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<p>Ref-Nr: 47873090Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung (w/m/d) Werkstattbüro Anwendungs- und Vertriebssysteme

<p>Ref-Nr: 13108384-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung Projektentwicklung Energielieferung (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 3308 Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung Leistungsmanagement (d/w/m) Radiologie

<p>Ref-Nr: 224000044475Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung Portfoliomanagement (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 12753164-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Elektro

<p>Ref-Nr: 13125698-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

IT-Systemadministrator mit Teamleitung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13319948-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung Data (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13040193-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung

<p> Mit über 50.000 Kunden und 23 Standorten ist B&amp;K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&amp;K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis und die, die es werden möchten. Für Menschen, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&amp;K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&amp;K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren B&amp;K-Standort in Vechta als</p><h1> Teamleitung im Verkauf / Verkaufsleitung (m/w/d) in Vechta</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Verkaufsleitung für unsere Neu- und Gebrauchtfahrzeuge trägst Du die Hauptverantwortung für den Erfolg deines Verkaufsteams und nutzt Dein starkes lokales Netzwerk. </li> <li>  Du motivierst und entwickelst dein Team weiter, förderst eine offene und regelmäßige Kommunikation und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen aus der Unternehmensgruppe rechtzeitig an dein Team weitergegeben werden. </li> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für Vertriebsziele und das Controlling wichtiger Kennzahlen und berichtest direkt an die Filial- und Geschäftsleitung. </li> <li>  Du bist eine inspirierende Führungskraft mit Herz und Verstand und schaffst eine positive, leistungsorientierte Arbeitsumgebung, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden. </li> <li>  Als treibende Kraft setzt du Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um und bist ein Vorbild im Verkauf. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Wir lieben es, unsere Erfolge zu zelebrieren! Mit regelmäßigen Grillabenden und vierteljährlichen Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen. </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Automobilverkauf. </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung in einer Führungsposition. </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   KARRIEREPORTAL  .</h3><p> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> B&amp;K GmbH <br> <a href="http://www.bundk.de" target="_blank">www.bundk.de</a> <br> <a href="http://www.wellergruppe.de" target="_blank">www.wellergruppe.de</a></p>

Teamleitung im Verkauf / Verkaufsleitung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13204644-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung (m/w/d), Pflegekinder- und Adoptionsdienst (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Kindheitspädagogik, Sozialökonomie, Sozialmanagement, Psychologie)

<p>Ref-Nr: 48326937Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 48494200Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung (m/w/d) Technische Redaktion / Dokumentation

<p>Ref-Nr: 7788627Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung Kundendienst (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 50/0070/2024Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung Bürgerservice Leben im Alter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 2022-0703Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung Fachpflegeheim (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 48392747Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke

<p>Ref-Nr: 224000045682Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung Eingliederungshilfe Bereich Wohnen (m/w/d)

<p> Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.</p><h1> Teamleitung (m/w/d) – Risiko | Methodik | Validierung</h1><h2> ab sofort suchen wir im Fachbereich Methodik Banksteuerung</h2><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine </li> <li>  Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot </li> <li>  Kostenfreie Girokontoführung, inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse </li> <li>  Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste </li> <li>  Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin </li></ul><h4> Das erwartet Dich:</h4><ul> <li>  Du baust ein Team neu auf, das die Verfahren der Banksteuerung der Sparkassen unabhängig validiert </li> <li>  Dazu gehört die Weiterentwicklung des Validierungsprogramms genauso wie die Pflege der für die Validierungsanalysen notwendigen Werkzeuge sowie die MaRisk-konforme Durchführung von Validierungshandlungen </li> <li>  Du formst Dein Team zu einer schlagkräftigen Experteneinheit und bist verantwortlich für den Know-how-Aufbau Deiner Mitarbeitenden </li> <li>  Gemeinsam mit Deinem Team seid Ihr Impulsgeber für die inhaltliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Risikomessverfahren </li> <li>  Als Teamleitung präsentierst Du Arbeitsergebnisse in den Gremien der SR. Den Arbeitskreis Validierung Banksteuerung moderierst Du </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld, idealerweise in einer Führungsposition und/oder Projektleitungsposition in einer Bank oder im entsprechenden Beratungsumfeld, vorzugsweise mit Erfahrung in der Durchführung und Organisation von Validierungshandlungen </li> <li>  Ein überdurchschnittlich ausgeprägtes, sicheres Urteilsvermögen </li> <li>  Affinität zu bankspezifischen Themen, tiefes methodisches Verständnis und analytische Kapazität </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau </li> <li>  Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor </li></ul><h4> Kontakt:</h4><p> Herr Emanuel Reitzenstein <br> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@s-rating-risikosysteme.de" target="_blank">bewerbung@s-rating-risikosysteme.de</a> <br> <br> Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal unter <br> <a href="http://www.s-rating-risikosysteme.de/Karriere_bei_uns" target="_blank">www.s-rating-risikosysteme.de/Karriere_bei_uns</a> <br> <br> Mehr über uns auf <br> <a href="http://www.s-rating-risikosysteme.de" target="_blank">www.s-rating-risikosysteme.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) – Risiko | Methodik | Validierung

<p>Ref-Nr: 224000043737Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung Küche (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13177567-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung (m/w/d) Lagerlogistik

<p>Ref-Nr: 7791105Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung Personalabrechnung (w/m/d)

<h1> OGS-Teamleitung (w/m/d)</h1><p> Zeitpunkt: zum 01.10.2024 <br> Standorte: Pulheim-Sinnersdorf</p><h2> OGS-Teamleitung – freigestellt – (w/m/d) mit 35 Stunden an 5 Tagen für die OGS GGS Sinnersdorf, Horionschule, gesucht!</h2><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte </li> <li>  Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  wertschätzendes und respektvolles Miteinander </li> <li>  Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen </li> <li>  die vollen NRW- Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 39,5 Stunden auf die Schulwochen </li> <li>  Erwerb eines Job-Rades durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss </li></ul><h2> Die Schwerpunkte der Aufgaben</h2><ul> <li>  Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen </li> <li>  Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle </li> <li>  Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung </li> <li>  Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule </li> <li>  Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag </li> <li>  Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen </li> <li>  Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit </li> <li>  Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort </li> <li>  Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers </li> <li>  Organisation und Büroarbeiten </li></ul><h2> Voraussetzung</h2><ul> <li>  Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen </li> <li>  Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit </li> <li>  Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität) </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem Denken </li></ul><p> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.gipev.de" target="_blank">www.gipev.de</a></p><p> Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erft-Kreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, drei Grundschulen in Elsdorf und eine Förderschule des Rhein-Erft-Krieses befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V.. <br> Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen bei der Weiterentwicklung ihrer Interessen und der eigenen persönlichen Identität.</p>

OGS-Teamleitung (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 66/04/07/24/01Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeitung und Teamleitung zur Radwegeplanung

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine</p><h1> Teamleitung Marketing (m/w/d) Vollzeit, unbefristet</h1><h3> Unser Unternehmen</h3><p> Die Kur- und Kongreß-GmbH ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung von verschiedenen Gesundheits-, Tourismus- und Veranstaltungseinrichtungen in Bad Homburg sowie deren Vermarktung. Dazu gehören u. a. das Kaiser-Wilhelms-Bad mit dem Kur-Royal Day Spa, das Kurhaus mit Theater und KongressCenter, eine Klinik, ein Fitnessstudio sowie Veranstaltungen wie z. B. der Bad Homburger Sommer, das Thai Festival, das Laternenfest und der Eiswinter.</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Identifizierung von Zielgruppen und der Entwicklung handlungsauslösender (digitaler) Kampagnen </li> <li>  Weiterentwicklung des Marketing-Mix anhand von Erfolgskennzahlen </li> <li>  Strategische Positionierung und Weiterentwicklung der Marken der Kur- und Kongreß-GmbH </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Marketing-Teams </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation bzw. eine adäquate berufliche Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing </li> <li>  Erfahrung in der Teamleitung </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Analytische, strategische und konzeptionelle Stärke </li> <li>  Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen vielseitigen Arbeitsplatz </li> <li>  Eine 5-Tage-Woche (39 Std. pro Woche) in Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hoch motivierten und kompetenten Team </li> <li>  Sehr gutes Arbeitsklima, was durch gemeinsame Aktivitäten (z. B. jährlicher Betriebsausflug bzw. Sommerfest) gefördert wird </li> <li>  Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD VKA, dadurch attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teilnahmemöglichkeit an betrieblichen Angeboten wie dem JobTicket, Jobrad, ermäßigte Mitgliedschaft im firmeneigenen Fitnessstudio sowie ermäßigte Wellness-Angebote, vergünstigtes Tanken auf dem Betriebshof Bad Homburg </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Sie haben Interesse an dieser vielseitigen Position?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer   Gehaltsvorstellung  sowie Ihres   frühestmöglichen Eintrittsdatums  unter:   <a href="mailto:bewerbung@kuk.bad-homburg.de" target="_blank">bewerbung@kuk.bad-homburg.de</a> </p>

78 Teamleitung Vollzeit Jobs