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<p> An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. In der TEXOVERSUM Fakultät Textil forschen wir an neuen, nachhaltigen Lösungen für technische Textilien wie auch den Bereich Bekleidung. Zum 01.02.2025 ist im Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> AKADEMISCHE:R MITARBEITER:IN (M/W/X)</h1><p> IN TEILZEIT (75 %)</p><p> Kennziffer 2024/088</p><h2> WAS SIE GESTALTEN</h2><ul> <li>  Sie entwickeln im Team eine flüssigkeitsdichte,mechanisch stabile, bio-basierte und kompostierbare Transporttasche für große und schwere Güter </li> <li>  Sie garantieren die Kommunikation mit den Projektpartner </li> <li>  Sie recherchieren, erstellen Versuchspläne, wählen Materialien aus und beschichten diese mit Barrierebeschichtungen. Sie führen Versuche vom Labor- bis zum Technikumsmaßstab durch. </li> <li>  Sie testen und charakterisieren selbstständig die Eigenschaften der Versuchsmuster </li> <li>  Sie berichten gegenüber den Projektpartnern und den Mittelgebern </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Textiltechnologie oder (Textil-)Chemie oder angrenzende Bereiche </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse, die ein Recherchieren internationaler Literatur garantiert </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kreativität und Spaß am Neuen </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Die Einstellung erfolgt befristet bis 31.12.2026. </li> <li>  Bezahlung nach TV-L E13 </li> <li>  Es ist denkbar ausgehend von dem Thema auf eine Promotion hinzuarbeiten, der Projektleiter besitzt Promotionsrecht </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Zuschuss zum Jobticket BW</p><p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p><p> Essenszuschuss für die Mensa</p><p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p><p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.01.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: <br> Prof. Dr. Torsten Textor | +49 (0)7121 271 8067 | <a href="mailto:torsten.textor@reutlingen-university.de" target="_blank">torsten.textor@reutlingen-university.de</a></p>

Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) Bereich Textiltechnologie oder Textilchemie

<h1> Kalkulator in der Dachbegrünung (m/w/d)</h1><h3> Herzlich willkommen bei der Garten-Moser! Unser Fachbetrieb Dachbegrünung sucht Verstärkung.</h3><p> Jährlich schaffen wir 200.000 m² begrünte Dachflächen sowie anspruchsvolle Dachlandschaften, senken Stadttemperaturen, speichern Regenwasser, binden CO2 und bewahren Biodiversität. So schaffen wir lebenswerte GRÜNRÄUME und sichern nachhaltig natürliche Lebensqualität – unabhängig von der optischen Verschönerung, ob extensiv oder intensiv.</p><p> Eine Karriere starten und dabei effektiv zum Klimaschutz beitragen? Wenn Sie Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Teamarbeit und innovative Lösungen mitbringen und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Werte wie Verantwortung, Zuverlässigkeit und soziale Gerechtigkeit hochhält, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Für unser Dachbegrünungsteam in Kusterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du erstellst Angebotskalkulationen für Dachbegrünungs-Projekte </li> <li>  Du bist in den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zum Auftragsabschluss eingebunden </li> <li>  Du fragst Materialpreise an, erstellst Preisspiegel und wertest diese aus </li> <li>  Du erstellst Ausschreibungen für Subunternehmerleistungen, überwachst den Rücklauf und beurteilst die Angebote </li> <li>  Du fragst Abnahmekonditionen bei Lieferanten an und begleitest die Verhandlungen von Jahrespreisen mit Hauptlieferanten </li> <li>  Du bist für die kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Kalkulations- sowie Stammdaten und Preislisten in unserem System zuständig und stellst diese sicher </li> <li>  Du unterstützt in der Projektabwicklung durch Nachtragskalkulationen </li> <li>  Dabei arbeitest Du eng mit Bauleitern und der Geschäftsführung zusammen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Aus- oder Weiterbildung, gerne ein entsprechendes Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Kalkulation von Projekten im Bau- oder GaLaBau-Bereich wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit einer branchenüblichen Kalkulationssoftware und MS-Office Anwendungen </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot an Dich</h3><ul> <li>  Sicherheit und Zukunft: Bei uns findest Du einen sicheren und zukunftsweisenden Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Starkes Team: Bei uns schafft ein hervorragendes Team Großes. Wir legen Wert auf einen ehrlichen Umgang miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Gehalt: Dich erwartet eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>  Remote Work: Gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen, mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Einarbeitung durch Fachkraft: Deine Einarbeitung übernimmt selbstverständlich unser langjährig erfahrener Kalkulator. </li> <li>  Weiterentwicklung: Profitiere von unserer hervorragenden Basis für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Komplett digital: Arbeite an einem modernen, digitalen Arbeitsplatz mit allen Modulen von Microsoft 365. Optimiere Deine Arbeitsabläufe und steigere Deine Effizienz mit nahtlos integrierter Office-Software und Cloud-Diensten. </li> <li>  Gemeinsame Feiern: Wir lieben es, jährlich wiederkehrende Feste und Zusammenkünfte zu organisieren, bei denen Du, deine Kollegen und Deine Familienangehörigen willkommen sind. Freue Dich auf unvergessliche Momente der Gemeinschaft </li></ul><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@garten-moser.de" target="_blank">bewerbung@garten-moser.de</a> oder über unser Karriereportal mit frühestmöglichem Eintritt.</p><p> Fragen zum Job beantworten gerne Hannes Keppler oder Martin Hankiewicz unter Telefon: 07121 9288-0.</p><p> DACHBEGRÜNUNG Garten-Moser GmbH u. Co. KG <br> Raiffeisenstraße 15 <br> 72127 Kusterdingen.</p>

Kalkulator in der Dachbegrünung (m/w/d)

<p> Unser Auftraggeber, die Jockey GmbH, ist ein traditionsreiches, internationales Familienunternehmen, das weltweit mit seinen qualitativ hochwertigen Textilprodukten seine Kunden überzeugt. Jockey gehört zu den führenden Wäschemarken und wird in mehr als 140 Ländern der Erde vertrieben. Innovation, Authentizität, Komfort, Qualitäts- und Modebewusstsein sind die herausragenden Attribute dieser weltweit bekannten Pioniermarke und die Rezeptur für eine bald 150-jährige erfolgreiche Firmengeschichte. Die Jockey GmbH ist ein Tochterunternehmen der Jockey International Inc. mit Hauptsitz in Kenosha, USA. Zur Verstärkungen des Teams am Firmensitz der europäischen Zentrale in Balingen suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit Schwerpunkt E-Commerce</h1><h2> In dieser Funktion</h2><ul> <li>  sind Sie für die tägliche Abwicklung aller E-Commerce-Aufträge und deren pünktliche Auslieferung zuständig. </li> <li>  unterstützen Sie bei der Bearbeitung von Rücksendungen. </li> <li>  erfassen Sie Kunden- sowie Nachorderaufträge unserer Key-Account-Kunden. </li> <li>  bearbeiten und beantworten Sie Endkundenanfragen innerhalb eines bestimmten zeitlichen Rahmens, um unsere Kunden umfassend zufrieden zu stellen. </li> <li>  arbeiten Sie auf europäischer und internationaler Ebene eng sowohl mit unseren dortigen E-Commerce Bereichen, als auch mit übergreifenden Abteilungen zusammen. </li></ul><h2> Sie bringen beste Voraussetzungen mit, wenn Sie</h2><ul> <li>  einen vertriebsorientierten Bachelorabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert haben. </li> <li>  Erfahrung im E-Commerce-Geschäft besitzen und mit dortigen Standard-Prozessen in der Sales- und Auftragsabwicklung sowie im Customer-Service bestens vertraut sind. </li> <li>  dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark sind und Freude am direkten Kundenkontakt haben. </li> <li>  über eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise verfügen und sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen – vor allem Excel – umgehen. </li> <li>  ein starker Teamplayer sind und sich gerne positiv und konstruktiv in unser Team einbringen. </li> <li>  gute und praxiserprobte Englischkenntnisse mitbringen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine unbefristete, anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  ein angenehmes, kollegiales, motiviertes Umfeld und Offenheit für neue Ideen. </li> <li>  attraktive Arbeitsrahmenbedingungen. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@lauter-personalexperten.de" target="_blank">bewerbung@lauter-personalexperten.de</a>.</p><p> Unsere Personalberaterin Barbara Wörz informiert Sie sehr gerne auch vorab telefonisch unter 07121 15936-51.</p><p> LAUTER Personalexperten GmbH . Gerhard-Kindler-Straße 17 . 72770 Reutlingen . <a href="http://www.lauter-personalexperten.de" target="_blank">www.lauter-personalexperten.de</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – Schwerpunkt E-Commerce

<h3> Tarifvertrag • übertarifliche Leistungszulagen <br> flexible Arbeitszeiten • Weihnachts- und Urlaubsgeld</h3><p> Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Baubranche mit Sitz in der Bodenseeregion. Unser hochmodernes Werk, viele Innovationen und zukunftsorientierte Technologien sind Grundlage für unseren Erfolg. Gesundes Wachstum sowie immer mehr anspruchsvolle Projekte erfordern den Ausbau unseres motivierten Teams. Zur Verstärkung suchen wir Sie als</p><h1> Assistenz Werksleitung   (m/w/d) </h1><h4> - Direktvermittlung - Ref.-Nr. 10600</h4><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Bau- bzw. Baustoffgewerbe </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Werksleitung im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>  allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dienstplänen </li> <li>  Überwachung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Kommunikation mit internen Abteilungen </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag und übertarifliche Leistungszulagen (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  (E-)Bike-Leasing (Job-Rad) </li></ul><p> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</p><p> Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 oder <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> GUGGENMOS Personalmanagement GmbH &amp; Co. KG</p><p> 08362/30061-0 <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> <br> Kröb 23 87645 Schwangau</p>

Assistenz Werksleitung (m/w/d)

<p> Willkommen bei der Firma Lock – einem Arbeitsplatz, der nicht nur eine Karriere, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv die Zukunft zu gestalten. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt einer leidenschaftlichen Gemeinschaft, die zukunftsweisende Positionierlösungen entwickelt, um die Umgebungsbedingungen von Menschen, Tieren und Pflanzen nachhaltig zu verbessern.</p><h1> Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Antriebssystemen und Systemlösungen sind wir Marktführer für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche unserer Kunden.</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Organisation und Durchführung von Inbetriebnahmen im Haus und beim Kunden vor Ort im deutschsprachigen Raum, sowie teilweise in Europa und Nordamerika </li> <li>  Übergabe der Steuerungsanlage für Gewächshäuser und Ställe an den Kunden inkl. deren Einweisung in die Bedienung </li> <li>  Durchführung von Betriebs- und Diagnose-Checks und ggf. Behebung von Störungen während des laufenden Betriebs </li> <li>  Eigenverantwortliche Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Erstellen von Berichten </li> <li>  Optimierung, Umbau sowie Neuaufbau von Steuerungslösungen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Kunden, sowie Durchführung von Kundenschulungen </li> <li>  Verkauf von Serviceleistungen </li> <li>  Koordination, Überwachung und Abnahme externer Dienstleistungen </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaft (Hotline) </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Elektrik/Mechatronik </li> <li>  Grundkenntnisse der elektronischen Schaltungstechnik </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zu Serviceeinsätzen, Reisetätigkeit ca. 60% </li> <li>  Kommunikationssichere Deutschkenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer Hands-On-Mentalität </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket, u.a. mit VL und Direktversicherung </li> <li>  Eine interessante Aufgabenstellung in einem modernen Familienunternehmen mit einer langfristigen Arbeitsperspektive </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung mit Patenkonzept, danach individuelle Förderung durch Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Einzigartige Lock Kultur mit Firmenevents </li> <li>  Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander – das sind unsere Werte </li></ul><p> Wenn Sie sich in einem erfolgreichen Unternehmen entwickeln wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Ihre Fragen beantwortet Frau Jeannette Lock gerne per mail an <a href="mailto:zukunft@lockdrives.com" target="_blank">zukunft@lockdrives.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Jeannette Lock <br> <a href="mailto:zukunft@lockdrives.com" target="_blank">zukunft@lockdrives.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Ertingen</p><p> Lock GmbH <br> Freimut-Lock-Straße 2 <br> 88521 Ertingen <br> <a href="http://www.lockdrives.com/de/" target="_blank">www.lockdrives.com/de/</a></p>

Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d)

<p> Mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Antriebssystemen und Systemlösungen für den Gewächshaus-, Stall- und Glasbau sowie für die Hebe- und Automatisierungstechnik sind wir Marktführer für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche unserer Kunden.</p><h1> Automatisierungstechniker (m/w/d) <br> Mechatronik</h1><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Projektierung und Ausführung von Kundenanlagen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb </li> <li>  Erstellung von Schaltplänen mit ePlan P8 </li> <li>  Erstellung und Erprobung von Automatisierungsprogrammen und deren Visualisierung mit den jeweiligen Softwaretools (TIA-Portal, Siemens LOGO, LOXONE) </li> <li>  Bereichsübergreifende Unterstützung bei elektrotechnischen sowie mechatronischen Fragen und Projekten </li> <li>  Umsetzung und Betreuung, sowie Inbetriebnahme der Projekte </li> <li>  Problemanalyse und Fehlerbehebung per Ferndiagnose und Serviceeinsätze vor Ort (im In- und Ausland) </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Gute Programmierkenntnisse von SPS-Steuerungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik </li> <li>  Grundkenntnisse der elektronischen Schaltungstechnik </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und/oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung mit Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket, u.a. mit VL und Direktversicherung </li> <li>  Eine interessante Aufgabenstellung in einem modernen Familienunternehmen mit einer langfristigen Arbeitsperspektive </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung mit Patenkonzept, danach individuelle Förderung durch Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Einzigartige Lock Kultur mit Firmenevents </li> <li>  Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander – das sind unsere Werte </li></ul><p> Wenn Sie sich in einem erfolgreichen Unternehmen entwickeln wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Ihre Fragen beantwortet Frau Jeannette Lock gerne per mail an <a href="mailto:zukunft@lockdrives.com" target="_blank">zukunft@lockdrives.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Jeannette Lock <br> <a href="mailto:zukunft@lockdrives.com" target="_blank">zukunft@lockdrives.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Ertingen</p><p> Lock GmbH <br> Freimut-Lock-Straße 2 <br> 88521 Ertingen <br> <a href="http://www.lockdrives.com/de/" target="_blank">www.lockdrives.com/de/</a></p>

Automatisierungstechniker (m/w/d)

<h1> Leitung der Abteilung Recht (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, Besetzung im Beamtenverhältnis bis zu A 15 LBesG BW bzw. im Angestelltenverhältnis bis E 14 TV-L)</h3><br><p> Kennziffer 2024/270. Die Stelle ist zum 01.04.2025 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Der Abteilung Recht der Universität obliegen neben den klassischen Aufgaben einer Rechtsabteilung (Beratung der Hochschulleitung, -gremien und -mitglieder sowie der wissenschaftsunterstützenden Dienste insbesondere in hochschulrechtlichen Angelegenheiten, Vertragsgestaltung, Prozessführung) auch die Beratung und Unterstützung in Fragen der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und des Datenschutzes.</p><br><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung mit ca. 20 Beschäftigten, Führung der Teams „Justitiariat mit Registratur“, „Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin“, „Strahlenschutz und biologische Sicherheit“, Abfallmanagement und „Gefahrgut“ „Datenschutz“ </li> <li>  Vorbereitung aller wichtigen Entscheidungen der Abteilung für die Hochschulleitung unter Einbeziehung der relevanten Akteure in der Universität </li> <li>  Vorbereitung und Abstimmung von Vorlagen für Gremien </li> <li>  Rechtsberatung insbesondere in hochschulrechtlichen Angelegenheiten und Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von Informationsveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Volljurist*in mit mindestens einem Prädikatsexamen </li> <li>  Berufserfahrung an einer Universität von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse des Hochschulrechts und weiterer für Hochschulen relevanter Rechtsgebiete wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen, Verständnis für wissenschaftliche Belange, Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Selbständiges, zuverlässiges und effizientes Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Ein offenes, motiviertes und kollegiales Team </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket BW/ Deutschlandticket </li> <li>  Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>  Region mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) </li></ul><br> <p>  Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalleiterin, Renate Pfeifer, E-Mail: <a href="mailto:Renate.Pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">Renate.Pfeifer@uni-konstanz.de</a>  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Leitung der Abteilung Recht (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement (Voll- oder Teilzeit)</h1> zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h2>   Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (Teilzeit 70% bis 100%)  </h2>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss15.01.2025 </p> <p>  Sie suchen den Einstieg und eine Perspektive im Vertriebsmanagement? Dann sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen  </li>  <li>   Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (wünschenswert mit Berufserfahrung)  </li>  <li>   Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben  </li>  <li>   Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um  </li>  <li>   Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater  </li>  <li>   Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater  </li>  <li>   Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement (Voll- oder Teilzeit)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Junior Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss31.10.2024 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung  </li>  <li>   Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden  </li>  <li>   Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus  </li>  <li>   Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <p>  Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden. </p> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss28.10.2024 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in unserer Region ein. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen  </li>  <li>   Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands  </li>  <li>   Auch engagierte Nachwuchskräfte haben eine Chance  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Erste Erfahrungen im Kredit- und/oder Kundengeschäft  </li>  <li>   Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus  </li>  <li>   Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder haben das Potenzial und die Bereitschaft zur Weiterbildung  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie beraten Ihre zugeordneten Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert  </li>  <li>   Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten  </li>  <li>   Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Firmenkunden  </li>  <li>   Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Radolfzell suchen wir einen</p><h1> Area Sales Manager (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Herausforderungen</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und internationale Verkaufsfunktion in der High-Tech-Industrie </li> <li>  Marktanalyse und Neukundenakquise sowie Betreuung und Pflege von Bestandskunden und Vertriebspartnern im Rahmen persönlicher Besuche </li> <li>  Technische und kaufmännische Abklärung von Kundenwünschen </li> <li>  Prüfung auf technische und wirtschaftliche Realisierbarkeit mit den Fachabteilungen im Haus sowie Kalkulation und Angebotserstellung </li> <li>  Sicherstellung der Kommunikation zum Kunden während der Projektlaufzeit </li> <li>  Präsentation unserer Produkte auf Messen und Konferenzen </li> <li>  Spannende Schnittstellenfunktion bei der Sie an der Weiterentwicklung der internationalen Vertriebskonzepte mitwirken </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungs- oder Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Studiengänge </li> <li>  Abschluss als Techniker im Bereich Maschinenbau, Mikroelektronik oder Mikrosystemtechnik mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Maschinen oder Anlagen, idealerweise Fachkenntnis in der Halbleiterbranche </li> <li>  Ausgeprägte Auffassungsgabe für technische Problemstellungen und Anforderungen unter Berücksichtigung unternehmerischer Aspekte </li> <li>  Vertriebs- und Präsentationsstärke </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft, ein hohes Maß an Engagement, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Ihr ausgeprägtes Kommunikationsverhalten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Std.) mit leistungsgerechter Entlohnung in einem hochmotivierten Team </li> <li>  Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitkontos und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet </li></ul><p>  Ihr Ansprechpartner  <br>  Frau Sabine Lantsch </p> <p>  E-Mail  <br>  <a href="mailto:sabine.lantsch@obducat.com" target="_blank">sabine.lantsch@obducat.com</a> </p> <p>  Telefon  <br>  +49 7732 97 898-0 </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Mail an Frau Sabine Lantsch </p> <p>  Obducat Europe GmbH </p> <p>  Robert-Gerwig-Str. 9  <br>  78315 Radolfzell </p> <a href="http://www.obducat.com" target="_blank">www.obducat.com</a><p> Obducat Europe GmbH mit Sitz in Radolfzell am Bodensee ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Obducat AB (publ) in Lund, Schweden. Die Obducat Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von Nanolithographie-Lösungen für die Halbleiterindustrie und verwandte Branchen, wie z. B. LEDs und Displays, Optik und Photonik, Bio- und Medizintechnik, MEMS und Sensoren. Unser Unternehmen in Radolfzell konzentriert sich auf Vertrieb, Forschung und Entwicklung sowie die Herstellung unserer Belackungs- und Nassprozessanlagen.</p>

Area Sales Manager (m/w/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Recruiter*in (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Prozessverantwortung: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Stellenbesetzung. </li> <li>  Bewerbermanagement: Sie begleiten unsere Bewerber*innen professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess. </li> <li>  Moderne Recruitingmethoden: Sie setzen innovative Recruiting-Tools und -Kanäle ein, um eine breite Zielgruppe anzusprechen. </li> <li>  Employer Branding: Sie gestalten unser Arbeitgeberimage aktiv mit und präsentierst unsere Stadtverwaltung als attraktiven Arbeitgeber. </li> <li>  Aktive Talentsuche: Sie durchsuchen den Markt nach vielversprechenden Kandidaten, die unsere Werte teilen und unsere Stadt voranbringen wollen. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting oder Personal. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit. </li> <li>  Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Social Media; Begriffe wie SEO, UX sind keine Fremdwörter. </li> <li>  Sie begeistern sich für neue Technologien und Trends. </li> <li>  Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit. </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer innovativen und modernen Stadtverwaltung. </li> <li>  Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. </li> <li>  Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer tarifgerechten Bezahlung nach EG 9b TVöD bzw. angemessener Besoldung. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-1/04).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter Personal, Tel. 07123/395-1210.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Recruiter*in (w/m/d)

<p> Die Stadtwerke Balingen und ihre Tochtergesellschaft zollernalb-data GmbH sind aufstrebende Energie- und Telekommunikationsdienstleister, die mit innovativen Ideen und Projekten aktiv die Zukunft gestalten. Als Betreiber des Backbonenetzes und der Glasfaser-Infrastruktur wird die zollernalb-data die Menschen in der Region in die digitale Zukunft führen. Gemeinsam halten wir Balingen #ständigimfluss. <br> <br> Für die Abteilung »Technischer Service« der Stadtwerke Balingen suchen wir baldmöglichst:</p><h1> Netzmeister (m/w/d) für den Bereich Netzbau</h1><p> in Vollzeit (39 Stunden / Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination der Netzanschlüsse für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Datennetz </li> <li>  Planung und Steuerung von Baustellen im Bereich Straßenbeleuchtung </li> <li>  Abwicklung und Dokumentation von Netz- und Tiefbauprojekten </li> <li>  Sicherstellung interner und externer Qualitätsstandards </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung  <br>  <br> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Fortbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Rohrleitungsbau/Netztechnik, Gas/ Wasser, Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Kollegen und Auftragnehmern – auch in herausfordernden Situationen </li> <li>  fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke wie VDE, DVGW, AGFW etc. </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein Klasse B  <br>  <br> </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie Sozialleis- tungen wie Jahressonderzahlungen und Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  volle Unterstützung bei der Einarbeitung sowie bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche </li> <li>  gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf </li> <li>  Business Bike und Jobticket </li></ul><p> Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. <br> <br> Schicken Sie Ihre Bewerbung an: <br> <br></p><p> Stadtwerke Balingen Ansprechpartner <br></p><p> Wasserwiesen 37 Herr Tettenborn <br></p><p> 72336 Balingen 07433/9989-558 <br></p><p> E-Mail: <a href="mailto:jobs@swb.energy" target="_blank">jobs@swb.energy</a></p>

Netzmeister (m/w/d) für den Bereich Netzbau

<h2> Über uns</h2><p> KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, entwickelt seit mehr als 40 Jahren am Standort Konstanz IT-Speziallösungen für das globale Sicherheits- und Verteidigungsumfeld sowie den sicherheitsrelevanten industriellen Bereich. Als Komplettanbieter von komplexen und gehärteten IT-Systemen planen, entwickeln und realisieren wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Systeme für Informationen und Kommunikation in Hardware und Software.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Konstanz suchen wir Sie als</p><h1> Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Embedded</h1><p> Die Abteilung Systemengineering befasst sich mit der Entwicklung von Lösungen für die militärische Kommunikation, für gehärtete Hardwareplattformen und für Monitoring- und Prüfsysteme. Wir denken in Systemzusammenhängen und begleiten unsere Kunden über den kompletten Life-Cycle von der Ideenfindung und Anforderungsermittlung über Realisierung und Inbetriebnahme/Fielding bis hin zu Pflege und Wartung. Unser Schwerpunkt liegt auf der Softwareentwicklung, wo wir eine große Bandbreite von Themen von der Firmware- und Treiberentwicklung über die Middleware- und Anwendungsentwicklung bis hin zum Design von User Interfaces bearbeiten. Wir arbeiten in crossfunktionalen Projektteams zusammen und legen großen Wert auf eine gute Kommunikation und ehrliches Feedback.</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Entwurf, Implementierung und Dokumentation von embedded Software auf Mikrocontrollern Bare Metal sowie mit OS </li> <li>  Durchführung von Anforderungsanalysen und Reviews von Hardware-Designs und Schaltplänen </li> <li>  Unterstützung der HW-Entwicklung bei Inbetriebnahme und Fehlersuche </li> <li>  Integration, Test und Inbetriebnahme inhouse sowie beim Kunden vor Ort. </li> <li>  Planung der Aufgaben inklusive Schätzung von Zeit und Aufwand </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Gute Kenntnisse in der hardwarenahen Softwareentwicklung in C/C++ und Assembler </li> <li>  Solides elektrotechnisches Grundlagenwissen und Verständnis von analogen und digitalen Schaltungsanteilen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kollaborations-Plattformen, Versionsverwaltung und Entwicklungsumgebungen </li> <li>  Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Entwicklung von Systemen mit Anforderungen an die funktionale Sicherheit, Anwendungsentwicklung in C++, C# oder Python, Plattformintegration von Linux-Betriebssystemen insbesondere Anpassung von uboot an unterschiedliche Hardware-Plattformen </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bayerischem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Gleitzeitregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage. Es erwartet Sie nach einer umfassenden Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima.</p><p> Weitere Mitarbeitervorteile:</p><ul> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Bike-Leasing </li></ul><p> Interessiert? Wenn Sie sich vorstellen können, uns in diesem vielfältigen Bereich als Fachinformatiker (m/w/d) zu unterstützen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung online über das Karriereportal unter   <a href="http://www.knds-electronics.de" target="_blank">www.knds-electronics.de</a>  an unsere Personalabteilung.</p>

Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Embedded

<h1> Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung <br> in Vollzeit (100%)</h1><p> Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung ausleben möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern auf vielfältige Weise die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalmanagement und Recht suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als</p><br><h1> Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit (100%)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit. Dabei unterstützen Sie auch in der Planung und Durchführung von entsprechenden Workshops. </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in allen Fragen der Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie führen Mitarbeiterentwicklungsgespräche und unterstützen bei der Personalauswahl und -einstellung. </li> <li>  Sie überwachen und steuern Personalentwicklungsmaßnahmen, bereiten Daten auf und erstellen erforderliche Personalentwicklungsberichte. </li> <li>  Sie bringen die Digitalisierung im Bereich Personalentwicklung voran und befassen sich auch mit Wissenstransfermanagement zur Unterstützung im Onboarding. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelorniveau) im Bereich Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/ HR oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, z.B. als Personalentwickler, Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder HR Business Partner idealerweise bei einer Sparkasse, einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Ihre Empathie und Ihr Einfühlungsvermögen machen Sie zu einem wertvollen Gesprächspartner. Dabei verfügen sie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung </li> <li>  40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3>  Bewerbung </h3> <p>  Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 31.12.2024 per Link ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Baarsch, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <p>  Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Personalmanagement und Recht, Frau Stefanie Baarsch (Tel. 0751 84-1683) zur Verfügung. </p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

<h1> Lagermitarbeiter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Knauf Gips KG </li> <li>  Produktion &amp; Technik </li> <li>  Lauffen (Deißlingen) </li></ul><p> Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.</p><p> Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Als Lagermitarbeitender in unserem Magazin pflegen Sie sachgemäß die Lagerhaltungsdaten und sorgen für den systematischen Aufbau der Lagerstruktur, einschließlich der Lager- und Gefahrstoffkennzeichnung </li> <li>  Die fachgerechte Bestandskontrolle und das Durchführen von Inventurarbeiten im Lager sowie im Materialmanagement (SAP) gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Um einen reibungslosen Ablauf sicher zu stellen, organisieren und bewirtschaften Sie das Instandhaltungslager und übernehmen die Materialausgabe und Buchung </li> <li>  Sie kümmern sich um die fachgerechte Warenannahme und Wareneingangskontrolle, inklusive der Verbuchung im System und der Verräumung in die verschiedenen Lager </li> <li>  Zu guter Letzt sind Sie für die selbstständige Nachbestellung von bestandsgeführten und nicht bestandsgeführten Ersatzteilen verantwortlich, kümmern sich um die Recherche und das Anfragen von Ersatzteilen und erfassen die Bestellanforderungen in SAP </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine handwerkliche Ausbildung in Mechanik, Elektrik oder Mechatronik </li> <li>  Um Ersatzteile korrekt zu identifizieren und zuzuordnen, bringen Sie idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Elektrik mit </li> <li>  Sie haben keine Scheu vor der Arbeit mit MS Office, SAP PM/MM, außerdem konnten Sie schon erste praktische Erfahrungen im Bereich Lagerverwaltung und Materialmanagement sammeln </li> <li>  Sie besitzen einen PKW-Führerschein und optimalerweise auch einen gültigen Staplerschein </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer und Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihre Auffassungsgabe machen den Match perfekt </li></ul><h3> WE.YOU.TOGETHER.</h3><p> Wir alle gestalten unser Leben auf die eigene Art und Weise. Als Arbeitgeber sind wir ein wichtiger Baustein, der dabei indirekt mit verschiedensten Angeboten unterstützt sowie allen Mitarbeitenden Sicherheit und Zuverlässigkeit bieten möchte. Das beinhaltet u.a.:</p><ul> <li>  Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Übertarifliche Zahlung: Ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Flexibilität: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten </li> <li>  Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents und Bezuschussung zur Verpflegung sowie kostenlose Getränke </li> <li>  Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen </li> <li>  Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf </li></ul><h3> Knauf als Arbeitgeber</h3><p> Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.</p><p> Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. <br></p><p> Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.</p><h3> Über Knauf Deutschland</h3><p> Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.</p><p> Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.</p><p> Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.</p><ul> <li>  Gegründet 1932 </li>  <li>  Mitarbeiter 41.500 </li>  <li>  Umsatz € 15,4 Mrd. </li></ul>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h1> Project Manager (w/m/d) in der Medizintechnik</h1><br><p> Innovation in Therapie und Diagnose – dafür setzen wir uns ein. <br> Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Medizintechnik auf die 3D-Tracking-Technologie von NDI – dem Marktführer seit über 20 Jahren. Unsere Kompetenz als innovatives Hightech-Unternehmen für die Realisierung moderner, digitaler Lösungen in medizinischen Anwendungsfeldern ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. <br> <br> Für NDI arbeiten Menschen an vier Standorten weltweit. Die kulturelle Vielfalt in unserem global tätigen Unternehmen sowie die Anforderungen der Hightech-Industrie sorgen für ein anregendes Arbeitsumfeld. Das Wissen, die Begeisterung und die Erfahrung unserer Mitarbeiter*innen sind essenziell für unseren Erfolg. Und dabei kennt jeder jeden mit Namen - auch unsere Kolleg*innen in Kanada, USA und Hongkong. Wir vertrauen uns, sind ehrlich miteinander und können ausgelassen miteinander feiern. Und das auch hierarchieübergreifend - so macht arbeiten Spaß!</p> Willkommen bei NDI, wo Sie die spannende Möglichkeit haben, Entwicklungsprojekte voranzutreiben und Ihre umfassenden Projektmanagement direkt einzusetzen <ul>  <li>   Die Hauptaufgabe für Sie als Project Manager liegt darin, die Leitung von Entwicklungsprojekten in der medizintechnischen Komponenten-Entwicklung zu übernehmen  </li>  <li>   Dabei werden Sie im Einzelnen die Projektplanung, -leitung und das -monitoring übernehmen und stimmen sich dabei stetig mit anderen Projekten, der Programmleitung und dem Produktmanagement ab  </li>  <li>   Für den Gesamtüberblick und auch um schnell mögliche Gegenmaßnahmen einleiten zu können, kommunizieren und präsentieren sie den Projekt-Status laufend  </li>  <li>   In enger Zusammenarbeit stimmen Sie die Personal-Kapazitäten mit den entsprechenden Line Managern ab  </li> </ul><ul> <li>  Tiefgehende Kenntnisse haben Sie durch einen Hochschulabschluss in einer Ingenieurswissenschaft, Naturwissenschaft oder einem ähnlichen technischen Bereich </li> <li>  Weiterbildungen in Projektmanagement-Methodik (PMI von Vorteil) </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Management elektronischer Entwicklungs-Projekte mit. Nice to have sind Kenntnisse in der Medizintechnik </li> <li>  Kommunikativ sind Sie stark und pflegen einen effektiven Kommunikationsstil in alle Ebenen </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung in der Führung von internationalen Projektteams </li> <li>  Sie bringen sehr gute angewandte Deutsch- und Englischkenntnisse mit </li> <li>  Dienstreisen an unsere Standorte weltweit bereiten Ihnen Freude </li></ul>

Project Manager (w/m/d) in der Medizintechnik

<h1> Technical Documenter (w/m/d)</h1><br><p> Hidden Champion in der Medizintechnik – darauf sind wir stolz <br> Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Medizintechnik auf unsere 3D-Tracking-Technologie - in diesem Bereich sind wir seit über 25 Jahren globaler Marktführer. Unsere Kompetenz als innovatives Hightech-Unternehmen für die Realisierung moderner, digitaler Lösungen in medizinischen Anwendungsfeldern ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. <br> <br> Für NDI arbeiten Menschen an vier Standorten weltweit. Die kulturelle Vielfalt in unserem global tätigen Unternehmen sowie die Anforderungen der Hightech-Medizin-Industrie sorgen für ein anregendes Arbeitsumfeld. Das Wissen, die Begeisterung und die Erfahrung unserer Mitarbeiter*innen sind essenziell für unseren Erfolg. Und dabei kennt jeder jeden mit Namen - auch unsere Kolleg*innen in Kanada, USA und Hongkong. Wir vertrauen uns, sind ehrlich miteinander und können ausgelassen miteinander feiern. Und das auch hierarchieübergreifend - so macht arbeiten Spaß!</p> Den Überblick über sämtliche Dokumente behalten Sie immer und wissen genau, wo was liegt? Ihr Organisationstalent können Sie ab sofort bei der NDI Europe GmbH einsetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul>  <li>   Sie verwalten nicht nur die Dokumente, sondern erstellen auch eine Vielzahl von technischen Dokumentationen in enger Abstimmung mit den jeweilig zuständigen technischen Spezialisten  </li>  <li>   In Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Erstellung der technischen Dokumentation für Mechanik, elektronische Hardware und Software sowie für Qualitäts-Dokumente (z. B. Verification Reports) zuständig  </li>  <li>   Sie pflegen die Dokumente in die jeweiligen Dokumentenverwaltungssystemen  </li> </ul><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung oder einen Abschluss als Techniker </li> <li>  Eine Weiterbildung in technischen Dokumentationen und / oder dem Dokumentenmanagement wäre von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in mechatronischen Entwicklungs-Projekten ist wünschenswert, jedoch kein Muss </li> <li>  Systematisches Arbeiten in einem organisierten Prozess-Umfeld liegt Ihnen </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft, sich in neue technische Disziplinen einzuarbeiten </li> <li>  Die Dokumentationen werden sowohl in englischer als auch in deutscher Sprache verfasst </li> <li>  Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld </li></ul>

Technical Documenter (w/m/d)

<h1> Team Lead applied Research (w/m/d)</h1><br><p> Innovation in Therapie und Diagnose – dafür setzen wir uns ein. <br> Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Medizintechnik auf die 3D-Tracking-Technologie von NDI – dem Marktführer seit über 20 Jahren. Unsere Kompetenz als innovatives Hightech-Unternehmen für die Realisierung moderner, digitaler Lösungen in medizinischen Anwendungsfeldern ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. <br> <br> Für NDI arbeiten Menschen an vier Standorten weltweit. Die kulturelle Vielfalt in unserem global tätigen Unternehmen sowie die Anforderungen der Hightech-Industrie sorgen für ein anregendes Arbeitsumfeld. Das Wissen, die Begeisterung und die Erfahrung unserer Mitarbeiter*innen sind essenziell für unseren Erfolg. Und dabei kennt jeder jeden mit Namen - auch unsere Kolleg*innen in Kanada, USA und Hongkong. Wir vertrauen uns, sind ehrlich miteinander und können ausgelassen miteinander feiern. Und das auch hierarchieübergreifend - so macht arbeiten Spaß!</p> Sie möchten direkt an der Weiterentwicklung und somit der Zukunft der Produkte von einem Weltmarktführer der Medizintechnik beteiligt sein und dabei ein eigenes Team führen? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei NDI! <ul>  <li>   Ihre Hauptaufgabe liegt darin, ein Team aus Research Scientists zu leiten und zu entwickeln  </li>  <li>   Zudem arbeiten Sie aktiv mit Ihrem Team daran, die Grundlagen unserer zukünftigen Produkte zu schaffen. Dies erfolgt durch theoretische und experimentelle Vorbereitung neuer Technologien sowie der Vorentwicklung von Funktionen zur Übergabe an die Teams der Produktentwicklung  </li>  <li>   Neue Entwicklungen von NDI haben Sie in der Hand und treiben diese voran – dabei tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung und weitere Verbesserung entsprechender Prozesse, stimmen diese mit den jeweiligen Schnittstellen ab und pflegen sie entsprechend den regulatorischen und firmenspezifischen Anforderungen  </li>  <li>   Gegenüber unserem Standort in Kanada und den USA vertreten Sie abteilungsspezifische Interessen der NDI Europe und gestalten die weitere Zusammenarbeit mit den anderen Standorten proaktiv mit  </li> </ul><ul> <li>  Ein Hochschulabschluss in einer Ingenieurswissenschaft, Physik oder einem ähnlichen technischen Bereich hat die Basis Ihres heutigen Wissens gebildet </li> <li>  Für die Stelle sind Sie geeignet, wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Forschung und Entwicklung mechatronischer Systeme oder der angewandten Physik mitbringen. Nice to have sind Kenntnisse der medizintechnischen Regularien </li> <li>  Kommunikativ sind Sie stark und pflegen einen effektiven Kommunikationsstil auf allen Ebenen </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung im fachlichen und disziplinarischen Führen von Mitarbeiter*innen </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch ist eine Grundvoraussetzung </li></ul>

Team Lead applied Research (w/m/d)

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Marktleiter (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4300 m² </li> <li>  Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 Mitarbeitern </li> <li>  Kundenorientierte Personaleinsatzplanung </li> <li>  Verkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen Sortimente </li> <li>  Umsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem Regionsleiter </li> <li>  Kennzahlenanalyse </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im großflächigen Einzelhandel </li> <li>  Affinität zu Gartencenter-Sortimenten </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationsstärke </li> <li>  Erfolgs- und mitarbeiterorientierte Führung </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Sandra Fuchs <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Schwenninger Str. 20 <br> 78073 Bad Dürrheim <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Marktleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Internat (SBBZmI) mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.</p><p>Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.</p><p>Wir schaffen Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.</p><p>Durch Übergang in den Ruhestand suchen wir eine<em>n Nachfolger</em>in als <strong>Schulleitung / Direktor*in (m/w/d)</strong> spätestens zum <strong>Beginn des Schuljahres 2025/26</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben in unserem Team</h2><p>Es erwarten Sie Leitungs- und Entwicklungsaufgaben, die sich auf drei Schulstandorte beziehen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Leitung und Vertretung des SBBZmI nach innen und außen</p></li><li><p>Organisatorische Verantwortung für die Schule</p></li><li><p>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Schulprofils in der Bandbreite zwischen Inklusion und den Grenzbereichen psychiatrischer Aufgabenstellungen</p></li><li><p>Steuerung der schulischen Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Direktor und den drei Abteilungsleiterinnen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit den für den außerschulischen Bereich verantwortlichen Funktionsträger*innen</p></li><li><p>Personalverantwortung im Zusammenwirken mit dem Schulträger</p></li><li><p>Koordination von Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Schulentwicklung</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit der Elternvertretung</p></li><li><p>Mitarbeit in verschiedenen überregionalen Arbeitsgemeinschaften und Gremien</p></li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li><p>Sie haben die nötige persönliche und fachwissenschaftliche Eignung (Sonderschullehrer*in)</p></li><li><p>Sie bringen Leitungserfahrung mit</p></li><li><p>Sie besitzen kommunikative Kompetenz</p></li><li><p>Sie haben Freude am Umgang mit unserer vielfältigen Schülerschaft</p></li><li><p>Sie bringen Mut zu Innovation mit und beweisen Eigeninitiative</p></li><li><p>Sie sind dem waldorfpädagogischen Ansatz gegenüber offen</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>Als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</p></li><li><p>Eine Vergütung entsprechend dem Besoldungsrecht des Landes Baden-Württemberg (Direktor*in eines SBBZ mit Internat mit mehr als 90 Schülern, A15 mit Amtszulage) oder ggf. nach TV-L</p></li><li><p>Einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang</p></li><li><p>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Die Möglichkeit, die in unserem Hofgut selbst angebauten Demeter-Lebensmittel zu erwerben</p></li><li><p>Wir bieten JobRäder über Fahrradleasing an</p></li><li><p>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Nutzen Sie bei Fragen den Kontakt des Direktors:</h2><p>Herbert Heim </p><p>Tel. 07554 8001 - 116 </p><p>Mobil 0172 6496311 </p><p>Mail <a href="mailto:h.heim@camphill-schulgemeinschaften.de" target="_blank">h.heim@camphill-schulgemeinschaften.de</a></p><p>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</p><h3><strong>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!</strong></h3><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Frau Kerstin Metz</p><p>Camphill Schulgemeinschaften e. V. </p><p>Föhrenbühlweg 5 </p><p>88633 Heiligenberg </p><p>07554 8001-238 </p><p><a href="mailto:bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de" target="_blank">bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de</a></p>

Schulleitung / Direktor*in (m/w/d)

<h1> Servicetechniker (m/w/d) Logistik Mechatronik / Elektrik</h1><p> IHRE <br> KARRIERE BEI UNS</p><h2> SERVICETECHNIKER LOGISTIK MECHATRONIK ELEKTRIK REGIONAL HEIMATNAH (M/W/D)</h2><p> für den Bereich Baden-Württemberg Süd</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Einsatz in einem festen Kundengebiet überwiegend tägliche Heimreisen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li>  Firmenwagen, Smartphone und Notebook -funktionsabhängig </li> <li>  Persönliche Werkzeugausstattung und qualitative Arbeitskleidung </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Gute Bezahlung und faire Reisevergütung </li> <li>  Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit </li></ul><h2> Why W&amp;K</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber </li> <li>  Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ </li> <li>  Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber </li> <li>  Persönlicher Betreuer und individuell abgestimmte Einsätze </li></ul><h2> Deine Erfahrungen</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, oder Mechatronik </li> <li>  Oder Zusatzqualifikation, Erfahrung im Bereich Elektronik </li> <li>  Erste Erfahrungen im technischen Service von Vorteil </li> <li>  Lernbereitschaft zu neuen technischen Themen im Bereich Logistik </li> <li>  Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft </li> <li>  Höhentauglichkeit </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Prüfung, Reparatur und Wartung von Logistikanlagen </li> <li>  Installation, Montage und Umzug von Lager- und Bereitstellungssystemen </li> <li>  Funktionsprüfung und Qualitätssicherung </li> <li>  Kommunikation und Schulung, sowie Beratung des Bedienpersonals </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? <br> <br> Dann kontaktiere uns, oder sende uns Deine Bewerbung.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung ?</p><p> Ramona Flöter <br> Tel.: + 49 9401 9499718 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@wk-industrietechnik.de" target="_blank">bewerbung@wk-industrietechnik.de</a></p><h2> Über uns:</h2><p> Seit mehr als 35 Jahren ist W&amp;K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. <br> <br> Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigten wir über 1.500 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. <br> <br> Innovation, Wachsstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges. <br> <br> Überzeuge dich selbst!</p>

Servicetechniker (m/w/d) Logistik Mechatronik / Elektrik

<h2>Über uns</h2><p>Renfert ist ein inhabergeführtes, mittelständisches deutsches Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern. Der Hauptfirmensitz liegt in Hilzingen, einer Gemeinde in der sehr attraktiven Bodenseeregion. Seit 1925 entwickelt Renfert intelligente Lösungen und zuverlässigen Service für Technik und Produkte, mit denen Zahntechniker und Zahnärzte ihre Leidenschaft für Details in die Tat umsetzen.</p><p>Es erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein dynamisches Team und eine interessante berufliche Perspektive in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die fachliche Leitung der Elektronikentwicklungen und treffen Entscheidungen als Experte.</p></li><li><p>Sie betreuen und steuern die externen Elektronikpartner.</p></li><li><p>Sie entwickeln die elektronische Gerätearchitektur des vielfältigen Renfert Produktportfolio von einfachen Steuerungen bis hochintegrierte digitale Lösungen.</p></li><li><p>Sie beurteilen die technischen Designs, Inbetriebnahme der Geräte im Entwicklungszyklus und prüfen diese, mit einem klug gewählten Testkonzept, auf Herz und Nieren.</p></li><li><p>Mit Ihrem Wissen bauen Sie die Elektronikkompetenz wie auch das Team bei Renfert auf.</p></li><li><p>Sie suchen technische Herausforderungen und Abwechslung, wir bieten die passenden Projekte in der zunehmenden Digitalisierung der Dentalindustrie.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder langjährige Erfahrung in der Elektronikentwicklung.</p></li><li><p>Sie sprühen vor Ideen und finden kreative Lösungsansätze.</p></li><li><p>Vielfältige Themen und Herausforderungen motivieren Sie.</p></li><li><p>Als Teamplayer sind Sie bestrebt die beste Lösung für das Produkt über Fachbereiche hinaus zu finden und gemeinsam effizient umzusetzen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem wachsenden Weltmarktführer in der Dentalbranche.</p></li><li><p>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit.</p></li><li><p>Großer Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheiten bei der täglichen Arbeit.</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Firmeneigene E-Ladesäulen zu günstigen Tarifen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie sind neugierig und es ist Zeit für etwas Neues?</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf <a href="mailto:personal@renfert.com" target="_blank">personal@renfert.com</a>!</p><p>Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Elisa Häuslbauer.</p><p>Renfert GmbH</p><p>Elisa Häuslbauer</p><p>Untere Gießwiesen 2</p><p>78247 Hilzingen</p><p>Tel 07731 8208-184</p><p><a href="mailto:elisa.haeuslbauer@renfert.com" target="_blank">elisa.haeuslbauer@renfert.com</a></p>

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