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Ihre Karriere beim Aggerverband
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMechatroniker / Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – AbwassertechnikEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
<ul><li>Wartung und Instandhaltung (mechanisch und elektrisch) von Abwasserpumpen, Kompressoren und deren Komponenten</li><li>Wartung von mechanischen Drosseleinrichtungen, Hochwasserverschlüssen und anderen abwassertechnischen Einrichtungen gemäß SüwVO Abwasser</li><li>Beseitigung von Störungen an abwassertechnischen Anlagen</li><li>Montage und elektrotechnische Inbetriebnahme Pumpentechnik</li><li>Überprüfung und Optimierung bestehender abwassertechnischer Anlagen</li><li>Kontrolle und Erneuerung von Armaturen und Rohrleitungen</li></ul>
Damit überzeugen Sie uns:
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in, oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse und Berufserfahrung in der Abwassertechnik sind vorteilhaft</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Pumpen</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Elektrotechnik</li><li>Grundkenntnisse Hydraulik und Pneumatik</li><li>Kenntnisse WIG-Schweißverfahren</li><li>Gute MS-Office Anwenderkenntnisse</li><li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Außendienst und Teilnahem an der&nbsp;Rufbereitschaft</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse C1 ist wünschenswert</li></ul>
Das zeichnet uns aus:
<ul>
<li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li>
</ul>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner/in
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet IhnenDaliborka Niederkorn 
				Recruiterin 
				02261/36-1910 
<a href="mailto:bewerbung@aggerverband.de" target="_blank">bewerbung@aggerverband.de</a>Fachliche Auskünfte erteilt IhnenPeter Bender 
Betriebsbereichsleitung Maschinentechnik Sonderbauwerke 
02261/36-2000Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis zum 01. März 2026 über unser
 
			
<a href="https://recrumedia.com/NgILk5/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) – Abwassertechnik

Ihre Karriere beim Aggerverband
Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.Für die Abteilung Labor, Fachbereich Chemische Analytik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nChemisch-technische Assistenz (CTA) / Chemielaborant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – WasseranalytikEs handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche.Der Einsatz erfolgt im Labor in der Hauptverwaltung in Gummersbach. Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region.Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
<ul><li>Analyse von Trink-/Oberflächen-/Abwasser</li><li>Durchführung chemisch-instrumenteller Analyseverfahren wie z.B. Photometrie, CFA, IC, AOX, ICP-MS, ICP-OES</li><li>Plausibilitätsprüfung und Eingabe von Analysenergebnissen</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Chemische Analytik zu Themen der Arbeitssicherheit, insb. Beschaffung und Lagerung von Gefahrstoffen und der Erstellung von Betriebsanweisungen</li></ul>Berufserfahrung in der Stelle vergleichbarem Aufgabengebieten ist von Vorteil. Wir bieten darüber hinaus eine intensive Einarbeitung an den spezifischen Messplätzen durch erfahrene Mitarbeiter/innen und die Vermittlung von Hintergrundwissen zu gesetzlichen und Kundenanforderungen der untersuchten Proben.
Damit überzeugen Sie uns:
<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Chemisch-technischen-Assistent/-in (CTA) oder Chemielaborant/-in</li><li>fundierte Kenntnisse in der chemischen Analytik</li><li>erweiterte Kenntnisse der Labortechnik der genannten Analyseverfahren</li><li>fundierte Kenntnisse zum Umgang mit und zur Lagerung von Gefahrstoffen</li></ul>Sie können sich selbst und im Team gut organisieren. Sie agieren belastbar und flexibel. Sie haben Spaß am exakten Arbeiten nach Vorgaben von Normen und Verordnungen. Die Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen ist für Sie ein wichtiger Bestandteil, sichere und nachvollziehbare Ergebnisse zu erzielen. Die Auswertung von Messdaten mit Tabellenprogrammen sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer analytischen Arbeit. Sie bringen Ihre Kenntnisse zu Gefahrstoffen und den einschlägigen Arbeitssicherheitsvorgaben gerne übergreifend ins Labor ein.
Das zeichnet uns aus:
<ul>
<li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li>
</ul>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner/in
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet IhnenDaliborka Niederkorn 
				Recruiterin 
				02261/36-1910 
<a href="mailto:bewerbung@aggerverband.de" target="_blank">bewerbung@aggerverband.de</a>Fachliche Auskünfte erteilt IhnenDr. Anne Heinrich 
Fachbereichsleitung Chemische Analytik 
02261/36-1410Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis zum 01. März 2026 über unser
 
			
<a href="https://recrumedia.com/mBUqUy/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.

Chemisch-technische Assistenz (CTA) / Chemielaborant (m/w/d) – Wasseranalytik

LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG IN DER RADIOLOGIE?
Willkommen im Elbe-Elster Klinikum – Ihrem zuverlässigen Gesundheitspartner im Herzen Südbrandenburgs!An unseren drei Standorten in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg kümmern sich knapp 1.000 engagierte Mitarbeitende um mehr als 40.000 stationäre und ambulante Patient*innen jährlich. So stellen wir eine erstklassige Grundversorgung sicher.Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams!
WAS ERWARTET SIE?
<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung radiologischer Untersuchungen (Röntgen, CT)</li>
<li>Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Untersuchung</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Untersuchungsablaufs</li>
<li>Teilnahme am Schichtdienst, an Wochenenddiensten sowie an der Rufbereitschaft</li>
<li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
</ul>
WARUM PASSEN SIE ZU UNS?
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR / MTRA) oder vergleichbar</li>
<li>Aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz (nach Röntgenverordnung)</li>
<li>Berufserfahrung wünschenswert – Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteigerinnen sind herzlich willkommen</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
<li>Freundlicher, wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen</li>
</ul>
DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN:
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Work-Life-Balance:
<ul>
<li>39-Stunden-Woche</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li>
<li>24.12. &amp; 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>Überstundenausgleich</li></ul></li>
<li>Attraktive Vergütung:
<ul>
<li>Nach Haustarifvertrag</li>
<li>Willkommensprämie</li>
<li>Monatliche Zulage</li></ul></li>
<li>Zusatzleistungen:
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>JobRad</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Kantinenversorgung</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li></ul></li>
<li>Entwicklung &amp; Team:
<ul>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßiges Feedback</li>
<li>Teamgeist, Mitarbeiterfeste &amp; Events</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul></li>
</ul>
JETZT BEWERBEN
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Herr Gütinger unter T. 03531 503-169 gern zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Elbe-Elster Klinikum GmbH, Personalabteilung, Frau Strauch, Kirchhainer Straße 38 a, 03238 Finsterwalde oder über das Bewerberportal unter <a href="https://www.ee-klinikum.de/" target="_blank">www.ee-klinikum.de</a> (ausschließlich als PDF-Datei).<a href="mailto:bewerbung@elbe-elster-klinikum.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href>www.ee-klinikum.de</a>

Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR / MTRA (m/w/d)

Betreuungsstelle sein: 
Verantwortung leben – Alltag gestalten. Fachlich begleitet.
Als Betreuungsstelle leben Sie gemeinsam mit Kindern oder Jugendlichen in Ihrem persönlichen Umfeld. Sie schaffen einen verlässlichen Lebensmittelpunkt mit pädagogischem Know-how, Struktur und Herz – „so viel Fachlichkeit wie nötig, so viel Normalität wie möglich“. 
Ihr Zuhause wird zu einem Ort, an dem Entwicklung möglich wird. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir ein Konzept, das zu Ihrer Lebenssituation passt – mit fachlicher Begleitung an Ihrer Seite.
Viele Kinder und Jugendliche suchen verlässliche Erwachsene, die ihnen Halt geben und neue Chancen eröffnen. Mit über 30 Jahren individualpädagogischer Erfahrung beraten und begleiten wir Sie im gesamten Prozess.
Was wir bieten 
‣ verlässliche Fachberatung und Supervision 
‣ regelmäßige Fortbildungen &amp; kollegiale Netzwerktreffen 
‣ faire Vergütung 
‣ Rückhalt in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team 
‣ Entlastungsangebote
Was Sie mitbringen 
‣ Spaß und Kreativität an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
‣ einen pädagogischen Backround 
(z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung oder Heilpädagogik) 
‣ Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Freude an Beziehung 
‣ Bereitschaft, den Alltag aktiv zu gestalten &amp; Verantwortung zu übernehmen 
‣ Teamgeist und Offenheit für Supervision &amp; kollegialen Austausch
Quereinstieg mit passender Qualifizierung und Nachqualifizierung in Ausnahmefällen möglich.
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg – Schritt für Schritt, mit Erfahrung, Klarheit und Wertschätzung und freuen uns über Ihre Bewerbung
Mehr erfahren: 
kaspar-x.de 
kaspar-xnet.de 
✆ 0241 943236-0 
Kaspar-X Kinder- und Jugendhilfeprojekte • Kaspar-X Intensivpädagogische Netzwerke

Sozialarbeiter, Erzieher, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Pflegefamilie oder SPLG gesucht

Schön, dass Sie da sind!
Noch schöner, wenn Sie zu uns kommen!
Denn wir suchen Menschen wie Sie, die problembelastete Kinder und Jugendliche ins Leben begleiten.
An verschiedenen Standorten bieten wir Wohngruppen, Tagesgruppen und ambulante Hilfen an. Entwickeln Sie sich mit uns! Gestalten Sie Ihren Arbeitsbereich kreativ mit. Nie allein, immer mit sicherem Rückhalt. Machen Sie das Beste aus Ihrer Qualifikation und dem, was Ihnen im Beruf wichtig ist.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ergänzungskraft / Integrationshelfer*in (w/m/d) 8 Std./W.
Hier starten Sie durch…
Erziehungsstelle (professionelle Pflegefamilie) 
Was bieten wir Ihnen?
- eine interessante, selbständige Tätigkeit 
- individuelle fachliche Beratung und Begleitung 
- nachhaltige Einrichtungskultur
Natürlich auch Geld…
- leistungsgerechte Vergütung nach AVR 
- Jahressonderzahlung 
- betriebliche Zusatzrente 
- anlassbezogene Sonderurlaubstage
Sie…
- unterstützen zwei Kinder im Alter von sieben und acht Jahren in einer unserer Erziehungsstellen im Nachmittagsbereich und/oder am Wochenende 
- haben idealerweise bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Schulalter 
- verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einrichtungsleiterin Kristina Scheunert informiert Sie gerne weiter von Mo-Do 8-16 Uhr und Fr. 8-13 Uhr, Tel. 02181/24 75 0.
<a href="mailto:bewerbung@haus-st-stephanus.de" target="_blank">bewerbung@haus-st-stephanus.de</a>
<a href="http://www.haus-st-stephanus.de" target="_blank">www.haus-st-stephanus.de</a>
Haus St. Stephanus
Jugend- und Behindertenhilfe
Rheydter Str. 209 – 41515 Grevenbroich

Ergänzungskraft / Integrationshilfe - Region Übach-Palenberg

Schön, dass Sie da sind!
Noch schöner, wenn Sie zu uns kommen!
Denn wir suchen Menschen wie Sie, die Kinder und Jugendliche ins Leben begleiten.
An verschiedenen Standorten bieten wir Wohngruppen, Tagesgruppen und ambulante Hilfen an. Entwickeln Sie sich mit uns! Gestalten Sie Ihren Arbeitsbereich kreativ mit. Nie allein, immer mit sicherem Rückhalt. Machen Sie das Beste aus Ihrer Qualifikation und dem, was Ihnen im Beruf wichtig ist.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialpädagogen/-arbeiter,Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
Hier starten Sie durch…
Heilpädagogisch-familientherapeutische Intensivgruppe für Kinder
Was bieten wir Ihnen?
- eine interessante, selbständige Tätigkeit 
- ein starkes, multiprofessionelles Team 
- Supervision 
- individuelle fachliche Beratung und Begleitung 
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen 
- Kostenlose Ausbildung zum*r Traumapädagog*in 
- Beteiligung an weiteren Zusatzausbildungen (Kosten, zusätzliche Fortbildungstage) 
- Teamtage 
- die Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedürfnisse mit Blick auf Ihre Work-Life-Balance 
- Nachhaltige Einrichtungskultur
Natürlich auch Geld…
- leistungsgerechte Vergütung nach AVR 
- Leistungszulage 
- Jahressonderzahlung 
- betriebliche Zusatzrente 
- Heim- und Schichtzulage 
- Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit 
- anlassbezogene Sonderurlaubstage 
- weitere Extras, z. B. Jobrad
Sie…
- betreuen, versorgen und fördern Kinder mit herausfordernden Verhaltensweisen 
- erstellen Diagnosen des pädagogischen Bedarfs 
- leisten schulische Förderung 
- planen Freizeitaktivitäten und Ferienfreizeiten 
- gestalten und begleiten die Eltern- und Familienarbeit 
- schätzen die Vorteile von Schichtarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einrichtungsleiterin Kristina Scheunert informiert Sie gerne weiter von Mo-Do 8-16 Uhr, Fr 8-13 Uhr Tel. 02181/24 75 0.
Haus St. Stephanus
Jugend- und Behindertenhilfe
Rheydter Str. 209 – 41515 Grevenbroich
<a href="mailto:bewerbung@haus-st-stephanus.de" target="_blank">bewerbung@haus-st-stephanus.de</a>
<a href="http://www.haus-st-stephanus.de" target="_blank">www.haus-st-stephanus.de</a>

Pädagog*in Intensiv-Wohngruppe für Kinder (Sozialpädagog*in, Erzieher*in) m/w/d

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser Arbeitsbereich&nbsp;TAP – Teilhabe, Assistenz, Pflege&nbsp;bietet an 3 Standorten in Berlin ein ambulantes Wohnangebot für Menschen, die aufgrund einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein Betreuungsangebot rund um die Uhr benötigen. Hier können sie in einem eigenen Appartement gemeindenah leben und erhalten alle Unterstützung, die Sie benötigen.
Für unser herzliches und motiviertes&nbsp;Team&nbsp;am Standort&nbsp;Berlin-Pankow (Alte Mälzerei)&nbsp;suchen wir&nbsp;zum 01.11.2025&nbsp;eine
"Fachkraft in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden)
Ihr Aufgabenbereich
<ul>
<li>Sie unterstützen in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sie führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung durch und begleiten unsere Klient:innen in ihrem Sozialraum bei lebenspraktischen Aufgaben, Freizeitbegleitungen, im sozialen Kontakt untereinander sowie bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die als Fachkraft in der Eingliederungshilfe anerkannt ist</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von&nbsp;<a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
TAP - Teilhabe, Assistenz, Pflege der 
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Wohnen mit Intensivbetreuung / Haus am Querschlag 
Herr Johannes Brühl 
Babelsberger Str. 41 
10715 Berlin

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Pankow

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Einsatzgebiete Frohnau / Hermsdorf)
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung" 
(5,0 - 38,5 Wochenstunden), unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig</li>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß&nbsp;<a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a>&nbsp;- EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Fest eingeplante Bürotage für die Dokumentation – so haben Sie ausreichend Zeit für die Arbeit im Büro, ohne dass es zu Lasten Ihrer Pflegetätigkeiten geht</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Kostenerstattung des Führerscheins anteilig zur Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben wird sowie ein kostenloser Parkplatz beim Büro</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten Team</li>
<li>Umfassende Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die Sie für den Einstieg benötigen. Ihre Einarbeitung wird individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Geringe Fahrzeit durch kurze Arbeitswege</li>
<li>Junge Klient:innen mit geringer Fluktuation, die eine stabile und langfristige Pflegebeziehung ermöglichen</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander / Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von&nbsp;<a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur FDST.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

Über die Kita Scharnweberstraße
Die "Scharni" (15 Kolleg:innen, 50 Kinder) hat es sich zum Ziel gemacht, den Alltag und sämtliche pädagogische Angebote inklusiv zu gestalten, um allen Kindern der Gruppen die Teilhabe am Kita-Alltag zu ermöglichen.
Unser pädagogischer Ansatz ist kindzentriert und stellt die Entwicklung von persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten in den Vordergrund. In Ihrer täglichen Arbeit als pädagogische Fachkraft haben Sie die Möglichkeit das Konzept mit weiterzuentwickeln, eigene pädagogische Schwerpunkte zu setzen und im Team mit- und voneinander zu lernen.
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft für den Ü3-Bereich, der oder die unser „Scharni“-Team verstärken möchte.
Zusätzliche Informationen zur Stelle
<ul>
<li>Starttermin: ab sofort oder nach Vereinbarung</li>
<li>Arbeitszeiten: 30 bis 32 Stunden pro Woche während unserer Öffnungszeiten (7.45 bis 17.00 Uhr)</li>
<li>Gehalt: transparenter Haustarif (TV-L-orientiert, partizipativ im Unternehmen entwickelt)</li>
<li>Trägerin: oXxymoron GmbH (3 Inklusionskitas, Familienzentrum, Kreativraum, hauseigene Küche und Facility Services)</li>
</ul>
Diese Benefits erwarten Sie bei uns
<ul>
<li>Unsere Unternehmenskultur, die auf starkem Teamgeist und Solidarität, anhaltender Überzeugung von der Sinnhaftigkeit unserer Arbeit sowie inklusiven Werten basiert.</li>
<li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem Aufgaben und Herausforderungen gemeinsam bewältigt werden</li>
<li>Wir veranstalten jährliche Betriebsfeste, Teamtage und gemeinsame Ausflüge.</li>
<li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle (VZ, TZ, 4-Tage-Woche)</li>
<li>An den Überschüssen des Unternehmens beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen in Form einer Bonuszahlung am Jahresende</li>
<li>Wir bieten (auf Basis einer 5-Tage Woche) insgesamt 32,5 Urlaubstage.</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage</li>
<li>Jede:r Mitarbeiter:in erhält ein jährliches Fortbildungsbudget</li>
<li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bezuschussen daher monatlich wahlweise Massagen oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li>
<li>Alternativ zu den Gesundheitsleistungen können unsere Mitarbeiter:innen zwischen einem bezuschussten BVG-Ticket oder einem individuellen Fortbildungsbudget wählen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen und Eigenschaften
<ul>
<li>Sie verfügen über einen anerkannten pädagogischen Abschluss, z.B. staatl. anerk. Erzieher:in (gerne mit der Zusatzqualifikation „Facherzieher:in für Inklusion/Integration“ oder der Bereitschaft diese zu erwerben), Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in etc.</li>
<li>Sie sind Teamplayer:in mit Rundumblick und haben Freude an der täglichen Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:inn:en</li>
<li>Sie haben Eigeninitiative und möchten mit kreativen, teilhabeorientierten Ideen den pädagogischen Alltag der Kinder gestalten.</li>
</ul>
Wollen Sie Teil eines mutigen, tatkräftigen und vielfältigen Teams werden, dessen pädagogische Arbeit es nach wie vor begeistert?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen – bestehend aus Lebenslauf (ohne Foto), Anschreiben und Zeugnissen – an <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Kontakt
Friederike Memleb Personalmanagement
Mail: <a href="mailto:bewerben@oxxymoron.de" target="_blank">bewerben@oxxymoron.de</a>
Tel.: 030 – 74 07 85 83
Web: <a href="http://www.oxxymoron.de" target="_blank">www.oxxymoron.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Scharnweberstraße (Ü3) gesucht!

<h4></h4>
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<h2></h2>
<h2>Vertriebs-Assistenz / Support (m/w/d)</h2>
<h4>für unseren Hauptstandort in 47877 Willich (Region NRW) gesucht</h4>
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DEIN SUPPORT BRINGT UNS NACH VORN!

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Du liebst es, Dinge zu organisieren, hältst gerne die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass alles läuft? Als Vertriebsassistenz bist du das organisatorische Rückgrat unseres Vertriebsteams, Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Auftragsmanagement und unseren Kunden und hältst alle Fäden zusammen. Damit sich unsere Sales-Profis voll auf das Gewinnen neuer Kunden konzentrieren können.

<h4>DEINE AUFGABEN &nbsp;</h4>
Organisieren &amp; Koordinieren: Du bist die Drehscheibe zwischen Vertrieb und Auftragsmanagement, sorgst für klare Kommunikation und hältst die Bälle in der Luft.

<ul>
 	<li>Support für den Vertrieb: Du bereitest Unterlagen vor, kümmerst dich um Terminvereinbarungen, Angebote und Präsentationen – damit unser Vertrieb immer einen Schritt voraus ist.</li>
 	<li>Nachverfolgen &amp; Dranbleiben: Du behältst den Überblick der laufenden Angebote, Projekte und Kundenanfragen und stellst sicher, dass kein Detail untergeht.</li>
 	<li>Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement: Du bist das Bindeglied zwischen Vertrieb, Kunden und internen Teams – verbindlich, professionell und mit einer positiven Energie.</li>
 	<li>Struktur &amp; Effizienz: Du optimierst Abläufe, erkennst, wo es hakt, und bringst Dinge aktiv nach vorne.</li>
</ul>
<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Organisationstalent &amp; Eigeninitiative: Du erkennst, was zu tun ist, bevor es jemand sagt, und hältst das Team in Bewegung.</li>
 	<li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du kannst dich in unser Vertriebsteam, unsere Kunden und unsere internen Prozesse hineindenken und findest immer den richtigen Ton.</li>
 	<li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein: Du hast einen Blick für Details, denkst mit und sorgst dafür, dass nichts untergeht.</li>
 	<li>Erfahrung im Vertriebsumfeld oder Assistenzbereich, idealerweise in einem dynamischen, vertriebsnahen Umfeld.</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU BEI UNS &nbsp;</h4>
<ul>
 	<li>Eine entscheidende Rolle in einem starken Team, das auf dich zählt.</li>
 	<li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen, das New Work lebt.</li>
 	<li>Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.</li>
 	<li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt.</li>
 	<li>Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und eine Kultur, in der Arbeiten Spaß macht.</li>
</ul>
Wenn du gerne mitdenkst, voraus schaust und aktiv anpackst, dann bist du bei uns genau richtig!
Du bist das fehlende Puzzlestück in unserem Vertriebsteam? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Wir freuen uns auf deine

<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner: Mike Mertens
merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:jobs@mertens.ag" target="_blank">jobs@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>


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Vertriebs-Assistenz / Support (m/w/d) in Willich

<h4></h4>
&nbsp;
<h2></h2>
Handel, Zahlen, Zukunft – starte deine Kaufmännische Karriere bei uns!
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<h2>Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau </h2>
<h2>für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) </h2>
<h4>am Hauptstandort Willich</h4>
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<h4>DEINE AUFGABEN.</h4>
Während deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zum Logistik-Allrounder. Du wirst in allen ausbildungsrelevanten Bereichen eingesetzt und von Anfang an aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden. Dabei planst, steuerst und überwachst du Transport- und Logistikprozesse und übernimmst eigenständig praxisnahe Projekte. Durch deine vielfältigen Einsätze entwickelst du ein ganzheitliches Verständnis für logistische und kaufmännische Abläufe – auch mit Blick auf nachhaltige und ressourcenschonende Lösungen

<h4>DEINE SKILLS.</h4>
<ul>
 	<li>Teamgeist &amp; Leidenschaft</li>
 	<li>Positive, freundliche Ausstrahlung</li>
 	<li>Die Fähigkeit, persönlich zu kommunizieren</li>
 	<li>Kooperationsfähigkeit und ganz viel Motivation</li>
 	<li>Mind. mittleren Schulabschluss</li>
 	<li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch</li>
 	<li>Erste MS-Office-Kenntnisse</li>
 	<li>Gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>&nbsp;DAS BIETEN WIR DIR.</h4>
<ul>
 	<li>Familienfreundliche Unternehmensausrichtung</li>
 	<li>Ein tolles Team, welches Dich jederzeit unterstützt</li>
 	<li>Offene, positive Unternehmenskultur, die unser „WIR“- Gefühl fördert</li>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>Gesunde, regionale und saisonale Mittagsgerichte, möglichst in BIO-Qualität</li>
 	<li>Täglich frisches Obst, kostenloses Sprudelwasser und Kaffee sowie kleine Süßigkeiten</li>
 	<li>tolle Mitarbeiter- und Familienevents</li>
</ul>
&nbsp;

Klingt nach dir? Dann nutze die Chance und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich und deine Energie!
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner: Dustin Mangel
merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:jobs@mertens.ag" target="_blank">jobs@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>


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Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Vollzeit-Mitarbeiter (m/w/d) - Ackerbau &amp; Milchvieh in Kleve

Ort: 47533 Kleve

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Du liebst Felder statt Flächen-Counts? Landtechnik ist dein Spielplatz, und du willst mehr als nur stapeln? Dann suchen wir genau DICH: zwei motivierte Vollzeitkräfte, die unseren Ackerbau stärken und ab und zu im Bereich Milchvieh einspringen.

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Aufgaben

Außenwirtschaft

- Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflege von Mais, Ackergras, Zuckerrüben und Raps
- Erntearbeiten, organische Düngung und Zwischenfruchtmanagement
- Grünland- und Feldfutterbau
- Bedienung und Wartung moderner Landtechnik
- Dokumentation landwirtschaftlicher Tätigkeiten
- Durchführung kleinerer Reparaturen an Maschinen und Geräten
Milchvieh (aushilfsweise)

Fütterung, Einstreu
Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in, Tierwirt/in oder Fachkraft Agrarservice
- Erfahrung im Ackerbau und/oder der Milchviehwirtschaft
- Führerschein Klasse T zwingend erforderlich
- Technisches Verständnis &amp; Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit in der Erntesaison
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Deutsch in Wort
Arbeitszeit &amp; Vergütung

- Vollzeit, auf Wunsch auch Teilzeit möglich
- Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unterstützung bei der Wohnungssuche (ggf. Betriebseigene Wohnung)
- Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und ein Betrieb, der Landwirtschaft wirklich versteht
Wir bieten

- Vielfältige Aufgaben in einem modernen, zukunftsorientierten Familienbetrieb
- Langfristige Perspektive und regionale Stabilität
- Teamgeist, Humor und Austausch auf Augenhöhe
- Nette Kollegen und Kolleginnen
- Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Saison und Bedarf
Interesse geweckt? Schick uns deinen Lebenslauf und eine kurze Motivation per E-Mail an <a href="mailto:siebers@siebers-landwirtschaft.de" target="_blank">siebers@siebers-landwirtschaft.de</a>

Wir freuen uns auf dich!

Vollzeit-Mitarbeiter (m/w/d) - Ackerbau & Milchvieh in Kleve

Die Gemeinde Lengede (rd. 14.900 Einwohner) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Erzieher*innen (m/w/d) </h2>
<h4>mit staatlicher Anerkennung 
zur unbefristeten Einstellung</h4>
<h4>Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein?</h4>
<ul>
<li>Umsetzen der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li>
<li>Abdecken von Betreuungszeiten</li>
<li>Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags</li>
<li>Individuelle Förderung der Kinder</li>
<li>Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Führen von Elterngesprächen</li>
</ul>
<h4>Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen?</h4>
<ul>
<li>Ein erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich anerkannten
<ul>
<li>Erzieherin/Erzieher,</li>
<li>Kindheitspädagogin/Kindheitspädagogen,</li>
<li>Sozialpädagogin/Sozialpädagogen,</li>
<li>Heilpädagogin/Heilpädagogen oder</li>
<li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li>
</ul>
</li>
<li>Sofern keine allgemeinbildende Schule in Deutschland besucht wurde, ist das Deutsch Sprachniveau C1 vorzuweisen</li>
</ul>
<h4>Was wird zusätzlich erwartet?</h4>
<ul>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
<h4>Was wird Ihnen geboten?</h4>
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 und 39 Stunden</li>
<li>Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Entgeltgruppe S8a TVöD)</li>
<li>Zulage von 130,00 € monatlich für den Sozial und Erziehungsdienst</li>
<li>Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket)</li>
<li>30 Tage Urlaub, sowie 2 Regenerationstage</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Leistungsentgelt</li>
<li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme an dem Trainee-Programm für Leitungskräfte</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme an Hansefit</li>
</ul>
<h4>Wie können Sie sich bewerben?</h4>
Aussagekräftige Bewerbungen können jederzeit eingereicht werden:
<ul>
<li>Online unter <a href="http://www.lengede.de/bewerben" target="_blank">www.lengede.de/bewerben</a> </li>
<li>Per E-Mail im pdf-Format an <a href="mailto:info@lengede.de" target="_blank">info@lengede.de</a></li>
<li>Schriftlich bei der Gemeinde Lengede</li>
</ul>
<h4>Was gibt es sonst zu beachten?</h4>
Notwendige Nachweise über die vorhandenen Qualifikationen sind von Ihnen bereits zusammen mit der Bewerbung einzureichen. Eine Übernahme der Kosten für die Erstellung der Nachweise oder der Kosten für die Durchführung eines Anerkennungsverfahrens können nicht übernommen werden. 
Gleiches gilt auch für die Übernahme von Fahrt-/Reisekosten.
<h4>Wer kann Ihre Fragen beantworten?</h4>
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schinke unter der Telefonnummer 05344/89-44 zur Verfügung.

Gemeinde Lengede 
Vallstedter Weg 1 
38268 Lengede

Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

Weroba Ingenieurgesellschaft mbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Pflegehelfer für den Tagdienst (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme leichter pflegerischer und betreuender Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Alltagsaufgaben und Anleitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit und ohne Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerne auch Quereinsteiger
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erste Erfahrungen wünschenswert, aber kein Muss
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Pflegehelfer (m/w/d) für den Tagdienst in 45138 Essen gesucht!

Die WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Familienunternehmen und in einen Unternehmensverbund von Unternehmen der Industrie integriert, mit mehr als 120 gewerblichen und kfm. Mitarbeitern. Als Ingenieurgesellschaft mit angeschlossener Personaldienstleistung sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen und sozialen Bereich zählt die Mitarbeiterüberlassung bzw. Personalvermittlung zu unseren Hauptaufgaben. Dabei stehen ein respektvoller und transparenter Umgang mit unseren Mitarbeitern und unseren Kunden im Vordergrund. Unsere Fachgebiete umfassen Marine- u. Yachtbau, Medical, Rohrleitungsbau, Petrochemie, Chemieindustrie, Automobilindustrie, Kraftwerksmontagen, Metallbau, Anlagenbau, Schiffsbau, Isolier- u. Brandschutztechnik von der Fertigung bis zur Endmontage. Wir arbeiten mit ausschließlich SCC zertifizierten Monteuren.
Sozial
Ihnen liegt das Wohlergehen Ihrer Mitmenschen am Herzen? Dann helfen Sie uns, die Menschen glücklicher zu machen! Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Ihnen im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen spannende Job- und Karrieremöglichkeiten. Unterstützen Sie Menschen mit eingeschränkter Mobilität bei alltäglichen Aufgaben, betreuen Sie ältere Menschen bei Tagesaktivitäten oder begleiten Sie Jugendliche auf ihrem Weg aus schwierigen Lebenslagen.
Mit uns als kompetenten Partner an Ihrer Seite, finden wir den passenden Bereich für Sie und stellen Ihnen unsere namhaften Kunden rund um den sozialen Sektor vor. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie Neueinsteiger, Azubi, Praktikant oder Fachkraft sind. Kontaktieren Sie uns!
Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in TZ oder Minijob – Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Klienten in der Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung und bei der gesundheitlichen Versorgung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1:1 Betreuung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung zur Bewältigung des Alltags
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Heimerziehung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freizeitgestaltung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine dreijährige Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über die Fähigkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung individueller pädagogischer Hilfen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind sicher und belastbar im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie bringen eine partizipative und wertschätzende Haltung mit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibel einsetzbar
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Als iGZ-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Erzieher / Sozialpädagoge in TZ oder Minijob (m/w/d) in 45138 Essen gesucht!

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Staatlich anerkannte Kita-Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Ort: Remscheid 
Stellenumfang: 19,92 Std./Wo. (0,50 Stelle); Diese Stelle ist ggf. kombinierbar mit der zeitgleich ausgeschrieben <a href="https://jobs.verbraucherzentrale.nrw/Vacancies/2029/Description/1" target="_blank">Stelle in Solingen</a> 
Start: 01.04.2026 
Befristung: unbefristet 
Vergütung: EG 9b TV-L 
Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Die Verbraucherzentrale NRW setzt sich seit über 65 Jahren vielseitig für die Interessen und Themen der Verbraucher:innen ein. Als unabhängige und zuverlässige Organisation informieren und beraten wir zu den Fragen des Verbraucheralltags und unterstützen Verbraucher:innen bei der Durchsetzung ihrer Interessen gegenüber Anbietern.Mehr Informationen finden Sie hier: 
<a href="http://www.verbraucherzentrale/karriere-nrw" target="_blank">www.verbraucherzentrale/karriere-nrw</a>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit, Ökotrophologie oder einer anderen geeigneten Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung im Beratungs- und Dienstleistungsbereich</li>
<li>Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Themen sowie an der Lösung von verbraucherrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kommunikativ, kundenorientiert, organisiert und interkulturell kompetent</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Informieren und beraten zu den vielfältigen rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Konsumalltags</li>
<li>Wahrnehmung einer Sensorfunktion im Marktgeschehen sowie enger Austausch mit Ihrem Team in der Beratungsstelle und der Geschäftsstelle</li>
<li>Darstellung unserer Themen bei aktiver Aktions- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team das interne Management der Beratungsstelle organisieren</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li>
<li>fundierte Einarbeitung und ausgeprägte Feedbackkultur</li>
<li>vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>Möglichkeiten zur&nbsp;Mobilen Arbeit</li>
<li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. 2 freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
</ul>
Kontakt 
Für Fragen zur Bewerbung und zur&nbsp;Stellenausschreibung? 
Rufen Sie uns gerne an 0211/91380 2003 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@verbraucherzentrale.nrw" target="_blank">bewerbung@verbraucherzentrale.nrw</a>
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen, nationalen oder&nbsp;sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Klingt interessant? 
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
<a href="https://jobs.verbraucherzentrale.nrw/Vacancies/2028/Description/1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Verbraucherberater (w/m/d) für die Beratungsstelle Remscheid

Ort: Solingen 
Stellenumfang: 19,92 Std./Wo. (0,50 Stelle); Diese Stelle ist ggf. kombinierbar mit der zeitgleich ausgeschrieben <a href="https://jobs.verbraucherzentrale.nrw/Vacancies/2028/Description/1" target="_blank">Stelle in der Remscheid</a> 
Start: 01.04.2026 
Befristung: unbefristet 
Vergütung: EG 9b TV-L 
Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Die Verbraucherzentrale NRW setzt sich seit über 65 Jahren vielseitig für die Interessen und Themen der Verbraucher:innen ein. Als unabhängige und zuverlässige Organisation informieren und beraten wir zu den Fragen des Verbraucheralltags und unterstützen Verbraucher:innen bei der Durchsetzung ihrer Interessen gegenüber Anbietern.Mehr Informationen finden Sie hier: 
<a href="http://www.verbraucherzentrale/karriere-nrw" target="_blank">www.verbraucherzentrale/karriere-nrw</a>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit, Ökotrophologie oder einer anderen geeigneten Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung im Beratungs- und Dienstleistungsbereich</li>
<li>Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Themen sowie an der Lösung von verbraucherrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kommunikativ, kundenorientiert, organisiert und interkulturell kompetent</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Informieren und beraten zu den vielfältigen rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Konsumalltags</li>
<li>Wahrnehmung einer Sensorfunktion im Marktgeschehen sowie enger Austausch mit Ihrem Team in der Beratungsstelle und der Geschäftsstelle</li>
<li>Darstellung unserer Themen bei aktiver Aktions- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team das interne Management der Beratungsstelle organisieren</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li>
<li>fundierte Einarbeitung und ausgeprägte Feedbackkultur</li>
<li>vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>Möglichkeiten zur&nbsp;Mobilen Arbeit</li>
<li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. 2 freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
</ul>
Kontakt 
Für Fragen zur Bewerbung und zur&nbsp;Stellenausschreibung? 
Rufen Sie uns gerne an 0211/91380 2003 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@verbraucherzentrale.nrw" target="_blank">bewerbung@verbraucherzentrale.nrw</a>
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen, nationalen oder&nbsp;sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Klingt interessant? 
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
<a href="https://jobs.verbraucherzentrale.nrw/Vacancies/2029/Description/1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Verbraucherberater (w/m/d) für die Beratungsstelle Solingen

Auslieferungsfahrer / Kurierfahrer / Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
3,5-t Fahrzeuge | Tag- und Nachttouren | planbare Einsätze 
	📍 Bad Camberg &amp; Bayerbach
Über unsDie Orcargo ist ein moderner Logistikdienstleister mit klaren Prozessen, planbaren Touren und einem starken Fokus auf langfristige Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Fahrerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auslieferungsfahrer / Kurierfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Standorte Bad Camberg und Bayerbach.Ihre AufgabenSie übernehmen feste Touren ab einem unserer Standorte. Art und Zeitlage der Einsätze richten sich nach dem jeweiligen Einsatzgebiet.
			🚚 Einsatz ab Bad Camberg
			Nachttouren (Montag–Freitag)<ul>
<li>Linienfahrten mit 3,5-t-Fahrzeug und Anhänger</li>
<li>Fahrt in den Süden</li>
<li>Beladung erfolgt am Standort Bad Camberg</li>
<li>Entladung im Zentrallager (händisch)</li>
<li>Ca. 9–10 Stunden Fahrzeit zzgl. Pausen</li>
</ul>Einsatzmodell<ul>
<li>Es wird darauf geachtet, dass Einsätze an drei aufeinanderfolgenden Tagen geplant werden</li>
<li>Anschließend vier zusammenhängende freie Tage</li>
<li>Sehr hohe Planbarkeit</li>
</ul>Alternative Einsatzmöglichkeit<ul>
<li>Tagesabholungen bei Kunden</li>
<li>5-Tage-Woche, Arbeitszeit morgens bis abends</li>
</ul>
			🚛 Einsatz ab Bayerbach (Tagestouren)
			<ul>
<li>Regionale Zustellung Richtung Österreich und Umgebung</li>
<li>Zustellung an Endkunden und Geschäftskunden</li>
<li>Lieferung ausschließlich bis Bordsteinkante bzw. Erdgeschoss (kein Tragen in obere Stockwerke)</li>
<li>Ca. 15–20 Stopps pro Tagestour</li>
<li>Deutlich geringeres Paketaufkommen als im klassischen KEP-Bereich</li>
<li>4-Tage-Woche möglich (einsatzabhängig)</li>
<li>Ca. 9–10 Stunden Fahrzeit zzgl. Pausen</li>
<li>Einsatz moderner Mercedes Sprinter (3,5 t) mit Kofferaufbau</li>
<li>Fahrzeuge mit Top-Ausstattung und digitaler Tourenabwicklung</li>
</ul>Arbeitszeit<ul>
<li>Start morgens zwischen 07:30 und 08:00 Uhr</li>
</ul>Fahrzeuge &amp; Ausstattung<ul>
<li>Mercedes Sprinter / VW Crafter / MAN (3,5 t)</li>
<li>Anhängerbetrieb standortabhängig</li>
<li>Moderne, gepflegte Fahrzeuge</li>
<li>Digitale Touren- und Auslieferungssoftware</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Führerschein Klasse BE (erforderlich für Nacht- und Tagtouren ab Bad Camberg)</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1</li>
<li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li>
<li>Bewerbungen bevorzugt aus der jeweiligen Region des Einsatzstandorts</li>
<li>Quereinsteiger ohne Auslieferungs-Vorerfahrung sind willkommen</li>
</ul>Vergütung<ul>
<li>Tagestouren: ab 14,40 € brutto / Stunde → Steigerung auf ca. 15,00 € – 17,00 € brutto / Stunde durch leistungsbezogenes Provisionsmodell möglich</li>
<li>Nachttouren: attraktive Vergütung inkl. Zuschlägen</li>
<li>Transparentes und nachvollziehbares Vergütungsmodell</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Werkstudent</li>
<li>Planbare Einsätze und feste Tourstrukturen</li>
<li>Moderne Fahrzeugflotte mit hochwertiger Ausstattung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li>
</ul>Bewerbung📍 Arbeitsorte: Bad Camberg &amp; Bayerbach 
📄 Bitte bewerben Sie sich mit einem LebenslaufWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="mailto:moeller@orcargo.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Auslieferungsfahrer / Kurierfahrer / Fahrer (m/w/d) 3,5-t Fahrzeuge | Tag- und Nachttouren

<a href="https://fislage.de/" target="_blank"> </a> Von der nachhaltigen Verpackung für deinen Kaffee über Sachets für Brausetabletten bis hin zur Dampfsperre in der Dachisolierung – mit unserer Expertise als Lösungspartner für das Beschichten, Laminieren, Kreppen und Konfektionieren von Papier und anderen Rollenmaterialien haben wir es sicher auch schon in deinen Alltag geschafft. Und mit deinen Stärken wollen wir mit unseren Produkten in noch mehr Alltagssituationen den Unterschied machen! Komm in unser Team! ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH ALS: <h2> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Produktion / Schichtarbeit 			 </h2> <h3> DEINE AUFGABEN 	</h3> <ul> <li>Produktionsanlagen einrichten &amp; bedienen</li> <li>Qualitätsprüfungen nach Vorgaben</li> <li>Dokumentation von Produktionsdaten</li> <li>Mitarbeit bei Wartung &amp; Instandhaltung</li> </ul> <h3> DEIN PROFIL 	</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als <ul> <li>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</li> <li>Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)</li> <li>Verfahrensmechaniker / Produktionsmechaniker (m/w/d)</li> </ul></li> <li>Alternativ: relevante Berufserfahrung als Maschinenbediener oder Produktionsmitarbeiter</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Qualitätsbewusste, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <h3> WAS WIR DIR BIETEN 	</h3> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle mit Weihnachtsgeld</li> <li>Geregelte Schichtarbeit &amp; sichere Planung</li> <li>JobRad &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderner Arbeitsplatz &amp; kollegiales Team</li> </ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Produktion / Schichtarbeit

ewers Heizungstechnik – Fernwärme intelligenter nutzen
Wir sind Wärmeübergabestationen-Hersteller und entwickeln hochwertige sowie zuverlässige Produkte, die durch jahrzehntelange Erfahrung ideal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind:
Teamleiter Kundenservice Technik / Anlagentechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Fachliche &amp; organisatorische Leitung des technischen Kundenservice</li>
<li>Betreuung &amp; Beratung von Energieversorgern, Netzbetreibern &amp; öffentlichen Auftraggebern</li>
<li>Angebotskalkulation, Abrechnung &amp; ERP-gestütztes Auftragsmanagement</li>
<li>Steuerung &amp; Optimierung der Serviceeinsätze von Technikern</li>
<li>Weiterentwicklung des Kundenservice zum Profit-Center</li>
<li>Aufbau &amp; Vermarktung von Service- und Wartungspaketen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb &amp; Geschäftsführung</li>
<li>Reisetätigkeit ca. 15–30 %</li>
</ul>
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Techniker/Meister, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o. ä.)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im technischen Kundenservice / After-Sales / Serviceleitung</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (z. B. Servicetechniker, Monteure)</li>
<li>Gutes technisches Verständnis im Bereich Anlagentechnik / Energie- bzw. Versorgungstechnik</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li>
<li>Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Reisebereitschaft (ca. 15–30 %)&nbsp;und Führerschein Klasse B</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung</li>
<li>E-Bike-Leasing &amp; Gesundheitsprämien</li>
<li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li>
</ul>
ewers Kontakt:
Du möchtest mit uns gemeinsam an zukünftigen Erfolgen arbeiten? 
 Dann sende uns deine schriftliche Bewerbung. Wir freuen uns auf dich.Jutta Rosenthal 

 Schloß Holte-Stukenbrock 
 +49 5207 9190-32 
<a href="mailto:bewerbung@ewers.de" target="_blank">bewerbung@ewers.de</a>

Teamleiter Kundenservice Technik / Anlagentechnik (m/w/d)

ewers Heizungstechnik – Fernwärme intelligenter nutzenWir sind Wärmeübergabestationen-Hersteller und entwickeln hochwertige sowie zuverlässige Produkte, die durch jahrzehntelange Erfahrung ideal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind:
Servicetechniker / Kundendienstmonteur Anlagentechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Fernwärme 
für die Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur der von uns produzierten Fernwärme-Übergabestationen
Wir möchten unser Kundendienstteam in der Region Sachsen-Anhalt&nbsp;/ Thüringen&nbsp;/ Sachsen (bevorzugt mit Wohnort in PLZ-Gebieten: 99/04/06/07) verstärken
 und suchen hierzu erfahrene und technikaffine Kundendienstmitarbeiter*innen.Das erwartet Dich:<ul>
<li>Wartung, Instandhaltung &amp; Reparatur von Fernwärme-Übergabestationen</li>
<li>Inbetriebnahme von Neuanlagen inkl. Funktions- &amp; Sicherheitsprüfungen</li>
<li>Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung &amp; messtechnische Prüfungen</li>
<li>Dokumentation der Serviceeinsätze</li>
<li>Ersatzteilversorgung &amp; technischer Telefonsupport</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kundenservice &amp; Vertrieb</li>
</ul>Das solltest Du mitbringen:<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Mechatroniker, Elektroniker, Versorgungstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung in Heizungs-, Regelungs- oder Anlagentechnik</li>
<li>Grundkenntnisse MS Office</li>
<li>Kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit &amp; Flexibilität</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li>
<li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (40 h/Woche)</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; moderne Technik</li>
<li>Fundierte Einarbeitung &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Zusatzleistungen, bAV &amp; Krankenzusatzversicherung</li>
<li>E-Bike-Leasing &amp; Gesundheitsprämien</li>
<li>Kollegiales Team &amp; regelmäßige Team-Events</li>
</ul>ewers Kontakt:Du möchtest mit uns gemeinsam an zukünftigen Erfolgen arbeiten? 
 Dann sende uns deine schriftliche Bewerbung. Wir freuen uns auf dich.Jutta Rosenthal 

 Schloß Holte-Stukenbrock 
 +49 5207 9190-32 
<a href="mailto:bewerbung@ewers.de" target="_blank">bewerbung@ewers.de</a>

Servicetechniker / Kundendienstmonteur Anlagentechnik (m/w/d) – Fernwärme

Als	Frischeplattform	Südwest	GmbH	werden	wir	einen	Standort	in	Kandel	eröffnen.	Unser	Standort	konzentriert	sich	vollständig
auf	das	Geschäft	der	Frischelogistik	–	mit	besonderer	Expertise	im	Bereich	Obst	und	Gemüse.	Damit	wir	täglich	höchste	Qualität
und	frische	Ware	gewährleisten	können,	brauchen	wir	motivierte	Teamplayer	–	wir	freuen	uns,	ein	neues	Team	zu	gründen	und
gemeinsam	durchzustarten! 
Werden	Sie	Teil	unseres	neuen,	leistungsstarken	Logistikstandorts	und	gestalten	Sie	die	Zukunft	der	Frischeversorgung	aktiv
mit!Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. Sie sind zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten aktiv moderne, effiziente und zukunfts­orientierte Personalprozesse.Die	Frischeplattform	Südwest	GmbH	sucht	ab	01.02.2026	engagierte
Verstärkung:HR Manager / HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)IHRE AUFGABEN<ul>
<li>Gesamtverantwortung für den HR-Bereich&nbsp;am Standort (operativ &amp; strategisch)</li>
<li>Mitwirkung an Organisations- und Kulturentwicklungsprojekten</li>
</ul>
WEITERE REGELMÄSSIGE TÄTIGKEITEN

 <ul>
<li>Verantwortung	für	Recruiting,	Onboarding	und	Personalmarketing</li>
<li>Beratung	und	Unterstützung	von	Führungskräften	in	allen	personal­relevanten	Fragestellungen</li>
<li>Steuern	und	Optimieren	von	HR-Prozessen	und	-Richtlinien</li>
<li>Durchführen	und	Begleiten	von	Mitarbeitergesprächen,	Leistungs­beurteilungen	und	Entwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Verantwortung	für	Personaladministration,	Vertragswesen	und	HR-Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit	mit	externen	Partnern	(z.	B.	Behörden,	Dienstleister,	Schulungsträger)</li>
<li>Mitwirkung	an	Projekten	zur	Organisations-	und	Kulturentwicklung</li>
</ul>IHR PROFIL<ul>
<li>Ein	abgeschlossenes	Studium	im	Bereich	Personalmanagement,	Betriebswirtschaft	oder	eine	vergleichbare	Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld</li>
<li>Fundierte	Kenntnisse	im	Arbeits-	und	Sozialrecht</li>
<li>Hohe	Kommunikationsstärke,	Durchsetzungsvermögen	und	Vertrauens­würdigkeit</li>
<li>Strukturierte,	selbstständige	und	lösungsorientierte	Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft	zur	kontinuierlichen	Weiterbildung</li>
</ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul>
<li>Eine	abwechslungsreiche	und	verantwortungsvolle	Aufgabe	in	einem	kollegialen	Team	mit	flachen	Hierarchien	und	kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten	und	eine	langfristige	Perspektive	in	einer	dynamischen	Unternehmensgruppe</li>
<li>Urlaubs-	und	Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschüsse	zur	betrieblichen	Altersvorsorge</li>
<li>JobRad	Bikeleasing	und	Corporate	Benefits</li>
</ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Bewerben Sie sich ganz einfach über das nachfolgende Bewerbungs­formular oder alternativ per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@fp-sw.de" target="_blank">bewerbung@fp-sw.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/MelbZW/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Ihr Ansprechpartner: 
Herr Florian RingelFrischeplattform Südwest GmbH 
			Industriestraße 3 
			76870 Kandel

1.312 Teilzeit / Vollzeit Jobs