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<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Koch - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation. Unser Markt in Schömberg ist der erste klimaneutrale Supermarkt Deutschlands. Dort bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Wir gewinnen das Vertrauen unserer Kundschaft durch hochwertige Produkte, fachkundige Beratung und unser Catering-Angebot.Für unseren Markt in Schömberg suchen wir Sie in Teilzeit (25h - 30h) als <h1>  Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31353 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Allrounder: Wir suchen Mitarbeiter für die Kasse mit der Bereitschaft auch in anderen Bereichen auszuhelfen  </li>  <li>   Sortimentspflege: Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation  </li>  <li>   Kundenservice: Durch kompetente Beratung ermöglichen Sie unseren Kunden ein angenehmens Einkaufserlebnis  </li>  <li>   Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf  </li>  <li>   Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung  </li>  <li>   Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Arbeitszeiten: Profitieren Sie von unseren Arbeitszeiten - bei uns gibt es keine Sonn- oder Feiertagsarbeit  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns haben Sie jeden dritten Samstag im Monat frei  </li>  <li>   Mobilität: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig E-Bikes leasen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Kaffee und Obst sowie Vergünstigungen auf unseren Mittagstisch  </li>  <li>   Flexibilität: Auf Wunsch bieten wir Ihnen eine 4 Tage Woche  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Gerd Koch <h3>  Mehr über EDEKA Koch: </h3> <a href="http://www.kochmarkt.de/karriere/jobs/uebersicht/" target="_blank">www.kochmarkt.de/karriere/jobs/uebersicht/</a>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d)

<h1>  Freier redaktioneller Mitarbeiter (m/w/d) für den SÜDKURIER </h1> ab sofort <br> im gesamten Verbreitungsgebiet <br> <p>  unbefristet </p> <br> freie Mitarbeit <br> <p>  WIR BIETEN IHNEN </p> <ul>  <li>   Eine Zusammenarbeit, die Spaß macht, weil Sie selbstständig arbeiten, sich mit einer Vielfalt an Themen beschäftigen und Ihr journalistisches Talent entfalten können  </li>  <li>   Fundierte Einarbeitung, stetiger Austausch mit unseren Redakteuren und Schulungen  </li>  <li>   Wertschätzung, Flexibilität, freie Zeiteinteilung  </li>  <li>   Eine Vergütung auf Honorarbasis für Artikel und redaktionelle Mitarbeit  </li>  <li>   Das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienhauses zu sein, das auf mehr als 75 Jahre Qualitätsjournalismus zurückblicken kann  </li> </ul> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Selbstständige Themenfindung  </li>  <li>   Print- und online-gerechte Aufbereitung der Themen in Absprache mit der Redaktion  </li>  <li>   Berichterstattung über lokale Veranstaltungen und Ereignisse  </li>  <li>   Einsatz bei aktuellen journalistischen Lagen (z.B. Brände, Polizeieinsätze, Unwetter etc.)  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Schüler, Studierende, freie Journalisten, Selbstständige und andere mitten im Leben stehende Personen, die Zeit mitbringen und ein ausgeprägtes Interesse an regionalen Themen haben; Quereinsteiger sind willkommen!  </li>  <li>   Kontaktfreude, Neugier und Kreativität  </li>  <li>   Mobilität und Flexibilität  </li>  <li>   Affinität fürs Digitale  </li>  <li>   Erfahrung als Journalist von Vorteil, aber kein Muss. Sie können immer auf die Unterstützung unserer festangestellten Redakteure zählen.  </li>  <li>   Freude am Schreiben, Formulieren, Recherchieren und Fotografieren, gerne auch am Filmen  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse  </li>  <li>   Wohnort im Verbreitungsgebiet  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, starten wir die Zusammenarbeit.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Freier redaktioneller Mitarbeiter (m/w/d) für den SÜDKURIER

<p> Gegründet im Jahr 1996, sind wir seit mehr als 20Jahren zuverlässiger Ansprechpartner in allen Belangen rund um das Thema Automobil. Vom Fahrzeugverkauf über den gesamten Werkstattservice und die Unfallinstandsetzung bis hin zum Abschleppdienst bieten wir unseren Kunden tagtäglich einen Rundum-Service. Und das für alle Marken und Modelle! Als erfolgreiches Unternehmen an vier verschiedenen Standorten finden Sie bei uns ein sehr gutes Betriebsklima, hervorragende Perspektiven sowie abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für die Marken Hyundai und Toyota suchen wir Dich als:</p><h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen </li> <li>  Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben (z. B. Abgasuntersuchungen) </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zur Diagnostik und Reparaturliteratur im Betrieb </li> <li>  Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik </li> <li>  Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör (z. B. Multimediasystemen, Anhängerkupplungen, Standheizungen) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), fundierte Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse mit ausgeprägter Affinität zu technischen Innovationen </li> <li>  Analytisches, logisches Denken und strukturierte, erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Teamgeist und hohe Motivation </li> <li>  Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Arbeiten in einem Familienbetrieb </li> <li>  Motiviertes und engagiertes Team </li> <li>  Freundliches und kollegiales Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifizierungen) </li> <li>  Möglichkeiten zum Aufstieg innerhalb der Unternehmung </li> <li>  Sehr gute Entlohnung mit Bonus und Prämien und einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudiobesuch) </li> <li>  Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Kostenloser Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Firmenfeiern </li> <li>  Kostenlose Teamkleidung </li></ul><p> Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du hast Benzin im Blut und bist zudem mehr und mehr auch elektrifiziert? In unserem modernen Mehrmarkenbetrieb warten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben auf Dich. Sende uns direkt online Deine aussagekräftige Bewerbung zu.</p><p> AutoCenter Benz GmbH <br> Ulmer Straße 101 <br> 88471 Laupheim <br> <a href="https://autocenter-benz-karriere.de/" target="_blank">https://autocenter-benz-karriere.de/</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h2> <h1>  HR Business Partner (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit</h2><p> Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist mit ihren Folienwalzwerken und Veredelungsanlagen ein führender Hersteller von aluminiumbasierten, recycelbaren Verpackungslösungen und technischen Folien. <br> <br> Unsere hochwertigen Verpackungslösungen erfüllen wichtige Funktionen wie Produktschutz, Verbraucherfreundlichkeit oder Recycelbarkeit und werden an international bekannte Pharma- und Nahrungsmittelunternehmen geliefert. Die technischen Folien finden in der Automobil-, Bau- und Möbelindustrie sowie im Energiesektor Verwendung.</p><p> Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen das größte Werk der Verpackungsgruppe Amcor mit weltweit 41.000 Beschäftigten an 218 Standorten in 41 Ländern.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung einen</p><h2> HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und -Prozessen </li> <li>  Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien </li> <li>  Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur </li> <li>  Sonderaufgaben und Projekte </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Kundenorientierung </li> <li>  Akkurates und strukturiertes Arbeiten sowie hohe Eigeninitiative </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir mitbringen:</h2><ul> <li>  Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement. </li> <li>  Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen. </li> <li>  Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit. </li> <li>  Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Melanie Auer in unserer Personalabteilung.</p> Amcor Flexibles Singen GmbH <br> Alusingen-Platz 1 <br> 78224 Singen <br> E-Mail: <a href="mailto:melanie.auer@amcor.com" target="_blank">melanie.auer@amcor.com</a> <br> Web: <a href="http://www.amcor.com" target="_blank">www.amcor.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Vosseler Gruppe fertigt als expansives mittelständisches Unternehmen seit mehr als 75 Jahren Kaltumformteile für die Hydraulik- und Automobilindustrie sowie deren Zulieferer. An unseren beiden Standorten in Aldingen und Hildburghausen beschäftigen wir ca. 150 Mitarbeiter.</p><p> Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, die Arbeitswelt nachhaltiger zu gestalten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Aldingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Anlagenbetreuung inkl. Wartung, Fehlersuche und -behebung </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Betriebsanlagen sowie Verantwortung für Elektroinstallationen und die Energieversorgung der Maschinen und des Gebäudes </li> <li>  Eigenständige, wiederkehrende Prüfung des elektrischen Equipments und der Maschinen nach in- und externen Vorgaben </li> <li>  Umbau von Maschinen und Anlagen in Abstimmung mit der technischen Leitung sowie Herstellerfirmen; Reparatur und Austausch von defekten Maschinenbauteilen </li> <li>  Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsanlagen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebs </li> <li>  Kenntnisse in Fanuc- sowie Siemens-S5- und -S7-Steuerungen sind von Vorteil </li> <li>  Logische und sichere Vorgehensweise bei der Fehlererkennung und -behebung </li> <li>  Sicherer Umgang mit aktuellen Normen und Vorschriften </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche </li> <li>  Ausgezeichnete Zukunftsperspektive innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Shoppingcard, Bikeleasing etc. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch per E-Mail an <a href="mailto:stellenanzeigen@vosseler-gmbh.de" target="_blank">stellenanzeigen@vosseler-gmbh.de</a> oder per Post an unten stehende Adresse.</p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Kollegin Xenia Bucher unter 07424 881-32 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Vosseler GmbH, Personalabteilung, Untere Felbenstraße 7, 78554 Aldingen, <a href="http://www.vosseler-gruppe.de" target="_blank">www.vosseler-gruppe.de</a></p>

Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d)

<p> Die ZELL Gruppe (<a href="http://www.zell-group.com" target="_blank">www.zell-group.com</a>) ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Standorten in den USA und Korea. Beliefert werden große Industrieunternehmen, insbesondere in der metallverarbeitenden Industrie, der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie der Elektro- und Medizintechnik. An unseren Standorten in Ehingen-Volkersheim arbeiten wir mit einem Team von ca. 50 Mitarbeitern.</p><p> Zur Verstärkung unseres wachsenden Unternehmens suchen wir ab sofort</p><h1> Konstrukteur / Technischer Zeichner (m/w/d)</h1><p> ab sofort / Ehingen-Volkersheim</p><h2> Aufgabenbeschreibung:</h2><ul> <li>  Entwicklung, Auslegung und Konstruktion von technischen Bauteilen nach Kundenvorgaben innerhalb eines erfahrenen Teams  <br> </li> <li>  Weiterentwicklung der firmeneigenen Systeme im Bereich Reinigung und Transport im CAD  <br> </li> <li>  Dokumentenmanagement- und pflege, sowie Archivierung von CAD Daten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten, sowie den internen Teams </li></ul><h2> Bewerberprofil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung  <br> </li> <li>  Beherrschung von SolidWorks  <br> </li> <li>  Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit  <br> </li> <li>  Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement runden ihr Profil ab  <br> </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)  <br> </li> <li>  Gute Englischkenntnisse (mindestens B2) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitungsphase  <br> </li> <li>  Kollegiales Umfeld mit gutem Arbeitsklima  <br> </li> <li>  spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten  <br> </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag  <br> </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung einer verantwortungsvollen Position  <br> </li> <li>  Eine 4 Tage Woche </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Anja Farruggio: <a href="mailto:karriere@zell-group.com" target="_blank">karriere@zell-group.com</a>.</p><p> Oder bewerben sie sich über unser Online-Formular.</p><p> Zell Group | Zum Tannenesch 24 | 89584 Ehingen-Volkersheim</p>

Konstrukteur / Technischer Zeichner (m/w/d)

<p> 1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p> Wir suchen für unseren Elektrobetrieb Süd (Region Albstadt, Balingen, Mössingen) am Standort Bisingen einen</p><p> Verstärken Sie unser Team in Stuttgart als</p><h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) <br></h1><h3> Ihre Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen </li> <li>  Montagearbeiten im Rahmen der Anlagenerneuerung </li> <li>  Beseitigung von Störungen, mit Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Elektroinstallation oder Bauleitung </li> <li>  Kenntnisse in der Automatisierungstechnik </li> <li>  Bereitschaft zum zeitweisen Arbeiten im Mittelspannungsbereich </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. <br> <br> Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular auf unserer Karriereseite. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</p><p> Abteilung KD-PW <br> Hauptstraße 163 <br> 70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Thomas Steger, Personalleiter <br> Tel.: 0711 / 973-2229</p><p> <a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Mediengestalter*in Digital- und Printmedien / KommunikationsdesignerIn (m/w/d) (80% - 100%)</h1><p> Die Medienbotschaft Verlag &amp; Events GmbH mit Hauptsitz in Tägerwilen am Bodensee (Schweiz) ist ein renommiertes Verlagshaus und Herausgeber der Special Interest Magazine "Der Whisky Botschafter" und "Drinks Magazin" sowie dem Poppe &amp; Neumann "Hotel- und Städteguide Deutschland" neben weiteren Spezialausgaben. Mit einer über zwei Jahrzehnte währenden Expertise hat sich das Unternehmen auf den Genuss internationaler Getränke, insbesondere Whisky und Spirituosen, sowie die Bereiche Bars und Hotels spezialisiert.</p><p> Unsere Veranstaltungen, allen voran die jährlich stattfindende internationale Whiskymesse InterWhisky, ergänzen das Portfolio des Unternehmens und bieten erstklassige Plattformen für den Austausch von Fachleuten, Experten und Enthusiasten aus den Bereichen Genuss, Bars und Hotels.</p><p> Als dynamisches Unternehmen schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Wenn Sie Teil unseres leidenschaftlichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Kreative Gestaltung unserer renommierten Magazine: „Der Whisky-Botschafter“ (Deutschland), „Whisky Time“ (Schweiz) sowie „DRINKS“ für die DACH-Region. </li> <li>  Entwicklung und Design des Buchprojekts: „Hotel- &amp; Städteguide Deutschland“, das Leserinnen und Lesern einzigartige Einblicke bietet. </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für die Druckvorbereitung: Sicherstellung eines reibungslosen und hochwertigen Produktionsprozesses für all unsere Publikationen. </li> <li>  Digitale Präsenz unserer Magazine: Eigenständige Veröffentlichung mit dem Content-Management-System Contao, Erstellung der monatlichen Newsletter </li> <li>  Erstellung individueller Sonderdrucksachen: Von hochwertigen Druckmaterialien für unsere verlagseigenen Veranstaltungen bis hin zu kreativen Spezialprojekten. </li> <li>  Design von Anzeigen- und Titelmotiven: Maßgeschneiderte und visuell beeindruckende Gestaltungen für unsere Kunden – vom ersten Konzept bis zum finalen Layout. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (Digital und Print) oder abgeschlossenes Hochschulstudium in Mediendesign/Kommunikationsdesign </li> <li>  Besonderes Gespür für die Verknüpfung von Grafik, Bild und textlichen Inhalten </li> <li>  Sie beherrschen die Programme der Adobe Creative Suite wie InDesign, Photoshop und Illustrator </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Fotografie &amp; Videographie sowie Videoschnitt </li> <li>  Erfahrung im CMS „Contao“ sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und sind verantwortungsbewusst </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  eingespieltes &amp; dynamisches Team </li> <li>  Internationales Umfeld </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Hundefreundliches Unternehmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit </li> <li>  Erst-Unterbringung in erstklassigen Apartments im Partnerunternehmen Villa Tägermoos möglich </li> <li>  Vergünstigte Übernachtungen in unseren Partnerhotels </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Arbeitsproben sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an   <a href="mailto:nr@medienbotschaft.com" target="_blank">nr@medienbotschaft.com</a> </p><p> Medienbotschaft Verlag &amp; Events GmbH <br> Natalie Rosenberg <br> Villa Tägermoos <br> Konstanzerstrasse 119 <br> CH-8274 Tägerwilen <br>   <a href="mailto:nr@medienbotschaft.com" target="_blank">nr@medienbotschaft.com</a>  |   <a href="http://www.medienbotschaft.com" target="_blank">www.medienbotschaft.com</a>  | Tel. +41 71 666 65 70</p>

Mediengestalter*in Digital- und Printmedien / KommunikationsdesignerIn (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen dich als <br> Stellvertretende <br> Kita-Leitung (m/w/d)</h2><p> Vollzeit</p><p> Denk mit Kita – München, Fürstenfeldbruck, <br> Dachau, Reutlingen</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung stärkt </li> <li>  Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)</h3><ul> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team entwickelst du unser pädagogisches Konzept nach dem BayBEP weiter. </li> <li>  Bei Fachfragen stehst du dem Team beratend zur Seite und gestaltest gemeinsam mit deiner Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. </li> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung übernimmst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für dein Haus. </li></ul><h3> Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss </li> <li>  Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern </li> <li>  Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung </li></ul><p> Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.</p><p> Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Hast du Fragen? <br> Laura ist für dich da</p><p> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a> <br></p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<h2> Wir suchen <br> <h1>  Kinderpfleger (m/w/d) </h1></h2><p> Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden / Woche) <br> Sofort oder später</p><p> Denk mit Kita – Sindelfingen, Ostfildern, Reutlingen</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungsplan mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit einen engagierten Kontakt. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereitet dir viel Freude. </li></ul><h3> Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> <li>  Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.</p><p> Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Hast du Fragen? <br> Svenja ist für dich da</p><p> Tel. 0175 7378441 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a> <br></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h2> Wir suchen dich als <br> <h1>  Erzieher (m/w/d) </h1></h2><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Denk mit Kita – Reutlingen, Ostfildern, Sindelfingen, Heidelberg, Trossingen</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung. </li> <li>  Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts. </li> <li>  Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß des Orientierungsplans mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. </li></ul><h3> Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita </li> <li>  Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.</p><p> Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Hast du Fragen? <br> Svenja ist für dich da</p><p> Tel. 0175 7378441 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a> <br></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> LEITER ELEKTRONIK ENTWICKLUNG (M/W/D)</h1><p> Als international aktive Unternehmensgruppe sind wir in verschiedenen Tätigkeitsfeldern innovativ erfolgreich. In unserem Kerngeschäft "Rundstrickmaschinenbau" nehmen wir eine international führende Position ein. Unsere Spitzenstellung haben wir vor allem durch den hohen technischen wie qualitativen Standard unserer Erzeugnisse erreicht.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Leitung des Elektronik-Entwicklungsteams, dazu gehört die Führung von 4 Hard- und Software-Ingenieuren und Elektrotechnikern </li> <li>  Ressourcenplanung, Gestaltung und Einhaltung der Aufbau- und Ablauforganisation in der Abteilung und zu Schnittstellen </li> <li>  Koordination externer Partner </li> <li>  Ansprechpartner in den Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Gremien sowie externen Lieferanten </li> <li>  Verantwortung für die Produktpflege in technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht </li> <li>  Konzeption, Initiierung und Pflege nachhaltiger sowie zukunftsfähiger Steuerungslösungen für Rundstrickmaschinen </li> <li>  Konzeption, Initiierung und Pflege der Schnittstelle zu IoT Plattformen </li> <li>  Projektmanagement und -leitung von Entwicklungsprojekten inklusive Projektinitiierung, -planung, Ressourcenverantwortung, Projektcontrolling und Feldtestbetreuung </li> <li>  Aktive Mitarbeit als Mitglied des CE Teams </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik, einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung von (Software-)Entwicklungsteams, idealerweise im Kontext komplexer Softwareprojekte </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Softwareprojektmanagement-Tools, insbesondere JIRA, zur Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Entwicklungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder effektiv zu adressieren </li> <li>  Fundierte Programmierkenntnisse in verschiedenen Bereichen, insbesondere: Hardwarenahe Programmierung von ARM- und Microcontroller-Systemen in C, Programmierung und Konfiguration von Embedded Linux Systemen, Entwicklung von Web-basierten HMIs unter Verwendung von HTML5, PHP, JavaScript und CSS sowie Erfahrung mit der Entwicklung von Prüfständen in LabView </li> <li>  Praxiskenntnisse in der Nutzung und Implementierung von Cloud-Plattformen wie AWS, Azure und Cumulocity, insbesondere in Bezug auf IoT- und Edge-Computing-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung in der Integration von Geräten und Services in Cloud-Umgebungen zur effizienten Datenanalyse und -verarbeitung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben in einer international aktiven Unternehmensgruppe </li> <li>  Spannende Herausforderungen beim Marktführer </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse für dieses abwechslungsreiche Aufgabengebiet geweckt und haben Sie in dieser Aufgabe Ihre beru?iche Herausforderung und Chance erkannt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><p> Kontakt: Maier, Heike</p>

Leiter Elektronik Entwicklung (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Personalsachbearbeiter   (m/w/d) in Teilzeit </h1><p> Für uns steht neben der Qualität unserer Produkte und der stetigen Prozessoptimierung ein gutes TEAM im Mittelpunkt. Wir suchen Mitarbeiter die ins Team passen, und langfristig unser Unternehmen unterstützen!</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Bewerbermanagement </li> <li>  Begleiten des kompletten Prozesses vom Onboarding bis Offboarding </li> <li>  Formulierung, Abstimmung und Erstellen von Zeugnissen </li> <li>  Ordentliche Pflege der Personalakten </li> <li>  Pflege der Zeiterfassungsdaten </li> <li>  Administration von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Vorbereitung der Personalabrechnung </li> <li>  Führen des Schriftverkehrs mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern </li></ul><p> ECKDATEN: <br> ab sofort</p><h2> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Personalwesen </li></ul><ul> <li>  Selbständige, zielorientierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Konflikt- und Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li></ul><p> WIR BIETEN: <br> flexible Arbeitszeiten | Essenszuschuss | kostenfreie Kaltgetränke | betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Entwicklungsmöglichkeiten</p><h3> Werden auch Sie Teil des Teams! <br> <a href="mailto:bewerbung@braun-gmbh.com" target="_blank">bewerbung@braun-gmbh.com</a></h3><p> Stand: November 2024</p><p> BRAUN Feinwerktechnik GmbH <br> Uhlmannstraße 45 | 88471 Laupheim <br> 07392/96 98-0 <br> <a href="http://www.braun-gmbh.com" target="_blank">www.braun-gmbh.com</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit

<h1> Junior Firmenkundenberater (m/w/d)</h1><p> Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein.</p><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li>  100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie </li></ul><h2> Das macht Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung </li> <li>  Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden </li> <li>  Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus </li> <li>  Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das würden Sie tun:</h2><p> Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden.</p><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</p><h3> Kontakt</h3><p> René Müller <br> Leiter Personalbetreuung <br> 07571/103-1376</p><p> Silke Mayer <br> Personalbetreuerin <br> 07571/103-1370</p><p> Vanessa Lutz <br> Ausbildungsleiterin <br> 07571/103-1375</p><h3> Standort</h3><p> Sigmaringen</p><p> Hohenzollerische Landesbank <br> Kreissparkasse Sigmaringen <br> Anstalt des Öffentlichen Rechts <br> Leopoldplatz 5 <br> 72488 Sigmaringen</p>

Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

<h1> Strategic Organizational and Project Development (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil</h1><h6> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Konstanz</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Für dich ist strategisches Denken und praktische Umsetzung eine sinnvolle Kombination? Du hast Lust, neue Projekte zu identifizieren und diese zu starten? Dein Engagement führt zu wesentlichen Verbesserungen der Organisationskultur? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Für die strategische Mitgestaltung unseres Zentralbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil (80-100%). <br> <br> <ul>  <li>   Du steuerst cross-funktionale Projekte und übernimmst Verantwortung für das Gelingen von Projekten.  </li>  <li>   Du analysierst und entwickelst Organisationsstrukturen und -prozesse weiter.  </li>  <li>   Du identifizierst und priorisierst neue Themen und Projekte.  </li>  <li>   Du beteiligst dich aktiv in der strategischen Organisationsentwicklung und bist bereit einen aktiven Lead in den Themen zu übernehmen.  </li>  <li>   Du arbeitest eng mit unseren Teams und Führungskräften zusammen.  </li>  <li>   Du berätst relevante Stakeholder in strategischen Fragestellungen und bringst dein Wissen in zentrale Arbeitsgruppen ein.  </li>  <li>   Du vernetzt dich aktiv im Unternehmen und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Umsetzung und Steuerung von strategischen Projekten in Klein- und Mittelunternehmen </li> <li>  Erfahrung in der Organisationsentwicklung, idealerweise mit agilen Methoden </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für vielfältige Themen </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern </li> <li>  Kenntnisse im agilen Projektmanagement </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Ein zielorientiertes, begeistertes und begeisterndes Umfeld sowie spannende Aufgaben in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre </li> <li>  Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und auch für deine Familie ein </li> <li>  Umfangreiche Benefits runden unser Angebot an dich ab </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Katharina Mohring, Lead Manager HR &amp; Organizational <a href="mailto:Developmentkarriere@seitenbau.com" target="_blank">Developmentkarriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Christina Dreher, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

Strategic Organizational and Project Development (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil

<p> RAMPF Production Systems mit Sitz in Zimmern ob Rottweil ist ein weltweit führender Anbieter von Anlagen und Automatisierungskonzepten für die Verarbeitung reaktiver Kunststoffsysteme. <br> <br> Sie finden Lösungen für knifflige Probleme? Sie begeistern sich für Teamarbeit und Kundenservice? Dann kommen Sie zu RAMPF Production Systems nach Zimmern ob Rottweil und machen Sie Ihr Ding als</p><h1> SOFTWAREENTWICKLER SPS m/w/d</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Entwicklung von projektbezogenen Programmen zur Steuerung unserer hochtechnologischen Misch- und Dosiersysteme sowie Verfahrens-, Automatisierungs- und Anlagentechnik </li> <li>  Begleitung der Inbetriebnahmen und Sicherstellung der optimalen Funktion der Anlagen </li> <li>  Kunden- und Servicesupport </li> <li>  Bearbeitung von Um- und Nachrüstungen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Maschinenbau/in der Automatisierungstechnik </li> <li>  Kenntnisse in STEP7 Classic und TIA Portal </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung grafischer Bedienoberflächen mit TIA WinCC </li> <li>  Kenntnisse in TwinCAT 3.1 und TwinCAT 3 HMI </li> <li>  Kenntnisse zur Inbetriebnahme von Sinumerik, Beckhoff oder vergleichbaren Steuerungen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> UNSER VERSPRECHEN</h2><ul> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Innovatives Aufgabenfeld, in dem Sie an den Lösungen von Morgen arbeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Obst, Wasser und Kaffee </li> <li>  Flexibles Arbeiten in Gleitzeit </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern  <br> </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt <br> <br> Kontakt: <br> Myriam Scheidel <br> Head of Human Resources <br> Telefon: +49.741.2902-1120</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a></p>

Softwareentwickler SPS (m/w/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für den Fachbereich Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Führungskraft mit technischem Studium in einem gebäudespezifischen Gewerk oder Wirtschaftsingenieur*in / Betriebswirt*in mit Führungserfahrung im Facility Management (Bachelor/Master).</p><h1> Leitung technisches &amp; infrastrukturelles <br> Facility Management (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns insbesondere machen</h3><ul> <li>  Sie verantworten und steuern selbstständig das technische &amp; infrastrukturelle Facility Management aller städtischen Immobilien (Schulen/Kitas/Verwaltungsgebäude/Wohngebäude/ …). </li> <li>  Sie haben Personalverantwortung für ca. 34 Mitarbeiter (Büro/Hausmeister/Reinigung). </li> <li>  Sie managen die Gebäudeinstandhaltung und setzen mit Ihrem Team kleine Instandhaltungsmaßnahmen direkt um. </li> <li>  Sie übernehmen die Betreiberverantwortung für die Gebäude und kümmern sich um alle notwendigen Wartungen/Prüfungen/… </li> <li>  Sie organisieren die Übernahme von Objekten, die neu in den Gebäudebestand gehen inkl. Due Diligence. </li> <li>  Sie entwickeln Betriebskonzepte für die Gebäude. </li> <li>  Sie treiben das Thema Energieeffizienz unserer Immobilien voran und erstellen die notwendigen Berichte. </li> <li>  Sie sind für die Budget- und Haushaltsplanung Ihres Bereichs zuständig. </li> <li>  Die managen die Dienstleistungsprozesse und optimieren diese. </li> <li>  Sie schreiben Dienstleistungen, Bau- und Rahmenverträge aus. </li> <li>  Sie sorgen für eine transparente Leistungsverrechnung. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelor-/Masterstudium (+ BWL Weiterbildung) oder im Wirtschaftsingenieurwesen/ der Betriebswirtschaftslehre mit Erfahrung in der FM-Branche. </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe technische Affinität und sind bereit, neue Systeme zu erlernen. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Controlling, Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen. </li> <li>  Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Bereich sind wünschenswert. </li> <li>  Sie bringen Führungserfahrung mit, verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Teamverständnis. </li> <li>  Sie haben Verhandlungserfahrung. </li> <li>  Mit Konfliktsituationen gehen Sie sicher und diplomatisch um. </li> <li>  Sie sind eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit. </li> <li>  Eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 11. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und flachen Hierarchien. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-5/08).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an unseren Baubürgermeister Markus Haas, Tel. 07123/395-3000.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Leitung technisches & infrastrukturelles Facility Management (w/m/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für den Fachbereich Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n technische*n Sachbearbeiter*in.</p><h1> Sachbearbeiter*in technisches <br> Facility Management (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns insbesondere machen</h3><ul> <li>  Sie verantworten den Ihnen zugeteilten Gebäudebestand die Themen Betrieb, Wartung und Instandsetzung. </li> <li>  Sie entwickeln und koordinieren kleine Sanierungsprojekte inkl. Massenermittlung und Ausschreibung nach VOB. </li> <li>  Sie koordinieren den/ die Hausmeister, die für Ihre Objekte zuständig sind. </li> <li>  Sie managen die Budgets der einzelnen Gebäude und koordinieren die Themen der Betreiberverantwortung. </li> <li>  Sie kümmern sich um Übergaben/Umzüge bei Nutzer/Mieterwechsel. </li> <li>  Sie sind der Ansprechpartner für die Nutzer in allen nicht kaufmännischen Fragen. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie sind Techniker*in oder Meister*in und verfügen in den einschlägigen Gewerken des FM über ausreichend Erfahrungen. </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe technische Affinität und sind bereit, neue Systeme zu erlernen. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen. </li> <li>  Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Bereich sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Teamverständnis. </li> <li>  Sie haben Verhandlungserfahrung. </li> <li>  Mit Konfliktsituationen gehen Sie sicher und diplomatisch um. </li> <li>  Sie sind eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit. </li> <li>  Eine tarifgerechte Bezahlung bis EG 9b. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und flachen Hierarchien. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-5/09).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an unseren Baubürgermeister Markus Haas, Tel. 07123/395-3000.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Sachbearbeiter*in technisches Facility Management (w/m/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Härig ist ein mittelständisches, familiengeführtes, Unternehmen mit mehreren Filialen. In unseren modernen und innovativen Märkten bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Auf ca. 1200 m² Verkaufsfläche steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kundinnen und Kunden offen bleiben.Für einen unserer Märkte in Wannweil, Ammerbuch und Reutlingen-Betzingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30478 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenkontakt: Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots  </li>  <li>   Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung  </li>  <li>   Sauberkeit: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie  </li>  <li>   Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Modernes Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen ein modernen Arbeitsplatz mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Ilka Härig <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<h3> Think pure.</h3><p> Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.</p><h3> Haben wir Ihr <br> Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an:</p><p> puren gmbh <br> Personalwesen <br> Rengoldshauser Straße 4 <br> 88662 Überlingen <br> Tel.: +49 7551-8099-417 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@puren.com" target="_blank">personal@puren.com</a></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Finanzwesen und Controlling am Stammsitz in Überlingen suchen wir ab sofort einen</p><h1> (Senior) Controller (m/w/d)</h1><h2> Ref.-Nr. 12241TLC</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung eines unternehmensspezifischen Controllingkonzepts für die Führungsebene sowie Fachabteilungen </li> <li>  Erstellung eines zeitnahen monatlichen internen Informations- und Berichtswesens </li> <li>  Durchführung monatlicher Kostenarten-, Kostenstellen- und Ergebnisrechnungen auf Bereichs- und Unternehmensebene </li> <li>  Unterstützung bei der Erarbeitung von Controllingrichtlinien sowie deren Pflege und Aktualisierung </li> <li>  Steuerung und Kontrolle der Produkt- und Projektkosten inkl. der Ausarbeitung von Vor- und Nachkalkulationen </li> <li>  Abteilungsübergreifende Koordination und Mitwirkung bei der Planung und Festlegung der strategischen und operativen Ziele </li> <li>  Periodische Plan-, Soll-und Ist-Vergleiche und Feststellung von Zielabweichungen, Abweichungsanalyse, Erarbeitung von Alternativen und Gegensteuerungsmaßnahmen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Bereich Finanz-/Controlling oder Rechnungswesen </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich des Controllings </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbes. MS Excel sowie Erfahrung in der Anwendung von ERP- und FIBU-Systemen </li> <li>  Hervorragendes Methoden- und Zahlenverständnis </li> <li>  Fähigkeit, analytisch, logisch und präzise zu denken, die wesentlichen Sachverhalte zu erfassen und zu analysieren </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Job-Bike-Leasing </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Fahrtkostenzuschuss </li></ul>

(Senior) Controller (m/w/d)

<h1>  Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d) </h1> <p>  01.01.2025 </p> <br> Regional im Verbreitungsgebiet <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein motiviertes Team mit Spezialisten, die für den Kundenerfolg brennen  </li>  <li>   Ein riesiges Kundenpotenzial in Deinem Gebiet, auf dem Du sofort erfolgreich durchstarten kannst  </li>  <li>   Gemeinschaftliche Ziele und Verantwortung mit Deinem Team  </li>  <li>   Die Möglichkeit, eigene Ideen im Markt zu entwickeln und zu platzieren  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket mit hohem Fixanteil  </li>  <li>   Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Identifizierung von Vermarktungsideen für Print und Digital mit Betreuung eines zugewiesenen Gebietes in unserer Region  </li>  <li>   Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen für unsere attraktiven Medienprodukte  </li>  <li>   Kundenkontakt vorrangig über Telefon und Mail, auf Kundenwunsch auch vor Ort  </li>  <li>   Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss  </li>  <li>   Beratung und Begleitung der Kunden in der Auftragsabwicklung  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Berufserfahrung im Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld und auch in telefonischer Akquise  </li>  <li>   Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien  </li>  <li>   Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151-57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region. </p>

Mediaberater lokaler Verkauf (m/w/d)

<h1>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Meßkirch </h1> <p>  ab 01.02.2025 </p> <br> Meßkirch <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul> <p>  DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)

<h2> <h1>  Energiemanagementbeauftragter (m/w/d) </h1> <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Mariaberg, in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Wir bei Mariaberg bieten qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung. Von Wohngruppen und Schulen bis hin zu Werkstatt und Landwirtschaft bieten wir unseren Klienten*innen alles, was das tägliche Leben ausmacht. Für den Bereich Immobilienmanagement &amp; Technische Planungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Energiemanagementbeauftragte*n (m/w/d). In dieser Funktion tragen Sie zur nachhaltigen Verwaltung und Weiterentwicklung unserer 115 Gebäude an 19 Standorten bei, steigern die Energieeffizienz und fördern einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50%) </li> <li>  Tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team </li> <li>  Arbeitsplatz in historischer Räumlichkeit in sehr schöner Umgebung </li> <li>  „Jobrad“: Dienstfahrradleasing </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems gemäß ISO 50001, einschließlich Dokumentation </li> <li>  Analyse und Auswertung von Energiedaten </li> <li>  Planen und Durchführen von Energieteamsitzungen </li> <li>  Weiterentwicklung und Auswertung von Kennzahlen sowie empfängerorientierte Berichterstattung </li> <li>  Beratung interner Bereiche zu Effizienzmaßnahmen und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li>  Überwachung der Einhaltung rechtlicher und anderer relevanter Anforderungen </li> <li>  Entwicklung von Strategien zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks </li> <li>  Planung und Durchführung interner Audits </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (oder vergleichbarer Abschluss) in Energietechnik, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise Ausbildung als Energiemanagementbeauftragte*r (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Norm ISO 50001 sowie relevanter Energiegesetze und Verordnungen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h3>  Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: </h3> Unter <a href="http://www.mariaberg.de/jobs" target="_blank">www.mariaberg.de/jobs</a>, <br> per E-Mail oder per Post. <br> Kontakt für Rückfragen: <br> Holger Theil (Tel.: 07124 / 923 421, <br> E-Mail: <a href="mailto:h.theil@mariaberg.de" target="_blank">h.theil@mariaberg.de</a>)<p> Mariaberg e.V., Personaldienste <br> Klosterhof 1 <br> 72501 Gammertingen <br> <a href="mailto:jobs@mariaberg.de" target="_blank">jobs@mariaberg.de</a></p>

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