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Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen etablierten Versicherungsdienstleister in Düsseldorf suchen wir eine erfahrene Leitung Partnervertriebsservice (m/w/d) für die Leitung der Betreuung von Vertriebspartnern. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Vertriebspartnerbetreuung * Direkte Ansprechperson für Vertriebspartner &amp; Key Account Manager * Steuerung und Optimierung sämtlicher operativer Prozesse * Erstellung &amp; Analyse relevanter Statistiken und Reports * Koordination internationaler Schnittstellen * Fachliche und disziplinarische Teamführung<h2>Ihr Profil</h2>* Ausbildung im Versicherungs- oder Bankbereich * Erste Führungserfahrung im Versicherungsumfeld erforderlich * Sicher in Kommunikation &amp; Prozessorientierung * Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil * Versiert im Umgang mit MS Office &amp; Fachsystemen<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive * 13 Gehälter und 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) * Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten * Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage * Gesundheitsangebote &amp; betriebliche Zusatzversicherung<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Leitung Partnervertriebsservice (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital.Zur Weiterentwicklung unserer Internen Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung, die Verantwortung übernimmt und gerne aktiv mitgestaltet.<ul><li>Sie haben Lust, die Entwicklung der Bank durch zielgerichtete Prüfungshandlungen zu fördern.</li><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann oder über wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in der allgemeinen Revisionstätigkeit einer Bank.</li></ul>Dann erwarten Sie diese Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Planung und Vorbereitung der Prüfungshandlungen sowie Erstellung von Prüfungsberichten.</li><li>Sie prüfen die Angemessenheit und Wirksamkeit der Risikomanagements im Allgemeinen, sowie des internen Kontrollsystems (IKS) im Besonderen.</li><li>Prüfung der Einhaltung geltender gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie die Umsetzung aller Vorschriften und Arbeitsanweisungen.</li><li>Sie führen Aufbau- und Funktionsprüfungen durch.</li><li>Überwachung der Bereinigung der festgestellten Mängel und unterbreiten Vorschläge bzgl. der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Aktualisierung des Prüfungsplans mit.</li></ul>Ihre Perspektive bei uns:<ul><li>Bei guter Entwicklung, stellvertretende Führungsperspektive.</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul>KontaktinformationenFragen beantwortet Ihnen gerne der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814) oder die Personalreferentin Helena Arhelger (02362 204-268).

Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsServicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d) KundenServiceCenterIhre Aufgaben: <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden am Telefon und bearbeiten Kundenanfragen fallabschließend.</li><li>Sie übernehmen serviceorientierte Dienstleistungstätigkeiten wie z. B. die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, der Kontoführung sowie die Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen insbesondere im Rahmen des Online-Bankings</li><li>Sie erkennen Kundenbedarfe und leiten an unsere Fachbereiche über.</li><li>Sie vereinbaren Termine für unsere Privatkundenberater in der Inbound- und Outbound-Telefonie.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute Ausdrucksweise.</li><li>Sie bringen eine hohe zeitliche Flexibilität in einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit.</li><li>Sie haben eine angenehme Telefonstimme und Freude am Kundenkontakt.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 6 mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Sabrina Weiss Teamleiterin KundenServiceCenter Telefon 06221 511-3139<a href="mailto:sabrina.haumueller@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">sabrina.haumueller@sparkasse-heidelberg.de</a>oder an:Christian Köhler Leiter S-Direkt Telefon 06221 511-2638<a href="mailto:christian.köhler@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">christian.köhler@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg <a href="http://www.sparkass-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkass-heidelberg.de</a>

Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d) KundenServiceCenter

Du bist ein Technikprofi und liebst es, Menschen bei IT-Fragen zu unterstützen? Du möchtest in einem modernen und innovativen Umfeld arbeiten, wo Dein Know-how gefragt ist? Dann haben wir genau die richtige Position für Dich! Die Sparkasse Oberhessen sucht Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Friedberg! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein tolles Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bist Du bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben:<ul><li>Technischer Support: Du nimmst 1st-Level-Supportfälle auf, bewertest sie und bearbeitest sie effizient, damit unsere Mitarbeitenden schnell wieder arbeiten können </li><li>Hotlinebesetzung: Du organisierst die Hotline und stellst sicher, dass sie zuverlässig besetzt ist – so hast Du immer alles im Griff! ☎️</li><li>IT-Beratung: Du gibst unseren Beschäftigten Auskunft zu technischen Fragestellungen und erklärst ihnen, wie sie IT-Technologien optimal nutzen können </li><li>Ticket- &amp; Wissensdatenbankpflege: Du pflegst und aktualisierst unser Ticketsystem und sorgst dafür, dass die Wissensdatenbank immer auf dem neuesten Stand ist ️</li><li>Dokumentation: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen für Dein Aufgabengebiet, damit alle Prozesse transparent und nachvollziehbar bleiben </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau (m/w/d) für IT-System-Management) </li><li>Alternativ bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Hintergrund oder ein Studium in Informatik mit </li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Windows-Systemarchitektur und der Anwendungslandschaft – gerne auch aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li><li>Deine kommunikativen Fähigkeiten und Serviceorientierung machen es Dir leicht, anderen bei technischen Problemen zu helfen </li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und ein gutes technisches Verständnis, um auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

Fachinformatiker (m/w/d) User Help Desk

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 16352 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT ServicesOrganisationseinheit: Development I Vollzeit / Teilzeit: 100 Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig - von der Software-Entwicklung über die Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten Dir einmalige Chancen. Unsere Abteilung für Softwareentwicklung ist das Herzstück unserer digitalen Transformation. Wir suchen eine/n erfahrene/n GruppenleiterIn, der/die Java-Entwicklungsgruppe disziplinarisch führt und die Entwicklungsumgebung weiter vorantreibt.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortungsvoll: Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung eines Teams von Softwareentwicklern, deren Förderung und Weiterentwicklung Du durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Mentoring sicherstellst.</li><li>Anspruchsvoll: Mit Deiner Expertise in der Software-Entwicklung entwickelst und optimierst Du zusammen mit Deinem Team die Entwicklungsumgebung weiter &amp; stellst die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sowie die Best Practices sicher.</li><li>Vielseitig: Du planst und steuerst die Entwickler-Kapazitäten für Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern.</li><li>Innovativ: Du gestaltest und treibst aktiv die Software-Entwicklungsumgebung unter der Berücksichtigung der prozessualen &amp; toolgesteuerten Rahmenbedingungen voran, bindest das Team aktiv ein und begleitest es bei der Transformation.</li><li>Beratend: Den Kolleginnen und Kollegen in der IT und dem Fachbereich stehst Du bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie beim internen und externen Sourcing beratend zur Seite.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit.</li><li>Erfahren: Du verfügst über Führungserfahrung, z.B. als TeamleiterIn oder ProjektleiterIn, mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie über gute IT-Kenntnisse im Umfeld der Software-Entwicklung.</li><li>Kompetent: Dein Denken und Handeln sind stark unternehmerisch geprägt- ergänzt durch einen hohen Gestaltungswillen. Du bist bereit die Extrameile zu gehen. Du besitzt die ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation sowie Kooperationsgeschick &amp; Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation.</li><li>Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und mitarbeiterorientiert. Es ist Dir wichtig Deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und effizient einzusetzen. Darüber hinaus bist Du bereit Dir fehlende Kenntnisse im Umfeld der Software Entwicklung in angemessener Zeit anzueignen – natürlich mit unserer Unterstützung.</li><li>Interessiert: Teamplay, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und ‚a good sense of humor‘ bringst Du mit ein.</li><li>Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Gruppenleiter IT Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Java

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Mitwirkung beim Umstieg unserer Unternehmensgruppe von MS Dynamics AX 2009 auf Dynamics 365 FSCM</li><li>Entwicklung und Optimierung des ERP-Systems MS Dynamics AX 2009 / 2012 während der Übergangsphase</li><li>Konkretisierung von Lösungsideen und Umsetzung dieser in Spezifikationen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen sowie Beratung und Anwenderunterstützung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams Entwicklung und Infrastruktur sowie dem Projektmanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von ERP-Systemen, speziell MS Dynamics AX 2009 / 2012</li><li>Kenntnisse in der neuen ERP-Software Dynamics 365 FSCM und Erfahrung in der Migration von ERP-Systemen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

ERP-Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HEIM &amp; HAUS ist seit 1971 als familiengeführtes Direktvertriebsunternehmen im Markt für exklusive Bauelemente etabliert. Gegründet von Rolf Schommers sen. in Auerbach, hat sich das Unternehmen zu Deutschlands führendem Anbieter für markenbezogene Bauelemente entwickelt – mit Hauptsitz in Duisburg, vier eigenen Produktionsstandorten und einem flächendeckenden Direktvertrieb im ganzen Land.<h3>✅ Unsere Kernkompetenzen</h3><ol><li>Alles aus einer Hand – vom Konzept bis zur Montage Wir beraten persönlich beim Kunden vor Ort, entwickeln maßgefertigte Produkte, produzieren sie in unseren ISO-zertifizierten Werken, übernehmen die Montage und bieten umfassenden Kundendienst</li><li>Deutsche Qualität und Innovationskraft Unsere Produkte werden in Deutschland gefertigt, vielfach patentiert und durch unabhängige Institute wie RAL und TÜV geprüft. Wir stehen für Lösungen in den Bereichen Sonnenschutz, Energieeinsparung, Einbruch- und Wetterschutz</li><li>Persönliche Beratung &amp; emotionaler Direktvertrieb Über 1.300 Fachberater besuchen täglich potenzielle Kunden, um Lösungen individuell vorzustellen – vertrauensbildend und bedarfsgerecht</li></ol><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiger Direktvertrieb von hochwertigen Bauelementen (Fenster, Haustüren, Rollläden, Markisen usw.) beim Kunden zu Hause</li><li>Fachkundige Produktberatung und Bedarfsermittlung bei Kund*innen vor Ort</li><li>Akquise neuer Kunden – Kaltakquise, Tür-zu-Tür sowie Aktivitäten auf Messen und Märkten</li><li>Präsentation und emotionale Vorführung der Produkte in Echtzeit</li><li>Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen direkt vor Ort</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen engagierte Teammitglieder, die hervorragende Selbstorganisation mitbringen und ein freundliches Auftreten gegenüber möglichen Kunden pflegen.Fachkenntnisse sind nicht erforderlich, jedoch ist eine gute Kommunikationsfähigkeit wichtig.Quereinsteiger gern gesehen.<h2>Wir bieten</h2>Umfassende Einarbeitung zu attraktiven KonditionenFlexible ArbeitszeitenDie Chance, das Einkommen eigenständig zu gestalten und über das marktübliche Niveau hinaus zu steigernAlle erforderlichen Materialien werden kostenfrei zur Verfügung gestellt, wodurch kein finanzielles Risiko entsteht.<h2>Kontakt</h2>Wenn Ihnen diese Anzeige zusagen sollte und Sie eine neue Herausforderung suchen, sollten Sie sich unter folgendem Kontakt melden:<a href="mailto:svenvoelkner@yahoo.de" target="_blank">svenvoelkner@yahoo.de</a>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

ID: 1200_000450 Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar ist eine Einrichtung des Maßregelvollzugs. Im Auftrag des Landes Hessen behandeln wir Menschen, die gemäß § 63 und § 64 StGB in einer foren-sischen Klinik untergebracht werden. Für unser Team in der forensischen Psychiatrie suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als Pflegeexperte Master ANP verantwortest Du fachlich – in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion – die Pflegekonzeptentwicklung sowie die Implementierung, Umset-zung und Evaluation dieser für chronisch-erkrankte Personen und deren Angehörige.</li><li>Du übernimmst in hochkomplexen Versorgungssituationen die pflegerische Fallführung und die Koordination der Behandlungsführung im zuständigen Fachbereich (z. B: Geron-topsychiatrie).</li><li>Du entwickelst mit der ärztlichen und pflegerischen Leitung Dein Tätigkeitsspektrum der heilkundlichen Tätigkeiten analog des Pflegekompetenzgesetzes PKG.</li><li>Du berätst in diesem Kontext die pflegerische und ärztliche Leitung in Fragen neuer Handlungsfelder und initiiert Projekte und Studien im intra- und interprofessionellen Kontext.</li><li>Du förderst im Rahmen des Modellprojekts eine evidenzbasierte Pflegepraxis in spezifischen Versorgungskontexten, trägt zur Entwicklung einer gemeinsamen Fachsprache bei, fördert den Einsatz von Screening und Assessmentverfahren und unterstützt die Personal- und Qualitätsentwicklung.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes pflegebezogenes Studium auf Masterniveau (Advanced Prac-tice Nursing, Pflegewissenschaft oder in einem vergleichbaren Bereich) und bringst bereits Erfahrung in der direkten Patientenversorgung im Fachbereich Psychiatrie mit.</li><li>Du bist eine Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen, organisatorischen, methodischen und fachlichen Kompetenzen und einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur intra- und multiprofessionellen Zusammenarbeit verbunden mit der Fähigkeit zur kollegialen Beratung von Mitarbeiter des Behandlungsteams</li><li>Du bist neugierig, hast Interesse an Forschung und idealerweise bereits Erfahrung in wis-senschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement und Studiendurchführung</li><li>Deine positive Grundhaltung, steht im Einklang stehen mit den Zielsetzungen des Klinikums</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Gutes Arbeitsklima und Zusammenarbeit mit netten, gut qualifizierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit höchstem Wertschöpfungsgehalt</li><li>Arbeitsmittel auf dem neusten Stand der Technik und ausreichend Gelegenheit für die Einarbeitung und fachlichen Austausch</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine verlässliche Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing, Vitos Card, "corporate benefits".</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch die regelmäßige, finanziell geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektor Frank Voss, Tel. 06433 / 917253<h3>Ansprechperson</h3>Frank Voss Pflegedirektor <a href="mailto:frank.voss@vitos-weil-lahn.de" target="_blank">frank.voss@vitos-weil-lahn.de</a> +49 64 33 91 72 53

Pflegeexperte (m/w/d) Advanced Practice Nurse (ANP)

Zur PositionAls IT-Leitung der BUTTING Gruppe übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT-Systemlandschaft und die digitale Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe. In Ihrer Funktion als IT-Leitung der neu gegründeten BUTTING IT Solutions GmbH gestalten Sie aktiv den Aufbau einer leistungsstarken internen IT-Gesellschaft, die zentrale Themen, Innovationen und Infrastrukturprojekte bündelt und effizient umsetzt.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie entwickeln eine gruppenweite IT-Strategie in enger Abstimmung mit den Divisionen und der Geschäftsführung und sorgen für deren Umsetzung</li><li>Sie zeigen sich verantwortlich für die Führung und den organisatorischen Aufbau der BUTTING IT Solutions GmbH als zentrale IT-Einheit der Unternehmensgruppe</li><li>Sie konzeptionieren und entwickeln moderne Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen/-Standards und sorgen für die anschließende Umsetzung</li><li>Sie etablieren robuste IT-Infrastrukturen sowie gruppenweite Standards für Sicherheit, Compliance, Architektur und Betrieb</li><li>Sie wirken bei der Auswahl, Einführung und Betreuung eines neuen ERP-Systems im Rahmen des strategischen Projekts "Anlagenbau 4.0" und weiterer IT-Systeme mit</li><li>Sie unterstützen die unterschiedlichen Divisionen bei der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte und technischer Innovationen</li><li>Sie Koordinieren und Steuern standortübergreifende IT-Projekte, einschließlich internationaler Rollouts in Nordamerika, Europa und Asien</li><li>Sie stellen effiziente IT-Services, Supportstrukturen und Nutzerzufriedenheit an allen nationalen und internationalen Standorten sicher</li><li>Sie steuern Dienstleister, Softwareanbieter und Partner im Rahmen eines professionellen IT-Vendor-Managements</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als IT-Führungskraft in einem international tätigen Industrieunternehmen mit Konzernstrukturen</li><li>Nachweisliche Kompetenz in der Auswahl und Einführung komplexer ERP-Systeme</li><li>Strategisches Denken mit Umsetzungsstärke und technologischem Weitblick</li><li>Fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Softwarearchitekturen, IT-Sicherheit sowie im Projekt- und Changemanagement</li><li>Praxiserfahrung mit Digitalisierungsprojekten, Automatisierungslösungen und idealerweise mit KI-basierten Anwendungen</li><li>Internationale Projekt- und Führungserfahrung, hohe interkulturelle Kompetenz</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Aufbau und Führung einer zentralen IT-Gesellschaft mit direkter Anbindung an die Unternehmensleitung</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum für die digitale Zukunft der BUTTING Gruppe</li><li>Flexibler Arbeitsstandort innerhalb Deutschlands (z. B. Knesebeck, Hamburg, München, Frankfurt/Oberursel, Schwedt)</li><li>Strategisch relevante Projekte mit internationaler Reichweite und Wirkung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Langfristige Perspektive in einem unabhängigen, international agierenden Familienunternehmen</li></ul>Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.

IT-Leitung

<h2>Einleitung</h2>Nammert Bootsversicherung zeichnet sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl aus. Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Management fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Die Werte des Unternehmens spiegeln sich in einer positiven Unternehmenskultur wider.<h2>Aufgaben</h2>Als Büroleitung in unserer dynamischen Versicherungsbüro übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung und Organisation unseres Teams. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Teamentwicklung und Führung: Sie leiten ein engagiertes Team, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. - Kundenberatung: Sie stehen unseren Kunden beratend zur Seite, analysieren ihre Bedürfnisse im Bereich Wassersportversicherungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für sie. - Optimierung der Versicherungsangebote: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung unserer Versicherungsprodukte, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Marktbedingungen und Kundenanforderungen entsprechen. - Administrative Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büroalltags, einschließlich der Koordination von Terminen und der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Geschäftsprozesse. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Wassersportversicherungen aktiv mit.<h2>Qualifikation</h2>Erfahrungen:- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Versicherungs- oder Dienstleistungssektor, idealerweise im Bereich Wassersport oder Freizeitversicherungen- Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung- Praktische Erfahrung im Kundenmanagement und -serviceQualifikationen:- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation- Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Versicherung sind von Vorteil- Fundierte Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Gesetze im VersicherungswesenFähigkeiten:- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten- Hohes Maß an Kundenorientierung und Empathie- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, spezielle Versicherungssoftware)- Selbstständige und proaktive ArbeitsweiseWir bieten:- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet- Ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive SozialleistungenWenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Benefits</h2>Flexibles Arbeiten Bei Nammert ist Flexibilität ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten selbst gestalten und haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht. Fortbildungsangebote Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat hohe Priorität. Durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Zugang zu Online-Kursen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung. Inovatives Arbeitsumfeld Nammert setzt auf moderne Technologien und kreative Raumgestaltung. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, trägt zur Zufriedenheit und Leistungssteigerung der Mitarbeiter bei. Teamgeist und Unternehmenskultur Ein ausgeprägter Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur stellen sicher, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und als Teil des Ganzen fühlen. Regelmäßige Teambuilding-Events stärken den Zusammenhalt. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Offene Kommunikation Bei Nammert fördern wir eine transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen. Feedback wird geschätzt und aktiv eingefordert, was zu einem vertrauensvollen Miteinander führt. Diese Benefits machen Nammert nicht nur zu einem attraktiven Arbeitgeber, sondern auch zu einem Ort, an dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns, dass du Interesse an der Position der Büroleitung bei Nammert zeigst. Deine Bewerbung ist der erste Schritt in eine spannende Zukunft, und wir sind gespannt darauf, mehr über dich zu erfahren.

Engagierte Büroleitung (m/w/d) für Wassersportversicherungen

<h2>Einleitung</h2>Die Autohaus Link+Korn GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 20, überwiegend langjährigen Mitarbeitern. Seit 1963 bieten wir erfolgreich die Qualität, Sicherheit sowie Innovation in Technik und Design der französischen und führenden Importmarke RENAULT am Albstädter Automobilmarkt an. Als Schlüssel zur Kundenzufriedenheit steht für uns ein persönlicher, individueller und unkomplizierter Kundenservice an erster Stelle. Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir ab sofort einen Assistenten (m/w/d) im Service- und Empfangsbereich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kunden empfangen und betreuen, um eine positive und einladende Atmosphäre im Autohaus zu gewährleisten.</li><li>Unterstützung des Serviceteams bei administrativen Aufgaben, wie Terminvereinbarungen und Dokumentenverwaltung.</li><li>Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen.</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung von Kundendaten zur Optimierung des Kundenservices.</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen zur Förderung der Kundenzufriedenheit.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Office-Assistent, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Hotelkauffrau/Hotelkaufmann) oder ein abgeschlossenes Studium und möchtest dich gerne beruflich verändern? Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance! </li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung am Kundenempfang</li><li>Gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen</li><li>Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Professionelles und kollegiales Betriebsklima</li><li>Wettbewerbsgerechte Vergütung mit umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Bikeleasing</li><li>Langfristige Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell durch ein Arbeitszeitkonto</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Renault- und Dacia-Produkte</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt – ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf über unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistent (m/w/d) im Service- und Empfangsbereich

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Wir suchen dich! Einen motivierten SAP Key User (m/w/x) im Bereich Logistik. Verstärke mit deinem Know-how unser Team an unserem hochmodernen Standort Hannover. Werde aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Key User (m/w/x) bist du Teil der Logistik-Fachabteilung und erster Ansprechpartner für Themen im SAP-System und zu Prozessen</li><li>Du verantwortest die Analyse und Beschreibung von Systemfehlern und meldest diese an die jeweils zuständigen Bereiche</li><li>Bei der Umsetzung von Systemanpassungen führst du Performance- und Fehleranalysen sowie Systemtests durch</li><li>Die Überwachung der IT-Schnittstellen zu lagerrelevanten Systemen gehört ebenso zu deinen Aufgaben </li><li>In deiner Position unterstützt du das Team zusätzlich bei Inventuren</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. zum Fachinformatiker (m/w/x)), erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im operativen und/oder systembasierten Logistikumfeld wünschenswert</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP (z.B. WM) sowie gute MS-Office Kenntnisse </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit, mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Hierarchieebenen einwandfrei zu kommunizieren</li><li>Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit sehr gutem Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Unser Fokus liegt auf IT und Data: Das zeigen auch die 50.000 Bertelsmann Technology Scholarships, die unser Mutterkonzern Bertelsmann für die international renommierte Online-Akademie Udacity vergibt</li><li>Du arbeitest in einem breiten Technologiefeld mit modernen und innovativen Maschinen und Anlagen sowie Spezialisierungsmöglichkeiten</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Nimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf Freizeitaktivitäten, Entertainmentpakete, in diversen Online Shops und vieles mehr</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

SAP Key User (m/w/x)

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 15584 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT ServicesOrganisationseinheit: IT Operations ServicesVollzeit / Teilzeit: 100 Die Gruppe "IT Operations Services" hat folgende Kernaufgaben: Service-Level-Management, Produktionssteuerung, IT-Notfall- und Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Gruppe als Business Continuity Coordinator für die IT tätig.<h2>Aufgaben:</h2>Zielorientiert: Du gewährleistest die Einhaltung und Optimierung des Kapazitätsmanagements und Backup- und Restore-Prozesse für alle IT-Dienstleistungen. Dabei arbeitest Du eng mit internen und externen Dienstleistern zusammen um eine hohe Servicequalität sicherzustellen. Proaktiv: Als verantwortliche Person für die Prozesse im Backup- und Restore-Management stellst Du die Voraussetzungen für Datenverfügbarkeit und Integrität aller Systeme mit sicher. Du planst und beauftragst regelmäßige Wiederherstellungstests um die Effektivität der Backup-Strategien zu bewerten und zu optimieren. Analytisch: Als Verantwortlicher für das Kapazitätsmanagement legst Du besonderen Wert auf die detaillierte Analyse und kontinuierliche Optimierung der Kapazitätsplanungsprozesse. Du verstehst es Trends und Muster in den Kapazitätsdaten zu erkennen und nutzt diese Einsichten um proaktiv Maßnahmen zur Sicherstellung einer skalierbaren und effizienten IT-Infrastruktur zu adressieren und nachzuhalten. Innovativ: Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale im Backup-, Restore- und Kapazitätsmanagement. Durch die Einführung neuer Technologien und Methoden treibst Du die Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturleistungen voran.<h2>Profil:</h2>Qualifiziert: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Erfahren: Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Backup-Restore-Verfahren sowie im Kapazitätsmanagement mit. Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Prozessen sind von Vorteil. Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen und Infrastruktur runden dein Profil ab. Kommunikationsstark: Du bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit aus. Du bist in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Kompetent: Du verfügst über gut Fachkenntnisse in den von Dir verantworteten Bereichen. Auch regulatorische Anforderungen, wie z.B. BAIT und DORA, sind für Dich kein Fremdwort. Deine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz befähigen Dich auch komplexe Herausforderungen effektiv zu meistern. Du bist selbstständig und bringst innovative Lösungsansätze ein um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. International: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT Kapazitätsmanager und Prozessowner Backup- und Restore (m/w/d)

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel <h2> Systementwicklungsingenieurin (m/w/d) für Mess- und Steuerungssysteme </h2>Referenzcode: 50148821_2 – 2025/TK 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 13.08.2025Für unsere Elektronikabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet auf zwei Jahre – eine Ingenieurin (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für die Systementwicklung von Mess- und Steuerungssystemen für wissenschaftliche Anlagen und Geräte. Die Vollzeitstelle (39 h/​Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von elektronischen Mess-, Steuer- und Regelsystemen für unterschiedliche Forschungs- und Experimentiereinrichtungen in unserem Zentrum und den Außenstellen.</li><li>Erstellen von Programmen für die Steuerung und Datenerfassung von Versuchsabläufen für unterschiedliche wissenschaftliche Experimente.</li><li>Smarte Systementwicklung auf Basis von einfacher Wartbarkeit und Fernsteuerbarkeit.</li><li>Sie organisieren selbstständig das Projekt. Dazu gehört der Kontakt zum Kunden, das Aussuchen der Komponenten, die Programmierung sowie die Erstellung des Graphical User Interfaces.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in den Programmiersprachen Python, C, C#, C++</li><li>Kenntnisse von Labview</li><li>Kenntnisse von Linux-Systemen und Embedded-Linux-Systemen</li><li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Netzwerkprotokollen (MQTT, IoT,….)</li><li>Programmierung von Webseiten zur Datenerfassung und Darstellung der Messergebnisse</li><li>gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li></ul>Soft Skills:<ul><li>engagiert, technikinteressiert, fähig zum analytischen Denken sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit wird vorausgesetzt</li></ul>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Burmester (<a href="mailto:joerg.burmester@hereon.de" target="_blank">joerg.burmester@hereon.de</a>)<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes </li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/TK 3 bis zum 13.08.2025. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

Systementwicklungsingenieurin (m/w/d) für Mess- und Steuerungssystemen

Postdoktorand*in (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik III im Bereich Metabolisch Vaskuläre MedizinDie Stelle ist zum 01.11.2025 in Voll- und Teilzeit für zunächst 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder(TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.Die Forschungsgruppe von Herrn Prof. Dr. Nikolaos Perakakis sucht eine hochmotivierte und talentierte Postdoktorand*in (maximal 6 Jahre nach Erwerb des Doktorgrades), die unser interdisziplinäres Team an der Technischen Universität Dresden verstärken möchte. Unser Fokus liegt auf der Integration von Multi-Omics-Daten, um Stoffwechselerkrankungen (z. B. Adipositas, Diabetes, metabolisch-assoziierte Steatoseerkrankungen der Leber) besser zu verstehen, zu diagnostizieren und zu behandeln.Unsere Gruppe ist Teil einer lebendigen wissenschaftlichen Gemeinschaft an der TU Dresden und arbeitet eng mit nationalen und internationalen Partnern zusammen – unter anderem im Rahmen des Deutschen Zentrums für Diabetesforschung (DZD) und der TransCampus-Initiative mit dem King's College London. Wir analysieren große klinische Kohorten und experimentelle Modelle, um Krankheitsmechanismen zu entschlüsseln und neue Biomarker zu identifizieren – durch die Integration von Proteomik-, Metabolomik- sowie Genomik-/Transkriptomik-Daten unter Einsatz von Methoden des maschinellen Lernens.Ihre Aufgaben:<ul><li>Integration von Multi-Omics-Daten und Durchführung fortgeschrittener statistischer Analysen in laufenden und neu gestarteten Projekten zu Stoffwechselerkrankungen</li><li>Entwicklung und Anwendung von Modellen des maschinellen Lernens zur Biomarker-Identifikation, Patient*innen-Stratifizierung und Vorhersage von Krankheitsverläufen</li><li>Zusammenarbeit mit Kliniken, Bioinformatiker*innen, Systembiolog*innen und experimentell arbeitenden Forschenden in einem stark interdisziplinären Umfeld</li><li>Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen</li><li>Mitbetreuung von Doktorand*innen und Nachwuchsforschenden</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>Promotion in Bioinformatik, Systembiologie, Biostatistik oder einem verwandten Fachgebiet – (der Doktorgrad sollte nicht vor 2020 erworben worden sein)</li><li>nachgewiesene Erfahrung in der Analyse von Multi-Omics-Daten (Proteomik, Metabolomik und/oder Genomik, Transkriptomik)</li><li>fundierte Kenntnisse in maschinellem Lernen und fortgeschrittener statistischer Modellierung</li><li>sehr gute Programmierkenntnisse in Python und/oder R sowie Erfahrung mit Bibliotheken für maschinelles Lernen und Omics-Analysen (z. B. scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, Bioconductor)</li><li>Erfahrung mit klinischen und/oder biomedizinischen Daten ist sehr wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Immunologie und Erfahrung mit FACS-Analysen sind von Vorteil</li><li>sehr gute Publikationsleistung in relevanten Fachgebieten</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:<ul><li>ein inspirierendes und kooperatives Forschungsumfeld an der Technischen Universität Dresden, dem Paul Langerhans Institut Dresden (PLID) – Teil des Deutschen Zentrums für Diabetesforschung (DZD) – sowie der TransCampus-Initiative</li><li>Zugang zu umfangreichen, gut charakterisierten klinischen Kohorten und experimentellen Modellen</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung translationaler Spitzenforschung mit direktem Nutzen für Patient*innen mit Stoffwechselerkrankungen</li><li>Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung, Mentoring und zum wissenschaftlichen Networking</li><li>Vergütung:nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li><li>Mobilität:Zuschuss zum Job-Ticket und Möglichkeit eines Stellplatzes in unserem Parkhaus oder innerhalb des Klinikgeländes</li></ul> <ul><li>Promotion in Bioinformatik, Systembiologie, Biostatistik oder einem verwandten Fachgebiet – (der Doktorgrad sollte nicht vor 2020 erworben worden sein)</li><li>nachgewiesene Erfahrung in der Analyse von Multi-Omics-Daten (Proteomik, Metabolomik und/oder Genomik, Transkriptomik)</li><li>fundierte Kenntnisse in maschinellem Lernen und fortgeschrittener statistischer Modellierung</li><li>sehr gute Programmierkenntnisse in Python und/oder R sowie Erfahrung mit Bibliotheken für maschinelles Lernen und Omics-Analysen (z. B. scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, Bioconductor)</li><li>Erfahrung mit klinischen und/oder biomedizinischen Daten ist sehr wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Immunologie und Erfahrung mit FACS-Analysen sind von Vorteil</li><li>sehr gute Publikationsleistung in relevanten Fachgebieten</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>ein inspirierendes und kooperatives Forschungsumfeld an der Technischen Universität Dresden, dem Paul Langerhans Institut Dresden (PLID) – Teil des Deutschen Zentrums für Diabetesforschung (DZD) – sowie der TransCampus-Initiative</li><li>Zugang zu umfangreichen, gut charakterisierten klinischen Kohorten und experimentellen Modellen</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung translationaler Spitzenforschung mit direktem Nutzen für Patient*innen mit Stoffwechselerkrankungen</li><li>Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung, Mentoring und zum wissenschaftlichen Networking</li><li>Vergütung:nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li><li>Mobilität:Zuschuss zum Job-Ticket und Möglichkeit eines Stellplatzes in unserem Parkhaus oder innerhalb des Klinikgeländes</li></ul>

Postdoktorand*in / Postdoctoral Research Fellow (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein regional stark aufgestelltes Bankinstitut in Wuppertal suchen wir einen engagierten Gewerbekundenberater (m/w/d) , der Baufinanzierungslösungen im gewerblichen Umfeld entwickelt und begleitet. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – und bewerben Sie sich direkt bei uns!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Beratung von Gewerbekunden bei Finanzierungsfragen im Immobilienbereich * Einschätzung wirtschaftlicher Verhältnisse und struktureller Rahmenbedingungen * Erstellung von Kreditunterlagen und Abstimmung mit Entscheidern * Aktive Kommunikation mit Bestands- und Neukunden * Verantwortung für eine effiziente, kundenorientierte Betreuung<h2>Ihr Profil</h2>* Sparkassenbetriebswirt*in, Bachelor oder vergleichbare Ausbildung * Praxiserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft * Tiefe Kenntnisse im Bereich Baufinanzierung * Digitale Kompetenz und serviceorientierte Denkweise * Gutes Auftreten und Kommunikationsstärke<h2>Ihre Vorteile</h2>* Festanstellung mit Vergütung nach Tarifvertrag * 32 Urlaubstage + zusätzliche freie Feiertage * Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Altersabsicherung * Flexibles Arbeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich * Umfangreiche Weiterbildungen &amp; internes Entwicklungskonzept * Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket oder Rabatte<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kundenberater Baufinanzierung Gewerbe (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein renommiertes Bankhaus in Wupperta l suchen wir einen Firmenkundenberater (m/w/d) mit Fokus auf Baufinanzierungslösungen für gewerbliche Kunden . Sie möchten aktiv beraten, Prozesse begleiten und Kundennähe leben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Ganzheitliche Betreuung von Gewerbekund*innen im Bereich Baufinanzierung * Entwicklung passender Finanzierungskonzepte * Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse und Risikobewertung * Prüfung und Ausarbeitung von Kreditentscheidungen * Neukundenansprache und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen<h2>Ihr Profil</h2>* Studienabschluss oder Fachwirt-Qualifikation im Finanzwesen * Erfahrung im Firmenkundengeschäft und im Bereich Baufinanzierungen * Kenntnisse in der gewerblichen Produktlandschaft * Digitales Verständnis und Interesse an modernen Arbeitsweisen * Kommunikations- und Analysefähigkeit<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll-/Teilzeit) * Vergütung nach Tarifvertrag * 32 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (z. B. Rosenmontag) * Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice * Betriebliche Zusatzversicherung &amp; Altersvorsorge * Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven * Mitarbeiterkonditionen &amp; kostenfreies Konto<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Firmenkundenberater Baufinanzierung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein etabliertes Finanzinstitut in Remscheid suchen wir aktuell einen Baufinanzierungsspezialist Gewerbekunden (m/w/d) , der seine Expertise in der Baufinanzierung im gewerblichen Segment einbringen und ausbauen möchte. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt für Ihren Karriereschritt – bewerben Sie sich noch heute!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2>* Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung im Segment gewerblicher Baufinanzierung * Bewertung von Kreditrisiken und Erstellung von Kreditvorlagen * Aktive Neukundenakquise und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen * Einschätzung wirtschaftlicher Kennzahlen und rechtlicher Strukturen * Begleitung der Prozesse von Antrag bis Genehmigung<h2>Das bringen Sie mit</h2>* Abgeschlossene Qualifikation im Bank- oder Finanzwesen * Relevante Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit gewerblichen Kunden * Souveräner Umgang mit digitalen Tools und IT-Systemen * Sicheres, verbindliches Auftreten im Kundenkontakt * Analytisches Denken und Teamfähigkeit<h2>Ihre Perspektiven</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten * Vergütung nach Tarifvertrag * Betriebliche Vorsorgeleistungen &amp; Gesundheitsprogramme * 32 Urlaubstage + Sonderfreistellung an ausgewählten Tagen * Homeoffice-Möglichkeiten * Weiterbildung &amp; interne Entwicklungsmöglichkeiten * Mitarbeiterkonto und Sonderkonditionen<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Baufinanzierungsspezialist Gewerbekunden (m/w/d)

Wir suchen Dich – Dein Platz im Team der Sparkasse Oberhessen wartet!Du bist das Puzzle-Teil, das unserem Team noch fehlt! In Friedberg und rund um die Sparkasse Oberhessen arbeiten wir gemeinsam an Lösungen der Zukunft – und das macht uns Spaß!Als Experte (m/w/d) auf Deinem Gebiet kannst Du einen großen Mehrwert in unsere Sparkasse einbringen, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung, wo wir deutschlandweit ganz vorne mit dabei sind. Wir vergrößern unser Team und möchten diesen spannenden Weg mit Dir gehen. Worauf wartest Du? Komm zu uns und werde Teil eines Teams, in dem Spaß, Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden. Gemeinsam setzen wir auf Innovation und gestalten die digitale Zukunft der Sparkassenlandschaft!Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Server- und Datenspeicherungssysteme: Du planst, administrierst und stellst sie bereit - sowohl in einer virtuellen Serverumgebung als auch für unseren Instituts-Internetzugang </li><li>Server Monitoring und Protokollierung: Du bist dafür verantwortlich, dass alles reibungslos läuft! </li><li>SIA-Server und Terminalserver: Als Fachverantwortliche (m/w/d) sorgst Du für den reibungslosen Zugang zum Server ️</li><li>IT-Strategie: Vorgaben zur Umsetzung unserer IT-Strategie setzt Du in Deinem Bereich eigenverantwortlich um</li><li>Cyber Security: Ein sicherer IT-Betrieb hat für Dich oberste Priorität – Du weiß, was zu beachten ist und übernimmst das Schwachstellenmanagement (SIK) und bildest die Schnittstelle zur IT-Governance </li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Serveradministration oder vergleichbar ️</li><li>Alternativ hast Du ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich absolviert ‍</li><li>Du hast Erfahrung in der IT-Administration mit Schwerpunkt auf Server-Admin o.ä. – Gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li><li>Du kennst Dich bestens mit Server- und Clientbetriebssystemarchitekturen aus – insbesondere mit Windows-basierten Betriebssystemen ️</li><li>Aufsichtsrechtliche Kenntnisse, z. B. in MaRisk, BAIT und DORA, wären super – sind aber kein Muss ✍️</li><li>Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung, kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Talent als Problemlöser (m/w/d) machen Dich zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheits¬management</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Server und SIA

<h2>Über uns</h2>Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH (AuEG) koordiniert und realisiert als Tochtergesellschaft der Stadt wesentliche Maßnahmen für den Neu- und Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe 2021.Arbeiten Sie mit uns zusammen an einer sinnstiftenden Sache!Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die PositionFachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/ Woche).<h2>Aufgaben</h2>Aufgabenfeld:Die fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Controlling der laufenden Projekte und deren Reporting</li><li>Controlling und Abrechnung von projektbezogenen Leistungen</li><li>Mitwirkung an der Wirtschaftsplanerstellung</li><li>Betreuung des Systems SAP Business by Design</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Controlling (z. B. Berichtswesen, Auftragsabwicklung)</li><li>Schnittstelle zur Stadt in Hinblick auf Maßnahmenmanagement, Kosten und Kostendeckung</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Analytisches und methodisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und IT-Affinität und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Mitarbeit in einem großen, engagierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfrei</li></ul>Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH begrüßt Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wenn Sie Interesse daran haben, in unserem Team für eine gute Sache zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ag-bnaw.de" target="_blank">bewerbung@ag-bnaw.de</a>) an Frau Schell, Fachbereich Personalwesen, richten.<h2>Kontakt</h2>Tanja Schell02641 - 90 58 162<a href="mailto:bewerbung@ag-bnaw.de" target="_blank">bewerbung@ag-bnaw.de</a>

Fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind modern, digital und trotzdem nah!Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführerin in der attraktiven Hochrheinregion.Als modernes und innovatives Unternehmen setzen wir auf neueste Kommunikationstechnologien und bieten Finanzdienstleistungen auf höchstem Niveau. Dabei investieren wir kontinuierlich in unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz sowie das kollegiale und faire Miteinander.<h2>Aufgaben</h2>Für unseren Standort in Waldshut suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen <h3>Firmenkundenberater (m/w/d) </h3>in Vollzeit.Sie möchten für unsere Firmen- und Unternehmenskunden in unserer Region der erste Ansprechpartner in finanziellen Angelegenheiten sein und diese partnerschaftlich kompetent begleiten? Dann übernehmen Sie folgenden Aufgabenbereich:<ul><li>Ganzheitliche Beratung: Entwicklung individueller Finanzlösungen für Firmenkunden</li><li>Steuerung und Verantwortung unter Ertrags- und Risikoaspekten für das zugeordnete Kundenportfolio</li><li>Akquise und Betreuung: Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in verschiedenen Bereichen (Fördermittel, Leasing, Bausparen, Derivaten, Versicherungen und Auslandsgeschäft)</li><li>Kreditentscheidungen: Kompetente Beurteilung und Votierung im Kreditentscheidungsprozess im Rahmen der zugeordneten Kompetenzen</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Gewerbe- und Firmenkundenberatung</li><li>Ausbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in/ Bachelor oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude am Umgang mit digitalen Medien　</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei Bankfeiertage</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen gerne der Direktor Firmenkundenberatung, Herr Rolf Albiez, unter der Telefonnummer 07751/882-1200 zur Verfügung.

Firmen-/Unternehmenskundenberater (m/w/d)

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Im zentralen Multiprojektmanagement laufen bei uns alle Fäden zusammen. Von hier aus werden strategische Projekte und Programme der ALH Gruppe koordiniert und übergreifend im Projektleitungs- und Projektmanagementoffice (PL-/PMO-Pool) gemanagt. Und genau hier kommst du ins Spiel: Am Standort Stuttgart übernimmst du die Leitung von Großprojekten und führst diese zum Erfolg.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strukturierung und standortübergreifende Leitung von Großprojekten und Programmen mit diversen Fokus-Themen</li><li>Beratung der Auftraggeber bei der Ziel- und Auftragsklärung, abgeleitet aus der ALH-Unternehmensstrategie und unter Berücksichtigung moderner PM-Prinzipien</li><li>Fachliche Führung der Projektteams</li><li>Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung des Projekterfolgs, sodass Zeitpläne sowie Budget- und Qualitätsziele eingehalten werden</li><li>Identifikation möglicher Projektrisiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen sowie Durchführung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Projektkommunikation: Abstimmung mit in- und externen Ansprechpartnern und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt; Unterstützung und Zuarbeit für Gremien</li><li>Konsequente Weiterentwicklung der Projektmanagement-Strukturen und -Standards</li></ul><h2>Deine Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik etc.) und mehrjährige Erfahrung in der Projekt-/Programmleitung, z. B. bei einem Beratungsunternehmen oder auf Kundenseite</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von Großprojekten und Programmen sowie Expertise in den gängigen PM-Methoden und -Tools – agil und klassisch</li><li>Überzeugende Führungsqualitäten im Rahmen von Projekten und Programmen – mit der Fähigkeit, Projektteams für die gemeinsame Sache zu motivieren und die Zusammenarbeit zu fördern</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau</li><li>Analytischer Scharfsinn, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz gepaart mit überzeugenden Social Skills und einem sicheren Auftritt auf allen Ebenen</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h3>Gleich über unser Online-Formular bewerben!</h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a>.Jetzt bewerben!ALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G.Personal und SozialesLöffelstraße 34-3870597 Stuttgart<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Senior Projektleiter (m/w/d)* – Projekt- und Programmmanagement

<h2>Über uns</h2>Dynamisch, innovativ, passioniert: Seit 2004 steht Membrain für zukunftsweisende Lösungen im Bereich B2B. Wir sind die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Standard-SAP-Modulen und mobile Datenerfassung geht. Die plattformübergreifenden Apps sind in über 500 Unternehmen der Industrie, des Handels und in öffentlichen Einrichtungen weltweit im Einsatz. Unsere Software macht sämtliche Betriebsabläufe mobil und überall verfügbar.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier.Erhalten Sie hier einen ersten Einblick über die Position des Regional Sales Managers bei uns.Die Position kann je nach Wunsch an einem der folgenden Standorte wahrgenommen werden:<ul><li>München (Unterhaching)</li><li>Dortmund</li><li>Berlin</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch begeisternde Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen für Mittelstands- sowie Großkunden</li><li>Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross-Selling</li><li>Teilnahme an Kundenpräsentationen, Webinaren und Fachmessen</li><li>Durchführung von Vergabe- und Preisverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen und Fachbereichsleitern zur Optimierung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Argumentationsfähigkeit </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (bis zu 50 € monatlich)</li><li>Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt</li><li>Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Klicken Sie dazu einfach auf "Zur Arbeitgeber-Website".Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Monika ThaleHR ManagerTel.: +49 89 520368 41-------------------Sales Cycle | B2B | Kundenbeziehungen | Neukundengewinnung | Akquise | Bestandskundenmanagement | Preisverhandlungen | Vergabeverhandlungen | Softwarelösungen | Software | Vertriebsregion | Customer Relationship Management | Leads | Neukunden | Recherche | Vertrieb | Sales | Fachessen | Webinare | Präsentationen | Social Media | Cross-Selling | Regional | Sales Manager | Hunter | Market Expansion

Regional Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Softwarelösungen - B2B

<h2>Über uns</h2>Für den Bereich Finanzen und Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nTeamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div)Ort: BerlinEintrittsdatum: SofortBewerbungsfrist: 25.07.2025Ausschreibungsnummer: 11-124-2025Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)TätigkeitsbereichDie Abteilung "DRV Bund IT" unterhält eine komplexe und vielfältigeIT-Systemlandschaft für unsere Reha- und Rentenverfahren, Betriebsprüfdienste,die eigenen Kliniken sowie weitere Sonderverfahren. Unsere IT-Fachdomäne istverantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von fachspezifischenSoftwarelösungen für Finanzen und Einkauf. Das Team 1125-55 Finanzen undRechnungswesen (SAP) befindet sich noch im Aufbau und arbeitet an SAPS/4HANA Lösungen für das Zentrale Rechnungswesen, von der Analyse über dasAnforderungsmanagement bis zur Umsetzung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leiten eines überwiegend remote arbeitenden Teams mit perspektivisch ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li><li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams</li><li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li><li>Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li><li>Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li><li>Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Aufgabenbereich von SAP S/4HANA FI/CO inklusive der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Kund*innen und Auftraggeber*innen</li><li>Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen</li><li>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.</li><li>Mehrjährige, aktuelle nachweisbare aufgabenrelevante Berufserfahrung mit SAP (wünschenswert S/4HANA FI/CO)</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal und/ oder der Leitung von IT-Projekten</li><li>Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse</li><li>Erfahrungen im Anforderungsmanagement sind wünschenswert</li><li>Außerdem verfügen Sie über eine analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise und haben Freude daran gemeinsam mit den Teammitgliedern den weiteren Aufbau des Themenkomplexes zu gestalten.</li><li>Entscheidungskompetenz und Kommunikationsstärke kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innenAuswahlgespräche führen.Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftbenötigt.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen imSinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die DeutscheRentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Zielgesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesseentgegen.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungJetzt bewerben!Ihre AnsprechpartnerinMarc Wenzel ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:Tel: 030 - 865 - 345 86Mail: <a href="mailto:marc.wenzel@drv-bund.de" target="_blank">marc.wenzel@drv-bund.de</a>

Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsIT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Identity &amp; Access Managements (IAM) – von Anfang an. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.</li><li>Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.</li><li>Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.</li><li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen</li><li>Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren</li><li>ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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