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<h1> Bauleiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Frankfurt am Main </p><p> <br> Bereich </p><p>  Projektabwicklung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Baustellenbetreuung: Du bist verantwortlich für den Erfolg der Baustelle, deren Leitung, Überwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Projekten in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs,- und Klimatechnik. </li> <li>  Materialbedarf: Du trägst die Verantwortung für Teil- und Spezialaufgaben sowie für Materialbestellung - und Disposition. </li> <li>  Baubesprechungen &amp; Terminkontrolle: Du übernimmst die Termin- und Kostenkontrolle für deine Baustelle sowie die Teilnahme an den Baubesprechungen. </li> <li>  Änderungsmanagement &amp; Erkennen von Nachtragspotentialen: Du bist die Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Projektleitung zur Akquisition von Nachträgen und gibst Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung weiter. </li> <li>  Qualitätssicherung: Du stellst während des gesamten Projekts die Ausführungsqualität und auch Mängelfeststellung und Beseitigung sicher und kümmerst Dich um die Dokumentation sowie das Berichtwesen </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder eine artverwandte Ausbildung. </li> <li>  Baustellenerfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung auf der Baustelle sammeln können. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse aus den einschlägigen Regelwerken (VOB, VOL, DIN, technische Regelwerke) und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> <li>  Verantwortliches Arbeiten im Interesse des Projektergebnisses </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen </li> <li>  Mobilität: Du hast einen Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h1> Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><p> Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist einer der traditionsreichsten Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und zugleich ein zukunftsorientierter Anbieter von Gesundheits- und Infrastrukturdienstleistungen. Mit rund 2.700 Beschäftigten in unseren Einrichtungen in Frankfurt am Main leisten wir täglich einen entscheidenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Region – sowohl in der medizinischen Betreuung als auch im technischen Bereich. <br> <br> Unsere technischen Abteilungen, einschließlich der Betriebstechnik, sind das Rückgrat unserer Infrastruktur. Elektroniker:innen für Betriebstechnik und ähnliche Fachkräfte sorgen dafür, dass medizinische Geräte, Energieversorgungsanlagen und Gebäudetechnik reibungslos funktionieren. Ohne sie wäre ein effizienter Klinikbetrieb nicht möglich. Ihr technisches Know-how trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden können und unser Krankenhaus modern und zukunftssicher bleibt. <br> <br> Die hohe Motivation und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Dies gilt nicht nur für die medizinischen Berufe, sondern auch für unsere technischen Fachkräfte. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und bieten Ihnen:</p><p> Für die Technische Abteilung an unseren Standorten am Krankenhaus Nordwest und Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n <br> <br></p><p> Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) <br> Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme <br> Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration <br> <br></p><p> Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie</p><ul> <li>  Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen </li> <li>  Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen </li> <li>  Bei Bedarf Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik </li> <li>  Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit  <br>  <br> </li></ul><p> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration (m/w/d) mit einschlägiger, mehrjähriger praktischer Erfahrung auf dem Fachgebiet </li> <li>  Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! </li> <li>  Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und </li> <li>  Regelungstechnik für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Erfahrungen in der Administration und Betreuung komplexer schwachstromtechnischer  <br>  Anlagen wie der Gebäudeleittechnik, der Brandmelde- und Telefonanlage sind von Vorteil </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung  <br>  <br> </li></ul><p> Das können Sie von uns erwarten:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit </li> <li>  Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Das passt zu Ihnen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 24174 .</p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) unter der Telefonnummer <br> 069 7601 3150 .</p><p> Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere am Krankenhaus Nordwest (krankenhaus-nordwest.de)</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt, HSC und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH bilden einen gemeinnützigen Betrieb, den vae. Die Aufgabe des vae ist es, Dienste und Einrichtungen auf den Gebieten der Behinderten-, Jugend- und Drogenhilfe in Frankfurt am Main zu schaffen und zu betreiben.</p><p> Der vae unterstützt</p><ul> <li>  Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen, </li> <li>  Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Entwicklungsschwierigkeiten und ihre Angehörigen </li> <li>  Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen, riskantem und schädlichem Substanzgebrauch </li></ul><p> Der vae beschäftigt in seinen Einrichtungen und Diensten insgesamt 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Die Aufsichtsratsvorsitzende des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. ist Frau Elke Voitl (Dezernat VIII - Soziales, Jugend, Familie und Senior:innen der Stadt Frankfurt am Main). Den Vorstandsvorsitz des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und der vae gGmbH nimmt Frau Kerstin Blüm wahr. Ihr Stellvertreter ist Herr Alexander Klein. Die vae gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. Die Gesellschafterversammlung der vae gGmbH ist mit dem Aufsichtsrat des Vereins personenidentisch.</p><p> Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Mitarbeitenden für die</p><h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Tätigkeit in einem Arbeitsbereich, der für die qualitative Entwicklung der Leistungen des vae von großer Bedeutung ist </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Vergütung nach TVöD kommunal/VKA </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Teilnahme an der Betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) </li> <li>  Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen </li> <li>  Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Frankfurt </li></ul><h3> Sie bieten uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung; Abschluss „Personalfachkauffrau/-mann“ wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen </li> <li>  Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm Sage HR-Suite </li> <li>  Proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen </li> <li>  Positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm der Sage HR-Suite </li> <li>  Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Betreuen von Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen </li> <li>  Pflegen der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten </li> <li>  Schalten von internen sowie externen Stellenausschreibungen, Überwachen des Bewerbungsprozesses, Pflege der Daten im Bewerbertool und Ansprechpartner:in für Führungskräfte des vae sowie Bewerber:innen </li> <li>  Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderaufgaben, Erstellen von Konzepten zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung </li> <li>  Erstellen von verschiedenen Reporten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: V-110-122024-03.</p><p> Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Tel.: 069/27216190.</p><p> Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> <a href="http://www.vae-ev.de" target="_blank">www.vae-ev.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Filialleitung (m/w/d) Rohrmeier Sportive</h1> <p>  Wir suchen DICH als Filialleitung (m/w/d) für </p> <p>  Rohrmeier Sportive in Aschaffenburg </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Was dich bei uns erwartet: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> Was wir von dir brauchen: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Heiko Messer  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Filialleitung (m/w/d) Rohrmeier Sportive

<h1> Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Filialleitung (m/w/d) für unseren </p> <p>  Sport Hübner in Gründau </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Was dich bei uns erwartet: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> Was wir von dir brauchen: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Heiko Messer  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner

<h1> Verkäufer (m/w/d) Schuh + Sportpalast</h1> <p>  Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  als Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit </p> <p>  für den Schuh+Sportpalast in Gensingen </p> Warum du bei uns arbeiten solltest? Weil wir richtig was bieten! <ul>  <li>   Sonderzahlungen deluxe : Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz!  </li>  <li>   Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt : Adidas, Nike – die coolsten Marken, und du bekommst sie zu besten Konditionen!  </li>  <li>   Karriere mit Zukunft : Vom Verkaufstalent bis zum dualen Studium – bei uns sind deinen Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und sorgen für deine Zukunft  </li>  <li>   Team-Feeling : Familienunternehmen heißt bei uns, zusammenzuhalten und gemeinsam Erfolge zu feiern – mit regelmäßigen Teamevents!  </li>  <li>   Digital unterwegs : Mit unserer internen App bleibst du immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert!  </li> </ul> Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig! <ul>  <li>   Beratung, die begeistert : Du liebst es, Kundinnen/Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden  </li>  <li>   Verkauf, der Spaß macht : Mit deiner Energie und deinem sportlichen Gespür sorgst du für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt  </li>  <li>   Alles im Griff : Du hältst die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentierst unser Sortiment spannend und verkaufsfördernd  </li>  <li>   Kasse, leicht gemacht : Egal ob Barzahlung oder Karte – du bist der Profi an der Kasse und behältst den Überblick  </li>  <li>   Warenmanagement : Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale – du weißt, wie du für Ordnung und Nachschub sorgst  </li>  <li>   Online ready : Du unterstützt auch unseren Onlineshop  </li> </ul> Was wir von dir brauchen? Deine Leidenschaft und Energie! <ul>  <li>   Verkaufstalent? Check! : Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit einer Liebe für Sport &amp; Schuhe  </li>  <li>   Menschenkenner : Du weißt, wie man mit Kundinnen/Kunden umgeht und sie begeistert  </li>  <li>   Teamplayer mit Herz : Selbstständig arbeiten kannst du, aber noch lieber packst du im Team mit an  </li>  <li>   Schnell &amp; smart : Du kannst flexibel auf jede Situation reagieren und liebst es, immer in Bewegung zu sein  </li>  <li>   Verantwortung? Her damit! : Kassensysteme und Warenpräsentation sind für dich kein Neuland oder du lernst schnell und mit Freude  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, deine Power in unser Team zu stecken? </p> <p>  <br>  Dann nichts wie los! Bewirb dich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werde Teil eines dynamischen Teams, das Sport, Schuhe &amp; Mode liebt. </p> <p>  Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! </p> Kontakt: <p>  Herr Heiko Messer </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Verkäufer (m/w/d) Schuh + Sportpalast

<h1> Filialleitung (m/w/d) Buttler</h1> <p>  Wir suchen SIE als Filialleitung (m/w/d) </p> <p>  für unserer Buttler Filiale in Mainz. </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Warum Sie bei uns arbeiten sollten? Weil wir richtig etwas bieten! <ul>  <li>   Sonderzahlungen deluxe: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen Ihren Einsatz!  </li>  <li>   Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt: Adidas, Nike – die angesagtesten Marken, und Sie erhalten sie zu besten Konditionen.  </li>  <li>   Karriere mit Zukunft: Ob Sie ein Verkaufstalent sind oder ein duales Studium anstreben – bei uns sind Ihren Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und sichern Ihre Zukunft.  </li>  <li>   Team-Feeling: Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Erfolge – regelmäßige Teamevents inklusive!  </li>  <li>   Digital unterwegs: Mit unserer internen App bleiben Sie immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert.  </li> </ul> Ihre Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam Erfolge erzielen! <ul>  <li>   Führung mit Leidenschaft: Sie leiten Ihr Team mit Engagement, motivieren die Mitarbeitenden und fördern ihre individuellen Stärken.  </li>  <li>   Verkaufsstrategie umsetzen: Sie planen Verkaufsziele, setzen Maßnahmen um und sorgen dafür, dass Ihr Standort die gesteckten Ziele erreicht.  </li>  <li>   Kundenerlebnis gestalten: Mit Ihrer Serviceorientierung und Ihrem Sinn für Details schaffen Sie ein Einkaufserlebnis, das Kundinnen und Kunden begeistert.  </li>  <li>   Sortimentsmanagement: Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation und stellen sicher, dass das Sortiment immer ansprechend und verkaufsfördernd ist.  </li>  <li>   Organisationstalent beweisen: Sie planen den Personaleinsatz, koordinieren Abläufe und behalten dabei immer den Überblick.  </li>  <li>   Zahlen im Blick: Sie analysieren Kennzahlen, entwickeln darauf basierend Optimierungsmaßnahmen und setzen diese erfolgreich um.  </li>  <li>   Innovation fördern: Sie integrieren moderne Tools und Technologien in den Arbeitsalltag, z. B. unsere interne App für schnelle Kommunikation.  </li> </ul> Was wir von Ihnen brauchen? Ihre Kompetenz und Ihr Engagement! <ul>  <li>   Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im Einzelhandel, und wissen, wie Sie Mitarbeitende motivieren und fördern.  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und können Prioritäten setzen.  </li>  <li>   Kundenorientierung: Sie verstehen, was Kundinnen und Kunden schätzen, und stellen sicher, dass der Service auf höchstem Niveau bleibt.  </li>  <li>   Analytisches Denken: Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und können diese gezielt nutzen, um Erfolge zu steigern.  </li>  <li>   Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und lieben es, dynamisch und lösungsorientiert zu arbeiten.  </li>  <li>   Produktkenntnis und Leidenschaft: Sie bringen Begeisterung für Sport, Schuhe und Mode mit und haben ein gutes Gespür für Trends.  </li> </ul> <p>  Haben Sie Lust, Ihre Führungskompetenz und Energie bei uns einzubringen?  <br>  Dann bewerben Sie sich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werden Sie ein unverzichtbarer Teil eines Teams, das sich für gemeinsame Erfolge starkmacht! </p> Ansprechpartner: <p>  Herr Joachim Rutke </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </p>

Filialleitung (m/w/d) Buttler

<h1> Filialleitung (m/w/d) Dauscher</h1> <p>  Wir suchen SIE als Filialleitung (m/w/d) </p> <p>  für unserer Dauscher Filiale in Mainz. </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Warum Sie bei uns arbeiten sollten? Weil wir richtig etwas bieten! <ul>  <li>   Sonderzahlungen deluxe: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld – wir schätzen Ihren Einsatz!  </li>  <li>   Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt: Adidas, Nike – die angesagtesten Marken, und Sie erhalten sie zu besten Konditionen.  </li>  <li>   Karriere mit Zukunft: Ob Sie ein Verkaufstalent sind oder ein duales Studium anstreben – bei uns sind Ihren Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und sichern Ihre Zukunft.  </li>  <li>   Team-Feeling: Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Erfolge – regelmäßige Teamevents inklusive!  </li>  <li>   Digital unterwegs: Mit unserer internen App bleiben Sie immer in Kontakt – schnelle und moderne Kommunikation garantiert.  </li> </ul> Ihre Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam Erfolge erzielen! <ul>  <li>   Führung mit Leidenschaft: Sie leiten Ihr Team mit Engagement, motivieren die Mitarbeitenden und fördern ihre individuellen Stärken.  </li>  <li>   Verkaufsstrategie umsetzen: Sie planen Verkaufsziele, setzen Maßnahmen um und sorgen dafür, dass Ihr Standort die gesteckten Ziele erreicht.  </li>  <li>   Kundenerlebnis gestalten: Mit Ihrer Serviceorientierung und Ihrem Sinn für Details schaffen Sie ein Einkaufserlebnis, das Kundinnen und Kunden begeistert.  </li>  <li>   Sortimentsmanagement: Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation und stellen sicher, dass das Sortiment immer ansprechend und verkaufsfördernd ist.  </li>  <li>   Organisationstalent beweisen: Sie planen den Personaleinsatz, koordinieren Abläufe und behalten dabei immer den Überblick.  </li>  <li>   Zahlen im Blick: Sie analysieren Kennzahlen, entwickeln darauf basierend Optimierungsmaßnahmen und setzen diese erfolgreich um.  </li>  <li>   Innovation fördern: Sie integrieren moderne Tools und Technologien in den Arbeitsalltag, z. B. unsere interne App für schnelle Kommunikation.  </li> </ul> Was wir von Ihnen brauchen? Ihre Kompetenz und Ihr Engagement! <ul>  <li>   Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im Einzelhandel, und wissen, wie Sie Mitarbeitende motivieren und fördern.  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und können Prioritäten setzen.  </li>  <li>   Kundenorientierung: Sie verstehen, was Kundinnen und Kunden schätzen, und stellen sicher, dass der Service auf höchstem Niveau bleibt.  </li>  <li>   Analytisches Denken: Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und können diese gezielt nutzen, um Erfolge zu steigern.  </li>  <li>   Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und lieben es, dynamisch und lösungsorientiert zu arbeiten.  </li>  <li>   Produktkenntnis und Leidenschaft: Sie bringen Begeisterung für Sport, Schuhe und Mode mit und haben ein gutes Gespür für Trends.  </li> </ul> <p>  Haben Sie Lust, Ihre Führungskompetenz und Energie bei uns einzubringen?  <br>  Dann bewerben Sie sich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werden Sie ein unverzichtbarer Teil eines Teams, das sich für gemeinsame Erfolge starkmacht! </p> Ansprechpartner: <p>  Herr Joachim Rutke </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </p>

Filialleitung (m/w/d) Dauscher

<h1>  Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d) </h1> <p>  Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hanau e.V., ist mit seinen drei Tochtergesellschaften in den Bereichen Rettungsdienst, stationäre Pflege und Kindertagesstätten eine der größten Hilfsorganisationen und Wohlfahrtsverbände im Main-Kinzig-Kreis. Wir beschäftigen rund 400 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 600 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer unterstützen uns in 13 Ortsvereinen und der Bergwacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n </p> <p>  Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d) </p> <p>  unbefristet, 15-25 Std./Woche </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Abrechnung von Löhnen und Gehältern inklusive aller zugehörigen Bestandteile (bAV etc.)  </li>  <li>   Anlage und Pflege der Personalakten sowie perspektivisch deren Digitalisierung  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschlussvorlagen, Zeugnissen u.ä.  </li>  <li>   Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten  </li>  <li>   Erstellung von Auswertungen und Meldungen (z.B. SchwbAV, MuSchG)  </li>  <li>   Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen  </li>  <li>   Überwachung der Vorlage personeller Nachweise  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  </li>  <li>   Sie beherrschen die grundlegenden EDV- und MS-Office-Fertigkeiten, DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sie sind empathisch, belastbar und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion  </li>  <li>   Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert  </li>  <li>   Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben  </li>  <li>   dem Qualifikationsniveau entsprechende Vergütung nach dem DRK-TV (Entgeltgruppe 6)  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit des Fahrrad-Leasing  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:stefan.solf@drk-hanau.de" target="_blank">stefan.solf@drk-hanau.de</a> </p> <p>  Mit freundlichen Grüßen </p> <p>  Stefan Solf </p> <p>  Kaufmännischer Leiter / Prokurist </p>

Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d)

<p> Am Standort Wetzlar (40 Minuten bis Frankfurt a. Main) suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als:</p><h1> Senior HR Business Partner im Leica Headquarter (all genders)</h1><h2> Leica. Das Wesentliche.</h2><p> Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.</p><p> Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.</p><h2> Wie die Tätigkeit aussieht:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Konzeption von Vorhaben zur weiteren Digitalisierung des HR-Bereiches im Leica Headquarter </li> <li>  Sicherstellung aller erforderlichen betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards </li> <li>  Eigenständige Umsetzung von Projekten in den Bereichen Talent Development, Performance Management, Führungskräfte-Trainings sowie Recruiting-Prozessen </li></ul><h2> Worauf es uns ankommt:</h2><ul> <li>  Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Disziplin </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich oder vergleichbarer Funktion, idealerweise eines mittelständischen Unternehmens in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Interessiert an einer zeitgemäßen HR-Tätigkeit mit einem digitalen Mindset, idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Systemen wir z.B. SAP SuccessFactors </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenz </li> <li>  Ergebnisorientierung, strategische Denkweise, proaktive Haltung sowie Integrität &amp; Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch </li></ul><h2> Wodurch wir uns auszeichnen:</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Nächste Schritte:</h2><ul> <li>  Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung! </li> <li>  Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin </li> <li>  Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen </li> <li>  Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link:</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Leica Camera AG <br> Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com</p>

Senior HR Business Partner im Leica Headquarter (all genders)

<h1> Bauleiter (m/w/d)</h1><p> M&amp;P Architekten ist ein seit 2002 inhabergeführtes Architekturbüro mit Sitz in Hünstetten. Mit einem Team von über 40 festangestellten Mitarbeitern liegt unser Schwerpunkt im Hochbau.</p><p> Unsere deutschlandweiten Großprojekte reichen von Geschosswohnungsbauten, Parkhäusern, Tiefgaragen, Lager- und Logistikgebäuden, über Büro- und Hotelbauten, Schulen und Kindertagesstätten, bis hin zu Wohnungen für betreutes Wohnen, Pflegeheimen, Umbauten und Sanierungen. <br> Bei uns haben Sie die Möglichkeit alle Projektarten zu durchlaufen.</p><p> Für unsere außergewöhnlichen Projekte wurde unser Büro bereits 2x mit dem German Design Award ausgezeichnet. Außerdem wurden wir dieses Jahr zum zweiten Mal von yourfirm.de als Top-Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet.</p><br><br><p> Was sind die Aufgaben unserer Bauleitung?</p><br><ul> <li>  Begleitung der Projekte von der ersten Skizze bis zur Übergabe </li> <li>  Bauleitung und Projektsteuerung von komplexen Baumaßnahmen </li> <li>  Qualitätssicherung der Ausführungsplanung </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Abnahme, Abrechnung und Dokumentation von Bauleistungen </li> <li>  Kostenmanagement nach DIN 276 </li> <li>  Terminkontrolle </li> <li>  Sie agieren als kompetente/r Ansprechpartner/in für Kunden. </li></ul><br><p> Wen suchen wir?</p><br><ul> <li>  Bauingenieure oder Architekten mit erfolgreich abgeschlossenem Studium, (alternativ Ausbildung als Bautechniker oder abgeschlossene Ausbildung mit Bauerfahrung). </li> <li>  Auch Handwerker mit Baustellenerfahrung sind eine gute Ergänzung für unser Bauleiterteam. </li></ul><p> Ihre Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Deutsch in Wort und Schrift – verhandlungssicher </li> <li>  sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Baufirmen und Fachplanern </li> <li>  Erfahrung in der Bauleitung und Ausschreibung von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Kenntnisse in MS Project und AVA-Software </li> <li>  Spaß an teamorientierter Zusammenarbeit </li></ul><br><p> Was erwartet Sie bei uns?</p><br><ul> <li>  eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Büro </li> <li>  ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine freundliche und offene Firmenstruktur, mit kurzen Dienstwegen und flacher Hierarchie </li> <li>  Mobilität durch Pool- oder Dienstfahrzeuge, Jobrad </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld in einem jungen Team </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten innerhalb unseren Geschäftszeiten (8 bis 17 Uhr) </li> <li>  Möglichkeit zu Homeoffice </li></ul><br><p>  Ausführliche Informationen über unser Büro, die Lage und die Projekte finden Sie auf unserer Website oder Sie besuchen unser Instagram-Profil unter <a href="https://www.instagram.com/mup_architekten/" target="_blank">https://www.instagram.com/mup_architekten/</a> . </p> <p>  Nutzen Sie die Chance und lernen Sie uns persönlich kennen. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines „Schnuppertages“ und den aktiven Austausch mit Ihren zukünftigen Kollegen an. Haben Sie Lust Teil eines kreativen und jungen Teams zu werden? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich per E-Mail an Frau Thiels oder über das Formular hinter dem Bewerberbutton. </p> <br> Frau Yvonne Thiels <br> 06126 /953 6614 <br> <a href="mailto:y.thiels@architekten-mp.de" target="_blank">y.thiels@architekten-mp.de</a> <br> <br> M&amp;P baugewerbliche Architekten <br> Neukirchner Straße 2a <br> 65510 Hünstetten <br> <a href="https://architekten-mp.de" target="_blank">https://architekten-mp.de</a><br><p> Ausführliche Informationen über unser Büro, die Lage und die Projekte finden Sie auf unserer Website oder Sie besuchen unser Instagram-Profil unter <a href="https://www.instagram.com/mup_architekten/" target="_blank">https://www.instagram.com/mup_architekten/</a> .</p><p> Nutzen Sie die Chance und lernen Sie uns persönlich kennen. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines „Schnuppertages“ und den aktiven Austausch mit Ihren zukünftigen Kollegen an. Haben Sie Lust Teil eines kreativen und jungen Teams zu werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich per E-Mail an Frau Thiels oder über das Formular hinter dem Bewerberbutton.</p><br>

Bauleiter (m/w/d)

<p> Volle Energie für Ihren Job. Wir bei Metera bieten der Immobilienwirtschaft digitale Lösungen rund um das Energiemanagement – in mittlerweile 3.000 Objekten im Rhein-Main-Gebiet. Unser Ansporn: Wir tragen mit modernen Geräten, exzellentem Service und tiefgreifendem Know-how zu transparenten Abrechnungen, niedrigeren CO2-Emissionen und einem effizienten Energieverbrauch bei. Gut für Sie: Als 100-prozentige Tochter der Mainova AG stehen wir für ein ausgesprochen sicheres Arbeitsumfeld und attraktive Beschäftigungsbedingungen. Starten Sie mit uns in Ihre erfolgreiche Zukunft! <br> <br> Im Rahmen unseres Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kundenorientierung <br> <br> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bewerben Sie sich bei uns als</p><h1> Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Das ist Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Organisation: Professionelle Terminkoordination und Vorbereitung von Meetings und Kundenterminen </li> <li>  Datenmanagement: Aufbereitung und Bereitstellung von entscheidungsrelevanten Daten </li> <li>  Kommunikation: Ansprechpartner für Kundenanfragen und -wünsche </li> <li>  Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bei der Akquise und Betreuung von Kunden </li> <li>  Reporting: Erstellung von Angeboten, Verträgen und Reports </li></ul><h2> Das sind Sie:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung idealerweise in einem ähnlichen Aufgabengebiet </li> <li>  Quereinsteiger mit kaufmännischer Begabung sind willkommen, vorzugsweise aus der Immobilienwirtschaft. Wir arbeiten Sie gerne umfassend in die Tätigkeit ein </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Interesse an technischen Zusammenhängen </li> <li>  Zuverlässigkeit, hohe Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit spannenden Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und flexibel regelbaren Arbeitszeiten </li> <li>  Großartiges Teamwork mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, z. B. Grillpartys, Sommerfest und Weihnachtsumtrunk </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und 5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden </li> <li>  Finanzielle Benefits, z. B. Sachbezüge, Entschädigungen für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte (nach absolvierter Probezeit) sowie Pensionszuschüsse (ab dem dritten Beschäftigungsjahr) </li> <li>  Moderne IT- und Büroausstattung </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Qualifizierungsangebote, Coachings, und fachspezifische Seminare  <br> </li></ul><h2> Sie wollen mit uns moderne Gebäudetechnik gestalten?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail. Fragen vorab beantworten wir Ihnen auch gerne. <br> Tel.: 06104/6649-242, <a href="mailto:bewerbung@metera-messdienste.de" target="_blank">bewerbung@metera-messdienste.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Metera Messdienste GmbH &amp; Co. KG <br> Wilhelmstrasse 1 <br> 63179 Obertshausen</p>

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>  Durch Ihre Expertise werden unsere Anlagen bei Kunden Realität: Werden Sie Teil unserer Technischen Projektabwicklung! </h2> <br> Die tetronik Kommunikationstechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in 65232 Taunusstein. Seit über 50 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Kommunikationslösungen und sind als Hersteller der FN6000® Rufanlagen sowie als Spezialist für Brandmeldeanlagen, TK/DECT-Systeme, Desorientiertenschutz und Personen-Notsignal-Anlagen bekannt. Wir unterstützen unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen, Industrie und Behörden dabei, ihre Arbeitsprozesse durch modernste Technik zu optimieren und das Personal zu entlasten. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n <br> <br> <h1>  Technische Projektabwicklung (m/w/d) </h1> <br> für unsere Hauptniederlassung in Taunusstein.<br><h3> Ihr Aufgabengebiet: Sie sorgen dafür, dass unsere Projekte bei Kunden erfolgreich umgesetzt werden können.</h3><ul> <li>  Planung und Koordination: Sie übernehmen die gesamte Projektsteuerung – von der detaillierten Planung bis zur Überwachung – und sorgen so für eine termingerechte Umsetzung. </li> <li>  Einsatzplanung: Sie organisieren und terminieren die Einsätze unserer Servicetechniker und Montageteams, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten. </li> <li>  Projektdurchführung: Sie führen Kick-Off-Termine, begleiten Projektgespräche und Abnahmen vor Ort und dokumentieren den Fortschritt. </li> <li>  Technische Prüfung: Sie überprüfen unsere Angebote auf technische Machbarkeit und stellen sicher, dass die Kalkulationen eingehalten werden, damit Zeit- und Budgetpläne im Rahmen bleiben. </li></ul> <h3>  Ihr Anforderungsprofil: Technikbegeisterung, Projektmanagement-Erfahrung und Reisebereitschaft </h3> <ul>  <li>   Berufsausbildung im elektrotechnischen Umfeld (beispielsweise Elektroniker mit Spezialisierung in Energie- und Gebäudetechnik, in Informations- und Telekommunikationstechnik oder als Informationselektroniker); wesentlich ist ein technisches Grundverständnis der zu betreuenden Projekte.  </li>  <li>   Erfahrung in der Abwicklung von Projekten.  </li>  <li>   Effizientes Zeitmanagement, strukturierte Selbstorganisation und klare Kommunikation:   <br>   Sie planen Aufgaben zielgerichtet, behalten den Überblick und vermitteln Informationen verständlich.  </li>  <li>   Weiterbildungsinitiative: Stillstand ist Ihnen zu langweilig. Ihr Wissensdurst treibt Sie dazu an, Neues zu lernen und sich mit unseren innovativen Produkten auseinanderzusetzen.  </li>  <li>   Reisebereitschaft und Affinität zum Außendienst: Sie übernachten gerne mal woanders?   <br>   Sehr gut, denn manchmal kommt es vor, dass Sie an Projekten arbeiten, die nicht direkt vor unserer Haustür liegen.  </li> </ul> <br> <br>   <h3>   Ihre Vorteile als Mitarbeitender bei tetronik Kommunikationstechnik GmbH  </h3>  <br>  Ihre Anstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Termin. In der Einarbeitungsphase und selbstverständlich auch darüber hinaus steht Ihnen ein erfahrenes und kooperatives Team unterstützend zur Seite. Darüber hinaus werden Sie ausreichend Zeit haben, sich mit unserem Produktportfolio vertraut zu machen.  <br>  <br>  Zu unseren selbstverständlichen Leistungen gehören:  <ul>   <li>    Eine leistungsbezogene Vergütung, die die Anforderungen der Position und Ihre Expertise angemessen honoriert.   </li>   <li>    Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.   </li>   <li>    Aber wir finden, Sie haben mehr verdient: Deshalb erhalten Sie Urlaubsgeld, eine kollektive Erfolgsprämie sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.   </li>   <li>    Des Weiteren erhalten Sie eine Bonuskarte, die monatlich beladen wird. Mit dieser können Sie beispielsweise bei Supermärkten bezahlen.   </li>   <li>    Im Rahmen unseres Gleitzeitmodells mit Kernarbeitszeit können Sie Ihre Zeit bei uns flexibel gestalten.   </li>   <li>    Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Neben einem modern eingerichteten Arbeitsplatz und attraktiver Arbeitsumgebung, bieten wir eine betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung.   </li>   <li>    Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobbike zu erhalten.   </li>   <li>    Und damit unser Zusammenhalt so stark bleibt, wie er ist, veranstalten wir jedes Jahr ein Sommer- und ein Jahresabschlussfest. So lernen Sie alle Kolleginnen und Kollegen näher kennen.   </li>  </ul>  <br>  Gerne unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir wissen, dass jede Investition in Ihre Weiterbildung auch eine Investition in den erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens ist.  <br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!  <br>  <br>  Übersenden Sie uns diese bitte elektronisch an: <a href="mailto:bewerbung-technik@tetronik-kt.de" target="_blank">bewerbung-technik@tetronik-kt.de</a>  <br>  <br> oder postalisch an: <br> <br> <h3>  tetronik Kommunikationstechnik GmbH </h3> zu Händen Herrn Benjamin Lenz <br> Georg-Ohm-Straße 12A <br> D – 65232 Taunusstein <br> <br> Sie haben vorab noch Fragen? <br> Gern beantworten wir diese telefonisch. Sie erreichen uns unter 0 61 28 / 74 80 – 218.<p> tetronik Kommunikationstechnik GmbH <br> Georg-Ohm-Straße 12A <br> D – 65232 Taunusstein</p><p> Telefon: +49 6128 / 74 80 – 0 <br> Telefax: +49 6128 / 74 80 – 259 <br> Internet: <a href="http://www.tetronik-kt.de" target="_blank">www.tetronik-kt.de</a></p>

Technische Projektabwicklung (m/w/d)

<p> Das Ketteler Krankenhaus ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie mit Thorax-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie den Belegabteilungen HNO und plastische Chirurgie. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum, zertifiziertes Hospizzentrum sowie ein Shunt- und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ® , dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt.</p><p> Für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir zum 01.02.2025 eine/n</p><h1> Sekretär/in (m/w/d)</h1><p> als Schwangerschaftsvertretung, befristet für voraussichtlich 12 Monate, mit einem Stellenanteil von 51,28% (Stellenumfang durchschnittlich 20 Stunden/Woche).</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Organisation des Sekretariats </li> <li>  Führen der digitalen Anästhesie-OP-Listen </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Statistiken der Anästhesie- und Intensivabteilung, einschließlich Erfassen der Anästhesie-Zeiten und Schmerzscore </li> <li>  Vervollständigen der Anästhesiedaten </li> <li>  Protokollierung von Narkosezwischenfällen </li> <li>  Erledigung von allgemeiner Korrespondenz, sowie Korrespondenz mit Hausdisziplinen und Belegärzten </li> <li>  Entlastung des Anästhesiepersonals im OP, z.B. Pflegen und Erstellen von benötigten Formularen </li> <li>  Bewerbermanagement </li></ul><h4> Wir erwarten:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Arzthelfer/in/ Medizinische/r Fachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Organisations- und Koordinationsgeschick </li> <li>  Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes </li> <li>  2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mobilitätszuschuss </li></ul><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per Mail an: <a href="mailto:jobs@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">jobs@ketteler-krankenhaus.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen die Chefärztin, Frau Julia Hobson, unter Telefon 069/8505-383 oder per E-Mail unter <a href="mailto:anaesthesie@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">anaesthesie@ketteler-krankenhaus.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH <br> Amtsgericht Offenbach HRB 47191 <br> Sitz der Gesellschaft: Offenbach <br> Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler</p><p> <a href="http://www.ketteler-krankenhaus.org" target="_blank">www.ketteler-krankenhaus.org</a></p>

Sekretär/in (m/w/d)

<h2>  Erfolg durch Technik: Machen Sie innovative Lösungen für unsere Kunden möglich! </h2> <br> Die tetronik Kommunikationstechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in 65232 Taunusstein. Seit über 50 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Kommunikationslösungen und sind als Hersteller der FN6000® Rufanlagen sowie als Spezialist für Brandmeldeanlagen, TK/DECT-Systeme, Desorientiertenschutz und Personen-Notsignal-Anlagen bekannt. Wir unterstützen unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen, Industrie und Behörden dabei, ihre Arbeitsprozesse durch modernste Technik zu optimieren und das Personal zu entlasten. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort je eine/n <br> <br> <h1>  Servicetechniker/in (m/w/d) </h1> <br> für den Bereich Süddeutschland (Raum A8 zwischen Augsburg und Stuttgart) und für unsere Hauptniederlassung in Taunusstein.<br><h3> Ihre Aufgaben: Technik im Fokus</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme, Service &amp; Wartung: Sie sorgen dafür, dass unsere Systeme beim Kunden reibungslos laufen, indem Sie vor Ort Installationen durchführen und Wartungsarbeiten erledigen. </li> <li>  Kundensupport &amp; Fehlerbehebung: Sie bearbeiten Supportanfragen unserer Kunden zu Anwendungen und Programmierungen, führen Fehleranalysen durch und beheben diese – auch per Remoteservice. </li> <li>  Innendienst-Vorbereitungen: Sie führen Programmierungen durch und erledigen Vorverkaufsprüfungen, damit die Einsätze optimal vorbereitet sind. </li></ul> <h3>  Ihr Anforderungsprofil: Technikbegeisterung und Reisebereitschaft </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik, Informations- und Telekommunikationstechnik oder Informationselektroniker).  </li>  <li>   Reisebereitschaft: Sie sind flexibel und gerne unterwegs, um direkt bei unseren Kunden vor Ort zu arbeiten. Ein Firmenwagen steht Ihnen dafür zur Verfügung.  </li>  <li>   Affinität zum Außendienst: Sie sind bereit, auch für Projekte an verschiedenen Einsatzorten zu reisen und dort zu übernachten.  </li> </ul> <br> <br>   <h3>   Ihre Vorteile als Mitarbeitender bei tetronik Kommunikationstechnik GmbH  </h3>  <br>  Ihre Anstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Termin. In der Einarbeitungsphase und selbstverständlich auch darüber hinaus steht Ihnen ein Pate sowie ein erfahrenes und kooperatives Team unterstützend zur Seite. Darüber hinaus werden Sie ausreichend Zeit haben, sich mit unserem Produktportfolio vertraut zu machen.  <br>  <br>  Zu unseren selbstverständlichen Leistungen gehören:  <ul>   <li>    Eine leistungsbezogene Vergütung, die die Anforderungen der Position und Ihre Expertise angemessen honoriert.   </li>   <li>    Aber wir finden, Sie haben mehr verdient: Deshalb erhalten Sie Urlaubsgeld, eine kollektive Erfolgsprämie sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.   </li>   <li>    Besonders honorieren wir Ihren Einsatz bei Übernachtungen: Diese werden mit einer Sonderzahlung belohnt, gestaffelt nach der Anzahl der Übernachtungen.   </li>   <li>    Des Weiteren erhalten Sie eine Bonuskarte, die monatlich beladen wird. Mit dieser können Sie beispielsweise bei Supermärkten bezahlen.   </li>   <li>    Im Rahmen unseres Gleitzeitmodells mit Kernarbeitszeit können Sie Ihre Zeit bei uns flexibel gestalten.   </li>   <li>    Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Neben einem modern eingerichteten Arbeitsplatz und attraktiver Arbeitsumgebung, bieten wir eine betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung.   </li>   <li>    Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobbike zu erhalten.   </li>   <li>    Und damit unser Zusammenhalt so stark bleibt, wie er ist, veranstalten wir jedes Jahr ein Sommer- und ein Jahresabschlussfest. So lernen Sie alle Kolleginnen und Kollegen näher kennen.   </li>  </ul>  <br>  Gerne unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir wissen, dass jede Investition in Ihre Weiterbildung auch eine Investition in den erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens ist.  <br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!  <br>  <br>  Übersenden Sie uns diese bitte elektronisch an: <a href="mailto:bewerbung-technik@tetronik-kt.de" target="_blank">bewerbung-technik@tetronik-kt.de</a>  <br>  <br> oder postalisch an: <br> <br> <h3>  tetronik Kommunikationstechnik GmbH </h3> zu Händen Herrn Benjamin Lenz <br> Georg-Ohm-Straße 12A <br> D – 65232 Taunusstein <br> <br> Sie haben vorab noch Fragen? <br> Gern beantworten wir diese telefonisch. Sie erreichen uns unter 0 61 28 / 74 80 – 218.<p> tetronik Kommunikationstechnik GmbH <br> Georg-Ohm-Straße 12A <br> D – 65232 Taunusstein</p><p> Telefon: +49 6128 / 74 80 – 0 <br> Telefax: +49 6128 / 74 80 – 259 <br> Internet: <a href="http://www.tetronik-kt.de" target="_blank">www.tetronik-kt.de</a></p>

Servicetechniker/in (m/w/d)

<p> Stadtkämmerei</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p> Das Sachgebiet „EU-Beihilferecht, Städtetag, ÖPP-Grundsatzangelegenheiten und Zentrale Aufgaben“ ist zuständig für die Bearbeitung zentraler finanzrelevanter Belange, die insbesondere für die Entscheidungsträger:innen auf Dezernatsebene vorbereitet und begleitet werden. Die Aufgabe verzahnt rechtlichen, wirtschaftlichen und gremienpolitischen Sachverstand und bietet Raum für eigenständiges, strategisches, grundsätzliches und sachfundiertes Arbeiten mit Entwicklungs- und Gestaltungsspielräumen in der Entscheidungsfindung und bei der Strukturierung der dazu erforderlichen Vorbereitungen, insbesondere auch in Abstimmung mit den weiteren Zentralämtern sowie stadtinternen wie -externen Kooperationspartner:innen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung im Bereich der finanzrelevanten Rechtsgrundlagenarbeit / Grundsatzangelegenheiten Öffentlich-Privater-Partnerschaften und des Europäischen Beihilferechts z.B. Beratung der Dezernate und Ämter, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Rahmen- u. Musterdienstvorschriften sowie deren Berücksichtigung im Rahmen des zukünftigen (IT-) Projekts Fördermittelmanagement und für das städt. Intranet; Mitarbeit in der anstehenden Endbearbeitung von ÖPP-Projekten </li> <li>  Mitarbeit bei der Sitzungsvorbereitung in Angelegenheiten der kommunalen Spitzenverbände </li> <li>  inhaltliche Unterstützungsleistungen für den Bereich der Konzessionsverträge </li> <li>  Prüfen und Auswerten von Gesetzesänderungen und Recherche zu wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen und Hintergrundinformationen </li> <li>  Verwalten und Aufbereiten der Organisationsgrundlagen und Vorgänge des Sachgebietes </li> <li>  Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Verwaltungsmanagement oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse des EU-Beihilferechts sowie des Gemeindewirtschaftsrechts und des Gemeindefinanzsystems </li> <li>  wünschenswert sind insbes. Kenntnisse in der Handhabung von Finanzausgleichssystemen, des Konzessionsrechts und/oder des EU-Beihilferechts sowie des ÖPP-Vertragsrechts, z.B. auch nachgewiesen durch Erfahrungen in der Systematik verwandter Rechtsgebiete (z.B. Haushaltsrecht, Vergaberecht, Förderrecht etc.) </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zum permanenten Erwerb von zusätzlichen Kenntnissen und Fähigkeiten im Zusammenhang mit den sich ändernden Sachgebietsaufgaben in z.T. auch neuen Themengebieten </li> <li>  hohe IT-Affinität (u.a. auch im Hinblick auf eine elektronische Vorgangsverwaltung) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst </li> <li>  vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung) </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting), Tel. (069) 212-33047 und bei fachlichen Fragen gerne an Herrn Zwingler (Abteilungsleitung), Tel. (069) 212-33025.</p><p> Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.01.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

<p> Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen.</p><p> Zur Verstärkung des Stabsbereiches Kommunikation, Politik und Key Account suchen wir für die Stabsstelle Politik und Key Account zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter in Vollzeit zur Übernahme der Aufgabe</p><h1> Key Account Management (m/w/d)</h1><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind im Key Account Management zunächst mit Fokus auf interne Steuerung und Koordination eingesetzt. </li> <li>  Sie erledigen Anfragen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Ehrenamt und Gesellschaft und beraten zu allen Themen der gesetzlichen Unfallversicherung. </li> <li>  Sie nehmen interne und externe Termine für die UKH wahr. </li> <li>  Sie informieren zu den Aufgaben und Leistungen der Unfallkasse Hessen und begeistern Ihre Zuhörer bei internen und externen Veranstaltungen für die UKH. </li> <li>  Sie führen eigenständige Recherchen zu aktuellen Themen und Entwicklungen durch und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen für die Unfallkasse Hessen ab. </li> <li>  Sie sind im kollegialen, wertschätzenden Austausch mit unseren Hauptabteilungen und Stabsstellen über Neuregelungen, Projekte, Kampagnen, schwere Unfälle und/oder andere Vorfälle bzw. Aktivitäten mit Außenwirkung. Sie erkennen Potentiale und/oder Auswirkungen für unsere Zielgruppen, stimmen entsprechende Maßnahmen ab und begleiten diese. </li> <li>  Sie verfassen präzise und fundierte Konzepte und Stellungnahmen. </li> <li>  Sie identifizieren geeignete Themen für die politische Kommunikation und bereiten diese inhaltlich auf. </li> <li>  Sie planen Veranstaltungen für Key Accounts und tragen zur inhaltlichen Gestaltung wesentlich bei. </li> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte innerhalb der UKH oder mit Key Accounts. </li> <li>  Sie tragen dazu bei, nachhaltige Beziehungen zu gestalten, identifizieren geeignete Maßnahmen und ermöglichen, dass externe Beziehungen auch hausintern genutzt werden können. </li> <li>  Sie erstellen bedarfsgerechte Präsentationen und Statistiken. </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss zum/zur Bachelor of Arts, Bachelor of Law, Dipl.-Verwaltungswirt/in (Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung) oder einen anderen Studienabschluss mit Aus- bzw. Weiterbildung im Rahmen der Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung. </li> <li>  Sie verfügen über hervorragende fachliche Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung. </li> <li>  Sie haben fundierte Recherchefähigkeiten und können komplexe Themen präzise und verständlich aufbereiten. </li> <li>  Sie sind bereit, sich in neue Aufgabenfelder intensiv einzuarbeiten und Ihr Wissen kontinuierlich zu vertiefen. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sind in der Lage, dieses in der Kommunikation (telefonisch/schriftlich/persönlich) auch anzuwenden und auszudrücken. </li> <li>  Schwierige Situationen können Sie sachlich und zutreffend erfassen und Sie sind schnell in der Lage, zielorientiert gute und richtige Lösungswege zu identifizieren. </li> <li>  Sie sind entscheidungsfähig und können andere für Ihre Ideen und Lösungswege begeistern. </li> <li>  Sie zeigen Eigeninitiative und Selbstmanagementqualitäten. </li> <li>  Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Die Arbeit mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, macht Ihnen Freude. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein kundenorientiertes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig. </li> <li>  Sie besitzen ein besonderes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Ein Jobticket </li></ul><p> Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet bzw. nach A 13 h.D. HBesG besoldet. Die Probezeit beträgt sechs Monate.</p><p> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.</p><p> Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><p> Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum 07.02.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an:</p><p> Unfallkasse Hessen <br> Personalmarketing <br> Leonardo-da-Vinci-Allee 20 <br> 60486 Frankfurt am Main</p><p> Vorstellungsgespräche sind für den 26.02.2025/28.02.2025 geplant.</p>

Key Account Management (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort einen:</p><h2> <h1>  Mitarbeiter im Technischen Customer Support (m/w/d) </h1> <br> (Büro &amp; Homeoffice)</h2><h3>  Was Pampered Chef einzigartig macht </h3> Wir sind kein typisches Unternehmen – wir handeln wie Eigentümer, sehnen uns nach Herausforderungen, suchen nach Lernmöglichkeiten und gedeihen in einer Umgebung, die von Eigenverantwortung und Verantwortung geprägt ist. Wir wollen die besten Mitarbeiter, die mit Leidenschaft Ergebnisse erzielen und immer besser werden wollen. Unser Team wird von unseren Grundwerten und unserem Ziel, das Leben zu bereichern, geleitet. Unsere flache Organisation gewährleistet, dass Sie Verantwortung für wichtige Projekte übernehmen und eng mit unseren Führungskräften zusammenarbeiten. Wir haben eine klare Wachstumsstrategie festgelegt; wir konzentrieren uns darauf, unser Businessmodell voranzutreiben und die zahlreichen Chancen in unserer Branche zu nutzen. Darüber hinaus verfügen wir über eine einzigartige Mischung aus einem langfristig orientierten, kleinen und agilen Unternehmen, das von den Ressourcen von Berkshire Hathaway unterstützt wird. <br> <br> Pampered Chef® ist das weltweit führende Direktvertriebsunternehmen für hochwertige und kreative Küchenprodukte. Wir bei Pampered Chef® haben die Vision, dass eines Tages überall auf der Welt Familien das Glück und die Zufriedenheit erfahren, die einen beim gemeinsamen Essen in der Familie und mit Freunden erfüllt. <br> <br> Seit 40 Jahren ruft Pampered Chef® Familien zu Tisch, um gemeinsam köstliche Mahlzeiten zu genießen, deren Zubereitung genauso viel Spaß macht wie das Essen selbst. Im Rahmen unseres stetigen Wachstums auf dem deutschen Markt ist es unser Ziel, unsere Kunden auch zukünftig bestmöglich zu betreuen.<p> Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter im Technischen Customer Support (m/w/d), der unser IT-Team verstärkt und als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Fachbereichen agiert. In dieser Position bist du dafür zuständig, die User bei IT-Anfragen zu unterstützen, zu schauen wir die User Erfahrungen verbessern können. Du bist kritischer Bestandteil unseres IT-Projektteams, unterstützt den EU Customer Solutions Manager beim Ausbau unsere Systeme und Tool sowie bei daily monitoring. <br> <br> Du hast Lust, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden und mit uns gemeinsam in den kommenden Jahren zu wachsen? Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten? Dann bereichere unser Team in Raunheim. Wir freuen uns auf dich!</p><h3> Das sind deine Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Aufnahme sowie Bearbeitung von IT-Serviceanfragen, Fehleranalyse, -behebung und Dokumentation bzw. Eskalation an Dienstleister via Ticketsystem </li> <li>  Analyse bestehender Systeme, Validierung von Anforderungen und Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie Test von Anwendungen und Begleitung ihrer Einführung </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulungen und Unterstützung der User in der Anwendung von IT-Systemen und Tools </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem EU Customer Solution Manager zur Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen </li> <li>  Unterstützung und Überwachung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten </li></ul><h3> Das solltest du mitbringen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur IT oder Datenverarbeitung </li> <li>  Erfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position </li> <li>  Gute Kenntnisse in gängigen IT-Systemen und -Anwendungen, idealerweise Oracle, OSC </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln </li> <li>  Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das ist uns auch wichtig:</h3><ul> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li>  Ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Leidenschaft für das, was wir tun </li> <li>  Eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine positive und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre im internationalen Umfeld </li> <li>  Betriebliche Weiterbildung </li> <li>  Kostenlose Getränke/ kostenloser Parkplatz </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Du fühlst dich angesprochen und möchtest bei uns starten? <br> Dann richten deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@pamperedchef.de" target="_blank">karriere@pamperedchef.de</a></p>

Mitarbeiter im Technischen Customer Support (m/w/d)

<h2> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär </h1> <br>   Schenck Technologie- und Industriepark GmbH, Darmstadt </h2> <ul>  <li>   Durchführen von Reparatur- und Montagearbeiten an Anlagen für Heizung, Klima, Lüftung, Kälte, Druckluft, Technische Gase, sowie Gebäudeleittechnik und Mess-, Steuer- und Regeltechnik  </li>  <li>   Koordinieren von externen Firmen bei Störungen, Mängelbeseitigungen und Neuinstallation von Anlagen  </li>  <li>   Durchführung oder Veranlassen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach vorliegenden Wartungsplänen  </li>  <li>   Ableitung und Anregung von Maßnahmen zur wirtschaftlichen Wartung und Instandhaltung sowie zur Anpassung von Wartungsstandards  </li>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zentralheizungsbauer- und Lüftungsbauer, bzw. Kältefachmann (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung  </li>  <li>   Kenntnisse über Aufbau und Funktion der Betriebsmittel  </li>  <li>   Erfahrung mit Störungsanalysen und Festlegung von Art und Umfang der Schadensbehebung  </li>  <li>   Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen  </li>  <li>   Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike  </li>  <li>   Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen  </li> </ul> Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär

<h1> Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)</h1><h1> Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)</h1><p> Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!</p><p> Für unseren langjährigen Kunden Bosch betreiben wir am Standort Butzbach ein hochmodernes Distributionszentrum für Produkte rund um ressourcenschonende Heizlösungen. Vor dem Hintergrund der Energiewende stark auf Wachstumskurs erweitert der Standort seine Kapazitäten um ein weiteres Lager – begleite jetzt den Start von Butzbach 3!</p><p> Werde Teil unseres Wachstums und unterstütze unser Geschäftsfeld Handelslogistik am Standort Butzbach ab 1. Februar oder früher als Lagerarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Auf der Fläche macht dir keiner was vor: von der Einlagerung bis zur Auslieferung kennst du jeden Handgriff. </li> <li>  Du überprüfst, was ins Lager kommt und kontrollierst angelieferte Waren und Frachtpapiere. </li> <li>  Bei den Flurföderfahrzeugen ist der Schubmaststapler dein Hauptgerät – du bedients vor allem die Hochregale. </li> <li>  Du arbeitest punktgenau: bei der Entladung von LKW und beim Einlagern der Waren in verschiedene Lagerbereiche. </li> <li>  Auch Eingangskontrollen im Wareneingang werden von dir durchgeführt. </li> <li>  Tatkräftig unterstützt du deine Kolleg:innen bei der Kommissionierung, Retourenbearbeitung oder im Warenausgang und unterstützt bei allgemeinen Lagertätigkeiten, dabei hältst du alle betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften ein. </li> <li>  Mit deiner Erfahrung als Lagerlogistiker:in wirkst du auch bei Verbesserungen unserer Arbeitsabläufe mit. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Lagerbereich, gern als Lagerist:in Lagerfachkraft, Kommissionierer:in oder ähnlich </li> <li>  Im besten Fall: eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Daten am Computer oder Datenterminal </li> <li>  Arbeiten in Früh- und Spätschicht? Für dich kein Problem! </li> <li>  Ein Staplerführerschein </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><p> Wir bieten dir Sicherheit: ein fester Arbeitsplatz, faire Rahmenbedingungen und ein tolles Team sind bei uns selbstverständlich. Du erhältst ein tarifliches Gehalt, das sind 15,90 €/Stunde (ca, 2.628,05 € pro Monat). Durch die elektronische Zeiterfassung wird jede Minute deiner Arbeit vergütet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhältst du auch nach Tarif!</p><h3> Kontakt</h3><p> Bewirb dich jetzt online und starte deine Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied! <br> <br> BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG <br> Frau Finja Schlichting <br> Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen <br> <a href="http://www.blg-logistics.com" target="_blank">www.blg-logistics.com</a></p>

Lagermitarbeiter / Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> MECHATRONIKER (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Mechatroniker (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Analyse, Diagnose und Beseitigung von auftretenden Störungen während des Betriebes </li> <li>  Verdrahtung von mechatronischen Geräten und Systemen </li> <li>  Installation, Inbetriebnahme und Schaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Erstellung von Schaltplänen sowie Fehlersuche und -analyse an SPS-Steuerungen </li> <li>  Planung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Wartung &amp; Instandhaltung mechatronischer Systeme </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (S7, LOGO, TIA-Portal) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft für Früh- und Spätschicht </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

Mechatroniker (m/w/d)

<p>  Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus mit seinen Außenstandorten Haus Thomas und Haus Ursula in Frankfurt am Main, ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule. </p> <p>  In vier Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Betreuungssettings begleitet. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen, heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen sowie Wohngruppen im Haus Thomas (Frankfurt-Hausen) und dem Haus Ursula im Herzen Frankfurts. Komplettiert wird das Angebotsportfolio durch unser Angebot der Verselbständigung. </p> <p>  In unserer derzeit vollstationären Wohngruppe im Haus Ursula betreuen wir neun junge Menschen zwischen 14 und 18 Jahren, vorrangig im Rahmen der Jugendhilfe nach § 27 i.V.m. § 34 SGB VIII. Für den Ausbau unserer Betreuungsplätze planen wir die (Wieder-)Eröffnung einer zweiten Wohngruppe. </p> <p>  Die pädagogische Arbeit in den Gruppen wird durch unsere Freizeitpädagogik ergänzt. Zum aktiven Einbezug des Herkunftssystems in die Hilfegestaltung nimmt die Eltern-/Angehörigenarbeit einen besonderen Stellenwert ein. </p> <p>  Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. </p> <p>  „Menschen stärken. Wege finden.“ </p> <p>  Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. </p> <p>  Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. </p> <p>  Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n: </p> <h1>  Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) für unser Haus Ursula </h1> <h2>  in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) </h2>   Worauf SIE sich freuen können:  <ul>   <li>    frische Zubereitung des Mittagessens für die jungen Menschen in der Wohngruppe, wobei Sie die religiösen und kulturellen Bedürfnisse der jungen Menschen respektvoll und fachkundig berücksichtigen   </li>   <li>    sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe in den dafür vorgesehenen Lagerräumen nach Weisung   </li>   <li>    Mitverantwortlichkeit für die Lebensmitteleinkäufe   </li>   <li>    Mitverantwortlichkeit für die Umsetzung des Speiseplans   </li>   <li>    Sie sind zuständig für die Unterhaltsreinigung einer unserer vollstationären Gruppen   </li>   <li>    fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsmaterialien gemäß aktueller Hygienestandards   </li>   <li>    Sie orientieren sich an unseren Reinigungsplänen und dem Rahmenhygieneplan und setzen diese selbständig um   </li>   <li>    bei Bedarf sind Sie flexibel in der Hauswirtschaft einsetzbar   </li>   <li>    gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sorgen Sie mit dafür, dass sich die Kinder, Jugendlichen und Mitarbeitenden in einer sauberen und gepflegten Umgebung wohlfühlen.   </li>  </ul>    Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:  <ul>   <li>    Leidenschaft für das Kochen   </li>   <li>    sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen   </li>   <li>    fundierte Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung   </li>   <li>    Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten   </li>   <li>    Fachkenntnisse in der Verwendung von Reinigungsmaterialien   </li>   <li>    Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen   </li>   <li>    selbständige Arbeitsweise   </li>   <li>    interkulturell sensibles Arbeiten   </li>   <li>    gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   </li>   <li>    Belastbarkeit und Flexibilität   </li>   <li>    eine positive Haltung gegenüber den in unseren Wohngruppen lebenden und betreuten jungen Menschen sowie den Mitarbeitenden   </li>  </ul>     Unser Angebot an SIE:   <ul>    <li>     eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes    </li>    <li>     eine fachkundige Einarbeitung    </li>    <li>     Vergütung nach TVöD mit den im kirchlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen    </li>    <li>     30 Tage Jahresurlaub    </li>    <li>     Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse    </li>    <li>     die Möglichkeit eines attraktiven Fahrradleasings-Angebots    </li>    <li>     ein subventioniertes Jobticket    </li>    <li>     die Möglichkeit des Bezugs einer Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)    </li>   </ul>    <p>  Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. </p> zur Onlinebewerbung <br> <br><p> Caritasverband Frankfurt e. V. <br> Haus Ursula <br> Nae'l Dahab, Sachgebietsleitung <br> Brönnerstraße 32, 60313 Frankfurt am Main <br> Telefon: 069 2982-3414</p>

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) für das Haus Ursula

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) TAGDIENST </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH, UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team!</p><p> Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch.</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(entspricht 43.900€ - 53.500€ p.a. ohne Zuschläge), eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn folgende Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul> <li>  Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d) </li> <li>  Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d) </li> <li>  Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung </li> <li>  Verantwortung der Medikamentenausgabe </li> <li>  Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d) </li> <li>  Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>  Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d) </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 07. Januar 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 12/2024-157 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst

<p> Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen: caring for life....+ ?</p><p> Friedberg / Hessen · Befristet · Vollzeit · Ab sofort</p><h1> Chemielaborant Qualitätskontrolle (m/w/d) – befristet auf 36 Monate</h1><p> Wir suchen Verstärkung für unser Laborteam an unserem Standort in Friedberg. Sie sind motiviert und haben Spaß an nasschemischen Analysen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit eine hohe Vielfalt von Infusions- und Spüllösungen sowie Wirkstoffen zu analysieren.</p><p> Unser Team braucht Ihre Unterstützung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Befristet auf 36 Monate </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollprüfungen an Arzneimitteln und Medizinprodukten in einem Routinefreigabelabor. Die am Standort Friedberg hergestellten Produkte sind Infusions- und Spüllösungen </li> <li>  Selbstständige und termingerechte Durchführung der nass-chemischen Analysen nach Arzneibuchmonographien und internen Prüfvorschriften wie z.B. Identitätstest, Titrationen, Polarimetrie, Flammenphotometrie und weitere </li> <li>  Umgang und Bedienung von Analysegeräten im Labor </li> <li>  Auswertung von Analyseergebnissen mittels Tabellenkalkulation </li> <li>  Sicherer Umgang im GMP-Umfeld, d.h. die Einhaltung von Arbeitsanweisungen und allgemeinen GMP-Regeln </li> <li>  Präzise Dokumentation von allen Arbeitsschritten des Prüfablaufs und Erstellung von Prüfberichten sowohl handschriftlich als auch elektronisch </li> <li>  Allgemeine Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Betriebs eines Routinelabors </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Incidents und Abweichungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Chemielaborant, CTA, PTA oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Analytische Fachkenntnisse, z.B. Erfahrung in Analysenmethoden wie Titrationen, UV-VIS Spektroskopie, Flammenphotometrie, nass-chemische Tests gemäß Arzneibuch </li> <li>  PC-Kenntnisse zur Gerätesteuerung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  GMP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP oder LIMS-Systemen von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Validierung von Prüfmethoden und Qualifizierung von Analysegeräten von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Engagement und hohe Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst mit vielen kostenfreien Leistungen und viele mehr!</p><p> Diesen Job empfehlen</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Shannon Baier <br> Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br> Friedberg <br> Kennziffer 63593 <br></p> Auf einen Blick<p> Karrierelevel:</p><p> Berufseinsteiger, Berufserfahrene</p><p> Einsatzbereich:</p><p> Qualitätsmanagement / Umwelt</p><p> Arbeitsverhältnis:</p><p> Befristet / Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich:</p><p> Fresenius Kabi</p><p> Standort:</p><p> Friedberg / Hessen</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Weitere Informationen</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess</p><p> Unsere Leistungen im Überblick</p><p> Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. <br> fresenius-kabi.de</p><p> Offen für Individualität und Vielfalt</p><p> Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. <br> Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).</p><p> #karrieremitsinn bei Fresenius</p><p> Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p> Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p>

Chemielaborant Qualitätskontrolle (m/w/d) – befristet auf 36 Monate

<p> Volle Energie für Ihren Job. Wir bei Metera bieten der Immobilienwirtschaft digitale Lösungen rund um das Energiemanagement – in mittlerweile 3.000 Objekten im Rhein-Main-Gebiet. Unser Ansporn: Wir tragen mit modernen Geräten, exzellentem Service und tiefgreifendem Know-how zu transparenten Abrechnungen, niedrigeren CO2-Emissionen und einem effizienten Energieverbrauch bei. Gut für Sie: Als 100-prozentige Tochter der Mainova AG stehen wir für ein ausgesprochen sicheres Arbeitsumfeld und attraktive Beschäftigungsbedingungen. Starten Sie mit uns in Ihre erfolgreiche Zukunft! <br> <br> Im Rahmen unseres Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Kundendiensttechniker/ Servicetechniker/ Anlagenmechaniker/ Monteur/ Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik o.Ä. im Kundendienst (m/w/d) - Region Frankfurt</h1><h2> Das ist Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Wochenplanung: Sie erhalten jede Woche Ihren individuellen Tourenplan – und nehmen Ihre Termine in den Objekten vor Ort selbständig wahr </li> <li>  Montage: Sie montieren Verbrauchserfassungsgeräte sowie Rauchmelder und Gateways in gewerblichen und privaten Immobilien </li> <li>  Installation: Sie richten in den Objekten Funknetze ein, damit wir sämtliche Verbrauchsdaten über Gateways auslesen können </li> <li>  Prüfung &amp; Wartung: Bei Bedarf führen Sie Geräteprüfungen vor Ort durch, tauschen defekte Geräte aus und lesen vorhandene Geräte in den Immobilien ab </li> <li>  Spezialaufgaben: Ihr Know-how kommt auch in Sonderprojekten zum Einsatz, beispielsweise bei der Begehung neuer Objekte </li></ul><h2> Das sind Sie:</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar sowie Berufserfahrung im handwerklichen Bereich </li> <li>  Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Großes technisches Interesse, insbesondere am Umgang mit spezialisierter Hardware und Apps für Montage und Gerätewartung </li> <li>  Zuverlässigkeit, hohe Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Spaß am Kundenkontakt </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit spannenden Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und flexibel regelbaren Arbeitszeiten </li> <li>  Großartiges Teamwork mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, z. B. Grillpartys, Sommerfest und Weihnachtsumtrunk </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und 5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden </li> <li>  Finanzielle Benefits, z. B. Sachbezüge, Entschädigungen für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte (nach absolvierter Probezeit) sowie Pensionszuschüsse (ab dem dritten Beschäftigungsjahr) </li> <li>  Moderne Ausstattung mit Kundendienstfahrzeug (steht – ohne privat Nutzung – für die An- und Abreise ab der eigenen Haustür zur Verfügung), Qualitäts-Werkzeug, Notebook, Smartphone und Arbeitskleidung </li></ul><h2> Sie wollen mit uns moderne Gebäudetechnik gestalten?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail. Fragen vorab beantworten wir Ihnen auch gerne. <br> Tel.: 06104/6649-242, <a href="mailto:bewerbung@metera-messdienste.de" target="_blank">bewerbung@metera-messdienste.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Metera Messdienste GmbH &amp; Co. KG <br> Wilhelmstrasse 1 <br> 63179 Obertshausen</p>

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