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<h2>Über uns</h2><p>Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE<strong>FACHPFLEGE </strong>ist ein Verbund von über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die <strong>DF</strong> über 13.000 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. </p><p><strong>Weil Zahlen für dich mehr sind als nur Ergebnisse – sondern ein System, das Sinn ergibt.</strong></p><p>Bei uns findest du die richtige Balance: eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Struktur – in einer Organisation, die qualitativ hochwertige Pflege ermöglicht. Denn unser Verwaltungsteam sorgt dafür, dass sich die Kolleg*innen vor Ort ganz auf das konzentrieren können, was zählt: die Versorgung unserer Klient*innen.</p><p><strong>Für unseren Standort in Herford suchen wir dich – eine<em>n erfahrene</em>n Finanzbuchhalter*in</strong></p><p>In Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden)</p><p>mit Blick fürs Detail und Freude daran, wenn am Ende alles exakt aufgeht.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du bereitest <strong>Monats- und Jahresabschlüsse</strong> vor und erstellst diese eigenständig</p></li><li><p>Du übernimmst den <strong>Zahlungsverkehr</strong> zuverlässig und termingerecht</p></li><li><p>Du betreust eigenverantwortlich <strong>eine oder mehrere unserer Gesellschaften</strong> in der Buchhaltung</p></li><li><p>Du bist <strong>Ansprechperson</strong> für alle finanzbuchhalterischen Themen – sei es für Geschäftsführung, Finanzamt oder Kostenträger</p></li><li><p><strong>Du erkennst Differenzen</strong> – und findest die Ursachen und Lösungen, die uns weiterbringen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Lohn oder Steuern – oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting/Buchhaltung</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Abschlüssen</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse im <strong>HGB</strong></p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>DATEV</strong> und den gängigen MS-Office-Programmen</p></li><li><p>Eine <strong>genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</strong></p></li><li><p>Freude daran, Prozesse zu verstehen, zu optimieren – und Dinge zum Laufen zu bringen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein <strong>unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einer<strong> zukunftssicheren </strong>und sozialen Branche</p></li><li><p><strong>flexible Arbeitszeiten</strong> und <strong>Mobiles Arbeiten</strong> im "Remote/Office-Split" (2/3-Regelung)</p></li><li><p>Ein vollständig <strong>digitaler Workflow</strong> – bei uns gibt es keine Papierrechnungen</p></li><li><p>Ein offenes, motiviertes Team mit <strong>echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe</strong></p></li><li><p>Eine umfassende und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Zugang zu <strong>Corporate Benefits</strong> mit attraktiven Rabatten bei bekannten Marken</p></li><li><p>Eine <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> und <strong>vermögenswirksame Leistungen</strong></p></li><li><p>Eine <strong>Organisation mit Sinn</strong>: Unsere Arbeit gibt der Pflege den nötigen Rückhalt.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung:</p><p>Stephan Adämmer</p><p>Bewerbermanagement</p><p>0800 306 550 00</p><p><a href="mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de" target="_blank">bewerbung@deutschefachpflege.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über Terra Gebäudetechnik GmbH</h2>Die TERRA Gebäudetechnik GmbH wurde 2016 in Löhne gegründet und hat sich seitdem erfolgreich im Markt der Industrie- und Gebäudetechnik etabliert. Einer unserer Schwerpunkte liegt in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Beleuchtungsanlagen unter der Eigenmarke "TERRA".<br><br>Unser Unternehmen mit seinen über 55 Mitarbeiter:innen gehört zur WORTMANN Firmengruppe (Gesamtumsatz über 2,1 Milliarden Euro).<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst planmäßige Wartungsarbeiten durch</li><li>Du überprüfst elektrische Anschlüsse</li><li>Du bist verantwortlich für Einbau, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen</li><li>Du führst Elektroinstallationen nach Zeichnung durch, sowie in Alt- und Neubauten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B für PKW</li><li>Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrungen im Bereich der Elektrotechnik mit</li><li>Du punktest mit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Du überzeugst mit einer selbstständigen Arbeitsweise und Eigeninitiative</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine familienfreundliche Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Informationswegen</li><li>Ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung, sowie eine moderne Arbeitsumgebung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und dynamischen Team</li><li>Ein interessantes und fortschrittliches Aufgabenumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sommerfest und Unternehmensaktivitäten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - Wartung / Elektroinstallation / Reparatur (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker - Wartung / Elektroinstallation / Reparatur (m/w/d)

<h2>Über Terra Gebäudetechnik GmbH</h2>Die TERRA Gebäudetechnik GmbH wurde 2016 in Löhne gegründet und hat sich seitdem erfolgreich im Markt der Industrie- und Gebäudetechnik etabliert. Einer unserer Schwerpunkte liegt in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Beleuchtungsanlagen unter der Eigenmarke "TERRA".<br><br>Unser Unternehmen mit seinen über 55 Mitarbeiter:innen gehört zur WORTMANN Firmengruppe (Gesamtumsatz über 2,1 Milliarden Euro).<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst planmäßige Wartungsarbeiten durch</li><li>Du überprüfst elektrische Anschlüsse</li><li>Du bist verantwortlich für Einbau, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen</li><li>Du führst Elektroinstallationen nach Zeichnung durch, sowie in Alt- und Neubauten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B für PKW</li><li>Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrungen im Bereich der Elektrotechnik mit</li><li>Du punktest mit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Du überzeugst mit einer selbstständigen Arbeitsweise und Eigeninitiative</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine familienfreundliche Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Informationswegen</li><li>Ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung, sowie eine moderne Arbeitsumgebung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und dynamischen Team</li><li>Ein interessantes und fortschrittliches Aufgabenumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sommerfest und Unternehmensaktivitäten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker für Energie - &amp; Gebäudetechnik - Wartung / Elektroinstallation / Reparatur (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker für Energie - & Gebäudetechnik - Wartung / Elektroinstallation / Reparatur (m/w/d)

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. <br><br>Key job responsibilities<br>- Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br>- Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten<br>- Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br>- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br>- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>A day in the life<br><br>Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<br><br>About the team<br>Amazon Extra Large (AMXL) ist für schwere oder sperrige Artikel wie Möbel und große Haushaltsgeräte zuständig. Unser Team verantwortet den gesamten Service von der Beschaffung über die Lieferung bis hin zu Produktrücksendungen. Die erweiterte Kundenbetreuung unterscheidet diesen Service von den anderen. Neben der Lieferung von Sperrgut erledigen wir auch das Auspacken, Montieren und Installieren der Neuware und kümmern uns auf Wunsch um den Abtransport der Altgeräte. Unser Fokus liegt auf Sicherheit, Produktivität und Innovation. Wir sorgen dafür, dass Kund:innen sperrige Artikel einfacher und bequemer kaufen und erhalten können. <br><br>Wir haben ehrgeizige Pläne, darunter den Ausbau unseres Netzwerks spezieller Logistik- und Verteilzentren im gesamten Vereinigten Königreich und in Europa. Unsere Kolleg:innen an den Logistikstandorten arbeiten gelegentlich auch in der Nachtschicht. Die meisten unserer Teammitglieder arbeiten jedoch tagsüber. Unser Team umfasst Mitarbeitende aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Lieferkette, Supply Chain, Business Intelligence und Programmmanagement. Wir alle spielen eine entscheidende Rolle dabei, diesen Teil unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. <h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss <br>- Führungserfahrung<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden <br>- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Schichtleiter:in / Bereichsleiter:in Nachtschicht (Night Shift Area Manager) - bei Hannover, AMXL Delivery Station

<h2>Über Autohaus Rindt &amp; Gaida GmbH</h2>Die Rindt &amp; Gaida GmbH ist ein inhabergeführtes ŠKODA-Autohaus mit Standorten in Hemmingen, Hameln und Göttingen. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für exzellenten Kundenservice, individuelle Beratung und höchste Qualität im Automobilhandel. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden bietet Rindt &amp; Gaida maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Das Leistungsspektrum umfasst den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, umfassende Serviceleistungen sowie spezialisierte Angebote für Firmenkunden, darunter Großkunden, Gewerbe &amp; Handwerk, Sonderabnehmer und ambulante Pflegedienste. Durch kontinuierliche Schulungen und eine solide Ausbildung der Mitarbeitenden stellt das Unternehmen sicher, dass Kundenzufriedenheit stets an erster Stelle steht.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Beratungsgespräche mit Interessent:innen und Kund:innen - von der Ansprache über Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Probefahrt bis zum Vertragsabschluss und der Auslieferung</li><li>Du erstellst Bar-, Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangebote für Neu- und Gebrauchtwagen</li><li>Du wickelst Verträge ab und übernimmst die aktive Betreuung eines gewachsenen Kundenstamms</li><li>Du baust ein eigenes Kontaktnetzwerk zu Privat- und Gewerbekund:innen auf und pflegst es</li><li>Du begleitest Kund:innen und Interessent:innen entlang der Customer Journey und planst sowie führst Akquisitionstätigkeiten durch</li><li>Du organisierst und begleitest bei Bedarf Probefahrten und betreibst professionelles Leasemanagement</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung als Automobilverkäufer:in</li><li>Du bist bestenfalls zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) qualifiziert oder bereit, diese Qualifizierung zu erlangen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Du hast Freude und Geschick bei der Gesprächsführung sowie souveränes Beschwerdemanagement</li><li>Du bist kontaktfreudig, kundenorientiert und bringst Teamgeist sowie hohe Motivation mit</li><li>Du zeigst Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft, hohe Ziel- und Abschlussorientierung, Überzeugungskraft sowie gute Selbstorganisation und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Arbeiten in einem freundlichen und dynamischen Team</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Automobilverkäufer - Kundenservice / Leasing (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Automobilverkäufer - Kundenservice / Leasing (m/w/d)

<h2>Über Sophienklinik Gmbh</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Gesundheitsversorgung, indem wir eine hochqualifizierte, ganzheitliche Betreuung mit maximaler Patientensicherheit verbinden. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, modernste medizinische Konzepte umzusetzen. Erlebe die Erfüllung, Menschen auf ihrem Weg zur Genesung zu begleiten und dabei in einem Umfeld zu wirken, das Menschlichkeit und technologischen Fortschritt vereint.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung des Operationssaals</li><li>Sie assistieren während der Operation: Anreichen von Instrumenten, Bedienung von Geräten</li><li>Sie dokumentieren die OP-Abläufe</li><li>Sie übernehmen die Nachbereitung von OPs</li><li>Sie unterstützen das Team bei Notfällen und bei der Erstversorgung postoperativer Patient:innen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA oder Pflegefachkraft</li><li>Sie verfügen über Vorerfahrungen im OP-Bereich</li><li>Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel, teamorientiert und besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie an vielfältigen und spezialisierten Eingriffen</li><li>Sie sind bereit zur Teilnahme am Rufdienst (keine Präsenzdienste)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzlich bis zu 15 freie Tage als Bonus pro Kalenderjahr</li><li>Früh- und Spätdienste im Zeitraum von 06:45 – 20:00 Uhr; keine Nachtdienste; Feiertage und Wochenende frei</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse bei der Dienstplanung und Urlaubsgestaltung</li><li>Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne OP-Räumlichkeiten mit Tageslicht</li><li>Green Hospital mit besonderem Engagement im Klimaschutz</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Jobticket, Corporate Benefits und Aufbau einer arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge</li><li>E-bike-Leasing</li><li>Optimale Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot OP Mitarbeiter - Eigenverantwortung / Weiterbildung / Teamarbeit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

OP Mitarbeiter - Eigenverantwortung / Weiterbildung / Teamarbeit (m/w/d)

<h2>Über Sophienklinik Gmbh</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Gesundheitsversorgung, indem wir eine hochqualifizierte, ganzheitliche Betreuung mit maximaler Patientensicherheit verbinden. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, modernste medizinische Konzepte umzusetzen. Erlebe die Erfüllung, Menschen auf ihrem Weg zur Genesung zu begleiten und dabei in einem Umfeld zu wirken, das Menschlichkeit und technologischen Fortschritt vereint.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen physiotherapeutische Behandlungen im ambulanten und stationären Bereich durch</li><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Terminvergabe</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in manueller Lymphdrainage</li><li>Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel und besitzen Teamgeist</li><li>Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzlich bis zu 15 freie Tage als Bonus pro Kalenderjahr</li><li>Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wohlfühlatmosphäre durch "Healing Art"-Innenraumgestaltung</li><li>Green &amp; Smart Hospital mit besonderem Engagement im Bereich des Umwelt-, Gesundheits- und Klimaschutzes</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie Jobticket, Corporate Benefits und Aufbau einer arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge</li><li>E-bike-Leasing</li><li>Optimale Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Physiotherapeut - Lymphdrainage / Therapie / Terminvergabe (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Physiotherapeut - Lymphdrainage / Therapie / Terminvergabe (m/w/d)

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p><p><strong>wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)</strong></p><p>Pauschalvergütung</p><p>für unser LWL-Museum - Glashütte Gernheim. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).<br><br>Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2.<br><br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8772</b> bis zum<b>09. 01.2026</b>.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Realisierung von Veranstaltungen und Projekten</li><li>Schwerpunkt Bildung und Vermittlung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bildungsprogrammen, Erstellung von didaktischen Begleitmedien, Netzwerkarbeit und Outreachangebote mit Bildungspartner:innen, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation im Sachbereich</li><li>Betreuung des Social Media-Auftritts des Museums</li></ul><br>Während des Volontariates erhalten die Volontäre und Volontärinnen Einblicke in alle Bereiche des Museums und der Zentrale der LWL-Museen für Industriekultur in Dortmund. <h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität), Magister) der Kultur- oder Geisteswissenschaften, z. B. der Wirtschafts-, Sozial- und Technikgeschichte oder Kunstgeschichte</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben</li></ul><b>sowie</b><br><ul><li>ein ausgeprägtes Interesse an museumsfachlichen Fragestellungen, Museumspraktika und einschlägige Vorerfahrungen (wünschenswert)</li><li>Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, Eigeninitiative</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Besuchenden und Lerngruppen</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Präsentationsfähigkeit</li><li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet)</li><li>PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><b>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!<br><br></b>Mit insgesamt 20 Museen, sechs wissenschaftlichen Kommissionen zur landeskundlichen Forschung sowie vielen weiteren spezifischen Kulturdiensten hat der LWL sich ein westfalenweites Kulturnetz aufgebaut.<br>Ziel der LWL-Kultur ist es, das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes zu bewahren, zu erforschen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.<br><br>Für unsere studentischen und wissenschaftlichen Volontärinnen und Volontäre bieten wir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen einer fundierten praktischen Ausbildung in unseren Kulturdienststellen und Museen.<br>Neben einer interdisziplinären Vorbereitung für vielfältige berufliche Perspektiven, z. B. in Museen, Kultureinrichtungen, Kulturverwaltung und Kulturpolitik bieten wir hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!<b><br> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann</b><br>0251 591-5428<br><br><b>LWL-Museum Glashütte Gernheim, Dr. Katrin Holthaus</b><br>05707 9311-21<br><br><b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026</b><br>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos:</b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.glashuette-gernheim.lwl.org" target="_blank">www.glashuette-gernheim.lwl.org</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Wissenschaftliche:r Volontär:in (w/m/d) für das LWL-Museum

<h2>Starte durch bei der HDI IT!</h2><p>Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!</p><p>Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit </strong>am Standort <strong>Hamburg, Hannover, Hilden</strong> oder <strong>Köln </strong>zu besetzen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Training-on-the-Job mit dem Ziel der sukzessiven Übernahme eigenverantwortlicher Themen</p></li><li><p>Sicherstellung des reibungslosen und störungsfreien Betriebs der Anwendungen, inkl. Übernahme des 2nd -Level-Supports (Schwerpunkt Adobe Produkte und Browser)</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Anwendungen in den Dimensionen Innovation, Usability und Kosteneffizienz</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung von Changes sowie Begleitung von Releases für die verantworteten Anwendungen</p></li><li><p>Erstellung und Pflege erforderlicher Betriebskonzepte</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Betriebsprozessen sowie deren Automatisierung</p></li><li><p>Regelmäßiger Austausch mit Expert:innen aus der Entwicklung / den Herstellern</p></li><li><p>Kontaktpflege und kontinuierlicher Austausch mit Anwender:innen und Entscheider:innen</p></li><li><p>Teilnahme an internen und externen Events und Nutzung von agilen Methoden und Tools</p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Erfahrungen in der Entwicklung sowie im Betrieb von Anwendungen wünschenswert</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang Adobe-Anwendungen / Systemen (u. a. Acrobat DC, Creative Cloud Desktop) und mit Internet-Browsern Firefox, Edge und Chrome</p></li><li><p>Kommunikationsstarke:r und offene:r Teamplayer:in mit ausgeprägter Serviceorientierung und Networking-Kompetenz</p></li><li><p>Freude an der Übernahme von Verantwortung und an der Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld</p></li><li><p>Begeisterung für neue Technologien</p></li><li><p>Ausgeprägter Gestaltungs- und Veränderungswille</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, agilem Mindset und Flexibilität</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</p></li></ul><p><strong>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!</strong></p><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsmanagement</strong> Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong> Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong> Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.</p></li></ul><h2>Be You!</h2><p>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.</p><p><strong>Segment</strong></p><p>IT</p><p><strong>Standort</strong></p><p>Hamburg, Hannover, Hilden, Köln</p><p><strong>Ausschreibungskennung</strong></p><p>507</p><p><strong>Wochenstunden</strong></p><p>38,00</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong></p><p>Voll- / Teilzeit</p><p><strong>Beschäftigungsdauer</strong></p><p>unbefristet</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Sina-Marie Bösling</p><p><strong>Startdatum</strong></p><p>flexibel</p><p><strong>Erfahre mehr</strong></p><p>careers.hdi.group</p><p><strong>Bist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?</strong></p><p><strong>Dann </strong>bewirb Dich jetzt!</p>

Spezialist:in Application Management

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort <strong>Hannove</strong>r. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als <strong>Teamleiter Logistik (m/w/x)</strong> bist du verantwortlich für die dirsziplinarische Teamführung deiner Mitarbeitenden im Lager! <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Steuerung und Koordination:</strong> Du kümmerst dich um die Planung der Personalressourcen, bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen aus deinem Team und hast immer ein Auge auf die wichtigen KPI‘s in deinem Bereich</li><li><strong>Disziplinarische Verantwortung:</strong> Du übernimmst die Führung, das Coaching und die Steuerung der Supervisor und anderer operativer Mitarbeiter:innen </li><li><strong>Planung des Tagesgeschäftes:</strong> Du stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein</li><li><strong>Reporting und Dokumentenpflege</strong>: Du verwaltest deinen Lagerbereich in SAP und trägst die Verantwortung über die Einhaltung der Servicelevel. Dazu erstellst du regelmäßig Statistiken und Auswertungen und hältst die Arbeitsanweisungen deines Bereiches stets aktuell.</li><li><strong>Mitwirkung bei Projekten und bei Prozessoptimierungen</strong></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute ERP- Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im Team</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.</p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort <strong>Hannover</strong>. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als <strong>Sachbearbeiter Logistik (m/w/x)</strong> bearbeitest du die administrativen Aufgaben, die im Warehouse anfallen und hast organisatorisch alles im Blick! <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du organisierst und verwaltest die Transportaufträge und übernimmst die administrativen Dispositionsaufgaben</li><li>Du kontrollierst die Warenlieferungen und pflegst die entsprechenden Stammdaten im System</li><li>Du bearbeitest die Lieferscheine und Bestandslisten und führst Warenbestandsbuchungen und -kontrollen durch</li><li>Zusätzlich bist du für die Organisation der internen Qualitätssicherungen verantwortlich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Logistikumfeld</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Logistikbereich </li><li>Gute MS Office- sowie Kenntnisse eines ERP-Systems (z.B. SAP)</li><li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft sowie Hands-on Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

Sachbearbeiter Logistik (m/w/x)

<h2>Über Brune IT GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die digitale Transformation für mittelständische Unternehmen, indem wir umfassende IT- und Prozessberatung mit maßgeschneiderten Lösungen verbinden. Als Teil unseres Teams entwickelst du individuelle KI-Lösungen und optimierst Geschäftsprozesse, um Effizienz zu steigern und die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden zu sichern. Entfalte dein volles Potenzial und präge aktiv die technologische Entwicklung mit uns.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erarbeiten kundengerechte Lösungen basierend auf Microsoft 365 / Office 365, SharePoint Online oder auch SharePoint 2013, 2016, 2019 unter zur Hilfenahme von Frameworks und Technologien </li><li>Sie analysieren Fachanforderungen und unterstützen bei der Konzeption von Lösungsarchitekturen</li><li>Sie unterstützen die Projektabläufe durch professionelle Kommunikation mit Kund:innen, Teammitgliedern und Projektmanager:innen</li><li>Sie leiten oder unterstützen Projekte im jeweiligen Fachgebiet</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie beherrschen Deutsch auf sehr gutem Niveau</li><li>Sie sind motiviert und interessiert daran, bei sehr großen Kund:innen langfristige spannende Projekte zu bearbeiten</li><li>Sie sind bereit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><br><ul><li>Ein unbefristeter Anstellungsvertrag, weil eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen unser Ziel ist</li><li>Eine Anstellung auf Vollzeit, damit Sie Zeit haben, sich vollumfänglich einzubringen</li><li>Eine große Aufgabenbreite in verschiedenen Bereichen, um Ihre Arbeitszeit möglichst abwechslungsreich zu gestalten</li><li>Homeoffice</li><li>Die individuelle Gestaltung der Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage, denn wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, denn Offenheit innerhalb des Teams und die Kommunikation mit Ihnen sind uns wichtig</li><li>Persönliche Wertschätzung für die von Ihnen geleisteten Erfolge, denn wir zeigen durch diverse Mitarbeiterleistungen was uns gute Mitarbeiter wert sind</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeitragspflicht</li><li>Monatlich 50 Euro steuerfreier Sachbezug</li><li>Teamveranstaltungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SharePoint Consultant - Microsoft 365 / Office 365 / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SharePoint Consultant - Microsoft 365 / Office 365 / Home Office (m/w/d)

<p>Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.</p><p>Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p><strong>Ingenieur*in (m/w/d; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung  (EntgGr. 12 TV-L, 100 %)</strong><h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><p>Bearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen für kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen der Universität überwiegend in Gebäuden mit experimentellen Fachrichtungen sowie Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung über alle Leistungsphasen der HOAI – insbesondere:</p><ul><li>Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung, Kosten- und Terminplanung </li><li>Mitwirkung bei der Konzepterstellung von nachhaltigen Energieerzeugungsanlagen</li><li>Ausschreibung, Vergabevorbereitung und Mitwirkung bei der Auftragserteilung</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieurverträgen</li><li>Koordination der am Bau beteiligten Firmen und freiberuflich Tätigen</li><li>Bauüberwachung und Projektleitung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Abrechnung</li></ul><p>Ein besonderes Augenmerk bei allen Baumaßnahmen liegt auf der Betrachtung von Konzepten zur Nachhaltigkeit, auch unter dem Gesichtspunkt des Einsatzes erneuerbarer Energien.</p><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder mit Bachelor in Elektrotechnik oder in der Versorgungs-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder Verfahrens-, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung sowie langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (11 TV-L) eingruppiert.</li><li>langjährige, fundierte Erfahrung in der Konzepterstellung sowie Planung und Projektarbeit (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Rahmen von Neubaumaßnahmen für PV- und nachhaltige Energieerzeugungsanlagen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. C1-Niveau</li><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts</li><li>Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, AVA-Programmen und CAD Haustechnik</li></ul><p>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o.g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. </p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li><li>interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li><li>jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder</li><li>ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm</li><li>ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)</li><li>Nutzung der Mensen des Studentenwerks</li></ul><p>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><h2>Weitere Hinweise</h2><p>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Carsten Bey (Tel.: 0511 762-2100) gerne zur Verfügung.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der <strong>Kennziffer 33259</strong>. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 18.01.2026 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an</p><p>E-Mail: <a href="mailto:SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">SG33-Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a>  </p><p>oder alternativ postalisch an:</p><p><strong>Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover</strong><br> Dezernat Gebäudemanagement<br> Welfengarten 1, 30167 Hannover<br><a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

Ingenieur*in (m/w/d; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung

<h2>Über REMKO GmbH &amp; Co. KG</h2>REMKO ist ein europaweit tätiges Unternehmen für Wärme- und Klimatechnik. Unser leistungsstarkes Produktprogramm umfasst Warmluft-Heizsysteme, Entfeuchter, Klimasysteme und Raumklimageräte sowie zukunftsweisende Wärmepumpen. Langjährige Erfahrung, innovative Produktentwicklung und zuverlässiger Service sind unsere Stärken, wenn es um bedarfsgerechte Lösungen rund um die Themen Heizen - Klimatisieren - Entfeuchten - Erneuerbare Energien geht.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst die Vorqualifikation und Auswahl von Lieferanten durch</li><li>Du verhandelst Verträge und Rahmenbedingungen</li><li>Du führst Lieferantenbewertungen durch und setzt die daraus abgeleiteten Maßnahmen um</li><li>Du nimmst aktiv am Tagesgeschäft teil und trägst die Verantwortung für eine reibungslose Bestellabwicklung</li><li>Du wirkst bei der Markteinführung von neuen Produkten in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Produktmanagement mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf, gerne auch erste Erfahrung im strategischen Bereich</li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder bist Techniker:in mit kaufmännischer Zusatzausbildung oder vergleichbar</li><li>Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest selbstständig sowie eigenverantwortlich</li><li>Du bist teamfähig, kommunikationsstark und verfügst über Englischkenntnisse auf B2-Level</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Unterstützung in allen Lebensphasen durch einen externen Beratungsdienst</li><li>Gesundheitskurse und Mitarbeiterevents</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Einkäufer - Lieferanten / Verträge / Bestellabwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Einkäufer - Lieferanten / Verträge / Bestellabwicklung (m/w/d)

<p><b>Prüfer*in (m/w/d), Schwerpunkt Digitalisierung &amp; Automatisierung</b><br>Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit<br><strong>Befristung: </strong>befristet<br><strong>Dienstort: </strong>Markgrafstraße 5, 30419 Hannover<br><strong>Entgelt/Besoldung: </strong>EG 12<br><strong>Starttermin: </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Sie möchten Sinn, Verantwortung und Zukunftsthemen verbinden? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland 
(EKD) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prüferin (m/w/d) 
mit Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen 
Arbeitsweisen.</p><p>Die Stelle ist voraussichtlich bis 31.07.2027 befristet (Mutterschutz- und anschließende Elternzeitvertretung).</p><p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Das ORA ist die unabhängige Prüfungs- und Beratungseinheit der EKD – vergleichbar mit einem Rechnungshof.</p><p>Neben klassischen Prüfungen arbeiten wir zunehmend an 
Transformations-, Digital- und Zukunftsprojekten im kirchlichen 
Finanzwesen. Bei uns bekommen Sie Einblick in viele Bereiche kirchlichen
 Handelns.</p><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Mitarbeit bei Jahresabschlussprüfungen kirchlicher Einrichtungen – mit strukturierter Einarbeitung und wachsender Verantwortung</li><li>Verbindung klassischer Prüfungstätigkeit mit sinnstiftender Arbeit und Zukunftsthemen</li><li>Mitarbeit und Gestaltungsspielraum in abwechslungsreichen Projekten und Beratungsvorhaben</li><li>Planbare Dienstreisen - deutschlandweit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) z. B. in BWL, Public 
Management, Wirtschaftsrecht, Verwaltung oder Finanzen oder eine 
gleichwertige Qualifikation/Berufserfahrung, gern auch als 
Berufsanfänger*in</li><li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB) sowie Interesse an prüfungsnahen Themen</li><li>Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und neuen Tools</li><li>Analytische Denkweise, Teamorientierung und Freude an Projektarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im öffentlichen oder kirchlichen Umfeld ist willkommen, aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Relevanz</li><li>Vergütung nach EG 12 DVO EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>Moderner, technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten in einem "berufundfamilie"-zertifizierten Umfeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Attraktive Altersversorgung und Sozialleistungen</li><li>Ein offenes, kollegiales Team (17 Personen) mit guter Einarbeitung und Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.</strong></p><p>Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und Ihre Arbeit an den Werten der Kirche auszurichten.</p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Fragen?</strong></p><p>Fachlich: Mark Hattendorf, Leiter des ORA - Tel.: 0511 2796-6236.<br>
Personal &amp; Gehalt: Petra Husmann-Müller, Leiterin Personalreferat - Tel. 0511 2796-310.</p><p>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.</p>

Prüfer*in (m/w/d), Schwerpunkt Digitalisierung & Automatisierung

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist auf unseren Baustellen im nord-, ost- oder süddeutschen Raum tätig</li><li>Du bist verantwortlich für die Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung der zugeteilten Vor- und Facharbeiter:innen sowie die Einweisung der Mitarbeitenden in die auszuführenden Arbeiten, Sicherheit und Technik</li><li>Du führst Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten durch</li><li>Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation als Meister (m/w/d) im Gleis-, Tief– oder Ingenieurbau oder eine abgeschlossene Polierausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gleis- und Weichenbau mit und Erfahrungen als Vorarbeiter:in oder Kolonnenführer:in sind von Vorteil</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität aus</li><li>Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft und verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zu Nacht-, Wochenendarbeit in Verbindung mit einer erhöhten Reisetätigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, einen Dienstwagen mit Privatnutzung, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d)

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt besteht. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>Mitarbeiter (m/w/d) für Produkt- und Prozessentwicklung in der Kfz-Versicherung</b><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie gestalten innerhalb eines Teams die Produkt- und Prozessentwicklung für die private und gewerbliche Kfz-Versicherung, vor allem in Hinblick auf die strategische und organisatorische Ausrichtung der Sparte.</li><li>Sie haben das richtige Gespür für die Kfz-Produkte von morgen und treiben Anforderungen und Innovationen in diesem Segment maßgeblich mit voran. Hierbei analysieren Sie Trends und Veränderungen in der Branche, auf Seiten der Kundenbedürfnisse sowie auch auf Seiten der Marktteilnehmer.</li><li>Sie übersetzen die fachlichen Anforderungen in konkrete Arbeitsabläufe und verantworten die Grob- und Feinkonzeption unserer Produkte und Prozesse.</li><li>Sie bringen mit Ihrem Einsatz die Digitalisierung voran und vereinfachen hierdurch unsere Prozesse (Verwaltung von bestehenden Prozessen, EDV-Systemen und Inhalten).</li><li>Sie entwickeln unsere internen Auswertungen weiter und haben unsere Kfz-Versicherungsverträge im Blick.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor/Master) ─ idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder einer vergleichbaren Qualifikation ─ werden Sie Teil unseres Teams. Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung in der Kfz-Versicherung, z. B. in der Produktentwicklung oder im Prozessdesign.</li><li>Sie verfügen über Interesse an IT, haben Spaß an konzeptioneller Arbeit und Sie zeichnet eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über kommunikative Kompetenz und überzeugen durch Engagement, Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist.</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement in interdisziplinären Projekten sind ebenfalls von Vorteil.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Swetlana Stolz, Tel. 0511 5351-5241, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Produkt- und Prozessentwicklung in der Kfz-Versicherung

<p><strong>P&amp;O Governance Expert:in</strong></p><p>Job-ID: J2025833</p><p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und hoher Beratungskompetenz unsere HR-Prozesse rechtssicher gestaltet und weiterentwickelt.<br><br>Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt, Lösungen findet und mit Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick überzeugt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>#positiveengergie</p><p>Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Jurist:in Arbeitsrecht übernimmst du die Verantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung aller Unternehmensbereiche und Konzerngesellschaften und stellst die HR-Compliance sowie die Rechtssicherheit aller HR-Dokumente sicher.</li><li>Du agierst als zentrale Schnittstelle zu allen mitbestimmungsrelevanten Gremien im Unternehmen und vertrittst die HR-Themen in relevanten Ausschüssen.</li><li>Du begleitest und berätst bei Due-Diligence- und M&amp;A-Vorgängen und unterstützt die HR-Kolleg:innen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Die Prüfung aktueller Rechtsprechung und Gesetze sowie die zielgerichtete Integration dieser Anforderungen in HR-Prozesse und Produkte gehören zu deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du berätst die Arbeitsdirektorin in Grundsatzfragen des Arbeitsrechts und gestaltest spezialvertragliche Regelungen für Leitende Angestellte und Geschäftsführende.</li><li>Darüber hinaus bearbeitest du laufende Rechtsstreitigkeiten und übernimmst einzelne Termine vor den Arbeitsgerichten.</li><li>Du entwickelst und verhandelst Betriebsvereinbarungen und bündelst HR-Themen als Schnittstelle zum Betriebsrat.</li><li>Die Konzeption und Durchführung interner Arbeitsrechtsschulungen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet ab.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du bist Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und verfügst über fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.</li><li>Erste Erfahrungen in arbeitsrechtlichen und Compliance-Themen sowie im Vertragsrecht und Mitbestimmungsrecht zeichnen dich aus.</li><li>Du bringst Know-how in Beschäftigtendatenschutz und HR-Prozessen mit und bist sicher in der juristischen Bewertung und Empfehlung.</li><li>Eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und kommunikative Stärke gehören zu deinen Kernkompetenzen.</li><li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln und gehst konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen und Prioritäten um.</li><li>Strategisches und ganzheitliches Denken, Kund:innenorientierung und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung runden dein Profil ab.</li></ul><p>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li><strong>Teamwork statt Hierarchiedenken</strong><br>Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li><strong>Viel Freiraum für eigene Ideen</strong><br>Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an</strong><br>Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li><strong>Gesundheit bei enercity</strong><br>Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li><strong>Alles für deine Work-Life-Balance</strong><br>Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li><strong>Attraktive Bezahlung</strong><br>Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>enercity Kinderkrippe</strong><br>Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li><strong>Beste Verkehrsanbindung</strong><br>Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li><strong>Jobs, die wirklich was verändern</strong><br>Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten</strong><br>Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li><strong>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da</strong><br>Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li><strong>enercity Gym und Betriebssport</strong><br>Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li><strong>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben</strong><br>Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul><p><strong>Wir sind ausgezeichnet!</strong></p><p>Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong>.</p><p><strong>Fragen zur Bewerbung?</strong></p><p>Meld dich gerne bei mir!</p><p><strong>Valerie Chilla (sie/ihr)</strong><br>Recruiterin<br>E-Mail senden</p><p><strong>enercity AG</strong><br>Glockseeplatz 1<br>30169 Hannover<br><a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

P&O Governance Expert:in

<p><strong>Abteilungsleiter:in Middle Office</strong></p><p>Job-ID: J2025828</p><p>Als Abteilungsleiter:in kümmerst du dich um die Mitgestaltung des Transformationsprozesses des Bereichs Energiewirtschaft und Handel.<br><br>Du führst fünf Fachbereiche, die sich um die effiziente, regelkonforme und marktgerechte Umsetzung sowie Weiterentwicklung aller analytischen und strategischen Prozesse im Bereich Energiewirtschaft und Handel kümmern. Dabei hast du besonderen Fokus auf die Bereiche Forecasting, Optimization und VPP, Pricing, Portfoliomanagement und Quant-&amp; Model Development.<br><br>Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!<br><br>#positiveenergie</p><p>Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Abteilungsleiter:in Middle Office führst du fünf Fachbereiche, die sich um die effiziente, regelkonforme und marktgerechte Umsetzung sowie Weiterentwicklung aller analytischen und strategischen Prozesse im Bereich Energiewirtschaft &amp; Handel kümmern. Hierzu zählen die Bereiche Forecasting, Optimization &amp; VPP, Pricing, Portfoliomanagement und Quant-&amp; Model Development.</li><li>Außerdem entwickelst du eine hochleistungsfähige Analyse- und Modellierungslandschaft zur Unterstützung von Handels- und Portfoliomanagemententscheidungen und stellst deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sicher. </li><li>Des Weiteren trägst du die Verantwortung für die Entwicklung, Kalibrierung und Validierung aller Markt-, Preis- und Lastprognosen (z.B. HPFCs, Nachfrageprognosen) und gewährleistest die regelmäßige Backtesting- und Validierungslogik in enger Abstimmung mit der Risiko-Controlling-Funktion. </li><li>Du stellst sicher, dass die Preisbildung für komplexe Energieprodukte und -strukturen (z.B. PPAs, strukturierte Produkte) marktnah, risikoadjustiert und nachvollziehbar erfolgt. </li><li>Du führst die systematische Neu- und Weiterentwicklung der Analyse-Tool-Landschaft und die konsequente Einführung von Standards für Modellierung, Reporting und technische Plattformen. </li><li>Eng mit Handel, Portfoliomanagement, Vertrieb und thermischer Erzeugung zusammenzuarbeiten, um eine integrierte Prognose-, Preis- und Optimierungslogik für den gesamten Energiewirtschaftsbereich sicherzustellen, ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. </li><li>Du übersetzt komplexe analytische Zusammenhänge in klare Management- und Entscheidungsvorlagen und etablierst einen dienstleistungsorientierten Beratungsansatz innerhalb deines Teams.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Marktanalyse-, Pricing- oder Modellierungsteams im Energiebereich mit. </li><li>Idealerweise hast du bei einer oder mehreren marktführenden Handelsorganisationen gearbeitet.</li><li>Außerdem hast du ein tiefgreifendes Verständnis der Energiemärkte und der zugehörigen Risiken sowie ausführliche Erfahrung in der Entwicklung, Kalibrierung und Qualitätssicherung von Markt- und Preisbildungsmodellen. </li><li>Die Ambition, eine Best-in-Class-Analyse-Landschaft mitzuentwickeln und deine Teams auszubilden, ist für dich selbstverständlich.  </li><li>Du besitzt ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung und in der Motivation leistungsstarker Teams. </li><li>Du hast bereits umfassende Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Prognosen (z.B. Marktpreisprognosen, HPFCs, Verbrauchsprognosen) und in der Modellierung komplexer Strukturen wie Optionspreise. </li><li>Ein quantitativ ausgeprägter Hintergrund (z.B. MINT-Studium, Finanzmathematik, Ingenieurwesen, Universitätsabschluss) ist ebenfalls Teil deines Portfolios. Des Weiteren bist du in der Lage, analytische Tiefe mit Pragmatismus zu kombinieren. </li><li>Du hast erfolgreich eine professionelle Analyse-Tool-Landschaft aufgebaut und kennst die Bedeutung von Standardisierung, Versionierung und nachvollziehbarer Modellarchitektur. </li><li>Sowohl auf Augenhöhe mit Analyst:innen zu diskutieren als auch Managemententscheidungen klar und faktenbasiert vorzubereiten, stellt dich vor keine Herausforderung. </li><li>Darüber hinaus hast du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li><strong>Teamwork statt Hierarchiedenken</strong><br>Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li><strong>Viel Freiraum für eigene Ideen</strong><br>Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an</strong><br>Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li><strong>Gesundheit bei enercity</strong><br>Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li><strong>Alles für deine Work-Life-Balance</strong><br>Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li><strong>Attraktive Bezahlung</strong><br>Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>enercity Kinderkrippe</strong><br>Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li><strong>Beste Verkehrsanbindung</strong><br>Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li><strong>Jobs, die wirklich was verändern</strong><br>Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten</strong><br>Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li><strong>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da</strong><br>Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li><strong>enercity Gym und Betriebssport</strong><br>Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li><strong>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben</strong><br>Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul><p><strong>Wir sind ausgezeichnet!</strong></p><p>Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p><strong>Fragen zur Bewerbung?</strong></p>Meld dich gerne bei mir!<p><strong>Svenja Rudolph (sie/ihr)</strong><br>Recruiterin<br>E-Mail senden</p><p><strong>enercity AG</strong><br>Glockseeplatz 1<br>30169 Hannover<br><a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Abteilungsleiter:in Middle Office

<p>Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.<br><br>
Jetzt <strong>#digitalerschrittmacher</strong> werden als Digital Transformation Officer:in.</p><p>MHH Information Technology (MIT)
</p>Digital Transformation Officer (w/d/m)<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li><strong>Netzwerk-Vertretung</strong>: Du bist die zentrale 
Ansprechperson und vertreten die Interessen unserer Hochschule im 
landesweiten "Digital Transformation Network" (DTN).</li><li><strong>Lokales Projektmanagement</strong>: Du treibst aktiv 
konkrete Digitalisierungsprojekte in der Verwaltung unserer Hochschule 
voran und übernehmen die Koordination lokaler Projektaktivitäten.</li><li><strong>Transfer &amp; Implementierung</strong>: Du trägst die 
Ergebnisse, Best-Practice-Lösungen und Referenzprozesse aus dem Netzwerk
 in die Hochschule und steuern deren lokale Implementierung.</li><li><strong>Schnittstellenmanagement</strong>: Du agierst als primäre 
Schnittstelle zu den Digitalisierungsprojekten der Verwaltung (z.B. 
ERP-Einführung) sowie zur zentralen Koordinierungsstelle und den 
thematischen Kompetenzzentren (z.B. ERP, ECM, Campusmanagement).</li><li><strong>Strategische Beratung</strong>: Du berätst die Hochschulleitung proaktiv zu Digitalisierungsstrategien und der damit verbundenen Organisationsentwicklung.</li><li><strong>Change Management</strong>: Du begleitest die digitalen 
Transformationsprozesse, fördern die Akzeptanz bei den Beschäftigten und
 unterstützen die Führungskräfte bei Change-Management-Aufgaben.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><strong>Qualifikation</strong>: Abgeschlossenes wissenschaftliches 
Hochschulstudium (Master oder äquivalent), vorzugsweise im Bereich 
(Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einer 
vergleichbaren Fachrichtung mit starkem IT-Bezug.</li><li><strong>Change-Management-Expertise</strong>: Einschlägige 
Zusatzqualifikation im Bereich Change Management oder 
Organisationsentwicklung zur Begleitung und Förderung der Akzeptanz der 
Digitalen Transformation, sowie der Moderation von Widerständen im 
Verwaltungsumfeld.</li><li><strong>Prozesskompetenz</strong>: Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Verwaltungsumfeld.</li><li><strong>Branchenkenntnis</strong>: Tiefgehendes Verständnis der 
Strukturen und Verwaltungsprozesse einer Hochschule (z.B. Finanzen, 
Personal, Studierendenverwaltung; idealerweise Kenntnisse der 
Besonderheiten einer Universitätsmedizin).</li><li><strong>IT-Verständnis</strong>: Hohe IT-Affinität und ein gutes 
Verständnis für komplexe Verwaltungs-IT-Systeme wie ERP (z.B. SAP 
S/4HANA), ECM/DMS und Campusmanagement.</li><li><strong>Kommunikationsstärke</strong>: Ausgeprägte Kommunikations- 
und Netzwerkkompetenz, Überzeugungskraft sowie ein souveränes Auftreten 
auf allen Hierarchieebenen bis zur Hochschulleitung.</li><li><strong>Transformations-Erfahrung</strong>: Erfahrung in der Begleitung von Change-Management-Prozessen und der digitalen Transformation von Organisationen.</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Hohe Eigeninitiative, strategisches
 und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, 
lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweis.</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><strong>Miteinander:</strong> Dynamische Teamarbeit bei flachen Hierarchien und agilen Strukturen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Durch Gleitzeit-Modelle und die Option auf mobiles Arbeiten</li><li><strong>Set-Up:</strong> Persönliche (mobile) IT-Arbeitsumgebung</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Arbeitsvertrag bis zum 30.09.2029 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit Vergütung gem. TV-L</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li><strong>Unterstützung:</strong> Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL u.v.m.</li><li><strong>Vorsorge:</strong> Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2><p>Torsten Kamenz<br>
                                                            0511 532 63128</p>Bewerben Sie sich jetzt<p>Kennziffer 3650 <br>
                        Bewerbungsfrist: 18.01.2026</p><p>Hier bewerben</p><p>Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für
                        die Förderung von Frauen im
                        Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
                        und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>

Digital Transformation Officer (w/d/m)

<h2>Starte durch bei der HDI IT!</h2><p>Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!</p><p>Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit </strong>am Standort <strong>Hannover</strong> oder <strong>Köln </strong>zu besetzen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Anwendungsentwicklung auf der Basis von ServiceNow in einem DevOps-Team</p></li><li><p>Betrieb, Konzeption sowie Neu- und Weiterentwicklung von ServiceNow-Modulen und -Schnittstellen</p></li><li><p>Abstimmung der Anforderungen mit den Fachbereichen</p></li><li><p>Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Integrationen inklusive Dokumentation</p></li><li><p>Durchführung von Code Reviews, Performanceoptimierungen sowie Qualitätssicherung im Entwickler-Team</p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in JavaScript, sowie Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs</p></li><li><p>Motivation und Begeisterung, Problemstellungen kreativ zu lösen und Software mit hohem Qualitätsanspruch zu entwickeln</p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung von Widgets</p></li><li><p>Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Eigenverantwortung in einem selbstorganisierten Team zu übernehmen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrungen in agilen Methoden wie Scrum</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</p></li></ul><p><strong>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!</strong></p><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsmanagement</strong> Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong> Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong> Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.</p></li></ul><h2>Be You!</h2><p>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.</p><p><strong>Segment</strong></p><p>IT</p><p><strong>Standort</strong></p><p>Hannover, Köln</p><p><strong>Ausschreibungskennung</strong></p><p>471</p><p><strong>Wochenstunden</strong></p><p>38,00</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong></p><p>Voll- / Teilzeit</p><p><strong>Beschäftigungsdauer</strong></p><p>unbefristet</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Sina-Marie Bösling</p><p><strong>Startdatum</strong></p><p>flexibel</p><p><strong>Erfahre mehr</strong></p><p>careers.hdi.group</p><p><strong>Bist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?</strong></p><p><strong>Dann </strong>bewirb Dich jetzt!</p>

Senior Entwickler:in ServiceNow

<h2>Deine Chance bei der EDEKA Minden-Hannover</h2><p>Du willst die digitale Zukunft einer der größten Handelsorganisationen Deutschlands aktiv mitgestalten? Bei uns bekommst du die Bühne dafür!Mit über 76.000 Mitarbeitenden, fast 1.500 Märkten und einem Außenumsatz von über 12 Milliarden Euro sind wir, die EDEKA Minden-Hannover, die umsatzstärkste von sieben Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund und wir setzen auf Innovation, Nachhaltigkeit und echte Gestaltungsfreiheit.</p><h2>Deine Mission</h2><ul><li><p>Du baust unser Team Digitales Marketing auf und führst es mit klarer Vision.</p></li><li><p>Du entwickelst Strategien, die klassische Printwerbung in smarte, kanalübergreifende Online-Kampagnen verwandeln.</p></li><li><p>Du analysierst Nutzerverhalten und setzt Data-Driven-Marketing gezielt ein.</p></li><li><p>Du begeisterst andere für digitale Themen und bringst frische Impulse ins Team.</p></li><li><p>Du berätst die Geschäftsführung zu technischen Marketinglösungen und strategischer Ausrichtung.</p></li><li><p>Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte und arbeitest eng mit unserer Zentrale in Hamburg zusammen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, digitale Medien oder Wirtschaft mit starker Ausrichtung auf Kommunikation und digitale Technologien.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Handelsmarketing mit Fokus auf digitale Transformationsprojekte.</p></li><li><p>Analytisch, marktorientiert, strategisch, innovativ und gleichzeitig entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark.</p></li><li><p>Teamplayer mit Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und hoher Dienstleistungsorientierung.</p></li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt plus tarifliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</p></li><li><p>30 Urlaubstage.</p></li><li><p>Arbeiten im Büro und mobil, abgestimmt auf deine Bedürfnisse.</p></li><li><p>10% Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf in allen teilnehmenden Märkten.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen.</p></li><li><p>Ein motiviertes Team, das auf Professionalität, Offenheit und Vertrauen setzt.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p></li><li><p>Unser moderner EDEKA-Campus mit 2000 Mitarbeitenden, flexiblen Arbeitsorten, kurzen Wegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.</p></li></ul><p>Noch nicht überzeugt?Hier warten weitere Leistungen auf dich!</p><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Handels- und Vertriebsgesellschaft Minden-Hannover mbH</p><p>Frau Martius - <strong>Job ID 60400</strong></p><p>0571 - 802 1465</p>

Abteilungsleitung / Spezialist:in Digitales Marketing (m/w/d

<p>Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)<br> Einsatzort: Hannover<br> Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit<br> Jahresgehalt: 52.759–67.395 EUR</p><p>Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.</p><p>Als Lizenzmanager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du stellst sicher, dass Softwarelizenzen rechtskonform und strategisch optimal genutzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Steuerung von Vertragslaufzeiten, Lizenznutzung und Budgetvorgaben sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen</li><li>Analyse der Wirtschaftlichkeit und Notwendigkeit von Produkten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Beratung der Fachbereiche</li><li>Erstellung von Kostenanalysen, Lizenzbilanzen und Berichten für Vorstand und Produktverantwortliche</li><li>Einführung und Betrieb eines SAM-Tools, Koordination externer Audits und Sicherstellung der Compliance (z. B. DSGVO, AI Act)</li><li>Verhandlung und lizenzrechtliche Ausgestaltung von Ausschreibungen und Verträgen für strategische IT-Lizenzen sowie Prüfung neuer Verfahren</li><li>Beobachtung von Markttrends im Bereich Softwarelizenzen und Cloud-Services sowie Optimierung interner Prozesse anhand von KPIs</li><li>Dokumentation und Weiterentwicklung interner Prozessabläufe, Ableitung von Maßnahmen aus Audits und Pflege von Vertragsdaten im LIMA-System</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc.) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Zertifizierung als Lizenzmanager*in sowie Kenntnisse im Lizenzrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagementsoftware und SAM-Tools</li><li>Analytisches und strategisches Denken sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li></ul><p>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar</li><li>Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität</li><li>Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg</li><li>Smartphone – auch zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse" für die Kleinen</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p>Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.<br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p><strong>Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</strong></p><p>Dann bewirb dich bitte bis zum <strong>18.01.2026</strong> mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p>Tessa Korte<br> 0511 / 700 40 178</p>

Lizenzmanager (m/w/d)

<h2>Über System AG</h2>Wir bieten Beratungs- und IT-Serviceleistungen für alle kaufmännischen Unternehmensbereiche, Individualprogrammierung sowie Server- u. Netzwerktechnik für mittelständische Unternehmen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du gewinnst aktiv Neukund:innen im Bereich Dokumentenmanagement (DocuWare) und ERP-Lösungen (Sage 100, Haufe x360)</li><li>Du berätst und präsentierst unsere Lösungen bei Kund:innen – vor Ort und remote</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, um maßgeschneiderte IT-Konzepte zu entwickeln</li><li>Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der Angebotslegung bis zum Abschluss</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung und Erfahrung im B2B Vertrieb</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen</li><li>Du kennst dich mit ERP-Systemen (Sage 100, Haufe x360) und/oder Dokumentenmanagement (DocuWare) aus – oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten</li><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und hast Freude am Umgang mit Kund:innen</li><li>Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und im Team</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse B und bist reisebereit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Team, das zusammenhält – flache Hierarchien, kurze Wege und echte Wertschätzung</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni und Firmen-PKW (auch privat nutzbar)</li><li>Moderne Benefits: E-Bike-Leasing, hochwertige Berufskleidung von Engelbert Strauss, Fitnessstudio-Zuschuss und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Langfristige Perspektiven: Individuelle Karrierepfade, Weiterbildungen und die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen an 2 Tagen pro Woche und ein Arbeitsumfeld, das zu dir passt</li><li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - DMS / ERP Lösungen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - DMS / ERP Lösungen (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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