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<p> vamed-karriere.de</p><h1> Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Aufbereitung von Medizinprodukten</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Damp suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) für die Aufbereitung von Medizinprodukten in Vollzeit und unbefristet.</p><p> VAMED ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen. Wir planen, bauen und bewirtschaften Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. Unsere Arbeit ist die Grundlage für den sicheren Betrieb der Technik in mehr als 440 Krankenhäusern. Unsere rund 2.800 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. <br> <br> Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. <br> <br> Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecke deine Karriere bei VAMED, wir freuen uns auf dich.</p><ul> <li>  Damp </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kennziffer: 1390 </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima </li> <li>  Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Dir obliegt die Annahme, Reinigung und Desinfektion der zu sterilisierenden Güter auf der unreinen Seite </li> <li>  Du bereitest die zu sterilisierenden Güter im reinen Bereich vor (Kontrolle, Verpackung, Pflege, eventuelle Nachreinigung) </li> <li>  Im Bereich Sterilisation bereitest du die Sterilisationswagen vor und du registrierst die Güter in einem EDV-Dokumentations-System </li> <li>  Du gibst im Sterilgutlager das Sterilgut nach erfolgter Chargenfreigabe an die jeweiligen Kostenstellen aus </li> <li>  Du erstellst die Ausgabebelege im EDV-System </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du hast idealerweise einen erfolgreichen Abschluss in der Sterilisationsassistenz, Fachkunde I oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben / Quereinstieg möglich </li> <li>  Schichtdiensten stehst du aufgeschlossen gegenüber </li> <li>  Engagement, Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Du arbeitest in einem aufgeschlossenen Team, das dir zur Seite steht </li></ul><h3> Das ist dein Job?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Sende uns gern deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin.</p><p> Deine Ansprechperson: <br> Mario Kiefner <br> Standortleitung <br> Tel.: +49 4352 80-1536</p><p> VAMED Deutschland Holding GmbH <br> Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin</p>

Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Aufbereitung von Medizinprodukten

<h1> Technical Proposal Manager (m/w/d) After Sales</h1><p> Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als engagierten Technical Proposal Manager (m/w/d) After Sales Industry. Die Position berichtet an die Teamleitung Business Development &amp; Sales Industry.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Im Team Business Development &amp; Sales Industry sind Sie mitverantwortlich für die Sicherung des After Sales Business für unsere hochwertigen Hochdruck-Kolbenverdichter und Anlagen im Industriebereich. Die Anwendungen unserer Maschinen im Industriebereich sind vielfältig und reichen von standardisierten Startluftkompressoren bis hin zu komplexen Gasverdichtungsanlagen. Ihr Ziel ist es, im Rahmen der langfristigen Kundenbindung unsere Kunden in Sachen After Sales zu beraten und überzeugen, um so den Deckungsbeitrag langfristig zu steigern.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von individualisierten Service- und Ersatzteilangeboten, Service-Verträgen u. ä. </li> <li>  Eigenständige Überwachung und Nachverfolgung der erstellten Angebote inkl. Kundenberatung </li> <li>  Proaktive Nachverfolgung unserer ausgelieferten Maschinen auf regelmäßige After Sales-Bestellungen innerhalb der Wartungsintervalle </li> <li>  Weiterentwicklung von Prozessen zur Verbesserung der After Sales-Ziele innerhalb unserer IT-Systeme (vorwiegend Salesforce CRM) und in der Zusammenarbeit mit anderen Teams </li> <li>  Zusammenarbeit mit Business Development Managern und Technical Proposal Managern bereits in der Angebotsphase </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im After Sales/Service von technischen Anlagen/Maschinen </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Zielverfolgung mit Blick auf langfristigen Unternehmenserfolg </li> <li>  Teamfähigkeit und Überzeugungskraft </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und in Salesforce CRM </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p>

Technical Proposal Manager (m/w/d) After Sales

<h2>  Über ProMachining </h2> <p>  Werde Teil des ProMachining-Teams! </p> Die ProMachining GmbH ist Projektrealisierer für anspruchsvolle mechanische Bearbeitung und Montagearbeiten in diversen Kundensegmenten rund um den Maschinenbau. Obwohl die ProMachining GmbH ein junges Unternehmen ist, blickt der Standort Kiel auf eine lange Geschichte und Tradition im Maschinenbau die bis 1866 zurückreicht. <br> <p>  Wir sind Experten in der Fertigung von komplexen Komponenten (z. B. Pleuelstangen, Zylinderköpfe und Kurbelgehäuse), Bauteilen und Baugruppen für Fertigungsmaschinen, Lokomotiven, Baumaschinen und Kompressoren und arbeiten dabei eng mit Gießereien im Firmenverbund und externen Lieferanten zusammen. </p> <p>  Ebenso werden externe Servicedienstleistungen im Bereich zerstörende und zerstörungsfreie Werkstoffprüfung, oder Logistikdienstleistungen angeboten. Für diese Aufgaben steht ein moderner Maschinenpark für das Reverse Engineering und ein Metallurgisches Labor zu Verfügung. </p><p> Wir suchen Sie</p><h1> Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige Bedienung komplexer CNC-Maschinen </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Einzel- und Serienfertigung an modernen MILLTURN- und 5-Achs-Fräsmaschinen </li> <li>  Eigenständiges Rüsten und Bedienung von Programmen an CNC-Dreh- und Fräsmaschinen </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten anhand von technischen Zeichnungen </li> <li>  Überwachung und Verbesserung von Prozessabla¨ufen </li> <li>  Qualitätskontrollen von hergestellten Bauteilen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche qualifizierte Berufsausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Einrichten, Bedienen und Programmieren von CNC-Maschinen </li> <li>  Begeisterung für technische Fragen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie zzgl. tariflicher Sonderzahlungen </li> <li>  35-Stunden-Woche </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kantinenessen im Betriebsrestaurant Apetito (bezuschusst) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Altersvermögenswirksame Leistung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse an einem modernen, dynamischen Unternehmen geweckt?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in netter, kollegialer Umgebung mit einer flachen Hierarchiestruktur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> ProMachining GmbH Falckensteiner Str. 2 - 24159 Kiel</p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Kiel als:</p><h1> Servicemitarbeiter (w/m/d)</h1><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung </li> <li>  Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Kiel“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail, bis zum 07.11.2024.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-538 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Servicemitarbeiter (w/m/d)

<p> Wir betreuen schleswig-holsteinische Unternehmen aus Handel, Dienstleistung, Handwerk, Heilberufen und der Altenpflege sowie kommunale Unternehmen</p><p> Zuverlässig, kompetent, aufmerksam <br> unkompliziert und freundlich <br> und wenn erforderlich auch kreativ</p><p> Freude an der täglichen Arbeit durch wertschätzendes und offenes Miteinander</p><p> Unser sympathisches Team heißt Dich herzlich willkommen und unterstützt Dich bei der Einarbeitung und im Alltag.</p><h1> Steuerfachangestellte/r (m/w/d)</h1><h3> Dein neuer Arbeitsplatz:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  modern ausgestattete Arbeitsplätze – in unserer zentral gelegenen Kanzlei oder mobil </li> <li>  Digitale Arbeitsprozesse und Qualitätsmanagementsystem </li> <li>  Förderung von selbständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung bei der Vorbereitung auf Berufs-Examina </li> <li>  Fahrrad-Leasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, kostenfreier Parkplatz </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen/betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von EUR 900/Jahr </li> <li>  monatlicher Einkaufsgutschein </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Team-Events </li> <li>  exzellenter Arbeitgeber (Steuerberaterverband Schleswig-Holstein)  <br>  <br> </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du bist  <ul>   <li>    Steuerfachangestellte/r   </li>   <li>    SteuerfachwirtIn oder   </li>   <li>    Bilanzbuchhalter   </li>   <li>    LohnbuchhalterIn oder   </li>   <li>    hast Erfahrung in der Finanzbuchhaltung nach Abschluss Deiner kaufmännischen Ausbildung   </li>  </ul> </li> <li>  Dein Umgang mit den aktuellen Software-Lösungen der DATEV und MS 365 ist selbstverständlich </li> <li>  Du hast einen ausgeprägten Teamgeist </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du betreust kleinere und mittelständische Mandanten </li> <li>  Du bearbeitest die monatliche (Lohn-/) Finanzbuchhaltung </li> <li>  Du erstellst Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und private sowie betriebliche Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften </li> <li>  Du prüfst Steuerbescheide und hast engen Kontakt zu unseren Berufsträgern, den Mandanten und der Finanzverwaltung  <br>  <br> </li></ul><p> Wir hoffen, dass unsere Anzeige Dein Interesse geweckt hat und freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@tiedgen-partner.de" target="_blank">bewerbung@tiedgen-partner.de</a>. Haben Sie noch Fragen bezüglich unserer Kanzlei, unseres Teams oder Deiner neuen Stelle? Kein Problem! Wir freuen uns auf Deinen Anruf unter +49 431-979160.</p><p> tiedgen &amp; partner Steuerberatungsgesellschaft mbB <br> Alter Markt 1-2 <br> 24103 Kiel</p>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum 1. Februar 2025 unbefristet eine*n</p><h1> Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten</h1><h2> im Fachdienst Verwaltung, Amtsvormundschaften und Familienförderung</h2><p> Wir sind ein engagiertes Team, das viel Wert auf qualitativ gute Kinderbetreuung legt. Wir schaffen neue Plätze, beachten die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und sind auch vor Ort, wenn Träger, Gemeinden oder Kitas uns brauchen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe brauchen wir Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Kindertagesstätten übernehmen </li> <li>  Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Kindertagesstätten im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten </li> <li>  Fachaufgaben, wie z. B.  <ul>   <li>    Einrichtungsaufsicht im Kreisgebiet durchführen   </li>   <li>    Steuerungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der gemeindlichen Ebene erarbeiten (z. B. in den Bereichen Augustbetreuung oder flächendeckende integrative Gruppen)   </li>   <li>    investive Förderprogramme für den weiteren Kindertagesstättenausbau (Land, Bund) umsetzen   </li>  </ul> </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Angestelltenlehrgang II   </li>   <li>    Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)   </li>  </ul> </li> <li>  Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Erfüllung des Fachkräftegebots gemäß § 72 SGB VIII </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region in einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. <br> Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Arbeitsbeginn: 1. Februar 2025</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 23. November 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Marxen telefonisch unter 04621/48122-935 oder per E-Mail unter <a href="mailto:carmen.marxen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">carmen.marxen@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung. <br> <br> Die Vorstellungsgespräche sind für den 8. und 9. Januar 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten

<p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 "Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen" am <strong>Standort Bad Segeberg</strong> die Stelle als </p><strong>Leitung (m/w/d) des Dezernats 45 "Landesunterkunft Bad Segeberg" </strong><p><strong>auf Dauer</strong> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><h4><strong>Über uns </strong></h4><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. </p><p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit". </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung </li><li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordination der Verfahrensbegleitung </li><li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen </li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen </li><li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten </li><li>Verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und ‑partnern in der Liegenschaft Bad Segeberg (Objektleitung) </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p><strong>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</strong></p><ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei <br><br><em>Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln. </em></li><br><li>Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) </li><li>Fachkenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung) </li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit </li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen) </li><li>Sichere Verwaltungsrechtskenntnisse </li><li>Interkulturelle Kompetenz </li><li>Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau </li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li></ul><p><strong>Zudem sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>Ein sicheres und authentisches Auftreten </li><li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten </li><li>Ein Nachweis regelmäßiger, fachlicher Fortbildungen; insbesondere Nachweis vertiefter sozialer, interkultureller und kommunikativer Kompetenz </li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert) </li><li>Ein gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft </li><li>Motivation zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV‑L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i. V. m. § 31 Absatz 3 TV‑L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. </p><p><strong>Darüber hinaus bieten wir: </strong></p><ul><li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz </li><li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen </li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima </li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung </li><li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass </li><li>Fahrradleasing ("Job-Rad") </li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel; gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos </li></ul><h4><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></h4><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. </p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. </p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. </p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. </p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum <strong>8. November 2024</strong> an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, <strong>Stichwort "LZF 45"</strong>, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. </p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E‑Mail: <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974‑128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Rawad Zyadeh (E‑Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974‑224).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 45 Landesunterkunft Bad Segeberg

<strong>Komm zur Förde Sparkasse!</strong><h2>Werde Teil unseres Teams als <strong>Sanierer:in Firmenkunden - Forderungs- und Sanierungsmanagement (m/w/d) </strong></h2><p>Wir suchen für unseren Standort in Plön zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.</p><h3><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></h3><ul><li><strong>#vergütung  </strong>- fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li><strong>#urlaub </strong>- 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li><strong>#weiterbildung </strong>- dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>#werte </strong>- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li></ul><ul><li><strong>#zusatzleistungen </strong>- wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3><strong>Das ist dein Job: </strong></h3><ul><li>Du bist verantwortlich für die umfassende Führung von sanierungsfähigen Engagements bei Groß- und Individualkunden und führst diesbezüglich Sanierungsgespräche mit beteiligten Dritten, z.B. Firmenvertretern, Unternehmensberatern, der Bürgschaftsbank u.a. </li><li>Du prüfst schwierige Firmenkundenengagements hinsichtlich ihrer Sanierungschancen und erarbeitest im Einzelfall controllingfähige Strategien für interne Zwecke.</li><li>Du analysierst eingereichte Konzepte von Kunden und Unternehmensberatungen.</li></ul><h3><strong>Das bringst du mit:</strong></h3><h4><strong>Ausbildung/Weiterbildung:</strong></h4><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Weiterbildung.</li></ul><h4><strong>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise</strong>: </h4><ul><li>Du hast ein souveränes Auftreten, arbeitest flexibel mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und stetigem Engagement.</li></ul><h4><strong>Erfahrungen &amp; Know-How: </strong></h4><ul><li>Idealerweise verfügst du bereits über mehrjährige praktische Erfahrungen im Kreditgeschäft und in der Beratung von Firmen- und Gewerbekunden und besitzt demnach umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Analyse von wirtschaftlichen Unterlagen einschließlich der Planungsunterlagen. </li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li></ul><h3><strong>Das sind wir:</strong></h3><p>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.</p><p>Vielleicht auch bald für deine?</p><h4><strong>Bist du interessiert?</strong></h4><p>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a></p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:</p><p>Gruppenleitung:</p><p>Matthias Willsch, Telefon: 0431 592-1587</p><p>E-Mail: <a href="mailto:matthias.willsch@foerde-sparkasse.de" target="_blank">matthias.willsch@foerde-sparkasse.de</a> </p><p>Personalberatung: </p><p>Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414</p><p>E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a></p>

Sanierer/Saniererin Firmenkunden (Forderungs- und Sanierungsmanagement) (m/w/d)

<p> Kieler Volksbank eG <br> Europaplatz 5 <br> 24103 Kiel</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><br><ul> <li>  Stellenangebote </li> <li>  Frederik Priebe </li> <li>  0431 9802-1906 </li> <li>  schreiben Sie uns gern </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Meike Bajus </li> <li>  0431 9802-1904 </li> <li>  schreiben Sie uns gern </li> <li>  Praktikum </li> <li>  Victoria-Marie Strankowski </li> <li>  0431 9802-7336 </li> <li>  schreib uns </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Kieler Volksbank eG</p><h1> Relationship Manager (m/w/d)</h1><h3> Wir sind</h3><p> eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Relationship Manager (m/w/d) <br> VR-PrivateBanking &amp; Vermögensberatung</h2><h3> Unser Angebot an Sie:</h3><ul> <li>  Akquisition potentialstarker und qualitativ hochwertiger Neukunden und Mitglieder sowie anschließende ganzheitliche Betreuung vermögender Privat- und Firmenkunden </li> <li>  Umfassende und laufende Analyse der zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich der Profitabilität, des Potentials und der Intensität der Geschäftsbeziehung </li> <li>  Wahrnehmung der Rolle als Beziehungsmanager “auf Augenhöhe“ für die zugeordneten Kunden sowie aktive Gestaltung der Co-Betreuung unserer Unternehmerkunden gemeinsam mit den Firmenkundenberatern </li> <li>  Ausführliche Kundenbedarfsanalyse und detaillierte Strukturierung des Privatvermögens mit sämtlichen Bestandteilen (Liquidität, Geldanlagen, Wertpapiere, Immobilien, sonstige Vermögensgegenstände) unter Berücksichtigung unseres gesamten Produkt- und Dienstleistungsangebotes. Führen von ziel- und abschlussorientierten Kundengesprächen </li> <li>  Entwicklung von individuellen, kundenspezifischen Lösungskonzepten unter Einbeziehung des Risiko- und Vorsorgemanagements sowie der Vermögensnachfolgeplanung </li> <li>  Ausbau des Marktanteils unseres Segmentes sowie aktive Gestaltung unseres Netzwerkes </li> <li>  Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Abschluss Bankkaufmann/-frau, Bankbetriebswirt bzw. gleichwertiger Kenntnisstand; weiterführende Qualifikationen und Kenntnisse in diesem Betreuungssegment, z. B. CFP / CFEP oder Private Banking-Berater </li> <li>  Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden und Unternehmern </li> <li>  Fundiertes volkswirtschaftliches Know-How, unternehmerische sowie betriebswirtschaftliche Kompetenz </li> <li>  Begeisterung für das Bankgeschäft </li> <li>  Vertriebsstärke, Markt- und Kundenorientierung sowie Abschlussorientierung </li> <li>  Sehr ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Lösungsorientiertes und innovatives Denken sowie hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Herausragende Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gepaart mit souveränem Auftreten </li></ul><h3> Damit sind Sie bestens ausgerüstet:</h3><ul> <li>  Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! </li> <li>  Attraktive außertarifliche Vergütung </li> <li>  Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen </li> <li>  Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li></ul><h3> Machen Sie sich selbst ein Bild!</h3><h3> Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!</h3><p> Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Recruiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über <a href="mailto:personal@kieler-volksbank.de" target="_blank">personal@kieler-volksbank.de</a>.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Relationship Manager (m/w/d)

<p> Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ am Standort Bad Segeberg die Stelle als</p><h1> Leitung (m/w/d) des Dezernats 45 „Landesunterkunft Bad Segeberg“</h1><p> auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><h4> Über uns</h4><p> Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><p> Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung </li> <li>  Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordination der Verfahrensbegleitung </li> <li>  Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen </li> <li>  Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen </li> <li>  Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten </li> <li>  Verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft Bad Segeberg (Objektleitung) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><p> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><br><ul> <li>  Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei  <br>  <br>  Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln. </li> <li>  Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) </li> <li>  Fachkenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung) </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen) </li> <li>  Sichere Verwaltungsrechtskenntnisse </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau </li> <li>  Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li> <li>  Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li></ul><p> Zudem sind wünschenswert:</p><ul> <li>  Ein sicheres und authentisches Auftreten </li> <li>  Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten </li> <li>  Ein Nachweis regelmäßiger, fachlicher Fortbildungen; insbesondere Nachweis vertiefter sozialer, interkultureller und kommunikativer Kompetenz </li> <li>  Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert) </li> <li>  Ein gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft </li> <li>  Motivation zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i. V. m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden.</p><p> Darüber hinaus bieten wir:</p><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung </li> <li>  Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass </li> <li>  Fahrradleasing („Job-Rad“) </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel; gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Sie!</h4><p> Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p> Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p> Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 8. November 2024 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 45“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p> Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p> Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</p><p> Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p> Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-224).</p><p> Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, Haart 148, 24539 Neumünster</p>

<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel</p><p> Vollzeit</p><p> Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir   ab sofort  je einen:</p><h2> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) <br> für die Standorte Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Selbstständige Suche sowie Beseitigung von Fehlern, Störungen und deren Ursachen </li> <li>  Ausrüstung der Fahrzeuge mit Zubehörteilen und Sonderausstattungen </li> <li>  Computergestützte Reparatur und Wartung von Fahrzeugen </li> <li>  Arbeiten mit modernsten Diagnosemethoden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Kraftfahrzeugmechatroniker / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) </li> <li>  Sicherer Umgang mit elektrischen und elektronischen Diagnosegeräten </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung </li> <li>  Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern </li> <li>  Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen </li> <li>  Mögliche Prämienzahlungen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. Leasing eines Dienstfahrrads </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-fraeter.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-fraeter.de</a>.</p><h4> Ansprechpartner</h4><p> Heino Behrens <br> Geschäftsleitung <br> 0431 5480624</p><h4> Standort</h4><p> Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel</p><p> Autohaus Fräter GmbH <br> Klausbrooker Weg 1 <br> 24107 Kiel <br> <a href="http://www.autohaus-fraeter.de" target="_blank">www.autohaus-fraeter.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Vorarbeiter / Baustellenleiter (m/w/d) im Bereich Konservierung für Schiffbau und Industrie</h1><p> Jahrzehntelange Erfahrung in der Oberflächenkonservierung hat uns mit rund 200 Mitarbeitenden zu einem international gefragten Partner von Werften und Marinestützpunkten gemacht. Wir sind mit den spezifischen Anforderungen vertraut und gewährleisten mit hoher Fachkompetenz nachhaltige Qualität, Sicherheit und Werterhaltung für alle Schiffstypen. Im Neubau und in Instandsetzungsprojekten bieten wir anspruchsvolle Lackierungen im Innen- und Außenbereich. Neben handwerklicher Qualität zeichnen wir uns vor allem durch Termintreue, Zuverlässigkeit und Professionalität aus. Die ASP Unternehmensgruppe führt ihre Dienstleistungen mittlerweile an den Standorten Wilhelmshaven, Hamburg, Emden, Rostock und Kiel durch. <br> <br> Zur Verstärkung unserer Teams in Wilhelmshaven, Hamburg, Kiel und Rostock suchen wir ab sofort jeweils einen:</p><p> Vorarbeiter / Baustellenleiter (m/w/d) im Bereich Konservierung für den Schiffbau- und Industriebereich</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Führung und Organisation der Baustellenmannschaft im Bereich Korrosionsschutz. </li> <li>  Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe vor Ort, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung sicherzustellen. </li> <li>  Umsetzung und Überwachung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf den Baustellen. </li> <li>  Unterstützung bei der technischen und organisatorischen Projektabwicklung. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Zeitvorgaben während der Projektdurchführung. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kunden und Behördenvertretern. </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Korrosionsschutz, idealerweise im Schiffbau oder in der Industrie. </li> <li>  Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und effizient zu leiten. </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen sind von Vorteil. </li> <li>  Der Besitz eines KOR-Scheins ist von Vorteil. </li></ul><br><p> Wir bieten</p><br><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen. </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket. </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr. </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen bis hin zur Projektleitung. </li></ul><br><p> Kontakt</p><br><p> ASP Arges-Surface-Protection GmbH <br> STRAHLTECHNIK • KORROSIONSSCHUTZ • BESCHICHTUNG</p><p> Hannoversche Str. 8 <br> D-26384 Wilhelmshaven <br> Tel.: +49 (0)4421 5007152 <br> Fax: +49 (0)4421 9877246 <br> <a href="mailto:bewerbung@aspgmbh.net" target="_blank">bewerbung@aspgmbh.net</a> <br> <a href="http://www.aspgruppe.de" target="_blank">www.aspgruppe.de</a></p><br><p> ASP Arges-Surface-Protection GmbH <br> STRAHLTECHNIK • KORROSIONSSCHUTZ • BESCHICHTUNG</p><p> Hannoversche Str. 8 <br> D-26384 Wilhelmshaven <br> Tel.: +49 (0)4421 5007152 <br> Fax: +49 (0)4421 9877246 <br> <a href="mailto:bewerbung@aspgmbh.net" target="_blank">bewerbung@aspgmbh.net</a> <br> <a href="http://www.aspgruppe.de" target="_blank">www.aspgruppe.de</a></p><br>

Vorarbeiter / Baustellenleiter (m/w/d) im Bereich Konservierung für Schiffbau und Industrie

<p> Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Mit breit gefächertem Know-how, einem erstklassigen Netzwerk und vielfältigen Serviceangeboten beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Wir sind zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung.</p><p> Ein Schwerpunkt unserer Aufgaben besteht in der Umsetzung verschiedener technologie- und innovationsorientierter Förderprogramme im Auftrag des Landes Schleswig-Holstein. Die Fördergelder für Projektförderungen werden bei der WTSH beantragt, als Zuschüsse gewährt und durch die WTSH abgerechnet. Im Mittelpunkt der Förderaktivitäten stehen kleine und mittlere Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Schleswig-Holstein. Im Team Fachliche Betreuung stehen die Prüfung, Bewilligung und fachliche Begleitung eingereichter Innovationsprojekte im Mittelpunkt der Aktivitäten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams Fachliches Projektcontrolling in der Abteilung Innovations- und Startup-Förderung suchen wir dich als</p><h1> Wirtschaftsingenieur / <br> Naturwissenschaftler (m/w/d) <br> im Controlling für Förderprojekte</h1><h2> Das sind deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du prüfst Projektideen und Förderanträge von Unternehmen hinsichtlich der Förderfähigkeit und -würdigkeit in den innovationsorientierten Förderprogrammen </li> <li>  Du bewertest förderrechtliche Kriterien wie zum Beispiel Innovationshöhe, Marktpotential oder Umweltauswirkungen </li> <li>  Du dokumentierst die Prüfergebnisse und erstellst Bewilligungsvermerke sowie Zuwendungsbescheide </li> <li>  Du begleitest die geförderten Projekte mit deinem fachlichen Know-how und prüfst Meilensteine und etwaige Änderungen im Projektverlauf sowie die erreichten Projektergebnisse </li> <li>  Du prüfst die abzurechnenden Projektkosten hinsichtlich ihrer Förderfähigkeit </li> <li>  Du monitorst die Unternehmen nach Abschluss der Förderung anlassbezogen bei der Verwertung der Projektergebnisse </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes technisches / naturwissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium bzw. alternativ vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit, bestenfalls in der Bearbeitung und Abrechnung von Förderprojekten </li> <li>  Du punktest mit deiner ausgeprägten Sorgfalt, deinem analytischen Denkvermögen sowie deiner selbständigen, strukturierten und ergebnisbezogenen Arbeitsweise </li> <li>  Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis und kombinierst betriebliche Innovationsprojekte mit der notwendigen Einhaltung verwaltungsorientierter Vorgaben </li> <li>  Du arbeitest gern eigeninitiativ und eigenverantwortlich, schätzt aber ebenso ein kooperatives und persönlich zugewandtes Arbeiten im Team </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Eine Vollzeit-Stelle in Kiel </li> <li>  Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann </li> <li>  Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop </li> <li>  Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt.</p><p> Weitere Informationen zur WTSH findest du unter <a href="http://www.wtsh.de" target="_blank">www.wtsh.de</a>.</p><p> Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt.</p><p> Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03133.JB.270924.</p><p> Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a>.</p><p> Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen.</p><h3> Kontakt</h3><p> WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH</p><p> Sabine Clausen <br> Team Personal <br> Lorentzendamm 24 <br> 24103 Kiel <br> 0431 - 66 66 6-808 <br> <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> <br> <a href="https://wtsh.de/de/karriere" target="_blank">https://wtsh.de/de/karriere</a></p>

Wirtschaftsingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) im Controlling für Förderprojekte

<h1> Applications Expert Marketing (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort <br> <br> Kennziffer 2022-0395 <br></p><p> Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Expert Marketing (m/w/d).</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Expert Marketing (m/w/d) gestalten und planen Sie zusammen mit dem Fachbereich und Kollegen die technische Architektur, die Weiterentwicklung und die eingesetzten Applikationen.</p><ul> <li>  Sie sind Teil einer innovativen und agilen Arbeitskultur in einem etablierten Unternehmen </li> <li>  Sie verantworten die IT-seitige Konzeption, sowie Implementierung von digitalen Marketing-Applikationen und Lösungen </li> <li>  Sie analysieren fachliche Anforderungen und beraten unsere Kund*innen in allen Phasen eines Projekts </li> <li>  Sie arbeiten aktiv mit einem erfahrenen Team zusammen und übernehmen u.a. die Steuerung von externen Partner*innen </li> <li>  Sie vertrauen in Ihre Fähigkeiten in einem hervorragenden Arbeitsklima </li> <li>  Sie bekommen exzellente Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Digital Sales und Online-Marketing für B2B und B2C Produkte </li> <li>  Kenntnisse im Aufbau und Weiterentwicklung von E-Commerce Plattformen </li> <li>  Erfahrung in den Prozessen der Energiewirtschaft sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zur Analyse von Prozessen und fachlichen Anforderungen </li> <li>  Hohes Maß an Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Hohe Kommunikationsbereitschaft und ein professionelles Auftreten </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><br><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Marie-Sophie Wagner <br> Tel.: +49 621 290 1151</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p>

Applications Expert Marketing (m/w/d)

<p> Kieler Volksbank eG <br> Europaplatz 5 <br> 24103 Kiel</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><br><ul> <li>  Stellenangebote </li> <li>  Frederik Priebe </li> <li>  0431 9802-1906 </li> <li>  schreiben Sie uns gern </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Meike Bajus </li> <li>  0431 9802-1904 </li> <li>  schreiben Sie uns gern </li> <li>  Praktikum </li> <li>  Victoria-Marie Strankowski </li> <li>  0431 9802-7336 </li> <li>  schreib uns </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Kieler Volksbank eG</p><h2> Firmenkundenbetreuer Immobilienkunden (m/w/d)</h2><h3> Wir sind</h3><p> eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unserer Firmenkundenbetreuung im Team Immobilienkunden Sie als</p><h1> Firmenkundenbetreuer Immobilienkunden (m/w/d)</h1><p> In dem Segment handelt es sich überwiegend um Unternehmen in Form juristischer Personen mit komplexen Firmenstrukturen und entsprechend installierten Managementebenen mit dem Schwerpunkt in der Betreuung von Immobilieninvestoren inkl. Bauträgern mit hoher Professionalität.</p><br>Unser Angebot an Sie:<ul> <li>  Sie verantworten die Rolle als erster Ansprechpartner/Beziehungsmanager (m/w/d) “auf Augenhöhe“ für die zugeordneten Kunden im Sinne der ganzheitlichen Kundenverantwortung </li> <li>  Sie erstellen umfassende und individualisierte Analysen der zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich der Profitabilität, des Potentials und der Intensität der Geschäftsbeziehung </li> <li>  Nutzung des Geschäftspotentials im Marktgebiet durch Akquisition von Neukunden sowie Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen </li> <li>  Sie führen ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß des Marktbearbeitungskonzepts und erkennen und nutzen die Cross-Selling-Ansätze unter Einbindung von Co-Betreuern und Spezialisten </li> <li>  Sie bereiten marktseitig Kreditanträge und deren Votierung/Genehmigung im Rahmen der erteilten Kompetenzen auf. Außerdem bauen sie den Marktanteil aus sowie gewinnen Sie qualitativ hochwertige Neukunden und Mitgliedern unter Risiko- und Ertragsgesichtspunkten </li> <li>  Sie repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit und in den regionalen Netzwerken </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Bankkaufmann/-frau sowie idealerweise weiterführendes Studium ergänzt um weiterführende Qualifikationen und Spezialkenntnisse im Kreditbereich und dem Kundensegment </li> <li>  Mehrjährige einschlägige und erfolgreiche Berufserfahrung in der qualifizierten Firmenkundenberatung, idealerweise im Immobilieninvestoren-/Bauträgergeschäft </li> <li>  Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, bei gleichzeitigen abgewogenen Entscheidungen und analytischen Fähigkeiten </li> <li>  Kommunikations- und Akquisitionsstärke und ein kompetenter sowie ehrlicher Gesprächspartner für Ihre Kunden </li></ul><h3> Damit sind Sie bestens ausgerüstet:</h3><ul> <li>  Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! </li> <li>  Attraktive außertarifliche Vergütung </li> <li>  Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen </li> <li>  Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li></ul><h3> Machen Sie sich selbst ein Bild!</h3><h3> Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!</h3><p> Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Personalreferent für Recruiting und Employer Branding, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über <a href="mailto:personal@kieler-volksbank.de" target="_blank">personal@kieler-volksbank.de</a>.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Firmenkundenbetreuer Immobilienkunden (m/w/d)

<p> Die H. F. Meyer Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG ist ein international führendes Maschinenbauunternehmen in sechster Generation. Wir entwickeln und fertigen hochqualitative Maschinen und Anlagen für unterschiedlichste Industriebranchen weltweit. Unsere Innovationskraft und unser Engagement machen uns zu einem verlässlichen Partner für Kunden auf der ganzen Welt.</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) für Inlands- und Auslandseinsätze</h1><p> Standort: Neustadt i.H.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen bei Kunden im In- und Ausland </li> <li>  Zusammenbau und Inbetriebnahme von Baugruppen, Maschinen und kompletten Anlagen </li> <li>  Einweisung des Kundenpersonals in der fachgerechten Bedienung unserer Anlagen </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung </li> <li>  Dokumentation von Prozessen, durchgeführten Arbeiten und Anpassungen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft für wechselnde Einsatzorte im In- und Ausland </li> <li>  Teamgeist, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Grundkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) </li> <li>  Grundkenntnisse in SPS-Technik (wünschenswert) </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem global agierenden Unternehmen </li> <li>  Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Firmenhandy und Notebook zur beruflichen Nutzung </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Intensive Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Dein Weg zu uns: <br> Wenn Du in einem international ausgerichteten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten möchtest und Dich in diesem Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Sende Deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hfmeyer.de" target="_blank">bewerbung@hfmeyer.de</a> oder per Post an:</p><p> H. F. Meyer Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG <br> Industrieweg 35 <br> 23730 Neustadt in Holstein <br> Tel: 04561-39550 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hfmeyer.de" target="_blank">bewerbung@hfmeyer.de</a> <br> Web: <a href="http://www.hfmeyer.de" target="_blank">www.hfmeyer.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Inlands- und Auslandseinsätze

<h1> Sanierer / Saniererin Firmenkunden (Forderungs- und Sanierungsmanagement) (m/w/d)</h1><h2> Komm zur Förde Sparkasse!</h2><h2> Werde Teil unseres Teams als Sanierer:in Firmenkunden - Forderungs- und Sanierungsmanagement (m/w/d)</h2><p> Wir suchen für unseren Standort in Plön zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.</p><h3> Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul> <li>  #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD </li> <li>  #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur </li> <li>  #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad </li> <li>  Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier </li></ul><h3> Das ist dein Job:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die umfassende Führung von sanierungsfähigen Engagements bei Groß- und Individualkunden und führst diesbezüglich Sanierungsgespräche mit beteiligten Dritten, z.B. Firmenvertretern, Unternehmensberatern, der Bürgschaftsbank u.a. </li> <li>  Du prüfst schwierige Firmenkundenengagements hinsichtlich ihrer Sanierungschancen und erarbeitest im Einzelfall controllingfähige Strategien für interne Zwecke. </li> <li>  Du analysierst eingereichte Konzepte von Kunden und Unternehmensberatungen. </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><h4> Ausbildung/Weiterbildung:</h4><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Weiterbildung. </li></ul><h4> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise :</h4><ul> <li>  Du hast ein souveränes Auftreten, arbeitest flexibel mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und stetigem Engagement. </li></ul><h4> Erfahrungen &amp; Know-How:</h4><ul> <li>  Idealerweise verfügst du bereits über mehrjährige praktische Erfahrungen im Kreditgeschäft und in der Beratung von Firmen- und Gewerbekunden und besitzt demnach umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Analyse von wirtschaftlichen Unterlagen einschließlich der Planungsunterlagen. </li> <li>  Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends. </li></ul><h3> Das sind wir:</h3><p> Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.</p><p> Vielleicht auch bald für deine?</p><h4> Bist du interessiert?</h4><p> Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a></p><p> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:</p><p> Gruppenleitung:</p><p> Matthias Willsch, Telefon: 0431 592-1587</p><p> E-Mail: <a href="mailto:matthias.willsch@foerde-sparkasse.de" target="_blank">matthias.willsch@foerde-sparkasse.de</a></p><p> Personalberatung:</p><p> Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414</p><p> E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a></p>

Sanierer / Saniererin Firmenkunden (Forderungs- und Sanierungsmanagement) (m/w/d)

Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) ist ein anerkannter  Beruf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die duale Berufsausbildung  dauert 3 Jahre und kann bei sehr guten Leistungen auch verkürzt werden.<p>Während der Ausbildung wechseln sich die theoretischen Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungsakademie Bordesholm und am Berufsbildungszentrum Plön mit praktischen Ausbildungsabschnitten ab.</p><p>  Die praktische Ausbildung  erfolgt in verschiedenen Abteilungen der Amtsverwaltung an den  Standorten Schönberg und Laboe. Vermittelt werden die Grundlagen aus den  Ämtern:<br><br>Zentrale Aufgaben, Finanzen und Vermögen, Bürgerangelegenheiten, Hochbau - Tiefbau - Liegenschaften</p><p>Feedbackgespräche  in den Fachabteilungen und mit dem Ausbildungsleiterin geben Ihnen  Rückmeldung über Stärken und Schwächen, damit Sie Ihre persönliche  Weiterentwicklung aktiv angehen können. <br><br>Unser Ziel ist es, Sie stets auf Ihren späteren Einsatz nach der Ausbildung vorzubereiten!</p>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h3> Deine Vision. Deine LOHNunion. </h3> <p>Du hast Großes vor, lebst gerne deine Stärken und gibst alles und noch mehr? Dann gestalte deine berufliche Zukunft beim 5fachen Top-Dienst­leister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 3.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger ... </p> <p> Mehr Teamspirit, mehr Wachstum, mehr Erfolg! </p> <p>Mit deiner unvergleichlichen Energie und Vertriebsexpertise leitest du unser Neukunden-Team in Kiel und gemeinsam lauft Ihr zur Höchstleistung auf: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter, um zusammen herausragende Ergebnisse zu erzielen. Nicht zuletzt gewinnst du namhafte deutsche Marken für unser Kundenportfolio und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.</p> <p>Die Position kann im Hybridmodell an einem unserer Standorte in Kiel oder Berlin ausgeübt werden.</p>  <p> <a href="https://www.lohnunion.de/karriere/#video\%22" target="_blank">Mehr erfahren </a> </p>  <h3> Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>    Verantwortung für die disziplinarische und operative Führung des 4-köpfigen Vertriebsteams. Dabei wird das Team strategisch geleitet und kontinuierlich weiterentwickelt.</li> <li>    Koordination, Optimierung und Überwachung der Vertriebsaktivitäten mit dem Ziel, Prozesse effizienter zu gestalten und den Vertriebserfolg zu maximieren.</li> <li>    Erstellung und Analyse von Vertriebsberichten in HubSpot, um unsere Prozesse zu optimieren und unsere Ziele zu erreichen.</li> <li>    Förderung des Teams durch regelmäßiges Coaching, um die individuellen Stärken der Mitarbeiter:innen auszubauen und das Team auf Kurs zu halten.</li> <li>    Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: vom ersten Kundenkontakt über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss.</li> <li>    Enge Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen wie z.B. dem Lohnbüro und der IT, um die Vertriebsprozesse abteilungsübergreifend erfolgreich zu gestalten.</li> </ul>   <h3> Dein Profil: </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Ausbildung und/oder ein Studium mit Schwerpunkt BWL/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung bei einem Unternehmen aus den Bereichen Payroll, HR-Software oder der Software- bzw. Personaldienstleistungsbranche</li> <li>Erste Führungserfahrung von mindestens 1-2 Jahren sowie Begeisterung und Talent, ein Team zu leiten, zu fördern und kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis für Vertriebsprozesse sowie die Analyse von Kennzahlen</li> <li>Sicherer Umgang mit HubSpot oder vergleichbaren CRM- und Vertriebstools</li> <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die auch in dynamischen Situationen den Überblick behält</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Teamorientierung und Empathie sowie ein feines Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten</li> </ul>   <h3> Deshalb LOHNunion </h3> <p>Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente. Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel:</p> <ul> <li> <strong>Gestaltung |</strong> In deiner verantwortungsvollen Position bringst du deine Ideen und Vision aktiv bei uns ein.</li> <li> <strong>Flexible Arbeitszeiten |</strong> Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 7:00 bis 18:30 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut.</li> <li> <strong>Homeoffice Hybrid |</strong> Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit zu Hause arbeiten. Und zwar nicht an festen Wochentagen, sondern frei wählbar über den Monat verteilt.</li> <li> <strong>JobRad, JobTicket oder PKW |</strong> Wir bezahlen deinen Arbeitsweg mit dem E-Bike oder ÖPNV – oder geben dir einen dicken Zuschuss zum Dienstwagen.</li> <li> <strong>Fitness-Flatrate |</strong> Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir.</li> </ul> <p> Noch mehr gute Gründe findest du auf <a href="https://www.lohnunion.de/karriere//%22" target="_blank">www.lohnunion.de/karriere/</a> </p>   <h3> Dein Team Kiel erwartet dich </h3> <p> Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus anderen Abteilungen. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen. </p> <p> Dich erwartet nicht nur ein Arbeitsumfeld mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck. </p> <p>Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als Vertriebsleiter:in / Head of Sales (m/w/d) / Payroll! </p>   <h3> Interessiert? </h3> <p> Melde dich für ein erstes Vier-Augen-Gespräch bei unserer HR-Managerin Anja Pfeffer-Lablack. </p> <p> Oder sende uns deine Unterlagen inkl. deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deine Gehaltsvorstellung an: <a href="https://recrumedia.com/8qNjJx/" target="_blank">personal@lohnunion.de</a> </p> <p> Weitere Informationen über LOHNunion findest du auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.lohnunion.de/karriere/" target="_blank">www.lohnunion.de/karriere/</a> </p>

Vertriebsleiter:in / Head of Sales - Payroll (m/w/d) Kiel/Berlin

<p>Die Firma smart wood ist ein mittelständiges Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie mit Hauptsitz in Saint-Sauveur in Frankreich. An unserem Produktionsstandort in Stockels­dorf bei Lübeck  beschäftigen wir zurzeit ca. 110 Mitarbeiter. Unser Hauptgeschäftsfeld ist die Erstellung von Eisstielen aus dem Naturprodukt Holz. Mit unseren Produkten sind wir der Marktführer in Europa.</p><p>Für unseren Standort in Stockelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong><strong>Ingenieur, Techniker, Mechatroniker als Technischer Projektmanager Powerplant &amp; Energy Supply (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong> <br> in Vollzeit, unbefristet</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung des Kesselhauses sowie Produktions­hilfsanlagen (Entstaubung, Entsorgung, etc.)</li><li>Projektierung und Projektbegleitung von Umbauten und neuen Anlagen</li><li>Zusammenarbeit und Koordination von Fremdfirmen bzgl. des Kesselhauses</li><li>Vorbereitung von größeren Reparaturen und Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen in Bezug auf das Kesselhaus</li><li>Koordinierung und Veranlassung erforderlicher Überprüfungen von technischen/über­wachungspflichtigen Anlagen</li><li>Erstellung und Führung der entsprechenden Prüflisten und Prüfprotokollen</li><li>Beschaffung von Ersatzteilen, Normteilen, Antriebselementen, Motoren und Verbrauchs­gütern</li><li>Einholung und Auswertung von Angeboten, Auslösen und Verfolgen von Bestellungen, Rechnungskontrolle</li><li>Ansprechpartner für Behörden (TÜV, Gemeinde, Gewerbeaufsicht, etc.)</li><li>Mitarbeit im Energieteam</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (Mechatroniker, Bautechniker o.ä.)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Veränderungsbereitschaft und Leistungsmotivation</li><li>Prozessorientiertes, lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Belastbarkeit, Ausdauer und Durchsetzungsstärke</li><li>Projektmanagementkompetenz</li></ul>
<p><strong>Was wir bieten:</strong></p>
<ul><li>Herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kaffee Flatrate und Obsttage</li><li>Angenehmes Betriebsklima und Mitarbeiterevents</li></ul>
<p><strong>Konnten wir Ihr Interesse wecken?!</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>smart wood Germany GmbH &amp; Co. KG</strong><br> z. H. Ramona Harder, Albert-Einstein-Straße 4, 23617 Stockelsdorf <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:ramonaharder@smartwood.group" target="_blank">ramonaharder@smartwood.group</a></p><p><strong><a href="https://www.smartwood.world/" target="_blank">www.smartwood.world</a></strong></p>

Ingenieur, Techniker, Mechatroniker als Technischer Projektmanager Powerplant & Energy Supply (m/w/d)

<p>Wir stehen für schöne Events und herzliche Gastfreundschaft.&nbsp;Zur Verstärkung suchen wir daher eine erfahrene und leidenschaftliche&nbsp;<strong>Bankettverkaufsleitung (m/w/d)</strong>, die mit Herz und Professionalität für den reibungslosen Ablauf unserer Veranstaltungen sorgt.</p><p></p><p><strong>Dein Job – Dein Me(e)hrwert:</strong></p><ul>
<li>Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem führenden Hotel inmitten unseres Ferien- und Freizeitparks.</li><li>Die Möglichkeit, deine kreativen Ideen und Verkaufstalent aktiv einzubringen.</li><li>Ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist.</li><li>Kostenlose Parkeintritte und Rabatte für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul><p><strong>Aufgabenbereich:</strong></p><ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Banketten, Tagungen und Veranstaltungen.</li><li>Du führst persönliche Beratungsgespräche mit Kunden und erstellst maßgeschneiderte Angebote.</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Events zu gewährleisten.</li><li>Du betreust unsere Kunden von der ersten Anfrage bis zur Nachbereitung der Veranstaltung und sorgst für einen exzellenten Service.</li><li>Du entwickelst Verkaufsstrategien, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.</li><li>Du koordinierst Dich mit anderen Abteilungen, wie Küche und Service, zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil:</strong></p><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bankettverkauf oder Veranstaltungsmanagement, idealerweise in der Hotellerie.</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenwünsche und Liebe zum Detail.</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um mit allen Abteilungen Hand in Hand zu arbeiten.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, professionelles Auftreten.</li></ul>

Bankettverkaufsleitung (m/w/d)

<p>Du bist&nbsp;<strong>Elektriker (m/w/d)</strong>&nbsp;mit Leidenschaft für Technik und suchst nach neuen Herausforderungen? Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Projekten, bei denen du dein Fachwissen unter Beweis stellen kannst! Wir bieten dir nicht nur ein starkes Team, sondern auch vielseitige Aufgaben in unserem Ferien- und Freizeitpark.</p><p><strong>Dein Job – Dein Me(e)hrwert:</strong></p><ul>
<li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Kostenlose Parkeintritte und Rabatte für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis</li><li>Kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li></ul><p><strong>Aufgabenbereich:</strong></p><ul>
<li>Wartung, Installation und Reparatur elektrischer Anlagen</li><li>Prüfung und Instandhaltung von elektrischen Geräten und Systemen</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen</li><li>Einhaltung der Sicherheitsstandards und Vorschriften</li><li>Koordinierte, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><p>#newjob #elektriker #ferienpark&nbsp;&nbsp;</p>

Elektriker (m/w/d)

<p><strong>Service ist Deine Leidenschaft?</strong><br>Dann werde Teil unseres Teams als&nbsp;<strong>Assistant Director F&amp;B (m/w/d)&nbsp;</strong>und bringe deinen Sinn für Qualität und Gästezufriedenheit auf die nächste Stufe! Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und unseren Servicebereich aktiv mitzugestalten.</p><p></p><p><strong>Dein Job – Dein Me(e)hrwert:</strong></p><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Umfeld</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Ein motiviertes und professionelles TeamKostenlose Parkeintritte und Rabatte für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis</li><li>Kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li></ul><p><strong>Aufgabenbereich:</strong></p><ul>
<li>Unterstützung des Director of F&amp;B in der operativen und strategischen Leitung des F&amp;B-Bereichs</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs in allen gastronomischen Outlets</li><li>Überwachung und Weiterentwicklung der Servicequalität sowie Umsetzung von Standards</li><li>Führung, Schulung und Motivation des Service-Teams</li><li>Aktive Mitgestaltung des Gästeerlebnisses und Sicherstellung eines hohen Zufriedenheitsniveaus</li><li>Budgetierung und Kostenkontrolle im Bereich Service</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Abläufe</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im F&amp;B-Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service, vorzugsweise in leitender Position</li><li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und hohe Serviceorientierung</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Erfahrung im Budgetmanagement von Vorteil</li><li>Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li></ul>

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