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Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams alsBerater:in I Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du übernimmst die aktive, ganzheitliche und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von zugeordneten Immobilienkund:innen in der Funktion einer Relationsship-Managerin/eines Relationsship-Managers unter Anwendung eines strukturierten Beratungsansatzes inkl. Potenzialerkennung auf der Privatseite.</li><li>Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Neukund:innen und die Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen.</li><li>Die Repräsentation der Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen gehört zu deinen Aufgaben.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du arbeitest stets vertriebs-, kunden- und serviceorientiert, entscheidest eigenständig und handelst mit unternehmerischem Denken.</li><li>Du bist sehr engagiert und besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität.</li><li>Du bist gut in kommunikativer Zusammenarbeit, denkst teamorientiert und bist kritik- und konfliktfähig.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Idealerweise hast du das Fachseminar Firmenkunden absolviert.</li><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung und im gewerblichen Kreditgeschäft mit mittleren gewerblichen Kund:innen (Gewerbekund:innen).</li><li>Du verfügst über eine hohe Affinität für digitale Anwendungen (und Angebote) und gehst sicher damit um.</li><li>Du besitzt sehr gute fachliche Kenntnisse im Bauträgergeschäft inkl. Sicherheitenbewertung, beurteilst Kapitaldienstfähigkeiten von gewerblichen Kund:innen, analysierst die wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse und beurteilst betriebswirtschaftliche Sachverhalte.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Michael Eich, Telefon: 0431 592-2610, E-Mail: <a href="mailto:michael.eich@foerde-sparkasse.de" target="_blank">michael.eich@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417, E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>

Berater:in I Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg, Quickborn bei Hamburg | Befristet bis 30.06.2027 | Vollzeit; Teilzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg oder Quickborn bei Hamburg einen IT Spezialist IT-Lösungen Stromnetzentwicklung (m/w/d)* befristet bis zum 30.06.2027.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verstärkst das Team Netzberechnung bei seinen Aufgaben im Zusammenhang mit der Energiewende in Schleswig-Holstein.</li><li>Du entwickelst und betreust IT-Lösungen zur Unterstützung und Automatisierung der Aufgaben des Teams.</li><li>Du erstellst Datenanalysen zur Unterstützung der Fachkollegen und Leitung.</li><li>Du arbeitest mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem zentralen IT-Bereich an Infrastruktur-, System und Datenthemen.</li><li>Du entwickelst dich zum Experten für die verschiedenen genutzten Systeme des Teams und unterstützt die Kollegen mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten.</li><li>Du vertrittst die Interessen und Bedürfnisse des Teams in Projekt- &amp; Arbeitsgruppen innerhalb des Konzerns.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen Studienabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik / Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.</li><li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Bereich der Elektrotechnik und bringst Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensprozesse mit.</li><li>Du besitzt gute Programmierkenntnisse in Python, VBA und SQL und hast diese bereits in Projekten angewendet. Mit den MS Office Produkten bist du gut vertraut.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Daten und erkennst schnell deren Strukturen und Zusammenhänge.</li><li>Du wirst umfangreich in deine neuen Aufgaben und eingesetzten Programme von uns eingearbeitet. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit einer Netzberechnungssoftware (z.B. PSS Sincal, Integral oder Powerfactory) .</li><li>Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.</li></ul> Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

IT Spezialist IT-Lösungen Stromnetzentwicklung (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li><li>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Vertretung der Filialleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:ta_germany@tjxeurope.com" target="_blank">ta_germany@tjxeurope.com</a>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<h2>Kieler Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als <h2>Sachbereichsleiter*in Öffentliche Spielflächen, Spielraumplanung</h2>(Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Offene Kinder- und Jugendarbeit, Kinder- und Jugendinteressen unbefristet in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was zu tun ist</h2>Sie sind als Sachbereichsleitung der Spielflächenverwaltung und –entwicklung, der Spielleitplanung, sowie der Spielplatzkontrolle tätig und arbeiten mit einem elfköpfigen multiprofessionellen Team im Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen zusammen. Sie vertreten und verteidigen das Recht und Bedürfnis von jungen Menschen auf Spiel und Aufenthalt im öffentlichen Raum und sorgen dafür, dass Kinder und Jugendliche gute Bedingungen für das Aufwachsen in ihrer Stadt vorfinden. <ul><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel sowie den Akteur*innen und Nutzer*innen vor Ort </li><li>Anfertigen u.a. von Stellungnahmen und Anforderungskataster für die Spielflächenentwicklung in Stadtteilentwicklungsprozessen</li><li>Steuerung der stadtweiten Spielraumplanung unter Einbeziehung der baulichen und sozialen Infrastruktur sowie von Stadtteilentwicklungsprozessen </li><li>Verantwortlich für die Erstellung von Spielflächenverteilungsplänen als Ausgangspunkt für die quantitative Bemessung sowie der Verteilung von Spiel- und Freizeitflächen, im Rahmen der Quartiersentwicklung</li><li>Beteiligungsorientierte Weiterentwicklung der Standards für öffentliche Spielflächen</li><li>Führung und Leitung von Mitarbeiter*innen aus dem Sachbereich, wie z. B. Dienst- und Fachaufsicht, Vertretung des Sachbereiches nach Außen und Erstellung von Vorlagen für die Ausschüsse und Ratsversammlung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li><ul><li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li><li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li><li>Öffentliches Recht</li><li>Rechtswissenschaft</li><li>Stadt-, Regionalplanung, </li><li>Infrastrukturmanagement, </li><li>Landschaftsökologie, Naturschutz, </li><li>Vermessungstechnik, Geoinformatik, </li><li>Geotechnologie, </li><li>Garten- und Landschaftsbau,</li><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung </li><li>Kindheitspädagogik</li><li>Erziehungs- und Bildungswissenschaft</li><li>Soziologie</li><li>Sozialökonomie</li><li>Soziale Arbeit</li></ul><li>oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung, mit vorgenanntem Studium oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li><li>Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, in mindestens zwei unterschiedlichen Arbeitsbereichen und eine erste Führungserfahrung, auch im Rahmen einer Stellvertretung, sind erforderlich.</li><li>Fachlichkeit. Ein sicherer Umgang in Moderations-, Präsentations- und Darstellungstechniken sind erforderlich. Kenntnisse im Berichtswesen und Controlling sowie die Bereitschaft, sich in die für die Aufgaben des Sachbereiches gesetzlichen Grundlagen (bspw. GO, LBO, Baugesetzbuch, SGB VIII, UN Kinderrechtskonvention u.-a.) und sonstiger Vorschriften (insbes. DIN-Vorschriften) einzuarbeiten. Bei fehlenden Fachkenntnissen zur Kinder- und Jugendbeteiligung wird die Bereitschaft erwartet, sich diese kurzfristig anzueignen. Kenntnisse in der Sozialraumanalyse, von Entwicklungsprozessen, von Bedürfnisse im Kindes- und Jugendalter und über Beteiligungsverfahren von Kindern und Jugendlichen sowie anderen Interessengruppen sind erforderlich.</li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet </h2>Sie verfügen über eine stark ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und bringen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit. Sie haben die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte schnell einzuarbeiten, neue Ideen in die Arbeit einzubringen und Innovationen gegenüber aufgeschlossen zu sein. Sie besitzen zudem die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. <h2>Wo Sie wirken</h2>In Kiel gibt es mehr als 200 öffentliche Spiel- und Bolzplätze, die von der Landeshauptstadt geplant, gebaut und unterhalten werden. Im Rahmen der kinderfreundlichen Stadt sollen im gesamten Stadtgebiet attraktive und abwechslungsreiche Spielflächen, Bolzplätze und Freizeitsportanlagen zur Verfügung stehen, die für verschiedene Nutzer*innen geeignet sind, unterschiedliche Charakteristika aufweisen und generationenverbindende Begegnungsorte sind. Mit Ihrem engagierten und kollegialem Team wirken Sie aktiv in die Stadtgesellschaft hinein, indem Sie beteiligungsorientiert und in enger multiprofessioneller Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und den ehrenamtlich tätigen Spielplatzpat*innen dafür sorgen,dass Kinder, Jugendliche und Familien in Kiel attraktive Spiel- und Freizeitflächen mit hoher Aufenthaltsqualität vorfinden. <h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter Voraussetzung der ganztätigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung teilbar.Neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der üblichen Arbeitszeiten erfordert die Tätigkeit auch die Bereitschaft, Termine am Abend und gelegentlich bei Bedarf am Wochenende wahrzunehmen. Es sind auch Ortstermine wahrzunehmen, die nicht immer barrierefrei erreichbar sind.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li><li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Kathrin Seifert, Tel. 0431 901-1056 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Jetzt bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 25. Mai 2025 die Referenznummer 10163 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Sachbereichsleiter*in Öffentliche Spielflächen, Spielraumplanung

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg, Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg oder Quickborn bei Hamburg einen Sales Manager / Vertriebsingenieur Mittelspannungsprodukte (m/w/d)*.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest den Verkauf sowie das Vertragsmanagement (Vertragspflege, Anpassung und Aktualisierung) von Dienstleistungen und Produkten im Mittelspannungsbereich (u.a. Verkauf von Trafostationen, Trassenplanung und -bau).</li><li>Du nimmst die Kundenbedürfnisse in unterschiedlichen Geschäftsbereichen (Industrie/Gewerbe, Erneuerbaren Energien, E-Mobilität) auf, entwickelst gemeinsam mit einem Projektingenieur optimale technische Lösungen und vermittelst diese deinen Kunden.</li><li>Nach erfolgreicher Vertragsunterzeichnung übergibst du den Auftrag an einen Projektleiter bzw. Kollegen aus den Fachbereichen; du begleitest deine Kunden aber weiterhin bei Fragen und sorgst für eine gute Bestandskundenpflege.</li><li>Du kümmerst dich um die Marktanalyse sowie ein gut gepflegtes Netzwerk und verantwortest die Wirtschaftlichkeit deiner verkauften Projekte.</li><li>In enger Abstimmung mit deinen technischen Fachkollegen wirkst du an der Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen, Dienstleistungen und Produkten mit.</li><li>Du treibst die Optimierung von Abläufen in deinem Aufgabenbereich und dem gesamten Vertriebsprozess aktiv voran und nimmst bei Bedarf Zusatzaufgaben wahr.</li><li>Du richtest dein Denken und Handeln auf die Bedürfnisse, Wünsche und Probleme der Kunden aus</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>Du hast idealerweise schon umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Mittelspannung sowie zu EEG-Themen sammeln können.</li><li>Du verfügst möglichst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und dem Key Account Management im Energiesektor, wobei du unternehmerisches Denken und Handeln verinnerlicht hast.</li><li>Eine hohe IT-Affinität zeichnet dich aus und du verfügst über sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute analytische Fähigkeiten.</li><li>Du arbeitest zuverlässig, selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, wobei du deine Themen aktiv vorantreibst, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.</li><li>Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit hast du in der Vergangenheit mehrfach unter Beweis stellen können.</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich.</li><li>Als Teamplayer kannst du dich hervorragend in ein bestehendes Team integrieren und es durch deine persönlichen Stärken bereichern.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Sales Manager / Vertriebsingenieur Mittelspannungsprodukte (m/w/d)*

Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams als<h2>Kreditspezialist:in Firmenkunden (m/w/d) </h2>Wir suchen für unseren Standort in Kiel (Betreuung von Kund:innen z.B. in Region Plön möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du führst selbständig Kreditengagements, analysierst die wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse und berätst in Abstimmung mit den Firmenkundenberater:innen aktiv Firmen- und Gewerbekund:innen.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Aufnahme von Cross Selling-Ansätzen und deren Weitergabe an die Firmenkundenberater:innen.</li><li>Du wirkst bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen mit.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du arbeitest hoch motiviert mit Vertriebs-, Kunden und Serviceorientierung.</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und eine gute Teamarbeit zeichnen dich aus. </li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen in der Kundenberatung und im gewerblichen Kreditgeschäft und bist mit den entsprechenden Vorschriften und Prozessen vertraut.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeitenund ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung:Cathrin Lugiewicz, Telefon: 0431 592-2417,E-Mail: <a href="mailto:cathrin.lugiewicz@foerde-sparkasse.de" target="_blank">cathrin.lugiewicz@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung:Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>

Kreditspezialist:in Firmenkunden (m/w/d)

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsSenior-Kreditspezialist:in Firmenkunden (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel (Betreuungen von Kund:innen z. B. in Region Plön möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du führst selbständig Kreditengagements, analysierst die wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse und berätst in Abstimmung mit den Firmenkundenberater:innen aktiv Firmen- und Gewerbekund:innen. Dazu gehört auch die Aufnahme von Cross Selling-Ansätzen und deren Weitergabe an die Firmenkundenberater:innen sowie die Beratung zu Fördermöglichkeiten und ‑programmen und Themen aus den Transformationsfinanzierungen.</li><li>Du analysierst die individuellen Bedürfnisse der Kund:innen und die Entwicklung passgenauer Fördermittelstrategien und/oder Transformationsfinanzierungen und unterstützt Kund:innen bei der Erstellung von Förderanträgen und der notwendigen Dokumentation und begleitest sie während des gesamten Antragsprozesses bis zur Auszahlung der Fördermittel. Du baust Beziehungen zu relevanten Förderinstitutionen und -behörden auf und pflegst diese.</li><li>Du wirkst bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen mit.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du arbeitest hoch motiviert mit Vertriebs-, Kunden und Serviceorientierung.</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und eine gute Teamarbeit zeichnen dich aus. </li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen in der Kundenberatung und im gewerblichen Kreditgeschäft und bist mit den entsprechenden Vorschriften und Prozessen vertraut.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeitenund ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Cathrin Lugiewicz, Telefon: 0431 592-2417,E-Mail: <a href="mailto:cathrin.lugiewicz@foerde-sparkasse.de" target="_blank">cathrin.lugiewicz@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung:Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>

Senior-Kreditspezialist:in Firmenkunden (m/w/d)

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsAgrarkundenberater:in mit 76,92 % Arbeitszeitanteil (30,00 Wochenarbeitsstunden) (m/w/d)Wir suchen für unseren Standort in Eckernförde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h2>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h2><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h2>Das ist dein Job: </h2><ul><li>Du übernimmst die ganzheitliche eigenverantwortliche Beratung der dir zugeordneten Gewerbe- und Geschäftskund:innen in der Funktion eines Relationship-Managers ggf. unter Einbindung des Co-Beraters, Spezialisten sowie Verbundpartners.</li><li>Du bist zuständig für die Akquisition von Neukund:innen und trägst zur Steigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckungsbeitrages bei.</li><li>Mit verantwortungsbewusster Ausübung der dir übertragenen Kompetenzen führst du selbstständig Kreditengagements, incl. Fertigung von Entscheidungsvorlagen und analysierst die wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse.</li><li>Du führst repräsentative Tätigkeiten in der Agrarwirtschaft aus.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du arbeitest engagiert und zielstrebig, bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Du zeigst einen starken Teamgeist und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Urteilsvermögen.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Vertrieb oder in der Bearbeitung von Kreditvorgängen für gewerbliche Kund:innen.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li></ul><h2>Das sind wir:</h2>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h2>Bist du interessiert?</h2>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Andreas Sprung Telefon: 0431 592-1332E-Mail: <a href="mailto:andreas.sprung@foerde-sparkasse.de" target="_blank">andreas.sprung@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Carola Guscharzek Telefon: 0431 592-1417E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>

Agrarkundenberater:in mit 76,92 % Arbeitszeitanteil (30,00 Wochenarbeitsstunden) (m/w/d)

Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams als Finanzierungsberater:in (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Hohenwestedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h2>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h2><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li></ul><ul><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h2>Das ist dein Job: </h2><ul><li>Du berätst Privatkund:innen umfassend in Immobilien-Finanzierungen incl. Cross-Selling im ganzheitlichen Ansatz von Privatkund:innen aller Segmente.</li><li>Du akquirierst Neukund:innen durch aktive Weiterempfehlung und Aufbau eines Kundennetzwerkes.</li><li>Du bereitest Kreditengagements auf und bist verantwortlich für die Bewilligung von Krediten und Sonderkonditionen im Rahmen der Kompetenzen.</li><li>Bei gewerblichen Kunden bist du zuständig für die Beratung und Bearbeitung von Finanzierungen bei selbstgenutzten Immobilienvorhaben.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du arbeitest engagiert und zielstrebig, bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebskompetenz.</li><li>Du zeigst einen starken Teamgeist und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Urteilsvermögen.</li></ul>E rfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Vertrieb.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li></ul><h2>Das sind wir:</h2>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h2>Bist du interessiert?</h2>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Teamleitung:Sandra Reimer, Telefon: 0431 592-2471,E-Mail: <a href="mailto:s.reimer@foerde-sparkasse.de" target="_blank">s.reimer@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung:Birgit Schloßbauer, Telefon: 0431 592-1418,E-Mail: <a href="mailto:birgit.schlossbauer@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.schlossbauer@foerde-sparkasse.de</a>

Finanzierungsberater:in (m/w/d) (Finanzzentrum Hohenwestedt)

<h2>EDEKA im Profil:</h2>EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.Für die Personalabteilung am Standort Neumünster-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung Schwerpunkt Bäckerei (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erstellst die monatliche Entgeltabrechnung</li><li>Du betreust die Mitarbeiter:innen bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Du bearbeitest das Bescheinigungswesen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Kenntnisse in SAP HR und MS Office sind von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung</li><li>Stabilität und Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden</li><li>Attraktives Gehaltspaket: tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)</li><li>Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)</li><li>Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare</li><li>Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns "Moin" auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Lesley-Anne Nanayakkara#gerneperduWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung Schwerpunkt Bäckerei (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. Für die Bearbeitung und den weiteren Aufbau des Pfandbriefgeschäftes wird in der Abteilung Direktionsreferat &amp; Treuhandbüro Verstärkung gesucht. Wenn du eine neue Herausforderung suchst und Freude an selbständiger Arbeit hast, bist du die perfekte Ergänzung für unser Team.Wir suchen für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(Junior) Kreditreferenten für das Pfandbriefgeschäft (d/w/m)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst aktiv am Aufbau der Deckungsmasse mit. </li><li>Du bist verantwortlich für die Auswertung der Kredit- und Sicherheitenverträge vor Indeckungnahme von Hypothekendarlehen. </li><li>Du bearbeitest die In- und Ausumlaufnahmen von Emissionen. </li><li>Du überwachst das Deckungsregister mithilfe der spezialisierten Pfandbriefsoftware. </li><li>Du übernimmst die Erstellung, Überwachung und Kommunikation des pfandbriefspezifischen Berichts- und Meldewesens nach PfandBG. </li><li>Du unterstützt den Treuhänder bei treuhänderischen Prüftätigkeiten nach PfandBG. </li><li>Du setzt gesetzliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben in Arbeitsanweisungen und Prozesse um. </li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung von internen und externen Prüfungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation wie den Bankfachwirt. </li><li>Du verfügst idealerweise über (erste) praktische Erfahrungen in der Kreditbearbeitung. </li><li>Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und suchst nach neuen Perspektiven. </li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools. </li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du schätzt die Arbeit in einem motivierten Team, wobei du eine hohe Leistungsbereitschaft mitbringst. </li><li>Du hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowohl intern als auch extern und verfügst über ausgeprägte soziale Kompetenzen. </li><li>Analytisches Denken, Teamorientierung und eine wertebasierte Arbeitsweise, bei der du deine Ergebnisse klar strukturiert präsentierst, runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Brigitte Reinke-Sörensen Abteilungsleiterin Direktionsreferat und Treuhandbüro Telefon 0431 6632-2219Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106<a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Junior Kreditreferent (d/w/m) für das Pfandbriefgeschäft

<h2>Über uns</h2>

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fachliche Leitung des neu aufzubauenden Teams bestehend aus fünf Sachbearbeitungen (m/w/d)</li> <li>Strategische Planung und Steuerung des Grundkompetenzscreenings von Schutzsuchenden (m/w/d) in unseren Landesunterkünften in Abstimmung mit der Dezernatsleitung (m/w/d) sowie den zuständigen Stellen im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung (MSJFSIG)</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Evaluation und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Linienprozessen zur Verknüpfung des Grundkompetenzscreenings mit den Integrationsstrukturen in Schleswig-Holstein</li> <li>Gestaltung der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit (BA), Anerkennungsberatungsstellen, Migrationsberatungsstellen, dem Welcome Center S.-H. und Berufsverbänden</li> <li>Erarbeitung von Standards und Verfahrensrichtlinien in enger Abstimmung mit dem MSJFSIG und der BA</li> <li>Entwicklung und Umsetzung frauenspezifischer Unterstützungsangebote zu arbeitsmarktrelevanten Themen</li> <li>Koordinierung regelmäßiger Evaluationsprozesse, Berichtswesen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Rechtswissenschaft, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse des Arbeitsmarktes in Schleswig-Holstein</li> <li>Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Erste Führungserfahrung (wie z.B. eine Projekt- oder Teilprojektleitung)</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen (weitere fremdsprachliche Kenntnisse sind wünschenswert)</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. <h2>Jetzt bewerben!</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 05. Mai 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 2310“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Delf Stummeyer (E-Mail: <a href="delf.stummeyer@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:delf.stummeyer@lfa.landsh.de" target="_blank">delf.stummeyer@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-119).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Fachliche Leitung (m/w/d) „Grundkompetenzscreening und integrationsorientierte Beratung“ im Dezernat 23

Eine sichere Arbeit mit Zukunft in einem Traditionsunternehmen!Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter. Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!<h2>So bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung: Sie übernehmen nach einer intensiven Einarbeitung die Wartung, Entstörung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Anlagen der Gebäudetechnik in unserer Büdelsdorfer Druckerei.</li><li>Fehlersuche und Entstörung: Bei Störungen analysieren Sie Fehlerquellen, führen Reparaturen durch und sorgen dafür, dass unsere Produktionsanlagen schnell wieder einsatzbereit sind.</li><li>Präventive Maßnahmen: Durch vorausschauende Wartung und Optimierung unserer technischen Anlagen helfen Sie, Ausfälle zu vermeiden und die Lebensdauer der Maschinen zu verlängern.</li><li>Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion und dem Versand zusammen, um Betriebsabläufe effizient zu gestalten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Anlagenelektroniker – idealerweise mit erster Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb.</li><li>Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zeitliche Flexibilität.</li><li>Berufseinsteiger? Kein Problem! Auch wenn Sie frisch ausgelernt sind, lernen wir Sie gründlich in Ihre Aufgaben als Anlagen-Elektriker ein.</li></ul><ul><li>StandortZuschuss zum Deutschlandticket, Umzugsbonus bei Bedarf und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li>VergünstigungenExklusive Mitarbeiterrabatte und Nettoentgeltoptimierung mit JobLunch und JobBike – mehr Netto vom Brutto!</li><li>WeiterbildungGroßes Weiterbildungsangebot durch Workshops oder Fach-Weiterbildungen.</li><li>VergütungSchichtplanung in Abstimmung mit deinem Team: Mit Schichtzuschlägen und einer übertariflichen Bezahlung.</li><li>AltersvorsorgeWir unterstützen Sie dabei mit einem Arbeitgeberzuschuss und bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen.</li><li>VeranstaltungenFirmen- und Teamevents! Bei uns feiern wir Erfolge gemeinsam.</li></ul>sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KGFachbereich: Hauke Magnussen · 04331 3520 4812 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für Produktionstechnik

Bei uns bringen Sie Technik zum Laufen!Sichern Sie sich einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem starken Team!Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit Digitalen Medien, Nachrichten- und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z.<h2>So bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Arbeit mit Teamgeist: Wir suchen Sie als Teil des Technik-Teams für unsere Druckerei in Büdelsdorf</li><li>Reparatur &amp; Wartung: Dank Ihnen läuft alles, dennSie kümmern sich um die Instandhaltung von Druckmaschinen, Transport-, Versand- und Verpackungsanlagen</li><li>Installation neuer Maschinen: Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und neue technische Herausforderungen</li><li>Interesse geweckt? Mehr zu Ihren Aufgaben, erzählen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und haben idealerweise Erfahrung als Maschinenschlosser (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder in ähnlichen Berufsfeldern</li><li>Verantwortungsbewusstsein &amp; Teamgeist: Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und bringen Engagement und Motivation für Ihre Aufgaben mit</li><li>Flexibilität: Sie sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in Früh- und Spätschichten</li></ul><ul><li>StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li>VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und eine faire Bezahlung.</li><li>WeiterbildungWir bieten viele unterschiedliche Möglichkeiten der Weiterbildung!</li><li>GesundheitMit unserem E-Gym-WellPass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li><li>FlexibilitätFrüh-, Spät- oder Nachtschicht mit Schichtzuschlägen sowie 30 Tagen wohlverdientem Urlaub.</li><li>AltersvorsorgeBei der Altersvorsorge unterstützen wir Sie mit einem Arbeitgeberzuschuss.</li><li>VeranstaltungenOb After-Work oder Firmenfeier, gemeinsam feiern wir Erfolge!</li><li>SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li></ul>sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KGRecruiting: Laura Orlowski · 04101 535 6001 Fachbereich: Hauke Magnussen · 04331 3520 4812<a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>

Industriemechaniker / Maschinenschlosser (m/w/d)

Richter BioLogics ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore, um unsere Kapazitäten zu erweitern und Innovationen voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, die die Zukunft gestalten.Wir bauen unseren Produktionsstandort Bovenau, zwischen Kiel und Rendsburg gelegen, stark aus und bieten mehrere neue Stellen in der Technik an. Suchen Sie eine Position als Automatisierer (m/w/d) in einer Zukunftsbranche und haben Sie Lust, sich einzubringen? Dann kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch – vorab einfach per E-Mail oder direkt als vollständige Bewerbung über das System.Elektroniker / Industriemeister / Mechatroniker / Techniker Automatisierung Pharma (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li>Sicherstellen der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebes der Systeme sowie Implementieren nachhaltiger Verbesserungen</li><li>Instandhaltung / Wartung aller Maschinen und Anlagen inklusive Steuern / Überwachen erforderlicher Fremdleistungen / -firmen</li><li>Dokumentationstätigkeiten, z. B. Vermerk von Änderungen in Stromlaufplänen, und Erstellen von Arbeitsanweisungen</li><li>Mitarbeit an Automatisierungsprojekten</li></ul><h2>Wen wir suchen:</h2><ul><li>Ausbildung als Elektroniker / Industriemeister Automatisierungstechnik / Mechatroniker / Techniker Fachrichtung Elektronik (m/w/d) o. Ä.</li><li>Erfahrung mit prozess- und verfahrenstechnischen Anlagen der Lebensmittel-, Chemie- oder Pharmaindustrie</li><li>Routinierter Umgang mit Siemens S7 / TIA, WinCC flexible oder WinCC sowie der entsprechenden Hardware, z. B. PROFIBUS, PROFINET, Modbus</li><li>Gutes Deutsch und Englisch (Wort / Schrift) sowie routinierter Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inklusive Sonderzahlungen und Zuschläge)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder BusinessBike, kostenfreie Getränke sowie ein Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,– bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte</li></ul>Das macht uns besonders:<ul><li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen? Suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 29/2025, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG Jana Rüger Standort Dengelsberg | 24796 BovenauTel.: +49 4331 1230-268 E-Mail: <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a>Weitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu" target="_blank">www.richterbiologics.eu</a>

Elektroniker / Industriemeister / Mechatroniker / Techniker Automatisierung Pharma (m/w/d)

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsReferent:in mit 50 % Arbeitszeitanteil (19,50 Wochenstunden) (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du unterstützt die Berater:innen bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch z.B. Recherchen, Erstellung von Angebotspräsentationen, Reports, Modellrechnungen etc..</li><li>Der Verkauf von Basisprodukten im Standardkredit-, Passiv-, Zahlungsverkehrs-, Karten- und Verbundgeschäft gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Vorbereitung von Kreditanträgen, -vorlagen, Kundenvereinbarungen, Voten sowie sonstige Vorlagen (z.B. Soko) nach Anweisung der Berater:innen.</li><li>In deiner Verantwortung liegt die selbständige Einholung fehlender und Prüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit inkl. des Nachfassens beim Kund:innen und der Rücklaufkontrolle.</li><li>Du unterstützt die Führungskraft bei internen administrativen Aufgaben wie z.B. der Erstellung und Pflege von Reports, Auswertungen und Statistiken, der Durchführung von Prüfungshandlungen und der Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.</li></ul>Eine weitergehende Qualifikation in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung sieht die Förde Sparkasse als wichtig und wünschenswert an.Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres und überzeugendes Auftreten und bist kontaktfreudig.</li><li>Du besitzt eine hohe Flexibilität und bist es gewohnt, auch unter Belastung zu arbeiten.</li><li>Selbstverständlich sind für dich eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Du hast bereits erste Erfahrungen und Kenntnisse in der Beratung gewerblicher Kund:innen gesammelt und verfügst über eine Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Bereichsleitung: Lutz Peterson Telefon: 0431 592-2603E-Mail: <a href="mailto:lutz.peterson@foerde-sparkasse.de" target="_blank">lutz.peterson@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff Telefon: 0431 592-1423E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>

Referent:in mit 50 % Arbeitszeitanteil (19,50 Wochenstunden) (m/w/d)

Richter BioLogics ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore, um unsere Kapazitäten zu erweitern und Innovationen voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, die die Zukunft gestalten.Wir bauen unseren Produktionsstandort Bovenau, zwischen Kiel und Rendsburg gelegen, stark aus und bieten eine Führungsposition in der Abteilung Technik in Vollzeit vor Ort an. Steigen Sie ein in eine spannende Phase und kommen Sie zu uns als erfahrenerIngenieur / Techniker als Teamleitung Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, bestehend aus derzeit 5 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Anlagenbetriebssicherheit im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik inklusive Leittechnik</li><li>Planung, Beaufsichtigung sowie Dokumentation von Wartungen, Reparaturen, Erweiterungen und Veränderungen aller verantworteten Einrichtungen</li><li>Prägende Mitarbeit bei der Entwicklung weitergehender Strategien der Automatisierung und Digitalisierung sowie bei der Einführung entsprechender Technologien</li><li>Vertretung der betrieblichen Interessen in Ersatz- und Neubauinvestitionsprojekten</li><li>Schulung der Mitarbeitenden und Teilnahme an Audits</li></ul><h2>Wen wir suchen:</h2><ul><li>Sie haben ein Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, einen vergleichbaren Studiengang oder eine entsprechende Aufstiegsfortbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung zurückgreifen</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Etablierung von Instandhaltungsstrategien mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Prozessautomatisierung, Leittechnik und der MSR-Technik sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften (PCS 7, TIA-Portal, DeltaV)</li><li>Über Entwicklungsthemen in der Automatisierung und Digitalisierung sind Sie gut informiert</li><li>Erfahrungen im qualitätsregulierten Bereich, z. B. Pharma-, Lebensmittel-, Chemie-, Fahrzeug-, Flugzeug- o. ä. Produktionsumfeld, sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation mit internen und externen Partnern</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inklusive Sonderzahlungen und Zuschläge)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder BusinessBike, kostenfreie Getränke sowie ein Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,– bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte</li></ul>Das macht uns besonders:<ul><li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen? Suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 40/2025, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG Jana Rüger Standort Dengelsberg | 24796 BovenauTel.: +49 4331 1230-268 E-Mail: <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a>Weitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu" target="_blank">www.richterbiologics.eu</a>

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