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<h1> Teamleitung im Fachbereich Arbeitsvermittlung (Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre)</h1><p> Die ProArbeit ist eine kommunale Anstalt öffentlichen Rechts und führt den Namen „ProArbeit kAöR“. Der Sitz der ProArbeit kAöR ist Osterholz-Scharmbeck. Träger ist der Landkreis Osterholz. Die ProArbeit arbeitet für die Förderung der beruflichen Integration und der Beschäftigungsfähigkeit der Menschen im Landkreis Osterholz.</p><p> WIR SUCHEN</p><p> Sie für das Jobcenter des Landkreises Osterholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als</p><h2> Teamleitung <br> im Fachbereich Arbeitsvermittlung</h2><br><h2> Entgeltgruppe 11 TVöD</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben des SGB II und SGB III </li> <li>  Umsetzung quantitativer und qualitativer Standards und Vorgaben </li> <li>  Leitung regelmäßiger Teamsitzungen und Führung von Mitarbeitendengesprächen </li> <li>  Ausarbeitung und anschließende Sicherstellung der Einhaltung interner Arbeitsanweisungen und  <br>  -abläufe </li> <li>  Organisation und Durchführung interner Schulungen </li> <li>  Beschwerdegespräche und -bearbeitung  <br> </li></ul><h3> Ihre Qualifikation/Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. aus den Bereichen Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre </li> <li>  Führungskompetenz, Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der Rechtsanwendung, wünschenswert sind Kenntnisse des Sozialrechts (insbesondere SGB II und SGB III) </li> <li>  Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten </li> <li>  Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B, eigener Pkw </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld bei einem modernen und kundenorientierten Arbeitgeber </li> <li>  Ein mit dem Siegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ zertifizierter Arbeitgeber </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit der Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) </li> <li>  Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) </li> <li>  Firmenfitness und Fahrradleasing </li> <li>  Fachliche und persönlichkeitsentwickelnde Fortbildungen </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> bis zum 14.06.2024. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Fachbereichsleiterin Frau Kruse, Tel. 04791 930-3613.</p><br><br><p> <a href="http://www.proarbeit.landkreis-osterholz.de" target="_blank">www.proarbeit.landkreis-osterholz.de</a></p>

Teamleitung im Fachbereich Arbeitsvermittlung (Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre)

<p> Für unsere Schulen und Kitas in</p><h2> KASSEL</h2><p> suchen wir Sie:</p><h1> TEAMLEITUNG (m,w,d)</h1><p> mit PKW für unsere Kitas in Teilzeit 6,0 Std/Tag</p><p> Sie profitieren von unserem: <br> Mitarbeiter-Rabattprogramm <br> Corporate Benefits</p><p> Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Stellenangebote <a href="http://www.hofmanns-catering.de" target="_blank">www.hofmanns-catering.de</a></p>

Teamleitung  (m/w/d)

<h1>  Teamleitung Data (m/w/d) </h1> ab sofort <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </p> <p>  Du bist analytisch, motiviert und möchtest Deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Teamleitung Data (m/w/d), die unser Data-Team leitet und datengetriebene Lösungen vorantreibt. </p> <p>  Als Teamleitung Data wirst Du eine Schlüsselrolle im Umgang mit Kunden-, Auftrags- und Nutzungsdaten spielen. Unser Ziel ist es, durch verbessertes Datenmanagement, Datenanalysen und -integration automatisierte Prozesse zu etablieren, die die Effizienz, Qualität und Produktivität unseres Unternehmens nachhaltig steigern. </p> <ul>  <li>   Führung und Entwicklung: Leite und entwickle unser Data-Team, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen.  </li>  <li>   Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Marktbereichen und unserer Redaktion zusammen, um datengetriebene Lösungen zu identifizieren.  </li>  <li>   Datenqualität und -sicherheit: Sorge für die hohe Qualität und Sicherheit unserer Daten.  </li>  <li>   Dashboards und Berichte: Erstelle und optimiere Dashboards und Berichte in Power BI.  </li>  <li>   Präsentationen: Präsentiere Analysen und Ergebnisse vor unseren Stakeholdern.  </li> </ul> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse, -management und -visualisierung  </li>  <li>   Umfassende Erfahrung mit Power BI und der Erstellung interaktiver Dashboards  </li>  <li>   Kenntnisse in Python und der Entwicklung von Datenpipelines wünschenswert  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Kenntnisse in SQL und weiteren Datenbanktechnologien/ETL von Vorteil.  </li>  <li>   Du bist motiviert, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne im Team.  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN DIR </p> <ul>  <li>   Unternehmenskultur: Eine moderne Unternehmenskultur, die auf Partizipation, Vertrauen, Feedback und Teamspirit baut.  </li>  <li>   Team: Ein motiviertes und diverses Team aus CRM- und Data-Experten, agile Arbeitsformen und flache Hierarchien.  </li>  <li>   Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell zwischen Büro und Remote: Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Modernes Office: Open Space, Share Desk und mehr.  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops, E-Learning-Plattformen und Fachkonferenzen.  </li>  <li>   Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads und Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille und vieles mehr.  </li>  <li>   Teamgeist: Sorgsam geplante Events sorgen dafür, dass der Spaß bei uns nicht zu kurz kommt.  </li>  <li>   Verantwortung: Das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Teamleitung Data (m/w/d)

<p> Landesverband <br> Niedersachsen e.V.</p><h1> Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Service / Tagungsbetreuung / Reinigung</h1><p> Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Service / Tagungsbetreuung / Reinigung</h2><p> für unsere Standorte in Hannover (Misburg und Zooviertel) in Teilzeit.</p><p> Der Aufgabenbereich umfasst:</p><ul> <li>  Leitung und Koordination des Service- und Reinigungsteams, inklusive Einsatzplanung, Einarbeitung und Schulung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und -vorschriften in allen Räumlichkeiten, bspw. den Seminar- und Tagungsräumen sowie Öffentlichkeitsbereichen </li> <li>  Übernahme der Qualitätskontrollen der Reinigungsarbeiten und laufende Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Enge Kooperation und Absprache mit anderen Abteilungen der Geschäftsstelle wie den zentralen Diensten </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Seminar- und Tagungsgäste rund um den Service- und Reinigungsbereich </li> <li>  Bestandsmanagement und Bestellung von Ver- und Gebrauchsgütern im Service-, Küchen- und Reinigungsbereich </li> <li>  Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Gästebegrüßung, Entgegennahme von Wünschen der Gäste und Seminarteilnehmenden </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service, Hausreinigung oder Hauswirtschaft, idealerweise in der Hotellerie oder Veranstaltungsbranche </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und zuvorkommende Gästebetreuung </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten </li> <li>  Lust auf die Arbeit im Deutschen Roten Kreuz und Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation </li></ul><p> Neben den Profilanforderungen setzen wir grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office) und einen Pkw-Führerschein voraus.</p><p> Wir bieten:</p><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einem engagierten und kollegialen Team mit Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen für eigenverantwortliches Handeln. Neben einer der Position entsprechenden Vergütung erhalten Sie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</p><p> Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung sowie des Zeitpunkts Ihrer Verfügbarkeit, möglichst bis zum 30.11.2024. Bitte nutzen Sie hierfür gern unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.drkjobs.de" target="_blank">www.drkjobs.de</a></p><p> DRK-Landesverband Niedersachsen e. V. <br> Herr Sebastian Voß, Vorstand <br> Erwinstraße 7 • 30175 Hannover <br> E-Mail: <a href="mailto:info.personal@drklvnds.de" target="_blank">info.personal@drklvnds.de</a> • <a href="http://www.drklvnds.de" target="_blank">www.drklvnds.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Service / Tagungsbetreuung / Reinigung

<p> Ökologisches Dämmen und Bauen ist unverzichtbar für den Klimaschutz. Als Weltmarktführer bei natürlichen Holzfaser-Dämmstoffen leistet STEICO einen nachhaltigen Beitrag für das Gelingen der Klimawende. <br> An sieben europäischen Standorten finden rund 1.900 engagierte Beschäftigte täglich Lösungen um bei Neubau und Sanierung mehr Energieeffizienz und Wohngesundheit zu realisieren. <br> STEICO gehört zu den 1.000 wachstumsstärksten Unternehmen der Welt – dabei gehören Mitarbeiterorientierung und Innovationskraft seit Gründung 1986 zu den Säulen des Unternehmenserfolgs. Auch deshalb wurde STEICO mit dem Bayerischen Ressourceneffizienzpreis ausgezeichnet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine</p><h1> Teamleitung HR</h1><p> Feldkirchen</p><p> Sofort</p><p> Unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> WWW.STEICO.COM</p><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Ein spannendes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem wachsenden und international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende. </li> <li>  Einen Zuschuss zu Sozialleistungen und weitere attraktive Extras. </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche. </li> <li>  Ein firmeneigenes Fitness-Studio und einen Beachvolleyball-Platz. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze. </li> <li>  Arbeiten im angenehmen Klima eines Passivhaus Plus. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Ein spannendes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem wachsenden und international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende. </li> <li>  Einen Zuschuss zu Sozialleistungen und weitere attraktive Extras. </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche. </li> <li>  Ein firmeneigenes Fitness-Studio und einen Beachvolleyball-Platz. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze. </li> <li>  Arbeiten im angenehmen Klima eines Passivhaus Plus. </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Als Leitung unseres HR Teams in Deutschland sind Sie für funktionierende Prozesse in allen Bereichen des Personalwesens verantwortlich, darunter Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalcontrolling </li> <li>  Sie arbeiten stets daran, dass die Personalabteilung als positives Beispiel einer zukunftsgerichteten Organisation wahrgenommen wird </li> <li>  Sie stellen die Förderung und langfristige Entwicklung Ihrer Teammitglieder sicher. </li> <li>  Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit </li> <li>  Sie gestalten unternehmensgruppenweite Initiativen mit </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen </li> <li>  Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung im Kommunikationsbereich </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Sie empfinden Change-Prozesse als positive Herausforderung </li></ul><p> Bewerbung</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> ? Stellenausschreibung (Pdf)</p><p> Kontakt</p><p> Dr. Alexander Frauer <br> Tel.: +49 89 991551 0</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Als Leitung unseres HR Teams in Deutschland sind Sie für funktionierende Prozesse in allen Bereichen des Personalwesens verantwortlich, darunter Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalcontrolling </li> <li>  Sie arbeiten stets daran, dass die Personalabteilung als positives Beispiel einer zukunftsgerichteten Organisation wahrgenommen wird </li> <li>  Sie stellen die Förderung und langfristige Entwicklung Ihrer Teammitglieder sicher. </li> <li>  Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit </li> <li>  Sie gestalten unternehmensgruppenweite Initiativen mit </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen </li> <li>  Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung im Kommunikationsbereich </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Sie empfinden Change-Prozesse als positive Herausforderung </li></ul><p> Bewerbung</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> ? Stellenausschreibung (Pdf)</p><p> Kontakt</p><p> Dr. Alexander Frauer <br> Tel.: +49 89 991551 0</p>

Teamleitung HR

<h1> Teamleitung IT-Services (m/w/d)</h1><p> ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG</p><h2> <br> Teamleitung IT-Services (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> München</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><h2> Über uns:</h2><p>  Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die erste Klinik wurde im Jahr 1991 in Heidelberg gegründet. Mittlerweile versammelt der ATOS-Verbund deutschlandweit die meisten medizinischen Auszeichnungen im Bereich der Orthopädie unter einem Dach. Die hochspezialisierten Mediziner belegen regelmäßig Spitzenplätze bei FOCUS oder in anderen relevanten Rankings.  <br> </p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG eine/n<p> Teamleitung IT-Services (m/w/d) in Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Durchführung der IT-Services an unseren ATOS Klinik Standorten und übernehmen die fachliche und organisatorische Führung von 7 MitarbeiterInnen. </li> <li>  In Abstimmung mit der Leitung IT fungieren Sie als Schnittstelle zwischen zentraler IT und den lokalen IT-Services und koordinieren die Projekte an den ATOS Standorten. </li> <li>  Sie sorgen mit den IT-Verantwortlichen am Standort für die Priorisierung der IT-Themen, deren Umsetzung, für die Etablierung von Standards und stellen die Anwenderzufriedenheit sicher. </li> <li>  Sie koordinieren die Identifikation, Qualifizierung, Analyse und Lösung von Problemen. </li> <li>  Sie kümmern sich um das Incident-, Problem- und Changemanagement, den Aufbau einer Wissensdatenbank für am Standort- und dezentral eingesetzte Software oder Lösungen sowie um die Pflege von Supportdokumentationen in Zusammenarbeit mit unserem Service-Desk-Support-Team. </li> <li>  Sie übernehmen IT-Administrationsaufgaben aus dem IT-Projektportfolio. </li> <li>  Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Definition zentraler IT-Prozesse zum Ausbau einer serviceorientierten IT. </li> <li>  Sie übernehmen die Steuerung von Teilprojekten zur Umsetzung an den ATOS Standorten mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur (aktuell: TK-Anlage, WAN-Projekt, Exchange Online / O365). </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background. </li> <li>  Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und/oder Erfahrung in der Leitung von komplexen IT- Projekten mit. </li> <li>  Sie sind erfahren im Bereich Network, Security, Firewall, Proxy, IaaS-SaaS/FaaS, Workplace, Server, Telefonie/TK-Anlage sowie in der Administration und der Steuerung von Service-Providern in diesem Bereich. </li> <li>  Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, sind ein Organisationstalent und sind zielorientiert und belastbar. </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Ihre Fähigkeit in Abstimmung mit den Stakeholdern zu priorisieren. </li> <li>  Ihr der Rolle als TeamleiterIn IT-Services verstehen Sie sich als MotivatorIn und schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung und ein positives "Wir-Gefühl". </li> <li>  Sie verfügen Idealerweise über Kenntnisse und Erfahrung bzgl. besonderer IT-Anforderungen und Regularien im HealthCare-Umfeld (wie u.a. Datenschutz, IT-Sicherheit, Telematik-Infrastruktur/Gematik, EPA, EFA,). </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Dienstsitz bundesweit möglich, vorzugsweise in der Mitte Deutschlands. </li> <li>  Möglichkeit zum Homeoffice, projektbezogenes Reisen erforderlich (50-60 %). </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche. </li> <li>  Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team. </li> <li>  Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. </li> <li>  Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich. </li> <li>  Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente. </li> <li>  ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an</p><p> ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Nicole Braun <br> Arabellastraße 17 <br> 81925 München <br> Tel.: +49 (0) 089 2040003195 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@atos.de" target="_blank">bewerbung@atos.de</a></p><p> <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a></p><h2> Standort:</h2><p> ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG <br> Arabellastraße 17 <br> 81925 München <br> Deutschland</p>

Teamleitung IT-Services (m/w/d)

<p> 37 Fachrichtungen</p><p> 1834 gegründet</p><p> 6.600 Mitarbeitende</p><p> 160 Berufe</p><p> Im Herzen Münchens</p><h1> Teamleitung (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme</h1><p> Voll- und Teilzeit | unbefristet | Geschäftsbereich Patientenmanagement &amp; Erlössicherung</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie leiten und koordinieren das Team der Patientenaufnahme in der Zentralen Notaufnahme mit aktuell ca. 10 Mitarbeiter*innen </li> <li>  Als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Kliniken und Abteilungen gewährleisten Sie den reibungslosen Ablauf der administrativen Aufnahme in der Notaufnahme </li> <li>  Sie übernehmen Dienste im Zweischichtbetrieb (7 Tage) und arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, d. h.: Erfassung der aufnahmerelevanten Daten, Vervollständigung der Abrechnungsunterlagen, Information und Koordination der Patient*innen und Besucher*innen, Zusammenarbeit mit Kostenträgern / Berufsgenossenschaften zur Klärung der Versicherungsverhältnisse etc. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der administrativen Patientenaufnahme eines Krankenhauses, idealerweise in einer Notaufnahme </li> <li>  Erste Führungserfahrung mit teamorientiertem, wertschätzendem Führungsverhalten ist wünschenswert </li> <li>  Fachliche Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen der ambulanten und stationären Patientenaufnahme und der Fallführung </li> <li>  Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, Anwenderkenntnisse SAP als Krankenhausinformationssystem von Vorteil </li> <li>  Gute Englischkenntnisse (Niveau B2) </li> <li>  Freude an patientenorientierter, selbstständiger Arbeit mit hoher Serviceorientierung sowie eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad </li> <li>  Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München </li> <li>  Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>  Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI </li></ul><p> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Kontakt: Herr Khalil | Tel. 089 4140-5244 | Geschäftsbereich Patientenmanagement &amp; Erlössicherung</p><p> Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe</p><ul> <li>  der Kennziffer 24_10_019 und </li> <li>  Ihres möglichen Startdatums bei uns. </li></ul><p> Geschäftsbereich Patientenmanagement &amp; Erlössicherung <br> Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München <br> Ismaninger Straße 22 <br> 81675 München <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.patientenmanagement@mri.tum.de" target="_blank">bewerbungen.patientenmanagement@mri.tum.de</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.</p>

Teamleitung (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme

<h1> Teamleitung HR (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Willich</h6><h5> Ihre Aufgaben</h5> Wenn du eine Leidenschaft für alle administrativen Themen der Personalbetreuung/-verwaltung und der Abrechnung hast, dein Team durch gute Führung und operative Stärke unterstützen möchtest und mit neuen Ideen HR-Projekte vorantreiben möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Die enge Zusammenarbeit mit unserem Personalentwicklungsteam sorgt für zusätzliche Abwechslung. <br> <br> <ul>  <li>   Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Personaladministration und Entgeltabrechnung  </li>  <li>   Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen  </li>  <li>   Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen  </li>  <li>   Optimierung und Implementierung von Prozessen und Systemen im Personalbereich  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie z.B. Steuerberatern und Behörden  </li>  <li>   Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management  </li> </ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft. Auch Bewerber/innen mit vergleichbarer Qualifikation, basierend auf einer Berufsausbildung und Erfahrung aus der Praxis sind herzlich willkommen </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Teamleiterposition </li> <li>  Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft und Beratungskompetenz </li> <li>  Offen für und neugierig auf Neuerungen </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent setzen wir voraus </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. </li> <li>  50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. </li> <li>  Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. </li> <li>  Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. </li> <li>  Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li>  Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. </li> <li>  Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. </li> <li>  Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. </li> <li>  Sonstige Benefits: Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit. </li></ul><h5> Über uns</h5><p>  Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. </p> Was uns als Arbeitgeber besonders macht: <br> <p>  Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. </p> Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? <br> <p>  Dann bewerben Sie sich. </p>

Teamleitung HR (m/w/d)

<p> WIR SPRÜHEN VOR BEGEISTERUNG.</p><h1> Teamleitung direkter Einkauf (m/w/d)</h1><p> Unvergleichliche Düsentechnik mit über 140-jähriger Tradition kommt nicht von ungefähr. <br> Technologieführer wird man nur mit Innovationskraft, einem hohen Qualitätsanspruch und dem Willen zur ständigen Verbesserung. Und: mit Begeisterung. <br> <br> Begeisterung für unsere über 45.000 Produkte, Begeisterung für das noch so kleinste Detail und – das Wichtigste – Begeisterung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei Lechler sprechen wir nicht nur von Team-Spirit, wir leben ihn. Und das jeden Tag aufs Neue. <br> <br> Hast auch du Lust, dich begeistern zu lassen und den Lechler Spirit kennenzulernen? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2> Das sind deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung von 9 Mitarbeitenden </li> <li>  Entwicklung und Implementierung einer globalen Lieferantenstrategie </li> <li>  Risikomanagement in der Lieferkette </li> <li>  Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Standards in der Beschaffung </li> <li>  Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsanforderungen in der Beschaffung </li> <li>  Individuelle Vertragsverhandlungen mit Lieferanten </li> <li>  Weiterentwicklung Lieferantenmanagement </li></ul><h2> Das ist dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung im direkten Einkauf eines international agierenden Produktionsunternehmens </li> <li>  Empathischer und kollaborativer Leadership-Ansatz sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li>  Ausgeprägte Selbstverantwortung und unternehmerisches Denken </li> <li>  Sichere SAP-Kenntnisse </li></ul><h3> Das sind deine Benefits:</h3><p> Flexible <br> Arbeitszeit</p><p> Free Coffee</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Tarifvertrag</p><p> Weitere Benefits</p><p> Erfahre mehr über die offene Stelle und weitere Jobangebote unter <a href="http://www.lechler.com/de/karriere" target="_blank">www.lechler.com/de/karriere</a> oder wende dich persönlich an uns.</p>

Teamleitung direkter Einkauf (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Rechnungswesen, Referat Finanzbuchhaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung Banken, Zahlungsverkehr und Hauptbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die Aufgaben des Teams umfassen die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, die Hauptbuchhaltung inklusive Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses nach HGB sowie die Erstellung des Wirtschaftsplans.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Teamleitung: Als Teamleitung übernehmen Sie die Führung und Steuerung der drei Mitarbeitenden des Teams Banken, Zahlungsverkehr und Hauptbuchhaltung. </li> <li>  Kompetenzmanagement: Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden über die erforderlichen Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen verfügen. </li> <li>  Prozessmanagement: Sie initiieren Prozessverbesserungen in Ihrem Aufgabenbereich und sorgen für deren Umsetzung. </li> <li>  Zahlungsverkehr: Die Kontrolle des gesamten täglichen Zahlungsverkehrs der VBL übernehmen Sie ebenso wie die Durchführung von Zahlläufen. </li> <li>  Abschlussarbeiten: Sie erstellen und analysieren die Monatsabschlüsse und führen den Jahresabschluss nach HGB inklusive der Qualitätssicherung von Bilanz und GuV sowie den entsprechenden Auswertungen durch. Die Aufstellung des Wirtschaftsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  IT-Support: Sie sind fachliche Ansprechperson für den IT-Support für das Electronic-Banking-System. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft) oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Zusatzqualifikationen: Wünschenswerterweise haben Sie die Qualifikation zum geprüften Bilanzbuchhalter/zur geprüften Bilanzbuchhalterin oder Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Detaillierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung bringen Sie ebenso mit wie erste Führungserfahrung. </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Zahlungsverkehr und in der Hauptbuchhaltung. </li> <li>  IT: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und SAP-FI bringen Sie ebenso mit wie praktische Erfahrung mit Onlinebanking-Tools. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind eine verantwortungsbewusste Person mit Hands-on-Mentalität sowie Organisationsvermögen, die Freude an Tätigkeiten hat, welche logisches und analytisches Denken erfordern. Empathiestärke und hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a></p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 3. Dezember 2024 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a></p>

Teamleitung Banken, Zahlungsverkehr und Hauptbuchhaltung (m/w/d)

<p> Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 Hektar Staatswald. Mit einem jährlichen Hiebsatz von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas.</p><p> Für unseren Forstbetrieb Schliersee suchen wir baldmöglichst eine</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Büro</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  selbstständige und verantwortliche Organisation der Büroabläufe </li> <li>  Personalführung des Büroteams (sechs Beschäftigte, eine Auszubildende), insbesondere Mitwirkung bei Einstellungen, Erstellung von Stellenbeschreibungen, Mitarbeitergespräche und Arbeitszeugnisse </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und dem Controlling im Forstbetrieb (Jahresplanung, Forecast, Jahresabschluss, Qualitätssicherung) </li> <li>  Verantwortung des externen Rechnungswesens am Forstbetrieb, insbesondere Qualitätssicherung in der Buchhaltung, Steuerangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Zentrale sowie Monats- / Jahresabschluss für den Forstbetrieb </li> <li>  Gebäudemanagement, insbesondere Gebäudesicherheit, Bauunterhalt, Bewirtschaftung, Vermietung, Steuern und sonstige Abgaben </li> <li>  Vertragswesen im Liegenschaftsverkehr und bei weiteren Geschäftsfeldern </li> <li>  Koordination und Ansprechpartner/in (m/w/d) im Bereich „Informations- und Kommunikationstechnik“ für den gesamten Forstbetrieb, u. a. Verwaltung der Hardware und der örtlichen Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit den unterstützenden Organisationseinheiten (Hotline, Support) </li> <li>  besondere Gemeinwohlleistungen (Verantwortung für die Förderabwicklung) </li> <li>  Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Zentrale </li> <li>  Einkauf und Beschaffung, vor allem Mitwirkung bei sonstigen Ausschreibungsverfahren, Fuhrparkmanagement </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit einer dem vorgenannten Studium gleichwertigen Zusatzqualifikation (z. B. geprüfte/r Betriebswirt/in [m/w/d] IHK oder Betriebswirt/in [m/w/d] VWA) </li> <li>  Führungskompetenz </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich erwünscht </li> <li>  Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) erwünscht </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in EDV-Standardanwendungen (MS Office) </li> <li>  gute Kenntnisse in SAP R/3 erwünscht </li> <li>  sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  hohe Arbeitsqualität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zum Setzen von Prioritäten und gute Selbstorganisation </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber </li> <li>  interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft </li> <li>  attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 11 bis 12 TV-L) und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitlösungen, Home-Office-Möglichkeit </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.</p><p> Für Fragen oder weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Herr Weicht vom Forstbetrieb Schliersee, Tel. 08026 9293-0, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 01.12.2024.</p><p> Bayerische Staatsforsten AöR <br> Zentrale, Bereich Personal</p>

Teamleitung (m/w/d) Büro

<p> Für das Jugendamt, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zu 70 % teilzeitbeschäftigte</p><h1> Teamleitung (m/w/d) für die Regionalstelle Künzelsau</h1><h2> IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Verantwortlichkeit für das Regionalteam Künzelsau des Allgemeinen Sozialen Dienstes; </li> <li>  Planung / Organisation des Dienstbetriebes in Absprache mit der Fachdienstleitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes; </li> <li>  Koordination / Unterstützung bei der Aufgabenwahrnehmung der Kolleginnen und Kollegen; </li> <li>  Enge Vernetzung mit der Fachdienstleitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes; </li> <li>  Fachberatung für die Mitarbeitenden, insbesondere im Hinblick auf die Klärung schwieriger Einzelfragen; </li> <li>  Einbindung in das Leitungsteam des Jugendamtes; </li> <li>  Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches; </li> <li>  Kooperation mit internen und externen Institutionen und Ämtern; </li> <li>  Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle mit großen Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (FH/BA) der Fachrichtungen Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss; </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes ist ebenso von Vorteil wie rechtliche Kenntnisse im Aufgabenbereich; </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung; </li> <li>  Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Selbststrukturierung, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, selbstständige und vielseitige Tätigkeit mit breit gefächertem Aufgabenspektrum; </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifrechtlichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE); </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe S 15 TVöD/VKA gemäß der Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 15. Dezember 2024 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Rentsch (07940 18-1444).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Zeller (07940 18-1814).</p><p> HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Teamleitung (m/w/d) für die Regionalstelle Teilzeit

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><p> Als Teil der Personalabteilung übernehmen Sie die Leitung der Teams Reisemanagement und Reisekostenabrechnung. In dieser Funktion verantworten Sie den Einkauf der Reisemittel, die Organisation der Reisebuchung und -abrechnung sowie die Optimierung der betrieblichen Prozesse.</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Reisemanagement und Reisekostenabrechnung</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Tätigkeit der Teams Reisemanagement und Reisekostenabrechnung </li> <li>  Führung sowie Weiterentwicklung des eigenen Teams </li> <li>  Verantwortung für strategische Projekte z.B. Digitalisierung des Reisemanagements, Einführung neuer Tools, Weiterentwicklung unserer Reiserichtlinie und Optimierung von Prozessen </li> <li>  eigenverantwortliche Reiseplanung in Abstimmung mit den Reisenden, wie z.B. Buchung von Flugverbindungen, Mietwagen, Bahntickets, Hotels usw. sowie Beantragung von Visa in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden </li> <li>  Verhandlung von Rahmenverträgen, z.B. Hotellerie, Mietwagen, Airlines </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Optimierung der Reisekosten und des Reiseverhaltens </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Tourismuskaufmann/-frau, Reiseverkehrskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Reisemanagement in einem internationalen Unternehmen und mit der Buchung von Geschäftsreisen </li> <li>  hohe Affinität für Digitalisierung und Prozessorientierung </li> <li>  sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  zielorientierte Arbeitsweise und praxisorientierte Hands-on-Mentalität </li> <li>  ausgeprägte Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Teamleitung (m/w/d) Reisemanagement und Reisekostenabrechnung

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)</h1><p> Das Team des Reinigungsdienstes besteht derzeit aus 27 Mitarbeitenden und ist für die Reinigung der kreiseigenen und teilweise der angemieteten Verwaltungsgebäude verantwortlich.</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Sie vertreten die Teamleitung des Reinigungsdienstes in folgenden Aufgaben:</p><p> Fachliche Leitung des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Erstellen von Reinigungsplänen </li> <li>  Erstellen der wöchentlichen bzw. täglichen Revierplanung </li> <li>  Umsetzung des Hygieneplans </li> <li>  Durchführung von Revierkontrollen </li> <li>  Materialbestellungen, einschließlich Verbrauchscontrolling </li></ul><p> Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Führen von Personalgesprächen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen </li> <li>  Erstellen und Anpassen der Personalbemessung und Personalanforderungen in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets-/Abteilungsleitung </li> <li>  Erstellen der Urlaubsplanung </li></ul><p> Pfortendienst</p><ul> <li>  Pförtnerdiensttätigkeiten in den Abend- bzw. Randstunden </li> <li>  Einlasskontrollen, Weiterleitung und Beratung der Besucherinnen und Besucher </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Reinigungskoordination, alternativ in der Reinigung. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert. </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem durchschnittlichen regelmäßigen Stundenumfang von 21 Stunden/Woche. Die Arbeitszeiten liegen montags bis donnerstags in den Nachmittags- bis frühen Abendstunden und freitags in der Mittags- bzw. frühen Nachmittagszeit.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><p> Für Auskünfte steht Frau Pinner, Telefon 02202 13 2580, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Pütz, Telefon 02202 13 2688.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)

<p> Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie.</p><p> Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p> Für unsere Abteilung Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Teamleitung</h1><p> in Vollzeit (40h/Woche)</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Steuern und kontrollieren der Rechnungslegung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Tagesgeschäft </li> <li>  Erstellung von Monatsabschluss und des Jahresabschlusses </li> <li>  Ermittlung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der -Jahreserklärung </li> <li>  Optimierung von Abläufen innerhalb der Buchhaltung </li> <li>  Aufbau einer Liquiditätsplanung </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung von Projektarbeiten </li> <li>  Führung eines kleinen Teams </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Qualifikationen </li> <li>  Abschluss zum Bilanzbuchhalter erwünscht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB und Erfahrung im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit sowie lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Empathie und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sicherer täglicher Umgang von MS Office und SAP/FI </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante, sichere und unbefristete Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Möglichkeit zum Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> E-Mail: <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter: <a href="https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere</a></p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Teamleitung

<h1> Stellvertretende Teamleitung Betriebskostenmanagement mit Option auf Teamleitungsübernahme (w/m/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Mitverantwortung für die Planung der internen und externen Abläufe für die Erstellung der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnung des Konzerns Münchner Wohnen mit eigenem Verantwortungsspielraum </li> <li>  Betriebskosten-Benchmarking mit dem Ziel der Kostenoptimierung und Wirtschaftlichkeit auf Mikro- und Makroebene </li> <li>  Vorausschauendes Vorauszahlungsmanagement unter Berücksichtigung der Kostenentwicklungen </li> <li>  Konzeptionelle Mitentwicklung des Teams Betriebskostenmanagement </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Personalführung der unterstellten Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der vorhandenen Konzern- und Unternehmensregelungen in Abstimmung mit der Teamleitung </li> <li>  Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung wird die Übernahme der Teamleitung in ca. 24 Monaten in Aussicht gestellt. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung </li> <li>  Projektmanagement- und Projektsteuerungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Betriebs- und Heizkostenrecht sowie in der Anwendung der relevanten Energiegesetzgebungen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Miet- und Vergaberecht sowie haustechnischer Sachverstand </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:karriere@muenchner-wohnen.de" target="_blank">karriere@muenchner-wohnen.de</a> . Ihre Ansprechperson lautet: <br> <br> Shanea Said <br> Recruiting <br> +49 1719747586</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Stellvertretende Teamleitung Betriebskostenmanagement mit Option auf Teamleitungsübernahme (w/m/d)

<p> München | Vollzeit | Landesvertretung Bayern | Unbefristet <br> </p><h1>  Teamleitung Regionales Vertragswesen (m/w/d) </h1><p> Die Funktion der Landesvertretung Bayern ist die Umsetzung der sozialpolitischen Ziele der Techniker auf Landesebene. Zu den Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit im Bundesland, die länderspezifische Interessenvertretung im Gesundheitswesen und die Gestaltung der lokalen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Das Team "Regionales Vertragswesen" der Landesvertretung Bayern verantwortet die Ausgestaltung des Vertragsgeschäfts auf Landesebene, inklusive Abstimmung und Aufbereitung der zu schließenden Zielvereinbarungen. Darüber hinaus entwickeln wir landesweite Vertragsstrategien auf Basis der jährlichen Zielplanungen. Haben Sie Interesse mit dem Team diese Ziele voranzutreiben, dann kommen Sie zu uns ins Team.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Ein Team von derzeit 12 Mitarbeitenden des ambulanten und stationären Vertragsbereichs fachlich sowie disziplinarisch führen </li> <li>  Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen </li> <li>  Die Dienststellenleitung im Innenverhältnis vertreten </li> <li>  Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten sowie durch Ihre fundierten Rückmeldungen unterstützen </li> <li>  Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben </li> <li>  Kontakte als entscheidungsbefugte:r Verhandlungspartner:in der relevanten Gremien, Verbände und Vertragspartner:innen aufbauen und pflegen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und umfassende Verhandlungserfahrungen im ambulanten und stationären Vertragsbereich sowie im Selektivvertragsbereich </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit, das eigene Führungsverhalten an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen </li> <li>  Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe </li> <li>  Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen </li> <li>  Freude an digitalen Themen und daran, diese mit hoher Umsetzungsorientierung voranzutreiben </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.12.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23671 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Christian Bredl <br> Leiter Landesvertretung <br> Tel. 089 - 490 69-610</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Teamleitung Regionales Vertragswesen (m/w/d)

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> Teamleitung im Bereich Providermanagement mit Schwerpunkt Architektur- und IT-Integrationsmanagement</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_1142_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe "Providermanagement mit Schwerpunkt Architektur- und IT-Integrationsmanagement", welche am Standort Frankfurt am Main angesiedelt ist und aus 5 Mitarbeiter*innen besteht. </li> <li>  Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die generelle System- und Lösungsarchitektur der verantworteten Informationssysteme (derzeit mit Schwerpunkt in der bankenaufsichtlichen Anwendungssystem-Landschaft). </li> <li>  In der Rolle eines IT-Service-Brokers vermitteln Sie zwischen den externen Providern sowie anderen internen und externen Stellen (bspw. BaFin, EZB, EBA etc.). </li> <li>  In die damit verbundenen technischen Aufgaben und Prozesse (Integration, Sicherheit, Betriebsprozesse) binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen zielführend ein und entwickeln diese stets weiter. </li> <li>  Sie koordinieren und steuern die Managed Service Provider im Rahmen von (IT-)Projekten und optimieren deren Leistungserbringung. </li> <li>  Als Produktmanager planen, steuern, koordinieren und überwachen Sie alle Maßnahmen bzgl. der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der betroffenen IT-Produkte. </li> <li>  Diese IT-Produkte vertreten Sie nach innen und außen, beraten und unterstützen den Systemeigner, führen Entscheidungen herbei und tragen für einen reibungslosen operativen Betrieb Sorge. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Master oder gleichwertiger Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Führungsqualitäten zur Organisation des Verantwortungsbereichs sowie zur Anleitung, Motivation und Steuerung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter standortübergreifender (Projekt-)Teams </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Beauftragung, der Steuerung und im Controlling externer Dienstleister (Third Party Management) </li> <li>  Gute Kenntnisse der arbeitsteiligen Prozesse für die Entwicklung, den Test, die Bereitstellung und den Betrieb von IT-Anwendungssystemen </li> <li>  Gute Kenntnisse von IT Service-Prozessen, einsetzbaren Werkzeugen und deren Zusammenwirken </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Bereich der Bankenaufsicht sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gutes Organisationsvermögen kombiniert mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 € bis 103.700 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse<p> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella <br> 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Marcel Pfläging  <br>  069 9566-38736 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2024 mit der Stellen-ID 2024_1142_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Teamleitung im Bereich Providermanagement mit Schwerpunkt Architektur- und IT-Integrationsmanagement (m/w/d)

<h1> Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h1> <p>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht. </p> <p>  Bei dbh hast Du die Möglichkeit, Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. </p> <p>  Wir legen großen Wert auf Effizienz, Genauigkeit und kontinuierliche Verbesserung. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und suchen für unser Rechnungswesenteam eine Teamleitung mit großer Leidenschaft für Digitalisierung. </p> Deine Aufgabe <ul>  <li>   Als Teamlead übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unseres 6-köpfigen Rechnungswesen-Teams  </li>  <li>   Du übernimmst die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB  </li>  <li>   Du bist verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung aller buchhalterischen Prozesse und fungierst als Ansprechpartner:in für interne Fachabteilungen und arbeitest eng mit externen Wirtschaftsprüfern zusammen  </li>  <li>   Du optimierst interne Prozesse, schaffst effiziente Strukturen und treibst die Digitalisierung entscheidend voran  </li>  <li>   Du sogst für die Einführung neuer Tools und Softwarelösungen sowie für die Weiterentwicklung bestehender Systeme  </li>  <li>   Dabei achtest Du auf die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien  </li>  <li>   Bei allen neuen Themen und Veränderungen nimmst Du Dein Team mit, begleitest den Veränderungsprozess und sorgst für die notwendige Transparenz und Kommunikation  </li> </ul> Dein Profil <ul>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen in einer leitenden Funktion  </li>  <li>   Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Finanz- und Rechnungswesenprozessen  </li>  <li>   Erfahrung mit Veränderungsprozessen digitaler Strukturen und Interesse daran, diese voranzutreiben  </li>  <li>   Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative  </li>  <li>   Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau  </li> </ul> Wir bieten Dir <ul>  <li>   Eine spannende und praxisbezogene Führungsfunktion in einem motivierten Team  </li>  <li>   Einen engen Austausch auch auf Teamleiterebene  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsplatzmodells  </li>  <li>   Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur  </li>  <li>   Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachlich, Softskills und Methoden)  </li>  <li>   An Arbeitstagen im Büro: eine moderne Ausstattung mit höhenverstellbare Tischen und mindestens 2 Monitoren pro Arbeitsplatz  </li>  <li>   Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage  </li>  <li>   Durch unser Jobrad-Angebot die Möglichkeit, Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren  </li>  <li>   Für den körperlichen Ausgleich: Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass  </li>  <li>   Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), selbstverständlich durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar  </li>  <li>   Die Möglichkeit, Dich an der Umsetzung der Unternehmensstrategie "dbh 2030" durch OKR aktiv zu beteiligen  </li>  <li>   Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge  </li> </ul> Kontakt <p>  Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </p> <p>  Für Rückfragen stehen Dir Sarah Pröhl und Julia Akbary aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte das Online-Portal. Bei Fragen schreib uns gern: <a href="mailto:deinezukunft@dbh.de" target="_blank">deinezukunft@dbh.de</a> </p>

Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) Controlling &amp; Planung</h1><h2> Das macht deinen Job als Teamleitung (m/w/d) Controlling &amp; Planung aus:</h2><ul> <li>  Dir obliegt Leitung eines Teams von 3-4 Mitarbeitenden im Controlling-Bereich </li> <li>  Du übernimmst im Anschluss an die IT-Migration die Leitung des projekthaften Aufbaus des Themenbereichs (Vertriebs-)Controlling innerhalb der Abteilung; dabei stehen die Themen Kosten- und Erlöscontrolling, Deckungsbeitragsrechnung, Vor- und Nachkalkulation sowie Vertriebscontrolling im Fokus </li> <li>  Zum Aufgabengebiet gehören die Planung und Vorschau auf Ebene Einzel- als auch Konzernabschluss; ebenfalls erstellst du für Projekte und neue Produkte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Business Cases </li> <li>  Als Teamleitung trägst du die fachliche Verantwortung für die Erstellung von Berichten, deren Interpretation und die Diskussion mit relevanten Entscheidungsträgern </li> <li>  Als Kommunikationstalent bereitet dir die Zusammenarbeit mit Kollegen, externen Dienstleistern und Prüfern Freude </li> <li>  Sowohl stetige Veränderungen als auch Optimierungen sind in deinem Sinne und aufsichtsrechtliche Neuerungen setzt du entsprechend um </li> <li>  Auch das Anfertigen von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen wird zu deinen Aufgaben gehören </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bankencontrolling, idealerweise in einer leitenden Position </li> <li>  Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt/in o. ä.); alternativ einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Projektleitung oder Leitung von kleinen Teams wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in VR-Control </li> <li>  Sehr gute MS-Excel Kenntnisse </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative </li></ul><h2> Wer wir sind:</h2><p> Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 135.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.</p><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Karriere </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Du-Kultur </li> <li>  Transparentes Vergütungssystem </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  100 % kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  Essensgutscheine für die Mittagspause </li> <li>  Bezuschussung der Kinderbetreuung </li> <li>  Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Gesundheits-Bonusprogramm </li> <li>  Arbeitsplatz-Ergonomie </li></ul><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p>

Teamleitung (m/w/d) Controlling & Planung

<h1> Teamleitung Betriebskostenmanagement | Führung und Optimierung im Immobilienbereich (m/w/d)</h1><p> Über uns – Wir sind die STADT UND LAND</p><p> Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.</p><p> Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</p><p> Im Bereich Bestandsmanagement der Gruppe Betriebskostenmanagement besetzen wir in unserem Servicebüro Hellersdorf zum 01.01.2025 unbefristet zwei Positionen:</p><p> Teamleitung Betriebskostenabrechnung (m/w/d) – Führung &amp; Prozessoptimierung</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung </li> <li>  Prozessoptimierung und -automatisierung im Nebenkostenbereich </li> <li>  Eigenständige Mitwirkung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Betriebskostenabrechnung , inkl. Betriebskosteneinsprüchen </li> <li>  Projektsteuerung , bspw. aktuell HKVO II, perspektivisch Automatisierung/KI. </li> <li>  Berichterstattung an die Gruppenleitung und Unterstützung der Betriebskostenabrechnung unter Berücksichtigung von u. a. relevanten Rechtsvorschriften </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft / Real-Estate-Management oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Betriebskostenmanagement </li> <li>  Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektsteuerung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in relevanten rechtlichen Regelungen (z. B. BGB, BetrKV, HeizKV, EnEv, WoFG) sowie aktuelle Rechtsprechung zur Betriebskostenabrechnung </li> <li>  Wünschenswert: SAP-Kenntnisse </li> <li>  Kommunikationsstärke, Team- und Kundenorientierung, selbstständiges und überzeugendes Auftreten sowie Zahlenaffinität </li></ul><p> Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</p><ul> <li>  Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li>  Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 58.000 € und 68.000 €, je nach Berufserfahrung. </li> <li>  Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). </li> <li>  Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li>  Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li>  Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Cissy Bretsch, Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892 – 6287 .</p><p> Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .</p><p> ____________________________ <br> STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH <br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <br> <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a></p>

Teamleitung Betriebskostenmanagement | Führung und Optimierung im Immobilienbereich (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung (m/w/d) für die Betreuungsbehörde (Dipl. Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit (B.A., M.A.) (m/w/d))</h1><p> im Fachbereich 60.50 – Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. - Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach S14 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben der Betreuungsbehörde nach den aktuellen Gesetzen </li> <li>  Fachliche und organisatorische Führung des Teams Betreuungsbehörde – perspektivisch ca. 9 Beschäftigte </li> <li>  Vertretung der Betreuungsbehörde nach außen gegenüber Gerichten, Institutionen und Betreuungsvereinen </li> <li>  Qualitätssicherung von Berichten und Stellungnahmen zur Unterstützung der Gerichte im Rahmen des Betreuungsverfahrens </li> <li>  Koordinierung der aufsuchenden Sozialarbeit und Sozialberichterstellung </li> <li>  Vermittlung von Hilfen </li> <li>  Gezielte Akquise von ehrenamtlichen Berufsbetreuern (m/w/d) </li> <li>  Prüfung der Eignung von Berufsbetreuern (m/w/d) </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Berufsbetreuer und Bevollmächtigten (m/w/d) </li> <li>  Dokumentation mit fachspezifischer Software </li> <li>  Organisation von Fortbildungen für Betreuer (m/w/d) </li> <li>  Unterstützung der Arbeit von Betreuungsvereinen </li> <li>  Abstimmung von Zuführungs- und Unterbringungsmaßnahmen </li> <li>  In Einzelfällen Führen von Betreuungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Bewältigung von Pandemien und Katastrophen </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung in Betreuungsangelegenheiten von möglichst 3 Jahren </li> <li>  Berufs- und Lebenserfahrung im Umgang mit älteren, behinderten und psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Gerichtsbeschlüssen und Sachverständigengutachten (juristische und medizinische Terminologie) </li> <li>  Tiefgründiges Fachwissen im Betreuungsrecht </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><br><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung.</p>

Teamleitung (m/w/d) für die Betreuungsbehörde (Dipl. Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d),  Soziale Arbeit (B.A., M.A.) (m/w/d))

<h1> Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die Vestolit GmbH, ein Unternehmen der Orbia, betreibt im Chemiepark Marl (Deutschland) die größte vollintegrierte PVC-Produktion Europas mit einer Jahreskapazität von 400.000 Tonnen PVC und ca. 1 Million Tonnen Monomerprodukte. In unseren Anlagen beschäftigen wir über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Schwerpunkt unserer Geschäftstätigkeit liegt in der Herstellung und dem Verkauf von PVC und monomerer Vor- und Koppelprodukte. Unsere PVC-Produkte werden weltweit vor allem für qualitativ hochwertige und langlebige Anwendungen in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl unterschiedlicher Möglichkeiten – bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein!</p><h2> Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2><ul> <li>  Gesellschaft: Vestolit GmbH </li> <li>  Standort: Chemiepark Marl </li> <li>  Besetzung: ab sofort </li> <li>  Einsatzgebiete: Finanzen </li> <li>  Karrierelevel: berufserfahren </li></ul><h3> Ihr Aufgabenspektrum:</h3><ul> <li>  Bilanzierung nach HGB und IFRS </li> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Teamleitung Hauptbuchhaltung (4–5 Personen) und Vertretung Leiter Rechnungswesen </li> <li>  Vorbereitung bzw. Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Berechnung und Bilanzierung von Steuerrückstellungen und latenten Steuern </li> <li>  Weiterentwicklung und Überprüfung der internen Kontrollsysteme gemäß den Konzernvorgaben </li> <li>  Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Steuerprüfer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter International oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting / Taxes oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach IFRS, HGB und Steuerrecht </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines Konzernunternehmens oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li> <li>  Sehr gute SAP-Kenntnisse / S/4HANA von Vorteil </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word) </li> <li>  Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Chance:</h3><p> Vestolit vereint die Vorteile eines soliden mittelständischen Unternehmens, wie kurze Entscheidungswege, eine persönliche Atmosphäre, regionale Verbundenheit und transparente Aufstiegschancen mit der Stabilität eines weltweit agierenden Konzerns. Bei uns erwarten Sie Leistungen der chemischen Großindustrie in den folgenden Bereichen:</p><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung und weitere attraktive Leistungen – als Wertschätzung Ihrer Arbeit </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung – zur Absicherung späterer Lebensabschnitte </li> <li>  Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – zur Erweiterung Ihres Horizonts </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihre individuelle Leistungsfähigkeit </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch an <a href="mailto:hr.germany@vestolit.com" target="_blank">hr.germany@vestolit.com</a>. Bei Fragen zur Stellenausschreibung können Sie gern Hannah Böckmann unter +49 2365 9549-244 kontaktieren.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und Diversität und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Vestolit GmbH <br> Hannah Böckmann <br> Paul-Baumann-Straße 1 <br> 45772 Marl</p><p> T +49 2365 9549-244 <br> <a href="mailto:hr.germany@vestolit.com" target="_blank">hr.germany@vestolit.com</a> <br> <a href="http://www.vestolit.com" target="_blank">www.vestolit.com</a></p>

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

<h3> MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h3><p> Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als</p><h1> Teamleitung im Bereich Store Operations (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich: Vertrieb <br> Beschäftigungsart: Vollzeit <br> Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach</p><p> Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: <br> Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!</p><h3> Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Disziplinarische Führung eines Teams von Vertriebsspezialisten </li> <li>  Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Projekten im Team oder als Projektleitung im internationalen Umfeld </li> <li>  Analyse, Optimierung und Implementierung von Prozessen rund um die Filialen in Zusammenarbeit in internationalen Teams sowie externen Partnern </li> <li>  Sicherstellung der übergreifenden Zusammenarbeit und Abstimmungen mit dem operativen Vertrieb, Franchisepartnern sowie zentralen Dienstleistern </li> <li>  Aktive Unterstützung von Veränderungsprozessen in einem agilen und internationalen Umfeld </li></ul><h3> Alle Vorteile auf einen Blick – unsere Benefits:</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. <br> Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. <br> Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. <br> Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. <br> Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. <br> Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</p><h3> Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Vertriebsorganisationen, idealerweise im Projektmanagement eines Handels- / Optikunternehmens oder Start-ups </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Persönliche Stärken: Kreativität, Zuverlässigkeit und Flexibilität, unternehmerisches Denken </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit SAP von Vorteil </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.</p><p> *Bei Apollo sind alle willkommen.</p><p> Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter.</p><h3> Tobias Pletz</h3><p> Personalbetreuung <br> Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a></p>

Teamleitung im Bereich Store Operations (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Hessenwasser spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Wasserversorgung für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet.</p><p> Doch hinter dem erfolgreichen Management von Wasserressourcen stehen nicht nur Technik und Infrastruktur, sondern auch eine engagierte und dynamische Personalabteilung. Die primäre Aufgabe einer Personalabteilung besteht darin, sich um das höchste Gut eines Unternehmens zu kümmern: seine Mitarbeitenden.</p><h1> Teamleitung Personaladministration (m/w/d)</h1><br><p> Job-ID: HW_24-41 (bitte angeben) <br> Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 <br> Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet</p><h3> Was Sie bei uns bewegen:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams </li> <li>  Operative Umsetzung der Personalstrategie innerhalb der Personalverwaltung und Personalentwicklung </li> <li>  Organisation und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in der Personalbetreuung </li> <li>  Steuerung von Dienstreisen, Seminarangeboten und Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Verantwortung von Digitalisierungsprojekten der Personaladministration </li> <li>  Initiierung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen </li> <li>  Durchführung administrativer Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirt (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und insbesondere in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse in der Personalbetreuung </li> <li>  Erste Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kommunikationsgeschick sowie Verbindlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe EDV-Affinität </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP HR </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge </li> <li>  Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln </li> <li>  Mitarbeitenden- und Teamevents </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse </li> <li>  Kantine mit Außenterrasse </li> <li>  Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket </li> <li>  Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“ </li> <li>  Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.</p><p> Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Keßler <br> Herr Pascal Winson <br> Taunusstraße 100 <br> 64521 Groß-Gerau <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <br> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></p><h2> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></h2>

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