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<p> Willkommen bei MVB- das sind wir, ein bunt gemischtes Team von über 150 engagierten Buchmenschen, verteilt auf fünf Standorte auf drei Kontinenten. Wir entwickeln zentrale Plattformen auf Basis internationaler Metadatenstandards, die es Verlagen und Buchhandlungen im In- und Ausland ermöglichen ihre Titel erfolgreich und effizient zu vermarkten. Zudem schaffen wir Medienformate, die für Orientierung im Buchmarkt sorgen und den Informationsfluss rund ums Buch verbessern.</p><p> Für die Unterstützung unser Team „Organisation“ suchen wir für das Haus des Buches in der Frankfurter Innenstadt für unser Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Haustechniker/ Techniker/ Hausmeister/ Objekttechniker (w/m/d) im Bereich Facility Management</h1><p> Was Sie bei uns bewegen können:</p><ul> <li>  Durchführung der routinemäßigen Rundgänge und Überwachen des Zustands der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Erledigung anfallender Wartungs- und Instandsetzungen </li> <li>  Aufnehmen und Beseitigen von Störungen </li> <li>  Auf- und Abbau von Veranstaltungen (inkl. Medientechnik) </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für die Kolleg*innen vor Ort </li></ul><p> Was wir an Ihnen besonders mögen:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Elektriker, Sanitär- und Klimatechniker, Schreiner oder auch gerne als Quereinsteiger (w/m/d) </li> <li>  Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sie sehen sich selbst als Allrounder/in und konnten erste Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich sammeln </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit mit </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen PC-Grundkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Worauf Sie sich schon jetzt freuen können:</p><ul> <li>  Eine gewissenhafte Einarbeitung und eine Position mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug </li> <li>  Fort- und Weiterbildung z.B. als Brandschutzhelfer und Aufzugswart </li> <li>  Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag ohne Rufbereitschaftsregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><p> Bewerben Sie sich noch heute! <br> Wir möchten Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf boersenvereinsgruppe-jobs.de.</p><p> Hier finden Sie auch detaillierte Informationen über unser Unternehmen sowie Kontaktdaten.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Maren Starke.</p>

Haustechniker/ Techniker/ Hausmeister/ Objekttechniker (w/m/d) im Bereich Facility Management

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen!</p><h1> Sicherungskräfte (m/w/d) für die Objektsicherung unserer Dienstgebäude <br></h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_1214_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Als Sicherungskraft arbeiten Sie im Sicherungsdienst der Zentrale der Deutschen Bundesbank und kontrollieren den Einlass von Personen an den Zugängen. </li> <li>  Sie melden unsere Besucherinnen und Besucher an und treten dabei stets freundlich und serviceorientiert auf. </li> <li>  Zudem übernehmen Sie Streifengänge und überprüfen dabei die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Leistungsstandards. </li> <li>  Die Ausübung des Dienstes erfolgt bewaffnet. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abschluss als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) oder vergleichbar (z. B. geprüfte Werkschutzfachkraft) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Jedermannsrechte </li> <li>  Nachweis der Waffensachkunde gem. WaffG sowie eine gültige Fahrerlaubnis für Pkw sind von Vorteil </li> <li>  Ausbildung in Erster Hilfe ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der gängigen Microsoft-O?ce-Anwendungen sind wünschenswert </li> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit für die Wahrnehmung der genannten Aufgaben wie auch in Bezug auf die Tätigkeit im Wechselschichtdienst </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 4, zzgl. Bankzulage, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage<p> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Auch erwarten wir die Bereitschaft zum Führen einer Dienstwaffe sowie zu Aus- und regelmäßigen Weiterbildungen. Voraussetzung für die vollumfängliche Übernahme der Tätigkeiten ist das Erlangen der bundesbankinternen Waffentrageberechtigung. Sicherungskräfte werden zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten wie auch an Wochenenden und Feiertagen benötigt. Entsprechend erwarten wir die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, für welche Sie entsprechende Zulagen erhalten. Durch im Nachtdienst abgeleistete Stunden können jährlich bis zu 6 weitere Urlaubstage erworben werden. Bei den ausgeschriebenen Stellen handelt es sich um Vollzeitarbeitsplätze, die grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet ist. Aufgrund der postenspezi?schen Anforderung kann ein Teilzeitarbeitsverhältnis jedoch nur im Wechsel zwischen gleichmäßigen Abschnitten von ganztätiger Arbeitsleistung und arbeitsfreiem Zeitraum gemäß vorgegebenem Dienstplan erfolgen. Sollten Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sein, bitten wir Sie Ihre Vorstellungen bezüglich des Umfangs und der zeitlichen Lage der Arbeitszeit in Ihrer Bewerbung näher darzulegen.</p><h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Angelina Fries, Telefon 069-9566-14979 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> Axel Metz, Telefon 069-9566-34012 <br> <a href="mailto:Axel.Metz@bundesbank.de" target="_blank">Axel.Metz@bundesbank.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.12.2024 mit der Stellen-ID 2024_1214_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Sicherungskraft (m/w/d) für die Objektsicherung Dienstgebäude

<h1> Hausmeister*in (m/w/d) / Facility Manager (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unsere Zentrale in Altenstadt/Hessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><h2> Hausmeister:in (m/w/d)</h2><p> Diese Herausforderungen bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Pflege des Außenbereichs (inkl. kleinere Tätigkeiten in der Grünflächenpflege) </li> <li>  Kleine handwerkliche Tätigkeiten (Kleinreparaturen, Reinigungsarbeiten, Rundgänge, einfache Störungsbehebungen) </li> <li>  Begleitung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von Fremdfirmen an gebäude- und haustechnischen Einrichtungen und Anlagen </li> <li>  Organisation und Betreuung der technischen Gebäudeausstattung (Überwachung und digitale Dokumentation von Wartungszyklen etc.) </li> <li>  Unterstützung bei Umzugs- und Aufräumarbeiten innerhalb des Standortes </li> <li>  Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes </li> <li>  Entgegennehmen von verschiedenen Lieferungen (Hygieneartikel für Waschräume, Getränke, Kaffee etc.) </li> <li>  Vertretungsweise Schließdienst (morgens oder abends) </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus:</p><ul> <li>  Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  relevante Berufserfahrung, idealerweise im Handwerks- oder Facility Management Umfeld </li> <li>  systematische und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B, Staplerführerschein wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Ein Angebot an interessanten TEKO-Benefits wie z.B. Shopping-Card, Bikeleasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke &amp; Bio-Obst und vieles mehr </li></ul><p> TEKO kann auf eine jahrzehntelange, erfolgreiche Unternehmensgeschichte in der Kältetechnik zurückblicken. Seit Gründung im Jahr 1982 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Altenstadt (Wetteraukreis) angesiedelt. TEKO bedient mit rund 250 Mitarbeitern und 8 leistungsstarken Vertriebsbüros seine Kunden mit innovativen Kälteaggregaten in immer komplexeren Ausführungen. 85 Prozent der Anlagen sind mit natürlichen Kältemitteln, integrierter Regelung und aufgebautem Schaltschrank ausgestattet.</p><p> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Herausforderungen, die Freude vermitteln. Ein Team, das zusammen wichtige Aufgaben meistert. Ausgezeichnete Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen Ziele besonders gefördert werden. Dabei ist uns Ihre individuelle Entwicklung besonders wichtig. Bei uns finden Sie ein gutes Arbeitsumfeld und ein vertrauensvolles Miteinander.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Bitte laden Sie die Bewerbungsunterlagen in dem Onlineformular als zusammengefasste PDF-Datei hoch.</p><p> TEKO Gesellschaft für Kältetechnik mbH <br> Bereich Personalwesen <br> Carl-Benz-Str. 1, 63674 Altenstadt <br> Tel.: +49 (0) 60 47 / 96 30-0 <br> <a href="http://www.teko-gmbh.com" target="_blank">www.teko-gmbh.com</a></p>

Hausmeister*in (m/w/d) / Facility Manager (m/w/d)

<h1> Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)</h1><p> Volle Energie für Deinen Job. Wir bei Metera bieten der Immobilienwirtschaft digitale Lösungen rund um das Energiemanagement – in mittlerweile 3.000 Objekten im Rhein-Main-Gebiet. Unser Ansporn: Wir tragen mit modernen Geräten, exzellentem Service und tiefgreifendem Know-how zu transparenten Abrechnungen, niedrigeren CO2-Emissionen und einem effizienten Energieverbrauch bei. Gut für dich: Als 100-prozentige Tochter der Mainova AG stehen wir für ein ausgesprochen sicheres Arbeitsumfeld und attraktive Beschäftigungsbedingungen. <br> Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! <br> <br> Im Rahmen unseres Unternehmenswachstums bieten wir folgende Ausbildungsstelle an:</p><h2> Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) – Start 01.08.2025 (Fachrichtung Montagetechnik)</h2><p> 2 spannende Jahre voller Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich! <br> <br> In unserer dynamischen Unternehmenskultur lernst du alle Facetten der Montagetechnik für Verbrauchserfassungsgeräte kennen und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Einen Teil deiner Ausbildung absolvierst Du vor Ort im Ausbildungszentrum in Langen (Hessen). Der Schwerpunkt deiner Tätigkeiten wird auf unseren Liegenschaften im Rhein-Main-Gebiet liegen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beweise deine Vielseitigkeit: Erlerne den Aufbau und die Funktionsweise von Verbrauchserfassungsgeräten, wie beispielsweise Wasser- oder Wärmezählern </li> <li>  Vertiefe deine spezifischen Kenntnisse: Lass dich darin schulen, Verbrauchserfassungsgeräte an verschiedenen Orten, wie in Wohnungen oder Gewerbeobjekten, zu installieren, die Geräte in Betrieb zu nehmen und zu konfigurieren </li> <li>  Spezialaufgaben: Du unterstützest bei der Montage und Wartung von Rauchwarnmeldern und lässt sich ggf. sogar als Fachkraft für Rauchwarnmelder nach DIN 14676 zertifizieren </li> <li>  Tauche ein in die vielfältige Welt unseres Unternehmens: Erhalte Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und lerne unsere Produkte und Dienstleistungen kennen </li></ul><h2> Deine Entwicklung:</h2><ul> <li>  Werde zur Fachkraft in der Montagetechnik: Erwerbe umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Montage, Wartung und Pflege von Verbrauchserfassungsgeräten und Rauchwarnmeldern </li> <li>  Entwickle technisches Know-How, insbesondere am Umgang mit spezifischer Hardware und Apps für Montage und Gerätewartung </li> <li>  360-Grad-Perspektive: Lerne unser Unternehmen von allen Seiten kennen und verstehe, wie die einzelnen Abteilungen miteinander verzahnt sind </li> <li>  Langeweile Fehlanzeige: Kein monotoner Arbeitsalltag, sondern jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Interesse an Metall und Technik </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Unser Gesamtpaket für deine Ausbildung:</h2><ul> <li>  Attraktive Gehaltsentwicklung: Dein Gehalt steigt im Laufe der Ausbildung von 1.150 € im ersten Jahr auf 1.250 € im zweiten Jahr </li> <li>  Rundum-Versorgung: Mit unseren finanziellen Benefits (z.B. Sachbezüge, Entschädigung für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeits- bzw. Ausbildungsstätte) genießt du eine Rundum-Versorgung und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren: deine Ausbildung und deine Karriere </li> <li>  Sicherer Hafen in unruhigen Zeiten: Bei uns bist du in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven beschäftigt </li> <li>  Tolles Teamwork mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, z. B. Grillpartys, Sommerfest und Weihnachtsumtrunk </li> <li>  Erholung und Freizeit: Bei einer 5-Tage Woche mit 38,5 Stunden hast du bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr ausreichend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken </li> <li>  Unser Ziel: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich nach Abschluss der Ausbildung in ein festes Angestelltenverhältnis </li></ul><p> Dauer der Ausbildung: 2 Jahre <br> Ausbildungsort: Obertshausen sowie Langen (Hessen) in Kooperation mit dem Ausbildungszentrum Pittler ProRegion.</p><h2> Bist du bereit für die Herausforderung?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt schriftlich oder per E-Mail und werde Teil von unserem Team. <br> Tel.: 06104 / 6649-242, <a href="mailto:bewerbung@metera-messdienste.de" target="_blank">bewerbung@metera-messdienste.de</a></p><p> Metera Messdienste GmbH &amp; Co. KG <br> Wilhelmstrasse 1 <br> 63179 Obertshausen</p>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

<p> Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Regionalgeschäftsstellen Berlin, Cottbus, Münster, Frankfurt am Main oder Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Referent Sozialverfahren (m/w/d)</h1><dd> Berlin, Cottbus, Frankfurt a.M., <br> Münster oder Rosenheim</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Übernahme von Verantwortung <br> Sie bearbeiten eigenständig die Widerspruchsverfahren zwischen den Versicherten und der BAHN-BKK. Hierbei prüfen Sie die Sachverhalte nach sozialrechtlichen Gesichtspunkten und erstellen die Widerspruchsbescheide.</p><p> Kommunikation und Kooperation <br> In den Sitzungen des Widerspruchsausschusses erläutern Sie die von Ihnen geprüften Widersprüche und nehmen Stellung zu Ihrer rechtlichen Auffassung.</p><p> Analyse und Optimierung <br> Die eingehenden Widersprüche und Klagen werten Sie statistisch aus und wirken an der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Vermeidung von Widerspruchsverfahren mit.</p><p> Beratung und Unterstützung <br> Bei Fragen auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrechts stehen Sie den Fachabteilungen als Ansprechpartner*in zur Verfügung.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Ihre Erfahrungen <br> Idealerweise verfügen Sie über ein juristisches Studium (mind. 1. Staatsexamen) oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund und/oder einschlägiger Berufserfahrung.</p><p> Ihre Persönlichkeit <br> Sie sind kommunikativ und arbeiten kooperativ im Team. In neue Sachverhalte arbeiten Sie sich strukturiert und sorgfältig ein. Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</p><p> Ihr Know-how <br> Sie haben gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrecht. Zudem sind Sie sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme und offen für das Erlernen von krankenkassenspezifischer Software.</p><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Sarah-Jane Coward als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> +49 (69) 77078 340</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> +49 (69) 77078 223</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

Referent Sozialverfahren (m/w/d)

<h4> „Habasit bewegt“ – Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen – einfach alles!</h4><p> Unsere qualitativ hochwertigen Habasit-Produkte (Antriebs-, Transport- und Prozessbänder) finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versand-handel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen. Mit unseren 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern, unserer führenden Marktposition schaffen wir kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.</p><h4> Gemeinsam setzen wir die Welt in Bewegung – auch Ihre!</h4><p> Bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unsere Angebots- und Auftragsabwicklung in unserem Kundenservice am Standort Eppertshausen (Raum Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Aschaffenburg). Bewegen Sie mit!</p><h1> Mitarbeiter Kundenservice / Customer Care <br> (m/w/d)</h1><h2> <br> Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul> <li>  Dass unsere Kunden hohe Qualität gewohnt sind, verdanken wir Ihnen, denn Sie erstellen individuelle Angebote, sorgen für die termingerechte Umsetzung der kundenspezifischen Bestellungen, wissen, wie man mit Kundenreklamationen umgeht und stimmen sich mit dem jeweiligen Vertriebsteam ab. Wir vertrauen Ihnen von Beginn an. </li> <li>  Sie bewegen unsere Kunden, in dem Sie persönliche Kundenbeziehungen schaffen und individuelle Anfragen in SAP erfassen: per Telefon und E-Mail. Das kommt an. </li> <li>  Damit aber nicht genug – auch pflegen und erweitern Sie unsere Kundendaten in SAP, die Sie anschließend auch nach diversen Kriterien eigenständig und gekonnt auswerten. So schaffen Sie Transparenz und Durchblick. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur/m Industriekauffrau/-mann (oder vergleichbar), mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement und grundlegendes technisches Verständnis und suchen eine neue langfristige Herausforderung, bei der Sie viel lernen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie eigenständig, strukturiert, flexibel und zuverlässig? Auch haben Sie ein gutes Zahlen- und Technik-Verständnis? Prima, das hilft Ihnen und uns, die anstehenden Herausforderungen bestens zu meistern. </li> <li>  Mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, etc.) gehen Sie routiniert um und Sie haben erste Erfahrungen mit einem CRM-System. So können wir mit digitalem Knowhow gemeinsam die Welt bewegen. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und empathisch. Ihr Deutsch ist sehr gut und Ihre Englischkenntnisse sind gut? Das passt zu uns. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Schulungen über unsere Habasit Academy lernen Sie Ihre Aufgaben und unser Unternehmen schnell kennen. Sie werden Mitglied eines starken Teams. </li> <li>  Ihre Arbeit wissen wir zu schätzen. Sie erhalten eine attraktive und ergebnisorientierte Vergütung mit vielen weiteren Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss in unserer Kantine, kostenfreier Parkplatz, Jobrad, kostenlose Getränke …. </li> <li>  So kommen wir in Bewegung. Sie können bei uns spannende Herausforderungen bei flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen umsetzen. </li></ul><h2> Bewegen Sie mit!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a> - unter Angabe des frühestmöglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Habasit GmbH | Human Ressources | Whitney Zivkovic <br> Babenhäuser Str. 31, D-64859 Eppertshausen | Phone.: +49 6071 - 969-121, Fax: +49 6071 - 969-5121</p><p> <a href="http://www.habasit.de" target="_blank">www.habasit.de</a> | <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a></p>

Mitarbeiter Kundenservice / Customer Care (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste</h1><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, München</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste mit übertariflicher Bezahlung in Bad Homburg und Oberursel gesucht!</h2><p> Oberursel und Bad Homburg</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Objektschutz </li> <li>  Empfangsdienste </li> <li>  Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik </li> <li>  Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich </li> <li>  Vorbeugender Brandschutz und Erste Hilfe im Notfall </li> <li>  Melde- und Berichtswesen </li> <li>  Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen </li> <li>  Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a GewO zwingend ! </li> <li>  Ersthelfer wünschenswert </li> <li>  Brandschutzhelfer wünschenswert </li> <li>  Englischgrundkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Freundliches, kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Pünktlichkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Planbare Arbeitszeiten im Schichtbetrieb </li> <li>  Arbeitszeiten: 24/7 in 3 Schicht! </li> <li>  Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung (14,22€) + tarifliche Zulagen (1,70€): </li> <li>  Garantiert pünktliche Lohnüberweisung </li> <li>  Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ .... </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 14/04 MA BD-OB</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="http://www.koetter.de/karriere" target="_blank">www.koetter.de/karriere</a>. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> KÖTTER Rekrutierungscenter Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> Tel.: 0711 259400-49 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de</p><h2> Standort</h2><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG, Security München <br> Niederlassung Frankfurt/Main <br> <br> <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste

<h1> Kundenbetreuung Inkassobereich (m/w/d)</h1><p> Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie sind kommunikativ und konnten bereits erste Erfahrung in der Kundenbetreuung / Callcenter sammeln? Einer unserer Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Inkassobranche in Bad Vilbel, sucht tatkräftige Unterstützung im Bereich Telefonie.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Inbound Anrufe </li> <li>  Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden zur Klärung offener Forderungen </li> <li>  Weiterleitung an entsprechende Abteilungen </li> <li>  Dokumentation und Pflege der Kundenakte in der Datenbank </li> <li>  Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Kundenbetreuung oder Callcenter oder einer ähnlichen Funktion </li> <li>  Wissen rund um das Thema Inkasso ist kein Muss, aber ein Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Modernes Büro in Bad Vilbel </li> <li>  Parkmöglichkeiten und Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Mo. - Fr. bis max. 18 Uhr </li> <li>  2 Tage Homeoffice </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Maxi Rentz <br> <a href="mailto:Maxi.Rentz@dis-ag.com" target="_blank">Maxi.Rentz@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Theodor-Heuss-Allee 108 <br> 60486 Frankfurt am Main <br> <br> Telefon +49 341 1406833 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Kundenbetreuung Inkassobereich (m/w/d)

<h6> GANZIMMUN Diagnostics GmbH</h6><h1> MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Blutentnahme in unserem MVZ in Teilzeit 20 h/Wo.</h1><ul> <li>  Mainz </li> <li>  Teilzeit </li></ul><h2> Innovative Labormedizin</h2><p> GANZIMMUN Diagnostics GmbH ist ein humanmedizinisches Labor mit über 430 Mitarbeitern, das seit Unternehmensgründung im Jahre 1998 stetig expandiert. Neben der labormedizinischen Routinediagnostik erbringen wir für unsere internationalen Kunden ein innovatives Dienstleistungsspektrum. Wir bieten einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, welches eine positive Arbeitsatmosphäre schätzt und pflegt.</p><p> Für unser angegliedertes MVZ in Mainz mit allgemein- und komplementärmedizinischem Schwerpunkt suchen wir ab sofort einen Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Blutentnahmen unserer Patienten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Patientenbetreuung </li> <li>  Blutentnahmen für Laboruntersuchungen </li> <li>  Elektronische Auftragserstellung der Laboranforderung </li></ul><p> Wöchentliche Arbeitszeit: 20 Stunden <br> Verteilung: Montag bis Freitag, 8 - 12 oder 9 - 13 Uhr</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  umfassende Erfahrung in der Blutentnahme </li> <li>  Kundenfreundlichkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Systemen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub </li> <li>  elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich </li> <li>  neueste Laborausstattung </li> <li>  (freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz </li> <li>  Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss </li> <li>  Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad) </li> <li>  Firmenfitnessprogramm (Vergünstigung in Fitnessstudios) </li> <li>  Wasser, Kaffee, Obst </li> <li>  regelmäßige Firmenevents </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, über unsere Karriereseite:</p><p> <a href="https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1639/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1639/Application/Ne…</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Becker unter der Telefonnummer 06131-7205114 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns im Anschluss so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Weitere Infos zum Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.ganzimmun.de" target="_blank">www.ganzimmun.de</a> und <a href="http://www.mvz-ganzimmun.de" target="_blank">www.mvz-ganzimmun.de</a>.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis, dass nur Bewerbungen von Menschen mit aktuellem Wohnort in Deutschland sowie Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau berücksichtigt werden können.</p>

MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Blutentnahme in unserem MVZ

<p> Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Haustechniker*in (w/m/d)</h1><h2> für die Liegenschaftsverwaltung</h2><p> für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.</p><p> Die BaFin ist derzeit an zwei Dienstsitzen in insgesamt fünf Liegenschaften untergebracht. In der Liegenschaftsverwaltung stellen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die Betriebsfähigkeit der Gebäude der BaFin nebst zugehöriger Einrichtungen sicher. Dazu gehören große Themen wie die Betreuung technischer Anlagen, der Zutrittsschutz und weitere Sicherheitsaspekte. Aber auch andere Aufgaben wie beispielsweise die Durchführung von DGUV-Prüfungen elektrischer Geräte oder die Kontrolle von Handwerkerarbeiten stehen im Fokus. Sie tragen durch Ihren Einsatz für den einwandfreien Zustand der Liegenschaften dazu bei, dass unsere Büros zu einem zentralen Ort der Zusammenarbeit und Kommunikation werden.</p><h3> Ihre Aufgaben sind u. a.</h3><ul> <li>  Überwachung und Bedienung der Kälte- und elektrotechnischen Einrichtungen der haustechnischen nutzerspezifischen Gewerke </li> <li>  Selbstständige Behebung von Störungen an den nutzerspezifischen technischen Anlagen und die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Durchführung von Installationsarbeiten und Kleinreparaturen in den Liegenschaften der BaFin </li> <li>  Meldung und Annahme sowie Erledigung von Mängeln und Beanstandungen </li> <li>  Erkennung und Behebung von Anlagestörungen </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) </li> <li>  Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe8 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro </li> <li>  Die Aufstiegsmöglichkeiten des öffentlichen Dienstes, einschließlich der Möglichkeit einer Verbeamtung, stehen Ihnen grundsätzlich offen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine handwerkliche Berufsausbildung (z.B. als Elektroniker*in, Elektrotechniker*in, Mechatroniker*in für Kältetechnik, Anlagenmechaniker*in, Industriemechaniker*in) und eine mindestens einjährige Erfahrung in den oben genannten Bereichen </li> <li>  Die Bereitschaft zur Betreuung der elektrischen Einrichtungen außerhalb der regulären Arbeitszeit (Rufbereitschaft) </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Gute Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Automatisierungs- und Gebäudeleittechnik </li> <li>  Die Bereitschaft, sich in bisher unbekannte Bereiche der Haustechnik fachlich einzuarbeiten und sich regelmäßig weiterzubilden </li> <li>  MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Ein Führerschein der KlasseB </li> <li>  Eine ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Freude als Teil eines tatkräftigen Teams zu arbeiten </li></ul><p> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen, in erster Linie an unseren Dienstsitz in Bonn. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.01.2025 unter der Kennzahl 38#0111.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. <br> Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Land (0228/4108-2168) und Frau Burzak (0228/4108-7899) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100).</p><p> Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br> <br> Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Haustechniker*in (w/m/d) für die Liegenschaftsverwaltung

<p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern und ca. 2.500 Seniorinnen und Senioren, verteilt auf drei Stadtteile und am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen</p><h1> Gemeindepfleger (w/m/d)</h1><h3> Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026, Entgeltgruppe 8 TVöD</h3><p> Unser Ziel ist es, die Lücke zwischen medizinischer und psychosozialer Versorgung zu schließen. Als Gemeindepfleger sind Sie für Menschen jeden Alters da und erarbeiten gemeinsam in Gesprächen die persönlichen Bedürfnisse, um zum Beispiel einer Vereinsamung im Alter vorzubeugen. Ziel ist es, die Selbstständigkeit der Menschen so lange wie möglich zu erhalten und damit Pflegebedürftigkeit möglichst lange zu vermeiden. Sie sind die Schnittstelle für eine optimale Versorgung zu Hause, stärken und stabilisieren die Menschen in ihrer jeweiligen Lebenssituation, erbringen selbst jedoch keine Pflegeleistungen. Die Stelle wurde neu geschaffen und wird zum Teil vom Land Hessen gefördert.</p><br><br><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine attraktive, befristete Arbeitsstelle in einem dynamischen und erfolgreichen Team </li> <li>  eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  tarifgerechte Entgeltzahlung bis E 8 TVöD </li> <li>  fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit </li> <li>  Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits" </li></ul><h3> Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:</h3><ul> <li>  niederschwellige, präventive Beratung und Information über bestehende Hilfs- und Unterstützungsangebote insbesondere für Seniorinnen und Senioren </li> <li>  Hausbesuche, um den pflegerischen, medizinischen, (psycho-)sozialen Unterstützungs- oder Versorgungsbedarf zu ermitteln </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, u.a. im „Haus der Begegnung“, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen </li> <li>  Austausch, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, insbesondere mit Ärzten, Pflegeheimen und lokalen Gesundheits- und Sozialdienstleistern </li> <li>  Erstellung und regelmäßige Aktualisierung einer Übersicht aller pflegerischen und sozialen Angebote in Rosbach v. d. Höhe </li> <li>  Evaluation und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d), alternativ in einem anderen anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf </li> <li>  langjährige Berufserfahrung sowie gute Kenntnis der Pflegesysteme </li> <li>  Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  hohe kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen respekt- und würdevoll zu gestalten, Sprachniveau C1 </li> <li>  Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfs </li> <li>  sehr gutes Selbstmanagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten, ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, gutes Veranstaltungsmanagement </li> <li>  einschlägige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich und in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Bereitschaft, Termine gelegentlich auch in den frühen Abendstunden und an den Wochenenden wahrzunehmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3>  Interessieren Sie sich für unser Angebot? </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool. </p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. <br> Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Briel telefonisch unter 06003 822-221 gerne zur Verfügung.<p> Der Magistrat der Stadt Rosbach v.d.Höhe | Homburger Straße 64 | 61191 Rosbach v.d.Höhe <br> Telefon: 06003 822-0 | Telefax: 06003 822-103 | E-Mail: <a href="mailto:info@rosbach-hessen.de" target="_blank">info@rosbach-hessen.de</a></p>

Gemeindepfleger (w/m/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  BILANZBUCHHALTER (M/W/D) </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!</p><p> Starten Sie ab sofort in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen durch.</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung, je nach Qualifizierung, mit bereits abgeschlossenen Bilanzbuchhalter*in IHK und einschlägiger Berufserfahrung nach TVöD-VKA E12, bzw. nach E10 als Finanzbuchhalter*in mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung und begonnener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. </li> <li>  Einen reibungslosen Start: Ihre tollen neuen Kolleg*innen freuen sich schon auf Sie und stehen Ihnen gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. </li> <li>  Ihren Arbeitsweg für lau: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> <li>  Eine familiäre Atmosphäre: Bei uns finden Sie ein freundschaftliches Arbeitsklima, bei dem Sie dem nächsten Arbeitstag mit einem Lachen begegnen. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul> <li>  Sie sind im Team gemeinsam für die Prüfung, Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle zuständig </li> <li>  Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Übernahme und Weiterentwicklung der Debitorenbuchhaltung und des Mahnwesens sowie der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung und dem Controlling </li> <li>  Monatliche Kontenabstimmung </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und die Mitarbeit bei Vorbereitungen von Steuererklärungen zählen ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten </li> <li>  Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in IHK </li> <li>  Oder Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Finanzbuchhalter und befinden sich in einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in IHK bzw. streben diese kurzfristig an. </li> <li>  Sie haben einschlägige, branchenübergreifende Berufserfahrung in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung, gerne auch aus der Pflege- und/oder Gesundheitsbranche </li> <li>  Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Ebenso bringen Sie gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise MS Navision und/oder Connext Vivendi) mit </li> <li>  Sie legen großen Wert auf einen selbständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 21. November 2024 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail .</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).</p><p> Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem zukünftigen Bereich bemerkbar macht.</p><p> Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als</p><h1> Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*</h1><p> in Vollzeit (40 Stunden/ Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Kontenklärung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt.</p><h4> Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:</h4><ul> <li>  Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Mitglieder zuständig </li> <li>  Sie verantworten u.a. die Beitragsveranlagung, die Antragsbearbeitung, die Kontenpflege/ Kontenklärung, das Beschwerdemanagement, die Zahl- und Verrechnungsläufe, die Prüfung von Zahlungseingängen/ -ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonderaufgaben mit hoher Komplexität </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen Fallkonstellationen </li> <li>  Sie testen Applikationen </li> <li>  Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen </li></ul><h4> So wäre Ihr Profil ideal:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und hohe Affinität zu Zahlen sowie Freude an buchhalterischen Herausforderungen </li> <li>  Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM </li> <li>  Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise </li></ul><h4> Was dürfen Sie von uns erwarten?</h4><p> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.</p><h4> Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden) </li> <li>  Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro/ Monat) </li> <li>  30Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen </li> <li>  Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  Jährliche Betriebsfeier/ -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier </li> <li>  Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #286 mit</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Arbeitszeugnissen </li> <li>  Angabe/ Nachweis zu etwaigem Ehrenamt </li> <li>  Ggf. etwaige Bescheinigungen </li> <li>  Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins </li> <li>  Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto) </li></ul><p> Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können.</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger, Telefon 06997964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon 06997964-403 gerne Auskunft.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Markutzik-Fröhner auf Ihren Anruf unter: 06997964-107.</p><p> Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.</p><p> Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Abteilung Personal <br> Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main</p><p> *das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum und differenziert daher nicht zwischen den Geschlechtern – damit ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt</p>

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<p> Der Geschäftsbereich 10 „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter/in für Informationssicherheit und Organisation (w/m/d).</h1><p> Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Informationssicherheit  <ul>   <li>    Fachlich geeignete Koordination zum externen Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) zur Erfüllung zentraler Aufgaben des ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystems) inkl. Datenschutz bei der Stadt (z.B. Anpassung und Pflege von Plänen, Leitlinien, Anweisungen, Konzepten, Regelungen, Inventuren, Risikobetrachtungen)   </li>  </ul> </li> <li>  Organisation  <ul>   <li>    Prozessmanagement: Aufnahme von Ist-Prozessen, Formulierung von Soll-Prozessen, Dokumentation von Prozessen sowie Prüfung und Begleitung zur Transformation zu OZG-Prozessen   </li>   <li>    Erstellung, Revision und Pflege von Dienstanweisungen und Richtlinien   </li>   <li>    Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Jahresabschluss für die Bewirtschaftungsstelle Organisation   </li>  </ul> </li></ul><p> Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirtin, Bachelor of Public Management, Verwaltungsfachwirtin oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in den Rechtsgebieten Informationssicherheit und Datenschutz </li> <li>  Umfassende PC-Kenntnisse und Grundlagen der Software-Anwendungen </li> <li>  Technisches Verständnis sowie strategisches und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li>  Jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten nach der gültigen Dienstvereinbarung </li> <li>  Kostenloses Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen.</p><p> Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 11.01.2025 an die Abteilung Personalservice an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>.</p>

Mitarbeiter/in für Informationssicherheit und Organisation (w/m/d)

<p> Wir sind ein etabliertes mittelständiges Unternehmen mit ca 20 Mitarbeitern in Aschaffenburg. Zu unserem Mandantenstamm zählen kleine bis mittelständige Unternehmen sowie Privatleute. Für unseren Standort in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen sowie den dazugehörigen Steuererklärungen </li> <li>  Bearbeitung von privaten Steuererklärungen </li> <li>  Eigenständige Abwicklung der laufenden Arbeiten (z.B. Buchhaltungen, Löhne) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellen / Lohnbuchhalter / Buchhalter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt </li> <li>  Gute Datev-Kenntnisse sind hilfreich aber nicht Bedingung </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gewissenhaftigkeit </li></ul><h2> Wie bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung (mit Sachbezug) </li> <li>  Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  regelmäßige interne und externe Fortbildungen </li> <li>  keine Zeiterfassung in der jede Minute gerechtfertigt werden muss </li> <li>  flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre (inkl. gemeinsamer Frühstückspause zum fachlichen/privaten Austausch...) </li> <li>  unser Lieblingsgerät: die kostenfreie Kaffeemaschine </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  ein ruhiger Arbeitsplatz mit max. zwei Personen pro Zimmer </li> <li>  kostenfreie Parkplätze vor der Türe </li> <li>  zwei Terrassen zum Verweilen in der Mittagspause... </li> <li>  27 Tage Urlaub </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@woeber.de" target="_blank">bewerbung@woeber.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</p><p> Gerne auch telefonisch unter 06021/3199-0</p><p> Ansprechpartner: Frau Brönner oder Herr Woeber</p><p> Woeber &amp; Huschka GbR | Blumenstr. 19 | 63743 Aschaffenburg</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Mobile Jugendberufshilfe beim Jugendamt</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! <br> Zur Verstärkung unseres Teams mit vier Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>  Bezahlung EG S 11b TVöD zuzüglich SuE-Zulage in Höhe von 180,00 € (ggf. zeitanteilig) </li> <li>  (Brutto-)Gehalt 3.948,84 € bis 5.138,23 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>  Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 8. Januar 2025, Kennziffer 2/378 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind u. a. die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. In der Abteilung Kinder- und Jugendförderung werden u.a. die Bereiche offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit, Jugendsozialarbeit, der erzieherische Kinder- und Jugendschutz und das Jugendbildungswerk zusammengefasst. Mit den kommunalen Kinder- und Jugendeinrichtungen, verschiedenen Spielplätzen und Veranstaltungen, Ferienspielen und Freizeiten bietet die Wissenschaftsstadt Darmstadt Kindern und Jugendlichen vielfältige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. Auch hier liegt die fachliche Zuständigkeit in der Kinder- und Jugendförderung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Hilfestellung für Jugendliche und junge Menschen am Übergang von der Schule in den Beruf als mobiles Angebot der Jugendberufshilfe und des ESF-Projektes JUST Best – Jugend stärken, Brücken in die Eigenständigkeit (u. a. in kommunalen Jugendhäusern und -einrichtungen) </li> <li>  Feststellung des individuellen Handlungsbedarfs und Einleitung entsprechender Aktivitäten </li> <li>  Beratung und Begleitung bei der Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche </li> <li>  Hilfestellung bei der Ausarbeitung/Erstellung von Bewerbungen und Trainings </li> <li>  Vernetzung und Kooperation mit der Jugendberufsagentur, dem kommunalen Jobcenter etc. </li> <li>  Mitarbeit an der konzeptionellen Ausgestaltung der mobilen Jugendberufshilfe </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften </li> <li>  Bereitschaft, auch in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten </li> <li>  fundierte MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><h3> Wünschenswert sind darüber hinaus:</h3><ul> <li>  Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Kompetenz zur kollegialen Beratung </li> <li>  Fähigkeit zur Kooperation mit Fachkräften öffentlicher und freier Träger der Jugendhilfe sowie anderer Einrichtungen </li> <li>  Bereitschaft zur Netzwerkarbeit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Dr. Unterholzner, Tel.: 06151 13-2484.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn Sie Jugendliche und junge Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf begleiten möchten, sind Sie in unserem kreativen Team genau an der richtigen Stelle! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum <br> Datenschutzhinweise</p>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Mobile Jugendberufshilfe beim Jugendamt in Vollzeit / Teilzeit

<p> Energizing a new world with Exide Technologies</p><p> Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.</p><p> Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more.</p><p> For our Customized Energy Systems business, which is providing Commercial &amp; Industrial and large BESS (Battery Energy Storage Systems) storage systems, based on Lithium-ion technologies, we are looking for a</p><h1> Technical Project Manager (m/f/x) Electrical Engineering</h1><p> In this business, we specialized on energy storage solutions that serve a multitude of applications, including renewable energy, time shift, self-consumption, frequency control, peak shaving, fast charging, and energy trading. Our solutions are utilized for electric vehicle charging, renewable energy integration, and more.</p><p> The job of the Project Manager is technically focused and needs to consult our customers from the conception over to the execution and aftersales phase in all technical questions, this spans review of technical specifications and regulations. The role is the first technical contact of our customers, including 1st level support and works hand in hand with our Sales teams. Key internal stakeholders are R&amp;D, System and Software Engineers, Operations etc.</p><p> The role is based in Büdingen (near Frankfurt); Homeoffice is offered with the preferred region near Cologne, Düsseldorf, Aachen or Essen. Regular travelling to our R&amp;D center in the Netherlands and to customers is required.</p><p> What will your daily responsibilities include in this role?</p><ul> <li>  First competent contact person for the development of concepts for the planning and realization of projects. </li> <li>  Supporting the sales department with regard to technical issues during customer visits on site. </li> <li>  Full responsibility for the entire project management (incl. coordination and organization of the associated project processes). </li> <li>  Progress meetings with the customer, as well as supervision during installation and testing with acceptance of the electrical system. </li> <li>  Support in the creation of technical project specifications in collaboration with our customers. </li> <li>  Preparation of all documents and protocols required for customer acceptance. </li> <li>  Obtaining and analyzing offers, as well as training and monitoring external service providers. </li></ul><p> What we ask for:</p><ul> <li>  Completed technical apprenticeship and a master craftsman or technician qualification (specializing in electrical engineering or similar). </li> <li>  Several years of relevant, practical project experience, ideally in the field of renewable energies. </li> <li>  You have knowledge of the legal regulations relevant to the job. </li> <li>  Customer-orientated work is a matter of course for you. </li> <li>  The skills required in this role are teamwork, structured planning, organization and a sense of responsibility. </li> <li>  You have a high level of digital competence. You are confident in the use of common IT applications, especially MS Office, the graphic creation of electrical circuit diagrams as part of the technical documentation. </li> <li>  On-site project support, which requires a travelling (approx. 20%) and a valid class B driving license. </li> <li>  You have a very good command of written and spoken German and English. </li></ul><p> What we offer:</p><p> We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:</p><ul> <li>  Permanent contract </li> <li>  Collective Agreement </li> <li>  Annual holidays: 30 </li> <li>  Car leasing </li> <li>  Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential </li> <li>  Professional growth possibilities &amp; learning opportunities </li> <li>  Collaborate with transverse teams and helpful colleagues </li> <li>  Contribute to innovative projects </li> <li>  A real perspective of working in a dynamic environment </li></ul><p> Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.</p><p> Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck!</p><p> Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector.</p><p> Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</p><p> Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.</p><p> Exide Technologies GmbH <br> Im Thiergarten <br> 63654 Büdingen</p>

Technical Project Manager (m/f/x) Electrical Engineering

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Sozialpädagogen/Sozialarbeiter FH/BA (m/w/d), <br> Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h1><p> für den Sozialpsychiatrischen Dienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach S 14 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Beratung, Betreuung und Unterstützung von volljährigen Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohte Menschen </li> <li>  Beratung der Angehörigen und Kontaktpersonen im sozialen Umfeld psychisch kranker, seelisch behinderter und suchtkranker Menschen </li> <li>  Im Falle von vorhandenen minderjährigen Kindern psychisch kranker Eltern Berücksichtigung des Kindeswohls bei der Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt </li> <li>  Beratung und Betreuung gerontopsychiatrisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Vermittlung von ambulanten und stationären Behandlungs- und Hilfsangeboten, Entziehungs- und Entwöhnungsbehandlungen </li> <li>  Casemanagement in Fällen mit komplexem Hilfebedarf </li> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Facharzt des Gesundheitsdienstes Einleitung von Maßnahmen nach dem Hessischen PsychKHG </li> <li>  Tuberkulosefürsorge </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohten Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Sozialrecht </li> <li>  Verwaltungserfahrung insbesondere in Bezug auf Aktenführung, Dokumentation und Unterstützung der Klienten bei Antragstellung auf Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit EDV (insbesondere Word/Excel) </li> <li>  Klare Ausdrucksfähigkeit und gutes Auftreten im Kontakt mit Leistungserbringern und Leistungsträgern </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem Facharzt für Psychiatrie und Neurologie und nichtärztlichen Berufsgruppen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 10. Januar 2025 unter   <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a>  ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung.</p><h4> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></h4>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter FH/BA (m/w/d), Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

<h2> Grüne Zukunft im Blick <br> Mach die Welt ein bisschen pflanzlicher!</h2><p> Mit uns. Wir bei MartinBauer lieben die Arbeit mit den pflanzlichen Schätzen der Natur und sind stolz auf mehr als 90 Jahre Expertise. Für uns sind Kollegialität, ein familiäres Miteinander und Nachhaltigkeit nicht nur Schlagworte, sondern die Wurzeln unseres Handelns. Gemeinsam bringen wir so das Beste der Pflanze in Ihr Leben, egal ob im Teebeutel, im Eistee oder in der Schokolade.</p><p> Gestalten Sie mit uns die pflanzliche Zukunft und wachsen Sie als</p><h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h3> Abwechslungsreiche Mischung – Ihr Aufgabengebiet</h3><p> Als Industriemechaniker (m/w/d) an unserem Standort Kleinostheim werden Sie Teil unseres Teams und bereichern uns durch Ihre selbstständige Arbeitsweise. Sie kümmern sich hierbei um unsere Produktionsanlagen und werden Spezialist (m/w/d) für deren Funktion bzw. Reparatur. Die folgenden Tätigkeiten fallen in Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Ausführen mechanischer Arbeiten im gesamten Betrieb </li> <li>  Installieren, Warten sowie Instandsetzen von Anlagen im pharmazeutischen, chemischen und lebensmitteltechnischen Bereich </li> <li>  Durchführen von Inbetriebnahmen </li> <li>  Mitwirken bei Auf- und Umbauten von Produktionsanlagen </li> <li>  Teilnehmen an Projektarbeiten </li></ul><h3> Natürlich qualifiziert – Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in Bezug auf SAP und Erfahrung mit Pumpentechnik (Gleitringdichtungen etc.) </li> <li>  Grundlegende WIG-Schweißkenntnisse </li> <li>  Gute Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Bei uns können Sie sich entfalten – unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  35 Urlaubstage bei Vollzeit (37,5 Stunden) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sonderzahlungen </li> <li>  Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Interesse, dass wir uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise über unser Bewerberportal.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an</p><p> Natalie Hofmann • Telefon +49 9163 88-1507 • <br> <a href="mailto:jobs@the-nature-network.com" target="_blank">jobs@the-nature-network.com</a> <br> <br> Dutendorfer Straße 5–7 • <br> 91487 Vestenbergsgreuth</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<p> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.</p><h1> Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)</h1><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen und -aufträgen </li> <li>  abteilungsübergreifendem Arbeiten im Rahmen des Auftragseinganges, bei Einreden oder anderen Geschäftsprozessen </li> <li>  Stammdatenpflege der Kunden- und Vertragsdaten im eigenen ERP-System </li> <li>  Rechnungsstellung und Überwachung des Zahlungseinganges </li></ul><p> PROFIL</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  gutes Zahlenverständnis </li> <li>  selbstständige sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> WIR BIETEN</p><ul> <li>  sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li>  kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li>  klar vereinbarter Einarbeitungsplan </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bitte beachten Sie, dass die Position ausschließlich in Vollzeit zu besetzen ist.</p><p> <br> Ihr Ansprechpartner: <br> Olaf Tomac <br> Leiter Auftragsabwicklung <br> 0611 7147-251 <br> <a href="mailto:OTomac@pi-ag.com" target="_blank">OTomac@pi-ag.com</a></p>

1.376 Jobs in Sulzbach (Taunus), Deutschland