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<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Sie planen und koordinieren internationale Workshops, Schulungsveranstaltungen und Besuchstermine</li><li>Koordination, Vorbereitung, Betreuung und Nachverfolgung von Kundenaudits und Behördeninspektionen</li><li>Sie korrespondieren mit internationalen internen und externen Partnern, einschließlich Behördenvertretern</li><li>Optimierung laufender Prozesse sowie Erstellung von Quartals- und Jahresübersichten für qualitative und quantitative Leistungskennzahlen (KPIs)</li><li>Pflege des internen und externen Auftritts des Bereichs Corporate Quality Management (Homepage und SharePoint)</li><li>Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung bereichsinterner Datenbanken, u.a. zur Audit- und Vertragsablage</li><li>Sie unterstützen den Bereich Corporate Quality Management in der kaufmännischen Sachbearbeitung und im Büromanagement</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in der pharmazeutischen Industrie</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li><li>Hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihren sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges</li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Team Assistant (m/w/d) Quality Management

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind anders. Wir sind eine Genossenschaftsbank und damit unseren Kundinnen und Kunden sowie Mitgliedern verpflichtet. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Informieren Sie sich über unser Leitbild und die Genossenschaftsidee und erfahren Sie, wie wir gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Koordination und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit und des Notfallmanagements</p></li><li><p>Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen an die Informationssicherheit</p></li><li><p>Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepten</p></li><li><p>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Informationssicherheit</p></li><li><p>Durchführung von Risikoanalysen sowie Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit IT-Bezug</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung oder starkes Interesse in den Themen Informationssicherheit, IT-Sicherheit oder IT-Recht</p></li><li><p>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</p></li><li><p>Freude am Gestalten, Organisieren und Umsetzen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer genossenschaftlichen Bank</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt und VL)</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterkonditionen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interesse? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal unter</p><p><a href="http://www.volksbank-magdeburg.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-magdeburg.de/karriere</a></p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Grit Jürgens, Personalentwicklung, sehr gern zur Verfügung. (E-Mail: <a href="mailto:grit.juergens@volksbank-magdeburg.de" target="_blank">grit.juergens@volksbank-magdeburg.de</a>, Tel: 0391/ 5695-313</p>

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und  Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. <br>Sie machen es möglich, dass unsere Mitarbeitenden die bestmögliche Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen leisten können! <br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Personalteams in Voll- oder Teilzeit einen  HR-Generalist (m/w/d)  z. B. <strong>Personalreferent, Personalsachbearbeiter oder Steuerfachangestellte (m/w/d) </strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Betreuung des operativen Personal- und Ausbildungsmanagements</strong> - vom Eintritt bis zum Austritt - inklusive Entgeltabrechnung (DATEV LODAS) </li><li><strong>Beratung und Unterstützung</strong> der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten </li><li><strong>Erstellen und Analysiere</strong>n von Personalkennzahlen und Statistiken </li><li><strong>Ansprechperson für Mitarbeitende</strong> in allen personalbezogenen Fragen, wie z. B. Entgeltabrechnung, Arbeitszeitkonten, Urlaubsanträge und Sozialleistungen </li><li><strong>Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses</strong> in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Mitwirkung bei aktuellen Personalprojekten  </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium jeweils mit Spezialisierung Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Erfahrungen im Personalrecruiting sowie Onboarding </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und technisch versiert im Umgang mit gängiger HR-Software </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld </li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung </li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte </li><li>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm </li><li>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) </li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit </li><li>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben </li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. <br><br>Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, <a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a> <br>Nähere Informationen erhalten sie durch Herrn C. Osterheld (06222 77 394-72 31, <a href="mailto:christoph.osterheld@sphv.de" target="_blank">christoph.osterheld@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.

HR-Generalist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international tätiges, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Automotive. Wir sind Spezialist im anspruchsvollen Bereich der Elektromedizin. Die Produktpalette umfasst Hochfrequenz- und Ultraschallchirurgie-Systeme, welche optimale Sicherheit mit Bedienkomfort, Reaktionsschnelligkeit, Innovation und Flexibilität bei der offenen wie der laparoskopischen Chirurgie verbinden.</p><p>Mit unserem Erfahrungsschatz und steter Innovationskraft sind wir motiviert, Erwartungen der Branchen vorwegzunehmen, neue Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen. Mit zweistelligen Zuwachsraten sind wir weltweit sehr erfolgreich vertreten. Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer zukunftsorientierten Strategie.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Gebrauchsanleitungen</p><ul><li><p>Erstellung von Gebrauchsanleitungen im Redaktionssystem Schema ST4, Adobe FrameMaker, Word.</p></li><li><p>Einsteuerung, Änderung und Archivierung von Gebrauchsanleitungen</p></li><li><p>Erstellung, Änderung und Archivierung von Produktdatenblättern</p></li><li><p>Bereitstellung der Dokumente in Cloud, Webseite und SAP</p></li><li><p>Führen von Korrekturexemplaren, Anpassung bei Änderungen und Deaktivierungen</p></li><li><p>Kommunikation von Änderungen</p></li></ul><p>Übersetzungsmanagement</p><ul><li><p>Auswahl der Übersetzungsanbieter</p></li><li><p>Management der Übersetzungen und Pflege der Dokumente</p></li><li><p>Qualitätssicherung in der Übersetzung über Freigabeprozess durch Experten</p></li><li><p>Lektorat von Texten</p></li></ul><p>Technischer Support Marktbeobachtung </p><ul><li><p>Erstellen und logische Konzeption von Online-Befragungen</p></li><li><p>Technische Betreuung unseres Systems für Marktbeobachtungen</p></li><li><p>Regelmäßige Auswertungen und Berichterstellung von Rückmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zum Dokumentenmanagement mit ausgeprägtem technischen Verständnis.</p></li><li><p>Wünschenswert sind mind. 3 Jahre Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für die technische Redaktion.</p></li><li><p>Erfahrung mit Redaktionssystem (z.B. Schema ST4) von Vorteil</p></li><li><p>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise im Rahmen regulatorischer Vorgaben.</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich der Medizintechnik oder der Erstellung und Pflege von mehrsprachigen gelenkten Dokumenten</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Word wird vorausgesetzt.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende vielfältige Herausforderungen in einer international aktiven Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Möglichkeit, Prozesse und das Unternehmen aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine bezuschusste Kantine</p></li><li><p>Eine langfristige Beschäftigungsperspektive</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Jobrad</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sandra Binz</p><p>07072-6002-0</p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>AxiioTek arbeitet mit einem weltweit führenden Anbieter von audiovisuellen und Unified-Communications-Lösungen zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Zusammenarbeit und Kommunikation durch innovative AV-Integration, digitale Arbeitsplatzdienste und Managed Support zu verbessern.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Funktion als primärer Ansprechpartner für ungelöste Probleme mit AV-Geräten.</p></li><li><p>Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten und Fehlerbehebung für AV-Systeme.</p></li><li><p>Koordination und Durchführung der physischen Installation, Außerbetriebnahme und Erneuerung von AV-Geräten.</p></li><li><p>Verwaltung der AV-Lagerung, Ersatzteilbestände und Gerätelogistik in der gesamten EMEA-Region.</p></li><li><p>Abwicklung des Versands, Empfangs und Transports von AV-Geräten zwischen den Niederlassungen.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe neuer Konferenzräume und Spezialräume.</p></li><li><p>Fehlerbehebung und Wartung integrierter Audiosysteme (QSYS, Dante, AES67).</p></li><li><p>Reparatur und Support von Crestron-Hardware/Software, einschließlich Anpassungen nach der Programmierung.</p></li><li><p>Wartung und Fehlerbehebung von LED-Wänden (Planar, Samsung, Sedna, SNA).</p></li><li><p>Sicherstellung einer genauen Ticketprotokollierung und Unterstützung der Datenberichterstattung für Metriken.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Nachgewiesene Erfahrung in der Installation und Wartung von AV-Anlagen in Unternehmen mit fundierten Kenntnissen des AV-Signalflusses.</p></li><li><p>Umfassende praktische Erfahrung mit Crestron-Systemen.</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit Audio-DSPs (QSC, Shure) und vernetzten Audiosystemen (Dante, AES67).</p></li><li><p>Erfahrung mit LED-Wandsystemen.</p></li><li><p>Kenntnisse über Digital-Signage-Lösungen (Appspace, Crestron-Planungspanels, Logitech Tap).</p></li><li><p>Vertrautheit mit Netzwerktechnologie und Videoübertragung über IP.</p></li><li><p>Fähigkeit, Anbieter, Lieferanten und Integratoren bei großen Projekten zu managen.</p></li><li><p>Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.</p></li><li><p>Proaktiv, selbstmotiviert und in der Lage, selbstständig zu arbeiten.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) mit der Fähigkeit, klare Status-Updates und Eskalationen zu liefern.</p></li><li><p>Teamplayer, anpassungsfähig an die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten in Umgebungen mit hohem Druck.</p></li><li><p>Professionell, gelassen und lösungsorientiert unter engen Terminvorgaben.</p></li><li><p>Offen für konstruktives Feedback und engagiert für kontinuierliche Verbesserung.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Please contact Mr Rob Thompson with any further questions. </p><p><a href="mailto:Rob.Thompson@axiiotek.com" target="_blank">Rob.Thompson@axiiotek.com</a></p>

AV-Technikerin (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir – Immobilien Bremen – sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>Das Einkaufs- und Vergabezentrum (EVZ) bündelt sämtliche bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen für die Dienststellen und Gesellschaften der Freien Hansestadt Bremen anfallenden Einkaufs- und Vergabedienstleistungen.</p><p>Für das Team "Strategischer Einkauf, Rahmenverträge" suchen wir zum 01. Januar 2026 eine/n</p><p><strong>Strategische/n Einkäufer/in (w/m/d)</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 10 TVöD-V/Besoldungsgruppe A 10 BremBesG</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie organisieren den strategischen <strong>Einkauf von Einrichtungsgegenständen (Mobiliar) </strong>für Behörden und andere öffentliche Einrichtungen (insbesondere Schulen und Kitas).</p><p>Für Ihre Warengruppen nehmen Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben wahr:</p><ul><li><p>Sie entwickeln Strategien für den Einkauf sowie für die Weiterentwicklung des Warengruppenportfolios und erstellen zentrale Rahmenverträge für die Freie Hansestadt Bremen.</p></li><li><p>Sie realisieren Kundenanforderungen, gestalten Dialogprozesse zu Kunden und Markt und führen Kundenberatungen in Bezug auf Inventarausstattung sowie Durchführung von bspw. Tischlerarbeiten durch und erstellen Grundrisse und Konstruktionszeichnungen für Sonderanfertigungen.</p></li><li><p>Sie führen Marktanalysen zu konkreten Beschaffungsvorhaben durch, gestalten und optimieren Ausschreibungen nach nationalen und europäischen Vergabevorschriften mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit.</p></li><li><p>Sie betreuen und überwachen Verträge und deren Einhaltung, stehen in regelmäßigem Austausch mit den Vertragspartnern, übernehmen das Qualitätsmanagement, wirken am Einkaufscontrolling mit und betreuen eigene Rahmenverträge im elektronischen Bestell- und Katalogsystem "BreKat".</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in den Bereichen Technik (insb. Holztechnik), Betriebswirtschaft oder einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug bzw. eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</p></li><li><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in oder zum/zur Meister:in (w/m/d) des Tischlerhandwerks oder zum staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung.</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Produkte, Produkteigenschaften, Herstellungsverfahren und Normen im Bereich Mobiliar und andere Holzprodukte sowie über Handwerkzeuge, Möbelbeschläge und -verbindungen, Oberflächenmaterialien wie Beschichtungen, Beizen und Lacke.</p></li><li><p>Sie bringen Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Kauf, Miete, Vertragsstörungen, Gewährleistung, AGB, ggf. VOL/B) mit.</p></li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li><p>Sie konnten bereits Erfahrungen im Einkauf bzw. in der Beschaffung von Liefer- und ggf. Dienstleistungen sammeln.</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der VgV/UVgO oder Sie sind bereit, die entsprechenden Kenntnisse durch Fort- und Weiterbildungen auch mit Abschlussprüfung zu erwerben.</p></li><li><p>Ein gutes IT-Verständnis sowie die Bereitschaft sich in neue IT-Anwendungsprogramme einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an konzeptioneller Arbeit aus.</p></li><li><p>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.</p></li><li><p>Sie besitzen Kenntnisse der Software "Vergabemanager" von AI.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><p><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></p><p>Es ist beabsichtigt die Stelle in vollem Stundenumfang zu besetzen. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, die Stelle im Rahmen eines Job-Sharing-Modells sinnvoll aufzuteilen.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbungshinweise</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt <strong>das Kennzeichen 205/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen <strong>in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 08.10.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 205/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Teamleiter Herr Carsten Schulz (0421 361 – 76740) oder der Abteilungsleiter Herr Franz-Christian Falck (0421 361 – 57085) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sybille Blöcker (0421 361-30365).</p>

Strategische/n Einkäufer/in (w/m/d)

<h2>Our Client</h2><p>AxiioTek ist stolz darauf, mit einer weltweit führenden Audiomarke zusammenzuarbeiten, die für ihre professionellen und privaten Audiolösungen bekannt ist. Die Marke genießt weltweit Vertrauen für ihre Mikrofone, Kopfhörer, drahtlosen Systeme und Konferenztechnologie und hat sich einen Ruf für Innovation und außergewöhnliche Klangqualität aufgebaut. Ihre Produkte unterstützen Branchen von Musik und Rundfunk bis hin zu Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Identifizieren und gewinnen Sie neue B2B-Kunden im Bereich der professionellen Audiotechnik mit Schwerpunkt auf Live-Sound und Theater.</p></li><li><p>Pflegen, stärken und erweitern Sie eigenständig langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden.</p></li><li><p>Übernehmen Sie die Verantwortung für das Erreichen und Übertreffen der Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet.</p></li><li><p>Vertreten Sie unsere Produkte mit Selbstvertrauen und Professionalität bei Kundengesprächen, Vorführungen und auf Fachmessen.</p></li><li><p>Beobachten Sie kontinuierlich Markttrends und Wettbewerber, um Vertriebsstrategien zu verfeinern und zu optimieren.</p></li><li><p>Halten Sie unser CRM-System mit detaillierten Informationen zu Kundenaktivitäten, Verkaufschancen und Projekten auf dem neuesten Stand.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Ausbildung: Technische oder kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung.</p></li><li><p>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit digitalen und analogen Audioprodukten (Soundsysteme, Mischpulte, Konferenztechnik, Mikrofontechnik, Live-Equipment, Audionetzwerke)</p></li><li><p>Lösungsorientierung: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</p></li><li><p>Kundenorientierung: Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen.</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie können Technik unterschiedlichen Anwenderniveaus leicht verständlich erklären.</p></li><li><p>Mobilität: Sie sind sehr reisefreudig und flexibel und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</p></li><li><p>Initiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.</p></li><li><p>Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch, mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><h2>What's on offer</h2><ul><li><p>Attraktives Vergütungspaket: Ein leistungsorientiertes Gehalt mit einem attraktiven Bonussystem und hervorragenden</p></li><li><p>zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Zusatzversicherung, Firmenfahrrädern, Mitarbeiterrabatten und vielem mehr.</p></li><li><p>Firmenwagen: Ein neutraler Firmenwagen, auch für private Zwecke nutzbar.</p></li><li><p>Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen und innovativen Umfeld mit hochmodernen Produkten.</p></li><li><p>Teamkultur: Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das gemeinsam erfolgreich ist, auch international.</p></li><li><p>Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Chancengleichheit und Gleichbehandlung: unabhängig von nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, privatem Lebensstil, Behinderung oder sozialem Hintergrund.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Wenn Sie sich bewerben möchten oder Fragen haben, wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:Rob.Thompson@axiiotek.com" target="_blank">Rob.Thompson@axiiotek.com</a></p>

Technical Sales Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung eines strategischen Lieferantenportfolios, um stabile und langfristige Partnerschaften zu sichern</p></li><li><p>Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Verhandlung von Rahmenverträgen, Konditionen und Liefervereinbarungen für die MEGGLE GmbH &amp; Co. KG sowie bei Bedarf für unsere Tochtergesellschaften</p></li><li><p>Marktanalysen und Benchmarking: Permanente Analyse der Beschaffungsmärkte zur Identifikation innovativer Beschaffungslösungen und Optimierungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Lieferantenmanagement: Auswahl, Qualifizierung und regelmäßige Bewertung von Lieferanten, einschließlich der Entwicklung von Risikomanagementstrategien</p></li><li><p>Kostenoptimierung: Identifikation von Einsparpotenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung der Kosteneffizienz und langfristigen Wertschöpfung</p></li><li><p>Digitalisierung im Einkauf: Implementierung moderner Technologien, um Einkaufsprozesse effizienter zu gestalten und die Automatisierung voranzutreiben</p></li><li><p>Reklamationsmanagement: Koordination und Abwicklung von Reklamationen mit Lieferanten, einschließlich der Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Sicherstellung kontinuierlicher Qualität und Leistung</p></li><li><p>Projektarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Engineering, Produktion) bei Ausschreibungen, der Identifikation und Umsetzung von Synergieeffekten und Optimierungspotenzialen. Zudem aktive Mitwirkung an internen Projekten innerhalb der Einkaufsabteilung, wie der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Abteilung</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir suchen eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, mutig handelt und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchte. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Teams zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung in Einkauf und Beschaffung mit technischem Fokus</p></li><li><p>Nachweisbare Expertise im strategischen Einkauf, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der Optimierung von Lieferketten</p></li><li><p>Hervorragendes Verhandlungsgeschick und souveränes Agieren auch in komplexen Verhandlungssituationen</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kostenstrukturen, Marktbedingungen und Lieferantenpotenzialen</p></li><li><p>Hohe berufliche Motivation und Begeisterung, verbunden mit einem klaren Gestaltungswillen und der Fähigkeit, kreative Ansätze zur Optimierung von Prozessen zu entwickeln</p></li><li><p>Starke soziale Kompetenz, ergänzt durch die Fähigkeit, konstruktiv mit verschiedenen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Lösungen zu finden</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit modernen Einkaufstools und Methoden, idealerweise mit Erfahrung in SAP</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p>Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.</p><p>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!</p><p>*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Stefanie Fürgut</p><p>Manager Talent Acquisition MEGGLE Group</p><p>Tel +49 807173-744</p><p><strong>MEGGLE GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe</p><p>Megglestraße 6-12</p><p>83512 Wasserburg am Inn</p>

Strategischer Einkäufer* Technik

<p><b>Schichtleiter (m/w/d) in der Logistik</b></p><p>Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbeﬁnden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters.</p><p><b>Dein Einsatz hält unsere Logistik in Bewegung und macht den Unterschied!</b></p><p><b>Als Schichtleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung und Führung Ihres Teams im Bereich Logistik. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und den anderen Abteilungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse.<br><br>Folgende Aufgaben gehören zu Ihrer Position:</b></p><ul><li>Führung      und Entwicklung Ihres Teams, inkl. Durchführung von Mitarbeiter-,      Probezeit- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Sicherstellung      eines effektiven Informationsflusses im Team durch regelmäßige      Meetings, Unterweisungen und transparente Kommunikation</li><li>Überwachung und Optimierung der logistischen Abläufe (z.B. Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand)</li><li>Einsatzplanung von Personal (u.a. Schicht- und Anwesenheitsplanung), Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Bedarf und Wirtschaftlichkeit</li><li>Sicherstellung      der operativen Produktionssteuerung hinsichtlich Qualität,      Quantität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Hygienestandards</li><li>Kommunikation mit anderen Schichtleitern und Abteilungen zur Abstimmung von Prozessen und Schnittstellen</li><li>Bearbeitung      fachbereichsspezifischer Aufgaben sowie Mitarbeit bei der Lösung      technischer und prozessbezogener Probleme</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Störungen im Tagesgeschäft</li><li>Dokumentation und Berichtswesen zu Kennzahlen, Schichtübergaben und Vorkommnissen</li><li>Umgang mit dem SAP-System im gesamten Aufgabenbereich </li><li>Planung, Durchführung und Kontrolle der Lagerinventur</li><li>Steuerung und Kontrolle der Palettier- und Mixanlagen</li></ul><p><b>Ihr Profil:</b></p><ul><li>Abgeschlossene      mind. 3-jährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft </li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP und EWM)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flurfödermittelschein</li></ul><b>Wir bieten:</b><br><ul><li>langfristige und sichere Anstellung</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung</li><li>Mitarbeiter in einem eingespielten Team</li></ul><p>Ospelt Food Est.<br>Katrin König<br>Über d. Dieterstedter Bache 14<br>99510 Apolda<br>D: +49 3644 51851 5097<br><a href="mailto:katrin.koenig@ospelt.com" target="_blank">katrin.koenig@ospelt.com</a></p><p>Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer schnellen Bearbeitung.<br><br>Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p>

Schichtleiter (m/w/d) in der Logistik

<h2>Über uns</h2><p>Schön, dass du hier bist. Wir sind das Kindernest Rappelkiste in Ditzingen und setzen uns mit Herz und Leidenschaft für die Entwicklung und Förderung von Kindern ein. In einem liebevollen und kreativen Umfeld schaffen wir Raum für Entfaltung, Spiel und Lernen. Ich freue mich auf auf neue Gesichter, die mit mir gemeinsam die Kleinen auf ihrem Weg begleiten!</p><p>Wir arbeiten zusammen bei der Betreuung von maximal 10 Kindern in einem familienfreundlichen Teilzeitmodell:</p><p>6 Stunden täglich, so das genug Zeit für dein Privatleben bleibt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du Aufgaben, die den Alltag der Kinder bereichern. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li><p>Die liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern.</p></li><li><p>Die Umsetzung von Frühpädagogik durch kreative und spielerische Lernangebote.</p></li><li><p>Die Beobachtung der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder.</p></li><li><p>Die enge Zusammenarbeit mit Eltern um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft aufzubauen.</p></li><li><p>Die Mitgestaltung von Aktivitäten, die die Neugier und das Lernen der Kinder anregen.</p></li></ul><p>Du bringst deine Ideen ein und hilfst dabei, eine positive und inspirierende Atmosphäre zu schaffen!</p><h2>Profil</h2><p>Du behältst im kunterbunten Kinderalltag den Überblick und hast eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig! Folgende Qualifikationen und Eigenschaften solltest du mitbringen:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieherin) oder Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung.</p></li><li><p>Erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung, idealerweise in der Kleinkinderförderung.</p></li><li><p>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den Kleinen.</p></li><li><p>Kreativität und Begeisterung für frühpädagogische Konzepte.</p></li></ul><h2>Ich biete</h2><p>Ich biete dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit, in einem tollen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zudem kannst du dich auf folgende Benefits freuen:</p><ul><li><p>6 Stunden Arbeitszeit pro Tag, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsangebote, um deine fachlichen Fähigkeiten aufzufrischen.</p></li><li><p>Ein wertschätzendes Arbeitsklima.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li></ul><p>Wenn du Lust hast, Teil meiner Rappelkiste zu werden und gemeinsam mit mir die Zukunft der Kinder zu gestalten, dann freue ich mich auf deine Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Gabriele Meyer</p><p>Kindernest Rappelkiste</p><p>Schwabstr.5</p><p>71254 Ditzingen</p><p>Handy 0178 5889511</p><p><a href="mailto:Kindernest-Rappelkiste@gmx.de" target="_blank">Kindernest-Rappelkiste@gmx.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Lackieren von Fahrzeugen und Aufbauten</p></li><li><p>Beschichtungen mit Beschriftungen und Motiven</p></li><li><p>Beurteilung von Karosserie- und Lackschäden</p></li><li><p>Lackiervorbereitungstätigkeiten, insbesondere Schleifen und Grundieren</p></li><li><p>Montage und Demontage von Baugruppen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung als Maler, Lackierer oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsberuf</p></li><li><p>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</p></li><li><p>Erste Berufserfahrungen in der Montage oder als Mechaniker wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.</p>

Lackierer - Bereich Gebrauchtmaschinenaufbereitung (m/w/d)

<h2>Über unseren Mandanten</h2><p>Unser Mandant ist seit vielen Jahren als Generalplaner auf Infrastrukturplanung, regionale Umweltgestaltung und konstruktiven Ingenieurbau spezialisiert – ein international erfolgreich tätiges Ingenieurbüro. Man arbeitet im Auftrag der öffentlichen Hand ebenso wie für private Bauherren. Der Leistungsumfang reicht von Gutachten und Machbarkeitsstudien bis hin zur Generalplanung anspruchsvoller Großprojekte.</p><p>Mehr als 300 Mitarbeitende an mehreren Standorten übernehmen Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben. Das Unternehmen existiert seit mehreren Jahrzehnten und hat sich seither kontinuierlich und erfolgreich weiterentwickelt.</p><h2>Vielseitiger, wirkungsvoller Verantwortungsbereich</h2><ul><li><p>Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung technischer Planungsprojekte</p></li><li><p>Steuerung von Ressourcen, Budgets und Qualitätssicherung in laufenden Projekten</p></li><li><p>Übernahme der Leitung bei komplexen Vorhaben sowie Unterstützung bei Sonderthemen im Projektverlauf</p></li><li><p>Führung und Entwicklung des Teams: Durchführung von Jahresgesprächen, Zielvereinbarungen sowie Planung von Schulungsmaßnahmen</p></li><li><p>Repräsentation des Standortes nach innen und außen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</p></li><li><p>Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte (inkl. Angebotserstellung)</p></li><li><p>Teilnahme an Fachveranstaltungen, Pflege von Branchenkontakten und regionalem Networking</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Organisation interner Abläufe und Strukturen (z. B. IT, Büro, Events, Ausstattung)</p></li><li><p>Ansprechperson für operative und organisatorische Themen am Standort</p></li></ul><h2>Was wir an Ihnen schätzen werden:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Tiefbau oder vergleichbarer Fachrichtung</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung</p></li><li><p>Erfahrung in der Leitung technisch anspruchsvoller Projekte sowie im Umgang mit Auftraggebern und Behörden</p></li><li><p>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Planungs-/Projekttools</p></li></ul><h2>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Ein vielseitiges Projektportfolio mit regionalem Fokus im Bereich Wasserbau und Tiefbau</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Führungsqualitäten</p></li><li><p>Moderne Büroinfrastruktur, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents</p></li><li><p>Standort mit familiärem Charakter und gleichzeitig starker Einbindung in ein größeres Firmennetzwerk</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:criss.grape@isg.com" target="_blank">criss.grape@isg.com</a></p><p>0171 - 7064003</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Ingenieurbüro München

<h2>Deine Bank von morgen – mitten im Alpenvorland</h2><p>Unser Auftraggeber ist Marktführer in der Region zwischen München &amp; Salzburg – modern, werteorientiert und echt nah dran an den Menschen. Hier treffen Teamspirit, digitale Services und echte Entwicklungschancen aufeinander. Du willst mitgestalten statt nur ausführen? Perfekt.</p><p>Wir sind mehr als eine Bank: Wir sind Partner:innen fürs Leben. Für unsere Kund:innen. Für unsere Region. Für dich.</p><ul><li><p>Du willst einen Job, der Sinn macht?</p></li><li><p>Du willst Menschen helfen, ihr Leben besser zu gestalten – mit Know-how, ehrlicher Beratung und Lösungen, die wirklich passen?</p></li><li><p>Dann bist du bei uns genau richtig!</p></li></ul><h2>Your Mission:</h2><ul><li><p>Du <strong>gestaltest Lebenspläne</strong>: Egal ob es um Ausbildung, Familiengründung oder Altersvorsorge geht – du weist Wege auf, die wirklich unterstützen.</p></li><li><p>Du <strong>berätst persönlich und digital mit Empathie und Verstand</strong>: Menschlich im Dialog, effizient mit modernen Tools. Zeitgemäßes Banking erfordert beides.</p></li><li><p>Du <strong>schaffst Sicherheit</strong>: In einer von Krisen geprägten Welt bist du für deine Kundinnen da – zuverlässig, ehrlich und fair.</p></li><li><p>Du <strong>förderst Vertrauen</strong>: Kein Verkaufsdruck, sondern authentische Beziehungen.</p></li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li><p>Eine Ausbildung im Bankwesen – und der Wille, sich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Interesse an digitalen Lösungen – du navigierst sicher durch Tools und Technologien</p></li><li><p>Freundliches Auftreten und echtes Interesse an Menschen</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse – das sollte selbstverständlich sein</p></li><li><p>Und: der Wunsch, Dinge besser zu gestalten als in der Vergangenheit</p></li></ul><h2>Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:</h2><ul><li><p><strong>Wir leben Werte:</strong> Regional verwurzelt, nachhaltig denkend, fair im Miteinander.</p></li><li><p><strong>Dein Job macht Sinn:</strong> Du hilfst echten Menschen, echte Ziele zu erreichen.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung ohne Ende:</strong> Klar - in deinem Tempo, mit unserer Unterstützung</p></li><li><p><strong>Mehr Freizeit:</strong> bis zu 32 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.), mobiles Arbeiten &amp; flexible Zeiten</p></li><li><p><strong>Du bleibst in Bewegung:</strong> Jobrad, Events, Fitnessangebote</p></li><li><p><strong>Fair bezahlt</strong> – plus Altersvorsorge &amp; Extras</p></li><li><p><strong>Extras on Top:</strong> Verpflegungsangebote, Mobilitätspakete (z. B. Deutschlandticket), Versicherungen, attraktive Rabatte, zusätzliche freie Tage und Health-Boost</p></li><li><p><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Ist bei uns kein Trend, sondern Alltag</p></li><li><p><strong>Life &amp; Fun:</strong> Rosenheim-Region mit Sport, Kultur, Events – und ein enormer Freizeitwert, Alpen-Feeling nonstop.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:Criss.grape@isg.com" target="_blank">Criss.grape@isg.com</a></p><p>     0171 - 7064003</p>

Privatkundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Lorch Schweißtechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Lichtbogen-Schweißanlagen für industrielle Anwendungen, Metallhandwerk, teilautomatisierte Lösungen und Automation mit Robotern. Am Standort Auenwald, 30 km nordöstlich von Stuttgart, werden Lorch-Qualitätsprodukte entwickelt, produziert und aktuell in über 60 Länder exportiert. Nachhaltiges Wachstum und die Spitzenleistung unserer rund 280 Mitarbeitenden stärken unsere Marktposition.</p><h2>Das ist Ihre Aufgabe:</h2><ul><li><p>Vertriebsleitung für das wachstumsstarke Geschäftsfeld Industrie und Key Accounts</p></li><li><p>Geschäftsentwicklung Direktkunden für manuelle und insbesondere automatisierte Schweißlösungen sowie Robotics</p></li><li><p>Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für den Industriekanal und internationale Key Accounts</p></li><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit vier Mitarbeitenden</p></li><li><p>Internationale Steuerung von Accounts und Vertriebsmaßnahmen unter Einbindung der europäischen Lorch Vertriebsgesellschaften</p></li><li><p>Akquise, Betreuung und Weiterentwicklung von Direkt- und Großkunden</p></li><li><p>Marktbeobachtung und –analyse, Bündelung der Kundenbedürfnisse und Weitergabe an das Produktmanagement</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung branchenspezifischer Vertriebskonzepte und Vermarktungsmaßnahmen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Handelsvertriebskanal</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit einem ausgeprägten Vertriebsprofil oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten und Lösungen</p></li><li><p>Branchenkenntnisse im Bereich Metall- / Schweißtechnik</p></li><li><p>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und –Motivation sind von Vorteil</p></li><li><p>Gutes strategisches, marktorientiertes sowie unternehmerisches Denk- u. Handlungsvermögen</p></li><li><p>Professionelles und kundenorientiertes Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Wohnsitz bevorzugt in Süddeutschland (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen)</p></li><li><p>Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Willkommen im Team der smart people:</h2><p>Lorch ist mittelständisch und familiär – die Vorteile liegen auf der Hand: ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, ausgeprägte Gestaltungsspielräume und attraktive Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten). Und noch viel mehr: ein Vorteilspaket, das sich sehen lassen kann. Und mit der DAIHEN Corporation als starke Gruppe im Hintergrund sind wir für die Zukunft und den globalen Markt hervorragend aufgestellt. Überzeugen Sie sich davon auf unserer Website <a href="https://www.lorch.eu" target="_blank">https://www.lorch.eu</a> und bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h2>Bei Fragen gerne für Sie da:</h2><p>Frau Anna-Lena Tobiasch</p><p>+49 7191 503-165</p>

Verkaufsleiter Industrievertrieb & Key Accounts (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist die Verlagsgruppe Oetinger.</p><p>Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir eine*n Manager*in Digitale Verlagsprozesse/Digital Asset Management (m/w/d), die/der unser DAM zentral verantwortet und als Brücke zwischen Produktion, Programm, Marketing, Vertrieb und IT agiert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ownership DAM &amp; Content-Lifecycle: Steuerung, Administration und Weiterentwicklung des DAM (Strukturen, Rollen, Rechte, Workflows, Metadaten, Taxonomien). Einführung von Governance &amp; Best Practices</li><li>Schnittstellen zu Verlagssoftware (Pondus)/ERP/Web: Aufbau und Pflege der Integrationen zwischen DAM Biblio (Virtusales), CMS/Shop, ERP und Verlagssoftware; Automatisierung von Datenflüssen (API, XML/CSV, REST) </li><li>Produktionsnahe Prozesse: Übergabe &amp; Versionierung von Assets aus der Vorstufe (Cover, 4c-Bilder, Innenillustrationen, Leseproben, Hörproben); Druck- und E-Book-Freigaben (z. B. PDF/X, Farbprofile), Asset-Qualität &amp; -Vollständigkeit</li><li>Digitalisierung von Unternehmensprozessen: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten (z. B. Workflow-Optimierung, Automatisierung von Prozessen, Abbildung produktionsspezifischer Prozesse im ERP); Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools </li><li>Schulung und Support für interne Teams zur optimalen Nutzung der Systeme</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>3–5+ Jahre Erfahrung in DAM/PIM oder nahegelegenen Rollen (Content Operations, Application Management, Media-Workflows), idealerweise in Verlag/Medien</li><li>Praxis mit einem gängigen DAM (z. B. Celum, Bynder, AEM Assets, Canto, Brandfolder): Optimalerweise vertraut mit Verlagssoftware Biblio (Virtusales) oder vergleichbaren Systemen; Verständnis für Titel-, Rechte-, Produktions- und Metadatenprozesse</li><li>Gutes Verständnis der Druckvorstufe (InDesign-basierte Workflows, Bildbearbeitung, Farbräume, PDF/X), sowie E-Book/Audio-Asset-Ketten (EPUB3, Hörprobe)</li><li>Schnittstellen-Know-how (APIs, XML/CSV, ONIX 3.0), Grundwissen zu Datenmodellierung &amp; Taxonomie</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert, serviceorientiert; Erfahrung im Stakeholder-Management und in interdisziplinären Projekten</li><li>Erfahrung im Einsatz KI/AI </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Verlag mit Innovationskraft</li><li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Prozessen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Urban-Sports-Kooperation</li><li>Corporate Benefits</li><li>Wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein modernes Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten</li><li>Drei Wochen/Jahr Workation</li><li>Mitarbeiterkontingent von 200 Euro u.v.m.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Die <strong>Verlagsgruppe Oetinger</strong> zählt zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew Willkommen zu heißen!</p>

Manager*in Digitale Verlagsprozesse/Digital Asset Management (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Steuern suchen wir am Standort Helmstedt ab dem 01.01.2026 einen <strong>Spezialist Steuern.</strong></p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Du führst steuerliche Vertragsprüfungen durch und begleitest Unternehmensprojekte und -kooperationen.</li><li>Außerdem bist du für die vollumfängliche steuerliche Betreuung von den Tochtergesellschaften der Avacon AG verantwortlich.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung steurlicher Sonderfragen bspw. im Rahmen von Betriebsprüfungen.</li><li>Du unterstützt bei strom- und energiesteuerlichen Themen sowie bei umsatzsteuerlichen Compliancetätigkeiten.</li></ul><br><ul><li>Du hast vorzugsweise ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium sowie das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst du über einen vergleichbaren Hintergrund.</li><li>Du blickst auf eine mehrjährige Berufstätigkeit in einer Steuerberatungsgesellschaft und/ oder einer Unternehmenssteuerabteilung zurück.</li><li>Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des nationalen Unternehmenssteuerrechts und bringst idealerweise Erfahrungen in der Energiewirtschaft mit.</li><li>Du bist kooperativ, verstehst die Sichtweisen anderer und denkst und handelst aus der Kundenperspektive.</li><li>Außerdem zeigst du Eigeninitiative, übernimmst Verantwortung und lässt deinen Worten Taten folgen.</li><li>Du überzeugst durch kommunikatives Geschick, Verhandlungssicherheit, ein verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Mit deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten gelingt es dir, effiziente Lösungen zu entwickeln.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).</li><li>Gute Englisch-, DATEV-, MS/Office- und SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro und von Zuhause)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Hinweis: </strong>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:</strong></p><p>Iris Gehrke (Bereichsleitung Steuern)</p><p>T +49 5351 12337253</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:</strong><br>Finja Paschek (Recruiterin)</p><p>T +49 5351 12330150 </p>

Spezialist Steuern (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<br><br> Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden zu besetzen.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Referent (w/m/d) Eventmanagement/PR entwickeln Sie kreative und zielgruppengerechte Veranstaltungs- und PR-Konzepte, setzen diese erfolgreich um und behalten dabei die Qualität stets im Blick. Sie sind im OOWV und in unseren Tochtergesellschaften gut vernetzt und sorgen dafür, dass wir uns in der Öffentlichkeit einheitlich und professionell präsentieren. <br> Sie planen und koordinieren vielfältige Veranstaltungsformate – von der Teilnahme an Fachmessen über Tage der offenen Tür bis hin zu Mitarbeiterveranstaltungen. Dabei bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Erfahrung aus allen Bereichen der PR ein. Mit Ihrem Gespür für wirkungsvolle Live-Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, dass wir unsere Botschaften wirkungsvoll vermitteln. <ul><li>Sie entwickeln unsere Event-Strategie mit dem Veranstaltungsteam weiter und übernehmen die inhaltliche und organisatorische Planung unserer Veranstaltungen – von der Ideenfindung und Themenrecherche über die Grob- und Feinkonzeption bis hin zur Termin- und Budgetplanung. Sie koordinieren die benötigten Ressourcen, beauftragen Dienstleister, steuern Aufbau-Teams und sorgen durch Ihre Betreuung vor Ort für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie entwickeln dazu passende PR-Konzepte und Maßnahmen im Bereich Corporate-Publishing, achten auf die Einhaltung von Marke und Corporate Identity und begleiten die digitale Weiterentwicklung unserer Kommunikationsmaßnahmen. Dabei steuern Sie kreative Außenwerbe- und Anzeigenformate sowie PR-Aktivitäten in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li><li>Sie entwickeln Kampagnen mit Event- oder Omnichannel-Schwerpunkt, erstellen Projektpläne und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Auftraggebern und Fachabteilungen zusammen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Event-/Veranstaltungsmanagement, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Marketingschwerpunkt, ein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungs- und Eventmanagement mit</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich PR</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Stresstoleranz aus. Sie haben Freude an Teamarbeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Selbstmanagementkompetenz, überzeugende Kommunikations- und Informationsfähigkeit, einen starken Servicegedanken sowie eine ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau C1 und Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 12.10.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Referent (w/m/d) Eventmanagement / PR

<h2>Ideen brauchen Tatkraft</h2><p>Die transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH ist ein international agierender, technologisch führender Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Automatisierung von Verpackungs- und Palettierprozessen. Auf der technologischen Basis modernster Roboter- und Automatisierungstechnik werden für namhafte, internationale Kunden aus der Food-, Pharma-, Kosmetik- und Non-Food-Industrie maßgeschneiderte Lösungen realisiert ("Design to Order"). Die transnova-RUF GmbH ist ein 100%iges Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmenhistorie und kontinuierlichem Umsatzwachstum. Der Firmensitz mit rund 280 Mitarbeitenden ist in Ansbach.</p><p>Da wir als transnova-RUF enorm wachsen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d)</strong>.</p><p> Als <strong>IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d)</strong> arbeiten sie intensiv und teamorientiert. </p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Administration der vorhandenen IT-Hardware und -Software</li><li>Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs</li><li>First-Level-User-Support während der regulären Arbeitszeiten (Hardware und Software)</li><li>Weiterentwicklung der IT-Systeme unter Berücksichtigung des technischen Wandels sowie sich ändernder Anforderungen an die Systemlandschaft </li></ul><h3><strong>Ihr Arbeitsumfeld</strong></h3><ul><li>Sie arbeiten sehr eng mit der gesamten Organisation zusammen</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li><li>Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten transnova-RUF-Team, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert </li></ul><h2>Kenntnisse und Fähigkeiten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (bspw. Fachinformatiker [m/w/d] für Systemintegration) oder vergleichbarer Abschluss</li><li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich eines produzierenden Unternehmens</li><li>Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Server, Datenbanken, Netzwerktechnik, Virtualisierung) </li><li>Kenntnisse in der Client- und Server-Administration in Windows-Domänennetzwerken (Active Directory) </li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere mit Microsoft 365 </li><li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil </li><li> Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li>Ein attraktives <strong>Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</strong></li><li>Eine <strong>Karriere</strong> bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer <strong>einmaligen Unternehmenskultur</strong></li><li>Nutzen Sie unsere <strong>Sportangebote</strong> oder fahren Sie mit dem<strong> Leasing-Bike</strong> zur Arbeit</li><li>Eine Vielzahl von <strong>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Eine ausgewogene <strong>Work-Life-Balance</strong> mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Voll ausgestattete <strong>Arbeitsplätze</strong> und Meeting-Räume</li><li>Vor allem aber ein <strong>großartiges Unternehmen</strong> mit einer einzigartigen Kultur und vielem mehr!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a>.</p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Monika Goldhorn unter der Tel.-Nr. 0981 96984-212.</p><p><strong>transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH</strong><br> Rudolf-Diesel-Str. 12 • 91522 Ansbach • Tel.: +49 (0) 981 96984-0 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a><br> Web: <a href="http://www.transnova-ruf.de" target="_blank">www.transnova-ruf.de</a></p>

IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d)

<p><strong>Ihre Zukunft – perfekt verpackt.</strong><br>Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten. </p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Maschinenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Papierverarbeitung / FKM am Standort Herzberg am Harz. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständiges Einrichten, Bedienen, Steuern und Überwachen der Faltschachtel-Klebemaschinen (FKM)</li><li>Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Mithilfe bei Störungssuche und ‑beseitigung</li><li>Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung</li><li>Unterstützung im Rahmen der Lean-Transformation und Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Packmitteltechnologen (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss mit technischem Hintergrund</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der Papierverarbeitung</li><li>Engagiert, zuverlässig, belastbar, flexibel, selbstständig und teamorientiert</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zu Drei-Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gabelstaplerschein von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld in einem internationalen und innovativen Unternehmen mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die optimalen Voraussetzungen, Ihre Erfahrungen zu erweitern und Ihre berufliche Entwicklung weiter zu fördern</li><li>Attraktive Vergütung: IG BCE-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein offenes und freundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Wellbeing-Angebote, z. B. zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen u. v. m.</li><li>… und vieles mehr!</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden.</p><p><b>Smurfit Westrock Herzberg Solid Board GmbH</b><br> Oliver Hoffmann<br> Andreasberger Straße 1, 37412 Herzberg am Harz<br> E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hzb-sb@smurfitwestrock.de" target="_blank">bewerbung.hzb-sb@smurfitwestrock.de</a><br><a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

Maschinenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Papierverarbeitung / FKM

<h2>Das sind wir</h2><p>Die Dauphin-Gruppe mit Stammsitz in Offenhausen im Nürnberger Land schafft Arbeits- und Wohnwelten für Menschen. Mit ergonomischen Sitzmöbeln und innovativen Einrichtungslösungen gestaltet Dauphin die Arbeitswelt der Zukunft. Die Dauphin office interiors GmbH &amp; Co. KG vereint seit 1991 die Gesellschaften des Familienunternehmens Dauphin unter ihrem Dach. Sie ist mit 650 Mitarbeitern und eigenen Auslandsgesellschaften in Europa und den USA sowie Handelspartnern in 81 Ländern erfolgreich.</p><p>Die Position ist bei der Dauphin office interiors GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Offenhausen zu besetzen. Als Holding umfasst sie die Bereiche Finanzen, Personal, IT und Controlling der gesamten Unternehmensgruppe.</p><p>Sie interessieren sich für Ergonomie, Design und ein dynamisches Unternehmen? Dann sind Sie vielleicht unser/e neue/r…</p><p><strong>Assistenz der Gesellschafter (m/w/d)</strong><br>Vollzeit | Espanstraße 29, 91238 Offenhausen, Deutschland | Berufserfahrene</p><h2>Hierbei setzen Sie Ihre Talente bei uns ein</h2><ul><li>Persönliche Assistenz der Gesellschafter bei operativen und administrativen Aufgaben</li><li>Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Terminkoordination und Reiseplanung</li><li>Planung und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings</li><li>Projektmanagement</li><li>Erstellung von Präsentationen und Protokollen</li><li>Aufbereitung und Verteilung von Informationen</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Ebene der Geschäftsführung oder Gesellschafter</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute Umgangsformen, Diskretion sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kolleg*innen und herausfordernde Aufgaben sowie attraktive Sozialleistungen bei einem der größten Bürositzmöbelhersteller Europas. Benefits wie</p><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebskantine</li><li>Kaffee for free</li><li>Gesundheitstage</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><p>runden unser attraktives Angebot ab.</p><h2>Interessiert?</h2><p><strong>Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Hr. Marcel Göttlicher, Tel. 09158/17-0, sehr gerne zur Verfügung.</p>

Assistenz der Gesellschafter (m/w/d)

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.01.2026<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Als Leitung der Abteilung <em>Business Intelligence</em> gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Business Intelligence, schaffen verbindliche Standards für den datenbasierten Entscheidungsprozess und sorgen für eine nachhaltige und regelkonforme Nutzung von Daten im gesamten VGH-Verbund.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der neu zu strukturierenden Abteilung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse</li><li>Verantwortung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen im VGH Verbund</li><li>Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Data Engineers</li><li>Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen an Berichte, Dashboards und Kennzahlensysteme zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung</li><li>Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen rund um Business Intelligence und Data Analytics</li><li>Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der Datenstrategie</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Programm Fokus Digital</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise mit Einblicken in verschiedene BI-Architekturen und -Tools</li><li>Erfahrung in der Leitung von BI-Projekten sowie in der Durchführung von Transformationsprozessen im Kontext datengetriebener Geschäftsmodelle</li><li>Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Warehousing sowie in der Implementierung und Operationalisierung von Datenstrategien</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür organisationale Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Alexandra König<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence

<h2>Wir suchen Persönlichkeiten</h2><p>Grünes Licht für Ihre Karriere</p><p>Unser Erfolg beruht auf unseren engagierten Mitarbeitern, die Tag für Tag ihr Bestes geben und unser Unternehmen stets voranbringen. Mit unseren Benefits schaffen wir ideale Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten, eine individuelle Weiterentwicklung, eine moderne Arbeitsumgebung und bieten zahlreiche weitere Zusatzleistungen.</p><p><strong>Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung</strong></p><p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong>sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung sowie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale </li><li>Ausbau und Führung des örtlichen Teams </li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Bau- und Projektleitung)</li><li>Budgetverantwortung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke  </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich <strong>Facility Management Neubau (FN)</strong> am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Gesellin / Gesellen</strong> für Gebäudeautomation/ Gebäudeleittechnik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 8 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 8 BBesG,   Kennung: BEFN129915, Stellen‑ID 1351859)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p>Sie sind gelernte/r Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder haben einen ähnlichen elektrotechnischen Beruf? Sie möchten sich weiterentwickeln und interessieren sich für moderne Gebäudeautomation, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) oder GLT‑Systeme?</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Sie werden Teil eines Teams, das eine große Liegenschaft in Berlin-Treptow betreibt und verwaltet. Der technische Betrieb erfolgt durch eigene Handwerker der Bundesanstalt, die von erfahrenen Meistern geführt werden. Ihr Dienstort ist ausschließlich im Bereich dieser Liegenschaft.</p><p>Der Teil des Teams, dem Sie angehören werden, ist für die Gebäudeautomation und die Sicherheitstechnik zuständig. In diesem Rahmen fallen insbesondere an:</p><ul><li>Betreiben der Gebäudeautomation/der Gebäudeleittechnik und der Sicherheitstechnik</li><li>Parametrierung von Anlagen an die Betriebsgegebenheiten</li><li>Anpassung von Steuerungen und Regelungen nach technischen Änderungen sowie innerhalb des Lebenszyklus an Anlagen aller Gewerke</li><li>Bearbeitung, Klassifizierung und Auswertung der eingehenden Störmeldungen der Gebäudeleittechnik</li><li>Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First Level Supports</li><li>Begleitung und Hilfestellung bei betriebsnotwendigen Prüfungen, Wartungen und Abnahmen</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten in geringem Umfang</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem ähnlichen elektrotechnischen Beruf</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations- bzw. Gebäudeleittechnik ist wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit GLT-Systemen (BACnet Protokoll) und Mess- und Regeltechniksystemen von Kieback &amp; Peter DDC3000, DDC4000</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung von Gebäuden</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard-Betriebssystemen und -Anwendungen wie Microsoft Office</li><li>Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und am Wochenende/​Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>12. Oktober 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1351859</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3060.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Gesellin / Geselle für Gebäudeautomation/Gebäudeleittechnik (w/m/d)

<p><strong>Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 (m|w|d) an den Standorten in Werdohl oder Altena. </strong></p><p><strong>Nichts geht ohne uns!</strong> - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!</p><p>Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren.</p><p>Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA.</p><p><strong>Nichts geht ohne dich!</strong> - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.</p><h3><strong>Verbundstudium Maschinenbau &amp; Industriemechaniker 2026 (m|w|d):</strong></h3><p>Industriemechaniker mit Fachrichtung Produktionstechnik</p><ul><li>Steuerung, Überwachung und Wartung komplexer Maschinen </li><li>Einrichtung und Bedienung automatischer Produktions- und Fertigungsanalagen</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen</li><li>Erfassung von Mess- und Betriebswerten </li><li>Prüfung, Einstellung und Programmierung computergesteuerter Maschinen und Systeme</li></ul>  Industriemechaniker mit Fachrichtung Instandhaltung  <ul><li>Überprüfung, Wartung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit aller Produktionsanlagen </li><li>Montieren und Demontieren von Elementen und Baugruppen </li><li>Anpassung der Produktionsanlagen für geänderte Produktionsbedingungen </li><li>Instandhaltung und Reparaturen von mechanischen Bauteilen</li></ul>  Studium  <ul><li>Analyse technischer Vorgänge nach wissenschaftlichen und fachlichen Methoden</li><li>Erarbeitung praxisgerechter Problemlösungen </li><li>Kostenreduzierung, Produktivitätssteigerung und Qualitätssicherung</li></ul><h3><strong>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</strong></h3><ul><li>Deine 3,5-jährige Ausbildung startest du mit dem Grundlehrgang für Metall in der VDM Karriereschmiede, bei dem sowohl die Herstellung und das Fügen von Maschinenteilen, als auch das Fräsen, Drehen und Schleifen auf dem Programm stehen</li><li>Außerdem werden das Gasschmelzschweißen, Lichtbogenschweißen, Löten und Brennschneiden, sowie Pneumatik- &amp; Hydraulikschaltungen erlernt</li><li>Ab dem zweiten Ausbildungsjahr durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und lernst betriebliche Zusammenhänge, Abläufe &amp; Fertigungsverfahren kennen </li><li>Während deiner Ausbildung besuchst du einmal wöchentlich die Berufsschule, im Ausbildungsbereich werden die Lehrinhalte dann ergänzt &amp; vertieft</li><li>Mit dem betrieblichen Auftrag oder der Prüfung nach PAL schließt du deine Ausbildung ab </li><li>Die Ausbildung wird am Standort Werdohl angeboten (mit Rotation in anderen Werken)</li><li>Parallel studierst du 9 Semester an der FH Südwestfalen den Studiengang Maschinenbau B. Eng. am Standort Iserlohn. Die Vorlesungen finden an 8 Samstagen pro Semester statt. Näheres zur Fachhochschule, den Voraussetzungen und zum Studieninhalt findest du hier</li></ul><p>Ausbildungsgehalt:</p><ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:<p>Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf Arbeitszeitkonten</p><p>Sicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüsttung</p><p>Ausbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)</p><p>Die Basics:</p><ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p>Auslernerfeier und Prämien bei guten Noten</p><p>Übernahmequote von über 90%</p><p>Hier erfahren Sie alles zu unserer Ausbildung und der Unternehmens- sowie Führungskultur.</p>

Verbundstudium Maschinenbau & Industriemechaniker 2026 (m|w|d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann EU 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.<p><strong>Nichts geht ohne uns!</strong> - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!</p><p>Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. </p><p>Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. </p><p><strong>Nichts geht ohne dich!</strong> - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.</p><h3><strong>Ausbildung als Verfahrenstechnologe Unna 2026 (m|w|d):</strong></h3><ul><li>Überwachung, Steuerung und Regelung der jeweiligen Produktionsverfahren und -anlagen der Nichteisenmetallerzeugung und Stahlerzeugung</li><li>Handhabung von Produktionsprotokollen und Produktionsablaufplänen</li><li>Erfassung und Auswertung von Betriebsdaten und Darstellungen zur Prozesssteuerung</li><li>Erkennen und Ergreifen von Maßnahmen zur Beseitigung von Störungen im Produktionsablauf</li><li>Betreuung von Maschinen und Anlagen bei Produktionswechsel und Wiederinbetriebnahme</li><li>Führen des Abstiches und das Abschlacken der Schmelze durch Instandhaltungsmaßnahmen der Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>Anwenden von Maßnahmen der Qualitätssicherung</li><li>Sichern, Lagern und Transportieren von Materialien, Betriebsmitteln und Produktionserzeugnissen</li></ul><h3><strong>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</strong></h3><ul><li>Das erste Ausbildungsjahr beginnt an der SIHK Bildungsstätte in Hemer mit dem Grundlehrgang Metall in dem Grundlagen gelegt werden wie manuelle Handfertigkeiten, Arbeiten mit Zerspanungsmaschinen, Einblicke in die Schweiß-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Ab dem zweiten Ausbildungsjahr findet die Ausbildung dann vor Ort statt, wo fachspezifische Inhalte von unseren Spezialisten vermittelt und die Verfahrenstechnologen entsprechend auf die Prüfungen vorbereitet werden</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und findet in Unna und Werdohl (Nichteisenmetall-Umformung) statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li></ul><p>Ausbildungsgehalt:</p><ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:<p>Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf Arbeitszeitkonten</p><p>Sicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstung</p><p>Ausbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)</p><p>Die Basics:</p><ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p>Auslernerfeier und Prämien bei guten Noten</p><p>Übernahmequote von über 90%</p><p>Hier erfahren Sie alles zu unserer Ausbildung und der Unternehmens- sowie Führungskultur.</p>

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