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Wir sind HAVI. Ein Team.
Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!
 
 

In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen dich in Ilsfeld als LKW-Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Nahverkehr am Standort Ilsfeld.
Aufgaben
<ul>
<li>Du belieferst die Restaurants unserer Kunden mit Gliederzügen</li>
<li>Die Überwachung und Einhaltung der Temperaturen während des Transports liegen in Deinen Händen</li>
<li>Du be- und entlädst die Fahrzeuge</li>
<li>Sicheres und sorgfältiges Abwickeln der administrativen Tätigkeiten stellt Dich vor keine Herausforderung</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse CE inkl. der Weiterbildung nach BKrFQG und eine gültige Fahrerkarte</li>
<li>Es besteht die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und dem Fahren von Gliederzügen</li>
<li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung</li>
<li>Im Umgang mit temperaturgeführter Ware besitzt Du idealerweise Erfahrung</li>
</ul>
Freue dich auf viele Vorteile
Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif</li>
<li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/06JuDO/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH 


			Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld

LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) – nationaler Fernverkehr (CE) – HAVI Logistics Ilsfeld

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Ludwigsburg
Ausschreibender Bereich 
Individuelle Schwerbehindertenassistenz ISA
Beginn&nbsp; 
01.04.2026
Einsendefrist 
15.03.2026
Beschäftigungsart 
40 - 70 %, befristet bis 31.03.2027
Kennziffer: 2512-30 eva B2 ISA
Die&nbsp;ISA&nbsp;organisiert seit über 50 Jahren&nbsp;persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung.
Unsere Mitarbeiter:innen leisten in jedem Bereich&nbsp;Unterstützung, ersetzen Arme und Beine unserer Assistenznehmer:innen. 
Die Aufgaben und die geleisteten Hilfe sind so&nbsp;individuell&nbsp;wie die Menschen, die diese Hilfe in Anspruch nehmen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitsplätze von 24-Stunden rund-um-die-Uhr bis zwei Mal die Woche für ein paar Stunden.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Unterstützung in der Grundpflege und im Haushalt</li>
<li>Unterstützung in der Alltags- und Freizeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung im Rahmen des Studiums</li>
<li>Begleitung der Assistenznehmenden zu Therapien</li>
<li>Pflegeerfahrung wird nicht vorausgesetzt</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Aufmerksamkeit</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität in der Einsatzplanung und Übernahme von Rufbereitschaften</li>
<li>Struktur</li>
<li>Bewerbungen aus dem LKR Ludwigsburg, Heilbronn, Esslingen, Rems-Murr und Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine Einarbeitung und Anleitung durch den Assistenznehmenden und eine erfahrene Assistenzkraft</li>
<li>Dienstplangestaltung nach Absprache möglich</li>
<li>persönliche Erreichbarkeit der Einsatzleitung rund um die Uhr</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Steffen Maier 
stellv. Pflegedienstleitung 
Tel: 0711 2054 363
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Assistenzkraft für Menschen mit körperlicher Behinderung (m/w/d)

Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich 
Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (KPP)
Beginn&nbsp; 
01.04.2026
Einsendefrist 
28.02.2026
Beschäftigungsart 
100 %, unbefristet
Kennziffer: 2601-02 RRSS 3 KPP
Wir gestalten besondere Klinik-Aufenthalte. Machen Sie mit?
Mitten im&nbsp;grünen Stuttgarter Süden&nbsp;bietet unsere&nbsp;Psychiatrische Klinik&nbsp;29 Betten und einem Tagesklinikplatz für&nbsp;Menschen in akuten Krisen, vorrangig mit&nbsp;psychotischen&nbsp;und&nbsp;affektiven&nbsp;Erkrankungen&nbsp;sowie Persönlichkeits- und Anpassungsstörungen.
Die Patient:innen sind im Alter von 18 - ca. 70 Jahren, mit einem aktuellen Schwerpunkt im Alter unter 30 Jahren. 
Unser Ziel ist es, die&nbsp;gesundheitliche Situation&nbsp;unserer Patient:innen zu verbessern und einen sanften Übergang in eine&nbsp;Reha-Maßnahme&nbsp;oder die&nbsp;ambulante Versorgung&nbsp;vorzubereiten – beispielsweise in unserer klinikeigenen Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA).
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Bezugspflege und therapeutisch reflektierte Beziehungsarbeit</li>
<li>Begleitung und haltgebende Unterstützung der Patient:innen im lebenspraktischen Alltag</li>
<li>Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen</li>
<li>Behandlungspflege als Teil eines multidisziplinären Arbeitsansatzes</li>
<li>erste:r Ansprechparter:in für die Patient:innen auf der Station sein</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine offene Herangehensweise an Team und Patient:innen</li>
<li>ein fachliches Know-How und die Fähigkeit zur Reflexion</li>
<li>Freude an selbstständiger Arbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li>
<li>eine herzliche Art zur aktivierenden Motivation antriebsgeminderter kranker Menschen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein aufgeschlossenes Team, dass sich auf Sie freut</li>
<li>ein kleines Haus mit der Möglichkeit der Mitgestaltung des Stationsalltags</li>
<li>wenig Wochenenddienste (1 Wochenende), keine Akutversorgung, Fach- und Teamsupervision</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Andres Plieninger 
Bereichsleitung Klinik 
Tel: 0711 6011 216
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d)

Viel&nbsp;sicherer,&nbsp;viel&nbsp;ausgeglichener,&nbsp;viel&nbsp;spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern&nbsp;viel&nbsp;mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.
Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Migration und Flüchtlinge. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;bieten wir mehrere JoBBs als Sozialbetreuung (m/w/d) im Sachgebiet Sozialbetreuung an.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
<ul>
<li>Soziale Beratung für Geflüchtete Menschen</li>
<li>Bildungs- und Beratungsangebote in den Unterkünften der vorläufigen Unterbringung 
entwerfen und durchführen</li>
<li>Angebote für Kinder in den Unterkünften organisieren und durchführen</li>
<li>Aufbau und Pflege eines Netzwerkes für Bildung und Beratung rund um die Unterkünfte für Geflüchtete Menschen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li>
<li>Unterstützung der Geflüchteten Menschen bei der Integration in Arbeit, Sprachbildung und gesellschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption des Sachgebietes im Team der Sozialbetreuungen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Einen Studienabschluss der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Eine lösungsorientierte, kreative Denkweise, insbesondere bei der Entwicklung eigener Hilfen</li>
<li>Selbständigkeit, Entscheidungsfreude und Engagement</li>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen ist wünschenswert</li>
</ul>
Sie erfüllen die Qualifikationsvoraussetzungen (insb. die Vorbildung) nicht im kompletten Umfang? Kein Problem – melden Sie sich gerne bei uns (auch wenn Sie eine Ausbildung im sozialen Bereich absolviert haben).
Wir bieten:
<ul>
<li>Viel mehr Abwechslung</li>
<li>Viel mehr Work-Life-Balance</li>
<li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe S8b / S12 TVöD SuE. Die Eingruppierung nach S8b / S12 TVöD SuE erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li>
<li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 40 - 100 %, die Stellen sind grundsätzlich teilbar.</li>
<li>Die Stellen sind befristet bis 31.12.2026.</li>
</ul>
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden.
Haben Sie noch Fragen?
Katharina Pfister 
Amtsleitung Amt für Migration und Flüchtlinge 
07031 - 663 2200

Sozialbetreuung (m/w/d)

Jugendhilfe zu Hause leben – Geborgenheit mit Fachkompetenz
Familie leben 
Berufung finden 
Erziehungsstelle werden !
Bei uns finden Kinder und Jugendliche mehr als nur ein Dach über dem Kopf: Sie erleben Wärme, Sicherheit und professionelle Unterstützung in einem familiären Umfeld. Unsere Familien sind nicht nur Herzensmenschen, sondern auch pädagogisch qualifiziert – für ein Zuhause, das Chancen eröffnet und Zukunft gestaltet.
Sie sind pädagogische Fachkraft und denken darüber nach, ein oder mehrere Kinder bei sich aufzunehmen?
Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Sie gesehen werden – als Mensch und als Fachkraft!
Sichtbar sein – Wertvoll sein – Teil unseres Teams sein 
Ihre Persönlichkeit ist gefragt: Gestalten Sie aktiv mit, reflektieren wir gemeinsam, wachsen wir zusammen!
Wir bieten:
Verlässliche fachliche Begleitung und regelmäßige Supervision 
Attraktive Vergütung, Festanstellung, Tarifvertrag und umfassende Unterstützung 
Fazit als starken Partner: 25 Jahre Erfahrung und kontinuierliche Entwicklung 
Freiraum für Ihre Persönlichkeit und berufliche Weiterentwicklung
Interesse? – Wir freuen uns auf Ihren Anruf
Thorsten Maxeiner, Erziehungsleitung Fazit GmbH
Tel.: +49 1512 808 4281
E-Mail: <a href="mailto:maxeiner@fazit-jugendhilfe.de" target="_blank">maxeiner@fazit-jugendhilfe.de</a>
Web: <a href="http://www.fazit-jugendhilfe.de" target="_blank">www.fazit-jugendhilfe.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung aus Bayern, BaWü und RLP.
FAZIT: „Wir stellen den Menschen und Beziehungen in den Mittelpunkt – immer!“

Erziehungsstellen gesucht!

MADE FOR THE EXXTREME?DANN BIST DU HIER RICHTIG!
 Sachbearbeiter Auftragsabwicklung / Auftragsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 

Teilzeit – Forchtenberg
			
Du klappst den Laptop zu. Dieses zufriedene Gefühl, wenn alles erledigt ist, begleitet dich in den Feierabend – alle Aufträge gingen pünktlich raus, Liefertermine wurden abgestimmt und Dokumente vorbereitet. Dein Team weiß, dass es sich auf dich verlassen kann – und du weißt, dass du mit deinen Aufgaben wirklich etwas bewirkst.Als Teil unseres Vertriebsinnendienstes bringst du Struktur und Ruhe in den Alltag und hältst dem Vertriebsteam den Rücken frei.DARUM BIST DU UNVERZICHTBAR:<ul>
<li>Auftragsabwicklung: Du erfasst Angebote sowie Aufträge und sorgst dafür, dass Liefertermine eingehalten und koordiniert werden.</li>
<li>Organisation &amp; Dokumentation: Du erstellst Versand- und Exportdokumente, verwaltest Unterlagen und sorgst dafür, dass unsere Lieferprozesse reibungslos laufen.</li>
<li>Teamassistenz &amp; Büroorganisation: Du unterstützt den Vertriebsinnendienst, betreust die Zentrale und bist Ansprechperson für organisatorische Themen.</li>
</ul>DAS BRINGST DU MIT - UNVERZICHTBAR:<ul>
<li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse (B2B / internationale Kunden).</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise.</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an Organisation.</li>
</ul>
	VON VORTEIL:
	<ul>
<li>Berufserfahrung im Industrieumfeld oder technischen Vertrieb.</li>
</ul>DAS BIETEN WIR DIR - DU BIST UNS WICHTIG!Sobald du Teil unseres Teams bist, sorgen wir dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. Was uns dabei besonders
auszeichnet, ist unser kollegiales Miteinander, viel Raum für Mitgestaltung und eine nahbare Führungskultur. Wir legen
Wert darauf, dass Arbeit nicht nur Aufgaben bedeutet, sondern auch Wertschätzung, Entwicklung und Zusammenhalt.Darüber hinaus bieten wir dir:<ul>
<li>Eine tarifähnliche Bezahlung und Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Prämien.</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice nach Absprache)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung und Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>E-Bike-Leasing, Fitnessangebot, Teamevents und Betriebsfeiern.</li>
</ul>DEIN NÄCHSTER SCHRITTKlingt nach deinem Job? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne
mit Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an:<a href="mailto:nicole.schellmann@quadax.de" target="_blank">nicole.schellmann@quadax.de</a>müller quadax gmbh 
			Nicole Schellmann 
			Allmand 3 
			74670 Forchtenberg 
<a href="https://www.quadax.de/" target="_blank">www.quadax.de</a>

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung / Auftragsmanagement (m/w/d) – Teilzeit – Forchtenberg

EINFACH. ANDERS. Machen.Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)ASAP | 100 % | analog EG 13+ TVöDSchön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel:&nbsp;Stadtverwaltung anders denken und machen.Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden?Deine arbeit im #teamstadtherrenberg<ul><li>Du&nbsp;leitest unsere gesamte IT-Abteilung&nbsp;inklusive IT-Administration, IT-Infrastruktur, Support-Team und Kita-IT und sorgst mit Deinem&nbsp;9-köpfigen Team&nbsp;(inkl. Stellvertretung) für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb –&nbsp;eine Aufgabe mit vielen Facetten und Gestaltungsspielraum.&nbsp;Als&nbsp;Consultant für die Ämter und Abteilungen&nbsp;und unterstützt Du diese in ihren digitalen Vorhaben.</li><li>Du planst und setzt den&nbsp;Ausbau der Infrastruktur&nbsp;im Bereich Netzwerk und Server um,&nbsp;modernisierst Kommunikationssysteme&nbsp;und entwickelst unsere IT-Infrastruktur&nbsp;strategisch&nbsp;weiter. Dabei liegt Dein Fokus auf der Umsetzung und Weiterführung der&nbsp;kommunalen Digitalstrategie&nbsp;bspw. der vorhandenen&nbsp;Cloud-First-Strategie.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die&nbsp;Qualitätssicherung unseres IT-Service Desks&nbsp;und gestaltest aktiv unsere&nbsp;Cyber- und Datensicherheitsstrategie. Dabei ist die&nbsp;Backup- und USV-Strategie&nbsp;bereits fester Bestandteil des Notfallplans - wiederkehrende Übungen und Kontrollen fallen in Dein künftiges Aufgabengebiet.</li><li>Es erwarten Dich&nbsp;modernste Ausstattung&nbsp;und IT-Infrastruktur, die Integration von&nbsp;KI im Arbeitsalltag&nbsp;und MS365. Wir bieten Dir außerdem mit Homeoffice, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten eine hohe Flexibilität – also erwarten wir auch Deine Flexibilität. Wir&nbsp;entwickeln&nbsp;uns kontinuierlich&nbsp;strukturell und personell&nbsp;weiter. Dies wollen wir auch mit Dir gemeinsam tun.</li><li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne bei Tom Michael, Hauptamtsleiter, unter <a href="mailto:t.michael@herrenberg.de" target="_blank">t.michael@herrenberg.de</a> oder unter 07032-924 378 melden.</li></ul>Das macht dich aus<ul><li>Du bist&nbsp;Motor und Impulsgeberin bzw. Impulsgeber&nbsp;für Innovationen und bringst die Menschen der Mitmachstadt Herrenberg digital voran. Du denkst proaktiv über Optimierungen und die zukunftsfähige Ausrichtung unserer Verwaltung nach - dabei willst Du Dinge nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – ganz im Sinne von einfach.anders.machen.</li><li>Du besitzt eine ausgeprägte&nbsp;strategische Weitsicht, weißt wohin sich die Arbeit entwickeln muss, hast&nbsp;Spaß an komplexen IT-Herausforderungen&nbsp;und liebst es, Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken und Arbeiten effizient macht. Mit Deinem Blick für Strukturen und die Prozessorientierung bringst Du Ordnung in die IT-Welt und denkst gerne neu.</li><li>Du überzeugst durch&nbsp;Kommunikationsstärke, arbeitest gerne&nbsp;teamorientiert&nbsp;und fühlst Dich in einer&nbsp;verantwortungsvollen Leitungsrolle&nbsp;wohl. Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst&nbsp;klare Entscheidungen.</li><li>Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes&nbsp;Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Sicherheit&nbsp;oder eine&nbsp;vergleichbare Ausbildung&nbsp;mit umfangreicher Berufserfahrung und&nbsp;Zusatzqualifikationen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Management.</li></ul>Das macht uns aus<ul><li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Onboarding &amp; Entwicklung</li><li>Afterwork-Reihe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li></ul>ÖPNV-ZuschussUnd damit du garantiert gut bei uns ankommst, kriegst du mit dem Mobilitätszuschuss dein Deutschland Jobticket für 16 EUR.Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal,&nbsp;bis spätestens 22.02.2026.&nbsp;Ganz einfach mit nur einem „Klick“.<a href="https://recrumedia.com/hZZZIu/" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/stadt-herrenberg" target="_blank">Unser Linkedin</a>* Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen

Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (w/m/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Zuffenhausen
Ausschreibender Bereich 
Hilfen zur Erziehung - Stammheim/ Zuffenhausen,&nbsp;Außenwohngruppe Zabergäustraße
Beginn&nbsp; 
01.04.2026
Einsendefrist 
31.01.2026
Beschäftigungsart 
70 - 90 %, unbefristet
Kennziffer: 2601-10 eva A3 HzE-SZ
Die&nbsp;eva&nbsp;erbringt in enger Kooperation mit dem Jugendamt&nbsp;sozialräumliche Erziehungshilfen&nbsp;u.a. in den Stadtteilen&nbsp;Zuffenhausen und Stammheim.
Wir stehen für Engagement, Weiterentwicklung und Fachlichkeit. Wir geben Kindern und Jugendlichen einen&nbsp;geschützten Raum und Rahmen, um sich positiv entwickeln zu können. 
Dabei arbeiten wir eng zusammen mit Eltern, Familien, Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen und anderen wichtigen Kooperationspartner:innen.
Uns ist es wichtig die Jugendlichen und ihre Familien zu unterstützen und mit ihnen eine&nbsp;selbstbestimmte Zukunft zu erarbeiten. Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Jugendlichen und begegnen ihnen auf Augenhöhe. Wir arbeiten&nbsp;sozialraumorientiert&nbsp;und vernetzen uns im Stadtteil.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Betreuung und Versorgung in einer sozialraumorientierten Wohngruppe für Jugendliche ab 14 Jahren</li>
<li>Gestaltung des Wohngruppenalltages mit Beziehungsarbeit, Struktur, Freizeitaktivitäten sowie Bildungs- und Gruppenangeboten</li>
<li>Erschließung von Ressourcen im sozialen Raum</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Beratungszentrum (Jugendamt), den beteiligten Schulen und allen relevanten Hilfeinstitutionen im Stadtteil</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit den Jugendlichen und deren Familien</li>
<li>Freude und Engagement an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit schwierigen Lebenserfahrungen und traumatischen Belastungen</li>
<li>Kompetenzen in der Arbeit mit Gruppen und gruppendynamischen Prozessen</li>
<li>Kreativität, Organisationstalent, Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten im Rahmen des Wohngruppendienstplanes</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>stationäres Arbeiten wird in der eva mit einer guten Eingruppierung honoriert</li>
<li>eine gute Einarbeitung durch ein kollegiales Fachkräfteteam und Leitung sowie Unterstützung durch Teamarbeit, Fachberatung, Supervision und Leitung</li>
<li>Beteiligung und Mitwirkung an der frühzeitigen Dienstplanung</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 
ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Gertrud Bach 
Bereichsleitung 
Tel:&nbsp;0151 4025 9733
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Kaltental
Ausschreibender Bereich 
Gradmann Haus, Pflegeheim mit Spezialisierung Demenz
Beginn 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
31.01.2026
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2601-12 eva C1 GH
Sind Sie bereit für etwas Spezielles?
Genau das könnten Ihnen unsere Bewohner:innen und das Konzept des&nbsp;Gradmann Hauses&nbsp;bieten.
Teilhabe&nbsp;und&nbsp;Selbstbestimmung&nbsp;stehen bei uns ganz groß im Fokus. 
Unsere Bewohner:innen bestimmen den Tag und wir als&nbsp;Pflegeprofis&nbsp;begleiten, unterstützen und bestärken sie dabei. Wir pflegen familiär und professionell, mit&nbsp;viel Verständnis&nbsp;für unser Klientel und einem guten Betreuungsschlüssel.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege; Hilfe und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen (vivendi)</li>
<li>Neuaufnahme unserer Bewohner:innen; Ansprechpartner:in für Angehörige</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Begleiten bei regelmäßigen Visiten</li>
<li>Mitarbeit und Weiterentwicklung im Qualitätsmanagement des Hauses</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine gute und empathische Kommunikation</li>
<li>eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Offenheit und Wertschätzung im Umgang miteinander</li>
<li>Fähigkeiten zur Eigen- und Fremdmotivation</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen</li>
<li>ein familiäres und wertschätzendes Miteinander in einer tollen Atmosphäre</li>
<li>ein Arbeiten mit eigenem Zeitmanagement</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Karin Wietschorke 
Bereichsleitung 
Tel:&nbsp;0711 6868 7722
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1>Sozialpädagoge (m/w/d) im Quartierszentrum Augärtle</h1>
<h3>beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h3>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend und Familien­hilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugend­hilfe, suchen wir eine Sozial­pädagogin&nbsp;/ einen Sozial­pädagogen im Quartiers­zentrum Augärtle
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung.</li>
<li>Sie entwickeln und führen bedarfs­gerechte Angebote für verschiedene Alters- und Zielgruppen im Quartier durch.</li>
<li>Sie initiieren Bürger­beteiligungs­prozesse.</li>
<li>Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team vor Ort eine spezifische Konzeption für das Quartiers­zentrum und erweitern das bestehende Angebot hin zu flexiblen aufsuchenden Angeboten.</li>
<li>Sie bieten vielfältige Projekte an und planen bzw. führen Angebote der kulturellen und inter­kulturellen Gemein­wesenarbeit durch.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell.</li>
<li>Sie kooperieren mit aktiven Trägern, Vereinen und weiteren für die Arbeit im Quartier relevanten Insti­tutionen und betreiben Netzwerk­arbeit.</li>
<li>Sie arbeiten im Team der städtischen Quartiers­zentren und kooperieren mit Ehren­amtlichen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind Sozialarbeiterin&nbsp;/ Sozial­arbeiter oder Sozialpädagogin&nbsp;/ Sozialpädagoge mit Diplom- oder Bachelor­abschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule oder haben einen vergleich­baren Abschluss.</li>
<li>Sie verfügen über pädagogische Fach­kenntnisse für die Arbeit im Gemein­wesen.</li>
<li>Sie zeigen Begeisterung, Motivation und bringen Empathie für die offene Arbeit mit.</li>
<li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der wöchen­t­lichen Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li>
<li>Sie besitzen inter­kulturelle Kompetenz.</li>
<li>Ideen, Kreativität und Begeisterung für die Netzwerk­arbeit mit den Menschen und Einrichtungen im Quartier zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und ressourcen­orientiert, sind verant­wortungs­bewusst, engagiert und zeigen Eigen­initiative.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiers­entwicklung und der Stadt Heilbronn.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zur Entgeltgruppe S&nbsp;11b TVöD LBesGBW und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284473/2379807/cl/3153b2224747f4656dea43866af522c79aad1cbd/L4921836#20a6a9526839b557c5adc68116e76debhxn4MDRK5h" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0002&nbsp;bis spätestens 4.&nbsp;Februar 2026&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unter­lagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1271926/2365766/cl/f5a4dbf3b7b3c84fe704a6da9efec44aadfd2826/L4868784/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGVpbGJyb25uLmRlL3N0YXJ0c2VpdGUuaHRtbCIsInpsIjoiam9icy1zb3ppYWwuZGUifQ==#ace1a0d59d636782ad951fed4e65e1e6hx5p44Bd5h" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sozialpädagoge (m/w/d) im Quartierszentrum Augärtle beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Über unsDie Patrona Versicherungsmakler GmbH ist ein unabhängiger Versicherungs­makler mit Sitz in Stuttgart. Wir stehen für persönliche Beratung, individuelle Absicherungskonzepte und langfristige Kundenbeziehungen. Unser Schwer­punkt liegt auf hochwertigen Lösungen im Bereich Sach- und Gewerbe­versicherungen.
 Sachbearbeiter / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Sach-/Gewerbe Innendienst
 📍 Arbeitsort: Stuttgart · Waldburgstr. 15, 70563 Stuttgart 
 💼 Anstellung: Unbefristete Festanstellung · Vollzeit 
 💰 Gehalt: 3.500 € – 4.500 € brutto / Monat 
 📆 Start: ab 01.03.2026 (früher oder später möglich) 
 🏢 Branche: Banken &amp; VersicherungenIhre Aufgaben<ul>
<li>Erstellung, Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Versicherungs­lösungen im Bereich Sach- &amp; Gewerbe</li>
<li>Vertragsverwaltung sowie Bestandsoptimierung</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen bei Neu- und Bestandskunden</li>
<li>Eigenverantwortliches Schadenmanagement inkl. Kommunikation mit Kunden und Versicherern</li>
<li>Selbstständige Kundenbetreuung im Innendienst</li>
<li>Spartenverantwortung für Sach-/Gewerbeversicherungen (z. B. Inhalts-, Gebäude-, Elektronik-, Hausverwaltungsversicherungen)</li>
<li>Enge Abstimmung mit Kunden, Versicherern und Geschäftspartnern</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Sach- und Gewerbeversicherung</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freundliches, sicheres Auftreten</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung von 3.500 € – 4.500 € brutto / Monat</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege &amp; kollegiales Team</li>
<li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>
<li>Zusatz-Krankenversicherung</li>
<li>Frisches Obst &amp; Getränke</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Familienfreundliche Urlaubsregelung</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>Kontakt &amp; BewerbungPatrona Versicherungsmakler GmbH 
 📍 Waldburgstr. 15, 70563 StuttgartAnsprechpartnerin: Frau Sarah Günther 
 📧 Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@patrona.de" target="_blank">bewerbung@patrona.de</a><a href="https://www.patrona.de/" target="_blank">www.patrona.de</a>

Sachbearbeiter / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – Sach-/Gewerbe Innendienst

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.IT-Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenMehr Möglichkeiten mit der Habila GmbHDamit unsere Teams in den Einrichtungen und Zentralbereichen zuverlässig, sicher und zukunftsfähig arbeiten können, suchen wir eine IT-Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die strategisch denkt, operativ präsent ist und Digitalisierung pragmatisch voranbringt.Das erwartet Sie:Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT der Habila – als Sparringspartner der Geschäftsführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), als serviceorientierte Führungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und als Gestalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) moderner IT-Services in einem sozialen Unternehmen. Im Fokus steht der strukturierte Aufbau eines leistungsfähigen IT-Kernteams sowie die professionelle Steuerung externer Partner (u. a. Rechenzentrums- und Betriebsdienstleistungen).Die Tätigkeit erfordert eine regelmäßige Präsenz an unseren Standorten in Baden-Württemberg, insbesondere an den Komplexstandorten. Reisetätigkeit fällt dabei überwiegend im Tagespendelbereich an; Details (Umfang/Planung) stimmen wir individuell und bedarfsorientiert ab.Ihre Schwerpunkte:<ul>
<li>Führung &amp; Organisation: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams (Rollen, Skills, Zusammenarbeit, Prioritäten, Ressourcenplanung) – inklusive Aufbau eines IT-Kernteams und klarer Schnittstellen zu den Standorten.</li>
</ul>Betriebsmodell &amp; Serviceorganisation: Weiterentwicklung eines skalierbaren Support- und Service-Modells: Der First-Level-Support ist aktuell intern organisiert; an Komplexstandorten unterstützen technische Leitungen mit Vor-Ort-Services. Sie professionalisieren Prozesse, Verantwortlichkeiten (z. B. Servicekatalog, SLA, Eskalationswege) und sorgen für messbare Servicequalität.<ul>
<li>IT-Strategie &amp; Roadmap: Weiterentwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie für Infrastruktur, Anwendungen, Endgeräte, Cloud-Services und Schnittstellen – mit klarem Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Anwendernutzen.</li>
<li>Betrieb &amp; Stabilisierung: Sicherstellung eines verlässlichen IT-Betriebs (Netzwerk, Server/Virtualisierung, Clients, Collaboration, Mobile/Remote Work) und zielgerichtete Abarbeitung kritischer Lifecycle-Themen (z. B. Ablösung nicht mehr unterstützter Systeme, Standardisierung der Client-Plattform).</li>
<li>IT-Sicherheit &amp; Datenschutz: Weiterentwicklung eines wirksamen Sicherheitsmanagements (z. B. orientiert an ISMS/BSI-Grundschutz), Notfall-/Backup- und Berechtigungskonzepte, Awareness sowie Umsetzung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen im Sinne der DSGVO.</li>
<li>Projekt- und Portfoliosteuerung: Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Systemmodernisierung, Cloud-/M365-Rollout, neue Tools, Automatisierung, Digitalisierungsinitiativen) gemeinsam mit Fachbereichen, Standorten und externen Partnern.</li>
</ul>Dienstleister-, Budget- und Vertragsmanagement: IT-Budgetplanung, zentrale Beschaffung, Lizenz- und Asset-Management sowie Steuerung externer Dienstleister (Hosting/Rechenzentrum, Wartung, Telekommunikation, Software). Sie definieren gemeinsam mit der Geschäftsführung, welche Leistungen intern aufgebaut und welche weiterhin extern bezogen werden (Make-or-Buy), und bereiten Entscheidungen – auch zu möglichen (Teil-)Insourcing-Optionen – strukturiert vor.Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Ausbildung) mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Praxis in IT-Infrastruktur- und/oder Applikationsbetrieb sowie in der Steuerung von Dienstleistern und IT-Projekten.</li>
<li>Führung &amp; Change: Nachweisbare Führungserfahrung (oder überzeugende erste Führungserfolge) sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und Veränderungen umzusetzen.</li>
<li>Security-/Compliance-Verständnis: Solides Know-how zu Informationssicherheit, Risikomanagement und Datenschutzanforderungen (DSGVO) – pragmatisch in der Umsetzung.</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Strukturierte Priorisierung, analytisches Denken, hohe Verlässlichkeit, klare Kommunikation – und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen.</li>
<li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch ist für diese Position unerlässlich aufgrund der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen an den Standorten (Kommunikationsfähigkeit) und gutes Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>Davon profitieren Sie:Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sinn, Professionalität und moderne Arbeitsbedingungen zusammenkommen – mit dem klaren Auftrag, IT als Enabler für Teilhabe weiterzuentwickeln.<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Wirkung auf die gesamte Organisation und dem klaren Auftrag, ein IT-Team aufzubauen und zu entwickeln.</li>
<li>Arbeitsorganisation: Planbare Arbeitszeiten sowie – nach der Einarbeitung – die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li>
<li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, schrittweise Verantwortungsübernahme und gezielte Fortbildungen.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorteile: Vergütung nach TVöD-B/VKA (inkl. Jahressonderzahlungen) sowie betriebliche Altersversorgung/Zusatzversorgung.</li>
<li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits – z. B. für Technik, Reisen, Mobilität und Freizeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot, externe Mitarbeiterberatung sowie ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.</li>
</ul>Bereit für die nächste Aufgabe?Übernehmen Sie Verantwortung für eine IT, die Teilhabe ermöglicht, und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Habila. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://recrumedia.com/tkmQkw/" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Oliver Cosalter gerne zur Verfügung: Telefon 07071 97559-100 (Diskretion ist selbstverständlich).Habila steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.Standort: Habila GmbH 
72072 Tübingen

IT-Leitung (m/w/d) - Tübingen

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Kaltental
Ausschreibender Bereich 
Altenpflegeheim Wichernhaus
Beginn&nbsp; 
01.03.2026
Einsendefrist 
31.01.2026
Beschäftigungsart 
50 - 75 %, unbefristet
Kennziffer: 2601-07 eva B1 WH
Wir sind anders – Sie auch? Dann schnell bewerben!
Im&nbsp;Wichernhaus&nbsp;pflegen und betreuen wir 55&nbsp;Frauen und Männer, die zuvor häufig in unzureichenden Wohnverhältnissen gelebt haben, von&nbsp;Wohnungslosigkeit&nbsp;bedroht waren - oder tatsächlich auf der Straße lebten.
Sie sind/ waren von&nbsp;Suchtmitteln&nbsp;abhängig und haben körperliche und seelische Folgeerkrankungen. Die meisten haben soziale Isolation und Armut erlebt.
Pflege und Betreuung&nbsp;heißt bei uns deshalb auch, diesen Menschen auf ihrem letzten Lebensabschnitt ein&nbsp;menschenwürdiges Wohnen und Zuhausesein&nbsp;- und ein begleitetes Sterben anzubieten.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Mitarbeit in der Verteilerküche und Wäscheversorgung (Frischwäsche zeichnen/ sortieren/ austeilen)</li>
<li>Altersgerechte Speisenversorgung, Hygienemaßnahmen HACCP und weitere gesetzliche Vorgaben</li>
<li>Mitarbeit beim Disponieren und Lagern von Ver- und Gebrauchsgütern</li>
<li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Ausflügen</li>
<li>Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Erfahrung im Küchenbereich und Hygieneverständnisvorteilhaft: Erstbelehrung IfSG</li>
<li>Gelassenheit und Flexibilität im Umgang mit Besonderheiten von Bewohnenden und situationsbedingten Veränderungen</li>
<li>Teamfähigkeit, Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Haus und persönliche Stabilität</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (entsprechend ab Niveau B1)</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein bunt gemischtes Wichernhausteam, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist</li>
<li>offene Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit sind die Basis unserer</li>
<li>Zusammenarbeit, unterschiedliche Stärken sehen wir als Bereicherung</li>
<li>Kommunikationsmöglichkeiten mit Bewohnenden</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Helene Kreis 
Leitung Hauswirtschaft 
Tel: 0711 6868 748 25
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Hauswirtschafts-Helfer:in (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Freiberg
Ausschreibender Bereich 
Gemeindepsychiatrisches Zentrum Freiberg, 
Arbeitshilfen
Beginn 
01.03.2026
Einsendefrist 
25.01.2026
Beschäftigungsart 
70 %, unbefristet
Kennziffer: 2601-08 eva B2 GpZF
Das&nbsp;Gemeindepsychiatrische Zentrum Stuttgart-Freiberg&nbsp;befindet sich im Stuttgarter Norden.
Wir sind einerseits&nbsp;Anlauf- und Clearingstelle&nbsp;für&nbsp;Menschen ab 18 Jahren mit psychischen Erkrankungen&nbsp;und bieten Beratung und Alltagsunterstützung an. 
Wir sind im Sozialraum verankert.
Die&nbsp;Arbeitshilfen&nbsp;bieten stundenweise Beschäftigungsmöglichkeiten für Klient:innen bei uns im Haus und teilweise auf Außenarbeitsplätzen im Gemeinwesen.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Anleitung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Rahmen der Arbeitshilfen für psychisch erkrankte Menschen ab 18 Jahren</li>
<li>Unterstützung des Arbeitsprojektes mit Schwerpunkt der "Werkstatt-Arbeitsplätze" im Haus, sowie im Bereich von "Außenarbeitsplätzen"</li>
<li>Organisation und Koordination von Arbeitshilfen</li>
<li>enge Kooperation mit der Gruppenleitung der im Haus ebenfalls angesiedelten Werkstattgruppe des Rudolf-Sophien-Stifts</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, jedoch nicht als Voraussetzung</li>
<li>eine kontaktfreudige, teamfähige, kreative und flexible Verstärkung für unser Team</li>
<li>Interesse am Personenkreis psychisch erkrankter Menschen</li>
<li>eine in eigenständigem Arbeiten erprobte Person</li>
<li>den Führerschein Klasse B (verpflichtend, Dienstfahrzeuge vorhanden)</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li>
<li>die Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li>
<li>regelmäßige Supervision und Teambesprechungen</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Cornelia Funk 
Teamleitung 
Tel: 0711 849491 186
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
&nbsp;
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h5>Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) 
oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTAG (m/w/d)&nbsp;</h5>
<h5>in Voll- und Teilzeit, als Zweitkraft.</h5>
&nbsp;
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder frühkindliche Bildung (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in, Kinderpfleger*in, etc.)</li>
<li>Leidenschaft und Empathie für die Arbeit mit Kleinkindern</li>
<li>Das Bestreben, die Kleinsten unserer Gesellschaft liebevoll und individuell zu fördern</li>
<li>Fachliche Kompetenz sowie soziale und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung für das Wohl der Kinder im Alltag</li>
<li>Ganzheitliche Förderung der Kinder in den Bereichen kognitive, emotionale, soziale und motorische Entwicklung</li>
<li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Dokumentation und regelmäßige Beobachtungen der Entwicklung der Kinder</li>
<li>Mitwirkung an der Raumgestaltung und Portfoliogestaltung</li>
<li>Pflegerische Aufgaben und die Begleitung der Kinder im Alltag</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und eine jährliche freiwillige Bonuszahlung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>

Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
&nbsp;
Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich

Außendienstmitarbeiter Vertrieb B2B (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Regional Sales Süd (Bayern &amp; Baden-Württemberg) 
Vollzeit | Vertriebsgebiet Süddeutschland | Firmenwagen | Unbefristet
Sie möchten eigenständig arbeiten, Ihre Region aktiv entwickeln und im Vertrieb wirklich etwas bewegen? Sie kommen nicht zwingend aus der Branche, bringen aber Vertriebsstärke, Drive und Kundenorientierung mit?Dann sind Sie bei Corpet Cork GmbH genau richtig.Als mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und vertreiben wir seit über 25 Jahren hochwertige Natur- und Designböden aus Kork und Holz – europaweit. Persönlicher Service, kurze Entscheidungswege und langfristige Kundenbeziehungen stehen bei uns im Mittelpunkt.🎯 Ihre Aufgaben – Vertrieb mit Verantwortung &amp; Freiheit<ul>
<li>Eigenständige Betreuung und Entwicklung Ihres Vertriebsgebiets Süd (Bayern &amp; Baden-Württemberg)</li>
<li>Persönliche Betreuung von Bestandskunden (Handwerk &amp; Handel)</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung und nachhaltiger Aufbau von Kundenbeziehungen</li>
<li>Präsentation unserer Produkte und Lösungen direkt beim Kunden</li>
<li>Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten</li>
<li>Selbstständige Planung Ihrer Termine, Routen und Vertriebsaktivitäten</li>
<li>Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst und internen Fachbereichen</li>
</ul>👉 Kein Mikromanagement – Sie arbeiten eigenverantwortlich und unternehmerisch.🧠 Ihr Profil – relevante Abschlüsse &amp; Berufe ausdrücklich willkommen<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Einzelhandelskaufmann/-frau, Vertriebsassistent/in, Sales Manager, Account Manager, Außendienstmitarbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Alternativ: Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Erfahrung im Vertrieb, Verkauf, Außendienst oder in der Kundenberatung</li>
<li>Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst, technischen Vertrieb oder Key Account Management von Vorteil</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B &amp; Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet</li>
<li>Grundkenntnisse in MS Office sowie idealerweise im Umgang mit CRM-Systemen</li>
</ul>💡 Hinweis: Branchenkenntnisse sind keine Voraussetzung – wir suchen bewusst Persönlichkeiten mit Vertriebsinstinkt, nicht Branchenroutine.💼 Das erwartet Sie bei uns<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen</li>
<li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit Bonuskomponenten</li>
<li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, Tablet)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege &amp; kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive</li>
<li>Perspektivisch Möglichkeit zur Übernahme weiterer Regionen (z. B. Nord)</li>
</ul>📍 Vertriebsgebiet<ul>
<li>Region Süd: Bayern &amp; Baden-Württemberg</li>
</ul>📩 Jetzt bewerben!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@corpet.de" target="_blank">bewerbung@corpet.de</a>Oder postalisch an: 
Corpet Cork GmbH 
Herrn Rainer Betz 
Goldschmidtstraße 6 
92318 Neumarkt i.d. Opf.📞 Fragen? 
Rufen Sie uns gerne an: 09181 / 29 31 0

Außendienstmitarbeiter Vertrieb B2B (m/w/d) – Regional Sales Süd (Bayern & Baden-Württemberg)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen heraus­ragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Mit­ein­ander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus eigener Produktion direkt oder über unsere Partner versorgen wir den deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie das Gastro-Segment mit unseren Produkten. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden, über 60 Tochterunternehmen und einem stetigen Wachstumskurs dürfen wir uns über eine bedeutende Stellung auf dem deutschen Markt freuen. Am Hauptsitz auf dem Stuttgarter Großmarkt haben wir Spaß daran, in einem kleinen Team die Fäden in der Hand zu halten, an vielseitigen Aufgaben mit verschiedensten Kolleg*innen inhouse und aus unseren Tochterunternehmen zusammenzuarbeiten. Immer mit einem Ohr für die Bedürfnisse der User*innen und die Anforderungen des Marktes.Unser IT-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als
 
IT-SICHERHEITSBEAUFTRAGTER / INFORMATION SECURITY MANAGER (M/W/D)
 
IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitskonzepte</li>
<li>Aufbau und Leitung des ISMS gemäß ISO/IEC 27001</li>
<li>Koordinieren von Audits, Sicherheitsprojekten und Richtlinienpflege</li>
<li>Durchführen von Risikoanalysen und Umsetzen entsprechender Maßnahmen</li>
<li>Schnittstellenmanagement zu Partnern, Behörden und internen Teams</li>
<li>Notfall- und Krisenmanagement im Bereich Cyber Security</li>
<li>Beratung und Koordination in den genannten Thenefelder – auch für unsere Tochtergesellschaften</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium z. B. Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, IT-Risikomanagement, Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Erfahrung als IT-Sicherheitsbeauftragter, Information Security Manager, ISMS Manager, IT-Risk Manager</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2, DSGVO</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung von Audits, Zertifizierungsprozessen und Compliance</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Führungsstärke, Integrität und Teamgeist</li>
<li>Zertifizierungen (CISSP, CISM, CISA, ISO, CEH) von Vorteil</li>
</ul>UNSER ANGEBOT<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Private Zusatzversicherung und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li>
<li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Bistro</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/L9LYQb/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH 
			Langwiesenweg 30 
			70327 Stuttgart<a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: 
 Herr Marko Dobrinja

IT-Sicherheitsbeauftragter / Information Security Manager (m/w/d)

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVolljurist*in für den Bereich Arbeitsrechtmit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen.Ihre Aufgaben – Arbeitsrecht mit Gestaltungsspielraum&lt;<ul>
<li>Juristische Beratung der Mitgliedseinrichtungen als Dienstgeber in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts</li>
<li>Beratung im Mitarbeitervertretungsrecht (MAV) und angrenzenden sozialrechtlichen Themen</li>
<li>Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht</li>
<li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li>
<li>Juristische Begleitung kirchlicher und diakonischer Einrichtungen</li>
</ul>Ihr Profil – das bringen Sie mit<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeits- und Beratungsformaten</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen<ul>
<li>Anspruchsvolle juristische Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung &amp; juristische Recherchetools</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zeitwertkonto &amp; Fahrrad-Leasing</li>
<li>Vergütung nach EG 13 KAO / TVöD-VKA</li>
</ul>Sie sind interessiert?Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung unter <a href="https://recrumedia.com/dZkoN3/" target="_blank">diakonie-wuerttemberg.career.softgarden.de</a>.Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Heike Kagan (0711/1656-538) und Simone Pail (-150) gerne zur Verfügung.Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. 
Heilbronner Str. 180, 70191 Stuttgart<a href="https://www.diakonie-wuerttemberg.de/" target="_blank">www.diakonie-wue.de</a>

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Wir als Arbeitgeber in Kupferzell – Assistenz VerwaltungDie Baugruppe Stauch ist ein familiengeführtes&nbsp;Bauunternehmen mit Sitz in&nbsp;Kupferzell (Hohenlohekreis). Seit über 90 Jahren stehen wir für Qualität im Wohnungsbau und Industriebau. Mehr als 100 Mitarbeitende arbeiten mit modernster Bauleitungstechnik an nachhaltigen Projekten, die unsere Region prägen und die Lebensqualität steigern.Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin in unserem mittelständischen Familienunternehmen in <a href="https://stauch-baugruppe.de/ueber-uns/#kupferzell" target="_blank">Kupferzell</a> erwartet Sie nicht nur ein hervorragender Arbeitsplatz, sondern auch modernste Technik und ein engagiertes Team. Wir sind stolz darauf, in unserer Region zuhause zu sein und durch moderne, nachhaltige Bauwerke einen positiven Beitrag zu unserem direkten Umfeld zu leisten. Freuen Sie sich in der Assistenz Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kupferzell auf eine dynamische Arbeit mit einer Vielzahl spannender Aufgaben.Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem neuen, modernen Bürogebäude mit neuester EDV-Technik. Alle Bauprozesse sind digitalisiert und auf die Zukunft ausgerichtet. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen halten wir unser Equipment auf dem neuesten Stand und sorgen so für höchste Sicherheit und Effizienz auf unseren Baustellen.Als kompetentes und innovatives Unternehmen schätzen wir engagierte Personen, die mit uns gemeinsam an der Realisierung unserer Bauprojekte arbeiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie eine tarifgebundene Vergütung und attraktive Sozialleistungen.Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Baugewerbe sind und Ihre Fähigkeiten in der Assistenz Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kupferzell unter Beweis stellen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.Ihre Aufgaben in der Assistenz Verwaltung<ul><li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Administrative Unterstützung der Bauleitung im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung im Marketingbereich, einschließlich Websitepflege und Social-Media-Aktivitäten</li><li>Vorbereitende Arbeiten zur Fakturierung und Lohnabrechnung</li><li>Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost</li><li>Organisation und Verwaltung von Büromaterial</li><li>Betreuung des Empfangs und der Telefonzentrale</li><li>Pflege von internen Daten, Unterlagen und Ablagestrukturen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Empfangs-, Sekretariats- oder Verwaltungsbereich von Vorteil</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Diskretion</li></ul>Was können Sie erwarten<ul><li>Überdurchschnittliche tarifliche Vergütung, sowie ein 13. Monatseinkommen und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen, sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Aktuelles Smartphone mit großzügigem Datenvolumen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Helle, klimatisierte, barrierefreie (Aufzug), modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsumgebung</li><li>Privater Zugriff auf unseren Handwerker- und Lieferantenpool im Baugewerbe</li><li>Vermögenswirksame Leistungen oder eine durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Nutzung von Corporate Benefits mit diversen Mitarbeitervorteilen</li><li>Sachbezugskarte mit steuerfreier, monatlicher Geldaufladung durch den Arbeitgeber</li><li>Jobrad&nbsp;im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li><li>Kostenlose Heißgetränke wie Kaffee und Tee, sowie Mineralwasser</li><li>Gute Erreichbarkeit des Standorts, sowohl mit dem ÖPNV, als auch mit dem PKW</li><li>Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen</li></ul>Ihre Onlinebewerbung in der Assistenz VerwaltungBaugruppe Stauch 
Ansprechpartner: Christian Dorsch 
Telefon: 07944 9180-0 
E-Mail: <a href="mailto:karriere@stauch-baugruppe.de" target="_blank">karriere@stauch-baugruppe.de</a> 

Website: <a href="https://stauch-baugruppe.de/" target="_blank">www.stauch-baugruppe.de</a>

Assistenz Verwaltung (m/w/d)

Wir sind HAVI. Ein Team.
Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Lagerwirtschaft.
Aufgaben:
<ul>
<li>Vermeidung von Warenverlusten durch Optimierung der Warenflüsse (MHD etc.)</li>
<li>Sicherstellen der lückenlosen Warenversorgung aller Kunden</li>
<li>Steuern und Abwickeln aller Wareneingänge und -ausgänge</li>
<li>Klären von Bestandsdifferenzen</li>
<li>Schnittstelle für Fragen aus dem Bereich Procurement / Controll Tower</li>
<li>Leergutabwicklung / Palettenmanagement</li>
<li>Vorbereiten von und Mitwirken bei Inventuren</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung im Logistikumfeld</li>
<li>Berufserfahrung in der Lebensmittellogistik wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit ERP und WMS Systemen wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit MS Office</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Freue dich auf viele Vorteile
Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif</li>
<li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/FZqOZx/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH 


				Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld

Sachbearbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft

Wir sind HAVI. Ein Team.
Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Qualitätsmanagement in Teilzeit (20 Wochen­stunden).
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du bereitest die internen Audits und Lieferantenaudits an dem Standort vor und nach und führst diese nach vorgegebenen Standards durch</li>
<li>Die Umsetzung von Maßnahmen zur Überwachung der Lebensmittelsicherheit und Hygienestandards und zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die Mitarbeitenden am Standort liegen in deinem Verantwortungsbereich</li>
<li>Du wirst Mitglied im operativen HACCP Team</li>
<li>Du koordinierst die Einhaltung der Vorschriften zu Lagerung, Transport und dem allgemeinen Umgang mit Gefahrstoffen am Standort</li>
<li>Im Bedarfsfall übernimmst du die Vertretung des Sekretariates</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Idealerweise verfügst du über eine kaufmännische Berufsausbildung oder hast Erfahrung im Bereich QHSE</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Umgang mit Qualitätssystemen und Zertifizierungen</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Freue dich auf viele Vorteile
Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif</li>
<li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/2fEKoh/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH 


				Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement in Teilzeit

&nbsp;
&nbsp;
 
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Unsere neue Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) in Heilbronn stärkt die gemeindenahe, ambulante Versorgung für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Als Teil der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie − Gemeindenahe Versorgung verbindet sie multiprofessionelle Behandlung, flexible Betreuung und wohnortnahe Unterstützung. Damit erweitert das Klinikum am Weissenhof sein regionales Versorgungsnetz um ein wichtiges Angebot.
Die Tagesklinik in Heilbronn bietet eine intensive psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung in einem teilstationären Setting. Sie verbindet strukturierte Therapien mit der Möglichkeit, im vertrauten sozialen Umfeld zu bleiben, und ergänzt unser ambulantes und stationäres Angebot sinnvoll.
Unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie − Gemeindenahe Versorgung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
<h1>Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d)</h1>
<h3>in Voll- oder Teilzeit, in unserer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) und unserer Tagesklinik in Heilbronn</h3>



<h4>Ihre Aufgaben</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>fachliche Mitarbeit in einem multi­professionellen Team</li>
<li>Erstellung differenzierter Sozialanamnesen vor dem Hintergrund der aktuellen Problemlage</li>
<li>Zusammenarbeit und Gespräche mit Angehörigen, Betreuer*innen und anderen Kontaktpersonen sowie Ämtern und Versorgungseinrichtungen</li>
<li>Sicherung des Arbeitsplatzes / der Krankenversicherung / sozialrechtlicher Ansprüche / des Wohnraums unserer Patient*innen</li>
<li>Beratung und Vermittlung von entsprechenden ambulanten sozialen Hilfen</li>
<li>Beratung, Planung und Einleitung medizinischer, beruflicher und sozialer Rehabilitationsmaßnahmen&nbsp;einschließlich der Kostenverfahren</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagog*in, Bachelor of Arts − Soziale Arbeit oder Masterabschluss</li>
<li>hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit suchterkrankten und psychisch kranken Menschen sowie deren Angehörigen</li>
<li>kooperativer Arbeitsstil und hohe Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse über das Rechts- und Sozialhilfesystem</li>
<li>therapeutische Vorerfahrungen wünschenswert</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Unser Angebot</h4>






<ul>
<li>
<ul>
<li>ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>eine tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L</li>
<li>gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld</li>
<li>ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li>
<li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen</li>
<li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle</li>
<li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li>
<li>Gesundheitsförderung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und den EGYM Wellpass an unseren Außenstellen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!



<ul>
<li>
<ul>
<li>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Chefärztin, Frau Dr. Kathrin Eckstein, Tel. 07134 75-1000.</li>
<li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Lena Voosen, Tel. 07134 75-4202.</li>
<li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</li>
</ul>
</li>
</ul>





Klinikum am Weissenhof,&nbsp;Zentrum für Psychiatrie, 
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 
74189 Weinsberg


&nbsp;

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d)

Wir sind eine engagierte Betreuungs- und Bildungseinrichtung mit fünf Standorten in Freiberg am Neckar, für U3- Betreuung und Ü3-Betreuung. 
Für unsere U3-Einrichtungen in der Halbtags- und Ganztagesbetreuung suchen wir ab sofort
Für unsere U3-Einrichtung Zwergenstüble Riedstraße suchen wir ab März 2026 eine motivierte und verantwortungsbewusste
&nbsp;
<h3>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h3>
<h3>in der Halb- und Ganztagsbetreuung.</h3>
&nbsp;
<h4></h4>
<h4>Zu Ihren Aufgaben als Einrichtungsleitung gehören:</h4>
<ul>
<li>Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten und fördern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Sie gestalten deren Weiterentwicklung.</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Konzeption und des Qualitätsmanagement-Handbuchs ein.</li>
<li>Organisation: Sie übernehmen die administrative Leitung der Einrichtung, inklusive der Büroorganisation und koordinieren sich eng mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung.</li>
<li>Pädagogische Verantwortung: Sie sorgen dafür, dass die in der Konzeption und dem Qualitätsmanagement-Handbuch festgelegten Ziele und Aufgaben in der Praxis aktiv umgesetzt werden.</li>
<li>Elternarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle, respektvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Sie fördern eine offene Kommunikation.</li>
</ul>
Für die Wahrnehmung der Leitungstätigkeiten sind Sie 17 Stunden pro Woche von der Arbeit am Kind freigestellt.
<h4>Für diese spannenden Aufgaben erwarten wir:</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/ zur staatlich anerkannten Erzieherin mit Fortbildung zu leitungsbezogenen Themen oder ein abgeschlossenes Studium der frühkindlichen Bildung, Sozialpädagogik o.ä.</li>
<li>Die Fähigkeit, theoretische Kenntnisse in der Praxis effektiv und lösungsorientiert anzuwenden.</li>
<li>Den Überblick über die gesamte Einrichtung und das Engagement, die Qualität der Arbeit stetig zu Verbessern</li>
<li>Führungserfahrung oder Interesse an Leitungsverantwortung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Bei der Vergütung orientieren wir uns an den TVöD</li>
<li>Weihnachtsgeld und jährliche freiwillige Bonuszahlungen</li>
<li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage pro Jahr</li>
<li>Zwei interne pädagogische Tage im Jahr für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Supervision und Coaching für Ihre persönliche und fachliche Unterstützung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigtes VVS-Arbeitgeberticket und die Möglichkeit, ein Jobrad &nbsp;und EGYM Wellfit</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Unterstützung durch zusätzliche Hilfskräfte für hauswirtschaftliche Aufgaben</li>
<li>Ausbildungsplätze für angehende Fachkräfte die nicht in den Fachkräfteschlüssel mit einberechnet werden</li>
</ul>

Weitere Einzelheiten auf unserer Internetseite <a href="http://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">www.zwergenstueble-freiberg.de</a>
&nbsp;
Sie möchten mit uns die Zukunft unserer Kleinsten gestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:mail@zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">mail@zwergenstueble-freiberg.de</a>.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jenni Cronjaeger, unsere pädagogische Leitung, gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.zwergenstueble-freiberg.de" target="_blank">Zwergenstüble Freiberg e.V.</a> 
Bahnhofstraße 41 
71691 Freiberg am Neckar 
07141-6499240
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&nbsp;
&nbsp;
Nach Abschluß des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen und Daten vernichtet bzw. gelöscht.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Riedstraße

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>in städtische KiTa (m/w/d)</h2>
&nbsp;
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
<h4>Noch Fragen?</h4>
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/28333/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in in städtische KiTa (m/w/d)

<h4></h4>
<h4>Sie</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>suchen eine neue Herausforderung,</li>
<li>begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, deren Familien, dem Träger, der Fachberatung und verschiedenen Organisationen,</li>
<li>besitzen Führungskompetenz und arbeiten strukturiert,</li>
<li>übernehmen gerne die Gesamtverantwortung für die Leitung einer Kindergarten- und einer Krippengruppe,</li>
<li>identifizieren sich mit christlichen Werten,</li>
<li>sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) und besitzen zusätzlich die notwendigen fachlichen Voraussetzungen?</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dann haben wir sofort die perfekte Stelle für Sie als
<h2>Einrichtungsleitung (w/m/d)</h2>
<h2>100%</h2>
<h4>für die Kindertagesstätte Sonnenbrücke</h4>
<h4></h4>
<h4>Wir</h4>
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<li>
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<li>bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach KAO/TVöD bis S13,</li>
<li>Leitungsfreistellung von 20%,</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Rente),</li>
<li>Leasing Jobfahrrad,</li>
<li>Zuschuss zum Ticket der öffentlichen Verkehrsmittel,</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiung an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift am Reformationstag,</li>
<li>umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.</li>
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Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne auch online - richten Sie bitte bis zum 
19. Januar 2026 an die
Evangelische Kirchengemeinde Göppingen 
Pfarrstraße 45 
73033 Göppingen
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pfarrer Schleicher, Tel. 07161- 5078214
E-Mail: <a href="mailto:Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de" target="_blank">Kirchenpflege.Goeppingen@elk-wue.de</a>
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