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Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Hauptabteilung IT im Institut Springe einen Assistenten (m/w/d) in der Hauptabteilung IT<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme von administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben in der Hauptabteilung IT</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und -verwaltung, der Mittelbewirtschaftung, der Überwachung der Ist-Kosten sowie bei Beschaffungsprozessen</li><li>Mitwirkung bei der Vertrags- und Lizenzverwaltung</li><li>Begleitung von Projekten als Projektassistenz, insbesondere Unterstützung bei der Koordination von IT-Projekten und Überwachung von Fristen und Meilensteinen</li><li>Verantwortung für die Terminkoordination und die Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gesprächen, Sitzungen und Workshops inkl. der Erstellung von Präsentationen und Protokollen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Organisation und Administration, idealerweise im IT-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsvermögen und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Assistent (m/w/d) in der Hauptabteilung IT (Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Das TGM ist für die Einhaltung von betrieblichen Anforderungen, dem vorbeugenden Ausfall der Anlagentechnik und der Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebes, die Entstörung und Instandhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie für die Infrastruktur zur Medienversorgung sämtlicher Liegenschafts-Gebäude der MHH zuständig. Die Verantwortung umfasst ebenfalls technische Prüfungen für Alt- u. Neuanlagen und damit verbundene rechtliche Auflagen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Geplante Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Haustechnischen Einrichtungen, Anlagen und Gerätschaften der Klinik-, Lehr- und Forschungsbereiche der Medizinischen Hochschule Hannover</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Betreiben, kontrollieren und entstören an nachfolgenden technischen Anlagen sowie verschiedenen Spezialanlagen der Gebäudetechnik unter Beachtung der besonderen Aspekte eines Krankenhauses der Maximalversorgung</li><li>Fehlersuche und -behebung und deren Dokumentation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation in der Elektrotechnik</li><li>sehr gute Fachkenntnisse in dem Bereich Elektrotechnik</li><li>wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten, strukturierte Vorgehensweise</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaft</li><li>Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort-und Weiterbildungsangebote</li><li>Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit auf Dienstrad-Leasing</li><li>Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Du hast Fragen vorab?</h2>Andreas Novak 0511 532 6230Wir freuen uns auf Deine BewerbungKennziffer 3146Bewerbungsfrist: 18.05.2025Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Elektrofachkraft (w/d/m)

Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. In unserem HeilberufeCenter betreuen wir die selbstständigen Ärzt/-innen und Apotheker/-innen aus dem Stadtgebiet und der Region Hannover. Die Betreuung erfolgt dabei ohne Größensegmentierung nach Zuständigkeiten, d.h. Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden von der Praxisneugründung bis zur Praxisnachfolge.Erhalten Sie einen Einblick hinter die Kulissen des Gesundheitssystems und freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben – von der Entwicklung eines Medizinischen Versorgungszentrums, über spezielle Immobilienprojekte, bis zur Vermittlung von Seed Capital für medizinische Forschungs-Startups ist alles dabei.Sie verantworten das risikorelevante Kreditgeschäft und arbeiten Hand in Hand mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge sowie mit allen relevanten Fachspezialist/-innen. Auf unsere kooperative Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert, denn sie ermöglicht es uns, individuelle und steueroptimierte Lösungen zu diversen Fragestellungen zu finden.Ihr Job – so gestalten Sie unsere Zukunft:<ul><li>Kundenbetreuung: Innerhalb Ihres zu betreuenden Portfolios intensivieren Sie die bestehenden Kundenverbindungen im Segment Heilberufe – inklusive gezieltem Empfehlungsmanagement.</li><li>Verantwortung: Sie übernehmen mit hoher Eigenverantwortung die aktive und systematische Bearbeitung für das zuständige Marktgebiet.</li><li>Kooperation: Dabei erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit unseren Fachberater/-innen individuelle Kundenlösungen für die Bedarfsfelder: strategische Vermögensplanung, Existenzgründung, Liquidität und Vorsorge.</li><li>Lösungen: Sie übernehmen die Verantwortung innerhalb des risikorelevanten Aktivgeschäftes und erarbeiten gemeinschaftlich mit der Marktfolge kreative Umsetzungsstrategien für Finanzierungsvorhaben.</li><li>Vernetzung: Darüber hinaus erweitern Sie das Netzwerk im Gesundheitssystem und repräsentieren die Sparkasse Hannover auf interessanten Veranstaltungen (u.a. Fußball-Loge und Handball-Loge, Herbstveranstaltung, Steuerberatungsfrühstück).</li></ul>Ihr Profil – so können Sie sich einbringen:<ul><li>Qualifikation: Sie sind ausgebildete/r Bankkauffrau/-mann und verfügen über eine Weiterbildung zum/-r Betriebswirt/-in oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Darüber hinaus sind Sie im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft mit gewerblichen Kundinnen und Kunden vertrieblich erfolgreich.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Im Kontakt mit Kundinnen und Kunden überzeugen Sie mit Ihrem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick. Ihr Auftreten zeichnet sich dabei durch Kommunikationsstärke, Feingefühl und soziale Kompetenz aus.</li><li>Ihre Bereitschaft sich persönlich und fachlich stets weiterzuentwickeln rundet Ihr Profil ab.</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 10 bewertet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 75.000 € p.a.</li><li>Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden Sie jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit.</li><li>Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz.</li><li>Mobile Arbeiten: Sie können bis zu 60% mobil arbeiten und erhalten ein iPadPro – auch für die private Nutzung.</li><li>Urlaub: Sie können sich bei einer 5-Tage-Woche über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn Ihnen das nicht reicht, haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.</li><li>Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.</li><li>Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.</li><li>Miteinander: Erleben Sie unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.</li><li>Einarbeitungspat:in: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir Sie auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um Ihnen für alle Situationen ein:e "Starkmacher:in" zu sein.</li></ul>Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet.Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.Wie?Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!Leiter:Thomas WolfTel.: 0511/3000-4580E-Mail: <a href="mailto:thomas.wolf@sparkasse-hannover.de" target="_blank">thomas.wolf@sparkasse-hannover.de</a>Personalberaterin:Jacqueline Benjamin-MünzerTel.: 0511/3000-2731E-Mail: <a href="mailto:jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de" target="_blank">jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de</a>

Bankkaufmann als Firmenkundenberater (m/w/d) Kreditgeschäft Heilberufe – Bank / Sparkasse

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als:Werkstudent (m/w/d) Technische Dienste im Bereich BauwesenSie möchten Praxiserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen sammeln, interessieren sich für die Digitalisierung im Bauwesen und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) Technische Dienste im Bereich Bauwesen unterstützen Sie unser Team bei der Digitalisierung unseres Bauarchivs und gestalten aktiv die Zukunft unserer Dokumentationsprozesse mit.Die wöchentliche Arbeitszeit sollte sich zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche bewegen und wird nach gemeinsamer Absprache definiert. Auf Prüfungszeiten und Semesterferien wird Rücksicht genommen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Digitalisierung unseres Bauarchivs inklusive Bauunterlagen, Plänen, Statiken und Genehmigungen</li><li>Aufbau einer systematischen, digitalen Ordnerstruktur</li><li>Sichtung, Prüfung und Klassifizierung vorhandener Dokumente</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie befinden sich im Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Baustatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Die ersten Semester sind bereits erfolgreich abgeschlossen</li><li>Affinität zu strukturiertem Arbeiten, IT-Systemen und digitalen Prozessen</li><li>Sorgfalt, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit technischen Bauplänen sind von Vorteil - aber kein Muss</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante, spannende sowie praxisnahe Einblicke und Aufgaben, die eigenverantwortlich in einem Projektteam bearbeitet werden können</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die ideal mit Ihrem Stundenplan kombiniert werden können</li><li>Auf den Studierenden zugeschnittene Betreuung durch erfahrende Mitarbeitende</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung sowie eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Christiane FechtelRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8272

Werkstudent (m/w/d) Technische Dienste im Bereich Bauwesen

<h2>Über uns</h2>Unterstützen Sie uns als Personaldienstleistungskaufmann / - frau (m/w/d) für das Vendormanagement im Großkundensegment in Hannover – in Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Operative Steuerung und Koordination von Dienstleistern und Personaleinsätzen</li><li>Vorrausschauende Einsatzplanung und aktive Kundenbetreuung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen sowie deren Veröffentlichung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Überwachung von KPIs, Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Berichten zur Prozessunterstützung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert.</li><li>Kenntnisse im Vendormanagement und im Umgang mit Vendor Management Systemen (VMS) sind von Vorteil.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege in einem neuen und dynamischen Bereich.</li><li>Ein familiäres Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bereitstellung von Smartphone und Laptop</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nutzung der Firmenwagen, Firmenfahrrad oder Jobticket – ganz nach Ihren Bedürfnissen.</li><li>Attraktive Vergütung sowie Ergebnisbeteiligung</li><li>Benefits wie Fitness- und Firmenevents.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Kompetenz-Workshops für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute, nur mit Ihrem Lebenslauf, über unsere Website oder per E-Mail an <a href="mailto:pauls@abis-albrecht.de" target="_blank">pauls@abis-albrecht.de</a>.<h2>Kontakt</h2>Abis Albrecht GmbHFrau Mareike PaulsLeisewitzstraße 4130175 Hannover+49 511 3876122<a href="mailto:pauls@abis-albrecht.de" target="_blank">pauls@abis-albrecht.de</a><a href="https://abis-albrecht.de/" target="_blank">https://abis-albrecht.de/</a>

Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)

<h2>WH Care Gruppe</h2>Unsere WH Care ist Teil eines führenden Unternehmensverbundes aus der Pflege mit mehr als 150 Pflegeeinrichtungen und 6.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Mit einem festen Anstellungsverhältnis in unserer Firmenzentrale in Garbsen (Nähe Hannover), bist du übergreifend für die Personalangelegenheiten ausgewählter Einrichtungen der Verbundgruppe verantwortlich.Die Pflege ist wie eine Münze - sie hat zwei SeitenEs gibt eine "Kopfseite": Tolle Momente, die daran erinnern, dass es kaum eine erfüllendere, sinnvollere Tätigkeit gibt, aber auch eine Kehrseite: Herausfordernde Situationen, die nicht leicht zu bewältigen sind und von allen Beteiligten – Bewohnern, sowie Mitarbeitenden – viel Kraft und Engagement erfordern.Auch in unserem Unternehmen kennen wir beiden Seiten. Allerdings werfen wir keine Münzen. Mit einer gesunden Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und unserer positiven Grundeinstellung sorgen wir gemeinsam dafür, dass die positiven Seiten der Pflege deutlich überwiegen. Überlasse deine Zukunft nicht dem Zufall und bewirb dich jetzt! Komm zu uns und verstärke unsere Unternehmensverbund als Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d).<h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei allen operativen und organisatorischen Aufgaben, wie z.B. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen</li><li>Ansprechperson unserer Einrichtungsleitungen für definierte HR-Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei Onboarding und Offboarding</li><li>Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung laufender Vorgänge</li><li>Führen und Pflegen der Personalakten- und Daten für unsere Mitarbeitenden der Zentrale</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung, insbesondere für unsere Mitarbeitenden der Zentrale</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer Personalprozesse- und Projekte (z.B. Digitalisierung des HR-Bereiches)</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du ...</h2><ul><li>Über einen Bachelor-Studienabschluss im Personalmanagement (oder einem verwandten Fachgebiet wie bspw. Arbeits- oder Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre) verfügst, Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich</li><li>Mehrjährig Erfahrung im Personalwesen gesammelt hast,</li><li>Dich und deine Arbeitsweise wie folgt beschreibst: motiviert, organisiert, selbstständig, teamorientiert, gewissenhaft, eigenständig, ausdauernd, präzise, kommunikativ</li><li>Eine Leidenschaft hast für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner (m/w/d)</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Unschlagbare Teampower in einem dynamischen und motivierten Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Vertrauensbasierte Zusammenarbeit</li><li>Modernste Arbeitsausstattung ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2>Jetzt Bewerben! Und zwar online.Unser neugieriger Jascha freut sich auf deine Unterlagen. Sag ihm auch gleich noch, was Du verdienen möchtest und wann du bei uns anfangen kannst. Wir sind gespannt auf dich!

Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Arbeite an unserem Standort in Hannover als (Senior) Account Manager (m/w/x) im direkten Kontakt mit den angesagtesten Branchen-Leadern im E-Commerce.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust das E-Commerce-Geschäft eines Kunden, inklusive der Übernahme des Ownerships der Kundenbeziehung für den verantworteten Bereich, und bist Eskalationsinstanz bei operativen und projektgetriebenen Fragestellungen seitens des Kunden und der Fachbereiche</li><li>Mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs überwachst und optimierst du die operative und kommerzielle Business Performance und Prozessketten</li><li>Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account oder einen Teilbereich und stellst die Account-Profitabilität durch stetige Analyse und Optimierung der P&amp;L sicher</li><li>Die Erstellung und Verhandlung von Kundenangeboten sowie die gestaltende Mitarbeit an größeren Vertragsverhandlungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle über die beteiligten Fachbereiche ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten bzw. vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Branche, davon mindestens fünf Jahre im direkten Kundenkontakt inkl. Ausübung der Eskalationsinstanz</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, Schnittstellen (Design) und datenbasierten Prozessketten wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern sowie Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen </li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

(Senior) Account Manager (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.In unserer Serviceorganisation für die Märkte Deutschland, Österreich und Schweiz sind mehr als 160 Mitarbeiter, davon über 90 Servicetechniker, im Einsatz.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.Verstärken Sie unser Team als:Servicetechniker (m/w/d) Nord - Großraum Hamburg, Neumünster, Wismar, Schwerin<h2>Aufgaben</h2>Sie betreuen unsere Kunden in Ihrem Einsatzgebiet und reisen direkt von Ihrem Wohnort mit dem Firmenwagen zu den Einsatzorten. Sie sorgen vor Ort beim Kunden dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen zuverlässig laufen. Bei Bedarf steht Ihnen unser kompetentes Team des technischen Supports als Backup zur Verfügung. Ihre Tätigkeiten sind im Wesentlichen:<ul><li>Installation und Inbetriebnahme unserer Maschinen und Systeme bei unseren Kunden</li><li>Durchführung von Reparatur und Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und eigenständige Problemlösung</li><li>Schulung des Kundenpersonals zur Bedienung unserer Maschinen</li><li>Dokumentation der Einsätze</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik / Steuerungstechnik </li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein aus</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit Kunden und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie durch Ihr persönliches Engagement</li><li>Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit, der Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab</li><li>Ihr Wohnort sollte vorzugsweise im Großraum Hamburg / Neumünster / Wismar / Schwerin liegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet und ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen</li><li>Eine intensive und gezielte Einarbeitung, gemeinsame Montageeinsätze mit erfahrenen Servicetechnikern</li><li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Ihre Technikerarbeit wird durch ein starkes Backoffice, modernste Hilfsmittel und regelmäßige Schulungen unterstützt</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern</li><li>Möglichkeiten des Bike-Leasings</li></ul>Bringen Sie Ihr technisches Know-how zum Einsatz und sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen in Bestform bleiben. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterin Tel.: +49 5733 / 12-8228

Servicetechniker (m/w/d) Nord - Großraum Hamburg, Neumünster, Wismar, Schwerin

<h2>Über uns</h2>Aus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.</li><li>Dabei berücksichtigen Sie immer alle tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die aktuell geltenden Bestimmungen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.</li><li>Sie übernehmen die Personaladministration von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung und fungieren als Ansprechpartner/in. für Sozialversicherungsträger.</li><li>Sie unterstützen bei Betriebs-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen.</li><li>Sie wirken bei der Einführung der digitalen Personalakte und der digitalen Lohnabrechnung mit.</li><li>Verwaltung und Ausgabe der Arbeitskleidung für die gewerblichen Mitarbeiter.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige praktische Kenntnisse in der Abwicklung der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte und gute Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung von Verpflegungsmehraufwendungen und weiteren üblichen Reisekosten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse idealerweise in PDS Lohn sowie Office 365</li><li>Kompetenz im selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>Sie haben die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten und Spaß an der Mitgestaltung und Digitalisierung</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Integrität und Diskretion </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</li><li>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-Events</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche, private Krankenversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Jan Kreye unter der Telefonnummer 0511-94299-30, oder per Mail <a href="mailto:j.kreye@carloettinger.de" target="_blank">j.kreye@carloettinger.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung

<h2>Über uns</h2>Aus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges Führen von Baustellen</li><li>Koordinierung und technische Unterstützung der Monteure</li><li>Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze</li><li>Prüfung und Überwachung der Produktivität</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen</li><li>Projektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung</li><li>Bestellwesen</li><li>Abrechnung</li><li>Erarbeitung und Erstellung von Montage- und Revisionsplänen in Zusammenarbeit mit eigenem techn. Zeichner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker oder Meister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Zuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und idealerweise in PDS-Software</li><li>Führerschein B</li><li>Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Regionale Einsatzgebiete</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Firmenhandy</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</li><li>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</li><li>Firmenwagen der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-EventsBetriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Michael Brinkmann unter der Telefonnummer 0511-94299-25, oder per Mail <a href="mailto:m.brinkmann@carloettinger.de" target="_blank">m.brinkmann@carloettinger.de</a>

Projektleiter (m/w/d) - Sanitär, Heizung, Lüftung

<h2>Über uns</h2>

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Bei Otto Building Technologies erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, sondern auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort</li> <li>Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)</li> <li>Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)</li> <li>Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben</li> <li>Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)</li> <li>Von Vorteil: Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis</li> <li>Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>UnbefristeterArbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li> <li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</li> <li>Attraktive Auslöse: für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit</li> <li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li> <li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li> <li>Otto-Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere</li> <li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li> <li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li> <li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li> <li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li> <li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li> <li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sie möchten mehr über Otto und unser Montage-Team erfahren? Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Maximilian Zimmermann auf: T <a href="https://+49%20151%2067841679" target="_blank">+49 151 67841679</a>. Bewerben Sie sich jetzt über unser <a href="https://karriere.ottoindustries.com/de/jobposting/088591d73332e19a9ba3301020a917cd19ee11ff5/apply" target="_blank">Online-Formular</a> oder per <a href="https://mamsk75_p9smyamgi0_1-0@karriere.ottoindustries.com/" target="_blank">E-Mail</a>. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
<a href="https://www.ottoindustries.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/otto-building-technologies" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/otto-luft-und-klimatechnik" target="_blank"></a>

Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Im Bereich Regulierung und Recht der Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM) ist zum 1. Juli 2025 die Stelle einer/eines, Die NLM hat als unabhängige Anstalt öffentlichen Rechts aufgrund der Bestimmungen des Medienstaatsvertrages, des Staatsvertrages über den Schutz der Menschenwürde und den Jugendschutz in Rundfunk und Telemedien sowie des Niedersächsischen Mediengesetzes ein breites Aufgabenspektrum. Dazu gehören unter anderem die Zulassung privater Rundfunkveranstalter, die Aufsicht über deren Programme sowie die allgemeine Aufsicht über die in Niedersachsen ansässigen Anbieter von Telemedien (mit Ausnahme des Datenschutzes) und die Aufsicht über Medienplattformen. Ein wesentlicher Teil der Tätigkeit der NLM besteht auch in der Mitwirkung in den Gremien und Organen der Landesmedienanstalten.<h2>Aufgaben</h2>* Die medienrechtliche Aufsicht über die von der NLM zugelassenen privaten Rundfunkprogramme und Telemedienangebote von Anbietern aus Niedersachsen * Die rechtliche Betreuung von Zulassungs- und Zuweisungsverfahren für private Rundfunkveranstalter * Die Unterstützung der Gremien und der anderen Bereiche der NLM bei rechtlichen Fragesellungen * Die Mitarbeit in bundesweiten Arbeits- und Prüfgruppen der Landesmedienanstalten<h2>Profil</h2>* Abschluss als Volljurist/-in (m/w/d) mit einem mindestens befriedigenden Staatsexamen, wünschenswert sind zwei mindestens befriedigende Staatsexamen * Sehr gute Auffassungsgabe sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in komplexe Sachverhalte und neue Rechtsgebiete * Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift * Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team * Selbständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität * Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit drastischen Medieninhalten * Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit: * Vorkenntnisse im Rundfunk-, Jugendschutz- und Telemedienrecht * Besonderes Interesse an allgemeinem Verwaltungsrecht * Interesse an neuen medialen Verbreitungsformen (z. B. Streaming, OTT)<h2>Wir bieten</h2>* Eine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst * Ein engagiertes, interdisziplinäres Team * Regelmäßige professionelle Supervision * Ein flexibles Arbeitszeitmodell/familienfreundliche Gleitzeit * Telearbeit * Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten * Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr * Vergütung nach EG 13 TV-L<h2>Kontakt</h2>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Übernahme nach Ablauf der Befristung ist grundsätzlich möglich. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kokott, Tel. Nr. 0511-28477-60. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten. Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 22.04.2025 (Eingang bei der NLM) an die Niedersächsische Landesmedienanstalt, Seelhorststr. 18, 30175 Hannover oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@nlm.de" target="_blank">bewerbung@nlm.de</a>. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Juristische Referentin/Juristischer Referent (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.Ihr Gewinn<ul><li>Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C2 VTV (je nach Qualifikation), eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei) und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li><li>Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung</li><li>Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Home Office vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf</li><li>Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Deutschland-Ticket, JobRad, uvm.</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hannover</li><li>Spezielle Konditionen für Mitarbeitende auf unsere Produkte sowie Verbundpartnern</li></ul>Das erwartet Sie<ul><li>Sie erstellen steuerungsrelevante Auswertungen und Berichte und erarbeiten Handlungsempfehlungen für das Management.</li><li>Hierzu zählen die regelmäßige Ergebnisvorschaurechnung und die Unternehmensplanung.</li><li>Sie wirken dabei mit, ein effizientes Kostencontrolling zu implementieren.</li><li>Die Weiterentwicklung der Modelle und Methodik ihrer Themenbereiche zählt zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie tragen dazu bei, ein zielgerichtetes Beteiligungscontrolling aufzubauen. Dazu zählen die Bewertung von Investitionsentscheidungen und eine regelmäßige Überwachung der Beteiligungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.</li><li>Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zu vielen Unternehmensbereichen, u.a. dem Risikomanagement der Bank.</li><li>Durch umfangreiche Weiterbildungsangebote werden Sie dabei unterstützt Ihr Wissen aktuell zu halten.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen fortgeschrittene Kenntnisse in der Finanz- und Betriebswirtschaft.</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen in controlling-spezifischen Themen.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenständigkeit und Zielorientiertheit.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in MS Office.</li><li>Sie sind lernbereit, flexibel und teamfähig.</li></ul>

Spezialisten Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 "Planung und Umweltmanagement"zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" (w/m/d) – Weiserzeichen: 225 – Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesOunbefristet zu besetzen.<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" und Stellvertretung der Dezernatsleitung 22</li><li>Unterstützung der Dezernatsleitung aus fachlicher Sicht durch Personaleinsatzplanung und -anleitung</li><li>Mitwirkung bei der Festlegung der Zielvorgaben des Dezernats</li><li>Fachaufsicht über die der SGL unterstellten Mitarbeiterschaft; Sicherstellung der termin- und anforderungsgerechten Aufgabenerledigung; Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse; Durchführung von Prozess- und Ergebniskontrollen</li><li>Fachaufsicht über die Sachgebiete 22 der regionalen Geschäftsbereiche (rGB) u. a. im Rahmen von Geschäftsprüfungen</li><li>Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen; Führen von Verhandlungen</li><li>Steuerung des Ressourceneinsatzes im Sachgebiet; Optimierung von Prozessen</li><li>Koordinierung der Aufgaben und Arbeitsergebnisse innerhalb des Sachgebietes sowie mit anderen Dezernaten/Stabstellen der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche</li><li>Dialog und Informationsfluss im Sachgebiet gestalten und sicherstellen</li><li>Organisation und Steuerung von Wissensmanagement</li><li>Meldung und Analyse von Sicherheitsereignissen (z. B. Sicherheitsaudit)</li></ul><h2>Ihre fachliche Qualifikation:</h2><ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni Diplom) des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen, oder einen gleichwertigen Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen aus dem Bereich der Ingenieurwissenschaften verfügen</li><li>Fachwissen im Bereich der Entwurfsplanung und des Straßenrechts ist erforderlich</li><li>Kenntnisse der Raum- und Umweltplanung, dem Projektmanagement sowie Erfahrung in Beteiligungsverfahren sind erforderlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist von Vorteil</li><li>Führungserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes, sowie Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der Gesprächsführung und von Moderationstechniken - ist erforderlich</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind erforderlich</li><li>Gleichstellungskompetenz ist erforderlich</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten ist erforderlich</li><li>Befähigung auch komplexe Zusammenhänge mit unterschiedlichsten Interessengruppen im Dialog verständlich darzustellen ist notwendig</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe (Prozessorientiertes Denken) ist von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung)</li><li>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert werden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Der Dienstort ist Hannover.Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>Ihre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) – bis zum 04.05.2025 unter Angabe des Stichpunktes "225 ZGB" per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Katja Pott, <a href="mailto:Katja.Pott@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Katja.Pott@nlstbv.niedersachsen.de</a>, 0511/3034-2426.Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Claudia Voß, <a href="mailto:Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Claudia.Voss@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034–2322.

Leitung des Sachgebiets Planung und Straßenentwurf (w/m/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir arbeiten täglich Hand in Hand mit viel Herz und Engagement zum Wohle unserer Patient:innen. Unsere Werte wie Vertrauen, Verantwortung, Ambition, Respekt und Miteinander verbinden uns dabei. Werden Sie Teil unseres tollen Teams und finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.Wir – das AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS – sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Regel- und erweiterten Schwerpunktversorgung mit 243 Betten, das schon seit über 120 Jahren existiert. Zudem sind wir Teil einer der größten Gesundheitskonzerne in Deutschland. Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft wurde 2002 in Frankfurt am Main von christlichen Unternehmen gegründet und zu ihr gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen.Wir haben eine lange Tradition, sind aber gleichzeitig modern und innovativ.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind verantwortlich für den lokalen Arbeitgeberauftritt und gestalten die Karriereseite</li><li>Sie entwickeln Personalmarketingkonzepte und identifizieren Recruiting- und Personalmarketingtrends</li><li>Sie koordinieren und begleiten die Personalsuche sowie Personalauswahlverfahren von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung</li><li>Sie nutzen dabei moderne Personalauswahlinstrumente und Recruiting-Kanäle sowie Bewerbermanagementsoftware</li><li>Sie analysieren Bewerberkennzahlen und identifizieren Optimierungspotenziale</li><li>Sie bauen einen Talentpool auf und pflegen diesen kontinuierlich</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Zentralen Dienst Personalmarketing &amp; Recruiting zusammen und sind in Netzwerkteams aktiv</li></ul>Das bieten wir Ihnen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li><li>eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li><li>ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat</li><li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>betriebliche Altersversorgung (ZVK, Klinikrente, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing, Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern</li><li>Rabatte durch unsere Corporate Benefits</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Personalmarketing und im Recruiting und haben Spaß an der Konzeptentwicklung</li><li>Sie sind kommunikationsstark, eigeninitiativ und können begeistern</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und gewissenhaft</li><li>Sie identifizieren sich mit unseren christlich-diakonischen Werten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Anna Funk gerne unter T (05281) 99 – 10 11 zur Verfügung.AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS gemeinnützige GmbH Maulbeerallee 4, 31812 Bad Pyrmont

Experte Personalmarketing und Recruiting (w/m/d)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2>Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsBusiness Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders)am Standort LangenhagenKennziffer – FCHP<h2>Starke Aufgaben</h2><ul><li>Ermittlung, Analyse und Interpretation der Auftragsergebnisse</li><li>Proaktive Beratung der Fachbereiche bei kostenrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung der Nachkalkulation und Ableitung von Maßnahmen</li><li>Erstellung von Umsatz- und Ergebnisprognosen sowie Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse in SAP CO sowie Aufbereitung unserer KPIs</li><li>Abstimmung der Werteflüsse an den Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen</li><li>Betreuung von Wirtschafts- und Steuerprüfern</li><li>Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse und -applikationen in Zusammenarbeit mit der IT sowie angrenzenden Fachbereichen</li></ul><h2>Beste Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt mit einer einschlägigen Weiterbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung, Grundkenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB</li><li>Erste Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten</li><li>Hohe IT-Affinität, im Besonderen im SAP-CO-Umfeld, Anwenderkenntnisse in den SAP-S/4HANA-Finanzmodulen, Customizing- und/oder Key-User-Erfahrung sind wünschenswert</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihr unternehmerisches Denken. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.<h2>Ausgezeichnetes Umfeld</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung</li><li>Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.<h2>Startklar?</h2>Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben<h3>KONTAKT</h3> Linda Schmidt#UPLIFTYOURFUTURE

Business Partner Controlling – Kosten- und Ergebnisrechnung (all genders)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.Ihr Gewinn<ul><li>Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C2 VTV (je nach Qualifikation), 13 Monatsgehälter, eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei) und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li><li>Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung</li><li>Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf</li><li>Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Deutschland-Ticket, JobRad, uvm.</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig</li></ul>Das erwartet Sie<ul><li>Sie führen die genossenschaftliche Beratung mit den Ihnen zugeordneten Kunden über den persönlichen und den digital-persönlichen Vertriebskanal durch</li><li>Sie beraten mit Schwerpunkt Vermögensanlage sowie zu den Bedarfsfeldern Absicherung/Vorsorge und Immobilien, wo Sie die themenbezogene Überleitung an die Spezialisten vornehmen</li><li>Sie leben ein initiatives und aktives Beziehungsmanagement, womit Sie die Potenziale Ihres Kundenstammes optimal ausschöpfen</li><li>Sie erhalten und stärken die Kundenzufriedenheit</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein Studium zum Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Privatkunden sowie ausgeprägte Wertpapierkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Bereich der Vorsorge</li><li>Sie sind leistungsstark, zukunftsfähig und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben den festen Willen zum Erfolg durch ein stark ausgeprägtes ergebnis- und zielorientiertes Handeln</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team</li></ul>

Berater Private Banking (m/w/d) in Barsinghausen

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.Ihr Gewinn<ul><li>Wir bieten eine attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C3 VTV (je nach Qualifikation), eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei) und eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li><li>Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung</li><li>Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf</li><li>Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Deutschland-Ticket, JobRad, uvm.</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig</li></ul>Das erwartet Sie<ul><li>Sie erstellen steuerungsrelevante Informationen über das Adressenrisiko und erarbeiten Handlungsempfehlungen für das Management.</li><li>Mit Hilfe von quantitativen Modellen berechnen Sie das Adressenrisiko auf Portfolioebene.</li><li>Sie kalibrieren die Modelle und führen ein Backtesting der Ergebnisse durch.</li><li>Zu Ihren Überwachungstätigkeiten gehört die Validität der Ratingsysteme.</li><li>Sie wirken bei der Risikoinventur und Weiterentwicklung der Risikofrüherkennungsverfahren mit.</li><li>Ihre Risikoauswertungen berichten Sie regelmäßig empfängergerecht an den Vorstand und tragen somit zu einer erfolgreichen Banksteuerung bei.</li><li>Die Teilnahme an Arbeitskreisen innerhalb des Verbundes bereichert Ihr Wissensspektrum</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit quantitativer Ausrichtung.</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Finanzwirtschaft sowie in der Finanzmathematik. Erweiterte Kenntnisse in statistischen Verfahren sind von Vorteil.</li><li>Im Idealfall verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Risikocontrolling-spezifischen sowie aufsichtsrechtlichen Themen.</li><li>Mit IRBA-spezifische Kenntnissen bringen Sie einen deutlichen Mehrwert ein.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenständigkeit und Zielorientiertheit.</li><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in MS Office.</li><li>Sie sind lernbereit, flexibel und teamfähig.</li></ul>

Spezialist Risikomanagement Schwerpunkt IRBA (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Online-Redakteur (m/w/d)<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Texterstellung und Content-Optimierung: Sie erstellen und optimieren kanal- und zielgruppengerechte Texte mit direktem und indirektem Versicherungsbezug – sei es für unsere Website oder für unser im Aufbau befindliches Online-Magazin.</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: Sie stimmen sich eng mit internen und externen Schnittstellen, wie Fachabteilungen, Product-Ownern (m/w/d), SEO- und Analytics-Experten (m/w/d) sowie Website-Dienstleistern ab, um hochwertige Inhalte zu gewährleisten.</li><li>Content-Pflege und CMS: Sie pflegen Text- und Bildinhalte in unserem Content-Management-System (Magnolia).</li><li>SEO-Optimierung: Sie arbeiten reichweitenorientiert und berücksichtigen dabei wichtige Content-SEO-Aspekte wie Keywords, Meta-Tags und Anchor-Texte, um die Sichtbarkeit zu maximieren.</li><li>Barrierefreiheit: Sie berücksichtigen, dass alle Inhalte barrierefrei sind, indem Sie die contentbezogenen WCAG-Kriterien umsetzen, wie etwa die Überschriften-Hierarchien und die Verwendung von Alt-Attributen von Bildern.</li><li>Projektarbeit und Content-Strategie: Neben Ihren täglichen Aufgaben bringen Sie Ihre Expertise auch in spannenden Projekten ein, wie etwa der Entwicklung von Content-Strategien und der Erstellung von Landingpages für unsere Kampagnen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung von Content-SEO-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit</li><li>Erfahrung in der Nutzung von Enterprise-Content-Management-Systemen wie Magnolia, TYPO3, Drupal oder vergleichbaren Tools</li><li>grundlegende Kenntnisse in HTML</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von barrierefreiem Website-Content (gemäß WCAG-Richtlinien) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>relevante Berufserfahrung im Bereich Content-Management</li><li>Know-how in der Erstellung von Texten mit Versicherungsbezug ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Smotylewicz, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Online-Redakteur (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Social-Media-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Agenturunterstützung<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Social-Media-Inhalte: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung sowohl von organischen als auch von bezahlten Social-Media-Inhalten, die wir unseren rund 800 Agenturen deutschlandweit für ihre eigenen Aktivitäten zur Verfügung stellen.</li><li>Social-Media-Strategie: Sie entwickeln eine Social-Media-Strategie, die unsere Agenturen in den Mittelpunkt stellt und deren Maßnahmen aus der übergeordneten Social-Media-Strategie der Direktion abgeleitet werden können.</li><li>Ansprechperson für Agenturen: Sie sind die zentrale Ansprechperson und unterstützen unsere Agenturen aktiv beim Aufbau sowie bei der kontinuierlichen Betreuung ihrer Social-Media-Kanäle auf Instagram und Facebook.</li><li>Support und Schulung: Sie bieten unseren Agenturen umfassende Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Social-Media-Maßnahmen, z. B. durch die Erstellung von praxisnahen Guidelines oder durch spannende Vorträge oder Workshops – sowohl online als auch bei internen Veranstaltungen.</li><li>Controlling und Monitoring: Sie übernehmen das Controlling und Monitoring der bereitgestellten Social-Media-Inhalte und leiten datenbasierte Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Performance ab.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Know-how der gängigen Social-Media-Tools wie der Meta Business-Suite sowie Captions und Grafikprogrammen wie Photoshop und InDesign</li><li>Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Videos und Bewegtbildformaten, einschließlich Kurzclips, Stories und Reels, sowie Interesse an visueller Gestaltung und Texttonalität</li><li>Verständnis für die zielgerichtete Kommunikation und die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen</li><li>sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen auf Unternehmensebene, insbesondere mit Instagram und Facebook</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media</li><li>idealerweise haben Sie eine nachweislich erfolgreiche (beruflich oder privat betriebene) Social-Media-Präsenz aufgebaut, die eine nennenswerte Reichweite erzielt hat</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Smotylewicz, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Social-Media-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Agenturunterstützung

<h2>Wohnen. Leben. Zukunft.</h2>Du bist eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast bereits erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege gesammelt. #unterstützer #überblickhaber #führungstalentDu suchst nach einem starken Team, Zuverlässigkeit und einem Arbeitsumfeld, das dich inspiriert?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Hahne Pflegedienstes am Standort Laatzen!Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten.Hahne Pflegedienst – Teil der Hahne Holding Der Hahne Pflegedienst ist ein Teil der Unternehmensgruppe und bietet seit 2013 professionelle ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden an. Mit der Bestnote (1,0) unterstreicht zudem der medizinische Dienst die hohe Qualität und Professionalität unseres Pflegedienstes.<h2>Aufgaben. Profil. Kontakt.</h2>Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in LaatzenPflege ist für dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Einsatzort: Standort Laatzen.</li><li>Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 08:00 bis 15:30 Uhr, Montag bis Freitag.</li><li>Arbeitszeitmodell: Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit (bis 40 Stunden).</li><li>Vergütung: Die Höhe der Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung – Bewerber in Weiterbildung starten ab 4.598,00 €, während Führungskräfte mit weitreichender Erfahrung bis zu 5.230,00 € verdienen können.</li><li>Besonderes Extra: Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € bei Anstellung in Vollzeit (nach der Probezeit).</li><li>Urlaub: 30 Tage.</li><li>Dienstfahrzeug: Firmenwagen nach Absprache. </li><li>Homeoffice: Gemäß Abstimmung. </li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Fachliche und wirtschaftliche Führung des Standorts</li><li>Organisation und Steuerung der Abläufe im ambulanten Dienst</li><li>Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Versorgung der Klienten</li><li>Erstellung von Dienst- und Tourenplänen</li><li>Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Klienten und Angehörigen</li><li>Überprüfung und Steuerung der wirtschaftlichen Situation des Pflegedienstes</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in leitender Funktion.</li><li>Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Führungskraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation).</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul>Warum du bei uns arbeiten solltest:<ul><li>Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in deine neue Rolle.</li><li>Externe Coachings und regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner Leitungskompetenzen.</li><li>Umfassende Unterstützung durch die Zentralabteilung (Controlling, Recruiting, Fuhrparkmanagement etc.).</li><li>Tiefgreifender Einblick in die wirtschaftlichen Belange des Standorts.</li><li>Weitreichende Entscheidungsfreiheit bei der Führung des Standorts mit gleichzeitig sehr guter Begleitung bei Fragestellungen.</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld.</li></ul>Wir suchen eine Pflegedienstleitung mit Herz, Seele und Verstand. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h2>Work. Life. Balance.</h2>Bei uns erhältst du eine überdurchschnittlich gute Bezahlung von mindestens 4.598,00 € Brutto im Monat*. Zudem arbeitest du in einem Team, das großen Wert auf Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeitsklima legt. Wir schätzen deine Erfahrung und dein Engagement – und bieten dir dazu noch zahlreiche Vorteile:<ul><li>Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.</li><li>PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.</li><li>Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.</li><li>50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.</li><li>Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten).</li><li>Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof Hannover mit den Öffis.</li></ul> *Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche.<h2>Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf.</h2>Bewirb dich jetzt!Nutze unser benutzerfreundliches Online-Formular, um deine Bewerbung in nur 5 Minuten einzureichen. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurückDein Ansprechpartner im HR-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf!In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege in Laatzen

<h2>Dafür wollen wir Sie begeistern</h2>Zur Verstärkung unserer Abteilung Einkauf und Materialwirtschaft suchen wir einen strategischen Einkäufer (m/w/d) im Bereich Elektronik.Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 1.000 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Warengruppenmanagement im strategischen Einkauf Elektronik</li><li>Analyse und Beobachtung der globalen Beschaffungsmärkte und Ableitung entsprechender Strategien</li><li>Strategische Absicherung und Gestaltung der Supply Chain der verantworteten Komponenten</li><li>Cross-funktionales Management von Einkaufsprojekten</li><li>Eigenverantwortliche Preis- und Konditionsverhandlungen unter TCO-Gesichtspunkten</li><li>Durchführung und Vorbereitung von Verhandlungen von Einkaufs- und Logistikverträgen</li><li>Lieferantenauswahl und -entwicklung in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement</li><li>Aktives Kosten- und Risikomanagement auf Hersteller-, Lieferanten- und Produktebene</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur, Ingenieur, Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf, Materialwirtschaft oder Supply Chain mit entsprechenden fundierten Kenntnissen der Märkte, Lieferanten und Hersteller von elektronischen Komponenten Fachkenntnisse</li><li>Fundierte SAP- und MS Office Kenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Engagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen ins In- und Ausland Sprachen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Dienstradleasing</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website.

Strategischer Einkäufer Elektronik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für die Konzerngesellschaft unseres Auftraggebers, ein international führendes und wachstumsstarkes Unternehmen in Neustadt am Rübenberge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betrieb auf der Großanlage Maschinen-Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit (VKW).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienen von verschiedenen Produktionsanlagen</li><li>Versorgung von Maschinenkomponenten mit Material</li><li>Durchführen von Wartungs-, sowie Instandhaltungsarbeiten</li><li>Arbeiten unter Beachtung von GMP- und Arbeitsschutz-Richtlinien</li><li>Dokumentieren von Arbeitsschritten in SAP </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Maschinen- Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Pharmakant (m/w/d) von Vorteil</li><li>Berufserfahrung als Maschinenbediener in der Produktion von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit (VKW) </li><li>gutes technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Absicherung gem. Tarifwerk GVP(I)/DGB</li><li>Startlohn 16,46€/h - 17,08 €/h je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Branchenzuschläge gem. TV BZ Chemie (24,80 €/h in der letzten Stufe)</li><li>Intendierte Übernahme in die Festanstellung durch die Konzerngesellschaft unseres Auftraggebers</li><li>Ein gutes Netzwerk aus 34 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung</li><li>Individuelle Weiterentwicklung im Beruf</li></ul>Wenn Sie sich für diese Chance interessieren, senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an <a href="mailto:neustadt@abis-albrecht.de" target="_blank">neustadt@abis-albrecht.de</a> oder bewerben Sie sich online.Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Nummer 05032 / 96666-30 gerne telefonisch zur Verfügung.Die Ausschreibung passt nicht zu 100 %? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Gemeinsam ermitteln wir Ihre Stärken und finden die Position, die optimal zu Ihnen passt.Überlassungsdauer 18 Monate, 16,46 € - 24,80€/h<h2>Kontakt</h2>Kontakt:Abis Albrecht GmbHFrau Martina SchwarzWunstorfer Str. 631535 Neustadt a. Rbge.

Maschinenführer (m/w/d)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Das Finanzdezernat der Leibniz Universität Hannover (LUH) organisiert sich nach seinen Aufgabenbereichen in das Sachgebiet 51 – Wirtschaftsplanung und -steuerung und das Sachgebiet 52 – Finanzbuchhaltung und ist für die Verwaltung aller der LUH zur Verfügung stehenden Haushalts- und Drittmittel sowie das Rechnungswesen zuständig. Hier arbeiten die Fachleute der Finanzierung sämtlicher universitärer Aktivitäten von A wie Abrechnung von Reisen bis Z wie Zuwendungen. Sie beraten, informieren und unterstützen sämtliche Forschungseinrichtungen der LUH in allen Fragen der Mittelbewirtschaftung. Die LUH wirbt jährlich neben ihrem Universitätshaushalt ca. 170 Mio. € an Drittmitteln bei öffentlichen und privaten Stellen ein. Mittel, die der Förderung von Forschung und Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Lehre dienen. Der Abschnitt Drittmittelmanagement verwaltet und betreut die Finanzierung aller dieser Vorhaben, von der Idee über die laufende Mittelverwendung bis hin zur Schlussabrechnung.Im Dezernat Finanzen, Sachgebiet Wirtschaftsplanung und -steuerung, ist im Abschnitt Drittmittelmanagement folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement (BesGr. A10 NBesO / EntgGr. 10 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Sie verantworten die haushalts- und steuerrechtliche Prüfung von Verträgen (auch in englischer Sprache), die Prüfung von Antragsunterlagen für Forschungsvorhaben sowie von Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen und Projektabschlüssen</li><li>Sie verantworten die verwaltungsmäßige Steuerung und Überwachung der Drittmittelprojekte</li><li>Sie beraten die Projektverantwortlichen in zuwendungs-, haushaltsrechtlichen und administrativen Fragen</li><li>Sie sind Ansprechperson und damit auch das Bindeglied zwischen den Geldgebern und der Wissenschaft</li><li>Sie erstellen Drittmittelstatistiken</li></ul>Technisch unterstützt werden Sie insbesondere mit den SAP ERP Modulen PSM und FM (elektronische Drittmittelakte).<h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss der öffentlichen Verwaltung oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs. Für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:<ul><li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li><li>Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li><li>sicheres Gespür für Prioritätensetzung</li><li>gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.Als Beschäftigte*Beschäftigter haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, unsere campusnahen Mensen des Studentenwerks mit ihren vielfältigen Angeboten (z. B. vegetarische und vegane Küche) zu nutzen. Außerdem profitieren Sie von der sehr guten Infrastruktur. Die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit Fahrrad oder PKW (Parkplätze vorhanden). Sie arbeiten in einem Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen als Patin*Paten zur Seite stehen. Ihre Bewerbung ist somit auch dann erwünscht, wenn Sie bisher noch nicht über umfangreiche Kenntnisse im aufgeführten Tätigkeitsbereich verfügen.Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen die Abschnittsleitung Heiko Noffz (Telefon: 0511 762-4108, E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, vorab Kontakt mit mir aufzunehmen und Ihre Fragen zu stellen! Bei Interesse stehe ich Ihnen auch vor Ort in der LUH gerne zur Verfügung, um Ihnen den wahrzunehmenden Aufgabenbereich persönlich vorzustellen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.04.2025 in elektronischer Form (möglichst zusammengefasst in einer Datei) anE-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ in Papierform an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 5 / SG 51 z. H. Heiko Noffz – 51.50 Welfengarten 1, 30167 Hannover<a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> Bitte reichen Sie keine Originale ein. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer in Papierform übersandten Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Geben Sie ferner eine private Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse an, unter der Sie auch kurzfristig erreichbar sind.Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein mittelständischer, familiengeführter Hersteller für Lacke, Farben und Präparationen verschiedenster Art in der Region Hannover mit einem anspruchsvollen Portfolio und suchen ab sofort weitere, langfristige Verstärkung unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Herstellung von Farben und Lacken nach Rezept</li><li>Abfüllen von Lacken in unterschiedliche Gebinde</li><li>Palettieren von Produkten</li><li>allgemeine Produktionstätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>mathematisches Verständnis</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>saubere und strukturierte Arbeitsweise</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie oder Chemikant von Vorteil - ein Quereinstieg ist jedoch auch möglich </li><li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>kollegiales Umfeld</li><li>flache Hierarchien sowie kurze Kommunikationswege</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezugskarte im Wert von bis zu 50 € pro Monat</li><li>Arbeitszeit täglich von 6:30 Uhr - 14:50 Uhr oder von 7:00 Uhr - 15:20 Uhr (37,5h/ Woche)</li><li>kostenloser Parkplatz</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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