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Agiler Softwaretester/Testautomatisierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Klar gibt es keine fehlerfreie Software. Aber es macht Spaß, komplexe Software besser zu machen. Bei imbus arbeiten wir mit professionellen Softwaretests und intelligenter Qualitätssicherung jeden Tag daran. Dafür haben wir echte Profis dabei: Die Autoren einiger Fachbücher rund um das Thema Testen arbeiten bei imbus, u.a. von „Testen in Scrum-Projekten“ – Know-how zu neuesten Testmethoden, das wir in agilen Projekten optimal nutzen können.Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland. Agile Softwaretester/Testautomatisierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) suchen wir für unsere Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), München, Norderstedt, Hofheim am Taunus und Braunschweig.Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben<ul><li>Sie unterstützen unsere Kunden und Kundinnen als Test- und Automa­tisie­rungsspezialist:in in spannenden, agilen Projekteinsätzen und stehen ihnen in allen Phasen des Projekts als fachkundiger Berater:in zur Seite.</li><li>Sie entwickeln und betreiben auto­ma­tisierte Testframeworks. Dafür konzipieren und programmieren Sie Testskripte unter Verwendung geeigneter Automatisie­rungs­werkzeuge.</li><li>Sie überwachen automatisierte Testfälle, führen Funktions- und Lasttests durch und sorgen für die schnelle Behebung der gefundenen Probleme in Ihrem Ent­wick­lungsteam.</li><li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Fehler­analyse und beim Schreiben der Unit-Tests.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie haben fundierte, mehrjährige Erfahrung mit (agilen) Testframeworks sowie Testautomatisierungs- und Testmanagementwerkzeugen, z. B. TestBench, Ranorex, Selenium, Robot Framework.</li><li>Sie haben mit Continuous Integration gearbeitet und Ihre Programmier­kenntnisse, z.B. C#, Python, Java, Scala, sind gut.</li><li>Sie sind in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban) zuhause.</li><li>Erfahrung im Aufsetzen und Warten einer Testautomatisierungslösung und eine Zertifizierung nach ISTQB® (idealerweise zum ISTQB® Test Automation Engineer) setzen wir voraus.</li><li>Sie sind eine kommunikations- und präsentationsstarke Persönlichkeit mit hochprofessionellem Auftreten. Im fachlichen Gespräch mit dem Kunden/der Kundin agieren Sie routiniert und sicher.</li><li>Sie sind offen dafür, regelmäßig neue Branchen, Technologien und Menschen kennenzulernen und arbeiten gern in exzellenten, agilen Teams.</li><li>Deutschkenntnisse der Kompetenzstufe C2 setzen wir voraus.</li></ul>Wir bieten mehr<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.</li><li>Mobilität: Vielfältige Mobilitätsbenefits vom Dienstwagen über Bike Leasing, bis hin zu Jobtickets helfen unseren Mitarbeitenden den Dienstweg so angenehm wie möglich zu gestalten.</li><li>Flexibilität: Durch eigene Arbeitszeitgestaltung, Zeitwertkonten und 30 Tage Urlaub besteht volle Freiheit in der Alltagsgestaltung.</li><li>Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategie­wochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.</li><li>Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.</li></ul>KontaktMehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf auf unserer <a href="https://www.imbus.de/karriere/" target="_blank">Karriereseite</a>.Bewerben Sie sich direkt online!Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a><a href="tel:+49 9131 75180" target="_blank">+49 9131 7518777</a>&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung(at)imbus.de</a>

Agiler Softwaretester/Testautomatisierer (m/w/d)

<h4>Gemeinsam leben lernen:</h4>
<h3>Als Pädagogische Fachkraft bei Kita Frankfurt</h3>
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie als
<h2>Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h2>
<h3>Vollzeit, Teilzeit 
EGr. S 8b TVöD</h3>
<h3>Hier bringen Sie sich ein: 
</h3>
<ul>
<li>kreative Gestaltung bedarfsspezifischer Bildungsräume für Kinder unterschiedlicher Altersgruppen</li>
<li>intensive Begleitung von Lernprozessen, z. B. im Tagesablauf, auf Ausflügen oder im Rahmen besonderer Projekte</li>
<li>professionelle, kompetenzorientierte Beobachtung und Dokumentation individueller Entwicklungsprozesse und Erarbeitung eigener Ideen für gezielte Angebote</li>
<li>zuverlässige Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, z. B. im Rahmen von Eingewöhnungs-, Eltern- und Entwicklungsgesprächen oder auf Veranstaltungen</li>
<li>aktive Mitarbeit an Projekten, Teambesprechungen, Arbeitskreisen, Konzeptions- und Fachtagen</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit: 
</h3>
<ul>
<li>Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß <a href="https://www.grosse-zukunft-erzieher.de/paedagogische-fachkraefte-gesucht/definition-paedagogische-fachkraft/fachkraefte-in-der-kindertagesbetreuung-hkjgb/" target="_blank">HKJGB§25b</a>.</li>
<li>Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.</li>
<li>Idealerweise Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER), mindestens mit Niveau B2 bei Bereitschaft, sich ein gutes Sprachniveau in Deutsch durch gezielte Kita Frankfurt-Sprachkurse anzueignen.</li>
<li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien, Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag und Freude, mit unterschiedlichen Menschen kompetent zusammen zu arbeiten.</li>
<li>Eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit echtem Teamgeist und Gestaltungswillen.</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li>
<li>Fachliche Verantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.</li>
<li>Aktive Spielräume für die Umsetzung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li>
<li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li>
<li>und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li>
</ul>
<h3>Weitere Infos:</h3>
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;
<h3>Wichtig:</h3>
Nach dem Infektionsschutzgesetzt ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
<h3>Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten?</h3>
Dann bewerben Sie sich jetzt einfach und direkt online
<a href="https://jobs.kitafrankfurt.de" target="_blank">https://jobs.kitafrankfurt.de</a>
Kita Frankfurt 
Die städtischen Kinderzentren 
Zeil 5 
60313 Frankfurt am Main
<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Pädagogische Fachkraft, Erzieher (w/m/d) für die städtischen Kinderzentren

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200&nbsp;Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen 
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
Oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.In der Kita trifft sich bei uns die Welt!Die Fachadministration übernimmt die Verwaltung und prozessorientierte Weiterentwicklung der IT-Schnittstellen unserer Finanzbuchhaltungssoftware und unseres Kitaverwaltungsprogrammes sowie die kompetente und zielorientierte Beratung &amp; Betreuung der Anwender (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/nJunior IT-Fachadministrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Anwendersupport Vollzeit, Teilzeit, unbefristetDas sind Ihre Aufgaben<ul><li>Die Anforderungen der Fachabteilungen, insbesondere an den Schnittstellen, koordinieren und setzen Sie effizient um und bieten Support der User im Umgang mit den Systemen an</li><li>Workshops und Schulungen für Anwender (m⁠/⁠w⁠/⁠d) managen Sie federführend</li><li>Sie analysieren und optimieren die Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für unsere Anwendungen</li><li>Die Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten obliegt Ihnen</li><li>In Bezug auf Rechte-/ Rollenkonzepte verantworten Sie eine einheitliche Berechtigungssystematik und stehen jederzeit lösungsorientiert als Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für allen Abteilungen zur Verfügung</li></ul>Das ist Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Informatik-Ausbildung</li><li>Sie sind IT-affin und arbeiten gerne im Team pro aktiv kommunizierend als Verbindungsstelle zu vielen Abteilungen</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li><li>Mit Freude an kontinuierlichen Systemverbesserungen arbeiten Sie stets serviceorientiert</li></ul>Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit einander</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 63.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 an: <a href="mailto:bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de&lt;" target="_blank">bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Junior IT-Fachadministrator (m/w/d) Anwendersupport

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiter zu entwickeln.In der Kita trifft sich bei uns die Welt!Der IT-Fachbereich bei Unikathe trägt seinen Teil zu einer modernen IT-Infrastruktur innerhalb des Verbandes bei und managt IT-Projekte.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/nIT–Service Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für moderne Infrastruktur Vollzeit, Teilzeit, unbefristetDas sind Ihre Aufgaben<ul><li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung und Integration einer modernen IT-Infrastruktur und Telekommunikationslandschaft mit</li><li>Als Verbindungsstelle arbeiten Sie stets vertrauensvoll und serviceorientiert mit dem Bischöflichen Ordinariat, der Unikathe-Geschäftsstelle, den Geschäftsträgerbüros sowie den Kindertageseinrichtungen zusammen</li><li>Sie koordinieren die strukturierte Integration von IT-Systemen und Prozessen zur Aufnahme von KiTas in den Zweckverband und optimieren diese fortwährend</li><li>Sie unterstützen bei der Beschaffung von Hard- und Software und bei der Auswahl externer Dienstleister</li><li>Darüber hinaus begleiten, planen und steuern Sie IT-Projekte</li></ul>Das ist Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik/ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Kenntnisse in der IT-Infrastruktur setzen Sie pro aktiv ein</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li><li>Mit Freude am selbstständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor.</li></ul>Wenn sich das gut für Sie anhört und Sie bereit sind, die Aufgaben, Ziele und Werte des Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten, dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie!Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend miteinander</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 47.000€ - 72.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 an: <a href="mailto:bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de&lt;" target="_blank">bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

IT–Service Manager (m/w/d) für moderne Infrastruktur

<h3> MITSPIELER GESUCHT! </h3> <h2> Stellvertretende Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d) 32h/Woche - bis 2.800€ </h2> EINSATZORTE 89250 Senden 82362 Weilheim 67269 Grünstadt 71384 Weinstadt-Endersbach 55268 Nieder-Olm ARBEITSBEREICH Filiale &amp; Verkauf ARBEITSZEIT Vollzeit / Teilzeit <h2> WAS UNS ÜBERZEUGT:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Einzelhandel (z.B. als Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann oder vergleichbar)</li> <li>Begeisterung für den Handel und die bunte Welt der Spielwaren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Freundliches Wesen und die Fähigkeit andere Mitarbeiter zu führen und zu begeistern</li> <li>Einsatzbereitschaft und körperliche sowie geistige Belastbarkeit</li> </ul> <h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung bei der Organisation und Planung aller Filialabläufe</li> <li>Umsetzung des ROFU-Vertriebskonzeptes</li> <li>Gewährleistung einer hohen Servicequalität zur Sicherung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation</li> <li>Serviceorientierte und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft</li> </ul> <h2>DAS BIETET ROFU:</h2> <ul> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven zusätzlichen Leistungen (2.200 bis 2.800€, je nach Qualifikation)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenloses Mineralwasser</li> <li>Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem spannenden und bunten Umfeld</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung auch für ambitionierte Handelsprofis aus der zweiten Reihe</li> <li>Personalrabatt</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Klingt spannend? Du willst auf unserem Erfolgskurs dabei sein? Dann bewirb Dich gleich per Email (<a href="https://recrumedia.com/d2Po5t/" target="_blank">Stellen@rofu.de</a>) oder über das Online Formular auf dieser Seite. ROFU Kinderland Spielwaren GmbH Personalabteilung Industriegebiet 3 55768 Hoppstädten-Weiersbach <a href="https://www.facebook.com/RofuKinderland/" target="_blank"> </a> <a href="https://www.instagram.com/rofukinderland/?hl=de" target="_blank"> </a>

Stellvertretende Filialleitung im Einzelhandel (m/w/d) 32h/Woche - bis 2.800€

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln. In der Kita trifft sich bei uns die Welt!„Qualität in der Kita heißt auch, die Perspektiven der Kinder in das Zentrum unseres Denkens zu stellen.“Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/nReferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Qualitätsmanagement Teilzeit, unbefristet (30 Std)Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Sie beraten die Träger, Geschäftsträger, Leitungen und Fachkräfte zu allen Fragen rund um das Qualitätsmanagementsystem in Kindertageseinrichtungen und Familienzentren</li><li>Sie entwickeln das QM-Rahmenhandbuch für Kitas und Familienzentren weiter</li><li>Die Konzeption und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems von Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR liegt in Ihrer Hand</li><li>Sie schulen Führungskräfte und Mitarbeitende von und in Kitas und Familienzentren zu allen Fragen des Qualitätsmanagements</li><li>Audits planen und realisieren Sie und tragen ebenfalls die Verantwortung für die Dokumentation und Evaluation</li><li>Sie vernetzen sich mit Fachverantwortlichen in anderen Bistümern und dem KTK-Bundesverband</li><li>Gemeinsam mit Fachreferaten in Verband und Bistum verantworten Sie die inhaltliche Weiterentwicklung gemeinsamer Standards</li></ul>Das ist Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Gute Kenntnisse in Frühpädagogik und der DIN EN ISO 9001</li><li>Sie sind bereit, eine Ausbildung als KTK-Gütesiegelauditor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu machen</li><li>Sie bringen Erfahrungen in wertorientierter Konzeptions- und Qualitätsentwicklung mit</li><li>Über Kompetenzen in Moderation und Beratung von Einzelnen und Gruppen verfügen Sie</li><li>Sie sind kommunikativ, organisationsstark und vernetzen sich gerne</li><li>Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit mit</li></ul>Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit einander</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfession und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 29.12.2024 an: <a href="mailto:bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de&lt;" target="_blank">bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de</a>Rückfragen stellen Sie bitte an folgende email- Adresse: <a href="mailto:qualitaetsstelle-kita@caritas-bistum-mainz.de" target="_blank">qualitaetsstelle-kita@caritas-bistum-mainz.de</a>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 55130 MainzSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement

Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz und ist ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitenden. So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln. In der Kita trifft sich bei uns die Welt!„Das Verhüten von Unfällen darf nicht als eine Vorschrift des Gesetzes aufgefasst werden, sondern als ein Gebot menschlicher Verpflichtung und wirtschaftlicher Vernunft.“ (Werner Siemens)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mainzer Geschäftsstelle eine/nSicherheitsbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit koordinierenden Aufgaben Teilzeit, unbefristet (50%)
Das sind Ihre Aufgaben
<ul><li>Sie sind die Verbindungsstelle zu der für uns zuständigen Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsärztin sowie erster Ansprechpartner für unsere Aufsichtsbehörden im Arbeitsschutz die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) und die Struktur- und Genehmigungsdirektion (SGD) Süd</li><li>Sie beraten bei sensiblen Themen wie der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, sichten die Arbeitsumgebungen und erstellen Betriebsanweisungen</li><li>Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften berücksichtigen Sie bei der Planung und Durchführung von Unterweisungen und der Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Sie überwachen Prüffristen und Einsatzzeiten (Soll/Ist-Vergleiche) der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und der Betriebsärzte (GS, GT-Büros, Unikathe-Kitas)</li><li>Sie passen Betriebsanweisungen an und aktualisieren sicherheitstechnische Aushänge</li><li>Mittelfristig führen Sie ein Arbeits­schutz­management-System (MAAS.BGW) ein</li></ul>
Das ist Ihr Profil
<ul><li>Abschluss als Techniker/ Ingenieur (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Arbeitsschutz mit</li><li>Sie haben eine Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder die Bereitschaft, diese durch Schulungen zu erwerben</li><li>(Berufs)-erfahrung im Brandschutz ist wünschenswert</li><li>Sie denken und arbeiten prozess- und serviceorientiert und strukturiert</li><li>Sie sind flexibel und bereit in die Kitas vor Ort zu fahren</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten</li></ul>
Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile
<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid)</li><li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit einander</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 1 Tag Freistellung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024 an: <a href="mailto:bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de&lt;" target="_blank">bewerbung-unikathe@bistum-mainz.de</a>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 55130 MainzSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben

WIR SUCHENMaurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)STANDORTE: Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)

Über unseren MandantSchon seit 27 Jahren strebt unser Kunde nach einer 100%ig nachhaltigen Energieversorgung. Mit dem aktiven Ausbau und eigenen Betrieb von Windenergieanlagen leistet unser Kunde einen echten Beitrag zum Wandel der Energielandschaft. Ob als Bezieher von echtem Ökostrom, als Mitglied der Energiegemeinschaft oder als Kooperationspartner - Wer sich an der Idee zur Gestaltung der Energiezukunft beteiligen möchte, dem bietet unser Kunde zahlreiche Möglichkeiten.Projektkoordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Genehmigungsverfahren WindIhre Aufgaben<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und BauGB, indem du notwendige Gutachten abstimmst und beauftragst</li><li>Du stimmst dich mit Fachbehörden und Ämtern ab und erstellst die Antragsunterlagen</li><li>Du begleitest die Verfahren bis zur erfolgreichen Genehmigung nach BImSchG und koordinierst die Teilnahme am Ausschreibungsverfahren nach EEG</li><li>Du sicherst noch erforderliche Rechte durch privatrechtliche Verträge</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschafts- und Freiraumplanung, Umweltrecht, Geographie, Landschaftsökologie, Umweltmanagement / -wissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in Genehmigungsverfahren nach BlmSchG und BauGB wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Projektierung von Windparks von Vorteil</li><li>Eine kommunikationsstarke, teamfähige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in MS Project</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit einem positiven Beitrag zum Erhalt der Umwelt</li><li>Lass dich durch flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten nicht einschränken</li><li>Viele Events für ein lebendiges Wir-Gefühl</li><li>Eine Work-Life-Balance in allen Lebenslagen</li><li>Viele Boni und Benefits zusätzlich zum regulären Gehalt</li></ul>Kontaktieren Sie unsWenn du diese herausfordernde und eigenverantwortliche Aufgabenstellung in der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines sehr erfolgreichen Unternehmens mit flachen Hierarchien reizt, dann sende uns bitte deinen elektronischen Lebenslauf zusammen mit aussagefähigen Informationen zu deinem bisherigen Wirken zu oder bewerbe dich direkt online (Hochladen des CV genügt). Wir werden dann kurzfristig mit Dir in Kontakt treten.Diskretion ist für uns selbstverständlich!QRC Personalberatung Jochen LippokRuisdaelstr. 2, 49835 WietmarschenTel.: 05925 9988010Mobil: 0171 8959539Mail: <a href="mailto:jochen.lippok@qrc-group.com" target="_blank">jochen.lippok@qrc-group.com</a>

Projektkoordinator (m/w/d) Genehmigungsverfahren Wind

Verkaufsheld - Kundenflüsterer – Serviceprofi – (w/m/d)!Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, den führenden Anbieter für hochwertige und internationale Mobilitätsdienstleistungen für Geschäfts- und Firmenkunden sowie für Privatreisende, als Verkaufs- und Kundenberater (w/m/d) in einer Dauerüberlassung.<h1>Ihre Aufgaben: </h1><ul><li>Verstärkung des Filial-Teams</li><li>Sie lassen die Mobilitätswünsche Ihrer Kunden wahr werden</li><li>Vermietung &amp; Disposition der Fahrzeuge</li><li>Sie haben immer die Auslastung der Flotte im Blick</li><li>Beratung &amp; aktiver Verkauf von Zusatzleistungen</li><li>Erledigung von administrativen Aufgaben im Back Office</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Idealerweise eine Ausbildung oder Erfahrung in den Bereichen Verkauf, Service, Automotive oder Tourismus</li><li>Sie sind serviceorientiert &amp; zuverlässig</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit modernsten Premium-Fahrzeugen</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Interesse an einer langfristigen Tätigkeit</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Gut planbare, flexible Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag im Schichtdienst</li><li>Einen langfristig angesetzten Einsatz</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team wärmt schon mal die Reifen auf und freut sich auf Sie!

Verkaufsberater – Kundenberater – (w/m/d) - Autovermietung

Du bist unser Service-Superheld, der jeden Gast wie einen VIP behandelt? Werde unser Serviceheld als Servicemitarbeiter! <h1>Servicemitarbeiter (*) – Serviceheld in VZ oder TZ</h1>
Dienstsitz: Idstein
					 in Vollzeit (Mo. - So.: zwischen 10:30 - 18:00 Uhr / nach Absprache)
					 Job-Nummer: 6521-24-7648 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Erfahrung in der Gastronomie wäre schön</li><li>Ein Gefühl für Menschen und Kommunikationsstärke</li><li>Du verzauberst unsere Gäste täglich mit Deinem zuvorkommenden Auftreten</li></ul> Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Du präsentierst, servierst und bist das Lächeln in unserem Restaurant </li><li>Als Teamplayer krempelst du die Ärmel hoch und packst in allen Bereichen an</li></ul>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Für deinen Einsatz an Wochenenden und an Feiertagen erhältst du einen Helden-Zuschuss</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Sabrina stellen, ich bin unter der&nbsp;(0) 151 1009 3462&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Servicemitarbeiter (*) – Serviceheld in VZ oder TZ

Das Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd ist ein 4 Sterne Hotel und bietet 125 klimatisierte Zimmer und für Veranstaltungen stehen 2 Tagungsräume mit einer Kapazität von bis zu 80 Personen zur Verfügung. Die ansprechende Lobby des Hotels besticht durch eine moderne und elegante Gestaltung.Im hauseigenen Restaurant "Marlekin" können Gäste leichte, internationale und regionale Leckerbissen mit saisonalen Akzenten genießen. Die Bar "Pierrot" unter der beeindruckenden Lichtkuppel lädt zum Verweilen und Entspannen ein.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Hotel Manager (m/w/d).Als Hotel Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Gastgeber aus Leidenschaft und ein guter Kommunikator ebenso Motivator für dein Team</li><li>Mitwirkung bei der Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit, sowie bei der Gästeakquise</li><li>Ergebnissicherung in „Top“ und „Bottom-line“ in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen ist für dich selbstverständlich</li><li>Ebenso liegt dein Augenmerkmal auf den Bereichen Revenue Management, Marketing, Verkauf und Repräsentation</li><li>Erarbeitung des Jahresbudgets im Bereich Umsatz und Kosten sowie die Investitions- und Instandhaltungsplanung sind dir vertraut</li><li>Durchführung von laufenden Qualitätskontrollen in allen operativen und administrativen Abteilungen</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung des Hotelkonzepts mit, stimmst unterstützende Strategien ab und setzt diese um</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Eine sichtbare, proaktive und persönlich engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage ist, das Hotelpersonal zu einem außergewöhnlichen Service zu verpflichten</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein &amp; exzellente Gastgeberqualitäten</li><li>Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit</li><li>Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz für eine langfristige Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Spannende Aufgaben mit einem engagierten Team</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 180 HRG-Hotels</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd Frankfurter Straße 71-75 65760 Eschborn Ansprechpartner: Pierino Di SanzoSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Hotel Manager (m/w/d)

Das Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost liegt nur wenige Fahrminuten vom Flughafen und des Stadtzentrums von Frankfurt entfernt.Unser Hotel verfügt über 224 neu gestaltete Zimmer, sowie 11 Tagungsräumen für bis zu 654 Personen und einer Veranstaltungsfläche von 840m².Ausgestattet mit dem Restaurant mit Terrasse „Big Ebbel“, sowie der Bar „Skyline“ und der in den Sommermonaten geöffneten „Beach Bar“, bietet es unseren Gästen unzählige Möglichkeiten zum Entspannen und Verweilen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 03.03.2025 als General Manager (m/w/d).Als General Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Gastgeber aus Leidenschaft und ein guter Kommunikator ebenso Motivator für dein Team</li><li>Mitwirkung bei der Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit, sowie bei der Gästeakquise</li><li>Ergebnissicherung in „Top“ und „Bottom-line“ in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen ist für dich selbstverständlich</li><li>Ebenso liegt dein Augenmerkmal auf den Bereichen Revenue Management, Marketing, Verkauf und Repräsentation</li><li>Erarbeitung des Jahresbudgets im Bereich Umsatz und Kosten sowie die Investitions- und Instandhaltungsplanung sind dir vertraut</li><li>Durchführung von laufenden Qualitätskontrollen in allen operativen und administrativen Abteilungen</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung des Hotelkonzepts mit, stimmst unterstützende Strategien ab und setzt diese um</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Eine sichtbare, proaktive und persönlich engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage ist, das Hotelpersonal zu einem außergewöhnlichen Service zu verpflichten</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein &amp; exzellente Gastgeberqualitäten Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit</li><li>Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als General Manager (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dienstwagen</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz für eine langfristige Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Spannende Aufgaben mit einem engagierten Team</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 180 HRG-Hotels</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost Helfmann-Park 6 65760 Eschborn Ansprechpartner: Pierino Di SanzoSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

General Manager (m/w/d)

Du hast Spaß daran unsere nationalen und internationalen Gäste zu beraten und zu betreuen. Du nimmst Ihre Buchungswünsche per E-Mail oder Telefon entgegen. Du arbeitest im Team mit unseren PMS Anwendungen, sowie Outlook und anderen Programmen. Dein Arbeitstag hält täglich wechselnde Aufgaben bereit auf die individuell und im Sinne des Unternehmens eingehst.Du arbeitest Hand in Hand mit den Rezeptionen der Hotels die wir betreuen zusammen und stimmst dich hier entsprechend ab.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Convention Sales Coordinator (m/w/d).Als Convention Sales Coordinator (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Verträgen und anderen Verkaufsunterlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Hotels und Kollegen vor Ort</li><li>Pflege der internen Listen und Sicherstellung der korrekten Dokumentation aller Verkaufsaktivitäten</li><li>Eingabe der Eventbuchungen in das Hotelbuchungssystem mit den dazugehörigen Arbeitsvorgängen</li><li>Kompetente Beratung unserer internationalen Kunden am Telefon und per E-Mail</li><li>Bearbeitung von Optionen und bestehenden Events</li><li>Erstellen von Vorauszahlungsrechnungen</li><li>Pflege der internen Erinnerungen um einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen</li><li>Aktiver Upsell und Zusatzverkauf</li><li>Annahme und Weiterleitung von Gästefeedback, Beschwerdemanagement und Reporting an den Cluster Convention Sales Manager</li><li>Kommunikation und Informationsaustausch mit den anderen Abteilungen</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Sei authentisch und Du selbst</li><li>Berufsausbildung und Erfahrung in der Hotellerie im Bereich Convention Sales/ Front Office / Reservierung von Vorteil</li><li>Du hast gerade erst deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Kein Problem! Wir bringen dir alles bei um erfolgreich bei uns im Team arbeiten zu können. &nbsp;</li><li>Kundenorientierte Denkweise und hohe Servicebereitschaft</li><li>Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Convention Sales Coordinator (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubstage nach Manteltarifvertrga Hessen &amp; eine 38,75-Stunden-Woche</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 8:00 - 18:00 Uhr</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Wir tragen einen Teil deiner Fahrtkosten, egal ob du mit dem PKW oder ÖPNV ins Office kommst</li><li>Du kommst mit dem PKW, das Parken ist bei uns kostenfrei</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HRG Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Friends and Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer HRG-Hotels</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Arbeiten in einem aufgeschlossenem und kollegialem Team</li><li>Schönes, neues Office</li><li>Team Events</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHRG Hotels Service West Frankfurter Str. 71-75 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Stefanie CoxSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Convention Sales Coordinator (m/w/d)

Das vollständig renovierte Fullservice Hotel Vienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport hat eine gute Anbindung zum internationalen Frankfurter Flughafen. Neben den frisch renovierten 150 Zimmern, bietet das Hotel ein Restaurant mit 120 Sitzplätzen und eine große Außenterrasse.Zum Hotel gehört ebenfalls ein Tagungsbereich mit 7 Veranstaltungsräumen auf 410m² für bis zu 250 Personen, einen Wellnessbereich sowie 180 hoteleigene Außenparkplätze.Sei auch du Teil von unserem neuen Team und gestalte das frische Vienna House Easy by Wyndham mit.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als F&amp;B Supervisor / F&amp;B Schichtleiter (m/w/d).Als F&amp;B Supervisor / F&amp;B Schichtleiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.&nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe im F&amp;B Bereich</li><li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste im Service</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um reibungslose Abläufe zu gewähren</li><li>Du arbeitest eigenständig und kreativ in einem kleinen Team</li><li>Flexibilität und die Power eines echten Gastgebers</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten</li><li>Erste Berufserfahrung im Service oder Gastronomie</li><li>Zuvorkommende Persönlichkeit, sowie deine Umsicht im Team</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li><li>Du schaust über den Rand deines Boards hinaus und behältst auch bei hohem Wellengang einen kühlen Kopf</li><li>Du inspirierst dein Team und brennst darauf, dich weiterzuentwickeln</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als F&amp;B Supervisor / F&amp;B Schichtleiter (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>faire Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Hotelübernachtungen für dich, deine Freunde &amp; Familie in allen HRG- und Wyndham-Hotels in ganz Europa sowie Vergünstigungen auf Dienstleistungen</li><li>Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Zahlreiche interne Trainingsangebote und unsere HRG Academy und der Wyndham University</li><li>PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenfrei zur Verfügung</li><li>Vollwertige Mitarbeiterverpflegung</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport Am Weiher 20 65451 Kelsterbach Deutschland Ansprechpartner: Tim GraveSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

F&B Supervisor / F&B Schichtleiter (m/w/d)

Das vollständig renovierte Fullservice Hotel Vienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport hat eine gute Anbindung zum internationalen Frankfurter Flughafen. Neben den frisch renovierten 150 Zimmern, bietet das Hotel ein Restaurant mit 120 Sitzplätzen und eine große Außenterrasse.Zum Hotel gehört ebenfalls ein Tagungsbereich mit 7 Veranstaltungsräumen auf 410m² für bis zu 250 Personen, einen Wellnessbereich sowie 180 hoteleigene Außenparkplätze.Sei auch du Teil von unserem neuen Team und gestalte das frische Vienna House Easy by Wyndham mit.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.&nbsp;<ul><li>Erster Ansprechpartner für unsere Gäste</li><li>Check-In und Check-Out an der Rezeption</li><li>Unterstützung der Empfangsleitung bei administrativen Aufgaben</li><li>Reservierungsannahme und -bearbeitung sowie Bearbeitung von Gästefeedbacks</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kassenabrechnungen und Kassenbestände</li><li>Beschwerdemanagement für unser Hotel</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie von Vorteil oder Erfahrung am Empfang oder im Front Office, z.B. als Rezeptionist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise in Opera</li><li>Souveränität, auch in turbulenten Situationen</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>faire Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Hotelübernachtungen für dich, deine Freunde &amp; Familie in allen HRG- und Wyndham-Hotels in ganz Europa sowie Vergünstigungen auf Dienstleistungen</li><li>Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Zahlreiche interne Trainingsangebote und unsere HRG Academy und der Wyndham University</li><li>PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenfrei zur Verfügung</li><li>Vollwertige Mitarbeiterverpflegung</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport Am Weiher 20 65451 Kelsterbach Deutschland Ansprechpartner: Tim GraveSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Das Hyatt House Frankfurt Eschborn verfügt über insgesamt 190 Zimmer, vereinzelte Zimmer bieten eine Küche mit einem Geschirrspüler, einer Mikrowelle und einem Kühlschrank an. Neben den Zimmern besitzt das Hotel ein Fitnesscenter, Restaurant, Bar und &nbsp;KFZ Stellplätze.Für einen angenehmen Aufenthalt sorgen zudem eine 24-Stunden-Rezeption, ein Businesscenter und ein Wäscheservice.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Reservation Agent / Reservierungsmitarbeiter (m/w/d).Als Reservation Agent / Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Annahme von telefonischen Reservierungsanfragen</li><li>Eingabe der Reservierungen in das System Opera</li><li>Erstellen von Angeboten</li><li>Beratung der Gäste und Verkauf von Zusatzleistungen</li><li>Cross Selling innerhalb der Hotelgruppe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Front Office Abteilungen der einzelnen Hotels</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie - wünschenswert</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein professionelles Auftreten</li><li>Gute Opera Kenntnisse</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Reservation Agent / Reservierungsmitarbeiter (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Fitnessstudio kostenfrei nutzen</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHyatt House Frankfurt Eschborn Frankfurter Straße 77 65760 Eschborn Ansprechpartner: Andreas WolfSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Reservation Agent / Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Das vollständig renovierte Fullservice Hotel Vienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport hat eine gute Anbindung zum internationalen Frankfurter Flughafen. Neben den frisch renovierten 150 Zimmern, bietet das Hotel ein Restaurant mit 120 Sitzplätzen und eine große Außenterrasse.Zum Hotel gehört ebenfalls ein Tagungsbereich mit 7 Veranstaltungsräumen auf 410m² für bis zu 250 Personen, einen Wellnessbereich sowie 180 hoteleigene Außenparkplätze.Sei auch du Teil von unserem neuen Team und gestalte das frische Vienna House Easy by Wyndham mit.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Manager / Empfangsleiter (m/w/d).Als Front Office Manager / Empfangsleiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.&nbsp;<ul><li>Leitung und Motivation der Abteilung Front Office</li><li>Gewährleistung eines ausgezeichneten Gästeservices</li><li>Kontrolle der Kosten der Rooms relevanten Abteilungen</li><li>Qualitätskontrolle sowie Einhaltung der Qualitäts- &amp; Brandstandards</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und der Buchhaltung</li><li>Reklamations-Management</li><li>Erarbeiten von Satistiken sowie unterstützung bei Forecast &amp; Budgeterstellung</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Fundierte Erfahrung als Stellv. Front Office Manager oder erste Erfahrungen als Front Office Manager</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hervorragende Kenntnisse in PMS / Microsoft Office - wünschenswert in Opera Cloud</li><li>Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit einem internationalen Gästepublikum</li><li>Du bist ein Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie selbstsicheres Auftreten und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>faire Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Hotelübernachtungen für dich, deine Freunde &amp; Familie in allen HRG- und Wyndham-Hotels in ganz Europa sowie Vergünstigungen auf Dienstleistungen</li><li>Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Zahlreiche interne Trainingsangebote und unsere HRG Academy und der Wyndham University</li><li>PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenfrei zur Verfügung</li><li>Vollwertige Mitarbeiterverpflegung</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport Am Weiher 20 65451 Kelsterbach Deutschland Ansprechpartner: Tim GraveSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Manager / Empfangsleiter (m/w/d)

Das vollständig renovierte Fullservice Hotel Vienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport hat eine gute Anbindung zum internationalen Frankfurter Flughafen. Neben den frisch renovierten 150 Zimmern, bietet das Hotel ein Restaurant mit 120 Sitzplätzen und eine große Außenterrasse.Zum Hotel gehört ebenfalls ein Tagungsbereich mit 7 Veranstaltungsräumen auf 410m² für bis zu 250 Personen, einen Wellnessbereich sowie 180 hoteleigene Außenparkplätze.Sei auch du Teil von unserem neuen Team und gestalte das frische Vienna House Easy by Wyndham mit.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Operations Manager (m/w/d).Als Operations Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.&nbsp;<ul><li>Leitung und Motivation der Abteilung Front Office, Housekeeping, Bankett Sales sowie Engineering</li><li>Gewährleistung eines ausgezeichneten Gästeservices</li><li>Kontrolle der Kosten der Rooms relevanten Abteilungen</li><li>Qualitätskontrolle sowie Einhaltung der Qualitäts- &amp; Brandstandards</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und der Buchhaltung</li><li>Reklamations-Management</li><li>Erarbeiten von Statistiken sowie Unterstützung bei Forecast &amp; Budgeterstellung</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Fundierte Erfahrung als Front Office Manager oder erste Erfahrungen als Operations Manager</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hervorragende Kenntnisse in PMS / Microsoft Office - wünschenswert in Opera Cloud</li><li>Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit einem internationalen Gästepublikum</li><li>Du bist ein Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie selbstsicheres Auftreten und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Faire Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Hotelübernachtungen für dich, deine Freunde &amp; Familie in allen HRG- und Wyndham-Hotels in ganz Europa sowie Vergünstigungen auf Dienstleistungen</li><li>Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Zahlreiche interne Trainingsangebote und unsere HRG Academy und der Wyndham University</li><li>PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenfrei zur Verfügung</li><li>Vollwertige Mitarbeiterverpflegung</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport Am Weiher 20 65451 Kelsterbach Deutschland Ansprechpartner: Tim GraveSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a> Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Operations Manager (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin:&nbsp;gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands“ Programm, Personalzimmer für Ihren Start</li><li>Belong:&nbsp;Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become:&nbsp;Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected:&nbsp;Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“</li><li>Be honored:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well:&nbsp;Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel“&nbsp;verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Convention Sales mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Sales Manager Airline Relations (m/w/d). Zwei Marken – unendliche viele Möglichkeiten!&nbsp;Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Fluggesellschaften, Tourimusagenturen und Firmenkunden im Zusammenhang mit dem Flughafengeschäft</li><li>Betreuung des&nbsp;Kundenstamms&nbsp;und&nbsp;Neukundenakquise</li><li>Enge&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit dem globalen Verkaufsbüros</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der&nbsp;Key-Account Strategien</li><li>AnspechpartnerIn für die&nbsp;Vertragsverhandlungen&nbsp;</li><li>Nationale und internationale&nbsp;Kundenanfragen und Angebote koordinieren.</li><li>Geschäftsbeziehungen&nbsp;aufbauen, pflegen und optimieren</li><li>Besuchen von&nbsp;Messen</li><li>Die Mitverantwortung für die&nbsp;Vertriebsstrategien&nbsp;in Einklang mit den&nbsp;Budgetvorgaben</li><li>Verantwortung für das frühzeitige&nbsp;Erkennen von Markttrends</li><li>Beratung&nbsp;Ihrer KollegInnen mit Hilfe Ihres Fachwissens</li><li>Fam Trips, Präsentationen&nbsp;und&nbsp;Sales Blitze&nbsp;organisieren und umsetzen</li><li>Mitverantwortung für die&nbsp;Erreichung der Geschäftsziele&nbsp;und Fokus auf die optimale&nbsp;Auslastung der Hotelkapazitäten</li><li>Optimale Präsentation des Hotels&nbsp;bei der Durchführung von&nbsp;Hausführungen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie begeistern sich für Sales und möchten ihren nächsten Schritt absolvieren.</li><li>Sie sind ein proaktives Teammitglied mit Leidenschaft.</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent mit einem sympathischen und professionellen Auftreten und hohem Verhandlungsgeschick.</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind mit den gängigen MS Office Anwendungen vertraut.</li><li>Hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus mit entsprechender Berufserfahrung.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

Sales Manager Airline Relations (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin:&nbsp;gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands“ Programm, Personalzimmer für Ihren Start</li><li>Belong:&nbsp;Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become:&nbsp;Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected:&nbsp;Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“</li><li>Be honored:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well:&nbsp;Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel“&nbsp;verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Convention Sales mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Account Director UK (m/w/d). Zwei Marken – unendliche viele Möglichkeiten!&nbsp;Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Betreuung des&nbsp;Kundenstamms&nbsp;und&nbsp;Neukundenakquise</li><li>Enge&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit dem globalen Verkaufsbüros</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der&nbsp;Key-Account Strategien</li><li>Verkaufsreisen&nbsp;in die jeweilige Region</li><li>AnspechpartnerIn für die&nbsp;Vertragsverhandlungen&nbsp;innerhalb des Verkaufsgebiets UK</li><li>Nationale und internationale&nbsp;Kundenanfragen und Angebote koordinieren.</li><li>Geschäftsbeziehungen&nbsp;aufbauen, pflegen und optimieren</li><li>Besuchen von&nbsp;Messen</li><li>Die Mitverantwortung für die&nbsp;Vertriebsstrategien&nbsp;in Einklang mit den&nbsp;Budgetvorgaben</li><li>Verantwortung für das frühzeitige&nbsp;Erkennen von Markttrends</li><li>Beratung&nbsp;Ihrer KollegInnen mit Hilfe Ihres Fachwissens</li><li>Fam Trips, Präsentationen&nbsp;und&nbsp;Sales Blitze&nbsp;organisieren und umsetzen</li><li>Mitverantwortung für die&nbsp;Erreichung der Geschäftsziele&nbsp;und Fokus auf die optimale&nbsp;Auslastung der Hotelkapazitäten</li><li>Optimale Präsentation des Hotels&nbsp;bei der Durchführung von&nbsp;Hausführungen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie begeistern sich für Sales und möchten ihren nächsten Schritt absolvieren.</li><li>Sie sind ein proaktives Teammitglied mit Leidenschaft.</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent mit einem sympathischen und professionellen Auftreten und hohem Verhandlungsgeschick.</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind mit den gängigen MS Office Anwendungen vertraut.</li><li>Hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Sie sind reisefreudig und haben vielleicht auch schon UK-Erfahrung.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

Account Director UK (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands“ Programm, Personalzimmer für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel“ verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Bankett mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Assistant Bankett Manager (m/w/d). Zwei Marken – unendliche viele Möglichkeiten!&nbsp; Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Sie unterstützen unseren Bankett Manager im operativen Bankett- und Veranstaltungsgeschäft</li><li>Sie sind AnsprechpartnerIn für alle Mitarbeitenden, KollegInnen&nbsp;und unsere internationalen Gäste in allen Belangen, die den operativen Veranstaltungsbereich betreffen</li><li>Koordination, Betreuung und Umsetzung der verschiedenen Veranstaltungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Vorbereitung der Veranstaltungen unserer internationalen Gäste in Zusammenarbeit mit unserem Event Sales Team</li><li>Veranstaltungen, Meetings &amp; Events mit gut und gerne mal Hunderten internationalen Gästen betreuen</li><li>Kontrolle und Organisation von administrativen Aufgaben</li><li>Einhaltung aller Hygienestandards und&nbsp;Sicherstellung des reibungslosen Serviceablaufs</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.&nbsp;</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.&nbsp;</li><li>Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln oder verfügen über eine Gastronomie-Ausbildung.&nbsp;</li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Sie haben noch Fragen?&nbsp;Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 – 12 96.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Assistant Bankett Manager (w/m/d)

„Motivate them, train them, care about them and make winners out of them.”-&nbsp;&nbsp; J.W. “Bill” Marriott, Jr.Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands“ Programm, Personalzimmer für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel“ verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Convention Sales mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als (Jr.) Event Sales Manager (m/w/d). Zwei Marken – unendliche viele Möglichkeiten!&nbsp;<ul>
<li>Bearbeitung von&nbsp;Veranstaltungsanfragen&nbsp;bis zu 1000 Personen</li><li>AnsprechpartnerIn&nbsp;für unser&nbsp;Gäste&nbsp;in allen Anliegen &amp; Belangen und für unsere Convention Sales Coordinator &amp; Executives</li><li>Mitverantwortung&nbsp;für das Erreichen der Geschäftsziele und Fokus auf die optimale Auslastung der Zimmer- und Meetingskapazitäten</li><li>Erarbeitung&nbsp;von Trainingsplänen für das Team</li><li>Erstellung von&nbsp;Verträgen &amp; Angeboten&nbsp;nach den vorgegebenen Standards sowie Rechnungskontrolle ist für Sie selbstverständlich&nbsp;</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.&nbsp;</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.&nbsp;</li><li>Sie konnten bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position finden und verfügen über eine Hotelfachausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungsverkauf oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache überaus wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

(Jr.) Event Sales Manager m/w/d

60313 Frankfurt am MainResidence Innin VollzeitEmpfangsmitarbeiter (d/w/m)Du suchst eine neue Herausforderung in deiner Nähe? In einem modernen und innovativen Hotel? Dann bewirb dich jetzt!Das bewegst du<ul><li>Begrüsse unsere Gäste mit einem strahlenden Lächeln und sorge dafür, dass sie sich wie zu Hause fühlen</li><li>Gästebetreuung und reibungsloser Check-in / Check-out</li><li>Entgegennahme und Weiterleitung aller eingehenden internen sowie externen Telefonate</li><li>Annahme der Room Service Bestellungen sowie Reklamationshandling</li><li>Email Korrespondenz</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du bist eine Persönlichkeit mit Ecken und Kanten</li><li>Gast- und serviceorientiert mit dem Auge für das Detail sowie einwandfreie Umgangsformen</li><li>Versiert in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil</li><li>Organisationstalent, selbständige und saubere Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse mit dem Betriebssystem Opera von Vorteil</li></ul>Dein EinsatzortIn Frankfurt liegt dein neuer Arbeitsplatz. Das Residence Inn by Marriott Frankfurt City Center umfasst 157 grosszügig ausgestattete Zimmer. Unser Hotel ist an 365 Tagen im Jahr geöffnet. Courtyard by Marriott Hotels sind mit weltweit über 1000 Hotels eine führende Marke ihrer Kategorie und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden. Du arbeitest in einem 7-Tage Betrieb, je nach Dienstplan. Am Abend und am Wochenende stehst Du flexibel zur Verfügung.Das bieten wir dir – unter anderem<ul><li>Schlemmen: Vergünstigte Verpflegung in unseren Hotel-Restaurants</li><li>Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland und in allen Hotels der Marke Marriott weltweit</li><li>Entlohnung: Marktgerechtes Gehalt und Entgelt</li><li>Flexibilität: Teilzeitarbeiten möglich</li><li>Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen</li><li>Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings</li><li>Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern</li></ul>Residence InnMit mehr als 700 Häusern in zehn Ländern ist Residence Inn der weltweit führende Anbieter von Unterkünften für Langzeitaufenthalte. Die Marke bietet geräumige Suiten und Studios mit getrennten Wohn-, Arbeits- und Schlafbereichen. Das erste Residence Inn in der Schweiz wird voraussichtlich im ersten Quartal 2024 eröffnet. 99 komfortable Zimmer sorgen für einen angenehmen Aufenthalt.Paula, Recruiter

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