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Willkommen bei der Märkischen Heimat!Ludwigsfelde ist eine Stadt die im Kern aus vier verschiedenen Stadtteilen besteht. Wir sind mit unserem Wohnungsbestand in allen Stadtteilen vertreten und bieten Wohnobjekte in allen Größen und Ausstattungen an. Neben sanierten und neu gebauten Wohnungen, führen wir auch verschiedene Gewerbeeinheiten und Parkplätze in unserem Bestand. Unser Auftrag bestimmt unser tägliches Handeln: Unseren Mietern und Mietinteressenten ein langjähriges und angenehmes Wohnen zu angemessenen Mietpreisen zu gewährleisten.WIR SUCHEN SIEZum nächstmöglichen TerminImmobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kundenbetreuung Wohnungswirtschaft SIE VERANTWORTEN:<ul>
<li>eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung eines Immobilienbestandes</li>
<li>Übernahme der Mieterkommunikation hinsichtlich aller sich aus dem Mietvertrag ableitenden Rechte und Pflichten</li>
<li>Erarbeitung von Vorschlägen zu Instandhaltungs-, Investitions- und Quartiersentwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik und Buchhaltung sowie externen Dienstleistern</li>
<li>Prüfung der vertragsgemäßen Nutzung der Objekte und ggf. von Schadensersatzansprüchen</li>
<li>Durchführung von Objekt- und Quartiersbegehungen</li>
<li>Begleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Durchführung von Mietersprechstunden</li>
<li>Stammdatenpflege, Kontrollaufgaben</li>
</ul>SIE BRINGEN U. A. MIT:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>einschlägige/mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft</li>
<li>gute MS Office- und Yuneo-Kenntnisse, idealerweise auch IVM</li>
<li>sehr gute Kenntnisse des Miet- und Wohnrechts</li>
<li>hohe zeitliche Flexibilität</li>
<li>hohe Zahlen- und Steuerungsaffinität</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und projektbezogenem Arbeiten</li>
<li>Freude an Teamarbeit</li>
<li>selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>WIR BIETEN:<ul>
<li>37 h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachten &amp; Silvester frei</li>
<li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li>
<li>zum späteren Zeitpunkt bKV und Jobrad</li>
<li>Vergütung nach Tarif</li>
<li>langfristige Perspektive ... und das Team der „Märkischen Heimat“ ...</li>
</ul>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!Wohnungsgesellschaft Ludwigsfelde mbH „Märkische Heimat“ Potsdamer Str. 35-43 14974 Ludwigsfelde 03378 / 86 29 - 0 <a href="mailto:karriere@maerkische-heimat.de" target="_blank">karriere@maerkische-heimat.de</a> <a href="https://www.maerkische-heimat.de/" target="_blank">www.maerkische-heimat.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) – Kundenbetreuung Wohnungswirtschaft

Der GdW ist der bundesweite Spitzenverband der Wohnungswirtschaft. Ihm gehören rund 3.000 Wohnungsunternehmen an, die zusammen über sechs Millionen Wohnungen bewirtschaften. Als Interessenvertretung und Dienstleister setzt sich der GdW für eine nachhaltige, soziale und wirtschaftlich tragfähige Wohnungsversorgung in Deutschland ein.Unsere Aufgabe ist die fachlich fundierte Politikberatung, faktenbasierte Kommunikation sowie strategische Unterstützung unserer Mitgliedsunternehmen bei der Bewältigung gesellschaftlicher und politischer Herausforderungen - insbesondere im Bereich Klimaschutz, Energie und Technik.Der GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e. V. sucht zum 01.01.2026 eine/n
 Leiter/in Energie, Klima, Technik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Vollzeit | unbefristet | Dienstsitz: BerlinIhre Aufgaben:Die Transformation der Wohnungswirtschaft hin zur bezahlbaren Klimaneutralität ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Dabei stehen Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und technologische Innovation im Zentrum. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die technische und politische Agenda zur Klimaneutralität der Wohnungswirtschaft aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:<ul>
<li>Begleitung und Analyse energie- und klimapolitischer Gesetzgebungsverfahren auf nationaler und europäischer Ebene,</li>
<li>Verfassen fachlicher Stellungnahmen, Positionspapiere und Beiträge zu Gesetzesinitiativen,</li>
<li>Entwicklung von politischen, wirtschaftlichen und technischen Strategien für eine nachhaltige und sozialverträgliche Energiewende in der Wohnungswirtschaft,</li>
<li>fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen des GdW, insbesondere Bauwesen, Betriebswirtschaft, Recht und Digitalisierung,</li>
<li>Erstellung von Rundschreiben, Arbeitshilfen und Leitfäden für Mitgliedsunternehmen,</li>
<li>fachliche Betreuung von Gremien und Arbeitsgruppen des GdW,</li>
<li>Dialog mit Politik, Ministerien, Behörden und Fachverbänden sowie aktive Mitgestaltung von öffentlichen Debatten,</li>
<li>Planung, Durchführung und Mitwirkung bei Fachtagungen, Kongressen und Veranstaltungen.</li>
</ul>Ihr Profil:Sie sind eine interdisziplinär denkende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für technische, politische und gesellschaftliche Zusammenhänge im Bereich Energie und Klima. Sie bringen idealerweise Folgendes mit:<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. Arch., M.Eng., M.Sc., M.A. oder vergleichbar) und ggf. weitere Erfahrung in der Forschung,</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Energiewirtschaft, Gebäudetechnik, Klimapolitik, Wohnungswirtschaft oder Verbandsarbeit,</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge, strategischer Bewertung und verständlicher Aufbereitung für verschiedene Zielgruppen,</li>
<li>Freude an Kommunikation, Netzwerkarbeit und politischer Positionierung,</li>
<li>sicheres Auftreten in Gremien, Fachforen und gegenüber politischen Entscheidungsträgern,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software,</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an gesellschaftlicher Entwicklung.</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher gesellschaftlicher Relevanz,</li>
<li>Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams</li>
<li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li>
<li>eine der Bedeutung der Position entsprechende Vergütung und Sozialleistungen.</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:roemhildt@gdw.de" target="_blank">roemhildt@gdw.de</a>GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. z. Hd. Frau WP/StB Ingeborg Esser (Hauptgeschäftsführerin)Klingelhöferstraße 5, 10785 Berlin<a href="https://www.gdw.de/" target="_blank">www.gdw.de</a>

Leiter/in Energie, Klima, Technik (m/w/d)

<h2>Kommen Sie zu uns</h2>
<h3>als</h3>
<h3>Staatlich anerkannte Erzieher/in, </h3>
<h3>Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, </h3>
<h3>Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in </h3>
<h3>oder als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) </h3>
<h3>nach KitaFöG, in Voll- oder Teilzeit, in unsere</h3>
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html" target="_blank">KITA MATT LAMB</a> 
Konrad-Wolf-Str. 45a, 13055 Berlin-Lichtenberg
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html" target="_blank">KITA ZWERGTAUCHER</a> 
Gehrenseestr. 99, 13053 Berlin-Lichtenberg
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html" target="_blank">KITA KNIRPSMAUS</a> 
Kongostr. 46, 13351 Berlin-Wedding
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html" target="_blank">KITA GINSTERKATZE</a> 
Avenue Charles de Gaulle 7b, 13469 Berlin-Wittenau
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html" target="_blank">KITA PEENE-KAPITÄNE</a> 
Peenestr. 36, 12524 Berlin-Köpenick
<a href="https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html" target="_blank">KITA BERGFALKE</a> 
Falkenbergerstr. 138, 13088 Berlin-Pankow
.
Art der Stellen: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung 
Gehalt: 3.300,00€ - 3.900,00€ pro Monat 
Erwartete Arbeitsstunden: 30–39 pro Woche
.
Die <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">Trägerwerk Soziale Dienste</a> in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die <a href="http://www.twsd-ag.de" target="_blank">gemeinnützige twsd AG</a> mit 2700 Angestellten. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
Work-Life-Balance
<ul>
<li>30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten</li>
<li>Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus</li>
<li>Freizeitausgleich bei Mehrstunden</li>
</ul>
Vergütung und Zulagen
<ul>
<li>Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle mit Gehaltssteigerungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600 € Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorge</li>
<li>Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant</li>
</ul>
Arbeitsalltag
<ul>
<li>Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
<li>In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz mit Prof. Dr. Armin Krenz, Stressmanagement, interne Evaluationen, Konflikt-Gespräche und viele mehr)</li>
<li>Übernahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
Wohlbefinden
<ul>
<li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage</li>
<li>Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser</li>
<li>3 Wochen Urlaub am Stück</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an
<a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> 
oder per Post an
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH 
Geschäftsführer Heiko Gustavs 
Neues Ufer 12 
10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688 
Telefax: 030-3640 6689
E-Mail: <a href="mailto:berlin@twsd.de" target="_blank">berlin@twsd.de</a> 
WEB: <a href="http://www.twsd-bb.de" target="_blank">www.twsd-bb.de</a>
<h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</h2>

staatl. anerk. Erzieher, Sozial- und Heilpädagogen, sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

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Unsere Kitas <a href="https://www.kita-grashuepferchen.berlin/Startseite/" target="_blank">"Grashüpferchen"</a> liegen im idyllischen Berliner Südwesten (Lankwitz, Mariendorf, Marienfelde und Rudow). In unseren Einrichtungen haben wir Plätze für Kinder im Alter von 12 Monaten bis zur Einschulung. Wir arbeiten auf der Basis des Situationsansatzes. Wesentlich hierfür ist die wertschätzende Haltung der Erzieher/in den Kindern und Eltern gegenüber.
.

Wir tragen das Unsere dazu bei, dass alle Mädchen und Jungen in unserer Kita eine glückliche Zeit verbringen können. Für uns sind die Lebensfreude, das Wohlbefinden und sichere Gefühl „dazu zu gehören“, die Grundlagen für Bildung und jegliche Entwicklung. Wir nehmen die Kinder ernst mit ihren Wünschen und Gedanken, mit ihren Fragen und ihrem unbegrenzten Wissensdurst. Wir achten und beachten jedes Kind und seine Familie – alle Familienkulturen und alle Sprachen.

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Zur Verstärkung unserer Teams in der Kita Grashüpferchen suchen wir
.
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<h2>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)</h2>
<h4>in Voll- oder Teilzeit.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li>
<li>ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Öffnungszeit 7-16 Uhr</li>
</ul>
<h4>Das wünschen wir uns:</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li>
<li>liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Offenheit</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung</li>
</ul>
<h4>Interessiert?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<h4>Kita-Grashüpferchen gGmbH</h4>
Straße zum Müggelhort 1a 
12559 Berlin 
Tel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 100 
Fax:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 030 / 650 18 101 
Email: <a href="mailto:verwaltung@kita-grashuepferchen.de" target="_blank">verwaltung@kita-grashuepferchen.de</a>

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 43.851 € bis 58.338 €&nbsp; nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld

Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Essen (Berlin auch möglich), im Bereich Verbandskommunikation, zum nächstmöglichen Termin, einen Veranstaltungsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche). Diese Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet. Eine Verlängerung ist möglich.Die Verbandskommunikation bringt Mitgliedern und Förderern die Aktivitäten des Stifterverbandes näher und öffnet ihnen den Zugang zu seinem einzigartigen Netzwerk. Dafür gestaltet und organisiert das Team hochkarätige Veranstaltungen mit führenden Köpfen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Diese Vernetzungstreffen führen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und Branchen zusammen, um Kooperationen zu fördern und gemeinsam Lösungen für die zentralen Herausforderungen in Bildung und Innovation zu entwickeln.AUFGABEN<ul>
<li>Organisation regionaler Mitgliederveranstaltungen („Zukunftsforen“) und Gremiensitzungen des Stifterverbandes in enger Abstimmung mit den für die inhaltliche Ausgestaltung zuständigen Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Verbandskommunikation</li>
<li>Organisation des Gipfels für Forschung und Innovation (GFI) – der innovationspolitischen Flaggschiff-Veranstaltung des Stifterverbandes in Kooperation mit der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina, der VolkswagenStiftung sowie der Expertenkommission Forschung und Innovation; hierbei abteilungsübergreifende Abstimmung mit den inhaltlich zuständigen Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Im Einzelnen: interne Koordination, Absprachen mit Locations, Reisemanagement, Erstellung von Ablaufplänen, Bearbeitung von Präsentationen und weiteren Unterlagen, Teilnehmermanagement (Erstellung und Verwaltung von Events mit Microsoft Dynamics, Versand von Einladungen/Mailings, Bearbeitung von Rückmeldungen, Erstellung von Teilnehmerlisten und Namensschildern), Verantwortung für den reibungslosen Ablauf vor Ort</li>
<li>Beim GFI zusätzlich: Steuerung und Beauftragung von Dienstleistern, Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Kostenübersichten sowie Einhaltung von Budgetvorgaben</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei der Organisation weiterer zentraler Veranstaltungen wie der Jahresversammlung, der Vorstandssitzung und weiterer Netzwerkveranstaltungen des Stifterverbande</li>
<li>Übernahme von allgemeinen Assistenztätigkeiten zur Unterstützung des Teams</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Veranstaltungskaufmann/-frau, oder ein Studium im Bereich Eventmanagement, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Eventmanagement (zum Beispiel bei der Organisation von Konferenzen oder Gremiensitzungen, on- und offline)</li>
<li>Hohes Maß an Gestaltungswillen, Organisationstalent, Zuverlässigkeit im zielorientierten, eigenverantwortlichen Arbeiten und eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools; Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken und CRM-Tools (insbesondere MS Dynamics)</li>
<li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins und Essen</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/pZ5uKx/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Dorothea Pohl 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-269 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Veranstaltungsmanager (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten&nbsp;Therapeut:innen-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n
"Ergotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teilzeit (32,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil</li>
<li>Sie übernehmen Einzelbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>Sie haben Interesse daran, an innovativen Konzepten/Projekten mitzuwirken</li>
<li>Ihnen obliegt die ergotherapeutische Befunderhebung einschließlich der Behandlungsplanung und digitalen -dokumentation nach ICF</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in oder ein Studium im Bereich Ergotherapie</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit, Ihren Humor sowie die Bereitschaft aus, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß&nbsp;<a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von&nbsp;<a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung/Betriebsleitung) unter 030/40606-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N</a>..

Ergotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw" target="_blank">Ambulant Betreutes Wohnen</a>&nbsp;bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in&nbsp;zahlreichen Berliner Bezirken.
Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir zum 01.06.2025
"Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant betreutes Wohnen"
*staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:innen, Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen*,
die Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderung haben!
in Teil-/Vollzeit (25,0 - 30,0 Wochenstunden) 
- Stundenumfang individuell nach Vereinbarung möglich -&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Je nach Präferenz haben Sie die Möglichkeit, im&nbsp;Betreuten Einzelwohnen, einer unserer&nbsp;Wohngemeinschaften&nbsp;oder&nbsp;unserem&nbsp;Wohnen mit Intensivbetreuung&nbsp;tätig zu werden.&nbsp;Aktuell suchen wir insbesondere für unsere Teams in&nbsp;Kreuzberg&nbsp;und&nbsp;Schöneberg.</li>
<li>Zu Ihren Hauptaufgaben zählt insbesondere die zielorientierte Teilhabeassistenz von Klient:innen im Sozialraum (Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben, bürokratischen Herausforderungen und/oder der Freizeitgestaltung)</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und sind bereit, je nach Leistungsangebot abends (bis etwa 20.00 Uhr) oder am Wochenende zu arbeiten.</li>
</ul>
Das erwartet Sie
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/abw/" target="_blank">Ambulant Betreuten Wohnen</a>.

Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulant Betreutes Wohnen

Juna ist ein pädagogisch-therapeutisches 24-Stunden-Angebot für acht Mädchen und junge Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren aus prekären oder gewaltbasierten Familien- und Lebenssituationen. Für die therapeutische Wohngruppe in der Straßburger Straße in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Erzieherin / einen engagierten Erzieher mit Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Teilzeit (30-35h).
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Du strukturierst und gestaltest den Alltag im therapeutisch-pädagogischen Gruppensetting aktiv mit.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Fachkräften, Ämtern und Behörden zusammen und stehst im regelmäßigen Austausch mit ihnen.</li>
<li>Du übernimmst die Bezugsbetreuung und gestaltest tragfähige, verlässliche Beziehungen.</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplangesprächen mit und erstellst die dazugehörigen Berichte und Dokumentationen.</li>
<li>Du greifst in Krisensituationen ein und handelst sicher und reflektiert.</li>
<li>Du führst Entwicklungsgespräche mit den Mädchen / jungen Frauen sowie Elterngespräche.</li>
<li>Du planst und gestaltest abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten und führst sie durch.</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Ein tolles, engagiertes Team</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Ein attraktives Gehalt und Nacht-/Wochenend-/Feiertagszuschläge</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Eine jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du hast Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Jugendlichen oder idealerweise schon Erfahrung damit</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und belastbar</li>
<li>Du bist bereit dazu, im Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an Kathleen Czesnick unter: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Einsatzort:
TWG juna 
Straßburger Str. 5 
10405 Berlin

Erzieher (m/w/d) für therapeutische Mädchenwohngruppe - Willkommensbonus

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.
AUFGABEN:
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit</li>
<li>Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li>
<li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert</li>
<li>Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH:
<ul>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Eine jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Einsatzort 
Kinderwohngruppe atento 
Schmetzdorfer Straße 1 
16321 Bernau

Erzieher (m/w/d) für neue Kinderwohngruppe in Bernau gesucht – Willkommensbonus

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.

AUFGABEN:
<ul>
 	<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit</li>
 	<li>Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li>
 	<li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen</li>
 	<li>Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert</li>
 	<li>Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH:
<ul>
 	<li>750 € Willkommensbonus</li>
 	<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
 	<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
 	<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
 	<li>Eine jährliche Erholungspauschale</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
 	<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
 	<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
 	<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
 	<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein</li>
 	<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!

ZUM TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>

Einsatzort
Kinderwohngruppe atento
Schmetzdorfer Straße 1
16321 Bernau
OT Ladeburg

Juna ist ein pädagogisch-therapeutisches 24-Stunden-Angebot für acht Mädchen und junge Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren aus prekären oder gewaltbasierten Familien- und Lebenssituationen. Für die therapeutische Wohngruppe in der Straßburger Straße in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Erzieherin / einen engagierten Erzieher mit Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Teilzeit (30-35h).

DEINE AUFGABEN
<ul>
 	<li>Du strukturierst und gestaltest den Alltag im therapeutisch-pädagogischen Gruppensetting aktiv mit.</li>
 	<li>Du arbeitest eng mit Fachkräften, Ämtern und Behörden zusammen und stehst im regelmäßigen Austausch mit ihnen.</li>
 	<li>Du übernimmst die Bezugsbetreuung und gestaltest tragfähige, verlässliche Beziehungen.</li>
 	<li>Du wirkst an Hilfeplangesprächen mit und erstellst die dazugehörigen Berichte und Dokumentationen.</li>
 	<li>Du greifst in Krisensituationen ein und handelst sicher und reflektiert.</li>
 	<li>Du führst Entwicklungsgespräche mit den Mädchen / jungen Frauen sowie Elterngespräche.</li>
 	<li>Du planst und gestaltest abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten und führst sie durch.</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH
<ul>
 	<li>ein tolles, engagiertes Team</li>
 	<li>750 € Willkommensbonus</li>
 	<li>ein attraktives Gehalt und Nacht-/Wochenend-/Feiertagszuschläge</li>
 	<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
 	<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
 	<li>Eine jährliche Erholungspauschale</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
 	<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
 	<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
 	<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
 	<li>Du hast Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Jugendlichen oder idealerweise schon Erfahrung damit</li>
 	<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und belastbar</li>
 	<li>Du bist bereit dazu, im Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an Kathleen Czesnick unter: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>

Wir freuen uns auf dich!

WER WIR SIND

Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!

Einsatzort:
juna – TWG
Straßburger Str. 5
10405 Berlin

Ausschreibungsnummer 01-Fam-2025&nbsp;
Du hast Interesse an einer neuen pädagogischen Herausforderung mit Kindern und Familien und arbeitest am liebsten selbstbestimmt und eigenverantwortlich? Dabei orientierst du dich stets am Unterstützungsbedarf der Adressat*innen? Dann bewirb dich jetzt für eine Mitarbeit in unserem Angebot Comeback!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Unsere Angebote im Bereich Familie richten sich an Familien die aus unterschiedlichen Gründen familienunterstützende Hilfe benötigen. Wir betrachten Familien als ganzheitliche Systeme und legen Wert auf eine mehrdimensionale Arbeitsweise. Dabei orientieren wir uns stets an deren gesamten sozialen Netzwerk.&nbsp; Im Angebot Comeback fokussieren wir uns in multiprofessionellen Teams auf die Begleitung von Rückführungsprozessen von fremduntergebrachten Kindern und Jugendlichen zur Herkunftsfamilie. Dabei verfolgen wir das Ziel Schwebezustände für die Betroffenen aufzuheben und langfristige Lebensperspektiven zu schaffen.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von Familien in der Bewältigung Ihrer Erziehungsaufgaben</li>
<li>Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen</li>
<li>Unterstützung im Lösen von Konflikten</li>
<li>Eltern im Kontakt mit Ämtern und Institutionen unterstützen</li>
<li>Durch aktivierende Angebote Hilfe zur Selbsthilfe anbieten</li>
<li>Anbindung der Familien an sozialräumliche Angebote</li>
<li>Erarbeitung und Konkretisierung der Ziele der Familien</li>
<li>Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen</li>
<li>Dokumentation von Hilfeverläufen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dich erwarten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung ähnlich TVöD SuE-S11a</li>
<li>zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie</li>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li>
<li>bezuschusstes BVG-Firmenticket/Deutschlandticket</li>
<li>Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit</li>
<li>Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision</li>
<li>trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten</li>
<li>eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik; Psychologie (B.A./Dipl.) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Idealerweise therapeutische Zusatzqualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (gem. §27 ff. SGB VIII, besonders § 30, 31 SGB VIII)</li>
<li>Zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität im Umgang mit Familien unterschiedlichster Backgrounds</li>
</ul>
</li>
</ul>
Für Rückfragen steht der Bereichsleiter Herr Hawran unter <a href="mailto:m.hawran@comapssberlin.de" target="_blank">m.hawran@comapssberlin.de</a> zur Verfügung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an:&nbsp; 
<a href="mailto:bewerbung@compassberlin.de" target="_blank">bewerbung@compassberlin.de</a>

Sozialarbeiter*in/Psycholog*in (w/m/d) in der ambulanten Familienhilfe (20h-30h)

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in 
unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir garantieren eine hohe Leistungsqualität in 
unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative 
Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht ausreichend erreicht werden. Wir setzen uns 
fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen 
ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben stets ihr Bestes, um allen eine neue Chance zu bieten.
Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;mehrere
Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII 
im Bezirk Treptow-Köpenick
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
• Sozialpädagogisches Fallmanagement in den Hilfen gem. §§ 67, 68 SGB XII 
• Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung
Wir wünschen uns von Ihnen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige 
Qualifikation 
• Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 
68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme 
• Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische 
Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten 
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
• Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit 
• Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.250 € bis 4.697 € brutto/Monat) 
• Zusätzliche Jahressonderzahlung und Altersversorgung 
• Übertarifliche Leistungen (z. B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports 
Club) 
• Eine dauerhafte berufliche Perspektive in unserem Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 200 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.
Unser Wohnheim Nostitzstraße bietet eine langfristige Beheimatungsmöglichkeit für obdachlose alkoholabhängige Männer. Die Arbeitsweise ist ganzheitlich und suchtakzeptierend. Die 42 Plätze werden vom Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg über das Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz finanziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft 30h / Woche 
für unser Wohnheim Nostitzstraße
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Betreuung der Bewohner auf Grundlage der aktuellen Konzeption - insbesondere in gesundheitlichen Belangen</li>
<li>Einschätzung von und Beratung zu Pflegebedarfen, Beantragung von Pflegeleistungen sowie Vermittlung in Pflegeinrichtungen</li>
<li>Beratung und Anleitung, bei Bedarf Unterstützung bei der Körper- und Zimmerhygiene sowie in der Lebensführung</li>
<li>Erste Hilfe und Notfallversorgung der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen der Gesundheitssorge, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Beratung und Begleitung von Menschen im Sterbeprozess</li>
<li>Aktenführung und Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung in der laufenden Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>eine mind. dreijährige Pflegefachausbildung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen</li>
<li>Empathie für die Arbeit und einen wertschätzenden Umgang mit dem Personenkreis</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>übertarifliche Leistungen (z.B. Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail – 
an Ingo Bullermann unter <a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>

Pflegefachkraft 30h / Woche für unser Wohnheim Nostitzstraße

Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. betreibt seit 1996 Unterkünfte für geflüchtete und wohnungslose Menschen in Berlin.
Zum 01.10.2025 suchen wir für das Projekt der aufsuchenden Beratung von geflüchteten Menschen, die vom Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten untergebracht in Hostels/Hotels mehrere:
Ehrenamtskoordinator*innen (m/w/d)
Es handelt sich um Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 39 Std (Teilzeit / Vollzeit). Der Arbeitsvertrag ist vorerst befristet bis zum 31.03.2026 mit der Option auf Verlängerung.
Dein Aufgabenfeld umfasst:
<ul>
<li>Aufbau eines Netzwerks von relevanten Akteuren im näheren Umfeld der jeweiligen Hostels/Hotels für die Bedarfe der untergebrachten Geflüchteten</li>
<li>Aufbau und Pflege eines Pools an Ehrenamtlichen und deren Einsatzplanung</li>
<li>Entwicklung einer engagementfreundlichen Organisationskultur</li>
<li>Organisation von Aktivitäten zu Themen wie z.B. Patenschaften, Kennenlernen der Stadt Berlin, Behördenwege, Sport, Arbeit, Sprachelernen</li>
<li>Organisation von Informations- und/oder Schulungsveranstaltungen für Ehrenamtliche zu Themen wie Kultursensibilität, Nähe-/Distanzverhalten, Umgang mit Menschen mit traumatischen Erlebnissen, Gesundheitsfragen etc.</li>
<li>Entwicklung von Einzelprojekten</li>
<li>Veranstaltungsmanagement</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>&nbsp;abgeschlossene Ausbildung / Studium und möglichst Berufserfahrung in einem verwandten Arbeitsfeld</li>
<li>&nbsp;Bereitschaft zur mobilen Arbeit in verschiedenen Hostels/Hotels</li>
<li>möglichst Kenntnisse über interkulturelle Integrationsansätze und Stadteilarbeit</li>
<li>Erfahrung mit Methoden der Gruppenarbeit und gruppendynamischer Prozesse</li>
<li>Kompetenz in der Gesprächsführung sowie in der Moderation und Leitung von Teams und Projekten, auch Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, gute organisatorische Gestaltungsfähigkeiten, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Die Möglichkeit, konkret an der Verbesserung der Situation von Menschen mit Fluchterfahrung mitzuwirken</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team, kollegialer Austausch, kollegiale Unterstützung und Supervision</li>
<li>individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung</li>
<li>Deutschlandticket</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie 24.12 und 31.12 frei</li>
<li>Jahressonderzahlungen im Juli und November</li>
<li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin in die„kleine“ E 9</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 10.09.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@awo-mitte.de" target="_blank">bewerbung@awo-mitte.de</a> mit dem Betreff: „mob.Ehren“
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz" target="_blank">https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz</a>

Ehrenamtskoordinator*innen (m/w/d) Projekt mobile aufsuchende Sozialarbeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft Soziale Arbeit (Voll- oder Teilzeit) 
für unseren Wohnverbund Lichtenberg
Sie möchten durch Ihre Arbeit Menschen mit seelischen Behinderungen und Beeinträchtigungen unterstützen, ihren Alltag selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen? Sie möchten einen Beitrag dazu leisten, die gleichberechtigte Teilhabe dieser Menschen am Leben in der Gesellschaft aktiv zu fördern?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten an 3 Standorten im Bezirk Lichtenberg Assistenzleistungen gem. §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX für Menschen mit Substanzkonsumstörungen und begleitenden psychischen Erkrankungen an. Unser multiprofessionelles Handeln richtet sich an einem akzeptanzorientierten Ansatz aus. Wir arbeiten motivierend, zieloffen und bedarfs- und bedürfnisorientiert. Ein hohes Maß an Partizipation unserer Klient*innen in allen Prozessen ist uns sehr wichtig und wird von uns gefördert.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele</li>
<li>Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren</li>
<li>Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen</li>
<li>Durchführung und Mitgestaltung von Gruppenangeboten</li>
<li>gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation</li>
<li>Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Suchthilfe und Sozialpsychiatrie</li>
<li>Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund</li>
<li>Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur</li>
<li>Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 4.250 und 4.697 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Zusätzliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li>
<li>Übertarifliche Leistungen (z. B. Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Bei der Neuen Chance legen wir Wert auf Chancengleichheit und wertschätzen Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, physischen und psychischen Fähigkeiten, Religion/Weltanschauung sowie geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung.
Für Fragen&nbsp;steht Ihnen gerne Katrin Will, Leitung Wohnverbund Lichtenberg, unter Telefon 0176 1787 9564 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;– vorzugsweise per E-Mail – an: 
<a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>

Fachkraft der Sozialen Arbeit für unseren Wohnverbund Lichtenberg

Fachkräfte der Sozialen Arbeit für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin
Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
<ul>
<li>Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)</li>
<li>Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)</li>
<li>in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung</li>
<li>regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250 € monatlich brutto) plus Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft&nbsp;im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Sie möchten in einem professionellen und doch individuellen Umfeld Menschen mit Hilfebedarfen unterstützen? Dann sind Sie bei der&nbsp;Sozialdiakonisches Werk ZOAR gGmbH&nbsp;genau richtig. Das&nbsp;Sozialdiakonische Werk ZOAR&nbsp;ist ein anerkannter Träger der Eingliederungshilfe und bietet Leistungen im Bereich SGB XII und IX. In der Wohnstätte&nbsp;Haus ZOAR&nbsp;leben im Herzen des Prenzlauer Berges in sechs Wohngruppen 50 Erwachsene, die Leistungen zur Teilhabe erhalten.
Für diese Wohngruppen sucht&nbsp;conQuaesso®&nbsp;JOBS&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Berlin-Prenzlauer Berg&nbsp;eine
Wohngruppenleitung&nbsp;(w/m/d)
Ihre Perspektiven:
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team mit regelmäßigen Teamgesprächen</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Fachliche Begleitung, Supervision und individuelle Fortbildungen</li>
<li>Vergütung nach AVR DWBO E9 mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzuschläge und Beihilfen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie übernehmen Dienstplangestaltung, Personalentwicklungsgespräche und sind Bindeglied zur Einrichtungsleitung.</li>
<li>Sie führen ca.10 Mitarbeitende fachlich an und gestalten aktiv die Teamentwicklung.</li>
<li>Sie erstellen Teilhabeplanungen sowie Informationsberichte.</li>
<li>Sie begleiten Bewohner*innen im Alltag, entwickeln gemeinsam Teilhabemöglichkeiten und übernehmen die notwendige Grund- und einfachste Behandlungspflege.</li>
<li>In einem Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschichten ohne Nachtdienste) tragen Sie die organisatorische und inhaltliche Verantwortung für eine Wohngruppe.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin, Erzieherin, Sozialpädagogin oder als Pflegefachkraft</li>
<li>Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in den Bereichen Lernen, Alltagsbewältigung, Sozialverhalten und Gesundheit, Erfahrungen in der Umsetzung des BTHG wünschenswert</li>
<li>Freude an der (Weiter-)Entwicklung von Teilhabeideen mit Bewohnerinnen und Kolleginnen</li>
<li>Hohes Maß an Empathie, inklusivem Denken und Freude an Leitungsverantwortung</li>
<li>Teamorientierter Führungsstil, Organisationstalent und Gestaltungsfreude</li>
</ul>
Ist Ihr Interesse geweckt? 
Sie möchten das Haus ZOAR aktiv mitgestalten und können sich mit den christlichen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen&nbsp;conQuaesso®&nbsp;JOBS&nbsp;selbstverständlich zu.

Wohngruppenleitung (w/m/d)

Frauenzimmer e.V. zum 01.11.2025 eine Sozialarbeiterin* &nbsp;in Elternzeitvertretung
für 26,52 Wochenstunden in Berlin (mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung)
Frauenzimmer e.V. arbeitet seit fast 40 Jahren aktiv gegen Gewalt an Frauen* und Kindern. Bei uns erhalten Betroffene niedrigschwellig einen geschützten Wohnraum und Hilfen zur Bewältigung unterschiedlicher sozialer, persönlicher, finanzieller und rechtlicher Probleme. In unserem Team von derzeit neun Mitarbeiterinnen unterstützen wir in Berlin Frauen* bei ihrem (eigenen) Weg aus der häuslichen Gewalt.
Wir vertreten dabei eine feministische, intersektionale und parteiliche Haltung und setzen uns auch außerhalb des Beratungskontextes aktiv für die Bekämpfung Häuslicher Gewalt ein.
Die Arbeit als selbstverwalteter Verein bietet uns große Mitgestaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben bei hoher Flexibilität.
Für eine Elternzeitvertretung suchen wir für den Zeitraum vom 1. November 2025 bis voraussichtlich Februar 2026, eine neue Kollegin*, die sich mit uns auf die Seite gewaltbetroffener Frauen* und Kinder stellt.
Deine Aufgabe
Die Arbeit als Sozialarbeiterin* bei Frauenzimmer e.V. ist sehr vielfältig und umfasst neben der sozialpädagogischen Arbeit mit den Klientinnen* auch diverse Vereins-&amp; Verwaltungsaufgaben, die für das Bestehen des Trägers notwendig sind. Folgende Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Telefonisches Clearing / Erstberatung: Nach dem telefonischen Clearing führst Du (im Tandem) Erstgespräche mit anfragenden Personen durch, triffst Entscheidungen bezüglich der Aufnahme oder vermittelst weiter.</li>
<li>Beratung und Unterstützung: Du unterstützt die Klientinnen* bei ihren individuellen Prozessen und Bedarfen und berätst sie zu sozialrechtlichen und psychosozialen Themen. Du hilfst beim Stellen und Durchsetzen von Anträgen, z.B. zur Sicherung des Lebensunterhalts und vermittelst zu weiterführenden Hilfsangeboten.</li>
<li>Konfliktmanagement: Bei Bedarf übernimmst Du die Leitung von Gruppengesprächen zur Lösung von Wohnungskonflikten und führst professionelle Kriseninterventionen durch.</li>
<li>Begleitung und Interessensvertretung: Du begleitest die Frauen* und Kinder zu Ämtern, zu Gerichtsterminen, zu Wohnungsbesichtigungen etc. und unterstützt sie dabei, ihre Interessen zu vertreten.</li>
<li>Wohnungsbetreuung: Du bist (im Tandem) Ansprechperson für alle Themen rund um die Wohnungsinfrastruktur und hast auch die Mietzahlungen im Blick.</li>
<li>Gewaltprävention: Du bist eine Stimme gegen Gewalt: Im Rahmen Deiner Arbeit vernetzt Du Dich mit anderen Trägern und Institutionen, machst unsere Inhalte sichtbar und arbeitest daran mit, die Rahmenbedingungen für gewaltbetroffene Frauen* und Kinder zu verbessern.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom, B.A. oder M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du hast Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung von Erwachsenen.</li>
</ul>
Unsere Anforderungen enthalten eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle für wichtig halten. Sie sollen Dich aber nicht an einer Bewerbung hindern, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen:
<ul>
<li>Du hast Freude an der Arbeit mit Frauen* in schwierigen und krisenhaften Situationen und kannst Unsicherheit aushalten.</li>
<li>Du schätzt eine selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit und hast Geduld und Einfühlungsvermögen.</li>
<li>Du behältst den Überblick in einem komplexen Beratungskontext.</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher XII und II, bzw. die Bereitschaft, Dir diese anzueignen.</li>
<li>Du verfügst über soziale und interkulturelle Kompetenzen und sprichst sicheres Deutsch und eine weitere Sprache.</li>
<li>Du bist bereit für eine intensive Zusammenarbeit im Team.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten Dir eine sinnstiftende Arbeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.</li>
<li>Frauenzimmer ermöglicht es allen Sozialarbeiter*innen regelmäßige Supervisionen zur beruflichen Entwicklung</li>
<li>Eine attraktive Urlaubsregelung gemäß TV-L mit 30 Tagen Jahresurlaub (bei Teilzeit anteilig)</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li>
<li>Ein sympathisches und engagiertes Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und eigenständige Position mit wertschätzendem Raum für Deine Persönlichkeit</li>
<li>Bezahlung in Anlehnung an TV-L S12</li>
<li>Ein gut angebundenes Büro Nähe der S-Bahn-Schöneberg</li>
</ul>
Als Mitarbeiterinnen schätzen wir folgende Aspekte bei Frauenzimmer e.V.:
Selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Zeiten und Eigenverantwortung, Kollegialität und viele Möglichkeiten der Mitgestaltung durch eine gemeinschaftliche Leitung des Projekts.
Die Zusammenarbeit mit einem anpassungsfähigen, beständigen und lösungsorientierten Team ist Dir gewiss.
Derzeit setzt sich unser Team aus weißen cis Frauen mit unterschiedlichen Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung zusammen. Wir sind uns der spezifischen Situation bewusst und befinden uns in einem laufenden Reflexionsprozess, da wir die Vielfalt der Gesellschaft auch gerne in unserem Team repräsentiert hätten.
Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien, Interessen und Perspektiven sind uns wichtig. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und trans Frauen aus gesellschaftlich unterrepräsentierten Gruppen.
Wenn Du Lust darauf hast, uns zu unterstützen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deinen Lebenslauf inkl. Motivationsschreiben per E-Mail bis zum 14.09.2025 an uns unter: <a href="mailto:team@frauenzimmer-ev.de" target="_blank">team@frauenzimmer-ev.de</a>.
Solltest Du Fragen haben, erreichst Du uns unter der angegebenen Mailadresse.

Sozialarbeiterin in Elternzeitvertretung

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten&nbsp;Wohnverbund-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
"Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) im Früh-/Spätdienst"
der Fachdisziplinen Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.
für die Betreuung der Bewohner:innen 
in Voll- oder Teilzeit 
unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitand:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie arbeiten als Bezugspädagog:in im Tagdienst (kein Nachtdienst) im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie begleiten unsere Klient:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klient:innen bei der Grundversorgung</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie kennen die pädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) und erwecken diese in Ihrer täglichen Arbeit zum Leben</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>5% Zulage für Mitarbeiter:innen des Bereiches Dauerwohnen</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing)&nbsp;unter&nbsp;Tel.: 030/769 700-47.
P.A.N. Zentrum 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) im Früh-/Spätdienst

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Fachbereich für Rehabilitative Außerklinische Intensivpflege&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet beatmeten Klient:innen neue Perspektiven für ein Leben ohne Beatmungsgerät und/oder Trachealkanüle. Der Bereich ist in das P.A.N. Zentrum, ein hervorragend ausgestattetes, modernes Therapiezentrum, integriert.
Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;(Wildkanzelweg) suchen wir
"Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische Beatmung"
Teil- und Vollzeit (5,0 - 38,5 Wochenstunden) 
unbefristet
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie betreuen und versorgen fachpflegerisch Klient:innen mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung</li>
<li>Sie initiieren und evaluieren Pflegeprozesse im Rahmen der speziellen Krankenbeobachtung</li>
<li>Sie führen behandlungspflegerische Leistungen nach ärztlicher Anordnung durch</li>
<li>Sie erstellen individuelle Maßnahmenpläne, erfassen Risiken, beraten Rehabilitand:innen und deren Angehörige</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, o.ä.</li>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsqualifikation für die außerklinische Beatmung</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im gewünschten Bereich</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne interdisziplinär</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 51.100,- € und 56.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekomangebot</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Rehabilitations- und Therapiezentrum</li>
<li>Die Option, Klient:innen fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur <a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Außerklinische Beatmung

Pflegekraft / Pflegehelfer ambulante Pflege (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – auch Quereinsteiger · Sozialstation Waldfriede, ZehlendorfStandort: 14163 Berlin-Zehlendorf, Argentinische Allee 40 (mit Touren im grünen Süden Berlins) 
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit möglich 
Einstieg: ab sofort 
Gehalt: nach Qualifikation &amp; Erfahrung, plus Zuschläge &amp; Jahressonderzahlung (bis 13. Monatsgehalt)Deine Aufgaben:<ul>
<li>Unterstützung unserer Kund:innen in ihrem Zuhause (Grundpflege, Alltagshilfen, Spaziergänge)</li>
<li>Mit Herz, Einfühlungsvermögen und offenem Ohr für ein gutes Gefühl der Pflegekund:innen sorgen</li>
<li>Eigenständige Touren mit Dienstwagen oder Fahrrad</li>
</ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Auch ohne Pflegeausbildung bist du bei uns willkommen – ein Pflegebasiskurs ist super, aber kein Muss</li>
<li>Gerne Bewerbende mit Qualifikation als:
 <ul>
<li>Pflegehilfskraft / Pflegeassistenz / Pflegehelfer*in (1-jährig)</li>
<li>Betreuungskraft § 43b/53c SGB XI</li>
<li>Medizinische Fachangestellte (MFA)</li>
<li>Altenpflegehelfer*in</li>
<li>Heilerziehungspflege-Assistenz</li>
<li>oder Quereinsteiger*in mit Herz für Pflege &amp; Betreuung</li></ul></li>
<li>Führerschein Klasse B oder Lust, ihn nachzuholen (Dienstwagen wird gestellt)</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; Freude an Teamarbeit</li>
</ul>Was dich bei uns erwartet:<ul>
<li>Touren im grünen Zehlendorf – frische Luft statt Innenstadt-Stau</li>
<li>Moderne, gepflegte Dienstwagen für deine Touren (alternativ Fahrrad möglich)</li>
<li>Familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten mit Rücksicht auf deine Wünsche</li>
<li>Faire Bezahlung + zahlreiche Zuschläge</li>
<li>Jahressonderzahlung bis zu einem 13. Monatsgehalt</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich weiterbringen</li>
<li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei bekannten Marken</li>
<li>Zuschüsse für Sport &amp; Fitness sowie vergünstigtes Firmenticket</li>
<li>Präventions- und Gesundheitskurse im eigenen Gesundheitszentrum</li>
</ul>Klingt nach deinem neuen Job?Bewirb dich jetzt! 
Komm in unser herzliches Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt.📧 Bewerbung per Mail: <a href="mailto:sozialstation@waldfriede.de" target="_blank">sozialstation@waldfriede.de</a> 
📞 Fragen? Ruf uns an: 030 – 81 81 0 381Ansprechpartnerin: 
Frau Dorota Rolkiewicz 
Pflegedienstleiterin👉 Weitere Infos: <a href="https://www.waldfriede.de/sozialstation" target="_blank">www.waldfriede.de/sozialstation</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Pflegekraft / Pflegehelfer ambulante Pflege (m/w/d) – auch Quereinsteiger · Sozialstation Waldfriede, Zehlendorf

Die Carazo Enterprise SL ist ein international agierendes Handels­unter­nehmen mit Schwerpunkt auf Premium-Tabakprodukten. Gemeinsam mit der Grottiger GmbH vertreiben wir die exklusive Zigarrenlinie ADRIAN MAGNUS – eine Marke, die für höchste Qualität, Leidenschaft und stilvolles Genusserlebnis steht. Als internationaler Distributor und Hersteller arbeiten wir mit einem starken Netzwerk aus Fachhändlern, Zigarrenlounges und Spezialgeschäften zusammen und setzen auf nachhaltigen Markenaufbau in unseren Zielmärkten.
 Vertriebsmitarbeiter/in (B2B Zigarren­vertrieb – Region Berlin)
Wir suchen eine charismatische und vertriebsstarke Persönlichkeit, die unsere Marke lokal aufbaut und mit Leidenschaft für hochwertige Produkte vertritt.
Aufgaben
<ul>
<li>Aktiver Vertrieb von Premiumzigarren im B2B-Bereich (Einzelhändler, Fachgeschäfte, Zigarrenboutiquen)</li>
<li>Aufbau und Pflege eines lokalen Kundennetzwerks im Raum Berlin</li>
<li>Durchführung von Produktpräsentationen und Verkaufsgesprächen</li>
<li>Repräsentation der Marke Adrian Magnus bei regionalen Veranstaltungen</li>
<li>Nutzung von CRM-Systemen und regelmäßiges Reporting</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Wohnsitz in Berlin oder unmittelbarer Umgebung</li>
<li>Deutsch auf C1-Niveau oder höher (Pflicht)</li>
<li>Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von physischen Produkten (idealerweise im Bereich Zigarren, Tabak, Spirituosen, FMCG oder Luxus­güter)</li>
<li>Eigenes Auto und gültiger Führerschein sind zwingend erforderlich</li>
<li>Ausgezeichnetes Auftreten und Kommunikationsgeschick</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Zielorientierung</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
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<li>Vollzeit, lokale Anstellung</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung und eigenständige Terminplanung</li>
<li>Attraktives Vergütungsmodell: Grundgehalt nach Vereinbarung + leistungsbezogene Boni (10-100 % des</li>
<li>Basisgehalts) Fahrtkostenerstattung: 0,40 € pro km</li>
<li>Arbeit mit einem Premiumprodukt und starkem visuellen Branding</li>
<li>Unterstützung durch ein internationales Team, Produktschulungen und Verkaufsmaterialien</li>
</ul>
Kontakt &amp; Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen.📍 Standort: Berlin / Brandenburg 
 🌍 Web: <a href="http://www.adrianmagnus.com/" target="_blank">www.adrianmagnus.com</a><a href="https://recrumedia.com/7SlRY6/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Carazo Enterprise SL 
im Auftrag der Grottiger GmbH 
Zigarrenvertrieb - Marke ADRIAN MAGNUSRankestr. 26 
 D-10789 Berlin

Vertriebsmitarbeiter/in (B2B Zigarrenvertrieb - Region Berlin)

R &amp; W Living GmbH
Handwerker / Allrounder / Monteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)40h/Woche, ab 01.10.2025Die R &amp; W Living GmbH verwaltet als freies Wohnungsunternehmen einen Bestand von ca. 4.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten für über 100 institutionelle und private Eigentümer, darunter auch 31 Wohnungs­eigentümergemeinschaften.R&amp;W Living ist Mitglied des BFW (Landesverband Berlin/Brandenburg e.V.) und vdiv (Verband der Immobilienverwalter Berlin-Brandenburg e.V.)Für unseren Wohnungsbestand in Berlin und teilweise auch in Brandenburg suchen wir einen Allroundhandwerker.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung kleinerer Malerarbeiten (z.B. Ausbesserungen, Anstriche)</li>
<li>Austausch und Montage von Sanitärarmaturen (z.B. Wasserhähne, Duschköpfe)</li>
<li>Kleinere Reparaturen im Bereich Sanitär, Elektro (z.B. Steckdosen, Leuchten u. Tischlerarbeiten)</li>
<li>Allgemeine Instandhaltungsarbeiten in Wohnungen und Gewerbeeinheiten.</li>
<li>Eigenständige Dokumentation der geleisteten Arbeit</li>
<li>Materialbeschaffung</li>
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Ihr Profil:
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<li>Erfahrung als Handwerker oder in einem handwerklichen Beruf</li>
<li>Eigenständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten im Kundenkontakt</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Deutschkenntnisse C 1</li>
</ul>
Wir bieten:
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<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Direkte Anstellung bei Hausverwaltung</li>
<li>Regelmäßige Aufträge in einem großen Objektbestand</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Werkstattwagen</li>
<li>Diensthandy</li>
<li>Konstruktives und sachliches Arbeitsklima</li>
<li>Zusatzkrankenversicherung</li>
<li>Lohnkostenmanagement</li>
<li>Massagen u.v.m.</li>
<li>18,50 €/h brutto regelmäßige Gehaltserhöhungen</li>
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Sie haben Interesse an dieser Position?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@rw-living.immo" target="_blank">karriere@rw-living.immo</a>R &amp; W Living GmbH Schöneberger Ufer 89-91, 10785 Berlin Telefon: 030 / 260 64 213, Telefax: 030 / 260 64 101

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