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Das von uns betreute Unternehmen gehört mit circa 2.700 Mitarbeitern an Produktionsstandorten im In- und Ausland zu den innovativsten, modernsten und technologisch führenden Unternehmen der europäischen Foodindustrie.Diesen Gesamterfolg gilt es langfristig abzusichern und kreativ unter ökologischen, ökonomischen sowie technischen Gesichtspunkten in seinem Werk im Wirtschaftsraum Augsburg weiterzuentwickeln – gerne mit Ihnen! <h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Position bietet einer engagierten Persönlichkeit, gerne auch Ü50, ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Sie sind verantwortlich für das Instandhaltungsmanagement und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Prozesse in Bezug auf Neubauten, Instandhaltung der Gebäude und Grundstücke</li><li>Planung und Umsetzung von Sanierungen und Modernisierungen einschließlich der Budgetverantwortung</li><li>Sie sorgen für die Überwachung und Einhaltung technischer Regeln sowie gesetzlicher Vorschriften und sind die Schnittstelle zu Behörden hinsichtlich Genehmigungen und Auflagen</li><li>Ihnen obliegt die Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Mitarbeiterteams</li><li>Sie übernehmen das Leistungs- und Qualitätscontrolling sowie die Budgetplanung</li><li>Projektverantwortung für Neubauten, Optimierung der Nutzungskonzepte</li><li>Die Kontrolle und Koordination von durch Nachunternehmer erbrachten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (z. B. Sanitär, Abfall, Außenanlagen und Winterdienst) zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bauwesen, oder eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management</li><li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit gewerkeübergreifenden Fachkenntnissen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und weiteren MS-Office-Produkten sowie SAP-Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortlicher und analytischer Arbeitsstil, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität, Teamgeist und Innovation geprägt ist</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit Mitarbeitervorteilen und Sozialleistungen sowie Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen</li><li>30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Einzahlung in die Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Inhouse-Sportangebote, Betriebsrestaurant und weitere, nicht alltägliche Leistungspakete </li></ul>Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die weitsichtig und in Lösungen denken kann.Gerne gibt Ihnen Herr Richard Hönig vorab zusätzliche Informationen.Rufen Sie ihn an oder senden ihm per E-Mail Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer RHW259108 zu.Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich!Richard Hönig Wirtschaftsberatungen Sommerstraße 7 • D-85598 Baldham bei München • Telefon +49 (0) 8106 8925-300 <a href="mailto:info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a> • <a href="http://www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a>

Facility-Manager (m/w/d)

Für unseren Standort Avedo Augsburg suchen wir dich als Sales Trainer (m/w/d) Call Center in Vollzeit.Deine Benefits<ul><li>sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>optimale Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - Wochenende frei!</li><li>interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamevents</li><li>bei Avedo hast du’s gut: Fahrtkosten- oder Essenszuschuss, Rabatte bei Events, Onlineshops, Reiseportalen, u.v.m.</li><li>familiäre und wertschätzende Atmosphäre</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung von E-Learnings-, Schulungs- und Trainingsprogrammen, sowie Austausch mit anderen Trainer</li><li>Planung und Durchführung von Trainings</li><li>Identifikation von Stärken und Schwächen im Rahmen von Coaching am Arbeitsplatz</li><li>eigenständige Entwicklung von Trainingsstrategien sowie deren Vermittlung für den erfolgreichen Verkaufsabschluss</li><li>Qualitätssicherung sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>aktive Unterstützung bei der Verbesserung der Projektergebnisse</li><li>Analyse und Reporting der Ausbildungs- und Trainingsergebnisse</li></ul>Dein Profil<ul><li>Berufserfahrung als Trainer im Call Center</li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Trainingseinheiten</li><li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>technische Affinität, vor allem im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook</li><li>analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>professionelle Kommunikationsfähigkeiten z.B. in den Bereichen Rhetorik, Moderationsfähigkeit, Wissensvermittlung</li><li>Empathie und Freude daran Kollegen bei der Weiterentwicklung zu begleiten</li></ul>Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Augsburg dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Sales Trainer / Verkaufstrainer (m/w/d) Call Center

<h2>Über uns</h2>MT Industrietechnik ist seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner für Industrie- und Dienstleistungen – regional, national und international. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen beschäftigen wir in unserer internationalen Gruppe mehr als 1.100 Mitarbeiter.In Deutschland sind wir an fünf Standorten vertreten und realisieren gemeinsam mit unseren Kunden Projekte in den Bereichen:<ul><li>Gebäudeinstallation</li><li>Maschinenbau</li><li>Betriebstechnik</li><li>Schaltanlagenbau</li><li>Industrie &amp; Automatisierung</li><li>Erneuerbare Energien</li><li>Service</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Kempten suchen wir ab sofort engagierte Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) für den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere in der Elektrotechnik. Ihre Aufgaben sind vielfältig:<ul><li>Entwicklung neuer Vertriebsstrukturen und Akquise von Kunden</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Interessenten</li><li>Erstellung und Kalkulation maßgeschneiderter Angebote</li><li>Nachverfolgung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Erweiterung weiterer Vertriebspotenziale</li><li>Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Verkaufsumfeld</li><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Verhandlungsgeschick und Analysefähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen</li><li>attraktives Prämien- und Bonusmodell</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Firmen-Handy</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Homeoffice)</li><li>Steuerfreier Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Juliane MattigitRecruiting &amp; MarketingTel: +49 340 23013-11Mail: <a href="mailto:j.mattigit@mt-industrietechnik.de" target="_blank">j.mattigit@mt-industrietechnik.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Bereich Personaldienstleistungen

<h2>Wer wir sind</h2>Wir sind ein modernes, unabhängiges Finanzberatungsunternehmen im Herzen Augsburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kauffrau/einen Kaufmann für Versicherungen und Finanzen.Unsere Aufgabe ist es, Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen mit Fachwissen, Transparenz und Beratung auf Augenhöhe zu unterstützen. Ob Kapitalanlagen, Altersvorsorge oder Sparpläne – wir stehen unseren Kund:innen stets mit einem Best-Advice-Ansatz zur Seite, der ausschließlich deren Interessen dient – ohne Verkaufsdruck und mit höchstem Qualitätsanspruch. Wir suchen <h2>Worauf Sie sich freuen können</h2>In unserem Büro in der Augsburger Innenstadt erwartet Sie ein Team, das Finanzberatung auf höchstem Niveau lebt. Wir suchen ab sofort eine langfristige Verstärkung für die folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Beratung und Betreuung von Bestandskunden im Innendienst zu Versicherungs- und Finanzprodukten</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Versicherungsanträgen, Verträgen und Policen</li><li>Angebotserstellung und -nachverfolgung</li><li>Bearbeitung von Leistungs- und Schadensfällen in Abstimmung mit Kunden und Versicherern</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System</li><li>Unterstützung bei fachlichen Fragen sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li><li>Allgemeine Korrespondenz (telefonisch, schriftlich, digital) mit Kunden und Versicherern</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Vorteilhaft sind gute Marktkenntnisse in den Bereichen Sach-, Lebens- und Krankenversicherung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Blaudirekt, Morgen &amp; Morgen und Honorarkonzept</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>28 Tage Urlaub</li><li>38 Stunden-Woche</li><li>einen hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten im Zentrum von Augsburg</li><li>Einsatz modernster CRM-Systeme und Vergleichsrechner</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und transparente Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu anerkannten Abschlüssen</li><li>ein professionelles, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Warum wir uns auf Sie freuen</h2>Weil Sie die Finanzwelt mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit bereichern möchten. Weil Sie Teil eines Teams werden möchten, das Vertrauen, Transparenz und exzellenten Service lebt. Und weil Sie wissen: Finanzberatung ist mehr als nur Zahlen – es geht um Menschen.Kontaktieren Sie uns gerne!Telefon: 0821 242 57 888Web: <a href="http://www.beINsure.de" target="_blank">www.beINsure.de</a>E-Mail: <a href="mailto:richard.stegmeir@beinsure.de" target="_blank">richard.stegmeir@beinsure.de</a>

Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der gemeindliche Kindergarten Maria Stern in Niederrieden ist ein Ort zum Entdecken, Lernen und Wohlfühlen. In unserer Einrichtung betreuen wir Kinder liebevoll und individuell in sieben Gruppen – darunter zwei Krippengruppen, vier altersgemischte Kindergartengruppen und unsere naturnahe Waldgruppe "Waldwichtel", in der Kinder ab 3 Jahren den Wald als Lern- und Erlebnisraum erfahren.Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept: Die Kinder haben eine feste Stammgruppe, können sich vormittags aber frei im Haus bewegen und vielfältige Spielbereiche entdecken. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am individuellen Entwicklungsstand jedes Kindes und fördert Kreativität, Selbstständigkeit und soziale Kompetenzen.Ein besonderes Highlight ist unser wöchentlicher Aktionstag – im Wechsel mit Turnhalle, Vorlesepaten oder einem gemeinsamen Waldtag. Die Waldwichtel verbringen ihre Tage ganzjährig draußen in der Natur, erleben den Jahreskreis hautnah und entwickeln einen respektvollen Umgang mit ihrer Umwelt – unterstützt durch unsere beheizbare Schutzhütte und viel Raum für freies Spiel und handwerkliche Aktivitäten.Als Teil der Gemeinde Niederrieden sind wir fest im Ort verankert und arbeiten eng mit Familien, Vereinen und Ehrenamtlichen zusammen. Unser engagiertes Team freut sich über Verstärkung durch motivierte Fachkräfte, die mit Herz und Begeisterung dabei sind.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinderentwicklung</li><li>Mitwirkung an pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Übernahme pädagogischer, hauswirtschaftlicher und pflegerischer Aufgaben</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Kinderentwicklung</li><li>Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder</li><li>Zusammenarbeit im Team und Teilnahme an Besprechungen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern</li><li>Gestaltung eines liebevollen und kindgerechten Tagesablaufs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>Aufgeschlossenheit und Motivation sich in das Kollegenteam zu integrieren</li><li>Zuverlässigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Pädagogisches Geschick sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Förderung und Entwicklung der einzelnen Kinder sowie an der Arbeit im Team</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE)</li><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>SuE-Zulage, Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Umwandlungstagen und Regenerationstagen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten</li><li>Pädagogische Vorbereitungszeit</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Arbeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten und kollegialen Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 30. Oktober 2025 an Verwaltungsgemeinschaft Boos, Personalamt, Fuggerstraße 3 in 87737 Boos oder per Mail an <a href="mailto:personalamt@vg-boos.de" target="_blank">personalamt@vg-boos.de</a>.Für Rückfragen stehen Dir Frau Wagner (Kindergartenleitung) unter Tel.: 08335 98969-60 und Frau Scharf (Personalamt) unter Tel.: 08335 9829-36 gerne zur Verfügung!

Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>BAUSTATIKplus GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Bauingenieurwesen, das sich auf die Planung und Durchführung von anspruchsvollen Bauprojekten im Industriebereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden kreative und nachhaltige Lösungen, die sowohl funktional als auch zukunftssicher sind.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung von Bauprojekten in allen Leistungsphasen (1-8)</li><li>Enger Austausch mit Architekten, Planern und Subunternehmern</li><li>Überwachung der Baustellen, um die Einhaltung der Qualitätsstandards zu garantieren</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektplanung</li><li>Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Moderne technische Ausstattung und Softwarelösungen</li><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Bauprojekte</li><li>Kaffee, Wasser und Snackbar</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an diesem spannenden Stellenangebot haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Bitte senden Sie diese per E-Mail an uns oder nutzen Sie die Xing-Sofortbewerben Möglichkeit.Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Bauingenieur/Bauleiter (m/w/d)

<h2>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/w/d) Referenznummer: 1018/29.1/00Sie behalten stets den Überblick bei komplexen Aufgaben und vollziehen im Nachtragsmanagement den Spagat zwischen Kalkulation und Bauleitung. Sie finden diese Herausforderung spannend? Perfekt – wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Buchloe.<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung der Vergütungsansprüche zum Bauvertrag</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und proaktive Weiterentwicklung von internen Standards sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Schulungen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Praxiserfahrung: Erfahrung als Nachtragsmanager (m/w/d), Kalkulator (m/w/d), Bau- bzw. Projektleiter (m/w/d) oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li><li>Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jobs, die Verbindung schaffen.JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Charlyn Jähn, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20183 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a><a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wer die Zukunft gestalten will, der muss fit und beweglich bleiben und sich auf das konzentrieren, was er am besten kann. Für uns heißt das: als Allgäuer Firma mit Sitz in Durach arbeiten wir fast ausschließlich für Auftraggeber aus dem Oberallgäu und den angrenzenden Landkreisen. Unter unseren 65 Mitarbeitern sind Fachleute für Brücken- und Ingenieurbau, für Straßen- und Tiefbau sowie für Hochbau und Hausmaurer für private Bauherren. Hierbei zeichnen wir uns durch einen sehr hohen Qualitätsanspruch sowie eine absolute Termintreue in der Bauausführung aus.Wer die Zukunft gestalten will, der muss fit und beweglich bleiben und sich auf das konzentrieren, was er am besten kann. Die oberall bau GmbH &amp; Co. KG ist ein Beteiligungsunternehmen der Geiger Gruppe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), als Vermessungstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Abrechnung, Berufsanfängern bieten wir die Einstiegsmöglichkeit mit entsprechender Einarbeitung</li><li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe</li><li>Eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team</li><li>Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsoge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Heide HolzäpfelPersonalreferentinTelefon +49 8322 18-261 Marion WeindlerTeamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing Telefon: +49 8322 18-191

Abrechner (m/w/d) Tiefbau

<h2>Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann als Sachbearbeiter Immobilien m/w/d</h2>Sie möchten Ihre Erfahrung im Immobilienbereich in einem verantwortungsvollen Aufgabenfeld einbringen und Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Zur Verstärkung unserer Zentrale in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Immobilien m/w/d – idealerweise mit einer Ausbildung als Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden/ Woche.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Vermietung und Verpachtung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien – von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Sie begleiten Mietverhältnisse aktiv, erstellen Mietverträge, führen Wohnungsabnahmen und -übergaben durch und kümmern sich um Kautionsabrechnungen</li><li>Sie bearbeiten Grundstücksangelegenheiten und bringen Ihre Expertise bei Eigentumsfragen mit ein</li><li>Sie erstellen und prüfen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen gewissenhaft und transparent</li><li>Sie behalten den Überblick vor Ort: Bei Objektbegehungen kontrollieren Sie den Zustand unserer Immobilien und koordinieren Wartungs- sowie Reparaturmaßnahmen</li><li>Sie analysieren und optimieren laufende Betriebskosten und setzen dabei gezielt auf wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ihre Stärken und Erfahrungen sind bei uns gefragt – besonders freuen wir uns über folgende Qualifikationen:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich – z. B. als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann – oder ein Studium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit und kennen sich im Mietrecht und Vertragswesen aus</li><li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und setzen Prioritäten souverän</li><li>Sie kommunizieren klar und lösungsorientiert, treten sicher auf und verhandeln mit Fingerspitzengefühl</li><li>Sie sind ein Teamplayer, der sich aktiv einbringt und auch in stressigen Situationen freundlich und professionell bleibt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li><li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li><li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li><li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li><li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Dienstradleasing über JobRad</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.<h2>Kontakt</h2>Herr Christian Pfänder Abteilungsleitung Immobilien Telefon: 0821/ 3100-192

Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann als Sachbearbeiter Immobilien m/w/d

<h2>Wer wir sind:</h2>Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit ihren rund 160 Mitarbeitern ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg. Wir bewirtschaften unsere ca. 10.700 Wohnungen, um die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit preiswertem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen. Gleichzeitig ist es unser Ziel, das Wohnungsangebot durch Neubaumaßnahmen zu erweitern und dadurch entspannend auf den Augsburger Wohnungsmarkt zu wirken. Bis 2040 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an.Zur Verstärkung unserer Abteilung Technik suchen wir ab sofort Sie alsHLS-Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) technisches Gebäudemanagement.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Betreuung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Einführung und Aufbau einer digitalen Gebäudeleittechnik in den Heizzentralen</li><li>systematische Störungsanalyse und Koordinierung der Störungsbeseitigung</li><li>Bauherrenvertretung/Projektleitung bei externen Haustechnikplanern einschließlich Prüfung möglicher Kostenoptimierungen</li><li>projektabhängige Planung, Umsetzung sowie Überwachung gebäude- und anlagenbezogener Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Abschluss von Wartungsverträgen, Sicherstellung und Kontrolle von Wartungsintervallen, Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen</li><li>Gewährleistungs- und Mängelverfolgung</li><li>Mitwirken bei der Jahresplanung für technische Anlagen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäudetechnik bzw. vergleichbares Inge-nieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office, CAD- und AVA-Programmen</li><li>selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung</li><li>30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>ein neues und zentrumsnahes Bürogebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen, Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z. B. Fitnessraum, Relaxbüro)</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand</li><li>vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>einen Fahrzeugpool für betriebliche Termine vor Ort</li><li>kostenlose Getränke und frisches Obst</li><li>mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bernd Silbermann Abteilungsleiter Technik Tel. 0821 5044-7020

Ingenieur Gebäudeautomation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 60 Jahren ist die Powder Metal Goldschmidt Group (PMG) ein führender Anbieter in der Pulvermetallurgie. Mit rund 1.700 Mitarbeitern in 8 Werken in Europa, Asien und den USA entwickelt und produziert PMG maßgeschneiderte Lösungen für ein breites Anwendungsspektrum in der Pulvermetallurgie. Dazu gehören Getriebe-, Motoren-, Lenkungs- und Stoßdämpferprodukte für die Automobilindustrie, magnetische Bauteile für Elektromotoren und Produkte außerhalb der Automobilbranche.Sind Sie bereit, Einsatz zu zeigen und das Rad der Mobilität weiterzudrehen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Die Ausschreibung gibt Raum für Schwerpunkte Ihrer fachlichen Erfahrung und Ihren persönlichen Schwerpunkten und Interessen, ob mehr in Richtung Produktionscontrolling, Reporting oder Restrukturierungs- und Verbesserungsprozessen der Auslands-Gesellschaften.<h2>Aufgaben und Verantwortung</h2><ul><li>Sie berichten an den Global Director Finance und Controlling und unterstützen das Management und die Tochtergesellschaften im In- und Ausland in betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse im Finanz- und Controlling Bereich und dem operativen Controlling</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit (legal inkl. Analyse Standorte) und / oder der Liquiditätsplanung</li><li>In dieser Position optimieren und entwickeln Sie Controlling-Instrumente und Prozesse im Rechnungswesen auf lokaler Ebene wie auch innerhalb der Gruppe</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation, Erstellung und Validierung der Unternehmensplanung und unterjähriger Forecasts (legal inkl. Analyse Standorte)</li><li>Durchführung, Prüfung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie die Unterstützung der Geschäftsführung hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Gruppe in Form eines Projektcontrollings obliegen Ihrer Verantwortung</li><li>Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, Berichte und Statistiken und führen Produktprofitabilitätsanalysen sowie Kommentierungen von Soll-/Ist-Analysen durch</li><li>Des Weiteren entwickeln Sie die Controlling spezifischen Prozesse der Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den in- und ausländischen Standorten weiter und optimieren die globale Kostenstellenrechnung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance/Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung z.B. als Werkscontroller oder Beteiligungscontroller.</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise aus der Serienfertigung mit ausgeprägter Variantenvielfalt, gerne aber auch aus der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit hoher Problemlösungskompetenz und einer Affinität zu Fertigungsprozessen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP R/3) und MS-Office, sowie mit BI Systemen (z.B. LucaNet, JEDOX).</li><li>Neben interkultureller Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit bringen Sie eine zuverlässige, selbständige und flexible Arbeitsweise mit.</li><li>Ihr gutes Kommunikationsvermögen – auch in englischer Sprache rundet Ihr Profil ab. Die Sprachkenntnisse in Deutsch müssen mind. den Level C1 haben</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit nach Rücksprache</li><li>Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit als unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Als international ausgerichtetes Unternehmen bieten wir Ihnen eine offene und durch Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen auch internationalen Entwicklungschancen für Ihre Karriere</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist</li><li>Ein moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Füssen sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Bürogebäude, sowie eine Kaffee und Wasser Flatrate</li><li>Unterstützung bei einem eventuellen Umzug und der Wohnungssuche in Füssen</li></ul><h2>Kontakt und Bewerbung versenden an</h2>Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte per E-Mail an Peter Lehmann: <a href="mailto:HR.fuessen@pmgsinter.com" target="_blank">HR.fuessen@pmgsinter.com</a>Sie wollen sich vorher telefonisch informieren und direkt mit uns austauschen, dann erreichen Sie unseren HR Manager Mobil unter +49 (0)151 2830 7040Lerne auch uns gerne näher kennen unter: <a href="http://www.pmgsinter.com" target="_blank">www.pmgsinter.com</a>

Senior Group Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Die heutige Unternehmensgröße und der Fachkräftemangel stellen enorme Anforderungen an die Gesamtorganisation und insbesondere den Human Resources Bereich. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Ausbildung suchen wir im zentralen HR-Bereich in Friedberg (Bayern) einen HR-Referent Ausbildung (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ausbildungsleitung für unsere Zentrale und erste Ansprechperson für die kaufmännischen Auszubildenden.</li><li>Erstellung und Koordination der Ausbildungspläne gemeinsam mit einer Kollegin.</li><li>Verantwortung für die Rekrutierung neuer Auszubildenden und Organisation sowie Moderation von Azubi-Veranstaltungen, Onboarding-Maßnahmen und Personalmarketing-Aktivitäten.</li><li>Entwicklung zentraler Konzepte für verschiedene Ausbildungsberufe – zunächst für die Zentrale, später auch standortübergreifend.</li><li>Konzeption und Koordination interner Schulungen sowie Einführung moderner (digitaler) Lernmethoden – insbesondere im Hinblick auf unsere E-Learning-Plattform und das digitale Berichtsheft.</li><li>Pflege und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks mit Schulen, Bildungsträgern sowie Partnern.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden, idealerweise im kaufmännischen Bereich.</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Kommunikationskompetenz.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie eine kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.</li><li>Souveränes und professionelles Auftreten.</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Working</li><li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)</li><li>Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)</li><li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz sowie gute Zuganbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne über <a href="mailto:jobs@segmueller.de" target="_blank">jobs@segmueller.de</a> an uns wenden.

HR Referent Ausbildung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Drei Worte zu uns:Modern, kundenorientiert, sympathisch. Wir sind vor allem den Menschen in unserer Region und der heimischen Wirtschaft verpflichtet. Mögen Sie echte Menschen und persönliche Kontakte? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,0 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern.Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:<ul><li>Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (Risikocontrolling, MaRisk, u.a.)</li><li>Fundiertes Arbeiten mit den Controllingsystemen sowie Implementierung neuer Konzepte</li><li>Erstellen von Auswertungen und Berichten (z.B. Risikoberichte, Ergebnisvorschaurechnung)</li><li>Koordination und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Eigenständiges Analysieren, Bewerten und Kommentieren von Auffälligkeiten und Aufzeigen von Handlungsbedarf</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance oder Controlling und Risikomanagement bzw. eine erfolgreich abgeschlossene weiterführende Qualifikation, wie z.B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt </li><li>Wissen und Erfahrung - insbesondere im Bereich Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling und Aufsichtsrecht sowie Kenntnisse der Methoden und technischen Systeme im Bank-Controlling</li><li>IT-Affinität, Kommunikationsstärke und alle relevanten Soft Skills</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten – hohes Engagement und Lösungsorientiertes Denken</li></ul>Das erwartet Sie bei uns: Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>13 Tarifgehälter, 30 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Freies WLAN</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung</li><li>Vergünstigter Sondertarif bei Krankenzusatzversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bikeleasing u.v.m.</li></ul>Sind wir vielleicht bald Kollegen?Nehmen Sie Kontakt zu uns auf – so, wie es für Sie passt! Thomas Zuber: Tel. 0821 5040-1566; <a href="mailto:thomas.zuber@vrbank-a-oal.de" target="_blank">thomas.zuber@vrbank-a-oal.de</a>Oder gleich unter <a href="http://www.vrbank-a-oal.de/karriere" target="_blank">www.vrbank-a-oal.de/karriere</a>.

Controller (m/w/d)

Die Bernd Siegmund GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmengeschichte. Als weltweite Nummer 1 in Sachen Schweißtische ist das Unternehmen mit europaweit fünf Standorten sowie einem Vertriebsnetz in über 60 Ländern global aufgestellt.Unsere Produkte stehen für höchste Funktionalität und exklusives Design und kommen in nahezu allen Branchen zum Einsatz. Neben dem Maschinen-, Anlagen-, Metall- und Fahrzeugbau, sind sie besonders im Prototypenbau sowie der Serienfertigung mit und ohne Roboteranbindung gefragt. Unsere Schweiß- und Spanntischsysteme beruhen auf einem durchdachten und flexiblen Baukastensystem. In Kombination mit unserer großen Vielfalt an Zubehörteilen, bieten wir für jede Herausforderung eine einfache und zeitsparende Lösung.Durch die Nähe zu unseren Kunden und ihren Bedürfnissen sind wir in der Lage stets innovative Problemlösungen zu bieten. Unser Anspruch ist es, an dieser Vision festzuhalten und uns und unsere Produkte stetig weiterzuentwickeln. Dies gelingt nur mit Hilfe unserer Mitarbeiter, die sich täglich mit Herz, Verstand und Tatkraft für das Unternehmen engagieren.Sie wollen auch ein Teil des Erfolgs werden? Zur Verstärkung unseres Siegmund-Teams suchen wir ab sofort einen Digital Marketing Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit:<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Reichweite</li><li>Erstellung und Pflege von Social-Media-Content (Posts, Reels, Stories, Kurzvideos etc.) auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok</li><li>Gestaltung und Bearbeitung von Grafiken, Animationen und Videos für verschiedene digitale Kanäle</li><li>Community Management und Interaktion mit Followern, Partnern und Kunden</li><li>Entwicklung von Content-Ideen und Redaktionsplänen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</li><li>Analyse von Performance-Daten, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Unterstützung bei SEO-Optimierung und Google Ads-Kampagnen (SEA)</li><li>Mitarbeit bei Website-Content und E-Commerce-Marketing</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing, Digitales Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, CapCut oder vergleichbaren Videoschnittprogrammen)</li><li>Kreatives Gespür für Design, Bildsprache und Trends auf Social Media</li><li>Erfahrung im Social-Media-Management (organisch &amp; paid)</li><li>Kenntnisse in SEO, SEA oder Webanalyse-Tools (Google Analytics, Google Ads, Google Search Console)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Kreative Denkweise und Leidenschaft für visuelles Storytelling</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Mit unserer Firmenzentrale in Oberottmarshausen sind wir einer der Top-Arbeitgeber der Region und bieten:Attraktives Arbeitsumfeld<ul><li>Engagiertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und partnerschaftlichem Miteinander</li><li>Hochmoderne Bürolandschaft und digitale Firmenwelt</li><li>Firmenrestaurant mit Sonnenterasse und täglich frisch gekochtem Essen vor Ort</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und modernstem Sitzmobiliar</li><li>Großer, firmeninterner Fitnessraum zur kostenfreien Nutzung</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung an die B17 und Bahnanschluss in der Nähe</li></ul>Lukratives Vergütungspaket<ul><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Beteiligung am Unternehmensgewinn durch Zielprämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Monatliches Fahrgeld und monatlicher Benzingutschein</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenhandy</li></ul>Außerdem<ul><li>IHK-prämierter Ausbildungsbetrieb</li><li>Produkte vielfach für Design ausgezeichnet (red dot Design Award, usw.)</li><li>Ausgezeichnet als TOP- und OPEN-Company (kununu), Innovationspreis TOP 100 sowie Bayerns Best 50</li><li>Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, Teamevents oder After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@siegmund.com" target="_blank">bewerbung@siegmund.com</a>Ansprechpartner: Bernd Siegmund GmbH Frau Manuela Scheremet Landsberger Str. 180 86507 Oberottmarshausen Telefon: 08203/9607 - 43 <a href="mailto:bewerbung@siegmund.com" target="_blank">bewerbung@siegmund.com</a> <a href="http://www.siegmund.com" target="_blank">www.siegmund.com</a>

Digital Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Technologie ist unsere Leidenschaft."Swoboda steht seit über 75 Jahren für Innovation, Präzision und Verlässlichkeit. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an 12 internationalen Standorten entwickeln und produzieren wir Hightech-Lösungen für die Automobilindustrie – von intelligenten Sensorsystemen bis zu zukunftsweisenden Elektronikkomponenten. Unser Antrieb: tiefes technisches Verständnis, Innovationskraft und der Mut, Dinge besser zu machen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Inhouse Consultant SAP PP/PM (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung &amp; Customization der Production/ Supply Chain aller Standorte als Hauptansprechpartner</li><li>Analyse &amp; Optimierung sowie Implementierung von SAP-Prozessen</li><li>Fehleranalyse &amp; Erhebung von Anwendungsproblemen im 2. Level Support innerhalb der Swoboda Gruppe</li><li>Vorbereitung &amp; Durchführung von Produktions-Anwender Schulungen und Workshops</li><li>Mitwirkung bei internationalen Roll-out Projekten wie z.B. (Manufacturing Execution System).</li></ul><h2>Die Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in der Produktion - vorzugsweise Produktionssteuerung oder Arbeitsvorbereitung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische SAP Erfahrung – idealerweise im Modul PP/PM inkl. SAP-Customizing</li><li>Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse</li><li>Deutschkenntnisse auf C1 Level &amp; verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Work-Life-Balance:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass</li></ul>Weiterbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm</li></ul>Zusatzleistungen:<ul><li>Betriebsrestaurant mit Essenszulage </li><li>Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug</li><li>Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander</li><li>Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Swoboda Wiggensbach KGMax-Swoboda-Str. 187487 Wiggensbach Tel. +4983709101320Ihre Ansprechpartnerin ist:Nadine KöhlerPersonalreferentin+4983709101320<a href="mailto:Nadine.Koehler@Swoboda.com" target="_blank">Nadine.Koehler@Swoboda.com</a>

Inhouse Consultant SAP PP/PM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Technologie ist unsere Leidenschaft."Swoboda steht seit über 75 Jahren für Innovation, Präzision und Verlässlichkeit. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an 12 internationalen Standorten entwickeln und produzieren wir Hightech-Lösungen für die Automobilindustrie – von intelligenten Sensorsystemen bis zu zukunftsweisenden Elektronikkomponenten. Unser Antrieb: tiefes technisches Verständnis, Innovationskraft und der Mut, Dinge besser zu machen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als IT Systemadministrator (m/w/d) – Identity and Access Management (IAM).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Management von Microsoft Active Directory und Entra-ID: Du verfügst über umfassendes Wissen in der Identitätsverwaltung mit EntraID und bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der hybriden Umgebung in Bezug auf EntraID.</li><li>Entwicklung von Strategien: Du entwirfst und setzt IAM-Strategien sowie -Richtlinien um, die sowohl den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden als auch hohe Sicherheitsstandards einhalten. Die Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Strukturen zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li><li>Identity Governance mit Tenfold: Du führst die Einführung, Verwaltung und fortlaufende Optimierung unserer Tenfold-Plattform als zentrale Lösung für Identity Governance durch. Zudem implementierst du automatisierte Onboarding- und Offboarding-Workflows, rollenbasierte Bereitstellungen sowie Genehmigungsprozesse und analysierst Berechtigungsstrukturen, um globale Rollenmodelle anzupassen.</li><li>Rollen- und Berechtigungskonzept: Du überarbeitest, gestaltest und entwickelst unser globales Rollen- und Berechtigungskonzept weiter, wodurch du die Grundlage für Zugriffsrechte bei Swoboda weltweit schaffst. Dabei legst du Namenskonventionen und Standards fest, die bei der Vergabe von Rechten beachtet werden.</li><li>Management der M365 Infrastruktur: Du bist verantwortlich für die technische Anbindung von M365 und gewährleistest, dass unsere Umgebung stets ein hohes Sicherheitsniveau erreicht. Darüber hinaus übernimmst du die Administration von Exchange sowie die Archivierung der Postfächer.</li></ul><h2>Die Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IAM-Systeme und hybrider Identitätsarchitekturen (Active Directory, Entra ID, M365)</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von IAM-Projekten, idealerweise mit Tenfold oder vergleichbaren Identity-Governance-Plattformen</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rollen- und Rechteverwaltung, Access Governance und Sicherheitskonzepte</li><li>Zertifizierungen im Bereich Identity &amp; Access Management sind wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Work-Life-Balance:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z.B. Jobrad, EGYM Wellpass</li></ul>Weiterbildungsmöglichkeiten:<ul><li>Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm</li></ul>Zusatzleistungen:<ul><li>Betriebsrestaurant mit Essenszulage </li><li>Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug</li><li>Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander</li><li>Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Swoboda Wiggensbach KGMax-Swoboda-Str. 187487 Wiggensbach Tel. +4983709101320Ihre Ansprechpartnerin ist:Nadine KöhlerPersonalreferentin+4983709101320<a href="mailto:Nadine.Koehler@Swoboda.com" target="_blank">Nadine.Koehler@Swoboda.com</a>

IT Systemadministrator - Identity and Access Management (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:<ul><li>Sie beraten und betreuen unsere Geschäfts- und Firmenkunden ganzheitlich, eigenverantwortlich und ertragsorientiert.</li><li>Sie erarbeiten für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen und Angebote, unter Berücksichtigung unserer Geschäfts- und Risikostrategie</li><li>Sie Begleiten und Unterstützen das Wachstum und die unternehmerische Entwicklung unserer Geschäfts- und Firmenkunden und gewinnen neue Kunden dazu</li><li>Sie tauschen sich aktiv mit Ihren Teammitgliedern und den zum Team dazugehörenden Spezialisten aus der Vermögensbetreuung aus</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation oder ein Betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung gewerblicher Kunden</li><li>Ausgeprägte Risikosensibilität, kritisches Urteilvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Vertriebsorientierte Beratungskompetenz sowie ein souveränes, zuverlässiges und überzeugendes Auftreten gegenüber unseren Kunden</li></ul>Das erwartet Sie bei uns: Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>13 Tarifgehälter und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage</li><li>Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung</li><li>Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Freies WLAN, Wasser, Kaffee</li><li>Bikeleasing, Geschenke u.v.m.</li></ul>Ihr Ansprechpartner: Thomas Zuber, Tel. 0821 5040-1566 Sind wir vielleicht bald Kollegen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Geschäfts- und Firmenkundenberater (m/w/d) im Ostallgäu

<h2>Über uns</h2>Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konstruktion mit Inventor: Du entwickelst Stalleinrichtungen und -komponenten für den Schweinebereich – funktional, innovativ und praxisgerecht.</li><li>Aufmaß &amp; Planung: Du fährst raus aufs Land, misst direkt vor Ort und sorgst so für maßgeschneiderte Lösungen.</li><li>Fertigungsplanung: Du erstellst Stücklisten, planst die Fertigung und behältst Qualität und Kosten im Blick.</li><li>Produktentwicklung: Du bringst deine Ideen ein – besonders im Bereich Tierwohlställe – und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Portfolios mit.</li><li>Technik &amp; Tierwohl vereint: Du gestaltest Stalllösungen, die Komfort für Tiere, Effizienz für Landwirte und Nachhaltigkeit miteinander verbinden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wie Landwirt, Agrartechniker, Agraringenieur, o.Ä.</li><li>Erfahrung: Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung im Umfeld von Stalleinrichtungen mit dem Fokus auf Tierwohlställe für Schweine.</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten: Sowohl im Team als auch im Kontakt mit unseren Kunden.</li><li>Technisches Verständnis: Für dich gehen Planung und Technik Hand in Hand mit praktischer Umsetzung. </li></ul><h2>Das erwartet Dich bei HÖRMANN</h2><ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu.</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage.</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie.</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein.</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen.</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote.</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Christine Blum✆ +49 82 41/9682 -354✉ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Technischer Systemplaner (m/w/d) für Stalleinrichtungen mit Schwerpunkt Schwein / Tierwohlställe

<h2>Über uns</h2>Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den Raum Unterfranken in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVerkaufsberater im Außendienst (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die umfangreiche warenwirtschaftliche und fachliche Beratung bei unseren Gastronomiekunden in Ihrem Verkaufsgebiet verantwortlich.</li><li>Hierbei verkaufen Sie erfolgreich unser umfangreiches Warensortiment mit über 26.000 verschiedenen Artikeln sowie unser Dienstleistungspaket Alles aus einer Hand.</li><li>Zudem sind Sie für die Auftragsabwicklung und die ständige Betreuung der Kunden zuständig.</li><li>Ebenso sind Sie für die selbständige und nachhaltige Neukundenakquise verantwortlich. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und/oder im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln und Lebensmittelkenntnisse Verkaufstalent, gepaart mit einem besonderen Fingerspitzengefühl für den Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein Verständnis für Verkaufszahlen</li><li>Die Fähigkeit, sich gut zu organisieren und zu strukturieren</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet und ein Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung &amp; verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen &amp; tarifgebundenen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)  </li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungIm Zusamtal 186441 ZusmarshausenE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a>Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für den Raum Unterfranken

<h2>Über uns</h2>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li><li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li><li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li><li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet </li><li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit </li><li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Nadine Mayer<a href="mailto:nadine.mayer@havi.com" target="_blank">nadine.mayer@havi.com</a>

Kommissionierer (m/w/d)

Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung und Innovationskraft setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Unsere 1.500 Mitarbeitenden weltweit sorgen für verlässliche Verbindungen – technisch wie menschlich.Für unsere Division Lifting am Standort Memmingen suchen wir ab sofort handwerklich geschickte Monteure / Handwerker (m/w/d), die Freude am Aufbau und an der Montage von mechanischen Systemen haben.Monteure / Handwerker (m/w/d) für mechanische Systeme – Hebetechnik Kennziffer 2025/38<h2>Gemeinsam etwas bewegen und aufbauen. Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Montage von Maschinenkomponenten und mechanischen Baugruppen</li><li>Aufbau kompletter Systeme – vom Einzelteil bis zum fertigen Lastaufnahmemittel</li><li>Integration von Baugruppen in bestehende Systeme</li><li>Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit der Elektrowerkstatt</li><li>Mitgestaltung von kundenindividuellen Lösungen – jedes Projekt ist ein Unikat</li><li>Arbeit in einer modernen, sauberen Umgebung – ohne den üblichen "Metallbau-Dreck"</li></ul><h2>Auf eine gute Verbindung kommt es an. Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf, z. B. Elektriker / Mechatroniker / Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Landmaschinenmechaniker / Kfz‑Mechatroniker (m/w/d) oder Ausbildung in handwerklich-technischen Berufen in anderen Branchen</li><li>Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen – Sie lernen bei uns alles, was Sie brauchen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Freude am Montieren, Schrauben und Arbeiten mit Metall und Technik</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Verlässlichkeit ist die beste Basis. Unser Angebot:</h2><ul><li>Wohlfühlfaktor: Bei uns zählt jede Minute, auch die Umkleidezeit – 12 Minuten täglich werden angerechnet, an Brückentagen sogar komplett, zusätzliche Minuten fließen in Ihr Gleitzeitkonto</li><li>Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften</li><li>Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit</li><li>Entwicklungsperspektiven mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li><li>Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Gesund und fit dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse</li><li>Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende</li></ul>Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.<h2>Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h2>Dann lassen Sie uns gemeinsam verlässliche Verbindungen schaffen und Großes bewegen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Fragen beantwortet Ihnen Sophia Bock gerne unter +49 8331 937-0 oder per E‑Mail an <a href="mailto:personal@pfeifer.de" target="_blank">personal@pfeifer.de</a>.PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH Dr.-Karl-Lenz-Straße 66 87700 Memmingen <a href="http://www.pfeifer.info" target="_blank">www.pfeifer.info</a>

Monteure / Handwerker (m/w/d) für mechanische Systeme – Hebetechnik

<h2>Über uns:</h2>Die JT-elektronik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Lindau am schönen Bodensee.Wir entwickeln und fertigen modernste TV-Inspektionssysteme, Dichtheitsprüf- und Sanierungstechnik – vom Einzelgerät bis zur vollintegrierten Fahrzeuglösung für kommunale und gewerbliche Anwendungen.Seit der Gründung im Jahr 1980 wurden zahlreiche unterschiedliche Produkte für die optische Rohr- und Kanaluntersuchung, sowie die Dichtheitsprüfung und Sanierung von Abwasserleitungen entwickelt und hergestellt.Viele Patente und Gebrauchsmuster schützen unser Know-How und bestätigen unsere Motivation für Innovation und zugleich Praxisnähe.Wir sind Spezialist für den Fahrzeugausbau: Unsere Kundenaufträge werden in enger Abstimmung mit den zukünftigen Anwendern ausführlich besprochen und geplant. Dabei fließt die langjährige Erfahrung bei der kundenindividuellen Konzeption aus dem Aufbau von TV-Inspektions- und Sanierungsfahrzeugen in die Planung mit ein.Know-How, Praxisorientierung und Qualität. Das sind die Grundpfeiler unserer Arbeit!In unserer CAD-Entwicklungsabteilung beginnt die kundenorientierte Planung bis ins feinste Detail. Hohe Fertigungstiefen, sprich alles aus einem Haus und einer Hand, sind dabei unser Konzept.Für den Fahrzeugausbau wird in unserer hauseigenen Schreinerei und Schlosserei kundenindividuell der Innenausbau gefertigt. Dabei stehen für den Fahrzeuginnenausbau verschiedene Materialien und Oberflächen zur Verfügung. Präzise Einbauten gewährleisten eine übersichtliche und ergonomische Gestaltung des Innenraums.Der Fahrzeugausbau wird in verschiedenen Modellen realisiert: TV-KFZ-Kastenwagen und TV-KFZ-Kofferaufbauten, Sanierungs-KFZ und Sonderaufbauten (praxisorientierte Fahrzeuge nach den Anforderungen und Vorstellungen unserer Kunden).Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer innovativen und zukunftssicheren Branche im Bereich Wasser-, Umwelt- und Infrastrukturlösungen.Weitere Informationen unter: <a href="http://www.JT-elektronik.de" target="_blank">www.JT-elektronik.de</a><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit beim KFZ-Ausbau</li><li>Projektierung und Aufbau von Hochdruckspülern mit hydraulischem Antrieb</li><li>Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen</li><li>Montage, Demontage und Reparatur von hydraulischen Komponenten</li><li>Überprüfung, Reparatur und Behebung von Fehlern und Schwachstellen</li><li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder technische Ausbildung in einem Industrieunternehmen als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik von Vorteil</li><li>Weiterbildung zur Hydraulik-Fachkraft wünschenswert</li><li>Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramm EGYM, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, regelmäßige Firmenevents (Oktoberfest, Kartfahren, Grill-Event...)</li><li>Langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmensumfeld, im persönlichen Rahmen eines mittelständischen Familienbetriebs</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit am Standort Lindau</li><li>Kollegiales Betriebsklima und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeit</li></ul><h2>Kontakt und weitere Informationen</h2>Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittsdatum zu.JT-elektronik GmbH, Personalabteilung, Robert-Bosch-Str. 26, 88131 LindauTel. 08382/967360, Email: <a href="mailto:personal@jt-elektronik.de" target="_blank">personal@jt-elektronik.de</a>,<a href="http://www.jt-elektronik.de" target="_blank">www.jt-elektronik.de</a>

Mechaniker (m/w/d) Hydraulik - werde Teil eines starken Teams und arbeite für Umwelt, Wasser und Zukunft!

<h2>Über uns</h2>Sonic Healthcare gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der medizinischen Diagnostik und hat den Unternehmenshauptsitz in Sydney/Australien. Weltweit über 48.000 Mitarbeitende machen Sonic zum weltweit einzigen laborärztlichen Unternehmen mit bedeutenden Stützpunkten auf allen drei Kontinenten der westlichen Welt. Sonic Healthcare Germany beschäftigt über 13.000 Mitarbeitende, darunter über 350 Fachärztinnen und Fachärzte sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und bietet mit seinen Laboren eine ausgezeichnete medizinisch-analytische Qualität, eine umfassende labormedizinische Betreuung, herausragenden Service und eine professionelle Logistik.Die Abteilung Technik Laborsysteme agiert als interner Servicedienstleister, an allen deutschen Standorten. Als zertifizierter Dienstleister obliegt ihr die Instandhaltung einer Vielzahl von Analysegeräten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung und Wartung von Systemen für Laboranalyse und Präanalytik sowie Laborhilfsgeräten</li><li>Instandhaltung und Betreuung der EDV-Peripherie im Labor</li><li>Sicherheitstechnische Prüfungen an Laborgeräten</li><li>Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Haus- und IT-Technik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik</li><li>Grundkenntnisse in der IT-Technik</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit</li><li>Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zu gelegentlicher Reisetätigkeit ist Voraussetzung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr Vorteil bei Sonic Healthcare:</h2><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>Einbindung in einen stabilen, langfristig orientierten Unternehmensverbund</li><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Zuschuss zur Firmenfitness über EGYM Wellpass</li><li>Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut): professioneller Beratungsservice zur Klärung und Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen</li><li>Zugang zu den Rabattplattformen Benefits.me, Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bei Fragen erreichen Sie uns unter 030 / 2063395-457 .Sonic Healthcare Germany GmbH &amp; Co. KGGeschäftsstelle AugsburgAugust-Wessels-Straße 586015 Augsburg

Service-Techniker (m/w/d) für Laborsysteme

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung Sie gestalten die Liegenschaftspolitik der Stadt Lindau (B) aktiv und langfristig mit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Vertretung der Abteilungsleitung, ggf. auch in politischen Gremien sowie bei Abstimmungsprozessen der Abteilung mit anderen Fachämtern und Dritten</li><li>Vermarktung und Bewirtschaftung städtischer Grundstücke und Gebäude</li><li>Vermietung und Verpachtung der städtischen Liegenschaften, darunter zahlreiche touristische Einrichtungen wie z. B. Häfen und Bäder</li><li>Allgemeine Grundstücksangelegenheiten (Verwaltung, An- und Verkäufe, Abschluss von Tausch- und Gestattungsverträgen, Bestellung von Dienstbarkeiten und sonstiger dinglicher Rechte, Bearbeitung von Rangrücktritten, Löschungen und Pfandfreigaben, Wahrnehmung von Notarterminen, Abwicklung von Verträgen)</li><li>Wahrnehmung der städtischen Eigentümerfunktion, einschließlich Begehungen und Ortsterminen, sowie selbstständige Verhandlungen mit Dritten</li><li>Mitarbeit bei der Steuerung und Koordination von Grundsatzentscheidungen sowie Erstellung von Vorlagen für politische Gremien</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung und zukunftsorientierten Ausrichtung der Abteilung sowie bei Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Juristen (m/w/d) mit 2. Staatsexamen bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss im Bereich Immobilienmanagement; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) BL II oder Notarfachangestellter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Immobilienmanagement sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht von Vorteil</li><li>Profundes wirtschaftliches und rechtliches Verständnis sowie Freude an Gestaltung</li><li>Gutes Gespür für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>Fähigkeit, sich in komplexe Themen rechtssicher einzuarbeiten </li><li>Interesse an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B)</li><li>Die Chance, in einer Stadt mit hohem touristischen Stellenwert gesellschaftlich relevante Themen eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD</li><li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness</li><li>Ein tolles Team und eine freundliche Atmosphäre</li><li>Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer</li></ul><h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Liegenschaftsabteilung, Frau Netz (Tel.: 08382 918-220), und die Personalabteilung (Tel.: 08382 918-109) gerne zur Verfügung.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Bewerben Sie sich gleich über unser Online-Portal bis zum 09.11.2025.Stadt Lindau Bregenzer Straße 6 88131 Lindau (B) <a href="http://www.stadtlindau.de" target="_blank">www.stadtlindau.de</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Liegenschaftsabteilung

<h2>Über uns</h2><h3>Für jeden etwas dabei</h3>Die Georg Jos. Kaes GmbH wurde 1865 gegründet und ist mit ihren V-Märkten einer der größten Arbeitgeber im südbayerischen Raum. Diesen Erfolg verdanken wir vor allem einem Team von über 4.000 Mitarbeitenden und Hunderten von Auszubildenden. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei einem V-Markt in Ihrer Nähe. <h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Führung der Abteilung</li><li>Steuerung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Preisauszeichnung und Sortimentspflege</li><li>Bearbeitung und Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Kundenberatung und -bedienung</li><li>Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen.</li></ul>Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen.<h2>Ihre Potentiale</h2>Metzger und Metzgereifachverkäufer sind Gourmet-Spezialisten. Bedientheken sind das Prunkstück der V-Märkte. Hier wird ganz besonders viel Wert auf frische, regionale und hochwertige Produkte gelegt und auch der Kundenkontakt ist hier besonders intensiv.Ihre Potentiale<ul><li>Sie haben idealerweise eine Berufsausbildung in diesem oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Sie haben eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung</li><li>Sie haben fundierte Warenkenntnisse</li><li>Sie haben eine sehr hohe Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbständig und absolut gewissenhaft</li></ul>Sie haben noch keine Erfahrung im Einzelhandel? Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen. Wir nehmen uns die Zeit, Sie vor Ort einzuarbeiten.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht.</li><li>Feierabend: Die Metzgerei schließt um 20:00 Uhr und kurz danach ist auch für Sie Arbeitsende </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeit: Dank unseres Schichtplans haben Sie auch mal Nachmittags frei- perfekt für private Termine und Erholung </li><li>Vielseitige Tätigkeiten: Vom ansprechenden Herrichten der Theken, über den direkten Kundenkontakt bis zum Belegen von vorbestellten Platten und Party- Brezen- bei uns ist kein Tag wie der andere</li><li>Werden Sie Mitglied in einem eingespielten Team</li><li>Für den reibungslosen Einstieg, stellen wir Ihnen Mentoren zur Einarbeitung an die Seite</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen dich bei deinen täglichen Fahrten.</li><li>Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freue dich auf finanzielle Extras.</li><li>Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für deine Gesundheit ist gesorgt!</li><li>Vergünstigter Personaleinkauf: Profitiere von tollen Rabatten.</li><li>Minutengenaue Überstundenabrechnung: Deine Zeit wird fair vergütet.</li><li>Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen dir alles, was du wissen musst.</li><li>Kostenlose Arbeitsbekleidung: Du bist immer gut ausgestattet.</li><li>Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denke an deine Zukunft.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr PaschkeTelefon: 08341 807-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a>Recruiting - Zentralverwaltung Am Ring 15 87665 Mauerstetten

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