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KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:<h1> Regionalkantor (m/w/d) 100%</h1> Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a> Informationen unter: bistumlimburg.de Q Suchbegriff „Stellenbörse“ Original Anzeige

Regionalkantor (m/w/d) 100%

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) 100% Leitungsteam Telefonseelsorge</h1> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:<h2> Mitarbeiter (m/w/d) 100%</h2> Leitungsteam Telefonseelsorge - Wiesbaden Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a> Informationen unter: bistumlimburg.de Q Suchbegriff „Stellenbörse“ Original Anzeige

Mitarbeiter (m/w/d) 100% Leitungsteam Telefonseelsorge

KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:<h1> Seelsorger (m/w/d) 100%</h1> im Refugium Frankfurt Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a> Informationen unter: bistumlimburg.de Q Suchbegriff „Stellenbörse“ Original Anzeige

Seelsorger (m/w/d) 100%

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat "IV/Da 43.3 "Immissionsschutz (Energie, Bau/Lärm)" eine / einen<h1> Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter im Immissionsschutz</h1> nach EG 5 TV-H Von Arbeitsschutz über Wasserbau bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!<h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li> Durch die Registrierung, Verteilung, Ablage und Fristenwahrung bei Vorgängen im Immissionsschutz sorgen Sie für eine effizientere Bearbeitung der Vorgänge. </li> <li> Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Anzeige- und Genehmigungsverfahren im Immissionsschutz und helfen mit, die Verfahren fristgerecht zu bearbeiten </li> <li> Sie erstellen Kostenbescheide. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige Verwaltungsausbildung in einem Beruf mit Bezug zum öffentlichen Dienst, insbesondere Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r. </li> <li> Teamfähigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. </li> <li> Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. </li></ul><ul> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen hier über unser neues Karriereportal bis zum 3. August 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 480 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Meseth, Telefon 06151/12-6369. Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter im Immissionsschutz

<h1> Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann im Bereich Immobilienverwaltung (w/m/d)</h1> Wir benötigen Unterstützung in unserer Abteilung Hausverwaltung und suchen daher Sie als<h2> Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann im Bereich Immobilienverwaltung (w/m/d) im Umfang von 40 Wochenstunden</h2> Das Aufgabengebiet umfaßt die Verwaltung von Liegenschaften incl. der Anfertigung von Mietverträgen und der Betreuung der Mieter. Die BSMF ist ein innovatives Unternehmen mit insgesamt 80 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Disziplinen Grundstücksentwicklung, Stadtplanung, Projektsteuerung, Architektur, einer Haus- und Gebäudeverwaltung sowie der Abteilung Gebäudetechnik.<h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li> einen zentral gelegenen, modernen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> eine Vergütung mit Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> kostenlose Getränke sowie frisches Bio Obst </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an: senden.

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann im Bereich Immobilienverwaltung (w/m/d)

Kosmetik, Innovation und Vielfalt&nbsp;können wir seit über 20 Jahren - mit unseren Marken&nbsp;essence&nbsp;und&nbsp;Catrice. &nbsp; Werde Teil unseres internationalen Teams mit über&nbsp;800 Mitarbeitenden&nbsp;und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!
Du willst Dich neuen Herausforderungen stellen, Deine Expertise gewinnbringend zum Unternehmenserfolg einbringen und das in einem starken Team, das sich - und mit dem Du Dich stetig weiterentwickelst?
Dann sind wir der Meinung, dass wir das perfekte Angebot für Dich haben!
Werde Teil von unserem Hauptbuch-Team und unterstütze das weitere internationale Wachstum der cosnova Gruppe!
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li>
<li dir="ltr">Bilanzkontenabstimmung und handelsrechtliche Prüfung von Geschäftsvorfällen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bewertung und Überwachung von Vorräten sowie Erstellung entsprechender Auswertungen und Berichte</li>
<li dir="ltr">Hauptbuchseitige Betreuung verschiedener B2C Geschäftsprozesse, Anpassung und Monitoring von Reports, Abstimmung und Verbuchung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an Projekten zum Design und zur Verbesserung von internen Prozessen, Weiterentwicklung von Accounting Guidelines für die Gruppe</li>
<li dir="ltr">Fachliche Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen aus anderen Bereichen</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zu internen und externen Partnern (Wirtschaftsprüfern, Berater)</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung in internationaler Bilanzbuchhaltung oder eine äquivalente Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hauptbuchhaltung in Unternehmen der Konsumgüterbranche&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Abschlusssicher nach HGB</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Konsolidierung und/oder in Cash Management wären von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute analytische Fähigkeiten verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Motiviert für neue und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Fundierte Excel- und SAP-Kenntnisse (FI/CO)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Umfeld unerlässlich, weitere Sprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein tolles, fachlich starkes Team im Finance-Umfeld und freuen uns über neue Kolleg*innen. Wir unterstützen maßgeblich das Wachstum und den Erfolg von cosnova aus betriebswirtschaftlicher Perspektive.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schlank und zügig. 
<ol>
<li dir="ltr">Zu Beginn führen wir einen ersten Teamscall direkt mit dem Fachbereich zum Kennenlernen durch.</li>
<li dir="ltr">Sollte es danach für beide Seiten passen, laden wir zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein.</li>
<li dir="ltr">Danach kann idR dann schon ein Angebot erfolgen.</li>
</ol>

Hauptbuchhalter (m/w/d)

Kosmetik, Innovation und Vielfalt&nbsp;können wir seit über 20 Jahren - mit unseren Marken&nbsp;essence&nbsp;und&nbsp;Catrice. &nbsp; Werde Teil unseres internationalen Teams mit über&nbsp;800 Mitarbeitenden&nbsp;und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!
Du willst Dich neuen Herausforderungen stellen, Deine Expertise gewinnbringend zum Unternehmenserfolg einbringen und das in einem starken Team, das sich - und mit dem Du Dich stetig weiterentwickelst?
Dann sind wir der Meinung, dass wir das perfekte Angebot für Dich haben! &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den Anwender-Support der bestehenden PIM/MDM-Applikation und entwickelst (JavaScript-basierte) Lösungen für unser STEP-System</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem Team und bist mit verantwortlich für die technische Konzeption zur Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse</li>
<li dir="ltr">Die Koordinierung und Implementierung von neuen PIM/MDM-Applikationen für unser System STEP liegt in deinem Aufgabenbereich</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen und steuerst externe Dienstleister entlang des Product Life Cycles</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen als Anwendungsentwickler</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Koordination von Querschnittsthemen über Systemgrenzen hinweg und ein gutes technisches Verständnis von Schnittstellen/Web-Services</li>
<li dir="ltr">Gute Programmierkenntnisse in JavaScript und / oder einer objektorientierten Sprache sowie Kenntnisse im Bereich Software Architektur und Anforderungsmanagement</li>
<li dir="ltr">Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein tolles, fachlich starkes Team im PIM-Umfeld und freuen uns über neue Kolleg*innen. Mit unseren IT-Lösungen und Support unterstützen wir maßgeblich den Erfolg von cosnova auf technischer und betriebswirtschaftlicher Seite.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schlank und zügig. 
<ol>
<li dir="ltr">Zu Beginn führen wir einen ersten Teamscall direkt mit dem Fachbereich zum Kennenlernen durch.</li>
<li dir="ltr">Sollte es danach für beide Seiten passen, laden wir zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein.</li>
<li dir="ltr">Danach kann dann schon ein Angebot erfolgen.</li>
</ol>

Anwendungsentwickler (m/w/d)

Als Teil der teccle group steht die teccle wave für ganzheitliche Cloud-Lösungen und digitale Transformation im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres deutschlandweit verteilten, eigenständig arbeitenden Order-to-Cash-Teams mit derzeit 3 Kolleg:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die komplette kaufmännische Auftragsabwicklung - von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung im ERP-System Microsoft Dynamics</li>
<li dir="ltr">Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektteams, Buchhaltung und Kund:innen, um reibungslose Abläufe und transparente Kommunikation zu gewährleisten</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung korrekter, vollständiger und termingerechter Fakturierung, inklusive Prüfung automatisierter Lizenzabrechnungen und Rechnungsprozesse im ERP-System</li>
<li dir="ltr">Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten, wie Mengen, Preise und Buchungskennzeichen, sowie Abstimmung mit internen Systemen und Plattformen von Herstellungs- und Vertriebsorganisationen</li>
<li dir="ltr">Analyse und Bearbeitung offener Posten sowie Klärung von Sonderfällen, inklusive Abstimmungen zu Zahlungseingängen und unterstützendem Reporting mit unserer externen Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Fachliche Verantwortung für das Themenfeld kaufmännische Abrechnung, mit Fokus auf Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Wissenstransfer im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse und Abrechnungsabläufe mit - idealerweise auch im Umfeld wiederkehrender Leistungen wie Abonnement-Modellen oder Wartungsverträgen</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung, gerne mit Fokus auf digitale oder technische Dienstleistungen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics oder SAP und gehst strukturiert und detailorientiert vor</li>
<li dir="ltr">Du trittst souverän, lösungsorientiert und gelassen auf - insbesondere bei Rückfragen oder Abstimmungen mit Kolleg:innen, Kund:innen und Fachbereichen</li>
<li dir="ltr">Du handelst eigenverantwortlich und sorgfältig, insbesondere bei sensiblen Aufgaben im Fakturaprozess</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und teilst dein Wissen gerne, um gemeinsame Prozesse effizient und nachhaltig zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf Deutsch - im Team, mit Kund:innen und im Alltag</li>
<li dir="ltr">Du lebst in Deutschland - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit einem Mitglied deines zukünftigen Teams, 60 min, remote</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Spezialist:in Auftragsabwicklung & Rechnungsstellung (all genders)

Du bist ein Microsoft 365-Profi und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Team einbringen? Wir suchen einen weiteren Kollegen (m/w/d), der unsere Kunden in der IT-Administration, im Support und bei IT-Projekten unterstützen möchte. Zusätzlich wäre es von Vorteil, wenn du unseren Vertrieb bei Pre-Sales-Terminen unterstützen könntest (minimale Reisetätigkeit).
Wenn du eine teamorientierte Unternehmenskultur schätzt und kontinuierliche Weiterbildung anstrebst, könnte dies der perfekte Job für dich sein bei uns.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Anfragen und (Störungsmeldungen) zu Microsoft 365 Diensten, vorzugsweise Teams, SharePoint, Planner, OneDrive</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Einführung neuer Fachanwendungen auf Basis von Microsoft 365</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365</li>
<li dir="ltr">Anforderungsanalyse bei Kunden (Workshops)</li>
<li dir="ltr">Planung und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT</li>
<li dir="ltr">Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien (Hybrid-Setups und M365) insbesondere im Bereich Kollaboration (z.B. Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365</li>
<li dir="ltr">Support- und Administrationserfahrung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li dir="ltr">Deutsch in Wort und Schrift (optional Englisch Kenntnisse)</li>
</ul>
 Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. 
Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
Telefoninterview
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

IT Engineer für Microsoft 365 (m/w/d)- Frankfurt a.M. (Hybrid)

Join our Team! - Westbridge Advisory GmbH

Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.&nbsp;
Für unser Sales Team suchen wir&nbsp;bundesweit&nbsp;einen&nbsp;Vertriebsassistenten / Pre-Sales Specialist&nbsp;(w/m/d)&nbsp;(Vollzeit).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen:&nbsp;Du akquirierst und vereinbarst Termine für das Key Account Team und den (Vertriebs-) Außendienst</li>
<li>Organisationstalent &amp; Fäden zusammenhalten:&nbsp;Du bist für die qualifizierte Vorbereitung der Termine mit Neukund:innen zuständig (Terminkoordination, Kalenderorganisation usw.)</li>
<li>Steuerung &amp; Vorbereitung:&nbsp;Du übernimmst Recherchetätigkeiten im Vorfeld zur telefonischen Kontaktaufnahme</li>
<li>Ansprechpartner:in für Rückfragen:&nbsp;Du bist für die telefonische Beratung und den Vorverkauf unseres Produktportfolios zuständig (Cross- und Upselling)</li>
<li>Kundenkontakt &amp; nah am Geschehen:&nbsp;Du verantwortest die Kundenanalyse und Vorqualifizierung</li>
<li>Genauigkeit &amp; Präzision:&nbsp;Die hohe Qualität unserer Daten liegen bei Dir in den besten Händen und Du kümmerst Dich zuverlässig um das Datenmanagement und die Stammdatenpflege</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – gerne im kaufmännischen Bereich. Wir freuen uns jedoch auch über talentierte Quereinsteiger:innen</li>
<li>Deine Leidenschaft für Sales/Vertrieb konntest Du, idealerweise in der Immobilienbranche, in Form von erster Berufserfahrung einbringen&nbsp;</li>
<li>Mit Deinem verkäuferischen Talent und vor allem mit Deiner Kommunikationsstärke, bist Du motiviert, unser professionelles Vertriebsteam nicht nur zu ergänzen, sondern auch im Verkauf zu verstärken</li>
<li>Dein Auftreten ist authentisch und überzeugend und Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft</li>
<li>Zudem bist Du ein Organisationstalent, belastbar und zeigst ein hohes Maß an Engagement</li>
<li>Du verfügst über sichere Kenntnisse der MS-Office Tools, insbesondere Outlook</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft für unsere komplexen Produkte runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Sales Development Representative / Pre-Sales Specialist 80-100 % (w/m/d)

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden.&nbsp;Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an.&nbsp;Techem&nbsp;ist heute mit rund&nbsp;4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv&nbsp;und hat&nbsp;13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte:&nbsp;Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Steig bei uns ein als:
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Field Service Management (FSM)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;berätst energiegeladen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Module im Kundenservice und insbesondere Field Service Management sowie perspektivisch im S/4-HANA Service.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;siehst Dich als Mitglied eines starken Entwicklerteams und bringst fachbezogene und technische Konzept- und Entwicklungstätigkeiten mit nach vorn.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;prüfst die Umsetzbarkeit von Kundenwünschen mit Blick auf den Standard und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb im oben genannten Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;kannst einschlägige Aktivitäten im Bereich erforderlicher Software-Upgrades und -Updates sowie des Second- und Third-Level-Supports routiniert abhandeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über einschlägige Branchenerfahrung und entsprechende Prozesskenntnisse und entwickelst Dich für unsere Fachbereiche zu einer verlässlichen Ansprechperson.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;hast Erfahrung in der SAP Modul-Betreuung bzw. -Beratung im Bereich Kundenservice und insbesondere Field Service Management, einschließlich des branchenspezifischen Customizings.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bringst idealerweise Erfahrung in zukunftsorientierten Themen in diesem Umfeld mit.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;hast einen eigenverantwortlichen, lösungsorientierten Arbeitsstil sowie die Bereitschaft, Dich in neue Systeme einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden.</li>
<li dir="ltr">Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Field Service Management (FSM)

Als Senior Fullstack TypeScript Developer (m/w/d) bist du eine tragende Säule in unserem Team und spielst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung moderner und nachhaltiger Softwarelösungen. Du arbeitest eng mit unseren Kunden und dem internen Team zusammen, um hochwertige, zukunftsfähige Anwendungen zu gestalten. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung von skalierbaren Fullstack-Lösungen mit TypeScript, der Anwendung von Domain Driven Design (DDD) und der Implementierung einer hexagonalen Architektur. Zudem bringst du Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien mit, um leistungsstarke und resiliente Systeme bereitzustellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung moderner Fullstack-Anwendungen mit TypeScript, React und Node.js.</li>
<li>Architekturentscheidungen treffen, die auf DDD und hexagonale Architektur abgestimmt sind, um skalierbare und flexible Software zu gestalten.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kunden zur Erfassung von Anforderungen und deren Umsetzung in intuitive und performante Webanwendungen.</li>
<li>Optimierung und Bereitstellung von Cloud-Lösungen mit AWS (Lambda, DynamoDB, API Gateway, S3, Cognito etc.).</li>
<li>Mentoring und Coaching von Entwickler:innen im Team, um Best Practices und Clean Code Prinzipien zu etablieren.</li>
<li>Code Reviews durchführen und sicherstellen, dass Code qualitätsgesichert, wartbar und performant bleibt.</li>
<li>Proaktive Mitgestaltung unserer Entwicklungsprozesse und Auswahl neuer Technologien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit TypeScript, React und Node.js.</li>
<li>Tiefgehendes Verständnis von State-Management (z. B. Zustand, Recoil) und modernen Architekturprinzipien.</li>
<li>Erfahrung mit Testing-Strategien (z. B. Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright).</li>
<li>Kenntnisse in API-Integration (REST, GraphQL) und Schnittstellenentwicklung.</li>
<li>Erfahrung mit AWS-Cloud-Services wie Lambda, DynamoDB, API Gateway, S3 und Cognito.</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Gitlab CI | Github) und modernen Build-Tools.</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Pragmatismus und der Drang, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem agilen Umfeld (SCRUM, Kanban).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Schreib uns eine kurze Nachricht in den Instaffo-Chat
2. Wenn alles passt, treffen wir uns auf einen Kaffee und tauschen uns aus
3. Wenn alles von beiden Seiten passt, schicken wir dir dein Angebot zu.

Senior Fullstack TypeScript Developer (m/w/d)

<h1> Ausbildung Chemikant / Pharmakant (m/w/d)</h1> Ausbildung zum<h2> Chemikant/Pharmakant (m/w/d) </h2> live erleben bei der Erlebniswelt Provadis am 6. September 2025 Du interessierst dich für eine Ausbildung zum Chemikant oder Pharmakant (m/w/d)? Dann nutze die Gelegenheit, diesen und viele weitere spannende Berufe bei der Erlebniswelt Provadis am Samstag, den 6. September 2025, vor Ort kennenzulernen. Provadis, einer der führenden Bildungsdienstleister in Hessen, bietet jährlich rund 500 jungen Menschen einen Einstieg in über 40 anerkannte Ausbildungsberufe – praxisnah, modern und zukunftsorientiert.<h2> Was dich erwartet:</h2> Von 10 bis 14 Uhr öffnet Provadis die Türen zu einer einzigartigen Erlebniswelt Ausbildung &amp; Studium. In exklusiven Führungen erlebst du dort, wo Ausbildung tatsächlich stattfindet – in unseren modernen Werkstätten, Laboren und digitalen Lernumgebungen. Die Führungen decken dabei ein breites Spektrum an Berufsfeldern ab – von der Produktionstechnik über Elektrotechnik, Metalltechnik, Labortechnik und Logistik bis hin zu Informatik, Schutz und Sicherheit sowie kaufmännischen Berufen. Darüber hinaus erhältst du spannende Einblicke in unsere zehn dualen und berufsbegleitenden Bachelorstudiengänge in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaft und Technik, Informatik und Wirtschaftsinformatik sowie in die berufsbegleitenden Masterangebote Technologie &amp; Management und Chemical Engineering.<h2> Vor Ort erwarten dich:</h2><ul> <li> Persönliche Gespräche mit Auszubildenden und Ausbilderinnen/Ausbildern </li> <li> Führungen durch echte Lernorte – keine Showräume, sondern gelebte Praxis </li> <li> Direkter Austausch mit Dozentinnen und Dozenten zu unseren Studienangeboten </li> <li> Die Chance, verschiedene Berufe und Studienrichtungen direkt miteinander zu vergleichen </li></ul><h2> Veranstaltungsdetails:</h2> Datum: Samstag, 6. September 2025 Uhrzeit: 10:00 – 14:00 Uhr Ort: Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH, Industriepark Höchst, Frankfurt am Main<h2> Wichtig:</h2> Die Teilnahme ist nur mit Anmeldung möglich! Melde dich jetzt an – am besten sofort – über den Link oder QR-Code auf unserer Website. Sichere dir deinen Platz und starte in deine Zukunft. Anmeldung erforderlich: <a href="http://www.provadis.de/erlebniswelt" target="_blank">www.provadis.de/erlebniswelt</a>

Ausbildung Chemikant / Pharmakant (m/w/d)

<h1> Gemeindesekretär/in (m/w/d)</h1> Wir suchen zum 12.07.2025 eine/n<h2> Gemeindesekretär/in (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung für 21 Wochenstunden Arbeitsort 65824 Schwalbach am Taunus</h2><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li> Termin- und Büroorganisation, Bearbeitung der Korrespondenz </li> <li> Bearbeitungen im Bereich Meldewesen, Kasualien, Kirchenbuchführung (KirA) und im gemeindlichen Haushaltswesen (MACH) </li> <li> Unterstützung bei Kitaverwaltung </li> <li> Schriftgutverwaltung, Aktenführung </li> <li> Unterstützung, Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit (Gemeindebrief, Internetseite, Presseinformationen) </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Sitzungen </li></ul><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul> <li> Erfahrungen in Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li> sicherer Umgang mit modernen Systemen der Bürokommunikation und MS-Office-Anwendungen, nach Möglichkeit mit den kirchlichen Programmen KirA und MACH </li> <li> ein vertrauensvoller, freundlicher und kommunikativer Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit </li> <li> positive Einstellung zur Vielfalt einer Kirchengemeinde </li> <li> Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Selbständiges Arbeiten in einem freundlichen Team in einer vielfältigen Gemeinde mit einer großen Kindertagesstätte </li> <li> Vergütung nach der KDO der EKHN </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten in der kirchlichen Verwaltungsarbeit </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an die Ev. Friedenskirchengemeinde Bahnstraße 13 65824 Schwalbach am Taunus oder per E-Mail an <a href="mailto:friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de" target="_blank">friedenskirchengemeinde.schwalbach@ekhn.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Sebastian Höhn gerne unter 0177 447781 zur Verfügung. Informationen zu unserer Gemeinde finden Sie unter <a href="http://www.friedenskirche-schwalbach.de" target="_blank">www.friedenskirche-schwalbach.de</a>

Gemeindesekretär/in (m/w/d)

<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
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<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Rhein/Main an unserem Standort in 65189 Wiesbaden</h4>
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Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.
Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!
Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden in Hessen / Rheinland-Pfalz die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!
POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!
Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!
Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
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merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

<h1> Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Empfangskraft für das Ganztagsangebot</h2> Der Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. sucht ab sofort für das Ganztagsteam an der Eichendorffschule in Kelkheim eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit. Das Ganztagsteam der Eichendorffschule organisiert die Frühbetreuung, Pausenangebote auf dem Schulhof und in der Bücherei sowie die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Das Team betreut das gemeinsame Mittagessen in der Schulmensa, die Hausaufgabenangebote sowie viele Freizeit-, Bewegungs- und Sportangebote für Schüler und Schülerinnen der Jahrgangsstufen 5 bis 8 aller Schulzweige. Am Vormittag finden im Team außerdem Fallbesprechungen und Elterngespräche statt, Projekte werden vorbereitet und der Austausch mit dem Kollegium gepflegt. Für unser multiprofessionelles Team suchen wir eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Die Empfangskraft ist für die An- und Abmeldung der Betreuungskinder zuständig und erste Ansprechperson für allerlei Fragen der Kinder. Darüber hinaus informiert die Empfangskraft die Eltern von unentschuldigten Kindern über deren Fernbleiben per E-Mail und Telefon. Kernarbeitszeit ist Montag bis Freitag von 12 bis 17 Uhr. Die Stelle ist besonders geeignet für Eltern mit schulpflichtigen Kindern, da die pädagogische Nachmittagsbetreuung in den hessischen Schulferien nicht geöffnet ist. Wenn Sie Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder in der Arbeit mit Kindern besitzen, den Kindern und Jugendlichen in ihren Anliegen, Nöten und Fragen mit Wertschätzung begegnen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an: Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. Herrn Stefan Haid <a href="mailto:schulleitung@eichendorffschule.net" target="_blank">schulleitung@eichendorffschule.net</a> Weitere Stellenangebote finden Sie unter „Aktuelles – Stellenausschreibungen“ auf der Homepage der Eichendorffschule „<a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a>“.

Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) Teilzeit

<h1> Fahrdienst m/w/d</h1> Haus Amun-Re Seniorenpflege mit Herz ... einfach nur wohlfühlen<h2> Fahrdienst für Kelkheim gesucht</h2> für die Beförderung der Tagespflegegäste vom Haus Amun-Re suchen wir Sie, den/die nette/n Kollegen/in, zur Komplettierung unseres Fahrerteams. Bei guter Bezahlung. Beschäftigung als Minijob möglich. Ansprechpartnerin: Marita Stork - Tel. 06195 9619419 Tagespflege Amun-Re Kelkheim, Görlitzer Str. 2, 65779 Kelkheim Original Anzeige

Fahrdienst m/w/d

<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen: Hausmeister (m/w/d) 50% Roncallihaus - Wiesbaden Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff,,Stellenbörse" Original Anzeige

Hausmeister (m/w/d)

Arbeiten bei der Treuhand Hannover – flexibel, fokussiert, zukunftsorientiert Bei uns verbindest du Beruf und Privatleben ganz nach deinen Vorstellungen: Ob im Büro, hybrid oder komplett remote – du entscheidest, was am besten zu dir passt. In einem modernen Home-Office-Umfeld kannst du deine Expertise einbringen und bleibst durch gelegentliche Besuche in deiner Heimatniederlassung, z. B. in Darmstadt, eng mit dem Team verbunden. Als spezialisierter Partner für Heil- und Gesundheitsberufe verfolgen wir die Vision, unsere Mandant:innen mit maßgeschneiderter Beratung erfolgreich durch den Wandel ihrer Branche zu begleiten. Wir glauben: Gemeinsam erreichen wir mehr – mit klarer Mission, echter Zusammenarbeit und Raum für individuelle Arbeitsmodelle.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mandantenberatung mit Branchenfokus Du berätst und betreust unsere Mandant:innen – insbesondere Apotheken und Arztpraxen – in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt.</li>
<li dir="ltr">Fachliche Ansprechperson im Team Als erfahrene:r Ansprechpartner:in stehst du deinen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen zur Seite und förderst aktiv den Wissensaustausch im Team.</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen mit System Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – unterstützt durch unsere digitalen Tools, klare Prozesse und branchenspezifisches Know-how.</li>
<li dir="ltr">Sonderthemen &amp; Spezialfälle Ob Praxisverkauf, Neugründung oder komplexe steuerliche Fragestellungen: Du analysierst individuelle Sachverhalte und entwickelst fundierte Lösungen – gerne im Austausch mit unseren Rechtsanwält:innen oder der betriebswirtschaftlichen Beratung.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mandatsentwicklung Du wirkst bei der Akquise neuer Mandate mit, baust bestehende Mandantenbeziehungen aus und präsentierst unsere besonderen Beratungsleistungen.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen Du unterstützt Mandant:innen bei anstehenden Betriebsprüfungen, koordinierst interne Abläufe und kommunizierst mit den Prüfungsstellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Mandaten aus dem Gesundheitswesen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Steuerrechtskenntnisse und praktische Mandatsbetreuung</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in fachlicher Anleitung von Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstkontakt (ca. 20 Minuten, telefonisch) Nach Eingang deiner Bewerbung meldet sich Selina Winterberg aus dem Recruiting-Team bei dir für ein erstes Kennenlernen. Dabei klären wir offene Fragen und schauen, ob wir grundsätzlich zueinander passen.
2. Weiterleitung deiner Unterlagen Deine Bewerbung sowie die Gesprächsnotizen werden an die zuständige Niederlassung weitergeleitet – passend zu deiner Wunschregion.
3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 60 Minuten) In der Niederlassung lernst du dein mögliches zukünftiges Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Zusammenarbeit.
4. Finale Entscheidung Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot – und wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

Steuerberater:in (m/w/d) 100% Home-Office

Du tauchst du tief in die Welt des AI-SaaS ein – und gestaltest aktiv mit uns die Zukunft des E-Commerce-Kundenservices und baust selbständig AI Agents für coole Brands wie momox, brillen.de, Fahrrad XXL oder auch coolen Fußballclubs! 
 Tätigkeiten
Enge Zusammenarbeit mit dem Backend
Du arbeitest direkt mit unserem Backend-Team zusammen. Dein Fokus liegt auf der Integration und Weiterentwicklung von APIs im Angular-Frontend. Du gestaltest saubere, effiziente Datenflüsse und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Frontend und Backend.
Codequalität &amp; Skalierbarkeit
Du entwickelst Angular-Anwendungen mit TypeScript, die modular, testbar und langfristig wartbar sind. Du achtest auf klare Strukturen, durchdachte Zustandsverwaltung und sinnvolle Kapselung. Wiederverwendbare Komponenten und konsequente Typisierung sind für dich Standard.
Codeanalyse mit SonarCloud
Du nutzt SonarCloud zur kontinuierlichen Analyse und Qualitätssicherung. Du identifizierst Schwachstellen im Code, behebst sie direkt und entwickelst den Code entlang klarer Qualitätsrichtlinien weiter. Du bringst dein Know-how ein, um technische Schulden zu vermeiden.
Systemnahe Optimierung
Du arbeitest eng mit dem Backend-Team an der Schnittstellengestaltung. Du gibst Impulse zur API-Optimierung und stellst sicher, dass Frontend und Backend effizient und stabil zusammenarbeiten – auch bei wachsender Komplexität und Last. 
 Anforderungen
Must-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse mit NestJS (Backend) und Angular (Frontend)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse mit MongoDB und Redis Cache</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit containerisierten Anwendungen mit Docker und Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana oder Loki</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von DevSecOps-Prinzipien und beim Aufbau von CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft für neue Technologien – du probierst gern neue Tools und Ansätze aus</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst dich ein</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Skalierung von SaaS-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Cloud Umgebungen, idealerweiße Azure</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Zugriffskontrollen und Verschlüsselungsmechanismen</li>
<li dir="ltr">Praxis mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein ehrgeiziges und hochmotiviertes Produkt- und Entwicklungsteam mit 6 Mitgliedern, von denen aktuell 4 Teammitglieder gezielt an der Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform arbeiten. Unser Unternehmen ist stark produktgetrieben, und jeder von uns ist davon überzeugt, dass unser Produkt echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen muss. Diese Leidenschaft für Innovation und Kundennutzen treibt uns an und macht uns zu einem schlagkräftigen Team.
Das macht unser Team aus:
<ul>
<li dir="ltr">Teamgeist: Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und feiern Erfolge als Team. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig – sei es bei technischen Herausforderungen oder kreativen Ideen. Du wirst bei uns ein Umfeld finden, in dem du wachsen kannst und auf die Unterstützung deiner Kolleg:innen zählen kannst.</li>
<li dir="ltr">Innovation: Bei uns hast du die Chance, mit modernsten Technologien zu arbeiten. Wir sind offen für neue Tools und Ansätze, die uns dabei helfen, effizienter zu werden und unsere Plattform auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität: Unsere Unternehmenskultur bietet dir viel Freiraum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten. Du kannst deine Projekte individuell gestalten und an Themen arbeiten, die dich begeistern.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Technologie: Wir lieben es, technologische Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, die nicht nur unseren Kunden helfen, sondern auch unsere eigenen Fähigkeiten und Standards stetig verbessern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess so zu gestalten, dass er für beide Seiten transparent und bereichernd ist. Mit unseren klar strukturierten Schritten kannst du uns kennenlernen und dein Potenzial zeigen, während wir sicherstellen, dass wir zueinander passen.
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlern-Interview: In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deine Motivation und deine Ziele. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in unsere Unternehmenskultur, unser Team und die Herausforderungen, die dich bei uns erwarten. Dieses Gespräch dient als Grundlage für die weiteren Schritte und gibt dir die Möglichkeit, uns all deine Fragen zu stellen.</li>
<li dir="ltr">Technischer Online-Test: Vor dem Technischen Deep-Dive absolvierst du einen eigenständigen Online-Test. Dieser Test prüft deine technischen Fähigkeiten in einem flexiblen Format, das du bequem in deinem Zeitrahmen bearbeiten kannst. Er hilft uns, deine Kenntnisse und Problemlösungsansätze besser zu verstehen und uns gezielt auf das nächste Gespräch vorzubereiten.</li>
<li dir="ltr">Technischer Deep-Dive: In diesem Schritt tauchen wir tiefer in technische Themen ein. Gemeinsam besprechen wir deine Herangehensweise, analysieren technische Lösungen und diskutieren relevante Technologien und Konzepte. Dies gibt uns die Möglichkeit, dein technisches Verständnis sowie deine praktische Arbeitsweise zu bewerten. Gleichzeitig erhältst du einen detaillierten Einblick in die technologischen Anforderungen und Arbeitsweisen bei uns.</li>
<li dir="ltr">Culture Fit: Im letzten Schritt triffst du unseren CEO zu einem Gespräch über unsere Unternehmenskultur, Vision und Werte. Dieser Austausch ist uns besonders wichtig, um sicherzustellen, dass unsere gemeinsamen Ziele und Vorstellungen zusammenpassen. Gleichzeitig kannst du dir ein authentisches Bild von unserer Unternehmenskultur machen und herausfinden, wie du dich bei uns einbringen kannst. Hier stehen Offenheit, persönliche Passung und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt.</li>
</ol>

Fullstack Developer (m/w/d)

Zur Verstärkung des Beratungsteams des Selbsthilfe e.V., Träger der Selbsthilfe-Kontaktstelle Frankfurt, des Projekts LAKOS – Landeskoordinierungsstelle Selbsthilfe Hessen, des Arbeitsbereichs „Junge Selbsthilfe Frankfurt“ und des Kontaktbüros Pflegeselbsthilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Mitarbeiter*in für 25 bis 30 Wochenstunden aus den Feldern Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) 

Der gemeinnützige Selbsthilfe e.V. setzt sich dafür ein, die Idee der Selbsthilfe zu verbreiten und Hilfe zur Selbsthilfe für soziale und gesundheitliche Belange zu ermöglichen. Der unabhängige Verein besteht seit 1980 und vernetzt mit seiner Einrichtung, der Selbsthilfe-Kontaktstelle Frankfurt, aktuell rund 500 Selbsthilfegruppen zu 220 Themen. 
Unsere Mitarbeiter*innen sind die zentralen Ansprechpartner*innen für alle Fragen rund um das Thema Selbsthilfe in Frankfurt: Wir beraten Interessierte zu den vielfältigen Selbsthilfegruppen in Frankfurt, initiieren und begleiten die Gründung neuer Gruppen und unterstützen bestehende Selbsthilfegruppen. 
Darüber hinaus sind wir in der Öffentlichkeit, in Fachgremien und mit vielfältigen Veranstaltungen aktiv, um die Bekanntheit der Selbsthilfe in Frankfurt weiter zu vergrößern und ihr eine Stimme zu verleihen. Hierzu entwickeln wir immer wieder neue Formate und Ideen. Es bestehen Kooperationen und Netzwerke mit vielen lokalen sowie überregionalen Einrichtungen, auch Fachleute und Medien nutzen die Expertise unserer Einrichtung. Weitere Informationen unter <a href="https://selbsthilfe-frankfurt.net/" target="_blank">www.selbsthilfe-frankfurt.net</a> 
Mit der Landeskoordinierungsstelle Selbsthilfe Hessen ist unser Ziel, hessenweit die Sichtbarkeit, Vernetzung und Vertretung der Selbsthilfe zu erhöhen. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.selbsthilfe-hessen.net" target="_blank">www.selbsthilfe-hessen.net</a>
 
Ihre Tätigkeiten als Teil des Beratungsteams umfassen im Besonderen:
<ul>
<li>Beratung von Menschen, die sich für eine Selbsthilfegruppe interessieren</li>
<li>Beratung von Initiator*innen neuer Selbsthilfegruppen sowie Begleitung des gesamten Gründungsprozesses</li>
<li>Beratung und Unterstützung bestehender Selbsthilfegruppen u.a. zu organisatorischen, gruppendynamischen und rechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Mitwirkung an Veranstaltungen, Seminaren, Öffentlichkeitsarbeit sowie in Netzwerken Entwicklung neuer Formate</li>
<li>Mitgestaltung der strukturellen Weiterentwicklung der professionellen Selbsthilfe-Unterstützung in Frankfurt</li>
<li>Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben</li>
</ul>
Ihr Profil
Sie kennen und schätzen das Wesen und die Wirksamkeit von Selbsthilfegruppen und wollen diese mit Ihrem fachlichen, pädagogisch-psychologischen Background fördern und unterstützen? Sie sind kompetent darin, Anliegen von Ratsuchenden zu strukturieren und zu fokussieren? Sie haben Freude daran, Ihr Arbeitsfeld in der Öffentlichkeit zu repräsentieren, andere mitzunehmen und zu begeistern? Ihnen gelingt es, Anfragen und Arbeitsabläufe zu strukturieren, zu koordinieren und zielgerichtet zu bearbeiten? 
Als Teil unseres Teams nehmen Sie vielfältige Aufgaben wahr und gestalten diese mit. Ihre innovativen Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote bringen Sie gerne ein.
Sie verfügen über:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium aus den Feldern der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder Vergleichbares</li>
<li>Idealerweise Berufs- und Beratungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit Einzelnen und Gruppen</li>
<li>Im Best Case berufliche Erfahrungen mit den Zielgruppen junge Erwachsene / Menschen mit Pflegebedarf / pflegende Angehörige</li>
<li>Ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie eine flexible Arbeitsweise</li>
<li>Die Bereitschaft, regelmäßig bei Gruppengründungen und Gruppenbesuchen auch abends außerhalb der regulären Geschäftszeiten zu arbeiten</li>
<li>Eine lösungsorientierte Vorgehensweise mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Eine eigenständige, zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Empathie sowie die Fähigkeit, Nähe und Distanz zu gestalten</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem PC (unabdingbar)</li>
<li>Beherrschung der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) auf muttersprachlichem Niveau</li>
</ul>
 
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das am Puls der Zeit mit immer wieder neuen thematischen Feldern überrascht</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Entwicklungspotential und innovative Gestaltungsspielräume im eigenen Arbeitsfeld</li>
<li>Eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team von engagierten Mitarbeiter*innen</li>
<li>Eine sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bezahlung: analog zu TVÖD (beinhaltet eine Jahressonderzahlung)</li>
<li>Arbeitszeit: 25 - 30 Wochenstunden (auf Wunsch und bei Übernahme weiterer Arbeitsfelder ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich)</li>
<li>Einen gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit direkter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub sowie Weihnachten und Silvester frei</li>
<li>Eine vorerst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle, Verlängerung wird angestrebt</li>
</ul>
 
Sie sind interessiert? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (Arbeits-, Hochschul- und Schulzeugnissen, Zertifikate) per E-Mail (Anhänge zusammengefasst in einem PDF-Dokument) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbungen@selbsthilfefrankfurt.net" target="_blank">bewerbungen@selbsthilfefrankfurt.net</a>
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maren Kochbeck telefonisch unter 069 55 93 58 oder per Mail unter <a href="mailto:maren.kochbeck@selbsthilfe-frankfurt.net" target="_blank">maren.kochbeck@selbsthilfe-frankfurt.net</a> zur Verfügung. 
Bewerbungsschluss ist der 10.08.2025. Da wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung suchen, behalten wir uns vor, bereits vor Ende der Frist Gespräche zu führen.

Mitarbeiter*in für Beratungsteam des Selbsthilfe e.V.

Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.
Darüber hinaus bietet Kronberg im Taunus ein vielfältiges Angebot an Betreuungsplätzen für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Dieses Betreuungsangebot wird von der Stadt Kronberg im Taunus kontinuierlich ausgebaut und (mit)finanziert.
Wir sind stolz auf unser familienfreundliches Betreuungsangebot und haben dies auch in Zeiten knapper Ressourcen nicht eingeschränkt, sondern bedarfsgerecht erweitert.
Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir

<h2>staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Was wir Ihnen bieten:</h4>
<ul>
<li>Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber.</li>
<li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Arbeitsklima.</li>
<li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kronberger Qualitätsstandard mit erhöhter Vorbereitungszeit und kleineren Gruppen mit 23 Kindern.</li>
<li>Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand</li>
<li>ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium</li>
<li>Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat</li>
<li>monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €</li>
<li>corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen</li>
<li>Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)</li>
<li>Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten</li>
<li>Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse</li>
<li>gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie im Einzelnen erwartet:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Planung und Gestaltung des Gruppenalltages</li>
<li>Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen</li>
<li>Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz</li>
<li>Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten</li>
<li>Elternarbeit in Bezug auf Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Pädagogische Vor- &amp; Nachbereitung</li>
<li>Dokumentation und Anlage von Portfolios</li>
</ul>
<h4>Was Sie dafür mitbringen:</h4>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität -&gt; insbesondere in Bezug auf das Betreuungsalter der Kinder und die Arbeitszeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität</li>
<li>Eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Fachkenntnisse der Elementarpädagogik und im Hessischen Bildungs- &amp; Erziehungsplan</li>
</ul>

<h4>Allgemeines:</h4>
<ul>
<li>Die Stadt Kronberg bietet sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen an. Eine Vollzeitstelle entspricht 39 Stunden pro Woche.</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S8b TVöD - SuE.</li>
<li>Eine Immunität gegen Masern ist gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz verpflichtend vor Dienstantritt nachzuweisen.</li>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige</li>
</ul>
<h4><a href="https://karriere.kronberg.de/de/jobposting/167978390f56da811cf04eee05890192c8eaf1840/apply" target="_blank">(Online-)Bewerbung</a></h4>

Personalservice
<ul>
<li>Frau Sandra Schwiete, <a href="tel:061737031122" target="_blank">06173/703-1122&nbsp;</a></li>
<li>Herr Nico Zubrod,<a href="tel:061737031121" target="_blank"> 06173/703-1121</a></li>
</ul>
Kinder &amp; Jugend
<ul>
<li>Frau Britta Markloff, <a href="tel:061737031320" target="_blank">06173/703-1320</a></li>
</ul>


Der Magistrat der 
Stadt Kronberg im Taunus 
Verwaltungsmanagement 
Katharinenstraße 7 
61476 Kronberg im Taunus

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<h2>Erzieher/-innen gesucht!</h2>
Die Abteilung Kindertagesstätten des Amtes für Soziale Arbeit sucht ständig
<h2>Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)</h2>
<h2>mit staatlicher Anerkennung</h2>


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Haben Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Durch die Umsetzung des Gute-Kita-Gesetzes sind freie Stellen in unterschiedlichem Stundenumfang in vielen Einrichtungen im ganzen Stadtgebiet zu besetzen.
In den 42 Kindertagesstätten der Landeshauptstadt Wiesbaden werden derzeit über 4.000 Kinder in unterschiedlichen Betreuungsformen wie Krippe, Elementar, Kindergemeinschaftsgruppe und Hort in ihrer Entwicklung begleitet. Die Kindertagesstätten arbeiten unter zeitgemäßen räumlichen, materiellen und personellen Bedingungen in konzeptionellen Strukturen unter anderem nach den pädagogischen Grundlagen Montessori, FreinetPlus und Pyramide.
<h4>Wir bieten:</h4>


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<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li>
<li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Aufstiegschancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>konkrete Arbeitszeitregelungen, Vorbereitungszeit und abteilungsinterne Fortbildungen</li>
<li>ein im Dialog entwickeltes Qualitätsmanagement</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb des Montessori-Diploms bzw. Zertifikate bzgl. der weiteren pädagogischen Konzepte</li>
<li>Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Projektgruppen und Qualitätszirkeln im Rahmen des Qualitätsmanagements des Trägers</li>
</ul>
<h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4>


<ul>
<li>Positives Denken, Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Kooperationsbereitschaft, zum Beispiel mit den regionalen Institutionen wie Grundschule und dem Sozialdienst</li>
<li>Interesse an mindestens einer der 3 oben genannten pädagogischen Grundlagen</li>
<li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen</li>
</ul>
Wir sind auch an Bewerbungen von Teilzeitkräften in unterschiedlichen Stundenumfängen interessiert.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.



Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Trieb, Frau Hopp, Frau Kabella und Frau Berlinghof unter den Telefonnummern 0611 31-2647, 31-4788, 31-4293 und 31-4686 gerne zur Verfügung.
Weitergehende Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie auch unter&nbsp;<a href="http://www.wiesbaden.de/kitas" target="_blank">www.wiesbaden.de/kitas</a>
Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button<a href="https://karriere.wiesbaden.de/Erzieherinnen-Erzieher-wmd-de-f5933.html" target="_blank">&nbsp;„Jetzt bewerben“</a>
oder an den 
Magistrat der Landeshauptstadt Wiesbaden, 
Amt für Soziale Arbeit, Abteilung Kindertagesstätten, 
Konradinerallee 11, 
65189 Wiesbaden
oder per Mail an 
<a href="mailto:kindertagesstaetten.personal@wiesbaden.de" target="_blank">kindertagesstaetten.personal@wiesbaden.de</a>.

Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d)  mit staatlicher Anerkennung

Der Integrative <a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V.</a> in Wiesbaden-Biebrich sucht
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für die Kleinkindgruppe </h2>
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für den Kindergarten</h2>
<h4>Du wünschst dir bei deiner Arbeit:</h4>
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<li>Eine herzliche und respektvolle Gemeinschaft innerhalb des Kollegiums.</li>
<li>Eine kleine und liebevoll geführte Einrichtung, in der du jedes Kind persönlich kennen wirst.</li>
<li>Eine spürbare Wertschätzung für deine Arbeit, sowohl unter den Kolleginnen als auch seitens der Eltern.</li>
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Dann heißen wir dich im Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V. herzlich willkommen.
<h4>Dein Profil</h4>
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<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Interesse an der dualen Ausbildung zur Erzieher*in (PivA)</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern.</li>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit für die Waldorfpädagogik.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
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Die Qualifikation als Waldorfpädagog*in ist für diese Stelle nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen jedoch gerne deine Weiterbildung in diesem Bereich.
<h4>Unser Angebot</h4>
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<li>Einen Stellenumfang von 20-30 Stunden/Woche in der Kleinkindgruppe oder 30-38,5 Stunden/Woche im Kindergarten.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen</li>
<li>Möglichkeit zur Qualifikation als Waldorferzieher*in</li>
<li>Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Ausgewogene Mahlzeiten</li>
<li>Viel frische Luft beim Aufenthalt im schönen Garten</li>
<li>Gemeinsames Feiern und Erleben der schönsten Jahreszeiten-Feste</li>
<li>Ferienzeiten angelehnt an die hessischen Schulferien.</li>
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<h4>Bewerbung</h4>
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
<a href="mailto:vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de</a>
 
Fingerhütchen Integrativer Waldorfkindergarten e.V. 
Erich-Ollenhauer-Straße 153 
65187 Wiesbaden
<h3><a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">www.fingerhuetchen-wiesbaden.de</a></h3>

Erzieher (m/w/d)

Hochtaunus Baugenossenschaft Wir suchen ab sofort eine/n:<h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) </h1> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen imHochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende Aufgaben:<ul> <li> Wohnungsübergaben und -abnahmen durchführen </li> <li> Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite (Karriere) unter <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite. Original Anzeige

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