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<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Höhne GmbH</strong> ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der <strong>Kabelverbindungstechnik und Elektrochemie</strong>. Als Teil der international erfolgreichen <strong>SICAME-Gruppe</strong> gehören wir zu den führenden europäischen Anbietern von <strong>Kabelgarnituren, Gießharzen und Vergussmassen</strong> im Nieder- und Mittelspannungsbereich.</p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Mitarbeiter als:</p><p><strong>Sales Manager / Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst NORD oder SÜD – Elektrotechnik / Energieversorgung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>IHR AUFGABENUMFELD</h2><ul><li>Qualifiziertes Beraten und intensives Betreuen von Bestands- und Neukunden in der Energieversorgung, der Industrie und im Handel mit <strong>Schwerpunkt Kabelgarniturentechnik</strong></li><li><strong>Gewinnung von Neukunden</strong> im Vertriebsgebiet sowie aktive Pflege und Ausbau unseres Kundenstammes im jeweiligen Vertriebsgebiet</li><li>Marktbeobachtung</li><li><strong>Technische Kundenberatung</strong> im Bereich Kabelgarniturentechnik</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsaktivitäten und Messen</li><li>Erreichen der Umsatz- und strategischen Ziele im Rahmen der Unternehmensstrategie</li><li>Mitgestaltung des Produktportfolios, auch in Zusammenarbeit mit den Lieferanten</li><li><strong>Verhandeln von Rahmenverträgen</strong></li><li>Konditionsverhandlungen</li><li>Angebotsverfolgung</li><li>Cross- &amp; Up-Selling</li><li>Erarbeitung und Verfolgung von Vertriebsstrategien</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene <strong>technische Ausbildung</strong> (z. B. <strong>Elektrotechniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker</strong>)</li><li>Oder: <strong>Kaufmännische Ausbildung</strong> (z. B. <strong>Industriekaufmann / -frau</strong>) mit fundierter technischer Vertriebserfahrung</li><li>Idealerweise ein Studium im Bereich <strong>Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technischer Vertrieb</strong></li><li>Berufserfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb – bevorzugt in der <strong>Elektroindustrie, Energietechnik oder Verbindungstechnik</strong></li><li>Souveränes, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li><li>Reisebereitschaft im zugewiesenen Vertriebsgebiet</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Eine langfristige Position in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit internationalem Hintergrund</li><li><strong>Mobiles Arbeiten (100 %)</strong> und <strong>flexible Arbeitszeiten</strong></li><li><strong>Firmenwagen</strong>, auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit <strong>leistungsbezogenem Bonus</strong></li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Direkte Kommunikationswege, DU-Kultur und flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein modernes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hoehne.de" target="_blank">bewerbung@hoehne.de</a></p><p><strong>Höhne GmbH</strong> <br> Werner-von-Siemens-Str. 34 in 24568 Kaltenkirchen<br> +49 4191 90968-47 <strong>Mail:</strong> <a href="https://www.hoehne.de/startseite" target="_blank">www.hoehne.de</a></p>

Sales Manager / Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst NORD oder SÜD – Elektrotechnik / Energieversorgung (m/w/d)

<p><strong>Viel&nbsp;</strong>sicherer,&nbsp;<strong>viel&nbsp;</strong>ausgeglichener,&nbsp;<strong>viel&nbsp;</strong>spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern&nbsp;<strong>viel&nbsp;</strong>mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.</p>
<p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Jugend, Allgemeiner Sozialer Dienst Sindelfingen. Zum 15.11.2025 bieten wir einen JoBB als&nbsp;Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d)&nbsp;an.</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</strong></p>
<ul>
<li>Beratung von Familien und jungen Menschen</li>
<li>Hilfen zur Erziehung</li>
<li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li>
<li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li>
<li>Inobhutnahmen</li>
<li>Rufbereitschaft in Krisenfällen</li>
<li>Aufgaben des Kinderschutzes</li>
<li>Arbeit nach dem Handlungsansatz "Signs of Safety"</li>
<li>Gemeinwesenarbeit</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Erfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement und&nbsp;Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Viel</strong> mehr Abwechslung</li>
<li><strong>Viel&nbsp;</strong>mehr Work-Life-Balance</li>
<li><strong>Viel&nbsp;</strong>mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE. Die Eingruppierung nach S 14 TVöD SuE erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li>
<li><strong>Viel&nbsp;</strong>mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li>
<li><strong>Viel&nbsp;</strong>mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.<br>
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 30.07.2025 über unser Bewerberportal zusenden.</p>
<p>Haben Sie noch Fragen?<br>
Simone Schwentke<br>
Sachgebietsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst Sindelfingen<br>
+4970316632795</p>

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst Sindelfingen (m/w/d)

<h1><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für&nbsp;das Sachgebiet II (Nord / West)&nbsp;beim Amt für Familie,&nbsp;Jugend und Senioren</strong></h1>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft</strong>&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind für die Krisenintervention und Inobhut­nahme von Kindern und Jugendlichen zuständig.</li>
<li>Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li>
<li>Sie planen Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Was Sie mitbringen sollten</p>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbst­ständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Sie verfügen über ein Sprachniveau von mindestens C1 nach GER.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Was wir Ihnen bieten</p>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten tarif­lichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Informationen zur Bewerbung</p>


<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1193819/2265164/cl/235a83fdfe6dee285361602cf9d79c1fe7d1132b/L4520330/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5oZWlsYnJvbm4uZGUvcGVyc2lzL3B1YmxpYz9mbj1ibS5qb2JzLmZvcm0mY29uZmlnS2V5PShCRShTVzUwWlhKdVpYUmZZV3hzWjJWdFpXbHUmcHJvamVjdElEPTIxMDQxODI2JnJlZmVycmVyPSZyZWRpcj0mcGRfaWQ9UERfVFdac1kycFFTMEZEVjB4WldubDFhMkkxYldGbFFUMDkmX19yZGY9MSIsInpsIjoiam9icy1zb3ppYWwuZGUifQ==" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0043&nbsp;<strong>bis spätestens 3.&nbsp;August 2025</strong>&nbsp;ein­reichen.<br>
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. ver­nichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.<br>
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>






<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1193819/2265164/cl/da0fe18be977d6028aed659e0bce6bb5fea56569/L4520328" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p>Unser Evangelischer Kindergarten „Am Breitenstein“ in Ispringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<h2><br>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4><br>Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>einen offenen &amp; wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und unserem Team </li>
<li>eine ganzheitliche Förderung und ein gutes Gespür für die (Lern-) Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Beobachtungen &amp; Dokumentieren auf der Grundlage unseres pädagogischen Konzepts </li>
<li>eine zuverlässige, eigenverantwortliche, flexible und teamorientierte Mitarbeit</li>
</ul>
<h4><br>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne per Mail an<br>
</p>
<p><a href="mailto:kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">kita@vsa-mittelbaden.de</a></p>
<p>Betreff: 2432</p>
<p><br>Evangelischer Kindergarten Am Breitenstein<br>Bergstraße 6<br>75228 Ispringen</p>
<p>Telefon: 07231-89303</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de</a></p>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie,&nbsp;Jugend und Senioren</strong></h1>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft</strong>&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind für die Krisenintervention und Inobhut­nahme von Kindern und Jugendlichen zuständig.</li>
<li>Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen.</li>
<li>Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li>
<li>Sie planen Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Was Sie mitbringen sollten</p>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbst­ständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Sie verfügen über ein Sprachniveau von mindestens C1 nach GER.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Was wir Ihnen bieten</p>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten tarif­lichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Informationen zur Bewerbung</p>


<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1193818/2265165/cl/3f526801f30248e9083840be857519ea7be557f2/L4520324" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0042&nbsp;<strong>bis spätestens 13.&nbsp;August 2025</strong>&nbsp;ein­reichen.<br>
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. ver­nichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.<br>
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>






<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1193818/2265165/cl/3f526801f30248e9083840be857519ea7be557f2/L4520324" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p>Die Ev. Kirchengemeinde Kieselbronn sucht für ihren Kindergarten ab sofort</p>
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>im Ü3-Bereich /70 - 100 %)<br>
und in der Krippe (100 %)</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>aufgeweckte Kinder und interessierte Eltern</li>
<li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz / Einrichtung in naturnaher Lage</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen zu aktuellen Themen</li>
<li>motiviertes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>Umsetzung eines zeitgemäßen pädagogischen Konzepts</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns über</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Kreativität, Engagement und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>eine*n verantwortungsbewusste*n und kommunikative*n Teamplayer*in</li>
<li>Freude an der Mitgestaltung des evangelischen Profils</li>
<li>Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Mehr Infos unter <a href="http://www.kindergarten-kieselbronn.de" target="_blank">www.kindergarten-kieselbronn.de</a></p>
<p>.</p>
<p>Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden<br>
Postfach 1327<br>
75003 Bretten</p>
<h5><a href="mailto:Kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">Kita@vsa-mittelbaden.de</a></h5>
<h5>Betreff: 2435</h5>
<p>Weitere Infos telefonisch (07231 - 207110) oder per Mail (<a href="mailto:info@kindergarten-kieselbronn.de" target="_blank">info@kindergarten-kieselbronn.de</a>).</p>
<p>Hinweis: Postalische Unterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht entsorgt.</p>
<p>.</p>

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p>Wir suchen eine Bildungsreferentin (m/w/d) für unsere Kinderschutz-Akademie mit einem Stellenumfang von 50%.<br>
Der Kinderschutzbund Landesverband Baden-Württemberg möchte sein Qualifizierungsangebot zu den Themen Kinderschutz und Kinderrechte ausbauen. Zielgruppe der Akademie sind pädagogische Fachkräfte sowie Menschen, die haupt- oder ehrenamtlich mit Bezug zu Kindern arbeiten. Das Akademie-Angebot umfasst außerdem maßgeschneiderte Inhouse-Fortbildungen sowie Fachtage. Die Veranstaltungen finden überwiegend in unserem Seminarraum in Stuttgart-Mitte statt.<br>
Der Aufgabenbereich umfasst<br>
- Konzeption, Planung und Organisation unseres Bildungsprogramms<br>
- Recherche und Vernetzung zu aktuellen Themen aus Praxis, Wissenschaft und Politik<br>
- Gewinnung und Betreuung der Referent*innen<br>
- Organisation des Teilnehmermanagements<br>
- Evaluation der Seminare<br>
- Öffentlichkeitsarbeit<br>
Sie bringen mit<br>
- Pädagogischer Hochschulabschluss<br>
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld Kinderschutz<br>
- IEF-Ausbildung von Vorteil<br>
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit<br>
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement<br>
- Erfahrung in der Seminararbeit<br>
Wir bieten<br>
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten<br>
- die Möglichkeit für eigene Seminartätigkeit<br>
- Vergütung in Anlehnung an TV-L EG 11<br>
- Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr<br>
- Tätigkeit in einem modernen Verband mit einem eingespielten und motivierten Team<br>
- eigene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
Der Kinderschutzbund Landesverband Baden-Württemberg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und als Dachverband für 57 Orts- und Kreisverbände tätig. 6.200 Einzelmitglieder engagieren sich vor Ort. Wir setzen uns für den Schutz von Kindern vor Gewalt, gegen Kinderarmut und für die Verankerung der Kinderrechte in der Bundesverfassung ein. Wir möchten eine kinderfreundliche Gesellschaft, in der die geistige, seelische, soziale und physische Entwicklung von Kindern und Jugendlichen gefördert wird. Dabei sollen Kinder und Jugendliche bei allen Entscheidungen, Planungen und Maßnahmen, die sie betreffen, beteiligt werden.<br>
Wir freuen<br>
uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format in einem Dokument) an <a href="mailto:becker@kinderschutzbund-bw.de" target="_blank">becker@kinderschutzbund-bw.de</a>.<br>
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0711/24 28 18 zur Verfügung.</p>

Bildungsreferentin (m/w/d) für unsere Kinderschutz-Akademie

<h1><strong>Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz<br>
beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</strong></h1>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft</strong>&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie unterstützen den fallzuständigen Sozialen Dienst bei der der Überprüfung von Kinder­schutz­meldungen nach §&nbsp;8a SGB VIII.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen den Sozialen Dienst in krisenhaften und komplexen Fallkonstellationen und sind bei allen Gefährdungseinschätzungen involviert.</li>
<li>Sie leisten zeitweise, systemische Familienarbeit zur Bewältigung von Krisensituationen.</li>
<li>Sie schulen interne Fachkräfte zum Thema Kinderschutz.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit dem Familiengericht zusammen.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kinderschutzthemen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Was Sie mitbringen sollten</p>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) einer Hochschule oder Dualen Hochschule.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, z.&nbsp;B. im Krisenmanagement oder Sozialen Dienst.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbst­ständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Aus­drucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse&nbsp;B und sind zu Dienstfahrten bereit.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Was wir Ihnen bieten</p>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betrieb­liche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Informationen zur Bewerbung</p>


<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188433/2256320/cl/d84f2540b71887cb8568d9b56ac699b1c1b45f0b/L4496535" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0036&nbsp;<strong>bis spätestens 20.&nbsp;Juli 2025</strong> ein­reichen.<br>
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.<br>
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>






<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188433/2256320/cl/d84f2540b71887cb8568d9b56ac699b1c1b45f0b/L4496535" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1><strong>Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegekinderdienst (PKD)<br>
beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</strong></h1>
<h3><strong>in Teilzeit (80 %)</strong></h3>
<p><strong>Unsere Stadt geht in die Zukunft</strong>&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p>
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie überprüfen Pflegefamilien und bereiten sie auf ihre Aufgaben vor.</li>
<li>Sie vermitteln Kinder in geeignete Pflege­familien, begleiten und betreuen diese durch regelmäßige Kontakte und stehen während des Hilfeprozesses im engen Aus­tausch sowohl mit den Pflege- als auch mit den Herkunftsfamilien.</li>
<li>Sie beraten den Sozialen Dienst und arbeiten mit ihm zum Teil im Betreuungs- und Hilfe­prozess zusammen oder klären selbst den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie unterstützen bei Kriseninterventionen und Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen und wirken in Verfahren vor dem Familien­gericht mit.</li>
<li>Sie sind in der Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflegefamilien aktiv, schulen die Bewerber/innen, organisieren und moderieren Fortbildungen und Seminare für Pflege­familien.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Was Sie mitbringen sollten</p>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind Sozialarbeiter/in oder Sozial­pädagoge/-in&nbsp;mit Diplom- oder Bachelor­abschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule oder haben einen ver­gleich­baren Abschluss.</li>
<li>Sie haben gute Rechtskenntnisse, insbe­sondere im Bereich des SGB VIII, und verfügen über einschlägige Berufserfahrung.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit den vielfältigen Kooperationspartnern und zur strukturierten Dokumentation der Arbeit und haben Beratungs- und Methodenkompetenz, vor allem in der Gesprächsführung und in der Erwachsenen­bildung .</li>
<li>Sie arbeiten gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, sind motiviert, leistungs­bereit und verfügen über eine sehr gute Aus­drucks­fähigkeit in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie sind bereit, gelegentlich abends und am Wochenende zu arbeiten.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse&nbsp;B und sind zu Dienstfahrten bereit.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Was wir Ihnen bieten</p>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine Stelle in Teilzeit (80 %)</li>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe S&nbsp;14 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betrieb­liche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesund­heits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<p>Informationen zur Bewerbung</p>


<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br>
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188580/2256293/cl/c36a37be79c603966425868e2a5fcf65e0a25e8c/L4497196" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0037&nbsp;<strong>bis spätestens 20.&nbsp;Juli 2025</strong>&nbsp;ein­reichen.<br>
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.<br>
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>






<p>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188580/2256293/cl/c36a37be79c603966425868e2a5fcf65e0a25e8c/L4497196" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegekinderdienst (PKD) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Mitarbeiter/-in Versandhandel</h1><p> Versandhandel sucht zur Verstärkung des Teams per sofort</p><h2> Mitarbeiter/-in zur Teilzeit- oder Festanstellung CHINA</h2><p> Sie sind teamfähig?</p><p> Sie schätzen Zusammenarbeit in einem kleinen Team?</p><p> Sie sind sicher in deutscher Sprache und Schrift?</p><p> Sie sind sicher im Umgang mit MS Windows und Office Programmen?</p><p> Aufgabenbereiche: Auftragsbearbeitung und Fakturierung</p><p> Wenn sie diese Fragen mit ja beantworten können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bewerbung bitte schriftlich oder per Mail: <a href="mailto:buha@china-medica.de" target="_blank">buha@china-medica.de</a></p><p> Bachhuber China-Medica GmbH | Wiesseer Str. 42 | 83700 Weissach</p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeiter/-in Versandhandel

<h2>Ihr neuer Job: Vielseitig, sicher und mit Perspektive</h2>
<p>Sie suchen einen <strong>sicheren Arbeitsplatz</strong> mit <strong>langfristiger Perspektive und familiärem Arbeitsklima</strong>?</p><p>Dann sind Sie bei der <strong>BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH</strong> genau richtig!</p><p><strong>Seit über 50 Jahren</strong> entwickeln und fertigen wir als familiengeführtes Unternehmen hochwertige Anhänger für Freizeit und Gewerbe. Mit über <strong>125.000 ausgelieferten Anhängern</strong> und unserem innovativen Ladungssicherungssystem <strong>TOPZURR®</strong> setzen wir <strong>Maßstäbe in Qualität und Sicherheit.</strong></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n:</p><h2>Lagermitarbeiter / Versandmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wareneingang &amp; Verladung</h2>
<h2>🔧 Ihre Aufgaben</h2>
<ul><li><strong>Entladen</strong> der anliefernden LKWs</li><li><strong>Wareneingangskontrolle</strong> der eingehenden Lieferungen</li><li><strong>Einlagerung der Teile</strong></li><li><strong>Verladung</strong> von Anhängern auf unsere werkseigenen LKWs</li></ul>
<h2>🎯 Das bringen Sie mit</h2>
<ul><li>Berufserfahrung aus dem Bereich Lager / Logistik (z.B. als Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist, Kommissionierer oder vergleichbar) sind von Vorteil, aber <strong>auch Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind willkommen</strong></li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent</li><li><strong>Staplerfahrpraxis</strong></li><li>Wohnsitz im Umkreis von max. 35 km rund um 74547 Untermünkheim</li></ul>
<h2>🎁 Ihre Vorteile bei BARTHAU</h2>
<ul><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li><strong>Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung</strong> plus Weihnachtsgeld &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Gründliche Einarbeitung</strong> durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li><strong>Gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</strong></li><li><strong>Kollegiales Team</strong> mit hoher Mitarbeiterbindung &amp; flachen Hierarchien</li><li><strong>30 Urlaubstage</strong> für Ihre Erholung</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits</strong> &amp; regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul>
<h2>📩 Jetzt einfach &amp; direkt bewerben</h2>
<p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail an:<br> <strong><a href="mailto:personal@barthau.de" target="_blank">personal@barthau.de</a></strong><br> oder über unser Karriereportal:<br> 👉 <strong><a href="https://www.barthau.de/karriere/job-details/mitarbeiter-fuer-wareneingang-und-versand" target="_blank">www.barthau.de/karriere</a></strong></p><p><strong>BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH </strong><br> Eschentaler Straße 22, 74547 Untermünkheim<br>📞 Tel.: 07944 / 630 | 🌐 <a href="https://www.barthau.de/" target="_blank">www.barthau.de</a></p>

Lagermitarbeiter / Versandmitarbeiter (m/w/d) – Wareneingang & Verladung

<p><strong>Standort</strong><br>
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.<br>
Stuttgart Mitte</p>
<p><strong>Ausschreibender Bereich</strong><br>
Ambulante Dienste Mitte, Zentrale Notübernachtung</p>
<p><strong>Beginn&nbsp;</strong><br>
01.11.2025</p>
<p><strong>Einsendefrist</strong><br>
27.07.2025</p>
<p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
60 - 80 %, befristet bis 30.04.2026</p>
<p>Kennziffer:&nbsp;2507-11 eva B1 AD-Mi</p>
<p>Die&nbsp;Ambulanten Dienste Mitte&nbsp;bieten differenzierte Hilfsangebote für erwachsene&nbsp;wohnungslose Frauen und Männer&nbsp;an, die in der Regel zum Personenkreis der Menschen in besonderen&nbsp;sozialen Schwierigkeiten&nbsp;gehören.</p>
<p>In den&nbsp;zentralen Notunterkünften&nbsp;im Zentrum Stuttgarts stehen wohnungslosen Menschen über&nbsp;150 Notübernachtungsplätze&nbsp;zur Verfügung.<br>
Der Betrieb wird von der eva in Kooperation mit dem Caritasverband organisiert.</p>
<p>Ab November 2025 wird das bestehende Angebot um einen&nbsp;zusätzlichen Standort&nbsp;erweitert.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></p>
<ul>
<li>Aufnahmegespräche</li>
<li>Vermittlung an zuständige Stellen im Hilfesystem der Wohnungsnotfallhilfe Stuttgart sowie Kooperation mit diesen</li>
<li>enge Kooperation mit dem Fallmanagement Wohnungslosenhilfe des Amts für Soziales und Teilhabe</li>
<li>Krisenintervention und Konfliktklärung</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns:</strong></p>
<ul>
<li>EDV Grundkenntnisse</li>
<li>eine akzeptierende Grundhaltung, Offenheit und Engagement für den Personenkreis</li>
<li>Teamfähigkeit sowie zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>eine persönliche Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten (kein Spät-, WE-, FT-Dienst)</li>
<li>ein offenes, angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p>Die&nbsp;<strong>Vergütung&nbsp;</strong>erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien<br>
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;<strong>TVöD</strong>.</p>
<p>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;<strong>diakonischen Auftrag identifizieren</strong>&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.</p>
<p><strong>Menschen mit Behinderung</strong>&nbsp;sind bei uns&nbsp;<strong>ausdrücklich willkommen</strong>.<br>
Wir schätzen <strong>Vielfalt</strong> und setzen uns für ein&nbsp;<strong>inklusives Arbeitsumfeld</strong>&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;<strong>Schwerbehinderung&nbsp;</strong>oder&nbsp;<strong>Gleichstellung&nbsp;</strong>werden bei&nbsp;<strong>gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</strong>.</p>
<p>Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) <strong>ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern</strong>&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.</p>
<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:<br>
<strong>Julia Steinbrenner</strong><br>
Teamleitung<br>
<strong>Tel: 0711 2054 248</strong></p>
<p><strong>Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!</strong></p>

Sozialarbeiter:in (m/w/d)

<p>Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.</p>
<p>Die stjg gestaltet mit über 50 Schulstandorten im Bereich Ganztagesschule und Schulsozialarbeit aktiv die Bildungslandschaft in Stuttgart mit.</p>
<p>Zur Weiterentwicklung unseres&nbsp;<strong>Schulbereichs</strong>&nbsp;suchen wir ab&nbsp;H<strong>erbst 2025 </strong>eine engagierte und strategisch denkende <strong>Bereichsleitung (m/w/d) </strong>die mit Führungserfahrung, Weitblick und Herz für Bildung Verantwortung übernimmt.</p>
<h4><strong>Ihre Aufgaben - Führungsverantwortung mit Wirkung:</strong></h4>
<p>Als Bereichsleitung Schule sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und führen:</p>
<ul>
<li>
<ul>
<li>3 Fachbereichsleitungen,</li>
<li>2 Fachberatungen,</li>
<li>2 Sachbearbeitungen,</li>
<li>18 Teamleitungen sowie über 400 Mitarbeitende indirekt.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Schulbereichs – strategisch, strukturell und qualitativ:</p>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der stjg</li>
<li>Weiterentwicklung der neuen Organisationsstruktur (seit September 2024) und Sicherstellung relevanter Standards</li>
<li>Analyse und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios anhand kommunaler Bedarfe</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Qualitätsstandards im Sinne unseres sozialräumlichen Ansatzes</li>
<li>Planung, Steuerung und Verantwortung des Bereichsbudgets</li>
<li>Akquise und Verhandlung von Fördermitteln und kommunalen Förderstandards</li>
<li>Vertretung der stjg in städtischen Gremien und Netzwerken (Verwaltung, Politik, Bildung, Kultur)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Profil - strategisch, führungsstark, bildungsnah:</strong></h4>
<p>Sie bringen Erfahrung und Überzeugung mit, um Bildung aktiv mitzugestalten:</p>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialpädagogik, Pädagogik, Lehramt mit erziehungswissenschaftlicher Qualifikation o. ä.)</li>
<li>Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich sowie fundierte Führungserfahrung</li>
<li>Tiefes Verständnis für das Schulsystem und die Schnittstelle zur Jugendhilfe</li>
<li>Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Budgetsteuerung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Netzwerkompetenz</li>
<li>Kenntnisse relevanter rechtlicher und kommunaler Rahmenbedingungen (z. B. SGB VIII, Schulgesetz, TVöD, Datenschutz)</li>
<li>Kenntnisse über Fördersystematik freier Träger wünschenswert</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Unser Angebot - Förderung mit Rückhalt:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unbefristete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Sinn</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD SuE</li>
<li>30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote</li>
<li>Urban Sports Club – Firmenfitness zu Sonderkonditionen</li>
<li>Bezuschusstes VVS-Firmenticket &amp; Fahrradleasing mit JobRad®Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h4>
<p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inklusive&nbsp;<strong>Starttermin und Gehaltsvorstellung</strong>&nbsp;über den „Jetzt Bewerben“-Button.</p>
<h4><strong>Fragen?</strong></h4>
<p>Fachlich:<br>
Clemens Kullmann, Geschäftsführer stjg (mailto:&nbsp;<a href="mailto:clemens.kullmann@stjg.de" target="_blank">clemens.kullmann@stjg.de</a>)</p>
<p>Organisatorisch:<br>
Bewerbermanagement-Team (<a href="mailto:bewerbermanagement@stjg.de" target="_blank">bewerbermanagement@stjg.de</a>)</p>

Bereichsleitung (m/w/d) stjg-Schulbereich

<p>Zur Unterstützung unseres 17-köpfigen Teams suchen wir ab Februar 2025 drei weitere Erzieher:innen mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit, um weitere Kinder an unserem Standort aufnehmen zu können.</p>
<p>In den POLIFANT Kindertagesstätten arbeiten Sie nach dem offenen Gruppen- und Raumkonzept im Kindergarten oder dem teiloffenen Gruppen- und Raumkonzept in der Krippe. Sie orientieren sich in Ihrer Arbeit an unseren pädagogischen Schwerpunkten, die sich nach den sechs maßgeblichen Bildungs- und Entwicklungsfeldern des Orientierungsplans für Baden-Württemberg richten (Sinne - Körper - Sprache - Denken - Gefühl und Mitgefühl – Sinn und Werte). Die Einzigartigkeit eines jeden Kindes steht für Sie im Vordergrund.</p>
<p>Wir bieten Ihnen:<br>
- arbeiten in einem gleichberechtigten Team mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen<br>
- unbefristete Arbeitsverträge mit flexiblem Stellenumfang, um der Work-Life-Balance gerecht zu werden<br>
- Gehaltsspanne von 3.424,67 € bis 4.761,13 € monatlich, für staatlich anerkannte Erzieher:innen<br>
- SuE- Zulage zusätzlich 130,00 € monatlich<br>
- Stuttgartzulage zusätzlich 150,00 € monatlich an unseren Standorten in Stuttgart<br>
- freiwillige Sonderzahlungen von bis zu einem Monatsgehalt jährlich<br>
- 31 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage<br>
- Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer, um kostengünstigere Urlaube planen zu können<br>
- Brückentage immer geschlossen, dadurch lange Wochenenden wenn zwischen Feiertag und Wochenende eigentlich ein Arbeitstag liegt<br>
- Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr)<br>
- Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV<br>
- Dienstfahrrad-Leasing<br>
- Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren<br>
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während der Arbeitszeit, über unsere Onlineanbieter oder in Präsenz<br>
- jährlich stattfindende Inhouse-Fortbildung mit Teamevent<br>
- Vermögenswirksame Leistungen<br>
- Zuschüsse zur Altersvorsorge<br>
- private Zusatzkrankenversicherung für ambulante Leistungen, Zahnarzt und Fitnesskurse<br>
- Kostenlose Kita-Plätze für Mitarbeiter:innen in unseren POLIFANT Kitas<br>
- Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Stuttgart mit Penthouse-Lage und guter ÖPNV Anbindung<br>
- Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team<br>
- Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding<br>
- Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag<br>
- Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen<br>
- Einarbeitungspaten:innen und an jedem Standort mindestens eine Kita-Leitung anwesend<br>
- Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts<br>
- private, familiengeführte Arbeitgeberin, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen<br>
- GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen)<br>
- für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer Pädagog:innen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT intensiv vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen.<br>
- Wir sind einzigartig – Sie auch?</p>
<p>Wir wünschen uns von Ihnen:<br>
- Freude an der Arbeit mit Kindern jeder Altersstufe<br>
- Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse<br>
- einen liebevollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern<br>
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in<br>
- Kreativität und Flexibilität<br>
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit<br>
- Eigeninitiative und selbständiges Handeln</p>

Erzieher:in in Stuttgart

<p>Für unsere bestehende Kindertagesstätte mit 100 Betreuungsplätze (geplant 135) suchen wir ab sofort oder später eine weitere Hausleitung (m/w/d)</p>
<p>Gemeinsam mit Ihrer gleichgestellten Hausleitungkolleg:in führen Sie eine POLIFANT Kindertagesstätte und nehmen sich der umfangreichen Tätigkeiten selbstständig und verantwortungsvoll an. Die Personalführung ist für Sie von großer Bedeutung. So widmen Sie sich nicht nur administrativen Dingen wie Dienstplangestaltung, sondern führen regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche, beteiligen sich aktiv an der Einarbeitung neuer Fachkräften und behalten die Entwicklung Ihres Teams im Blick.<br>
Durch ihre bisherige pädagogische Erfahrung treten Sie im Alltag als Vorbild auf und beteiligen sich für einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Kinderdienst. Hierbei steht sowohl die pädagogische Begleitung der Kinder für Sie im Fokus, als auch die Anleitung und Beobachtung Ihrer Mitarbeiter:innen.</p>
<p>Die Elternarbeit auf übergeordneter Ebene übernehmen Sie z.B. durch die Gestaltung von Elternabenden, die Teilnahme an Elterngesprächen, die Durchführung von Elternveranstaltungen, etc.</p>
<p>Sie behalten den Überblick über sämtliche organisatorische Dinge, moderieren Teamsitzungen, regen Kindbesprechungen an, sind für das Kindeswohl alle Kinder des Hauses verantwortlich und treten dabei stets freundlich, kooperativ und überzeugend auf.<br>
Auf weitere Aufgaben sind Sie neugierig und gehen auch unerwartete Situationen konzentriert und überdacht an.</p>
<p>Wir bieten Ihnen:<br>
- Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang, um der Work-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zwei Jahren vorgesehen<br>
- arbeiten in einem gleichberechtigten Team mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen<br>
- Gehaltsspanne von 3.730,39 € bis 5.444,64 € monatlich, für Bachelor oder Master Absolventen:innen mit fünf Jahren Berufserfahrung oder staatlich anerkannten Erzieher:nnen mit Berufserfahrung und zusätzlichem Fachwirt:innenabschluss<br>
- SuE- Zulage zusätzlich 180,00 € monatlich<br>
- Stuttgartzulage zusätzlich 100,00 € monatlich an unseren Standorten in Stuttgart<br>
- freiwillige Sonderzahlungen von bis zu einem Monatsgehalt jährlich<br>
- 31 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage<br>
- Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer, um kostengünstigere Urlaube planen zu können<br>
- Brückentage immer geschlossen, dadurch lange Wochenenden wenn zwischen Feiertag und Wochenende eigentlich ein Arbeitstag liegt<br>
- Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr)<br>
- Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV<br>
- Dienstfahrrad-Leasing<br>
- Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren<br>
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während der Arbeitszeit, über unsere Onlineanbieter oder in Präsenz<br>
- jährlich stattfindende Inhouse-Fortbildung mit Teamevent<br>
- Vermögenswirksame Leistungen<br>
- Zuschüsse zur Altersvorsorge<br>
- private Zusatzkrankenversicherung für ambulante Leistungen, Zahnarzt und Fitnesskurse<br>
- Kostenlose Kita-Plätze für Mitarbeiter:innen in unseren POLIFANT Kitas<br>
- Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Stuttgart mit Penthouse-Lage und guter ÖPNV Anbindung<br>
- Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team<br>
- Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding<br>
- Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag<br>
- Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen<br>
- Einarbeitungspaten:innen und an jedem Standort mindestens eine Kita-Leitung anwesend<br>
- Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts<br>
- private, familiengeführte Arbeitgeberin, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen<br>
- GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen)<br>
- Wir sind einzigartig – Sie auch?</p>
<p>Wir wünschen uns von Ihnen:<br>
- Erfüllung der Management-Funktionen in einem pädagogischen Aufgabenfeld<br>
- Anleitung und Beratung unserer pädagogischen Fachkräfte<br>
- Freude an der Arbeit mit Kindern jeder Altersstufe<br>
- Einen liebvollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern<br>
- Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse<br>
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit<br>
- Eigeninitiative und selbständiges Handeln<br>
- Kreativität und Flexibilität<br>
- Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</p>

Hausleitung (m/w/d) in Stuttgart-Zuffenhausen

<p><strong>Standort</strong><br>
eva Kinderbetreuung gGmbH<br>
Stuttgart West</p>
<p><strong>Ausschreibender Bereich</strong><br>
eva:lino KiTa Forststraße</p>
<p><strong>Beginn&nbsp;</strong><br>
01.09.2025 oder später</p>
<p><strong>Einsendefrist</strong><br>
31.07.2025</p>
<p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
80 - 100 %, unbefristet</p>
<p>Kennziffer: 2507-10 eva:lino FSt Gr.0-6</p>
<p>Ein&nbsp;tolles Team, aktuell bestehend aus 21 Mitarbeiter:innen, in der&nbsp;Forststr.&nbsp;sucht Verstärkung.<br>
Gesucht wird eine&nbsp;Gruppenleitung&nbsp;im altersgemischten Bereich.</p>
<p>Wertschätzung,&nbsp;transparente Kommunikation&nbsp;und eine&nbsp;Pädagogik auf Augenhöhe&nbsp;wird bei uns nicht nur als Floskel verwendet, sondern gelebt.</p>
<p>Mit unserer&nbsp;alltagsintegrierten Fachberatung&nbsp;entwickeln wir unsere pädagogische Arbeit stetig weiter.<br>
Besonderen Wert legen wir zudem auf die&nbsp;partnerschaftliche Zusammenarbeit&nbsp;mit den Eltern und Bezugspersonen der Kinder.<br>
Fachtage, Pädagogische Tage und Teambuilding Tage sind für uns selbstverständlich.</p>
<p>Haben wir Ihr&nbsp;Interesse geweckt? Schauen Sie gerne auf Instagram vorbei&nbsp;@evalino_Stuttgart&nbsp;oder unter <a href="http://www.eva-lino.de" target="_blank">www.eva-lino.de</a></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></p>
<ul>
<li>Gestaltung des pädagogischen Tagesablauf der Gruppe gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen</li>
<li>Umsetzung der pädagogischen Angebote entsprechend Ihrer eigenen Stärken und Präferenzen</li>
<li>Übernahme der fachlichen Führung der Kolleg:innen im Kleinteam</li>
<li>engagierte und federführende Teilnahme Teamsitzungen mit Einbringen Ihrer pädagogischen Perspektiven</li>
<li>Sie freuen sich auf aktive Elternarbeit und sehen sich als Bildungspartner:in</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns:</strong></p>
<ul>
<li>eine:n Kolleg:in die:der auf Augenhöhe, liebevoll, aufmerksam und individuell die Kinder durch den pädagogischen Alltag begleitet</li>
<li>Schätzen von persönlichem Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und einer offenen Feedbackkultur</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit und vernetztem Arbeiten</li>
<li>Ideen und Visionen, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li>
<li>eine begleitete Einarbeitung</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>kostenfreies Deutschlandticket</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p>Die&nbsp;<strong>Vergütung&nbsp;</strong>erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien<br>
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;<strong>TVöD</strong>.</p>
<p>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;<strong>diakonischen Auftrag identifizieren</strong>&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;<strong>Schwerbehinderte&nbsp;</strong>werden bei gleicher Eignung&nbsp;<strong>bevorzugt eingestellt</strong>.</p>
<p>Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) <strong>ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern</strong>&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.</p>
<p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:<br>
<strong>Katrin Winter</strong><br>
Geschäftsführerin eva:lino<br>
<strong>Tel: 0711 2054 482</strong></p>
<p><strong>Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</strong></p>

Gruppenleitung im altersgemischten Bereich (0-6 Jahre) (m/w/d)

<h1>Leitung Internat (m/w/d) für die John Cranko Schule<br>
in Vollzeit ab 01.09.2025</h1>
<h4>(Referenz-ID 1428-1)</h4>
<p>Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.</p>
<p>Werden Sie Teil des Teams der John Cranko Schule, bestehend aus 60 Mitarbeiter*innen, und begleiten Sie gemeinsam mit uns Schüler*innen bei ihrer professionellen Ballettausbildung.</p>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Führung eines engagierten Teams aus aktuell 18 Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen</li>
<li>Dienst- und Einsatzplanung im Rahmen eines ganzwöchigen Schichtbetriebs (Tag- und Nachtdienste, 7 Tage/Woche)</li>
<li>Steuerung und Weiterentwicklung des Internatsalltags – von der Aufnahme bis zur Abreise der Schüler*innen</li>
<li>Sicherstellung einer professionellen pädagogischen Begleitung der Ballettschüler*innen in enger Abstimmung mit Schule, Elternhaus und weiteren Partner*innen – mit besonderer Betonung auf ihre Internationalität sowie den Bedarf an der Anbindung an soziale Kompetenzen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der John Cranko Schule zur Verzahnung von internatsbezogenen und schulischen, tanzspezifischen Abläufen</li>
<li>Initiierung, Umsetzung und Begleitung von Projekten zur Qualitätsentwicklung und Innovation im Internatsleben</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihre Qualifikationen</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li>
<li>Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Internats- oder Schulkontext</li>
<li>Nachweisbare Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sichere Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch)</li>
<li>Ausgeprägte Organisationsstärke, Planungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und sozialer Kompetenz</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Interesse und Verständnis für die Besonderheiten künstlerischer Ausbildungsprozesse</li>
<li>Einfühlungsvermögen für die speziellen Bedürfnisse junger Ballettschüler*innen aus aktuell 27 Nationen</li>
<li>Vorlage eines einwandfreien erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihre Vorteile</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Internat der John Cranko Schule</li>
<li>Ein sympathisches und engagiertes Team aus insgesamt 18 Mitgliedern</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</li>
<li>Dienstfahrrad (JobBike BW)</li>
<li>Hauseigene Kantine</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Rahmenbedingungen</h4>
Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von eineinhalb Jahren; die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe S 18 TV-L möglich. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
<h4>Bewerbung</h4>
<p>Wir schaffen gemeinsam Raum für Kunst – Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!</p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert&nbsp;<b>bis zum 15.07.2025</b>&nbsp;auf unserer Homepage über den Button „<a href="https://bewerben.staatstheater-stuttgart.de/Bewerben/Formular/1005Xfad6ab9e-d428-4470-97ae-3da216bf18d2" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.</p>
<p>Die Staatstheater Stuttgart<br>
Direktion Personal, Frau Larissa Kviring<br>
Oberer Schlossgarten 6, 70173 Stuttgart</p>
<p>Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Webseite unter&nbsp;<a href="http://www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz" target="_blank">www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz</a></p>

Leitung Internat (m/w/d) für die John Cranko Schule

<p>Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p>
<p>In unserem psychiatrischen Kranken­haus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tages­klinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeit­geber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­kranken­haus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p>
<p>Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie umfasst derzeit sechs Stationen für die Behandlung von Patient*innen, die nach §§&nbsp;63 und 64&nbsp;StGB unter­gebracht sind, wobei 100 Plan­betten sowie eine Außen­wohngruppe zur Verfügung stehen. Unsere Forensische Fach­ambulanz betreut viele der Patient*innen nach der Entlassung aus dem Maßregel­vollzug weiter.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie und speziell im §&nbsp;63 StGB-Bereich suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als</p>
<h1><strong>Sozialarbeiter*in (w/m/d)</strong></h1>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>fachliche Mitarbeit in einem multi­professionellen Team (Therapie­planung, Visite, Team­besprechungen)</li>
<li>Erstellung von Sozial­anamnesen</li>
<li>Beratung, Unter­stützung und Vermittlung bei der Erschließung persön­licher, sozialer und wirt­schaft­licher Hilfen</li>
<li>Förderung von Problem­lösungs- und Bewältigungs­strategien</li>
<li>sozialtherapeutische Gruppen­arbeiten und Mitwirkung bei der Hinführung zur Wieder­eingliederung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, B.&nbsp;A. oder M.&nbsp;A.)</li>
<li>Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psycho­therapie sowie der Betreuung und Behandlung von nach §&nbsp;63 StGB unter­gebrachten Patient*innen</li>
<li>therapeutische Vorerfahrung und Erfahrung in Gruppen­therapie wünschenswert</li>
<li>möglichst Erfahrung mit forensischen Frage­stellungen</li>
<li>Interesse an der Weiter­entwicklung vorhandener stationärer, teil­stationärer und ambulanter Therapie­konzepte</li>
<li>Kenntnisse über das Rechts- und Sozial­hilfe­system</li>
<li>Einsatzfreude und Team­fähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse&nbsp;B</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>ein interessantes und entwicklungs­fähiges Betätigungs­feld in einem aufgeschlossenen Team</li>
<li>Freiräume für selbst­ständiges und verant­wortliches Arbeiten</li>
<li>vielfältige, umfassende interne und externe Weiter­bildungs- und Ausbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen</li>
<li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere „Corporate Benefits“</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinik­eigene Kita und viele verschiedene Arbeits­zeit- und Teilzeit­modelle</li>
<li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li>
<li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder unseren klinik­eigenen Fitness­raum</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betrieb­liches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung&nbsp;− bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.</p>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum <strong>10.08.2025</strong>!</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der <strong>Chefarzt</strong> unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie, <strong>Herr Dr. Brenig</strong>, Tel. 07134 75-7100.</li>
<li>Ebenso können Sie für nähere Auskünfte unsere leitende <strong>Sozial­arbeiterin</strong>, <strong>Frau Tina Viljoen-Fritzsche</strong>, kontaktieren, Tel.: 07134 75-2023.</li>
<li>Ihre <strong>Ansprechpartnerin</strong> in der Personal­abteilung ist <strong>Frau Sina Hirsch</strong>, Tel.: 07134 75-4214.</li>
<li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</li>
<li>Eine Beschäftigung ist in <strong>Voll</strong>- oder <strong>Teilzeit</strong> möglich.</li>
</ul>
<p><strong>Klinikum am Weissenhof,&nbsp;Zentrum für Psychiatrie,</strong><br>
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg,<br>
74189 Weinsberg</p>

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

Az.: LGL11-0305.3-28/32&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stuttgart, 07.07.2025

&nbsp;

<strong>Stellenausschreibung</strong>

&nbsp;

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 31
– IT-Integration/Verfahrensbetrieb – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

<strong>IT-Administratorin / IT-Administrator (w/m/d) im Bereich Datenbanken</strong>

bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

&nbsp;

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist der zentrale Geo-Dienstleister des Landes und ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Karrierechancen in IT, Vermessung, Flurneuordnung, Verwaltung und mehr. In der Abteilung 3 entwickeln wir zentrale IT-Verfahren für die Verwaltung im Aufgabenbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz sowie des Ministeriums für Landesentwicklung und Wohnen. Fachwissen wird hier mit moderner IT verknüpft und die Digitalisierung der Landesverwaltung aktiv vorangetrieben.

&nbsp;

<strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für einen zuverlässigen, leistungsfähigen und sicheren
Datenbankbetrieb auf unseren Windows/Linux-Systemen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Release- und Versionswechseln, Performance-Analysen, Tuning und Troubleshooting

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung, Verwaltung und Test von Sicherungs- und Desaster-Recovery-Plänen
sowie der damit verbundenen Dokumentation

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit unseren Anwendungsentwicklern/innen und Projektteams als technische/r Ansprechpartner/in für Datenbank-Technologien

&nbsp;

<strong>Sie bringen mit:</strong>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Science) der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik oder einer anderen beruflichen Qualifikation, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurden.

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in der Installation, dem Betrieb und der Administration von Datenbanken vorzugsweise unter ORACLE oder PostgreSQL sowie in der Shell- und PL/SQL-Programmierung

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erste Erfahrungen mit dem Automatisieren von Build- und Deployment-Prozessen sind von Vorteil

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

<strong>Wir bieten:</strong>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, mobiles Arbeiten

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein umfangreiches Gesundheitsmanagement

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kantine vor Ort

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen

uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

&nbsp;

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-28/32 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 27.07.2025 per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an

<strong><a href="mailto:bewerbung@lgl.bwl.de" target="_blank">bewerbung@lgl.bwl.de</a></strong>

oder auf dem Postweg an Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg, Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 S.

Ansprechpersonen:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachfragen: Herr Messmer, Leiter des Referats 31

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzungsverfahren: Frau Bichler

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.

IT-Administratorin / IT-Administrator (w/m/d) im Bereich Datenbanken

<p>Die <a href="https://www.oetisheim.de/startseite" target="_blank">Gemeinde Ötisheim</a> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ü3-Bereich des Kinderhauses Öläcker</p>
<h2>Erzieher oder pädagogische Fachkräfte </h2>
<h4>nach §7 KiTaG (m/w/d)</h4>
<h4>in Teilzeit oder Vollzeit (39-Stunden-Woche)</h4>
<p>.</p>
<p>Das Kinderhaus Öläcker ist eine siebengruppige Einrichtung (145 Plätze) mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von einem Jahr bis zur Vorschulkindergartengruppe und verfügt über großzügige Räumlichkeiten.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Einsatz in unserem aufgeschlossenen Team nach Ihren persönlichen Stärken</li>
<li>eine moderne Einrichtung</li>
<li>die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen</li>
<li>die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern</li>
<li>eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie attraktive Benefits (u.a. kostenfreie Freibad-Jahreskarte)</li>
<li>Die Übernahme der Stufenlaufzeit bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir suchen:</h4>
<p>Offene, engagierte und an der Umsetzung des Orientierungsplans interessierte Fachkräfte, die den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern und Eltern aufgeschlossen gegenüberstehen.<br>
Wir weisen ausdrücklich auf die Erweiterung des Fachkräftekatalogs im Kindertagesbetreuungsgesetztes hin, wonach z.B. auch staatlich anerkannte Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Grund-, Haupt- und Sonderschullehrkräfte (u.v.m.) anerkannt werden und sich bewerben können.</p>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07. September 2025 gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@oetisheim.de" target="_blank">bewerbung@oetisheim.de</a> oder an die</p>
<p>Gemeindeverwaltung Ötisheim<br>
Personalamt<br>
Schönenberger Str. 2<br>
75443 Ötisheim</p>
<p>Für Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Zebrowski (Tel. 07041-8184460) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über Ötisheim finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.oetisheim.de" target="_blank">www.oetisheim.de </a></p>
<p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „<a href="https://www.oetisheim.de/rathaus-service/impressum-service/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>“.</p>

Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

<h4>Wir suchen Macher:innen (m/w/d) mit Gespür als</h4>
&nbsp;
<h2>Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>für unseren&nbsp;Standort in 75233 Tiefenbronn (Baden Württemberg)</h4>
.
<p>Für die Montage und Installation unserer hochwertigen und anspruchsvollen Innenarchitektur- &amp; New-Work-Projekte. Bei uns baust du nicht nur Möbel auf, sondern gestaltest moderne Arbeitswelten. Du bist vor Ort, wenn aus Plänen Realität wird – und machst mit dem Team den Unterschied.</p>

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Ausbildung im Schreiner-/Tischlerhandwerk oder vergleichbare Erfahrung</li>
 	<li>Liebe zum Detail, Sorgfalt &amp; Materialverständnis</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li>
 	<li>Präzises, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Teams</li>
 	<li>Freundliches, verbindliches Auftreten beim Kunden &amp; echtes Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Möglichst Führerschein der Klasse B</li>
 	<li>Leidenschaft für deinen Job und Bock darauf, etwas zu bewegen</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Aufbau und Einrichtung moderner Arbeitswelten</li>
 	<li>Installation hochwertiger Ausbauelemente&nbsp;wie Küchen, Medientechnik, Akustiksysteme, Empfangsanlagen etc…</li>
 	<li>Ein Team, das Verbindung &amp; Wertschätzung lebt</li>
 	<li>Eine Aufgabe, bei der du sichtbare Spuren hinterlässt</li>
 	<li>Vielfalt statt Fließband</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU VON UNS</h4>
<ul>
 	<li>Volle Ausstattung: Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß inkl. Winterjacke – mit Style &amp; Logo</li>
 	<li>Personenbezogenes Werkzeug (z.B. von Festool, Würth, Stier…)</li>
 	<li>Firmenhandy: Für dich – auch privat nutzbar</li>
 	<li>jährliche Unterweisung: Ladungssicherheit und digitaler Tachograph</li>
 	<li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie entsprechende Zulagen: Montageleiter, Küchenmontage</li>
 	<li>Ein starkes Team mit ehrlichem Miteinander und echter Wertschätzung</li>
</ul>
Lust auf mehr als simple Montage? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner: Dustin Mangel

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)

<p>Sie möchten kleine Forscher, Künstler, Sportler und Weltentdecker in ihrem Kindergartenalltag begleiten? Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams!</p>
<p>.</p>





<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4><br>
in Voll- und Teilzeit</h4>
<p>.</p>
<p>Die Stadt Freiberg am Neckar betreibt als kommunaler Träger sieben Kindergärten. Dabei sind ein vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang sowie ein wertschätzendes Miteinander für uns von großer Bedeutung. Für unsere Kindergärten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger oder Beschäftigte (m/w/d) nach dem Fachkräftekatalog, die motiviert und neugierig sind, die Zukunft unserer Kinder mitzugestalten.</p>
<h4>WIR WÜNSCHEN UNS JEMANDEN MIT:</h4>
<ul>
<li>
LEIDENSCHAFT:&nbsp;Freude an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder.
</li>
<li>
ORGANISATIONSTALENT:&nbsp;Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
</li>
<li>
KOMMUNIKATIONSGESCHICK:&nbsp;Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team.
</li>
<li>
TEAMGEIST:&nbsp;Einbringen eigener Ideen und Förderung des kollegialen Miteinanders.
</li>
<li>
FEINGEFÜHL:&nbsp;Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder.
</li>
<li>
TATENDRANG:&nbsp;Flexibilität und Zuverlässigkeit.
</li>
<li>
SOZIALEN KOMPETENZEN:&nbsp;Eine wertschätzende und kooperative Grundhaltung.
</li>
<li>
ERFAHRUNG:&nbsp;Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach §7 KiTaG.
</li>
</ul>
<p><em>Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</em></p>
<h4>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS:</h4>
<ul>
<li>
Aktive Beteiligung an der Gestaltung des pädagogischen Alltags
</li>
<li>
Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
</li>
<li>
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
</li>
<li>
Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
</li>
<li>
Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass
</li>
<li>
Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
</li>
</ul>
<h4>SIND SIE NEUGIERIG?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal inkl. Angabe des gewünschten Stundenumfangs. Bewerbungen bitte ausschließlich über das <a href="https://www.mein-check-in.de/freiberg-an/position-475487" target="_blank">Online-Portal</a>!</p>
<p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Lisa Ruf (+49 7141 278-133 |<a href="mailto:L.ruf@freiberg-an.de" target="_blank">L.ruf@freiberg-an.de</a>) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (+49 7141 278-138 |&nbsp;<a href="mailto:m.mueller@freiberg-an.de" target="_blank">m.mueller@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

<p>Stadt Freiberg am Neckar<br>
Marktplatz 2<br>
71691 Freiberg a. N.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p>Als Erzeugerorganisation sind wir ein zuverlässiger Partner von Gemüsebaubetrieben aus verschiedenen Regionen Deutschlands. Unsere Partnerbetriebe erzeugen Obst und Gemüse im konventionellen wie auch im biologischen Anbauverfahren auf höchstem Niveau.<br> Als moderner Dienstleister veredeln, kommissionieren und verpacken wir die Produkte unserer Anbaubetriebe direkt vor Ort oder in unseren eigenen Produktionsstätten und verteilen die Waren nach Wunsch über unser etabliertes nationales Logistiknetz an unsere Kunden, insbesondere den deutschen Lebensmitteleinzelhandel.</p><p>An unseren Standorten in Neckarsulm und Soest engagieren sich täglich 130 Kollegen gemeinsam dafür, für unsere Kunden und Partnerbetriebe da zu sein.</p><p><b>Zur Unterstützung unseres Teams in Neckarsulm suchen wir Sie als</b></p><h2> Disponent / Speditionskaufmann / Sachbearbeiter Logistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Lebensmittel / Frischeprodukte </h2><h2>Womit Sie sich bei uns beschäftigen:</h2><ul><li>Sie überwachen die Abwicklung, insbesondere die Einhaltung täglicher Liefertermine und die termingerechte Zustellung der Sendungen</li><li>Sie stehen stets in engem Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Sie erstellen und überprüfen die entsprechenden Versandpapiere und bearbeiten Reklamationen</li><li>Zusammenarbeit mit den Kollegen der angrenzenden Bereiche im Unternehmen sowie Abwickeln der kaufmännischen und administrativen Aufgaben in der Disposition</li><li>Zusätzlich sind Sie erster Ansprechpartner für unser Fahrerteam</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Wir freuen uns über Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und haben Englischkenntnisse</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und Lieferanten und arbeiten gerne im Team</li><li>Mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie vertraut</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig</li><li>Persönlich überzeugen Sie mit Teamfähigkeit, Eigenmotivation sowie einer service- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen anbieten:</h2><ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit und verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Unternehmen</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>JobRad Bike-Leasing</li><li>Wöchentlich eine frische Gemüsekiste</li></ul><h2>Die Position passt zu Ihnen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:b.meinen@vitfrisch.de" target="_blank">b.meinen@vitfrisch.de</a></p><p>vitfrisch Gemüse-Vertrieb eG <br> Rötelstraße 26 . 74172 Neckarsulm<br><a href="https://www.vitfrisch.de" target="_blank">www.vitfrisch.de</a></p>

Disponent / Speditionskaufmann / Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) – Lebensmittel / Frischeprodukte

<p>Als Erzeugerorganisation sind wir ein zuverlässiger Partner von Gemüsebaubetrieben aus verschiedenen Regionen Deutschlands. Unsere Partnerbetriebe erzeugen Obst- und Gemüse im konventionellen wie auch im biologischen Anbauverfahren auf höchstem Niveau.<br> Als moderner Dienstleister veredeln, kommissionieren und verpacken wir die Produkte unserer Anbaubetriebe direkt vor Ort oder in unseren eigenen Produktionsstätten und verteilen die Waren nach Wunsch über unser etabliertes nationales Logistiknetz an unsere Kunden, insbesondere den deutschen Lebensmitteleinzelhandel.</p><p><strong>An unseren Standorten in Neckarsulm und Soest engagieren sich täglich 130 Kollegen gemeinsam dafür, für unsere Kunden und Partnerbetriebe da zu sein.</strong></p><p><b>Zur Unterstützung unseres Teams in Neckarsulm suchen wir Sie als</b></p><h2> Lagerist / Fachkraft Lagerlogistik / Kommissionierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Obst &amp; Gemüse / Lebensmittel </h2>
<h2>Womit Sie sich bei uns beschäftigen:</h2>
<ul><li>Kommissionieren von Obst- und Gemüsebestellungen</li><li>Einstellen und Kennzeichnen von Waren auf ihren Lagerplätzen</li><li>Be- und Entladen von LKWs unter Beachtung der betrieblichen Vorgaben (Temperatur, Quantität, Qualität, Hygiene etc.)</li><li>Qualitätskontrollen im Wareneingang und -ausgang</li><li>Erfassung von weiteren lagerrelevanten Aufträgen (Palettenschein, Umlagerungen, Umbuchungen)</li><li>Mitarbeit in der Bestandsführung</li></ul>
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul><li>Berufserfahrung aus dem Lagerwesen, gerne eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li><li>Ideralerweise besitzen Sie einen Staplerschein</li><li>Eine hohe Flexibilität und Motivation sowie eine sehr sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, in Wechselschichten - auch an Wochenenden und Feiertagen - zu arbeiten</li></ul>
<h2>Was wir Ihnen anbieten:</h2>
<ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit und verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Unternehmen</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Wöchentlich eine frische Gemüsekiste</li></ul>
<h2>Die Position passt zu Ihnen?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:b.meinen@vitfrisch.de" target="_blank">b.meinen@vitfrisch.de</a></p><p>vitfrisch Gemüse-Vertrieb eG <br> Rötelstraße 26 . 74172 Neckarsulm<br><a href="https://www.vitfrisch.de" target="_blank">www.vitfrisch.de</a></p>

Lagerist / Fachkraft Lagerlogistik / Kommissionierer (m/w/d) – Obst & Gemüse / Lebensmittel

<p>Die MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.</p><p>Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).</p><p>Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 850 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.</p><h2>Sie erwarten interessante Aufgaben:</h2><ul><li>Umbau der Linie bei Produkt-&amp; Formatwechsel</li><li>Sicherstellung und Funktion von reibungslos laufenden Produktionsmaschinen</li><li>Sicherstellung der Stückzahlen (Maschinenleistung)</li><li>Maschinenkorrekturen vornehmen</li><li>Erledigung kleinerer Reparaturen</li><li>Wartung &amp; Pflege des Maschinenparks</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Basisberufe aller mechanischer Ausbildungsberufe insbesondere Industriemechaniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Mechatroniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Maschinenschlosser (w⁠/⁠m⁠/⁠d) (Verpackungsmaschinen)</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Vertraut mit Pneumatik, ggf. Elektrik</li><li>Logische Vorgehensweise und technisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit sowie Einsatzfreude</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:</p><ul><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten</li><li>37,5 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung</li><li>Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner:</h2><p>Für Fragen steht Ihnen Michael Müller unter der 06268 - 9208 318 zur Verfügung.</p>

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