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Eine Immobilienverwaltung, deren erwirtschaftete Mieteinnahmen einem sozialen Zweck zugutekommen? Gibt es nicht?!? Und ob!
Wir, die&nbsp;FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH, übernehmen seit mehr als 40 Jahren die Mietverwaltung und Bauausführung von (Wohn-)Immobilien für unsere Muttergesellschaft, die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich für die Förderung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung engagiert.
Du willst ein wesentlicher Treiber der Transformation unserer Hausverwaltung werden und möchtest mit deinem Team reibungslose Buchhaltungsprozesse gewährleisten? Dann sollten wir uns kennenlernen ;-) !
Für unser motiviertes und sympathisches Team in&nbsp;Berlin-Lankwitz (Amalienstr.)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mietenbuchhalter / Finanzbuchhalter (Alle Geschlechter willkommen) 
Immobilienbereich / Hausverwaltung&nbsp;
in Teil- oder Vollzeit (30,0 - 40,0 Wochenstunden) 
unbefristet
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Umfassende qualifizierte Einarbeitung und umfangreicher Gestaltungsspielraum</li>
<li>Förderung der fachlichen Weiterentwicklung (Fort-/Weiterbildungsprogramm)</li>
<li>Mit ÖPNV wie PKW gut erreichbares, helles Office in ruhiger, grüner Stadtlage zentral in Berlin-Lankwitz (Supermärkte, Bäckereien, Restaurants und Ärzt:innen im direkten Umkreis);</li>
<li>Modern ausgestattete klimatisierte 2er Teambüros;</li>
<li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten; Gleitarbeitszeit</li>
<li>Homeoffice (Mobiles Arbeiten) nach Absprache an bis zu 2 Tagen/Woche möglich</li>
<li>Firmenveranstaltungen</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
</ul>
Deine Aufgaben als Herzstück unserer Buchhaltung
<ul>
<li>In der operativen Buchhaltung trägst du bei Buchhaltungsvorgängen für deinen eigenen Bestand die Verantwortung und sorgst für die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Mieten und Nebenkosten im Rahmen unseres digitalen Rechnungsprozesses</li>
<li>Du erstellst für deinen Bestand die Umlagenabrechnungen</li>
<li>Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter:innen und Eigentümer:innen, wenn es um buchhalterische Fragen in deinem Bestand geht</li>
<li>Du bist fit in der Begleitung zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Erstellung von monatlichen Berichten, Quartalsaufstellungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li>
<li>Indem du Zahlungen, Kautionen, Rechnungen und Forderungen überwachst, garantierst du, dass alles rundläuft</li>
<li>Du begleitest Pilotprojekte und machst unsere Buchhaltung durch deine Mitgestaltung zukunftssicher</li>
<li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung vorhandener digitaler Prozesse mit</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich, Immobilienkauffrau:mann, Finanzbuchhalter:in; Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Immobilienunternehmens</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrung in der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Umlagenabrechnung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, damit du immer auf dem neusten Stand bleibst</li>
<li>Eine ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eine umfassende digitale Kompetenz und die Motivation, interne Prozesse durch innovative Lösungen zu optimieren</li>
<li>Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Dein Weg zu uns: 
Klingt das nach dir? Wenn du neugierig bist und mehr erfahren möchtest, melde dich - wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittsdatums - über unsere Homepage (<a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a>), per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@fds-hausverwaltung.de" target="_blank">bewerbungen@fds-hausverwaltung.de</a>) oder per Post.
Bei Fragen vorab melde dich gern bei unserem Kollegen Frank Würger (Leiter Finanz- und Rechnungswesen) unter Tel.: 030/794715-11.
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Amalienstr. 14 
12247 Berlin

Mietenbuchhalter / Finanzbuchhalter (Alle Geschlechter willkommen)

Der Alte Feuerwache e.V. ist seit 1989 ein freier Träger der Jugendhilfe. An 6 Standorten in Berlin haben wir diverse Angebote von offener Kinder- und Jugendarbeit über Hilfen zur Erziehung bis zur politischen Bildungsarbeit mit eigener Bildungsstätte. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie Familien durch verschiedene Abschnitte ihres Lebens und Alltags. Dabei verfolgen wir einen sozialräumlichen, lösungs-, ressourcenorientierten und partizipativen Ansatz.
Sie möchten gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen einen innovativen und sicheren Raum für Kreativität und Partizipation gestalten? Sie haben Energie, Ideen und Freude daran, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg durchs Leben zu begleiten? Dann möchten wir Sie als pädagogische*n Mitarbeiter*in in unser Team holen!
Das KiJuKuZ bietet einen kreativen und offenen Ort für junge Menschen zwischen 6 und 27 Jahren. Im Rahmen einer offenen Kinder- und Jugendarbeit (§11 SGB VIII) finden im KiJuKuZ in enger Zusammenarbeit mit der Bühnenkunstschule ACADEMY kulturpädagogische Angebote wie Tanz, Musik und Theater statt, außerdem Projekte, die sich um Themen wie kulturelle und politische Bildung, Ernährung, Sport und Kreativität drehen. Wir möchten Sie gerne für unsere zeitgemäße konzeptuelle Weiterentwicklung der Inhalte und Teamstruktur begeistern.
Ihre Aufgaben
Als Teil des pädagogischen Teams sind Sie erste Ansprechpartner*in für unsere Besucher*innen. 
Sie gestalten aktiv unser offenes Angebot für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. 
Sie gehen empathisch auf die Bedürfnisse ein und bauen eine vertrauensvolle Verbindung auf. 
Sie kooperieren mit unseren künstlerischen Honorarkräften und unterstützen deren Kursangebot. 
Sie begleiten die jungen Teilnehmer*innen bei verschiedenen Veranstaltungen vor Ort und teilweise außerhalb. 
Sie sind Reisebegleitung bei Fahrten in den Schulferien. 
Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen, Supervision und Coachings teil.
Ihr Profil
Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder haben eine andere pädagogische Ausbildung. 
Sie haben Freude und langjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. 
Sie besitzen eine hohe Sensibilität und Reflexionsbereitschaft für Diversität und gesellschaftliche Machtstrukturen. 
Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Situationen, Methoden und Angeboten. 
Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit. 
Sie können innerhalb einer Teamstruktur und auf der Grundlage gemeinsamer fachlich begründeter Haltungen und Übereinkünfte selbständig arbeiten. 
Sie sind bereit zur Arbeit in den Abendstunden und teilweise am Wochenende. 
Sprachkenntnisse in einer weiteren Sprache (z.B. Arabisch/Türkisch/Farsi/Ukrainisch/Russisch) sind von Vorteil.
Bei uns finden Sie:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein an den geltenden Tariflohn angelehntes Gehalt und 30 Urlaubstage bzw. entsprechendes Äquivalent bei Teilzeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine kreative und sinngebende Arbeitsstelle mit vielfältigen Räumen für eigene Ideen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; engagierte Kolleg*innen und einen professionellen Austausch
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie verschiedene Lebensbereiche des Sozialraums und die Berliner Jugendkulturszene maßgeblich mitgestalten können
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein interessantes Umfeld von Kooperationspartner*innen, politischen Institutionen und unterschiedlichen pädagogischen, soziokulturellen und kulturellen Einrichtungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit für neue Ideen und wertschätzende, empathische Kolleg*innen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterbildungsmöglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Deutschlandticket/BVG-Jobticket
Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet, jedoch besteht der ausdrückliche Wunsch, die Zusammenarbeit auch über die Befristung hinaus fortzusetzen.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Leitung des KinderJugendKulturZentrums des Alte Feuerwache e.V. Martina Graf: <a href="mailto:martina.graf@alte-feuerwache.de" target="_blank">martina.graf@alte-feuerwache.de</a> oder unter 030 – 253 992 80.
Die Besetzung soll schnellstmöglich erfolgen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bestehend aus einem aussagekräftigen Anschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin frühestmöglich, spätestens aber bis 05.09.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>. Von der Vorlage von Bewerbungsfotos bitten wir abzusehen. Wir behalten uns vor, geeignete Bewerber*innen bereits vor Ablauf der Frist zum Gespräch einzuladen.
Unser Auswahlprozess bewertet ausschließlich auf Grund Ihrer Bewerbung und unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, sexueller Identität, Behinderung oder Geschlecht.

Erfahrene pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 25-30 Wochenstunden

Als freier Träger der Jugendhilfe richtet sich der Alte Feuerwache e. V. seit über 30 Jahren vor allem an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene – unabhängig von Herkunft oder sozialem Status. Zu den zentralen Bereichen zählen Jugendsozialarbeit, Kulturelle Bildung, vielfältige Freizeit- und Ferienangebote, Hilfen zur Erziehung, berufliche Orientierung sowie politische Bildung. Ergänzt wird das Angebot durch eine Bühnenkunstschule, ein Tagungshaus, Jugendbildungsstätten und ein Kulturzentrum in Schöneweide.
Unser Ziel: junge Menschen auf ihrem Weg begleiten – hin zu engagierten, kritischen und solidarischen Mitgliedern der Gesellschaft. Dafür brauchen wir neben guten Ideen und engagierten Pädagog*innen auch eine professionelle Fördermittelverwaltung.
Wofür wir Sie suchen
Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung in den Bereichen Fördermittel und Finanzen, die unsere Verwaltung unterstützt und Lust hat, aktiv in einem sozialen, vielfältigen und kreativen Umfeld mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für die Verwaltung und Abrechnung von Förderprojekten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektcontrolling, Budgetüberwachung und Personalkostenkalkulation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen inkl. Finanzübersichten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege von Projektakten und -datenbanken (z. B. Eureka)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Einhaltung von Förder- und Vergaberichtlinien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikation mit Fördermittelgebern und Begleitung von Prüfprozessen
Das bringen Sie mit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulabschluss, z. B. in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an präziser Arbeit, Zahlenverständnis und Organisationstalent
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sorgfalt und Ausdauer bei komplexen Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Office-Programmen; idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder Buchhaltungssystemen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung für sinnstiftende Arbeit in einem soziokulturellen Unternehmen
Was wir Ihnen bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung angelehnt an TV-L Entgeltgr. 8 oder 9 (je nach Qualifikation &amp; Erfahrung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Soziale Zusatzleistungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung in einem etablierten Sozialunternehmen mit 5 Standorten und über 60 Mitarbeitenden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein wertschätzendes Team am Standort Axel-Springer-Straße / Oranienstraße in Berlin-Kreuzberg
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitmodelle
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für Eltern: 5 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr bei Krankheit des Kindes
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Jobticket &amp; vergünstigtes Personalessen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfalt erwünscht
Wir möchten Vielfalt in unserem Team fördern. Im Sinne eines diskriminierungssensiblen Bewerbungsverfahrens bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung kein Foto beizufügen und auf Angaben zu Geschlecht, Alter oder Herkunft zu verzichten.
Interesse? So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 15.09.2025 als PDF-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>
Weitere Infos finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.alte-feuerwache.de" target="_blank">www.alte-feuerwache.de</a>.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Verwaltungsleitung Christiane Wegener (<a href="mailto:christiane.wegener@alte-feuerwache.de" target="_blank">christiane.wegener@alte-feuerwache.de</a>).

Sachbearbeitung Fördermittel & Finanzen (m/w/d) (30 Wochenstunden)

Seit mehr als 40 Jahren übernimmt die&nbsp;FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH&nbsp;die professionelle Mietverwaltung für ihre&nbsp;Muttergesellschaft, die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich im sozialen Bereich engagiert.
Bei dem verwalteten Immobilienbestand mit rund 3.000 Einheiten handelt es sich überwiegend um Wohnimmobilien mit einem kleinen Gewerbeanteil.
Das Team unseres Handwerksbetriebes „Reparaturmobil“ – bestehend aus Hauswarten sowie Handwerker:innen der Gewerke Malerarbeiten, Sanitär, Elektrik und Tischlerei sowie deren Helfer:innen mit Behinderung – kümmert sich innerhalb des Immobilienbestands der Stiftung um sämtliche kleineren und größeren Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten. Die Hauswart:innen sind dabei insbesondere für die regelmäßige Wartung, die Pflege der Außenanlagen sowie für die Koordination und Überwachung der Instandhaltungsmaßnahmen verantwortlich. Zur Verstärkung unseres herzlichen, engagierten und professionellen Teams in&nbsp;Berlin-Steglitz (Albrechtstr. 60b)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
"Leitung Instandhaltung (Alle Geschlechter willkommen)"
mit Erfahrung in der Steuerung gewerkeübergreifender Teams, der:die Führungsverantwortung übernehmen möchte
in Vollzeit, unbefristet
 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst ein vielfältiges Team und stellst die fachlich korrekte Ausführung von verschiedensten Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen Tischlerei, Malerei, Sanitär und Elektroinstallation sicher</li>
<li>Mit deiner umfassenden Expertise in sämtlichen Gewerken garantierst du höchste Qualitätsstandards und schaffst ein Wohnumfeld, in dem sich unsere Mieter:innen jederzeit rundum wohlfühlen</li>
<li>Nach einer umfassenden Einarbeitung durch den jetzigen Leiter des Bereiches bist du Hauptansprechpartner:in für den Bereich Reparaturmobil mit seinen vier Fachgewerken und Hauswart:innen</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für die Belange der Mitarbeiter:innen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den Hauswart:innen und den verschiedenen Gewerken - dabei legst du großen Wert auf eine respektvolle Kommunikation und ein gutes Miteinander mit den Fachhelfer:innen mit Behinderung</li>
<li>Mit deinem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis steuerst du souverän Budgets, überwachst Kosten, optimierst den effizienten Einsatz von Ressourcen und gewährleistest so die nachhaltige Wirtschaftlichkeit sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit digitalen Tools (z. B. Windows 365, Handwerkssoftware), gestaltest aktiv die digitale Transformation im Bereich Instandhaltung und setzt moderne Technologien gezielt für eine effiziente Planung, Steuerung und Dokumentation ein</li>
<li>Du setzt die betriebsinternen HSE-Maßnahmen um</li>
<li>Du bist bereit, gelegentlich auf Dienstreisen in unsere deutschlandweiten Objekte zu gehen, um dich mit den Mitarbeiter:innen vor Ort auszutauschen</li>
</ul>
 
Das bringst du mit&nbsp;
<ul>
<li>Du bist Fachlicher Betriebsleiter und hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meisterbrief oder Technikerausbildung in einem der Gewerke (Tischlerei, Malerei, Sanitär, Elektro) 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeinstandhaltung/Facility Services – idealerweise im Wohnimmobilienbereich</li>
<li>Einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Gewerkeübergreifendes technisches Know-how sowie Routine im Umgang mit baulichen Mängeln, Wartungsanforderungen und Reparaturprozessen</li>
<li>Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen empathisch, inklusiv und zugleich zielorientiert zu führen</li>
<li>Es liegt dir am Herzen, dein Team nach besten Kräften zu unterstützen und du bist in der Lage, mit den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen umzugehen und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li>
<li>Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und bringst umfassende Erfahrung in der Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Kalkulation mit</li>
<li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Windows 365 und gängiger Handwerkssoftware mit und hast eine ausgeprägte IT-Affinität</li>
</ul>
 
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Ein sympathisches und motiviertes Team, in dem Vertrauen und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li>
<li>Eine umfassende qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li>
<li>Die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Ein Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Bei Interesse unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände</li>
</ul>
 
Dein Weg zu uns...
Dein Interesse ist geweckt? Wenn du neugierig geworden bist und gerne mehr über die Position und unser Reparaturmobil erfahren möchtest, melde dich und lass uns herausfinden, ob wir zueinanderpassen!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines möglichen Einstiegstermins - über unsere&nbsp;Homepage&nbsp;(<a href="https://www.fdst.de/jobs/" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a>),&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet dir gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter Tel.: 030/769 700-47.
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
-Reparaturmobil- 
Albrechtstraße 60b 
12167 Berlin
Weitere Informationen über uns findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fds-hausverwaltung.de/" target="_blank">https://www.fds-hausverwaltung.de/</a>.

Leitung Instandhaltung (Alle Geschlechter willkommen)

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub, plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Staatlich anerkannte Kita-Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Der Verein Alte Feuerwache e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe, der berlinweit an mehreren Standorten vielfältige Angebote umsetzt. Jugendbildungs-, Kultur- und Sozialarbeit, Hilfe zur Erziehung sowie berufliche Bildung und Orientierung an Schulen gehören zu den Arbeitsbereichen des Vereins. Unser Kinder- und Jugendkulturzentrum KiJuKuZ mit Tonstudio, Werkstätten und der Bühnenkunstschule Academy zählt zu den größten freizeit- und kulturpädagogischen Einrichtungen in Berlin Kreuzberg. Wir betreiben Jugendgästehäuser und wir verfolgen die Mission, junge Menschen dabei zu begleiten, engagierte und kritische Mitglieder der Gesellschaft zu sein.
Im Rahmen der Sozialen Gruppenarbeit erhalten Kinder und Jugendliche die Möglichkeit, durch die Interaktion mit Gleichaltrigen ihr Sozialverhalten zu reflektieren und neue Handlungsstrategien zu entwickeln. Ziel ist es, individuelle Entwicklungsprozesse zu fördern und neue Wahrnehmungs- und Erfahrungsräume zu eröffnen.
Das Eltern-Coaching richtet sich an Mütter und Väter, die in ihrer Erziehungsaufgabe unterstützt werden möchten. Gemeinsam mit den Eltern werden konstruktive Lösungswege entwickelt, um das Familienleben positiv zu gestalten und eine förderliche Erziehungsumgebung zu schaffen.
Für diese zwei unterschiedlichen Hilfeangebote suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die sowohl Kinder und Jugendliche in der Sozialen Gruppenarbeit begleitet als auch Eltern im Rahmen des Eltern-Coachings unterstützt. Die Stelle erfordert ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Bedarfe einzugehen.
Ihre Aufgaben:
Soziale Gruppenarbeit:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Durchführung und Evaluation von pädagogischen Maßnahmen im Rahmen der Hilfe zur Erziehung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der Sozialen Gruppe im Co-Team mit 8 bis 14-jährigen Mädchen, bei einer Gruppenstärke von maximal 8 Teilnehmenden, mehrheitlich mit Migrationshintergrund (jeweils montags und mittwochs von 15 -18 Uhr)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in schwierigen Lebenslagen und bei Konflikten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit anderen an der Hilfe Beteiligten, vorrangig Jugendämtern, Schulen und Therapeuten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellen von Berichten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei der Hilfeplanung und Teilnahme an Hilfekonferenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualitätssicherung und Evaluation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Akquise und Netzwerkarbeit im Sozialraum
ElternCoaching:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Beratung von Eltern in Bezug auf Erziehungsfragen und Herausforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Einzelsitzungen mit Eltern
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung maßgeschneiderter Coaching-Programme und Pläne für jeden einzelnen Elternteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Entwicklung von Erziehungskompetenzen, wie z.B. Kommunikation, Disziplin und Konfliktlösung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfestellung bei der Förderung einer positiven Eltern-Kind-Beziehung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung von Wissen über altersgerechte Entwicklung und pädagogische Ansätze
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung zu spezifischen Themen wie beispielsweise Schule, Pubertät oder Geschwisterrivalität
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Empfehlung von Ressourcen und Informationsquellen für Eltern
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit anderen an der Hilfe Beteiligten, vorrangig Jugendämtern, Schulen und Therapeuten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellen von Berichten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei der Hilfeplanung und Teilnahme an Hilfekonferenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualitätssicherung und Evaluation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Akquise und Netzwerkarbeit im Sozialraum
Sie verfügen über:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen und eine hohe Affinität in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse speziell im Bereich der Hilfe zur Erziehung bzw. allgemein der Kinder- und Jugendhilfe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine selbstständige Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
Unser Angebot:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine sinnstiftende Position in einem etablierten Sozialunternehmen mit 7 Standorten und über 60 Mitarbeitenden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sowie Teilnahme an Teamsitzungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Standort Axel-Springer-Straße
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung angelehnt an TV-L, je nach Qualifikation/Erfahrung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub pro Jahr
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verschiedene soziale Zusatzleistungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für Eltern: Freistellung mit voller Lohnfortzahlung für die Pflege eines erkrankten Kindes an 5 Tagen im Jahr
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weitere Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigtes Personalessen in unserer Kantine (vegetarisch &amp; bio)
Wir möchten Diversität in unserem Team fördern und laden Sie daher ein, Ihrer Bewerbung kein Bild anzufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.alte-feuerwache.de" target="_blank">www.alte-feuerwache.de</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung der Hilfe zur Erziehung Halil Ucar: <a href="mailto:halil.ucar@alte-feuerwache.de" target="_blank">halil.ucar@alte-feuerwache.de</a> bzw. 0151 156 263 87.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 28.09.2025 als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@alte-feuerwache.de" target="_blank">bewerbung@alte-feuerwache.de</a>.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in für Soziale Gruppenarbeit und ElternCoaching nach §§ 29 und 31 SGB VIII (30 Wochenstunden)

Frauenzimmer e.V. sucht 
Verwaltungsfachangestellte* in Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit möglich) 
zum 01.11.2025
Frauenzimmer e.V. arbeitet seit nun fast 40 Jahren aktiv gegen Gewalt an Frauen* und Kindern. Bei uns erhalten Betroffene niedrigschwellig einen geschützten Wohnraum und Hilfen zur Bewältigung unterschiedlicher sozialer, persönlicher, finanzieller und rechtlicher Probleme. In unserem Team von derzeit neun Mitarbeiterinnen unterstützen wir in Berlin Frauen* bei ihrem (eigenen) Weg aus der häuslichen Gewalt.
Wir vertreten dabei eine feministische, intersektionale und parteiliche Haltung und setzen uns auch außerhalb des Beratungskontextes aktiv für die Bekämpfung Häuslicher Gewalt ein.
Die Arbeit als selbstverwalteter Verein bietet uns große Mitgestaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben bei hoher Flexibilität.
Für unsere aktuelle Verwaltungsfachfrau suchen wir nun eine Nachfolge ab 01.11.2025 (oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt danach).
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Projekt- und Finanzmanagement unter Einhaltung der fördermittelrechtlichen Anforderungen, insbesondere:
<ul>
<li>Operatives und strategisches Controlling</li>
<li>Finanz- und Betriebsbuchhaltung</li>
<li>Antrags- und Berichterstellung</li>
<li>Daten- und Arbeitssicherheit</li>
</ul>
</li>
<li>Personalmanagement (Personalcontrolling und-gewinnung, Entgeltabrechnung)</li>
<li>Wohnungsverwaltung (Controlling der Miet- und Untermietverhältnisse)</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>mind. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Verwaltungsausbildung</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Erfahrung in der Verwaltung öffentlicher Gelder wünschenswert</li>
<li>feministische und intersektionale Grundhaltung</li>
<li>eine hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige sowie zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten Dir eine sinnstiftende Arbeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li>
<li>Eine attraktive Urlaubsregelung gemäß TV-L mit 30 Tagen Jahresurlaub (bei Teilzeit anteilig)</li>
<li>Regelmäßige Supervisionen und Möglichkeit zu Fortbildungen</li>
<li>Du kannst Prozesse und Strukturen mitgestalten und eigene Ideen einbringen</li>
<li>Bezahlung gemäß TVL 2025 E8</li>
<li>Ein gut angebundenes Büro Nähe der S-Bahn-Schöneberg</li>
</ul>
Als Mitarbeiterinnen schätzen wir folgende Aspekte bei Frauenzimmer e.V.:
Selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Zeiten und Eigenverantwortung, Kollegialität und viele Möglichkeiten der Mitgestaltung durch eine gemeinschaftliche Leitung des Projekts.
Die Zusammenarbeit mit einem anpassungsfähigen, beständigen und lösungsorientierten Team sei Dir gewiss.
Derzeit setzt sich unser Team aus weißen cis Frauen mit unterschiedlichen Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung zusammen. Wir sind uns der spezifischen Situation bewusst und befinden uns in einem laufenden Reflexionsprozess, da wir die Vielfalt der Gesellschaft auch gerne in unserem Team repräsentiert hätten.
Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien, Interessen und Perspektiven sind uns wichtig. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und trans Frauen aus gesellschaftlich unterrepräsentierten Gruppen.
Wenn Du Lust darauf hast, uns zu unterstützen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben per E-Mail bis zum 14.09.2025 an uns unter: <a href="mailto:team@frauenzimmer-ev.de" target="_blank">team@frauenzimmer-ev.de</a>.
Solltest Du Fragen haben, erreichst Du uns unter der angegebenen Mailadresse.

Verwaltungsfachangestellte*

Join the team!
Mit uns gestaltest du die Zukunft und treibst die Digitalisierung in allen Gesellschaftsbereichen voran: Egal ob Kulturinstitution, wissenschaftliche oder politische Einrichtung, Verband oder Wirtschaftsakteur:in: Wir begleiten unsere Kund:innen ganzheitlich und partnerschaftlich bei der Transformation und legen Wert auf nachhaltige und inklusive Lösungen.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die digitale Welt für alle zugänglich zu gestalten! Wir suchen eine:n Expert:in für Barrierefreiheit, der/die leidenschaftlich und bestens informiert dazu beiträgt, unsere Projekte inklusiver und nachhaltiger zu gestalten und unser Engagement in der Barrierefreiheits-Community auszubauen.

In enger Zusammenarbeit mit unseren vielfältigen Teams setzt du dich dafür ein, dass unsere digitalen Produkte und Dienstleistungen barrierefrei und benutzer:innenfreundlich sind. Du förderst das Bewusstsein für Barrierefreiheit innerhalb der Agentur und bist eine zentrale Verbindungsperson zur Barrierefreiheits-Community, um den Austausch von Wissen und Erfahrung zu fördern.

Deine Aufgaben
- Du berätst und unterstützt unsere Teams bei der Umsetzung barrierefreier Websites, digitaler Tools und Kommunikationslösungen
- Du entwickelst und führst Schulungen für unsere Mitarbeiter:innen im Bereich Barrierefreiheit und Inklusion durch
- Du übernimmst die Verantwortung für barrierefreie Tests und Audits, um sicherzustellen, dass unsere Projekte den aktuellen Standards entsprechen
- Du repräsentierst unsere Agentur in der Barrierefreiheits-Community, baust Kooperationen auf und nimmst an relevanten Veranstaltungen teil
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Barrierefreiheitsstrategie und -richtlinien und sorgst für ihre erfolgreiche Umsetzung

Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Barrierefreiheit und Inklusion
- Du hast fundierte Kenntnisse über gängige Barrierefreiheitsstandards wie WCAG und ARIA
- Du bist erfahren in der Durchführung von Barrierefreiheitstests und Audits sowie im Erstellen von aussagekräftigen Testberichten
- Du hast ein tiefgreifendes Verständnis für Zertifizierungen und deren Anforderungen im Bereich Barrierefreiheit
- Du bist ein aktives Mitglied in der Barrierefreiheits-Community und hast ein starkes Netzwerk von Expert:innen und Interessengruppen
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst komplexe Themen leicht verständlich vermitteln

Das bieten wir dir
- Projekte rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik und Verwaltung mit gesellschaftlich relevanten Kund:innen
- ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das durch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist
- den Raum, die Zukunft unserer Agentur mitzugestalten
- eine offene und ehrliche Feedbackkultur
- Teamevents und Pizza-Freitag
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich und eine familienfreundliche Arbeitskultur
- Nach deiner Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei Tagen pro Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg. Für die restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt mit den Kolleg:innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest.

Expert:in für Barrierefreiheit (d/m/w)

Join the team!
Mit uns gestaltest du die Zukunft und treibst die Digitalisierung in allen Gesellschaftsbereichen voran: Egal ob Kulturinstitution, wissenschaftliche oder politische Einrichtung, Verband oder Wirtschaftsakteur:in: Wir begleiten unsere Kund:innen ganzheitlich und partnerschaftlich bei der Transformation und legen Wert auf nachhaltige und inklusive Lösungen.

Dazu brauchen wir dich und deine Expertise als Frontend-Entwickler:in (d/m/w). Du arbeitest bei uns mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit in interdisziplinären Teams. Transparente Kommunikation und stetiger Wissenstransfer sind uns wichtig. Wir bieten eine angenehme Atmosphäre, gute Work-Life-Balance und den Raum, 3pc aktiv mitzugestalten.

Als Teil unseres Frontend-Teams hast du bei uns die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln. Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Konzept, Grafik und Programmierung und lässt anspruchsvolle Webseiten nicht nur gut aussehen, sondern setzt diese auch technisch brillant um.

Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische Konzeption und Umsetzung von Web-Anwendungen auf Basis aktueller Frontend-Technologien
- Du arbeitest gemeinsam mit einem interdisziplinären Team an wechselnden Projekten
- Du gestaltest als Teil des Frontend-Teams den Technologie-Stack mit
- Du bist im Pair-Programming ein:e verlässliche:r Sparringspartner:in
- Du teilst Dein Wissen und Deine Ideen in enger Zusammenarbeit mit unseren Designer:innen
- Du führst Code-Reviews durch

Das bringst du mit
- Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als Frontend-Entwickler:in und kennst die Vorzüge des semantischen HTML
- Du bist geübt im Umgang mit JavaScript, vorzugsweise ES6
- Du hast Erfahrung mit mindestens einem JavaScript Framework (React, Angular oder Vue)
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Build-Prozessen und nutzt Tools wie webpack und Package Manager wie npm oder yarn
- Du schreibst sauberen und wartbaren Code
- Du legst Wert auf Barrierefreiheit
- Du hast Erfahrung mit Cross-Browser Kompatibilität und im Lösen von client-side Performanceproblemen
- Du hast Interesse an UX und Design
- Du lernst gerne neue Dinge, Technik begeistert dich generell und du siehst deine Zukunft in der Weiterentwicklung technischer Anwendungen

Das bieten wir dir
- Projekte rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik und Verwaltung mit gesellschaftlich relevanten Kund:innen
- ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das durch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist
- den Raum, die Zukunft unserer Agentur mitzugestalten
- eine offene und ehrliche Feedbackkultur
- Teamevents und Pizza-Freitag
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich und eine familienfreundliche Arbeitskultur
- Nach deiner Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei Tagen pro Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg. Für die restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt mit den Kolleg:innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest.

Frontend Entwickler:in (d/m/w)

Join the team!
Du gestaltest mit uns die Zukunft und treibst die Digitalisierung voran: Egal ob Kulturinstitution, Verband, wissenschaftliche oder politische Einrichtung oder Unternehmen: Wir begleiten unsere&nbsp;Kund:innen ganzheitlich und partnerschaftlich und legen Wert auf nachhaltige und inklusive Lösungen.

Dazu brauchen wir dich und deine Expertise als Senior Backend-Entwickler:in (d/m/w). Du arbeitest bei uns mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit in interdisziplinären Teams. Transparente Kommunikation und stetiger Wissenstransfer sind uns wichtig. Wir bieten eine angenehme Atmosphäre, gute Work-Life-Balance und den Raum, 3pc aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben
- Du arbeitest an wechselnden Projekten, vor allem aus unserem Innovations- und Forschungsbereich, mit einem Fokus auf technisch anspruchsvolle Webanwendungen und Websites
- Du entwickelst unseren Technologie-Stack weiter
- Du bist im Pair-Programming ein:e verlässliche:r Sparringspartner:in
- Du teilst dein Wissen und deine Ideen in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwickler:innen und DevOps
- Du führst Code Reviews durch und gibst dein Wissen in Developer-Meetings weiter

Das bringst du mit
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mittels PHP, Python oder Java.
- Du hast gute Kenntnisse im Schnittstellen- und Datenbank-Design
- Du hast gute Kenntnisse in der Code-Versionierung mit Git
- Du kannst dich schnell in die Nutzung von Frameworks einarbeiten oder hast Erfahrung beispielsweise in FastAPI, Spring Boot oder Laravel. Wir sind auch offen für weitere Frameworks.
- Du hast Erfahrung im Entwurf der Architektur für webbasierte Applikationen (Client Server, SOA)
- Du hast Erfahrung mit der Aufbereitung und Veredelung von Daten (Data Mining)
- Du hast Erfahrung mit der Anbindung externer Systeme und Daten-Quellen
- Du hast Erfahrung mit Search-Engines (z. B. Solr, Elasticsearch) und dem Such-Index Design
- Du lernst gerne neue Dinge, Technik begeistert dich generell und du siehst deine Zukunft in der Weiterentwicklung technischer Anwendungen
- Von Vorteil: Du hast erste Erfahrungen in der KI-Entwicklung gesammelt (LLM, Embeddings)

Das bieten wir dir
- Projekte rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik und Verwaltung mit gesellschaftlich relevanten Kund:innen
- ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das durch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist
- den Raum, die Zukunft unserer Agentur mitzugestalten
- eine offene und ehrliche Feedbackkultur
- Teamevents und Pizza-Freitag
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich und eine familienfreundliche Arbeitskultur
- Nach deiner Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei Tagen pro Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg. Für die restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt mit den Kolleg:innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest.

Senior Backend Entwickler:in (d/m/w)

Join the team!
Mit uns gestaltest du die Zukunft und treibst die Digitalisierung in allen Gesellschaftsbereichen voran: Egal ob Kulturinstitution, wissenschaftliche oder politische Einrichtung, Verband oder Wirtschaftsakteur:in: Wir begleiten unsere Kund:innen ganzheitlich und partnerschaftlich bei der Transformation und legen Wert auf nachhaltige und inklusive Lösungen.

Als agenturerfahrene:r Senior Projekmanager:in bei 3pc realisierst du gemeinsam mit einem interdisziplinärem Team digitale Projekte und übernimmst die ganzheitliche und strategische Beratung und Betreuung von Kund:innen. Du übersetzt komplexe Bedürfnisse in klare Anforderungen, sorgst für einen reibungslosen Umsetzungsprozess und optimale Ergebnisse.

Deine Aufgaben
- Du begleitest technisch anspruchsvolle CMS-Projekte von der Idee bis zur Implementierung und verantwortest die Projektsteuerung mithilfe von klassischen und agilen bzw. hybriden Methoden
- Du koordinierst ein interdisziplinäres Team und unterstützt die interne Kommunikation und den Wissenstransfer
- Du analysierst die Anforderungen deiner Kund:innen und bildest die kommunikative Schnittstelle zwischen den Kund:innen und den einzelnen Abteilungen
- Du erstellst Angebote und hältst Präsentationen bei Pitches und für Kund:innen
- Du machst Aufwandseinschätzungen und bist für das Controlling und Reporting deiner Projekte zuständig
- Du berätst unsere Kund:innen verstärkt bei technischen Fragen und trittst als souveräne:r Ansprechpartner:in auf

Das bringst du mit
- Du hast langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement für digitale Projekte und im Führen von Projektteams
- Du hast ein gutes konzeptionelles sowie technisches Verständnis, insbesondere im Kontext Webentwicklung mit CMS wie TYPO3 und WordPress
- Du bist ein Organisationstalent, entscheidungsfreudig und proaktiv
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich

Das bieten wir dir
- Projekte rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik und Verwaltung mit gesellschaftlich relevanten Kund:innen
- ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das durch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist
- den Raum, die Zukunft unserer Agentur mitzugestalten
- eine offene und ehrliche Feedbackkultur
- Teamevents und Pizza-Freitag
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich und eine familienfreundliche Arbeitskultur
- Nach deiner Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei Tagen pro Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg. Für die restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt mit den Kolleg:innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest.

Senior Projektmanager:in digital (d/m/w)

Wer wir sind

Wir sind Dittmar + friends GmbH, ein leidenschaftliches Interior-Design-Studio mit eigener Werkstatt in Berlin. Gemeinsam gestalten und fertigen wir Projekte/Räume aller Art – von Offices über Retail und Hospitality bis zum Privatbau. Wir liefern Full-Service: von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Dafür suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n Tischlermeister*in (m/w/d), der/die unsere Werkstatt mit Fachverstand und Kreativität leitet und hochwertige Lösungen mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Werkstattleitung &amp; -organisation – Entwicklung unserer Werkstatt für Raumausstattung zur vollwertigen Tischlerei.

• Fertigung auf höchstem Niveau – Sicherstellung der fachgerechten, detailverliebten Herstellung von Möbeln, Einbauten und Sonderlösungen – passgenau für unsere Designprojekte.

• Prozess &amp; Qualität – Planung von Arbeitsabläufen, Qualitätssicherung, Terminüberwachung und Materialmanagement.

• Technische Planung – Zeichnen von Konstruktionsplänen in CAD.

• Kalkulation – Kostenberechnung und Angebotserstellung.

• Schnittstelle zum Design – Enge Zusammenarbeit mit dem Designstudio; Sicherstellung der

kreativen und technischen Umsetzbarkeit.

• Führung &amp; Ausbildung – Förderung und Anleitung unseres Werkstattteams, Koordination von Freelancer*innen und perspektivisch Betreuung eines/einer Auszubildenden.

• Kontinuierliche Verbesserung – Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Werkstattprozesse.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler*in und Meistertitel im Tischlerhandwerk.

• Mehrjährige Projekterfahrung im Interior- oder Möbelbau.

• Leidenschaft für Detailarbeit, handwerkliche Exzellenz und einen spürbaren Gestaltungsanspruch.

• Kommunikationsstärke, Führungsqualit.ten und Freude an interdisziplinärer

Zusammenarbeit.

Unsere Benefits

• Kreatives Arbeitsumfeld in einem etablierten Berliner Designstudio mit heller, attraktiver Werkstatt

• Abwechslungsreiche Projekte – von Büros über Hotels und Retail bis zum Privatbau

• Flache Hierarchien, viel Gestaltungsfreiraum und ein Team mit hohem Anspruch

• Moderne Ausstattung in Werkstatt und Studio

• Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz, der Handwerk &amp; Design verbindet

So bewerben Sie sich

Sie möchten mit uns Räume aller Art gestalten und handwerklich Spitzenleistung liefern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) per E-Mail an:

<a href="mailto:bewerbung@dittmarandfriends.com" target="_blank">bewerbung@dittmarandfriends.com</a>

Tischlermeister*in

Wir sind die Kramm Group!

Seit 35 Jahren sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber in Berlin-Französisch Buchholz, spezialisiert auf US-Cars und mit europaweitem Kundenstamm. Mit über 70 qualifizierten Kollegen (m/w/d) bieten wir eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Mit unseren starken Partnern, dem Autohaus Kramm, uscarsgermany und Team Schnell setzen wir auf traditionelle Werte. Wir entwickeln uns dabei aber auch täglich weiter und richten unseren Betrieb zuversichtlich in die Zukunft aus. Wir betrachten Veränderungen in unserer Gesellschaft und auf dem automobilen Markt immer auch als Chance.

Wir legen besonderen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen. Neben attraktiver Vergütung profitierst Du von betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen, die Deine Zukunft absichern. Entdecke jetzt Deine Möglichkeiten bei der Kramm Group.
<h3>Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)</h3>
&nbsp;

Deine Aufgaben:
• Solides technisches Verständnis, besonders in den Bereichen Mechanik und Elektronik
• Selbstständige Diagnose von Fahrzeugen
• Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Bearbeitung von Reparaturaufträgen
• Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Technik
• Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör (Tuning)

Dein Profil:
• abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, gern auch mit einem Meistertitel
• Gute Kenntnisse in der KFZ-Mechanik
• sorgfältige, selbständige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Problemlösungsfähigkeit und handwerkliches Geschick
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Kundenorientierte Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen

Dein Vorteilspaket:

# Überdurchschnittliches Gehalt
Wir belohnen Deine Leistung großzügig mit einem WIRKLICH überdurchschnittlichen Gehalt.

# Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen, um Deinen Vermögensaufbau aktiv zu unterstützen

# Urlaub
Erholung und Zeit für Entspannung muss sein. Du erhältst 27 Tage bezahlten Urlaub von uns.

# Spezialisten für europäische Marken und US-Cars
Bei uns hast Du die aufregende Möglichkeit, an erstklassigen Fahrzeugen der Marken Corvette, Cadillac, Camaro, Dodge, RAM, Opel, Ford, Nio und Chevrolet arbeiten.
Diese renommierten Marken stehen nicht nur für außergewöhnliche Leistung und Qualität, sondern bieten Dir auch die Chance, Deine Fähigkeiten mit Hochleistungsfahrzeugen zu erweitern.

# Weniger als eine 40-Stunden-Woche
Schluss mit einer langen Arbeitswoche, bei uns geht Deine Woche nur 39,5 Stunden.

# Dein Fokus ist die Weiterbildung?
Wir bieten Dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl über die Hersteller als auch durch interne Schulungen. Ein Beispiel sind LPG-Einbauschulungen, die Dir helfen, Deine Fachkenntnisse zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

# Gestellte und gereinigte Arbeitskleidung
Wir stellen Dir hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung, die Du für Deine Tätigkeiten benötigst. Außerdem übernehmen wir die Reinigung Deiner Arbeitskleidung, sodass Du Dir keine Gedanken darüber machen musst und immer in einem sauberen und gepflegten Zustand arbeiten kannst.

# Private Nutzung der Werkstatt &amp; Waschanlage
Wir ermöglichen Dir die private Nutzung der Werkstatt, sodass Du an Deinen eigenen Projekten arbeiten kannst. Und damit Du Dein Fahrzeug sauber und gepflegt halten kannst, steht dir zusätzlich die Waschanlage zur Verfügung.

&nbsp;

Überzeugt?
Lerne uns kennen! Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, welche Gehaltsvorstellung Du hast und ab wann Du uns unterstützen kannst an:

Kramm Group
Personalabteilung
Marlies Kramm
Hauptstraße 24
13127 Berlin-Französisch Buchholz
Tel. +493047490635

E-Mail <a href="mailto:krammgroup@gmail.com" target="_blank">krammgroup@gmail.com</a>

Wir freuen uns darauf, Dich bald kennenzulernen!

&nbsp;

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Meister (m/w/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitanden:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass Ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten&nbsp;Wohnverbund-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
"Pädagogische Fachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) für den Tagdienst"
der Fachdisziplinen Heilerziehungspflege, Erziehungswissenschaften, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.
für die Betreuung der Bewohner:innen
in Voll- oder Teilzeit 
unbefristet
Sie machen den Unterschied
<ul>
<li>Sie erfassen gemeinsam mit den Rehabilitand:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte</li>
<li>Sie arbeiten als Bezugspädagog:in im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zu Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von Teilhabe</li>
<li>Sie begleiten unsere Klient:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen Herausforderungen</li>
<li>Sie unterstützen die Klient:innen bei der Grundversorgung</li>
<li>Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)Kenntnisse</li>
<li>Sie kennen die pädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) und erwecken diese in Ihrer täglichen Arbeit zum Leben</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer"</li>
</ul>
Sie sind es wert
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> -EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>keine Nachtdienste</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Sie möchten mehr erfahren? 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Frau Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769 700-47.
P.A.N. Zentrum 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger (Alle Geschlechter willkommen)

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team 
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Holger Grimm (Projektleiter): 030 57799418.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt Undine für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

Die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Als Tochtergesellschaft übernimmt die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH die professionelle Mietverwaltung der (Wohn-)Immobilien.
Unser inklusiver Handwerksbetrieb „Reparaturmobil“ – bestehend aus Hauswart:innen und Handwerker: innen der Gewerke Malerarbeiten, Sanitär, Elektrik und Tischlerei sowie deren Helfer:innen – kümmert sich innerhalb des Immobilienbestands der Stiftung um sämtliche kleineren und größeren Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten.
Das Besondere: Die Teams setzen sich jeweils aus einer ausgebildeten Handwerkskraft und einer Hilfskraft mit Behinderung zusammen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und professionellen Teams in Berlin-Steglitz (Albrechtstr. 60b)&nbsp;suchen wir zum 01.01.2026 eine:n
Elektriker (Alle Geschlechter willkommen) 
in Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt bei sämtlichen Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass in unseren Wohnhäusern alles läuft - von Reparaturarbeiten bis hin zu Wartungen an elektrischen Anlagen</li>
<li>Du gehst auf Fehlersuche und führst Störungsbeseitigungen durch</li>
<li>Du arbeitest eng mit einer Hilfskraft mit Behinderung zusammen und bist Teil eines vielfältigen, inklusiven Teams</li>
<li>Du dokumentierst deine Einsätze und bringst eigene Ideen ein</li>
<li>Du bist berlinweit an unseren Objekten mit dem Reparaturmobil unterwegs und unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird</li>
</ul>
Das bringst du mit&nbsp;
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen mit</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem inklusiven, vielfältigen Team</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen&nbsp;
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten– du arbeitest ausschließlich werktags – Wochenendarbeit und Überstunden fallen nicht an</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Ein sympathisches und motiviertes Team, in dem Vertrauen und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund</li>
<li>Eine umfassende qualifizierte Einarbeitung und umfangreichen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Ein Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Ein bezuschusstes ÖPNV-Jobticket</li>
</ul>
Dein Weg zu uns...
Wenn du neugierig geworden bist und gerne mehr über die Position und unser Reparaturmobil erfahren möchtest, melde dich und lass uns herausfinden, ob wir zueinanderpassen!
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines möglichen Einstiegstermins - über unsere Homepage (<a href="http://www.fdst.de/jobs" target="_blank">www.fdst.de/jobs</a>), per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@fds-hausverwaltung.de" target="_blank">bewerbungen@fds-hausverwaltung.de</a>) oder per Post.
Für Rückfragen steht Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter Tel.: 030/769 700-47 gerne zur Verfügung.
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
-Reparaturmobil- 
Albrechtstraße 60b 
12167 Berlin

Elektriker:in (Alle Geschlechter willkommen)

Wir, das Team Drop Out Focus, suchen ein:e neue Kolleg:in für unser Team zum 01.10.2025.
Als Team sehen wir uns als Gäste in der Lebenswelt der Menschen, die wir begleiten. Wir gehen aktiv auf sie zu und bieten Unterstützung – ohne Bedingungen. Unsere Arbeit ist geprägt von persönlichen Geschichten, unterschiedlichen Biografien und Kulturen sowie individuellen Problemlagen, die uns herausfordern und motivieren. Wir wünschen uns ein:e neue Kolleg:in, die mit Empathie, Respekt und Akzeptanz auf andere zugehen, sich mit Engagement einbringen kann und Freude daran hat, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Aufsuchende Arbeit auf der Straße</li>
<li>Beziehungsarbeit als Vertrauensgrundlage</li>
<li>Hilfestellung und Beratung bei verschiedenen Problemlagen</li>
<li>Einzelfall-, gruppen- und sozialraumorientierte Arbeit</li>
<li>Netzwerkarbeit</li>
<li>Gremienarbeit und Interessensvertretung</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team bestehende Projekte weiterzuführen, neue Ideen zu entwickeln und umsetzen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich oft an den Adressat*innen orientieren</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>gleichberechtigte, enge Zusammenarbeit in unserem Team</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen, kollegialer Austausch und Unterstützung auch mit anderen Teams</li>
<li>Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Raum eigene Interessen und Fähigkeiten kreativ in die Arbeit einzubinden</li>
<li>Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L SuE, E 12, inkl. Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
</ul>
Wir wünschen uns
<ul>
<li>staatl. Anerkennung als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (Dipl./B.A) ist Voraussetzung, außer du verfügst über Sprachkompetenz in einer osteuropäischen Sprache und zusätzlich ein vergleichbaren Hochschulabschluss</li>
<li>Erfahrung in der aufsuchenden, ambulanten und/oder niedrigschwelligen Wohnungslosenhilfe</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen (mind. B2) und möglichst einer weiteren Sprache (insbesondere osteuropäische Sprachen)</li>
<li>Gute Kenntnisse über die Strukturen der Wohnungslosenhilfe und der sozialen Unterstützungssysteme in Berlin</li>
<li>Physische und psychische Belastbarkeit, d.h. auch Rückschläge und Grenzen zu akzeptieren</li>
<li>Echtes Interesse an den Menschen, auch wenn sie Deine Lebensansicht, Kultur und Bildung nicht teilen</li>
<li>Respekt und Akzeptanz gegenüber den Adressat*innen, mit denen Du arbeitest</li>
<li>Bereitschaft im Team zusammenzuarbeiten sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
</ul>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Klasse und Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Insbesondere möchten wir mehrsprachige schwarze Personen und Personen of Color, sowie Menschen mit Migrationserfahrungen zu einer Bewerbung ermutigen. Ebenso Bewerbungen von Arbeitsanfänger*innen begrüßen wir. Bei Unsicherheiten zu den Qualifikationen &amp; Voraussetzungen oder Fragen zu dem Berufsfeld Straßensozialarbeit, zögere nicht uns zu kontaktieren. Erreichen kannst du uns über&nbsp;<a href="mailto:dropout-focus@gangway.de" target="_blank">dropout-focus@gangway.de</a>
Das sind die nächsten Schritte:
Sende deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@gangway.de" target="_blank">bewerbung@gangway.de</a>&nbsp;(Betreff: Drop Out Focus) 
Wir sehen uns deine Bewerbung an. Passt alles, erhältst du durch ein Infogespräch und eine mögliche Hospitation einen Einblick in deinen potenziellen Arbeitsalltag und wirst mit Informationen versorgt. 
Wenn wir miteinander arbeiten möchten, kommt es zum offiziellen Bewerbungsgespräch mit der Fachleitung. Dieser Prozess hat sich in der Vergangenheit bewährt und hilft allen Beteiligten dabei, sich wirklich kennenzulernen. So kannst du herausfinden, ob du und deine mögliche neuen Aufgabe matcht.

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in (Dipl./B.A.) im Team Drop Out Focus

Für unser BIG Team Mobile Begleitung Kinder suchen wir als Elternzeitvertretung 
ab November 2025 eine Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung (w/d) für die Arbeit mit Müttern, mitbetroffenen Kindern und Jugendlichen 
nach Häuslicher Gewalt
(Teilzeit 70%; zunächst als Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr)
Mit der Mobile Begleitung für Kinder wollen wir spezifisch Mütter und ihre Kinder unterstützen.
Ihre Aufgabengebiete umfassen u.a.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kinderbetreuung während der Beratungen der Mütter
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einschätzung und Entlastung der Situation des Kindes, des/der Jugendlichen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung der Kinder und Jugendlichen: Stärkung ihrer Ressourcen und Kompetenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mütterberatung: Stärkung von Erziehungs- und Elternkompetenz vor dem Hintergrund der Häuslichen Gewalt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung bei Konflikten zwischen Müttern und Kindern als Folge der Häuslichen Gewalt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der Mütter und Kinder zu Behörden, Gericht, Jugendamt etc. im Rahmen der ersten Schritte aus der Gewaltsituation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gruppenangebote für Kinder/Jugendliche bzw. Mütter zur Aufarbeitung der Gewalterfahrung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerk- und Gremienarbeit zum Thema Kinder und Häusliche Gewalt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Hilfeeinrichtungen und Institutionen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in internen themenspezifischen Arbeitsgruppen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Co-Beratungen und enge inhaltliche Zusammenarbeit mit BIG Beraterinnen der anderen Teams
Wir erwarten von Ihnen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Bereichen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (oder mindestens dreijährige Berufserfahrung im Feld der Sozialen Arbeit/ Psychosozialen Beratung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit im Umgang mit Gewaltthematik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, in komplexen Situationen eigenständige Entscheidungen zu treffen und diese im Team zu reflektieren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterbildung in der Psychosozialen Beratung oder Therapie
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, hohes persönliches Engagement und Flexibilität
Wir wünschen uns
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung in der Psychosozialen Beratung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse zum Thema Kinderschutz und Häusliche Gewalt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interkulturelle und Diversity-Kompetenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrsprachigkeit
Wir bieten Ihnen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sorgfältige Einarbeitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge inhaltliche Begleitung und Entwicklung der Psychosozialen Beratungskompetenz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in einem professionellen Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision, Intervision und Fortbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in einem feministischen Verein
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TV-L SuE 12
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen of Color und Frauen mit Migrationsgeschichte.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail (ein PDF, max. 5 MB) bis zum 21.09.2025 an: <a href="mailto:koordinierung@big-hotline.de" target="_blank">koordinierung@big-hotline.de</a>
Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Email Bewerbung MBK an.
Mehr Infos unter <a href="https://www.big-mobil.de/" target="_blank">https://www.big-mobil.de/</a>
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte unter <a href="mailto:koordinierung@big-hotline.de" target="_blank">koordinierung@big-hotline.de</a> an uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung (w/d) für die Arbeit mit Müttern, mitbetroffenen Kindern und Jugendlichen nach Häuslicher Gewalt

Juna ist ein pädagogisch-therapeutisches 24-Stunden-Angebot für acht Mädchen und junge Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren aus prekären oder gewaltbasierten Familien- und Lebenssituationen. Für die TWG in der Straßburger Straße in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Erzieherin / einen engagierten Erzieher mit Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Teilzeit (30-35h).
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Du strukturierst und gestaltest den Alltag im therapeutisch-pädagogischen Gruppensetting aktiv mit.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Fachkräften, Ämtern und Behörden zusammen und stehst im regelmäßigen Austausch mit ihnen.</li>
<li>Du übernimmst die Bezugsbetreuung und gestaltest tragfähige, verlässliche Beziehungen.</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplangesprächen mit und erstellst die dazugehörigen Berichte und Dokumentationen.</li>
<li>Du greifst in Krisensituationen ein und handelst sicher und reflektiert.</li>
<li>Du führst Entwicklungsgespräche mit den jungen Frauen sowie Elterngespräche.</li>
<li>Du planst und gestaltest abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten.</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Ein tolles, engagiertes Team</li>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Ein attraktives Gehalt und Nacht-/Wochenend-/Feiertagszuschläge</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Eine jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und belastbar</li>
<li>Du bist bereit dazu, im Schichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an Kathleen Czesnick unter: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Einsatzort: 
juna 
Straßburger Str. 5 
10405 Berlin

Erzieher (m/w/d) für therapeutische Mädchenwohngruppe - Willkommensbonus

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.
AUFGABEN:
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit</li>
<li>Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li>
<li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert</li>
<li>Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH:
<ul>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Eine jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a> 
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER 
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE! 
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Einsatzort 
Kinderwohngruppe atento 
Schmetzdorfer Straße 1 
16321 Bernau 
OT Ladeburg

Erzieher (m/w/d) für neue Kinderwohngruppe in Bernau gesucht – Willkommensbonus

Wir suchen ab 15.09.2025 einen Psychologen (m/w/d)/ Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) in Ausbildung für unsere Tagesgruppe nach § 32 SGBVIII mit schulunterstützenden Maßnahmen.
Formale Voraussetzungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Studienabschluss als Diplom-Psychologe (m/w/d)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Psychotherapeutische Aus- und Weiterbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
Weitere Voraussetzungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch belasteten Eltern
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Umgang mit gruppendynamischen Prozessen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse über die wesentlichen psychischen Störungsbilder
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen im Umgang mit Teilleistungsstörungen
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fachspezifische Unterstützung von Eltern und schuldistanzierten jungen Menschen bei der Reintegration in die Schule
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und therapeutische Gespräche bei erzieherischen, familiären und persönlichen Schwierigkeiten in unterschiedlichen Settings (einzeln, Paare, Familien, Gruppen)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ggf. Tätigkeiten im sozialen Umfeld der jungen Menschen, wie z.B. Hospitationen in Schulen, Hausbesuche, Kontakt zu den Lehrer/innen an der Herkunftsschule
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und Hilfekonferenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anfertigung von psychologischen Gutachten und Stellungnahmen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Präventionsangebote für junge Menschen und Familien wie z.B. präventive Gruppenarbeit, Gestaltung von themenbezogenen Vorträgen, Elternabenden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung von Fachkräften der Tagesgruppe und Lehrer/innen an der Herkunftsschule
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
Wir bieten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kein Wochenend-, Feiertag- oder Schichtdienst
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interne systemische Fortbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeiten zur externen Fort- und Weiterbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einzel- und Gruppensupervision
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entgelt in Anlehnung an TVL
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dienstgeräte wie Laptop/ Tablet
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deutschlandticket Job der BVG
Arbeitsort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berlin-Prenzlauer Berg, Jablonskistr.11
Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 18 h/ Woche
Bewerbung bitte an: <a href="mailto:sekretariat@werkschuleberlin.de" target="_blank">sekretariat@werkschuleberlin.de</a>

Psychologe (m/w/d)/ Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) in Ausbildung für unsere Tagesgruppe für schuldistanzierte junge Menschen

Die Werkschule Berlin e.V. ist ein seit 1977 bestehender gemeinnütziger freier Träger der Jugendhilfe, welcher sich für die schulische, berufliche und soziale Integration junger Menschen einsetzt.
Wir suchen ab sofort einen Erzieher (m/w/d) für unsere Tagesgruppe nach § 32 SGBVIII mit schulunterstützenden Maßnahmen zunächst befristet auf ein Jahr mit der Aussicht auf anschließende Festanstellung.
Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit einem großartigen, multidisziplinären Team, welches sowohl flexibel als auch engagiert und kommunikativ ist und viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Voraussetzungen
<ul>
<li>Leidenschaft an der Arbeit mit jungen Menschen</li>
<li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>umfassende fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Kooperations-/ Kommunikations-/ Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität</li>
<li>persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit und situationsabhängige Entscheidungsbereitschaft</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Pädagogische Unterstützung von schuldistanzierten Kindern/ Jugendlichen bei der Reintegration in die Schule</li>
<li>Begleitung und Betreuung der Kinder/Jugendlichen beim Aufbau einer Tagestruktur</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten und Freizeitaktivitäten</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern</li>
<li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Schulen</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeptes</li>
<li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum</li>
<li>Interne Fortbildungsreihen</li>
<li>Möglichkeiten zur externen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Einzel- und Gruppensupervision</li>
<li>Entgelt in Anlehnung an TVL</li>
<li>Deutschlandticket Job der BVG</li>
</ul>
Arbeitsort: Berlin-Prenzlauer Berg, Jablonskistr. 11 
Arbeitszeit: Teilzeit
Bewerbungen bitte an: 
<a href="mailto:sekretariat@werkschuleberlin.de" target="_blank">sekretariat@werkschuleberlin.de</a>

Erzieher (m/w/d) in einer Tagesgruppe

&nbsp;
<h2>Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>Kennst du das?</h4>
Die Geschäftsleitung fordert, mault, zickt und glänzt mit Abwesenheit. Deine Kollegen und du, ihr macht die Arbeit und jemand anderes bekommt die Lorbeeren dafür. Wenn du einmal im halben Jahr eine freie Minute brauchst, heißt es gleich wieder in der Personalabteilung "Simulant, soll sich mal nicht so anstellen..."
<h4>Oder kennst du das?</h4>
Du hast dich in deiner Lehre jede freie Minute um deine Ausbildung gekümmert, war ja neben den vielen Zusatzaufgaben und Partys nicht ganz leicht. Schlussendlich ist es kein summa cum laude geworden, aber immerhin hast du einen Abschluss in der Tasche. Jetzt hast du endlich einen Job (und deine Ellis sind stolz auf dich), aber eigentlich machst du genau nicht das, was du gelernt hast. Du kochst Kaffee für die Kollegen, musst alte Projekte archivieren, hast Langeweile...
<h4>Wie wäre es denn damit?</h4>
<ul>
 	<li>Bei uns reden wir MITEINANDER, anstelle übereinander.</li>
 	<li>Bei uns heißt Teamplay, GEMEINSAM Projekte stemmen.</li>
 	<li>Bei uns bekommt jeder soviel VERANTWORTUNG, wie er selbst einfordert.</li>
</ul>
Wir arbeiten nicht nur im Team auf Augenhöhe, sondern auch mit unseren Auftraggebern. Wir sorgen alle für ein gutes Betriebsklima und nicht nur jeder für sich. Wir freuen uns auf dich.
<h4>Bewirb dich und sei neugierig.</h4>


Wir sind mit einer Mitarbeiterzahl von 60 - 70 Angestellten eine moderne, innovative Firma mit dem gewissen Etwas, der vor allem Zuverlässigkeit und die Zufriedenheit seiner Kunden am Herzen liegt. Neben Heinz Kiock, der nach wie vor das Herz und Aushängeschild von FORNER ist, gebührt unser Dank vor allem unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern- all jenen Kunden, die mit ihren Aufträgen zum Erhalt von Handwerk und Tradition beitragen.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen</li>
 	<li>Durchführung von Modernisierungen im Alt- und Neubau</li>
 	<li>Kundenberatung vor Ort</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Gewerken</li>
</ul>
<h4>Was du mitbringst</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Selbstständige, präzise Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Engagement</li>
 	<li>Gültiger Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h4>Was du von uns hast</h4>
Bei uns bist du Mensch und keine Maschine! Du bekommst
<ul>
 	<li>ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>faire und überdurchschnittliche Bezahlung</li>
 	<li>hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug</li>
 	<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Bereich digitaler Tools</li>
 	<li>Beteiligung an Pilotprojekten zur KI-Integration im Handwerk</li>
</ul>
Unsere Firma existiert seit 1935; wir feiern unser 90. Jubiläum und lieben und leben Tradition. Wir sind vom Durchschnittsalter her gute Mittelklasse, würden wir sagen. Aber genau deswegen wissen wir, wie wichtig ein ehrlicher Umgang miteinander ist. Respekt, Vertrauen und Verantwortung müssen wir nicht großschreiben, das ists für uns tägliche Routine. Jedes neue Projekt, egal ob klein oder groß, bringt neue und spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass sich diese Herausforderungen am allerbesten zusammenmeistern lassen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, tüfteln und optimieren. Gute Ideen sind jederzeit willkommen, bei uns gibts immer ein offenes Ohr. Bei uns kann jeder Beruf und Privatleben unter einen Hutbringen. Unsere und damit auch deine Work-Live-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir sind fest davon überzeugt, dass ausgeglichene Kollegen dem Team besser tun, als wenn wir laufend Überstunden machen. Und der Erfolgt gibt uns recht! Aus diesem Grund achten wir darauf, dass Überstunden gar nicht erst anfallen und unterstützen und gegenseitig beim eigenverantwortlichen Arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne
<h4><a href="https://forner-berlin.de/jobs/monteure/" target="_blank">ONLINE</a></h4>


Forner Gas-Wasser-Heizung-Elektro GmbH
Pflügerstr. 23
12047 Berlin

<a href="mailto:info@forner-berlin.de" target="_blank">info@forner-berlin.de</a>

Telefon: 030 – 613 94 30

&nbsp;

Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

&nbsp;
<h2>Bauleiter/in SHK (m/w/d)</h2>
&nbsp;

Wir sind ein wachsender Handwerksbetrieb mit Sitz in Berlin und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine erfahrene Bauleitungskraft. Als Schnittstelle zwischen Planung, Team und Kunden arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und gestalten aktiv die Zukunft des Betriebs.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauvorhaben im Bereich SHK</li>
 	<li>Personalführung und Einsatzplanung</li>
 	<li>Qualitätssicherung und Baustellenüberwachung</li>
 	<li>Ansprechpartner für Kunden, Architekten und Behörden</li>
 	<li>Kontrolle von Budgets und Zeitplänen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Meister im SHK-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation, alternativ mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
 	<li>Organisationstalent mit Führungsstärke</li>
 	<li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Bau-Apps</li>
 	<li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
 	<li>Ein engagiertes Team mit familiärem Umgang</li>
 	<li>Freiraum für Ihre Ideen und direkte Mitgestaltung</li>
 	<li>Diensthandy und Firmenwagen</li>
 	<li>Sehr gute Vergütung und Erfolgsbeteiligung</li>
 	<li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich KI-Integration und Projektmanagement</li>
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Unsere Firma existiert seit 1935; wir feiern unser 90. Jubiläum und lieben und leben Tradition. Wir sind vom Durchschnittsalter her gute Mittelklasse, würden wir sagen. Aber genau deswegen wissen wir, wie wichtig ein ehrlicher Umgang miteinander ist. Respekt, Vertrauen und Verantwortung müssen wir nicht großschreiben, das ist für uns tägliche Routine. Jedes neue Projekt, egal ob klein oder groß, bringt neue und spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass sich diese Herausforderungen am allerbesten zusammenmeistern lassen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, tüfteln und optimieren. Gute Ideen sind jederzeit willkommen, bei uns gibt's immer ein offenes Ohr. Bei uns kann jeder Beruf und Privatleben unter einen Hut bringen. Unsere und damit auch deine Work-Live-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir sind fest davon überzeugt, dass ausgeglichene Kollegen dem Team besser tun, als wenn wir laufend Überstunden machen. Und der Erfolgt gibt uns recht! Aus diesem Grund achten wir darauf, dass Überstunden gar nicht erst anfallen und unterstützen und gegenseitig beim eigenverantwortlichen Arbeiten.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail an

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Forner Gas-Wasser-Heizung-Elektro GmbH
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191 Teilzeit / Vollzeit Jobs in 12683 Berlin-Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Deutschland