field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Staatlich anerkannte Kita-Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Für unser Projekt Stadtteilmütter in Neu-Hohenschönhausen suchen wir ab 16.01.2026 eine 
Stadtteilmutter für 29,55 Stunden 
mit dem Sprachhintergrund Französisch/Englisch 
Die Stadtteilmütter sind Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen, Kindergesundheit und vielen anderen Themen rund um die Familie und das Familienleben mit Kindern bis zu 12 Jahren, beraten und unterstützen. Die Stadtteilmütter sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag für Familien aus einem ähnlichen Kulturkreis und übernehmen eine Brückenfunktion, um ihnen den Zugang zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Sozialraum zu erleichtern. 
Wir bieten Ihnen: 
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TVL 
• 31 Tage Urlaub und am 24.12. und 31.12. frei 
• einen vielseitigen und innovativen Träger 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Gesundheitsförderung 
Ihre Aufgaben sind: 
• aufklärende Besuche bei Schwarzen afrodiasporischen Familien 
• Vermittlung von Informationen und Materialien zu Themen der Erziehung, Bildung und Gesundheit an Schwarze afrodiasporische Familien mit Kindern zwischen 0 und 12 Jahren 
• Unterstützung der Fachkräfte des KJGD und anderer Bereiche des Jugend- und Gesundheitsamtes bei Elterngesprächen durch Sprach- und Kulturmittlung 
• Begleitung von Schwarzen afrodiasporischen Eltern bei Kita- und Schulanmeldungen sowie zu Fachdiensten 
• Regelmäßige Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen mit der Projektkoordination 
• verpflichtende Teilnahme an den Qualifizierungsmaßnahmen und Treffen im Landesprogramm 
• Durchführung von Informations- und Gesprächsveranstaltungen bei den Kooperationspartnern (Elterncafés, Thementische, Familienfrühstücke) 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eigene Migrationsgeschichte als Schwarze Person 
• Erziehungserfahrung durch eigene Kinder, bzw. Pflegekinder 
• mittlere deutsche Sprach- und Schriftkenntnisse (analog mindestens B2) 
• mittlere Sprach- und Schriftkenntnisse der Muttersprache (analog B2) 
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Reflexionsfähigkeiten 
• Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit 
• Toleranz gegenüber diversen Lebenswelten 
• wohnhaft in nahegelegener Arbeitsumgebung 
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Basisschulung zur Stadtteilmutter 
• gute Kenntnisse und erfahrener Umgang mit den gängigen PC-Programmen 
• ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung

Stadtteilmutter für 29,55 Stunden mit dem Sprachhintergrund Französisch/Englisch

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg&nbsp; 
Abt. Jugend und Gesundheit&nbsp; 
– Jugendamt&nbsp; –
sucht
ab sofort und unbefristet eine
Einarbeitungs- und Praxiskoordination, Fortbildungsbeauftragte_r&nbsp;(m, w, d)
Kennziffer: 222/2025 
Entgeltgruppe: S12 TV-L 
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/einarbeitungs-und-praxiskoordination-fortbildungsbeauftrag-de-j62979.html" target="_blank">Die ausführliche Stellenausschreibung mit Angabe der Anforderungen, das Anforderungsprofil und sonstige Hinweise sowie die Möglichkeit der online-Bewerbung finden Sie im Internet und im Intranet der Berliner Verwaltung.</a>
(<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/einarbeitungs-und-praxiskoordination-fortbildungsbeauftrag-de-j62979.html" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/einarbeitungs-und-praxisko…</a>)

Einarbeitungs- und Praxiskoordination, Fortbildungsbeauftragte_r (m,w,d)

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

<h1>Objektmanager / Immobilienverwalter (m/w/d)</h1>
<h3>Homeoffice | Berlin oder Hamburg | Teilzeit oder Vollzeit</h3>
Stephanie Siewert Projektentwicklung steht für verantwortungsvolles, modernes Immobilienmanagement im eigenen Bestand.

Wir betreuen unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien mit dem Anspruch, Werte zu erhalten, Strukturen zu schaffen und Beziehungen nachhaltig zu pflegen - partnerschaftlich, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe zu gestalten und Projekte selbstständig zu steuern.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Organisation der firmeneigenen Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
 	<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 	<li>Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Handwerkern, Steuerberatern und externen Partnern</li>
 	<li>Planung, Koordination und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
 	<li>Prüfung von Rechnungen, Pflege von Objektunterlagen sowie Termin- und Fristenmanagement</li>
 	<li>Unterstützung bei kaufmännischen Themen und Vorbereitung von Jahresunterlagen</li>
 	<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien</li>
 	<li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an Kommunikation</li>
 	<li>Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li>
 	<li>Wohnsitz in Berlin (bevorzugt) oder Hamburg, Tätigkeit überwiegend im Homeoffice möglich</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
 	<li>Familiäres, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Regelfall</li>
 	<li>Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und hohe Eigenverantwortung</li>
 	<li>Einen Arbeitsplatz, an dem Vertrauen, Qualität und Menschlichkeit zählen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Objektmanager / Immobilienverwalter (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung" 
(5,0 - 38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig</li>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;Ambulant Betreutes Wohnen&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in&nbsp;zahlreichen Berliner Bezirken.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir ab sofort
"Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant Betreutes Wohnen" 
*staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen*
die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben! 
in Teilzeit (25,0 - 35,0 Wochenstunden) 
- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im Betreuten Einzelwohnen oder in einer unserer Wohngemeinschaften tätig zu werden. Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in Charlottenburg, Spandau, Kreuzberg und Schöneberg</li>
<li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant Betreutes Wohnen

Für die Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung „kids-OASE“ suchen wir zum 01.01.2026 
eine*n Erzieher*in für 20 Wochenstunden (wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen) 
In der Kids-OASE gestalten und begleiten wir kreative, spielerische und pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Freizeitbereich. Die Kernarbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich, flexibel zwischen 12.30-18.30 Uhr. Die Arbeit im Vormittagsbereich beschränkt sich auf die Schulferien und ggf. Wochenenden. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Pädagogische Arbeit und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 -14 Jahren im offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit 
• Freude an Spiel, Bewegung und Kreativarbeit mit Kindern 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektkonzeption 
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit 
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien sowie Netzwerkarbeit 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• sportliche, kreative, kulinarische, musikalische oder handwerkliche Interessen / Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
• psychische Belastbarkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Erzieher*in Jugendfreizeiteinrichtung für 20 Wochenstunden (wahlweise an 4 oder 5 Wochenarbeitstagen)

Die Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bereich Anlagenbau mit Schwerpunkt auf Raumlufttechnik, Gebäudetechnik und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
 Elektroniker / Servicetechniker Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Inbetriebnahme &amp; Service 
Unternehmen Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG 
Standort Berlin, Britz 
Beschäftigungsart Vollzeit (38,5h), unbefristet 
Eintrittsdatum ab sofort
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Inbetriebnahme und Prüfung von elektrotechnischen Anlagen</li>
<li>Fehlersuche, Analyse und Behebung von Störungen vor Ort</li>
<li>Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen</li>
<li>Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und Abnahmen</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Service und Kunden</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in der Gebäude- oder Anlagentechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik und Schaltanlagen</li>
<li>Erfahrung in der Inbetriebnahme technischer Anlagen von Vorteil</li>
<li>Technisches Verständnis sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Reisebereitschaft für Einsätze bei unseren Kunden</li>
<li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Ein modernes, innovatives Unternehmen&nbsp;mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Vergütung&nbsp;inklusive Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;für Ihre fachliche und persönliche Zukunft</li>
<li>Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li>
</ul>
	Extras, die den Unterschied machen
	<ul>
<li>20 % Arbeitgeberzuschuss&nbsp;zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>26,59 € monatlich&nbsp;an zusätzlichen vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei FitX</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;inklusive Betriebsruhe vom 24.12. bis 31.12.</li>
<li>Jährlicher Gesundheitstag&nbsp;sowie regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle&nbsp;für eine gute Work-Life-Balance</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen sehen und mit Ihrem elektrotechnischen Know-how unsere Projekte bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:Frank Eichelberger - <a href="mailto:Job@Alfred-Eichelberger.de" target="_blank">Job@Alfred-Eichelberger.de</a>Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG 
			Marientaler Straße 41, 12359 Berlin 
			+49 30-6007-0 
<a href="https://www.alfred-eichelberger.de/" target="_blank">www.Alfred-Eichelberger.de</a>

Elektroniker / Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Inbetriebnahme & Service

Für unsere Jugendfreizeiteinrichtung „Offener Club Berlin“ (OCB) in Hohenschönhausen suchen wir ab April 2026: 
Eine Pädagogische Fachkraft für ca. 3-6 Monate, 27h/Woche (4-Tage Woche) 
Der OCB ist eine offene und interkulturelle Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 20 Jahren in Alt-Hohenschönhausen. Im OCB können die Besucher*innen vieles erleben, lernen und ausprobieren oder auch einfach mal entspannen. Dazu gibt es über die Woche, aber auch übers ganze Jahr verteilt vielfältige Angebote, u.a. im kreativen, musikalischen oder sportlichen Bereich (s. Instagram @offener.club.berlin). Wir sind ein Team bestehend aus fünf Festangestellten, von denen eine Personen eine Auszeit nimmt und die versuchen im Jugendclub einen diskriminierungssensiblen Raum zu schaffen. 
Dein Aufgabenfeld: 
• Pädagogische Arbeit im offenen Bereich 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Evtl. Teilnahme an einer Ferienfahrt im Sommer 
Dein Profil: 
• Ausbildung zur*zum Erzieher*in/Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Kompetenzen in diversitätsbewusster und geschlechtersensibler Pädagogik 
• eine diskriminierungssensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung 
• sportliche, kreative oder handwerkliche Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
Auf dich wartet: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• die Mitarbeit in einem sympathischen, reflektierten und diversitätsbewussten Team 
• ein Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 
• regelmäßige Reflexionsrunden sowie teambildende Maßnahmen und Teamtage 
• verschiedene Fort-/Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Bezahlung angelehnt an TVL-S 
• 7-13 Tage Urlaub (je nach Länge der Anstellung) 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von BPoC und/ oder Menschen mit Fluchtbiografie mit zielgruppenrelevanten Sprachkenntnissen (arabisch, persisch, kurdisch, russisch, serbo-kroatisch, vietnamesisch) oder Menschen mit Behinderungen. 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische Fachkraft Jugendfreizeiteinrichtung für ca. 3-6 Monate, 27h/Woche (4-Tage Woche)

Du möchtest in einer Kita arbeiten, in der Du selbst gerne Kind gewesen wärst? Dann komm zu uns in die Kita Haus 2!
Wir sind eine demokratische Kita mit Schwerpunkt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung und MINT und suchen Fachkräfte, die Lust auf Kinderrechte und Beteiligung auf allen Ebenen haben. Wir arbeiten nach dem Early-Excellence-Ansatz und sind Konsultationskita für BNE und Projektarbeit.
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>WIR: ein tolles Team im Nestbereich und zwei Ü3-Bereichen</li>
<li>ein bereits seit zehn Jahren aktives Kinderparlament</li>
<li>eine faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>600 € jährlich zusätzlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (+ Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li>
<li>individuelle Fortbildungen - bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du bist Erzieher:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss gemäß Berliner Fachkräfteregelung</li>
<li>Du arbeitest gern im Team, bist empathisch und verlässlic</li>
<li>Du begegnest Kindern, Kolleg*innen und Eltern mit Wertschätzung</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an Kathleen Czesnick: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
UNSER TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen in Berlin unter ihrem Dach. Sie gestaltet Kitas zu Bildungsorten, bietet betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. 
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>

Erzieher:in (m/w/d) für Kinderrechte-Kita

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.
AUFGABEN:
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit</li>
<li>Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li>
<li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert</li>
<li>Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH:
<ul>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Eine jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Einsatzort: Kinderwohngruppe atento, Schmetzdorfer Straße 1,&nbsp;16321 Bernau

Erzieher (m/w/d) für neue Kinderwohngruppe in Bernau gesucht – Willkommensbonus

KITA-Dialog gGmbH sucht
<h4>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
</h4>
<h3>Kita Wuhleblick</h3>
<h4>in Marzahn – Hellersdorf</h4>
Komm zu uns. Erlebe Vielfalt, Offenheit &amp; Leidenschaft.
Werde Teil der gemeinsamen Weiterentwicklung für &amp; mit unseren Kindern.

Wir sind ein freier Träger im Herzen von Marzahn-Hellersdorf &amp; Lichtenberg. Seit mehr als 15 Jahren widmen wir unser Wissen und Können den Kindern, um sie bestmöglich auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten.&nbsp;Wir stehen füreinander ein, leben die Gemeinschaft und tragen individuelle Verantwortung in der Mitgestaltung von kleinen wie großen Aufgaben.
Für unsere neue Kita, mit einer Kapazität von 85 Kindern, suchen wir kompetente Verstärkung für die Arbeit im U3-Bereich oder im offenen altersgemischten Kitaleben. Die pädagogische Arbeitsweise orientiert sich an den Lebensgegebenheiten der Kinder und ihren Familien und entwickelt sich ständig im konstruktiven Miteinander von Eltern und Pädagogen.
<h4>Kita Wuhleblick – gemeinsam Vielfalt leben</h4>
In unserer Kita Wuhleblick steht jedes Kind mit seiner Einzigartigkeit im Mittelpunkt. Inklusion ist für uns kein Zusatz, sondern gelebter Alltag. Wir schaffen einen Ort, an dem Kinder mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und kulturellen Hintergründen gemeinsam lernen, spielen und wachsen.
Unsere Kita wurde im August 2021 neu eröffnet und überzeugt durch pädagogisch innovative, individuell gestaltete und lichtdurchflutete Räume, die zum Entdecken, Wohlfühlen und Mitgestalten einladen. Eingebettet in die idyllische Lage am Wuhletal bieten wir Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt einen lebendigen Lebens- und Lernort mit viel Raum für Naturerfahrungen, Bewegung und Begegnung.
Getragen wird unsere Arbeit von einem bestqualifizierten, engagierten und herzlichen Team, das Vielfalt als Bereicherung versteht und jedes Kind in seiner Entwicklung achtsam begleitet. Wir arbeiten wertschätzend, reflektiert und mit Freude an neuen pädagogischen Impulsen.
Wenn Sie Inklusion aktiv leben möchten, Offenheit schätzen und Kinder auf ihrem individuellen Weg stärken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
<h4>Wir erwarten:</h4>
<ul>
<li>eine motivierte pädagogische Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher*in (staatliche Anerkennung) oder akademischem Abschluss als Kindheitspädagoge/Sozialpädagoge (oder vgl. Abschluss)</li>
<li>mit Freude an bewegtem und gesundem Leben und der Bereitschaft zu ständiger fachlicher Weiterentwicklung und</li>
<li>Interesse &amp; Motivation an dem Entwicklungsprozess der Kita aktiv teilzunehmen</li>
<li>ein hohes Maß an Demokratie- Kooperations- und Teamkompetenz</li>
</ul>
<h4>KITA-Dialog bietet:</h4>
<ul>
<li>ein fachkompetentes, herzliches und offenes Team, das die Freude am gemeinsamen Miteinander mit Kindern und Eltern sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>interne und kitaübergreifende Arbeitsgruppen zum Austausch und zur Vernetzung</li>
<li>jährliche Teamfortbildungen, Teamtage und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche Entwicklung</li>
<li>ein umfassendes Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: BVG, Gesundheitskurse, Fahrradleasing oder Gehörschutz</li>
<li>einen großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogenen Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>30 Tagen Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember und einen zusätzlichen Erholungstag pro Jahr</li>
</ul>
Sehr gern können Sie sich bei Fragen mit uns in Verbindung setzen.
Über Ihre schriftliche Bewerbung, via E-Mail: <a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>, freuen wir uns sehr.
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für unsere Schulstation „Korallenriff“ ansässig in der Grundschule im Ostseekarree (Barther Straße 27, 13051 Berlin) suchen wir ab sofort als 
Schulsozialarbeiter*in 
eine pädagogische Fachkraft für mind. 30h 
(Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung während eines Beschäftigungsverbots sowie der anschließenden Elternzeit zu besetzen) 
Die Schulstation ist Anlaufpunkt für alle Schüler*innen, Sorgeberechtigten und Lehrer*innen, die Unterstützung und Zuwendung in individuellen herausfordernden Situationen benötigen. Wir unterstützen die SchülerInnen darin, eigene Stärken zu erkennen und ein positives Selbstbild aufzubauen. Bei Konflikten und in herausfordernden Situationen suchen wir gemeinsam nach Lösungswegen und vermitteln ggf. an weiterführende Hilfen im Sozialraum. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Beratung und Begleitung von Kindern in emotionalen und sozialen Belastungssituationen sowie deren Eltern 
• Kreieren von Interventionen und Angeboten zur Beruhigung und Entspannung, sowie bei Konflikten unter Schüler*innen 
• Entwicklung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, z.B. Training sozialverantwortlichen Handelns, von Lernbereitschaft und Selbstwertgefühl 
• Zusammenarbeit mit den Pädagogen*innen der Schule und weiteren Einrichtungen 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Teamfähigkeit und ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil

Schulsozialarbeiter*in als pädagogische Fachkraft für mind. 30h im "Korallenriff"

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;Haus Am Querschlag&nbsp;(kurz: HAQ)&nbsp;bietet Platz für bis zu 14 Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung. Konzeptansatz ist es, eine sozialpädagogische und pflegerische Unterstützung rund um die Uhr anzubieten. Obwohl es sich beim Haus Am Querschlag um eine besondere Wohnform handelt, sind jedoch alle Maßnahmen und Aktivitäten darauf ausgelegt, den Klient:innen so viel Selbstbestimmung, Teilhabe und Verantwortung wie möglich zu eröffnen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten Teams bestehend aus 15 Personen suchen wir zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;eine
"Teamleitung – Haus Am Querschlag (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teil-/Vollzeit (32,0 – 38,5 Wochenstunden)
die Lust auf aktives Gestalten und persönliche wie fachliche Weiterentwicklung hat.
Das erwartet Sie bei uns
<ul>
<li>Als Teamleitung arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Bereichsleitung in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben</li>
<li>Sie verantworten die Umsetzung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards unseres Betreuungskonzepts vor Ort</li>
<li>Sie koordinieren die Dienst- und Einsatzplanung sowie die Aufgabenverteilung im Team</li>
<li>Sie begleiten die Klient:innen im Alltag, fördern individuelle Teilhabeziele und unterstützen bei lebenspraktischen, sozialen oder administrativen Herausforderungen</li>
<li>Sie geben Informationsberichte frei und stellen die Dokumentation der erbrachten Assistenzleistungen sicher</li>
<li>Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den weiteren Teamleitungen des Bereichs an den anderen Standorten Pankow und Tempelhof sowie dem Fachdienst Sozialarbeit</li>
<li>Sie integrieren fachlich-konzeptionelle, personalbezogene und organisatorisch-administrative Aspekte</li>
</ul>
Das macht Sie aus
<ul>
<li>Sie sind pädagogische Fachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in, o.ä.</li>
<li>Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrung auf Teamleitungsebene gesammelt</li>
<li>Sie sind motiviert und haben Spaß an neuen Projekten und Konzepten</li>
<li>Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Eingliederungshilfe von morgen mitzugestalten; Teilhabe und Inklusion liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie sind geübt in sozialadministrativen Vorgängen (Informationsberichte, Hilfebedarfsbögen, Dokumentation, Anträge etc.)</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und Struktur geprägt</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Softwareprogrammen wie Vivendi PD+NG</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Klient:innen, sind kommunikationsstark und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Vielfalt, Toleranz und Diversität sind feste Bestandteile Ihres Wertekanons</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 55.900,- € und 61.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation im Fachbereich und anderen Bereichen der Stiftung</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:j.bruehl@fdst.de" target="_blank">j.bruehl@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
TAP - Teilhabe, Assistenz, Pflege der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Wohnen mit Intensivbetreuung / Haus Am Querschlag 
Herr Johannes Brühl 
Babelsberger Str. 41 
10715 Berlin

Teamleitung – Haus Am Querschlag (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische Intensivpflege&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein hervorragend ausgestattetes, modernes Therapiezentrum, integriert.
Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;(Wildkanzelweg) suchen wir
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische Beatmung" 
Teil- und Vollzeit (5,0 - 38,5 Wochenstunden), unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie betreuen und versorgen fachpflegerisch Klient:innen mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung</li>
<li>Sie initiieren und evaluieren Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung</li>
<li>Sie führen behandlungspflegerische Leistungen nach ärztlicher Anordnung durch</li>
<li>Sie erstellen individuelle Maßnahmenpläne, erfassen Risiken, beraten Rehabilitand:innen und deren Angehörige</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, o.ä.</li>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsqualifikation für die außerklinische Beatmung</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten Bereich</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne interdisziplinär</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 51.100,- € und 56.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Rehabilitations- und Therapiezentrum</li>
<li>Die Option, Klient:innen fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team 
Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur <a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische Beatmung

<h5>Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe</h5>
<h5>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5>
<h2>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h2>
<h5>für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend</h5>
<h5>ab sofort, unbefristet, 7:00 - 17:00 Uhr, </h5>
<h5>Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege 
</h5>
<h5>für 30 bis 35 Std./Wo.,</h5>
.
Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet.
Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung&nbsp;sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler.
Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten.
Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte.
Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr.
<h4><a href="https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html</a></h4>
Hast du Lust bekommen, bei uns als Erzieherin oder Erzieher anzufangen? 
Dann bewirb dich jetzt!
Aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto per Email oder mit Rückumschlag an:
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

<h4>Wir suchen</h4>
<h2>Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d),</h2>
<h4>ab sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt, </h4>
<h4>für 30 bis 35 Std./Woche</h4>
.
in der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an zwei unserer Kooperations-Grundschulen in Charlottenburg und Wilmersdorf. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVL SuE.
18 bzw. 19 Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit 2005 bzw. 2008 in der ergänzenden Förderung und Betreuung der Schulen. Auf unseren "Hortetagen" betreuen wir derzeit bis zu 300 Kinder in mehreren altersgemischten Gruppen.
Die Teams machen einmal im Monat Supervision und gehen einmal jährlich gemeinsam auf Teamfortbildung. Einige Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Unterricht mit, andere bieten Arbeitsgemeinschaften an, organisieren Feste und Feiern und verreisen in den Sommerferien mit einem Teil der Kinder für vier Tage ins Berliner Umland.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir mehrere pädagogische Fachkräfte. Du hast Lust, deine Ideen einzubringen, die Kinder im Unterricht zu begleiten und mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen den schulischen Ganztag zu gestalten? Dann bewirb dich bei uns!
Weitere Informationen über uns unter:
<h5><a href="http://www.kubis-berlin.de/reinhold-otto-gs.html" target="_blank">http://www.kubis-berlin.de/reinhold-otto-gs.html</a></h5>
<h5><a href="https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html</a></h5>
<h4>Unser tolles Team freut sich auf deine Bewerbung!</h4>
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>
.

Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d)

Als Elektron Berlin GmbH fertigen wir seit über 100 Jahren elektrotechnische Spezialartikel. Dabei zeichnen uns die einmalige Produktqualität und ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit aus. Unsere europäischen Kunden aus Baugewerbe, Handwerk und Industrie bestätigen uns täglich die hohe Qualität. Diesen Erfolg verdanken wir unseren 150 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektroniker / Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Weiterhin suchen wir: Elektrofachhelfer, Elektrohelfer, Hilfskraft im Elektrobereich.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Montage und Prüfung von mobilen Energieverteilern (Niederspannung) bis 125 A in der Produktion an unserem Standort</li>
<li>Eigenständige Überprüfung – Reparatur an unseren Produkten und anschließende Prüfung nach VDE 0701 / DGUV 3</li>
<li>Instandhaltung und Erweiterungen der betrieblichen Infrastruktur</li>
</ul>
Unsere Anforderungen an Sie:
Wünschenswert wäre eine<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
			Was bringen Sie mit:
			<ul>
<li>Technisches Verständnis und erste Erfahrungen bei der Montage elektrotechnischer Produkte wünschenswert</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Über 100 Jahre Elektron Berlin Kompetenz</li>
<li>Sicheres Arbeitsverhältnis in Festanstellung</li>
<li>Feste Arbeitszeiten (37,5 Stunden pro Woche) -keine Schichtarbeit und Wochenendarbeit Montag – Donnerstag von 06:30 Uhr – 15:00 Uhr Freitag von 06:30 Uhr – 13:15 Uhr</li>
<li>Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen und erfolgreichen Team</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung bis vor die Tür</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie weitere Benefits nach Absprache</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerbung gerne dann auch per E-Mail an: <a href="mailto:info@elektron-berlin.de" target="_blank">info@elektron-berlin.de</a>.Elektron Berlin GmbH Ansprechpartner: Dirk Stecklum Saatwinkler Damm 60 13627 Berlin

Elektroniker / Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.Technische und kaufmännische Projektleitung im Neubau<ul><li>Übernahme der bauherrenseitigen Gesamt- oder Teilprojektleitung für die Entwicklung und Planung von Wohn- und Geschäftshäusern im Neubausegment</li></ul>
Projektentwicklung, Planungssteuerung und HOAI-Phasen

<ul><li>Umsetzung des gesamten Projektentwicklungsprozesses von der ersten Projektkonzeption über die Planrechtschaffung bis zur Erreichung der Baugenehmigung</li>
<li>Ausschreibung und professionelle Begleitung der HOAI-Planungsphasen 1–4 als zentraler Schwerpunkt</li></ul>
Projektsteuerung, Teamführung und Zusammenarbeit mit Behörden

<ul>
<li>Führung des Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden</li>
<li>Verhandlungen mit Ämtern und Behörden sowie Durchführung von DD-Untersuchungen, Machbarkeitsstudien, Nutzungs- und Bebauungskonzepten</li>
<li>Begleitung von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, städtebaulichen und architektonischen Wettbewerben sowie B-Plan-Verfahren inklusive städtebaulicher Verträge und Partizipationsprozesse</li>
</ul>
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und kontinuierliche Weiterbildung

<ul>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen, Normen und Standards im Bereich Neubau und Projektentwicklung</li>
<li>Eigenverantwortliche fachliche Weiterbildung zu allen relevanten Themen der Projektentwicklung und Bauplanung</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.Fachliche Kompetenzen<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Stadtplanung; alternativ Abschluss im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement im Bau‑ bzw. Immobilienbereich</li>
<li>Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement sowie in Immobilienökonomie oder Immobilienmanagement sind wünschenswert</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Immobilien‑Projektentwicklungen, idealerweise mit nachweisbaren Referenzen in der Quartiersentwicklung und Entwicklung von Wohnimmobilien</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, Immobilienvertragsrecht, Investitionsanalysen sowie den Leistungen eines Projektentwicklers (z. B. nach AHO Heft Nr. 19)</li>
<li>Sicherer Umgang mit HOAI, VOB sowie gängigen Projektmanagementleistungen und -methoden (z. B. nach AHO Heft Nr. 9)</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einem freundlichen, sicheren und verbindlichen Auftreten</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientiertes sowie unternehmerisches Denken</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit branchenüblichen Softwaretools, insbesondere MS‑Office‑Anwendungen und MS Project</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Senior Projektentwickler Neubau (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
Buchhaltung &amp; Finanzmanagement:
<ul>
<li>Ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle auf den Mietkonten unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte (Vorsteuer/Umsatzsteuer) bei gewerblich vermieteten Immobilien</li>
<li>Bearbeitung von Guthabenauszahlungen unter Einhaltung der Fälligkeiten gegenüber Mietern, Rentenkassen und Jobcentern sowie Erstellung der dazu gehörigen Bankdaten und Belege</li>
</ul>
Zahlungsmanagement &amp; Abrechnung:

<ul>
<li>Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Sollstellungen</li>
<li>Sicherstellung der termingerechten Erstellung der Bankdaten für die monatlichen Mieteinzüge</li>
<li>Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Einhaltung festgelegter Fristen</li>
</ul>
Zusammenarbeit &amp; Prozessoptimierung:

<ul>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung interner Prozesse</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Organisationsprozesse, in Projekten und im Change-Management</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann oder Buchhalter mit Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder&nbsp;Kaufmann/-frau für Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, für buchhalterische Auswertungen und Datenanalysen</li>
<li>Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere im Kontext von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit im täglichen Buchhaltungs- und Abrechnungsprozess</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li>
<li>Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Mietenbuchhalter für Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.<ul>
<li>(Multi-) Projektmanagement:&nbsp;Initiierung, Planung, Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden IT- und Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Controlling &amp; Reporting:&nbsp;Controlling und Reporting der Projekte zur Sicherstellung von Kosten, Laufzeiten und Qualitätsvorgaben</li>
<li>Projektbezogene Prozessoptimierung:&nbsp;Optimierung interner Prozesse und transparente Kommunikation der Veränderung, wenn sich diese aus Projektvorhaben ergeben</li>
<li>Weiterentwicklung:&nbsp;Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des unternehmensweiten Multiprojektmanagements</li>
<li>Stakeholder-Management:&nbsp;Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Fachbereiche, Dienstleister, Berater etc.)</li>
<li>Marktbeobachtung &amp; Innovation:&nbsp;Marktbeobachtung und Identifikation neuer Trends und digitaler Lösungen</li>
<li>Beratung:&nbsp;Beratung und Unterstützung sowie ggf. Schulung der Geschäftsbereiche in Fragen des Projektmanagements</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium, idealerweise in den Bereichen BWL / Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder Technik (Uni/FH) oder eine kaufmännische/technische Berufsausbildung</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung als Projektmanager im Multiprojektmanagement, idealerweise mit einer Zertifizierung im Projektmanagement</li>
<li>Praxisnahe Erfahrung im Immobilienmanagement mit Schwerpunkt auf IT- und Digitalisierungsprojekte (z. B. Einführung und Wechsel DMS-, ERP-, CRM- oder CAFM-Systeme sowie immobilienspezifische Systeme wie Mieterportal oder Digitales Zählermanagement)</li>
<li>Fundiertes und elaboriertes Wissen in den Bereichen Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement sowie eine hohe Affinität zum Change Management</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li>
<li>Dienstleistungsorientierung und eine proaktive Herangehensweise</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Projektmanager Digitalisierung (w/m/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
Vermietung, Vermarktung und Verwaltung von Gewerbeeinheiten
<ul><li>Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung der Vermietung, Vermarktung und Verwaltung unter Berücksichtigung des Branchen- und Mietermixes sowie der unternehmenspolitischen Zielsetzungen</li></ul>
Kaufmännische Bewirtschaftung

<ul><li>Durchführung aller kaufmännischen Aufgaben gemäß den Rechten und Pflichten der Vertragspartner sowie im Rahmen der Gesamtbewirtschaftung des Gebäudes bzw. Gebäudekomplexes</li></ul>
Marktanalysen und Projektentwicklung

<ul><li>Analyse gewerbespezifischer Märkte, Erstellung von Konzepten für Projektentwicklungen (Schwerpunkt Neubau) sowie Durchführung von Mietpreisbewertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Akquiseaktivitäten</li></ul>
Wirtschaftsplanung und Berichtswesen

<ul><li>Erstellung von Teilwirtschaftsplänen sowie Zuarbeiten für Quartalsberichte und den Jahresabschluss des WBM-Konzerns</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, und/oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt Gewerbevermietung und -verwaltung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere im Gewerbemietrecht</li><li>Grundlagenkenntnisse im Baurecht und Umsatzsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen sowie branchenspezifischer Software</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul><li>Sorgfältige, selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Lösungs- und zielorientiertes sowie kooperatives Vorgehen</li><li>Bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität</li><li>Hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li></ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Gewerbemanager mit Projektverantwortung (w/m/d)

Die Stadtwerke Hennigsdorf GmbH sind ein verlässlicher Partner für Wärme, Strom und kommunale Dienstleistungen in der Hauptstadtregion Berlin. Als regionales Energieversorgungsunternehmen stehen wir für nachhaltige Energielösungen und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.Zur weiteren Verstärkung unseres Teams benötigen wir Knowhow bei der datengetriebenen Entwicklung digitaler Finanztools und strategische Unterstützung der Unternehmenssteuerung eines kommunalen Stadtwerks.Sie verbinden Datenanalyse mit strategischer Unternehmenssteuerung: Aufbau und Betreuung von Datenpipelines, Entwicklung von BI-Lösungen, automatisierten Forecasts und Business-Case-Tools sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Gremien. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Energiebranche sowie sichere Kenntnisse in Kalkulations- und Wirtschaftlichkeitsmodellen mit.Spezialist Finanzdaten und BI (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Kernaufgaben<ul>
<li>Datenplattform und ETL: Aufbau, Betrieb und Dokumentation von Datenpipelines; Sicherstellung von Datenqualität, -modellierung und Performanceoptimierung.</li>
<li>Reporting und Dashboards: Entwicklung interaktiver Dashboards, Self-Service-Reports und Kennzahlensets (Finanzen, Betrieb, Investitionen).</li>
<li>Forecasting und Szenarien: Aufbau automatisierter Forecast-Prozesse, Sensitivitätsanalysen und Szenario-Modelle für Budgetierung und Liquiditätsplanung.</li>
<li>Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen: Erstellung und Pflege von Kalkulationsmodellen; Entwicklung von Tools zur Investitionsbewertung.</li>
<li>Strategische Beratung und Entscheidungsunterstützung: Ableitung konkreter, datenbasierter Handlungsempfehlungen; Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Vorbereitung und Ableitung von Entscheidungen.</li>
<li>Analysebedarf und Datendefinition: Proaktive Identifikation notwendiger Auswertungen; Formulierung und Definition der benötigten Datenquellen und Datenstrukturen für die Erstellung aussagekräftiger Reports.</li>
<li>Projektleitung und Kooperation: Leitung oder Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten; Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Change Management und Training: Schulung und Beratung von Fachbereichen im Einsatz von BI-Lösungen; Transfer von Analyseergebnissen in operative Entscheidungsprozesse.</li>
</ul>Anforderungen und Kompetenzprofil<ul>
<li>Formale Qualifikation: Studium Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL mit Finance-Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation.</li>
<li>Branchenerfahrung: Praktische Erfahrung in der Energiebranche oder einem vergleichbaren Versorgungssektor.</li>
<li>Fachliche Expertise: Nachweisbare Erfahrung mit Kalkulationsmodellen, Investitionsrechnungen und mehrjähriger Finanzplanung.</li>
<li>Projektmanagement: Erfahrung in Projektleitung, Projektsteuerung und Stakeholder-Koordination.</li>
<li>Persönliche Fähigkeiten: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise; ausgeprägte Beratungsfähigkeiten; hohe Kommunikations - und Präsentationsstärke; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für Entscheidungsträger aufzubereiten.</li>
<li>Soziale Kompetenz: Überzeugungsfähigkeit, Teamorientierung und Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Gremien.</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten<ul>
<li>Verantwortung für Digitalisierungs- und Strategieprojekte mit sichtbarer Wirkung im kommunalen Umfeld.</li>
<li>Gestaltungsspielraum bei der Einführung moderner BI- und Analysewerkzeuge.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.</li>
<li>Kollegiales Umfeld mit direktem Austausch zur Geschäftsführung</li>
</ul>Und sonst?<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive betriebliche Zusatzleistungen</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss bei Bedarf</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem zielorientierten kommunalen Unternehmen</li>
</ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Teil unseres Teams werden?Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, ein paar Sätzen zu Ihrer Motivation, Lebenslauf, einschlägigen Zeugnissen, Ihren Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Eintrittstermin bis zum 15.01.26.Stadtwerke Hennigsdorf GmbH Daniela Träger Rathenaustraße 4 16761 Hennigsdorf E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@swh-online.de" target="_blank">bewerbung@swh-online.de</a>Bewerbungsunterlagen als E-Mail im PDF-Format und nicht größer als 5 MB

Spezialist Finanzdaten und BI (m/w/d)

Zu Hause ist es am Schönsten. Wir unterstützen seit 2005 pflegebedürftige Menschen, um ihnen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in ihrer Häuslichkeit zu ermöglichen. Ein enges Vertrauensverhältnis zur Pflegekraft ist unser Anspruch.
Wir sind ein tolles Team mitten im quirligen Berlin und suchen in Teil- oder Vollzeit
&nbsp;
<h3>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Behandlungspflege nach ärztl. Anordnung Beratung von Patienten, Angehörigen und an der Pflege beteiligten Austausch mit behandelnden Ärzten Austausch mit anderen therapeutischen Berufsgruppen Steuerung des Pflegeprozesses Grundpflege)

<h3>Einsatzleitung (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Personalverantwortung, Erfahrung im Verordnungsmanagement nach SGB V, fachgerechte Dokumentation, Erstellung von Dienstplänen und Führen von Mitarbeitergesprächen)
<h3>und</h3>
<h3>Pflegehelferin/-helfer (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Pflegebasiskurs Abschluss Pflegefachhelfer Aufgaben: Grundpflege Unterstützung im Haushalt durch z.B. Einkäufe und Reinigung, Betreuung und Begleitung, Zuarbeit zu den Pflegefachkräften zur Steuerung des Pflegeprozesses)
und freuen uns schon jetzt auf Sie.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ganzheitliche Versorgung der Kunden</li>
 	<li>Beratung und Anleitung von Kunden und Pflegenden</li>
 	<li>Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung</li>
 	<li>Führung der Pflegedokumentation</li>
 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot:</h4>
<ul>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li>
 	<li>Monatliches Festgehalt</li>
 	<li>Wochenendzuschläge</li>
 	<li>Bezahlte Fahrwege</li>
 	<li>Attraktives Prämiensystem</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Touren mit dem Dienstwagen oder dem Fahrrad</li>
 	<li>Diensthandy</li>
 	<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Ein gutes Arbeitsklima</li>
</ul>
<h4>Wenn Sie</h4>
<ul>
 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft besitzen,</li>
 	<li>zuverlässig, teamfähig, selbstständig sind,</li>
 	<li>Wert auf ein sehr gutes Arbeitsklima leben,</li>
 	<li>Freude an der selbstständigen Arbeit besitzen</li>
</ul>
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Pflegewelt Berlin Mitte GmbH
Gertraudenstraße 18
(Ärztehaus, 4. Etage)
10178 Berlin
030 / 20 67 89 56
<a href="mailto:bewerbung@pflegewelt.berlin" target="_blank">bewerbung@pflegewelt.berlin</a>
&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

119 Teilzeit / Vollzeit Jobs in Berlin, Deutschland