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<h1> Ares Sales Manager Europa (m/w/d)</h1><h2> WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.</h2><p> HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahlhallen und Leichtbauhallen made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein erfolgreiches, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.</p><h2> Area Sales Manager Europa (m/w/d) im Innendienst mit Reisetätigkeit</h2><p> Mögliche Arbeitsorte:</p><ul> <li>  Standort Hamburg in 22885 Barsbüttel </li> <li>  Standort Stuttgart in 70825 Korntal-Münchingen </li></ul><p> Verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Vollzeit 40 Stunden/Woche </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Homeoffice-Anteil auf Wunsch </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Operativer Vertrieb von Leichtbauhallen im europäischen Ausland </li> <li>  Aktive Markterschließung und Marktbearbeitung bei Händlern und Architekten </li> <li>  Identifizierung und Gewinnung von Vertriebspartnern und Direktkunden </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kontakten zur langfristigen Zusammenarbeit </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen </li> <li>  Kundenberatung und Betreuung </li> <li>  Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Preisverhandlungen und Vertragsabschluss </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Marketing </li></ul><h2> Ihr Profil (m/w/d):</h2><ul> <li>  Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Qualifikation (Ausbildung oder Studium) </li> <li>  Erfahrung im operativen Vertrieb und in der Markterschließung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Vorliebe für erklärungsbedürftige Produkte bzw. Investitionsgüter </li> <li>  Kontaktstärke, Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Eigenständige, proaktive, konzeptionelle, zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bodenständiges, inhabergeführtes Unternehmen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre </li> <li>  Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Homeoffice nach der Einarbeitung auf Wunsch 1 bis 2 Tage in der Woche </li> <li>  Laptop </li> <li>  Diensthandy </li> <li>  Jährliche erfolgsabhängige Prämie </li> <li>  Interne Schulungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderprämien </li> <li>  Gesundheitsförderung </li> <li>  Familienförderung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung </li> <li>  Arbeitgeberdarlehen </li> <li>  Kaffee und Tee gratis </li> <li>  Firmen-Events </li> <li>  Geschenke für Mitarbeitende </li> <li>  Firmenparkplätze </li> <li>  Sonnenterrasse </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format über unser Website-Bewerbungsformular, idealerweise mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> HALTEC Hallensysteme GmbH <br> Anett Hartmann, Personalabteilung <br> Tel.: +49 711 860369-65 <br> Mehr über HALTEC</p>

Ares Sales Manager Europa (m/w/d)

<h1> Bürohilfskraft (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Lotze work of quality Gebäudeservice GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche.</p><p> Zur Verstärkung unseres Büroteams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Bürohilfskraft in Stapelfeld. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team. Wir stellen uns eine/n Mitarbeiter:in vor, die/der im Wesentlichen selbständig arbeitet. (Montag bis Freitag: 25-30 Stunden/Woche).</p><h2> Bürohilfskraft (m/w/d)</h2><p> Anstellungsart: Teilzeit, Festanstellung <br> Arbeitszeit: Montag bis Freitag - Arbeitsbeginn zwischen 08:30 – 09:00 Uhr</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten selbständig die vollständige Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Bearbeitung des Mahnwesens sowie allgemein anfallender Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Telefon- und Mailverkehr </li> <li>  Personalneuanmeldung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sicherer Umgang mit Computersoftware (DATEV, MS Office, Mircrosoft Exchange, Zvoove etc.) </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch </li> <li>  Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Offenes, souveränes Auftreten und Belastbarkeit </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen an:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Raum für eigene Ideen und Lösungsansätze </li> <li>  Familiäres und kollegiales Miteinander </li> <li>  27 Urlaubstage </li></ul><p> Interesse? Dann sofort bewerben - wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bewerbung senden an: <a href="mailto:bewerbung@gebaeudereinigung-lotze.de" target="_blank">bewerbung@gebaeudereinigung-lotze.de</a> <br> Telefon: 040 694 58 901 (09:00 – 12:00 Uhr)</p><h4> Kontakt</h4><p> Telefon: 040 694 58 901</p><h4> Standort</h4><p> Stapelfeld</p><p> Gebäudeservice Lotze – work of quality <br> Hauptstraße 2 <br> 22145 Stapelfeld <br> <a href="http://www.gebaeudereinigung-lotze.de" target="_blank">www.gebaeudereinigung-lotze.de</a></p>

Bürohilfskraft (m/w/d) Teilzeit

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“ <br> Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig-Holstein sowie überregional.</p><p> Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und sind auch überregional für ihre Kompetenzen und Erfahrungen bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Für unsere drei suchtmedizinischen Stationen suchen wir Verstärkung! Wenn Sie Lust haben, uns mit Ihrer Expertise zu unterstützen, bewerben Sie sich als</p><h1> Leitende*r Psychologin / Psychologe im Bereich Suchtmedizin (w/m/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Auf unseren Stationen A, B und M behandeln wir Patient*innen, die von Alkohol und/oder Medikamenten und/oder illegalen Substanzen abhängig sind und teilweise unter komorbiden Störungen leiden. Die Behandlung der Patient*innen erfolgt durch ein eingespieltes, interdisziplinäres Team. Gemeinsam mit den oberärztlichen Leitungen steuern Sie den reibungslosen Tagesablauf Ihres Behandlungsbereichs und zeichnen verantwortlich für alle organisatorischen und konzeptionellen Angelegenheiten Ihres psychologischen Teams.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  ENTWICKLUNG – professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  ZUKUNFT – auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK </li> <li>  FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des psychologischen und ärztlichen Teams in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Leitungen der suchtmedizinischen Stationen </li> <li>  Gegenseitige Vertretung und Kooperation mit den Oberärzt*innen des suchtmedizinischen Behandlungsbereichs </li> <li>  Supervision Ihres psychologischen/ärztlichen Teams </li> <li>  Leitung und Gestaltung der Weiterbildung angehender psychologischer Psychotherapeut*innen </li> <li>  Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Stationen unter Einbringung eigener Ideen und Arbeitsschwerpunkte </li> <li>  Führen von Vor- und Aufnahmegesprächen sowie Erstellung individualisierter Behandlungspläne </li> <li>  Einzeltherapeutische Arbeit sowie Konzeption und Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten </li> <li>  Entlassmanagement, Dokumentation und Berichtswesen, Kooperation mit MD und Krankenkassen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Psychologische*r Psychotherapeut*in oder eine suchtmedizinische Zusatzqualifikation </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der suchtmedizinischen Behandlung/Therapie </li> <li>  Freude an der beziehungsorientierten Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Engagement in der Patient *innenbetreuung </li> <li>  Freude an kollegialer und kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Interesse an konzeptioneller Arbeit </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit, 20-30h</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Dr. Simon Steinvorth <br> Oberarzt <br> Telefon: 04535 505 315 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 24-hsk-00868</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Leitende*r Psychologin / Psychologe im Bereich Suchtmedizin (w/m/d)

<p> Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Team von knapp 45 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreiche Aufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir befinden uns nördlich von Lübeck, mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn.</p><p> Wir suchen einen</p><h1> HR Manager (m/w/d) in Vollzeit, Bereich Medizinprodukte</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> HR-Administration:</p><ul> <li>  Betreuung unserer Mitarbeitenden in sechs EU-Ländern (Schwerpunkt DE) in allen personaladministrativen Prozessen von Verträgen über Arbeitszeugnisse bis zum Feedback-Kasten </li> <li>  Koordination unserer externen Lohnbuchhaltung und Austausch mit unserer Buchhaltung über alle personalrelevanten Themen </li> <li>  Verantwortung für unsere On- und Offboarding-Prozesse </li> <li>  Weiterentwicklung unserer digitalen Personalakte und Optimierung der Workflows </li> <li>  Aufnahme und Umsetzung von Wünschen und Anregungen unserer Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li></ul><p> Recruiting:</p><ul> <li>  Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und des Bewerber/innen-Managements, inkl. Erstellung der Ausschreibungen und Koordination mit Personalvermittlungspartnern </li> <li>  Eigenständige Führung der digitalen Erstgespräche mit unseren Bewerbern und Teilnahme an allen weiterführenden Gesprächsrunden </li> <li>  Organisation temporärer Lösungen, um eine gesunde Balance im Arbeitsaufkommen in jeder Abteilung zu gewährleisten </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in beiden genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium wünschenswert </li> <li>  Ein offenes Wesen gepaart Pragmatismus, Teamgeist und Organisationstalent </li> <li>  Freude an der Einführung neuer und der Optimierung bestehender digitaler Prozesse gemeinsam mit unserem internen Prozess- / IT-Team </li> <li>  Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit einem digitalen HR-System wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, internationalen Team </li> <li>  Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung </li> <li>  Die Vertrautheit einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (ca. 55 Mitarbeitende) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer US-Muttergesellschaft in einem starken Wachstumsmarkt </li> <li>  Moderne und vollständig digitale Arbeitsprozesse </li> <li>  Internationalität und Weltoffenheit </li> <li>  Ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine krisensichere Position und eine attraktive Vergütung </li> <li>  Moderne Arbeitszeitmodelle und großzügige Gleitzeitregelung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Homeoffice-Modelle </li> <li>  Überstundenausgleich durch minutengenaue Zeiterfassung </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:HR@gynemed.de" target="_blank">HR@gynemed.de</a></p><p> GYNEMED GmbH &amp; Co. KG <br> Lübecker Str. 9 • 23738 Lensahn</p>

HR Manager (m/w/d) Bereich Medizinprodukte

<h1> Leitung (w/m/d) der Kinder-, Jugend und Familienhilfe</h1><p> Bad Oldesloe</p><p> Teilzeit</p><p> Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) in Stormarn begleitet und unterstützt mit ihren professionellen Dienstleistungen der Kinder, Jugend- und Familienhilfe Kinder, Jugendliche, Erziehungsverantwortliche und Familien im Kreis Stormarn. Unsere Arbeit wird getragen von den Grundwerten der AWO: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.</p><p> In der „Kinder-, Jugend- und Familienhilfe“ begleiten und unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erziehungs-verantwortliche und Familien wertschätzend im Rahmen unserer Angebote der Hilfen zur Erziehung im gesamten Kreis Stormarn. In Vorbereitung einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine</p><h2> Leitung (w/m/d) der Kinder-, Jugend und Familienhilfe <br> 25 bis 34 Wochenstunden / unbefristet</h2><p> Unsere Leistungsangebote im Rahmen der Hilfe zur Erziehung (§§27 ff SGB VIII) sind: Sozialpädagogische Familienhilfe (§31), Betreuungsbeistandschaft (§30), Flexible Hilfen (§§35, 41), Begleiteter Umgang (§18.3), Pflegeelternberatung (§37.2 i.V.m. §86.6), Fachkraft (InsoFa-)Kinderschutz (§8a) sowie unsere Pädagogische (Kinder-)Gruppe (§27.2)</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns sind:</h3><ul> <li>  die Führung multiprofessioneller und unterstützender Teams </li> <li>  die fachliche und betriebswirtschaftliche Führung des Bereiches </li> <li>  die strategische und strukturelle Weiterentwicklung </li> <li>  die Verantwortung für Personalgewinnung, Einarbeitung und Qualifikationsentwicklung </li> <li>  die Vertretung in relevanten Arbeitsgruppen auf Kreisebene </li> <li>  die kooperative Zusammenarbeit mit Behörden, externen Kooperationspartner und allen AWO-internen Schnittstellen </li></ul><h3> Sie passen gut zu uns, wenn Sie:</h3><ul> <li>  über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Sozialwissenschaften und darüber hinaus über nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen sowie ggf. Zusatzausbildungen aus dem Bereich der Systemischen Beratung verfügen </li> <li>  profunde Kenntnisse im SGB VIII, insbesondere in den Regelungen zum SGB VIII/ § 8a – Kindeswohlgefährdung sowie weiteren SGB's besitzen </li> <li>  uns mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz sowie einem jederzeit verbindlichen Auftreten überzeugen und Ihnen ein kooperativer Führungsstil am Herzen liegt </li> <li>  sich durch Ihre Fähigkeit auszeichnen, Konflikte lösungsorientiert anzugehen sowie durch eine gute Kontakt- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>  idealerweise auch Kenntnisse des sozialpolitischen Netzwerkes, sowohl in der Region als auch in überregionalen Strukturen, besitzen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein vielfältig gestaltbares Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Supervision und Kollegiale Beratung </li> <li>  partizipative Strukturen bei einem gemeinnützigen Träger mit gutem Betriebsklima und hohem sozialpolitischem Engagement </li> <li>  ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) </li> <li>  Fahrradleasing (JobRad) </li> <li>  zwei Regenerationstage </li> <li>  zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li></ul><p> Wir arbeiten im gesamten Kreis Stormarn mit Büros in Bad Oldesloe und Glinde.</p><p> Unsere personenzentrierte Flexibilität braucht Mobilität. Daher setzen wir auf Ihre Bereitschaft, Ihren privaten PKW für Dienstfahrten einzubringen. Wir erstatten selbstverständlich Kilometergeld und honorieren Ihre Bereitschaft auch darüber hinaus.</p><p> Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an:</p><p> AWO Neue Welten gGmbH <br> Herr Tino Heidtmann <br> Große Straße 28-30 <br> 22926 Ahrensburg <br> Telefon: 04102 21 15-444 <br> E-Mail: <a href="mailto:traumberuf@awo-stormarn.de" target="_blank">traumberuf@awo-stormarn.de</a></p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Tino Heidtmann unter Tel. 04102 21 15 466 gerne zur Verfügung.</p><p> Besuchen Sie uns unter <a href="http://www.awo-stormarn.de" target="_blank">www.awo-stormarn.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Telefon: 04102 21 15-444 <br> Telefon: 04102 21 15 466 <br> E-mail: <a href="mailto:traumberuf@awo-stormarn.de" target="_blank">traumberuf@awo-stormarn.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Oldesloe</p><p> AWO Neue Welten gGmbH <br> Große Straße 28-30 <br> 22926 Ahrensburg <br> <a href="http://www.awo-stormarn.de/psyche/seele" target="_blank">www.awo-stormarn.de/psyche/seele</a></p>

Leitung (w/m/d) der Kinder-, Jugend und Familienhilfe

<p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Wir leben von engagierten Mitarbeiter*innen, denen wir unser vollstes Vertrauen schenken und sind dabei mit dem Siegel "Great Place To Work" ausgezeichnet. Für unser teilstationäres Team suchen wir eine*n:</p><h1> Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) als Teamleitung</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Unser teilstationäres Wohn- und Assistenzangebot richtet sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen, die vom Zusammenleben mit anderen Menschen profitieren und dadurch eine weitere Stabilisierung erzielen können. In unterschiedlich großen Wohn- und Hausgemeinschaften unterstützt unser Assistenzteam von Montag bis Freitag bei den alltagspraktischen Anforderungen und bietet Möglichkeiten zur Entwicklung einer sinnvollen Tagesstruktur und Freizeitgestaltung. Gemeinsam mit den Klient*innen wird im Rahmen der <br> Bezugsassistenz über die persönliche Lebenssituation und über die individuellen Ziele gesprochen und wie diese anhand der Teilhabeplanung am besten erreicht werden können.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage (auf Basis einer 5 Tage-Woche), Zeitsparkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer Lebenssituation </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Führungskräftetrainings </li> <li>  Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste </li> <li>  Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg </li> <li>  Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen </li> <li>  Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder </li> <li>  Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen, Übernahme von Bezugsassistenz </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen </li> <li>  Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der jeweils gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen </li> <li>  Netzwerk- und Sozialraumerschließung </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards der klaarnoord </li> <li>  Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen </li> <li>  Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: ab 30 Stunden / Wochen</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Katrin Poppe <br> Bereichsleitung <br> Mobil: 0160 93417764 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 24-kn-00889</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung

<h2> #JobsForMobility in der DELLO GRUPPE</h2><h1> Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (all genders) in Norderstedt</h1><p> Niendorfer Str. 139, 22848 Norderstedt, Deutschland</p><p> Vollzeit</p><p> Berufserfahrene</p><h3> Beginne deinen Job in der DELLO GRUPPE an unserem Standort in Norderstedt als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (all genders).</h3><h4> Das bieten wir dir:</h4><ul> <li>  Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Sehr gutes ausgebautes Filialnetz </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h4> Dein Job bei uns:</h4><ul> <li>  Instandsetzung und Vermessung von Karosserien </li> <li>  Beurteilung von Schäden an Karosserien </li> <li>  Reparatur von Karosserien, Karosserieteilen, Fahrzeugaufbauten, Anhängern und von Aufbauten für Sonderfahrzeuge unter Sicherstellungen der Qualitätsstandards des jeweiligen Herstellers </li> <li>  Aus- und Umrüstung von Kraftfahrzeugen mit Zubehör- und Zusatzeinrichtungen </li> <li>  Inbetriebnahme von Kraftfahrzeugen und deren Systemen </li> <li>  Anwendung von qualitätssichernden Maßnahmen </li> <li>  Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit durch die Einhaltung der Arbeitsqualität und Termintreue </li></ul><h4> Deine Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Karosserie- und Fahrzeugbaumechanik Idealerweise erste relevante Berufserfahrung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker </li> <li>  Eine selbstständige, zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Freude an der Arbeit mit PKWs und der Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Filiale </li> <li>  Besitz eines Führerscheins der Klasse B für PKWs </li></ul><h2> Benefits</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Bike-Leasing</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Faire Vergütung</p><p> Versicherungen zu Mitarbeiterkonditionen</p>

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (all genders)

<h1> Kfz- Mechatroniker (all genders)</h1><h2> #JobsForMobility in der DELLO GRUPPE</h2><h2> Kfz- Mechatroniker (all genders) in Norderstedt</h2><p> Niendorfer Str. 139, 22848 Norderstedt, Deutschland</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Berufseinsteiger</p><h3> Beginne deinen Job in der DELLO GRUPPE an unserem Standort in Norderstedt als Kfz-Mechatroniker (all genders).</h3><h4> Das bieten wir dir:</h4><ul> <li>  Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Sehr gutes ausgebautes Filialnetz </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h4> Dein Job bei uns:</h4><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Art </li> <li>  Diagnose von mechanischen, elektrischen und elektronischen Fahrzeugproblemen </li> <li>  Installation und Instandhaltung von Fahrzeugelektronik und -technik </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards </li></ul><h4> Deine Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrung in der Kfz-Branche wären von Vorteil, aber kein Muss! </li> <li>  Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur moderner Fahrzeugsysteme </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Benefits</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Bike-Leasing</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Faire Vergütung</p><p> Versicherungen zu Mitarbeiterkonditionen</p>

Kfz- Mechatroniker (all genders)

<p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> Mitarbeiter/in Heimverwaltung (m/w/d)</h1><p> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. <br> Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Mitarbeiter/in Heimverwaltung (m/w/d)</h1><h2> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. <br> Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen </li> <li>  individuelle Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  attraktive Firmensportkooperation </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li>  fundierte Kenntnisse in Verwaltung, Finanzbuchhaltung und EDV </li> <li>  freundliches und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> <li>  Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzuarbeiten </li> <li>  Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Freude an selbstständigem Arbeiten </li> <li>  Diskretion und Vertraulichkeit in allen dienstlichen Angelegenheiten </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  fachgerechte und eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Bewohneradministration, von der Aufnahme bis zum Auszug oder Versterben </li> <li>  selbstständige Antragsbearbeitung für Kostenträger und Behörden sowie Erledigung meldepflichtiger Aufgaben im Rahmen der Heimkostensicherung </li> <li>  Führung, Aufbewahrung und Archivierung der anfallenden Akten </li> <li>  vorbereitende Aufgaben der Rechnungslegung und Schnittstellenfunktion zum zentralen Rechnungswesen sowie zur zentralen Patientenverwaltung </li> <li>  professionelle Bearbeitung von Heimplatzanfragen </li> <li>  Administration der Verwahrgeldkonten und der Kassenverwaltung </li> <li>  Verwaltung der Betriebsmittelkasse, einschließlich erforderlicher Buchungen </li> <li>  eigenverantwortliche Übernahme von Akquiseaufgaben in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung </li> <li>  Organisation und Vorbereitung hausinterner Veranstaltungen, inklusive Präsenz als Ansprechpartner/in </li> <li>  verantwortungsvolle Sicherstellung eines ökonomischen Einsatzes von Materialien in der Einrichtung </li> <li>  Durchführung interner Fortbildungen und Teilnahme an Schulungen </li> <li>  Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige sowie Dienstleisterinnen und Dienstleister </li> <li>  eigenständige Durchführung des Telefondienstes </li> <li>  Erstellung und Führung von Statistiken </li> <li>  selbstständige Bearbeitung von Schriftverkehr und Postbearbeitung einschließlich Verwaltung </li> <li>  Vermittlung eines positiven und professionellen Images der Einrichtung in der Öffentlichkeit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen </li> <li>  individuelle Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  attraktive Firmensportkooperation </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li></ul><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.02.2025 auf die Referenz-Nr. FFS2054 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Antje Bollinger, zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.02.2025 auf die Referenz-Nr. FFS2054 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Antje Bollinger, zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

Mitarbeiter/in Heimverwaltung (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Wir leben von engagierten Mitarbeiter*innen, denen wir unser vollstes Vertrauen schenken und sind dabei mit dem Siegel "Great Place To Work" ausgezeichnet. Für unser Wohnhaus in Bad Oldesloe suchen wir eine/n:</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) mit der Qualifikation Erzieher*in</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Im Wohnhaus Bad Oldesloe leben Menschen mit unterschiedlichen, individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabeleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten sowie für Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von Assistenz in der besonderen Wohnform bis zu Kontakten im eigenen Wohnraum. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), Zeitsparkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer Lebenssituation </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste </li> <li>  Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg </li> <li>  Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Personenzentrierte Einzelfallhilfe und Bezugsarbeit </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li>  Sozialadministrative Aufgaben, Schriftverkehr und Dokumentation </li> <li>  Gestaltung von inklusiven Befähigungsprozessen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li>  Netzwerk- und Sozialraumerschließung </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine/n Mitarbeiter*in mit Ausbildung als Erzieher*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Ein hohes Maß an Toleranz, Einfühlungsvermögen und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig </li> <li>  Persönliche Stabilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: ab 20 Wochenstunden</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Katrin Poppe <br> Bereichsleitung Bad Oldesloe <br> Mobil: 0160.93 41 77 64 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 24-kn-00876</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Mitarbeiter*in mit der Qualifikation Erzieher*in (m/w/d)

<h2> Karriere bei uns tierisch gut!</h2><p> TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Unsere Produkte werden in rund 120 Ländern weltweit vertrieben und regelmäßig mit Awards ausgezeichnet. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zu dem US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus um die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba (Europa), SmartBones, Nature’s Miracle, Good Boy, Meowee! und Wildbird erweitert. Damit hat sich unsere Produktpalette auch auf Hunde- und Katzenfutter, Snacks &amp; Treats, Fellpflege- und Hygieneprodukte für Haustiere sowie Wildvogelfutter ausgeweitet, sodass wir uns nun als einer der weltweit führenden Anbieter für Haustierprodukte etablieren konnten.</p><p> Verstärken Sie unser Sales Team als</p><h2> <h1>  Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) </h1> <br> für die Region "Stralsund/Schwerin/Lübeck"</h2><h2> Hier sind Sie genau richtig</h2><ul> <li>  Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in den Vertriebskanälen Fachhandel, Lebensmitteleinzelhandel, Bau- und Gartencenter etc. </li> <li>  Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Umsatzziele aller Heimtiermarken </li> <li>  Umsetzung und Erreichung der definierten Distributions-, Umsatz- und Absatzziele für bestehende und neue Produkte mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Verhandlungsspielraum </li> <li>  Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau der marktanteilsgerechten Warenpräsentation und Produktplatzierung im Handel </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li></ul><h2> Damit sind Sie bestens ausgerüstet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel und/oder erste Außendiensterfahrung, idealerweise in der FMCG- oder Heimtier-Branche </li> <li>  Gabe auf Menschen zugehen zu können und sie zu begeistern </li> <li>  Gesunder Ehrgeiz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hervorragende Selbstmotivation, Organisationstalent, Erfolgswille und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Einen Teamplayer (m/w/d), der sich selbst nicht nur als Verkäufer (m/w/d) sieht </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft sowie den Führerschein der Klasse B </li> <li>  Idealerweise Gebietskenntnisse sowie Wohnort in der Region Schwerin, Wismar oder Rostock </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf folgende Leistungen</h2><ul> <li>  Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten ins Key Account Management und schnelle Verantwortungsübernahme </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Firmen-PKW zur Privatnutzung und Homeoffice Austattung </li> <li>  Mitarbeitererfolgsbeteiligung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment </li></ul><h2> Bereit für einen frischen Start?</h2><p> Dann wagen Sie den Sprung - Ihre Ansprechpartnerin bei uns, Leonie Kühne, wartet schon darauf, von Ihnen zu hören! Gern beantwortet sie Ihnen auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422-105-0.</p><p> Bewerben Sie sich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net/" target="_blank">https://career.tetra.net/</a> – wir freuen uns auf Sie!</p>

Bezirksverkaufsleiter (m/w/d)

<p> Ab sofort suchen wir Sie in Henstedt-Ulzburg als</p><h1> Laborant Produktentwicklung (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen als Mitglied unseres Entwicklungsteams für Parfümöle in der Herstellung von Rezepturen, bei der Erfassung von Spezifikationen sowie Kundenmustern </li> <li>  Sie arbeiten verantwortungsvoll mit einer Vielzahl an Rohstoffen </li> <li>  Mit hohem Qualitätsbewusstsein überwachen Sie Verfallsdaten, führen engagiert qualifizierte Kontrollen durch, pflegen Datenbanken und gehen sachgerecht mit Laborchemikalien um </li> <li>  Sie übernehmen die Freigabe und Sperrung von Rohstoffen, Zwischenprodukten sowie Endprodukten und führen selbstständig die Dokumentation durch </li></ul><h2> Ihr Können</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Technischen Assistenten (CTA, BTA, PTA, MTA) oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Ihr ausgeprägter Geruchssinn ermöglicht Ihnen eine qualifizierte Endkontrolle </li> <li>  Sie arbeiten engagiert, strukturiert und übernehmen Verantwortung. Zudem haben Sie Freude daran, sich schnell in neue Sachverhalte und Arbeitsabläufe einzuarbeiten </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen von Anfang an </li> <li>  Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen </li> <li>  Eine vertrauensvolle und angenehme Zusammenarbeit im gesamten Team </li> <li>  Helle, moderne Laborarbeitsplätze </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gleitzeit Möglichkeiten </li> <li>  38,5 Stunden / Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Betriebsferien vom 24.12. - 31.12. </li> <li>  Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst- und Gemüse </li> <li>  Und vieles mehr: <a href="https://freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber" target="_blank">https://freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber</a> </li></ul><h2> Ihr Platz bei uns</h2><p> Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.</p><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3><p> Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeiten) zu. Oder nutzen Sie unser direktes Kontaktangebot und sprechen mit uns: 04193 99 55 38.</p><p> Frey + Lau GmbH 8 Immenhacken 12 8 24558 Henstedt-Ulzburg 8 freylau.com</p>

Laborant Produktentwicklung (w/m/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter für Baumaßnahmen (Zf / Rb Bau) (m/w/d)</h1><p> Ohne unsere Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) bewegt sich nichts. Stelle die Fahrtauglichkeit der Triebfahrzeuge im Rahmen verschiedener Projektmaßnahmen und bei schienengebundenen Transporten sicher. Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Perfekt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Einsatzbereich: Durchführung der Zugvorbereitungen in Zusammenarbeit mit dem Triebfahrzeugführer (m/w/d) vor jeder Zug- und Rangierfahrt </li> <li>  Züge: Zusammenstellung der Wagons, Kontrolle des Zugzustandes, Zugvorbereitung (Wagenliste, Bremsprobe etc.) sowie Mitwirkung bei Rangierfahrten </li> <li>  Kontrolle: Dokumentation und Einhaltung der Regelwerke und Verordnungen </li> <li>  Einsatz: Bundesweit auf Bauprojekten und Bahnhöfen </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Idealerweise eine abgeschlossene Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) </li> <li>  Alternative: Bereitschaft, an einer Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) bei der SPITZKE Akademie teilzunehmen </li> <li>  Tauglichkeit: Medizinische und psychologische Eignung </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein (Klasse B) ist zwingend erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Kushtrim Berisha, Niederlassung Kaltenkirchen <br> Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen <br> +49 4191 9325-46 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zugführer / Rangierbegleiter für Baumaßnahmen (Zf / Rb Bau) (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Polier / Schachtmeister Bahnbau (m/w/d)</h1><p> Planen. Steuern. Überwachen. Als Polier (m/w/d) bei SPITZKE fungierst Du als wichtige Schnittstelle zwischen Baustellenmitarbeitern und Bauleitern (m/w/d) und sorgst für eine reibungslose Ausführung von Baumaßnahmen. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein großartiges Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Polier / Schachtmeister (m/w/d) am Standort Kaltenkirchen.</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Bahnbau: Überwachung und Leitung unserer Bauvorhaben im Bereich Fahrweg </li> <li>  Planung: Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material </li> <li>  Steuerung: Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern </li> <li>  Aufmaße: Erstellung von Handaufmaßen und Abrechnungsskizzen nach Vermessungsarbeiten </li> <li>  Arbeitssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung zum Polier / Schachtmeister (m/w/d) oder Vorarbeiter (m/w/d) bzw. vergleichbare Fachkenntnisse, z. B. als Gleisbauer (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bahnbau sowie Kenntnisse im Baubetrieb, in der Koordination und der Überwachung von Bauausführungen </li> <li>  Kenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln </li> <li>  Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Montagebereitschaft und Schichtarbeit </li> <li>  Kompetenzen: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Kushtrim Berisha, Niederlassung Kaltenkirchen <br> Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen <br> +49 4191 9325-46 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Polier / Schachtmeister Bahnbau (m/w/d)

<h2> <h1>  Fachberater im Außendienst (m/w/d) </h1> <br> für den Großraum Lübeck, Timmendorf, Kiel, Fehmarn</h2><p> Wir sind ein seit 1957 inhabergeführtes Familienunternehmen, das stolz darauf ist, als einer der führenden Hersteller hochwertiger und nachhaltiger Bio-Einwegtischwäsche (Servietten, Mittel- und Tischdecken, Rollenware) eine umweltfreundliche und kostengünstige Alternative zur Textilwäsche für die Bereiche Gastronomie, Hotellerie und Industrie anzubieten. Unsere Produkte werden in Deutschland an drei Standorten produziert und entsprechen nicht nur den höchsten Qualitätsstandards, sondern sind auch maßgeschneidert auf die Bedürfnisse jedes Kunden. Sie verleihen jedem Markenauftritt das gewisse Etwas.</p><p> Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Emmerich am Rhein sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die Kreation und Produktion einer breiten Palette an Artikeln. Unterstützt werden sie von unserem kompetenten Außendienst, der in der gesamten D-A-CH Region agiert. Dieses Team von Experten berät unsere Neu- und Bestandskunden umfassend zu unserem Produktportfolio und den Möglichkeiten, Gastfreundschaft und eine einladende Atmosphäre zu schaffen. Hier kommen Sie ins Spiel!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie machen sich im Großraum Lübeck, Timmendorf, Kiel und Fehmarn für individuelle Einwegtischwäsche stark und sind bei unseren bestehenden Kunden ein fachkundiger Ansprechpartner und somit ein gern gesehener Gast </li> <li>  Mit unseren hochwertigen Produkten im Gepäck überzeugen Sie Interessenten von unserem Angebot und bauen bereits existierende Geschäftsbeziehungen weiter aus </li> <li>  So gelingt es Ihnen immer neue Aufträge an Land zu ziehen – was für einen entsprechend guten Umsatz sorgt </li> <li>  Parallel beobachten Sie den Markt und den Wettbewerb, halten sich so über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden und spüren Potenziale für das Neugeschäft auf </li></ul><h2> Das legen Sie auf den Tisch</h2><ul> <li>  Gerne eine kaufmännische Ausbildung, wichtiger ist aber Berufspraxis im Vertrieb </li> <li>  Erfahrung in der Gastronomie und im Verkaufsgebiet sind willkommen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, darüber hinaus Erfahrung im CRM-System von Vorteil </li> <li>  Souveräne, überzeugende und sympathische Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten, die eine große Portion Engagement mit Verhandlungsgeschick verbindet </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li></ul><h2> Das ist für Sie drin</h2><ul> <li>  Top eingeführtes Gebiet mit großem, langjährigen Kundenstamm und hohem Neukundenpotential </li> <li>  Fixum mit überdurchschnittlicher, leistungsbezogener Vergütung </li> <li>  Ein Firmen PKW, den Sie auch privat nutzen können </li> <li>  Mehrwöchige Produktschulung vor Ort in Emmerich </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine tarifliche Altersvorsorge </li></ul><p> Lust darauf, bei unseren Kunden für ein Mehr an Gastlichkeit zu sorgen? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular.</p><p> hantermann.de</p><p> hantermann.de/jobs</p>

Fachberater im Außendienst (m/w/d)

<h3> Erfahrung. Effizienz. Expertise.</h3><h4> Wir bauen Objekte – in ganz Norddeutschland.</h4><p> Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit weit über 200 Mitarbeitern haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten.</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><p> Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Gadebusch.</p><h3> Ihre neue Herausforderung</h3><ul> <li>  Bei operativen Aufgaben unterstützen Sie die Geschäftsführung ebenso wie bei konzeptionellen und strategischen Themen und bearbeiten dabei vertrauliche Anliegen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Unter anderem erstellen Sie Vorlagen, Reportings und Präsentationen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Meetings </li> <li>  Der Außenauftritt der Unternehmensgruppe wird von Ihnen betreut und intern bilden sie die Schnittstelle zu unserem HR-Bereich </li></ul><h3> Was Sie dafür mitbringen</h3><ul> <li>  Die Grundsteine konnten Sie bestenfalls im Rahmen eines abgeschlossenen Studiums im Bereich BWL / Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung legen </li> <li>  Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Position in der Baubranche mit </li> <li>  Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise manövrieren Sie sich in guter Eigenorganisation durch den Arbeitsalltag und nutzen dabei die gängigen MS Office Programme sicher </li> <li>  Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift lassen Sie jederzeit angemessen mit internen und externen Ansprechpartnern kommunizieren </li> <li>  Zuverlässigkeit, ein hohes Engagement und Diskretion runden Ihr Profil ab und sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Was Sie erwarten dürfen</h3><ul> <li>  Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und Aber </li> <li>  Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung. </li> <li>  Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht alleine stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinweg </li> <li>  Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können – sei es durch Zeit oder durch Geld. </li> <li>  Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden sondern auch beim Aufbau von Karrieren. </li> <li>  Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig </li> <li>  Sie gehören zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken können? Daran soll es nicht scheitern! Kaffee steht Ihnen, genau wie andere Getränke, jederzeit kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil </li></ul><h3> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.</h3><p> Telefon 03886 3851-0</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail:</p><p> <a href="mailto:personal-htg@htg-gadebusch.de" target="_blank">personal-htg@htg-gadebusch.de</a></p><p> Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten / die perfekte Kandidatin?</p><p> Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter.</p><p> HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH <br> Schweriner Straße 78 | 19205 Gadebusch | htg-gadebusch.de</p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<h3> Erfahrung. Effizienz. Expertise.</h3><h4> Wir bauen Objekte – in ganz Norddeutschland.</h4><p> Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit weit über 200 Mitarbeitern haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten.</p><h1> Technischer Leiter Werkstatt, Metallbau &amp; Schalungslager (m/w/d)</h1><p> Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als technischer Leiter Werkstatt in Gadebusch!</p><h3> Ihre neue Herausforderung</h3><ul> <li>  Steuerung der Abteilungen Werkstatt, Metallbau und Schalungslager </li> <li>  fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter der jeweiligen Bereiche </li> <li>  zeitliche und planerische Umsetzung von Wartung, Überholung und Reparatur von Maschinen und Betriebsmitteln in Zusammenarbeit mit dem Werkstattverantwortlichen </li> <li>  Erstellen der Budgetplanung für den gesamten technischen Bereich einschließlich der Investitions- und Personalplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> <li>  konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li>  Erstellen von Investitionsplänen </li> <li>  Kontinuierliche Kontrolle der technischen Abläufe </li> <li>  Materialbestellung, Baustellenlogistik </li> <li>  Rechnungskontrolle </li></ul><h3> Was Sie dafür mitbringen</h3><ul> <li>  abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium oder Abschluss Meister / Techniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit technischem Schwerpunkt </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten und motivierender Führungsstil </li> <li>  strategisches Geschick gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamfähigkeit, kunden- und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Organisationstalent und überdurchschnittliche Belastbarkeit </li></ul><h3> Was Sie erwarten dürfen</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive </li> <li>  familiär geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem der führenden Bauunternehmen der Region </li> <li>  Einarbeitung zu einer eigenverantwortlichen Aufgabenbetreuung </li> <li>  Unternehmens- und Sportevents </li> <li>  gelebte Teamarbeit mit einem modernen Arbeitsplatz </li></ul><h3>  Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. </h3> <p>  Telefon 03886 3851-0 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: </p> <p>  oder per E-Mail:  <br>  <a href="mailto:personal-htg@htg-gadebusch.de" target="_blank">personal-htg@htg-gadebusch.de</a> </p> oder per Post:<p> HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH <br> Schweriner Straße 78 | 19205 Gadebusch | htg-gadebusch.de</p>

Technischer Leiter Werkstatt, Metallbau & Schalungslager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen. Deshalb stellen wir bei EUROIMMUN Testsysteme und Laborautoamten her, mit denen eine schnelle und zuverlässige Diagnose verschiedenster Krankheiten möglich ist.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres EUROIMMUN SAP Competence Centers für die Implementierung in Deutschland und spätere Rollouts in unseren internationalen Niederlassungen!</strong></p><p>Wir haben mit der Implementierungsphase in einem Greenfield Ansatz für SAP S/4 HANA begonnen und suchen weitere Unterstützung für unser Team.</p><h2>Das sind Ihre neuen Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Einführung und dem Betrieb von SAP S/4 HANA sind Sie für die Implementierung, Betreuung und Optimierung des QM-Moduls für unser Qualitätsmanagement zuständig.</p><ul><li><p>Sie analysieren und entwickeln QM-Strategien sowie Prozesse in SAP S/4 HANA und richten diese ein</p></li><li><p>Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen sowie Konfigurationen im QM-Modul vor</p></li><li><p>Sie schulen die Anwender und Key-User der Fachabteilungen im Umgang mit dem Modul und in den Prozessen</p></li><li><p>In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests zur Sicherstellung der Funktionalität des Moduls durch</p></li><li><p>Um einen effizienten und kontinuierlichen Betrieb des Systems gewährleisten zu können, optimieren und warten Sie das Modul regelmäßig</p></li></ul><p><strong>Die Besonderheiten</strong></p><ul><li><p>Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; abhängig von den täglichen Anforderungen und nach Absprache können Sie jedoch bis zu 80% Ihrer Arbeit remote ausführen</p></li><li><p>Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Ihr Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieur- oder Naturwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Sie bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie fortgeschrittene SAP-Kenntnisse im Kontext des Qualitätsmanagements mit</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen</p></li><li><p>Ihr analytisches Denken und Ihre hohe Auffassungsgabe helfen Ihnen dabei, schnell den richtigen Lösungsweg zu finden und komplexe Vorgänge einfach zu erklären</p></li><li><p>Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich auch in arbeitsintensiven Zeiten zu organisieren</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><p><strong>Ein sicherer Job für die Zukunft</strong> - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche</p></li><li><p><strong>Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit</strong> - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)</p></li><li><p><strong>Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt</strong> - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents</p></li><li><p><strong>Gute Arbeit zahlt sich aus</strong> - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Gesundheit ist das höchste Gut</strong> - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen</p></li><li><p><strong>Viel Abwechslung, auch nach Feierabend</strong> - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen</p></li><li><p><strong>Feedback, das gehört wird </strong>- Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</p></li><li><p>Und vieles mehr!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin ist <strong>Anna-Lena Dohrmann:</strong></p><p>0451 2032-1823</p><p><a href="mailto:bewerbung@euroimmun.de" target="_blank">bewerbung@euroimmun.de</a></p>

Senior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA QM (m/w/d)

<p>Bei Viking EMEA fördern wir einen unternehmerischen Geist innerhalb unserer Teams, da wir davon überzeugt sind, dass die besten Lösungen im Brandschutz aus kollektiver Intelligenz entstehen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen Ideen zu entwickeln, zu diskutieren und zu optimieren. Möchten Sie Teil unseres Teams werden und Ihre Expertise einbringen? Aufgrund des Wachstums unseres Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Business Development Manager (BDM) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in der Region EMEA im Bereich Brandmeldesysteme.<br> Der BDM spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung einer kommerziellen Vertriebsstrategie, die zur Erreichung der allgemeinen Ziele von Viking beiträgt, insbesondere im Hinblick auf profitables Wachstum, sowohl produktlinien- als auch gebietsbezogen. Sie sind verantwortlich für die Förderung, Spezifikation und den Verkauf unserer Brandmeldesysteme an große Endkunden in vertikalen Märkten wie Rechenzentren, Serverräumen und großen Lagerhäusern sowie für den Vertrieb an Fachfirmen im Bereich Brandschutz. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unser bestehendes und neues Sortiment an Brandmeldesystemen in verschiedenen Vertriebskanälen zu vermarkten und die Spezifikation in Organisationen der Rechenzentrums- und Logistikbranche voranzutreiben.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für den erfolgreichen Produktlaunch sowie den Aufbau von Vertriebsstrukturen für bestehende und neue Brandmeldesysteme in Ihrem Vertriebsgebiet.</li><li>Etablierung der Viking S.A. als innovativer Anbieter von Brandmeldetechnologien durch den Aufbau starker und vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern (Endkunden, Behörden, Bau- / Industrie- / Brandschutzverbände).</li><li>Einbringung wertvoller Marktinformationen in das Produktmanagement und Repräsentation von wichtigen Endkundenanforderungen.</li><li>Kontinuierliche Identifikation von Cross-Selling-Möglichkeiten im Bereich Brandschutz in Ihrem Gebiet.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit technischen Support-Ingenieuren sowie den lokalen Vertriebs- und CSR-Teams, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li><li>Entwicklung von Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung der Richtlinien, Ziele und Vorgaben Ihres Sales Managers.</li></ul><p><strong>Berichtslinie und Reisebereitschaft:</strong></p><p>Sie sind idealerweise in einem der Länder ansässig, in denen Viking über Vertriebsbüros verfügt (Niederlande, Spanien, Italien, Deutschland, Frankreich, Türkei, VAE, Polen, Schweden, Österreich), und arbeiten entweder aus dem lokalen Büro oder von Ihrem Homeoffice aus.</p><p>Die Position erfordert eine Reisebereitschaft von 3–4 Tagen pro Woche innerhalb der EMEA-Region. Sie berichten direkt an den Sales Director mit Sitz in Luxemburg. </p><h2>Qualifikationen und Erfahrungen:</h2><ul><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Detektionstechnologien wie ASD-, Strahlen-, Flammen- und Gasdetektionssystemen.</li><li>Kenntnisse in wichtigen vertikalen Märkten wie Telekommunikation, Rechenzentren, Serverräumen, Lagerhäusern, Logistik, Kühlhäusern und Industrie.</li><li>Verständnis der Wertschöpfungskette von Herstellern über Vertriebspartner, Installateure, Systemintegratoren bis hin zu Endnutzern.</li><li>Erfahrung in der Überwindung von Markteintrittsbarrieren, um den Einsatz relevanter Detektionsprodukte in neuen Regionen und / oder vertikalen Märkten zu ermöglichen.</li><li>Fähigkeit, den Produktnutzen zu kommunizieren, um die Spezifikation von Detektionsprodukten bei Endnutzern und Schlüsselkunden zu beeinflussen.</li><li>Umfassendes Netzwerk in der Brandschutzbranche, insbesondere bei Beratern, Vertriebskanälen und Endnutzern.</li><li>Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul><p><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Energie und ein starkes Engagement.</li><li>Sie sind selbstmotiviert und ein gut organisierter Selbststarter.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, charismatisch und geübt im Umgang mit einer Vielzahl unterschiedlicher Persönlichkeiten.</li><li>Aus einer vertrieblichen Perspektive sind Sie in der Lage, ein Geschäft aufzubauen.</li><li>Sie besitzen ausgezeichnetes Zeitmanagement und können Ihre Agenda effizient anpassen, um maximale Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem internationalen Umfeld sowie eine vielversprechende Vertriebsaufgabe für erstklassige Detektionssysteme. Viking stellt ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Bonus-System bereit.</p><h2>Sie möchten es genau wissen?</h2><p>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf Englisch über unsere Website. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.viking-emea.com" target="_blank">www.viking-emea.com</a></p><p>Viking EMEA ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.000 Mitarbeitenden sowie einem Jahresumsatz von mehr als 2,4 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.</p><p><em>Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.</em></p><p>Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!</p><p>Iryna Samoilina<br> Recruiterin<br> +49 4531 803 0</p><p><strong>Viking GmbH</strong><br> Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe<br><a href="http://www.viking-emea.com" target="_blank">www.viking-emea.com</a></p>

Business Development Manager (BDM) – Brandmeldesysteme

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>  <p><strong>Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)</strong></p>  <p>Hamburg, Vollzeit</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<h3><strong>Du möchtest</strong></h3> <ul> <li><p>Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten</p></li> <li><p>die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen</p></li> <li><p>Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten</p></li> <li><p>unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen</p></li> <li><p>in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind</p></li> <li><p>zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln</p></li> <li><p>in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen und nicht eine schicke Adresse und überflüssige Äußerlichkeiten</p></li> <li><p>eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h3><strong>Du überzeugst durch</strong></h3> <ul> <li><p>sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, das du optimaler Weise bereits in einigen Jahren anwaltlicher Tätigkeit erworben hast</p></li> <li><p>sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken</p></li> <li><p>eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise</p></li> <li><p>Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h3><strong>Wir bieten dir</strong></h3> <ul> <li><p>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist</p></li> <li><p>die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen</p></li> <li><p>eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro</p></li> <li><p>die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit</p></li> <li><p>eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Homeoffice-Tagen</p></li> <li><p>die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht</p></li> <li><p>einen Parkplatz direkt vor unserem Büro</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Wenn du den VSW und das Team näher kennenlernen möchtest, dann schau gerne auf unsere Homepage: <a href="www.vsw.eu"></a><a href="http://www.vsw.eu/" target="_blank">www.vsw.eu</a></p>  <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinen Gehaltsvorstellungen und der Angabe deines frühestmöglichen Tätigkeitsbeginns.</p>  <p>Bitte schicke deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Marquardsen:<a href="Marquardsen@vsw.eu"></a><a href="mailto:Marquardsen@vsw.eu" target="_blank">Marquardsen@vsw.eu</a></p>  <p><strong>Verband und Serviceorganisation der Wirtschaftsregionen Holstein und Hamburg e.V.</strong><br>Am alten Lokschuppen 13<br>21509 Glinde<br><a href="www.vsw.eu"></a><a href="http://www.vsw.eu/" target="_blank">www.vsw.eu</a></p>
<a href="https://www.vsw.eu/" target="_blank"></a>

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)

<p>Der Eigenbetrieb KiTa HU der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, Träger von zehn&nbsp;Kindertageseinrichtungen, freut sich auf Verstärkung.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;KiTa Moorweg,&nbsp;Norderstedter Str. 24, 24558 Henstedt-Ulzburg</p>
<h2><strong>eine </strong><strong>stellvertretende Leitung</strong><strong> (m/w/d)</strong> </h2>
<p></p>
<p>Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Eine Freistellung der stellvertretenden Leitung vom Gruppendienst ist mit 5,00 Stunden vorgesehen. Der Gruppendienst ist vorzugsweise im Elementarbereich geplant. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar.</p>
<p>In der <strong><a href="https://www.henstedt-ulzburg.de/kita_moorweg.html" target="_blank">KiTa Moorweg</a></strong> wird gruppenübergreifend im Rahmen eines Gruppenkonzeptes gearbeitet. Ein offenes, engagiertes und flexibles Team meistert gemeinsam die täglichen Herausforderungen. Eine wertschätzende Haltung gegenüber Allen, die die KiTa Moorweg betreten, steht an oberster Stelle. Mit viel Herz werden in der KiTa 85 Kinder bedürfnisorientiert begleitet.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben als stellvertretende Leitung (m/w/d) in der KiTa Moorweg sind: </strong></p>
<ul>
<li>Sicherstellung einer kontinuierlichen pädagogischen Arbeit in der Einrichtung</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der KiTa-Leitung und der Verwaltung des Eigenbetriebes</li>
<li>Vertretung der Einrichtung gegenüber Eltern und Dritten</li>
<li>ständige Vertretung der Leitung</li>
<li>Planung und Steuerung der Personalressourcen (Dienstplanung)</li>
<li>Umsetzung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit der KiTa-Leitung und der Betriebsleitung</li>
<li>Gewährleistung betriebswirtschaftlicher Prozesse</li>
<li>Krisenmanagement und Kinderschutz</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Grundlagen und geltender Vorschriften sowie der Dokumentationspflicht; Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Elternveranstaltungen</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>mindestens den Abschluss der staatlich anerkannten pädagogischen Ausbildung zum/zur Erzieher/in</li>
<li>langjährige Berufserfahrungen im Bereich der Kindertageseinrichtungen, vorzugsweise Leitungserfahrungen auf sozialpädagogischem</li>
<li>Gebiet fundiertes Fachwissen bezüglich der Regelungen des Kindertagesförderungsgesetzes sowie der Bildungsleitlinien in Kindertageseinrichtungen des Landes Schleswig-Holstein</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Sozialkompetenz</li>
<li>Empathie, wertschätzende Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>selbstständige, serviceorientierte und effiziente Arbeitsweise, Belastbarkeit</li>
<li>PC-Kenntnisse in MS-Office (Word und Excel)</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD</li>
<li>Zahlung der üblichen Sozialleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung), Betriebliche Altersversorgung VBL, Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Raum für Gestaltung und Kreativität</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Supervision - Coaching</li>
<li>anerkanntes Kinderschutzkonzept</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Notbetreuung der Kinder der Beschäftigten</li>
</ul>
<p>Kommen Sie an Bord! Es erwartet Sie ein engagierter und wertschätzender Träger und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in der KiTa. Es wird Zeit, dass wir uns kennenlernen!</p>
<p>Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.</p>
<p>Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum <strong>27.01.2025</strong>. Die Vorstellungsgespräche sind für den <strong>13.02.2025</strong> vorgesehen.&nbsp; </p>
<p>Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Die Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-kita@h-u.de" target="_blank"><strong>bewerbung-kita@h-u.de</strong></a><strong>.</strong></p>
<p>Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen gern der pädagogische Betriebsleiter, Herr Schmeling, telefonisch unter 04193/963-390.</p>
<p>Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung bei uns einreichen:</p>
<p>Eigenbetrieb Kindertagesstätten Henstedt-Ulzburg <br>
Gemeinde Henstedt-Ulzburg<br>
Die Bürgermeisterin<br>
Personalabteilung<br>
Tiedenkamp 2<br>
24558 Henstedt-Ulzburg</p>

stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)  

<p>Die Kita Eulenwald in 24558 Wakendorf /Kreis Segeberg - im Speckgürtel der Metropole Hamburg - sucht Dich für eine Krippengruppe zum 15.3.2025.</p>
<p>Du bist:</p>
<h2>Erzieher/in oder</h2>
<h2>Sozialpädagogische/r Assistent/in </h2>
<h4>(m/w/d)</h4>
<ul>
<li>Das Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit ist unbefristet.</li>
<li>Deine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5-40 Stunden.</li>
<li>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD SuE.</li>
</ul>
<p>Die Kita Eulenwald ist eine kleine Einrichtung im ländlichen Raum und doch nur wenige Fahrminuten von der Metropole Hamburg entfernt und bietet in der Zeit von 7:00 bis 16:00 in drei Elementar- und zwei Krippengruppen 80 Betreuungsplätze an.</p>
<h4>Deine Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>Aufmerksame und liebevolle Begleitung der Kleinsten auf Ihrem Weg zu tollen Menschen</li>
<li>Planen und gestalten eines verlässlichen Kitaalltags</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Dokumentation und Beobachtung von Lernprozessen</li>
</ul>
<p>Es erwartet Dich ein kleiner engagierter Träger mit einem motivierten und aufgeschlossen Team.</p>
<p>Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte schicke diese vorzugsweise per E-Mail an</p>
<p> <a href="mailto:kindergartenwakendorf2@web.de" target="_blank">kindergartenwakendorf2@web.de</a></p>
<p>Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch schriftlich einreichen:</p>
<p>Kita Eulenwald gGmbH <br>
z.H. Frau Tanja Radinger<br>
Sandbergstr. 24<br>
24558 Wakendorf</p>
<p>Solltest Du Rückfragen haben, sind wir unter 04535-1009 oder 0176-45709488 erreichbar.</p>

Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

<p><strong>Wir sind keine x-beliebige Spedition. Wir sind STERAC.</strong></p><p>Als Experte für Land-, See- und Luftfrachtverkehr transportieren wir alles, was nicht festgeschraubt ist – ob Maschinenteile, Lebensmittel oder Gefahrstoffe. Wir sind ein modernes Transport- und Logistikunternehmen und bedienen unsere (inter-)nationale Kundschaft seit über 40 Jahren mit innovativen Transportdienstleistungen, eigenem Fuhrpark und Logistikhallen im Nordosten Hamburgs. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen legen wir nicht nur großen Wert auf sichere Arbeitsplätze – auch unserer sozialen Verantwortung sind wir uns bewusst.</p><p><strong>WIR SUCHEN ZUM AUSBILDUNGSBEGINN 2025 AUSZUBILDENDE FÜR DEN BERUF</strong></p><p><strong>» Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>DEINE VIELFÄLTIGEN AUFGABEN</strong></p><ul><li>Das Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen</li><li>Das Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Die digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und -prozessen</li><li>Die Beratung und Durchführung interner Schulungen</li></ul><p><strong>DAS WÜNSCHEN WIR UNS</strong></p><ul><li>Mindestens einen Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Umorientierung nach begonnenem (Informatik)-Studium</li><li>Engagement und Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><ul><li>Vielfältige Aufgaben in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen mit tollem Team und hoher Übernahmechance</li><li>Schnelles und eigenverantwortlichen Arbeiten und Raum für eigene Ideen</li><li>Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre mit direkten Kommunikationswegen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgelds bei einer 38,5-Stunden-Woche</li><li>Viele Sonderleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und das Deutschland-Ticket</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung (inkl. Kursangebote)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und spezielle Azubi-Treffen</li><li>Unterhaltsame Team-Events und gemeinsame Feiern</li></ul><p>Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.<br> (Verkürzungen aufgrund bestimmter schulischer Abschlüsse oder überdurchschnittlicher Ausbildungsleistungen sind möglich)</p><p><strong>GEMEINSAM ZUM ERFOLG</strong></p><p>Wir können auf das stetige Engagement unserer über 130 Mitarbeitenden vertrauen. Einen Einsatz, dem wir mit nachhaltigen Perspektiven, zukunftsträchtiger Qualifizierung und einem angenehmen Arbeitsklima begegnen. Ob Azubi oder erfahrene Mitarbeitende: Bei STERAC arbeiten außergewöhnliche Menschen, deren Leistung auf immerwährende Anerkennung trifft.</p><p><strong>BEWIRB DICH!</strong></p><p>Nutze deine Chance, Teil unseres Teams zu werden und dich in einem spannenden, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://sterac-portal.rexx-recruitment.com/Ausbildung-Kfm-fr-Digitalisierungsmanagement-mwd-2025-de-f203.html" target="_blank">Jobportal</a>!</p><p>STERAC Transport &amp; Logistik GmbH<br> Karriere-Team<br> Waldweg 1–3, 22145 Braak<br> Tel.: +49 40 737 500 - 0<br> Mail: <a href="mailto:Bewerbung@sterac.de" target="_blank">Bewerbung@sterac.de</a></p><p><a href="https://www.sterac.com/" target="_blank">www.sterac.de</a></p>

Auszubildende zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<p><strong>Wir sind keine x-beliebige Spedition. Wir sind STERAC.</strong></p><p>Als Experte für Land-, See- und Luftfrachtverkehr transportieren wir alles, was nicht festgeschraubt ist – ob Maschinenteile, Lebensmittel oder Gefahrstoffe. Wir sind ein modernes Transport- und Logistikunternehmen und bedienen unsere (inter-)nationale Kundschaft seit über 40 Jahren mit innovativen Transportdienstleistungen, eigenem Fuhrpark und Logistikhallen im Nordosten Hamburgs. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen legen wir nicht nur großen Wert auf sichere Arbeitsplätze – auch unserer sozialen Verantwortung sind wir uns bewusst.</p><p><strong>WIR SUCHEN ZUM AUSBILDUNGSBEGINN 2025 AUSZUBILDENDE FÜR DEN BERUF</strong></p><p><strong>» Fachkraft für Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>DEINE VIELFÄLTIGEN AUFGABEN</strong></p><ul><li>Be- und Entladung von LKW und Container</li><li>Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen und Handscannern</li><li>Auftragsbearbeitung im Wareneingang und -ausgang für unterschiedliche Lagerformen</li><li>Operative Durchführung&nbsp;von Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Auslagerung</li><li>Erstellung von Begleitpapieren</li></ul><p><strong>DAS WÜNSCHEN WIR UNS</strong></p><ul><li>Mindestens einen Hauptschulabschluss</li><li>Engagement und Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>EDV-Grundkenntnisse von Vorteil</li><li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Räumliches Denken</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><ul><li>Vielfältige Aufgaben in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen mit tollem Team und hoher Übernahmechance</li><li>Schnelles und eigenverantwortlichen Arbeiten und Raum für eigene Ideen</li><li>Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre mit direkten Kommunikationswegen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgelds bei einer 38,5-Stunden-Woche</li><li>Viele Sonderleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und das Deutschland-Ticket</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Flurförderzeugschein)</li><li>Umfassende Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung (inkl. Kursangebote)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und spezielle Azubi-Treffen</li><li>Unterhaltsame Team-Events und gemeinsame Feiern</li></ul><p>Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.</p><p><strong>GEMEINSAM ZUM ERFOLG</strong></p><p>Wir können auf das stetige Engagement unserer über 130 Mitarbeitenden vertrauen. Einen Einsatz, dem wir mit nachhaltigen Perspektiven, zukunftsträchtiger Qualifizierung und einem angenehmen Arbeitsklima begegnen. Ob Azubi oder erfahrene Mitarbeitende: Bei STERAC arbeiten außergewöhnliche Menschen, deren Leistung auf immerwährende Anerkennung trifft.</p><p><strong>BEWIRB DICH!</strong></p><p>Nutze deine Chance, Teil unseres Teams zu werden und dich in einem spannenden, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://sterac-portal.rexx-recruitment.com/Ausbildung-Fachkraft-fr-Lagerlogistik-mwd-2025-de-f199.html" target="_blank">Jobportal</a>!</p><p>STERAC Transport &amp; Logistik GmbH<br> Karriere-Team<br> Waldweg 1–3, 22145 Braak<br> Tel.: +49 40 737 500 - 0<br> Mail: <a href="mailto:Bewerbung@sterac.de" target="_blank">Bewerbung@sterac.de</a></p><p><a href="https://www.sterac.com/" target="_blank">www.sterac.de</a></p>

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