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<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen?
Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Gruppe oder in die Grundschule</li>
<li>Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG</li>
<li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine Ausbildung zum Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger [m/w/d] u. a.)</li>
<li>ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S4</li>
<li>unbefristete Voll- und Teilzeitstellen im Elementar- und Krippenbereich (Teilzeit mit mindestens 50 %)</li>
<li>Einführung und Begleitung in die Arbeit</li>
<li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtungen</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen Teambildungsetat</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li>
<li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269981/2362775/cl/cb037564a62b6202dc1b2fa7ae4b8e3ebee242ff/L4860580" target="_blank">Online-Portal</a>.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung), Telefon <a href="tel:+497141486424" target="_blank">+49 7141 4864-24</a> | E-Mail <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.
<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269981/2362775/cl/28172eb2ee587bfe5172b221d912148c969f14d1/L4860581" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Ihr Spezialist für die industrielle Messtechnik &amp; QualitätssicherungDie KaKue GmbH ist ein Full-Service-Dienstleister, der sich auf industrielle Messtechnik, 3D-Messdienstleistungen, Qualitäts­sicherungs­dienstleistungen (QS), Prozessautomatisierung, Engineering und Inhouse-Fertigung spezialisiert hat. Mit umfassender Erfahrung in verschiedenen Branchen bietet KaKue zuverlässige, effiziente und kosteneffektive Lösungen, die auf komplexe industrielle Anforderungen zugeschnitten sind.


 

Für den Einsatz beim Kunden am Standort Zuffenhausen brauchen wir Verstärkung:Technischer Mitarbeiter / Metallfacharbeiter für Qualitätskontrolle und Nacharbeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 In Vollzeit (40 Std/Woche)Das sind Ihre Aufgaben bei uns:<ul>
<li>Durchführung von visuellen Prüfungen an metallischen Bauteilen nach Zeichnung, Prüfvorschriften und Qualitätsstandards</li>
<li>Einsatz und Überprüfung von Handmessmitteln</li>
<li>Bewertung von Oberflächen, Form- und Maßabweichungen gemäß den Vorgaben der Fertigungsleitung</li>
<li>Dokumentation der Prüfergebnisse in Prüfprotokollen und Qualitätssystemen</li>
<li>Regelmäßige Pflege der Prüfmittel</li>
</ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik, Industriemechanik, Feinwerkmechanik, Zerspanungsmechanik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Maß- und Sichtprüfung von metallischen Werkstücken</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung</li>
<li>Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und seriöses Auftreten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen, freundlichen Team</li>
<li>Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf!<a href="mailto:bewerbung@kakue.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
KaKue GmbH 
 Senefelder Straße 9 
 74182 Obersulm-Willsbach

 

 Tel.: <a href="tel:+49 (0) 7134 / 91 077-10" target="_blank">+49 (0) 7134 / 91 077-10</a> 
<a href="https://kakue.de/" target="_blank">www.kakue.de</a>

Technischer Mitarbeiter / Metallfacharbeiter für Qualitätskontrolle und Nacharbeit (m/w/d)

<h2>Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Länderlesstraße im Bernhäusle</h2>
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Die 2022 eröffnete Kindertagesstätte Länderlesstraße im Bernhäusle in Heilbronn-Neckargartach zeichnet sich durch ihre einzigartige Architektur aus. Hier finden Kinder von einem Jahr bis sechs Jahren unterschiedlichster Nationalitäten und verschiedenster Kulturen die perfekte Umgebung, um sich zu entwickeln und zu entfalten. In dieser angenehmen Umgebung arbeitet unser pädagogisches Team integrativ und bietet Kindern wie auch Familien ein vielfältiges Bildungsangebot.
<h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3>
Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere:
<ul>
<li>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte.</li>
<li>Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung.</li>
<li>Betriebsorganisation und Betriebsführung.</li>
<li>Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten.</li>
<li>Personalauswahl.</li>
<li>Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente.</li>
<li>Teamleitung und Entwicklung.</li>
<li>Konzeptionsentwicklung sowie die Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes.</li>
<li>Beschwerdemanagement.</li>
<li>Konflikt- und Krisenmanagement.</li>
<li>Planung und Sicherstellen der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung.</li>
<li>Übernahme von Projekten für die Kinder.</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern.</li>
</ul>
<h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master).</li>
<li>Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z.&nbsp;B. als Fachwirt&nbsp;/ Fachwirtin für Organisation und Führung bzw. Kita-Management oder ggf. als Familienberater&nbsp;/ Familienberaterin etc., sind wünschenswert.</li>
<li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich.</li>
<li>Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik.</li>
<li>Sie bringen persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, mit.</li>
</ul>
<h3>Was wir Ihnen bieten</h3>
<ul>
<li>Honorierung Ihrer Leistung: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S&nbsp;13 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Wertschätzung: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Komfortable Anbindung: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>Flexibilität: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
In der Kindertagesstätte Bernhäusle werden bis zu 60 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00&nbsp;Uhr bis 17:00&nbsp;Uhr.
<h3>Informationen zur Bewerbung</h3>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser <a href="https://karrriere.heilbronn.de" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0027 bis spätestens 06.01.2026 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon <a href="tel:+497131561153" target="_blank">+49&nbsp;7131&nbsp;56-1153</a>, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn&nbsp;| Personal- und Organisationsamt&nbsp;| Titotstr. 7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;| <a href="https://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Länderlestraße im Bernhäusle

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen heraus­ragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Mit­einander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus eigener Produktion direkt oder über unsere Partner versorgen wir den deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie das Gastro-Segment mit unseren Produkten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, über 60 Tochterunternehmen und einem stetigen Wachstumskurs dürfen wir uns über eine bedeutende Stellung auf dem deutschen Markt freuen. Am Hauptsitz auf dem Stuttgarter Großmarkt haben wir Spaß daran, in einem kleinen Team die Fäden in der Hand zu halten, an vielseitigen Aufgaben mit verschiedensten Kolleg*innen inhouse und aus unseren Tochterunternehmen zusammenzuarbeiten. Immer mit einem Ohr für die Bedürfnisse der User*innen und die Anforderungen des Marktes.Unser IT-Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsIT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – 1st Level SupportDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul>
<li>Sie sind die erste Anlaufstelle für die IT-Anfragen unserer Kolleg:innen:</li><ul>
<li>Bearbeiten von Support-Tickets und Störungsmeldungen im 1st Level</li>
<li>Telefonischer und schriftlicher Support für unsere Anwender:innen</li>
</ul><li>Fehleranalyse und Problemlösung</li><ul>
<li>Unterstützung bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen</li>
<li>Erkennen komplexer Fälle und Weiterleitung an den 2nd Level Support</li>
</ul><li>Benutzerverwaltung: Anlage und Pflege von Benutzerkonten in Microsoft 365 und Active Directory</li>
<li>Dokumentation: Pflege von Lösungsdatenbanken und Erstellen von Kurzanleitungen</li>
<li>Installation und Konfiguration: Einrichten von Arbeitsplatzrechnern, Druckern und mobilen Endgeräten</li>
</ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und Netzwerktechnik</li>
<li>Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch vorteilhaft</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/Vllf6V/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH 
			Langwiesenweg 30 
			70327 Stuttgart<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Marko Dobrinja

IT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m/w/d) – 1st Level Support

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Kaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leistungsabrechnung &amp; Debitorenbuchhaltung - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHWir erweitern unser Team und suchen eine kompetente Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, die Freude daran hat, die Effizienz und Korrektheit der finanziellen Abläufe in der Leistungsabrechnung zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen sozialen Unternehmen suchen und den Umgang mit komplexen Systemen lieben, sind Sie bei uns genau richtig.Das erwartet Sie:Wir suchen Sie als&nbsp;zentralen Akteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserem&nbsp;Einnahmemanagement: Sie sorgen mit&nbsp;Expertise&nbsp;und&nbsp;Herz&nbsp;für&nbsp;reibungslose Prozesse und stärken gleichzeitig die finanzielle Basis unserer sozialen Arbeit.<ul>
<li>Abrechnungsfachkraft: Sie stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung unserer sozialwirtschaftlichen Leistungen der Eingliederungshilfe mit der Software Connext Vivendi sicher.</li>
<li>Buchhaltung im Griff: Sie unterstützen aktiv die Debitorenbuchhaltung für den Bereich der Leistungsabrechnung in unserem System (Diamant). Sie verbuchen selbstständig Bankauszüge und führen die Kontenklärung und die Vorbereitung für das Mahnwesen durch.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe: Ob Leistungsträger (Kranken-/Pflegekassen, Eingliederungshilfe), Klienten, Betreuer oder interne Kolleg*innen – Sie agieren als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner bei allen Fallklärungen.</li>
<li>Digitalisierung mitgestalten: Bringen Sie Ihre Ideen ein! Sie arbeiten aktiv an der Digitalisierung unseres Fachbereichs mit und begleiten die Einführung neuer Software-Lösungen.</li>
</ul>Das bringen Sie mit:Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:<ul>
<li>Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder überzeugen durch entsprechende Berufserfahrung.</li>
<li>Zahlenaffinität &amp; Kommunikation: Sie besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür für Zahlen und kommunizieren sicher und professionell mit internen wie externen Partnern.</li>
<li>IT-Skills: Sie beherrschen MS Office sicher und punkten mit praktischen IT-Kenntnissen in Leistungsabrechnungssystemen (Vivendi, TOPSOZ o.ä.) sowie Finanzbuchhaltung (SAP, Diamant).</li>
<li>Arbeitsweise: Eine selbständige, präzise und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Wertschätzung und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen. Wir möchten, dass Sie gut ankommen, sich einbringen können und langfristig gerne Teil unseres Teams sind.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie Prozesse aktiv mitgestalten können.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten und – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung mit schrittweiser Verantwortungsübernahme sowie gezielte berufliche Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA (inklusive Jahressonderzahlung, Betriebsrente ZVK), sichere Jobperspektive, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot und externe Mitarbeiterberatung.</li>
</ul>Bereit für eine neue Herausforderung?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.01.2026!Für weitere Informationen steht Ihnen Heike Haack, Leiterin Einnahmemanagement, unter der Rufnummer 07071 97559-158 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/PHFiIT/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung & Debitorenbuchhaltung – Tübingen

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Im Programmbereich Future Skills &amp; KI werden beim Stifterverband mit zahlreichen Partnern und Hochschulen Projekte mit einem Fokus auf Bildung, Kompetenzen und digitale Lernplattformen umgesetzt. Das größte Projekt, der KI-Campus (<a href="http://www.ki-campus.org" target="_blank">www.ki-campus.org</a>), ist eine innovative Lernplattform für Künstliche Intelligenz, deren Geschäftsstelle in Berlin der Stifterverband koordiniert. Seit Oktober 2022 betreibt der Stifterverband einen regionalen KI-Campus-Hub in Baden-Württemberg, finanziert durch die Dieter Schwarz Stiftung.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin / Heilbronn im Programmbereich Future Skills &amp; KI zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content &amp; Community Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Digitale Bildung / E-Learning &amp; KI in Voll- oder Teilzeit.Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026 befristet.AUFGABENFokusthema Content:<ul>
<li>Begleitung und Verantwortung der Produktion externer und eigener Lernangebote zu „eGovernment“ und „KI in der Verwaltung“ – von der Idee bis zum finalen Lernangebot</li>
<li>Entwicklung innovativer Lernpfade sowie wissens- und kompetenzorientierter Formate in Zusammenarbeit mit Hochschulen sowie Verwaltungsakteurinnen und -akteuren</li>
<li>Unterstützung von Hochschulen bei der curricularen Integration der KI-Campus-Lernangebote</li>
<li>Umsetzung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Schulungen zum Schwerpunkt „KI in der Verwaltung“</li>
<li>Zusammenarbeit im Team „Future Skills &amp; KI“ und Mitgestaltung des plattformübergreifenden Austauschs im Stifterverband</li>
</ul>Fokusthema Community:<ul>
<li>Synergiebildung zwischen Content- und Communityaktivitäten der KI-Campus-Hubs mit Fokus auf die curriculare Verankerung in Studium, Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Entwicklung geeigneter Maßnahmen und Angebote für regionale Communities bei internen und externen Veranstaltungen.</li>
<li>Austausch und Kooperation mit weiteren regionalen Hubs zur gemeinsamen Gestaltung wirksamer Transfer-Aktivitäten</li>
<li>Unterstützung der Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der „Zukunftsmission Bildung“ mit Schwerpunkt Baden-Württemberg</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit im Bildungsbereich, besonders im Hochschulkontext, sowie Kooperationserfahrung mit Partnerinnen und Partnern digitaler Bildung</li>
<li>Kenntnisse zu Lernplattformen und LMS; idealerweise Praxiserfahrung mit Moodle, H5P, Jupyter Notebooks oder ähnlichem</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Erstellung digitaler Bildungsformate</li>
<li>Interesse an KI, digitaler Bildung und OER sowie Verständnis des deutschen Bildungs-, Wissenschafts- und Innovationssystems</li>
<li>Gestaltungswille und Zielorientierung</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Professioneller Auftritt und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Teamorientierung und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein.Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/Z0ANJQ/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>KONTAKTStifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Hannah Wulfert 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-211 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Content & Community Manager (m/w/d) Digitale Bildung / E-Learning & KI

Köche (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Tübingen und Reutlingen 
Für die Insiva GmbH suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung je einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Tübingen und für Reutlingen in Vollzeit.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Unterstützung der Küchenleitung Produktionsküche bei der Warenbeschaffung</li>
<li>teilweise Warenannahme und -kontrolle</li>
<li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen</li>
<li>Organisation und Kommissionierung der Kundenbestellungen</li>
<li>Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Hygiene- und Servicestandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für frische und gesunde Küche</li>
<li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li>
<li>eine herausfordernde aber auch sehr lohnenswerte Aufgabe</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Holger Kämpf unter der Rufnummer 07071&nbsp;97559-208 oder 0163&nbsp;7418712 sowie per Mail unter <a href="mailto:holger.kaempf@insiva-gmbh.de" target="_blank">holger.kaempf@insiva-gmbh.de</a> gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/2L0VQY/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 

Bismarckstraße 72 
72072 TübingenTelefon: 07071 97559-0 
Telefax: 07071 97559-111<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Köche (m/w/d) - Tübingen und Reutlingen

Interesse an einem neuen Job: Abwechslungsreich, sicher und mit langfristiger Perspektive?
Dann sind Sie hier genau richtig!Die BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH ist seit über 50 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Anhänger für Freizeit und Gewerbe. Mit über 125.000 ausgelieferten Anhängern und unserem innovativen Ladungssicherungssystem TOPZURR® setzen wir Maßstäbe in Qualität und Sicherheit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n:Montagemitarbeiter / Monteur für Anhänger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) =&gt; auch gerne Quereinsteiger
🔧 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständige Komplettmontage von Anhängern im Werk</li>
<li>Montage von Baugruppen und Komponenten - hierfür ist nur handwerkliches Geschick erforderlich und keine spezielle Berufsausbildung =&gt; umfassende und gründliche Einarbeitung ist garantiert.</li>
</ul>
🎯 Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick – gerne auch als Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Interesse an abwechslungsreichem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Freude an praktischer Arbeit</li>
<li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>Wohnsitz im Umkreis von max. 35 km rund um 74547 Untermünkheim</li>
</ul>
🎁 Ihre Vorteile bei BARTHAU
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung plus Weihnachtsgeld &amp; vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Kollegiales Team mit hoher Mitarbeiterbindung &amp; flachen Hierarchien</li>
<li>30 Urlaubstage für Ihre Erholung</li>
<li>Mitarbeiter-Benefits &amp; regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li>
</ul>
📩 Jetzt einfach &amp; direkt bewerben
Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz unkompliziert 
	 per E-Mail an: <a href="mailto:personal@barthau.de" target="_blank">personal@barthau.de</a> 
	 oder über unser Karriereportal: 
	👉 <a href="https://www.barthau.de/karriere/job-details/mitarbeiter-fuer-die-montage-von-anhaengern" target="_blank">www.barthau.de/karriere</a>BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH 
	 Eschentaler Straße 22, 74547 Untermünkheim 
 📞 Tel.: 07944 / 630 | 🌐 <a href="https://www.barthau.de/" target="_blank">www.barthau.de</a>

Montagemitarbeiter / Monteur für Anhänger (m/w/d) Quereinsteiger willkommen

Über unsWir sind eine Gesellschaft des Landes Baden-Württemberg und übernehmen seit vielen Jahren hoheitliche Aufgaben in der nationalen und internationalen Abfallüberwachung. Mit einem Team von rund 30 Mitarbeitenden meistern wir unsere vielfältigen Aufgaben mit Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Humor.
 Sachbearbeiter Abfallüberwachung m/w/d 
Ihre Aufgaben<ul>
<li>Bearbeitung von Entsorgungsnachweisen und Notifizierungsanträgen</li>
<li>Beratung antragstellender Unternehmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden</li>
<li>Unterstützung im Bereich Kontrollen und illegale Verbringungen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Verwaltungsausbildung im Bereich Entsorgungs- oder Umwelttechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen (z. B. Bachelor/Master of Science, Diplom-Biologie)</li>
<li>Technisches Verständnis sowie Kenntnisse der Abfallwirtschaft</li>
<li>Sicherer Umgang mit abfall- und verwaltungsrechtlichen Vorschriften</li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Windows, Word, Excel)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit dem Abfallüberwachungssystem der Länder (ASYS)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>Vorteilhaft: Erfahrung in der Entsorgungsbranche oder öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li>
<li>Gratis Obst und Sprudelwasser</li>
<li>Gründliche Einarbeitung per „Training on the Job“ in ein unterstützendes, erfahrenes Team</li>
</ul>Weitere InformationenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich oder per<a href="mailto:zentrale@saa.de" target="_blank"> E-Mail</a>.Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihr Ansprechpartner ist Herr Dr. Walter.Sonderabfallagentur Baden-Württemberg GmbH 
				Welfenstr. 15 • 70736 Fellbach 
				Tel. +49 711 951961-0 | E-Mail <a href="mailto:zentrale@saa.de" target="_blank">zentrale@saa.de</a> | Internet <a href="https://saa.de/" target="_blank">www.saa.de</a>

Sachbearbeiter Abfallüberwachung m/w/d

Über unsWir gestalten hochwertige Wintergärten, Terrassen und Sonnenschutzlösungen – individuell, modern und mit echter Leidenschaft. Qualität, zuverlässiger Service und ein starkes Team stehen bei uns im Mittelpunkt. 
Aufgrund der hohen Nachfrage erweitern wir unseren Kundendienst- und Servicebereich und suchen DICH als erfahrenen oder motivierten Kundendiensttechniker / Monteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
		Kundendiensttechniker / Monteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Sonnenschutz &amp; Rollladen
		Montage · Reparatur · Wartung | Vollzeit oder Teilzeit | Großraum Stuttgart / ReutlingenDeine AufgabenMontage | Service | Technik 
Du übernimmst bei unseren Kunden im Großraum Stuttgart / Reutlingen:<ul>
<li>Fachgerechte Montage, Reparatur und Wartung von Rollläden, Jalousien, Markisen &amp; hochwertigem Sonnenschutz</li>
<li>Feinjustierung, Einlernen und Einstellen von Steuerungen &amp; Motoren</li>
<li>Technische Fehleranalyse und lösungsorientierte Reparaturen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und deinen Kollegen</li>
</ul>Dein ProfilDu passt perfekt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:<ul>
<li>Ausbildung als Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker, Fensterbauer, Glaser, Metallbauer, Schlosser, Schreiner, Elektriker oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in Kundendienst, Montage oder Service (gerne aus der Sonnenschutz- oder Baubranche)</li>
<li>Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise &amp; freundlicher Kundenumgang</li>
<li>Freude an Technik, handwerklichem Arbeiten und lösungsorientiertem Denken</li>
</ul>Deine Vorteile bei Glashaus RehmWir möchten, dass Du dich bei uns richtig wohlfühlst – deshalb bieten wir dir:<ul>
<li>Attraktive Vergütung + Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit)</li>
<li>Moderner Fuhrpark, Premium-Werkzeuge &amp; klimatisierte Fahrzeuge</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungen &amp; Teamevents</li>
<li>Mitarbeiterkonditionen &amp; Corporate Benefits</li>
<li>Bezuschusste Altersvorsorge</li>
<li>Dienstrad / JobRad</li>
<li>Kostenlose Getränke &amp; Mitarbeiterparkplätze</li>
</ul>Klingt nach dir?Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit
Gehaltsvorstellung + möglichem Starttermin per E-Mail an:📩 <a href="mailto:bewerbung@glashaus-rehm.de" target="_blank">bewerbung@glashaus-rehm.de</a>Glashaus Rehm – Gemeinsam schaffen wir individuelle Lieblingsplätze.Rehm Glashaus GmbH 
Im Kalten Brunnen 11 
72666 Neckartailfingen 
<a href="https://www.glashaus-rehm.de/" target="_blank">www.glashaus-rehm.de</a>

Kundendiensttechniker / Monteur (m/w/d) für Sonnenschutz & Rollladen

Für die Eröffnung unserer beiden U3-Gruppen, im Zuge des Neubaus unserer 4-gruppigen KiTa in Berghausen-Wöschbach, suchen wir zum 01.06.2026 motivierte und engagierte 
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>…komm in unser Team! </h4>
<h4>Freuen Sie sich auf… </h4>
<ul>
<li>&nbsp;ein motiviertes und aufgeschlossenes Team </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Miteinbringen bei der Erstellung unserer Konzeption </li>
<li>Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, dem das evangelische Profil und seine Mitarbeitenden sehr am Herzen liegen </li>
<li>Teiloffenes Konzept und neue tolle Räumlichkeiten </li>
<li>Attraktive Öffnungszeiten (VÖ) </li>
<li>Vergütung nach TVÖD </li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Umwandlungstage + Regenerationstage </li>
<li>Jobticket und Jobrad</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns über…. </h4>
<ul>
<li>Begeisterung und Freude für die Arbeit mit Kindern </li>
<li>Teamgeist und kreative Ideen </li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität </li>
<li>Die Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, </li>
<li>Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG </li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Evang. Kirchengemeinde Berghausen-Wöschbach 
Kiefernstr. 5 
76327 Pfinztal 
z. Hd. Birgit Bischof 
<a href="mailto:Birgit.Bischof@kbz.ekiba.de" target="_blank">Birgit.Bischof@kbz.ekiba.de</a> 
Weitere Informationen erteilt Ihnen die Kindergartenleitung Simone Sengle 
per Mail (<a href="mailto:Simone.Sengle@kbz.ekiba.de" target="_blank">Simone.Sengle@kbz.ekiba.de</a>) 
oder telefonisch (0721/ 46 47 48 45).

Unser Evangelischer Kindergarten „Am Breitenstein“ in Ispringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h2> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4> Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>einen offenen &amp; wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und unserem Team </li>
<li>eine ganzheitliche Förderung und ein gutes Gespür für die (Lern-) Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Beobachtungen &amp; Dokumentieren auf der Grundlage unseres pädagogischen Konzepts </li>
<li>eine zuverlässige, eigenverantwortliche, flexible und teamorientierte Mitarbeit</li>
</ul>
<h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne per Mail an 

<a href="mailto:kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">kita@vsa-mittelbaden.de</a>
Betreff: 2432
 Evangelischer Kindergarten Am Breitenstein Bergstraße 6 75228 Ispringen
Telefon: 07231-89303
E-Mail: <a href="mailto:kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ihr Spezialist für die industrielle Messtechnik &amp; Qualitätssicherung
Die KaKue GmbH ist ein Full-Service-Dienstleister, der sich auf industrielle Messtechnik, 3D-Messdienstleistungen, Qualitätssicherungsdienstleistungen (QS), Prozessautomatisierung, Engineering und Inhouse-Fertigung spezialisiert hat. 
Mit umfassender Erfahrung in verschiedenen Branchen bietet KaKue zuverlässige, effiziente und kosteneffektive Lösungen, die auf komplexe industrielle Anforderungen zugeschnitten sind.


 

Zur Verstärkung unseres Teams in Obersulm-Willsbach bei Heilbronn suchen wir ab sofort:Qualitätsmanager (QMB) mit TISAX-Verantwortung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ISO 9001 
 In Vollzeit (40 Std / Woche)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Aufbau, Betreuung, Weiterentwicklung und Verbesserung des QMS</li>
<li>Planung und Koordination interner Audits</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner bei externen Zertifizierungs- oder Kundenaudits (ISO 9001)</li>
<li>Berichterstattung über die Leistung und Wirksamkeit des QMS an die Geschäftsführung</li>
<li>Koordination der Erfüllung von Kundenanforderungen im Bereich Qualität</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Qualitätsbereich</li>
<li>Implementierung und Aufrechterhaltung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS).</li>
<li>Sicherstellung der TISAX-Konformität, insbesondere im Hinblick auf den Schutz sensibler Daten von Geschäftspartnern.</li>
<li>Definition und Überwachung von Verantwortlichkeiten im Bereich Informationssicherheit, auch gegenüber externen IT-Dienstleistern.</li>
<li>Planung und Durchführung von Self-Assessments und Vorbereitung auf TISAX-Audits.</li>
<li>Schulung der Mitarbeiter bezüglich Informationssicherheit und relevanter Vorschriften</li>
<li>Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen.</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder Auditor ISO 9001 (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Berufserfahrung in der Automobilindustrie, Sondermaschinenbau, Messtechnik von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im IT-Umfeld (z.B. durch Erfahrungen als Administrator) und im Umfeld der Informationssicherheit wünschenswert</li>
<li>Methodenkenntnisse im Bereich Prozessmanagement und KVP</li>
<li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem Zielfokus</li>
<li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen, freundlichen Team</li>
<li>Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege</li>
<li>Sehr gute Zukunftsaussichten und Raum zur Verwirklichung von Ideen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Schlipf:<a href="mailto:bewerbung@kakue.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
KaKue GmbH 
 Senefelder Straße 9 
 74182 Obersulm-Willsbach

 

 Tel.: <a href="tel:+49 (0) 7134 / 91 077-10" target="_blank">+49 (0) 7134 / 91 077-10</a> 
<a href="https://kakue.de/" target="_blank">www.kakue.de</a>

Qualitätsmanager (QMB) mit TISAX-Verantwortung (m/w/d) ISO 9001

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus eigener Produktion direkt oder über unsere Partner versorgen wir den deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie das Gastro-Segment mit unseren Produkten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, über 60 Tochterunternehmen und einem stetigen Wachstumskurs dürfen wir uns über eine bedeutende Stellung auf dem deutschen Markt freuen. 
Am Hauptsitz auf dem Stuttgarter Großmarkt haben wir Spaß daran, in einem kleinen Team die Fäden in der Hand zu halten, an vielseitigen Aufgaben mit verschiedensten Kolleg*innen inhouse und aus unseren Tochterunternehmen zusammenzuarbeiten. Immer mit einem Ohr für die Bedürfnisse der User*innen und die Anforderungen des Marktes.Sie möchten aktiv die digitale Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Know-how und Leidenschaft unsere Digitalisierungsprojekte vorantreibt. Von der E-Rechnung über Dokumentenmanagement bis hin zu modernen Cloud-Lösungen: Sie gestalten die Transformation mit spürbarem Impact auf unsere Wertschöpfung.IT-Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Inhouse Digitalisierung &amp; DMSDAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul>
<li>Eigenverantwortliche Koordination von IT-Projekten und externen Dienstleistern</li>
<li>Sie begleiten die Einführung neuer Systeme und Schnittstellen</li>
<li>Analyse und Dokumentation von Prozessen zur Optimierung der IT-Landschaft</li>
<li>Sicherstellen von IT-Compliance, Datenschutz (DSGVO) und Informationssicherheit in Projekten</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentationen, Entscheidungs- und Statusvorlagen für Management- und Projektgremien</li>
<li>Vorbereitung und Moderation von Workshops, Demos und Schulungen für Anwender*innen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Umsetzung</li>
</ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:Must-haves:<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Nachweislich Erfahrung in der IT-Projektleitung (klassisch oder agil) inkl. der Steuerung externer Dienstleister. Zertifizierung von Vorteil.</li>
</ul>Nice-to-have<ul>
<li>Grundverständnis der IT-Administration sowie der Prozess-/Datenflüsse (EDI, E-Rechnung, Dokumentationsstandards)</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365, ELO DMS und/oder Business Central sind von Vorteil</li>
<li>Verständnis für Prozessketten in Beschaffung, Disposition, Lager/Kommissionierung, Qualitätssicherung, Vertrieb und Finance</li>
<li>Technisches Grundverständnis in Bereichen wie Datenbanken, Schnittstellen, Cloud/On-Prem-Infrastruktur und IT-Security</li>
<li>Sie profitieren von Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmensphilosophie</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li>
<li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
				Eine Kurzbewerbung mit Lebenslauf genügt - Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.<a href="https://recrumedia.com/NDfjbD/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH 
			Langwiesenweg 30 
			70327 Stuttgart<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Marko Dobrinja

IT-Projektmanager (m/w/d) Inhouse Digitalisierung & DMS

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h5>Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) 
oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTAG (m/w/d)&nbsp;</h5>
<h5>in Voll- und Teilzeit, als Zweitkraft.</h5>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder frühkindliche Bildung (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in, Kinderpfleger*in, etc.)</li>
<li>Leidenschaft und Empathie für die Arbeit mit Kleinkindern</li>
<li>Das Bestreben, die Kleinsten unserer Gesellschaft liebevoll und individuell zu fördern</li>
<li>Fachliche Kompetenz sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung für das Wohl der Kinder im Alltag</li>
<li>Ganzheitliche Förderung der Kinder in den Bereichen kognitive, emotionale, soziale und motorische Entwicklung</li>
<li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Dokumentation und regelmäßige Beobachtungen der Entwicklung der Kinder</li>
<li>Mitwirkung an der Raumgestaltung und Portfoliogestaltung</li>
<li>Pflegerische Aufgaben und die Begleitung der Kinder im Alltag</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und eine jährliche freiwillige Bonuszahlung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>
Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Klienten-Verwaltung - MarkgröningenFür unseren Bereich Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Markgröningen suchen wir für besondere Wohnformen eine Medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit 50%.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Administrative Tätigkeiten in einer Wohngemeinschaft</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten für unsere Klient*innen, Telefonannahme</li>
<li>Organisation von Arztbesuchen und externen Therapeuten</li>
<li>Anfordern von Medikamenten und Hilfsmitteln</li>
<li>Bedarfsbestellungen</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit 3-jähriger Ausbildung</li>
<li>Die Bereitschaft zum Umgang mit geistig und/ oder mehrfach behinderten Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Praxissoftware)</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen&nbsp;und Fortbildungen</li>
<li>Jobrad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Firstbird-Prämiensystem</li>
<li>Mitarbeiter und Führungskräfteberatung über eine externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Arbeitszeit ist in Gleitzeit vormittags von 8:00 bis 12:00 Uhr</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleitung für besondere Wohnformen, Frau Ina Rawert-Beerlage, unter der Rufnummer 07145 91-53556 oder Handy 0170 8700426 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/cQWgj7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
 	71706 Markgröningen

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klienten-Verwaltung - Markgröningen

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.Sie sind organisiert, kommunikationsstark und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kalkulations- und Vertriebsabteilung mit Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise.Teamleiter Kalkulation Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben<ul>
<li>In der Teamleitung Kalkulation sind Sie verantwortlich für die fachliche und operative Führung sowie Unterstützung der Kalkulationsteams bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote.</li>
<li>Die Prüfung und Priorisierung geplanter Kalkulationsprojekte im Hinblick auf verfügbare Ressourcen und zeitliche Umsetzbarkeit liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Sie organisieren und führen Projektübergaben durch und stellen dadurch einen reibungslosen Start sowie eine termingerechte Abwicklung der Kalkulation sicher.</li>
<li>Die Durchführung regelmäßiger Meilensteintermine mit den Teams zur Klärung offener Fragen, Identifikation von Problemen und Entwicklung geeigneter Lösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Gemeinsam mit der Abteilungsleitung vertreten Sie die Abteilung bei Kundenterminen und präsentieren die erarbeiteten Angebote.</li>
<li>Sie gestalten und begleiten Einarbeitungen sowie Schulungen, um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv zu fördern.</li>
<li>Sie sind an der Entwicklung und Einführung neuer Tools zur nachhaltigen Steigerung der Effizienz und Performance der Abteilung beteiligt.</li>
<li>Durch ein tiefes Verständnis der unternehmens- und abteilungsinternen Prozessabläufe tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Optimierung bei.</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften, Techniker oder Meister</li>
<li>Idealerweise mit einer gewerblichen Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Verantwortungsbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in einschlägigen Kalkulationsprogrammen und Projektplanungssoftware</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>Das spricht für uns<ul>
<li>Spannende Projekte</li>
<li>Fitnessstudio</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>VL &amp; bAV</li>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Kantinen-Zuschuss</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Team Events</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH, Am Eichenbach 7, 73054 Eislingen

Teamleiter Kalkulation Elektrotechnik (m/w/d)

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.Die Tätigkeiten der Stelle gestalten sich wie folgt:<ul>
<li>Beratung der Mitglieder in deren Eigenschaft als Dienstgeber*in in arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich des Mitarbeitervertretungsrechts</li>
<li>Entwicklung und Einsatz von digitalen Formaten für die Arbeitsrechtsberatung</li>
<li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfra-gen und dem für das Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li>
</ul>Unsere Anforderungen und Erwartungen:<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li>
<li>idealerweise Kenntnisse des Kirchlichen Arbeitsrechts</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz, eigenver-antwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen digitalen Formaten</li>
</ul>Das erwartet Sie:<ul>
<li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne IT-Technik und juristische Recherchetools</li>
<li>Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD VkA</li>
</ul>Sie sind interessiert?Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis 26.11.2025 unter <a href="https://recrumedia.com/AGO4Dz/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. 
Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Über uns
Connect Com gehört zu den führenden Komplettanbietern von Glasfaser-Verkabelungskomponenten für die Datennetzwerk- und Breitbandtechnik. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und fertigen wir innovative Produkte, die unseren Kunden ein Maximum an Qualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität bieten. Das Connect Com Team arbeitet jeden Tag mit viel Motivation und Freude daran, gemeinsam zielgerichtet immer neue Ideen umzusetzen.Ganz nach unserem Leitbild „Connecting the dots“ – Du bist Treiber, Binde­glied und Präzisionsmotor im Vertriebsprozess – vom ersten Kundenkontakt bis zur Umsetzung. Du übersetzt technische Möglichkeiten in klare Kunden­nutzen, koordinierst zwischen Vertrieb, Technik &amp; Produktmanagement und sorgst für transparente Ergebnisse.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Die technische und kaufmännische Beratung von Kunden ist deine Leiden­schaft – du hörst zu, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und findest Lösungen, die wirklich passen.</li>
<li>Es macht dir Freude, Angebote zu kalkulieren, zu erstellen und ihre Nach­verfolgung zu begleiten – bis aus einer Idee ein Auftrag wird.</li>
<li>Projekte und Rahmenaufträge behältst du im Blick, koordinierst Abläufe, sorgst für Termineinhaltung und kümmerst dich engagiert um Reklamationen.</li>
<li>Du pflegst Kundenkontakte aktiv, hältst alle Infos im ERP-System aktuell und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li>Du bist Bindeglied zwischen Kunde, Schnittstellen und Vertrieb und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Ziele erreichen.</li>
<li>Anforderungen analysierst du mit klarem Kopf, prüfst Lösungen kritisch und nutzt Feedback, um dich und deine Arbeit stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du lebst Neugier, Eigeninitiative, Verantwortung und Teamgeist, gestaltest aktiv und gehst mit gutem Beispiel voran.</li>
</ul>
Was Du mitbringst
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium – solide Grundlagen für deine Leidenschaft im Vertrieb.</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb und technisches Interesse sind dein Startpunkt, um richtig durchzustarten.</li>
<li>MS Office und ERP-Systeme beherrschst du souverän; SAP S/4HANA- und CRM-Erfahrung ist ein Bonus.</li>
<li>Optional: Du kennst dich schon mit passiver LWL-Kommunikationsinfrastruktur aus – ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li>Neugier trifft Methode: Du willst Breitband- und Netzwerktechnologien verstehen und prüfst Behauptungen sachlich.</li>
<li>Lernbereitschaft ist dir wichtiger als Perfektion – du wächst an jeder Herausforderung.</li>
<li>Kommunikation liegt dir im Blut: klar, respektvoll und verhandlungssicher.</li>
<li>Organisationsgeschick mit Drive: Du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten und hältst Termine ein.</li>
<li>Teamplayer-Mentalität: Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich, Einzelkämpfer-Denken nicht.</li>
<li>Kundenfokus und technisches Grundverständnis: Du erkennst Bedarfe, empfiehlst passende Lösungen und scheust dich nicht vor technischem Support.</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>Ein Umfeld mit agiler Zusammenarbeit, in dem du wirklich gestalten kannst</li>
<li>Kolleginnen und Kollegen, die mitziehen, mitdenken und Neues ausprobieren</li>
<li>Regelmäßige Feedback-Loops und Freiheit für deine Ideen</li>
<li>Aufgaben, die erfüllen – weil du sie aktiv mitgestaltest</li>
<li>Die Möglichkeit, mehr zu bewegen, als du vielleicht denkst</li>
<li>Die Möglichkeit zum Schnuppertag vorbeizukommen. Erlebe selbst, wie es ist, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu sein, das zusammenhält.</li>
</ul>
 ... sowie unsere Benefits:

<ul>
<li>Top ausgestattete Arbeitsplätze mit modernsten Arbeitsmitteln und Gleitzeit</li>
<li>Das Beste aus beiden Welten: Teamspirit im Büro, Flexibilität durch mobiles Arbeiten</li>
<li>Lease dein JobRad über uns</li>
<li>Erhalte attraktive Vergünstigungen für das Fitnessstudio und Corporate Benefits</li>
<li>Sichere dich über uns mit einer Altersvorsorge für die Zukunft ab</li>
<li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee oder Tee geht auf uns</li>
<li>Deine Pause kannst du bei uns mit einem Billard-, Basketball- oder Tischkicker-Match verbringen</li>
<li>Firmenparkplätze direkt vor der Türe: Du kommst unkompliziert und bequem zu deinem Arbeitsplatz</li>
</ul>Gestalte mit uns die Zukunft – bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und wachse über dich hinaus.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann schick uns deine Unterlagen – Lebenslauf, Anschreiben (optional) und relevante Zeugnisse – einfach per E-Mail an <a href="mailto:personal@connectcom.de" target="_blank">personal@connectcom.de</a>.<a href="mailto:personal@connectcom.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Connect Com GmbH 
Stattmannstraße 40 
72644 Oberboihingen 
<a href="https://www.connectcom.de/" target="_blank">www.connectcom.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Eislingen, Frankfurt oder Augsburg einen unternehmerisch denkenden Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit fundierter Expertise im privaten Baurecht, der uns insbesondere bei der Vertragsgestaltung und -prüfung sowie der rechtssicheren Abwicklung von Bauvorhaben unterstützt.Rechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Baurecht / VOB/B – BauprojekteIhre Aufgaben<ul>
<li>Juristische Beratung und Begleitung von Bauprojekten aus Sicht des Unternehmens</li>
<li>Prüfung und Gestaltung von Verträgen (insbesondere nach BGB und VOB/B)</li>
<li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen rund um Bauzeitenverlängerung, Behinderungsanzeigen und Nachtragsmanagement</li>
<li>Rechtssichere Beurteilung und Gestaltung der Einsätze von Nachunternehmern</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Mindestlohngesetz (MiLoG)</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsleitung und der operativen Bereiche bei der Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Gutachtern bei streitigen Auseinandersetzungen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht, insbesondere im Umgang mit der VOB/B</li>
<li>Verhandlungssicherheit und Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in der Baupraxis</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>Das spricht für uns<ul>
<li>Spannende Projekte</li>
<li>Fitnessstudio</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>VL &amp; bAV</li>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Kantinen-Zuschuss</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Team Events</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH, Am Eichenbach 7, 73054 Eislingen

Rechtsanwalt (m/w/d) / Volljurist (m/w/d) Baurecht / VOB/B – Bauprojekte

Die Selecta one Gruppe ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von innovativen Zier- und Nutzpflanzen. Unsere züchterischen Aktivitäten umfassen die Segmente Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Stauden und Schnittblumen. Mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Afrika, Asien und Amerika bedienen wir global alle relevanten Märkte.Für unsere Standorte in Stuttgart und Latina (Italien) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduct Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Gartenbau / ZierpflanzenIhre Aufgaben<ul>
<li>Steuerung des gesamten Product Management Prozesses der übertragenen Kulturen</li>
<li>Aktive Sortimentsentwicklung incl. Einführung neuer und Streichung bestehender Produkte</li>
<li>Beschreibung und Positionierung der Sortimente und Produkte</li>
<li>Sortimentsanalyse und Bewertung für die Bereiche Züchtung, Produktion, Vertrieb</li>
<li>Aktive Datenpflege in allen relevanten Daten-banken und Systemen</li>
<li>Verwaltung und Dokumentation von Sortimentsentscheidungen in Datenbanken</li>
<li>Durchführung und Auswertung geeigneter Ver-suche incl. Datenerfassung</li>
<li>Technische Beratung von Vertrieb und Kunden</li>
<li>Bewertung und Kontrolle der Umsetzung und Wirtschaftlichkeit</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Gärtnermeister / Gartenbautechniker / Bachelor Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Praktische Erfahrung und Verständnis für kulturtechnische Abläufe</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenbanken und hohes Systemverständnis</li>
<li>Marktkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Flexibel, durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und zuverlässig</li>
<li>Engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Gespür für Pflanzen</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und vielfältige Position mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden</li>
<li>Familienunternehmen</li>
<li>Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld sowie ein gutes Arbeitsklima</li>
<li>Ein erfahrenes und motiviertes PM-Team</li>
<li>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Homeoffice Regelung sowie eine leistungs-gerechte Vergütung</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin an Peter Balle.Selecta Klemm GmbH &amp; Co. KG | Hanfäcker 10 | 70378 Stuttgart<a href="mailto:jobs@selecta-one.com" target="_blank">jobs@selecta-one.com</a> <a href="https://selecta-one.com/" target="_blank">www.selecta-one.com</a>

Product Manager (m/w/d)  – Gartenbau / Zierpflanzen

Die Selecta one Gruppe ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von innovativen Zier- und Nutzpflanzen. Unsere züchterischen Aktivitäten umfassen die Segmente Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Stauden und Schnittblumen. Mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Afrika, Asien und Amerika bedienen wir global alle relevanten Märkte.Für unseren Hauptsitz in Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduct Marketeer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Gartenbau / ZierpflanzenIhre Aufgaben<ul>
<li>Positionierung von Produkten und Produktgruppen in internationalen Märkten</li>
<li>Bindeglied zwischen Produktmanagement und Marketing: Vermittlung technischer und produktspezifischer Inhalte in marktorientierte Kommunikations- und Vertriebskonzepte</li>
<li>Sortimentsentwicklung mit der Fokussierung auf wirtschaftliche Aspekte</li>
<li>Interpretation von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen und Verknüpfung mit Sortimentsanalysen</li>
<li>Übernahme und Durchführung von Projekten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau oder Marketing</li>
<li>Kombination aus Marketing-Kompetenz und gärtnerischem Fachwissen oder Erfahrung in der grünen Branche</li>
<li>Gute strategische und analytische Kompetenz</li>
<li>Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Handlungsstark, kreativ, offen und verantwortungsbewusst</li>
<li>Engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Gespür für Pflanzen</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und vielfältige Position mit Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden</li>
<li>Familienunternehmen</li>
<li>Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld sowie ein gutes Arbeitsklima</li>
<li>Ein erfahrenes und motiviertes Team</li>
<li>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Homeoffice Regelung sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin an Peter Balle.Selecta Klemm GmbH &amp; Co. KG | Hanfäcker 10 | 70378 Stuttgart<a href="mailto:jobs@selecta-one.com" target="_blank">jobs@selecta-one.com</a> <a href="https://selecta-one.com/" target="_blank">www.selecta-one.com</a>

Product Marketeer (m/w/d) – Gartenbau / Zierpflanzen

Über uns:
Die Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Brackenheim und wird in der zweiten Generation geleitet. Seit der Gründung im Jahr 1977 hat sich das Unternehmen als international anerkannter Spezialist für Maschinen im Fensterbau etabliert.Mit einem Team von 50 engagierten Mitarbeitern setzt Ruchser auf Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen. Dank flacher Hierarchien können Entscheidungen schnell getroffen und Kundenwünsche flexibel umgesetzt werden. Die Firma Ruchser verfügt über einen sehr hohen Auftragsbestand, welcher das Vertrauen in die Produkte von Ruchser unterstreicht. Mit einem Jahresumsatz von ca. 6,5 Millionen Euro ist das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist.
 Elektroniker Meister/Techniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbarer Qualifikation als Abteilungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Aufgaben:
<ul>
<li>Fachgerechte Montage, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen</li>
<li>Fehlersuche und Behebung von Störungen in der Elektrotechnik und Automatisierung</li>
<li>Entwicklung und Konstruktion von Steuerungssystemen für Fensterbaumaschinen</li>
<li>Koordination und Anleitung von Elektrofachkräften sowie Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Produktion, um technische Lösungen zu realisieren</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister,&nbsp;Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik</li>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li>
<li>Praxisnah / “Hands on” Mentalität eine Mitarbeit in der Produktion ist notwendig</li>
</ul>
Weitere Informationen:
Diese Position bietet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit „Der Idee mehr!“Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie uns Ihre Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>.Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen 
			Meimsheim 
			Bahnhofstr. 49 
			74336 BrackenheimAnsprechpartner: Herr Tobias Ruchser 
Branche: Maschinenbau 
E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a> 
Homepage: <a href="https://www.ruchser.com/" target="_blank">www.Ruchser.com</a>

Elektroniker Meister/Techniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbarer Qualifikation als Abteilungsleiter (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – ReutlingenUnsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen ist ein Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Individuelle ressourcenorientierten Teilhabe­planung</li>
<li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li>
<li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentations­systems (Vivendi)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert</li>
<li>Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li>
<li>Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann unter 07121-629303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/qwYzT7/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72760 Reutlingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen

Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive und übertarifliche Vergütung (iGZ-Tarif)</li><li>Berufliche Perspektiven</li><li>Nachtschicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Herzliche und kompetente Betreuung, da Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens werden</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Pünktliche, leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li></ul>Interessiert? Dann sagen Sie uns gleich Bescheid:Ansprechpartner &amp; Anschrift:Propema GmbHMax-Lang-Str. 5670771 Leinfelden-EchterdingenHerr Charles NetteyTelefon: +49 (0) 711 / 451 46 730Mail: <a href="mailto:bewerbung@propema.de" target="_blank">bewerbung@propema.de</a>Interessiert? Dann sagen Sie uns gleich Bescheid:Ansprechpartner &amp; Anschrift:Propema GmbHMax-Lang-Str. 5670771 Leinfelden-EchterdingenAnsprechpartner: Charles NetteyTelefon 0711 / 45146730 Telefax 0711 / 45146732<a href="http://htttp/:www.propema.de" target="_blank">bewerbung@propema.de</a><a href="http://htttp/:www.propema.de" target="_blank">www.propema.de</a>

103 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Freiberg am Neckar, Deutschland