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<h2>Über Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2>Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht.<br><br>2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen.<br><br>Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. <br><br>Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft.<br><br>Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas.<br><br>Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein.<br><br>In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit</li><li>Sie bringen mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Feld</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft</li><li>Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten</li><li>Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Systemmanager - SAP / HCM / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Systemmanager - SAP / HCM / Projekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4133<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.01.26 / unbefristet</p><p>Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. </p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Verantwortung der Einführung eines CAE-Systems als gewerkeübergreifende einheitliche Planungsbasis in der Verfahrens-, Elektro- und Prozessleittechnik im Planungsbereich Werke</li><li>Koordination der Schnittstellen zur internen IT-Abteilung und anderen Softwarelösungen (u. a. BIM, SAP)</li><li>Betreuung von CAE-Anwender:innen im Planungsbereich Werke, interne Wissensvermittlung und Changemanagement zur Sicherstellung der Integration und Akzeptanz von CAE</li><li>Schaffung und Betreuung von CAE-Standards, Vorlagen, Qualitätsprüfung, User- und Rollenverwaltung sowie Lizenzmanagement CAE</li><li>Mitarbeit bei der System-Optimierung und Übernahme von Bestandsdaten aus Altsystemen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li><li>Alternativ: Master in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie einschlägige praxisnahe Kenntnisse und fundierte Kenntnissen und Erfahrungen als IT-Projektleiter:in</li><li>Vertiefte angewandte Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Fachkenntnis zur Projektierung und Management von CAE-Systemen inklusive deren Schnittstellen, zu Datenbanken, Dokumentenlogistik und -archivierung</li><li>Angewandte Kenntnisse in der Steuerung von digitalen Transformationen im Engineeringbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung und Freude am Change- und Projektmanagement</li><li>Verfahrenstechnische Kenntnisse</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum Netzwerken</li><li>Zielstrebigkeit, selbstbewusstes Auftreten und eine strukturierte Selbstorganisation sowie hohe Stressresistenz</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong><strong>Bezahlung</strong> </strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 8 statt. </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Digitalisierungsmanager:in für CAE im Planungsbereich (w/m/d)

<h2>itesys - Business Technology Engineers.</h2><p>Wir sind über 200 Expert:innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für SAP-Technologie, SAP Security und Platform Engineering – und das bereits seit mehr als 10 Jahren. Wir sehen uns als kreative Köpfe und strategische Wegbereiter und bringen Projekte als Umsetzer:innen und Optimierer:innen voran – immer mit einer gehörigen Portion Spirit und Begeisterung. Genau diese Mischung macht uns aus!</p><h2>Mit deinem Wissen...</h2><ul><li><p>berätst du unsere Kunden umfassend und weitsichtig mit einem hohen Servicegedanken</p></li><li><p>betreust du eigenständig bestehende PI/PO Landschaften und entwickelst diese mit internen und externen Schnittstellen weiter</p></li><li><p>planst, organisierst und setzt du technische Projekte im SAP PI/PO Umfeld um</p></li><li><p>leitest du die Implementierung und den Rollout von Schnittstellen in Kundensystemen</p></li><li><p>führst du Performance Analysen durch und berätst du unsere Kunden bei Architekturfragen und deren technischer Formulierung</p></li></ul><h2>Das gelingt dir durch...</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im SAP PI/PO Umfeld und mehrere erfolgreich realisierte SAP PI/PO Projekte</p></li><li><p>sehr gute Kenntnis von mindestens drei relevanten SAP Produkten (Logistik, HCM, ERP, S/4 oder vergleichbares)</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Software Architektur sowie erste Erfahrungen mit Integrationsstandards wie z.B. Webservices/XML/SOAP/REST</p></li><li><p>eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Begeisterung für herausfordernde Tätigkeiten</p></li><li><p>eine Reisebereitschaft von mindestens 50%</p></li><li><p>Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p><strong>Kostenloser Kaffee und Firmenparkplätze - kennst du vermutlich schon, oder? Wir möchten dir da schon etwas mehr bieten:</strong></p><ul><li><p>Flexibles Jahresarbeitszeitmodell: Bye, 9-to-5! Deine Arbeitszeit kannst du dir bei uns frei einteilen.</p></li></ul><ul><li><p>Weiterbildung: Bleibe immer up to date – mit zwei Wochen bezahlter Weiterbildung kein Problem</p></li></ul><ul><li><p>Zukunftsorientierung: Als globale Tech-Company leben wir am Puls der Zeit und blicken stets in die Zukunft.</p></li></ul><ul><li><p>Tools: Digitale Werkzeuge – die Essentials deiner Karriere. Bei uns kannst du Laptop und Smartphone aber auch privat nutzen.</p></li></ul><ul><li><p>Teamspirit: Teambuildings oder Grillabende – wir finden immer einen Grund zusammenzukommen.</p></li></ul><ul><li><p>Come as you are!: Bei uns geht es um das, was du draufhast – nicht um das, was du anhast. Lieber Casual, Business oder etwas dazwischen - come as you are!</p></li></ul><ul><li><p>Mehr Ferientage: Die gesetzlich vorgeschriebenen Ferientage sind dir nicht genug? Uns auch nicht, denn mit leeren Batterien arbeitet es sich nicht sehr gut!</p></li></ul><ul><li><p>Workation &amp; Entsendungen: Eigentlich am Schreibtisch aber mental schon wieder an deinem Lieblingsurlaubsort? Durch Workations und Entsendungen hat das Träumen ein Ende.</p></li></ul><ul><li><p>Work-Life-Balance: Schon viel davon gehört aber nie erlebt? Bei uns bestimmst du deine Balance.</p></li></ul><p><strong>Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?</strong></p><p>Bei itesys arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden.</p><p>Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen.</p><p>Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir stärken deine individuellen Fähigkeiten, unterstützen deine Weiterbildung und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird.</p><p>Du bist bei uns nicht einfach "eine Nummer" – deine Persönlichkeit macht unser Team vollständig.</p><h2>Ab zum Coffee Talk.</h2><p>Natürlich kannst du dir auch erstmal einen Coffee-Talk mit unserer Recruiterin Laura buchen und ihr Fragen stellen. Spoiler-Alarm: Sie wird dir nur Positives berichten - das ist nun mal ihr Job.</p><p>Buche dir gern einen kurzen Coffee Talk: <a href="https://calendly.com/laura-piehl-itesys/coffeetalk-itesys" target="_blank">https://calendly.com/laura-piehl-itesys/coffeetalk-itesys</a></p>

Senior SAP Integration Consultant (m/w/d) in Frankfurt, Leverkusen, Düsseldorf, Hamburg oder hybrid

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Mainz, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.</p></li><li><p>Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.</p></li><li><p>Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.</p></li><li><p>Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.</p></li><li><p>Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).</p></li><li><p>Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li></ul><p>Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Senior .NET / Full-Stack Entwickler (C# / .NET / Angular) - (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Offenbach, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.</p></li><li><p>Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.</p></li><li><p>Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.</p></li><li><p>Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.</p></li><li><p>Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).</p></li><li><p>Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li></ul><p>Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Marburg, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.</p></li><li><p>Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.</p></li><li><p>Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.</p></li><li><p>Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.</p></li><li><p>Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).</p></li><li><p>Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li></ul><p>Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Kassel, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.</p></li><li><p>Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.</p></li><li><p>Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.</p></li><li><p>Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.</p></li><li><p>Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).</p></li><li><p>Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li></ul><p>Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Fulda, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.</p></li><li><p>Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.</p></li><li><p>Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.</p></li><li><p>Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.</p></li><li><p>Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).</p></li><li><p>Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li></ul><p>Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016485<br>Einstiegsart:Professionals<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.</p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a></p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Senior Manager IT Security &amp; LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)</li><li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-Umfeld</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)</li><li>Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von Maßnahmenplänen</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von Lösungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und Risikomanagement</li><li>Leitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der Organisation</li><li>Monitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)</li><li>Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-Bereichen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Du bringst Folgendes mit:  </p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-Struktur</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity Management</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li><li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><em>*Hinweis: Unter Umständen </em>kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden. </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.    </p>

Senior Manager IT Security & LISO (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein anerkannter Marktführer im Bereich Automatisierungs- und Sicherheitstechnik, der hochmoderne Software- und Hardwaresysteme für industrielle und kommerzielle Umgebungen entwickelt. Ihre Lösungen ermöglichen intelligentere, sicherere und effizientere Operationen in modernen Infrastrukturen. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, technischen Exzellenz und kontinuierlichen Innovation.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwurf, Architektur und Implementierung neuer Softwarefunktionen.</p></li><li><p>Refactoring und Optimierung bestehender Codebasen für Skalierbarkeit und Wartbarkeit.</p></li><li><p>Entwicklung und Integration neuer Geräteinterfaces.</p></li><li><p>Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Best Practices im Team.</p></li><li><p>Teilnahme an internen Guilds (Architektur, QA, DevOps, Dokumentation und Produkt).</p></li><li><p>Analyse und Lösung von Softwareproblemen zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit und hohen Leistung.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abschluss in Informatik oder einem verwandten IT-Fachgebiet.</p></li><li><p>Starke berufliche Erfahrung mit C# / .NET (Version 8.0).</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in WPF und/oder ASP.NET Frameworks.</p></li><li><p>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Tech-Unternehmens, das die digitale Transformation in der Automatisierung und Sicherheit anführt.</p></li><li><p>Arbeiten Sie in einem flexiblen Hybrid-Modell mit nur einem Tag vor Ort pro Woche.</p></li><li><p>Seien Sie Teil eines kollaborativen Teams, das Innovation, Qualität und berufliches Wachstum schätzt.</p></li></ul><p>Wenn Sie ein erfahrener .NET-Entwickler sind und eine technisch herausfordernde Rolle mit echter Wirkung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Senior Software Developer – C# / .NET (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>ACTIWARE wächst – und damit auch unsere IT!</strong></h3><p>Gemeinsam entwickeln wir mit Erfahrung, Innovationskraft und Herzblut führende Lösungen im Bereich Informationsmanagement. Dabei arbeiten wir mit modernsten Technologien, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Pioniergeist und echten Zusammenhalt lebt.</p><p>Jetzt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als <strong>Head of IT (m/w/d)</strong>, die unser IT-Team fachlich und menschlich führt, Weiterentwicklung ermöglicht und den stabilen Betrieb ebenso sicherstellt wie die Umsetzung neuer technologischer Impulse.</p><p>Hybrid Work ist möglich. Da unser IT-Team in <strong>Angelburg (35719)</strong> zusammenarbeitet, solltest du regelmäßig vor Ort sein – für Führung, die im Team spürbar ist.</p><p>Ganz wichtig: Bei uns zählt das Miteinander! Unsere kununu-Bewertungen sprechen für sich – schau doch einfach mal rein: <a href="https://www.kununu.com/de/actiware" target="_blank">https://www.kununu.com/de/actiware</a></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du führst das IT-Team fachlich und disziplinarisch und sorgst für Klarheit, Struktur und Weiterentwicklung</p></li><li><p>Du verantwortest die technische Infrastruktur, Security, Systemlandschaft und den stabilen Betrieb</p></li><li><p>Du treibst die Modernisierung unserer IT voran – von Architekturentscheidungen bis zur Tool-Landschaft</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen</p></li><li><p>Du steuerst Prioritäten und Roadmaps und übersetzt Unternehmensziele in klare IT-Strategien</p></li><li><p>Du etablierst transparente Prozesse, verlässliche IT-Services und eine starke Serviceorientierung</p></li><li><p>Du behältst Kosten, Ressourcen und Risiken im Blick</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung in IT-Führung oder Senior-IT-Rollen mit Leadership-Verantwortung</p></li><li><p>Breites technisches Verständnis (Infrastruktur, Security, Cloud, Systeme)</p></li><li><p>Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu kommunizieren</p></li><li><p>Struktur, Entscheidungsstärke und ein Auge für Prioritäten</p></li><li><p>Freude an Teamführung, Austausch und der Entwicklung von Menschen</p></li><li><p>Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Angelburg zu sein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Eine <strong>zentrale Rolle</strong> mit echtem <strong>Gestaltungsraum</strong> in einem eingespielten Team, das Nähe und Klarheit schätzt. Du arbeitest mit <strong>modernen Technologien</strong> an spannenden Projekten, profitierst von <strong>kurzen Entscheidungswegen</strong> und gestaltest aktiv die Zukunft eines Unternehmens mit, das weiterdenkt.</p><p>Wir arbeiten hybrid – mit der Flexibilität, die du brauchst, und der regelmäßigen Präsenz vor Ort, die echte Teamarbeit möglich macht.</p><p>Neben einer familiären und motivierenden Arbeitsatmosphäre bieten wir dir eine hochmoderne Arbeitsausstattung und eine <strong>Vielzahl an Benefits</strong> – von Urlaub Unlimited über flexible Arbeitszeiten bis hin zu finanziellen Sonderleistungen.</p><p>In unserem Recruitingprozess setzen wir auf Authentizität und Wertschätzung! Nach deiner Nachricht an uns darfst du innerhalb von 2 Werktagen mit Antwort von uns rechnen.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Lust auf Veränderung?</strong> Wenn Du in einem engagierten Team mit modernsten Technologien an den führenden Lösungen im Bereich Informationsmanagement arbeiten möchtest, bietet ACTIWARE Dir die richtige Perspektive.</p><p>Ob in Form einer zwanglosen E-Mail oder der Übersendung Deiner Vita – <strong>melde Dich einfach bei uns!</strong></p><p><strong>Silke Bender</strong></p><p>+49 (6464) 9131 - 235</p><p><a href="mailto:career@actiware.de" target="_blank">career@actiware.de</a></p>

Head of IT (all genders)

<h2>DATAGROUP in Bonn und hybrid</h2><p>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.</p><h2>AUFGABEN</h2><ul><li><p>Als Systemadministrator Windows/Linux sind Sie für die Administration und Konfiguration der Systeme und die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebsablaufs zuständig</p></li><li><p>Im Rahmen von Kundenprojekten Unterstützung und Mitarbeit Bereich operative Systemadministration </p></li></ul><h2>SKILLS</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Praktische Erfahrung in der Administration von Serversystemen mit dem Schwerpunkt Windows/Linux</p></li><li><p>Fähigkeit, Probleme zu durchdenken und Lösungen zu visualisieren (Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen)</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</p></li><li><p>Ausgeprägte Service- und Kundenmentalität </p></li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><p>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.</p><p>Außerdem bieten wir:</p><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.</p></li><li><p>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.</p></li><li><p>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.</p></li><li><p>Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</p></li></ul><p>Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p>IT’s not a Job! IT’s a Mission!</p>

IT-System-Administrator (all genders)

<h2>Who is Siemens Energy?</h2><p>At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.</p><p>Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.</p><h2>How You’ll Make an Impact</h2><ul><li><p>Vulnerability Identification and Assessment utilizing scan tools to detect vulnerabilities within SE IT environments, conduct regular scans and assessments to identify potential security weaknesses</p></li><li><p>Execute the vulnerability management process, propose process improvements and promote awareness and the importance of timely remediation</p></li><li><p>Work with Asset Managers, IT teams, and external providers to address and remediate vulnerabilities</p></li><li><p>Coordinate with various stakeholders to ensure timely resolution of vulnerabilities, especially those rated as "EMERGENCY"</p></li><li><p>Maintain detailed records of vulnerability assessments, remediation actions, and compliance with security standards</p></li><li><p>Ensure compliance with product governance and product safety and liability laws throughout the product lifecycle</p></li></ul><h2>What You Bring</h2><ul><li><p>Bachelor's degree in Cybersecurity, Information Technology, or a related field. Certifications such as CISSP, CISM, or CEH are a plus.</p></li><li><p>Proven experience owning the end-to-end vulnerability management process as a Product Owner, including coordination of assessments, remediation, stakeholder alignment, and compliance with product governance and safety standards.</p></li><li><p>Extensive, long-term experience in vulnerability management and cybersecurity, with deep knowledge of industry standards and best practices.</p></li><li><p>Familiarity with vulnerability scanning tools such as Tenable Nessus and normal ticketing workflow.</p></li><li><p>Ability to analyze complex security issues and develop effective remediation strategies.</p></li><li><p>Excellent communication and collaboration skills., fluency in English (C1) and German (C1).</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme </p></li><li><p>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder </p></li><li><p>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity </p></li><li><p>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose </p></li><li><p>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</p></li></ul>

Cybersecurity Product Owner – Vulnerability Management (f/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Für unsere Projektteams im Bereich Billing and Customer Solutions suchen wir ab sofort einenIT-Projektleiter. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für spannende Kundenprojekte, entwickelst gemeinsam mit deinem Team individuelle IT-Lösungen und treibst die digitale Transformation bei unseren Auftraggebern gezielt voran.</p><p>Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.</p><p>Du willst die Energiewende mitgestalten? Bring auch du dein Wissen über Kundenportale und Marktkommunikation mit ein und bring Dich und uns weiter voran.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du analysierst, optimierst und gestaltest unsere Geschäftsprozesse in verschiedenen Bereichen wie Formularwesen, Energieabrechnung, Marktkommunikation und Kundenmanagement</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit internen und externen Teams zusammen und stellst Informationen für Auftraggeber bereit</p></li><li><p>Du übernimmst die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen zur Prozessautomatisierung</p></li><li><p>Du bist als Projektmitglied an der Anforderungsaufnahme, Spezifikation, Umsetzung und Qualitätssicherung beteiligt</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Verknüpfung und Integration von Daten aus verschiedenen Systemen, z. B. SAP IS-U, Onlineportalen oder internen Datenbanken</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise in der Energiebranche oder einem anderen regulierten Markt</p></li><li><p>Du verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse im SAP IS-U oder vergleichbaren Systemen mit Schwerpunkt auf Abrechnung, Tarifierung, Kundenmanagement oder Marktkommunikation</p></li><li><p>Du hast eine hohe technische Affinität und ein gutes Verständnis für Prozesslandschaften sowie digitale Systeme</p></li><li><p>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und hast Erfahrung in der Projektarbeit</p></li><li><p>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Was zeichnet uns noch aus</h2><ul><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p>finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</p></li><li><p>Company Bike (Fahrrad-Leasing)</p></li><li><p>kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. e-Learning Plattform)</p></li><li><p>Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin</p></li><li><p>hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl</p></li><li><p>Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dominik Lemke</p><p>Recruiter</p>

IT-Projektleiter (m/w/d)

Spezialist Webanalyse &amp; Tracking (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein | Remote / Hybrid<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. <br><br>Als Spezialist Webanalyse &amp; Tracking (m/w/d) sorgst du dafür, dass unser Online-Marketing-Team auf präzise, valide und strukturierte Daten zugreifen kann – sei es über Power BI, Excel, unser Attributionstool Klar oder per SQL im Marketing-Data-Warehouse. Du übernimmst die technische Verantwortung für die Implementierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Webtracking-Setups und arbeitest eng mit unserem Business Development, Controlling, Paid Media und SEO zusammen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung des Webtracking-Setups (Client- &amp; Server-Side Tagging mit Jentis, GA4, Meta CAPI, Consent Mode)</li><li>Aufbau und Pflege eines konsistenten Event- und Data-Layer-Frameworks zur klaren Strukturierung der Datenquellen<br></li><li>Sicherstellung hoher Datenqualität durch Monitoring mit GA4 DebugView, Tag Assistant, Consent Validator und automatisierten Alerts</li><li>Enge Abstimmung mit unseren Entwickler:innen zur Umsetzung von Tracking-Anforderungen (inkl. DOM-Parsing, Data-Layer-Integration und API-Schnittstellen)</li><li>Unterstützung des Online-Marketing-Teams bei Ad-hoc-Analysen und Reportings in Power BI, Excel und über SQL-Abfragen<br></li><li>Beobachtung neuer Tracking-Technologien und Datenschutz-Regelungen (z. B. Consent Mode v2, ITP/ETP, DSGVO) sowie Bewertung ihrer Auswirkungen<br></li><li>Mitarbeit bei Einrichtung, Testing und Validierung von Consent-Management-Lösungen (CMPs)<br></li><li>Zusammenarbeit mit Data &amp; Analytics, Paid Media, SEO sowie unserem Produktmanagement zur Sicherstellung einer durchgängigen und korrekten Datenerhebung<br></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Analytics, Webentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens vier Jahre fundierte Praxiserfahrung in den Bereichen Webtracking, Tagging-Implementierung und Webanalyse</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager (Client &amp; Server Side) sowie Meta CAPI und routinierte Anwendung dieser Tools</li><li>Sicherer Umgang mit HTML, JavaScript und Regex; zudem gutes Verständnis für komplexe Webarchitekturen, insbesondere im Hinblick auf DOM-Strukturen und Data Layer</li><li>Umfangreiche Erfahrung mit Power BI, Excel und Klar (Attributionstool) sowie sichere Anwendung von SQL-Abfragen in einem Marketing-Data-Warehouse<br></li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein im Bereich Daten, einschließlich Debugging-Methoden und strukturiertem Testing</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit lösungsorientiertem Denken und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>Marketing<strong>Team</strong>Online<strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit<strong>Stellen-ID</strong>RA-WTS-250709<strong>Karrierestufe</strong>Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Spezialist Webanalyse & Tracking (m/w/d)

<h2>Ihre Zukunft beim Steuerring</h2><p>Als Fachinformatiker im IT-Support (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für unsere internen sowie externen Kolleginnen und Kollegen in allen technischen Fragestellungen und arbeiten konstruktiv im siebenköpfigen Team der IT-Abteilung. Insgesamt sind in der Darmstädter Hauptverwaltung rund 60 Mitarbeiter in acht Abteilungen tätig.</p><p>Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>First- und Second-Level-Support für die Darmstädter Zentrale sowie für unsere Beratungsstellen</li><li>Anbindung und Betreuung von Microsoft Teams</li><li>Fehleranalyse und -behebung der übermittelten Hard- und Softwareprobleme</li><li>Installation sowie Einrichtung von Servern, Netzwerkzugängen, Hard- und Software</li><li>User Administration</li><li>Datensicherung und -wiederherstellung</li><li>Mitarbeit an verschiedenen IT-Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>einschlägige Erfahrung mit den Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerk- und Microsoft Office-Anwendungen</li><li>ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>anwenderorientiertes Denken, eine selbständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Diskretion und Teamfähigkeit sowie Interesse an Projektarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li><li>moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Gleitzeitregelung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>kostenfreie Weiterbildungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>frisches Obst und kostenlose Getränke</li></ul><h2>Kommen Sie ins Steuerring-Team!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder über den Bewerberbutton.<br>Für Ihre Fragen nimmt sich Kristina Makiolla, Personalsachbearbeiterin, gerne Zeit.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein)<br>Kristina Makiolla<br>Alsfelder Straße 10<br>64289 Darmstadt<br>Tel.: 06151 9784202<br><a href="mailto:personal@steuerring.com" target="_blank">personal@steuerring.com</a><br><a href="https://karriere.steuerring.de" target="_blank">https://karriere.steuerring.de</a></p>

Fachinformatiker IT-Support (m/w/d) in Darmstadt

<h2>Über uns</h2><p>Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.</p><p><strong>Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.</strong></p><p>Bereichern Sie unser Team:</p><h3><strong>IT Spezialist als Dozent/Ausbilder (m/w/d)</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen:</strong> Betriebssysteme, IT-Systemtechnik, Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken, IT-Sicherheit, Cloud-Services und Virtualisierung.</p></li><li><p><strong>Unterstützung der Teilnehmenden:</strong> Begleitung in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</p></li><li><p><strong>Prüfungen durchführen:</strong> Leistungsbeurteilungen und Vorbereitung auf Abschlussprüfungen.</p></li><li><p><strong>Inhalte aktualisieren:</strong> Anpassung der Ausbildungsinhalte an technologische Entwicklungen und Marktanforderungen.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit im Reha-Team:</strong> Individuelle Förderung der Teilnehmenden.</p></li><li><p><strong>Planung und Evaluation:</strong> Durchführung der Schulung in IT-Ausbildungsberufen gemäß aktuellen Ausbildungsordnungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><ul><li><p>Abgeschlossenes - zum Lehrinhalt passendes - (Fach-)Hochschulstudium</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich setzen wir voraus</p></li><li><p>Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert</p></li><li><p>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben</p></li><li><p>Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eigenes Parkhaus</p></li><li><p>Urban Sports Club</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket</p></li><li><p>Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro</p></li><li><p>Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zum Inhalt:</p><p><strong>Dr. Agnieszka Podzerek-Knop</strong>, Leitung Koop-Berufe und Kaufmännische IT-Berufe</p><p>Tel.: 0231 7109 - 476</p>

IT Spezialist als Dozent/Ausbilder (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.</p><p>In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Variantenkonfiguration (SAP LO-VC und SAP SSC) innerhalb von SEW-EURODRIVE</p></li><li><p>Analyse und Optimierung bestehender Variantenkonfigurationsprozesse</p></li><li><p>Gestaltung der Entwicklungswerkzeuge für die SEW-Konfiguration der Zukunft</p></li><li><p>Erstellung und Pflege von Konfigurationsmodellen und -regeln mit SAP Beziehungswissen und Java-Erweiterungen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung und Umsetzung von Anforderungen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Integration des SAP Konfigurators in andere SAP Module (z.B. SD, MM, PP) sowie Webapplikationen</p></li><li><p>Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP Variantenkonfiguration</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in SAP VC sowie in den angrenzenden Modulen wie SD, MM, PP</p></li><li><p>Erfahrung im Umfeld der ABAP-Programmierung insbesondere ABAP OO und SAP Fiori </p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse in Java-basierten Applikationen SCE, IPC, SSC und in SAP Cloud-Anwendungen CPS und SSC</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li><p><strong>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.</strong> Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.</strong> Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </p></li><li><p><strong>Entwickeln Sie sich bei uns weiter.</strong> Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</p></li><li><p><strong>Fühlen Sie sich bei uns wohl.</strong> Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</p></li><li><p><strong>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.</strong> Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung.   Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.</p>

Entwickler SAP Variantenkonfiguration (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.</p><p>In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams</p></li><li><p>Planung, Durchführung und Überwachung von Projekte zur Einführung oder Verbesserung von Microsoft 365-Lösungen und MS Teams</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung der Anwendenden bei der optimalen Nutzung von MS Teams und anderen Microsoft 365-Anwendungen</p></li><li><p>Erarbeitung von Maßnahmen zur User Adoption </p></li><li><p>Fehlerbehebung und 3rd Level Support bei technischen Problemen im Zusammenhang mit Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams</p></li><li><p>Potentielle Integration und Automatisierung von Prozessen mit der MS Power Plattform </p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365 und MS Teams</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse der M365 Suite und deren Anwendungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</p></li><li><p>Hohe Problemlösungsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li><p><strong>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.</strong> Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.</strong> Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </p></li><li><p><strong>Entwickeln Sie sich bei uns weiter.</strong> Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</p></li><li><p><strong>Fühlen Sie sich bei uns wohl.</strong> Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</p></li><li><p><strong>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.</strong> Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung.  Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.</p>

Microsoft 365 Spezialist - Schwerpunkt MS Teams (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.</p><p>Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie haben Spaß an Datenanalysen und der Arbeit mit HR-Daten? Gestalten und Überwachen Sie die Datenstrategie unseres Unternehmens als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance, Datenintegration und -Migration aktiv mit.</p><ul><li><p>Verantwortung aus HR-Sicht für die globale Datenstrategie in SAP, Oracle HCM-Cloud und der Sales Cloud</p></li><li><p>Zielgerichtete Gestaltung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg</p></li><li><p>Mitgestaltung und Durchführung internationaler Projekte durch innovative Lösungen für komplexe Datenherausforderungen, z.B. Datenintegration/-migration oder Übergabe von HR-Daten an Drittsysteme</p></li><li><p>Ganzheitliche Betreuung aller Themen rund um die globale HR Data Governance</p></li><li><p>Umsetzung globaler Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, kaufmännisches Studium mit Vertiefung IT oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im HR IT-Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder Oracle HCM Cloud</p></li><li><p>Erste Erfahrung im Berechtigungsmanagement und Faible für Datenstrukturen</p></li><li><p>Erfahrung in der Datenanalyse sowie Erfolge in der Verarbeitung und Prozessanpassungen im HR-Umfeld</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li><p><strong>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.</strong> Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.</strong> Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </p></li><li><p><strong>Entwickeln Sie sich bei uns weiter.</strong> Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</p></li><li><p><strong>Fühlen Sie sich bei uns wohl.</strong> Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</p></li><li><p><strong>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.</strong> Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.</p>

HR IT Specialist Data Management (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002675<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Themenschwerpunkte sind...</strong></p><ul><li>Sicherstellung des operativen Betriebs und Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Konzeption, Planung und Umsetzung operativer Projekte und Marketingmaßnahmen</li><li>Erstellung und Validierung von Reportings, Forecasts und Performance-Auswertungen</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Potenzialen</li><li>Gestaltung und Optimierung vertriebsrelevanter Prozesse und Außendienstaktivitäten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Kundenterminen und Entscheidungsvorlagen</li></ul><p><strong>Beginn</strong>: ab Januar 2026<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><p><strong>Wir bieten dir...</strong></p><ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Vertrieb, Sales oder Marketing</li><li>Fundierte Kenntnisse in PowerPoint</li><li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:</p><p>Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p>

Praktikum Sales & Operations Mobility Services

<h2>Über uns</h2><p>Der <strong>Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund</strong> mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. </p><p>Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht <strong>zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine</strong></p><p><strong>Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)</strong></p><p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Verantwortungsbereich</strong></p><ul><li><p>Sie tragen, im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Präsidiumsmitglied, die Gesamtverantwortung für alle Tätigkeiten des IT-Teams und übernehmen die <strong>Personalverantwortung</strong>.</p></li><li><p>Sie verantworten die Beschaffung und Verwaltung von <strong>Hardware</strong> (Clients, Drucker, mobile Endgeräte) sowie die Weiterentwicklung der <strong>IT-Strategie</strong> des FVM.</p></li><li><p>Sie sind für die <strong>IT-Sicherheit</strong> verantwortlich (z.B. Datenschutz, Backup-Strategien, Zugriffsrechte).</p></li><li><p>Sie entwickeln für den FVM moderne, zielführende <strong>Digitalisierungsprojekte</strong>, die den Mitgliedern und den Mitarbeitenden zu Gute kommen.</p></li><li><p>Sie bewirtschaften das <strong>Budget</strong> des Bereiches und stellen es jährlich unter Maßgabe der Haushaltsvorgaben auf.</p></li><li><p>Sie vertreten den FVM in bundesweiten<strong> Arbeitsgruppen und DFB-Gremien</strong> zur Weiterentwicklung digitaler Systeme.</p></li></ul><p><strong>System- und Infrastrukturmanagement</strong></p><ul><li><p>Sie administrieren und optimieren unsere <strong>IT-Systeme</strong>, u.a.</p><p>Microsoft 365-Umgebung (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)</p><p>Netzwerktechnik (LAN/WLAN, Firewalls, VPN)</p><p>Serverlandschaft</p><p>die fußballspezifische Software DFBnet und seine Module</p></li><li><p>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die <strong>Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung</strong> in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</p></li><li><p>Sie sind <strong>Ansprechperson</strong> für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</p></li><li><p>Sie entwickeln und führen <strong>Schulungen</strong> für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</p></li><li><p>Sie erstellen praxisnahe <strong>Informationsmaterialien und Anleitungen</strong>.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine <strong>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</strong> im informationstechnischen oder in ähnlichen Bereichen <strong>und/oder</strong> ein erfolgreich abgeschlossenes <strong>(Fach-) Hochschulstudium</strong> in (Wirtschafts-) Informatik, in Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Sie können Menschen führen und konnten bereits Erfahrungen in der Aufstellung und Bewirtschaftung von Budgets sammeln.</p></li><li><p>Sie sind erfahren in der <strong>Anwendung von Microsoft 365 </strong>(insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</p></li><li><p>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem <strong>DFBnet</strong>, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein und haben Kenntnisse des organisierten Fußballs. Erfahrung in der Verbandsarbeit und Fußballaffinität sind wünschenswert.</p></li><li><p>Sie sind in der Lage, technische <strong>Probleme</strong> und <strong>neue Fragestellungen </strong>zu <strong>analysieren</strong>, innovativ zu <strong>lösen</strong> und <strong>umzusetzen</strong>.</p></li><li><p>Sie verfügen über <strong>Organisationstalent</strong> mit schneller Auffassungsgabe und einem hohen <strong>Qualitätsanspruch</strong>.</p></li><li><p>Sie haben Bereitschaft zu <strong>flexiblen Arbeitszeiten</strong>, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</p></li><li><p>Sie sind offen für <strong>neue Ideen </strong>und absolute*r <strong>Teamplayer*in</strong>.</p></li><li><p>Die Tätigkeit erfordert eine <strong>Mobilität im Verbandsgebiet</strong>, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</p></li></ul><p>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein <strong>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</strong> im Original vorlegen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten eine abwechslungsreiche <strong>Tätigkeit im sportlichen Umfeld</strong> und die Möglichkeit, sich aktiv in die <strong>zukunftsorientierte Weiterentwicklung</strong> unseres Verbandes einzubringen.</p><p><strong>Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:</strong></p><ul><li><p><strong>Leistungsbezogene Vergütung</strong> (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsplätze</strong> in der Sportschule Hennef</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</strong></p></li><li><p>Zuschuss zum<strong> Job-Ticket</strong> (Deutschland-Ticket) und <strong>Job-Bike</strong></p></li><li><p><strong>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p>Mitarbeit in <strong>Großprojekten und -veranstaltungen</strong> im Fußball</p></li><li><p><strong>Vergünstigte Mahlzeiten</strong> in der Sportschule</p></li></ul><p>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis <strong>Dienstag, 20. Januar 2026,</strong> über unser Bewerbungsformular an:</p><p>Fußball-Verband Mittelrhein e. V.</p><p>Geschäftsführer Dirk Brennecke</p><p>Sövener Straße 60</p><p>53773 Hennef</p><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).</p>

Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>(Senior-)Softwareentwickler (m/w/d) Java Fullstack</b><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Entwicklung und Anpassung unterschiedlicher Software auf diversen Plattformen wie Windows</li><li>Kommunikation und Datenaustausch Java-basierter Anwendungen mit anderen Systemen, z. B. dem IBM-Host</li><li>Realisierung neuer Features und maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von Web-, JavaScript-, Java- und Spring-Technologien in leistungsstarken und interdisziplinären Scrum-, Kanban- oder DevOps-Teams</li><li>Begleitung des gesamten Projektzyklus von der Lösungskonzeption über das Software-Design bis zur Implementierung im Team</li><li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität</li><li>Mitwirkung an Dokumentation, Testmanagement und Testautomatisierung</li><li>Weiterentwicklung unserer spezifischen Entwicklungsverfahren und der Coding-Best-Practices</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>fundierte und einschlägige Kenntnisse im Design und in der Entwicklung objektorientierter Software</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung und umfangreiche Methodenkenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit Java sowie der Arbeit in agilen Teams</li><li>sicherer Umgang mit Java-SE, SpringBoot, JPA, SQL, JavaScript (idealerweise ReactJS oder Angular) oder CSS</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen mit JavaEE/JakartaEE, Microservices, Proxmox und der Entwicklungsumgebung Eclipse</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>analytische Vorgehensweise bei komplexen, wechselnden Sachverhalten</li><li>Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

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