field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p dir="ltr">Du suchst mehr als nur einen Entwicklerjob? Bei uns entwickelst Du nicht nur skalierbare Frontend-Lösungen mit Vue 3, sondern gestaltest aktiv die digitale Zukunft eines stark wachsenden, visionären Online-Händlers. In einem motivierten Team mit flachen Hierarchien bringst Du Deine Ideen ein und arbeitest eng mit UX/UI-Designern an intuitiven, performanten Anwendungen für unsere Onlineshops und internen Systeme. Wir bieten Dir ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten, sinnvollen Benefits und dem Spirit eines gesunden Familienunternehmens – damit Du nicht nur arbeitest, sondern wirklich etwas bewegst.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Deine Aufgaben:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von userfreundlichen, skalierbaren und effizienten Frontend-Lösungen mit Vue 3</li>
<li dir="ltr">Stetige Weiterentwicklung und Optimierung unserer Onlineshops, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption neuer Features in enger Kooperation mit UX/UI Designern</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Code Reviews, Pair-Programming und umfassende Tests</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Kommunikation deiner Arbeitsergebnisse</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Das erwarten wir von dir:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, vorzugsweise mit Vue 3</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem JS-Framework, TypeScript, HTML5 und CSS3</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Store Lösungen, vorzugsweise Pinia</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Ende-zu-Ende- und Unit-Tests, TailwindCSS und Nuxt3</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD)</li>
<li dir="ltr">Verständnis von RESTful APIs</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- (min. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have: Erfahrung mit Web-Analyse- und Optimierung (GA4, Core Web Vitals)</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have: Erfahrung mit Customer Engagement Tools, A/B-Testing Tools und Consent Management Plattformen (CMP) (Emarsys, Kameleoon, OneTrust)</li>
</ul>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">1. Kennenlerngespräch ca. 30 min (online) : Hierbei stellt das Talent kurz vor inkl. evtl. Fragen, um Werdegang und Fähigkeiten besser einschätzen zu können + Unternehmensvorstellung</p>
<p dir="ltr">2. Schnuppertag ca. 2-4 Std. (online): Kennenlernen des Teams, ggf. kleine Problemlösung oder Problembesprechung, um technische Kompetenzen des Talents besser einschätzen zu können</p>
<p dir="ltr">(3. Verhandlungsgespräch mit Abteilungsleitung (online))</p>

Frontend-Developer (w/m/d) - Hybrid

<p dir="ltr">Gestalte die neuen  Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen   Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein  ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die   Zukunft bewegen will. Wir wollen unser    ‍♂️Team erweitern! </p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Simulations- und Modellierungsumgebungen speziell für Fahrzeugmodule und Aktorik-Systeme</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Validierung von digitalen Zwillingen für physische Modulkomponenten und Aktoren</li>
<li dir="ltr">Durchführung virtueller Tests und Analysen zur Optimierung der Leistung, Effizienz und Zuverlässigkeit von Modulen und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Integration von Modul- und Aktorik-Simulationsmodellen in den Gesamtfahrzeugentwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Modul- und Aktorik-Entwicklungsteams zur Identifikation von Simulationsanforderungen und zur Implementierung von Lösungen</li>
<li dir="ltr">Auswertung und Interpretation von Simulationsergebnissen zur Unterstützung von Designentscheidungen bei Modulen und Aktoren</li>
<li dir="ltr">Implementierung von prädiktiven Wartungsstrategien für Module und Aktorik basierend auf Simulationsdaten</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Verbesserung der Simulationsmethoden und -werkzeuge für Module und Aktorik</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Ausbildung:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>Erfahrungen und&nbsp;Know-How:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen für Fahrzeugmodule und Aktorik sowie fundierte Kenntnisse in CAD/CAE-Software und Simulationstools, insbesondere für die Modellierung von Aktoren und mechatronischen Systeme (insb. Ansys-Tool-Suite)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Methoden des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz für die prädiktive Modellierung von Aktorik-Verhalten</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>Kompetenzen:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Tiefgreifendes Verständnis von Fahrzeugmodulen, Aktorik-Systemen und deren Interaktion im Gesamtfahrzeug</li>
<li dir="ltr">Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Python, C++) für die Entwicklung von Simulationsmodellen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Datenanalyse und Visualisierung, speziell für Aktorik-Performancedaten</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im Kontext komplexer mechatronischer Systeme</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>Verantwortung:</strong></b></p>
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Simulationsmodellen und digitalen Zwillingen für Module und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Branchenrichtlinien in der virtuellen Entwicklung von Modulen und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Optimierungspotenzialen in Modul- und Aktorik-Systemen durch Simulationsanalysen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Entwicklungsteams bei der Interpretation und Anwendung von Simulationsergebnissen für Module und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Beitrag zur Reduktion von Entwicklungszeiten und -kosten durch effektive Nutzung von Simulationstechnologien im Bereich Module und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Verbesserung der virtuellen Produktentwicklung von Modulen und Aktorik</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich neuester Simulationstechnologien und -methoden für mechatronische Systeme sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung von Simulationsstrategien und -roadmaps für Module und Aktorik im Unternehmen</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Dein neues Team setzt sich aus einem Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit zusammen.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Experte (m/w/d) Simulation & Digitaler Zwilling

<h1> Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Medicals Direct sucht Sie als Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)</h2><h2> Sie haben eine medizinische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung?</h2><p> Dann werden Sie Teil unseres bundesweiten Teams für mobile Gesundheitschecks – besonders an unseren Standorten: <br> Gießen · Darmstadt · Frankfurt · Bonn · München</p><h2> Wen wir suchen</h2><p> Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung als:</p><ul> <li>  Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Notfallsanitäter (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie besuchen Antragsteller von Versicherungen zu Hause und führen eigenständig den Gesundheitscheck durch:</p><ul> <li>  Terminvereinbarung </li> <li>  Blutentnahme, Messen, Wiegen, Ausfüllen des digitalen Gesundheitsfragebogens </li> <li>  Übermittlung der Unterlagen an unsere Zentrale in Grafing </li> <li>  Abgabe der Blutproben im Labor </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Eigenes Auto und gültiger Führerschein </li> <li>  PC und Smartphone </li> <li>  Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Überdurchschnittlicher Stundenlohn + Vergütung von Fahrtzeit und Kilometern </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung (Montag–Freitag) </li> <li>  Umfassende Einarbeitung &amp; laufendes Coaching </li> <li>  Kollegiales, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Arbeitsmaterialien werden komplett gestellt </li></ul><h2> Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Werden Sie Teil von Medicals Direct – und bringen Sie Ihre medizinische Kompetenz direkt zum Menschen.</p><p> Finden Sie sich in der obigen Beschreibung wieder? <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) per Email an <a href="mailto:s.huber@medicalsdirect.de" target="_blank">s.huber@medicalsdirect.de</a></p><p> Fragen werden gerne unter 08092-863 55 40 beantwortet.</p><p> Medicals Direct Deutschland GmbH <br> Am Schammacher Feld 21 <br> 85567 Grafing bei München <br> <a href="http://www.medicalsdirect.de" target="_blank">www.medicalsdirect.de</a></p>

Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)

<p> Hochtaunus Baugenossenschaft</p><p> Wir suchen ab sofort eine/n:</p><h1>  Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) </h1><p> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen imHochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Wohnungsübergaben und -abnahmen durchführen </li> <li>  Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite (Karriere) unter</p><p> <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite.</p><p> Original Anzeige</p>

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen</strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h1> Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistentin / Assistent (MTLA) (m/w/d)</h1><p> Das MVZ Institut für Pathologie und Zytologie in Marburg <br> sucht ab sofort eine/n</p><h2> Medizinisch-technische <br> Laboratoriumsassistentin/assistenten (MTLA) (m/w/d) <br> mit Interesse an einer einjährigen Zusatzausbildung zur/m Zytologisch-technischen Assistentin/assistenten.   Teilzeit ist möglich. </h2><p> Bei Interesse und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:</p><p> MVZ Institut für Pathologie und Zytologie, Frau Dr. S. Oeschger <br> Neue Kasseler Straße 23a, 35039 Marburg <br> E-Mail: <a href="mailto:oeschger@patho-marburg.de" target="_blank">oeschger@patho-marburg.de</a>, Telefon 06421 870042</p>

Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistentin / Assistent (MTLA) (m/w/d)

<h1> Ausbildung Geomatiker (m/w/d)</h1><h3> Planungsgemeinschaft Häfner-Oefner</h3><h2> Ingenieurgesellschaft mbH</h2><p> Beratende Ingenieure</p><p> Am Bahnhof 1 | 63505 Langenselbold | Tel.+49 6184.95266-0 <br> Fax +49 6184.95266-111 | <a href="mailto:info@haefner-oefner.de" target="_blank">info@haefner-oefner.de</a></p><p> Als erfolgreiches Ingenieurbüro im Main-Kinzig-Kreis bieten wir sämtliche <br> Planungsleistungen im Tief-, Straßen-, Kläranlagen- und Wasserbau <br> sowie der Wasserversorgung an. Kommunen und Verbände haben unsere <br> Leistungen kennen und schätzen gelernt und das seit über 40 Jahren.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir die folgenden neuen Mitarbeiter:</p><h2> Azubi Geomatiker (m/w/d), Ausbildungsbeginn 2015 oder 2026</h2><p> Die genauen Stellenbeschreibungen und nähere Informationen zu unserem Unternehmen entnehmen Sie bitte unserer <br> Homepage unter <a href="http://www.haefner-oefner.de" target="_blank">www.haefner-oefner.de</a> oder über die beigefügte QR-Codierung. Wir freuen uns über Ihre Initiative!</p><p> Planungsgemeinschaft Häfner-Oefner Ingenieurgesellschaft mbH Am Bahnhof 1 • 63505 Langenselbold <a href="mailto:bewerbung@haefner-oefner.de" target="_blank">bewerbung@haefner-oefner.de</a></p><p> <a href="http://www.haelner-oelner.de/jobs/" target="_blank">www.haelner-oelner.de/jobs/</a></p>

Ausbildung Geomatiker (m/w/d)

<h1> Ausbildung Bauzeichner (m/w/d)</h1><h3> Planungsgemeinschaft Häfner-Oefner</h3><h2> Ingenieurgesellschaft mbH</h2><p> Beratende Ingenieure</p><p> Am Bahnhof 1 | 63505 Langenselbold | Tel.+49 6184.95266-0 <br> Fax +49 6184.95266-111 | <a href="mailto:info@haefner-oefner.de" target="_blank">info@haefner-oefner.de</a></p><p> Als erfolgreiches Ingenieurbüro im Main-Kinzig-Kreis bieten wir sämtliche <br> Planungsleistungen im Tief-, Straßen-, Kläranlagen- und Wasserbau <br> sowie der Wasserversorgung an. Kommunen und Verbände haben unsere <br> Leistungen kennen und schätzen gelernt und das seit über 40 Jahren.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir die folgenden neuen Mitarbeiter:</p><h2> Azubi Bauzeichner (m/w/d), Ausbildungsbeginn 2026</h2><p> Die genauen Stellenbeschreibungen und nähere Informationen zu unserem Unternehmen entnehmen Sie bitte unserer <br> Homepage unter <a href="http://www.haefner-oefner.de" target="_blank">www.haefner-oefner.de</a> oder über die beigefügte QR-Codierung. Wir freuen uns über Ihre Initiative!</p><p> Planungsgemeinschaft Häfner-Oefner Ingenieurgesellschaft mbH Am Bahnhof 1 • 63505 Langenselbold <a href="mailto:bewerbung@haefner-oefner.de" target="_blank">bewerbung@haefner-oefner.de</a></p><p> <a href="http://www.haelner-oelner.de/jobs/" target="_blank">www.haelner-oelner.de/jobs/</a></p>

Ausbildung Bauzeichner (m/w/d)

<h2> Planungsgemeinschaft Häfner-Oefner</h2><h2> Ingenieurgesellschaft mbH <br> Beratende Ingenieure</h2><p> Am Bahnhof 1 | 63505 Langenselbold | Tel.+49 6184.95266-0 <br> Fax +49 6184.95266-111 | <a href="mailto:info@haefner-oefner.de" target="_blank">info@haefner-oefner.de</a></p><p> Als erfolgreiches Ingenieurbüro im Main-Kinzig-Kreis bieten wir sämtliche <br> Planungsleistungen im Tief-, Straßen-, Kläranlagen- und Wasserbau <br> sowie der Wasserversorgung an. Kommunen und Verbände haben unsere <br> Leistungen kennen und schätzen gelernt und das seit über 40 Jahren.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir folgenden neuen Mitarbeiter:</p><ul> <li>  <h1>   Projektleiter Bauleitung, M.Eng oder Dipl.-Ing.(m/w/d)  </h1> </li></ul><p> Die genauen Stellenbeschreibungen und nähere Informationen zu unserem Unternehmen entnehmen Sie bitte unserer <br> Homepage unter <a href="http://www.haefner-oefner.de" target="_blank">www.haefner-oefner.de</a> oder über die beigefügte QR-Codierung. Wir freuen uns über Ihre Initiative!</p><p> Planungsgemeinschaft Häfner-Oefner Ingenieurgesellschaft mbH Am Bahnhof 1 • 63505 Langenselbold <a href="mailto:bewerbung@haefner-oefner.de" target="_blank">bewerbung@haefner-oefner.de</a></p>

Projektleiter Bauleitung, M.Eng oder Dipl.-Ing.(m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als</p><h1> Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation im Spitzenamt des gehobenen Dienstes bzw. Eingangsamt des höheren Dienstes (E 13). Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 HBesG möglich.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Leitung des Fachbereichs mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung </li> <li>  Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Ausländerwesen, Flüchtlingsbetreuung und Personenstandswesen – insbesondere Asyl- und Aufenthaltsrecht </li> <li>  Organisation der Flüchtlingsaufnahme, Unterbringung und Betreuung – einschließlich Akquise und Verwaltung von Gemeinschaftsunterkünften sowie Vertrags- und Abrechnungsmanagement </li> <li>  Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungswesen </li> <li>  Rechtsanwendung und Grundsatzentscheidungen in komplexen ausländerrechtlichen Einzelfällen </li> <li>  Vertretung des Hochtaunuskreises in Gremien, Netzwerken sowie gegenüber Fachbehörden und politischen Entscheidungsträgern </li> <li>  Steuerung des Notfallmanagements und Krisenreaktion im Bereich Migration </li> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltungskultur </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden insbesondere bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie im Bereich Rückführungen </li> <li>  Personenstandswesen und Aufsicht über die Standesämter der kreisangehörigen Städte und Gemeinden </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft) mit Befähigung für die Laufbahn des gehobenen oder höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Aufenthalts-, Asyl-, Einbürgerungs- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sicheres Auftreten und Fähigkeit der Repräsentanz des Fachbereichs nach außen </li> <li>  Fähigkeit zu strategischem Denken </li> <li>  Ein ausgeprägtes Organisationsverständnis </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude – insbesondere bei der Gestaltung moderner Verwaltungsprozesse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Vergünstigungen für Beschäftigte bei namhaften Anbietern über etablierte Vorteilssysteme </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Personalservice 06172 999 1112 gerne zur Verfügung.</h2>

Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)

<h2> Planungsgemeinschaft Häfner-Oefner</h2><h2> Ingenieurgesellschaft mbH <br> Beratende Ingenieure</h2><p> Am Bahnhof 1 | 63505 Langenselbold | Tel.+49 6184.95266-0 <br> Fax +49 6184.95266-111 | <a href="mailto:info@haefner-oefner.de" target="_blank">info@haefner-oefner.de</a></p><p> Als erfolgreiches Ingenieurbüro im Main-Kinzig-Kreis bieten wir sämtliche <br> Planungsleistungen im Tief-, Straßen-, Kläranlagen- und Wasserbau <br> sowie der Wasserversorgung an. Kommunen und Verbände haben unsere <br> Leistungen kennen und schätzen gelernt und das seit über 40 Jahren.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir folgenden neuen Mitarbeiter:</p><ul> <li>  <h1>   Geomatiker (m/w/d)  </h1> </li></ul><p> Die genauen Stellenbeschreibungen und nähere Informationen zu unserem Unternehmen entnehmen Sie bitte unserer <br> Homepage unter <a href="http://www.haefner-oefner.de" target="_blank">www.haefner-oefner.de</a> oder über die beigefügte QR-Codierung. Wir freuen uns über Ihre Initiative!</p><p> Planungsgemeinschaft Häfner-Oefner Ingenieurgesellschaft mbH Am Bahnhof 1 • 63505 Langenselbold <a href="mailto:bewerbung@haefner-oefner.de" target="_blank">bewerbung@haefner-oefner.de</a></p>

Geomatiker (m/w/d)

<h1> Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d)</h1><h2> Planungsgemeinschaft Häfner-Oefner</h2><h2> Ingenieurgesellschaft mbH <br> Beratende Ingenieure</h2><p> Am Bahnhof 1 | 63505 Langenselbold | Tel.+49 6184.95266-0 <br> Fax +49 6184.95266-111 | <a href="mailto:info@haefner-oefner.de" target="_blank">info@haefner-oefner.de</a></p><p> Als erfolgreiches Ingenieurbüro im Main-Kinzig-Kreis bieten wir sämtliche <br> Planungsleistungen im Tief-, Straßen-, Kläranlagen- und Wasserbau <br> sowie der Wasserversorgung an. Kommunen und Verbände haben unsere <br> Leistungen kennen und schätzen gelernt und das seit über 40 Jahren.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir folgenden neuen Mitarbeiter:</p><ul> <li>  Bauzeichner/Technischer Zeichner/CAD-Konstrukteur( m/w/d) </li></ul><p> Die genauen Stellenbeschreibungen und nähere Informationen zu unserem Unternehmen entnehmen Sie bitte unserer <br> Homepage unter <a href="http://www.haefner-oefner.de" target="_blank">www.haefner-oefner.de</a> oder über die beigefügte QR-Codierung. Wir freuen uns über Ihre Initiative!</p><p> Planungsgemeinschaft Häfner-Oefner Ingenieurgesellschaft mbH Am Bahnhof 1 • 63505 Langenselbold <a href="mailto:bewerbung@haefner-oefner.de" target="_blank">bewerbung@haefner-oefner.de</a></p>

Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d)

<h2> Hochtaunus Baugenossenschaft</h2><h3> Wir suchen ab sofort eine/n:</h3><h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><p> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen im Hochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende</p><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Wohnungsübergaben und –abnahmen durchführen </li> <li>  Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite („Karriere“) unter <br> <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite.</p>

<p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum 01.10.2025 für das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz:</p><h1> Sachbearbeitung Forstangelegenheiten (m/w/d)</h1><p> Bis Entgeltgruppe 11 TVöD <br> Voll- oder Teilzeit l unbefristet <br> Referenznummer: 2025079</p><h3> IHR ARBEITSUMFELD</h3><p> Das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz wird mit der Kreisfreiheit Hanaus zum 01.01.2026 u.a. Aufgaben nach dem Hessischen Waldgesetz übernehmen. Mit der Integration der Forstangelegenheiten in die Abteilung Naturschutz, bietet sich die Chance, am Aufbau einer modernen, digitalisierten Behörde mitzuwirken, indem Fachkenntnisse und Erfahrungen gezielt eingebracht werden, um zukunftsfähige Prozesse zu etablieren. Ein motiviertes und interdisziplinäres Team von zukünftig rund 9 Mitarbeitenden und modern ausgestattete Arbeitsplätze im Technischen Rathaus, bieten die Möglichkeit zum fachlichen Austausch, Mitgestalten und Arbeiten.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie prüfen und genehmigen Waldumwandlungen und Waldneuanlagen nach dem Hessischen Waldgesetz und treffen Kostenentscheidungen. </li> <li>  Sie verfassen Fachstellungnahmen zu waldbeanspruchenden Planungen und Vorhaben. </li> <li>  Sie führen fachliche Abstimmungen mit der Unteren und Oberen Forstbehörde, der Unteren Naturschutzbehörde, dem Landwirtschaftsamt und dem Träger der Regionalplanung durch und stellen das Benehmen her. </li> <li>  Sie beurteilen Ausgleichsmaßnahmen und setzen Walderhaltungsabgaben fest. </li> <li>  Sie führen entsprechende Fachberatungen u.a. im Vorgriff auf Bau- und Planungsvorhaben durch und vertreten die behördlichen Belange im Rahmen von Erörterungsterminen. </li> <li>  Sie prüfen forstrechtliche Auflagen in Abstimmung mit anderen Behörden. </li> <li>  Sie planen und organisieren Ökokontomaßnahmen im Wald und sind zuständig für die Wahrung von Aufforstungsmaßnahmen im Ökokonto. </li> <li>  Sie sind zuständig für waldnahe Naturdenkmale. </li> <li>  Sie sind beteiligt an der Sensibilisierung der Bevölkerung für den Waldschutz und die Bedeutung des Waldes für das Ökosystem und das Klima. </li> <li>  Sie erfassen und pflegen digitale Fachdaten aus den Bereichen Forst und Naturschutz mit der Software ArcGIS und ProUmwelt. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwissenschaften, Landschaftsökologie, Landschaftspflege, Biologie, Naturschutz und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  Kenntnisse im Forst-, Naturschutz- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Interesse und technisches Verständnis für digitale Lösungen und Prozesse </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung Geographischer Informationssysteme (GIS), vorzugsweise ArcGIS, sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme </li> <li>  Fähigkeit zum vernetzten, analytischen und konzeptionellen Denken und Arbeiten </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit auch im Außendienst </li> <li>  Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenerstattung einzusetzen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Fachliche Einarbeitung u.a. im Rahmen einer Hospitation beim Main-Kinzig-Kreis, Amt für Umwelt, Naturschutz und ländlicher Raum </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h3> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025079 bis 13.07.2025 online über unser Karriereportal. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt. <br> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen die Leitung des Amtes für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz Herr Zuth, 06181-295 555 oder die Abteilungsleitung, Frau Dr. Görge, 06181-295 786.</p><h3> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h3><h2> Magistrat der Stadt Hanau <br> Am Markt 14-18 <br> 63450 Hanau <br>  <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a> <br></h2>

Sachbearbeitung Forstangelegenheiten (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)</h1><h2> Sei kein <br> Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li>  Guter Verdienst </li> <li>  Krisensicher </li> <li>  Für Quereinsteiger </li> <li>  Aufstiegschancen </li></ul><p> 06678 919012 <br> <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> <br> bist-du-bereit.com</p>

Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber eine</p><h1> Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung, Haushalt </li> <li>  Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität </li> <li>  Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung – auch unter Berücksichtigung der regionalen Arbeitsmarktbedingungen </li> <li>  Beratung von Führungskräften in Fragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts </li> <li>  Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personal-wirtschaftlicher Prozesse </li> <li>  Aktive Mitgestaltung einer modernen Verwaltungskultur durch die gezielte Einführung neuer Arbeitsformen, die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung einer zukunftsorientierten Organisationskultur </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung von Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Nachwuchskonzepten </li> <li>  Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich Personalservice </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen – u. a. in den Bereichen Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung </li> <li>  Sie können Ziele definieren und mit anderen Leitungsebenen abstimmen, Prozesse effizient gestalten, Fachplanungen entwickeln und Qualitätsziele im Blick behalten </li> <li>  Sie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend, richten Ihre Teams auf Dialog und Zusammenarbeit aus und sichern den Informationsfluss auf allen Ebenen </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für Personal- und Budgetplanung, fördern den Einsatz neuer Arbeitsweisen, planen technische Ausstattung vorausschauend und sorgen für effektiven Wissenstransfer </li> <li>  Sie haben ein Gespür für serviceorientierte Verwaltungsarbeit, denken in Nutzerperspektiven und tragen aktiv dazu bei, Leistungen kundennah, transparent und professionell zu gestalten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im TVöD, Beamtenrecht sowie allgemeinen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent </li> <li>  Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude – insbesondere in der Entwicklung neuer Formate und Prozesse im Personalbereich </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)

<p><strong>Bei uns bist du genau richtig!</strong></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich After Sales Services suchen wir ab sofort eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit in Vollzeit als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) After Sales Service.</p><p>Du arbeitest kundenorientiert, hast ein Auge fürs Detail und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Du möchtest dich in einem engagierten Team einbringen und mit deiner strukturierten Arbeitsweise zum reibungslosen Ablauf unserer After-Sales-Prozesse beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p><strong>Deine neue Herausforderung</strong></p><p>Wir – die <strong>KRAUSE-Unternehmensgruppe</strong> – sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.</p><p><strong><strong>Wir suchen dich!</strong></strong></p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich After Sales Services suchen wir ab sofort eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit in Vollzeit als Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter - Reklamationsbearbeitung / After Sales (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</strong></p><p><strong>Das erwartet dich!</strong></p><ul><li>Erfassen und Bearbeiten von Kundenreklamationen</li><li>Erstellen von internen und externen Gutschriften</li><li>Erfassen und Abwickeln von Retouren und Reparaturaufträgen</li><li>Anfordern von Abliefernachweisen</li><li>Erstellen von Abholaufträgen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung</li><li>Digitalisieren von Geschäftsbelegen</li></ul><p><strong>Das bringst du mit!</strong></p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau (IHK), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im After Sales Bereich, z. B. im Reklamationsmanagement, Kundenservice oder Retourenwesen – idealerweise in einem handels- oder industrienahen Umfeld</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationstalent und eine genaue und verbindliche Arbeitsweise</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li></ul><p><strong>Mitarbeitervorteile!</strong></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</li><li>Bike Leasing</li><li>Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr</li><li>Homeoffice</li><li>Arbeitszeitkonten, flexible Arbeitszeiten</li><li>Get together und Mitarbeiterfeste</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>KIM – Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen</li><li>Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</li></ul><p><strong>Haben wir dein Interesse geweckt?</strong></p><p><strong>Kollegiale Zusammenarbeit, Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden wesentliche Werte unserer Unternehmenskultur. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, bewirb dich jetzt!</strong></p><p><strong>Bitte füge deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Entgeltvorstellung (Jahreswert) hinzu.</strong></p><p><a href="mailto:HR@krause-systems.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p>* Bezeichnungen richten sich immer an alle Geschlechter</p><p><strong>KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Jonas Egner • Am Kreuzweg 3 • D-36304 Alsfeld • Tel.: 06631 / 795 - 104 <br> <strong><a href="mailto:HR@krause-systems.de" target="_blank">HR@krause-systems.de</a></strong><br><br> <a href="https://www.krause-systems.de/" target="_blank">www.krause-systems.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter - Reklamationsbearbeitung / After Sales (m/w/d)

<h2> WUNDERBARE KINDER LIEBEVOLL BEGLEITEN !</h2><p> Komm auch Du zu uns als</p><h2> <h1>  Erzieher (m/w/d) </h1> <br> in Niederdorfelden</h2><h3> Auf unserem gemeinsamen Weg wird dir Folgendes zugutekommen</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in </li> <li>  Angemessenes Gehalt nach TVöD-SuE 8b </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und zusätzliche soziale Leistungen </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing und Deutschlandticket </li> <li>  Gemeinsam organisierte Teamevents </li></ul><p> Du möchtest mit uns gemeinsam einzigartige kleine Menschen betreuen? <br> Dann freut sich Frau Vöth schon auf deine Bewerbung; am besten per E-Mail an <a href="mailto:n.voeth@niederdorfelden.de" target="_blank">n.voeth@niederdorfelden.de</a>. Auch für deine Rückfragen steht sie dir gerne zur Verfügung.</p><p> Bis bald, wir freuen uns alle schon mächtig auf dich!</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niederdorfelden.de" target="_blank">www.niederdorfelden.de</a></p><p> Kindertagesstätte „100 Morgenwald“ <br> Auf dem Hainspiel 22 <br> 61138 Niederdorfelden</p><p> Bewerbung bitte an: <br> GEMEINDE NIEDERDORFELDEN <br> Personalamt · Frau Vöth · Burgstraße 5 · 61138 Niederdorfelden</p>

Erzieher (m/w/d)

<h2> <h1>  Ausstellungsfachberater (m/w/d) </h1> <br> für Bäder- und Fliesenausstellung</h2><p> in unserer Niederlassung Rosenthal</p><ul> <li>  Sie sind Fachmann/-frau für Bäder, verkaufen mit Herzblut und die Zufriedenheit Ihrer Kunden  <br>  steht für Sie jederzeit im Vordergrund </li> <li>  Sie lieben den Kontakt zu Menschen, sind kommunikativ und beraten gerne </li> <li>  Sie gehen aktiv und freundlich auf Ihre Kunden zu und sorgen dafür, dass keine Frage unbeantwortet bleibt </li></ul><h2> ... dann suchen wir genau SIE!</h2><p> Weitere Informationen zur Stelle <br> finden Sie durch Scannen des <br> QR-Codes oder unter <br> <a href="http://www.cfmoescheid.com/karriere" target="_blank">www.cfmoescheid.com/karriere</a></p><p> C.F. Möscheid ist eine Niederlassung <br> der Balzer GmbH &amp; Co. KG</p>

Ausstellungsfachberater (m/w/d)

<p> Für die Beratung und Betreuung unserer Mandantschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Steuerfachangestellten (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben :</h3><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li>  Abwicklung und Kontrolle von Finanz- und Lohnbuchhaltungen </li> <li>  Kommunikation mit Mandanten und Behörden </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem unkomplizierten Team und flexibele Arbeitszeiten </li> <li>  laufende Fortbildung und berufliche Zukunftsperspektiven </li> <li>  Fahrtkosten Erstattung </li> <li>  Gutscheine </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz am Arbeitsplatz </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.</p><h2> Steuerberater Peter Wettlaufer</h2><p> Agnes-Pockels-Str. 2 · 63457 Hanau · Telefon 06181/916490 <br> Telefax 06181/91649-29 · E-Mail : <a href="mailto:info@stb-wettlaufer.de" target="_blank">info@stb-wettlaufer.de</a></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n</h1><h2> (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit <br> zur Verstärkung unseres Teams im Anwaltsbereich.</h2><p> Die Kanzlei FRENZEL – HEINZE – ZEH ist eine überwiegend zivilrechtlich ausgerichtete Rechtsanwalts- und Notarkanzlei in Langenselbold mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Miet- und WEG-Recht, Sozialrecht und Verkehrsrecht.</p><p> Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einem Rechtsanwaltssekretariat oder sind ein/e engagierte/r Berufsanfänger/in mit gutem Abschluss Ihrer Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten? Arbeiten Sie selbständig und strukturiert, sind Sie verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert, im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen vertraut und zeichnen sich durch Einsatzfreude und Zuverlässigkeit aus? Dann richtet sich dieses Stellenangebot genau an Sie!</p><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung. Um Ihnen den Einstieg in unsere Kanzlei zu erleichtern, werden wir Sie umfassend in Ihr künftiges Tätigkeitsgebiet einarbeiten. Darüber hinaus fördern und unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungs- und Fortbildungsangeboten.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die allgemeine Korrespondenz, die Kommunikation mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Rechtsschutzversicherungen, die Aktenführung inklusive Fristenkontrolle, Wiedervorlagen und Ablage, sowie das Erstellen von Honorarabrechnungen einschließlich des Mahnwesen sowie die Zwangsvollstreckung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post an</p><h3> z. Hd. Herrn Christian Zeh <br> Friedrichstraße 13 · 63505 Langenselbold <br> E-Mail: <a href="mailto:c.zeh@fhz-mail.de" target="_blank">c.zeh@fhz-mail.de</a> • <a href="http://www.fhz-anwalt.de" target="_blank">www.fhz-anwalt.de</a></h3>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)

<p> Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit:</p><h1> Sachbearbeitung in der Hausverwaltung (m/w/d)</h1><h3> Aufgabenbereich:</h3><p> Korrespondenz mit ET, Mietern und Dienstleistern, Zahlungsverkehr, Bearbeitung von Versicherungsfälle, Angebotseinholung f. Rep.-Arbeiten, usw.</p><h3> Voraussetzung:</h3><p> kfm. Ausbildung, selbständige Arbeitsweise, sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an Fa. Fischer GmbH, <br> Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach bzw. <a href="mailto:sandra.metzler@fischergmbh.biz" target="_blank">sandra.metzler@fischergmbh.biz</a></p>

Sachbearbeitung in der Hausverwaltung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in in der Baumschule (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort (w/m/d):</p><h2> Mitarbeiter/in <br> in der Baumschule <br> Hanau-Wolfgang</h2><p> Weitere Details unter <br> <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere</a> <br>  oder per Telefon 06181 95019-0 <br></p><p> Bewerbungsunterlagen bis zum 15.3.2025 an: <br> Forstamt Hanau-Wolfgang, <br> Rodenbacher Chaussee 10a, <br> 63457 Hanau <br> oder <br> <a href="mailto:FAHanauWolfgang@forst.hessen.de" target="_blank">FAHanauWolfgang@forst.hessen.de</a></p>

Mitarbeiter/in in der Baumschule (m/w/d)

<p>Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. <strong>1ST GEAR!</strong> ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.</p><p>Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li><strong>Wachstumsorientiert</strong> Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li><strong>Führungspotenzial</strong> Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li><strong>Kommunikationsstark</strong> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li><strong>Proaktive Arbeitsweise</strong> Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li><strong>Flexibilität</strong> Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li><strong>Mobilität</strong> Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li><strong>Schneller Aufstieg</strong> Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li><strong>Führungsposition garantiert</strong> Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li><strong>Karriere mit Perspektive</strong> Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li><strong>Firmenwagen &amp; Tankkarte&nbsp;</strong>Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile</strong> Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul><p><strong>Über uns:</strong><br>
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!</p>

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Südwest

<p><strong>Deine Mission:</strong></p><p><strong>Social Media Management</strong></p><ul>
<li>Begleitung von Veranstaltungen und Aktionen vor Ort im Hotel und Restaurant sowie kreative Umsetzung mit Storys, Reels und Beiträgen auf Instagram</li><li>Überblick über unseren Eventkalender sowie laufende Aktionen und Entwicklung passender Social-Media-Maßnahmen in Abstimmung mit unserem Berliner Marketing-Team</li><li>Planung und Realisation von Content-Ideen direkt am Standort – vom spontanen Handy-Clip bis zum geplanten Storytelling-Format.</li><li>Community Management: Interaktion mit unserer Community, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten</li><li>Beobachtung von Trends und Umsetzung innovativer Ideen zur Steigerung von Reichweite und Engagement</li></ul><p>&nbsp;<strong>Was du mitbringst:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine fundierte Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Social Media ist dein Zuhause – du hast Gespür für Trends, Sprache und Storytelling</li><li>Du fühlst dich auch vor der Kamera wohl und bringst Ideen für Reels, Stories &amp; Co. mit</li><li>Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, KI Tools, Adobe Suite</li><li>Erfahrung mit Meta Ads und Meta Business Suite</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kreativität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft für digitale Kommunikation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse</li></ul><p>&nbsp;<strong>Was dich bei uns erwartet:</strong></p><ul>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit echter Teamkultur</li><li>Ein inspirierendes Umfeld in unseren Designhotels</li><li>Regelmäßiger Austausch, Weiterentwicklung und kreative Freiräume für deine persönliche Entfaltung</li><li>Und nicht zuletzt: ein Arbeitsplatz, der so individuell ist wie du – mit einer Prise Märchenmagie</li></ul>

110 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 35321 Laubach, Deutschland