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<p>Ref-Nr: 12383747-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

(Junior) Ingenieur / Mechatroniker / Techniker als Konstrukteur - Entwicklung (m/w/d)

<h1> Area Sales Manager (w/m/d) im Außendienst</h1><p> Seit mehr als 60 Jahren gehören wir zu den führenden Kosmetikherstellern. Wir sind ein hoch motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großer Agilität, die uns krisensicher macht. Wir vertreiben unsere hochwertigen Pflegeprodukte in Kosmetikinstituten und exklusiven Spas weltweit.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Vertriebsgebiet Schleswig-Holstein, Hamburg und nördliches Niedersachsen (Küste)</p><h2> eine starke Persönlichkeit als <br> Area Sales Manager (w/m/d) <br> im Außendienst</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie beraten bestehende und neue Kunden zu unseren Produkten und entwickeln mit diesen gemeinsam eigenständige Abverkaufsmaßnahmen. </li> <li>  Sie sind für das Wachstum unseres Marktanteils in Ihrem Verkaufsgebiet verantwortlich und berichten an unseren Head of Sales D/A/CH. </li> <li>  Sie setzen die Marketing- und Vertriebsziele erfolgreich um und arbeiten aktiv an der Gewinnung von Neukunden. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie haben eine hohe Affinität zu Kosmetik und verfügen über entsprechende Basiskenntnisse im Bereich der pflegenden Kosmetik. Vor allem aber sind Sie ein Verkaufstalent und verstehen es, unsere Fachkunden (Kosmetikinstitute, Day-Spas und Wellness-Hotels) betriebswirtschaftlich so zu führen, dass beide Seiten davon profitieren. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent helfen Ihnen dabei, Ihre vielseitigen Aufgaben zu erfüllen. Ihr moderner mobiler Arbeitsplatz unterstützt Sie mit diversen Tools dabei, effektiv an der Erreichung der gemeinsamen Ziele zu arbeiten. Die Akquise von neuen Kunden stellt für Sie eine Herausforderung dar, der Sie sich mit Ehrgeiz stellen. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie darüber hinaus ein sicheres, gepflegtes und überzeugendes Auftreten haben.</p><h2> Wir bieten</h2><p> Sie erwartet eine Position mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen familiengeführten Unternehmen, ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> Dr. Spiller GmbH <br> Personalabteilung <br> Voglinger Straße 11 <br> 83313 Siegsdorf <br> Telefon 08662 49840</p><p> <a href="mailto:karriere@dr-spiller.com" target="_blank">karriere@dr-spiller.com</a> <br> <a href="http://www.dr-spiller.com" target="_blank">www.dr-spiller.com</a></p>

Area Sales Manager (w/m/d) im Außendienst

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) Nutzfahrzeuge für den Schüttguttransport</h1><br><br><p> Unser Kunde BENALU LEGRAS ist einer der europäischen Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Nutzfahrzeugen für den Transport von Schüttgut.</p><p> Im Vordergrund steht eine breite Produktpalette von Sattelaufliegern und Schubbodenfahrzeugen, die in verschiedenen Anwendungsbereichen eingesetzt werden: Landwirtschaft, Bau- und Bauzulieferindustrie, Industriegüter, Entsorgungsindustrie, …</p><p> Die Kunden von BENALU LEGRAS im Fahrzeugbau/Karosseriebau industrieller Nutzfahrzeuge wissen neben der Wahl zwischen Leichtbauweise durch Aluminium oder alternativ Stahl auch den hohen Individualisierungsgrad der Produkte zu schätzen.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.benalu.com" target="_blank">www.benalu.com</a></p><p> Um der positiven Entwicklung der Aktivitäten von BENALU LEGRAS auf dem deutschen Markt Rechnung zu tragen, suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team:</p><h2> Area Sales Manager Deutschland Nord (m/w/d) <br></h2><p> Nutzfahrzeuge für den Schüttguttransport</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Übernahme der bestehenden Geschäftsbeziehungen und nachhaltiger Ausbau der Marktposition von BENALU LEGRAS in der nördlichen Hälfte Deutschlands (NRW, Niedersachen, Bremen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Teile von Brandenburg und Sachsen-Anhalt):</p><ul> <li>  Aktive Neukundenakquise und Weiterentwicklung des bestehenden Kundennetzwerks </li> <li>  Steuerung und Betreuung der bestehenden Distributionspartner durch selbständig geplante Besuche, Schulung des jeweiligen Vertriebsteams, gemeinsame Besuche der Endkunden </li> <li>  Ansprechpartner der Kunden hinsichtlich technischer Machbarkeit, Preis und Lieferzeiten </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden und dem Mutterhaus in Frankreich, insbesondere zur Absprache mit den technischen Ansprechpartnern in der Fertigung </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtung und Teilnahme an bereichsrelevanten Messen (IAA, NUFAM) </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung und Austausch mit dem Mutterunternehmen in Frankreich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Was Sie mitbringen sollten:</p><ul> <li>  Erste Vertriebserfahrung idealerweise in der Nutzfahrzeugindustrie oder im Fahrzeugbau / Fahrzeugausstattung: Nutzfahrzeuge, Komponenten, Werkzeug, Ausstattung, Zubehör, Ersatzteile, o.ä. </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung in Aufbau und Steuerung von Distributionspartnern </li> <li>  Hohe Eigenmotivation sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit im Gespräch mit den Kunden </li> <li>  Ausgeprägte Reisebereitschaft (ca. 3 Tage / Woche) </li> <li>  Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft sind von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine Position im Home-Office (die komplette technische Ausstattung wird gestellt) </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung im Mutterhaus in Frankreich und die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen insbesondere aus dem deutschen Team (Außendienst und Lead-Generierung) </li> <li>  Die Übernahme eines bestehenden Kundenportfolios </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Grad an Autonomie </li> <li>  Ein hochwertiges Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmalen und vom Kunden geschätzten individuellen Anpassungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) </li></ul><br><p> Haben Sie Lust, diese Herausforderung anzunehmen? Finden Sie sich in der Position wieder?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular Button oder per E-Mail an <a href="mailto:benalu@strategy-action.com" target="_blank">benalu@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-BEN). Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.</p><h2> Kontakt</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Thomas Nobis – Tel.: 0681-9963131 – <br> E-Mail: <a href="mailto:benalu@strategy-action.com" target="_blank">benalu@strategy-action.com</a></p><p> Wie wir vorgehen:</p><p> Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug der BENALU-Gruppe an.</p><p> Diese Stelle weiterempfehlen</p><p> Zurück zur Übersicht</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Nutzfahrzeuge für den Schüttguttransport

<h1> Area Sales Manager – BeNelux (m/w/d)</h1><h2>  Area Sales Manager – Norddeutschland / BeNelux (m/w/d) </h2> <p>  Unsere Gruppe besteht aus der B2C Plattform Babyartikel.de (KP-Family) in Aschheim und dem B2B Geschäft EURET sowie der mittlerweile 100 Jahre bestehenden Produktmarke Hauck mit Sitz in Sonnefeld. Insgesamt beschäftigt die Gruppe 300 Mitarbeitende welche sich schon darauf freuen, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.  <br>  <br>  Als Area Sales Manager für unser Vertriebsgebiet Norddeutschland / BeNelux, besuchst du potenzielle und bestehende Kunden, um ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und um passende Lösungen anzubieten. Du bist verantwortlich für die Verkaufsförderung und Umsatzsteigerung in dem dir zugewiesenem Gebiet.  <br>  <br>  Deine Schnittstellen sind:  <br> </p> • Trade Marketing <br> • Product Management <br> • Customer Relations Management <br> • Logistik<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du entwickelst eine Vertriebsstrategie für das dir zugeteilte Gebiet und identifizierst Wachstumschancen </li> <li>  Du pflegst die Beziehungen zu deinen Kunden und triffst diese regelmäßig, um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu analysieren und passende Lösungen anzubieten </li> <li>  Du bereitest Präsentation vor und führst die Jahresgespräche mit den Kunden innerhalb deines Gebiets </li> <li>  Bei deinen Kundenbesuchen führst du Produktschulungen für unsere Händler durch, um eine effiziente Beratung unserer Endverbraucher zu gewährleisten </li> <li>  Du entwickelst Account-Pläne und setzt Maßnahmen zur Erreichung der Ziele um </li> <li>  Du führst Vertragsverhandlungen und -abschlüsse für deine Kunden durch </li> <li>  Du analysierst Kundenbedürfnisse, Marktbedingungen und leitest dadurch Handlungsempfehlungen für das Unternehmen ab </li> <li>  Du vertrittst das Unternehmen auf Messen und Events sowie bei Kundenbesuchen </li> <li>  Du erstellst Berichte über deinen Vertriebserfolg und teilst diese mit deinem Vorgesetzten, um zusammen mögliche Chancen auszuarbeiten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (Deutsch-, Englisch und weitere Fremdsprachen) in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li> <li>  Du weist mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb vor </li> <li>  Du verfügst über ein hohes Maß an Reisebereitschaft </li> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen auf </li> <li>  Du verfügst über die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und verständlich zu kommunizieren </li> <li>  Du bist kommunikativ und ein echtes Verkaufstalent </li></ul><h2> Wir bieten</h2><br><p> Firmenwagen</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> unbefristeter Arbeitsvertrag</p><p> offene Feedback- und Duz-Kultur</p><p>  Mitarbeiterrabatte </p> <p>  Gesundheitsförderung </p> Gesundheitstage, Rabatte für Fitnessstudios, Massagen und vieles mehr <br> <p>  Betriebliche Altersvorsorge </p><h2> Interessiert?</h2><p> <br> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG <br> Informationen zur Firma findest du unter <a href="http://www.hauck.de" target="_blank">www.hauck.de</a></p><p> KONTAKT: <br> Madlen Müller | International HR Business Partner | Tel.: +49 (0)9562 986 0 | <a href="mailto:hr@hauck.de" target="_blank">hr@hauck.de</a></p>

Area Sales Manager – BeNelux (m/w/d)

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p><p> Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.</p><h1> Service Sales (m/w/d)</h1><p> Als Service Sales für KBK – Leichtkrane und Komponenten verantwortest du ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsspektrum, vom auf den Kundenbedarf abgestimmten Arbeitsplatzkran bis zur kundenspezifischen Sonderlösung im Bereich der Hebezeuge und Serviceprodukte. Deine Aufgabe ist es, die bestmögliche technische und wirtschaftliche Lösung für die Aufgabenstellung des Kunden zu finden und diesem mit der Zielsetzung des Verkaufens zu vermitteln. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams von Technikern im Innen- und Außendienst, hast Drive und Biss und bist gerne zum Austausch bei deinen Kunden. Erfahrungen im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte sind sehr willkommen.</p><p> Als Außendienstler bist du mit einem Dienstwagen ausgestattet und operierst flexibel aus dem Büro oder Homeoffice. Dabei betreust du unsere Kunden im Raum Hamburg, Schleswig-Holstein und in Teilen von Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern.</p><p> Das gibt’s bei uns zu tun:</p><ul> <li>  Du sorgst für den nachhaltigen Ausbau des Leichtkranes, Hebezeug und Service Geschäfts in deiner Region </li> <li>  Du gewinnst Neukunden durch gezielte Akquise-Aktionen in der Region </li> <li>  Du betreust und berätst die zahlreichen Bestandskunden aktiv </li> <li>  Du übernimmst die überzeugende Präsentation von Konecranes, unseren Produkten und Serviceleistungen. Dazu zählen u. a. Modernisierungen und beratende Dienstleistungen </li> <li>  Du führst eigenständig Kundenbedarfsanalysen durch </li> <li>  Du erstellst und kalkulierst Angebote für Arbeitsplatzkrane, Schwenkkrane, Hebezeuge sowie für Service-Leistungen </li> <li>  Du übernimmst die nachhaltige Angebotsverfolgung und ergebnisorientierte Verhandlung von Verträgen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium z.B. Maschinenbau </li> <li>  Du besitzt (erste) Erfahrung im Vertrieb technischer erklärungsbedürftiger Produkte </li> <li>  Du hast solide kaufmännische Kenntnisse und technisches Verständnis </li> <li>  Du bist fit in der Arbeit mit MS Office und CRM-Systemen </li> <li>  Du bist höhentauglich, besitzt einen gültigen PKW-Führerschein und hast Spaß daran, viel unterwegs zu sein </li> <li>  Du bist klar in der Kommunikation, überzeugend in Verhandlungen </li> <li>  Du verstehst es, unsere Kunden mit viel Engagement und Eigeninitiative auch in technischer Hinsicht kompetent zu beraten </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung mit hohem Fixanteil plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Aktiensparprogramm </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! <br> Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! <br> Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. <br> Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.</p><p> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> <br> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>

Service Sales (m/w/d)

<p> Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Vertriebsaußendienstmitarbeiter / Hausverkäufer (m/w/d) in der Region Hamburg / Schleswig-Holstein bei WeberHaus</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie erschließen aktiv neue Kundenpotenziale und repräsentieren unser Unternehmen auf die beste Weise </li> <li>  Durch Ihre qualifizierte Beratung von Hausbau-Interessenten (m/w/d) stellen Sie die optimale Betreuung unserer Kunden sicher </li> <li>  Die Bearbeitung der Kundenanfragen vom Angebot bis zum Vertragsabschluss ist bei Ihnen in besten Händen </li> <li>  Sie begeistern alle Interessierten durch Ihre Leidenschaft für den Hausbau, für Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenberatung </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb und Marketing zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über nachweisbare Erfolge aus einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise aus der Baubranche </li> <li>  Ihre planerischen und kalkulatorischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie beherrschen alles rund um die moderne Bürokommunikation sicher </li> <li>  Ihr seriöses Auftreten und die Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie möchten als Hausverkäufer (m/w/d) tätig sein, eine anspruchsvolle Zielgruppe für sich gewinnen und diese mit höchster Einsatzfreude in ihr werthaltiges Zuhause begleiten? </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Eine Vertriebsregion mit hoher Kaufkraft </li> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Hausprogramm für alle Zielgruppen </li> <li>  Gründliche Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütungsperspektiven </li> <li>  Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenständigkeit </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld im modernen Ausstellungshaus </li></ul><h2> Das klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Haben Sie Fragen zur Stelle? Zögern Sie nicht, uns per E-Mail unter <a href="mailto:personal.abteilung@weberhaus.de" target="_blank">personal.abteilung@weberhaus.de</a> zu kontaktieren oder rufen Sie uns unter +49 7853 83844 an.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.</p><p> WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <br> <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

Vertriebsaußendienstmitarbeiter / Hausverkäufer (m/w/d) in der Region Hamburg / Schleswig-Holstein bei WeberHaus

<h2>WIR BRAUCHEN Ihre Energie!</h2><p> Die Stadtwerke Eutin GmbH ist ein regionales sowie zukunftsorientiertes Energie- und Telekommunikationsunternehmen. Mit über 120 Mitarbeiter*innen versorgen wir die Bürgerinnen und Bürger Eutins und die der Holsteinischen Schweiz mit Strom, Gas, Wasser, Wärme, Glasfaser, Straßenbeleuchtung und Mobilität. Dabei übernehmen wir die Betriebsführung für die städtischen Betriebe Eutin sowie für weitere Beteiligungen an Unternehmen in der Region Ostholstein. Ein Teil des Stadtwerke-Teams zu sein bedeutet, mit uns die Zukunft zu gestalten und mit Leidenschaft an den gemeinsamen Zielen von morgen für eine nachhaltige, umweltverträgliche und sichere Energieversorgung zu arbeiten. <br><br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche – zunächst befristet auf 2 Jahre) einen <br><br><strong>Energieberater (m/w/d)</strong></p><h2>Das Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Als direkter Ansprechpartner (m/w/d) führen Sie Energieberatungen durch und erstellen Energiekonzepte für unsere privaten, kommunalen und gewerblichen Kunden.</li><li>Es macht Ihnen Freude, unsere Kunden zu unserem breiten Spektrum an Energieberatungsangeboten sowie zu den staatlichen Fördermöglichkeiten wie beispielsweise BAFA und KfW zu informieren.</li><li>Sie begleiten und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung von geförderten Sanierungsfahrplänen (iSFP) von der Antragstellung bis zur Auszahlung einschließlich der Fachplanung, Baubegleitung und Qualitätssicherung.</li><li>Sie treiben die E-Mobilität voran und wirken bei Vertrieb, Planung und Betrieb von Ladeinfrastrukturen mit.</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Nachhaltiges Bauen oder Energietechnik) mit. Alternativ sind Sie Techniker (m/w/d) oder haben eine Ausbildung in einem Handwerksberuf abgeschlossen.</li><li>Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, Heizungs- und Warmwassersysteme, Klima- und Lüftungsanlagen, elektrische Antriebe, Gebäudehülle und Beleuchtung u. Ä. mitbringen, ist das eine gute Grundlage, auf die wir gemeinsam aufbauen können.</li><li>Eine Zulassung als Energieeffizienz-Experte (m/w/d) wäre ideal! Aber auch ein Quereinstieg ist bei uns möglich. Wir machen Sie fachlich fit!</li><li>Optimalerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Themenbereichen Fördermittel, E-Mobilität und öffentliche Ladeinfrastruktur.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Organisationsmanagement, Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Überzeugungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><p> Hohe Zukunftsperspektive, Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, attraktive Vergütung nach TV-V, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Bikeleasing, moderne Büroausstattung und Arbeitsmittel, super Teamgeist, 30 Tage Urlaub ... und vieles mehr.  </p><h2>Jetzt bis zum 22. September 2024 bewerben!</h2><p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit einfach online über unser Stellenportal hochladen unter:<br><br><a href="https://jobs.stadtwerke-eutin.de" target="_blank">https://jobs.stadtwerke-eutin.de</a><br><br>Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Clausen unter der Rufnummer 0 45 21-705 519 zur Verfügung.<br> Wir bitten um Verständnis, dass wir keine entstehenden Reisekosten übernehmen.</p>

Energieberater (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Die SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG (PORT OF KIEL) ist Eigentümerin der öffentlichen Anlagen und der Infrastruktur im Handelshafen. Das Unternehmen ist eine 100-prozentige Tochter der Stadt Kiel und hat vier Töchter und Beteiligungsunternehmen. Das Laden und Löschen von Gütern im Seetransport ist das Fachgebiet unserer Tochtergesellschaft Seehafen Kiel Stevedoring GmbH. Neben dem Umschlag von rollender Ladung, Kran- und Containerladung sowie dem Kombinierten Umschlag bietet die Stauerei des PORT OF KIEL ein breites Spektrum von Dienstleistungen und Value-Added Services.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Geschäftsführers im unternehmerischen Tagesgeschäft einen</p><p><strong>Referenten (m/w/d)</strong></p><p>als Berufserfahrener oder -anfänger (m/w/d).</p><h2>IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgaben</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und Geschäftsreisen</li><li>Analyse und Aufbereitung von Daten und Berichten zur Entscheidungsfindung</li><li>Koordination, Überwachung und Leitung von Projekten im Logistik- und Hafenumfeld</li><li>Pflege und Ausbau von (internationalen) Geschäftskontakten</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung</li><li>Betreuung städtischer Gremien sowie Verbandsarbeit im maritimen Kontext</li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Hafenwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Logistik- oder Hafenumfeld von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse der schwedischen Sprache sind ein Plus</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Facettenreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung in einer absoluten Vertrauensposition</li><li>Attraktiven Arbeitsplatz in offener, freundlicher Atmosphäre mit direktem Blick auf die Kieler Förde</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Team-Events bzw. Sportveranstaltungen</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a>.</p><p>SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG<br>Schwedenkai 1, 24103 Kiel</p><p>Ann-Christin Brocks<br>T 0431 9822-140</p><p><a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a> <br><a href="http://www.portofkiel.com" target="_blank">www.portofkiel.com</a></p>

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Die SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG (PORT OF KIEL) ist Eigentümerin der öffentlichen Anlagen und der Infrastruktur im Handelshafen. Das Unternehmen ist eine 100-prozentige Tochter der Stadt Kiel und hat vier Töchter und Beteiligungsunternehmen. Das Laden und Löschen von Gütern im Seetransport ist das Fachgebiet unserer Tochtergesellschaft Seehafen Kiel Stevedoring GmbH. Neben dem Umschlag von rollender Ladung, Kran- und Containerladung sowie dem Kombinierten Umschlag bietet die Stauerei des PORT OF KIEL ein breites Spektrum von Dienstleistungen und Value-Added Services.</p><p>Wir suchen Sie als</p><p><strong>Projektmanager (m/w/d) im Bau von Gewerbeimmobilien und Hafenbauprojekten</strong></p><p>im Project Management Office (PMO), mit Berichtserstattung an die PMO-Leitung.</p><h2>IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN</h2><ul><li>Entwicklung von Projektplänen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, speziell für Bauprojekte</li><li>Sicherstellung von Zeitplan-, Budget- und Qualitätsvorgaben im Rahmen der Projektdurchführung</li><li>Anwendung und Anpassung von Projektmanagement-Methodologien und ‑Prozessen</li><li>Regelmäßiges Monitoring des Projektfortschritts und Berichtswesen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien inkl. Berichterstattung an die PMO-Leitung</li><li>Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen Projektteams und anderen Abteilungen</li><li>Unterstützung der Projektleitung bei der Projektsteuerung und ‑koordination</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Projektreviews und Feedback-Sitzungen</li></ul><h2>ANFORDERUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bau von Gewerbeimmobilien und Hafenbauprojekten</li><li>Umfassendes Verständnis in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden, -Tools und -Techniken</li><li>Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2) von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket, Kenntnisse in Microsoft Project wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse der Bauvorschriften und ‑standards, insbesondere im Bereich Hafenbau bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung, ‑überwachung und ‑kontrolle</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit, kombiniert mit der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu setzen</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Facettenreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktiven Arbeitsplatz in offener, freundlicher Atmosphäre mit direktem Blick auf die Kieler Förde</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Team-Events bzw. Sportveranstaltungen</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a>. </p><p>SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG<br>Schwedenkai 1, 24103 Kiel</p><p>Ann-Christin Brocks<br>T 0431 9822-140</p><p><a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a> <br><a href="http://www.portofkiel.com" target="_blank">www.portofkiel.com</a></p>

Projektmanager (m/w/d) im Bau von Gewerbeimmobilien und Hafenbauprojekten

<p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 "Zentrale Dienste" am Standort Neumünster <strong>eine Stelle</strong> als </p><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 13 "Organisation, IT, Qualitätssicherung" </strong><p><strong>auf Dauer </strong>in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><h4><strong>Über uns </strong></h4><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. <br> Es ist u.a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben sind Planung, Vorbereitung, Einführung, Begleitung, Weiterentwicklung, Pflege, Berichtswesen und Fristenmanagement des technischen Verfahrensmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Behörden, Ministerien und Dienstleistern. Hierzu gehören Dokumentation, Sicherstellung, Aufrechterhaltung und Verantwortung für die technischen Verfahrensvorgaben (Verfahrensmanagement).</p><ul><li>Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) Gesamthaushalt (Bewirtschaftung des IKT-Titels, projektbezogene Beschaffung, Rechnungsbearbeitung) </li><li>Wahrnehmung des Verfahrensmanagements als Mitglied der Fachverfahrensbetreuung </li><li>Projektmanagement nach Prince2 </li><li>Zuarbeit und Abstimmung mit den IT-Dienstleistern bei der operativen Umsetzung von IT-Projekten </li><li>Implementierung des Compliance-Managements im IT-Bereich </li><li>Kooperative Zusammenarbeit: Sie arbeiten im Team eng mit den Fachbereichen für Anwendungen und Infrastruktur zusammen </li><li>Planung, Überwachung und Steuerung des Lebenszyklus der Fachverfahren </li><ul><li>Qualitätssicherung und IT-Monitoring des technischen Verfahrensmanagements für die zuständigen Fachbereiche </li><li>Controlling des E-Akten-Checklistenverfahrens </li></ul><li>Beteiligung an Digitalisierungs- und IT-Projekten sowie neuen Technologien</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p><strong>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Fokus oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit beruflicher Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgaben und Projekte mit mehreren Beteiligten oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen öffentlichen Verwaltung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste </li><li>Kenntnisse im Bereich von IT-Systemen und Technologien </li><li>Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung adressatengerechter Konzepte </li><li>Kenntnisse im Bereich der Arbeitsplatz- und Netzwerk-Technologie (Arbeitsplätze, Netzwerke, Server, Proxys, Firewall etc.) </li><li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (Aufsuchen der Liegenschaften) </li><li>Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung und Nutzung des Fortbildungsangebotes</li><li>Fähigkeit, sich in unterschiedliche Bereiche einzudenken und Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich darzustellen</li><li>Hohes Engagement und Organisationsgeschick </li><li>Dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li><li>Nutzerorientierte Arbeitsweise und Kommunikation, Teamfähigkeit und Flexibilität </li><li>Kooperationsfähigkeit in komplexen Organisationen </li><li>Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau </li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li></ul><p><strong>Zudem sind wünschenswert:</strong></p><ul><li>ITIL-Zertifizierung </li><li>Kenntnisse nach BSI IT-Grundschutz</li><li>Erfahrung im Arbeiten mit SCRUM </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.</p><p><strong>Darüber hinaus bieten wir: </strong></p><ul><li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz </li><li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen </li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung </li><li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass </li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos </li></ul><h4><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></h4><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. </p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum <strong>13. September 2024</strong> an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gerne in elektronischer Form in <strong>einem</strong> PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, <strong>Stichwort "LZF 131"</strong>, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. </p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Marcus Dieck (E-Mail: <a href="mailto:marcus.dieck@lfa.landsh.de" target="_blank">marcus.dieck@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-199).</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 13 Organisation, IT, Qualitätssicherung

<strong>Kieler Volksbank eG</strong><h3>Mitarbeiter Marktfolge Passiv (MFP) (m/w/d)</h3>Wir suchen Sie<br><br> im Rahmen unser Nachfolgeplanung als<br><br><strong>Mitarbeiter Marktfolge Passiv (MFP)<br> In Voll- oder Teilzeit</strong><br><strong>Schwerpunkte der Tätigkeit:<br> Mitgliederverwaltung, Abgeltungssteuern und Zahlungsverkehr</strong><h3>Wir sind</h3>eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Bearbeitung und Abwicklung der kompletten Mitgliederverwaltung, der Abgeltungssteuer und des Zahlungsverkehrs der Kieler Volksbank eG</li><li>Klärung und Bearbeitung von Sonderfällen sowie sonstige Aufgaben im Bereich Marktfolge Passiv</li><li>Ansprechpartner für unsere Kollegen / Kolleginnen in den Filialen zu den oben genannten Themen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den gesuchten Bereichen</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten:</strong></h3><ul><li>Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team!</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung</li><li>Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B.  attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss</li><li>Jobticket</li><li>Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen</li><li>Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li></ul><h3>Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!</h3><p><strong>Können wir Ihr Interesse wecken?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.<br> </p><p><strong>Sie haben Fragen?</strong> Herr Frederik Priebe, Recruiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über <a href="mailto:personal@kieler-volksbank.de" target="_blank">personal@kieler-volksbank.de</a>.</p><strong>Online Bewerbung</strong> <br><br><strong>Kieler Volksbank eG</strong><br> Europaplatz 5<br> 24103 Kiel<br><br><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br><br><strong>Stellenangebote<br> Frederik Priebe</strong><br> 0431 9802-1906<br>schreiben Sie uns gern<br><br><strong>Ausbildung</strong><br><strong>Meike Bajus</strong><p>0431 9802-1904</p>schreiben Sie uns gern<br><br><strong>Praktikum</strong><br><strong>Victoria-Marie Strankowski</strong><br> 0431 9802-7336<br>schreib uns<br><br><strong>Technische Probleme im Bewerbungsprozess<br> PERBILITY GmbH</strong><br> 0800 7372454<br> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00)<br>E-Mail-Kontakt

Mitarbeiter Marktfolge Passiv (MFP) (m/w/d)

<strong>Kieler Volksbank eG </strong><h3>Mitarbeiter Marktfolge Passiv (MFP) (m/w/d)</h3><h3>Wir sind</h3>eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung.<br><br><strong>Wir suchen Sie</strong><br><br> im Rahmen unser Nachfolgeplanung als<br><br><strong>Mitarbeiter Marktfolge Passiv (MFP)</strong><br><br><strong>In Voll- oder Teilzeit<br><br> Schwerpunkte der Tätigkeit:<br> Mitgliederverwaltung, Abgeltungssteuern und Zahlungsverkehr</strong><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Bearbeitung und Abwicklung der kompletten Mitgliederverwaltung, der Abgeltungssteuer und des Zahlungsverkehrs der Kieler Volksbank eG</li><li>Klärung und Bearbeitung von Sonderfällen sowie sonstige Aufgaben im Bereich Marktfolge Passiv</li><li>Ansprechpartner für unsere Kollegen / Kolleginnen in den Filialen zu den oben genannten Theme</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den gesuchten Bereichen</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Damit sind Sie bestens ausgerüstet:</h3><ul><li>Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team!</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung</li><li>Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss</li><li>Jobticket und</li><li>Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen</li><li>Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li></ul><h3>Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!</h3><strong>Können wir Ihr Interesse wecken?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.<br><br><strong>Sie haben Fragen?</strong> Herr Frederik Priebe, Recruiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über <a href="mailto:personal@kieler-volksbank.de" target="_blank">personal@kieler-volksbank.de</a>.<br><br><strong>Online Bewerbung</strong><br><br><strong>Kieler Volksbank eG</strong><br> Europaplatz 5<br> 24103 Kiel<br><br> Ihre Ansprechpartner<br><br> Stellenangebote<br> Frederik Priebe<br> 0431 9802-1906<br>schreiben Sie uns gern<br><br> Ausbildung<br> Meike Bajus<br> 0431 9802-1904<br>schreiben Sie uns gern<br><br> Praktikum<br> Victoria-Marie Strankowski<br> 0431 9802-7336<br>schreib uns<br><br> Technische Probleme im Bewerbungsprozess<br> PERBILITY GmbH<br> 0800 7372454<br> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00)<br>E-Mail-Kontakt

<h2>EDEKA im Profil:</h2><p>EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.</p><p>Für die <strong>Personalabteilung in Neumünster</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Teilzeit (20 Std./Woche) </strong>einen <strong>Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d).</strong></p> 
Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung </li><li>Mitarbeiter:innenbetreuung bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung des Bescheinigungswesens sowie arbeitsrechtlicher Angelegenheiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich </li><li>Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, etc. von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in SAP HR und MS Office von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><strong>Moderne Arbeitswelt: </strong>38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung</li><li><strong>Stabilität und Sicherheit: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket:</strong> tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li><li><strong>Exklusive Rabatte:</strong> Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)</li><li><strong>Reizvolle Zusatzleistungen:</strong> Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)</li><li><strong>Karriereboost: </strong>Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur:</strong> Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns "Moin" auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.

<p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Frau Lesley-Anne Nanayakkara</p><p>#gerneperdu</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Über Soluvia IT-Services GmbH</h2><p>Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.</p><p>Werden Sie Teil unseres professionellen Teams am Standort Kiel als</p><p><strong>Informatiker / Systemadministrator Voice and Data (m/w/d)<br></strong>Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><p>Bei uns betreiben Sie die hochfunktionale Netzwerk-Infrastruktur am Standort und in der Cloud. Sie unterstützen uns bei der Integration neuer Systeme.</p><p>Weitere Aufgaben:</p><ul><li>Neben der Cisco-basierten Systemadministration in LAN, WLAN und WAN-Anbindungen kümmern Sie sich um die Administration von TK-Anlagen und SBC’s (Unify, Astimax, Mitel und Audiocodes)</li><li>Sie administrieren diverse Provider-Anschlüsse und On-Prem-Verkabelungen im Glasfaser- und Kupferbereich</li><li>Den Betrieb der hoch redundanten Systeme stellen Sie durch die Teilnahme an einer regelmäßigen Rufbereitschaft sicher</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrungen konnten Sie in der Netzwerkadministration, im Netzwerkmonitoring sowie in VoIP und SIP sammeln und Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen runden Ihr Profil ab</li><li>Zertifizierungen im Bereich CCNA, CCNP sowie AudioCodes-SBC oder Unify-/Mitel-TK-Anlagen sind wünschenswert</li><li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut und Sie besitzen eine Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p>An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p>Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden!</p><p>Weitere Benefits:</p><ul><li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz und trotzdem die Option bis zu 50 % Mobilarbeit</li><li>Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung, Weihnachtszuwendung und 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad</li><li>Ein breites Sportangebot sowie gesundes Essen in unserer betriebseigenen Kantine</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <strong><a href="http://www.soluvia-it-services.de" target="_blank">www.soluvia-it-services.de</a></strong>, Kennziffer 2024-0023.</p><p>Für Fragen steht Ihnen <strong>Tina Struck, T +49 431 594 2551</strong>, gerne zur Verfügung.</p><p><strong><a href="http://www.soluvia-it-services.de" target="_blank">www.soluvia-it-services.de</a></strong></p>

Informatiker / Systemadministrator Voice and Data (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000041277Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Jungmeister / Maler- und Lackierermeister (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.</p><p>Zur Unterstützung der Direktionsleitung wird in der Direktion Marktfolge für den Standort Kiel Verstärkung gesucht.</p><p><strong>Referent (d/w/m) des Direktors Marktfolge</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bereitest Sitzungen und Termine inhaltlich vor. Bei Bedarf erstellst Du Präsentationen oder Protokolle.</li><li>Du unterstützt die Direktionsleitung Marktfolge bei der Recherche fachlicher oder kundenbezogener Themen und übernimmst qualifizierte Sonderaufgaben (z.B. Einführung OKR Methode oder Begleitung des Themas Künstliche Intelligenz).</li><li>Bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neuerungen mit Bezug zum Kreditgeschäft (KWG, CRR, MaRisk, EBA GL) wirkst Du in hierfür gebildeten Projektgruppen mit.</li><li>Du stehst im engen Austausch mit den Führungskräften und Spezialisten der Direktion. Hierzu nimmst Du auch an den Führungsrunden der Direktion teil und erwirbst im Laufe der Zeit einen umfassenden Überblick über sämtliche relevante Themen.</li><li>Du wirkst mit bei der Überwachung von Terminen und Einhaltung von Fristen. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss; eine weitergehende Qualifikation (z.B. Bankfachwirt, wirtschaftswissenschaftliches Studium) ist von Vorteil.</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienfinanzierung oder im Projektmanagement einer Bank sind von Vorteil.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Office M365 (Word, Excel, Powerpoint), idealerweise auch mit Agree-BAP und offen für neue Software-Tools.</li><li>Eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich.</li><li>Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus.</li><li>Du bringst eine hohe Leistungsmotivation und eine gute Auffassungsgabe mit.</li><li>Du arbeitest analytisch, team- und werteorientiert und präsentierst deine Ergebnisse strukturiert.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Gestaltungspielraum bei dem Aufgabenbereich deiner neuen Stelle.</li><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Thorben Schütt</strong><br>Direktor Marktfolge<br>Telefon 0431 6632-2200<br><br><strong>Ben Geibies</strong><br>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p>

Referent (d/w/m) des Direktors Marktfolge

<p>Ref-Nr: 13204673-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Controller (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13216244-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeiter*in für bauordnungsrechtliche Verfahren / Sachgebiet Bauverwaltung

<p>Ref-Nr: 13216074-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 09110(2)Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Spezialist*in für Infrastrukturvermögen und Anlagenbuchhaltung

<p>Ref-Nr: 48528427Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Steuerfachwirt (m/w/d) oder erfahrener Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000049245Bitte in der Bewerbung angeben</p>

<p>Ref-Nr: 224000049176Bitte in der Bewerbung angeben</p>

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