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Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.<p>Einsatzort: Santa Chiara di Nardò<br>Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000029222</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Im sonnigen Süditalien befindet sich die Teststrecke eines großen Automobilherstellers, mit dem die Johanniter bereits seit einigen Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten. Hier sind ganzjährig im 24‐Stunden‐Betrieb unsere Mitarbeitenden im Dienst und stehen mit Rat und Tat zur Verfügung.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Betreuung einer Teststrecke der Automobilindustrie</li><li>Aktive Mitarbeiter bei der Streckensicherung und im Ambulanzbetrieb auf der Teststrecke</li><li>Betreuung der anvertrauten Patient:innen</li><li>Einsatz auf modernen Rettungsmitteln</li><li>Sie stellen die Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten sicher</li><li>Sie nehmen an zertifizierten Fortbildungen teil</li><li>Assistenz des Arztes/der Ärztin beim Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von (Notfall-)Patientinnen</li><li>Erstellung der Einsatzdokumentation</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter bzw. Notfallsanitäterin</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse C1</li><li>Sie sind zuverlässig, teamfähig und flexibel</li><li>Sie widmen sich Ihrer psychischen und physischwen Gesundheit und sind entsprechend belastbar</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Sie können Fortbildungen lückenlos nachweisen</li><li>Sie verfügen über die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst (inkl. vollständiger Immunisierung gegen Masern)</li><li>Sie sprechen gut Deutsch und Englisch und bringen die Bereitschaft mit, Italienisch zu lernen (Sprachkurs wird bezahlt)</li><li>Sie sind dazu bereit, regelmäßig Schichten im Regelrettungsdienst in Deutschland zu übernehmen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Stephan Müller</p>

Notfallsanitäter (m/w/d) für die Teststrecke in Nardo/Italien

<h2>Über uns</h2><p>Die VR Bank Mittlere Oberpfalz eG ist eine dynamische Genossenschaftsbank, die in der Region fest verwurzelt ist. Wir setzen auf persönliche und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden. Unser Ziel ist es, individuelle Finanzlösungen anzubieten und aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden beizutragen. Durch eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In der Position des Firmenkundenbetreuers (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung und Beratung unserer Firmenkunden. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li><p>Akquisition neuer Firmenkunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Erstellung individueller Finanzierungskonzepte und Angebote</p></li><li><p>Durchführung von Verhandlungen im Kreditgeschäft</p></li><li><p>Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen</p></li><li><p>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur optimalen Betreuung der Kunden</p></li></ul><p>Sie sind zudem für die Analyse von Finanzkennzahlen zuständig und unterstützen Ihre Kunden bei der Optimierung ihrer finanziellen Situation.</p><h2>Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung im Bankwesen oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie 1-2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden mit. Ihre Stärken sind:</p><ul><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein kundenorientiertes Auftreten</p></li><li><p>Sichere Verhandlungsführung und ein selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Finanzierungskonzepten und dem Kreditgeschäft</p></li><li><p>Fähigkeit im Beziehungsmanagement sowie im Verkauf von Bankdienstleistungen</p></li><li><p>Engagement und Teamgeist</p></li></ul><p>Sie arbeiten selbstständig und sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das von einem offenen und respektvollen Miteinander geprägt ist. Neben einem attraktiven Gehalt erwarten Sie bei uns:</p><ul><li><p>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</p></li><li><p>einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</p></li><li><p>zusätzlich zum Tarifgehalt eine überdurchschnittliche leistungsorientierte Vergütung</p></li><li><p>die notwendige Qualifizierung für diese Stelle</p></li><li><p>die individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</p></li><li><p>flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Sozialleistungen</p></li><li><p>betriebliche Unfall- und Beihilfeversicherung, Dienstrad-Leasing, Übernahme von Studiengebühren u.v.m.</p></li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Für Rückfragen steht Ihnen unser Vorstand Herr Bernhard Werner gerne zur Verfügung! </strong><a href="mailto:bernhard.werner@vr-mio.de" target="_blank">bernhard.werner@vr-mio.de</a><strong> – Telefon +499433 2401 13</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an</p><p>VR Bank Mittlere Oberpfalz eG Frau Marianne Brandl – Personalentwicklung Georgenstraße 34, 92507 Nabburg <a href="mailto:marianne.brandl@vr-mio.de" target="_blank">marianne.brandl@vr-mio.de</a></p>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.</p><p>Als Netzbetreiber mit Verantwortung für Strom, Gas und Wasser setzen wir auf Fortschritt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Mission: Eine zukunftssichere, effiziente und resiliente Infrastruktur für unsere Region – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Dafür suchen wir Menschen mit Weitblick und Führungskompetenz.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Abteilungsleitung (m/w/d) für die Netzführung tragen Sie als erfahrene Führungskraft einerseits und fachlicher Experte andererseits maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Dabei verantworten Sie die nachfolgenden Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll:</p><p><strong>Führung und Organisation</strong></p><ul><li><p>Verantwortung, Leitung und Steuerung der Organisationseinheit Netzführung inkl. Aufgaben- und Kapazitätsplanung, Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Abteilung im Sinne von Effizienz, Effektivität und Innovationskraft</p></li></ul><p><strong>Technische und operative Verantwortung</strong></p><ul><li><p>Überwachung und Steuerung der Netzführung in allen Sparten (Strom, Gas, Wasser)</p></li><li><p>Koordination und Integration fortschrittlicher Netzleittechnik, OT-Systeme, Sekundär- und Kommunikationstechnik</p></li><li><p>Festlegung technischer Vorgaben und Überwachung von Betrieb und Sicherheit der Netze</p></li></ul><p><strong>Digitalisierung und IT-Management</strong></p><ul><li><p>Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten innerhalb der Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Sicherstellung und Vorantreiben der Weiterentwicklung von IT-Standarda-nwendungen (z. B. K3V, Lovion, GIS, EDM)</p></li><li><p>Durchführung von Schulungen zu Cybersecurity, Monitoring moderner Netz-OT-Systeme</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten IT-Sicherheitsrichtlinien und ISMS-Vorgaben</p></li></ul><p><strong>Wirtschaftlichkeit und Prozessoptimierung</strong></p><ul><li><p>Planung und Monitoring der Kostenentwicklung der Abteilung</p></li><li><p>Steuerung externer Dienstleister</p></li><li><p>Optimierung von Geschäftsprozessen unter Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben</p></li></ul><p><strong>Kommunikation und Zusammenarbeit</strong></p><ul><li><p>Pflege und Steuerung interner Schnittstellen mit anderen Organisationseinheiten der Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Aktive Beteiligung an Projekten – auch als Projektinitiator (m/w/d) oder Projektleitung</p></li><li><p>Sicherstellung des bereichsübergreifenden Wissenstransfers</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Netzbetrieb, Netzführung oder Netzplanung, idealerweise mit Personalverantwortung und starkem IT-Fokus</p></li><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen (EnWG, VDE-Vorschriften, DVGW-Standards etc.)</p></li><li><p>Praxis in der Anwendung technischer Regelwerke, SCADA-Systeme, IT/OT-Architekturen</p></li><li><p>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Führung und zur Entwicklung leistungsfähiger Teams</p></li><li><p>Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit Digitalisierungs- und Transformationsprozessen</p></li><li><p>Kenntnisse in ISMS, IT-Sicherheitsstandards sowie einschlägigen internen Richtlinien</p></li><li><p>Hohe Eigenverantwortung und Innovationsgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem <strong>krisensicheren</strong> und <strong>unbefristeten</strong> Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</p></li><li><p>Ein<strong> moderner Arbeitsplatz</strong> (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und <strong>kostenfreien Parkplätzen</strong></p></li><li><p>Einen attraktiven und modernen <strong>Dienstwagen</strong> auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Eine <strong>attraktive Vergütung</strong> nach dem <strong>Tarifvertrag</strong> für Versorgungsbetriebe <strong>(TV-V)</strong> + <strong>13. Monatsgehalt</strong> und<strong> Unternehmenserfolgsbeteiligung</strong></p></li><li><p>Eine <strong>39-Stunden-Woche</strong>, <strong>30 Urlaubstage</strong> (5-Tage-Woche) + <strong>bezahlte Freistellung</strong> am 24.12 und 31.12 und <strong>Sonderurlaub </strong>(z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</p></li><li><p>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch <strong>flexible Arbeitszeiten</strong> + <strong>Arbeitszeitkonto</strong> </p></li><li><p>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die <strong>persönliche Entwicklung</strong> durch <strong>moderne Weiterbildungsangebote</strong> (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</p></li><li><p>Eine <strong>betriebliche Altersversorgung</strong> (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative <strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, <strong>Mitarbeiterrabatte</strong>, <strong>Gesundheitstage</strong> sowie <strong>JobRad-Leasing-Angebot</strong></p></li><li><p><strong>Kostenfreies Laden</strong> des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</p></li><li><p>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen <strong>Bistro 52</strong> wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen<strong> Zuschuss zum Mittagessen</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sabrina Kohlhepp</p><p>Personalreferentin Recruiting</p><p>0661 12 295</p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Netzführung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Tailor-made Solutions for Special Tasks</strong></p><p>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.</p><p>Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung</p><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2><p><strong>Managementsysteme:</strong></p><ul><li><p>Verantwortlich für die QHSE-Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001)</p></li><li><p>Aufrechterhaltung unserer Zertifizierungsmatrix und Weiterentwicklung der Zertifizierungen gemäß den Anforderungen aus dem operativen Geschäft</p></li><li><p>Unterstützung bei der Implementierung eines REEL gruppenübergreifenden Managementsystems unter Beibehaltung der lokalen Zertifizierungen</p></li></ul><p><strong>H&amp;S Compliance:</strong></p><ul><li><p>Verantwortlich für die H&amp;S Compliance im deutschen/EU-Rechtsrahmen</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen durch laufende Überwachung relevanter Änderungen und Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie an den konzernübergreifenden REEL Group QHSE Director sowie Durchführung von Compliance Audits</p></li></ul><p><strong>Corporate Social Responsibility (CSR):</strong></p><ul><li><p>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderung im Zusammenhang mit CSR Verantwortlich für die Implementierung eines Systems zur Sicherstellung der Einhaltung der Meldepflichten gemäß den deutschen / EU-Gesetzen und Vorschriften</p></li><li><p>Berichterstattung und Bewertung des CO2-Fußabdrucks sowie Umsetzung von Maßnahmen</p></li><li><p>SCIP Manager</p></li></ul><p><strong>Zusätzliche Verantwortlichkeiten / Globale Themen:</strong></p><ul><li><p>Führung und Management des QMHSE-Teams</p></li><li><p>Führung des Rechtskataster und Sicherstellung der rechtlichen Konformität</p></li><li><p>Zuständigkeit für das Facility Managements.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Meister bzw. Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im QHSE-Umfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in den QHSE-Management Systemen nach den entsprechenden Normen (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 45001, DIN EN ISO 14001 …)</p></li><li><p>Erfahrung in der Implementierung von Managementsystemen</p></li><li><p>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert</p></li><li><p>Managementfähigkeiten gepaart mit Führungskompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams, teilweise remote, das aus hierarchischen und funktionalen Berichtswegen besteht</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohen Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Bereitschaft zu Dienstreisen</p></li><li><p>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; vorteilhaft sind Französischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</p></li><li><p>Tarifgebunden in der bayerischen Metall- &amp; Elektroindustrie</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>geförderte Weiterbildungen</p></li><li><p>Paten-System</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:</h2><p>Stephanie Diener Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a></p><p>REEL GmbH, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a></p><p>Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg</p>

QHSE Director (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002451<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Stuttgart<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH<p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen.</p><p>Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Teilprojekten im gesamten Medienmix (Digitale Medien, Webseite, PoS, Print, Social Media)</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Produktpräsentationen</li><li>Selbstständige Koordination von kleineren Projekten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Steuerung von Dienstleistern wie z.B. Agenturen und produzierende Unternehmen</li><li>Mitarbeit bei Kooperationsaktivitäten</li><li>Assistierende Tätigkeiten im Verwaltungsbereich </li></ul><p><strong>Beginn: 02/2026</strong><br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und ausdauernd</li><li>Sie sind zuverlässig und zeigen Einsatzbereitschaft</li><li>Sie sehen unplanmäßige Ereignisse als Herausforderung</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p>

Praktikum | Marketing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Tailor-made Solutions for Special Tasks</strong></p><p>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.</p><p>Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.</p><h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li><p>Du koordinierst Liefertermine von Lieferanten und Fertigern im In- und Ausland</p></li><li><p>Du überwachst den Materialfluss und den Wareneingang bis hin zur Freigabe der Wareneingänge im ERP und der Logistiksoftware LOUIS</p></li><li><p>die Tarifierung der Waren im Zolltarif übernimmst Du und bearbeitest mit den technischen Büros Exportkontrollen</p></li><li><p>die Ursprungseigenschaften von Waren werden durch Dich überwacht</p></li><li><p>Transportkosten für nationale und internationale Transporte fragst Du ab und vergibst anschließend Transportaufträge an Spediteure</p></li><li><p>Anschließend überwachst Du die Transportfälle lückenlos von der Abholung bis zur Auslieferung</p></li><li><p>Du erstellst eigenständig alle für die Transportwege notwendigen Transportdokumente (nach gesetzlichen Vorschriften, Bestimmungen für weltweite Transporte per LKW-, See-, und Luftfracht, Warenursprungszeugnisse)</p></li><li><p>Exportvorgänge meldest Du beim Zoll über das ATLAS System (BEO Software) und überwachst die Ausfuhr der Waren</p></li><li><p>projektbezogene Versendungslisten pflegst Du über LOUIS</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast nach Deiner Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen bereits Erfahrung in der nationalen und internationalen Speditions- &amp; Logistikbranche gesammelt</p></li><li><p>Für Exportaufträge an Land, in der Luft und auf der See hast Du Expertenwissen</p></li><li><p>Du konntest Dir bereits erste Erfahrungen in der Exportkontrolle aneignen</p></li><li><p>Durch deine Kommunikationsfreude lässt Du Dich bei Gesprächen in deutscher und englischer Sprache nicht aus der Ruhe bringen und bringst idealerweise Französischkenntnisse mit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP- und Dokumentenmanagement-Systemen sowie MS-Office ist für Dich selbstverständlich</p></li><li><p>Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sowie planerische Geschicklichkeit runden Dein Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</p></li><li><p>Tarifgebunden in der bayerischen Metall- &amp; Elektroindustrie</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>geförderte Weiterbildungen</p></li><li><p>Paten-System</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin</h2><p>Stephanie Diener Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a></p><p>REEL GmbH, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a></p><p>Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg</p>

Fachkraft für Versandlogistik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Das erwartet Dich bei uns</strong></h3><ul><li><p>Entwicklung &amp; Customizing: Sie entwickeln und passen SAP-Lösungen in den Modulen EAM/PM und QM an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Dabei sind Sie auch für das Customizing und die Konfiguration der Systeme zuständig.</p></li><li><p>Projektbegleitung: Sie unterstützen unsere Projektteams von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und sind Ansprechpartner bei technischen Fragen.</p></li><li><p>Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese mithilfe von ABAP und anderen SAP-Technologien um.</p></li><li><p>Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und anderen Entwicklern zusammen und bringen Ihr Know-how aktiv in unser Team ein.</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Das bringst Du mit</strong></h3><ul><li><p>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (mindestens Fachhochschulabschluss) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p></li><li><p>Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als SAP-Entwickler und haben nachweislich Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration der Module EAM/PM und QM.</p></li><li><p>Projekterfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Projekte begleitet und wissen, wie Sie technische Anforderungen in funktionale Lösungen überführen.</p></li><li><p>Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</p></li><li><p>Home-Office: Flexibilität ist uns wichtig. Nach Absprache ist die Arbeit im Home-Office möglich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Ergonomische Arbeitsplätze</strong></h3><p>Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze, sowohl im Büro als auch im Lager.</p><h3><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></h3><p>Flexible Arbeitszeiten sind je nach Standort und Einsatzbereich möglich.</p><h3><strong>Mobiles Arbeiten</strong></h3><p>Arbeiten Sie flexibel von zuhause, einem anderen Standort oder unterwegs, je nach Bedarf.</p><h3><strong>Leistungsbezogener Bonus</strong></h3><p>Ihr Engagement wird belohnt: Leistungsbasierte Boni durch unser Prämienmodell.</p><h3><strong>Individuelles Wachstum</strong></h3><p>Vielfältige Chancen zur Entwicklung und Weiterbildung stehen Ihnen bei uns offen.</p><h3><strong>Starke Verbundenheit</strong></h3><p>Wir lernen und wachsen gemeinsam – auf Augenhöhe.</p><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:irina.roth@rhenus.com" target="_blank">irina.roth@rhenus.com</a></p>

SAP Consultant (m/w/d)

<h2>Deine Rolle bei karriere tutor®</h2><p><strong>karriere tutor® </strong>steht für moderne, praxisnahe Weiterbildung und Umschulung – und für eine Lernkultur, die Menschen stark macht. Du möchtest mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Teilnehmenden in ihrer persönlichen Entwicklung. </p><p><strong>So sieht dein Tag bei uns aus:</strong></p><ul><li><p>Als Head of eCampus bist du Teil des Management-Teams und mitverantwortlich für den Deckungsbeitrag des gesamten Portfolios an beruflichen Weiterbildungen und Umschulungen aller Fachbereiche (z.B. IT, kaufmännische Berufsbilder, Marketing, Mediengestaltung, Projektmanagement, Personalmanagement, Organisationsentwicklung). </p></li><li><p>Mit deinen Fachbereichsleitern und ihren Teams von internen und externen Kursentwicklern und Dozenten verantwortest du die marktgerechte und effiziente Entwicklung, die hochqualitative Durchführung und den wirtschaftlichen Erfolg aller Kurse. </p></li><li><p>Die ebenfalls in deiner Verantwortung liegende Disposition unterstützt dich bei der reibungslosen Kapazitäts- und Einsatzplanung aller internen und externen Ressourcen zur Sicherstellung der termingerechten und effizienten Kurserstellung und -durchführung.</p></li><li><p>Zusammen mit Produktmanagement und Business Development erarbeitest du mit deinen Fachbereichen neue Kursvorschläge und verantwortest die Kursentwicklung und -erstellung unter Einsatz unseres zentralen Produktionsteams.  </p></li><li><p>Zusammen mit dem Qualitätsmanagement stellst du die Einhaltung und Weiterentwicklung der didaktischen Standards, die Optimierung, Flexibilisierung und Effizienz unserer Lernformate und die fachliche und pädagogische Entwicklung des Lehrpersonals sicher und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Kurse für unsere Teilnehmer auf Basis von Feedback, Auswertungen und KPIs.</p></li></ul><p><strong>Kurz: Du führst unser gesamtes Weiterbildungsportfolio strategisch, innovativ und qualitätsorientiert, um moderne, praxisnahe Lernangebote erfolgreich am Markt zu positionieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Führung der Fachbereichsleiter, die jeweils mehrere Fachgruppen verantworten mit internen Mitarbeitenden und externen Diensteistern, die Kurse erstellen und Teilnehmende qualifizieren</p></li><li><p>Führung der Disposition, die die operative Kapazitäts- und Einsatzsteuerung aller Kursentwickler und Dozenten durchführt</p></li><li><p>Identifikation und Erstellung neuer Kurse für die Weiterbildung und Umschulung in allen Fachbereichen auf Basis der Marktanforderungen und in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Business Development</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Prozesse und Formate der Kurserstellung, Wissensvermittlung und Teilnehmerinteraktion unter Einsatz von KI in Zusammenarbeit mit unserem KI-Team</p></li><li><p>Ergebnisoptimale Steuerung des Kursportfolios und der internen und externen Ressourcen</p></li><li><p>Kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung der Teams in fachlicher und pädagogisch-didaktischer Hinsicht in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement</p></li><li><p>Weiterentwicklung von Prozessen, Steuerungsformaten und Berichten zur Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung und Ergebnisverantwortung in komplexen Strukturen im Dienstleistungsbereich</p></li><li><p>Erfahrung im Einsatz von KI zur Entwicklung und Effizienzoptimierung von Dienstleistungen und Prozessen und/oder zur Generierung von Inhalten für anspruchsvolle Kundengruppen (gerne in der Bildungsbranche)</p></li><li><p>Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozesses</p></li><li><p>Routine in der Kapazitäts- und Einsatzplanung von Mitarbeitern unter Zielkonflikten</p></li><li><p>Ausgeprägte Zahlenorientierung und Erfahrung in der Nutzung von KPIs zur Steuerung</p></li></ul><p><strong>Das wäre ein Plus:</strong></p><ul><li><p>Erfahrung in der Optimierung von Serviceprozessen und der Nutzung von ESM-Lösungen</p></li><li><p>Verständnis digitaler Lernformate und moderner Didaktik (kompetenzorientierte Lernziele, Prüfungsdesign, Lernpfade) und Erfahrung im Umgang mit LMS/LXP-Lösungen</p></li></ul><h2>Unsere Benefits für dich</h2><ul><li><p><strong>100% remote: </strong>Arbeite, wo du dich am wohlsten fühlst – deutschlandweit. Wir stellen dir das nötige IT-Equipment und legen monatlich 50 € brutto obendrauf.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Dein Leben, dein Rhythmus. Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt.</p></li><li><p><strong>Work &amp; Travel</strong>: Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten.</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest – wir geben dir den Freiraum dafür.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Lebenslanges Lernen gehört bei uns dazu! Wir fördern dich bei deiner Karriereplanung.</p></li><li><p><strong>Wellhub</strong>: Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Bewegung – mit digitalen Tools und Fitnessangeboten vor Ort, ganz flexibel nach deinem Bedarf.</p></li><li><p><strong>Team Spirit</strong>: Wir setzen auf ein Miteinander – flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientiert</strong>: Wir sichern dich ab – von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss. Wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie!</p></li><li><p><strong>Corporate Benefits:</strong> Auf der Suche nach dem nächsten Deal? Bei uns bekommst du zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote.</p></li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2><p>Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter:</p><p><strong>Kinga Hergeht</strong></p><p>Head of HR</p><p><a href="mailto:jobs@karrieretutor.de" target="_blank">jobs@karrieretutor.de</a></p>

Head of eCampus (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du willst mehr als nur Zahlen bewegen und hast Spaß in einem herzlichen Umfeld zu arbeiten? Du hast know-how und Zahlenverständnis, denkst mit, bist mutig, setzt es um und optimierst gerne deine Mandanten und Prozesse? Perfekt! Dann komm in unser Team! Wir sind eine moderne Kanzlei mit 35 engagierten Kolleg:innen und suchen einen Steuerassistenten (m/w/d) die/der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich zu uns passt.</p><h2> Deine Expertise ist gefragt:</h2><ul><li><p>Unterstützung bei der Umsetzung und laufenden Betreuung von § 2b UStG-Projekten bei Körperschaften des öffentlichen Rechts</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Prüfung von Tax Compliance Management Systemen (TCMS)</p></li><li><p>Analyse steuerlicher Prozesse und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, wertschätzenden Team</p></li><li><p>Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Jahreserklärungen</p></li><li><p>Erstellung und Prüfung der notwendigen Ertragsteuererklärungen für Betriebe gewerblicher Art</p></li><li><p>Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden</p></li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice möglich – für deine Work-Life-Balance</p></li><li><p>30 Urlaubstage &amp; diverse Mitarbeiterevents</p></li><li><p>13 attraktive Gehälter und ein sorgfältig abgestimmtes Arbeitspaket, welches Raum für strukturiertes und kreatives Arbeiten bietet und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance fördert</p></li><li><p>Nettolohnoptimierung – von monatlichem Sachbezug über Jobticket bis zu Fahrradleasing – wir sind offen für deine Vorschläge!</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildung sowie Berufsexamenförderung – fachlich &amp; persönlich</p></li><li><p>Modernste Technik &amp; digitale Prozesse – ohne Papier sind wir effizienter!</p></li><li><p>Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Monatliche interdisziplinäre Teammeetings zum Wissenstransfer</p></li><li><p>Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – deine Ideen sind willkommen!</p></li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium BWL/VWL idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht</p></li><li><p>(erste) Praxiserfahrung in der Besteuerung der öffentlichen Hand</p></li><li><p>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</p></li><li><p>Kenntnisse in DATEV und/oder Addison wünschenswert</p></li><li><p>Freude an Beratung &amp; Kommunikation</p></li><li><p>Teamgeist, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Menschen</p></li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb dich direkt hier über Xing oder sende uns deine Unterlagen an info (at) terpitz-bast-ronneberger.com</p><p>Wir freuen uns auf dich – ganz ohne steife Formalitäten.</p>

Steuerassistent mit Fokus auf Steuerberatung öffentliche Hand

<h2>Über uns</h2><p><strong>Gemeinsam. Digital. Erfolgreich. – das ist karriere tutor®</strong></p><p>Karriere tutor® ist der Spezialist für Online-Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Menschen mit unseren Weiterbildungen beruflich erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir schaffen Chancen durch Bildung und öffnen unseren Kundinnen und Kunden neue Karrieretüren. Dabei holen wir die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen gemeinsam den Weg fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob.</p><h2>Deine Rolle bei karriere tutor®</h2><p><strong>karriere tutor® </strong>steht für moderne, praxisnahe Weiterbildung und Umschulung – und für eine Lernkultur, die Menschen stark macht. Du möchtest mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Teilnehmenden in ihrer persönlichen Entwicklung. </p><p><strong>So sieht dein Tag bei uns aus:</strong></p><p>Du bist die wichtigste Person für unsere Teilnehmenden am Umschulungsstandort <strong>Bonn </strong>und begleitest sie engagiert und kompetent durch ihre Umschulung, denn du:</p><ul><li><p>bildest Umschulende zu Fachinformatikern (w/m/d) für Daten- und Prozessanalyse aus – praxisnah und entlang des aktuellen Ausbildungsrahmenplans.</p></li><li><p>entwickelst und unterrichtest die Kurse Grundlagen Statistik, Daten- &amp; Prozessanalyse, Data Science, Machine Learning sowie Visualisierung &amp; Präsentation. </p></li><li><p>führst unsere Teilnehmenden fachlich und organisatorisch in die Umschulung ein und betreust sie über die gesamte Ausbildungsdauer hinweg.</p></li><li><p>gestaltest den Unterricht als Lernerlebnis und vermittelst komplexe Inhalte verständlich, anwendungsbezogen und mit Blick auf die IHK-Prüfung.</p></li><li><p>entwickelst Tests zur Leistungsüberprüfung und hast den Lernfortschritt deiner Gruppe stets im Blick.</p></li><li><p>begleitest unsere Teilnehmenden individuell bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und unterstützt sie auf ihrem Weg zum Berufsabschluss.</p></li><li><p>koordinierst vor Ort Besuche von IHK, Arbeitsagentur, Interessierten &amp; Co. und unterstützt bei der Suche nach passenden Praktikumsbetrieben. </p></li></ul><p><strong>Kurz: Du bist das Gesicht von karriere tutor® im Bereich Daten- und Prozessanalyse und sorgst dafür, dass Umschulung wirkt – fachlich fundiert, menschlich begleitet.</strong></p><h2>Dein Profil</h2><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d).</p></li><li><p>Praxiserfahrung in der Daten- und Prozessanalyse mit Methoden- und Frameworkkenntnissen.</p></li><li><p>Interesse an Datenbanken, Datenanalyse und Prozessmodellierung sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Trends einzuarbeiten.</p></li><li><p>Didaktisches Gespür, Freude am Lehren und eine ausgeprägte kommunikative Stärke.</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><p><strong>Das wäre ein Plus:</strong></p><ul><li><p>AEVO-Schein (AdA), Train the Trainer oder eine vergleichbare berufspädagogische Qualifikation.</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen und Autorentools (z. B. Articulate, LMS365).</p></li><li><p>Didaktische Erfahrung in der Erwachsenenbildung – gerne auch im virtuellen Unterrichtsformat.</p></li><li><p>Ersthelfer- und Brandschutzhelferausbildung. </p></li></ul><p>Auch wenn die Inhalte unserer Lehrangebote technischer Natur sind und IT-Fachwissen im Vordergrund steht, findet die Kommunikation im Team sowie die Lehre auf Deutsch statt. <strong>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</strong> sind daher unerlässlich – sowohl für die Zusammenarbeit im Team, als auch, um Inhalte klar und verständlich zu erklären, auf Fragen einzugehen und Teilnehmende bestmöglich beim Lernen zu unterstützen. Wenn du dir da unsicher bist, ist das vielleicht (noch) nicht der richtige Zeitpunkt für eine Bewerbung – wir freuen uns dann später auf dich!</p><h2>Unsere Benefits für dich</h2><ul><li><p><strong>Work &amp; Travel</strong>: Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten.</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest – wir geben dir den Freiraum dafür.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Lebenslanges Lernen gehört bei uns dazu! Wir fördern dich bei deiner Karriereplanung.</p></li><li><p><strong>Wellhub</strong>: Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Bewegung – mit digitalen Tools und Fitnessangeboten vor Ort, ganz flexibel nach deinem Bedarf.</p></li><li><p><strong>Team Spirit</strong>: Wir setzen auf ein Miteinander – flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientiert</strong>: Wir sichern dich ab – von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss. Wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie!</p></li><li><p><strong>Corporate Benefits:</strong> Auf der Suche nach dem nächsten Deal? Bei uns bekommst du zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote.</p></li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2><p>Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter:</p><p><strong>Kathleen Hertes</strong></p><p><a href="mailto:jobs@karrieretutor.de" target="_blank">jobs@karrieretutor.de</a></p>

Dozent (w/m/d) für Data Science in Bonn

<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Die <strong>Johannesbad Fachklinik, Gesundheits- &amp; Rehazentrum Saarschleife</strong> ist Rehabilitationsklinik für Orthopädie, Psychosomatik und Neurologie. In unserem Haus kümmern sich über 300 engagierte Mitarbeitende um die bestmögliche medizinische und therapeutische Versorgung unserer stationären und ambulanten Patienten. Als <strong>Stationsleitung (m/w/d) in der Neurologie</strong> gestaltest du diesen hohen Qualitätsanspruch aktiv mit, gemeinsam mit einem starken, interdisziplinären Team.</p><h2>So wirkst du mit</h2><ul><li><p>Du gewährleistest mit deinem Team eine hochwertige, bedarfsgerechte Pflege der neurologischen Patienten der Phasen C und D und sorgst für eine korrekte Dokumentation und Qualitätssicherung der pflegerischen Maßnahmen.</p></li><li><p>Du entwickelst Arbeitsabläufe und Prozesse kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass aktuelle Qualitäts- und Pflegestandards umgesetzt werden.</p></li><li><p>Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Behandlungsteams und arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Pflegedienstleitung zusammen.</p></li><li><p>Du planst den Dienst- und Urlaubsplan vorausschauend, führst das digitale Zeiterfassungssystem und meldest abrechnungsrelevante Daten zuverlässig an die Personalabteilung.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Du hast eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) absolviert und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Stationsleitung (m/w/d) vorzugsweise im Fachbereich Neurologie mit.</p></li><li><p>Du kennst sich bereits im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement aus.</p></li><li><p>Du beherrscht MS Office und den sicheren Umgang mit Krankenhausinformationssystemen.</p></li><li><p>Du bist eine kommunikative Person mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><p>Neben einem starken Team und einer sinnstiftenden Aufgaben erwarten dich bei uns zahlreiche Vorteile. Du kannst dich mal freuen auf:</p><ul><li><p>Zeit für deine Entwicklung: mit 10 Tagen Sonderurlaub für Fortbildungen</p></li><li><p>Arbeiten im Tagdienst: geregelte, planbare Arbeitszeiten ohne Nachtdienste</p></li><li><p>Gesundheit &amp; Entspannung: nutze unser Hallenbad, die Sauna und den Fitnessraum kostenlos</p></li><li><p>Vergünstigte Verpflegung: genieße täglich leckere Speisen und Getränke in unserem schönen Bistro zu Mitarbeiterkonditionen</p></li></ul><h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin</h2><p><strong>Anna Ackermann</strong></p><p>Referentin Recruiting</p><p>+49 (0) 170 4139429</p><p><a href="mailto:bewerbung-klinik-saarschleife@johannesbad.com" target="_blank">bewerbung-klinik-saarschleife@johannesbad.com</a></p>

Stationsleiter Neurologie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Diakonie Himmelsthür setzt sich mit Herz und Verstand für Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir gestalten inklusive Wohn-, Arbeits- und Assistenzangebote, in denen Teilhabe, Selbstbestimmung und Gemeinschaft gelebt werden.</strong></p><p>In der Region Niedersachsen Süd laufen spannende Veränderungsprozesse: neue dezentrale Angebote, starke Einbindung der Mitarbeitenden und Organisationsentwicklung stehen im Fokus.</p><p>Die Verantwortung für die Region trägt künftig ein Regionalgeschäftsführungs-Team. Gemeinsam mit einem Kollegen tragen Sie Verantwortung und gestalten aktiv mit uns die Zukunft inklusiver Assistenzangebote.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Teil der Regionalgeschäftsführung (m/w/d) übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrer Co‑Leitung und in Kooperation mit Leitungskolleg:innen und Mitarbeitenden:</p><ul><li><p><strong>Strategische Weiterentwicklung: </strong>Sie definieren und steuern strategische Ziele zur Entwicklung inklusiver Teilhabe‑ und Assistenzangebote. Sie gestalten Transformationsprozesse mit und bringen Innovationen ein. Dazu gehören die Mitgestaltung der DH-Strategie, Veränderungsprozesse, Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle und Projektumsetzungen.</p></li><li><p><strong>Teamorientierte Leitung: </strong>Sie verstehen Ihre Rolle als Teil der Leitungsspitze der Region und fördern dabei Teamarbeit, Transparenz und eine dialogische Führungskultur. Gleichzeitig übernehmen Sie gemeinsam mit den Leitungskolleg:innen der anderen Unternehmensbereiche Verantwortung für die Entwicklung der Diakonie Himmelsthür insgesamt.</p></li><li><p><strong>Organisations‑ und Unternehmensentwicklung: </strong>Sie treiben Organisationsentwicklung voran, fördern neue Arbeitsformate und stärken Selbstorganisation bei Mitarbeitenden.</p></li><li><p><strong>Wirtschaftliche Steuerung und Qualitätssicherung: </strong>Sie verantworten gemeinsam mit Ihrer Co‑Leitung Budgetplanung, Controlling, Finanz‑ und Leistungssteuerung. Qualität, Sicherheit, gesetzliche Rahmenbedingungen (z. B. SGB V, VIII, IX) haben Sie stets im Blick.</p></li><li><p><strong>Netzwerk‑ und Öffentlichkeitsarbeit: </strong>Sie repräsentieren die Region Süd nach außen und gestalten Kommunikation aktiv. Sie pflegen Kontakte zu Behörden, Kostenträgern, Politik, zivilgesellschaftlichen Akteuren und Stakeholdern.</p></li><li><p><strong>Förderung von Beteiligung &amp; Vielfalt: </strong>Sie schaffen Raum für Mitarbeitenden‑Partizipation und sind offen für verschiedenste Hintergründe und Kompetenzen. Quereinsteiger:innen mit geeigneter Erfahrung oder Motivation sind ausdrücklich willkommen.</p></li><li><p><strong>Fachliche Profilierung &amp; Synergien: </strong>Sie stärken die fachliche Kompetenz der Region und fördern Synergien innerhalb der Organisation und mit externen Partnern.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Pädagogik, Gesundheitsmanagement oder einem anderen relevanten Fachgebiet</p></li><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung in sozialen Organisationen oder in Bereichen der Teilhabe bzw. Assistenz</p></li><li><p>Betriebswirtschaftliche Kompetenzen insbesondere in wirtschaftlicher Steuerung, Budget‑ und Controllingkompetenz</p></li><li><p>Klarer, transparenter und partizipativer Führungsstil, geprägt durch Offenheit und Empathie sowie die Fähigkeit, in Teams und mit Führungskolleg:innen zu arbeiten</p></li><li><p>Kenntnis und/oder Bereitschaft, sich in rechtliche Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe und sozialen Gesetzgebungen (insbesondere SGB V, VIII, IX) einzuarbeiten bzw. diese mitzugestalten</p></li><li><p>Klare, adressatengerechte und überzeugende Kommunikation – auch in komplexen oder kontroversen Situationen – und proaktiver, lösungsorientierter und konstruktiver Umgang mit Konflikten</p></li><li><p>Fähigkeit zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und Stakeholdern</p></li><li><p>Veränderungsbereitschaft, Innovationsfreude und Interesse an neuen Formaten und digitaler Entwicklung</p></li><li><p>Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.</p></li></ul><h2>Angebot</h2><ul><li><p>Sie können maßgeblich gestalten und Einfluss nehmen auf zukünftige Entwicklungen in der Region Niedersachsen Süd</p></li><li><p>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und hoher Kollegialität</p></li><li><p>Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Benefits (z. B. Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten)</p></li><li><p>Ein Team, das Vielfalt schätzt: wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven</p></li><li><p>Unterstützung bei Einarbeitung und Vernetzung, damit Sie erfolgreich starten können</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Lucas Brockhoff</strong></p><p>Geschäftsbereich Personalentwicklung und -gewinnung</p><p>Tel.: 05121 604 281 </p>

Regionalgeschäftsführerin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du willst mehr als nur Zahlen bewegen und hast Spaß in einem herzlichen Umfeld zu arbeiten? Du hast know-how und Zahlenverständnis, denkst mit, bist mutig, setzt es um und optimierst gerne deine Mandanten und Prozesse? Perfekt! Dann komm in unser Team! Wir sind eine moderne Kanzlei mit 35 engagierten Kolleg:innen und suchen einen Consultant (m/w/d) die/der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich zu uns passt.</p><h2> Deine Expertise ist gefragt:</h2><ul><li><p>Beratung von Kommunen und öffentlichen Einrichtungen in organisatorischen, strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Analyse, Erfassung und Optimierung von Verwaltungsprozessen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung sowie Jahresabschlusserstellung</p></li><li><p>Projektmanagement und Begleitung von Veränderungsprozessen</p></li><li><p>Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für kommunale Gremien</p></li><li><p>Ggf. erste Erfahrungen mit der Umsetzung des § 2b UStG und eines Tax Compliance Management Systems</p></li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice möglich – für deine Work-Life-Balance</p></li><li><p>30 Urlaubstage &amp; diverse Mitarbeiterevents</p></li><li><p>13 attraktive Gehälter und ein sorgfältig abgestimmtes Arbeitspaket, welches Raum für strukturiertes und kreatives Arbeiten bietet und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance fördert</p></li><li><p>Nettolohnoptimierung – von monatlichem Sachbezug über Jobticket bis zu Fahrradleasing – wir sind offen für deine Vorschläge!</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildung – fachlich &amp; persönlich</p></li><li><p>Modernste Technik &amp; digitale Prozesse – ohne Papier sind wir effizienter!</p></li><li><p>Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Monatliche interdisziplinäre Teammeetings zum Wissenstransfer</p></li><li><p>Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz</p></li><li><p>Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – deine Ideen sind willkommen!</p></li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich, alternativ Abschluss eines Studiums (BWL, Verwaltungsrecht o.ä.)</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung – idealerweise in den Bereichen Organisation, Finanzen, Digitalisierung oder Projektmanagement</p></li><li><p>Alternativ: Aktuelle Tätigkeit in der Verwaltung mit dem Wunsch, in die Beratung zu wechseln</p></li><li><p>Verständnis für kommunale Strukturen, Entscheidungsprozesse und politische Rahmenbedingungen</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten</p></li><li><p>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</p></li><li><p>Freude an Beratung &amp; Kommunikation</p></li><li><p>Teamgeist, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Menschen</p></li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb dich direkt hier über Xing oder sende uns deine Unterlagen an info (at) terpitz-bast-ronneberger.com</p><p>Wir freuen uns auf dich – ganz ohne steife Formalitäten.</p>

Consultant mit Erfahrung in der Kommunalverwaltung

<h2>Über uns</h2><h3>Horst Busch Elektro-Technik GmbH</h3><p>Wir sind ein mittelständiges Unternehmen der Horst Busch Gruppe mit über 300 qualifizierten Mitarbeitern und im Bereich der Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik tätig. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir zur Verstärkung unseres motivierten und aufgeschlossenen Teams genau dich.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Ansprechpartner für alle gewerblichen Auszubildenden (70 Personen) in der Unternehmensgruppe in allen technischen Fragen</p></li><li><p>Interne Schulungen für alle gewerblichen Auszubildenden in der Unternehmensgruppe durchzuführen und auszuwerten</p></li><li><p>Baustellenbesuche durchzuführen mit dem Fokus, das technische Können der Auszubildenden zu erfassen, Schwächen langfristig zu minimieren und Stärken zu maximieren</p></li><li><p>Entwicklung eines Ausbildungskonzeptes in der Unternehmensgruppe und Umsetzung dieses</p></li><li><p>Durchführung an Jahres- und Feedbackgesprächen mit den Auszubilden mit dem Fokus zum Ausbildungsstand der Auszubildenden</p></li><li><p>Rückmeldung an das Ausbilderteam zum Ausbildungsstand der Auszubildenden</p></li><li><p>Auszubildende bei der Prüfungsvorbereitung zu unterstützen</p></li><li><p>Teilnahme an den monatlichen stattfinden Azubimeeting, ggf. Vorbereitung und Durchführung dieser</p></li><li><p>Teilnahme an der jährlich stattfinden Azubiausfahrt</p></li><li><p>Teilnahme an Veranstaltung zur Gewinnung neuer Auszubildender</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich bestandene Weiterbildung zum Elektrotechnikmeister oder Elektrotechniker</p></li><li><p>Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Freundliches und sicheres Auftreten gepaart mit sozialer Kompetenz</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Klare und strukturierte Arbeitsabläufe</p></li><li><p>Ein zukunftsorientierter, innovativer Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungsmodellen</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientiertem und umweltbewusstem Umfeld</p></li><li><p>Eine herausfordernde und breite Aufgabenstellung</p></li><li><p>umfangreiches Weiterbildungsportfolio</p></li><li><p>Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit jährlichen Personalentwicklungsgesprächen</p></li><li><p>erstklassiges Werkzeug, Smartphone und Laptop</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>betriebliche Gesundheitsfürsorge</p></li><li><p>zahlreiche Mitarbeitervorteile Corporate Benefits und Bäderland Hamburg</p></li><li><p>Horst Busch Benefit Card von Pluxee</p></li><li><p>PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Horst Busch Elektro-Technik GmbH</strong></p><p>Herr Oliver Seib</p><p>Karnapp 37</p><p>21079 Hamburg</p><p><a href="mailto:Bewerbung@horst-busch.de" target="_blank">Bewerbung@horst-busch.de</a></p>

Ausbilder für unsere gewerb­lichen Auszu­bil­denden (m/w/d)

<h2>Autoneum. Mastering Sound and Heat.</h2><p>Autoneum ist weltweit führend im Akustik- und Wärmemanagement bei Personenwagen und Nutzfahrzeugen. Das Unternehmen entwickelt und produziert multifunktionale, leichtgewichtige und nachhaltige Komponenten und Systeme für den Innenboden und die Innenverkleidung sowie für den Motorraum und Unterboden. Zu den Kunden des Unternehmens zählen praktisch alle Fahrzeughersteller in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika. Autoneum ist in 25 Ländern vertreten, beschäftigt rund 15.800 Mitarbeitende und betreibt 64 Produktionsstätten weltweit. Das Unternehmen mit Konzernsitz in Winterthur, Schweiz, ist an der SIX Swiss Exchange unter dem Tickersymbol AUTN kotiert.</p><p>Verstärken Sie unser Team im Qualitätsmanagement am Standort <strong>Roßdorf-Gundernhausen bei Darmstadt</strong> als <strong>Qualitätstechniker (m/w/d)</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung der Produktqualität</p></li><li><p>Bewertung und Bearbeitung von Kundenreklamationen, sowohl an unserem Produktionsstandort als auch bei Kunden vor Ort</p></li><li><p>Durchführung von regelmäßigen Prozessfähigkeitsuntersuchungen und internen Produktaudits, inklusive Prüfplanung</p></li><li><p>Verantwortliche Vorbereitung und Begleitung von Kundenaudits in unserem Produktionswerk</p></li><li><p>Abstimmung von Kundenanforderungen im Rahmen der Machbarkeitsprüfung sowie Einhaltung von vereinbarten Terminen für Produktionsprozess-/Produktfreigaben und Requalifizierungen</p></li><li><p>Werkstoffprüfungen an Kunststoffprodukten – auch mittels 3D-Messtechnik, um Maßhaltigkeit und Qualitätsziele zu gewährleisten</p></li><li><p>Organisation, Verwaltung und Überwachung der eingesetzten Prüfmittel – in der Funktion als Prüfmittelbeauftragte/r</p></li><li><p>Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems gemäß IATF 16949</p></li><li><p>Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) sowie Überwachung und Optimierung der qualitätsrelevanten Prozesse, inklusive ordnungsgemäßer Dokumentation</p></li><li><p>Analyse aller relevanten QM-KPIs sowie Erstellung von Auswertungen und Qualitätsberichten</p></li><li><p>Regelmäßige Schulung der Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, eine relevante Techniker-Ausbildung bzw. ein technisch orientiertes Studium mit Bachelorabschluss (alle m/w/d)</p></li><li><p>Idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung im Qualitäts- und Reklamationsmanagement</p></li><li><p>Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Fehleranalysetools (z. B. Ishikawa, 5W)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office; SAP-Kenntnisse vorteilhaft</p></li><li><p>Gutes Englisch in Wort und Schrift</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit leistungsgerechter Vergütung, kurzen Entscheidungswegen, aktiver Gesundheitsvorsorge, vergünstigtem Essen in unserem Betriebsrestaurant und vielem mehr.</p><h2>Interessiert? Gleich per E-Mail bewerben!</h2><p>Für erste Fragen steht Ihnen Frau Moniegel unter der Telefonnummer + 49 6071 491 427 gerne zur Verfügung. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:jobs.germany@autoneum.com" target="_blank">jobs.germany@autoneum.com</a> Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong><em>Bitte beachten:</em></strong><em> Für Ihre Dateianlagen verwenden Sie bitte ausschließlich das PDF-Format.</em></p><p><strong>Autoneum Germany GmbH</strong> Natascha Moniegel Im Mittelbruch 1 64380 Roßdorf-Gundernhausen <a href="http://www.autoneum.com/career" target="_blank">www.autoneum.com/career</a></p>

Qualitätstechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Transdev GmbH</strong> mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h3><strong>Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (w/m/d)</strong></h3><p>In unserer zentralen Personalabteilung arbeiten Expert*innen aus verschiedenen Personalfachgebieten. Für die Transdev-Gruppe in Deutschland realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. Der Bereich Payroll stellt die fristgerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung von bis zu 5.500 tarifgebundenen und außertariflichen Mitarbeitenden der Transdev-Gruppe in Deutschland sicher. Als Lohnbuchhalter (w/m/d) bearbeiten Sie, je nach Wochenarbeitszeit (Teil- oder Vollzeit), dabei bis zu 400-600 Abrechnungsfälle im Monat</p><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:</strong></h3><ul><li><p>Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Kontenabstimmung für mehrere Tochterunternehmen</p></li><li><p>Umsetzen der Anpassungen aus Tarifverträgen</p></li><li><p>Durchführen der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern sowie Mitarbeitenden</p></li><li><p>Bearbeiten der betrieblichen Altersversorgung</p></li><li><p>Abrechnen der Reisekosten</p></li><li><p>Führen der Personalakten</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:</strong></h3><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten (w/m/d)</p></li><li><p>(Erste) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- sowie Tarifrecht</p></li><li><p>Sehr sorgfältige Arbeitsweise bei hohem Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li><p><strong>Sicherheit &amp; Perspektive:</strong> Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag</p></li><li><p><strong>Karrierechancen</strong>: Übernehmen Sie eine wichtige operative Rolle und tragen Sie aktiv zur finanziellen Zukunft der Gesellschaften bei</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Mobiles Arbeiten und Home Office nach Absprache</p></li><li><p><strong>Attraktive Benefits:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits &amp; mehr</p></li><li><p><strong>Wertschätzende Unternehmenskultur</strong>: Offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </strong></h3><h3><strong>Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:</strong></h3><p>Julia Shestukhina</p><p>Georgenstraße 22</p><p>10117 Berlin</p><p>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@transdev.de" target="_blank">recruiting@transdev.de</a></p><p><a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)

<h2>Du bist nicht nur Mechatroniker?</h2><p>Du bist ein Problemlöser, Technikprofi und einer, der die Werkstatt auf ein neues Level hebt? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Wernigerode: Einen <strong><em>leistungsstarken KFZ-Mechatroniker</em></strong>, der mehr will als Routine – nämlich Herausforderung, Verantwortung und Anerkennung.</p><p>Als HEINEMANN Gruppe betreiben wir drei Autohäuser in Goslar, Wernigerode und Salzgitter mit <strong>75 Mitarbeitenden</strong>. Hier verkaufen und reparieren wir Gebrauchtwagen aller Fabrikate als auch Fahrzeuge der <strong>Marke Hyundai</strong>.</p><h2>Dein Gewinn</h2><ul><li><p>Weil du mehr kannst und mehr willst, verdienst du auch mehr. Bei hoher Qualifikation ab 3.000€<strong> aufwärts</strong> .</p></li><li><p>Bei uns wirst du nicht einfach "eingesetzt" – du wirst gefördert, gefordert und <strong>wir bezahlen deine Weiterbildung</strong> .</p></li><li><p>Du bekommst von uns eine betriebliche <strong>Altersvorsorge</strong>, monatlich einen<strong> Tankgutschein</strong> von 50€ und einen <strong>Zuschuss </strong>zur Erholung in der Urlaubszeit.</p></li><li><p><strong>Technische Werkstatt</strong> : moderne Ausstattung, digitale Prozesse, Hightech-Diagnosegeräte</p></li><li><p><strong>Leistung lohnt sich</strong> : überdurchschnittliche Bezahlung + attraktive Prämien</p></li><li><p><strong>Entwicklungschancen</strong> : Weiterbildung zum Diagnose- und Elektromobilitätsprofi, Serviceberater oder Meister, wenn du es möchtest</p></li><li><p><strong>Teamkultur auf Augenhöhe</strong> : Respekt, Zusammenhalt und echte Wertschätzung</p></li><li><p><strong>Sicherheit + Perspektive</strong> : unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Autohaus</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum<strong> KFZ-Mechatroniker </strong>(m/w/d)</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> – aber auch qualifizierte Top-Einsteiger sind willkommen</p></li><li><p>Leidenschaft für Technik, Präzision und Perfektion</p></li><li><p>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Willen, immer besser zu werden</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Diagnostizieren</strong> komplexer Fehlerbilder – da, wo andere aufgeben, findest du die Lösung</p></li><li><p>Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Fahrzeugen mit <strong>höchster Präzision</strong></p></li><li><p><strong>Aktive Mitarbeit</strong> bei technisch anspruchsvollen Projekten (Hybrid, E-Mobilität, moderne Diagnosesysteme)</p></li><li><p><strong>Qualitätssicherung:</strong> Deine Arbeit ist das Aushängeschild für unser Autohaus</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Steffi Heinemann</p><p><a href="mailto:s.heinemann@heinemann-gruppe.de" target="_blank">s.heinemann@heinemann-gruppe.de</a></p><p>Tel. 03943 553110</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p>Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.</p><p>Der Finanzbereich bei ROSSMANN ist Herzstück unseres Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Er ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum – wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern.</p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Zahlungsverkehr ist für Sie mehr als Routine – Sorgfalt ist Ihr Markenzeichen   </li><li>Bei der Bearbeitung von Kontoauszügen und der Prüfung von Zahlungsein- und -ausgängen behalten Sie auch bei hohem Volumen stets den Durchblick</li><li>Neben der effizienten und reibungslosen Abwicklung von Zahlungsläufen erstellen Sie vorgegebene Auswertungen und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage auf</li><li>Im Bereich Liquiditätsplanung und -management für unsere Gesellschaften bringen Sie Ihr Wissen ein und behalten die finanzielle Lage stets im Blick</li><li>Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der Buchhaltung sowie anderen Fachabteilungen und kommunizieren professionell mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund bildet Ihre Basis, dazu bringen Sie Erfahrung im Zahlungsverkehr mit und haben bereits erste Berührungspunkte mit dem Bereich Controlling</li><li>Excel ist für Sie ein tägliches Werkzeug: Sie beherrschen es im Schlaf, nutzen unterschiedliche Formeln und gehen mit Zahlen und Auswertungen sicher und routiniert um</li><li>Im Bereich Liquiditätsmanagement und Reporting fühlen Sie sich wohl und bringen analytisches Verständnis mit</li><li>Eigenverantwortung und Struktur zeichnen Sie aus – Sie arbeiten stets lösungsorientiert, sorgfältig und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick</li><li>Ihre Kommunikationsstärke lässt die Zusammenarbeit mit allen Kollegen im Handumdrehen gelingen. Dabei sind Sie erfahren im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und präsentieren Ihre Reports souverän und verständlich, auch auf Leitungsebene</li><li>Zahlen sind immer gleichzusetzen mit Informationen. Loyalität, Verschwiegenheit und Diskretion sind für Sie daher selbstverständlich</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Spezialist (m/w/d) Zahlungsverkehr & Liquiditätsmanagement

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Transdev GmbH</strong> mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Berlin</strong> suchen in wir Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h3><strong>(Senior) Buchhalter*in HGB (w/m/d)</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:</strong></h3><ul><li><p>Ordnungsgemäßes Durchführen aller Arbeiten im Rechnungswesen im Hauptbuch (in Zusammenarbeit mit den Nebenbüchern (Kreditorenteam, Forderungsmanagement, Anlagenteam) und dem Controlling, insbesondere:</p></li><ul><li><p>Verbuchung von Verkehrsverträgen gemäß Erlösrichtlinie, Banken, Kassen, Bewertung Forderungen, Rückstellungsverbuchung, Lohnverbuchung, Plausibilisierung der Bilanzkonten, Intercompany-Abstimmung</p></li></ul><li><p>Zuarbeit und Ansprechpartner*in für andere Abteilungen wie Controlling, Steuerabteilung, Reporting und Personalabteilung</p></li><li><p>Termingerechte Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse</p></li><li><p>Erstellen der Jahresabschlussunterlagen wie Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung</p></li><li><p>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</p></li><li><p>Auf Wunsch Möglichkeit für Mitarbeit in Prozessentwicklungen und Projekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:</strong></h3><ul><li><p>Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Spezialisierung Rechnungswesen/Steuern/Prüfung. Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter *in (w/m/d) ist von Vorteil</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Hauptbuchhalter<em>in, Bilanzbuchhalter</em>in oder Alleinbuchhalter*in</p></li><li><p>Sehr gute Buchhaltungskenntnisse nach HGB sowie erste Erfahrungen mit ERP-System von Vorteil</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</p></li><li><p>Lösungsorientiertes Arbeiten und Prozessverständnis wünschenswert</p></li><li><p>Versierter Umgang mit MS-Office - insbesondere mit Microsoft Excel</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Unser Angebot an Sie:</strong></h3><ul><li><p>Tolle Arbeitsatmosphäre - durch gutes Betriebsklima und hohen Teamgeist</p></li><li><p>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Abwechslung - vielseitige Tätigkeiten mit (inter)nationaler Ausrichtung</p></li><li><p>Die Möglichkeit, den Wandel der Mobilität und die Verkehrswende aktiv mitzugestalten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </strong></h3><h3><strong>Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:</strong></h3><p>Julia Shestukhina</p><p>Georgenstraße 22</p><p>10117 Berlin</p><p>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@transdev.de" target="_blank">recruiting@transdev.de</a></p><p><a href="http://www.transdev.de" target="_blank">www.transdev.de</a></p>

(Senior) Buchhalter*in HGB (w/m/d)

<p>Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du führst psychologische Einzel- und Gruppentherapien im Bereich Sucht und komorbider Psychiatrie durch</li><li>Du leitest eigenverantwortlich Gruppenangebote – insbesondere im Bereich DBT-S – und begleitest suchtmittelerkrankte Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zur Stabilisierung</li><li>Außerdem übernimmst du die Vertretung des leitenden Psychologen im Team der Psychologen der Klinik für Psychiatrie &amp; Psychotherapie</li><li>Zusätzlich wirkst du aktiv an interdisziplinären Fallbesprechungen, Behandlungsplanungen und Konzept-Weiterentwicklungen mit</li><li>Darüber hinaus setzt du diagnostische Verfahren (z. B. psychologische Tests, Anamnese) eigenständig um</li><li>Zu deinen Stärken gehört, dass du dich engagiert in die Weiterentwicklung des sucht- und verhaltenstherapeutischen Angebots der Klinik einbringst</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li><li>Erfahrung in der Behandlung suchtmittelerkrankter Patienten sowie fundierte Kenntnisse in der Suchttherapie</li><li>Weiterbildung oder ausgewiesene Erfahrung in der Dialektisch-Behavioralen Therapie bei Sucht (DBT-S)</li><li>Routine in der Leitung von Gruppen und sicherer Umgang mit suchttherapeutischen Methoden</li><li>Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz im interdisziplinären Umfeld</li><li>Ein wertschätzender, empathischer Umgang mit Patienten und Kolleginnen / Kollegen zeichnet dich aus</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li></ul><ul><li>Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li></ul><ul><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum</li></ul><ul><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li></ul><ul><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li></ul><ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing</li></ul><ul><li>Option auf eine "Sana Auszeit" – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung</li></ul><p>Frau Ajljin Asanoski, Senior Recruiterin | Tel.: +49 69 8405-3010</p><ul><li><b>Tätigkeits-ID:</b> 4760</li><li><b>Tätigkeitskategorie:</b> Psychologie</li><li><b>Erfahrungsniveau:</b> Berufserfahrene</li><li><b>Beschäftigungsverhältnis:</b> Festanstellung</li><li><b>Zeitmodell:</b> Teilzeit</li><li><b>Arbeitgeber:</b> Sana Klinikum Offenbach GmbH</li><li><b>Veröffentlicht am:</b> 2025-10-22 13:05:00</li><li><b>Standort:</b> Offenbach am Main, Hessen, Deutschland</li></ul><h3>#AberBitteMitSana</h3><p>Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.<br><br>Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.<br><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.<br><br>Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Psychologe (m/w/d) für unsere Psychiatrie und Psychotherapie

<p>Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 120 Standorten in Deutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 50 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes und suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Buchhaltung eine Steuerfachangestellte (m/w/d), Buchhalterin (m/w/d) oder Mitarbeiterin (m/w/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation in Teilzeit.</p><b>Ihre Aufgaben:</b><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Buchung von Rechnungen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und stellen dabei sicher, dass alle Zahlungsvorgänge korrekt und termingerecht erfasst werden.</li><li>Sie kontrollieren und verbuchen Bankbewegungen zuverlässig und behalten stets den Überblick über sämtliche Zahlungsströme.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Bearbeitung der täglichen Korrespondenz und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss im Tagesgeschäft.</li><li>Zudem wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Steueranmeldungen sowie Statistiken und Auswertungen mit und unterstützen so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse.</li></ul><b>Ihr Profil:</b><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Buchhalterin (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie in gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise in ADDISON.</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenständig und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.</li><li>Zudem zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit aus und tragen mit Ihrer positiven Arbeitsweise zu einem erfolgreichen Miteinander im Team bei.</li></ul><b>Wir bieten Ihnen:</b><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke</li></ul><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> oder drücken Sie auf "<strong>Jetzt bewerben</strong>"</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Buchhalterin (m/w/d) oder Mitarbeiterin (m/w/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation!</p>

Steuerfachangestellte (m/w/d) - Buchhaltung

<h2>Einleitung</h2><p>Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Coswig/Sachsen , koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Entwicklung und Motivation des Teams</li><li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li><li>Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration</li><li>Umsetzung von Präsentationsvorgaben</li><li>Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe</li><li>Verantwortung für die Inventur der Filiale</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden</li><li>Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine marktgerechte Bezahlung</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten</li><li>Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li><li>30 Werktage Urlaub pro Jahr</li><li>Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt ?</h3><p>Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über <strong><a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> </strong></p><p>Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KG</p><p>An der Autobahn 12</p> 04435 Schkeuditz  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>

Marktleiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Wanzleben, koordinieren den Marktalltag und oordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Entwicklung und Motivation des Teams</li><li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li><li>Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration</li><li>Umsetzung von Präsentationsvorgaben</li><li>Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe</li><li>Verantwortung für die Inventur der Filiale</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden</li><li>Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine marktgerechte Bezahlung</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten</li><li>Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li><li>30 Werktage Urlaub pro Jahr</li><li>Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt ?</h3><p>Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über <strong><a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> </strong></p><p>Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KG</p><p>An der Autobahn 12</p> 04435 Schkeuditz  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>

<h2>Einleitung</h2><p>Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Dessau-Roßlau, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Entwicklung und Motivation des Teams</li><li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li><li>Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration</li><li>Umsetzung von Präsentationsvorgaben</li><li>Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe</li><li>Verantwortung für die Inventur der Filiale</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden</li><li>Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine marktgerechte Bezahlung</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten</li><li>Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li><li>30 Werktage Urlaub pro Jahr</li><li>Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt ?</h3><p>Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über <strong><a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> </strong></p><p>Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KG</p><p>An der Autobahn 12</p> 04435 Schkeuditz  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>

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