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STELLENAUSSCHREIBUNG HKI-50/2024Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI [leibniz-hki.de/de/]) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und untersuchen Targets für die Entwicklung neuer Naturstoff-basierter Wirkstoffe. Wir suchen zur Verstärkung für unser Biotechnikum (<a href="https://www" target="_blank">https://www</a>.)leibniz-hki.de/de/biotechnikum.html) eine*n begeisterungsfähige*nPostdoc (m/w/div) Bioverfahrenstechnik / Biotechnologie Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet. Das Biotechnikum (<a href="https://www" target="_blank">https://www</a>.)leibniz-hki.de/de/biotechnikum.html) untersucht, entwickelt und unterstützt die Bildung neuer Wirkstoffe und mikrobiologischer Produkte für vielfältige Anwendungen. Das Leibniz-HKI ist in der "Wissenschaftsstadt" Jena am Beutenberg-Campus beheimatet. Das Biotechnikum (<a href="https://www" target="_blank">https://www</a>.)leibniz-hki.de/de/biotechnikum.html) erforscht und entwickelt innovative Bioprozesse und vollständige Bioprozessketten. Dafür werden alle biologischen und verfahrenstechnischen Möglichkeiten angewendet, die uns die Natur und die herausragende Infrastruktur des Technikums bieten, z. B. entwickeln wir Co-Kultivierungen oder nutzen physikalische Mittel, wie die Kultivierung unter Überdruck. Um unbekannte Organismen und deren metabolischen Reaktionen zu verstehen und in einen Bioprozess zu überführen, verfügen wir über ein großes Spektrum an Online-Messtechniken, wie die Abgasanalytik und Fluoreszenzspektroskopie, die dem höchsten technischen Standard entsprechen und teilweise mit Partnern zusammen von uns entwickelt werden. Wir suchen eine*n neue*n Mitarbeiter*in, der*die dieses technische Potenzial nutzt, um biologische Fragestellungen zu beantworten, insbesondere im Bereich der Entdeckung und Bildung neuer Wert- und Wirkstoffe. Der*Die erfolgreiche Kandidat*in wird die Wachstumseigenschaften von Mikroorganismen untersuchen, Bioprozesse entwickeln und durch innovative biotechnologische Ansätze bestehende Herausforderungen lösen. Diese Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Projekten im Exzellenzcluster "Balance of the Microverse", dem Schwerpunktprogramm "InterZell" und mehreren EU-Projekten. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie entwickeln Konzepte für mikrobiologische Prozesse und setzen diese interdisziplinär mit dem Bioprozessteam um</li><li> Sie kultivieren Mikroorganismen von der Mikrotiterplatte über den Schüttelkolben bis zum gerührten Bioreaktor (0,1–300 l) </li><li>Sie analysieren und charakterisieren Wachstum und Produktbildung, wenn möglich mittels Online-Messtechniken </li><li>Sie verarbeiten, analysieren und interpretieren die Daten Ihrer Experimente, erstellen Berichte und wissenschaftliche Publikationen </li><li>Sie nehmen an wissenschaftlichen Diskussionen sowie an nationalen und internationalen Tagungen teil und präsentieren Ihre Arbeit </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss / Erfahrung in Bioverfahrenstechnik, Biotechnologie oder einer verwandten Disziplin</li><li>Sie haben ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrung in der Bioprozessentwicklung</li><li>Sie haben ein starkes Interesse und nachgewiesene Erfahrung mit mikrobiologischen Systemen und deren Kultivierungen</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Online-Analytik von Bioprozessen, z. B. in der Abgasanalyse und/oder Fluoreszenzmessung</li><li>Sie verfügen möglicherweise über Kenntnisse in der Analyse und Modellierung von komplexen Daten</li><li>Freude an der Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Forschungsteam und teamorientiertes sowie kreatives und selbstständiges Arbeiten zeichnen Ihr Profil aus </li><li>Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine dynamische, innovative, interdisziplinäre, vielfältige und hoch motivierte Arbeitsgruppe </li><li> Ein herausragendes wissenschaftliches Umfeld des Beutenberg Campus mit hochmodernen Forschungseinrichtungen und einem integrativen Netzwerk lebenswissenschaftlicher und technischer Wissenschaftsinstitute </li><li>Eine hervorragende technische Ausstattung und ein breites Spektrum modernster Methoden</li><li>Möglichkeiten, eigene innovative Ideen zu verwirklichen und neue Projekte zu entwickeln </li><li>Volle Integration in das Postdoctoral-Support-System der Jena School for Microbial Communication</li><li> Ein Gehalt nach TV-L </li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 15.01.2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.Weitere Informationen:Prof. Miriam Agler-Rosenbaum | +49 3641 532-1120 | <a href="mailto:career@leibniz-hki.de" target="_blank">career@leibniz-hki.de</a>Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena

Postdoc (m/w/div) Bioverfahrenstechnik / Biotechnologie

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Fachbetreuung Betrieb und Schaden: Mit ihrem Fachwissen für Transportwarenversicherungen übernehmen Sie die wichtige Betreuung im Betrieb- und Schadenmanagement und gewährleisten somit eine reibungslose Abwicklung</li><li>Verhandlungen mit Kunden und Versicherern: Ihre ausgeprägte Verhandlungskompetenz kommt in Verhandlungen mit Kunden und Versicherern zum Tragen, wodurch Sie vorteilhafte Bedingungen sichern</li><li>Zeichnungs- und Regulierungsvollmachten: Im Rahmen unserer Tätigkeit als Assekuradeur setzen Sie Zeichnungs- und Regulierungsvollmachten gezielt ein, um unsere Position zu stärken und die Interessen unserer Kunden zu wahren</li><li>Policen und Versicherungsbestätigungen: Sie sind verantwortlich für die präzise Erstellung von Policen und Versicherungsbestätigungen, die die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden bilden</li><li>Betreuung internationaler Transportprogramme: Ihre Expertise erstreckt sich auch über die Betreuung internationaler Transportprogramme, wodurch Sie eine Schlüsselrolle in der globalen Ausrichtung unseres Unternehmens einnehmen</li><li>Prozessdokumentation: Die effiziente Datenpflege gehört zu Ihrem Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse sicherzustellen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Aussagekräftige Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Versicherungs-, Schifffahrts-, Speditions- oder Logistikkaufmann (m/w/d) oder Studium mit einschlägigem Schwerpunkt. Idealerweise können Sie eine Ausbildung/Studium im juristischen Umfeld vorweisen</li><li>Sparten- und Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie umfassende Fachkenntnisse in allen Sparten sowie im Bereich der Transportversicherung mit, die Ihre bisherige Qualifikation und Expertise unterstreichen</li><li>IT- und Sprachkenntnisse: Gute MS Office- sowie Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlich und heben Ihre Qualifikation hervor</li><li>Persönliche Eigenschaften: Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sind Eigenschaften, die Sie im Alltag begleiten und Sie sich zu ihren Stärken machen</li><li>Soft Skills: Ihr sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick setzen Sie souverän ein und tragen somit zum positiven Image unseres Unternehmens bei – Wir freuen uns, Sie in unseren Fachbereich begrüßen zu dürfen!</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Manager/-in | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kundenberater/Spezialist (m/w/d) Transportversicherungen

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nTECHNIKER*IN HEIZUNG-, LÜFTUNG-, KLIMA- UND SANITÄRANLAGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Erstellung und Ausschreibung von Instandhaltungs- und Wartungsleistungen technischer Anlagen der Gebäudeausrüstung (im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen)</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Wartungsleistungen an externe Dienstleister</li><li>Eigenverantwortliche Bauüberwachung, -abnahme sowie die Kostenabrechnung der Dienstleistungen</li><li>Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben als Fachmonteur*in im Rahmen des Bereitschaftsdienstes zur Unterstützung des Betriebspersonals</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker*in im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk oder über eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Qualifikation.</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Die Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 29.12.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Mäder 0621 293-7159

Techniker*in Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitäranlagen (m/w/d)

Trainee (m/w/d) Accounting &amp; Reporting (ab 1. April 2025)Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Trainee (m/w/d) Accounting &amp; Reporting im Rechnungswesen (ab 1. April 2025).<h3>Über uns</h3>Du willst in einem großen und bekannten Unternehmen arbeiten, in dem dir jederzeit alle Türen offen stehen? Egal, wo du bei uns startest, erlebst du ein offenes Miteinander, das deinen Start ins Berufsleben einfach und erfolgreich macht. Wir begleiten dich dabei und geben dir den Freiraum, den du brauchst, um mit deinen Ideen Neues auf die Beine zu stellen.Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.<h2>Diese Aufgaben erwarten dich</h2><ul><li>Erhalte Einblick in das Rechnungswesen eines Konzernunternehmens mit eigenen Tochtergesellschaften.</li><li>Wirke mit in einem dynamischen Umfeld mit zukunftsweisenden Rahmenbedingungen und Arbeitsmitteln und profitiere vom Know-how erfahrener Kollegen (m/w/d).</li><li>Freue dich auf gemeinsame Seminare, Projekte, Mentoring und Networking mit unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit quantitativem Schwerpunkt Bilanzierung.</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li><li>Du verfügst über eine hohe IT-Affinität (z. B. hinsichtlich MS-Anwendungen, idealerweise auch SAP FI), denkst analytisch und lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast Freude an neuen Herausforderungen.</li><li>Dazu bist du aufgeschlossen, neugierig und bringst eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative mit.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice und Mobile Office</li><li>Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloses Jobticket</li><li>Familiärer Zusammenhalt</li><li>Open Space</li><li>Entspannungsangebote</li></ul><h2>Details zum Stellenangebot</h2>Einstellendes Unternehmen: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG Veröffentlicht am: 06.11.2024 Arbeitsort: Schwäbisch Hall Kontaktdaten: Jasmin Rogner, +49 791 46-6342 Vertragsart: FestanstellungWir freuen uns auf deine Bewerbung!So sind wir als Arbeitgeber.

Trainee (m/w/d) Accounting & Reporting (ab 1. April 2025)

<h2>About us</h2>
In dieser Position übernehmen Sie die Leitung und Unterstützung von Projekten, die sich auf XML-basierte Produktionstechnologien konzentrieren, einschließlich verschiedener Konverter, um eine maßgeschneiderte, XML-basierte Bereitstellung von Normendaten und zugehörigen Publikationen zu ermöglichen.<h2>Tasks</h2>
<ul> <li>Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Tools und Lösungen</li> <li>Leitung von Change-Management- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen</li> <li>Bewertung von Anforderungen und Umsetzung in umsetzbare Ergebnisse</li> <li>Überwachung von Budgets, Qualitätsstandards und Terminen für Liefergegenstände</li> <li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Koordination mit externen Dienstleistern</li> <li>Moderation von Meetings, Abstimmungssitzungen und Workshops</li> </ul><h2>Profile</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in traditionellem und agilem Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Multimedia-Standards wie XML, XML Schema, HTML5, DTD und CSS</li> <li>Grundkenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Java, Python, JavaScript oder Swift)</li> <li>Vertrautheit mit XML-Editoren wie Arbortext Editor, FontoXML und oXygen XML</li> <li>Kenntnisse in XSLT, XPath, XQuery und Schematron sowie in Satzlösungen (z. B. TeX, AMSTeX, KaTeX, MathJax) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Kollaborationstools und Ticketsystemen wie Confluence und Jira</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><h2>We offer</h2>
<ul> <li>Vollzeitstelle (35 Stunden/Woche), mit flexiblen Optionen zur Erhöhung auf bis zu 42 Stunden/Woche</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Remote-Work-Optionen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Betriebsferien von Weihnachten bis Neujahr</li> <li>Modernes, zentral gelegenes Büro in Berlin</li> <li>Zugang zu einem hauseigenen Physiotherapiezentrum, subventioniertes VBB-Firmenticket, JobRad-Programm, Sabbaticals, ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten, betriebliche Altersvorsorge und mehr</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung sowie strukturierte Schulungen und Weiterbildunge</li> </ul><a href="https://www.optimussearch.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/optimussearch" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/optimussearch" target="_blank"></a>

Technischer Projektmanager – XML-Übergangstechnologien - Berlin - 75k

<h2>About us</h2>

Ein führender Anbieter von Wertpapier- und Banking in Europa sucht Verstärkung. Mit einer hochmodernen Plattform, die Handel und Banking in einem System vereint, wird der Kapitalmarktzugang sicher, automatisiert und skalierbar gestaltet. Verantwortungsvolle Tätigkeiten in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services gehören zum Portfolio. <h2>Tasks</h2>

Tätigkeitsbeschreibung <ul> <li>Administration und Betrieb von PostgreSQL, Oracle, MariaDB und Clickhouse Datenbanken auf Red Hat Linux Clustern – lokal und in der AWS Cloud.</li> <li>Sicherstellung der Hochverfügbarkeit durch Technologien wie Data Guard, EDB Failover Manager und repmgr.</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Backups sowie Wiederherstellungen mittels RMAN und Barman.</li> <li>Überwachung der Systemperformance und Verfügbarkeit mit Oracle Enterprise Manager und Postgres Enterprise Manager.</li> <li>Automatisierung von Prozessen mit Scripting und Workflow-Orchestrierungssoftware wie Control-M.</li> </ul>
<h2>Profile</h2>

Anforderungen <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Datenbankadministration unter Linux.</li> <li>Expertise in PostgreSQL, SQL sowie praktische Erfahrung mit Oracle (Data Guard, RMAN, Enterprise Manager) und Shell-Scripting.</li> <li>Zusätzliche Kenntnisse in MariaDB, Clickhouse, Puppet, AWS, PL/SQL und Control-M sind vorteilhaft.</li> </ul>
<h2>We offer</h2>

Angebot <ul> <li>Fundierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.</li> <li>30 Urlaubstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.</li> <li>Zuschüsse für ein Betriebsrestaurant, Gesundheitsprogramme und Ferienbetreuung für Kinder.</li> <li>Familienunterstützung in Kooperation mit einem spezialisierten Serviceanbieter.</li> </ul>
<h2>Contact</h2>
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!<a href="https://www.optimussearch.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/optimussearch" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/optimussearch" target="_blank"></a>

Teamleiter - Database Engineer (Datenbank Ingenieur / Administrator - 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten

Die Stadt Moringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihren ambulanten Pflegedienst<h1> 3 Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1><h3> bzw. Kranken- oder Altenpfleger*innen, Pflegehelfer*innen, etc.</h3> für jeweils unbefristete Tätigkeiten in Teilzeit (mind. 19,5 Std./Wo. / max. 34,0 Std./Wo.) oder als Vollzeittätigkeit. Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem TVöD-P. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage<h2> <a href="http://www.moringen.de" target="_blank">www.moringen.de</a> unter Rathaus/Freie Stellen</h2> Stadt Moringen, Postfach 1165, 37182 Moringen / Personalamt: Tel. 05554/202-22

Pflegekräfte (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter für den Werksverkehr (m/w/d)</h1> Wir suchen zur sofortigen Festeinstellung<h2> Mitarbeiter für den Werksverkehr (m/w/d) für die Nachtschicht</h2><h2> 5 Nächte (Sonntag Abend - Freitag Morgen)</h2> Führerschein CE + Kranschein von Vorteil, aber nicht Bedingung. Arens Transport GmbH Askay 17 57439 Attendorn Telefon 0 27 22-7144/45 <a href="mailto:info@arens-transport.de" target="_blank">info@arens-transport.de</a>

Mitarbeiter für den Werksverkehr (m/w/d)

<h1> Technische Betriebsleitung Gemeindewerke (m/w/d)</h1><h2> Gemeinde Hainburg – STELLENAUSSCHREIBUNG –</h2> Beim Eigenbetrieb - Gemeindewerke Hainburg - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der<h2> technischen Betriebsleitung neu zu besetzen.</h2> Die Gemeindewerke Hainburg betreiben die Wasserversorgung und die Abwasserbeseitigung im Gemeindegebiet. In den nächsten Jahren sind umfangreiche Kanalbaumaßnahmen sowie der Neubau einer Kläranlage geplant. Die Umsetzung dieser Projekte gehören unter anderem zum Aufgabengebiet der technischen Betriebsleitung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise im Fachbereich Siedlungswasserwirtschaft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung gerne per Mail an <a href="mailto:bewerbung@hainburg.de" target="_blank">bewerbung@hainburg.de</a>. Ausführliche Informationen zu dieser Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.hainburg.de/bewerbung" target="_blank">www.hainburg.de/bewerbung</a>

Technische Betriebsleitung Gemeindewerke (m/w/d)

Wir suchen wir für unsere Objekte in HOFHEIM, MARXHEIM, LORSBACH und KRIFTEL mehrere<h1> Reinigungskräfte (m/w/d) Teilzeit / Minijob</h1> Ihre Aufgaben: Reinigung von Treppenhäusern, Fluren, Fenstern Anforderung: Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit &amp; Pünktlichkeit Stundenanzahl nach Vereinbarung. Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und freuen uns auf Ihren Anruf.<h2> GARTEN- &amp; HAUSMEISTERSERVICE HALIL YILMAZ <a href="mailto:Halil.yilmaz@web.de" target="_blank">Halil.yilmaz@web.de</a> · Telefon 01 60/ 90 20 33 26</h2>

Reinigungskräfte (m/w/d) Teilzeit / Minijob

<h2>Warum Astellas Pharma:</h2>Wir bei Astellas bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun.Unsere Expertise, wissenschaftliche Erkenntnisse und Technologie sowie unsere offene und fortschrittliche Kultur sind es, die aus uns ein pharmazeutisches Unternehmen machen.Eine Kultur um für andere Gutes zu tun und somit einen Beitrag für eine nachhaltige Gesellschaft zu leisten.Unsere treibende Kraft ist es, für die Patienten eine bedeutende Veränderung zu leisten.Wir alle haben die Gelegenheit in unserem Fachbereich eine bedeutende Entwicklung zu bewirken. Wir nutzen die Erkenntnisse und Expertisen unserer globalen Organisation sowie unsere innovativen externen Partner als Inspiration.Unser Arbeitsethos basiert auf den fünf Grundwerten von Astellas: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität.Wir sind stolz darauf eine integrative und respektvolle Arbeitsatmosphäre anzubieten, in welcher Mitarbeiter gerne zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen.Wir streben danach, die besten Fachkräfte zusammenzubringen, um diese mit den führenden Werkzeugen und Ressourcen sowie mit einzigartigen Strukturen auszustatten, um einen echten und agilen unternehmerischen Geist zu fördern.<h2>Über diese Position:</h2>Als Employee Relations Partner bist Du für die Zusammenarbeit mit den sozialen Partnern und Mitarbeitervertretern verantwortlich. In dieser Rolle verantwortest du die Tarifvertragsverhandlungen, tägliche Aktivitäten und Beziehungspflege mit den sozialen Partnern und unterstützt bei Konsultationen und wichtigen Geschäftsänderungen. Dabei arbeitest du eng mit dem People Partner Team zusammen, um Employee Relations zu managen und stellst sicher, dass Mitarbeiteranfragen adressiert werden.Das können Sie bewirken:<ul><li>Tarifverträge und Verhandlungen – Vereinbarung eines kollektiven Verhandlungsansatzes und der Zusammenarbeit mit Partnern. Vereinbarung von tarifvertraglichen Richtlinien für HR.</li><li>Zusammenarbeit mit Gewerkschaften/Betriebsräten – Kontinuierliche Beziehungspflege mit Arbeitnehmervertretern und Durchführung aller erforderlichen Verhandlungen.</li><li>Gesetzliche Ausrichtung – Entwicklung und Implementierung eines Prozesses zur Sicherstellung, dass die Richtlinien gemäß der aktuellen gesetzlichen Änderungen im Einklang mit den lokalen Landesgesetzen steht.</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Employee Relations Strategy – Als Experte/in für Employee Relations entwickelst du die Employee Relations Strategy und bist für die Implementierung dieser verantwortlich.</li><li>Unterstützung bei Konsultationen – Koordination und Durchführung von Konsultationsaktivitäten mit Mitarbeitervertretergruppen zur Sicherstellung kohärenter Ergebnisse.</li><li>Change Impact – Ausarbeitung einer Expertise über die Auswirkungen von Veränderungen auf Mitarbeiter und Beratung bei rechtlichen relevanten und Employee Relations bezogenen Fragestellungen.</li><li>Compliance &amp; Best Practice – Sicherstellen, dass Astellas mit den arbeitsrechtlichen Bestimmungen des Landes im Einklang ist.</li></ul><h2>Essenzielle Kompetenzen &amp; Erfahrung:</h2><ul><li>Außerordentliche organisatorische Fähigkeiten zur Planung komplexer Veranstaltungen.</li><li>Umfangreiche Erfahrung im Arbeitsrecht, entweder als HR-Generalist oder HRBP.</li><li>Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Bearbeitung mehrerer Projekte über nationale oder geschäftliche Grenzen hinweg und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlich.</li></ul>Erforderliche Qualifikationen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Arbeitsrecht oder vergleichbar.</li></ul><h2>Zusätzliche Informationen:</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung.</li><li>Standort: München.</li><li>Diese Position folgt unserem hybriden Arbeitsmodell. Die Rolle erfordert eine Mischung aus Heimarbeit und einem Minimum von 1-2 Tagen pro Woche in unserem Büro in München. Flexibilität kann je nach Geschäftsanforderungen erforderlich sein. Die Kandidaten müssen sich in zumutbarer Entfernung zum Büro befinden.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einem PDF. Mehr Informationen zu unseren Kriterien einer guten Bewerbung finden Sie unter: <a href="https://www.astellas.com/de/arbeiten-bei-astellas/bewerben-bei-astellas" target="_blank">https://www.astellas.com/de/arbeiten-bei-astellas/bewerben-bei-astellas</a>Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen beim Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Industrial & Labour Relations Partner (m/w/d)

<h2>Deine berufliche Chance:</h2>Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein.Kreditorenbuchhalter m/w/din Teilzeit (20h/Woche)<h2>Das sollte Dich reizen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Buchung von Eingangsrechnungen mit allen notwendigen Vorbereitungen</li><li>Pflege der Kreditorenkonten: Klärung offener Posten, Ausziffern, Ausbuchen</li><li>Beantwortung von Saldenbestätigungen</li><li>Erhöhung des Automatisierungsgrades bei der Eingangsrechnungsverarbeitung</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Mahnungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf, wie beispielsweise Industriekaufmann/-frau, oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Zusatzausbildung als Kreditorenbuchhalter oder mehrjährige Erfahrung in dem Bereich</li><li>IT-Affinität</li><li>Sehr gute SAP-Hana-Kenntnisse</li><li>Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li><li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt</li><li>Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Minutengenaue Zeiterfassung</li><li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Kurze Kommunikationswege</li><li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2>Du hast Interesse, mehr zu erfahren?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins.Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.Jetzt bewerben

Kreditorenbuchhalter m/w/d in Teilzeit

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung und Bau Hochspannung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für Genehmigungsverfahren im 110kV-Leitungsbau. <ul><li>Du konzipierst und leitest Projekte in der Genehmigung (z.B. Raumordnungsverfahren, Planfeststellungsverfahren, Plangenehmigungsverfahren), insbesondere für komplexe 110kV-Leitungsbauvorhaben im Netzgebiet der Avacon. Für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hochspannungsnetzes erarbeitest du in Projektteams Genehmigungsunterlagen.</li><li>Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil-)Projekt und verantwortest dabei Planung und Genehmigung der Projekte und gewährleistest das Projektcontrolling.</li><li>Die Projektleitung umfasst die Zusammenführung der Aufgabenpakete und Koordination der Pakete, die Abstimmung mit dem internen Bauprojektleiter, die Koordinierung, Zeitmanagement/Ressourcen, das Nachhalten des Fertigstellungsgrades sowie die Sicherstellung der Qualität der einzureichenden Genehmigungsunterlagen. Du erstellst darüber hinaus individuelle Lösungen direkt mit unseren Kunden.</li><li>Deine Arbeitsweise in den Projekten richtet sich maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst du kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates.</li><li>Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit. Du erarbeitest Leistungsverzeichnisse und wirkst bei Vergabeverfahren mit.</li><li>In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf der Baustelle vor Ort. Du bist Ansprechpartner für die Genehmigungsbehörde und begleitest das Genehmigungsprojekt in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit bei Bürgerdialogen und Infomärkten.</li><li>Im Innenverhältnis bist du außerdem an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteiligt.</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurswissenschaften (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast Grundkenntnisse der Energiewirtschaft und Kenntnisse im Hochspannungs-Leitungsbau und verfügst über hohe Projektmanagementkompetenz in Genehmigungsprojekten elektrischer Anlagen.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>IPMA Zertifizierung Level D oder höher ist von Vorteil.</li><li>Du bist bereit dich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln.</li><li>Deine IT-Kenntnisse umfassen idealerweise bereits die MS Office-Tools (inkl. MS Project) und Grundlagen in SAP.</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.</li><li>Du bist zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus, bereit und bist im Besitz eines Pkw-Führerscheins.</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Mario Bohms (Abteilungsleitung)T +49 5341 221-34671Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter)T +49 5351 123-35041Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Projektleiter (m/w/d) Genehmigungsverfahren 110 kV-Leitungsbau

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung und Bau Hochspannung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für die Trassierung im 110kV-Leitungsbau.<ul><li>Du definierst den Leitungsverlauf, erstellst Abstandsnachweise und ermittelst die Beeinflussung für 110kV-Leitungsbauvorhaben im Netzgebiet der Avacon für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hochspannungsnetzes.</li><li>Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil)Projekt und verantwortest dabei die Planung und Trassierung der Projekte und gewährleistest das Projektcontrolling.</li><li>Deine Aufgabe umfasst die Ermittlung von Bodenabständen (Ausholzung, Spanntabellen/Regulagen), Erstellung von Kreuzungsverträgen sowie die Verarbeitung von Laserscanning-Daten. Das Nachhalten des Fertigstellungsgrades sowie die Sicherstellung der Qualität der Dokumente sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil. </li><li>Deine Arbeitsweise in den Projekten richtet sich maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele planst, steuerst und verfolgst du kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates.</li><li>Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit und den örtlichen Gegebenheiten. Du erarbeitest Leistungsverzeichnisse und wirkst bei Vergabeverfahren mit. </li><li>In der Planung für die Bauumsetzung stimmst du die Bauausführungsplanung, die Arbeitsflächen, die Zuwegungen mit Schleppkurven (unter Berücksichtigung der Bodenverhältnisse) und mögliche notwendige Grabenverrohrungen mit den Projektbeteiligten ab.</li><li>Du steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf der Baustelle vor Ort. Du begleitest die Genehmigungsmanager in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit bei Bürgerdialogen und Infomärkten.</li><li>Im Innenverhältnis bist du außerdem an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteilig.</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium im Bereich Vermessungswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften (Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur) erfolgreich abgeschlossen und arbeitest als Ingenieur / Vermessungsingenieur in den Bereichen Elektrotechnik, Vermessungstechnik, Geoinformatik, Landvermessung oder ähnlich.</li><li>Du verfügst über Erfahrungen im Hochspannungsleitungsbau und im Umgang mit Laserscanningdaten.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Du bist bereit dich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln.</li><li>Deine IT-Kenntnisse umfassen idealerweise bereits die MS Office-Tools (inkl. MS Project), FM-Profil und Grundlagen in SAP/ FM Base.</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.</li><li>Du bist zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus, bereit und bist im Besitz eines Pkw-Führerscheins</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Mario Bohms (Abteilungsleitung)T +49 5341 221-34671Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter)T +49 5351 123-35041Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Projektleiter (m/w/d) Trassierung 110kV-Leitungsbau

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung und Bau Hochspannung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für Bauvorhaben im 110kV-Kabelbau.<ul><li>Du konzipierst und leitest Projekte in der Hochspannung, insbesondere 110kV-Kabelbauvorhaben im Netzgebiet der Avacon. Für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hochspannungsnetzes erarbeitest du in Projektteams technische Lösungen und bewertest diese wirtschaftlich</li><li>Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil-)Projekt und verantwortest dabei Planung, Genehmigung, Kalkulation, Ausschreibung, Errichtung und Inbetriebnahme der Projekte und gewährleistest das Projektcontrolling.</li><li>Für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hochspannungsnetzes, bspw. zum Transport von Strom aus erneuerbaren Energien, erarbeitest du in Projektteams technische Lösungen und bewertest diese wirtschaftlich. Darüber hinaus entwickelst du individuelle Lösungen direkt mit unseren Kunden. </li><li>Deine Arbeitsweise in den Projekten richtest du maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst sie kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates.</li><li>Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit. Du erarbeitest Leistungsverzeichnisse und wirkst bei Vergabeverfahren mit. </li><li>Du begleitest Inbetriebnahmeprüfungen, rechnest Leistungen mit den Partnern und Kunden ab und übergibst die geprüften Dokumentationen an den Betrieb.</li><li>Für deine Projekte beantragst du alle notwendigen Genehmigungen in teilweise sehr anspruchsvollen Genehmigungsverfahren (z.B. Raumordnungsverfahren, Planfeststellungsverfahren, Plangenehmigungsverfahren und Grundstücksangelegenheiten), führst Eigentümerverhandlungen und holst Leitungsrechte ein.</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Vermessungstechnik, Bautechnik oder Maschinenbau (Master/Bachelor/Diplom) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse der Energiewirtschaft und Kenntnisse im Hochspannung-Kabelbau sowie in Projektmanagement/-Leitung -Abwicklung von Bauprojekten elektrischer Anlagen.</li><li>Du bist bereit sich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln</li><li>Deine IT-Kenntnisse umfassen idealerweise bereits die MS Office-Tools (inkl. MS Project) und Grundlagen in SAP.</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.</li><li>Du bist zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus, bereit und bist im Besitz eines Pkw-Führerscheins.</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Sven Kynast (Teamleitung)T +49 151 11047842Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter)T +49 5351 123-35041Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter)T +49 5351 123-35041Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Projektleiter (m/w/d) für Bauvorhaben im 110kV-Kabelbau

<h2>Über die TÜV NORD GROUP</h2>Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT. Standort(e): Essen, Hamburg, Hannover Vertrag: Anstellung – unbefristet Arbeitszeitmodell: Flexibel nach Absprache Auditor:in/Produktmanager:in ISO 19443 (QMS in Nuklear-Branche)<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Als Produktmanager:in übernehmen Sie das nationale und globale Produktmanagement für die ISO 19443.</li><li>Sie erfassen Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse zur Weiterentwicklung der Dienstleistung.</li><li>Sie entwickeln Strategien zur globalen Markteinführung der Dienstleistung und zur Gewinnung von Auditor:in Ressourcen.</li><li>Sie unterstützen Marketing, Vertrieb, Auditor:innen und Kund:innen fachlich und führen Schulungen durch.</li><li>Als Auditor:in führen Sie Zertifizierungsaudits nach ISO 9001 und ISO 19443 in Deutschland und ggfs. international durch.</li><li>Als Auditor:in bereiten Sie selbstverantwortlich die Audits vor, legen in Absprache mit dem Kunden Auditschwerpunkte fest, führen Audits Vor-Ort durch, dokumentieren diese und kommunizieren die Ergebnisse gegenüber dem Kunden.</li><li>Sie haben die Fähigkeit und das Interesse, in den Audits Mehrwert für unsere Kunden zu identifizieren und darzustellen.</li><li>Sie betreuen und entwickeln Ihren Kundenstamm über einen längeren Zeitraum und unterstützen den Vertrieb bei der Akquise von Neukunden.</li></ul><h2>Was Sie ausmacht</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder über eine vergleichbare technische Ausbildung und haben mindestens vier Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre in der Nuklearbranche (Konstruktion, Fertigung, Bau, Betrieb, Wartung, Prüfungen, Demontage, Entsorgung, Ingenieurdienstleistungen) gesammelt.</li><li>Für die Position Auditor:in haben Sie idealerweise Managementsysteme (z.B. für QMS, IMS) in Unternehmen der Nuklearbranche eingeführt und betreut.</li><li>Für die Position Produktmanager:in haben Sie idealerweise erste Erfahrungen bei der Einführung von Dienstleistungen oder der Analyse von Marktentwicklungen und Kundenbedarfen gesammelt.</li><li>Sie bringen idealerweise Qualifikationen als Auditor:in (ISO 9001, ISO 19443 o.a.) mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und überzeugen mit Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen mit dem Führen von Teams gesammelt und verbinden Durchsetzungsvermögen mit Konflikt- und Kritikfähigkeit.</li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B, und sind bereit, einen hohen Anteil an Außendienst- und Reisetätigkeit (deutschlandweit, ggfs. international) zu leisten.</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li> Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. </li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li> Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/</a>Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!JobID: BUC00049 Bewerbungsschluss: keinerJetzt bewerben! TÜV NORD CERT GmbHIsabel Wimmer +49 201 825 2122<a href="http://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/" target="_blank">www.tuev-nord-group.com/de/karriere/</a>

Auditor:in/Produktmanager:in ISO 19443 (QMS in Nuklear-Branche)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie! Datenschutzkoordinator (m/w/d) Code 1379/2024/12 Wir suchen Sie in Teilzeit oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams!<h2>Ihre Rolle im Detail</h2><ul><li>Erstellung und Prüfung der Datenschutzverträge des DZNE</li><li>Beratung, Planung und Koordination von Projekten im Bereich des Datenschutzmanagements</li><li>Entwerfen von Grundlagen für eine Ist-Aufnahme und Bewertung von Risiken für die Rechte betroffener Personen durch die Verarbeitung personenbezogener Daten</li><li>Überprüfung der Umsetzung und Wirksamkeit von technischen und organisatorischen Maßnahmen </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Diplom- oder Volljurist (m/w/d), der Wirtschaftswissenschaften, der Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Werdegang</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im deutschen und europäischen Datenschutzrecht</li><li>Sie drücken sich auf Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich ausgezeichnet und fließend aus und treten sicher und verbindlich auf</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen in einem internationalen Umfeld </li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden schätzen</h2><ul><li>Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/-innen aus 65 Nationen</li><li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen</li><li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen</li><li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li><li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li><li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL-Zusatzversorgung</li><li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</li><li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – unsere Bonner Mitarbeiter erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot </li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung unter: <a href="https://jobs.dzne.de/de/jobs/101421/form" target="_blank">https://jobs.dzne.de/de/jobs/101421/form</a>Bewerbungsfrist: 12.01.2025

Datenschutzkoordinator (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.000 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie kümmern sich um die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von SAP Security Lösungen und Berechtigungskonzepten mit Fokus S/4HANA, BW/4HANA und SAP BTP</li><li>Sie analysieren und bearbeiten Security- und Berechtigungsprobleme</li><li>Sie verantworten das SAP-Benutzermanagement und die Lizenzvermessung</li><li>Sie sind zuständig für das Monitoring und die Auswertung der vergebenen Berechtigungen</li><li>Sie implementieren eine SAP Security Monitoring Lösung</li><li>Sie analysieren Anforderungen und setzen Lösungen um, welche auf dem neusten SAP-Produktportfolio basieren</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Team SAP-Prozessgestaltung und den internen Fachbereichen zusammen</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Security und/oder -Berechtigungen</li><li>Sie verstehen die grundlegenden Konzepte und Architekturen sowie deren Einfluss auf die IT-Security von SAP-Lösungen</li><li>Die Einarbeitung in neue Themen wie Xiting XAMS Suite, Identity Management oder SAP Cloud Identity Services bereitet Ihnen Freude</li><li>Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung mit SAP Security Tools gesammelt</li><li>Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen</li><li>Eine sehr strukturierte und fokussierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken zeichnet Sie aus</li><li>Sie verständigen sich problemlos auf Deutsch und besitzen gute Englischkenntnisse</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze 
 
 

 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN
 
 


 
 
 
 Vergütung 
 Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung

SAP Consultant (m/w/d) Security & Authorizations

<h2>Über uns</h2>HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Du willst dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann bist Du bei HÖHBAUER genau richtig!Aktuell suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einenMitarbeiter im Produktmanagement (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Deine Herausforderungen:· Entwicklung: Du arbeitest im Team an Produktentwicklungen und -einführungen, sowie an der Optimierung und Verbesserung bestehender Produkte.· Technische und kalkulatorische Bearbeitung: Du bist für die technische, sowie kalkulatorische Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, sowie für die Ausarbeitung von Sonderanfragen zuständig.· Preislisten und Produktunterlagen: Zu deinem Aufgabenbereich gehört außerdem die Erstellung und Pflege unserer Preislisten und Produktunterlagen.<h2>Profil</h2>Dein Profil:· Ausbildung: Ob eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – dein Ausbildungsabschluss steht bei uns nicht im Vordergrund.· Berufserfahrung: Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Produktmanagement) nachweisen.· Fachkenntnisse: Du bringst Fachkenntnisse aus der Fensterbranche mit.· IT-Affinität: Du gehst sicher mit CAD-Programmen (vorzugsweise AutoCAD) um und hat gute MS Office-Kenntnisse. Der Umgang mit neuen Systemen fällt dir leicht. · Arbeitsweise und Kommunikationsstärke: Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zielorientierung, sowie Strukturiertheit und Selbstständigkeit aus. Es ist für dich eine Leichtigkeit im Team, als auch mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren. <h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Dir:· Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem aufstrebenden, innovativen Familienunternehmen· Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen· 30 Tage Urlaub pro Jahr· Fahrradleasing über JobRad möglich· Ein von Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima sowie ein auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründetes Arbeitsumfeld· Vermögenswirksame Leistungen· Homeoffice nach Absprache nach Einarbeitung tageweise möglich· Flexible Arbeitszeiten<h2>Kontakt</h2>Du fühlst dich angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich gleich über unser Online-Bewerbungsportal.Alternativ kannst Du deine Bewerbung auch per Post einreichen:HÖHBAUER GmbHz.Hd. Frau BärKohlberger Str. 292706 Luhe-Wildenau

Mitarbeiter im Produktmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> E.DIS Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. #zukunftbeginntzusammenZur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Bentwisch (bei Rostock) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter für die Netzleitstelle (m/w/d) - im Drei-Schicht-System. <h2>Sie sind verantwortlich für…</h2><ul><li>Du überwachst und steuerst eigenverantwortlich mit Hilfe eines der modernsten Leitsysteme Europas das E.DIS-Verteilnetz. Dazu erkennst und bewertest du kritische Netz- und Systemsituationen und veranlasst die erforderlichen Maßnahmen.</li><li>Du koordinierst Schalthandlungen bei planmäßigen Arbeiten und Störungen im Netz, führst diese ferngesteuert selbstständig durch oder weist sie telefonisch an.</li><li>Du verantwortest im Drei-Schicht-System den sicheren Betrieb der dir zugewiesenen Netzbereiche und bist für unsere Kollegen vor Ort erster Ansprechpartner im Krisenfall.</li><li>Du arbeitest in einem starken Team mit dem gemeinsamen Ziel eines sicheren Netzbetriebs und entwickelst dafür digitale Lösungen weiter.</li><li>Du wirkst mit bei der Erstellung von Tagesberichten sowie verschiedenen Statistiken und arbeitest beim Qualitätsmanagement der Netzsteuerung mit.</li><li>Du nimmst die Interessen der Netzsteuerung in Projekten wahr und entwickelst dich mit unseren spannenden Aufgaben weiter.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du verfügst idealerweise über einen Abschluss als Techniker*in//Meister*in Elektrotechnik oder ein elektrotechnisches Studium.</li><li>Du bringst vorzugsweise bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Betreiben von Netzen oder Energieversorgungsanlagen mit.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B.</li><li>Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu ermöglichen und zu feiern.</li><li>Du überzeugst durch deine Zielorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.</li><li>Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten.</li><li>Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.</li><li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks! </li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2>Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Tina Putzar +493312342065. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 17.01.2025 für die Aufgabe als Mitarbeiter für die Netzleitstelle (m/w/d) - im Drei-Schicht-System (ID 231042). Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Befristungsdauer: - Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.DIS Netz GmbH Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Mitarbeiter für die Netzleitstelle (m/w/d) - im Drei-Schicht-System

<h2>Über uns</h2>Du suchst einen vielfältigen Job, der sowohl kreative, soziale als auch administrative Aufgaben verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig.Als ortsverbundene Wohnungsgenossenschaft mit einem Wohnungsbestand von rund 1.400 Wohnungen sehen wir unsere Mitglieder im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Der Servicegedanke und das Wohlbefinden unserer Mitglieder ist Schwerpunkt dieser Stelle und prägt damit stark die Außenwirkung unserer Genossenschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) für unsere Mitgliederbetreuung.<h2>Aufgaben</h2>· Die Betreuung von Bestandskunden nach den ersten drei Monaten desNutzungsverhältnisses· Die Bearbeitung des Beschwerdemanagements, mit der Du zu unserer bereits gutenKundenzufriedenheit beiträgst· Gemeinschaftlich mit der technischen Abteilung Einzelmodernisierungen, wie z.B.altersgerechte Badumbauten, damit auch ältere Mitglieder in ihrem gewohnten Umfeldbleiben können, zu begleiten und die Nutzungsgebühr neu zu berechnen· Die Planung und Durchführungen von Veranstaltungen für alle Altersklassen unsererMitglieder, hierbei sind Dir in Deiner Kreativität und Deiner Gastfreundschaft keineGrenzen gesetzt· Das Mietinkasso, welches sich auf wenige Einzelfälle beschränkt· Die Koordination unserer Hauswartinnen und Hauswarte, welche in einzelnen unsererWohnanlagen eingesetzt sind<h2>Profil</h2>· Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich· Absolute Servicebereitschaft· Sehr freundliche und offene Umgangsformen, Empathie und Einfühlungsvermögen· Verbindliche Kommunikation im Bereich Mietinkasso und Beschwerdemanagement· Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise· Freude am Organisieren und Mitdenken· Knüpfen von Kooperationen mit der Stadt oder anderen sozialen Trägern· Kritikfähigkeit und die Fähigkeit auch konstruktives Feedback geben zu können<h2>Wir bieten</h2>· Ein Arbeitsverhältnis in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und kurzenEntscheidungswegen· Eine sympathische und engagierte direkte Kollegin, mit der Du für dieMitgliederbetreuung verantwortlich bist · Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Büromöbeln· Ein kostenloses Snack-, Kaffee- und Getränkeangebot· Eine tarifliche Vergütung inklusive der Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld· Vermögenswirksame Leistungen und nach einer dreijährigen Zugehörigkeit imUnternehmen auch eine entsprechende betriebliche Altersversorgung· Du erhältst einen verkürzten Arbeitstag an Deinem Geburtstag und geschenkteUrlaubstage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag· Insgesamt bieten wir Dir somit 36 Urlaubstage im Jahr· Regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflug, Sommerfest oder Weihnachtsfeier· Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Förderung vonSeminaren<h2>Kontakt</h2>Bei Interesse sende uns Deine Bewerbung bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an:Wohnungsverein Herne eGBochumer Straße 3544623 Herne Email: <a href="mailto:Bewerbung@wohnungsverein-herne.de" target="_blank">Bewerbung@wohnungsverein-herne.de</a>Telefon: 0 23 23 – 99 49 113

Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Bestandskundenbetreuung gesucht

<h2>Karriere in der Crespel &amp; Deiters Group</h2>Die Crespel &amp; Deiters Group ist einer der führenden Hersteller von Weizenstärken und Weizenproteinen in Europa. Mit modernsten Technologien, nachhaltigen Prozessen und großer Innovationskraft produzieren wir weizenbasierte Lösungen für die Food-, Non-Food- und Futtermittel-Industrie. Das tun wir seit 165 Jahren. Als stetig wachsende, inhabergeführte und heute weltweit agierende Unternehmensgruppe. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Ibbenbüren einen:<h3> Automatisierungstechniker (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Entwicklung von Automatisierungslösungen für industrielle Anlagen</li><li>Programmierung, Vernetzung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen</li><li>Erstellung und Anpassung von Prozessvisualisierungen</li><li>Optimierung bestehender Automatisierungssysteme zur Steigerung der Effizienz und Produktivität</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Automatisierungssystemen in verfahrenstechnischen Anlagen</li><li>Fundierte Programmierkenntnisse in Step 7, TIA-Portal und WinCC.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Verfahrens- und R&amp;I-Schemata, Aufstellungs- und Schaltplänen</li><li>Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Sicherheitsvorschriften</li><li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, Einkaufskarte und Zuschuss zum BusinessBike </li><li>Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Kostenübernahme im Crespel &amp; Deiters Health Programm </li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li></ul>

Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen IT-Administrator (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du leistest IT-Support in allen Bereichen (Clients, Server, Netzwerk und Cloud).</li><li>Du bearbeitest DATEV-Support-Anfragen und kümmerst dich um die Installation neuer DATEV-Releases.</li><li>Du nimmst neue Services in Betrieb.</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung aller IT-Bereiche mit.</li><li>Du implementierst und verwaltest Automatisierungen.</li><li>Du verwaltest und optimierst unsere IT-Infrastruktur.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du konntest bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.</li><li>Du kennst dich mit Windows Clients und Windows Server aus.</li><li>Du hast Kenntnisse in Microsoft 365 und Entra ID.</li><li>Du bringst Erfahrung mit Firewalls, Netzwerken und Virtualisierung mit.</li><li>Optimalerweise verfügst du über PowerShell- und/oder DATEV-Kenntnisse.</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2>Rahmendaten:<ul><li>Du kannst drei bis vier Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten.</li><li>Wir stellen dir einen Arbeitsplatz in unserer Karlsruher oder Pforzheimer Niederlassung zur Verfügung – je nach dem, was Dir besser passt.</li></ul>Arbeiten bei dhmp:<ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li></ul>Vielfältige Benefits:<ul><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos für Sabbaticals oder früheren Ruhestandseintritt</li><li>Eis, so viel du essen kannst</li><li>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach per Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) oder telefonisch (0721 98175-342) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.

IT-Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Marketingreferent (m/w/d) in der Abteilung "Produktmarketing" sind Sie für die aktive Unterstützung der Vermarktung von Kompositversicherungen im Zusammenhang mit den aktuellen Vertriebsanwendungen und den damit verbundenen Prozessen verantwortlich. Die Basis dafür bildet die jährliche Marketingplanung, die grundsätzliche Vertriebsausrichtung der Concordia und weiterer übergeordnete Anforderungen. Gemeinsam mit den Kollegen/innen im Bereich "Vertriebsmarketing", den Mitarbeitenden in den weiteren Abteilungen des Vertriebsressorts, den jeweiligen Fachbereichen der Direktion und den Vertriebsführungskräften der Concordia entwickeln, koordinieren und setzen sie zentrale Kommunikations- und Marketingmaßnahmen um. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie denken kundenzentriert: Durch Analyse und Bewertung der Bedürfnisse und Erwartungen der relevanten Zielgruppen betrachten Sie den Kunden und seine Customer Journey aus 360 Grad-Sicht. Diese Sicht wenden Sie für alle betroffenen vertrieblichen Marketingkonzepte und -prozesse an.</li><li>Sie sind gestaltend: Sie nehmen aktiv an inhaltlichen Gestaltungsprozessen im Rahmen aller Entwicklung und der vertrieblichen Anwendungen teil. Nach der Identifikation von Informationspotentialen gestalten Sie erfolgreich Kommunikationskonzepte und neue Marketingideen und entwickeln eigenverantwortlich Content für interne und externe Zielgruppen.</li><li>Sie sind initiativ: Sie haben Freude an der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen aufgrund laufender Beobachtung von Markt- und Prozessentwicklungen und vertrieblicher Rahmenbedingungen.</li><li>Sie sind kommunikativ: Sie übernehmen Verantwortung für eine verständliche, transparente und erfolgsorientierte Kommunikation über alle relevanten Kanäle im Rahmen des Vertriebs- und Produktmarketings. Denn Sie beherrschen ein gutes und praxisorientiertes Verständnis über die Informationsbedürfnisse von Vermittlern und Kunden im Rahmen des erfolgreichen Vertriebs von Versicherungsprodukten.</li><li>Sie sind organisiert: Sie bewegen sich sicher in vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Innen- und Außenvertriebs mit unterschiedlichen Vertriebswegen. Neben der Linienaufgabe übernehmen Sie auch eigenständige und übergeordnete Aufgaben und sind an funktionsübergreifenden Projekten beteiligt.</li><li>Sie sind neugierig und offen: Sie kennen aktuelle Trends in der Versicherungsbranche und stehen Digitalisierungs- und Changeprozessen im Vertrieb offen gegenüber.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder Wirtschaftswissenschaften mit Themenschwerpunkt Finanz- und Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und profunde Kenntnisse im modernen, aktiven Marketing, bevorzugt im Produkt- und Vertriebsmarketing eines Versicherungsunternehmens eines Dienstleistungs- oder Handelsunternehmens.</li><li>Kenntnisse: Sie kennen die Bedeutung von Vertriebs- und Kundenerwartungen, Informationsbedürfnissen und prozessualen Anforderungen. Sie beherrschen gleichermaßen konventionelle als auch zukunftsorientierte, digitale Vermarktungs- und Kommunikationsstrategien.</li><li>Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Sie sind offen, neugierig, wissbegierig und erfolgsorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen</li><li>Nachhaltig: Vergünstigtes Deutschlandticket/Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität</li><li>Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit</li><li>Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause (nach der Probezeit) oder persönlich vor Ort</li><li>Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme</li><li>Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat</li><li>Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage</li><li>Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits</li><li>Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn Sie diese spannende Herausforderung reizt und Sie mit uns die Zukunft des Versicherungsmarktes gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement 0511/5701-1990 <a href="mailto:frank.schareina@concordia.de" target="_blank">frank.schareina@concordia.de</a> Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover <a href="https://www.concordia.de/" target="_blank">https://www.concordia.de/</a>

Marketingreferent – in der Abteilung Produktmarketing (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Testierung und Energiemengenbilanzierung am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten. Das Studium hat natürlich Vorrang, daher kannst du selbst entscheiden, an welchen Tagen du arbeiten möchtest.<ul><li>Du arbeitest im Bereich der finanziellen Wälzung für Redispatch-Maßnahmen gegenüber den Übertragungsnetzbetreibern mit</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung eines neuen Prozesses mit Hilfe von Microsoft Power Query oder anderen KI-Lösungen</li><li>Du wirkst in Datenclearing-Prozessen mit</li></ul> <ul><li>Du bist immatrikulierter Student und studierst Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Affinität zu Zahlen, IT-Systemen und Prozessen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Du hast eine trukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe zählen ebenfalls zu deinen Stärken</li></ul> <ul><li>Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.</li><li>Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst, etwa durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home Office. In Abstimmung mit der Führungskraft loten wir gemeinsam eine anforderungsgerechte und flexible Verteilung von Homeoffice und Büroarbeitstagen aus. Dein Studium hat Vorrang: während der Vorlesungszeit kannst du dein Team bis zu 20 Stunden unterstützen; in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 37 Stunden. Die Entscheidung liegt dabei allein an dir.</li><li>Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.</li><li>Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive Vergütung im Tarifbereich: im Erststudium (Bachelor) erhältst du 16,26 € pro Stunde, mit abgeschlossenem Bachelor bzw. im Masterstudium erhältst du 18,69 € pro Stunde</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern: Holger Lombard (Abteilungsleiter) T +49 5351 123 31157Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123 35041Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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