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<p> Stadtplanungsamt</p><p> Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p> Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.</p><p> Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung.</p><p> Die neu eingerichtete Koordinierungsstelle ist verantwortlich, alle planerisch relevanten Aktivitäten innerhalb der Frankfurter Innenstadt ämtergreifend zu koordinieren und zu steuern.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 14 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Leitung der Koordinierungsstelle mit derzeit 3 Mitarbeitenden </li> <li>  Vorbereitung und Durchführen komplexer kooperativer Planungsverfahren </li> <li>  Entwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte Handlungskonzepte </li> <li>  Erstellen von Analysen und Planungen für räumliche (Gestaltung des öffentlichen Raumes, Entwürfe für Bauflächen, u.a.m.) und thematische (soziales, kulturelles Leben, u. a. m.) Teilbereiche </li> <li>  Erarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater Fördermittel </li> <li>  Entwicklung methodischer Ansätze zur Einbindung der Zivilgesellschaft, der Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteurinnen:Akteure in den Transformationsprozess Innenstadt </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche </li> <li>  möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) </li> <li>  langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen </li> <li>  einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht </li> <li>  nachweisliche Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten und Prozessen </li> <li>  ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich. <br> <br> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für ein Informationsgespräch steht Ihnen telefonisch der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Martin Hunscher, zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025.</p><p> Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: <a href="https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/" target="_blank">https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/</a></p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte

<h2>Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt leben</h2>
<p>Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.</p><h2>Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle</h2><p>Kennziffer 192/2025</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul><li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li></ul></li><li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a. <ul><li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li><li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li></ul></li><li>Kommunikation und Vernetzung <ul><li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li><li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li></ul></li><li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit,</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie,</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li><li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li><li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li><li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul>
<h2>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau - Was wir unseren Mitarbeitenden bieten</h2>
<ul><li><strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete:</strong> Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li><li><strong>Vielfalt &amp; Akzeptanz:</strong> In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li><li><strong>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge: </strong>Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage:</strong> Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li><li><strong>Leckere Kantine im Hauptgebäude: </strong>Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li><li><strong>Umfangreiche Gesundheitsförderung:</strong> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung:</strong> Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li><li><strong>Mobilitätsunterstützung:</strong> Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li></ul>
<h2>Ihre Ansprechpartner*innen</h2>
<p><strong>Melanie Jung</strong><br> <strong>Personal </strong><br> <strong>Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <strong><a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a><br><a href="tel:+49 6152 989 - 134" target="_blank">+49 6152 989 - 134</a></strong></p><p>Serhat Ozan Bicici<br> Stabsstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle<br> <strong>Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot</strong><br> <strong><a href="tel:+49 6152 989 - 84737" target="_blank">+49 6152 989 - 84737</a></strong></p><p><strong>Charta der Vielfalt</strong><br> Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.</p><p><strong>Schwerbehinderung</strong><br> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Vollzeit- &amp; Teilzeitstellen</strong></p><p>Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p><p><a href="https://recrumedia.com/e6Ptg9/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a></p>

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
<h4>.</h4>
<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Rhein/Main an unserem Standort in 65189 Wiesbaden</h4>
&nbsp;

.
<p>Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!</p>
<p>Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.</p>
<p>Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!</p>
<p>Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden in Hessen / Rheinland-Pfalz die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!</p>

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
<p>Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!</p>
<p>POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!</p>
<p>Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!</p>
Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

<p> Hochtaunus Baugenossenschaft</p><p> Wir suchen ab sofort eine/n:</p><h1>  Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) </h1><p> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen imHochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Wohnungsübergaben und -abnahmen durchführen </li> <li>  Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite (Karriere) unter</p><p> <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite.</p><p> Original Anzeige</p>

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

<p dir="ltr">Fisher Investments GmbH bietet Dir ein erstklassiges und erfolgreiches Vertriebsumfeld, bestehend aus leidenschaftlichen und motivierten Vertriebler, die die finanziellen Zielsetzungen unserer Kunden verfolgen.</p>
<p dir="ltr">Du stellst in der Rolle des Sales Managers (m/w/d) den telefonischen Erstkontakt zu vermögenden Privatinvestoren her, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam geworden sind.</p>
<p dir="ltr">Du benötigst keine umfassenden Vertriebserfahrungen oder Branchenkenntnisse - Wir investieren in Dich und Deine Vertriebskarriere!</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Herstellung des telefonischen Erstkontakts unserer durch weitreichende Marketingmaßnahmen generierter Leads.</li>
<li>Detaillierte Qualifizierung der Gesprächspartner auf Investmentpotenzial</li>
<li>Als <b><strong>Keyplayer</strong></b> leitest du einen effizienten Salesprozess ein</li>
<li>Ohne Leitfaden, sondern durch fundiertes Wissen und Kreativität stellst du unsere Dienstleistung und Investmentphilosophie vor</li>
<li>Einbringung deiner Motivation, um am Unternehmenserfolg wesentlich beizutragen und deine persönliche <b><strong>Saleskarriere</strong></b> zu starten</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<p dir="ltr">Du liebst den Vertrieb und möchtest gemeinsam mit deinem Team Erfolge feiern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Person die folgende Eigenschaften mitbringt:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Eine hohe intrinsische Motivation</li>
<li>Wettbewerbsgeist</li>
<li>Hunter-Mentalität</li>
<li>Einen Weiterentwicklungswillen, der größer als deine Komfortzone ist</li>
<li>Sehr hohes Kommunikationsgeschick, das dir als Vertriebsprofi oder Quereinsteiger zu einer erfolgreichen Saleskarriere in unserem Haus verhilft</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Das Team besteht aktuell aus 30 Inside Sales Kolleg:innen und 3 Teamleitern.&nbsp;</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li>Telefoninterview mit dem zuständigen Recruiter</li>
<li>Video Interview mit 1. Interviewer</li>
<li>Onsite Interview mit "Schnuppern" in die Tätigkeit und das Team kennenlernen + Gespräch mit dem 2. Interviewer und/oder mit dem Hiring Manager</li>
</ol>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<p dir="ltr">Als Mitarbeiter*in im IT Support bist du die erste Anlaufstelle für unsere internen User – telefonisch, per E-Mail und über das Ticketsystem. Du sorgst für reibungslos funktionierende Arbeitsplätze, analysierst technische Probleme, unterstützt bei Rollouts und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Supportprozesse ein. Dein Einsatz sorgt dafür, dass unser IT-Alltag rund läuft.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die erste Anlaufstelle für unsere internen Anwender – per Telefon, E-Mail und Ticketsystem (Jira ServiceDesk)</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und behebst Hard- und Softwareprobleme (Windows 11, iOS, Office 365)</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Incidents, Service Requests und Changes gemäß ITIL-Standards – inklusive Priorisierung und SLA-Handling</li>
<li dir="ltr">Du installierst und konfigurierst moderne Arbeitsplätze (Notebooks, Monitore, Peripherie, Drucker, Headsets etc.)</li>
<li dir="ltr">Du pflegst und erstellst Dokumentationen wie FAQs, User-Guides und Knowledge-Base-Einträge (Confluence/SharePoint)</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Rollouts und leistest Remote-Support für Home-Office-Arbeitsplätze</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen im Team und arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Supportprozesse mit</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise in einem mittelständischen Handelsunternehmen</li>
<li dir="ltr">Fundiertes technisches Know-how:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Windows 11, iOS, Office 365 und SharePoint</li>
<li dir="ltr">Hardware: Notebooks, Drucker, Headsets, Webcams</li>
</ul>
<li dir="ltr">Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit IT-Rollouts und Remote-Support</li>
<li dir="ltr">Erfahrung für Cloud-Services (Azure, M365 Admin)</li>
<li dir="ltr">ITIL Foundation, Microsoft-Zertifizierungen, CompTIA A+</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du bist kunden- und serviceorientiert, geduldig und empathisch im Umgang mit Anwendern</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar – auch mit nicht-technischen Zielgruppen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst andere für gemeinsame Ziele und agierst als Sparringspartner für Kollegen und Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Du setzt Prioritäten und optimierst Arbeitsprozesse</li>
</ul>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.</li>
</ol>

IT Support (m/w/d) – First-Level-Support & IT-Service-Desk

<p> Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 in Hanau gegründet. Als mittelständiges, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.</p><h3> Für mehrere Arbeitsplätze in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort</h3><h1> Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Sachkunde gem. § 34a GewO erforderlich. Bei persönlichen Voraussetzungen bieten wir die erforderliche Vorbereitung durch unsere Schulungsabteilung an.</p><h2> Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:</h2><ul> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Empfangsplatzbetreuung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse zwingend von Nöten, mind. Englischkenntnisse </li> <li>  gute Umgangsformen, soziale Kompetenz </li> <li>  sicheres Auftreten </li> <li>  gute PC-Kenntnisse </li> <li>  sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten </li> <li>  sehr gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  die Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst am Empfang </li> <li>  die Bereitschaft zu Früh/Spät/Nacht als Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li>  die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten </li> <li>  fester Einsatzort </li> <li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte <br> per E- Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a></p><h4> Bewachungsinstitut Eufinger GmbH   In der Römerstadt 52 | 60439 Frankfurt am Main  <br>  069 / 958019-0 | <a href="http://www.eufinger.de" target="_blank">www.eufinger.de</a> </h4>

Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

<p> Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 in Hanau gegründet. Als mittelständiges, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden.</p><h3> Für mehrere Arbeitsplätze in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort</h3><h1> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Sachkunde gem. § 34a GewO erforderlich. Bei persönlichen Voraussetzungen bieten wir die erforderliche Vorbereitung durch unsere Schulungsabteilung an.</p><h2> Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:</h2><ul> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Empfangsplatzbetreuung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse zwingend von Nöten, mind. Englischkenntnisse </li> <li>  gute Umgangsformen, soziale Kompetenz </li> <li>  sicheres Auftreten </li> <li>  gute PC-Kenntnisse </li> <li>  sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten </li> <li>  sehr gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  die Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst am Empfang </li> <li>  die Bereitschaft zu Früh/Spät/Nacht als Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li>  die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten </li> <li>  fester Einsatzort </li> <li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte <br> per E- Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a></p><h4> Bewachungsinstitut Eufinger GmbH   In der Römerstadt 52 | 60439 Frankfurt am Main  <br>  069 / 958019-0 | <a href="http://www.eufinger.de" target="_blank">www.eufinger.de</a> </h4>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen</strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Wir sind HAVI. Ein Team.</h2><p>Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.</p><p><b>Werde Teil unseres Teams.</b></p><p>Hamburger, Backfisch, Pasta, kennst Du? Das steht bei uns im Zentrum des Geschehens. Wir HAVIaner sorgen dafür, dass Deine Lieblingsprodukte bei unseren Kunden wie McDonald´s, Nordsee und Vapiano nie ausgehen.<br> Mit 1.300 Mitarbeitern sind wir an neun Standorten in Deutschland zu Hause und geben täglich unser Bestes.<br> Ohne Dich steht unser Lager still und unsere LKW bleiben leer. Gemeinsam mit Dir in die Zukunft! In deinen drei Ausbildungsjahren zeigen wir dir, was es für uns heißt unser Versprechen gegenüber unseren Kunden jeden Tag aufs Neue einzulösen. Wir setzten auf Dich! Und geben dir die Möglichkeit deine Ideen einzubringen und dich mit uns weiterzuentwickeln. So bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir lassen dich nicht im Regen stehen, denn wir bereiten dich auf die Arbeitswelt von heute und morgen vor. Wir machen dich zum HAVI-Spezialisten!</p><p><strong>Wir suchen Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Zu Beginn gehst du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald du deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen</li><li>Wir zeigen dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie du ihn richtig be- und entlädst</li><li>Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in deine Hände und zeigen dir wie es geht</li><li>Wir machen dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt</li><li>Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir dir wie du bspw. eine Tour planst</li><li>Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst du in der Berufsschule</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du bist mindestens 17 Jahre jung</li><li>Du bist auf dem Weg zu Deinen Hauptschul- oder Realschulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche</li><li>Dir macht es Spaß über den Tellerrand hinauszuschauen und Du hast Lust, jeden Tag dazu zu lernen</li><li>Vor Zahlen schreckst Du nicht zurück - im Gegenteil, es bereitet Dir Freude zu sehen, wenn´s unterm Strich passt</li><li>Technik war schon immer irgendwie Dein Ding</li><li>Du packst gerne mit an und freust Dich, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich: <ul><li>im 1. Jahr sind es 1000,00 €, im 2. Jahr 1100,00€ und im 3. Jahr 1.200,00 € und wenn Du im 3. Jahr bereits Deinen CE-Führerschein besitzt, erhälts Du 1.350,00 Euro</li></ul></li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Übernahme aller Kosten im Rahmen der Berufsausbildung (z.B. LKW-Führerschein; Lernmaterialien; Arbeitskleidung etc.)</li><li>Fertig und Dann? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, um Dich nach der Ausbildung sicher zu übernehmen</li><li>Übernahme der Kosten des PKW-Führerscheins</li></ul><h2>Wir machen Azubis zu Fans, starte Deine Zukunft jetzt!</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><a href="https://jobs.havi.com/job/Bingen-Auszubildender-Berufskraftfahrer-%28mwd%29-in-Bingen/1159479955/" target="_blank">BEWERBUNG BINGEN</a></p><p>Havi Logistics GmbH <br> Am Ockenheimer Graben 29, 55411 Bingen am Rhein</p>

Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich für den im September 2026 zur Verfügung stehenden</p><h1> Studienplatz für den dualen Studiengang <br> Public Administration (B. A.)</h1><h2> Wir bieten Ihnen u. a.:</h2><ul> <li>  3-jähriges, duales Studium (6 Semester), Studienbeginn 01.09.2026 </li> <li>  Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Dauer der Studienzeit mit im Anschluss daran ausgezeichneten Übernahmemöglichkeiten in zunächst ein Beamtenverhältnis auf Probe </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie weitere Dienstbefreiungen (bspw. am 24. und 31.12.) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb eines großzügigen Gleitzeitrahmens (41,00 Stunden/Woche) während der fachpraktischen Studienabschnitte </li> <li>  Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen während der fachpraktischen Studienabschnitte </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) </li> <li>  Kostenfreies JobTicket Deutschland </li> <li>  Ermäßigungen für den Besuch des städtischen Wiesenbades mit Saunalandschaft </li> <li>  Dienstbefreiungen und Veranstaltungen für Mitarbeitende </li> <li>  Mehr Informationen unter eschborn.de/benefits </li></ul><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Weiterhin sind dort auch die vielfältig von uns freiwillig und damit über den üblichen Rahmen hinausgehend angebotenen (Sozial-) Leistungen aufgeführt, die unser Stellenangebot abrunden.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand <br> nehmen.</p>

Studienplatz für den dualen Studiengang Public Administration (B. A.)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werde auch DU ein Teil unseres Teams und bewirb DICH für die im August 2026 beginnende</p><h1> Ausbildung zum <br> Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</h1><h2> DEINE Benefits bei uns:</h2><ul> <li>  Gestaffelte Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €; Stand 01.03.2024) </li> <li>  Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsgehaltes für November (ggf. anteilig) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie weitere Dienstbefreiungen (bspw. am 24. und 31.12.) </li> <li>  Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Kostenfreies JobTicket Deutschland </li> <li>  Ermäßigungen für den Besuch des städtischen Wiesenbades mit Saunalandschaft </li> <li>  Dienstbefreiungen und Veranstaltungen für Mitarbeitende </li> <li>  Mehr findest DU unter eschborn.de/benefits </li></ul><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, insbesondere unsere Anforderungen an DICH, hinterlegt. Ebenso erfährst DU, wie DU uns DEINE Bewerbung online über das Stellenportal Interamt oder per Post zusenden kannst.</p><p> Weiterhin sind dort auch die vielfältig von uns freiwillig und damit über den üblichen Rahmen hinausgehend angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt, die unser Stellenangebot abrunden.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail willst DU bitte Abstand <br> nehmen.</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werde auch DU ein Teil unseres Teams und bewirb DICH für die im August 2026 beginnende</p><h1> Ausbildung zum <br> Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d)</h1><h2> DEINE Benefits bei uns:</h2><ul> <li>  Gestaffelte Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €; Stand 01.03.2024) </li> <li>  Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsgehaltes für November (ggf. anteilig) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie weitere Dienstbefreiungen (bspw. am 24. und 31.12.) </li> <li>  Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Kostenfreies JobTicket Deutschland </li> <li>  Ermäßigungen für den Besuch des städtischen Wiesenbades mit Saunalandschaft </li> <li>  Dienstbefreiungen und Veranstaltungen für Mitarbeitende </li> <li>  Mehr findest DU unter eschborn.de/benefits </li></ul><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, insbesondere unsere Anforderungen an DICH, hinterlegt. Ebenso erfährst DU, wie DU uns DEINE Bewerbung online über das Stellenportal Interamt oder per Post zusenden kannst.</p><p> Weiterhin sind dort auch die vielfältig von uns freiwillig und damit über den üblichen Rahmen hinausgehend angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt, die unser Stellenangebot abrunden.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail willst DU bitte Abstand <br> nehmen.</p>

Ausbildung Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d)

<p dir="ltr">Du hast ein Gespür für Marktchancen und liebst es, Kundenbeziehungen strategisch auszubauen? Dann treibe als&nbsp;<b><strong>Account Manager (m/w/d)</strong></b>&nbsp;das Wachstum von Ergotopia in der Region Süddeutschland voran! Mit deiner regionalen Expertise und deinem Unternehmergeist entwickelst du eigenständig den Markt weiter und begeisterst B2B-Kunden für unsere gesundheitsfördernden Produkte.</p>
<p><em>Note: Wir suchen gezielt eine Person mit Wohnsitz in Süddeutschland – idealerweise in Bayern oder angrenzenden Regionen Baden-Württembergs. Es gibt kein Ergotopia-Büro in der Region – die Tätigkeit erfolgt primär im Homeoffice, umfasst aber gelegentliche Kundentermine in deiner Region.</em></p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr"><b><strong>Strategisches Wachstum:</strong></b>&nbsp;Du treibst das Umsatzwachstum in Bayern, angrenzenden Teilen Baden-Württembergs und Österreichs voran und baust so unsere Marktpräsenz dort gezielt aus.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Neukundenakquise &amp; Bestandskundenbetreuung:</strong></b>&nbsp;Du gewinnst gezielt neue B2B-Kunden durch Outbound-Akquise und baust bestehende Kunden – von kleinen Unternehmen bis hin zu Großkunden – strategisch weiter aus.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Effiziente Lead-Bearbeitung:</strong></b>&nbsp;Du bearbeitest regionale Leads schnell und zuverlässig, um das volle Marktpotenzial auszuschöpfen.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Showroom-Betreuung:</strong></b>&nbsp;Du machst unseren Showroom in München zur perfekten Bühne für unsere Produkte – betreust ihn mit Leidenschaft bei gelegentlichen Vor-Ort-Terminen und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, um Kunden zu begeistern.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit. Wichtiger als deine Vorerfahrung sind jedoch dein Drive und deine Passion, mit denen du Kunden begeisterst, Chancen erkennst und proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Verkaufstalent: Telefonakquise und das Verkaufen am Telefon gehören zu deinen Stärken. Erste Berührungspunkte mit Bürobedarf oder Ergonomie sind ein Pluspunkt.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit einem CRM, nutzt es gezielt zur strategischen Kundenentwicklung und übernimmst dabei eigeninitiativ Verantwortung für nachhaltige Erfolge, mit dem Anspruch, stets das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, regelmäßig zu regionalen Kundenterminen zu reisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li dir="ltr"><b><strong>Screening</strong></b><br>Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>People &amp; Culture Interview</strong></b><br>Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa oder Anna, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Case</strong></b><br>Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr"><b><strong>Teamlead Interview</strong></b><br>Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong>  Offer: </strong></b>Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO Milan. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!</p>

Account Manager Region Süddeutschland (m/w/d)

<h1> Aushilfskraft (m/w/d)</h1><h2> Aushilfskraft ab sofort <br> auf 550-Euro-Basis gesucht</h2><p> Eine spätere Übernahme in Festanstellung mit Festgehalt und allen sozialen Leistungen ist möglich.</p><p> Wir sind tätig in den Bereichen Kanalreinigung, Kanalreparatur und Kanal-TV-Untersuchung.</p><p> Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li>  Erfahrung im Tiefbau von Vorteil </li></ul><p> Alle für unsere Arbeiten notwendigen Kenntnisse werden bei Eintritt in ein festes Arbeitsverhältnis vermittelt.</p><p> Bei Interesse vereinbaren Sie bitte einen Gesprächstermin mit uns. Tel.: 0171 7402226, <br> E-Mail: <a href="mailto:d.satori-gmbh@t-online.de" target="_blank">d.satori-gmbh@t-online.de</a></p>

Aushilfskraft (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie</h2><h1> Pflegefachkraft (3-jährige Exm.) (m/w/d)</h1><p> Teilzeit | Vollzeit | Minijob | nur mit Führerschein</p><p> Gute Pflege 24 ist ein moderner ambulanter Pflegedienst in Frankfurt. <br> Wir kombinieren fachliche Qualität (MDK-Note 1,0) mit digitalisierten Prozessen – <br> damit sich unsere Mitarbeitenden voll und ganz auf die Pflege konzentrieren können.</p><p> Unsere Leistungen reichen von Grund- und Behandlungspflege über <br> hauswirtschaftliche Unterstützung bis hin zu Demenzpflege!</p><h3> Das erwarten wir von Ihnen</h3><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Firmenauto </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Altersvorsorge </li></ul><h3> Anrufen und Kennenlerntermin vereinbaren</h3><p> 069 94 59 40 81</p><p> Gute Pflege 24</p><p> Pfaffenwiese 36 | 65931 Frankfurt/Zeilsheim</p><p> <a href="mailto:kontakt@gutepflege24.de" target="_blank">kontakt@gutepflege24.de</a></p><p> <a href="http://www.gutepflege24.de" target="_blank">www.gutepflege24.de</a></p>

Pflegefachkraft (3-jährige Exm.) (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Rhein-Main suchen wir für die Straßenmeisterei Idstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Technikerin / Techniker (w/m/d)</h1><p> als Betriebsdienstleitung <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Finanz- und Bauüberwachung sowie bei der Fachaufsicht, Koordination und Führung der Betriebsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter mit </li> <li>  Sie bearbeiten Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Zusätzlich steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li>  Weiterhin zählt die Organisation und Steuerung des Winterdienstes zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie stellen den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Straßenmeisterei sicher </li> <li>  Sie durchlaufen eine verpflichtende interne Qualifikation für die Übernahme der Betriebsdienstleitung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Technikerin / zum staatl. geprüften Techniker Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik, zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ebenfalls sind Bauaufseherinnen / Bauaufseher, Kolonnenführerinnen / Kolonnenführer oder Streckenwartinnen / Streckenwarte (Weiterbildung) erwünscht </li> <li>  Wünschenswerterweise bringen Sie Straßenbautechnische Kenntnisse mit </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Informieren Sie sich bereits vorab!</p><p> Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil.</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04. August 2025 unter Angabe der Kennziffer BV 23/29 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung

<p> Wir sind eine seit über 35 Jahren in Rodgau ansässige Immobilienverwaltung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Buchhalter/in (m/w/d)</h1><p> ca. 30 Stundenwoche</p><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind vertraut mit Buchungsvorgängen idealerweise mit Erfahrung in der Mietbuchhaltung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Buchhaltung allgemein und Mietbuchhaltung, keine WEG Verwaltung </li> <li>  Kontenklärung, auch in Zusammenarbeit mit Hauseigentümern </li> <li>  Neue Konten anlegen, Korrekturbuchungen und periodengerechte Abgrenzung der Zahlungen </li> <li>  Rechnungen betriebskostenkonform kontieren und verbuchen mit Umsatzsteuerberücksichtigung </li> <li>  Vorbereitung bei der Erstellung von monatlichen und jährlichen Überschussabrechnungen gegenüber Mandanten im Datev Format </li> <li>  Mietkautionsüberwachung und Abwicklung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, sehr gute Bezahlung, Deutschlandticket, umfassende Einarbeitung mit Schulungen, <br> schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.</p><p> Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen <br> mit Gehaltsvorstellung an:</p><p> Immobilienverwaltung Ernst Horner <br> Kasseler Straße 4 · 63110 Rodgau <br> E-Mail: <a href="mailto:HORNER-ImmoManagement@t-online.de" target="_blank">HORNER-ImmoManagement@t-online.de</a></p>

Buchhalter/in (m/w/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation <br> bis zur EG 7 TVöD/VKA oder alternativ eine Vergütung nach EG 5 TVöD/ <br> VKA mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Gärtner zur Verstärkung der Grünkolonne (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 5 TVöD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Gärtner zur Verstärkung der Grünkolonne (w/m/d)

<p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine</p><h1> Palliative-Care Fachkraft</h1><p> (m/w/d) in Vollzeit (4-Tage-Woche) oder Teilzeit</p><p> Die Palliative Care Team Hanau GmbH nimmt die <br> spezialisierte Palliativversorgung schwerstkranker <br> und sterbender Menschen mit einer unheilbar <br> fortschreitenden Erkrankung und begrenzter Lebenserwartung im Main-Kinzig-Kreis wahr und versorgt ganzheitlich die Palliativpatienten und ihr häusliches Umfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Symptomkontrolle, Beratung &amp; Unterstützung von Patienten und Angehörigen </li> <li>  Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/-m Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Kompetenz im Umgang mit schwerstkranken und  <br>  sterbenden Menschen und deren Angehörigen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Vergütung &amp; modernste Infrastruktur </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen inkl. Erwerb der Zusatzqualifikation „Palliative Care“ </li></ul><h3> Palliative Care Team Hanau GmbH</h3><p> z. Hd. Dr. med. G. Lautenschläger <br> Breslauer Straße 10 · 63452 Hanau <br> oder per E-Mail: <a href="mailto:karriere@palliativteam-hanau.de" target="_blank">karriere@palliativteam-hanau.de</a></p>

Palliative-Care Fachkraft (m/w/d)

<h1> Allgemeinarzt/ärztin oder Facharzt/ärztin (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n</p><h2> Allgemeinarzt /ärztin   oder  <br>  andere/n  Facharzt/ärztin</h2><p> (m/w/d) in Vollzeit (4 Tage-Woche) oder Teilzeit</p><p> Die Palliative Care Team Hanau GmbH nimmt die <br> spezialisierte Palliativversorgung schwerstkranker <br> und sterbender Menschen mit einer unheilbar fortschreitenden Erkrankung und begrenzter Lebenserwartung im Main-Kinzig-Kreis wahr und versorgt ganzheitlich die Palliativpatienten und ihr häusliches Umfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Vollumfängliche palliativmedizinische Betreuung von schwerstkranken und sterbenden Menschen </li> <li>  Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Facharztausbildung </li> <li>  Kompetenz im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Vergütung &amp; modernste Infrastruktur </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Mitgestaltung des palliativen Konzepts </li> <li>  Viel Zeit für Ihre Arbeit am Patienten </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen </li></ul><h3> Palliative Care Team Hanau GmbH</h3><p> z. Hd. Dr. med. G. Lautenschläger <br> Breslauer Straße 10 · 63452 Hanau <br> oder per E-Mail: <a href="mailto:karriere@palliativteam-hanau.de" target="_blank">karriere@palliativteam-hanau.de</a></p>

Allgemeinarzt/ärztin oder Facharzt/ärztin (m/w/d)

<p>Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus mit seinen Außenstandorten&nbsp;<strong>Haus Thomas</strong>&nbsp;und Haus Ursula in Frankfurt am Main ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule.</p>
<p>In fünf pädagogischen Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Betreuungssettings begleitet. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen sowie heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen. Komplettiert wird das Angebotsportfolio durch unser Verselbständigungswohnen.</p>
<p>Das&nbsp;<strong>Haus Thomas</strong>&nbsp;in Frankfurt-Hausen blickt auf eine jahrzehntelange Geschichte als Einrichtung für junge Menschen ab sechs Jahren zurück. Heute begleiten wir in drei vollstationären Wohngruppen junge Menschen zwischen fünf und 16 Jahren. Unser Wirken ist dabei heilpädagogisch ausgelegt - unser psychologischer Dienst, die hauseigene schulische Koordination und unsere freizeit- und musikpädagogischen Angebote ergänzen das pädagogische Profil.</p>
<p>Eine klientenzentrierte Sichtweise ist unserem Angebot ebenso innewohnend wie der systemische Blick auf den einzelnen jungen Menschen und sein Herkunftssystem. Die möglichst kontinuierliche Arbeit mit den Angehörigen ist uns ein besonderes Anliegen.</p>
<p>Die gesetzlichen Grundlagen der Aufnahme eines jungen Menschen im Haus Thomas bilden § 27 i. V. m. §§ 34, 35a SGB VIII. Täglich sind wir bemüht, den Anspruch einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe mit Leben zu füllen. Damit geht unser Anspruch einher, unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und konzeptionell fortzuschreiben – stets orientiert an den sich ändernden Bedarfen der uns anvertrauten jungen Menschen und deren Familien.</p>
<p>Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.</p>
<p><strong>„Menschen stärken. Wege finden.“</strong></p>
<p>Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.</p>
<p>Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.</p>
<p><strong>Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte:</strong></p>
<h1>Sachgebietsleitung (m/w/d) Haus Thomas</h1>
<h2>in Vollzeit (39 Wochenstunden)</h2>

<h4>Worauf SIE sich freuen können:</h4>
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<li>Sie sind für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung in den Gruppen, der Schulkoordination und der Freizeit-/Musikpädagogik zuständig. Dabei beziehen Sie den Psychologischen Dienst als tragende Säule des Hauses mit ein.</li>
<li>Sie leiten und beraten die pädagogischen Teams der Gruppen in fachlichen und organisatorischen Belangen, nehmen an Dienstbesprechungen teil und verantworten die sinnvolle und gesetzeskonforme Personaleinsatzplanung.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unseren Kooperationspartner*innen (insb. Jugendämtern) sowie den Schnittstellenverantwortlichen anderer Angebote zusammen und sorgen so für eine konstante Belegauslastung der Gruppen.</li>
<li>Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie die Angebote kontinuierlich an den Bedarfen der betreuten jungen Menschen und deren Familien weiter.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Qualitätsentwicklung der pädagogischen Arbeit und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung im Sinne des Leitbilds mit.</li>
<li>Sie steuern verantwortlich das Aufnahmemanagement der Gruppen in enger Abstimmung mit anderen Akteuren der Einrichtung.</li>
<li>Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung und sind ein*e verlässliche*r Partner*in für die Mitarbeiter*innen.</li>
<li>Mit Ihrem fachlichen Know-how, sowie Einsatzbereitschaft, Empathie, Humor und Gelassenheit sorgen Sie dafür, dass die täglichen Herausforderungen gemeistert werden können.</li>
<li>In Krisensituationen agieren Sie als verlässliches Gegenüber.</li>
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<h4>Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:</h4>

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<li>Ihre fachliche Eignung ist untermauert durch ein abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder vergleichbar.</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme als Führungskraft.</li>
<li>Sie erkennen die Stärken und Potentiale der Mitarbeiter*innen und geben Raum, diese weiterzuentwickeln und zu entfalten. Eine transparente Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen des Sachgebiets, mit den anderen Leitungskräften der Einrichtung sowie der Einrichtungsleitung ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie haben Spaß an Konzeptentwicklung und -fortschreibung.</li>
<li>Sie vertreten das Sachgebiet nach außen: als verlässliches Gegenüber für unsere Kooperationspartner*innen und Kostenträger. So gelingt es Ihnen, tragfähige Netzwerke auf- und auszubauen.</li>
<li>Sie haben Freude daran, Veränderungsprozesse mitzugestalten und bringen Ihre Stärken in Bezug auf die Gesamteinrichtung ein.</li>
<li>Selbstorganisiertes Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Offenheit, Mut und Neugier.</li>
<li>Sie bringen mindestens ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Belange mit.</li>
<li>Sie verfügen bereits über Leitungserfahrungen in der (teil-)stationären Kinder- und Jugendhilfe.</li>
<li>wünschenswert: Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li>
<li>Sie strahlen Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten aus.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe, auch psychische, Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität im pädagogischen Handeln.</li>
<li>Sie erleben Fort-/Weiterbildung und fachliche Auseinandersetzung spannend und gewinnbringend.</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
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<h4>Unser Angebot an SIE:</h4>

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<li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Einbettung in eine engagierte und für ihre Aufgaben brennende Leitungsrunde</li>
<li>Anbindung an das verbandsinterne wertorientierte Unterstützungs- und Entwicklungsprogramm für Führungskräfte und Mitarbeitende des Caritasverbandes Frankfurt e.V. „A³“</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung, u.a. durch eine*n Mentor*in auf gleicher Führungsebene ab dem ersten Tag</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. bis zu zwei Regenerationstagen/Jahr</li>
<li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>ein subventioniertes Jobticket</li>
<li>nach Verfügbarkeit: Möglichkeit zum Bezug einer Personalwohnung</li>
</ul>
</li>
</ul>



<p>Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p>



<p><b>Caritasverband Frankfurt e. V.</b><br>
Heilpädagogisches Institut Vincenzhaus<br>
Sebastian Hofmann, Einrichtungsleitung<br>
Vincenzstraße 29, 65719 Hofheim<br>
Telefon: 069 2982-3401</p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Haus Thomas

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