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<h2>Über uns</h2><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. </p><p> Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen? </p><p><strong> Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen </strong></p> Security Administrator IT Infrastructure (m/w/d) <h2>Ihre Mission</h2><ul><li>Verantwortung für den sicheren Betrieb und das Change Management von Serverdiensten inkl. regelmäßiger Service-Reviews</li><li>Analyse und Bearbeitung von Incidents und Security Alerts über Monitoring-Tools und Ticketsysteme</li><li>Eigenständige Problemlösung in den Bereichen LAN/WAN, Microsoft Active Directory, DNS, DHCP, M365-Cloud, VMware</li><li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und internen Sicherheitsaudits</li><li>Patch- und Updatemanagement für Server und Serverapplikationen</li><li>Umsetzung von Release- und Change-Management-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Software-Development</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher</li><li>Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten sowie Schätzung, Planung und Realisierung von Weiterentwicklungen</li><li>Sicherstellung hoher Prozessstandards und kontinuierliche Optimierung von Tools, Verfahren und Abläufen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation wie MCA, MCM, MCITP, MCTS</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umfangreiche Kenntnisse im Bereich IT-Security, Schwachstellenmanagement und Systemhärtung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, Group Policies, IIS, Terminal Services, Citrix Netscaler, Microsoft365</li><li>Erfahrung im Umgang mit PaloAlto-Firewalls und Netzwerkkomponenten von Juniper (JunOS)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft</li></ul><h2>Warum wir?</h2><p>THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: </p><ul><li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li><li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation</li><li>Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li></ul><p>Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung. </p><h2>Ihr Weg zu uns</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. </p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Michelle Stiemer (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs.de@thomassabo.com" target="_blank">jobs.de@thomassabo.com</a>) wenden. </p><p> Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. </p><p>Auf diese Stelle bewerben</p>

Security Administrator IT Infrastructure (m/w/d)

<p><strong>Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.</strong></p><p>Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller &amp; Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen motivierten und engagierten</p><strong>(Senior-)Referenten (w/m/d) Rechnungswesen / Buchhaltung</strong><br> Referenz: 01/9501/25/4 <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) sowie beim Konzernabschluss (HGB)</li><li>Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen sowie die selbstständige Planung und Leitung von abteilungsinternen Projekten im Rechnungswesen</li><li>Übernahme von Ad-hoc-Analysen bzw. Aufgaben</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer Meldungen (z. B. ZM, Z4, statistische Meldungen etc.)</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von internen Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen</li><li>Verantwortung der laufenden / operativen Buchhaltung sowie die Abstimmung der Intercompany-Konten</li><li>Gewährleistung der korrekten Finanzberichterstattung sowie Unterstützung des Managements</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen und ausländische Gesellschaften </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen / Controlling, eine erfolgreiche Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Accounting, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen, oder in der Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und deutschem Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Microsoft Excel</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit hoher Prozessaffinität sowie mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Analysefähigkeit</li><li>Freude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insbesondere in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller &amp; Kalmbach</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe</li></ul><p><strong>Du hast Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular</strong>.</p><p><strong> Keller &amp; Kalmbach GmbH <br> Personalabteilung <br> Siemensstraße 19 <br> 85716 Unterschleißheim <br> Telefon 089 8395-0 <br><strong><a href="http://www.keller-kalmbach.de" target="_blank">www.keller-kalmbach.de</a></strong></strong></p>

(Senior-)Referent (w/m/d) Rechnungswesen / Buchhaltung

<p>Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir seit vielen Jahren an einem der stärksten Immobilienmärkte in Deutschland zuhause. Mit über 95 Mitarbeiter*innen sind wir im wohnwirtschaftlichen sowie gewerblichen Bereich tätig und einer der umsatzstärksten Makler in Bayern. Als Tochtergesellschaft der Stadtsparkasse München haben wir eines der größten Immobilienschaufenster Münchens sowie ein Potenzial von über 800.000 Immobilieninteressent*innen. Mit unserer starken Mannschaft sind wir an zahlreichen Standorten im gesamten Stadtgebiet München präsent.</p><strong>Fotograf Immobilien (m/w/d)<br></strong>in Vollzeit <p><strong>Ihre Verantwortung bei der SIS-Sparkassen-Immobilien-Service GmbH:<br></strong>Wir suchen einen Immobilienfotografen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, der es versteht, Immobilienobjekte professionell in Szene zu setzen und durch Drohnenaufnahmen außergewöhnliche Perspektiven zu bieten.</p><h2>Auf Sie warten folgende spannende Aufgaben:</h2><ul><li>Professionelle Fotografie von Immobilienobjekten (Innen‑ und Außenbereiche)</li><li>Erstellen von Drohnenaufnahmen (Foto und Video) </li><li>Bildbearbeitung und Optimierung in Adobe Lightroom, Photoshop o. Ä. </li><li>Entwicklung und Umsetzung von 360-Grad-Rundgängen und digitalen Besichtigungen </li><li>Produktion von kurzen Image‑ und Objektvideos für Social Media </li><li>Eventfotografie bei Firmenevents, Messen und Kundenveranstaltungen</li><li>Mitarbeiterporträts sowie Team- und Gruppenfotos für interne und externe Kommunikation </li><li>Aufbau und Pflege der Bilddatenbank </li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing‑ und Vertriebsteam zur Entwicklung wirkungsvoller visueller Inhalte </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fotografie / Medienproduktion oder mehrjährige Erfahrung als Fotograf (m/w/d) (im Immobilienbereich)</li><li> Sicheren Umgang mit professioneller Kamera- und Drohnentechnik inklusive Drohnenführerschein </li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (z. B. mit Adobe Photoshop, Lightroom etc.) </li><li>Kreativität, technische Affinität und ein Auge für visuelle Qualität </li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li><li>Eigenes Auto und Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Wir wollen gemeinsam erfolgreich sein. Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen und weitere Benefits:</strong> wie kostenloses Girokonto, betriebliche Altersvorsorge mit Inhouse-Beratung, vergünstigte Ferienhausnutzung in Schönau am Königssee, subventionierte Kantine mit vegetarischen Angeboten</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeiten, zusätzlich zum Urlaubsanspruch zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li><strong>Ausstattung:</strong> eigenes iPad mit Apple Pencil, iPhone und Laptop </li><li><strong>Gesundheitsmanagement:</strong> günstige Mitgliedschaft mit vielen verschiedenen Sport‑ und Freizeitmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio, Betriebsarzt mit der Möglichkeit für Impfungen </li><li><strong>Engagement und Nachhaltigkeit:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an sozialen und nachhaltigen Projekten (Social Day) </li><li><strong>Persönliche Weiterbildung: </strong>vielfältige geförderte interne und externe Weiterbildungsangebote, E‑Learnings, Trainings </li><li><strong>Firmen‑ und Teamevents:</strong> Sommerfest der SIS, Weihnachts‑ oder Jahresauftaktveranstaltung </li><li>Tiefgaragenstellplätze </li></ul><h2>Sie haben Lust, unser motiviertes Team zu unterstützen?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere <strong>Website</strong>.</p><p>Für weitere Informationen oder bei Fragen wenden Sie sich gerne an Carola Reeh, Telefon: 089 2167-59504.</p><p><strong> SIS-Sparkassen-Immobilien-Service GmbH</strong><br> Ungererstraße 75, 80805 München</p><p><strong><a href="http://www.immobilienservice-muenchen.de" target="_blank">www.immobilienservice-muenchen.de</a></strong></p>

Fotograf Immobilien (m/w/d)

<p>Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unser Sachgebiet Sozialwesen in <strong>Vollzeit eine Fachbereichsleitung Asyl (m/w/d)</strong>.</p><h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li><p>Personalführung für die Arbeitsbereiche Vollzug des AsylbLG und Asylunterkunftsverwaltung</p></li><li><p>Bearbeitung von Widersprüchen, Klagen, Anzeigen, Ordnungswidrigkeiten und sonstigen Eingaben im AsylbLG und AufnG</p></li><li><p>Sachbearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad</p></li><li><p>Kostenabrechnungen nach dem AufnG</p></li><li><p>Budgetverantwortung und Haushaltsvollzug</p></li><li><p>Zusammenarbeit und Zuarbeit der Sachgebiets- und Abteilungsleitung und Dritte (Öffentlichkeitsarbeit)</p></li><li><p>Durchführung und Mitarbeit in diversen Gremien sowie Umsetzung gesetzlicher und politischer Vorgaben</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in</strong> (m/w/d), 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder <strong>Verwaltungsfachwirt/in</strong> (m/w/d) (BL II/AL II)</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrungen im Aufgabenbereich wären wünschenswert</p></li><li><p>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Sozialkompetenz</p></li><li><p>bürgerfreundliches, verbindliches und zielgerichtetes Auftreten in der Öffentlichkeit</p></li><li><p>selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</p></li></ul><h2>Sie haben viel zu bieten? Wir auch...</h2><p>eine Eingruppierung bzw. Besoldung entsprechend den üblichen Beurteilungsmaßstäben des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA ausgewiesen.</p><ul><li><strong>Karriere &amp; Entwicklung</strong><br>Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.</li><li><strong>Qualifizierungsvielfalt</strong><br>Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li><li><strong>Faire Bezahlung</strong><br>Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.</li><li><strong>Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeitmodelle</strong><br>Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.</li><li><strong>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</strong><br>Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung</strong><br>Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.</li><li><strong>Ergonomischer Arbeitsplatz</strong><br>(u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li><li><strong>Kostenloser Parkplatz</strong><br>Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>ÖPNV</strong><br>Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.</li><li><strong>E-Bike-Leasing</strong><br>Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong><br>Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong><br>Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.</li><li><strong>Gesundes und günstiges Essen</strong><br>In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.</li><li><strong>Kostenloses Trinkwasser</strong><br>In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong><br>Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.</li><li><strong>Kindermitbringtag am Buß- und Bettag</strong><br>An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>bis spätestens 10. August 2025</strong>.</p>

Fachbereichsleitung Asyl

<p>Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für die Kreisfinanzverwaltung in <strong>Vollzeit oder Teilzeit </strong>eine/n <strong>Sachbearbeiter/in Finanzcontrolling (m/w/d)</strong>.</p><h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufbereitung der Finanzdaten im Rahmen unterjähriger Finanzplanung, Erstellung von Berichten, Visualisierung von Entwicklungen unter Anwendung des Programms Axians IKVS</p></li><li><p>Erstellung von interkommunalen Vergleichsringen, Analyse der Ergebnisse und Identifizierung von Konsolidierungspotenzialen</p></li><li><p>laufendes Finanzcontrolling (lfd. Haushaltsüberwachung, Monitoring der Auswirkung politischer Beschlüsse, Aufzeigen von Entwicklungen)</p></li><li><p>Erarbeitung und Durchführung eines Berichtswesens als Grundlage für Entscheidungen der politischen Gremien</p></li><li><p>Begleitung und Überwachung von Konsolidierungsprozessen; Beratung und Unterstützung betroffener Organisationseinheiten</p></li><li><p>Einleitung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen der Finanzverwaltung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in</strong> (m/w/d), 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder <strong>Verwaltungsfachwirt/in</strong> (m/w/d) (BL II/AL II)</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrungen im Aufgabenbereich wären wünschenswert</p></li><li><p>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Sozialkompetenz</p></li><li><p>selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</p></li></ul><h2>Sie haben viel zu bieten? Wir auch...</h2><ul><li><strong>Karriere &amp; Entwicklung</strong><br>Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.</li><li><strong>Qualifizierungsvielfalt</strong><br>Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li><li><strong>Faire Bezahlung</strong><br>Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.</li><li><strong>Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeitmodelle</strong><br>Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.</li><li><strong>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</strong><br>Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung</strong><br>Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.</li><li><strong>Ergonomischer Arbeitsplatz</strong><br>(u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li><li><strong>Kostenloser Parkplatz</strong><br>Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>ÖPNV</strong><br>Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.</li><li><strong>E-Bike-Leasing</strong><br>Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong><br>Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong><br>Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.</li><li><strong>Gesundes und günstiges Essen</strong><br>In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.</li><li><strong>Kostenloses Trinkwasser</strong><br>In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong><br>Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.</li><li><strong>Kindermitbringtag am Buß- und Bettag</strong><br>An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>bis spätestens 3. August 2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter/in Finanzcontrolling (m/w/d)

<p><b>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten</b> – <br>für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!</p><p><b>Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort</b><strong> in Burgau</strong><b>.</b></p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) IT-Servicedesk</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Servicedesk-Anfragen und Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen</li><li>Durchführung von Schulungen zu IT-Applikationen wie Microsoft Office, Outlook, ERP-Systeme etc.</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen bzw. Schulungsunterlagen</li><li>Identifikation von Neuerungen und Updates in Microsoft 365 sowie Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Wartung der IT-Infrastruktur</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im IT-Servicedesk und in der Durchführung von IT-Schulungen</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, Outlook und ERP-Systemen</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache auf fortgeschrittenem B2-Niveau</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Motivation, Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein hochmodernes IT-Umfeld im Enterprise-Bereich</li><li>Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular an Frau Xenia Bender.</p><p><b>ROMA KG</b>, Xenia Bender, Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau<br><a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Servicedesk

<h2>DIE KLÄGER GROUP – EIN STARKER UNTERNEHMENSVERBUND</h2><p>Wir sind ein mittelständisches, international tätiges und nach ISO 13485 (Medizin) und IFS HPC zertifiziertes Familienunternehmen. Die Vema GmbH &amp; Co. KG mit Firmensitz in Neusäß bei Augsburg ist Teil der Kläger Group und stellt Schäume und Sprays im Bereich Kosmetik und Medizin für einen namhaften und stetig wachsenden internationalen Kundenkreis her.</p><p><strong>Wir suchen Verstärkung im Bereich Einkauf</strong></p><p>Du arbeitest in einem mit viel Herzblut geführten, international agierenden Unternehmen. Deine Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung sind hier ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, um gemeinsam die Zukunft von Vema zu gestalten!</p><p>Wir suchen ab 01.10.2025 einen</p><p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt die Teamleitung bei operativen und strategischen Einkaufsaufgaben, indem Du den Bedarf ermittelst und eigenverantwortlich Packmittel und Rohstoffe disponierst</li><li>Du bist verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und den Ausbau neuer Beschaffungsquellen, um das Lieferportfolio strategisch zu erweitern – darüber hinaus gehört die eigenständige Verhandlung von Einkaufspreisen zu Deinem Aufgabengebiet</li><li>Du holst Angebote ein, vergleichst sie und wertest sie aus. Außerdem wickelst Du Sonderbestellungen ab, prüfst Auftragsbestätigungen und verfolgst Termine in enger Abstimmung mit den internen Bedarfsträgern, insbesondere der Produktion</li><li>Die Kontrolle und Freigabe von Rechnungen, die Pflege und Archivierung der Produktdokumentation sowie die laufende Aktualisierung der Materialstammdaten gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Dein direkter Draht zu unseren Lieferanten und Deine Kompetenz sichern langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen</li></ul><h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Disponent, Speditionskaufmann/-frau oder durch mehrjährige Tätigkeit erworbene Kenntnisse vergleichbarer Art</li><li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf und damit verbundenes Verhandlungsgeschick sind wünschenswert</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du pflegst einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit sind für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Benefits wie Sonderzahlungen, steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Prämien und Präsente zu Jubiläen</li><li>Gezielte Weiterentwicklung und Förderung durch den Arbeitgeber</li><li>Ein sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden, innovativen Familienunternehmen, das Teil einer namhaften, international agierenden Firmengruppe ist</li><li>Berufliche Perspektive und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal oder über unseren WhatsApp-Chatbot. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Frau Sulter wenden, Telefon: 0821 20790-14</p><p><strong>Vema GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Personalabteilung | Portnerstraße 84 | 86356 Neusäß</p><p><strong><a href="http://www.vema.net" target="_blank">www.vema.net</a></strong></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf

<h2>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h2><p>Als <strong>Teamleiter Disposition (m/w/d) </strong>am Standort Neufahrn bei Freising</p><p>Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD</p><h2>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Unterstützung der Nahverkehrsleitung bei Vertragsverhandlungen, Preiskalkulation und Tourenplanung mit Systempartnern</li><li>Funktion als Ansprechpartner für Zusteller und Systempartner bei Fragen zur Abholung und Zustellung von Paketen sowie zu Prozessveränderungen </li><li>Kontinuierliche Analyse der Kostenentwicklung im Nahverkehr</li><li>Führung des Teams sowie Organisation einer effizienten Schicht- und Personaleinsatzplanung</li><li>Identifikation von Qualitätsabweichungen, Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen und Erfolgskontrollen </li></ul><h2>Stärken: fachlich und persönlich</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung </li><li>Branchenerfahrung (Logistik / KEP) sowie erste Führungserfahrung wünschenswert </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen zu beraten</li><li>Qualitätsorientierung, Lösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit sich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit </li></ul><h2>Unser Angebot: verlässlich und vielfältig</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern</li><li><strong>Chancen:</strong> durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li><li><strong>Anerkennung:</strong> z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li><strong>Benefits: </strong>Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen</li><li><strong>Gemeinschaft &amp; Vielfalt:</strong> in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Tatjana Prucha, <a href="mailto:tatjana.prucha@dpd.de" target="_blank">tatjana.prucha@dpd.de</a>.</p><p>DPD Deutschland GmbH • Ludwig-Erhard-Straße 12 • 85375 Neufahrn bei Freising • <a href="mailto:tatjana.prucha@dpd.de" target="_blank">tatjana.prucha@dpd.de</a></p>

Teamleiter Disposition (m/w/d)

<p>Durch verlässliche und lösungsorientierte Inhalte helfen wir bei <em>BurdaForward</em> allen Menschen in Deutschland, ein gelingendes Leben zu führen. <br>Mit unseren führenden Publishing-Marken <em>Focus Online</em>, <em>Chip</em>, <em>TV Spielfilm</em>, <em>Bunte.de</em>, <em>Finanzen100, NetMoms, The Weather Channel, EFahrer.com, Fit for fun, Cinema</em> und <em>Cardscout </em>und neuester Technologie begeistern wir knapp 70 Prozent aller Internetnutzer:innen in Deutschland (AGOF digital facts) und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte – auch aus Tradition: <em>BurdaForward </em>ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.</p><p><strong>München,  Vollzeit,  unbefristet, </strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Du bringst Begeisterung für das schnelle Nachrichtengeschäft mit und verstehst es, dafür Enthusiasmus und das Streben nach Exzellenz zu entwickeln. Die News ist für uns der Anfang und der Kern aller publizistischen Aktivitäten</li><li>Du verantwortest inhaltlich die Community "Top News".  Dabei kuratierst Du mit Deinen Kolleg:innen ein breites Set an wichtigen Nachrichtenquellen - verlässlich und zeitnah</li><li>Thematische Breite macht Dir Freude und Du kannst sie für unsere Nutzerschaft gekonnt aufbereiten </li><li>Du repräsentierst die Community Top News in redaktioneller Hinsicht nach außen und bist ein wichtiger Ansprechpartner:in für Dein Team und die Jobs Leads von News</li><li>Du prägst maßgeblich die strategische Ausrichtung von Top News aus redaktioneller Sicht und entwickelst innovative Ideen für neue Themenfelder aus den Bereichen Panorama und Verbraucher</li><li>Du setzt mit Deinem Wissen Trends im digitalen Journalismus und sorgst dafür, dass unsere Inhalte Leserinnen und Leser besonders auf externen Distributionswegen wie Google erreichen</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Team koordinierst Du redaktionelle Prozesse und Workflows und stellst sicher, dass unsere Inhalte den Qualitätsstandards, SEO-Ansprüchen und Curation-Guidelines von News entsprechen</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung von Traffic-Zielen und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen bei der persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du verfügst über fundierte journalistische und redaktionelle Erfahrung sowie ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle News-Themen und -Trends</li><li>Du bist sehr erfahren in der Nachrichten-Erstellung und führst den Bereich zu unseren ambitionierte Traffic-Zielen </li><li>Du bist in der Lage, Inhalte zu redigieren und sicherzustellen, dass sie den Qualitätsstandards von News entsprechen</li><li>Durch deine SEO-Erfahrung bist Du in der Lage, aktuelle Entwicklungen bei Google zu erkennen und in Absprache mit NewsSEO in redaktionelle Workflows zu übersetzen</li><li>Durch deine langjährige redaktionelle Erfahrung und dein Wissen über die redaktionellen Prozesse bei Burda Forward kannst du zur Effizienzsteigerung in der Zusammenarbeit zwischen den Communities von News beitragen</li><li>Du hast große Freude daran, Technologien wie KI als Tool verantwortungsvoll zu nutzen um damit den Output sowie die Effizient deines Teams zu steigern</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von <em>BurdaForward </em>gewinnen? Link folgen: <em>BurdaForward</em></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Editorial Lead Panorama und Verbraucher News (m/w/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München oder Offenburg,  Teilzeit (40-60%),  unbefristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><p>Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.</h2>Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. <br><br> ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. <br><br> EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. <br><br> An unserem Excelitas Standort in Feldkirchen entwickeln und produzieren wir hochkomplexe optomechatronische Komponenten, Baugruppen und Systeme. <br> Unser erklärtes Ziel ist es, unseren Kunden und den Endanwendern unserer Produkte die technologischen Voraussetzungen und den Vorsprung zu verschaffen, um in den jeweiligen Märkten und Applikationen langfristig erfolgreich zu sein. <br> Dabei führen unsere Lösungen u.a. zur besseren medizinischen Behandlung und genauerer Diagnostik, Weiterentwicklungen auf dem Markt der Smartphones und Display-Technik, verlässlichen und robusten Lösungen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie der Erschließung komplett neuer Anwendungsbereiche und Applikationen. <br> Zudem ist der Standort Kompetenzzentrum für Hochpräzisionsmechanik, die Montage von hochspezialisierter Baugruppen sowie das Diamantdrehen. <h2>Ihre Aufgaben als Zerspanungsmechaniker</h2><ul><li>Herstellen von komplexen und sehr präzisen Drehteilen / Frästeilen aus u.a. Aluminium, Edelstahl </li><li>Selbständiges Einrichten und Fertigen auf CNC-Dreh-Fräszentren </li><li>Voreinstellen, Rüsten und Abarbeiten der Fertigungsaufträge nach Arbeitsplan und Zeichnung </li><li>Werkzeugüberwachung und Programmkorrekturen </li><li>Selbstständiges Durchführen der anfallenden Prüfaufgaben (Werkerselbstprüfung) </li><li>Sicherer Umgang mit den CNC-Drehmaschinen inkl. Pflege nach Wartungsplan und Betriebsanleitung </li><li>Mehrmaschinenbedienung </li><li>Nebenarbeit wie Entgraten, Bohren, Reiben, Gewindeschneiden, etc. </li><li> Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten </li></ul><h3>Ihre Aufgaben als Teamleiter</h3><ul><li> Disziplinarische und fachliche Führung einer Facharbeitergruppe von 6-8 Personen </li><li>Verantwortung für die Arbeitssicherheit in dem zugeteilten Bereich </li><li>Einteilung des Schichtplanes </li><li>Verantwortung für die termingerechte Abarbeitung der Fertigungsaufträge im zugeteilten Bereich </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder CNC-Dreher </li><li>Weiterbildung zum Vorarbeiter/Teamleiter alternativ Techniker oder Meister </li><li>Führungserfahrung von Vorteil </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der CNC Drehbearbeitung - auch mit angetriebenen Werkzeugen, bzw. CNC-Dreh-, Fräszentren </li><li>Erfahrung mit Langdreher wünschenswert </li><li>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln </li><li>Kenntnisse in den CNC-Steuerungen Siemens 840C und 840D sowie Fanuc von Vorteil</li><li>Bereitschaft für das Arbeiten im Zweischichtbetrieb </li><li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Teamfähigkeit </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p> Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: </p><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden</li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen</li><li>Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul><p>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br> Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken! <br> Besuchen Sie:  <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a></p>Jetzt bewerben »

Teamleiter Drehen / CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Aich. </p><p>Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zentraler Bestandteil einer ganzheitlich stark koordinierenden und impulsgebenden Unternehmensfunktion. Dabei obliegt Ihnen die kompetente Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Sicherstellung der Arbeitsordnung im betrieblichen und wirtschaftlichen Interesse. Der Wertbeitrag soll sich neben der Sicherung des operativen Geschäfts, auf die Gewinnung von Leistungsträgern beziehen. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Lifecycle </li><li>Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben</li><li>Beratung von Führungskräften in allen personalstrategischen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen </li><li>Recruiting von insbesondere gewerblichen Fachexperten sowie kaufmännischen Fachkräften (u.a. für die Produktion, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Logistik)  </li><li>Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience </li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li><li>Gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden</li><li>Kontinuierliche Analyse von personalrelevanten KPI`s sowie Anleitung der Fachbereiche zur Steigerung der Produktivität und Effizienz  </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Management oder in einem ähnlichen Berufsbild </li><li>Hands-on ist für Sie gelebte Praxis. Sie handeln pragmatisch sowie lösungsorientiert und bevorzugen eine generalistische Arbeitsweise </li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen aus</li><li>Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Loyalität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld </li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen </li><li>Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Bulthaup GmbH &amp; Co KG<br>Personalmanagement <br>Werkstraße 6<br>84155 Bodenkirchen/Aich<br><a href="http://www.bulthaup.com" target="_blank">www.bulthaup.com</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d)</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams im Freizeitpark Neufahrn!</strong></p><p>​Suchst Du eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung? Liebst Du den Umgang mit Menschen, möchtest in einem tollen Team arbeiten und schätzt ein Arbeitsumfeld, das Dich fördert und wertschätzt? Dann komm zu uns ins Freizeit- und Erholungsbad "neufun" in Neufahrn bei Freising!</p><h2>Warum neufun?</h2><ul><li><p>Du wirst Teil eines modernen Freizeitbads, in dem Abwechslung garantiert ist. Ob Badegäste glücklich machen, für Sicherheit sorgen oder Saunafreunde betreuen – Deine Arbeit wird nie langweilig!</p></li></ul><h2>Was bringst Du mit?  ​</h2><ul><li><p>Du bist gern für andere da und hast Freude am Umgang mit Menschen.</p></li><li><p>Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber auch selbstständig und verantwortungsbewusst.</p></li><li><p>Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen, ist für Dich kein Problem.</p></li><li><p>Eine Zusatzqualifikation als Saunameister? Super – aber kein Muss!</p></li></ul><h2>Was macht uns besonders?</h2><p>Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern eine echte Perspektive mit vielen Vorteilen:</p><p>​</p><ul><li><p>32 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche – Zeit für Dich und Deine Erholung!</p></li><li><p>Attraktive Vergütung nach TVöD – inklusive Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen.</p></li><li><p>Weihnachtsgeld – als Dankeschön für Dein Engagement.</p></li><li><p>Kostenlose Arbeitskleidung und Nutzung unseres Schwimmbads – Spaß und Komfort garantiert!</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich weiterbringen.</p></li><li><p>Ein hilfsbereites und freundliches Team, das Dich unterstützt und wertschätzt.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Worauf wartest Du noch?</strong></p><p>Lass uns gemeinsam durchstarten! Wenn Du neugierig geworden bist und Lust auf eine spannende Tätigkeit in einem großartigen Team hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. </p><p>Deine Zukunft startet jetzt – im "neufun"! ‍♂️✨</p><p> ​</p><h3><strong>So bewirbst Du Dich:</strong></h3><h3><strong>​​</strong></h3><p>Schicke Deine schriftliche Bewerbung an:<br>Freizeitpark Neufahrn, z. Hd. Herrn Tremmel, Käthe-Winkelmann-Platz 4, 85375 Neufahrn</p><p>Oder per Mail an: <a href="mailto:info@freizeitpark-neufahrn.de" target="_blank">info@freizeitpark-neufahrn.de</a></p>

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h3><strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong><br><strong>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</strong></h3><p> Lust auf den nächsten Karriereschritt?</p><strong>Leitung (w/m/d) BeratungsCenter Vaterstetten</strong><p><strong>Hier bringen Sie sich ein</strong></p><ul><li>Gemeinsamer Erfolg spornt Sie an. Mit Ihrem Team von etwa 12 Mitarbeitenden verleihen Sie der Kreissparkasse im BeratungsCenter Vaterstetten ein Gesicht. </li><li>Sie gestalten den vertrieblichen Erfolg und stellen den reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Ausgewählte Privatkunden betreuen Sie selbst und leben den aktiven und medialen Vertrieb vor.</li><li>In den Wochengesprächen und Sales Meetings steuern und coachen Sie Ihr Team individuell.</li><li>Sie motivieren und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.</li></ul><p><strong>Was Sie auszeichnet</strong></p><ul><li>Sie sind (Sparkassen-) Betriebswirtin/Betriebswirt, idealerweise mit Führungs- und Coachingerfahrung im Vertrieb.</li><li>Das gehobene Anlage- und Verbundgeschäft ist Ihnen vertraut.</li><li>Sie sind Vorbild in Sachen Beratungskompetenz und begeistern durch Ihre aktive, kommunikative und mitarbeiternahe Persönlichkeit.</li><li>Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Ihre Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen treffen zu können, runden Ihr Profil ab.</li></ul><p><strong>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns</strong></p><ul><li><strong>Mehr Zeit für Sie</strong>: Genießen Sie <strong>32 Tage Urlaub</strong> und profitieren Sie von <strong>13,8 Monatsgehältern</strong>.</li><li><strong>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig</strong>: Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur <strong>17,55 € oder 37,55 €</strong> statt 58 €.</li></ul><ul><li><strong>Wellness und Fitness leicht gemacht</strong>: Nutzen Sie <strong>Wellpass</strong> für nur <strong>29,90 € im Monat</strong>.</li><li><strong>Kulinarische Unterstützung</strong>: Nutzen Sie unseren <strong>Essensgeldzuschuss</strong> und erhalten Sie bis zu <strong>54 € pro Monat</strong> für Ihre Verpflegung.</li></ul><p><strong>Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen!</strong></p><p>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2606.</p>

Leitung (w/m/d) BeratungsCenter Vaterstetten

<h2>Die Natur bietet wachsende Chancen. Wachsen Sie mit uns.</h2><p>Bionorica ist, mit ca. 2200 Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel. Seit über 90 Jahren entschlüsseln wir die Geheimnisse der Natur, indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arzneipflanzen-Therapie mit den zukunftsweisenden Ergebnissen der naturwissenschaftlichen Forschung vereinen. "Phytoneering" heißt die Formel unseres Erfolges, mit der wir seit Jahren auf Wachstumskurs sind. So erschließen wir mit innovativen, hochwirksamen pflanzlichen Arzneimitteln neue Märkte.</p><p>Für unseren Standort in Neumarkt (Oberpfalz) suchen wir einen:</p><strong>Brand Manager  (m/w/d)</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Markenführung und -‍entwicklung </li><li>Direkte Verantwortlichkeit für die indikationsbezogene Umsatz- und Absatzplanung</li><li>Entwicklung von Produktmarketingplänen (Schwerpunkt Endverbraucher und Apotheke) einschließlich Initiierung der Umsetzung und Performance Tracking</li><li>Differenzierte Markt- bzw. Wettbewerbsanalyse zur Entwicklung von Strategien und der erfolgreichen Produktpositionierung im Markt </li><li>Zusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen und Agenturen sowie deren Steuerung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise naturwissenschaftlich oder betriebswirtschaftlich)</li><li>Erfahrungen im Brand Management, bestenfalls im Pharma- oder FMCG-Bereich</li><li>Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Strategisch-konzeptionelle Denkweise</li><li>Kontaktfreudigkeit, Begeisterungsfähigkeit und eine flexible Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein global agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Bekenntnis zur sozialen Verantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 80 % Homeoffice pro Monat möglich) zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder samt einer qualifizierten Einarbeitung sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sind Sie offen für Neues? Dann nutzen Sie Ihre Chance. Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><strong>Join us!</strong></p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br> Bionorica SE <br> Human Resources<br> Frau Theresa Frank<br><a href="http://www.bionorica.de" target="_blank">www.bionorica.de</a></p>

Brand Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</p></li><li><p>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li><li><p>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in  vergleichbarer Position</p></li><li><p>Strategisches und gesamtheitliches Denken </p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden </p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Unser Set-up:</h2><p>Du möchtest direkt am Kunden Berufserfahrung im E-Commerce sammeln und dich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln?</p><p>Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Als Werkstudent:in bei Allgeier Inovar unterstützt du unser Team bei spannenden Kundenprojekten rund um E-Commerce, digitale Prozesse und Anwendungen.</p><p>Wir bieten dir echte Praxiserfahrung, Raum für Entwicklung und ein offenes, wertschätzendes Team.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>-Konfiguration von Standardsoftware für individuelle Kundenanforderungen</p><p>-Annahme und Bearbeitung von Kundenanforderungen und -anfragen</p><p>-Erstellung von Support- und Entwicklungstickets in Jira</p><p>-Analyse und Behebung von Bugs und Problemen</p><p>-Durchführung von Schulungen für unsere Kunden</p><p>-Erstellung von Inhalten und Seiten mit einem CMS-System</p><p>-Schreiben kleinerer SQL-Abfragen</p><p>-Beratung unserer Kunden zu Prozessen sowie UX/UI</p><p>-Mitarbeit an weiteren Projektaufgaben</p><h2>Was du mitbringst:</h2><p>-Eingeschriebene:r Student:in in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Studiengang (mindestens im 3. Semester)</p><p>-Erste Kenntnisse in HTML, CSS und SQL</p><p>-Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen ist von Vorteil</p><p>-Kenntnisse in Business Central, Jira, Confluence sind wünschenswert</p><p>-Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</p><p>-Eigeninitiative, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise</p><p>-Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt</p><p>-Teamfähigkeit und Freude an kollaborativer Arbeit</p><h2>Unser Angebot an dich:</h2><p>-Teamwork &amp; Hilfsbereitschaft – offenes, unterstützendes Miteinander</p><p>-Permanente Weiterentwicklung – fachlich &amp; persönlich</p><p>-Flexibles Arbeiten – Home Office &amp; flexible Arbeitszeiten</p><p>-Mobilität – E-Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze</p><p>-Gesundheit – Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge</p><p>-Weiterbildung – Fachliche &amp; methodische Trainings, Sprachkurse</p><p>-Firmenevents – B2Run, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events</p><p>-Corporate Benefits – Mitarbeiterportal &amp; Partnerprogramme</p><p>-Raum für eigene Ideen &amp; Verantwortung – aktiv mitgestalten &amp; Themen vorantreiben</p><h2>Noch Fragen? Melde dich gern bei mir!</h2><p><strong>Habibe Hyusein</strong></p><p>Telefon: +49 421 43841 985</p><p>Mobil: +49 173 3277155</p><p>Mail: <a href="mailto:Habibe.Hyusein@allgeier-inovar.de" target="_blank">Habibe.Hyusein@allgeier-inovar.de</a></p>

Werkstudent E-Commerce (Support & Consulting) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie erstellen und erfassen örtliche Aufmaße und übernehmen die Bauabrechnung </p></li><li><p>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Kostenkontrolle und der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldungen</p></li><li><p>Sie erstellen regelmäßige Soll/Ist-Vergleiche und Mengenermittlungen</p></li><li><p>Sie prüfen und kontrollieren Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen</p></li><li><p>Sie setzen Leistungs- und Baubeschreibungen um</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in  vergleichbarer Position</p></li><li><p>Strategisches und gesamtheitliches Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ideenreichtum</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p> +49 7951 33-2773</p>

Abrechner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich. </p><p>Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort einen <strong>WEG-Verwalter (m/w/d)</strong> in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Eigentümer und externe Dienstleister und koordinieren technische und organisatorische Aufgaben.</li><li>Sie verantworten die Instandhaltung und Betreuung der Immobilien, inklusive der Organisation von Reparaturen und Umbauten.</li><li>Sie führen Eigentümerversammlungen durch, setzen Beschlüsse um und pflegen die dazugehörige Dokumentation.</li><li>Sie bearbeiten Versicherungsschäden und erstellen Instandhaltungspläne.</li><li>Bei nachgewiesener guter Leistung besteht die Option, Führungsverantwortung im Team zu übernehmen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich. </li><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere im WEG-Bereich, und sichere EDV-Kenntnisse. </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einer eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise. </li><li>Freundliches Auftreten, Teamgeist sowie Diskretion und Loyalität.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage</li><li>Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz</li><li>Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende </li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke</li><li>Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

WEG-Verwalter (m/w/d) für Premium-Immobilien in München mit 2.000€ Unterschriftsbonus

<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.</p><h3>ABOUT</h3><p>Become a part of our TRATON Corporate Audit team by joining us <strong>earliest from July 2025</strong>. </p><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><p>/ You will support the data analysis team in internal audits of TRATON Holding and TRATON brands<br>/ You will perform data acquisition and data processing including data modeling and implementation of data quality controls <br>/ You will apply newest data science technologies</p><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><p>/ You are enrolled at a university (of data science) and have already gained practical experience through internships or working student activities e.g., at banks, insurance companies, industrial companies, or law firms<br>/ You have strong scripting languages and technologies skills for data analysis such as Python, database languages such as SQL are desirable<br>/ You have a hands-on mentality, work in a structured, independent manner and have a quick grasp of things<br>/ You have excellent German and English skills both written and verbal</p><h2>Benefits: Das bieten wir</h2><p><strong>/ A competitive remuneration</strong><br>We pay a competitive loan based on the defined working hours</p><p><strong>/ Attractive corporate benefits</strong><br>Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program</p><p><strong>/ Possibillity to grow and network</strong><br>International and modern working environment with the possibility to learn and to growth</p><p><strong>/ Ideal and flexible working condition</strong>s<br>Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany</p>

Working Student | Data Analyst - Corporate Audit (m/f/d)

<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.</p><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><p>Our team HR Company Services is committed to enrich the experiences of our employees and visitors at the TRATON Hub in Munich. Be part of our highly motivated team that is responsible for facility and access management, travel and mobility solutions. Within the team you will be responsible for our Executive Conference and Guest Services. </p><p> You are responsible for managing TRATON´s company car policy, including steering of our internal service provider MHR. </p><ul><li>You implement and manage our new TRATON Mobility Budget concept, which supports a modern and sustainable mobility offering for employees and Managers. </li><li>You drive strategic optimization projects of our Company Services offerings and tools, such as a new Merchandising Order-Platform, a Guest Management Tool and an improved Meeting Room Management concept.</li><li>You are steering and coordinating cross-brand working Groups. </li><li>You will take over the deputy role of the Team Lead of HR Company Services.</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Master`s degree (or equivalent) in social, environmental or business studies</li><li>Minimum 10 years of working experience in an international company and proven experience in areas of project management (ideally in HR) sustainable mobility services or digitalization</li><li>Proactive and service mindset with a passion to drive continuous improvement in processes and policies</li><li>Strong team spirit and international mindset are part of your personality </li><li>Excellent verbal and written communication skills in English and German (business fluent), Portuguese or Swedish will be considered a plus</li></ul><br>

Senior Specialist HR Company Services (m/f/d)

<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.</p><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><p>Become a part of our TRATON Accounting Group team. Your tasks will include to:</p><ul><li>Prepare monthly consolidated financial statements of TRATON GROUP with almost 350 consolidated entities </li><li>Collaborate with our brands Scania, MAN, Navistar and Volkswagen Truck &amp; Bus, and our parent company Volkswagen AG, in all group accounting and consolidation matters </li><li>Act as group-wide topic matter expert for several areas of our Balance sheet, Income statement and Notes disclosures, and perform monthly analyses of our group financial statements </li><li>Prepare the Quarterly and Annual Reports for TRATON GROUP and collaborate closely with our colleagues from Accounting Standards, Controlling, Treasury, Investor Relations, among others </li><li>Participate in group wide accounting projects, e.g. roll-out of a new consolidation system </li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Successful university degree (or equivalent) in Business Administration (focus on international accounting/group accounting) </li><li>Initial experience in preparing consolidated financial statements; experience in an audit firm is a plus</li><li>Excellent knowledge of consolidation systems </li><li>Ability to collaborate in a team environment with competing priorities and with a high impact at all levels within the company </li><li>Strong analytical and conceptual skills with an ability to turn data into actionable insights </li><li>Proactive mindset with a passion to build from scratch and drive continuous improvement </li><li>Fluency in German and English is a must</li></ul><br>

Specialist Group Accounting (m/f/d)

<h2>Knauf als Arbeitgeber</h2><p>Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.</p><p>Als <strong>globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern</strong> bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, <strong>nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft</strong> zu entwickeln.</p><p><strong>Knauf Gips KG</strong> ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. </p><h3>Erkennen Sie sich wieder?</h3><ul><li>Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?</li><li>Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?</li><li>Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?</li><li>Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?</li></ul><p><strong>Senior Expert HR &amp; Talent Development (m/w/d)</strong></p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie steuern und entwickeln Talent- und Nachfolgeprozesse weiter, begleiten High Potentials und gestalten individuelle Entwicklungspläne für internationale Schlüsselpositionen</li><li>Für ein strategisches Workforce Management analysieren Sie Mitarbeiterstrukturen und Skill-Gaps, entwickeln Strategien für zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe und unterstützen Initiativen wie Graduate- und Top-Talent-Programme</li><li>Sie gestalten moderne Lernpfade, fördern Success- und Future Skills und moderieren On-the-Job-Learning-Formate sowie interne Wissensnetzwerke</li><li>Im Rahmen unseres Leadership Developments unterstützen Sie unsere bestehenden Führungskräfte Assessments und Entwicklungsprogramme, stärken die Führungs- und Feedbackkultur und fördern die emotionale Mitarbeiterbindung durch Engagement-Initiativen</li><li>Sie wirken an internationalen Transformationsprojekten mit, entwickeln Change- und Kommunikationsmaßnahmen und fördern die Veränderungsbereitschaft im Unternehmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung im Talent Management, Talent Development oder Workforce Planning in einem internationalen Umfeld mit</li><li>Mit fundierten Kenntnissen in Performance- und Talentprozessen, Nachfolgeplanung, Future Skills-Entwicklung und HR-Analytics sowie einem sicheren Umgang mit HR-Systemen (z. B. Talent Management Systeme, LMS) sind Sie bestens aufgestellt</li><li>Ihre strategische Denkweise und Ihre Fähigkeit, Konzepte in die Praxis umzusetzen, ergänzen Sie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken</li><li>Sie überzeugen mit souveränen Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und begeistern sich leidenschaftlich für Talentförderung, Kulturentwicklung und nachhaltige People-Strategien</li></ul><h2>Darum lohnt es sich</h2><p>Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: </p><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen </li><li><strong>Flexibilität:</strong> 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage</li><li><strong>Fitness und Gesundheit:</strong> Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.</li><li><strong>Tägliche Zeitersparnis:</strong> Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus) </li><li><strong>Zukunftsplanung:</strong> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li><strong>Feel Welcome:</strong> Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar</li><li><strong>Karriere- und Laufbahnentwicklung: </strong>Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen</li><li><strong>Benefits und Voucher:</strong> Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf</li><li><strong>E-Bike-Leasing</strong>: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit</li></ul><h2>Über Knauf Deutschland</h2><p>Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.</p><p>Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.</p><p>Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.</p><ul><li><strong>Gegründet</strong> 1932</li><li><strong>Mitarbeiter</strong> 41.500</li><li><strong>Umsatz</strong> € 15,4 Mrd. </li></ul><h3><strong>Arbeitswelt &amp; Kultur</strong></h3><p>Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Senior Expert HR & Talent Development (m/w/d)

<p>Die Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH ist seit 1994 Teil der weltweit bekannten Pirelli Gruppe. Mit über 70 Betrieben und 190 Kooperationspartnern in Deutschland ist das DRIVER Händlernetzwerk eine nationale, feste Größe im Bereich der Reifen- und KFZ-Dienstleistungen.<br>Unsere DRIVER Center bieten für alle Arten von Fahrzeugen erstklassigen Service zu Reifen, Felgen und KFZ-Service. Neben den Leistungen für unsere Privatkunden bieten wir auch kompetente Lösungen für Fahrzeug-Flotten, Fuhrparks sowie Nutzfahrzeuge an.</p><p>Dabei ist die Zufriedenheit unserer Kunden unser oberstes Ziel.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine</p><p><strong>Filialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER</strong><br><strong>Vollzeit · Plattling, Straubing</strong></p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Hohe Entscheidungskompetenz in der eigenen Filiale</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Werkstattausrüstung</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit fixem Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Partner von Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ergebnisorientierte Leitung einer Filiale durch aktive Steuerung aller Geschäftsvorgänge</li><li>Akquisition und Ausbau neuer Kundenverbindungen inkl. Außendienst im lokalen Umfeld</li><li>Erreichung der Unternehmensziele mithilfe von Kennzahlen</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fundierte Branchenkenntnisse im KFZ-Bereich mit Bezug zum Produkt Reifen</li><li>Berufspraxis im Verkauf</li><li>Ausbildung als Kfz-Meister/in notwendig</li><li>Empathisches Kommunikationsvermögen sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche Vorgehensweise, Flexibilitat und eine starke Kundenorientierung, Erfolgsstreben und Ausdauer</li><li>Unternehmerisches Denken und Arbeiten</li></ul><h2>Ihre Kontakte:</h2><p>Christian Heckmann<br>Recruiting &amp; Employer Branding<br>Telefon (0 61 63) 71 26 30</p><p>Lena Ostheimer<br>Recruiting &amp; Employer Branding<br>Telefon (0 61 63) 71 26 74</p><p><strong>Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH<br></strong>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@drivercenter.de" target="_blank">bewerbung@drivercenter.de</a></p><p>Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß §26 BDSG-neu zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Sollte kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommen, werden wir Ihre Daten nach 6 Monaten löschen. Für weitere Informationen verweisen wir auf unsere Allgemeinen Datenschutzbestimmungen.</p>

Filialleitung (m/w/d) DRIVER CENTER

<p>BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie. Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.</p><p><strong>SAP Consultant Authorization (m/w/d)</strong></p><p>Sie möchten die digitale Zukunft mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres internen SAP-Teams und bringen Sie als Berater*in für SAP-Berechtigungen und Basis Ihr Know-How und Ihre Ideen ein. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Engagement bei der Weiterentwicklung und dem stabilen Betrieb unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft On-Premise und in der Cloud. </p><h2>Zu Ihren zukünftigen Verantwortungen gehören</h2><ul><li>Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungskonzepts in SAP S/4HANA und Cloud-Anwendungen (z. B. SAP C4C, SAP FSM)</li><li>Erstellung, Pflege und Prüfung von Rollen und Profilen im SAP-Berechtigungs- und Usermanagement</li><li>Analyse und Bearbeitung von Berechtigungsfehlern sowie Unterstützung bei Supportanfragen</li><li>Fachlicher Support der internen Bereiche zu SAP-Basis- und Berechtigungsthemen</li><li>Betreuung der SAP-Systeme (ECC, S/4HANA, Fiori, SAP-ALM, Integration Suite)</li><li>Planung und Begleitung technischer SAP-Projekte (z. B. Upgrades, Releasewechsel) </li></ul><h2>Ihr fachliches und persönliches Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im SAP-Basis- oder Berechtigungsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA im SAP-Berechtigungswesen (Rollen, Profile, Transaktionen) sowie idealerweise Erfahrung mit Fiori-Berechtigungen</li><li>Erfahrung in der Schnittstellenverwaltung mit der SAP-Integration Suite sowie Prozessverständnis im SAP-Umfeld von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence sowie Xiting Xams ist ein Plus</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Technologien </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem</li><li>eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle</li><li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes und kollegiales Betriebsklima</li><li>innovatives Familienmanagement</li><li>attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote</li><li>modernes Betriebsrestaurant</li><li>kurze Hierarchie- und Organisationswege</li></ul><p>Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser Online-Portal. Papierdokumente können wir aus organisatorischen Gründen nicht mehr zurückgeben.</p><h2>Lust auf Veränderung?</h2><p>Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich online: bhs-world.com/karriere</p><p>Sie haben Fragen? Sprechen Sie mit Karriere-Profi Julia Müller über Ihre Ziele:<br>Telefon: 09605 919-663 | E-Mail: <a href="mailto:jmueller@bhs-world.com" target="_blank">jmueller@bhs-world.com</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

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