field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) <br> für die Ordnungspolizei</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ordnungspolizei

<h2> Verwaltung: sinnvoll, vielfältig und spannend!</h2><p> Das Evangelische Dekanat Hochtaunus sucht zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) - Schwerpunkt Personal</h1><p> 75% einer Vollzeitstelle (29,25 Wochenstunden), unbefristet, in Bad Homburg</p><p> Informationen auf: <br> <a href="https://evangelisch-hochtaunus.de" target="_blank">https://evangelisch-hochtaunus.de</a></p>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) - Schwerpunkt Personal

<h1> Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Soziales eine/n</p><h2> Sozialarbeiter/in <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> für die städtische Notunterkunft <br> in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche <br> befristet bis zum 31.05.2028</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Niedrigschwellige Sozialberatung sowie Unterstützung im Alltag der Bewohner*innen der städtischen Notunterkunft </li> <li>  Kriseninterventionen und Ingewahrsamnahme nach §32 HSOG </li> <li>  Obdachlosenpräventionsarbeit sowie ordnungsrechtliche Unterbringung </li> <li>  Hilfestellung bei administrativen Angelegenheiten </li> <li>  Unterstützung bei finanziellen Notlagen und Sicherstellung einer sozialen Absicherung </li> <li>  Hilfe und Unterstützung bei psychosozialen Problemen und der individuellen Lebenslagen </li> <li>  Konfliktmanagement </li> <li>  Teamarbeit innerhalb der Fachabteilung Lebens- und Konfliktberatung </li> <li>  Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen des Hilfesystems </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor-Abschluss </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (v.a. im SGB II und SGBXII, § 32 HSOG) </li> <li>  Fachbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit dem Personenkreis </li> <li>  Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft

<p>Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.</p><p>Für unsere Geschäftsstelle Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Projektleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <br>(39 Stunden/Woche)</strong></p><p>Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2029 zu besetzen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Leitung des Projektes „Mitreden, Mitmachen – Teilhabe in Kirche, Diakonie und Gesellschaft“</li><li>Beratung und Begleitung der teilnehmenden Einrichtungen</li><li>Erarbeitung passgenauer Partizipationskonzepte und Methoden</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Methoden öffentlicher/politischer Diskursräume</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung</li><li>Bewerbung des Projektes in Einrichtungen von Kirche und Regionaler Diakonie in Hessen und Nassau</li><li>Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit Formen von Diskriminierung und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften/ Sozialen Arbeit/ Pädagogik/ Erziehungswissenschaften/ Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Demokratiebildung, politischer Sozialer Arbeit und Partizipationsarbeit</li><li>Erfahrungen in Konzeptionserstellung und Methodenentwicklung/ Methodenintegration</li><li>Kenntnisse von Evaluationsmethoden</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute kommunikative Kompetenzen</li><li>Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung</li><li>Strategische und strukturierte Arbeitweise</li><li>Kooperative, vernetzte Arbeitsweise</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul><li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li><li>Faire Vergütung (E 10 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li><li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li></ul><p>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a></p>
<p>Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.</p><p>Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH <br> Herr Tobias Lauer <br> Theodor-Heuss-Allee 108<br> 60486 Frankfurt am Main</p><p><a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Projektleitung (m/w/d)

<p> 		Für unsere <strong>Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim</strong> suchen wir an den Standorten Groß-Gerau und Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 		</p>   <h2>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)      <br>(Teilzeit/Vollzeit)  </h2>   <p> 	für unsere stationäre Jugendwohngruppe. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. </p>     <h2>Ihre Aufgaben:</h2>  <ul> <li>Sozialpädagogische Alltagsbegleitung der Jugendlichen im regulären Dienst</li> <li>Anleitung der Jugendlichen mit dem Ziel der Verselbständigung</li> <li>Organisation der Tagesstruktur</li> <li>Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern, Behörden, externen Trägern und allen am Hilfeprozess Beteiligten</li> <li>Erstellung von Hilfeplänen und Teilnahme an Hilfeplankonferenzen</li> <li>Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten</li> </ul>    <h2>Ihr Profil:</h2>  <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse daran, Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Bereitschaft, mit Heranwachsenden in familienähnlicher Gemeinschaft zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Wechsel-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaft</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude am interkulturellen Austausch</li> <li>Führerschein</li> </ul>    <h2>Unser Angebot:</h2>  <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li> <li>Eine faire Vergütung (<a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126" target="_blank">E9 AVR.HN</a>) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li> <li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li> </ul>  <p> Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.</p>  <p> Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.</p>  <p>Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a></p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

<p> Die Avoxa – Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH ist ein Tochterunternehmen der Spitzenorganisation der Apotheker in Deutschland und bietet Fach- und Führungskräften im Apotheken- und Gesundheitsmarkt für deren tägliche Arbeit ein umfassendes Informationsangebot. Mit ihren Medien, Fortbildungsveranstaltungen, Messen und Kongressen, Arzneimitteldatenbanken sowie digitalen Diensten ist Avoxa eine wichtige Schnittstelle zwischen Apotheken und ihren Partnern.</p><p> Zur Verstärkung und Unterstützung unserer Kantine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen</p><h1> Kantinenmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Teilzeit · Eschborn</h2><p> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt von Montag bis Freitag im wöchentlichen Wechsel von 7:00 Uhr bis 11:00 Uhr sowie von 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Essensausgabe </li> <li>  Tägliche Vorbereitung und Sicherstellung der Versorgung der Etagenküchen und Konferenzräume </li> <li>  Überprüfung der zugeteilten Stationen, z. B. Etagenküchen auf Sauberkeit, Ordnung und Vollständigkeit </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Eindecken der Sitzungsräume zur Vorbereitung von Konferenzen und Sitzungen </li></ul><br><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Ausstrahlung </li> <li>  Sie verfügen über sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der Hygienevorschriften </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular.</p><p> Avoxa – Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH <br> Marie Bäcker • Personalabteilung <br> Carl-Mannich-Straße 26 • 65760 Eschborn <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@avoxa.de" target="_blank">karriere@avoxa.de</a> • <a href="http://www.avoxa.de" target="_blank">www.avoxa.de</a></p>

Kantinenmitarbeiter (m/w/d)

<h1> erfahrene/r Kosmetiker/in (m/w/d) in Teil-, Vollzeit</h1><h2> Ab sofort!</h2><h2> Ich suche eine/n erfahrene Kosmetiker/in <br> (m/w/d) in Teil-, Vollzeit für meine junge <br> dermatologische Privatpraxis in Königstein</h2><p> Bringen Sie neue Impulse mit und bauen Sie gemeinsam mit meinem Team und mir die Praxis weiter zur „Skinstitution“ im Taunus aus. Durch meinen Erfahrungsschatz kann ich ein großes und vielseitiges Leistungsangebot anbieten. Klassisch- dermatologische Themen, operative Dermatologie, medizinische Ästhetik, Lasertherapien, Allergologie und Kosmetik bilden das Leistungsspektrum meiner Praxis ab. Seien Sie mit Ihrer kosmetischen Kompetenz zum frühestmöglichen Zeitpunkt dabei, freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Arbeitstage in entspannter Atmosphäre mit netten Patienten und bauen Sie die Kosmetik als eine der tragenden Säulen meiner Praxis weiter aus.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kosmetische Beratung und Produktberatung </li> <li>  Hydrafacial </li> <li>  Dermaneedling </li> <li>  Mesotherapie </li> <li>  Peelingbehandlungen (AHA, Retinol) </li> <li>  Klassische kosmetische Behandlungen </li> <li>  BB Glow </li> <li>  Organisation der kosmetischen Abteilung, Kontrolle des Bestandes, Durchführung von Bestellungen </li> <li>  Pflege und Optimierung des Instagram Accounts </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Kosmetiker/in </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der medizinischen Kosmetik </li> <li>  NiSV Zulassung wünschenswert </li> <li>  Freundliches und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten und Zuverlässigkeit </li> <li>  Entwicklergeist, Aktivität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Ich biete Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Arbeiten in einer hochmodernen Praxis </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld vor den Toren Frankfurts mit zentraler Lage </li> <li>  Die Chance, Teil eines hochmotivierten Teams zu sein und mit der Praxis zu wachsen </li></ul><p> Ich freue mich sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-mail an: <a href="mailto:doc@schwaner-dermatologie.de" target="_blank">doc@schwaner-dermatologie.de</a> Rückfragen bitte an: 0173 6576222</p>

erfahrene/r Kosmetiker/in (m/w/d) in Teil-, Vollzeit

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst <br> - Vollzeit -</h1><p> Der Soziale Dienst der Stadt Dreieich ist eine wichtige Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger in sozialen Notlagen und bietet vielfältige Unterstützung und Beratung. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu helfen und zur Verbesserung ihrer Lebensumstände beizutragen. Werde Teil unseres Teams und helfe mit, das soziale Miteinander in Dreieich zu stärken.</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 15 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits,  <br>  die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember – genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem abwechslungsreichen Umfeld kannst du Deine Fähigkeiten und Ideen einbringen – hier kannst Du Dinge wirklich bewegen </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm für einen gelungenen Start </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beratung: Du unterstützt Menschen in persönlichen Notlagen,  <br>  insbesondere Beratungen nach dem SGB II und XII </li> <li>  Hilfestellung: Krisenintervention und Konfliktmanagement –  <br>  Du bist die Hilfe in der Not! </li> <li>  Management: Wohnraumsicherung bei Wohnungsnotfällen –  <br>  damit niemand ohne ein Dach über dem Kopf bleibt </li> <li>  Betreuung: Du kümmerst dich um die städtische Obdachlosenunterkunft –  <br>  immer mit einem Blick für ihre individuellen Problemlagen </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik,  <br>  Diplom-Pädagogik bzw. Sozialer Arbeit – natürlich mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Berufserfahrung Erfahrung in der Einzelfallhilfe in der Sozialberatung ist ein Muss </li> <li>  Eigenschaften: Flexibilität, Verlässlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Empathie  <br>  sind für Dich nicht nur Wörter, sondern Einstellungen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeiten: Exzellente Fähigkeiten in Kommunikation und Konfliktlösung </li> <li>  Engagement: Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, auch bei der aufsuchenden Arbeit </li> <li>  Kompetenzen: Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Wertschätzung ist für Dich selbstverständlich </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Werde Teil unseres Teams! <br> Bewirb Dich online bis zum 20. April 2025 und <br> starte Deine aufregende Reise mit uns.</p><h3> Ansprechpartnerin:</h3><h2> Lukas Holzberg Tel: 06103 601-230</h2>

Sozialpädagoge (w/m/d) für den Sozialen Dienst

<p> Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen? <br> Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.</p><p> Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als</p><h1> LTA, CTA (m/w/d) <br> im Institut für Bodenkunde und Pflanzenernährung.</h1><h2> Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau bei Wiesbaden</h2><h2> Wann? Ab 01. Mai 2025</h2><h2> Wie? Vollzeit, aber zunächst Teilzeit, unbefristet <br> (Die Stelle ist bis zum 31.07.2025 mit einem Umfang von 40 % ausgeschrieben und dient der Einarbeitung. <br> Ab dem 01.08.2025 wird der Stellenumfang auf 100 % erhöht.)</h2><p> Sie arbeiten aktiv an Lehr- und Forschungsprojekten zur Bodenkunde und Pflanzenernährung mit und tragen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für den Wein- und Gartenbau bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Boden-, Wasser- und Substratproben, die Bedienung und Wartung von Laborgeräten wie Atomemissionsspektrometer, Atomabsorptions-spektrometer, Ionenchromatographie (IC) und Hochleistungsflüssigkeitschromatographie (HPLC) sowie die Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von chemischen und physikalischen Tests.</p><h3> Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.</h3><ul> <li>  Analyse von Boden-, Wasser- und Substratproben, einschließlich Probenvorbereitung, chemischer Analysen und Auswertung der Ergebnisse </li> <li>  Bedienung, Kalibrierung und Wartung von Messgeräten wie Spektrometern und Analysatoren </li> <li>  Pflege und Instandhaltung von Laborgeräten, einschließlich kleinerer Reparaturen </li> <li>  Beratung zu Analyseverfahren und Ergebnissen sowie Betreuung von Studierenden und Praktikant:innen im Labor </li></ul><h3> Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Landwirtschaftlich-technische:r Assistent:in (LTA) oder  <br>  Chemisch-technische/r Assistent:in (CTA) oder ähnliche Qualifikationen </li> <li>  Erfahrung in der Analyse von Boden-, Wasser- und Substratproben, einschließlich Annahme, Registrierung,  <br>  Verarbeitung und Untersuchung der Proben sowie Berechnung von Konzentrationen und Ansetzen chemischer Lösungen </li> <li>  Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Durchführung der Bestimmung von elementarem Kohlenstoff und  <br>  Stickstoff mittels Elementaranalyse, Mikrowellen-Druckaufschlüssen zur Schwermetallbestimmung, Sieb- und Schlämmanalysen  <br>  sowie in der Bedienung und Kalibrierung von Messgeräten (z. B. Flammenemissionsspektrometer, Atomabsorptionsspektrometer, Fließinjektionsanalysator, Ionenchromatographie, Hochleistungsflüssigkeitschromatographie) </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in die technische Pflege, Wartung und Reparatur von Laborgeräten </li> <li>  Beratungskompetenz bei Analyseanfragen sowie zur Interpretation von Analyseergebnissen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Dokumentation und Auswertung von Analysedaten (z. B. Microsoft Excel, EAS vario MAX cube) </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, um eigenständig und im Team  <br>  an Forschungsprojekten mitzuwirken und Aufgaben im Laborbereich zu koordinieren </li></ul><h3> Unser Angebot – Ihre Chance.</h3><ul> <li>  Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)  <br>  bis Entgeltgruppe 9b TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance),  <br>  grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage </li> <li>  Mobilität – LandesTicket Hessen 2025-2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen </li> <li>  Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als „Geisenheimer:innen“ durch familiäre Umgebung am grünen Campus mit denkmalgeschützten  <br>  Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit </li></ul><p> Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 14/2025 bis zum 13.04.2025 an <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende <br> Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung:</p><p> Bewerbungsmanagement <br> Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein <br> Tel.: 06722 502-2291/2292 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a></p><p> Hochschule Geisenheim <br> Sachgebiet Personalservice <br> Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim</p><p> Institut für Bodenkunde und Pflanzenernährung <br> Herr Prof. Dr. Christoph-Martin Geilfus <br> Tel.: 06722 502-432 <br> E-Mail: <a href="mailto:ChristophMartin.Geilfus@hs-gm.de" target="_blank">ChristophMartin.Geilfus@hs-gm.de</a></p><p> Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Hochschule Geisenheim University ist eine als „familienfreundlich“ auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.</p>

LTA, CTA (m/w/d) im Institut für Bodenkunde und Pflanzenernährung

<p> Die Stadt Langen (Hessen) mit etwas über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Im Fachdienst 43, Kultur und Sport, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement Kultur und Stadthalle (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere – Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27. April 2025.</p>

Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement Kultur und Stadthalle (w/m/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Im Fachdienst 43, Kultur und Sport, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement <br> Kultur und Stadthalle (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Akquise und vertragliche und organisatorische Abwicklung von Mietgeschäften in der Neuen Stadthalle Langen </li> <li>  Beratung und Betreuung der Kundschaft und der Gäste der Neuen Stadthalle Langen </li> <li>  Erarbeiten von technischen Anweisungen, Bestuhlungsplänen und Veranstaltungsanweisungen </li> <li>  Koordination mit Dienstleistern, Agenturen, Behörden, Institutionen und Dritten, Organisation des Brandsicherheitsdienstes </li> <li>  Abrechnung der Veranstaltungen und GEMA-Meldungen </li> <li>  Wahrnehmung der Veranstaltungsleitung nach der Hess. Versammlungsstätten-Richtlinie (H-VStättR) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (FH) oder die entsprechende Verwaltungsprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder eine kaufmännische betriebswirtschaftliche Ausbildung in der Veranstaltungs-, Kongress- oder Eventbranche oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit langjähriger Berufserfahrung in der Veranstaltungs-, Kongress- oder Eventbranche </li> <li>  Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude, Eigeninitiative, Serviceorientierung </li> <li>  fachliche und zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Nachtstunden </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  Fremdsprachenkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine vielseitige und interessante Aufgabenstellung in einem gut eingespielten, kompetenten Team </li> <li>  ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing) </li> <li>  Unterstützung bei Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</p><p> Fragen beantwortet ausschließlich Frau Blume, Telefon 06103 203 410, E-Mail: <a href="mailto:eblume@langen.de" target="_blank">eblume@langen.de</a></p><p> Bewerben Sie sich bitte bis zum 27. April 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 6. Mai 2025 statt.</p>

<h1> Empfangskraft für das Ganztagsangebot</h1><p> Der Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. sucht ab sofort für das Ganztagsteam an der Eichendorffschule in Kelkheim</p><p> eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit.</p><p> Das Ganztagsteam der Eichendorffschule organisiert die Frühbetreuung, Pausenangebote auf dem Schulhof und in der Bücherei sowie die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Das Team betreut das gemeinsame Mittagessen in der Schulmensa, die Hausaufgabenangebote sowie viele Freizeit-, Bewegungs- und Sportangebote für Schüler und Schülerinnen der Jahrgangsstufen 5 bis 8 aller Schulzweige. Am Vormittag finden im Team außerdem Fallbesprechungen und Elterngespräche statt, Projekte werden vorbereitet und der Austausch mit dem Kollegium gepflegt.</p><p> Für unser multiprofessionelles Team suchen wir eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Die Empfangskraft ist für die An- und Abmeldung der Betreuungskinder zuständig und erste Ansprechperson für allerlei Fragen der Kinder. Darüber hinaus informiert die Empfangskraft die Eltern von unentschuldigten Kindern über deren Fernbleiben per E-Mail und Telefon. Kernarbeitszeit ist Montag bis Freitag von 12 bis 17 Uhr.</p><p> Die Stelle ist besonders geeignet für Eltern mit schulpflichtigen Kindern, da die pädagogische Nachmittagsbetreuung in den hessischen Schulferien nicht geöffnet ist.</p><p> Wenn Sie Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder in der Arbeit mit Kindern besitzen, den Kindern und Jugendlichen in ihren Anliegen, Nöten und Fragen mit Wertschätzung begegnen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an:</p><p> Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. <br> Herrn Stefan Haid <br> <a href="mailto:schulleitung@eichendorffschule.net" target="_blank">schulleitung@eichendorffschule.net</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter „Aktuelles – Stellenausschreibungen“ auf der Homepage der Eichendorffschule „<a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a>“.</p>

Empfangskraft für das Ganztagsangebot (m/w/d)

<h2> Möchtest DU zu uns geHÖREN?</h2><h4> Bewirb <br> Dich per <br> WhatsApp <br> bei uns!</h4><h1> Ausbildung zum <br> HÖRAKUSTIKER*IN (m/w/d)</h1><h6> <ul>  <li>   Werde Influencer-Azubi im Hörakustik-Handwerk!*  </li> </ul></h6><p> Du bist kreativ, kommunikativ und hast ein Händchen für Social Media?</p><p> Du möchtest deine Follower mit auf eine spannende Reise nehmen und gleichzeitig einen zukunftssicheren Beruf erlernen?</p><p> Dann haben wir genau das Richtige für dich!</p><h3> <ul>  <li>   Deine Mission:*  </li> </ul></h3><p> Starte deine Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in unseren Fachgeschäften in Sachsenhausen, Neu-Isenburg oder Jügesheim und dokumentiere deinen Weg auf unseren Social-Media-Kanälen. Zeige der Welt, wie vielseitig und spannend der Beruf des Hörakustikers ist!</p><h3> <ul>  <li>   Das erwartet dich:*  </li> </ul></h3> <ul>  <li>   *Praxisnahes Lernen:* Du arbeitest direkt in unseren Fachgeschäften und sammelst wertvolle Erfahrungen im Kundenkontakt und in der Hörgeräteanpassung.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Theorie am Meer:* Zweimal im Jahr besuchst du die Landesberufsschule für Hörakustiker in Lübeck und wohnst im Internat auf dem Campus Hörakustik.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Kreativer Freiraum:* Du erhältst die Möglichkeit, unsere Social-Media-Präsenz aktiv mitzugestalten und deine Ausbildung authentisch zu dokumentieren.  </li> </ul><h3> <ul>  <li>   Das bringst du mit:*  </li> </ul></h3> <ul>  <li>   *Social-Media-Affinität:* Du kennst dich mit Plattformen wie Instagram, TikTok &amp; Co. aus und weißt, wie man spannende Inhalte kreiert.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Offene Persönlichkeit:* Du gehst gerne auf Menschen zu und hast Spaß daran, dein Wissen und deine Erfahrungen zu teilen.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Lernbereitschaft:* Du bist motiviert, einen neuen Beruf zu erlernen und dich ständig weiterzuentwickeln.  </li> </ul><h3> <ul>  <li>   Warum Hörakustiker?*  </li> </ul></h3><p> Der Beruf des Hörakustikers verbindet handwerkliches Geschick mit modernster Technologie und direktem Kundenkontakt. Du hilfst Menschen, ihre Lebensqualität zu verbessern, und erlernst einen Beruf mit Zukunftsperspektive.</p><h3> <ul>  <li>   Interesse geweckt?*  </li> </ul></h3><p> Dann besuche uns hier: Bildungsmesse Rodgau: 08.03.2025, Berufsinformationsmesse Langenselbold: 19.03.2025, Berufsmesse Freiherr-vom-Stein-Schule: 03.04.2025 – und erfahre mehr über diese einzigartige Kombination aus Ausbildung und Influencer-Tätigkeit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3> <ul>  <li>   Kontakt:*  </li> </ul></h3><p> Hörsinn Hörgeräte und mehr GmbH <br> <a href="http://www.hoersinn.com" target="_blank">www.hoersinn.com</a> - <a href="mailto:Info@hoersinn.com" target="_blank">Info@hoersinn.com</a> <br> Bewerbung per WhatsApp: 01516 /8177686.</p><h5> Sachsenhausen – Neu-Isenburg – Jügesheim</h5>

Ausbildung Hörakustik (m/w/d)

<p> Der Hochtaunuskreis als Arbeitgeber und Ausbilder bietet dir nicht nur abwechslungsreiche, sichere und angenehme Arbeitsbedingungen mit einer guten Work-Life-Balance, sondern auch eine hervorragende Ausbildung, von der du dein ganzes Leben lang profitieren wirst.</p><h3> Wir bieten folgenden dualen Studiengang an:</h3><h1> Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamter des gehobenen Dienstes (m/w/d)</h1><p> Um dich für einen Ausbildungsplatz beim Hochtaunuskreis zu bewerben, sende uns bitte ein Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und eine Kopie deiner letzten beiden Schulzeugnisse per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@hochtaunuskreis.de</a> oder nutze die Online-Bewerbung auf unserer Homepage: <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Wir geben dir umgehend Nachricht, wie es mit deiner Bewerbung weitergeht.</p><p> Falls du vorher noch Fragen hast, wende dich bitte an Marc-Oliver Lauer (<a href="mailto:marc-oliver.lauer@hochtaunuskreis.de" target="_blank">marc-oliver.lauer@hochtaunuskreis.de</a> oder <br> Telefon 06172 999-1120).</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><h2> Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss - Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 - 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</h2>

Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamter des gehobenen Dienstes (m/w/d)

<h1> Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zum 01. August 2025 eine/einen Auszubildende/n zum</p><h2> medizinischen Fachangestellten m/w/d</h2><p> Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bringst Interesse an medizinischen Themen und ein freundliches, einfühlsames Wesen mit….dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2> Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul> <li>  Du wirst Mitglied in einem freundlichen und offenen Team </li> <li>  Eine Ausbildung in einem zukunftssicherem Berufsfeld </li> <li>  Die Möglichkeit, nach der Ausbildung in unserem Team übernommen zu werden </li> <li>  Du lernst über die Diagnostik und Therapien von venösen, arteriellen und lymphatischen Krankheitsbildern </li> <li>  Einbindung in den Venenoperationen und Instrumentenaufbereitung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage in der Frankfurter Innenstadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeiten, 5 Tage Woche…Mittwoch- und Freitagnachmittag frei </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten und zusätzlichen Schulungen /Weiterbildungen </li></ul><h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Patientenaufnahme und Betreuung </li> <li>  Verwaltung von Patientendaten und Terminplanung </li> <li>  Durchführen von medizinischen Untersuchungen </li> <li>  Assistenz bei den ärztlichen Sprechstunden und Operationen </li> <li>  Praxisorganisation </li></ul><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte deine Bewerbung an:</p><p> Venenklinik Frankfurt <br> Praxis Dr. Zoltán Böhm <br> Rossmarkt 23 <br> 60311 Frankfurt <br> 069-284044 <br> <a href="mailto:info@venenklinik-frankfurt.de" target="_blank">info@venenklinik-frankfurt.de</a></p>

Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>Der DSK Regionalverband Worms e.V. betreibt seit über 30 Jahren mehrere Einrichtungen im Gesundheits- und Pflegebereich. Dazu gehören die Seniorenzentren in Eisenberg und Ludwigshafen, der ambulante Dienst DSK Ambulant sowie die Schlossparkklinik Dirmstein – eine private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Unser Ziel ist es, durch professionellen und authentischen Content in Social Media, auf unserer Website sowie in klassischen Medien eine starke und vertrauenswürdige Kommunikation mit unserer Zielgruppe zu etablieren. Dabei setzen wir auf kreative und emotionale aber auch informative und Mehrwert generierende Inhalte, die unser Leistungsspektrum zeigen und unsere Werte erlebbar machen.</p><p><strong>Social Media &amp; Podcast Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Der erste Arbeitsvertrag ist jedoch gemäß den Standardregelungen des DSK zunächst auf ein Jahr befristet.</p>
<p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>
<p><strong>Content-Erstellung &amp; Distribution</strong></p><ul><li>Geschichten: Themen verpackst Du in spannende Stories.</li><li>Inhalte: Du entwickelst, produzierst und veröffentlichst professionelle und vielfältige Videos, Reels, Audios und Texte. Dabei hast Du immer unsere Zielgruppen im Fokus und willst unsere Reichweite steigern.</li><li>Medienmix: Stories verbreitest Du über alle unsere Formate und Kanäle (Social Media, Website, Podcast, Print, externe Medien).</li><li>Strategien: Aus kreativen Ideen erschaffst Du Kommunikationskonzepte und (Social-Media-)Kampagnen mit einem durchdachten Fahrplan.</li><li>Moderation: Du hast Spaß daran, vor der Kamera zu stehen – etwa in Videos und Reels aus unseren Einrichtungen oder in einem Vodcast.</li><li>Diskretion: Mit Bildrechten kennst Du Dich aus (Du musst natürlich kein Jurist sein!). Foto- und Filmmaterial von unseren Bewohnern behandelst Du diskret.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Kollegen für Redaktion, Grafik und Performance-Marketing.</li></ul><p><strong>Podcast Management</strong></p><ul><li>Hörgenuss: Du konzipierst, veröffentlichst und betreust einen regelmäßigen Podcast für die Schlossparkklinik Dirmstein.</li><li>Serienproduktion: Du planst die Podcast-Folgen redaktionell, organisierst die Produktion und führst die Interviews. In der Postproduktion schneidest und bearbeitest Du die Podcast-Folgen auch für unsere weiteren Kanäle.</li><li>Reichweite: Du verantwortest das crossmediale Marketing und die Werbung für unseren Podcast.</li></ul><p><strong>Redaktionelle Unterstützung</strong></p><ul><li>Support 1: Du unterstützt beim Erstellen und Pflegen des Redaktionsplans (digitale und klassische Medien) und erstellst parallel zu Social-Media- und Online-Content auch Inhalte für Pressemitteilungen und Printmedien.</li><li>Support 2: Du arbeitest mit dem Kollegen für Redaktion und Pressearbeit zusammen und ihr stimmt Inhalte gemeinsam ab.</li><li>Support 3: Du überarbeitest, redigierst und aktualisierst bestehende Inhalte aus unseren Medienformaten.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul><li><strong>Erfahrung:</strong> Mit crossmedialer Content-Erstellung, insbesondere im Bereich Social Media, Video und Website-Content, kennst Du Dich aus.</li><li><strong>Erstellung: </strong>Du hast nachweisbar schon Audio- und Videoinhalte produziert und bearbeitet (z. B. mit Adobe Suite, Premiere Pro, Audition).</li><li><strong>Onlinemanagement:</strong> Du gehst sicher mit Meta Business Suite und Social-Media-Management-Tools um.</li><li><strong>Gespür:</strong> Du verfügst über kreative und konzeptionelle Fähigkeiten, hast ein Näschen für Trends und liebst Storytelling.</li><li><strong>Podcast:</strong> Wenn Du schon mal einen Podcast geplant, produziert und vermarktet hast, ist das auf jeden Fall ein dickes Plus.</li><li><strong>Arbeitsweise: </strong>Du bist kommunikationsstark, teamfähig, offen, sicher im Umgang mit Interviewpartnern und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich</li></ul>
<p><strong>Wir bieten</strong></p>
<ul><li><strong>Spannend, abwechslungsreich, sinnstiftend:</strong> Das ist Dein neuer Job.</li><li><strong>Speedboot statt Tanker: </strong>Wir sind ein motiviertes und kreatives Team, in dem jeder seine Stärken einbringt. Diskussionen sind immer respektvoll und auf Augenhöhe, Hierarchien sind flach, Entscheidungswege kurz. Und: Der Spaßfaktor ist 10/10.</li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Gerne im Büro, gerne zuhause.</li><li><strong>Technisches Equipment: </strong>Für Deine Arbeit erhältst Du ein iPhone 15 Pro als Firmenhandy sowie ein MacBook Air. Unsere hochwertige technische Ausstattung (Mikrofone, DSLR-Kamera, Adobe Suite, uvm.) wartet auf Dich!</li><li><strong>Und darüber hinaus:</strong> Von uns bekommst Du ein 600-Euro-Gesundheitskonto, das jährlich aufgefüllt wird. Selbstverständlich unterstützen wir Dich auch bei Fort- und Weiterbildungen.</li></ul>
<p><strong>Du hast Lust, mit uns gemeinsam die Kommunikation des DSK auf das nächste Level zu bringen?</strong></p>
<p>Dann bewirb dich jetzt!</p><p>DSK Regionalverband Worms e.V. <br> Donnersbergstr. 12 <br> 67549 Worms<br> z. Hd. Herrn Laurens Wesenfeld <br> E-Mail: <a href="mailto:marketing@dskrv.de " target="_blank">marketing@dskrv.de</a></p>

Social Media & Podcast Manager (m/w/d)

<p><strong>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</strong></p>
<p>Wir halten die IT des Kreises und der Schulen am Laufen. Wir sorgen dafür, dass Digitalisierung nicht nur eine Phrase bleibt. Mit moderner zeitgemäßer IT-Ausstattung und unserem Support schaffen wir Mehrwerte für die Menschen bei uns im Kreis.</p><p><strong>IT-Systemadministrator*in – Schwerpunkt Exchange &amp; Backup, Fachdienst IT-Center</strong></p><p>Kennziffer 60/2025</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Eigenständige Betreuung, Konfiguration und Administration von ca. 250 Server- und ca. 1200 Arbeitsplatzsystemen im Microsoft Umfeld im 15-köpfigen Team des IT-Operations</li><li>Qualifizierte Unterstützung im 2nd-Level-Support unserer Windows Client- und Serversysteme</li><li>Verwaltung der Microsoft Exchange Umgebung mit ca. 2000 Postfächern</li><li>Betreuen der vorhandenen Backup-Lösung und entwickeln von Backup-Strategien</li><li>Konfigurieren und Paketieren von Softwareprodukten mittels Paketierungssoftware inkl. deren Verteilung</li><li>Verwaltung und Sicherstellung des Betriebs von Fach-Applikationen der Kreisverwaltung</li><li>Fehlersuche, -analyse und -behebung im gesamten IT-Systemumfeld (Server/ Client/ WAN/ LAN)</li><li>Benutzerbetreuung und Benutzerverwaltung inkl. Unterstützung des ServiceDesk bei auftretenden Problemen und Störungen</li><li>Kontinuierliches optimieren und modernisieren der IT-Landschaft</li><li>Erstellen von Konzepten und Dokumentationen im Aufgabenbereich</li><li>Bearbeitung von Projekten in Eigenregie im IT-Umfeld</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Studiengängen mit IT-Bezug bzw. werden dieses in Kürze erfolgreich abgeschlossen, oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im erweiterten IT-Support in Level 2 oder höher</li><li>Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Microsoft – Serverbetriebssystemen (Windows Server ab 2016)</li><li>Fundierte Erfahrungen mit größeren MS Exchange Umgebungen</li><li>Erfahrungen im Thema Backup (z.B. Veeam)</li><li>Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinienbearbeitung oder andere spezifische Microsoft Dienste oder Lösungen sind gut bekannt, z.B. Printserver, WSUS</li><li>Sie können auch in kritischen Situationen die Ruhe und den Überblick bewahren, um so die richtigen Entscheidungen zu treffen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise</li></ul>
<p><strong>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</strong></p>
<p><strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete</strong></p><ul><li>Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li></ul><p><strong>Vielfalt &amp; Akzeptanz</strong></p><ul><li>In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li></ul><p><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</strong></p><ul><li>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li></ul><p><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage</strong></p><ul><li>Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li></ul><p><strong>Leckere Kantine im Hauptgebäude</strong></p><ul><li>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li></ul><p><strong>Umfangreiche Gesundheitsförderung</strong></p><ul><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li></ul><p><strong>Fort- &amp; Weiterbildung</strong></p><ul><li>Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li></ul><p><strong>Mobilitätsunterstützung</strong></p><ul><li>Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen</strong></p>
<p><strong>Ihre Ansprechpartner*innen - Wir beantworten Ihre Fragen</strong></p><p><strong>Markus Happel</strong><br> <strong>Fachdienstleitung IT-Center</strong><br> <strong>Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> +49 6152 989 - 436</p><p><strong>Melanie Jung</strong><br> <strong>Personal</strong><br> <strong>Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a><br> +49 6152 989 - 134</p><p><a href="https://recrumedia.com/0Xb6x3/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p><p><strong>Charta der Vielfalt</strong></p><p>Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.</p><p><strong>Schwerbehinderung</strong></p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Vollzeit- &amp; Teilzeitstellen</strong></p><p>Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p>

IT-Systemadministrator*in – Schwerpunkt Exchange & Backup, Fachdienst IT-Center

<h1> Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager</h1><h2> Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Wochenstunden</h2><h3> Standort</h3><p> Kelsterbach, Hessen</p><p> Berichtslinie ITAD Operations Manager</p><p> Eine spannende Gelegenheit! Wir suchen einen Standortleiter (m/w/d), der für den operativen Betrieb unseres neuen Standorts in Kelsterbach verantwortlich ist. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens!</p><h3> Über uns</h3><p> Vyta wurde 2001 gegründet und ist ein preisgekrönter Marktführer im Bereich IT Asset Disposition (ITAD) und IT Asset Lifecycle. Unsere sicheren, nachhaltigen und konformen Lösungen rund um die Datenlöschung und Wiederaufbereitung von gebrauchten IT Geräten, wie Laptops, Tablets, Desktops und Servern unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT-Prozesse effizient zu gestalten. Wir sind in Großbritannien, Irland und Europa tätig und bieten unsere Dienstleistungen weltweit an.</p><h3> Unsere Vision</h3><p> Wir streben danach globaler Marktführer in der sicheren ITAD- und Lifecycle-Management-Branche in einer klimaneutralen Welt zu werden. Vyta wächst kontinuierlich und hat ambitionierte, aber erreichbare Ziele zur weiteren Expansion.</p><h3> Unsere Kultur <br> und Werte</h3><p> Wir leben unsere Werte und sind stolz auf unsere positive, engagierte und kollaborative Unternehmenskultur. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, die Gesellschaft und die Umwelt.</p><h3> Ihre Rolle</h3><p> In dieser Schlüsselrolle sind Sie für den täglichen Betrieb des Standorts verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Dienstleitungsprozesse mit maximaler Produktivität betrieben werden, um die Servicequalität, die Kundenzufriedenheit, die gesetzlichen Vorschriften und die bestehende Service-Level-Agreements (SLAs) zu gewährleisten.</p><p> Sie führen das Team in Kelsterbach und bauen positive Beziehungen innerhalb der Unternehmensgruppe auf, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten. Darüber hinaus entwickeln Sie den Standort in den kommenden Jahren zu einer herausragenden Einrichtung, die als Vorbild innerhalb der Unternehmensgruppe dient.</p><h2> Ihre Hauptaufgaben</h2><h3> Standortmanagement &amp; Compliance</h3><ul> <li>  Sicherstellung der vollständigen Datenlöschung aller IT-Geräte </li> <li>  Standortsicherheit und Kostenkontrolle </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team zur Sicherstellung der gesetzlichen  <br>  Anforderungen und Zertifizierungen </li> <li>  Unterstützung des Arbeitssicherheits-Manager bei Audits </li> <li>  Berichterstattung umweltrelevanter Informationen an deutsche Behörden </li></ul><h3> Operative Planung</h3><ul> <li>  Verantwortung für Kapazitätsplanung, Prozesskontrolle, Bestandsmanagement und Datensicherheit </li> <li>  Steuerung der Tagesabläufe und regelmäßige Berichterstattung an das ITAD Operations Management </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements </li> <li>  Optimierung der Prozesse zur Erreichung der Unternehmensziele </li></ul><h3> Kontinuierliche Verbesserung</h3><ul> <li>  Analyse und Lösung von Prozessfehlern </li> <li>  Untersuchung von Problemen in der Auftragsabwicklung und Erarbeitung von Verbesserungen </li> <li>  Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien </li></ul><h3> HR &amp; Personalmanagement</h3><ul> <li>  Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts </li> <li>  Personalplanung und -führung </li> <li>  Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung zur Bearbeitung personalbezogener Angelegenheiten </li> <li>  Sichtbare und ansprechbare Führungskraft für das Team </li></ul><h3> Allgemeine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Teilnahme an Meetings mit dem Senior Management </li> <li>  Arbeiten innerhalb des Budgetrahmens </li> <li>  Umsetzung der Unternehmenswerte von Vyta </li> <li>  Entwicklung des Standorts zu einem Vorzeige-Standort innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Schulungen zu deutschen Vorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (vorzugsweise im Bereich IT, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbar) </li> <li>  Führungserfahrung von Teams </li> <li>  Erfahrungen oder Kenntnisse in der ITAD-Branche von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Detailgenauigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in Datenanalyse </li> <li>  Führungsstärke und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten </li> <li>  Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gutes English in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Eine herausragende Karrierechance mit Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsweisenden Branche </li> <li>  Unterstützung und Mentoring durch das operative Management </li> <li>  Leitung eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Urlaubspaket </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch früheren Feierabend am Freitag </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Reisemöglichkeiten </li> <li>  Eine positive, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager

<h1> Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d)</h1><h2> Auszubildende für Immobilienkaufleute (m/w/d) Für unsere Hausverwaltung</h2><p> Wir suchen ab sofort eine(n) <br> Auszubildenden Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG Abteilung</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie rechnen die Betriebskosten von Wohnungseigentümergemeinschaften ab, <br> erledigen die Objektbuchhaltung und das Mahnwesen</p><p> Sie pflegen den Kontakt und die Korrespondenz mit Eigentümern, Handwerkern und Hausmeistern</p><p> Sie erledigen eigenverantwortlich alle kaufmännischen Verwaltungsaufgaben</p><p> Sie bereiten Versorgungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge vor</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie haben einen guten Realabschluss oder Abitur.</p><p> Sie sind zuverlässig, teamfähig, flexibel und belastbar</p><p> Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, <br> haben Organisations- und Koordinationstalent</p><h2> Wir bieten:</h2><p> Ausbildungsvertag</p><p> Chancen in der Berufswelt strukturiert „Fuß zu fassen"</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:</p><p> <a href="mailto:c.hagenkoetter@hagenkoetter-hausverwaltung.de" target="_blank">c.hagenkoetter@hagenkoetter-hausverwaltung.de</a></p><p> Hagenkötter <br> Hausverwaltung GmbH</p><p> Burgallee 138 <br> 63454 Hanau</p>

Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Stadtplaner/-in (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Stadtplaner/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Stellvertretende Leitung <br> der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h3> Wir suchen für den saisonalen Einsatz in Vollzeit:</h3><h1> Rettungssschwimmer (m/w/d)</h1><h2> für das WaldSchwimmbad</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem engagierten und tollen Team </li> <li>  Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen </li> <li>  Sonderleistungen wie Jobticket &amp; vieles mehr! </li></ul><p> Klingt gut? Mehr Infos unter <a href="http://www.swni.de" target="_blank">www.swni.de</a> oder <br> ruf uns an: 0162 2426459. Wir freuen uns auf Dich!</p>

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<p><strong>Starte Deine Karriere in einer innovativen Branche!</strong></p>
<p><b>Über uns</b><br> Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern wir von 9 Standorten in 3 Ländern zuverlässig unsere hochmodernen Arzneimittel an Patienten, die von unserem nachhaltigen und expandierenden Service profitieren.</p><p><strong>Werde Teil unseres Teams in Holzhausen a. d. Haide und entwickle dich mit uns stetig weiter!</strong></p><p><strong>Kaufmännisch-medizinischer Sachbearbeiter / MFA, PTA, CTA, BTA oder Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Radiopharmazie</strong></p>
<p><strong>Aufgaben</strong></p>
<ul><li>Auftragsannahme für Lieferungen von F-18-Tracern in Deutschland &amp; in angrenzenden Ländern</li><li>Organisation der Tracerherstellung in eigenen oder verbundenen Zyklotronen</li><li>Auswahl des geeigneten Herstellers nach Kosten-Nutzen-Aspekten</li><li>Auswahl &amp; Organisation des optimalen Transports zum Kunden</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Organisation von Ersatzlieferungen&nbsp;(z.B. bei technischen Problemen)</li><li>Erstellung monatlicher Auswertungen</li></ul>
<p><strong>Profil</strong></p>
<ul><li>Abgeschlossene medizinische oder kaufmännisch Ausbildung (z.B. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau / Bürokaufmann, MFZ / Medizinische Fachangestellte, PTA, CTA, BTA oder vergleichbar)</li><li>Gute MS Office Kenntnisse (insbes. MS Excel)</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung &amp; kundenorientierte Kommunikation</li><li>Kostenbewusstsein &amp; Organisationsvermögen</li><li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li></ul>
<p><strong>Was wir bieten</strong></p>
<ul><li>Jahresgehalt von 45.000€ brutto</li><li>Übernahme von bis zu 50% der Betreuungskosten von Kindern im Vorschulalter</li><li>Zugang zu Corporate Benefits</li><li>Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Performancebasierte Bonuszahlung</li><li>Unterstützung beim E-Bike Leasing</li><li>Aktive Pause (1xWoche remote)</li><li>Firmeneigene kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p><a href="mailto:jobs@alliancemedical.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p>Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Customer Service Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Radiopharmazie.</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong></p><p>Julia Drekshagen <br>Recruiting</p><p><a href="mailto:jobs@alliancemedical.com" target="_blank">jobs@alliancemedical.com</a></p><p>Alliance Medical f-con GmbH <br> Nic.-Aug.-Otto-Str. 7a<br> 56357 Holzhausen an der Haide</p>

Kaufmännisch-medizinischer Sachbearbeiter / MFA, PTA, CTA, BTA oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Radiopharmazie

<h3> Gemeinde Egelsbach</h3><p> Stellenausschreibung</p><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

269 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Ginsheim-Gustavsburg, Deutschland