lösungen und prägst Standards, die ein wachsendes Team tragen. Dabei arbeitest du eng mit CTO und CEO zusammen und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Produkts – sowohl aus technischer als auch aus strategischer Perspektive.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen und APIs mit Django.</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Diensten.</li>
<li dir="ltr">Deployment und Automatisierung/Maintenance in der Google Cloud Platform (GCP).</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der technischen Roadmap und langfristigen Architekturstrategie in Abstimmung mit dem CTO</li>
<li dir="ltr">Evaluierung und Entscheidungen zum Einsatz neuer Technologien, Libraries oder Patterns – mit Blick auf Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Behält das große Ganze im Blick: Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Produktwachstum</li>
<li dir="ltr">Coaching und fachliche Unterstützung von Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Leitung teamübergreifender Initiativen wie Refactorings oder neue Core-Komponenten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starkem Fokus auf Python</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Leidenschaft für sauberen, effizienten Code.</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemdesign und skalierbaren Backend-Strukturen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Django oder ähnlichen Frameworks</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von RESTful API-Design und -Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Solide Erfahrung mit PostgreSQL und Datenbankdesign.</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) oder anderen Cloud-Diensten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit-/Integrationstests und im Umgang mit CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, technische Entscheidungen zu begründen, priorisieren und teamweit zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Einführung technischer Standards, Tools oder Prozesse im Teamkontext</li>
<li dir="ltr">Freude an Mentoring, technischem Coaching und dem Teilen von Wissen im Team</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der fachlichen Leitung technischer Teams oder in einer Tech-Lead-Rolle.</li>
</ul>
 Team
Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Staff / Lead Engineer (m/w/d) - Backend (Python)

itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Xperience. Unsere innovativen Lösungen im CRM und Commerce Umfeld begeistern mehr als 120 zufriedene Kunden. In unseren Innovation Labs entwickeln wir neben klassischen CRM- uns Service- Funktionen modernste Use Cases mit digitalen Assistenten unter Verwendung von Artificial Intelligence.
Unsere Mitarbeiter und Kunden vertrauen uns. Das gegenseitige Vertrauen ist ein wichtiges Element unserer Mission und Vision und wird jeden Tag gelebt. Neben dem Vertrauen ist für uns das Thema Achtsamkeit bedeutend, um unser Umfeld bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst verlässlich und fair agieren zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Kunden proaktiv um deren Erfolg mit unserer CRM-Lösung zu maximieren</li>
<li dir="ltr">Mit deiner Unterstützung hilfst du unseren Kunden auch bei der passenden Nutzung der Software</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Strategien zur Kundenbindung und -zufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Die Analyse von Kunden-Feedback und Ableitung von Maßnahmen zur Produktverbesserung gehören zu deinen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Direkte und enge Zusammenarbeit mit den Teams aus dem Consulting, Vertrieb und Produktmanagement helfen Dir bei deinen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-PotenzialenDu arbeitest in spannenden, herausfordernden Projekten im SAP - CS Umfeld</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder IT-Umfeld, eine entsprechende Berufsausbildung und -erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise im Bereich Costumer Success, Change Management, der IT Beratung oder Account Management</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Du bringst deinen eigenen Stil mit und knüpfst nachhaltige Beziehungen zu unseren Bestandskunden</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, Dich in neue, moderne Technologien einzuarbeiten, um unser Produktspektrum bei unseren Kunden optimal zum Einsatz zu bringen</li>
</ul>
 Team
Die Erfahrung mit unserer Software, mit unseren Mitarbeitern und dem gesamten Umfeld der itmX ist geprägt von einer exzellenten Professionalität. Diese Erwartung haben unsere Kunden zurecht an unsere Leistungen. itmX ist ein Tochterunternehmen der NTT DATA Business Solutions, einem weltweit führenden SAP-Beratungshaus.
Was wir Dir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Teamorientierte, familiäre und offene Arbeitskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li dir="ltr">Unsere Kunden sind im DACH-Raum angesiedelt, daher besteht die Möglichkeit nach Absprache einen Dienstwagen zu erhalten</li>
<li dir="ltr">Respektvoller und lockerer Umgang mit einer DuKultur über alle Ebenen hinweg - und das bereits ab dem ersten Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und innovative Projekte sowie Teilnahme an Schulungen, Konferenzen etc.</li>
<li dir="ltr">Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Fahrradleasing über JobRad sowie kostenfreie Getränke und Bio-Obst vor Ort</li>
<li dir="ltr">Günstige Lage mit optimaler Anbindung, kostenlosen Parkplätzen und einem umfangreichen Angebot an Restaurants und Supermärkten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People &amp; Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
</ul>

Costumer Success Manager (Mensch*)

Wir suchen einen engagierten Steuerberater (m/w/d), der unsere Mandanten professionell berät und Spaß an digitalen Prozessen hat. Dich erwartet ein modernes Umfeld, flexible Arbeitszeiten und ein Team, das Wert auf fachliche Exzellenz und persönlichen Zusammenhalt legt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für Finanzbehörden und Prüfungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Kanzleiprozesse</li>
<li dir="ltr">Anleitung und Unterstützung von Teamkolleg:innen bei fachlichen Fragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Steuerberatung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Mandantenbedürfnisse</li>
<li dir="ltr">Affinität für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen</li>
</ul>
 Team
Bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. In unserem Team findest du kurze Entscheidungswege, echte Wertschätzung und Raum, deine Ideen einzubringen. Offenheit, Humor und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass Arbeiten Spaß macht – im Büro genauso wie remote.
 Bewerbungsprozess
Gespräch starten: Kein Papierkram, kein Stress – einfach kennenlernen und schauen, ob wir zusammenpassen.

Steuerberater (m/w/d)

itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Xperience. Unsere innovativen Lösungen im CRM und Commerce Umfeld begeistern mehr als 120 zufriedene Kunden. In unseren Innovation Labs entwickeln wir neben klassischen CRM- uns Service- Funktionen modernste Use Cases mit digitalen Assistenten unter Verwendung von Artificial Intelligence.
Unsere Mitarbeiter und Kunden vertrauen uns. Das gegenseitige Vertrauen ist ein wichtiges Element unserer Mission und Vision und wird jeden Tag gelebt. Neben dem Vertrauen ist für uns das Thema Achtsamkeit bedeutend, um unser Umfeld bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst verlässlich und fair agieren zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in spannenden, herausfordernden Projekten im SAP - CS Umfeld</li>
<li>Du führst – nach entsprechender Einarbeitung – diese (Teil-) Projekte selbst</li>
<li>Du verbindest die bekannten Prozesse im SAP mit modernen Technologien und unterstützt damit unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse</li>
<li>Du erstellst Konzepte für diese Prozesse und setzt diese dann im Team um</li>
<li>Du arbeitest in den Projekten mit motivierten Kollegen zusammen</li>
<li>Du unterstützt unser Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Features durch Deine praktische Erfahrung und Kenntnisse der Marktanforderungen</li>
<li>Du arbeitest in einem motivierten Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Modul CS und idealerweise auch in den angrenzenden Modulen (SD, CO, MM), so dass Du unsere Kunden umfassend beraten kannst</li>
<li>Du hast idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung mobiler Serviceprozesse</li>
<li>Du bist bereit, Dich in neue, moderne Technologien einzuarbeiten, um unser Produktspektrum bei unseren Kunden optimal zum Einsatz zu bringen</li>
<li>Du schaust über den Tellerrand heraus, um die unterschiedlichen Geschäftsprozesse optimal zu verbinden und so einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu, lebst die „offene Tür“ und hast eine empathische Art</li>
<li>Du bist bereit, Dein Wissen zu teilen und die Kollegen in ihren Aufgaben zu unterstützen</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft mit und gute Englisch-Kenntnisse</li>
</ul>
 Team
Die Erfahrung mit unserer Software, mit unseren Mitarbeitern und dem gesamten Umfeld der itmX ist geprägt von einer exzellenten Professionalität. Diese Erwartung haben unsere Kunden zurecht an unsere Leistungen. itmX ist ein Tochterunternehmen der NTT DATA Business Solutions, einem weltweit führenden SAP-Beratungshaus.
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Teamorientierte, familiäre und offene Arbeitskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Unsere Kunden sind im DACH-Raum angesiedelt, daher besteht die Möglichkeit nach Absprache einen Dienstwagen zu erhalten</li>
<li>Respektvoller und lockerer Umgang mit einer DuKultur über alle Ebenen hinweg - und das bereits ab dem ersten Kennenlernen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und innovative Projekte sowie Teilnahme an Schulungen, Konferenzen etc.</li>
<li>Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Fahrradleasing über JobRad sowie kostenfreie Getränke und Bio-Obst vor Ort</li>
<li>Günstige Lage mit optimaler Anbindung, kostenlosen Parkplätzen und einem umfangreichen Angebot an Restaurants und Supermärkten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People &amp; Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
</ul>

CS Berater (Mensch*)

Wir suchen einen engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d), der unsere Mandanten eigenverantwortlich betreut und Freude an digitalen Prozessen mitbringt. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein Team, das Wert auf fachliche Exzellenz und persönliche Weiterentwicklung legt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohnbuchführungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzbehörden</li>
<li dir="ltr">Beratung von Mandanten zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Zahlen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und Offenheit für neue Tools</li>
</ul>
 Team
Bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. In unserem Team findest du kurze Entscheidungswege, echte Wertschätzung und Raum, deine Ideen einzubringen. Offenheit, Humor und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass Arbeiten Spaß macht – im Büro genauso wie remote.
 Bewerbungsprozess
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Steuerfachangestellte (m/w/d)

Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)&nbsp;bist Du Teil unseres Advertising-Teams und verantwortlich für eigene Kunden/-projekte mit ab 4-bis 5-stelligen Adspends pro Monat. Du bist maßgeblich für die Planung und Umsetzung der Amazon Ads Strategie mit Fokus auf den Bereich Amazon PPC und Amazon DSP. Auch Instrumente außerhalb von Amazon kannst Du zur Weiterentwicklung Deiner Kunden zielführend in Betracht ziehen und in Umsetztung bringen. Als Senior bist Du zudem auch fachlicher Ansprechpartner für Kollegen, um Fragen und Schwierigkeiten zu lösen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Management wichtiger Kunden mit höheren Advertising Budgets.</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung und operative Betreuung von Kunden. Du bist direkter Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Amazon Advertising und eigenverantwortlich für die Weiterentwicklung der Werbekampagnen - PPC und DSP-seitig.</li>
<li dir="ltr">Ableitung von advertising-spezifischen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Kundenziele.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von PPC- und Display-Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Auch DSP-Kampagnen werden für die Erreichung der Ziele berücksichtigt.</li>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung, Monitoring und Optimierung der Werbekampagnen.</li>
<li dir="ltr">Vorbild für Junior Manager und Ansprechpartner für fachliche Belange.</li>
<li dir="ltr">Regelmäßiges Reporting der Kampagnenperformance an Kunden.</li>
<li dir="ltr">Pflege und Umgang mit Projektmanagement-Tools / CRM-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Intensiver Austausch mit anderen Fachabteilungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Amazon Advertising gesammelt. Kenntnisse im Bereich PPC Voraussetzung, DSP optional.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Neben den Amazon Werbemöglichkeiten kennst du auch Sie auch weiteren Instrumenten des Amazon Kosmos.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken zählt zu Deinen Stärken.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Der Austausch mit Team-Kollegen ist Dir wichtig.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Starke Teamfähigkeit zwingend notwendig.</li>
<li dir="ltr">Du &nbsp;gehst Projekte proaktiv an mit dem Wunsch etwas zu bewegen.</li>
<li dir="ltr">Du scheust keinen direkten Kundenkontakt und findest auch in kritischen Situationen eine Lösung.</li>
</ul>
 Team
Du bist Teil von unserem erfahrenen Amazon Ads-Team. Wir haben einen perfekten Mix aus Junioren, Intermeidates und Senioren, um eine maximale Entwicklung zu gewährleisten. Unsere beiden Head-Of's sorgen zudem für fachliche und persönliche Entwicklung. Du wirst begeistert sein von dem Team und wirst nie wieder wo anders arbeiten wollen! Wir nutzen die neusten Tools und AI gehört ebenso zu deinem Alltag. Besonders spannend sind die Möglichkeiten mitzugestalten. Wir suchen Leute die etwas verändern wollen und Teil von etwas ganz großem werden wollen!
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen 2-stufigen Bewerbungsprozess. 
<ul>
<li dir="ltr">Unser Erstgespräch ist fachlich mit Tatjana und Oliver </li>
<li dir="ltr">Das Zweitgespräch findet mit unserem GF Stefan statt.</li>
</ul>

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - Amazon

Mit gyde verfolgen wir die Mission, die Zukunft des Lernens für Unternehmen und Talente zu gestalten.
Wir sind davon überzeugt, dass eine game-changing Lernerfahrung extrem niedrigschwellig sein und sowohl die intellektuellen als auch die emotionalen Herausforderungen der teilnehmenden Talente ansprechen muss.
Um dies zu erreichen, kombinieren wir App-basiertes Micro-Learning und persönliche Reflexionsübungen mit spannenden Peer-Coaching-Interaktionen.
Wir sind auf der Suche nach talentierten und leidenschaftlichen Menschen, die Teil unserer Mission werden wollen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Enge zusammenarbeit mit unserem CTO, Entwickler und UI/UX Designer für die Entwicklung unserer Web Apps</li>
<li dir="ltr">Integration von REST APIs und Anbindung unseres Backends und Serverless Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Designs</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer Architektur und Mitgestaltung unserer Systemlandschaft - wir bauen was cooles und sind noch am Anfang unserer Reise!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abschluss in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder langjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit TypeScript / React oder vergleichbaren Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit State Management Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Git</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Anbindung von APIs</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agiler Arbeitsmethoden</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Github/Gitlab workflows</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Test-Driven Development</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Firebase / Google Cloud</li>
</ul>
 Team
Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Wir sind bfd, ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und 200 Mitarbeitenden. Wir sind einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland. Seit über 35 Jahren beraten und beschaffen wir für mehr als 15.000 Kunden im Bereich der richtigen Fachliteratur und digitalen Medien.
Unsere innovativen digitalen Services bündeln das Wissen unserer Partner in einer Plattform auf modernsten IT-Standard.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation auf dem Weg der Digitalisierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg (PLZ: 70 - 79)</li>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation auf Messen und Kongressen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li>
<li dir="ltr">Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li>
<li dir="ltr">Modernste Vertriebstechnologie</li>
<li dir="ltr">Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie</li>
<li dir="ltr">Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der erste Schritt erfolgt über ein 30-minütiges Kennenlernen per Teams. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach alle ein gutes Gefühl haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und es kommt in einem finalen Termin mit der Geschäftsführung zur Vertragsunterschrift.

Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst - Region BaWü (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Region BaWü (m/w/d)

Wir machen es kurz: Bist du bereit für den&nbsp;besten Job der Welt? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und&nbsp;keinen 0815-Job&nbsp;haben! Wenn duvoller ENERGY&nbsp;steckst und Lust hast, unsere&nbsp;internationale Radio-Marke noch größer&nbsp;zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter!
Als MEDIA SALES EXPERT (m/w/d) bei ENERGY vermittelst du Sendezeit, Banner und Werbemaßnahmen. Mit Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit baust du deine Kundenbasis auf, konzipierst maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du repräsentierst als ergebnisorientierte*r Verkäufer*in die Marke ENERGY im Markt und bist dafür verantwortlich, Sendezeit, Banner und andere Werbemaßnahmen an die richtigen Partner zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Mit Überzeugungskraft, Charme und Erfolgswillen baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und kümmerst dich selbständig um die Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst individuell auf deine Kunden abgestimmte Verkaufskonzepte und entwickelst deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
 Unser Angebot:
Neben einem modernen Arbeitsumfeld, in einer der Top Branchen, bieten wir dir... ... ein ungedeckeltes Provisionssystem ... eine Garantieprovision in den ersten 6 Monaten ... einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung&nbsp;
Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">,Du hast bereits erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder bist schon Sales Profi mit praktischen „Macher-Qualitäten“.</li>
<li dir="ltr">Für dich zählen Ergebnisse - zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und es treibt dich an, für deinen Erfolg selbst verantwortlich zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und flexibel genug, um dich auf die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Kunden einzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist reisebereit und offen für die Möglichkeit, Kunden auch vor Ort zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine Crew von kreativen Köpfen, die Radio neu definieren und Musik leben.&nbsp;Spaß&nbsp;gehört bei uns genauso dazu, wie der&nbsp;Zusammenhalt und Austausch im Team! Nach einer&nbsp;intensiven Einarbeitung&nbsp;kannst du unsere Verkaufszahlen aktiv mitgestalten und&nbsp;Aufstiegschancen&nbsp;werden ebenfalls bei uns GROSS geschrieben :-)
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview oder Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot </li>
</ol>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!

Media Sales Expert (m/w/d) für die Region Stuttgart

Wir&nbsp;suchen&nbsp;für den&nbsp;Bereich Kindertagesbetreuung&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>&nbsp;(Kennziffer 24/50-4/00) 
unbefristet in Voll- und Teilzeit.</h4>
<h4>Kernbereiche des Aufgabengebietes:</h4>
<ul>
<li>Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.</li>
<li>Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in den Kindertageseinrichtungen.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.</li>
<li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.</li>
<li>Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.</li>
<li>Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.</li>
<li>Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.</li>
<li>Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein.</li>
<li>Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.</li>
<li>Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.</li>
</ul>
<h4>Das macht die Arbeit bei uns besonders:</h4>
<ul>
<li>4 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr</li>
<li>Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)</li>
<li>Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität</li>
<li>Verfügungszeit von 25%</li>
<li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li>
<li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.
Nähere Information zu unseren Einrichtungen finden Sie unter: 
<a href="https://www.reutlingen.de/de/Leben/Kinder-Jugend-Familie/Kindertagesbetreuung/Kita-Finder" target="_blank">https://www.reutlingen.de/de/Leben/Kinder-Jugend-Familie/Kindertagesbetreuung/Kita-Finder</a>
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sonstiger Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Carmen Raisch-Pfannenstein , Tel: 07121 / 303 2634, oder Emelie Brunner, Tel.: 07121 / 303 5534,
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen.kindertagebetreuung.de" target="_blank">bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de</a> , zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://reutlingen.helixjobs.com/kita/jobad?prj=100275P76" target="_blank">Online-Bewerbung</a>
Stadt Reutlingen 
Marktplatz 22 
72764 Reutlingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen eine Bildungsreferentin (m/w/d) für unsere Kinderschutz-Akademie&nbsp;mit einem Stellenumfang von 50%. 
Der Kinderschutzbund Landesverband Baden-Württemberg möchte sein Qualifizierungsangebot zu den Themen Kinderschutz und Kinderrechte ausbauen. Zielgruppe der Akademie sind pädagogische Fachkräfte sowie Menschen, die haupt- oder ehrenamtlich mit Bezug zu Kindern arbeiten. Das Akademie-Angebot umfasst außerdem maßgeschneiderte Inhouse-Fortbildungen sowie Fachtage. Die Veranstaltungen finden überwiegend in unserem Seminarraum in Stuttgart-Mitte statt.
Der Aufgabenbereich umfasst 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeption, Planung und Organisation unseres Bildungsprogramms 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recherche und Vernetzung zu aktuellen Themen aus Praxis, Wissenschaft und Politik 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewinnung und Betreuung der Referent*innen 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation des Teilnehmermanagements 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Evaluation der Seminare 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogischer Hochschulabschluss 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung im Arbeitsfeld Kinderschutz 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; IEF-Ausbildung von Vorteil 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen im Bereich Projektmanagement 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Seminararbeit
Wir bieten
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Möglichkeit für eigene Seminartätigkeit 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung in Anlehnung an TV-L EG 11 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tätigkeit in einem modernen Verband mit einem eingespielten und motivierten Team 
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Kinderschutzbund Landesverband Baden-Württemberg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und als Dachverband für 57 Orts- und Kreisverbände tätig. 6.200 Einzelmitglieder engagieren sich vor Ort. Wir setzen uns für den Schutz von Kindern vor Gewalt, gegen Kinderarmut und für die Verankerung der Kinderrechte in der Bundesverfassung ein. Wir möchten eine kinderfreundliche Gesellschaft, in der die geistige, seelische, soziale und physische Entwicklung von Kindern und Jugendlichen gefördert wird. Dabei sollen Kinder und Jugendliche bei allen Entscheidungen, Planungen und Maßnahmen, die sie betreffen, beteiligt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format in einem Dokument) an <a href="mailto:becker@kinderschutzbund-bw.de" target="_blank">becker@kinderschutzbund-bw.de</a>.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0711/24 28 18 zur Verfügung.

Bildungsreferentin (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart
Ausschreibender Bereich 
Hilfe zur Erziehung - Fachberatung Teilhabe an Bildung
Beginn 
08.09.2025
Einsendefrist 
15.08.2025
Beschäftigungsart 
100 %, Befristung bis zum 07.09.2026
Kennziffer: 2507-03 eva A3 HzE FB
Als&nbsp;Fachberatungsstelle&nbsp;haben wir in enger Kooperation mit dem Jugendamt und der Familie die Aufgabe, Kindern oder Jugendlichen mit&nbsp;besonderem Förderbedarf&nbsp;in der Schule&nbsp;individuelle Hilfen&nbsp;zukommen zu lassen.
In Folge der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention soll&nbsp;Teilhabe an Bildung&nbsp;und die&nbsp;Integration&nbsp;des jungen Menschen in die Gesellschaft ermöglicht werden. Eine passgenaue Begleitung im Schulalltag stärkt die Bedürfnisse dieser Schüler:innen und behält deren&nbsp;größtmögliche Selbständigkeit&nbsp;im Blick.
Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass während des Freiwilligendienstes&nbsp;keine Unterkünfte&nbsp;gestellt werden können.
Das erwartet Dich bei uns:
<ul>
<li>ein Kind mit Einschränkungen/ Besonderheiten im Verhalten begleiten und damit den Besuch an einer Regelschule ermöglichen</li>
<li>Orientierung geben und im Schulalltag bei der Umsetzung schulischer Anforderungen helfen</li>
<li>Unterstützung des Kindes bei der Integration in die Klassengemeinschaft</li>
<li>mit Eltern, Jugendamt und weiteren Beteiligten zusammenarbeiten</li>
<li>Begleitung während Sonderveranstaltungen, wie z.B. Schullandheim</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Motivation und Engagement</li>
<li>Spaß an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Selbständigkeit und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle Schule/ Jugendhilfe</li>
<li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>eine Tätigkeit mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Austausch und Spaß in unserer Gruppe mit anderen FSJ/ BFD</li>
<li>intensive fachliche Einführung zu Beginn des Schuljahres und kontinuierliche Unterstützung während der Anstellung bei uns</li>
<li>ein monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub bei 12 Monaten</li>
<li>begleitende Seminar- und Bildungstage</li>
<li>mögliche Anerkennung als Vorpraktikum</li>
<li>Anspruch auf Kindergeld (sofern Du jünger bist als 25 Jahre)</li>
<li>Übernahme Krankenversicherung</li>
<li>Möglichkeit für eine Ausbildung oder duales Studium bei uns</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender&nbsp;Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wende Dich bitte an: 
Nancy Weise / Maja Belz 
Fachberatung 
Tel: 0711 8488 0711 / 0711 8488 0724
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

FSJ / BFD für Integrationshilfe in Schulen (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Team Familienunterstützung/ Frühe Hilfen
Beginn 
01.10.2025
Einsendefrist 
10.08.2025
Beschäftigungsart 
50 %, unbefristet
Kennziffer:&nbsp;2506-36 eva A3 SchwB 
Wir, die eva, stehen für Engagement, Weiterentwicklung und Fachlichkeit.
Unser&nbsp;Team Familienunterstützung&nbsp;ist ein sozialräumliches Angebot innerhalb des Netzwerks Frühe Hilfen der Stadt Stuttgart. 
Es ist uns wichtig,&nbsp;Eltern mit Babys&nbsp;niederschwellig direkt im Anschluss an ihren Aufenthalt in der Geburtsklinik&nbsp;zuhause zu beraten und zu unterstützen&nbsp;- präventiv, freiwillig, kostenfrei. Uns liegt die&nbsp;Förderung der Mutter-/Vater-/Kind-Bindung&nbsp;sowie des Gesundheitswissens der Familien am Herzen. Gleichzeitig vernetzen wir im Sozialraum, binden vorhandene Ressourcen ein und vermitteln bei Bedarf weiterführende Hilfen.
Mit&nbsp;Fachwissen und Sensibilität&nbsp;beraten wir zu Themen wie: Babysignale, Stress, Regulation, Angebote im Stadtteil und vielem mehr!
Wenn Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit sind, bei der Sie&nbsp;Perspektiven schaffen, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>&nbsp;Sie beraten und unterstützen zu allen Themen rund um die Entwicklung eines Säuglings</li>
<li>Sie unterstützen bei gesundheitlichen und pädagogischen Fragestellungen</li>
<li>Sie stärken die elterlichen Kompetenzen in der neuen Familiensituation</li>
<li>Sie vermitteln Angebote und vernetzen im Sozialraum</li>
<li>Sie begleiten bei Antragstellungen oder ermöglichen die Anbindung an weitere Fachdienste</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick für die frischgebackenen Eltern</li>
<li>Beratungskompetenz sowie Kenntnis des Hilfesystems</li>
<li>Freude und Engagement an der unmittelbaren Begleitung von Familien mit Neugeborenen</li>
<li>die Fähigkeit, selbständig, verbindlich und vernetzt im Sozialraum zu arbeiten</li>
<li>Teamgeist, konzeptionelle Denkweise, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen</li>
<li>ein engagiertes multiprofessionelles Team mit Erfahrung und Kreativität</li>
<li>Unterstützung durch kollegiale Teamarbeit, Vernetzung mit der Schwangerenberatung, der Abteilung "Dienste für Kinder, Jugendliche und Familien" und regelmäßige Fachberatung</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Gertrud Höld 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 2054 419
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in für das Team Familienunterstützung Frühe Hilfen (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Großraum Stuttgart
Ausschreibender Bereich 
Individuelle Schwerbehindertenassistenz ISA
Beginn&nbsp; 
01.08.2025
Einsendefrist 
15.07.2025
Beschäftigungsart 
25 - 100 %, befristet bis 30.07.2026
Kennziffer:&nbsp;2506-37 eva B2 ISA 
Die&nbsp;Individuelle Schwerbehindertenassistenz (ISA)&nbsp;der eva unterstützt Menschen mit Behinderungen in allen Lebenslagen.
Unsere&nbsp;Assistenzkräfte&nbsp;ersetzen bis zu 24 Stunden am Tag, an sieben Tagen die Woche Arme und Beine. Damit ermöglichen sie den Assistenznehmenden das&nbsp;Wohnen&nbsp;in den eigenen vier Wänden, das&nbsp;Studium&nbsp;oder die&nbsp;Ausübung eines Berufes, sowie die&nbsp;Freizeitgestaltung&nbsp;in eigener Regie.
Unsere Mitarbeitenden assistieren bei allen Verrichtungen des&nbsp;täglichen Lebens, wie zum Beispiel bei der Körperpflege, beim Waschen und Einkaufen.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>persönliche Assistenz für Menschen mit körperlicher Behinderung</li>
<li>hauswirtschaftliche Arbeiten</li>
<li>Begleitung zu Freizeitaktivitäten</li>
<li>Hilfe bei der Körperpflege</li>
<li>Pflegerfahrungen werden nicht vorausgesetzt</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Pünktlichkeit</li>
<li>Flexibilität in der Einsatzplanung</li>
<li>Ehrlichkeit</li>
<li>Bewerbungen aus dem Großraum Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine gute Einarbeitung und Anleitung durch den Assistenznehmenden und erfahrene Assistenzkräfte</li>
<li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>persönliche Erreichbarkeit der Einsatzleitung rund um die Uhr</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Jürgen Beißwenger 
Einsatzleitung ISA 
Tel: 0711 2054 286
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Assistenzkraft bei Menschen mit körperlicher Behinderung (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Großbottwar im Landkreis Ludwigsburg
Ausschreibender Bereich 
Individuelle Schwerbehindertenassistenz ISA
Beginn&nbsp; 
01.08.2025
Einsendefrist 
15.07.2025
Beschäftigungsart 
25 - 75 %, befristet bis 30.07.2026
Kennziffer:&nbsp;2506-38 eva B2 ISA
Die&nbsp;Individuelle Schwerbehindertenassistenz (ISA)&nbsp;der eva unterstützt Menschen mit Behinderungen in allen Lebenslagen.
Unsere&nbsp;Assistenzkräfte&nbsp;ersetzen bis zu 24 Stunden am Tag, an sieben Tagen die Woche Arme und Beine. Damit ermöglichen sie den Assistenznehmenden das&nbsp;Wohnen&nbsp;in den eigenen vier Wänden, das&nbsp;Studium&nbsp;oder die&nbsp;Ausübung eines Berufes, sowie die&nbsp;Freizeitgestaltung&nbsp;in eigener Regie.
Unsere Mitarbeitenden assistieren bei allen Verrichtungen des&nbsp;täglichen Lebens, wie zum Beispiel bei der Körperpflege, beim Waschen und Einkaufen.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>hauswirtschaftliche Arbeiten</li>
<li>Begleitung des Assistenznehmenden zu Therapien wie beispielsweise Physiotherapie</li>
<li>Gartenarbeit</li>
<li>den Assistenznehmenden zu Behördengängen, Einkäufen und Ähnlichem begleiten</li>
<li>Pflegerfahrungen werden nicht vorausgesetzt</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Pünktlichkeit</li>
<li>Flexibilität in der Einsatzplanung</li>
<li>Ehrlichkeit</li>
<li>Bewerbungen aus dem Landkreis Ludwigsburg oder Heilbronn</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine gute Einarbeitung und Anleitung durch den Assistenznehmenden</li>
<li>Dienstplangestaltung in Absprache möglich</li>
<li>persönliche Erreichbarkeit der Einsatzleitung rund um die Uhr</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Robin Wulf 
Einsatzleitung 
Tel: 0711 2054 376
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Kaltental
Ausschreibender Bereich 
Gradmann Haus, Pflegeheim mit Spezialisierung Demenz
Beginn 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
15.07.2025
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2506-29 eva C1 GH
Sind Sie bereit für etwas Spezielles?
Genau das könnten Ihnen unsere Bewohner:innen und das Konzept des&nbsp;Gradmann Hauses&nbsp;bieten.
Teilhabe&nbsp;und&nbsp;Selbstbestimmung&nbsp;stehen bei uns ganz groß im Fokus. 
Unsere Bewohner:innen bestimmen den Tag und wir als&nbsp;Pflegeprofis&nbsp;begleiten, unterstützen und bestärken sie dabei. Wir pflegen familiär und professionell, mit&nbsp;viel Verständnis&nbsp;für unser Klientel und einem guten Betreuungsschlüssel.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege; Hilfe und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen (vivendi)</li>
<li>Neuaufnahme unserer Bewohner:innen; Ansprechpartner:in für Angehörige</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Begleiten bei regelmäßigen Visiten</li>
<li>Mitarbeit und Weiterentwicklung im Qualitätsmanagement des Hauses</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine gute und empathische Kommunikation</li>
<li>eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Offenheit und Wertschätzung im Umgang miteinander</li>
<li>Fähigkeiten zur Eigen- und Fremdmotivation</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen</li>
<li>ein familiäres und wertschätzendes Miteinander in einer tollen Atmosphäre</li>
<li>ein Arbeiten mit eigenem Zeitmanagement</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Karin Wietschorke 
Bereichsleitung 
Tel:&nbsp;0711 6868 7722
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

254 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Möglingen, Deutschland