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<h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2><h3>Benefits</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen (aktuell ca. 450 Mio. € Umsatz in Deutschland) einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen durch kleine Gruppenunternehmen im großen Reply-Netzwerk</li><li>Modernes Arbeiten in einem stetig wachsenden internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hoher remote work Anteil möglich</li></ul><ul><li>JOB RAD</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>FITNESS ZUSCHLAG</li></ul><h3>Develop yourself and the digital future – at Reply!</h3>Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services. <h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und schon mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Eine absolvierte oder geplante Fortbildung zum Bilanzbuchhalter*in (IHK) wäre wünschenswert</li><li>Den sicheren Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere EXCEL) setzen wir voraus</li><li>Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA gesammelt</li><li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sind vorhanden</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab</li></ul><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die gesamte Buchhaltung unserer rechtlichen Einheiten von Anfang bis Ende</li><li>Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Für unsere Controller*innen und Wirtschaftsprüfer*innen entwickelst du dich zur einer verlässlichen Kontaktperson</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Als Elektriker bei BLC – The Battery Lifecycle Company GmbH - Joint Venture von Rhenus Automotive - verantworten Sie die sichere Demontage von Hochvolt-Batterien und überprüfen Spannungen und Isolationswiderstände an technischen Systemen. Sie identifizieren und beheben Störungen in elektrischen Systemen und sorgen für eine schnelle Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft.<h2>Aufgaben</h2>

<h3>Ihre Rolle im Team</h3> Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um technische Probleme zu lösen und Projekte erfolgreich umzusetzen. Die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung der Berichte über Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sind ebenfalls Ihre Verantwortung.
<h2>Profil</h2>

<h4>Mindestanforderungen</h4> <ul> <li>Ausbildung zum Betriebselektriker oder Elektroniker abgeschlossen</li> <li>Kenntnis der gängigen Normen und Regelwerke sowie Erfahrung in Hauselektrik, Daten- und Telefonverkabelung</li> <li>Vertrautheit mit Steuerungstechnik und Fähigkeit, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten</li> <li>Echtes Teamplayer mit freundlichem Lächeln und serviceorientierter Einstellung</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h4>Unser Angebot</h4> Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem: <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung und angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Monatlicher Sachbezug von 50€ Netto in Form einer Prepaid Mastercard</li> <li>Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops sowie Dienstradleasing</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Martin Schmelzer @tsr.eu" rel="noopener noreferrer nofollow" data-link-auto=""&gt;Email: <a href="mailto:martin.schmelzer@tsr.eu" target="_blank">martin.schmelzer@tsr.eu</a>

Elektriker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen.Für unsere Auftraggebenden sind bis dato bereits, im Bereich der Auftragsplanung, 150 WEA mit einer Kapazität von mehr als 890 MW und 17 PVA mit mehr als 770 MWp genehmigt oder im Verfahren. Neben der Auftragsplanung sind wir ferner regelmäßig mit der Prüfung von Projekten, z. B. im Rahmen von Technischen Due Diligences mandatiert.<h2>Deine Aufgaben</h2>Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung der Projektentwicklung im Bereich Wind onshore. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Leitung von Windenergieprojekten von der Bewertung der Machbarkeit, über die Planung der Standorte und Erschließung bis hin zur Genehmigung und Umsetzung des Vorhabens</li><li>Technische Bewertung von Windenergieprojekten inkl. Bewertung von Projektoptionen und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellung von Projektzeitablaufplänen und Budgetierung</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Lieferungs- und Leistungspaketen</li><li>Koordination von Projekten sowie Absprachen und Zusammenarbeit mit beteiligten Projektpartnern sowie weiteren Stakeholdern (Kunden, Kommunen, Genehmigungsbehörden, Gutachtern etc.)</li><li>Analyse und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Projekten in Kooperation und Absprache mit unserer Abteilung Financial Management</li><li>Eigenständige Führung der Standort- und Genehmigungsplanung für Windenergieprojekte inkl. Erstellung des Genehmigungsantrags und Begleitung der Genehmigungsverfahren und der Planung des Netzanschlusses in Kooperation und Absprache mit deinem Abteilungsteam</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Segment Windenergie Deutschland und damit Nachweis hoher technischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz (mind. 5 Jahre oder mehr)</li><li>Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung im Ingenieurs- oder Wirtschaftswesen (auch: Landschafts-/Umweltplanung, Landwirtschaft, Geografie, Energietechnik oder vergleichbar) oder vergleichbare Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht, wie z. B. BImSchG, BauGB und BNatSchG</li><li>Interesse, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Erfahrungen einzubringen</li><li>Motivation, die Unternehmenswerte zu leben</li><li>Willen, die Energiewende mit voranzutreiben sowie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit Projekte umzusetzen</li></ul>Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen!<h2>Wir bieten Dir</h2>Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen.<ul><li>Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an.</li><li>Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens.</li><li>Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc.</li><li>Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt</li><li>Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben.</li><li>Unsere Benefits:</li><ul><li>Weiterentwicklung: Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback.</li><li>Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office.</li><li>Büro: Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller.</li><li>Leistungen: Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy.</li><li>Arbeitszeitmodelle: Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung.</li><li>Vergütung: Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung.</li><li>Betriebsferien: 24.12. und 31.12.</li></ul><li>Wir legen Wert auf ein diverses Team.</li><li>Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir.</li></ul>Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne hier in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite.<h2>Kontakt</h2>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "AP-SPM" per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:personal@4initia.de" target="_blank">personal@4initia.de</a>.

Senior Projektmanager/in (m/w/d) für die Planung und Genehmigung von Windenergieprojekten, Schwerpunkt onshore Deutschland

<h2>Über uns</h2>Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen.Asset Management im Bereich der erneuerbaren Energien umfasst die strategische und operative Verwaltung von Wind- und Solarprojekten. Es beinhaltet Risikomanagement, Performance-Optimierung und die Kommunikation mit Investoren, Dienstleistern und Banken. Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte. Es gibt administrative Tätigkeiten, doch es braucht auch den strategischen Blick auf das Portfolio. Ein wesentlicher Teil ist das Risikomanagement, um frühzeitig geeignete Maßnahmen zu ergreifen, damit Auswirkungen auf die Performance und den Wert der Anlagen bzw. Assets minimiert werden. 4initia entwickelt das Asset Management ständig weiter, um auf neue regulatorische Rahmenbedingungen zu reagieren und Prozesse effizienter zu gestalten. Im engen Austausch mit den Ansprechpartner/innen der Technischen und der Kaufmännischen Betriebsführung wird der Anlagenbetrieb überwacht und kontinuierlich daran gearbeitet, die Rentabilität der Projekte zu verbessern. Das Asset Management berichtet dem Betreiber oder Investor regelmäßig hinsichtlich des Zustands der Projekte, bereitet Entscheidungen vor und informiert zu allen relevanten Ereignissen sowie Markt- und Branchenentwicklungen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung des Asset Management im Bereich Windparks (onshore) und PV-Parks. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:</li><li>Überwachung und Analyse der technischen und finanziellen Performance der Projekte, um die Rentabilität der Projekte sicherzustellen</li><li>Validierung von technischen Monatsberichten, Vergleich mit betriebswirtschaftlichen Abrechnungen, Bilanzen, Kontenblättern und Liquiditätsplänen, Aufdecken von Abweichungen, Koordinationen notwendiger Berichtigungen durch die externen Dienstleister</li><li>Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung</li><li>Überwachung der Liquidität zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung von Engpässen</li><li>Verhandlung und Management von Verträgen mit Dienstleistern, Energieabnehmern und anderen Stakeholdern</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Portfolio-Reporting-Modells</li><li>Erstellung von Quartalsberichten für das Management und Investoren</li><li>Begleitung von Jahresabschlüssen und jährlichen Projektbewertungen</li><li>Koordination notwendiger Zuarbeiten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Investoren und Betreiber</li><li>Mitwirkung bei der Akquisition und Integration neuer Projekte in das Portfolio</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer technischen oder wirtschaftlichen Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikationen. Die Tätigkeit bietet sich aber auch für Quereinsteiger/innen an</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien ist wünschenswert, weil es den Einstieg in die rechtlichen Bedingungen und Zusammenhänge erleichtert. Es ist aber keine Notwendigkeit.</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level C1)</li><li>Selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Genauigkeit und ein Interesse an Erneuerbaren Energien, um sich regelmäßig in neue Themen einzuarbeiten und passende Prozesse mitzugestalten</li></ul>Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen.<h2>Wir bieten Dir</h2>Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen.<ul><li>Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an.</li><li>Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens.</li><li>Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc.</li><li>Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt</li><li>Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben.</li><li>Unsere Benefits:</li><ul><li>Weiterentwicklung: Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback.</li><li>Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office.</li><li>Büro: Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller.</li><li>Leistungen: Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy.</li><li>Arbeitszeitmodelle: Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung.</li><li>Vergütung: Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung.</li><li>Betriebsferien: 24.12. und 31.12.</li></ul><li>Wir legen Wert auf ein diverses Team.</li><li>Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir.</li></ul>Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne hier in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite.<h2>Kontakt</h2>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "AM-AN" per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner GehaltsvorstellungBei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:personal@4initia.de" target="_blank">personal@4initia.de</a>.

Asset Manager/in für Wind- und PV-Parks oder Portfoliomanager/in (m/w/d)

<h2>About us</h2>Das Unternehmen AHORN CZ, s.r.o. ist ein tschechischer Hersteller von Lattenrosten, Betten, Matratzen und Kissen.Wir bieten ein breites und spezialisiertes Produktportfolio an, das auch den Anforderungen anspruchsvollster Kunden gerecht wird. Das Sortiment umfasst Lattenroste, Betten und Matratzen in verschiedensten Größen, Materialien, Ausführungen und Funktionen. Wir können auch Produkte in den Sondermaßen zu fertigen. Wir produzieren ca. 180.000 Stück Lattenroste pro Jahr. Wir beliefern spezialisierte Möbelhäuser, Handelsketten und Möbelhersteller mit unserem Sortiment, insbesondere in den mitteleuropäischen Ländern. Zu unseren Kunden gehören renommierten Hersteller von Betten und Matratzen, weiter auch Polsterer, Produzenten des Bettzeuges und andere Abnehmer.<h2>Tasks</h2>Sie übernehmen die Verantwortung für den Vertrieb in den oben genannten Regionen und treiben aktiv das Geschäft voran. Ihre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Neukundenakquise und Geschäftsabschlüsse: Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden, Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und erfolgreiche Vertragsabschlüsse.</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen: Regelmäßiger Kontakt mit Bestandskunden, Sicherstellung ihrer Zufriedenheit und Ermittlung neuer Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen: Entwicklung maßgeschneiderter Angebote, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse gemäß den Unternehmensrichtlinien.</li><li>Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Mitbewerbern, um unsere Vertriebsstrategie optimal anzupassen.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: Enge Abstimmung mit Marketing, Support und Produktion zur Umsetzung der Unternehmensziele.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast eine hohe Motivation für den Vertrieb und Freude am Umgang mit Kunden. Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit dem B2B-Geschäft oder möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln. Wichtiger als Erfahrung ist für uns deine Lernbereitschaft und dein Engagement!</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), um effektiv mit deutschen Kunden zu kommunizieren und Angebote zu erstellen.</li><li>Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung: Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, Verkaufsziele zu erreichen und einen proaktiven Ansatz in der Kundenakquise sowie im Beziehungsmanagement zu verfolgen.</li></ul><h2>We offer</h2>Attraktive Provisionen &amp;BonusmodelleFlexible ArbeitsgestaltungProduktschulungen &amp; starke Marke<h2>Contact</h2>Miriam Neugebauerová+420 778 816 668

Exklusiver Vertriebsvertreter für region – Hamburg, Bremen, Hannover, Münster

<h2>Einleitung</h2>Bist du schon unter der Haube?...wir hätten da noch ein Plätzchen frei. Könntest DU unser familiäres Team vervollständigen?Wir sind stolz darauf, seit vielen Jahren unseren Kunden eine erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und einen exzellenten Service zu bieten. Doch das ist nur möglich, weil wir auf ein Team von über 300 engagierten und motivierten Mitarbeitern setzen, die mit Herzblut dabei sind.Daher suchen wir immer nach talentierten Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam erfolgreich sein möchten und Teil unserer Familie werden wollen.Wir suchen ab sofort Serviceberater (m/w/d) am Standort Brandenburg an der Havel.Gerne bilden wir dich auch weiter, wenn du z.B. Kfz-Mechatroniker/in bist und umsatteln möchtest.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses - von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe </li><li>aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen </li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und professionelles Reklamationsmanagement </li><li>aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs </li><li>Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle </li><li>Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und Erläuterung </li><li>Sicherstellung der Kundenmobilität</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, vorzugsweise im Automobilbereich </li><li>ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung </li><li>ausgeprägter Teamgeist mit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit den anderen Unternehmensbereichen im Autohaus </li><li>Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft </li><li>hohe Motivation </li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt</li><li>dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein</li><li>private Werkstattnutzung möglich</li><li>viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)</li><li>regelmäßige Mitarbeiter- &amp; Firmenevents</li><li>wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung)</li><li>Bikeleasing</li><li>Firmenfittness</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)</li><li>großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten</li><li>jährliche Mitarbeitergespräche im Sinne der Wertschätzung, des gemeinsamen Austauschs und der individuellen Weiterentwicklung</li><li>wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen &amp; Lösungen für Mitarbeiter &amp; Kunden - bring dich ein!</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>UNSERE MITARBEITER HABEN BESTIMMT: WIR SIND KUNUNU TOP COMPANY 2023+2024!Wir versuchen uns ständig als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und das spiegelt sich in unserem Arbeitsumfeld wider. Wir freuen uns darauf, weitere talentierte und motivierte Menschen in unserem Team willkommen zu heißen. Entdecke unsere Karrieremöglichkeiten und werde Teil unseres ausgezeichneten Teams!

Serviceberater (m/w/d)

<h2>ADMIRAL - ARBEITEN IN EINER ANDEREN LIGA</h2> ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <h2>IHR GEWINNENDER JOB</h2><ul><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung des zugewiesenen Abrechnungskreises</li><li>Betreuung eines zugewiesenen Unternehmensbereiches hinsichtlich Personalverrechnung und -administration entlang des gesamten Employee Life Cycle in Kooperation mit unseren HR Business Partner:innen</li><li>Erstellung und Verantwortung aller erforderlichen HR Unterlagen und Dokumente (Vertragserstellung, Bestätigungen, Auflösungsschreiben etc.)</li><li>Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Standardreports und adhoc Auswertungen im Bereich der Personalverrechnung</li><li>Aktive Mitwirkung und Weiterentwicklung des Bereichs</li></ul><h2>IHRE GEWINNENDE PERSÖNLICHKEIT</h2><ul><ul><li>Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung oder vergleichbare Ausbildung</li></ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung (mind. 5 Jahre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li><li>SAP HCM – Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Englisch Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>UNSER GEWINNENDES ANGEBOT</h2><ul><li>Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle &amp; systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).</li><li>ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke &amp; Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.</li><li>Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.</li><li>Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.</li><li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei 54.600,00 € .</li></ul>u.v.m.<h2>IHR ANSPRECHPARTNER</h2>Harald Gerhold <a href="mailto:harald.gerhold@admiral.at" target="_blank">harald.gerhold@admiral.at</a>

Senior Personalverrechner (m/w/x)

Für den Standort Hamburg suchen wir:<h2>Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin als Operateurin (w/m/d) im Technischen Notdienst</h2><h3> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA033/2025 | Bewerbungsschluss: offen | Vollzeit / Teilzeit </h3>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.V8 ist eine Abteilung, die unter anderem den anlagentechnischen Brandschutz bei DESY plant, realisiert, überwacht und die Instandhaltung der Anlagen veranlasst und teilweise mit eigenen Mitteln durchführt. Darüber hinaus werden brandschutztechnische Sicherheits- und Interventionskonzepte entworfen und ständig optimiert. Die Intervention erfolgt über eine ständig besetzte Leitstelle "Technischer Notdienst", die alle Notfälle bearbeitet, beispielsweise Unfall, Brandbekämpfung, Betriebsstörungen und Schadensereignisse.<h2>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h2><ul><li>Überwachung der Gebäude und der betriebstechnischen Anlagen auf dem DESY-Gelände (Bahrenfeld)</li><li>Regelmäßige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Besetzung der Leitstelle und Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz, bei Erster Hilfe und sonstigen Notfällen</li><li>Überprüfung und Wartung von brandschutztechnischen Einrichtungen und Geräten</li><li>Sonderaufgaben im Rahmen des DESY-Notfallmanagements</li><li>Wahrnehmung der Geländesicherheit am Standort Schenefeld</li></ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).<h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen</li><li>Ausbildungen aus dem Bereich der Feuerwehr und des Rettungsdienstes wie zum:zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atemschutzgeräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert</li><li>Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atemschutz (G26.3)</li><li>Teamfähigkeit und Vollschichtdiensttauglichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Grundlegende Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Sven Mohr unter +49 40 8998‑4831 (<a href="mailto:sven.mohr@desy.de" target="_blank">sven.mohr@desy.de</a>).Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392

Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin als Operateurin (w/m/d) im Technischen Notdienst

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2216 Ort: Dingolfing, Wörth an der Isar Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken:Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleiter (m/w/d) bei der Mitarbeiterdisposition</li> <li>Für Technik begeistern:Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen;Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li> <li>Analytisch vorgehen:Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li> <li>Verantwortung übernehmen:Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li> <li>Kommunikation sicherstellen:Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvoller Ansprechpartner zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung:Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> <li>Kenntnisse:SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Arbeitsweise:Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenzvor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in derZusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitern sowie Fremdfirmen</li> <li>Persönlichkeit:Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li> <li>Einsatz:Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3183 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs; direkter Ansprechpartner des Kunden vor Ort; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Für Technik begeistern: Eigenständige Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden</li> <li>Aufgaben anpacken: Erfassung, Meldung und Behebung von Mängeln bei laufendem Betrieb</li> <li>Kooperation leben: Zusammenarbeit mit der technischen Projektassistenz (m/w/d); Personal- sowie Wartungsplanung</li> <li>Präzise umsetzen: Erstellung von Wartungsplänen, Prüfprotokollen sowie Abnahmeprotokollen; Kalkulation von kleinen Angeboten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Geselle (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Haustechnik, Versorgungstechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3289 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Unterstützung unseres bestehenden Schaltschrankbau-Teams; Erstellung von Angeboten; Planung und Inbetriebnahme von technischen Dokumentationen</li> <li>Verantwortung übernehmen: Organisation und Überwachung der Schaltschrankmontage in unserer modernen Werkstatt, bis hin zur Begleitung bei der Aufstellung und Inbetriebnahme von Schaltschränken beim Kunden vor Ort</li> <li>Präzise umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Koordination und Betreuung von Schulungen, Aus-/ und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schaltschrankbau</li> <li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Projekte erfolgreich umzusetzen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung erforderlich</li> <li>Kenntnisse:Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie im Umgang mit Schaltplänen; E-Plan Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Meister / Techniker Schaltschrankbau / Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco.</h2>Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern auch aktiv mitgestalten – und dabei fachlich immer am Puls der Zeit bleiben?Bei uns im Cyber Security Support findest Du genau das: ein starkes Team aus neun Personen, das Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Gemeinsam betreuen wir unsere Kund:innen, bringen neue Services und Produkte an den Start und sorgen dafür, dass IT sicher, stabil und zukunftsfähig läuft.Egal ob Du Dich eher im Bereich Netzwerksicherheit mit Fokus auf Firewalls oder im User Protection Umfeld (zum Beispiel E-Mail-Sicherheit, Endpoint-Schutz oder Awareness) zu Hause fühlst – bei uns findest Du Deinen Platz.Hier arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen IT-Security, Netzwerkbetrieb und Servicequalität. Wenn Du Freude an Technik, Teamarbeit und einem modernen Arbeitsumfeld hast, passt Du perfekt zu uns.<h2>Deine Mission im Team.</h2><ul><li>Im Tagesgeschäft erkennst Du Probleme frühzeitig und findest verlässliche Lösungen - besonders im Zusammenhang mit FortiGate-Firewalls oder gängigen User Protection Lösungen.</li><li>Du führst Konfigurations- und Policy-Anpassungen unserer Managed Service Kund:innen durch und entwickelst sie bei Bedarf weiter.</li><li>Dabei stehst Du sowohl unseren Kund:innen als auch internen Teams beratend und unterstützend zur Seite.</li><li>Sicherheitsrichtlinien und Best Practices im Bereich Netzwerksicherheit und Endgeräteschutz setzt Du konsequent um.</li><li>Bei Onboardings neuer Kund:innen bringst Du Deine Erfahrung ein und sorgst für einen professionellen Start.</li><li>Das Patchmanagement liegt in Deiner Hand – Systeme bleiben durch Dich aktuell und sicher.</li><li>Zudem pflegst Du Dokumentationen, Wissensdatenbanken und Schulungsinhalte und stärkst damit unser gemeinsames Know-how.</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst.</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich bildet Dein fachliches Fundament.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken – insbesondere in den Bereichen Routing, Switching und IP-Adressierung.</li><li>Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit Firewall-Appliances (zum Beispiel FortiGates) oder im Bereich User Protection mit – sei es im Betrieb, der Konzeption oder im Kundensupport. Zertifizierungen sind hier ein Plus, aber kein Muss. </li><li>Strukturiertes Arbeiten, eine lösungsorientierte Denkweise und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Dich aus.</li><li>Und nicht zuletzt: Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Verantwortung, Vertrauen und echter Teamgeist zählen.</li></ul><h2>Darum solltest Du zu uns kommen.</h2><ul><li>Gekommen, um zu bleiben: Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet.</li><li>Individuelles Setup: Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten</li><li>Lernen und wachsen: Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst.</li><li>People, Cooperation, Optimum: Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel.</li><li>Ohne Backup gehts nicht: Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Business Bike: Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen.</li><li>Fit bleiben mit Hansefit: Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.</li><li>Stay hydrated: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst.</li><li>Corporate Benefits: Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken.</li><li>Auf in den Zoo: Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst.</li><li>Quer durch Deutschland: Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Charline Danelishvili<a href="mailto:karriere@pco-online.de" target="_blank">karriere@pco-online.de</a>

System Engineer (m/w/d) Cyber Security Support

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3292 Ort: Ingolstadt Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Elektro-Teams beim Kunden vor Ort</li> <li>Für Technik begeistern: Planung, Organisation und Überwachung von Elektroinstallationen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li> <li>Aufgaben anpacken: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten; Bestellung, Einweisung sowie Koordination und Überwachung von Subunternehmen (extern vergebene Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten)</li> <li>Präzise umsetzen: Erstellung von Angeboten und Aufmaßen; Zuständigkeit für die Abrechnungen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Koordination von Schulungen und Weiterbildungen unseres Teams</li> <li>Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Belangen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation erforderlich</li> <li>Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen</li> <li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Meister / Techniker - Elektro (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3305 Ort: Ingolstadt, Garching, Regensburg Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Marktanalysen und technische/kaufmännische Bewertungen von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management für unsere Kunden in der Fertigungsindustrie; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken</li> <li>Für TFM begeistern: Kalkulation von TFM-Leistungen einschließlich Material und Betriebsmitteln für Kundenprojekte auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse</li> <li>Aufgaben anpacken: Einholung von Nachunternehmerangeboten und Lieferantenauswahl; selbständige Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Pflege von Benchmark-Datenbanken</li> <li>Zusammenarbeit leben:Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern/Bauleitern (m/w/d) sowie Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als z. B. Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik erforderlich</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen; Engagement und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Know-how: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Kalkulator / Technisches Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3335 Ort: München, Karlsfeld Funktion: Lean Management; Prozessoptimierung; Operations Ex Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Steuerung der Implementierungs-, Optimierungsthemen bei unserem Kunden in Bezug auf Subunternehmen; Identifikation und Ansprache von Subunternehmen sowie bereichsübergreifende Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen</li> <li>Analytisch vorgehen: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort bei unserem Kunden; Identifikation kritischer Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Kollegen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Ausbau der Qualität sowie Überwachung und stetige Verbesserung der Prozesse; Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems</li> <li>Kooperation leben: Schnittstelle zu den Fachbereichen der verschiedenen Gewerke Elektro / MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste</li> <li>Verantwortung übernehmen: Einführung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS) mit Fortbildung als Techniker oder Meister (m/w/d); alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Technisches Gebäudemanagement; kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung: Idealerweise in der Dienstleistungsindustrie in Theorie und Praxis sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a></li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Projektmanager / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2737 Ort: München Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken:Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden</li> <li>Kooperation leben:Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Verantwortungsbereich, geprägt von unseren gelebten Werten</li> <li>Verantwortung übernehmen:Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden vor Ort; Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften sowie Budget und Kosten</li> <li>Für Technik begeistern:Lösungsfindung auch in schwierigen Situationen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Meister HKLS oder Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse:In der technischen und betriebswirtschaftlichen Leitung und Koordination von Dienstleistungsprojekten; gute und sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Erfahrung:Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements</li> <li>Persönlichkeit:Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und großes Engagement; Teamplayer (m/w/d) und offen für Neues</li> <li>Arbeitsweise:Selbständige und ausgeprägte Kundenorientierung; Hands-On Mentalität</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter HKLS - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

 Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3358 Ort: München Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Technische / kaufmännische Bewertung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/ Technisches Facility Management für unseren Kunden; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken; Betreuung der Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li> <li>Zusammenarbeit leben: Angebotseinholung und Beauftragung von Handwerkern (m/w/d); Terminplanung und -koordination; enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern / Bauleitern (m/w/d)</li> <li>Für TGM begeistern: Begleitung von Abnahmen, inklusive der Dokumentation der Vorgänge</li> <li>Aufgaben anpacken: Annahme, elektronische Erfassung und Weiterleitung der Mangelmeldungen während des Gewährleistungszeitraums</li> <li>Kooperation leben: Schriftliche und mündliche Kommunikation mit dem Kunden; Sicherstellung der Mangelfreimeldung durch Handwerker und Kunde (m/w/d)</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Überwachung der Mangelbearbeitung anhand von Besichtigungen</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker o.Ä., idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Baumanagement, Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung</li> <li>Erfahrung:Im Bereich des Technischen Facility Management sowie in der Instandhaltung im Bereich Gebäudetechnik erforderlich</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein; hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Persönlichkeit:Ausgeprägtes Organisationstalent mit eigenständiger Arbeitsweise; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint)</li> <li>Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Manager / Gewährleistung / Auftragsmanagement / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Als weltweit agierender MRO-Dienstleister, sind wir in eine Vielzahl rechtlicher Beziehungen eingebunden. Dabei ist uns ist keine Frage zu herausfordernd. Von internationalen Vertragsverhandlungen über die Anmeldung von Patenten bis hin zur Entwicklung von personalpolitischen Konzepten - wir kümmern uns darum, dass alles richtig läuft. Lass uns gemeinsam abheben! In unserem Unternehmen ist das „Du“ ganz selbstverständlich – wir leben eine offene Unternehmenskultur. Da wir aktuell dabei sind, unsere Kommunikation Schritt für Schritt umzustellen, kann es im Bewerbungsprozess noch vorkommen, dass dir vereinzelt ein „Sie“ begegnet. Lass dich davon nicht irritieren – wir freuen uns auf dich, ganz gleich ob per Du oder Sie!
<h2>Aufgaben</h2>

Unser Team ist innerhalb der Lufthansa Technik Gruppe für die Definition von Zoll- und internationalen Handelsstrategien, Richtlinien und verbindlichen Zollstandards als Teil des Customs Compliance Management Systems verantwortlich. Als Customs Compliance Manager:in übernimmst du dabei die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Du bist für die Einhaltung zollrechtlicher Vorgaben verantwortlich</li> <li>Du leitest Zollprojekte und stellst die Unterstützung in anderen Projekten mit zollrechtlichen Themen sicher</li> <li>Du leitest regelmäßige Audits und sicherst eine rechtskonforme Organisation in Bezug auf Zollanforderungen</li> <li>Du berätst bezüglich zollrechtlicher Veränderungen und gestaltest Customs Compliance Vorgaben für Im- und Export weltweit</li> <li>Du kontrollierst und erstellst Vertragsgestaltungen in Hinblick auf die nationale und internationale Zollkonformität / Compliance</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills. Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst: <ul> <li>abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschaft</li> <li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li> <li>gutes Verständnis von juristischen Zusammenhängen</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, andere Fremdsprachen wünschenswert</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten</li> </ul> Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Wenn du dennoch meinst, die richtige Person für die Position zu sein, dann lass uns gerne darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.
<h2>Wir bieten</h2>

Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LW, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Betriebsarzt <h2>Kontakt</h2>
Bei Fragen wende dich gern an unser Sourcing-Team: <a href="https://www.xing.com/jobs/sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a><a href="https://www.lufthansa-technik.com/en" target="_blank"></a>

Customs Compliance Manager (m/w/divers)

<h2>Einleitung</h2>GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz.<h2>Als Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d) in Düsseldorf...</h2><ul><li>unterstützt du uns aktiv im Active Sourcing und findest gezielt passende Kandidaten für unsere IT-Vakanzen</li><li>formulierst und versendest du individuelle Direktansprachen über LinkedIn &amp; XING</li><li>baust du Talent-Pools auf, analysierst Tech-Profile und dokumentierst deine Kommunikation</li><li>entwickelst du gemeinsam mit uns Ideen für Employer-Branding-Inhalte und setzt diese kreativ für Social Media um</li><li>bringst du dich in kleinere Kampagnen und Events ein und übernimmst Recherchen rund um Markttrends, Tools und Benchmarks im Recruiting</li><li>hilfst du bei der Erstellung von Reportings, Präsentationen und internen Unterlagen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT...</h2><ul><li>Du bist eingeschriebener Student (w/m/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder etwas Vergleichbarem</li><li>Du interessierst dich für Recruiting, Employer Branding und HR-Themen – vor allem im IT-Umfeld</li><li>Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und bringst gerne eigene Ideen ein </li><li>Erste Erfahrungen mit XING/ LinkedIn und Excel/PowerPoint sind von Vorteil </li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>FREUE DICH AUF...</h2><ul><li>Einblicke in modernes IT-Recruiting und Employer Branding – hands-on, mit viel Raum zum Lernen</li><li>flexible Arbeitszeiten (ca. 20 Std./Woche) und mobiles Arbeiten echte Teamarbeit mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung</li><li>Zugang zu unserer GEBIT-Academy &amp; Communities of Practice Mitarbeit an sinnvollen Projekten und Kampagnen, die du mitgestalten kannst</li><li>Office-Vibes mit Snacks, Getränken, Meet-ups &amp; Teamevents</li><li>... und die Möglichkeit, Recruiting mitzugestalten, statt nur zuzuschauen!</li><li>Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht</li></ul>Deine AnsprechpartnerinJasmin Dellinger Tel: 01520/7240583 Email: <a href="mailto:jasmin.dellinger@gebit.de" target="_blank">jasmin.dellinger@gebit.de</a>

Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Als unabhängiger, familiengeführter Hersteller und Importeur sind wir ein führender Anbieter von renommierten Spirituosen, Trendspirituosen, Spirituosenspezialitäten und Monin Sirupe. Wir sind ein kompetenter Partner für Gastronomie, Handel und Lebensmittelverarbeiter. Schätzen Sie eine aktive Zusammenarbeit in einer persönlichen Atmosphäre, dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen einen Kenner und Könner als:<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständig planen und bearbeiten Sie ein Kundensegment mit grossem Potential in der Gastronomie und Hotellerie</li><li>Gewinnung von Neukunden inklusive Kettenbetriebe</li><li>Aufbau, Pflegen und Betreuen von Geschäftsbeziehungen </li><li>Sie haben die Freiheit, neue Ideen bei der Kundengewinnung einzubringen und auch umzusetzen</li><li>Mitarbeit und Planung von Messen und Events (auch an Wochenenden und Abenden)</li><li>Leitung von Workshops mit Kunden und Vertriebspartnern zur Entwicklung massgeschneiderter Getränkekonzepte </li><li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen der Marke MONIN</li><li>Enge Zusammenarbeit im Bereich Key Kunden mit dem Verkaufsleiter</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder mindestens drei Jahre Verkaufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Key Account Betreuungserfahrung erwünscht</li><li>Sie sind hartnäckig und haben ein gewinnendes Auftreten</li><li>Neues anzupacken motiviert Sie zu besonderen Leistungen</li><li>Das Erreichen hoher Ziele spornt Sie in Ihrer Winner-Mentalität an</li><li>Gutes Netzwerk in der Gastronomie / Hotellerie</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und idealerweise in Französisch erwünscht </li><li>Wohnort in der Region Zürich</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einzigartige Arbeitsatmosphäre in der spannenden und innovativen Getränkebranche</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und die Zukunft von Lateltin mitzugestalten</li><li>Es erwartet Sie eine selbständige, entwicklungsfähige Position mit viel Freiraum für Eigeninitiative.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Möchten Sie Ihr Verkaufstalent und Ihre guten Fachkenntnisse sowie Ihr grosses Netzwerk bei uns gewinnbringend einsetzen? Die Neukundengewinnung sowie die Kundenbetreuung ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Abschlussstärke unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Mail mit Lebenslauf und Zeugniskopien.

Verkaufsprofi / Aussendienstprofi für die Marke MONIN (ganze Schweiz) w/m

Die Semperflex Rivalit GmbH entwickelt, konstruiert und produziert am Standort Waldböckelheim Schlauchleitungen für Marktführer und namhafte Erstausrüster. Der Vertrieb von Jet- und Hydraulikschläuchen an Konfektionäre und Handelskunden ist ebenfalls am Standort angesiedelt. Die Semperflex Rivalit ist eingebettet in den Konzern der Semperit AG Holding mit ca. 4.200 Mitarbeitern an zahlreichen internationalen Standorten. Für unseren Standort in Waldböckelheim suchen wir ab sofort einen: Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung In Teilzeit mit bis zu 17,5 Std. in der Woche.<h2>Im Rahmen Ihrer spannenden Aufgaben unterstützen Sie in sämtlichen buchhalterischen Themen, zum Beispiel bei der:</h2><ul><li>Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und der Anlage von Lieferanten- und Kundenstammdaten</li><li>Verbuchung von Bankbelegen (Kundenzahlungen), Lieferantenrechnungen und Kontoabstimmungen</li><li>Erstellung von Zahlläufen, Mahnläufen und der Liquiditätsplanung sowie von Reporting Packages und Budgets </li><li>Inventur, Jahresabschlussprüfung und Jahresabschlusserstellung sowie Betriebsprüfungen</li></ul>Sollten Sie Erfahrung und Interesse im Bereich HR vorweisen können, kann Ihr Aufgabengebiet auch auf den Bereich HR-Administration ausgeweitet werden, bspw. zur Unterstützung bei der vor- und nachbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den HR-Reportings und in der HR-Verwaltung. <h2>Ihr Profil setzt sich folgendermaßen zusammen:</h2><ul><li>Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vor; Bilanzbuchhalter/in von Vorteil</li><li>Ihre mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Buchhaltung eines Produktionsunternehmens, ist ein Plus</li><li>Erfahrung im HR-Bereich ist ein Vorteil</li><li>Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Kenntnisse in DATEV sind ein Plus</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken prägen Ihr Handeln</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Deutsch und gutem Englisch aus </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Umfangreiche und individuelle Einarbeitung</li><li>Abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet</li><li>Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamarbeit</li><li>Corporate Benefits sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li></ul><h2>Unsere Position hat Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.semperitgroup.com/de/karriere" target="_blank">www.semperitgroup.com/de/karriere</a>.Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter: Tel.: +49 (0) 6758 92 92-15.

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

<h2>Über uns</h2>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.Packaging &amp; Packaging Recycling Manager (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf <h2>Verantwortlichkeiten</h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie – im Rahmen des Impact Assessments übernehmen Sie die ALTANA-weite Koordination des Verpackungsmanagements. In Zusammenarbeit mit externen Beratern identifizieren und analysieren Sie gesetzliche Anforderungen, z. B. nach EU-Verpackungsverordnung und nationalen Registern. Ihre Tätigkeiten im Detail:<ul><li>Frühzeitige Bewertung bevorstehender Regulierungen und deren Relevanz für das Unternehmen (Impact Assessment)</li><li>Auswahl und Steuerung von Dienstleistern für Verpackungsregistrierung und duale Systeme</li><li>Aufbau von Rahmenverträgen mit Dienstleistern</li><li>Integration der relevanten rechtlichen Einheiten gemäß Impact-Assessment-Ergebnissen</li><li>Etablierung eines konzernweiten Reporting-Prozesses zur Verpackungsdatenmeldung und Nachverfolgbarkeit </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Bereich Chemie, Pharma oder Verpackung, erfolgreich abgeschlossen? Sie verfügen außerdem über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in einer regulierten Industrie? Dann passen Sie perfekt zu uns! Folgende Qualifikationen runden Ihr Profil ab:<ul><li>Idealerweise Erfahrung im Umwelt- und Verpackungsrecht, insbesondere in europäischen und nationalen Verpackungsverordnungen (z. B. LUCID in DE, EPR-Systeme)</li><li>Kenntnisse in Lieferkettengesetzgebung, Circular Economy und Nachhaltigkeitsberichterstattung von Vorteil</li><li>Erfahrung mit (recyclingfähigem, nachhaltigem) Verpackungsdesign oder -entwicklung ist ein Plus</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel (Pivot, Formeln, Datenanalyse)</li><li>Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Smartsheet)</li><li>Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis zur Verarbeitung großer Datenmengen (z. B. Verpackungsmengen, Standorte, gesetzliche Anforderungen)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige, systematische und koordinierende Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Interkulturelle Kompetenz und diplomatisches Geschick sowie Erfahrung mit Matrixorganisationen, um konzernweite Projekte zu koordinieren</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Plus</h2>Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …<ul><li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li><li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>moderne Systeme der Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.ALTANA Management Services GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #1200 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

Packaging & Packaging Recycling Manager (m/w/d)

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen</h2>Auf dem Weg zu einem Job, der dich zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 15 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!Dank einer nachhaltigen Unternehmensausrichtung, befinden wir uns auf stetigem Wachstumskurs!Wir suchenTriebfahrzeugführer (m/w/d) mit NL-Qualifikation<h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Du bist bereits ein ausgebildeter Triebfahrzeugführer und möchtest deine Fähigkeiten auch grenzüberschreitend einsetzen? Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Qualifikation für den Niederlandeverkehr zu nutzen.</li><li>Du bringst deine Kenntnisse über die Besonderheiten der niederländischen Infrastruktur, Signalisierung und Sicherheitsvorschriften ein und führst Züge zuverlässig über die Grenze.</li><li>Als NL-Triebfahrzeugführer bringst du Fahrgäste sicher und komfortabel von Deutschland bis in die Niederlande, z. B. entlang des Niederrhein-Netzes bis nach Arnhem.</li><li>Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und stehst im engen Austausch mit Kollegen aus der Leitstelle.</li></ul><h2>Dein Ticket ins Team:</h2><ul><li>Du bist ein erfahrener Triebfahrzeugführer mit gültigem EU-Triebfahrzeugführerschein und hast die Qualifikation für grenzüberschreitenden Verkehr zwischen Deutschland und den Niederlanden.</li><li>Du beherrschst die niederländische Sprache auf einem Niveau, das die sichere Kommunikation im Bahnbetrieb gewährleistet (mindestens B1).</li><li>Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und die Bereitschaft zu Wechsel- und Schichtdiensten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und Teamgeist stehen für dich an erster Stelle.</li></ul><h2>1. Klasse – Deine Vorteile als Teil der RATH Gruppe</h2><ul><li>Geregelte Dienste und eine langfristige Dienstplanung sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.</li><li>Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international – warten auf dich.</li><li>Ein familiäres und herzliches Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung zeichnet unser Team aus.</li><li>Zusätzliche Benefits wie ein Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife stehen dir zur Verfügung.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Der nächste Zug ist deiner!</h2>Schicke uns deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auf den Weg zu uns, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a> oder postalisch an dieVIAS Rail GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren ++Wir freuen uns auf dich.

Triebfahrzeugführer (m/w/d) mit NL-Qualifikation

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Verantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs</li><li>Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und festgelegten Sicherheitsvorschriften</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft der Produktion</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker</li><li>Erste Erfahrungen im Führen von Teams mit mehr als 5 Mitarbeitern wünschenswert</li><li>Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Kenntnisse im Bedienen von Abkantpressen und Laserschneidanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht</li></ul><h2>Wir bieten</h2>KantineTeameventsDienstfahrradFirmenfitnessKindergartenzuschussBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherung<h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Teamkoordinator - Blechtechnik (m/w/d)

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2>Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Denn bei uns läuft’s "Hand in Hand" einfach besser - in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!Die HanseMerkur gibt es bereits seit 1875 - bald feiern wir unser 150-jähriges Bestehen. Dabei sind wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sowohl solider und unabhängiger Partner als auch Innovationstreiber in der Branche.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie sind selbstständig (§84 HGB) im Außendienst tätig und präsentieren die HanseMerkur als Ansprechpartner/in und Vertrauensperson vor Ort.</li><li>Aktiver Verkauf unserer hervorragend positionierten Versicherungslösungen mit den neuesten Technologien.</li><li>Zielgerichtete und effektive Kundenbetreuung sowie Ausschöpfung von Bestands- und Neukundenpotenzialen.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie sind bereits Vertriebsprofi (m/w/d) und bringen idealerweise Versicherungs-Know-How mit.</li><li>Sie sind fleißig, kommunikativ und können Menschen begeistern.</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ehrgeiz runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Wir kümmern uns persönlich um Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie bei der Planung Ihrer beruflichen Zukunft. </li><li>Ein nicht verrechenbares Fixum für Ihre Planungssicherheit sowie attraktive Provisionen.</li><li>Mehrfach ausgezeichnete Versicherungsprodukte und hervorragende Möglichkeiten in der Online-Beratung.</li><li>Unkomplizierter Zugang zu Neukunden-Leads und attraktive Kundenbestände.</li><li>Hand in Hand sind wir gemeinsam stark - und das leben wir auch in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams!</h2>Ich freue mich, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!Ihr GebietsdirektorMichael KrampYorckstr. 22, 93049 RegensburgMobil: 0171 4046002E-Mail: <a href="mailto:michael.kramp@hansemerkur.de" target="_blank">michael.kramp@hansemerkur.de</a>

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