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Du bist ein/e erfahrene/r Entwickler:in im Bereich medizinische Schnittstellen und möchtest deine Fähigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Bei ViREQ hast du die Chance, die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Wir suchen eine/n engagierte/n Mirth Connect Specialist:in, die/der gemeinsam mit uns an der Entwicklung und Implementierung von medizinischen Schnittstellen und Integrationslösungen arbeitet.
ViREQ ist der führende Integrator für HL7, FHIR und IHE-Projekte und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Krankenhäuser, Labore und Medizingerätehersteller. Unser Ziel ist es, den Austausch und die Integration klinischer Daten zu optimieren und so einen wertvollen Beitrag zur Digitalisierung im Gesundheitswesen zu leisten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Implementierung medizinischer Schnittstellen mit Mirth Connect (CE), Java und JavaScript für Krankenhäuser, Labore und Medizingerätehersteller</li>
<li>Integration von Medizingeräten in Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS) unter Nutzung von Mirth Connect und eigenen Plug-ins</li>
<li>Datenbankentwicklung zur Verwaltung von Patientendaten und Laborbefunden</li>
<li>API-Entwicklung auf Basis von REST zur Anbindung klinischer Informationssysteme</li>
<li>Qualitätssicherung durch Erstellung und Durchführung von Software-Testplänen in JIRA</li>
<li>Spezifikation &amp; Dokumentation von Schnittstellen zur Integration klinischer Systeme gemäß anerkannter medizinischer Standards</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Mirth Connect, idealerweise im Bereich medizinischer Schnittstellen.</li>
<li>Du beherrschst Java und JavaScript und hast bestenfalls bereits in der Softwareentwicklung im Gesundheitswesen gearbeitet.</li>
<li>Du kennst dich bestens mit der Integration von Medizingeräten in Krankenhaus-Informationssysteme (KIS) aus.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Datenbankentwicklung, insbesondere für Patientendaten und Laborbefunde.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit der API-Entwicklung und hast bereits REST-APIs für klinische Informationssysteme entwickelt.</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Qualitätssicherung von Software mit und kennst dich mit der Erstellung und Durchführung von Testplänen in JIRA aus.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Spezifikation und Dokumentation von Schnittstellen gemäß anerkannten medizinischen Standards (z. B. HL7, FHIR).</li>
</ul>
 Team
Als Mirth Connect Specialist bist Du Teil unseres conGATE Mirth Connect Teams. Gemeinsam entwickelt ihr die besten Lösungen für unsere Kund:innen, bringt innovative Ideen voran und sorgt dafür, dass unsere Produkte optimal eingesetzt werden. Dabei bist du nicht allein – du bist Teil eines Teams, das mitdenkt, hinterfragt und zusammen anpackt.
Wir sind überzeugt: Nur wer agil bleibt, kann wirklich etwas bewegen. Deshalb setzen wir auf Flexibilität, schnelle Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen. Herausforderungen sehen wir als Chancen, denn wir sind ein Team aus neugierigen Köpfen, die stets nach smarten Lösungen suchen.
Wir hören nicht auf zu lernen, sondern bleiben immer am Puls der Zeit. Dabei trauen wir uns auch an Aufgaben, die andere als zu komplex empfinden – denn genau da entstehen die spannendsten Innovationen.
Aber das Wichtigste? Der Spaß und Zusammenhalt in unserem Team. Bei uns unterstützt man sich, lacht zusammen und feiert Erfolge gemeinsam. Wenn du Lust auf ein Umfeld hast, in dem du dich einbringen, mitgestalten und über dich hinauswachsen kannst, dann bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert: Schick uns einfach deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse – mehr brauchen wir nicht. Wenn deine Bewerbung passt, melden wir uns schnell bei dir für ein erstes Gespräch!

Mirth Connect Specialist (junior/senior)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Security Incident Manager (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft (keine Regelrufbereitschaft, nur in Ausnahmefällen) und ein Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers.</li>
<li>Du optimierst stetig die Prozesse, Abläufe, Schnittstellen und Rollen des CSIRT und passt diese im Bedarfsfall an neue Herausforderungen an.</li>
<li>Bei Sicherheitsvorfällen koordinierst du das CSIRT sowie deren Aktivitäten und stellst die (Krisen-) Kommunikation zu den Stakeholdern sicher.&nbsp;</li>
<li>Du planst und koordinierst Übungen und Simulationen zu Sicherheitsvorfällen.</li>
<li>Darüber hinaus erarbeitest du Trainings-/Weiterentwicklungskonzepte für die beteiligten Einheiten und Mitarbeitenden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von&nbsp;fachübergreifenden (Teil-)Projekten.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Incident Management und hast bereits maßgeblich bei der Prozessgestaltung im Incident Management mitgewirkt.&nbsp;</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Dich zeichnen ausgeprägte prozessuale und koordinierende Skills, insbesondere in kritischen Situationen, aus.&nbsp;</li>
<li>Zu Deinen Stärken zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebenen.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDC

Bei Second Elements hast du die Chance, in einer dynamischen und innovativen Agentur für digitales Performance Marketing aktiv mit deinen individuellen Stärken mitzugestalten. Du wirst ein Teil unseres engagierten Teams, das sich durch Kreativität, Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit auszeichnet. Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung und bieten dir modernste Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst.
 Tätigkeiten
Was Du für und mit dem Team machst:
<ul>
<li>Du hast deinen fachlichen Schwerpunkt im SEO und fühlst dich bei Themen wie Keyword-Recherche, Linkbuilding, Onpage-Analysen, Relaunch Begleitung, Content-Briefings und -Audits zu Hause</li>
<li>Erarbeitung ganzheitlicher Kundenstrategien entlang des Kundennutzen (SEO, SEA, Amazon, Social Media sowie Conversion Rate Optimierung)</li>
<li>Du betreust einen festen Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen (B2B, B2C, E-Commerce) und bist direkter Ansprechpartner</li>
<li>Setup und Einrichtung von Google Analytics</li>
<li>Durchführung von Wettbewerbs- und Potenzialanalysen</li>
<li>Optimierung und Reporting vereinbarter Performance KPIs für deine Kunden wie Rankings, Sichtbarkeit, Linkprofile, die Entwicklung des organischen Traffics und der Conversions</li>
<li>Du arbeitest an der Optimierung interner Prozesse, Tools und Abläufen mit und bringst eigene Ideen ein</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du für das Team mitbringst:

Must-haves
<ul>
<li>		Erfahrung und Expertise: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO, ergänzt durch einen ganzheitlichen Marketing-Blick.</li>
<li>	Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit gängigen SEO- und Google-Tools.</li>
<li>	Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung.</li>
<li>	Kundenorientierung: Empathie für die Bedürfnisse der Kunden und ein Fokus auf resultatorientierte Lösungen.</li>
</ul>

Nice-to-haves
<ul>
<li>	Lernbereitschaft: Interesse daran, die Branchen unserer Kunden kennenzulernen.</li>
<li>	Teamgeist und Wissensvermittlung: Freude daran, Wissen und Learnings im Team sowie mit Kunden zu teilen.</li>
<li>	Kommunikationsstärke: Sicherer und persönlicher Austausch mit Kollegen und Kunden.</li>
</ul>
 Team
Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!
Was erwartet Dich im Team:
<ul>
<li>Werde Teil unseres digitalen Teams – Diversität, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt!</li>
<li>Wir sind eine diverse Agentur mit 22 kreativen Köpfen, die alle dieselben Chancen haben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Background. Als erste deutsche Boutique-Agentur mit einem Bronze EcoVadis CSR-Rating setzen wir ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit und Verantwortung.</li>
</ul>
Was macht uns besonders?
<ul>
<li>		Agil und nah dran: Unsere kundenzentrierten Teams arbeiten flexibel und treffen schnelle Entscheidungen – unterstützt von erfahrenen Mentoren.</li>
<li>	Teamspirit pur: Regelmäßige Teamevents und Workshops sorgen für echte Verbindungen und eine starke Gemeinschaft.</li>
<li>	Raum für Dich: Bei uns kannst Du Deine Ideen verwirklichen, Eigeninitiative zeigen und wirklich etwas bewegen.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>	Überdurchschnittliche Vergütung in der Agenturbranche.</li>
<li>	Stylische Büros im Herzen von Hamburg und Berlin – mit allem, was Du brauchst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsmodelle, die zu Deinem Leben passen.</li>
<li>Top-Ausstattung: Apple Laptop &amp; Smartphone der neuesten Generation.</li>
<li>	Nachhaltigkeit im Alltag: papierloses Büro, Dienstfahrräder (auch E-Bikes) und Hunde willkommen!</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Teilnahme an Fachmessen – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call oder Video-Interview mit HR</li>
<li>Video-Interview mit Fachteam und HR</li>
<li>Triff das Team von SE und die GF vor Ort , löse eine Testaufgabe an und zeige uns the best of you ineiner Abschlußpräsentation</li>
</ul>

SEO Digital Marketing Consultant (Mensch)

Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin eine*n ehrgeizige*n und verantwortungsbewusste*n Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d), der/die die ambitionierten Wachstumsziele in unserem Digital Health Venture tatkräftig nach vorne treiben will.
Es besteht perspektivisch die Möglichkeit ins C-Level/Management Board der Firma aufzusteigen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du gewinnst Neukunden aus dem Bereich Krankenhäuser und Klinikgruppen und überzeugst Sie von unseren innovativen Digitallösungen.</li>
<li>Du stellst Dank Deiner exzellenten Kommunikationskompetenz den Erstkontakt her und überzeugst persönlich mit Deiner Expertise im Gespräch.</li>
<li>Du bist dafür zuständig, die Vertriebspotenziale und das Wachstum für diese wichtigen Stakeholdergruppen auszubauen und voranzutreiben - in direkter Zusammenarbeit mit unserem Mitgründern.</li>
<li>Du trackst den Erfolg unserer Vertriebsmaßnahmen in unserem CRM-System (HubSpot) und arbeitest KPI-getrieben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik (o.Ä.) mit sehr guten Leistungen vorzuweisen.</li>
<li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und/oder IT-Technologien für Krankenhäuser mit.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Budgetierung, Umsatz-Generierung und der Abrechenbarkeit von Leistungen im Krankenhausumfeld.</li>
<li>Du beherrschst den Umgang mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Klinik (C-Level, Medizin. Fachpersonal, IT, Einkauf, etc.) und hast überzeugende Erfahrung im Gewinnen von Ausschreibungen. Idealerweise verfügst Du bereits über ein persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern in deutschen Kliniken.</li>
<li>Du kennst die gängigen IT-Systeme und Datenschnittstellen im Gesundheitswesen. Berufliche Erfahrung im Einkauf oder in der IT-Landschaft in Krankenhäusern ist von Vorteil.</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine starke Hands-On und Can-Do Attitüde aus.</li>
<li>Du bist ein*e starker Kommunikator*in und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft mit.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest eng mit dem CEO und CTO zusammen. Bei Klinik-Kooperationen stimmst Du dich außerdem mit QM und dem Clinical Liaison ab. Ein Sales-Mitarbeiter berichtet direkt an Dich.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Ergänze Deine Bewerbung (CV) um die Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Verfügbarkeit </li>
<li>Unser HR-Team nimmt deine Bewerbungsunterlagen entgegen</li>
<li>Erstes Interview mit unserem HR-Manager</li>
<li>Zweites Interview mit den Nia Health Gründern</li>
<li>Dein Start bei Nia Health!</li>
</ol>

Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;DevOps Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster.
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest im Team an unserer CI/CD-Plattform hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen mit.</li>
<li>Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services.</li>
<li>Du führst proaktive Analysen durch und leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um.</li>
<li>Du bist für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich.</li>
<li>Dabei arbeitest du stets eng mit den unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsbereichen in strategischen Unternehmensprojekten zusammen.</li>
<li>Du berätst unsere Kunden (Entwicklungsprojekte) hinsichtlich CI/CD und den eingesetzten Komponenten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse von Werkzeugen im CI/CD Bereich wie z.B. GIT, Jenkins, Helm, Harbor und Vault und im Bereich Kubernetes. Idealerweise kennst du dich mit Red Hat Openshift und mit der Infrastruktur in einem Rechenzentrum aus.&nbsp;</li>
<li>Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hast eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design.&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß am Arbeiten in einem crossfunktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Continuous Deployment zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

DevOps Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d) | PLSCNS

Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, Fakten und Menschen? Werte, wie Termintreue und Kundenzufriedenheit sind Ihnen nicht fremd? Einen kollegialen Umgang, Wertschätzung und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.
Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für die Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80&nbsp;qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.
 Tätigkeiten
Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg
<ul>
<li>Ihre Hauptaufgabe besteht in der ordnungsgemäßen Vorbereitung und Durchführung der Mandats- und Betriebskostenabrechnungen für Wohnungseigentumsgemeinschaften und andere Auftraggeber. Dabei haben Sie immer ein Auge auf die Prozessabläufe, Fristen und Schnittstellen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit den Messdienstunternehmen in Vorbereitung der Erstellung der Jahresabrechnung unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen.</li>
<li>Zuverlässig verstehen und bearbeiten Sie betriebskostenrelevante Rechnungen.</li>
<li>Sie arbeiten systematisch bzw. strukturiert und zählen Organisationstalent sowie hohes Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das sind Ihre Verkaufsargumente
<ul>
<li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o.&nbsp;Ä.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung im Bereich der Betriebskostenabrechnung</li>
<li>Idealerweise Know-how und Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie einer systematischen und strukturierten Arbeitsweise.</li>
<li>Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und Anwendungen leicht und Sie bringen SAP-Kenntnisse mit.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Team
Wir pflegen bei der WOBEGE eine freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten Ihnen Unterstützung von allen Seiten.

Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a></li>
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<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Treffen Sie das Team </li>
</ul>

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleiterin, Sigrid Arana, Telefon 030-63990530 oder Mobil 0171-4398321&nbsp;
Bitte beachten Sie unsere <a href="http://www.wobege.de/impressum/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzinformationen</a>.

Buchhalter (m/w/d)

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in Berlin

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;DevOps Engineer Big Data (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. 
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest im Team an unseren Big Data-Anwendungen auf Basis von Kubernetes und Red Hat OpenShift hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen mit.&nbsp;</li>
<li>Du verantwortest eine Vielzahl von Operatoren sowie deren Deployment, Wartung und Betrieb. Desweiteren bist du für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich.</li>
<li>Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services.</li>
<li>Du führst proaktive Analysen durch, leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um.</li>
<li>Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Betriebs- und Entwicklungsbereichen zusammen und bist an strategischen Unternehmensprojekten beteiligt.</li>
<li>Du bist bereit, an Wochenendarbeit und Rufbereitschaften (7x24) teilzunehmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich von Big Data Systemen (Streaming und Batch), Datenhaltung in NoSQL, OpenSearch, Trino und S3, idealerweise kennst du dich auch mit&nbsp;Kubernetes und&nbsp;Red Hat OpenShift, Nvidia AI Enterprise und der Implementierung aus.</li>
<li>Du kennst dich mit den Werkzeugen Helm, Gitlab, ArgoCD und Grafana aus, sowie mit den agilen Arbeitsmethoden Scrum und Kanban. Ebenfalls besitzt du gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen.</li>
<li>Du hast Grundkenntnisse in Python, Java oder Batchprogrammierung.</li>
<li>Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design.</li>
<li>Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
Deine Tätigkeit ist dem Squad Big Data Services zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

DevOps Engineer Big Data (m/w/d) | PLSCNS

Sie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude im Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich?&nbsp;Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.&nbsp;

Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80&nbsp;qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.
 Tätigkeiten
Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg&nbsp;
<ul>
<li>Unsere Kunden und Verwaltungs-Mandate sind bei Ihnen in den besten Händen: Denn Ihr oberstes Ziel sind qualitativ hochwertige, langfristige und absolut kundenorientierte Dienstleistungen.</li>
<li>Konkret kümmern Sie sich um alle kaufmännischen Aspekte unserer Immobilienbetreuung, erstellen einen belastbaren Wirtschaftsplan und stimmen z. B. die Jahresabrechnung mit der Buchhaltung ab.&nbsp;</li>
<li>Dabei sind Sie die kompetente Ansprechperson für die Wohnungseigentümer*innen und arbeiten eng mit dem Verwaltungsbeirat zusammen.&nbsp;</li>
<li>Klar, dass Sie auch rund um die Eigentümerversammlung aktiv werden, diese durchführen, vor- und nachbereiten sowie dort beschlossene Maßnahmen umsetzen.</li>
<li>Nicht zuletzt bringen Sie auch technische Maßnahmen in engem Schulterschluss mit den hauseigenen Technikerinnen und Technikern voran.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das sind Ihre Verkaufsargumente
<ul>
<li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o. Ä.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von wohnungswirtschaftlich genutzten Immobilien</li>
<li>Wir lernen Sie als gewinnende, kommunikative Persönlichkeit kennen, die geschickt verhandelt, sich gut selbst organisieren kann, und für die Kunden stets an erster Stelle steht.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Das klingt nach einem guten Angebot?
Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://stadtla.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=20WBG&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=06af7b43-3d74-4969-84e1-bacc2dfe860f" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.
Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon: 030/639905-47. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!
WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3–5 12487 Berlin <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">www.wobege.de</a>
Bitte beachten Sie unsere&nbsp;<a href="https://wobege.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutzinformationen↗</a>Dieser Link führt zu einer externen Seite.

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung

Our Tech department is the driving force behind one of the most successful start-ups in Europe since 2012. Based in Berlin, we have an innovative and driven team that is using cutting-edge technologies to redefine the used car market.
As a part of a high-performing team, you will need to lead and execute at your best to enable our growth and innovation goals.&nbsp;We would love you to come and use your experience with Terraform, Jenkins, Docker and other relevant tools, ensuring our deployments can continue flowing into the cloud. Do you want to be part of our&nbsp;cross-functional DevOps Teams? Come and join us on this journey!
 Activities
<ul>
<li>You will be responsible for maintenance, support, and ongoing performance enhancements on multiple Elastic instances, performing system upgrades, troubleshooting, and resolving infrastructure and system issues, as well as log ingestion and communication issues.</li>
<li>Design and develop scalable, robust, and high-performance data pipelines and data storage solutions.</li>
<li>Develop and maintain observability frameworks using tools like Kibana, Grafana, or similar</li>
<li>Work with cross-functional teams to define observability and search requirements.</li>
<li>Scale, script and maintain our development and production platform foundation with AWS and GCP</li>
<li>Stay updated on the newest tools and (cloud) services</li>
<li>Perform database backups, migrations, and upgrades as needed.</li>
<li>Discuss and evangelize for new technologies and best practices amongst and outside of your team</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Hands-on experience administrating Elasticsearch clusters (5+ Data nodes)</li>
<li>Knowledge of planning and executing data retention and life cycle management, Index and Datastream mappings, as well as ML and transform jobs, Kibana alerts knowledge is a plus</li>
<li>Hands-on experience in operations of sizing, monitoring, and management, for Kafka, Logstash, Beats, Kibana, and Elastic Agent</li>
<li>You have worked with queuing systems and data streams in production (SQS, ActiveMQ, Kinesis, Kafka or similar) and you are familiar with programming languages such as: PHP and/or Python and/or Java;</li>
<li>4+ years of experience in administering/developing/DevOps in a Linux/Unix environment</li>
<li>You are an AWS Expert and have experience in creating CI/CD pipelines preferably using Jenkins, and experience with docker orchestration engines (ECS, Kubernetes, swarm, UCP, etc)</li>
<li>Significant experience with Docker, Terraform, or CloudFormation to build and configure your system, but you still remember the good old times when everything was done with system management tools (Salt, Chef, etc)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Colleagues who strive for excellence while using the latest technologies. See what we do in our Tech-Blog:&nbsp;<a href="https://auto1.tech/" target="_blank">https://auto1.tech</a></li>
<li>Relocation support to Germany which includes visa assistance, apartment search and help with costs</li>
<li>Educational budget for your personal growth</li>
<li>Your future is important to us, which is why we have an above-average corporate pension plan to top it off</li>
<li>Your life-work balance and working from home are part of our culture, you can work from home up to 5 days a week</li>
<li>Join more than 90&nbsp;different nationalities in a truly international and diverse working environment</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li>CV Screen</li>
<li>TAM video-call</li>
<li>Assessment (70min)</li>
<li>Technical interview</li>
<li>Final interview</li>
</ol>

Senior DevOps Engineer - Search & Services - (f/m/x)

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Berlin

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in Berlin

Werde Teil unseres familiären IT-Teams!
Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern deine Persönlichkeit geschätzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Wenn du serviceorientiert bist und Freude daran hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil unserer WG-Familie und hilf uns, das IT-Systemhaus zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gerne arbeiten und wachsen.
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Implementierung, Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastrukturen (Active Directory, Entra ID) unserer Kunden</li>
<li>Betriebsunterstützung und Support von Virtualisierungslösungen (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox o.ä.)</li>
<li>Anwenderunterstützung im 2nd-Level-Support</li>
<li>Analyse und Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support</li>
<li>Koordination externer Dienstleister</li>
<li>Aktive Mitarbeit in IT-Projekten</li>
<li>Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank</li>
<li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentaitonen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit Client- und Serverbetriebssystemen</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Umgang mit Active Directory, Entra ID, VMware</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lust im Systemhaus-Umfeld zu arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li>
<li>ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Wenn wir eine Auswahl getroffen haben, wird ein Kennenlerntermin vereinbart, der vorzugsweise persönlich vor Ort in Berlin stattfindet, jedoch auch remote möglich ist</li>
<li>Ist dieser für beide Seiten positiv verlaufen, sind wir an einem Working Interview im 2. Schritt interessiert. Dies bietet die Gelegenheit das Team und die Arbeitsbedingungen näher kennenzulernen sowie eine fachliche Prüfung mit dem Kandidaten durchzuführen</li>
</ul>

Fachinformatiker als IT-Systemadministrator - 2nd Level (m/w/d)

Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung, Design und Implementierung&nbsp;im Bereich&nbsp;Microsoft Security&nbsp;sowie Entwicklung anspruchsvoller Lösungskonzepte rund um das Thema Security in Bezug auf Microsoft 365</li>
<li>Du berätst unsere Kundinnen und Kunden bei der&nbsp;Konzeption und Integration innovativer Microsoft IT-Security-Lösungen&nbsp;in bestehende Infrastrukturen, indem du dein Wissen über Trends und Technologien im Security-Umfeld aktiv platzierst</li>
<li>Gemeinsam mit einem Expertenteam aus Mitarbeitenden übernimmst du die fachliche (Teil-) Projektleitung und&nbsp;analysierst fachliche- und technische Anforderungen&nbsp;und&nbsp;gestaltest künftige IT-Security Strategien&nbsp;unserer Kundschaft</li>
<li>Unterstützung der Mitarbeitenden im 3rd-Level Support&nbsp;bei Anfragen im IT-Security Umfeld und bei der Wartung der Netzwerkinfrastrukturen &amp; Sicherstellung der IT-Sicherheitsrichtlinien bei unseren Kundinnen und Kunden</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Workshops zur Anforderungsanalyse&nbsp;sowie&nbsp;Architektur- und Strategieberatung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;mit Schwerpunkt Informationstechnologie (vorzugsweise mit IT-Sicherheitsbezug) oder Vergleichbares</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting&nbsp;bzw. der IT-Sicherheit, idealerweise in einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Sicherheitsinfrastrukturelementen&nbsp;wie z.B. IAM Lösungen, SIEM, Monitoring, Alerting, Logging, Schwachstellenscannern, Compliance-Checks, Netzwerk-Sicherheit, etc. und optimalerweise auch in der Initiierung, Steuerung und Leitung von Infrastruktur-Projekten, ggf. unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.)</li>
<li>Ausgeprägte technische und methodische&nbsp;Kenntnisse der IT-Sicherheit&nbsp;(z.B. BSI Grundschutz, ISO 27001 o.ä.) und im Bereich Cyber Security und Informationssicherheitsmanagement</li>
<li>Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Interaktion mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit&nbsp;IT-Infrastruktur Komponenten aus dem Microsoft Umfeld&nbsp;und ggf. erste Erfahrung mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Finales Video-Interview mit dem Reply HR Team </li>
</ul>

Microsoft Security Consultant (m/w/d)

Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen&nbsp;und deinem Team. In dieser Rolle verantwortest du Digitalprojekte in agiler Arbeitsweise und behältst den Überblick über Anforderungen, Zeitplan und Budget.
Dabei bist du im engen Austausch mit unseren Kund:innen, moderierst Termine und klärst gemeinsam Anforderungen. Dein Fokus liegt auf den User:innen und anderen Stakeholdern. Souverän bringst du Kundenwünsche und Benutzerbedürfnisse in Einklang, vermittelst zwischen unterschiedlichen Interessenlagen und findest immer eine passende Lösung. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Webentwickler:innen, Designer:innen und Berater:innen an der Entwicklung von Webprodukten (Websites, Webplattformen).</li>
<li>Du verantwortest das Produkt und die Produktqualität deiner Kundenprojekte.</li>
<li>Du führst Scrum Meetings (Review, Retrospektive, Planning, Refinement) und andere Projektmeetings (u.a. Kick-off, Kundenworkshop) durch.</li>
<li>Du verwaltest in Abstimmung mit deinen Kund:innen das Produkt-Backlog, erstellst und priorisierst dort User Stories. In Backlog Refinements klärst du mit deinem Team alle technischen Details und erarbeitest daraus Akzeptanzkriterien.</li>
<li>Du bist im engen Austausch mit deinen Kund:innen, moderierst Kundentermine, klärst gemeinsam Anforderungen und gehst Details auf den Grund.</li>
<li>Du behältst den Überblick über Anforderungen, Zeitplan und Budget.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast 5+ Jahre Erfahrung als Projektmanager:in und/oder Product Owner:in von Webprojekten im Agenturumfeld.</li>
<li>Du begeisterst dich für die Umsetzung von komplexen Websites und Webplattformen sowie anderen digitalen Anwendungen.</li>
<li>Du kannst Projektmanagement (PM) und verstehst das digitale Produkt besser als deine Kund:innen (PO).</li>
<li>Du bringst deine guten konzeptionellen Fähigkeiten und dein hohes technisches Verständnis in vollem Umfang in die Projekte ein.</li>
<li>Dein Gespür für Bedürfnisse von Nutzer:innen und Kund:innen führt zu vertrauensvollen und langlebigen Kund:innenbeziehungen und guten digitalen Produkten.</li>
<li>Du kommunizierst souverän und transparent auf allen Ebenen der Projektorganisation und vermittelst Themen klar und verständlich.</li>
<li>Du verfügst über muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Das Ä und Ö: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in der Agentur in einem agile Team (ca. 5-7 Personen). Die Teammitglieder kennen sich gut und haben etablierte Workflows. Jedes Projekt ordnen wir dem passenden Team zu, sodass keine neuen Teams geformt werden müssen. So können wir schneller loslegen und jedes Teammitglied hat eine klare Ansprechperson.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Termin: persönliches Gespräch</li>
<li>Zweiter Termin: Team kennenlernen</li>
</ul>

Product Owner/Projektmanager Webentwicklung (alle Menschen)

Unsere Mission ist es, den Arbeitsalltag von Millionen von Menschen täglich zu optimieren.
Wir suchen kluge Köpfe, die sich der IT-Revolution anschließen und Europas #1 IT-Betriebssystem mit uns aufbauen.
deeploi wurde im März 2023 gegründet und wird von führenden europäischen Investoren wie Atomico und Cherry Ventures unterstützt. Unser Ziel ist es, die IT neu zu definieren.
IT as a Service – not as a struggle: Wir bieten mit unserer Plattform eine All-in-One-Lösung für IT und kombinieren sie mit unserem Premium-Support. Vom Nutzer On- und Offboarding, über Support durch unseren Helpdesk bis hin zu Cyber Security und Gerätemanagement - deeploi deckt den gesamten Scope der IT-Abteilung eines Unternehmens ab.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Werde Teil der IT-Revolution und bring unsere Sales Engine auf das nächste Level.
Du brennst für Vertrieb, suchst Ownership und willst mehr als nur Leads abtelefonieren? Als&nbsp;Account Executive bei deeploi&nbsp;bist du zentraler Wachstumstreiberin und begleitest unsere Kunden vom Erstkontakt bis zum Closing. Mit dir verwandeln wir Interesse in Partnerschaft – und bauen Europas führende IT-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf – durch smarte Kommunikation und echtes Interesse.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst deine eigene Pipeline: von der Lead-Generierung (inkl. Cold Calling) bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Bedürfnisse unserer Zielkunden und entwickelst passgenaue Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Marketing, Operations und Product zusammen, um den Sales-Prozess kontinuierlich zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst deine Sales-Daten und nutzt KPIs, um deinen Erfolg messbar zu machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen – und denkst dabei unternehmerisch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und scheust dich nicht vor dem Hörer.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst klar und überzeugend – auf Deutsch und Englisch (C1).</li>
<li dir="ltr">Du bist ein echter Teamplayer mit Drive – der in einem dynamischen Setup Verantwortung übernehmen will.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Full Ownership:&nbsp;Du steuerst deinen Sales-Prozess eigenständig – und entwickelst dich zur/zum Closing-Profi.</li>
<li dir="ltr">Wachstum mit Rückenwind:&nbsp;Wir werden von führenden Investoren wie Atomico und Cherry Ventures unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Karrierechancen:&nbsp;Entwickle dich vom Full-Cycle SDR zur Account Executive Rolle mit größerem Deal-Volumen.</li>
<li dir="ltr">Attraktives Vergütungspaket&nbsp;inkl. variablem Bonus &amp; virtuellem Anteilspaket (VSOP).</li>
<li dir="ltr">Hybrides Setup &amp; Benefits:&nbsp;Urban Sports Club oder ÖPNV-Ticket, moderne Offices in Berlin &amp; München.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mindset:&nbsp;Ambitioniert, hands-on, auf Augenhöhe – mit Humor und echtem Teamgeist.</li>
</ul>
Let’s build Europe’s #1 IT Operating System – together.
Klingt nach deinem nächsten Step? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! ​
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Recruiter Call: 30 Mim</li>
<li dir="ltr">Hiring Manager Interview: 30 Min</li>
<li dir="ltr">Onsite Interview: 2h</li>
</ol>

Account Executive (w/m/d)

Du willst die Energiewende mitgestalten – nicht nur als Mitläufer:in, sondern als Architekt:in smarter Vertriebs-strategien und Prozesse? In dieser Rolle entwickelst du gemeinsam mit uns die Commercial und Sales-Strategie von trawa weiter. Du analysierst Kundensegmente, entwickelst passgenaue Angebote und sorgst dafür, dass unsere Botschaft und unser Mehrwert bei den richtigen Zielgruppen ankommen – über die passenden Kanäle, zur richtigen Zeit und mit effizienten und skalierbaren Prozessen. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Marketing, Produkt und Data zusammen und bildest das strategische Rückgrat für einen skalierbaren Marktzugang.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns Go-To-Market
<ul>
<li>Du entwickelst und schärfst unsere&nbsp;Ideal Customer Profiles (ICPs)&nbsp;mit und leitest daraus&nbsp;Segmentierungs- und Priorisierungslogiken&nbsp;für unsere Sales-Strategie ab</li>
<li>Du hilfst mit,&nbsp;maßgeschneiderte Angebotsstrukturen je Kundensegment&nbsp;zu entwickeln – inklusive Value Propositions, Pricing-Ansätze und der individualisierten Customer Journeys</li>
<li>Du entwickelst Ideen, wie wir&nbsp;Kanalstrategien&nbsp;(z. B. Outbound, Events, Partnerschaften) entlang der ICPs ausrichten und orchestrieren können und arbeitest an diesen Strategien mit den jeweiligen Verantwortlichen</li>
<li>Du treibst die&nbsp;Erstellung und Weiterentwicklung von pitch-relevanten Materialien&nbsp;von Angebotsdokumenten bis zu Marktanalysen voran</li>
</ul>
Commercial Strategy
<ul>
<li>Du führst Projekte zur&nbsp;Operationalisierung und Standardisierung neuer GTM-Initiativen selbstständig&nbsp;durch – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung</li>
<li>Du&nbsp;verantwortest Analyse und Strategieentwicklung&nbsp;für die weitere kommerzielle Ausrichtung trawas (z.B. Internationale Expansion, weitere Geschäftsfeldentwicklung, perspektivisch Org.-Entwicklung)</li>
</ul>
Du wirst sehr eng mit dem CEO (David Budde) und dem Commercial Lead (Tim Schröder, incoming) sowie dem weiteren GTM Team zusammenarbeiten.
 Anforderungen
Das bringst du mit
<ul>
<li>Erste relevante Berufserfahrung im Bereich&nbsp;Consulting, Business Development, GTM Strategy oder B2B Sales Enablement</li>
<li>Ein gutes&nbsp;Gespür für Markt- und Kundendynamiken, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Definition von Zielkundensegmenten</li>
<li>Analytisches Denken,&nbsp;schnelle Auffassungsgabe und Lust, sich in komplexe, datenbasierte Fragestellungen reinzufuchsen</li>
<li>Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;und Fähigkeit, Ideen klar und überzeugend darzustellen</li>
<li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch auf&nbsp;C1-Level</li>
</ul>
???? Du hast das Gefühl, nicht alle Kriterien zu erfüllen? Wir verstehen das: Selbstkritische Haltung uns manchmal davon abhalten kann, uns auf eine Stelle zu bewerben. Aber weißt Du was? - Das Wichtigste, was Du während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus sicherstellen musst, ist, dass Du dich am Montagmorgen für das Problem, das wir mit Trawa lösen, begeistern kannst.
 Team
Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Dein Impact:&nbsp;Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein.</li>
<li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.</li>
<li>Attraktive Benefits:&nbsp;Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.</li>
<li>Persönliche Entwicklung:&nbsp;Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&amp;D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.</li>
<li>Vielfalt &amp; Inklusion:&nbsp;Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team. Wir ermutigen alle potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Business Development / Commercial Strategy (m/w/d)

Wir machen es kurz: Bist du bereit für den&nbsp;besten Job der Welt? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und&nbsp;keinen 0815-Job&nbsp;haben! Wenn du&nbsp;voller ENERGY&nbsp;steckst und Lust hast, unsere&nbsp;internationale Radio-Marke noch größer&nbsp;zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter!
Als Mediaberaterin im Außendienst (m/w/d) bei ENERGY bist du Verkaufsprofi, Kreativkopf und NetzwerkerIn in einem. Du überzeugst mit Charme und Strategie, verkaufst Sendezeit &amp; Co., baust dir deine Kund*innenbasis auf und sorgst dafür, dass Werbung bei uns on air geht. Mit Spaß, Ehrgeiz und jeder Menge guter Laune! ️ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du besuchst Kund*innen vor Ort und präsentierst individuelle Werbekonzepte. Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!</li>
<li>Du entwickelst Verkaufsstrategien – allein oder im Team.</li>
<li>Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegst bestehende.</li>
<li> Du verantwortest den Verkaufsprozess bis zum Abschluss.</li>
<li>Du erhältst Provisionen für jeden erfolgreichen Deal</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im&nbsp;Vertrieb</li>
<li>Ein Herz voller&nbsp;Begeisterung, Liebe fürs Radio und ein Lächeln in der Stimme</li>
<li>Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und sie von uns zu überzeugen</li>
<li>Ehrgeiz&nbsp;und die Bereitschaft, deine Comfort Zone zu verlassen</li>
<li>Hohe&nbsp;Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Coole Vibes und eine&nbsp;Menge Humor&nbsp;– bei uns ist Lachen Pflicht!</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine Crew von kreativen Köpfen, die Radio neu definieren und Musik leben.&nbsp;Spaß&nbsp;gehört bei uns genauso dazu, wie der&nbsp;Zusammenhalt und Austausch im Team! Nach einer&nbsp;intensiven Einarbeitung&nbsp;kannst du unsere Verkaufszahlen aktiv mitgestalten und&nbsp;Aufstiegschancen&nbsp;werden ebenfalls bei uns GROSS geschrieben :-)
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefoninterview</li>
<li>Kennenlernen vor Ort</li>
<li>wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot</li>
</ol>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!

Mediaberater*in im Außendienst (m/w/d) für den Standort Berlin

Als B2B Sales Specialist (m/w/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, potenzielle Kunden zu identifizieren, erfolgreiche Vertriebsstrategien umzusetzen und so zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. In einem dynamischen Team lernst du von den Besten und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du steigerst die Anzahl qualifizierter Leads, um unser Kundenportfolio nachhaltig zu erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst vielversprechende B2B-Partner im SaaS-Bereich mit Fokus auf den deutschen Markt.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst die Erfolgsquote der Kaltakquise durch gezielte Ansprache und individuelle Personalisierung von Outreach-Mails und Telefonaten.</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass deine generierten Leads perfekt zu unserem Ideal Customer Profil (ICP) passen und hohe Chancen auf Konversion bieten.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team verfolgst du regelmäßig deine KPIs und optimierst deine Performance kontinuierlich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist eine aufgeschlossene, sympathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und&nbsp;ein:e&nbsp;loyale:r&nbsp;Teamplayer:in.</li>
<li dir="ltr">Du bist hoch motiviert und kannst in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld eigenverantwortlich arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise&nbsp;hast&nbsp;du&nbsp;ein abgeschlossenes Studium in Management, Betriebswirtschaft oder&nbsp;Erfahrungen&nbsp;in&nbsp;einem vergleichbaren Bereich.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und Kenntnisse.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Dein Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb:&nbsp;Starte deine Karriere in einer der spannendsten und zukunftsträchtigsten Branchen.</li>
<li dir="ltr">Lernen von den Besten:&nbsp;Profitiere von erfahrenen&nbsp;Kolleg:innen, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Vertrieb gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Werde&nbsp;Teil eines dynamischen Teams:&nbsp;Gemeinsam setzen wir große Ziele um und feiern Erfolge.</li>
<li dir="ltr">Gestalte&nbsp;die&nbsp;Zukunft&nbsp;mit&nbsp;uns:&nbsp;Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit großen Ambitionen,&nbsp;das&nbsp;die IT-Revolution in Europa vorantreibt.</li>
<li dir="ltr">Attraktives&nbsp;Vergütungspaket:&nbsp;Inklusive virtuellem Anteilspaket (VSOP).</li>
<li dir="ltr">Hohe&nbsp;Verantwortung:&nbsp;Ab dem ersten Tag Ownership und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.</li>
<li dir="ltr">Zusätzliche&nbsp;Benefits:&nbsp;ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft,&nbsp;Swapfiets, Corporate Benefits und mehr.</li>
<li dir="ltr">Modernes Arbeitsumfeld:&nbsp;Top ausgestattete Büros in München und Berlin-Mitte.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Recruiter Call (30 Min)</li>
<li dir="ltr">Hiring Managerinterview (30 Min)</li>
<li dir="ltr">Onsite - Interview (90 Min)</li>
<li dir="ltr">Case Interview (30 Min) </li>
</ul>

B2B Sales Specialist (w/m/d)

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Social Security.
 Tätigkeiten
Als Enterprise Architect (m/w/d) definierst du Leitplanken für eine zukunftssichere IT-Landschaft, etablierst Standards und orchestrierst den Wandel hin zu modernen, skalierbaren Systemen. Dabei agierst du als Berater:in für das Management, als Sparringspartner:in für Fachbereiche und als Enabler:in für die technische Umsetzung.

Deine Aufgaben im Detail:
<ul>
<li>Entwicklung und Steuerung einer langfristigen IT-Architektur-Roadmap und Definition von Architekturprinzipien</li>
<li>Sicherstellung einer engen Verzahnung zwischen Business-Zielen und Technologie-Strategien, um Innovationspotenziale zu maximieren</li>
<li>Analyse von Markttrends, Evaluation neuer Technologien und Implementierung von Best Practices für eine zukunftssichere IT-Landschaft</li>
<li>Architektur-Reviews und das Qualitätsmanagement – zur Überwachung und Optimierung bestehender Architekturen, um langfristige Skalierbarkeit, Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten</li>
<li>Coaching und Beratung zur Definition von Standards und Strategien und Begleitung der Stakeholder bei der Umsetzung</li>
<li>Verantwortung für das Stakeholder-Management, zu dem die Kommunikation mit Entscheidungsträgern, Fachbereichen und IT-Teams auf Augenhöhe und die Übersetzung komplexer technischer Konzepte in strategische Handlungsempfehlungen, gehört</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Enterprise Architekt:in mit strategischer Verantwortung, idealerweise mit Erfahrungen im öffentlichen Sektor und Kenntnissen in der IT-Governance</li>
<li>Kenntnisse in JEE-Pattern, OOA/OOD, Java Enterprise Edition (JEE-Framework) und Java Standard Edition (JSE-Framework)</li>
<li>Sicherer Umgang mit UML, XML sowie Datenkommunikations- und Transaktionsprotokollen</li>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen, (relationalen) Datenbanksystemen und Grundlagen zu Infrastructure as Code</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau</li>
</ul>
 Team
Was würden wir nur ohne unseren Sozialstaat tun? Viele von uns sind Eltern und einigen von uns hat auch schon einmal das Schicksal übel mitgespielt, aber wir sind auch Bürger:innen Deutschlands und dankbar für unser soziales System. Ob Unfallversicherung, Krankenversicherung oder Arbeitsförderung – wir unterstützen unsere Auftraggeber:innen mit höchstem Fachwissen und Engagement bei der Digitalisierung und Optimierung von Fachverfahren und Prozessen. Darüber hinaus begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in die Agilität und entwickeln gemeinsam zukunftsfähige Lösungen, die nah an den Bürger:innen sind und die tägliche Arbeit der Sachbearbeiter:innen erleichtern. Gerade die Modernisierung des Webportals der Bundesagentur für Arbeit und unsere Arbeit für die verschiedenen medizinischen Abrechnungsinstitutionen haben stark unsere Arbeitsweisen in den Sachen Agilität geprägt. Unser Ziel: Gemeinsam schaffen wir Mehrwerte für Bürger:innen und Behörden.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview (30–60 Minuten, remote), gefolgt von einer Rückmeldung innerhalb von 1–3 Werktagen. </li>
<li>Anschließend laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein, das entweder remote oder vor Ort stattfinden kann. Innerhalb von 3–5 Werktagen erhältst du daraufhin unsere Rückmeldung. </li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du unser Vertragsangebot – jetzt liegt die Entscheidung bei dir!</li>
</ol>

Enterprise Architect (m/w/d)

Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. &nbsp;
Deine Aufgaben als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir leidenschaftliche Vertriebsprofis mit ausgeprägter „Hunter“-Mentalität. Dein Tagesgeschäft besteht in der Akquisition von Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen, sowie der Betreuung und Ausbau dieser Kunden bis zu drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen. Anschließend übergibst Du den Kunden an Deine Account-Management-Kollegen:innen.
 Tätigkeiten
Deine Rolle bei uns als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:
<ul>
<li>Du koordinierst eigenverantwortlich Deine Neukundentermine in Deinem persönlich zugeordneten, exklusiven Verkaufsgebiet und das über alle Kundengruppen hinweg (Kleinkunden, Mittelstand sowie Groß- und Industriekunden, unabhängig von der Branche)</li>
<li>Du präsentierst unser innovatives Leistungsportfolio und erarbeitest kundenspezifische Miet- und Kauflösungen, einschließlich Kalkulation und Vertragsabschluss vor Ort beim Kunden</li>
<li>Du bist eigenverantwortlich für den Umsatzaufbau in Deinem Verkaufsgebiet zuständig</li>
</ul>
 Anforderungen
Wie stellst Du sicher, dass wir kommerziell wachsen?&nbsp;

Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst (der oder die) Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
<ul>
<li>Du bist ein erfahrener Vertriebler mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Außendienstvertrieb</li>
<li>Dein „Hunter-Gen“: Mit Deiner kommunikativen und offenen Art begeisterst Du Neukunden</li>
<li>Du hast eine Affinität im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen sowie CRM-Software (vorzugsweise Salesforce) `</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
 Team
Unser Salesteam bei CWS Hygiene: Mehr als nur Vertrieb

Willkommen im Herzstück unseres Unternehmens: dem Salesteam von CWS Hygiene. Hier arbeiten Menschen, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern Beziehungen aufbauen. Unser Team ist die treibende Kraft hinter unseren zukunftsweisenden Hygienelösungen – innovativ, nachhaltig und digital.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten. Ob bei der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung von Bestandskunden oder der Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien – bei uns bist Du Teil eines Teams, das Erfolg gemeinsam definiert und feiert.
Du liebst es, Kunden zu begeistern? Du willst Teil einer Erfolgsgeschichte sein? Dann bring Deine Leidenschaft in unser Team ein und werde Teil einer Vision: eine gesündere und sicherere Zukunft für alle.
Werde ein Teil unseres Salesteams – und erlebe Vertrieb, der den Unterschied macht.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft</li>
<li>Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein</li>
<li>Anschließend vereinbaren wir einen Videotermin mit HR und dem Fachbereich</li>
<li>Sind wir danach beide überzeugt, vereinbaren wir einen letzten Termin vor Ort um dich live und in Farbe kennenzulernen</li>
<li>Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns! Willkommen an Board</li>
</ul>

Vertriebsprofi Neukundengewinnung im Außendienst (w/m/d) - Berlin Süd/Brandenburg/Potsdam

'Pflegekinder im Kiez gGmbH' | Bereich Neukölln Ost | 30 Wochenstunden | ab sofort.
Sie wagen den Aufbruch in ein besonderes Arbeitsfeld? 
Sie trauen sich eine herausfordernde Tätigkeit zu, die nachhaltig Sinn stiftet und ausfüllt? 
Sie suchen wertschätzende Teamkolleg:innen, mit denen Sie sich vertrauensvoll und offen austauschen können?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
<h4>Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und immer abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit diesen Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Begleitung und Beratung von Pflegefamilien</li>
<li>Überprüfung von Pflegeelternbewerber:innen</li>
<li>Planung, Gestaltung und Begleitung von Besuchskontakten</li>
<li>Planung und Durchführung prozess- und lösungsorientierter Beratungssettings mit partizipativer Grundhaltung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen (Jugendamt, Vormünder:innen, leibliche Eltern, Gutachter:innen, Fördereinrichtungen etc.)</li>
<li>Beachtung und Einhaltung aller Belange des Kinderschutzes (gem. §8a KJSG)</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Folgendes Profil bringen Sie mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Studienabschluss in Soziale Arbeit, Pädagogik o.ä.</li>
<li>Berufserfahrung im Kinder- und Jugendbereich oder verwandte Tätigkeitsfelder (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)</li>
<li>Interesse an der Zusammenarbeit in einem Team mit hoher Fachlichkeit und Verbindlichkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität - Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>hohe Sensibilität für Lebenslagen und Krisen, aber auch Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Als erfahrener Träger in diesem Feld bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>qualifizierende Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Handouts und Standards zu den wichtigsten Themen</li>
<li>individuelles Coaching durch die pädagogische Leitung</li>
<li>ein professionelles Team von Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen</li>
<li>ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit ausgeprägter Unterstützungskultur</li>
<li>große Gestaltungsspielräume Ihrer Arbeitsabläufe und Wochenplanung</li>
<li>fortlaufend externe Supervision und ausgewählte Fortbildung</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. | Finanzierung BVG oder Deutschlandticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Zum Träger und Tätigkeitsfeld:</h4>
'Pflegekinder im Kiez gGmbH', Pflegekinderdienst in freier Trägerschaft ist für die Bereiche Überprüfung, Vermittlung, Beratung sowie Besuchskontakte im Rahmen des §33 SGB VIII in zwei Berliner Bezirken zuständig.
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Pflegekinder und ihre Pflegefamilien, der Kinderschutz und die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen mit ihren Bedarfen und Bedürfnissen. 
Wir setzen auf Professionalität und Anwendung neuester Forschungsergebnisse im Feld. Partizipation und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten (Pflegekinder, Pflegeeltern, leibliche Eltern, Jugendamtsmitarbeiter:innen etc.) sichern dabei sowohl die Qualität unserer Leistungen in dem anspruchsvollen, hochkomplexen Arbeitsfeld als auch eine hohe Zufriedenheit und Kollegialität am Arbeitsplatz.
<h4>Fühlen Sie sich angesprochen?</h4>
Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Senden Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Zeugnissen) per E-mail an: <a href="mailto:kontakt@pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">kontakt@pflegekinder-im-kiez.de</a>. 
Gerne besuchen Sie uns auch auf unserer Website: <a href="http://www.pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">www.pflegekinder-im-kiez.de</a>
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die pädagogische Leitung Frau van Steenacker unter der Telefonnummer 030-689 11 570 oder an die Geschäftsführung Herrn Wittmann (030-612 27 35) wenden.

Sozialpädagog:in (w/m/d) als Familienberater:in im Pflegekinderbereich

Die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Als Tochtergesellschaft übernimmt die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH die professionelle Mietverwaltung der (Wohn-)Immobilien.
Unser inklusiver Handwerksbetrieb „Reparaturmobil“ – bestehend aus Hauswart:innen und Handwerker: innen der Gewerke Malerarbeiten, Sanitär, Elektrik und Tischlerei sowie deren Helfer:innen – kümmert sich innerhalb des Immobilienbestands der Stiftung um sämtliche kleineren und größeren Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten.
Das Besondere: Die Teams setzen sich jeweils aus einer ausgebildeten Handwerkskraft und einer Hilfskraft mit Behinderung zusammen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und professionellen Teams in&nbsp;Berlin-Steglitz (Albrechtstr. 60b)&nbsp;suchen wir zum 01.01.2026 eine:n
"Elektriker (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt bei sämtlichen Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass in unseren Wohnhäusern alles läuft - von Reparaturarbeiten bis hin zu Wartungen an elektrischen Anlagen</li>
<li>Du gehst auf Fehlersuche und führst Störungsbeseitigungen durch</li>
<li>Du arbeitest eng mit einer Hilfskraft mit Behinderung zusammen und bist Teil eines vielfältigen, inklusiven Teams</li>
<li>Du dokumentierst deine Einsätze und bringst eigene Ideen ein</li>
<li>Du bist berlinweit an unseren Objekten mit dem Reparaturmobil unterwegs und unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen mit</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem inklusiven, vielfältigen Team</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten– du arbeitest ausschließlich werktags – Wochenendarbeit und Überstunden fallen nicht an</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Ein sympathisches und motiviertes Team, in dem Vertrauen und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li>
<li>Eine umfassende qualifizierte Einarbeitung und umfangreichen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Ein Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Ein bezuschusstes ÖPNV-Jobticket</li>
</ul>
Dein Weg zu uns...
Wenn du neugierig geworden bist und gerne mehr über die Position und unser Reparaturmobil erfahren möchtest, melde dich und lass uns herausfinden, ob wir zueinanderpassen!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines möglichen Einstiegstermins - über unsere Homepage (<a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a>), per E-Mail (<a href="mailto:b.zech@fds-hausverwaltung.de" target="_blank">b.zech@fds-hausverwaltung.de</a>) oder per Post.
Für Rückfragen steht Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter Tel.: 030/769 700-47 gerne zur Verfügung.
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
-Reparaturmobil- 
Albrechtstraße 60b 
12167 Berlin
Weitere Informationen über uns findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fds-hausverwaltung.de/" target="_blank">https://www.fds-hausverwaltung.de/</a>.

Elektriker (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (Alle Geschlechter willkommen)"
in Teilzeit (z.B. auf 450€-Basis) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
<li>Sie sind bei der Haushaltsführung behilflich</li>
<li>Sie sind beim Erstellen der Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften behilflich</li>
<li>Sie wirken bei der Einhaltung qualitätssichernder Maßnahmen mit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegebasisqualifikation von mindestens 200 Stunden, idealerweise mit Erfahrung in der ambulanten Pflege</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Kl. B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG4, fallabhängig zwischen ca. 2.800,- € und 3.100,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2c, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Die Option Klient:innen fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (Alle Geschlechter willkommen)

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen 
sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, 
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter 
zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer 
des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das 
Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und 
Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen 
Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub, plus 1 AZV-Tag und 
bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein 
vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

251 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 14193 Berlin, Deutschland