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<p> Für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Hohenlohekreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vollzeitbeschäftigte</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Kommunikation und Kundencenter</h1><h2> IHRE AUFGABEN IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Teamleitung und fachliche Verantwortung sowohl für die operative Kommunikation als auch den Kundenservice; </li> <li>  Verantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d); </li> <li>  Koordination der Erstellung von Redaktionsplänen, Print-Medien, Umsetzungskonzeptionen und Informationskampagnen sowie Ausbau und Optimierung der Online-Präsenz; </li> <li>  Verantwortliche Planung und kontinuierliche Optimierung des Webauftritts und der Social-Media-Plattformen; </li> <li>  Konzeption, Planung und Umsetzung von wirksamen ganzheitlichen Informationskampagnen und Informationsveranstaltungen; </li> <li>  Koordination und Erstellung von Pressemitteilungen sowie Beantwortung von Presseanfragen; </li> <li>  Kontinuierliche Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation und Leitung von relevanten Projekten. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Eventmanagement, Publizistik, Public Relations oder des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) und Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikation, Marketing und / oder Werbung; </li> <li>  Kenntnisse in der Unternehmens- und Kundenkommunikation bzw. Öffentlichkeitsarbeit, Entwicklung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsstrategien, Public Relations, Marketing, Social-Media Management sowie Konzeption von Kunden-/ Ortsveranstaltungen sind wünschenswert; </li> <li>  Führungserfahrung ist von Vorteil; </li> <li>  Führerschein Klasse B ist erforderlich. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Interessante und vielseitige Aufgaben mit Verantwortung in einem kommunalen Betrieb; </li> <li>  Angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team; </li> <li>  Intensive Unterstützung und Einarbeitung; </li> <li>  Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist nach den tarifrechtlichen Bestimmungen abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 09. März 2025 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Kohr (07940 18-1346).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Dietzel (07940 18-1832).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Teamleitung (m/w/d) Kommunikation und Kundencenter Vollzeit / Teilzeit

<h1> Teamleitung (gn*) Krankenhausreinigung</h1><p> Kennziffer: 9948</p><p> Wir suchen für die UKM Gebäudemanagement GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Dich!</p><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> EINSATZORT:</p><ul> <li>  Überwiegend am UKM/Krankenhausreinigung Chirurgie/ZMK und in Außenhäusern in Münster </li> <li>  Möglichkeit zum Einsatz auch in anderen UKM-Liegenschaften in Münster </li></ul><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Personalführung </li> <li>  Dienstplanung </li> <li>  Einarbeitung neuer Arbeitskräfte </li> <li>  Durchführung von Unterweisungen und Schulungen </li> <li>  Kontrolle der Reinigungsleistungen </li> <li>  Anwendung aller Hygienevorschriften (Infektionshandbuch/Hygiene- und Desinfektionsplan) </li> <li>  Kunden- und Objektbetreuung </li> <li>  Aufgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Bewusstsein für geltende Hygienestandards im Krankenhaus </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Reinigung von medizinischen Bereichen von Vorteil </li> <li>  Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz in unterschiedlichen Bereichen entsprechend den Erfordernissen </li> <li>  Freundliches Auftreten im Kontakt mit diversen Schnittstellen </li> <li>  Selbstständige, team- und zielorientierte sowie diskrete Arbeitsweise </li> <li>  Begeisterungsvermögen und Eigenmotivation </li> <li>  Gesundheitliche Eignung, Engagement </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen interessanten, vielseitigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Angemessene Vergütung </li></ul><p> Rückfragen an: Tanja te Gempt, T +49 251 83-46826</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Die UKM Infrastruktur Management GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> UKM Gebäudemanagement GmbH <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Geb. D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Teamleitung (gn*) Krankenhausreinigung

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> In der Abteilung Kundenmanagement suchen wir für das Referat Key-Account-Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Stellvertretende Teamleitung Kundenberatung (m/w/d)</h1><p> Zentrale Aufgabe in der Kundenberatung sind die fachkundige und vertriebsorientierte Information und Beratung der Versicherten. Wir bieten hierzu deutschlandweite Vorträge vor Ort oder per Webcast an. Einzelberatungen werden bei den Dienststellen der Arbeitgeber, im Besucherdienst der VBL und per Videoberatung durchgeführt. Ergänzend stellen wir unseren Versicherten über Online-Informationen wie zum Beispiel Videocasts und Printmittel die Vorteile der VBLklassik dar und zeigen ihnen auf, wie sie mit einer freiwilligen Versicherung zusätzlich für ihre Rente versorgen können.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Vertretung: Bei Abwesenheit der Teamleitung vertreten Sie diese und übernehmen die Terminkoordination in der Kundenberatung. </li> <li>  Beratung: Für Versicherte und Dritte stellen Sie eine produktübergreifende, qualifizierte und vertriebsorientierte Kundenberatung sicher, indem Sie Beratungen deutschlandweit vor Ort oder per Videoberatung anbieten. </li> <li>  Organisation: Groß- und Gruppenveranstaltungen für Versicherte und Dritte werden von Ihnen organisiert und für die Kundenberatung durchgeführt. </li> <li>  Information: Sie bereiten Kundeninformationen (auch in Form von Videocasts) auf und stellen diese über die VBL-Website und in Printmitteln zur Verfügung. </li> <li>  Key-Account-Betreuung: Aufgaben und Projekte in der Key-Account-Betreuung werden durch Sie unterstützt. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie identifizieren und analysieren die Schwachstellen und erarbeiten Lösungskonzepte. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen wünschenswerterweise über ein einschlägiges Hochschulstudium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit weiteren Zusatzqualifikationen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Versicherungs- und Leistungsrechts der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte bAV-spezifische Kenntnisse, satzungsrechtliches Wissen und produktübergreifendes detailliertes Fachwissen zu Versicherung und Leistung. </li> <li>  Weiterbildung: Sie sind bereit, eine modulare Fachausbildung innerhalb der VBL zu absolvieren. </li> <li>  Zusatzqualifikation: Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen zeichnet Sie aus und idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind begeisterungsfähig und verfügen über ausgeprägte Kunden-, Service- und Vertriebsorientierung. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte auch vor größeren Personengruppen verständlich präsentieren. </li> <li>  Arbeitsweise: Idealerweise beherrschen Sie die englische Sprache, sind verantwortungsbewusst und bereit zur Reisetätigkeit. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 7. März 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Stellvertretende Teamleitung Kundenberatung (m/w/d)

<h3> Ein kleines Team mit großer Wirkung</h3><p> Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. <br> Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.</p><h1> Teamleitung Finanzen und Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit | Unbefristet | Köln</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination des Jahresabschlusses und Erstellung des Jahresabschlussberichts </li> <li>  Bearbeitung aller buchhaltungsrelevanter Themen </li> <li>  Erstellung und Analyse der monatlichen Auswertungen und Quartalsberichte </li> <li>  Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse sowie deren Controlling </li> <li>  Leitung von Projekten, die Deinen Bereich betreffen </li> <li>  Verantwortlich für den Systembetrieb </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise in BWL, Wirtschaftsinformatik u.Ä.) </li> <li>  IT-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse sind ein Plus) </li> <li>  Erfahrungen in der Personalführung </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz und echter Teamgeist </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Das bieten wir Dir an</h3><ul> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><p> ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH <br> z. Hd. Betül Fatma Akkamis <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@zesargmbh.com" target="_blank">bewerbungen@zesargmbh.com</a> <br> <a href="http://www.zesargmbh.com" target="_blank">www.zesargmbh.com</a></p>

Teamleitung Finanzen und Qualitätssicherung (m/w/d)

<p> Wir suchen in Vollzeit: Teamleitung Technik (m/w/d)</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Nürnberg als</p><h1> Teamleitung Technik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Schnaittach</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung eines Teams von 10 - 15 Servicetechnikern </li> <li>  Planung unserer Installationsprojekte in Abstimmung mit unseren Kunden und externen Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung der regionalen Serviceleitung mit Auswertungen und Reportings </li> <li>  Schnittstelle zum Vertriebsteam </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Verantwortungsbewusster Teamplayer </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Teamleitung Technik (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) Reinigung</h1><h2> Mit Herz und Hand <br> Teamleitung (m/w/d) <br> Reinigung <br> gesucht</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.03.2025, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, eine Teamleitung (m/w/d) Reinigung.</p><p> Wenn Sie Interesse daran haben, unser engagiertes, kollegiales Team zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Alles Weitere über Ihren neuen <br> Arbeitsplatz erfahren Sie hier:</h3><p> Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen | Römstedter Straße 25 <br> 29549 Bad Bevensen | <a href="http://www.hgz-bb.de" target="_blank">www.hgz-bb.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Reinigung

<h2> LUST AUF JOBS MIT HERZ?</h2><p> Komm zu uns - zum Beispiel als</p><ul> <li>  <h1>   Teamleitung Reinigung (m/w/d)  </h1> </li></ul><h3> Für mehr Infos scanne unten den QR-Code oder bewirb dich gleich direkt: <br> bewerbung@ <br> hgz-bb.de</h3><h2> Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen <br> Römstedter Straße 25 | 29549 Bad Bevensen | Tel. 05821 82-1464 | <a href="http://www.hgz-bb.de" target="_blank">www.hgz-bb.de</a></h2>

Teamleitung Reinigung (m/w/d)

<h1> Teamleitung Eingliederungshilfe Bereich Wohnen (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist schnellstmöglich in Vollzeit (38,5 h/w) zu besetzen.</p><h2> Hier bin ich Ich.</h2><p> Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 300 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein!</p><h3> Das könnten Ihre Aufgaben sein:</h3><ul> <li>  Führung eines multiprofessionellen Teams zur bestmöglichen Unterstützung von Menschen mit mehrfachen Beeinträchtigungen (Personaleinsatzplanung, Beratung, Anleitung, …) </li> <li>  Verantwortung der personenzentrierten und inklusiven Ausgestaltung des Wohnangebotes </li> <li>  gemeinsame Entwicklung von kreativen Freizeitangeboten und einer haltgebenden Tages- und Wochenstruktur </li> <li>  Planung der Assistenz anhand der Wünsche und Interessen der Bewohner*innen sowie Beratung und Intervention bei Krisen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Ämtern, gesetzlichen Betreuungspersonen sowie den Angehörigen der Bewohner*innen </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der fachlichen und pflegerischen Konzeption, Dokumentation und Durchführung aller Maßnahmen und Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*innen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene (Fach-) Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in o.ä. </li> <li>  eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen (fundierte Erfahrung wünschenswert) </li> <li>  eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Entscheidungsverhalten </li> <li>  ein gutes Gespür für wertschätzende und konstruktive Kommunikation </li> <li>  die Fähigkeit, durch selbstsicheres Auftreten und stetige Reflexion ein kompetentes Team zu führen und zu fördern </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem </li></ul><h3> Das ist für uns selbstverständlich:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang </li> <li>  faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.610,18 € bis 3.990,20 € - abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung </li> <li>  attraktive Teamleiterzulagen, Schichtzulage, Schichtzuschläge </li> <li>  eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kinderzuschlag </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket </li> <li>  JobRad </li> <li>  ein vielfältiges internes Fort- und Weiterbildungsangebot und Sportangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut </li></ul><p> Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>  Wann dürfen wir Sie kennenlernen? </h3> <p>  Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:job@lebenlernen-berlin.de" target="_blank">job@lebenlernen-berlin.de</a>. </p> <p>  Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/509 322 202 </p> <a href="http://www.lebenlernen-berlin.de" target="_blank">www.lebenlernen-berlin.de</a>

Teamleitung Eingliederungshilfe Bereich Wohnen (m/w/d

<p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Wir leben von engagierten Mitarbeiter*innen, denen wir unser vollstes Vertrauen schenken und sind dabei mit dem Siegel "Great Place To Work" ausgezeichnet. Für unser teilstationäres Team suchen wir eine*n:</p><h1> Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) als Teamleitung</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Unser teilstationäres Wohn- und Assistenzangebot richtet sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen, die vom Zusammenleben mit anderen Menschen profitieren und dadurch eine weitere Stabilisierung erzielen können. In unterschiedlich großen Wohn- und Hausgemeinschaften unterstützt unser Assistenzteam von Montag bis Freitag bei den alltagspraktischen Anforderungen und bietet Möglichkeiten zur Entwicklung einer sinnvollen Tagesstruktur und Freizeitgestaltung. Gemeinsam mit den Klient*innen wird im Rahmen der <br> Bezugsassistenz über die persönliche Lebenssituation und über die individuellen Ziele gesprochen und wie diese anhand der Teilhabeplanung am besten erreicht werden können.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage (auf Basis einer 5 Tage-Woche), Zeitsparkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer Lebenssituation </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Führungskräftetrainings </li> <li>  Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste </li> <li>  Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg </li> <li>  Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen </li> <li>  Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder </li> <li>  Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen, Übernahme von Bezugsassistenz </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen </li> <li>  Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der jeweils gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen </li> <li>  Netzwerk- und Sozialraumerschließung </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards der klaarnoord </li> <li>  Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen </li> <li>  Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: ab 30 Stunden / Wochen</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Katrin Poppe <br> Bereichsleitung <br> Mobil: 0160 93417764 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 24-kn-00889</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung

<h1> Teamleitung Neukundenakquisition (m/w/d)</h1><h3> Abteilung</h3><p> Vertrieb</p><h3> Aufgabenbereich</h3><p> Koordination und operative Unterstützung bei der Suche nach Kontakten zu potentiellen Neukunden in den PV-Märkten Nordeuropas</p><h3> Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Führung eines wachsenden Teams zur Recherche und zum Erstkontakt geeigneter Kunden </li> <li>  Weiterentwicklung unserer Struktur zur nachhaltigen Neukundengewinnung in unseren nationalen und internationalen Fokusmärkten </li> <li>  Operative Unterstützung des Rechercheteams und des Vertriebs zur Vervollständigung und regelmäßigen Aktualisierung unserer Zielkundenliste </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Kundenansprache, Pflege von Gesprächsleitfäden und Routinen zur Kontaktaufnahme </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und bestenfalls Erfahrung in der Neukundenakquisition </li> <li>  Bereitschaft und bestenfalls Erfahrung in der Übernahme von Führungsverantwortung </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationstalent </li> <li>  Erfahrung bei der Gesprächsführung, Produktargumentation und Einwandbehandlung </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, freundliches und souveränes Auftreten am Telefon </li> <li>  Erweiterte Excel-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in MS Office und möglichst einem Warenwirtschafts- und CRM-System (bestenfalls SAP S4/HANA – SAP CX Sales Cloud) </li> <li>  Gute technische Auffassungsgabe, Teamgeist und Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation, um den Bereich aktiv voranzubringen </li> <li>  Kenntnis der englischen, dänischen, schwedischen, Sprache vorteilhaft, aber nicht obligatorisch </li></ul><p> Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.</p><h3> Konditionen</h3><ul> <li>  Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  attraktive Gewinnbeteiligung </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  vielfältige Arbeitgeberleistungen </li></ul><h3> Arbeitszeit</h3><ul> <li>  Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) </li> <li>  40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub </li> <li>  voller Freizeitausgleich für Überstunden </li></ul><h3> Kontaktdaten</h3><p> EWS GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Nicole Friederichsen <br> Am Bahnhof 20 <br> 24983 Handewitt <br> Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 528 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@pv.de" target="_blank">bewerbungen@pv.de</a></p><p> Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.pv.de/jobs" target="_blank">www.pv.de/jobs</a>.</p><p> Unsere Beiträge in der Zeitungssonderbeilage finden Sie: <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020)</p><h3> Über uns</h3><p> Die EWS GmbH &amp; Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.</p><p> Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.</p><p> "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.</p><p> Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.</p>

Teamleitung Neukundenakquisition (m/w/d)

<p> LEBENSQUALITÄT IM EINKLANG MIT ERFOLGREICHER ARBEIT.</p><p> Sina V.: Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin</p><h1> Teamleitung Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL) (all genders) - diagnostischer Bereich der Immunologie</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf</h2><p> UKE_Zentrum für Diagnostik</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE. <br></p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Das Institut für Immunologie im UKE ist Teil des Zentrums für Diagnostik. Seine Aufgaben sind die Labordiagnostik von immunvermittelten Erkrankungen, die Forschung und die akademische Lehre für Studierende auf dem Gebiet der Immunologie. Es führt zudem wissenschaftliche Untersuchungen als Dienstleistung durch. Im DIN EN ISO 15189:2023 akkreditierten medizinischen Laboratorium wird in der Krankenversorgung routinemäßig vorwiegend folgende Analytik durchgeführt:</p><ul> <li>  Immunphänotypisierung mittels Durchflusszytometrie </li> <li>  Bestimmung von Autoantikörpern mittels Immunfluoreszenz und Festphasen-Assays </li> <li>  Diagnostik von monoklonalen Gammopathien mittels Immunfixations-Elektrophorese </li> <li>  Allergiediagnostik </li> <li>  Proteindiagnostik (z. B. ELISA) </li></ul><p> Die Immunologie ist ein zentrales Fach für fast alle Bereiche der Medizin, da das Immunsystem an den meisten Erkrankungen beteiligt ist und immer mehr neue Behandlungsmethoden zur Verfügung stehen, die auf neuen Erkenntnissen über das Immunsystem beruhen.</p><p> Sie erhalten die Möglichkeit, für ein engagiertes Team verantwortlich zu sein. Entsprechend der Handlungsfelder für Leitende MTL/MTLA und deren Stellvertreter im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung </li> <li>  Organisation der Arbeitsplätze/-abläufe im Labor </li> <li>  Durchführung von arbeitsplatzbezogenen Einarbeitungen und Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeit in der Diagnostik und Einführung neuer Untersuchungsverfahren </li> <li>  Koordination des Qualitätsmanagements und Umsetzung der IVDR </li> <li>  Dienstplanung </li> <li>  Sachmittelverwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen </li> <li>  Umsetzung der vereinbarten Institutsziele  <br> </li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinisch-Technischen Laboratoriumsassistenz (MTLA) bzw. zum/zur Medizinischen Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet der Immunologie bzw. zu den Untersuchungsverfahren unseres Diagnostiklabors </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li>  Erfahrung in der Leitungsfunktion </li> <li>  Abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zur Leitung oder vergleichbare Führungsqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben </li> <li>  Kenntnisse der UKE-Führungsgrundsätze </li> <li>  Wertschätzende/situative Führungskompetenz </li> <li>  Lösungs- und Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Kontakt ins UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Januar 2025.</p><p> Kontakt zum Fachbereich: <br> Frau Rita Herbrand <br> +49 (0) 40 7410-54551 <br> <a href="mailto:herbrand@uke.de" target="_blank">herbrand@uke.de</a> <br> <br> Kontakt zum Recruiting: <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599</p><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Teamleitung Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL) (all genders) - diagnostischer Bereich der Immunologie

<p> <br> Die FKS erbringt umfangreiche, wirtschaftliche Serviceleistungen für das Klinikum Fürstenfeldbruck u. a. in den Bereichen Reinigung, Küche, Logistik, Gebäudemanagement, Verwaltung und IT. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir - in Vollzeit - eine </p><h1>   Teamleitung (m/w/d) Personalabrechnung  </h1>  <br>  <br>  <br>  Ihre Aufgaben:  <br>  <br>  Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die operative Personalarbeit mit  <br>  Schwerpunkt Teamleitung / Entgeltabrechnung  <br>  Sie behalten stets den Überblick über anstehende Änderungen in relevanten  <br>  Rechtsgebieten und ergreifen vorausschauend entsprechende Maßnahmen  <br>  Sie haben Freude am Projektmanagement und der Begleitung von  <br>  Veränderungsprozessen  <br>  Sie betreuen und rechnen einen fest definierten Mitarbeiterkreis selbstständig ab  <br>  Sie kümmern sich um Neuanlagen und laufende Stamm- und Zeitdatenpflege im  <br>  elektronischen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem  <br>  Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen  <br>  Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte, Mitarbeiter,  <br>  Behörden und Krankenkassen  <br>  <br>  Ihr Profil:  <br>  <br>  Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung  <br>  zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und mehrjährige Berufserfahrung mit  <br>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und  <br>  Arbeitsrecht und eventuell auch im Bereich des TVöD  <br>  Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen,  <br>  insbesondere Word und Excel  <br>  Sie haben vielleicht schon mit dem Abrechnungsprogramm sdworx gearbeitet  <br>  Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und besitzen eine hohe Servicementalität,  <br>  kommunizieren wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern und verfügen über eine  <br>  ausgeprägte Lösungsorientierung  <br>  Sie haben Freude daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten  <br>  <br>  Wir bieten:  <br>  <br>  Eine gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team  <br>  Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege  <br>  Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung  <br>  Eine hauseigene Betriebskantine mit vergünstigtem Mittagessen  <br>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen  <br>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub bei  <br>  einer 5 Tage Woche, zusätzlich zwei weitere freie Tage für den 24.12. und 31.12.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Vorabauskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Frau Pentenrieder unter der Tel.-Nr. 081 41 / 99 21 51 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@klinikum-ffb.de" target="_blank">karriere@klinikum-ffb.de</a> oder per Post an:  <br>  <br>  FKS Fürstenfeldbrucker Klinik-Service GmbH  <br>  Personalabteilung ? Dachauer Straße 33 ? 82256 Fürstenfeldbruck  <br>

Teamleitung (m/w/d) Personalabrechnung

<p> "GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN."</p><p> Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter</p><h1> Teamleitung Medizinische:r Fachangestelte:r (MFA) (all genders) in der Blutspende der Transfusionsmedizin</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2><p> UKE_Zentrum für Diagnostik</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Hilf mit, anderen zu helfen – komme zu den Blutsgeschwistern ins UKE.</p><p> Spitzenmedizin braucht Menschlichkeit – im UKE werden im Jahr mehr als 50.000 Blut- und Plasmaspenden benötigt. Unser Team in der Blutspende sorgt dafür, dass die Operationssäle nicht still stehen, die Notaufnahme stets helfen kann und unsere Patient:innen im UKE die Blutprodukte erhalten, die sie benötigen.</p><p> Wir suchen eine tatkräftige Teamleitung – gerne im Tandem - die für ca. 20 Medizinische Fachangestellte zuständig ist. Wenn du Lust auf spannende Aufgaben hast und in einem motivierten Team arbeiten willst, dann bist du bei uns genau richtig! Du wirst mit gesunden Spendern arbeiten, die freiwillig und gerne zu uns kommen, um Blut zu spenden. Bei uns herrscht eine gute Atmosphäre und wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewegen.</p><ul> <li>  Personalführung und -entwicklung, insbesondere für die Berufsgruppe MFA; dazu gehört auch die Durchführung von Mitarbeiter:innenjahresgesprächen </li> <li>  Dienst- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit den Institutsleitenden MTL und anderen Teamleitungen </li> <li>  Durchführung von arbeitsplatzbezogenen Einarbeitungen und Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeit in der Blutspende: Betreuung gesunder Blutspender:innen vor, während und nach der Blut-, Plasma sowie der Thrombozytenspende, Durchführung von Armvenenpunktionen und selbstständige Bedienung von Zellseparatoren, Aufnahme und Pflege von Spenderdaten sowie Terminplanung und –koordination </li> <li>  Umsetzung der vereinbarten Institutsziele </li> <li>  Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen </li></ul><p> Du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick in unsere jukebox und schaue dir den Bereich der Transfusionsmedizin - Blutspendedienst an.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Blutspendeeinrichtungen </li> <li>  Über eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zur Leitung oder vergleichbare Führungsqualifikation die Bereitschaft, die Qualifikation zeitnah zu erwerben </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion in einem größeren Team </li> <li>  Bereitschaft zur geregelten Schichtarbeit von montags bis freitags </li> <li>  Sehr gute Planungs- und Organisationskompetenzen </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohe soziale und kommunikative Führungsstärke </li> <li>  Fähigkeit, Prozesse &amp; Arbeitsabläufe gemeinsam mit dem Team zu optimieren und zu gestalten </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3>  Kontakt ins UKE </h3> <p>  Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. März 2025. </p> Kontakt zum Fachbereich <br> Frau Rita Herbrand <br> +49 (0) 40 7410 - 54551 <br> Kontakt zum Recruiting <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599 <br><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Teamleitung Medizinische:r Fachangestelte:r (MFA) (allgenders) in der Blutspende der Transfusionsmedizin

<p> Als mittelständisches Familienunternehmen mit klarem Expansionskurs setzen wir auf Qualität, Innovation und kurze Entscheidungswege. Unsere Vollpappeprodukte finden europaweit Anklang – in verschiedensten Branchen und Anwendungen. Für unseren Verkaufsinnendienst suchen wir eine tatkräftige Persönlichkeit, die mit Leidenschaft operativ arbeitet und gleichzeitig Verantwortung übernimmt. Hier ist Ihre Chance, eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen einzunehmen! Werden Sie unser</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Teamleitung <br></h1><h2> Gestalten Sie den Erfolg im operativen Vertrieb</h2><p> Ihr Schwerpunkt liegt auf der aktiven und eigenständigen Bearbeitung von Vertriebsprojekten. Sie erstellen und kalkulieren Angebote, verfolgen diese konsequent nach und stehen im engen Austausch mit unseren Kunden, dem Außendienst und der Produktion. Zudem koordinieren Sie Kundenprojekte, klären Anforderungen und unterstützen unser Team bei Reklamationen, Adressrecherchen und Vertragsfragen. Als Ansprechpartner für die Geschäftsleitung übernehmen Sie außerdem Sonderaufgaben wie das Erstellen von Statistiken und Sonderkalkulationen.</p><h2> Verantwortung für ein kleines Team</h2><p> Auch wenn der Fokus auf operativen Aufgaben liegt, haben Sie ein kleines, engagiertes Team an Ihrer Seite, für das Sie die disziplinarische Führung übernehmen. Sie sorgen für klare Strukturen, unterstützen die Einarbeitung neuer Teammitglieder und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.</p><p> Ihre Mission ist klar: Prozesse effizient gestalten, Kunden begeistern und gemeinsam mit dem Team Erfolge feiern.</p><h2> Was wir uns wünschen:</h2><p> Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Verkaufsinnendienst und fundiertes Wissen in der Angebotserstellung und Kundenbetreuung.</p><p> Kompetenzen: Organisatorisches Talent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in ERP- und Kalkulationssystemen sind von Vorteil.</p><p> Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit sowie Teamgeist und ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter.</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Zukunftssicheres, flexibles Familienunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine moderne technische Ausstattung </li> <li>  Klare Verantwortungsbereiche mit Raum für Eigeninitiative </li></ul><br><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Erste Fragen können Sie mit unserem Vertriebsleiter Christian Kamm klären. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail direkt an: <a href="mailto:management@pappen.de" target="_blank">management@pappen.de</a></p><br><p> Herr Kamm <br> Telefon: +49 791 9555 363 <br> Mobil: +49 171 7649454</p><p> Karl Kurz GmbH &amp; Co. KG <br> Tullau Pappen® <br> Kocherweg 10 <br> 74538 Rosengarten-Tullau <br> Tel.: +49 791 9555 110 <br> <a href="http://www.pappen.de" target="_blank">www.pappen.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Teamleitung

<h1> Sachbearbeitung und Teamleitung zur Radwegeplanung</h1><p> EG 12 TVöD <br> für die Abteilung Radverkehr im Amt für Verkehrsmanagement Fachbereich</p><p> Die Förderung des Radverkehrs ist ein zentraler Bestandteil der Mobilitätsplanung der Landeshauptstadt Düsseldorf und genießt eine hohe öffentliche Aufmerksamkeit. Werden Sie Teil unseres jungen Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität in Düsseldorf mit! Die Landeshauptstadt hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, bis 2035 klimaneutral zu werden und gleichzeitig die Fahrradfreundlichkeit weiter auszubauen. <br> Mit einem stetig wachsenden Netz an Radwegen wollen wir das rund 300 Kilometer lange Radhauptnetz konsequent ausbauen und verbessern. Dazu gehört die Planung und Umsetzung neuer Radwege, die Optimierung bestehender Strecken, die Schließung von Netzlücken und die Beseitigung von Mängeln. Parallel dazu möchten wir mit innovativen Ideen die Bedingungen für Fahrradparken aktiv verbessern. Ihre kreativen Ideen und Ihr Fachwissen sind gefragt, um diese anspruchsvollen und interdisziplinären Projekte im Rahmen der Radverkehrsförderung voranzutreiben. <br> Als Teamleiter*in im Bereich Radverkehr übernehmen Sie nicht nur die Steuerung anspruchsvoller und interdisziplinärer Projekte, sondern führen und motivieren ein engagiertes Team, das gemeinsam die Fahrradförderung in Düsseldorf voranbringt. Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die innovative Konzepte entwickeln, lösungsorientiert arbeiten und mit Leidenschaft die Mobilitätswende in einer fahrradfreundlichen Großstadt vorantreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, Düsseldorf noch nachhaltiger und lebenswerter zu gestalten!</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Fachliche Leitung des Teams mit 7 Mitarbeitenden </li> <li>  Organisation und Steuerung der Verkehrsplanungen zum Ausbau des Radhauptnetzes innerhalb des Teams; </li> <li>  Vertretung von Planungen gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und politischen Gremien </li> <li>  Übernahme der Gesamtkonzeption und methodische Weiterentwicklung der unterschiedlichen Netzelemente und Netzkategorien </li> <li>  Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der fahrradspezifischen Sonderaufgaben innerhalb des Teams </li> <li>  Organisation und Teilnahme an Gremien, Arbeitskreisen und Workshops zur Förderung des Radverkehrs in Düsseldorf </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor of Engineering Fachrichtung Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Begeisterung für das Thema Fahrrad </li> <li>  dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung </li> <li>  eine hohe Identifikation mit den Zielen der Nahmobilität in Düsseldorf insbesondere im Bereich des Radverkehrs </li> <li>  die Fähigkeit zu eigenständigem und kreativen Arbeiten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, Sprachkenntnisse Deutsch C1 Niveau </li> <li>  analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt - <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  . <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Birgit Muéll, Telefon 0211 89-98989 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Melanie Meyer, <br> Telefon 0211 89-21794, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3.20.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/04/01/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Sachbearbeitung und Teamleitung zur Radwegeplanung

<h2> DAS SIND WIR – DER ST. BENNO VERLAG LEIPZIG</h2><p> Ca. 400 Bücher, Kalender und Geschenkideen entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Jahr für Jahr. Eine eigene Programmredaktion verantwortet unseren Versandhandel von der Artikelauswahl über die Präsentation im Katalog bis hin zum Angebot im Onlineshop <a href="http://www.vivat.de" target="_blank">www.vivat.de</a>. Ausgerichtet an den Bedürfnissen unserer Kundschaft und dank unserer Kreativität und innovativer Ideen hat sich der Leipziger St. Benno Verlag zu einem der größten konfessionellen Medienunternehmen im deutschen Sprachraum entwickelt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</p><h2> DER ST. BENNO VERLAG LEIPZIG SUCHT:</h2><h1> Teamleitung Finanzbuchhaltung <br> in Teil- oder Vollzeit (w/m/d)</h1><h2> WIR BIETEN IHNEN EIN ANGENEHMES ARBEITSUMFELD</h2><ul> <li>  mit ausführlicher Einarbeitung und fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit entsprechend Ihren Bedürfnissen </li> <li>  mit regelmäßig stattfindenden beliebten Mitarbeiter-Events </li> <li>  mit einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  mit guter Anbindung an den ÖPNV und eigenen Parkplätzen für Auto und Fahrrad </li></ul><h2> WIR FREUEN UNS AUF EINEN MENSCHEN</h2><ul> <li>  mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Steuerfachangestellten, zum geprüften Bilanzbuchhalter oder einer ähnlichen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  der seine Erfahrungen aus einer bereits mehrjährigen Tätigkeit in der Buchhaltung ebenso einbringen möchte wie seine Kenntnisse im Umgang mit DATEV </li> <li>  der teamfähig ist und gern eigenständig und engagiert arbeitet </li></ul><h2> KOMMEN SIE IN UNSER TEAM DER FINANZBUCHHALTUNG!</h2><ul> <li>  im Team werden alle Geschäftsvorgänge im Bereich der Sachkonten, Debitoren, Kreditoren sowie im Bereich des Zahlungs- und Mahnwesens bearbeitet </li> <li>  Ihnen obliegt die Betreuung laufender Geschäftsvorgänge der Finanz- und Personalbuchhaltung </li> <li>  Sie wirken mit an der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie an erforderlichen statistischen Meldungen </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie künftig als Teamleiter unsere Finanzbuchhaltung verstärken und bereichern. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.</p><p> Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an Frau Henri unter <br> <a href="mailto:i.henri@st-benno.de" target="_blank">i.henri@st-benno.de</a></p><p> Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Henri gerne telefonisch zur Verfügung unter <br> 0341-46 77 717.</p><p> St. Benno Verlag GmbH <br> Stammerstraße 9-11 • 04159 Leipzig</p>

Teamleitung Finanzbuchhaltung in Teil- oder Vollzeit (w/m/d)

<h1> Teamleitung / (Sozial)Pädagog*in (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Teamleitung/ (Sozial)Pädagog*in (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag der Marion-Dönhoff-Realschule, Pulheim, zum 01.02.2025 gesucht (Teilzeitstelle mit 25 Std/Woche)</h2><p> Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsprozesse; Supervision; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW-Ferienwochen sind FREI; Übernahme eines Jobrades und Inanspruchnahme einer BAV, Unterstützung durch den Betriebsrat</p><h2> Die Arbeitszeiten sind:</h2><ul> <li>  25 Wochenstunden an 5 Tagen/Woche; die Arbeitszeit kann zw. 8:00 und 16:00 Uhr liegen, z. T. stundenplangesteuert, aber auch gemäß eigener Schwerpunktsetzung </li> <li>  Da die Ferien grundsätzlich dienstfrei sind, liegt die tatsächliche Wochenarbeitszeit in den regulären Schulwochen, bei ca. 28,00 Std. </li></ul><h2> Die Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li>  Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen </li> <li>  Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle </li> <li>  Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung </li> <li>  Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Schule </li> <li>  Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen im schulischen Ganztag </li> <li>  Mitarbeit und Weiterentwicklung des Freizeit - Bereichs der Schule, zu einem für Kinder und Jugendliche attraktiven Angebot </li> <li>  Sicherstellung und Gestaltung der unterrichtsfreien Zeit in der Mittagspause und am Nachmittag </li> <li>  Mitarbeit bei der fördernden Begleitung von Schüler*innen in der Lernzeit und im Fachunterricht </li> <li>  Enge Vernetzung mit den entsprechenden Stellen im Rahmen der Prävention und Installation von Projekten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit u.a. mit den Lehrkräften, den Kolleg*innen der Schulsozialarbeit und weiteren Fachkräften in der Schule </li> <li>  Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit </li> <li>  Organisation und Büroarbeiten </li></ul><h2> Die Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Pädagoge, Bachelor/Master der Sozialen Arbeit (Hochschule oder Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung </li> <li>  Führungskompetenz </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams </li> <li>  Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen </li> <li>  Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterbildung </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem Denken </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen  <ul>   <li>    in der sozialpädagogischen Gruppen- und Einzelfallarbeit   </li>   <li>    in der Lernwegbegleitung von Kindern und Jugendlichen   </li>   <li>    in der Erlebnis-/ Freizeitpädagogik   </li>   <li>    im handwerklichen, kreativen, musischen oder sportlichen Bereich   </li>  </ul> </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Strukturierung von Prozessen in einem komplexen System </li> <li>  Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der eigenen Aufgabenfelder/des eigenen Stellenprofils </li> <li>  Bereitschaft zur kreativen und konstruktiven Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams innerhalb und außerhalb der Ganztagsschule </li></ul><p> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a></p><p> Hier noch ein paar Informationen zum Träger:</p><p> GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erft-Kreises.</p><p> Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, drei Grundschulen in Elsdorf und eine Förderschule des Rhein-Erft-Krieses befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..</p><p> Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen bei der Weiterentwicklung ihrer Interessen und der eigenen persönlichen Identität.</p>

Teamleitung / (Sozial)Pädagog*in (m/w/d) Teilzeit

<p> Täglich besuchen rund 120 000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service. Mit unserer Tochtergesellschaft PWV Presse Shops GmbH führen wir gemeinsam mit unseren selbstständigen Handelspartnern bundesweit über 160 Standorte.</p><p> Zur Auswahl der Partner und deren Unterstützung suchen wir eine</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Vertragsadministration Heidenheim</h1><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Führung des Teams Vertragsadministration </li> <li>  Erstellung und Erfassung der vielfältigen Verträge wie z. B. Mietverträge im zentralseitigen System </li> <li>  Definition von internen Abläufen und stetige Weiterentwicklung und Optimierung </li> <li>  Kontrolle und Plausibilitätschecks von Vertrags- und Buchhaltungsdaten </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Vermieter und Vertragspartner </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- / Bilanzbuchalter (m/w/d) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Optional: Kenntnisse in SQL </li> <li>  Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  Soziale Kompetenz </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Positionsgerechte Bezahlung </li> <li>  Unbefristetes Anstellungsverhältnis </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsangebote </li> <li>  Einkaufsrabatte in den Filialen der Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH </li> <li>  Ergebnisbeteiligung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative </li></ul><p> Arbeitsort <br> Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH <br> 89522 Heidenheim an der Brenz</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit 40 Stunden/Woche</p><p> Frühestmöglicher Eintrittstermin <br> ab sofort</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.</p>

Teamleitung (m/w/d) Vertragsadministration

<h1> Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p><h2> Teamleitung (m/w/d) <br> für die offene Kinder- und Jugendarbeit</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie haben die Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in zwei städtischen Quartierszentren und sieben Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit. </li> <li>  Sie übernehmen die Planung, Koordination und operative Umsetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit in städtischen Quartierszentren und Jugendeinrichtungen, der mobilen Kindersozialarbeit sowie der mobilen Jugendarbeit. </li> <li>  Sie führen die fachliche Beratung durch und wirken an den Angebots- und Konzeptentwicklungen des Fachbereichs mit. </li> <li>  Sie erarbeiten fachliche Standards und entwickeln diese weiter. </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling und sichern eine wirkungsorientierte kommunale Kinder- und Jugendarbeit. </li> <li>  Sie übernehmen die Federführung für die Ausarbeitung von Projektmittelanträgen und deren Umsetzung in städtischen Quartierszentren. </li> <li>  Sie haben Budgetverantwortung für die Einrichtungs- und Sachbedarfe der städtischen Quartierszentren und Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit. </li> <li>  Sie leben eine übergreifende interne und externe Vernetzung der Kommunalen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier. </li> <li>  Sie übernehmen für diesen Bereich die Öffentlichkeitsarbeit (Print, Online und Social Media). </li> <li>  Sie stellen die organisatorisch notwendigen bzw. dienstlich vorgeschriebenen Verwaltungsverfahren und Unterstützungsprozesse sicher. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik oder der Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master) bzw. ein vergleichbares Studium. </li> <li>  Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeitenden mit. </li> <li>  Sie verfügen über qualifiziertes Fachwissen zu neuen fachlichen Entwicklungen in den Ihnen unterstellten Aufgabengebieten. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten aus. Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnisorientiert. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0002 bis spätestens 16. Februar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p> Für unsere Gesundheitszentren Stuttgart und Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (min. 26. Std/Woche), eine</p><h1> Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d)</h1><p> Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Sei von Anfang an aktiv an der Gestaltung unserer 'Gesunden Führung' beteiligt </li> <li>  Genieße eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen – ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste </li> <li>  Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li>  Nutze unser individuelles Personalentwicklungsprogramm </li> <li>  Freue Dich auf einen attraktiven Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m. </li> <li>  Werde Teil eines großen und großartigen Teams! </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Du berätst Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen in allen Fragen rund um Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Führe arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch </li> <li>  Du leitest die Mitarbeitenden Deines Ärzteteams in den Gesundheitszentren </li> <li>  Präge und gestalte die Weiterentwicklung der Arbeitsmedizin maßgeblich mit </li></ul><h3> So punktest Du bei uns</h3><ul> <li>  Du hast Deine Facharztausbildung im Bereich der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du hast Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen </li> <li>  Idealerweise warst Du bereits in einer Führungsfunktion tätig oder hast ein konkretes Verständnis von gesunder Führung </li> <li>  Du hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen </li> <li>  Deine Entscheidungsfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Motivation zeichnen Dich aus </li> <li>  Du entwickelst und teilst Dein Wissen und lebst gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung </li> <li>  Der kollegiale Austausch und die Arbeit mit Deinem Team und unseren anderen Fachbereichen macht Dir Freude </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein und ein Pkw </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Nicole Kienast <br> (Tel.: 0228/40072-413) <br> freut sich auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link, um Dich direkt zu bewerben: Stuttgart</p><p> Folge uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d)

<h1> Teamleitung Supply Chain (m/w/d)</h1><p> Sie suchen neue Herausforderungen und wollen Ihre Erfahrung in einem internationalen Umfeld beweisen? Dann bringen Sie Ihr fachliches Know-how bei PFINDER ein.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Böblingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p> TEAMLEITUNG SUPPLYCHAIN (m/w/d)</p><p> in Vollzeit.</p><h3> ZUKUNFT BRAUCHT HERKUNFT – DAS IST PFINDER</h3><p> Die PFINDER KG ist ein weltweit erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und Marktführer auf dem Gebiet der Wachs-Hohlraumkonservierung für die Automobilindustrie mit ca. 180 Mitarbeitern an unseren Standorten in Deutschland, den USA, China und Mexiko.</p><h3> DAS SIND IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Lieferkette </li> <li>  Sicherstellung eines marktgerechten Lieferservice bei gleichzeitiger Optimierung der Bestände </li> <li>  Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse entlang der Supply Chain </li> <li>  Analyse relevanter KPIs </li> <li>  Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen </li> <li>  Koordination und Abstimmung der Bedarfsplanung und Bestandskontrolle mit den Tochtergesellschaften </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen, Kosten und Qualitätsstandards </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenverpflegung </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance </li> <li>  Gesundheitsangebote, z.B. Fahrrad-Leasing über JobRad </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung bzw. Schwerpunkt im Bereich Supply-Chain-Management </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain mit Führungsverantwortung </li> <li>  Fundiertes Verständnis logistischer Prozesse sowie sicherer Umgang mit modernen Supply-Chain-Tools </li> <li>  Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Motivierter Teamplayer mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsgeschick </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft (ca.10%) </li></ul><h3> STIMMT DIE CHEMIE?</h3><p> Dann schicken Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pfinder.de" target="_blank">bewerbung@pfinder.de</a>. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> PFINDER KG | Rudolf-Diesel-Straße 14 | 71032 Böblingen/Germany <br> Telefon +49 7031 2701-0 | <a href="mailto:pfinder@pfinder.de" target="_blank">pfinder@pfinder.de</a> | <a href="http://www.pfinder.de" target="_blank">www.pfinder.de</a></p><p> THINKING AHEAD SINCE 1884.</p>

Teamleitung Supply Chain (m/w/d)

<p> Varex Imaging ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung innovativer Komponentenlösungen für die Röntgenbildgebung. Unser Standort in Walluf ist ein Zentrum technologischer Exzellenz, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion robuster, leistungsstarker Röntgendetektoren. Diese kommen weltweit in der industriellen und medizinischen Bildgebung zum Einsatz. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n</p><h1>  Elektroniker ( m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Messtechnik </h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Führungsverantwortung übernehmen: Sie leiten ein motiviertes Team von derzeit 10 Mitarbeitenden und sorgen für die fachliche sowie disziplinarische Weiterentwicklung. </li> <li>  Arbeitsprozesse organisieren: Sie planen und steuern den Bereich Messtechnik und übernehmen die Personal- und Ressourcenplanung. </li> <li>  Termine sicherstellen: Sie garantieren die termingerechte Fertigstellung und Bereitstellung unserer Produktionsaufträge. </li> <li>  Prozesse optimieren: Sie identifizieren Potenziale zur Prozessverbesserung und arbeiten aktiv daran, Ziele wie z. B. eine 99%-On-Time-Delivery zu erreichen. </li> <li>  Mitarbeiterentwicklung fördern: Sie schulen Ihr Team regelmäßig und entwickeln die individuellen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden weiter. </li> <li>  Qualität sichern: Sie erstellen und aktualisieren Arbeits- und Qualitätsanweisungen, um höchste Standards zu gewährleisten. </li> <li>  Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie kooperieren eng mit angrenzenden Abteilungen wie Qualitätssicherung und Entwicklung. </li> <li>  Datenanalysen durchführen: Sie werten Produktionsdaten aus und leiten gezielte Maßnahmen zur Prozessverbesserung ab. </li> <li>  Serienproduktion unterstützen: Sie begleiten die Einführung neuer Produkte in die Serienfertigung. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Fachausbildung (z. B. Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Messtechniker/in, Verfahrenstechniker/in o. ä.). </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise in einer Führungsposition. </li> <li>  Methodenkompetenz: Tiefgehende Kenntnisse in Lean-Management-Methoden und ein ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge. </li> <li>  Software-Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2). </li> <li>  Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine analytische Arbeitsweise. </li> <li>  Von Vorteil: Erfahrung in einem ISO-13485/9001-zertifizierten Umfeld. </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Sicher und attraktiv: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiver Vergütung inklusive Sonderzahlungen (gem. IG-Metall). </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Zusätzliche Benefits: Zuschüsse zum Kantinenessen, kostenfreie Getränke und Obst sowie Unterstützung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort. </li> <li>  Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Gesundheit: Kooperationen mit Fitnessstudios für Ihre körperliche Fitness. </li></ul><p> Und natürlich: Unsere hervorragende Lage im Rheingau bietet Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Erholung und Lebensqualität großgeschrieben werden.</p><p> Jetzt bewerben!</p><p> Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit innovativen Technologien das Unsichtbare sichtbar macht. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem Umfeld, dass Ihnen passenden Raum dazu bietet <br> <br> Mit nur wenigen Klicks, ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf, können Sie sich sofort bei uns bewerben.</p><p> Und sollten Sie noch Fragen haben, dann lassen Sie uns gemeinsam ins Gespräch kommen und Ihre Fragen klären. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und Ihnen alle Möglichkeiten vorzustellen. <br> <br> Yvonne Weise <br> Recruiter <br> +49 6123/971-333 <br> <br> Weitere Informationen über uns und unsere Technologie findest Du hier: <a href="https://www.vareximaging.com/" target="_blank">https://www.vareximaging.com/</a></p>

Elektroniker ( m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Messtechnik

<h1> Teamleitung Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Teamleitung Einkauf (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> Unterschleißheim Vollzeit unbefristet 2024-0178</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir, die Rittner Food Service GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Unterschleißheim im Norden von München, sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. 80 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs </li> <li>  Disposition unter Berücksichtigung von Saison, Aktionen, Bestellrhythmen, Meldebestände, Aktionen usw. </li> <li>  Abstimmung der Liefertermine sowie Organisation der begleitenden Maßnahmen </li> <li>  Direkte Kommunikation mit den Lieferanten </li> <li>  Bearbeitung von Mengen- und Qualitätsabweichungen </li> <li>  Bewertung der zugeordneter Warengruppen </li> <li>  Analyse der Einkaufs- und Sortimentskennzahlen inkl. Preisanalysen etc. </li> <li>  Direkter Ansprechpartner zum Vertrieb und zur Geschäftsleitung </li> <li>  Austausch und Unterstützung der Fachbereiche Vertrieb und Qualitätssicherung </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt </li> <li>  Berufserfahrung im Einkauf / Dispo, zwingend im Lebensmittelgewerbe und vorzugsweise im Lebensmittelgroßhandel </li> <li>  Erfahrung im Führen eines Teams </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssystem) </li> <li>  Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken </li> <li>  Theoretische und praktische Kenntnisse des Beschaffungsmarketings </li> <li>  Strukturierte, zielführende Arbeitsweise und klare Prioritätensetzung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit zu Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft, sowie Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Hohe Eigenverantwortung</p><p> Moderne Infrastruktur</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Verantwortungsvolle Aufgaben</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Motivierende Teamarbeit</p><p> Eigene Schulungsakademie</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Weihnachts-/ Urlaubsgeld</p><p> Familiäres Betriebsklima</p><p> Kostenloser Parkplatz</p><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung und stehen bei Fragen - persönlich am Telefon oder per Mail - gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Jürgen Hörmann <br> 08913074615</p><p> Rittner Food Service GmbH &amp; Co. KG <br> Ohmstrasse 2 <br> 85716 Unterschleißheim <br> Deutschland <br> rittnerfoodservice.servicebund.de</p><p> Impressum | Datenschutz</p>

Teamleitung Einkauf (m/w/d)

<p> Die Privatbrauerei ERDINGER Weißbräu zählt im Premium Weißbiersegment mit Exportaktivitäten in über 100 Ländern zu den international renommiertesten Brauereiadressen. Modernste Produktionsanlagen, innovatives Marketing sowie das hohe Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begründen den Firmenerfolg.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung IT und Projektmanagement suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als</p><br><h1> Teamleitung SAP (m/w/div)</h1><h2> Ihre Herausforderungen:</h2><ul> <li>  Disziplinarisch und fachlich wertschätzende Führung des SAP- und Applikationsteams bestehend aus neun Mitarbeitern </li> <li>  Verantwortung für Applikationen aus den Bereichen SAP S/4HANA, ERP, EWM, TM sowie branchenspezifische AddOns </li> <li>  Strategische Auseinandersetzung mit der System- und Applikationslandschaft </li> <li>  Übernahme von Projekten und Applikationen über den gesamten Lebenszyklus von Anforderungsmanagement und der Planung über Durchführung, Cut-Over und GoLive bis zum Projektabschluss und Support </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse </li> <li>  Konzeption und Steuerung von relevanten Schnittstellen sowie externen Dienstleister </li> <li>  Koordination, Steuerung und Umsetzung der Applikationsbetreuung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte SAP-Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Materialwirtschaft, Logistik, Vertrieb und Finanzen sowie dem Customizing von SAP-Systemen. Kenntnisse in der SAP S4HANA Fiori Welt wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung wie auch dem Projektmanagement gepaart mit ausgeprägten methodischen Kompetenzen </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung von Applikationsprojekten und der Applikationsbetreuung </li> <li>  Strukturierte, zielorientierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt </li> <li>  Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein motivierendes Betriebsklima in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>  Vergünstigte Speisen in dem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  Vergünstigungen und Rabatte für unsere Mitarbeiter über Corporate Benefits </li> <li>  Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause </li></ul><h2> Genau was Sie suchen?</h2><p> Wenn Sie diese interessante Herausforderung annehmen möchten, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Privatbrauerei ERDINGER Weißbräu <br> Werner Brombach GmbH <br> Lange Zeile 1 + 3, 85435 Erding</p><br><br><p> <a href="http://www.erdinger.de" target="_blank">www.erdinger.de</a></p>

Teamleitung SAP (m/w/div)

<h1> Teamleitung (m/w/d) für die beiden Tageskliniken einer Psychiatrischen Klinik</h1><p> Das Fachkrankenhaus ist als Versorgungskrankenhaus gegliedert in die Kliniken für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Psychotherapie und die Klinik für Suchtmedizin, die Tageskliniken in Döbeln und Freiberg sowie 3 Standorte der Psychiatrischen Institutsambulanz.</p><p> Die Teamleitung (m/w/d) wird für die beiden Tageskliniken der Standorte Döbeln und Freiberg gesucht. Die Stelle ist spätestens zum 01.09.2025 mit 37 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung zu besetzen. Die Arbeitszeit bezieht sich auf Dienste von Montag bis Freitag zwischen 07:30 Uhr – 16:30 Uhr.</p><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren </li> <li>  Erfahrung im teilstationären Bereich wünschenswert </li> <li>  ausgeprägtes Interesse an psychiatrischer Pflege und psychosozialer Versorgung </li> <li>  Fähigkeit zu eigenständigem, zielorientiertem Arbeiten sowie zur eigenen kritischen Reflektion </li> <li>  Fähigkeit zur motivierenden und konsequenten Personalführung </li> <li>  Sensibler und einfühlsamer Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen unseres christlichen Krankenhausträgers </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Personal- und patient:innenbezogene Aufgaben laut Stellenbeschreibung </li> <li>  gesundheitsfördernder Beziehungsaufbau und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung </li> <li>  psychosoziale Betreuung und Krisenintervention </li></ul><p> Was Sie erwarten dürfen</p><ul> <li>  einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden) </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Tagen Urlaub </li> <li>  eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein engagiertes Team mit flachen Hierarchiestrukturen </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Ende der Probezeit </li> <li>  umfangreiche Angebote für Mitarbeitende  <ul>   <li>    überwiegend Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    Sport- und Freizeitangebote (z.B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote)   </li>   <li>    attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen   </li>   <li>    Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (z.B. Sky, Telekom, adidas, Apollo und Roller)   </li>   <li>    Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr   </li>  </ul> </li></ul><p> Sie haben Fragen?</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nieher unter der Telefonnummer 0371 2435-7811 jederzeit gern zur Verfügung.</p><p> Postalische Bewerbungen werden nur im frankierten Rückumschlag zurückgeschickt.</p><p> Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie hier .</p><p> Weitere Informationen zum Fachkrankenhaus Bethanien Hochweitzschen finden Sie hier .</p><p> Wenn Sie Interesse daran haben, Ihre berufliche Laufbahn bei uns fortzusetzen und einen wesentlichen Beitrag zur hochwertigen Versorgung unserer Patient:innen zu leisten, freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Es gilt die Datenschutzerklärung .</p>

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