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<h2>Über uns</h2>Die Fritsche Sicherheitstechnik GmbH in Norderstedt ist Dienstleister für moderne Sicherheitstechnik:<ul><li>Maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte von Planung bis Montage und Wartung</li><li>Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichen Einrichtungen</li><li>Zertifizierungen nach DIN 14675 und als Dienstleister gemäß DIN EN 16763 (VdS 3403)</li></ul>Wir gehören zur Bodo Wascher Gruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit 34 Betrieben der Elektro-, Gebäude- und Sicherheitstechnik. Unsere 1.100 Mitarbeitenden betreuen Privat- und Geschäftskunden und bilden über 220 Auszubildende aus, um die Zukunft der Branche zu sichern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen und Systemen im Bereich Einbruch-, Brandmelde-, Video-, Sprachalarmierungsanlagen und Zutrittskontrolltechnik </li><li>Installationen von Anlagen werden von Ihnen durchgeführt</li><li>Direkter Kundenkontakt, eigenverantwortliches Erfüllen von Aufträgen</li><li>Durchführung von Störungsanalysen durch und beheben von Störungen </li><li>Erstellung von Anlagendokumentationen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, bestenfalls als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (Informations- und Systemtechnik) oder als Fernmeldeelektroniker.</li><li>Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik wäre wünschenswert</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und positives Auftreten bei Privat- und Geschäftskunden</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eigenes Servicefahrzeug ggf. auch mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie erhalten ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassigen Werkzeugen</li><li>Job-Rad / Dienstrad / E-Bike-Leasing bis 4.000 € mit Zuschuss des Betriebs und vergünstigte Kaufoption nach Leasingende (36 Monate)</li><li>Vermögenswirksame Leistung i.H.v. 324 € pro Jahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine unbefristete Vollzeitanstellung und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Das Bodo Wascher Gruppe Seminarprogramm mit vielen spannenden Fortbildungen</li><li>Sie erhalten die Bodo Wascher Vorteilskarte, mit der Sie jede Menge Vergünstigungen bekommen (z.B. bei Hagebau, McDonalds, Joy Fitness, Fahrschulen etc.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Bodo Wascher Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Tom Lewanczyk Hochstraße 84 23554 Lübeck<a href="mailto:bewerbung@wascher-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@wascher-gruppe.de</a>

Informationselektroniker / Sicherheitstechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Neumünster | Befristet | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Für unser Netzcenter in Neumünster suchen wir einen Meister/Techniker für den Betrieb der Gas- und Stromnetze. Die Stelle kann sowohl mit einer elektrotechnischen als auch gasversorgungstechnischen Ausbildung ausgeführt werden. Da die Aufgabe beide Bereiche umfasst, ist die Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich einzuarbeiten, besonders wichtig.<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Du bist verantwortlich für den Betrieb der Gas- und Stromnetze ⚡ inklusive Umspannwerke und Gasdruckregelanlagen sowie ggf. für fremde Betriebsmittel im Rahmen von Betriebsführungsverträgen.</li><li>Zu deinen Aufgaben zählt auch die Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung und Dokumentation für Projekte im Bereich der Gas- und Stromnetze. </li><li>Du erarbeitest betriebliche Netzstrategien, Konzepte und Verfahren, erstellst lnstandhaltungspläne und führst diese fort. </li><li>Des Weiteren bringst du dich aktiv in Themen wie den Zubau von digitalen Komponenten ins Strom- und Gasnetz ein. </li><li>Du arbeitest eng mit unseren Partnerfirmen zusammen und förderst die Zusammenarbeit. </li><li>Du unterstützt bei der Planung, Erstellung und Überwachung des Budgets. </li><li>Du führst das Störungsmanagement durch und nimmst am Bereitschaftsdienst teil. </li><li>Du bist verantwortlich für die Organisation der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes auf Baustellen und führst regelmäßig Baustellenkontrollen und Unterweisungen durch. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Gas (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Rohrleitungsbauer) oder Strom (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur). </li><li>Darüber hinaus hast du einen Meister- oder Techniker-Abschluss (Elektrotechnik, Netzmeister Gas, Versorgungstechniker), oder bist gerade noch dabei. </li><li>Du verfügst über tiefgreifendes Wissen und mehrjährige Erfahrung. </li><ul><li>Im Bereich Strom besitzt du idealerweise eine Schaltberechtigung (bis 20 kV). ⚡ </li><li>im Bereich Gas besitzt du die Befähigung nach DVGW. </li></ul><li>Du bringst die Bereitschaft mit, dich in das jeweilige fachfremde Gebiet einzuarbeiten.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen und Regelwerke, sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen. </li><li>Du hast ein hohes Maß an digitaler Kompetenz. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbes. MS-Office und SAP) und verfügst über Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe. </li><li>Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. ‍♀️ </li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder BE. </li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 58.000€ - 70.000€; abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Fabienne Hader gerne per Telefon +4941066299370. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Meister/ Techniker- Gas- & Stromnetze (m/w/d)*

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenTechniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Modernisierungsmonteure innerhalb des Servicegebietes inklusive Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Leitung und Überwachung von Modernisierungsprojekten im Bereich Aufzüge von der Planung bis zur Abnahme</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, Nachunternehmer und internen Abteilungen rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden</li><li>Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sind wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Hamburg Querstücken 7 | 22851 Norderstedt

Techniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als ein mittelständisches Unternehmen und Teil eines Netzwerks, das zu den größten unabhängigen Herstellern im Bereich anlagentechnischer Brandschutz in Europa zählt, bieten wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen jahrelange Erfahrung sowie höchste Qualität. Unser Sortiment umfasst sowohl Einzelkomponenten als auch komplexe Systemlösungen, die wir an unserem Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickeln, herstellen und vertreiben.Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Ahrensburg bei Hamburg.<h2>Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Systeme sowie die Aktualisierung unserer internen IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung des BI-Systems zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs</li><li>Erstellung, Pflege und Anpassung von BI-Berichten (Dokumentation der Anforderungen und Umsetzung)</li><li>Verantwortung für die IT- und Steuerungssysteme (DATEV, IFS usw.)</li><li>Planung, Definition und Initiierung von IT-Projekten für die deutschen Netzwerkunternehmen</li><li>Überwachung aller Projektphasen von der Planung bis zum Abschluss sowie enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wie Beratern, Programmierern, Entwicklern und Analysten</li><li>Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Telefonie und Netzwerke</li><li>Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation</li><li>1st Level Support</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, ergänzt durch relevante Berufserfahrung</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Windows-Umgebung, einschließlich Active Directory, Terminalserver und Workstations</li><li>Erfahrungen in der BI-Berichterstattung, insbesondere mit QlikView</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, insbesondere MS SQL und Pentaho</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (max. 1–2 Mal pro Monat)</li><li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unser Angebot:<ul><li>Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe, ein entspanntes Teamumfeld sowie offene Kommunikation</li><li>Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Gestaltungsfreiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsweise (z. B. Mobile Work Policy)</li><li>30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Rückmeldungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme!<ul><li>Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: <a href="mailto:personal@wtnet.de" target="_blank">personal@wtnet.de</a> - Mobilnummer: 0172/ 269 02 94</li><li>Absolute Vertraulichkeit und Diskretion wird garantiert</li></ul>

IT-Spezialist (m/w/d)

Montagemitarbeiter – Endmontage (m/w/d) Die I.S.T. Molchtechnik GmbH ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Mittelstand mit Sitz in Hamburg. Seit über 30 Jahren haben wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von Molchsystemen spezialisiert. Schwerpunkte sind dabei die Schmieröl- und chemische Industrie, wobei auch besondere Systeme für die Lebensmittel- und Lackindustrie erfolgreich entwickelt wurden. Unser Lieferprogramm umfasst neben dem Vertrieb einzelner Armaturen und Verteiler auch komplette Molchanlagen mit Systementwicklung, Engineering, Rohrleitungsbau und Steuerungssystemen, teilweise in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnerfirmen. Sind Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job, in dem Sie sich weiterentwickeln können? Wir bieten Ihnen eine moderne und dynamischen Umgebung, in der Teamarbeit, Qualität und eine kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter in der Endmontage (m/w/d), der unser Team verstärkt und seine Fähigkeiten einbringt. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständiger Zusammenbau von mechanisch- und elektropneumatischen Armaturen und Baugruppen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten unter Berücksichtigung von Richtlinien (z. B: DGRL, ISO 9001)</li><li>Durchführung von Funktionskontrollen an fertigen Teilen </li><li>Durchführung von Druckproben (Wasser und Luft) gemäß DGRL</li><li>Buchung von Lagenentnahmen und Arbeitsgängen im ERP-System </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Organisationstalent, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li><li>Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze</li><li>Englisch Kenntnisse erforderlich</li><li>Erfahrung im Bereich der Montage von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Einarbeitung im Team sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Expertise und Verantwortung gerecht wird sowie Karriereförderung</li><li>Zuschüsse zu Deutschlandticket oder JobRad, betrieblicher Altersvorsorge, VWL und Jubiläum</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenfreies Wasser und Kaffee und Betriebs-Events</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@piggingsystems.com" target="_blank">bewerbung@piggingsystems.com</a> oder auch "klassisch" an: I.S.T. Molchtechnik GmbH Frau Kirsten Brinks Schierenberg 74 22145 Hamburg Tel.: 040 67 99 47 61

Montagemitarbeiter – Endmontage (m/w/d)

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li><li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li><li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li><li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort "Dezernatsleitung 34 (LZF34)" Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.deoder" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.deoder" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 'Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen'

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das "Wir" gelebte Selbstverständlichkeit sind.Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!<h2>Ihr Job als Personalsachbearbeiter:</h2><ul><li>Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung im SAP-HCM-System durch und übernehmen alle damit verbundenen Folgeaktivitäten.</li><li>Kompetent beraten Sie interne Fachbereiche und Kunden zu sämtlichen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Präzise prüfen und korrigieren Sie die erfassten Arbeits- und Zeitdaten, um eine fehlerfreie Abrechnung zu gewährleisten.</li><li>Auch die betriebliche Altersvorsorge sowie das Melde- und Bescheinigungswesen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Personalbereichs und bringen eigene Ideen ein.</li><li>Kontinuierliche Optimierungen der bestehenden Payroll-Prozesse und -Tools treiben Sie voran, um Effizienz und Qualität zu steigern.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachwirt bzw. Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung (Payroll) und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind wünschenswert, dazu sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge</li></ul>Wenn Sie außerdem eine proaktive, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und sich vor Herausforderungen nicht scheuen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!<h2>Darauf können Sie zählen:</h2><ul><li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li><li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li><li>Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.</li><li>Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li><li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li><li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li></ul>Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.<h2>Sie möchten es genau wissen?</h2>Auf <a href="http://www.mit-sicherheit-minimax.de" target="_blank">www.mit-sicherheit-minimax.de</a> finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!Angelina Raffaela Richiamo Teamleitung Recruiting +49 4531 803-0Minimax GmbH Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe Deutschland | <a href="http://www.minimax.com" target="_blank">www.minimax.com</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

<h2>Über uns</h2>Die Herausforderungen der Kunden sind unsere AbenteuerANT AG ist der führende Anbieter in der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Wasserstrahlschneidanlagen. Unsere innovativen Produkte finden Anwendung in wichtigen Branchen wie dem Rückbau von Öl- und Gasplattformen (On- und Offshore), der Kampfmittelbeseitigung und dem Schiffrecycling.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Finanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung* am Standort Lübeck unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/ Woche).<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 40 Stunden/ Woche</li><li>Gleitzeitmodell (Arbeitsbeginn zwischen: 7 Uhr und 9 Uhr, Arbeitsende möglich ab 15 Uhr)</li><li>Homeofficemöglichkeit bis zu zweimal pro Woche</li><li>Kostenfreie Hansefitteilnahme, frisches Obst, kostenfreie Salatbar (2x pro Woche)</li><li>Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge von mindestens 25,00 Euro</li><li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innovatives, zukunftsweisendes und spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstruktur</li><li>Firmenparkplatz, Bushaltestelle direkt vor der Tür</li></ul><h2>Spricht Dich das an?</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der gesamten Buchhaltung des Unternehmens sowie drei Tochtergesellschaften in Zusammenarbeit und in Abstimmung mit dem Finance Team und dem externen Steuerberater</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse, Konsolidierung (u.a. mit dem britischen Tochterunternehmen)</li><li>Finanzbuchführung, Anlagenbuchführung sowie Teile der Betriebsbuchführung/ Kostenrechnung</li><li>Regelmäßige Aktualisierung der Corporate Planning</li><li>Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand, Aufsichtsrat und Banken</li><li>Vertretungsweise Vorkontierung, Buchung von Einzelbelegen und Kontenabstimmung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Steuererklärung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Projektmanagement und Einkauf</li><li>Identifizierung von Potentialen zur internen Veränderung und Verbesserung</li></ul><h2>Bist Du das?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt</li><li>Zusatzqualifikation in der Bilanzbuchhaltung von Vorteil</li><li>Bilanzsicher nach HGB mit Jahresabschlusserfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Absolut selbstständig arbeitender Optimist mit einer analytischen und lösungsorientierten Herangehensweise gepaart mit einer zielorientierten Arbeitsweise unter Berücksichtigung aller Herausforderungen</li><li>Strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, über den Tellerrand hinausschauend</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, kommunikativ, interkulturell</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v.a. in MS Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Doreen Graw, <a href="mailto:personal@ant-ag.com" target="_blank">personal@ant-ag.com</a>, Telefon: 0451-58380-65.* Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.

Finanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung*

<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren verwalten wir in Lübeck und Umgebung Mietzinshäuser, Gewerbeimmobilien und Wohnungseigentümergemeinschaften. Unser Büro liegt zentral in Lübecks Altstadt und es gut zu erreichen.<h2>Aufgaben</h2>Zu unseren Aufgaben gehören u.a.<ul><li>die kaufmännische Verwaltung von WEG-Objekten und Mietzinshäusern</li><li>die Betreuung von Erhaltungsmaßnahmen an den Immobilien</li><li>die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Firmen, Behörden</li><li>Abwicklung von Wohnungsübergaben und –abnahmen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Erstellung von Jahresabrechnungen in der WEG- und Mietenverwaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zur Immobilienkauffrau/mann</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office-Softwareprodukten</li><li>ideal wären Kenntnisse in Immoware24</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie wollen ein Teil von "Haus &amp; mehr" werden? Wir bieten ein<ul><li>engagiertes und eingespieltes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>eigene Projekte</li><li>Seminare und Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haus &amp; mehr Immobilien Service GmbHMirko SchultzMarlesgrube 9-1523552 Lübeck<a href="mailto:schultz@haus-und-mehr.de" target="_blank">schultz@haus-und-mehr.de</a>

Immobilienkauffrau /-kaufmann  (w/m/d)

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: Hamburg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026560Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Über 500 ehrenamtlich Helfende, rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und viele Jugendliche sind im Regionalverband Hamburg aktiv. Zu unseren Dienstleistungen zählen: Erste-Hilfe-Kurse, Notfallrettung, Krankentransport, Sanitätsdienst, Notrufdienste (z.B. Hausnotruf), und der Menüservice. Im Bereich Integration bieten wir Erstorientierungskurse für Geflüchtete an. Weiterhin betreiben die Johanniter in Hamburg eine Kindertagesstätte sowie zwei Ergotherapie- und Logopädie Praxen. Ehrenamtliche Hamburgerinnen und Hamburger engagieren sich bei uns im Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, im Medizinischen Transportdienst, der Motorradstaffel, der Rettungshundestaffel, dem ambulanten Hospizdienst, Lacrima - Trauergruppe für Kinder und Jugendliche, der Johanniter-Jugend oder auch als Erste-Hilfe-Ausbilder.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst</li><li>Versorgung der Notfallpatienten (m/w/d)</li><li>medizinische sowie psychosoziale Betreuung von Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen</li><li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität sowie der Sauberkeit der Fahrzeuge, Arbeitsgeräte und Wachen</li><li>ein klimafreundlicher Arbeitgeber – bereits jetzt sparen wir durch den Einsatz von Wärmepumpe und Photovoltaik über 60 Tonnen CO2 jährlich ein </li><li>Besetzung unserer Krankentransportwagen, Notfalltransportwagen und Rettungstransportwagen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse C1 zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>P-Schein von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Anika Neumann +49 40-570111-661

Rettungssanitäter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma smart wood ist ein mittelständiges Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie mit Hauptsitz in Saint-Sauveur in Frankreich. An unserem Produktionsstandort in Stockelsdorf bei Lübeck beschäftigen wir zurzeit ca. 110 Mitarbeiter. Unser Hauptgeschäftsfeld ist die Herstellung von Eisstielen aus dem Naturprodukt Holz. Mit unseren Produkten sind wir der Marktführer in Europa.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Die Bereitstellung von erforderlichem Material an den einzelnen Maschinen / Anlagen</li><li>Der Abtransport von produzierten Fertigprodukten von den einzelnen Maschinen / Anlagen in den Lagerbereich der Fertigteile</li><li>Maschinen- / Anlagenbedienung</li><li>Unterstützende Behebung bei Störungen, Wechsel von Verschleißteilen</li><li>Regelmäßige Schmier- und Wartungsarbeiten</li><li>Sofortige Information der Schichtleitung bei Störungen der Anlagen</li><li>Erkennung von Instandhaltungsbedarf und/oder Reparaturbedürftigkeit der Maschinen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Produktionsprozesses bzw. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen</li><li>Unterstützung bei Einarbeitung und Schulung von neuem Personal</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer o. ä. Ausbildung die zu einer mechanischen Tätigkeit befähigt</li><li>Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li><li>Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>Strukturierungs-/Organisationsvermögen sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifgebundene Bezahlung mit attraktiven Schichtzuschlägen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie</li><li>Internationale Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Kollegen</li><li>Junges Team, angenehmes Betriebsklima</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team mit Duz-Kultur</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche persönliche Arbeits- und Schutzausrüstung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Coffee for free / Obst-Tage</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sonja Leonhardt0451 4990132<a href="mailto:sonjaleonhardt@smartwood.group" target="_blank">sonjaleonhardt@smartwood.group</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>EDEKA im Profil</h2>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li><li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li><li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li></ul><h2>Sie begeistern uns mit:</h2><ul><li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li><li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li><li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li><li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbHAm Heisterbusch 2219246 Lüttow-ValluhnBeatrice Schmidt<a href="mailto:no_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">no_bewerbung-logistik@edeka.de</a> 038851 -65 111Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Popp Feinkost begann 1920 als kleiner Feinkostladen und ist heute eine der beliebtesten Feinkostmarken. Unsere Produkte finden sich in den Regalen aller großen Lebensmitteleinzelhändler und mit unserer Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland.In unserem verkehrsgünstig gelegenen Betrieb in Kaltenkirchen arbeiten über 400 engagierte MitarbeiterInnen täglich gemeinsam daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Feinkost zu produzieren.Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft!<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Koordinierung von Bauprojekten: Du planst und steuerst Umbauten, Neubauten und technische Modernisierungen und koordinierst die internen und externen Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Behörden)</li><li>Überwachung der Projekte: Du überwachst die Baufortschritte, führst Baustellenbegehungen und -abnahmen sowie die entsprechende Dokumentation durch und hast stets Qualität, Kosten und Termine im Blick</li><li>Technische Ausarbeitung: Die Erstellung von technischen Konzepten, CAD-Plänen (AutoCAD), Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen gehört zu deinen Aufgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gestellter Anforderungen: Du stellst sicher, dass baurechtliche Vorgaben und Normen, lebensmittelrechtliche Anforderungen (z. B. HACCP, Hygienezonen) sowie die Regelungen zur Arbeitssicherheit auf der Baustelle eingehalten werden</li><li>Führen und Pflege eines Gefahrstoffkatasters: Du übernimmst die Aktualisierung und Dokumentation aller verwendeter Gefahrstoffe gemäß gesetzlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Sicherheitsbeauftragten</li><li>Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und technischen Prüfungen: Du begleitest die Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren fachlich und wirkst bei technischen Prüfungen mit</li><li>Brandschutz und Immissionsschutz: Du betreust sowohl den Brandschutz als auch den Immissionsschutz im Unternehmen und stellst dabei sicher, dass alle Gesetze und Richtlinien eingehalten werden</li><li>Durchführung und Begleitung interner und externer Audits: Für die Erlangung von diversen Zertifizierungenbegleitest Du externe Audits und führst interne Audits durch</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master of Science) im Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Projektmanagement von Bau- und Umbauprojekten, in Ausschreibungen und Vergabeprozessen (VOB, HOAI) - idealerweise im Lebensmittelumfeld sind von Vorteil</li><li>Du besitzt Kenntnisse in der Bauausführung, der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), im Brand- und Immissionsschutz sowie im Gefahrstoffmanagement</li><li>Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD und anderen Planungswerkzeugen sowie mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Dein Auftreten ist sicher und selbstbewusst</li><li>Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität für Hygiene-, Sicherheits- und Umweltanforderungen mit</li><li>Du bist reisebereit, zeigst Präsenz auf den Baustellen und verfügst über einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen. Abhängig von Deinen Vorkenntnissen liegt Dein Jahresbruttoverdienst zwischen 53.000 - 65.000 €</li><li>Deine Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche</li><li>Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage)</li><li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen</li><li>Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine</li><li>Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch</li><li>Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV und profitiere von unserer guten Verkehrsanbindung (AKN)</li><li>Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern</li><li>Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@popp-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@popp-feinkost.de</a> zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Projektingenieur (m/w/d) - Schwerpunkt Bauprojekte, Brand- und Immissionsschutz

<h2>Über uns</h2>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für das operative Personalmanagement für unser Produktionswerk Lüdersdorf verantwortlich und sorgen damit für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung.</li><li>Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben.</li><li>Sie steuern den Recruiting-Prozess – von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen im Bereich Personalmarketing.</li><li>Sie verantworten die Bereiche Aus- und Weiterbildung sowie das Thema Kultur, um ein positives Klima und "Wir-Gefühl" zu schaffen.</li><li>In Mitarbeiter- und BEM-Gesprächen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und empathische Rolle.</li><li>Die Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen obliegt Ihnen.</li><li>Durch Ihre Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen im Personalbereich voran.</li><li>Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus und bilden die Schnittstelle zur Personalabrechnung und -sachbearbeitung.</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts und die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen ist Ihnen aus der Praxis bestens bekannt.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP HR aus.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität, eine selbständige Arbeitsweise und Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung aus.</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Jahressonderzuwendung.</li><li>Für Ihre Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche.</li><li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</li><li>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.</li><li>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</li><li>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.</li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lieken Brot- und Backwaren GmbHHerr Philipp EllmerAuf´m Halskamp 1149681 Garrel

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Popp Feinkost begann 1920 als kleiner Feinkostladen und ist heute eine der beliebtesten Feinkostmarken. Unsere Produkte finden sich in den Regalen aller großen Lebensmitteleinzelhändler und mit unserer Marke Popp sind wir Marktführer in Deutschland.In unserem verkehrsgünstig gelegenen Betrieb in Kaltenkirchen arbeiten über 400 engagierte MitarbeiterInnen täglich gemeinsam daran, qualitativ hochwertige und nachhaltig hergestellte Feinkost zu produzieren.Willkommen bei Popp Feinkost – wo Tradition auf Innovation trifft!<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Selbstständige Behebung von Störungen und Reparaturen: Als Teil unseres Teams behebst Du nach umfassender Einarbeitung eigenständig Störungen im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik</li><li>Wartung und Instandhaltung und Reparaturen: Auch die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen gehört zu Deinem Aufgabenbereich</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften: Du reagierst im Rahmen der Rufbereitschaft kurzfristig auf technische Störungen und behebst diese eigenständig</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen oder die Qualifikation als Kesselwärter (m/w/d) erleichtern Dir den Einstieg</li><li>Die Arbeit im 3-Schicht-System an 5 Tagen pro Woche ist für Dich kein Problem</li><li>Du bist bereit am Wochenende und an Feiertagen eine im Voraus geplante und gesondert entlohnte Rufbereitschaft zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Du erhältst eine Vergütung in Höhe von mindestens 21,31 € / Std.</li><li>Wir bieten attraktive Schichtzulagen und freiwillige Sonderzahlungen</li><li>Dein Urlaubsanspruch wächst mit Deiner Betriebszugehörigkeit und beträgt nach 3 Jahren 30 Tage (Start: 26 Tage, nach 1 Jahr: 28 Tage)</li><li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen, um Deine Karriereziele zu erreichen</li><li>Verpflege Dich zu kleinen Preisen in unserer betriebseigenen Kantine</li><li>Sorge für Deine Zukunft vor und nimm unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Hamburger Pensionskasse in Höhe von 57 Euro monatlich in Anspruch</li><li>Fahre umweltbewusst und nachhaltig mit unserem Dienstfahrrad-Leasingangebot (JobRad) oder sichere Dir das digitale HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV</li><li>Halte Dich fit mit EGYM Wellpass, nimm dafür unseren Arbeitgeberzuschuss in Anspruch und nutze bundesweit über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Profitiere von Corporate Benefits - dem Vorteilsportal mit Angeboten aus den Bereichen Mode, Freizeit und Technik bei mehr als 1.500 namhaften Anbietern</li><li>Schaffe Balance in Deinem Leben mit unserem Partner voiio - Zugang zu tausenden kostenfreien Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - von Kinderbetreuung bis zur Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@popp-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@popp-feinkost.de</a> zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Haus- und Gebäudetechnik

Die Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Henstedt-Ulzburg und zählt zu den führenden Anbietern für Nüsse, Kerne, Trockenfrüchte und Zutaten (Getreide/Saaten) in Deutschland. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns die Welt ein Stückchen leckerer machen wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als<h2>Sales Development Manager (m/w/d) Innendienst</h2><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und interdisziplinärer Austausch</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im Bereich Sales Development bzw. Trade Marketing, bringen Sie mit.</li><li>Sie überzeugen durch Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li><li>Sie arbeiten prozessorientiert und eigenverantwortlich.</li><li>Erfahrung im Category Management oder Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Nielsen-Daten, MS Excel und Reporting-Tools.</li><li>Sie haben Spaß an funktionsübergreifender und interdisziplinärer Teamarbeit.</li><li>Fließendes Deutsch sowie Englisch-Grundkenntnisse setzen wir voraus.</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bauen vertriebliche Reportingstrukturen auf und weiter aus, analysieren Sortimentsleistungen und leiten gezielte Handlungsempfehlungen daraus ab.</li><li>Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, werten Marktdaten aus und identifizieren Trends sowie Wachstumspotenziale am POS.</li><li>Sie analysieren Shopper- und Paneldaten, um vertriebsrelevante Insights für Marketing und Vertrieb zu generieren.</li><li>Sie entwickeln Vertriebsstrategien, um die Marktdurchdringung nachhaltig zu steigern.</li><li>Sie betreuen das Category- und Channel-Management, entwickeln Platzierungsstrategien und unterstützen das Key-Account-Management und den Außendienst mit kanalbezogenen Maßnahmen.</li><li>Sie arbeiten aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit, koordinieren nationale Promotion-Aktivitäten und verantworten die korrekten Timings für Verkaufsunterlagen, Preislisten und Werbemittel.</li><li>Sie übernehmen das Vertriebscontrolling, inklusive Kosten-, Budget- und Umsatzplanung, sowie Kalkulationen und Performance-Tracking von Aktionen und Neuprodukten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@kluth.com" target="_blank">bewerbungen@kluth.com</a>.Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter 04193 9662-51.Herbert Kluth (GmbH &amp; Co. KG) 
Heidekoppel 31 
24558 Henstedt-Ulzburg<a href="http://www.kluth.com" target="_blank">www.kluth.com</a>

Sales Development Manager (m/w/d) Innendienst

<h2>Über uns</h2>RUGE FEHSENFELD ist eine auf die Steuer- und Nachfolgeberatung spezialisierte Kanzlei mit über 40 Kolleginnen und Kollegen, davon 9 Berufsträger. Wir beraten Mandanten auf höchstem Niveau und schaffen für unsere Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie sich entwickeln und ihre Stärken einbringen können.Um unsere Mandanten weiterhin kompetent und persönlich zu beraten, suchen wir Steuerfachangestellte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Deine Aufgabe bei uns</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises </li><li>Eigenständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Beratungen Deiner Mandanten in steuerlichen Fragen</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) und bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit</li><li>Mit MS Office fühlst du dich sicher, idealerweise hast Du auch bereits mit DATEV gearbeitet</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig</li><li>Du hast Freude daran, Dich in einem familiären und engagierten Team einzubringen</li></ul><h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Das Geld muss stimmen, deshalb erhältst Du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung. Außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung. Mit unseren corporate benefits sparst Du beim Shoppen und für den Weg zur Arbeit und den Ausflug am Wochenende kannst Du ein JobRad bekommen.</li><li>Es kann immer mal etwas dazwischenkommen. Dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit kannst Du deine Arbeit an dein Privatleben perfekt anpassen. Nach Absprache besteht auch die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten. Diese perfekte Work-Life-Balance wurde uns durch diverse Auszeichnungen bescheinigt.</li><li>In unserer 1.300 qm großen Bürofläche wartet ein hoch moderner Arbeitsplatz auf Dich, der durch drei Bildschirme, Büromöbel höchster Qualität und max. 2 Teammitglieder pro Raum glänzt. Außerdem findest Du eine Mitarbeiterlounge mit PS 5, Dart und Co., einen Fitnessraum mit Peloton Bike+ und Laufband sowie Umkleide und Dusche. Unsere Dachterrasse lädt in der warmen Jahreszeit zum Verweilen ein. Überzeug Dich selbst auf unserer 3D-Tourdurch die komplette Kanzlei.</li><li>Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns durch offene Türen und Ohren sowie ein familiäres Miteinander geprägt.</li><li>Du kannst entweder bequem in unserer Tiefgarage parken, oder zur U Ochsenzoll fahren und 2 Minuten gehen. Hast Du mal einen Auswärtstermin, befindet sich Dein Auto gerade in der Werkstatt, dann steht Dir einer unserer E-Smart Cabrios zur Verfügung.</li><li>Onboarding ist bei uns nicht nur eine Floskel. Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess, bei dem Du von unterschiedlichen Teammitgliedern eingearbeitet wirst und so unsere Prozesse und Kollegen schnell kennenlernst.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns immer . Wir geben unserem Team durchgehend die Chance sich fort- und weiterzubilden, sodass alle auf dem neuesten Stand sind.</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Anthony VolkmannHead of Administration​<a href="mailto:a.volkmann@rugefehsenfeld.de" target="_blank">a.volkmann@rugefehsenfeld.de</a>+49 (0)40 528 403 – 0

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG bei der Suche nach einem Spezialist Nebenkostenwiderspruchsbearbeitung (m/w/d).Die ECE Group Services GmbH &amp; Co. KG betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping Center Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping Erlebnisse.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenwidersprüchen</li><li>Identifikation von Ursachen für Unklarheiten und Abweichungen in den Nebenkostenabrechnungen</li><li>Erarbeitung von Lösungsansätzen und Klärung der Widersprüche mit den Mietern</li><li>Strukturierte Dokumentation der Ergebnisse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Nebenkostenabrechnung, in der Immobilienverwaltung oder in der Buchhaltung sind von Vorteil</li><li>Strukturierte und detailgetreue Arbeitsweise</li><li>Sicheres und empathisches Auftreten gegenüber Mietern</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>100% Remote Work</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur mit einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fabian Carlsen - Senior Recruiting ConsultantTelefon: +494041913149498E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Spezialist Nebenkostenwiderspruchsbearbeitung (m/w/d) (100% Remote)

Ergotherapeut:in (w/m/x)Das erwartet dich: <ul><li>Du bist Teil eines Teams, das gemeinsam für die Selbstständigkeit unserer Patient:innen kämpft – mit Physiotherapeut:innen, Logopäd:innen, Pflegekräften und Ärzt:innen an deiner Seite.</li><li>Wir bauen ein neurologisches Behandlungsspektrum mit dem Schwerpunkt Stroke-Unit, … (z. B. Akutneurologie, Frührehabilitation, Schlaganfallnachsorge etc.) mit insgesamt 10 Betten auf.</li><li>Du gestaltest die ergotherapeutischen Angebote aktiv mit inklusive Materialauswahl und Ablaufstrukturen.</li><li>Deine Arbeit ist wichtig – und wird auch als solche gesehen. Bei uns zählt deine therapeutische Expertise.</li><li>Dein Start bei uns? Nicht zwischen Tür und Teamübergabe! Zum Start erwarten dich ein Welcome Day, eine Onboarding-App mit allen wichtigen Infos rund um deine Anstellung, eine strukturierte Einarbeitung im Team und regelmäßige Feedbackgespräche.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in</li></ul><ul><li>Freude an der Arbeit mit neurologischen Patient:innen</li></ul><ul><li>Eigenverantwortung, aber auch Lust auf Teamwork und interdisziplinären Austausch</li></ul><ul><li>Ideen, wie Ergotherapie wirken kann und Mut, diese einzubringen</li></ul><ul><li>Offenheit für einen Bereich im Aufbau: Nicht alles ist fertig, aber du kannst aktiv mitgestalten</li></ul>Deine Benefits: <ul><li>Faire Bezahlung nach AVR Caritas</li><li>Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit</li><li>10 Tage Väterzeit</li><li>Kinderferien- sowie Notfallbetreuung</li><li>HVV-Deutschlandticket</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Fitness-Flat von HanseFit</li><li>Yoga</li><li>Laufgruppe</li><li>Massagen</li><li>Psychologische Beratung</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li><li>- und vieles mehr...</li></ul>Du willst wissen, was es mit dem Team Spirit auf sich hat? Dann kannst Du gerne einen Hospitation bei uns machen.<a href="https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenbild%20Mosaik%20Team.jpg" target="_blank">https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenb…</a><a href="https://www.youtube.com/watch?v=cSEFa61-ai4" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=cSEFa61-ai4</a>Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift GmbH Sarah Baudzus Hamburger Straße 41 21465 Reinbek D: 040 7280-5391 <a href="mailto:sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de" target="_blank">sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de</a>

Ergotherapeut:in (w/m/x)

Tumordokumentar | Medizinischer Dokumentar (w/m/x) Das erwartet dich: <ul><li>Datenverarbeitung und Dokumentation: Du bist für die Erfassung und Verarbeitung von klinischen Daten mit Blick fürs Detail sowie die Dokumentation von Therapien und Verläufen in digitalen Systemen zuständig.</li><li>Recherche zu Krankheitsverläufen: Du betreibst selbstständige Recherche zu aktuellen Krankheitsverläufen.</li><li>Qualitätsprüfung von Meldungen: Du prüfst Meldungen auf Schlüssigkeit sowie Vollständigkeit und identifizierst dabei mögliche Unstimmigkeiten für eine zuverlässige Datengrundlage.</li><li>Dokumentation und Klassifikation: Du erfasst allgemeine sowie tumorspezifische Klassifikationen und gewährleistest damit die Einhaltung von Dokumentationsstandards.</li><li>Export und Überprüfung der Datenqualität: Du übernimmst die Verantwortung für den Export erfasster Daten und gewährleistest dabei eine sorgfältige Überprüfung der Datenqualität vor der Weiterverarbeitung.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Ausbildung/Studium: Du verfügst über eine abgeschlossene 3. jährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf ( z.B. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester)</li><li>Berufserfahrung: Kenntnisse der medizinischen Terminologie ist zwingend erforderlich</li><li>Kenntnisse: Du besitzt solide MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel) und zeigst eine Affinität zu digitalen Tools</li><li>Soft Skills: Als Organisationstalent bist du in der Lage, selbstständig zu arbeiten, Aufgaben zu strukturieren, zu priorisieren und bist sehr kommunikationsstark. </li></ul>Was wir bietenFinanzielles, Urlaub &amp; Altersvorsorge<ul><li>Gehalt nach AVR Caritas</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung: Wir übernehmen monatlich 5,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts – dein Anteil beträgt nur 0,4 %</li></ul>Familie &amp; Beruf <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit</li><li>10 Tage Väterzeit</li><li>Kinderferien- &amp; Notfallbetreuung</li></ul>Mobilität <ul><li>JobRad-Leasing</li><li>HVV-Deutschlandticket (Zuschuss 22,10€ monatlich)</li></ul>Gesundheit <ul><li>Fitness-Flat mit HanseFit (Zuschuss 34,50€ monatlich)</li><li>Yoga &amp; Laufgruppe</li><li>Massagen</li></ul>Weiterbildung &amp; Entwicklung <ul><li>Vielseitige Fort- &amp; Weiterbildungsangebote für die persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li></ul>Verpflegung &amp; Rabatte <ul><li>Täglich frische Äpfel</li><li>Täglich Wasser, Tee &amp; Kaffee</li><li>Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen</li><li>Convini Snack Automaten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Benefits.me</li></ul>… und vieles mehr!Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, unser Krankenhaus und dein neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich!<a href="https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenbild%20Mosaik%20Team.jpg" target="_blank">https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenb…</a><a href="https://youtu.be/cSEFa61-ai4" target="_blank">https://youtu.be/cSEFa61-ai4</a>Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift GmbH Sarah Baudzus Hamburger Straße 41 21465 Reinbek D: 040 7280-5809 <a href="mailto:sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de" target="_blank">sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de</a>

Tumordokumentar | Medizinischer Dokumentar (w/m/x)

<h2>Stellenbeschreibung</h2>Wir entwickeln und führen als Bildungsträger personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und weiteren öffentlichen Auftraggebenden. Insgesamt 50 Mitarbeitende arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.Für unser Projekt komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft suchen wir eine motivierte Pädagogische Projektkoordination. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Umsetzung von Workshops mit Schüler:innen und Lehrkräften sowie der kompetenten Koordination und Organisation der Veranstaltungen, unter Einbindung einschlägiger Erfahrungen im Themenspektrum Bildung und/oder Berufliche Orientierung.Die Stelle ist in Norddeutschland, mit einer engen Anbindung an unser Kölner Büro, in Vollzeit oder Teilzeit zum 01.02.2026 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unseren Büros besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Moderation und Workshopleitung: Umsetzung von Workshops zur Beruflichen Orientierung und Lebensplanung in Schulen, mit Schüler:innen im Alter von 12-15 Jahren, unter Einbindung von schulischen und außerschulischen Fachkräften, sowie Moderation von Planungstreffen und Lehrkräfteworkshops.</li><li>Projektmanagement und Koordination: Projektmanagement vor, während und nach den schulischen Einsätzen vor Ort, inkl. Planung, Organisation und Koordination, sowie Budgetcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Schulkommunikation, Verwaltung, freies Personalmanagement, Logistik), eingebunden in das ca. 15-köpfige "komm auf Tour"-Team.</li><li>Steuerung von freiberuflichen pädagogischen Mitarbeitenden zur qualitativen Umsetzung der vorbereiteten Workshops.</li><li>Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Qualitätsstandards der pädagogischen Leistungen und Überprüfung der Einhaltung, sowie Erstellung von Protokollen und Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Berufserfahrung in den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention.</li><li>Pädagogisch-didaktische Kompetenzen &amp; Erfahrung mit den Zielgruppen im Setting Schule.</li><li>Erfahrungen in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich, idealerweise mit thematischem Bezug zu beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung.</li><li>Ausgeprägte Sensibilität für gesellschaftlich und sozial relevante Themen.</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Professionalität und souveränes Auftreten.</li><li>Selbstorganisation: Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Hohe Reisebereitschaft (bis zu 50 % der Arbeitszeit) sowie einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern.</li><li>Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt.</li><li>Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung.</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.</li><li>Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Firmenevents.</li><li>Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit.</li><li>Mehr zu unseren Benefits unter</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.11.2025. Bewerben Sie sich gerne über unser . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

Pädagogische Projektkoordination Berufliche Orientierung

<h2>Seien Sie dabei!</h2>Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden. Als Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. Wir gestalten den Wandel der Agrarbranche und bringen dafür Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Entdecken und entfalten Sie bei uns Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft – deutschlandweit und darüber hinaus.Ackern Sie mit uns! Bringen Sie Ihr Talent mit uns zum Wachsen.Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe suchen, in der Sie detailgetreu und eigenverantwortlich agieren können, dann werden Sie Teil unseres Qualitätsmanagementteams und bewerben Sie sich jetzt bei uns!Qualitätsmanager (m/w/d) Futtermittel / Landhandel<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements</li><li>Prüfung und Optimierung der qualitätsrelevanten Arbeitsabläufe in unseren Werken und Lägern</li><li>Organisation und Durchführung von externen und internen Audits u. a. nach QS, EU-Bio, VLOG, KAT und verschiedenen Nachhaltigkeitsstandards, sowie von Lieferantenaudits</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) der Fachbereiche in allen QM-relevanten Themenstellungen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Futtermittelbehörden</li><li>Auswertung von Produktionskennzahlen und Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen im QM-Bereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ernährungs- oder Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich QM in einem größeren Unternehmen der Ernährungs- oder Agrarwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im QM</li><li>Organisatorisches Talent</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar</h2><ul><li>Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leasing von Fahrrädern mit JobRad</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wie es weitergeht</h2>Am besten mit Ihrer Bewerbung über unser Karriereportal, auf die wir sehr gespannt sind! Natürlich erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung, dann folgt ggf. ein telefonisches Vorabinterview oder aber gleich das gemeinsame Kennenlernen, sodass wir uns gegenseitig einen Eindruck voneinander verschaffen können. Und im Idealfall passen wir so gut zueinander, dass Sie dann Teil des BAT-Agrar-Teams werden.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Lisa-Marie Schwiesow Recruiting &amp; Personalmarketing Tel.: +49 4541 806-311Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.BAT Agrar GmbH &amp; Co. KG | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | <a href="http://www.bat-agrar.de" target="_blank">www.bat-agrar.de</a>

Qualitätsmanager Futtermittel / Landhandel (m/w/d)

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: HamburgArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Part-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Alina Chiara Franitza Team Talent Acquisition 02122060573 <a href="mailto:Alina-Chiara.Franitza@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Alina-Chiara.Franitza@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern und optimieren unser Qualitätsmanagement, insbesondere in unserer Produktion, unter Berücksichtigung aller Vorgaben und Standards</li><li>Das Prozess- und Dokumentenmanagement sowie dessen kontinuierliche Verbesserung treiben Sie detailliert voran. Notwendige Schulungen unserer Mitarbeiter konzipieren Sie mit Freude und setzten sie kommunikativ um</li><li>Sie übernehmen mit der notwendigen Genauigkeit die stetige Validierung von Prozessen und die Qualifizierung von Anlagen und Verpackungen</li><li>Relevante nationale und internationale Gesetze und Standards wenden Sie entlang der qualitätsrelevanten Prozesse zuverlässig an und können zu kundenspezifischen Anfragen adäquate Auskünfte geben</li><li>Gemeinsam mit unserem Team übernehmen Sie den reibungslosen Ablauf unserer Audits und kommunizieren souverän mit unseren Ansprechpartnern in Behörden, bei Lieferanten und den Zertifizierungsstellen</li><li>Sie gewährleisten die Einhaltung der Produktsicherheit gemäß geltenden gesetzlichen Anforderungen wie z.B. Gefahrstoffverordnung, CLP, REACH, HACCP sowie für die korrekte Kennzeichnung und Dokumentation</li><li>In der Position als stellvertretende Abteilungsleitung führen Sie unser engagiertes Team fachlich und disziplinarisch mit Herz und Verstand</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium, z.B. Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, (Lebensmittel)-chemie, erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen im Bereich der Lebensmittel oder Kosmetik/Detergenzien, mit</li><li>Sie sind vertraut mit der Erarbeitung von regulatorischen Fragestellungen und der Anwendung dieser auf bestehende Prozesse</li><li>Sie haben Freude an der aktiven Zusammenarbeit mit allen Ansprechpartnern im Unternehmen, können durch Ihre Organisations- und Kommunikationsstärke flexibel und kompetent agieren und treffen gerne und verantwortungsvoll Entscheidungen</li><li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend</li><li>Als angehende Führungskraft bringen Sie Empathie und Leidenschaft für die Weiterentwicklung eines hochmotivierten und kompetenten Teams von Fachexperten mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen von Anfang an</li><li>Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten</li><li>38,5 Stunden / Woche</li><li>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebsferien vom 24.12. - 31.12.</li><li>Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst und Gemüse</li><li>Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber</li></ul><h2>Kontakt</h2>Finja BoysenTel.: 04193 99 55 38E-Mail: <a href="mailto:fboysen@freylau.com" target="_blank">fboysen@freylau.com</a>

Stellv. Abteilungsleitung Qualität / Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>RUGE FEHSENFELD ist eine auf die Steuer- und Nachfolgeberatung spezialisierte Kanzlei mit über 40 Kolleginnen und Kollegen, davon 9 Berufsträger. Wir betreuen einen überdurchschnittlich interessanten Mandantenstamm im In- und Ausland.Unsere beste Werbung ist die professionelle Betreuung unserer Mandanten durch unsere hochqualifizierten Mitarbeiter. Nicht zuletzt dadurch können wir seit über 40 Jahren auf ein kontinuierliches Kanzleiwachstum zurück.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du multiplizierst DATEV-Wissen innerhalb der Kanzlei und Mandantschaft (z. B. durch Schulungen)</li><li>Du berätst und unterstützt bei der Einrichtung von DATEV-Anwendungen und Schnittstellen zur DATEV</li><li>Du begleitest und initiierst Projekte zur Digitalisierung und zum Veränderungs- und Prozessmanagement der DATEV innerhalb der Kanzlei als auch bei den Mandanten</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und stimmst Dich mit Deinem KOB/FAIT-Kollegen in unserer Kanzlei ab. Ihr besucht gemeinsam Fachmessen und tummelt Euch in Fachforen</li><li>Du bleibst der Praxis verbunden und betreust auch Deinen festen Mandantenstamm und erledigst selbständig Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li><li>sehr gutes Verhältnis zur IT, insbesondere zu allen DATEV-Anwendungen</li><li>erfolgreicher Abschluss zum FAIT (wenn nicht, zahlen wir Dir die Fortbildung)</li><li>stets zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß daran Wissen zu vermitteln und Mitarbeiter zu unterstützen</li><li>Lust in einem familiären, aber sehr strukturierten Team zu arbeiten </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Natürlich sorgen wir dafür, dass Du mit Vitaminen versorgt bist und nicht dursten musst, aber das kann jeder, deshalb gibt es bei uns folgende Belohnungen:<ul><li>Das Geld muss stimmen, deshalb erhältst Du bei uns eine überdurchschnittliche Vergütung. Außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung. Mit unseren corporate benefits sparst Du beim Shoppen und für den Weg zur Arbeit und den Ausflug am Wochenende kannst Du ein JobRad bekommen.</li></ul><ul><li>Dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit kannst Du deine Arbeit an dein Privatleben perfekt anpassen. Hybrides Arbeiten ist nach Absprache möglich. Diese perfekte Work-Life-Balance wurde uns durch diverse Auszeichnungen bescheinigt.</li></ul><ul><li>in unserer 1.300 qm großen Basis wartet ein hoch moderner Arbeitsplatz auf Dich, der durch drei Bildschirme und max. 2 Teammitglieder pro Raum glänzt. Außerdem findest Du eine Mitarbeiterlounge, einen Fitnessraum sowie Umkleide und Dusche. Unsere Dachterrasse lädt in der warmen Jahreszeit zum Verweilen ein. Überzeug Dich selbst auf unserer 3D-Tour durch die komplette Kanzlei.</li></ul><ul><li>Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns durch offene Türen und Ohren sowie ein familiäres Miteinander geprägt.</li></ul><ul><li>Zu uns musst Du nicht durchs All fliegen, sondern Du kannst entweder bequem in unserer Tiefgarage parken, oder zur U Ochsenzoll fahren und 2 Minuten gehen. Hast Du mal einen Auswärtstermin, befindet sich Dein Auto gerade in der Werkstatt, dann steht Dir einer unserer E-Smart Cabrios zur Verfügung.</li></ul><ul><li>Onboarding ist bei uns nicht nur eine Floskel. Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsprozess, bei dem Du von unterschiedlichen Teammitgliedern eingearbeitet wirst und so unsere Prozesse und Kollegen schnell kennenlernst.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei uns immer. Wir geben unserem Team durchgehend die Chance sich fort- und weiterzubilden, sodass alle auf dem neuesten Stand sind. Durch unser stetiges Wachstum entstehen immer wieder neue Möglichkeiten.</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Anthony VolkmannLeiter Personal<a href="mailto:a.volkmann@rugefehsenfeld.de" target="_blank">a.volkmann@rugefehsenfeld.de</a>040 528 403 55

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