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<h1> Servicetechniker (m/w/d) <br> für Tor- und Türanlagen</h1><p> Pfaffenhofen, Ingolstadt, München, Augsburg, Germering</p><p> Vollzeit</p><p> Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen, das bayernweit herstellerunabhängig Reparaturen, Wartungen und Prüfungen an Industrietoren, Automatiktüren und Verladetechnik durchführt. Ausgestattet mit modernster Technik bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot in einem netten und kollegialen Service Team. Standort/Lager in Rohrbach und Germering (Nähe München).</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Servicetechniker (m/w/d) für Tor- und Türanlagen <br>   im Außendienst (Großraum München) </h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Zeitmodelle möglich </li> <li>  Jahresgehalt: 45.000 € – 60.000 € </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / Allianz Gruppenvertrag </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitsbeginn von Zuhause aus </li> <li>  Eigenes Servicefahrzeug mit modernster technischer Ausstattung </li> <li>  Neueste Ausstattung an Werkzeugen, Smartphone und Laptop </li> <li>  Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Einstieg </li> <li>  Gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien </li> <li>  Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einem motivierten Team </li> <li>  Teamevents </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Störungsbeseitigung an Tor- und Türanlagen, Hebebühnen sowie Brandschutzelementen </li> <li>  Durchführung von Wartungen und Prüfungen </li> <li>  Modernisierungsarbeiten und Montage von Neuanlagen </li> <li>  Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und Abstimmung mit Büro </li> <li>  Dokumentation und Berichterstellung </li> <li>  Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Einsatzgebiet im Großraum München </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung Elektrik / Mechatronik / Schlosser (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Erfahrungen in Tor-/Tür-/Verladetechnik von Vorteil </li> <li>  Service- und Kundenorientiert </li> <li>  PKW Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Haben Sie Lust auf eine Veränderung und möchten sich weiterentwickeln?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder senden Sie uns Ihre Bewerbung. <br> Für weitere Fragen melden Sie sich gerne bei uns!</p><h4> Kontakt</h4><p> Angelika Veh, <br> Telefonnummer: 08442 / 962340 <a href="mailto:angelika.veh@tsb-tor-service.de" target="_blank">angelika.veh@tsb-tor-service.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Pfaffenhofen <br> Ingolstadt <br> München <br> Augsburg <br> Germering</p><p> TSB TOR-SERVICE GMBH &amp; CO. KG <br> Lilienthalstr. 15a, <br> 85296 Rohrbach <br> <a href="http://www.tsb-tor-service.de" target="_blank">www.tsb-tor-service.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Tor- und Türanlagen

<h4> FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT</h4><p> Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?</p><p> Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.</p><p> Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n</p><h1> Servicetechniker:in (m/w/d) Innendienst Elektrolokomotiven ECM2</h1><h4> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4><p> Als Servicetechniker:in (m/w/d) im Innendienst bist Du bei Railpool für alle technischen Rückfragen rund um unsere Elektrolokomotiven zuständig. Als Teil dieses Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:</p><ul> <li>  Du unterstützt im Rahmen Deiner ECM2-Verantwortung mit Deinem Team den sicheren und effizienten Betrieb unserer Lokomotiv-Flotte </li> <li>  Du sorgst mit Diagnosen über gängige Ferndiagnosesysteme für kurze Stillstandszeiten unserer Lokomotiven oder beugst möglichen Problemen präventiv vor </li> <li>  Du definierst anhand der Herstellerdokumentation das passende Material und die Software für Störfälle und erstellst Austausch- und Prüfvorgaben </li> <li>  Du führst kleinere Sonderaufgaben und Projekte rund um unsere Fahrzeuge aus </li> <li>  Du bewertest gemeinsam mit unseren Bauartbetreuern außergewöhnliche Ereignisse im Betrieb unserer Loks </li></ul><h4> WAS DU MITBRINGST</h4><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischem oder mechatronischem Hintergrund </li> <li>  Idealerweise hast Du eine Weiterqualifikation als Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven ist bereits vorhanden, optimalerweise im Bereich Alstom Traxx und/oder Siemens Vectron </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Die Arbeit mit technischer Dokumentation macht Dir Spaß </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich (C1 Niveau) und Englisch in Wort und Schrift ist wünschenswert </li> <li>  Deine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab </li></ul><h4> WAS WIR DIR BIETEN</h4><ul> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li>  Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li>  Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li>  Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li>  Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li>  Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li>  Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li></ul><h5> WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – SEIGST DU EIN?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.</p><p> Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p><p> Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a> <br> Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> <br> LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a></p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Servicetechniker:in (m/w/d) Innendienst Elektrolokomotiven ECM2

<p> Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen.</p><p> Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Liegenschaftssachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> mit Dienstsitz in Bamberg.</p><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche).</p><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h3><ul> <li>  allgemeine Liegenschaftsverwaltung: Aufbereitung qualitativer Liegenschaftsdaten und Fakten sowie Erfassung und Fortführung immobilienrelevanter Daten </li> <li>  Erstellung liegenschaftsfachlicher Stellungnahmen für kirchliche Entscheidungsträger und die Stiftungsaufsicht </li> <li>  Unterstützung und Beratung ortskirchlicher Entscheidungsträger bei der Wahrnehmung stiftungsrechtlicher Vorgaben </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Entscheidungsträger und ortskirchliche Gremien bei immobilienwirtschaftlichen Fragen </li> <li>  Verantwortung für die strategische und operative Verwaltung kirchlicher Grundstücke </li> <li>  Optimierung der Nutzung von Liegenschaften unter Berücksichtigung nachhaltiger und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  Beratung von Gremien und kirchlichen Stiftungen im Rahmen des Art. 44 der Kirchenstiftungsordnung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene einschlägige Qualifizierung im Liegenschaftsbereich (z. B. Hochschulstudium Liegenschaftsmanagement / Immobilienmanagement / Immobilienwirtschaft) oder Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) und Weiterbildung als Immobilienfachwirt (m/w/d) bzw. Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Grundstückverwaltung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse im Vertrags-, Grundbuch- und Immobiliarsachenrecht </li> <li>  idealerweise Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung / -bewertung bzw. Immobilienverwaltung </li> <li>  sicheren Umgang mit EDV-Standardprogrammen sowie Bereitschaft, sich in weitere Anwendungen einzuarbeiten </li> <li>  ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, stellen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2025-001 bis spätestens 09.02.2025 online ein.</p><p> Erzbischöfliches Ordinariat <br> Hauptabteilung VI Personal – Bezüge – Kindertagesstätten <br> Domplatz 2 <br> 96049 Bamberg</p><p> personal.kirche-bamberg.de/offene-stellen/</p>

Liegenschaftssachbearbeiter (m/w/d)

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Group Account Manager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>  Als Group Account Manager sind Sie für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu einem unserer Hauptkunden verantwortlich </li> <li>  Sie erstellen und setzen kundenspezifische Sales-Konzepte, Kundenentwicklungspläne und -budgets um </li> <li>  Dabei entwickeln, implementieren und kontrollieren Sie kunden- und vertriebsspezifische Maßnahmen </li> <li>  Sie analysieren die Geschäftsentwicklung und heben Absatz- und Gewinnpotentiale der von Ihnen betreuten Kunden </li> <li>  In Ihrer Rolle bereiten Sie Jahres- und Quartalsgespräche vor, führen diese durch und verhandeln dabei Konditionen </li> <li>  Sie kümmern sich um die Führung und Weiterentwicklung eines Key Account Managers und sind Teil des Führungsteams Sales </li> <li>  Zudem koordinieren und stimmen Sie alle kundenspezifischen Maßnahmen mit den relevanten internen Abteilungen ab. </li> <li>  Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und nehmen an Marketing- und Vertriebspatenschaften teil </li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Key Account Management mit nachweisbaren Erfolgen mit </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels (LEH) </li> <li>  Sie sind mit den modernen Instrumenten des Vertriebs vertraut und zeichnen sich durch Verkaufsstärke und Verhandlungssicherheit aus </li> <li>  Ihr ausgeprägtes, analytisch-strategisches Denken und Handeln hilft Ihnen, komplexe Situationen zu meistern </li> <li>  Sie überzeugen durch hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Als Teamplayer arbeiten Sie gerne mit anderen zusammen und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Vertrieb/Marketing</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Heimenkirch</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland Deutschland GmbH</p><p> Arbeitszeit</p><p> Teilzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Simone Erhart</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten, wie Lars Schmucker, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Familiäres, freundschaftliches Klima</p> Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. <br> Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei <ul>  <li>   Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern  </li>  <li>   Skiausflügen  </li>  <li>   Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs  </li>  <li>   Faschingsbällen  </li>  <li>   Betriebsausflügen  </li> </ul> Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.<p> Breite Gestaltungsräume</p><p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p><ul> <li>  unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder </li> <li>  Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. </li></ul><p> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p><p> Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</p><p> Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. <br></p><p> Tolle Produkte, starke Marken, hohe Dynamik</p><p> Die Marken Gervais, Almette, Patros, Grünländer, Hochland sind sehr bekannt. Das sind nur einige Marken aus unserem starken Marken-Repertoire. … und es kommen ständig neue Marken hinzu. Neue Produkte können übrigens vorab und exklusiv in unserer Kantine/Cafeteria verkostet werden. <br> Wir sind in allen Käsesegmenten vertreten: Schmelzkäse, Frischkäse, Hart- und Schnittkäse, Weichkäse, Weißkäse und Hütten- und Kräuterquark. In einigen davon können wir uns als Marktführer behaupten. Außerdem bestätigen uns regelmäßige Auszeichnungen unserer Produkte und Marken unseren langjährigen Erfolg.</p><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p> Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul>  <li>   Führungskräfteentwicklung  </li>  <li>   Fachübergreifende Schulungen  </li>  <li>   Förderung beruflicher Weiterqualifikationen  </li> </ul> und vieles mehr. <br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <br> <br> Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten<p> Willkommenskultur, intensive Betreuung</p><p> Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. <br></p>

Group Account Manager (m/w/d)

<p> Jasmin, Gruppenleiterin Blumen &amp; Pflanzen</p><h3> "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Floristik (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Schnittblumen </li> <li>  Anfertigung von Sträußen und Gestecken aller Art </li> <li>  Mithilfe bei der Blumendisposition </li> <li>  Regelmäßige Blumen-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Schnittblumen </li> <li>  Sie haben ein gutes Form- und Farbempfinden und Kreativität ist Ihre Leidenschaft </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Blumen </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Marie-Anett Franz <br> Junior HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> 01.02.2025</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: ab 20 Std./Woche</p><p> Befristung <br> Befristet bis 31.12.2025</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Ismaninger Str. 88 <br> 85356 Freising <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Verkäufer Floristik (m/w/d)

<h2> Wir suchen dich als <br> <h1>  Erzieher (m/w/d) </h1></h2><p> Vollzeit oder Teilzeit <br></p><h3> Denk mit Kita – München, Fürstenfeldbruck, <br> Ebersberg, Dachau</h3><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung. </li> <li>  Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts. </li> <li>  Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem BayBEP mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. </li></ul><h3> Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita </li> <li>  Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.</p><p> Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Hast du Fragen? <br> Laura ist für dich da</p><p> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a> <br></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.</p><p> An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.</p><p> Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top Kliniken.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Kodierfachkraft (w/m/d)</h1><h2> in Vollzeit (40 Std./Woche) / Teilzeit möglich</h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Durchführung der DRG-Kodierung </li> <li>  Sicherung der Kodierqualität </li> <li>  Mitwirkung beim MDK-Management </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Verwaltungsleitung, der ärztlichen Direktion und dem OP-Management </li> <li>  Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter </li> <li>  Betreuung der gesetzlich vorgeschriebenen Qualitätsdokumentation (BQS) </li> <li>  Unterstützung der Klinikleitung bei der Analyse und Interpretation von Leistungsdaten und Ableitung von Leistungserstellungsprozessen im medizinischen Bereich bei der Analyse der medizinischen Entwicklung unter dem Kosten-Nutzen-Aspekt </li> <li>  Analyse, Beratung und Optimierung des Leistungsspektrums der Fachabteilungen für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>  Ansprechpartner bei Fragen zur klinischen und administrativen Dokumentation und Kodierung </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kodierfachkraft </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling bzw. der DRG-Kodierung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der Klassifikationssysteme (ICD-GM und OPS) sowie der aktuellen Kodierrichtlinien </li> <li>  Sehr gute medizinische Kenntnisse </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><p> Wir wünschen uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Erfahrungen mit dem Grouper ID EFIX sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Wir haben viel zu bieten:</h3><ul> <li>  Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen </li> <li>  Stabiles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusätzliche Angebote wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse </li> <li>  Digitale Zeiterfassung und umfassende Einarbeitung </li> <li>  Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner </li> <li>  Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><p> Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Dr. Lubos Kliniken <br> z.Hd. Aljoscha Lubos (Prokurist) • Denningerstraße 44 • 81679 München <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a> • Telefon: +49 89 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)</p>

Kodierfachkraft (w/m/d)

<p> Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung.</p><p> Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen.</p><p> Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.</p><p> An unserem Standort in Gunzenhausen suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen</p><h1> Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)</h1><p> In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Auftragsabwicklung und bereiten Angebote für unsere Kunden vor.</p><h4> Das sind Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Entgegennahme von Preisanfragen und Erarbeitung von Angeboten </li> <li>  Erfassung und Verfolgung von Aufträgen </li> <li>  Bestellannahme und Erstellung der Lieferpapiere </li> <li>  Objektbearbeitung und -verfolgung in enger Abstimmung mit unserem Vertriebsaußendienst </li> <li>  Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden </li> <li>  Erstellung und Pflege der Jahrespreise und Sonderkonditionen unserer Kunden in einer PIM-Datenbank zur digitalen Kommunikation </li></ul><h4> Das bringen Sie mit</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Verkauf oder Vertrieb, idealerweise aus der Baustoffbranche </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Anwendungssicherheit beim Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li>  Branchenquereinsteiger mit Lust auf etwas Neues sind herzlich willkommen </li></ul><h4> Das versprechen wir Ihnen</h4><ul> <li>  Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns:  <br>  Sie sind Teil eines stetig wachsenden Großkonzerns und genießen dennoch die Vorzüge eines familiären Umfelds </li> <li>  Attraktive Vergütung:  <br>  Wir bieten Ihnen eine attraktive und marktgerechte Vergütung, nach dem geltenden Tarifvertrag, inklusive einer Jahresleistung und Urlaubsgeld </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Bei uns bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu wachsen </li> <li>  Fitness &amp; Mobilität:  <br>  Sie möchten sich fit halten und mobil bleiben? Durch Angebote wie ein Fitnessstudio-Zuschuss, sowie Job-Rad und Job-Ticket helfen wir Ihnen dabei </li> <li>  Interne Aufstiegsmöglichkeiten:  <br>  Wir sind stets darum bemüht, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, über sich hinaus zu wachsen und bieten Ihnen deshalb interne Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Weitere Sozialleistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung:  <br>  Die angesprochenen Aspekte klingen gut? Dann freuen Sie sich auf weitere Benefits zu Ihrer persönlichen Absicherung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.</p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen Thomas Förster (<a href="mailto:thomas.foerster@lithonplus.de" target="_blank">thomas.foerster@lithonplus.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Liebe Personaldienstleister, wir suchen unsere zukünftigen Mitarbeiter/-innen ausschließlich in Eigenregie und benötigen daher keine Unterstützung. Vielen Dank!</p><p> Lithonplus GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="http://www.lithon.de" target="_blank">www.lithon.de</a> <br> Tel.: 06344 949-173</p>

Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung – Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Vertragsgestaltung, Begleitung, Abrechnung einschließlich Förderverfahren und Evaluation von Projekten im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe </li> <li>  Koordination, Steuerung und Begleitung von Aufgaben und Angeboten der öffentlichen Jugendhilfe wie beispielsweise dem Pflegekinderwesen und der für die Aufträge der Jugendhilfe eingesetzten selbstständigen Fachkräfte, sowohl in den pädagogischen als auch rechtlichen Bereichen und Fragestellungen </li> <li>  Koordination und Steuerung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) sowohl im rechtlichen und fachlichen als auch im pädagogischen Bereich </li> <li>  Abstimmung und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kooperationspartnern sowie selbstständigen Fachkräften </li> <li>  Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, als Sozialwirt/in, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplomverwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht. </li> <li>  Sie verfügen über ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von 60 % </li> <li>  Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, alternativ S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten und externe Fortbildungen </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und die Option zur Firmenfitness </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 2. Februar 2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Frau Zinnecker, stellv. Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-260 und Herr Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %)

<p> Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><h1> Businessanalyst*in für das Geschäftsprozess- und Anforderungsmanagement (w/m/d)</h1><p> Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 21.01.2025</p><p> E 12 TVöD / A 13</p><p> Start: baldmöglichst</p><p> Möglichkeit zum Homeoffice</p><h4> Verfahrensnummer: 16033</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Referat für Klima- und Umweltschutz, Sachgebiet Geschäftsprozess- und Anforderungsmanagement, Bavariastr. 7a, 80336 München</p><h3> Die Landeshauptstadt München</h3><p> München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. <br> Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. <br> Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Als Business Analyst*in im Referat für Klima- und Umweltschutz sind Sie mit den Schwerpunkten Geschäftsprozess- und Anforderungsmanagement verantwortlich für die Erhebung und Optimierung von (komplexen) referatsinternen Geschäftsprozessen sowie der Hebung der Digitalisierungspotenziale in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachdienststellen. Dabei können vollständig oder teilweise folgende Aufgaben anfallen: Sie erheben, erfassen, dokumentieren und modellieren toolbasiert Ist-Prozesse. Sie planen und unterstützen die Prozessanalyse, gestalten und entwickeln Geschäftsprozesse weiter, analysieren (Digitalisierungs-) Potentiale, geben Lösungsempfehlungen und erheben die fachlichen Anforderungen auf Basis von Prozessen. Weiter erstellen Sie Fachkonzepte, welche die Brücke zwischen dem Fachbereich und dem zentralen IT-Dienstleister bilden und begleiten die Einführung von neuen Software-Anwendungen und Prozessen.</p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li>  Eine Einstellung in E 12 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.772,60 bis € 5.846,68 brutto im Monat) </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li>  steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) </li> <li>  Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li></ul><p> und</p><ul> <li>  besonders herausragende Fachkenntnisse mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) praktischer Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement sowie in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen und praktische Erfahrungen im Projekt- und Anforderungsmanagement </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse: in der Erhebung, Modellierung und Orchestrierung von fachlichen Anforderungen, im Testmanagement sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen). Diese Sprachkenntnisse sind zur Ausübung der oben genannten Tätigkeit, insbesondere für die Erhebung, Erfassung und Dokumentation der Bedarfe sowie die Erstellung von Fachkonzepten, erforderlich. </li> <li>  Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen sowie fachliche Problemlösungskompetenz </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, insbesondere, das Beherrschen von Präsentationstechniken, Kommunikationsvermögen sowie verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, insbesondere im Prozessdesign sowie der Geschäftsprozessanalyse </li> <li>  Kenntnisse im Serviceprozess (ITIL) </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Herr Deniz Akyel, <br> Tel. 01525 66 51956, <br> E-Mail: <a href="mailto:deniz.akyel@muenchen.de" target="_blank">deniz.akyel@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Frau Natascha Placentra, <br> Tel. 089 233-65822, <br> E-Mail: <a href="mailto:por-2.126.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.126.por@muenchen.de</a></p><p> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4> Bewerbungsfrist: 21.01.2025</h4><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

Businessanalyst*in für das Geschäftsprozess- und Anforderungsmanagement (w/m/d)

<h1> Senior Private Banking Berater (m/w/d) Baufinanzierung</h1><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Private Banking Berater (m/w/d) Baufinanzierung</h2><h2> für die Abteilung Private Banking</h2><h4> Wir sind</h4><ul> <li>  Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,4 Mrd. EUR. </li> <li>  DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. </li> <li>  Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens </li> <li>  Firmenveranstaltungen </li></ul><p> Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung der (u. a. komplexen) Bauvorhaben von Privatkunden im Bestands- und Neukundengeschäft </li> <li>  Erarbeitung einer kunden- und bedarfsgerechten Finanzierungslösung </li> <li>  Generierung von Neugeschäft (Bank- und genossenschaftliche Verbundprodukte, öffentliche Förderprogramme u. a.) im Rahmen der Präsenzberatung (Cross- und Upselling) </li> <li>  Aufbereitung, Auswertung und Erfassung der Kreditentscheidungsunterlagen </li> <li>  Erstellung von Wertindikationen </li> <li>  Begleitung der Kunden bis zur Fertigstellung des Bauvorhabens Risikoabsicherung </li> <li>  Förderliche Zusammenarbeit mit den weiteren Vertriebsbereichen und den internen Abteilungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ein nebenberufliches Studium oder anderweitig erworbene weiterführende Fachkenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Markt- und Kundenstrukturen der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Ausgewiesene Kompetenz in Immobilienfinanzierungen und -bewertungen, sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Steuerrecht sowie gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kontaktstärke und Ertragsdenken sowie konstruktive Mitarbeit im Team </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Souveränes, seriöses Auftreten, Entscheidungsfreude sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Vertriebsleidenschaft </li> <li>  Genaue, strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Wir freuen uns auf <br> Ihre Bewerbung</p><p> über unser Bewerberportal: <br> <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> <br> Frau Sabrina Wittenbecher</p><p> Hausbank München eG <br> Bank für Haus- und Grundbesitz <br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>

Senior Private Banking Berater (m/w/d) Baufinanzierung

<h1> Erzieher/in (m/w/d) für die Mittagsbetreuung der Grundschulkinder</h1><p> Wer hat Lust 10 fröhliche, neugierige und liebevolle Kinder im Grundschulalter nach dem Unterricht zu betreuen? <br> Wir sind ein Familienzentrum mit verschiedenen Betreuungseinrichtungen, einem offenen Café-Treff, Secondhandladen und bieten unterschiedlichste Kurse, Vorträge und Veranstaltungen für Kinder und Familien an.</p><p> Wir suchen ab 01.01.2025</p><h2> Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit</h2><p> für die Mittagsbetreuung der Grundschulkinder (Großtagespflegegruppe)</p><h2> Was Du neben dem oben genannten mitbringst:</h2><p> Bereitschaft, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</p><p> Offenheit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität</p> Und vor allem ein liebevoller Umgang mit Kindern!<h2> Was wir dir bieten:</h2><p> Vergütung und Weiterbildung angelehnt an den TvöD</p><p> Die Möglichkeit:</p><p> sich als Person gestalterisch einzubringen</p><p> Verantwortung zu übernehmen</p><p> mit einer kleinen Gruppe von Kindern bei einem guten Betreuungsschlüssel pädagogisch wirksam und sinnhaft zu arbeiten</p><h2> „Wenn du ein Teil unseres bunt gemischten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an uns.“</h2><p> Nähere Informationen im Murmel-Büro: <br> <a href="http://www.murmel-ev.de" target="_blank">www.murmel-ev.de</a> <br> 08841/627007 oder <a href="mailto:mail@murmel-ev.de" target="_blank">mail@murmel-ev.de</a></p><p> Murmel e.V. Familienzentrum Murnau <br> Dr.-August-Einsele-Ring 18 <br> 82418 Murnau</p>

Erzieher/in (m/w/d) für die Mittagsbetreuung der Grundschulkinder

<h1> Drucktechniker / Drucker / Schilder- und Lichtreklamehersteller / Medientechnologen / DTP-Mediengestalter (m/w/d)</h1><p> Die SM Selbstklebetechnik in Emmering bei Fürstenfeldbruck ist als gefragter Industriepartner auf die Herstellung von Maschinenkennzeichnungen, Dichtungen und sonstigen selbstklebenden Lösungen spezialisiert. Unsere Kunden aus der Elektronikindustrie, der Medizintechnik, dem Maschinenbau und einer Vielzahl weiterer Industrien schätzen unsere Beratung, schnelle Lieferzeiten, die Produktion auch kleiner Mengen ab Stückzahl 1 und unsere Herstellerunabhängigkeit. Unsere Mitarbeiter produzieren hochwertige Selbstklebelösungen. Mehr als 30 SMarte Köpfe bilden mittlerweile unser wachsendes Familienunternehmen. Kommen Sie auch ins Team!</p><p> Wir suchen ab sofort für unseren Sitz in Emmering / Fürstenfeldbruck</p><h2> Werbetechniker / Drucker im Digitaldruck / Mediengestalter</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Produktion selbstklebender Artikel in den Bereichen industrielle Dichtungen, Kennzeichnung, Leitverbindungen, Isolierungen, Sicherheit, Warnzeichen etc. </li> <li>  Einrichtung und Bedienung unserer CO2-Laser, Ecosolvent- und UV-Inkjetdrucker, Rollen- und Flachbettplotter und weiterer digitaler Maschinen </li> <li>  Erstellung und Anpassung von digitalen Druckdaten für diverse Druckverfahren wie Offset oder Digital </li> <li>  Erstellung und Anpassung von Produktionsdaten für die Maschinensteuerung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung zum Beispiel als Mediengestalter, Werbetechniker oder Drucker im Digitaldruck </li> <li>  Sie verfügen als Praktiker über handwerkliches Geschick. Erfahrung an digitalen Maschinen, wie zum Beispiel Plottern und Digitaldruckern, ist von Vorteil </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit Grafikprogrammen wie Adobe Illustrator CS </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den von Ihnen hergestellten Produkten </li> <li>  Sie lieben das genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeiten und eine vielseitige Tätigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer dynamischen und wachsenden Branche </li> <li>  Spaß an der Arbeit, Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Training on the job durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Regelmäßige Arbeitszeiten, Einschichtbetrieb </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung und einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obst </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Einstiegstermin.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter <a href="mailto:quendt@klebeteam.de" target="_blank">quendt@klebeteam.de</a>. <br> Diskretion ist für uns selbstverständlich.</p><p> SM Selbstklebetechnik GmbH &amp; Co KG <br> Moosfeldstr. 2 • 82275 Emmering/FFB</p>

Drucktechniker / Drucker / Schilder- und Lichtreklamehersteller / Medientechnologen / DTP-Mediengestalter (m/w/d)

<p> Die kath. Pfarrkirchenstiftung zum Allerheiligsten <br> Welterlöser (Kita-Verbund) in Ampermoching sucht ab sofort <br> in Voll- oder Teilzeit für den Kath. Kindergarten St. Georg in Hebertshausen</p><h1> Erzieher (m/w/d)</h1><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung  <br>  für die Kinder unserer Kita </li> <li>  Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter  <br>  Berücksichtigung der Konzeption </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Teamarbeit </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Kinderpfleger/in </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen </li> <li>  Motivation und Engagement </li> <li>  Kreativität und Empathie </li> <li>  Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern </li> <li>  Kenntnisse des Bayrischen Bildungs- und Erziehungsplanes  <br>  (BEP) und des BaykiBiG </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen  <br>  der katholischen Kirche </li></ul><p> Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz sowie eine Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss). Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erbitten wir an:</p><h3> Pfarrverband Röhrmoos-Hebertshausen</h3><p> Herr Höfelmaier • Purtlhofer Straße 7 • 85241 Ampermoching <br> oder gerne per E-Mail an: <a href="mailto:ghoefelmaier@ebmuc.de" target="_blank">ghoefelmaier@ebmuc.de</a> <br> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Kindergartens <br> Frau Ursula Neisser, Telefon: 0 81 31– 28 09 95 20.</p>

<h1> Zugverkehrssteuerer (w/m/d)</h1><h2> Quereinsteiger:in für Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) in der Betriebszentrale München</h2><p> Fachkraft</p><p> Richelstraße 3, 80634 München</p><p> Startdatum: ab sofort</p><p> DB InfraGO AG</p><p> Betrieb &amp; Instandhaltung, Verkehrsberufe</p><p> Vollzeit (Unbefristet)</p><p> Job-Ref.: 343915</p><p> Fachkraft</p><p> Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.</p><p> Für unsere nächsten Kurse suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer in der Betriebszentrale (w/m/d) bei der DB InfraGo AG am Standort München.</p><p> Du bist zur Zeit noch in der Ausbildung oder müsstest für den Job umziehen? Dann stellen wir dir für max. 400 EUR pro Monat ein möbliertes Apartment in München für die Dauer der Qualifizierung. Und danach? Unterstützen wir dich natürlich auch weiter beim Thema Unterkunft</p><h3> Das erwartet dich bei der Umschulung:</h3><ul> <li>  Die Umschulung dauert 6-9 Monate und findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen </li> <li>  Im Rahmen der innerbetrieblichen Qualifizierung erhältst du die Befähigung zum Zugverkehrssteuerer </li> <li>  Während der Qualifizierung lernst du unterschiedliche Stellwerkstechniken an verschiedenen Standorten kennen, bevor du in der Betriebszentrale in einem Umfeld mit modernster elektronischer Stellwerkstechnik eingesetzt wirst </li> <li>  Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden </li></ul><h3> Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Du navigierst Züge in mittleren oder großen Stellwerken aus der Ferne an mehreren Bildschirmen gleichzeitig </li> <li>  Die Disposition und Koordination von sicherem, pünktlichem und reibungslosem Zugbetrieb im Schienenverkehr sowie die Qualitätssicherstellung der Beförderungsleistungen unserer Kunden liegen in deiner Verantwortung </li> <li>  Du disponierst sehr anspruchsvolle Infrastruktur wie zum Beispiel Schnellfahrtstrecken in Bayern oder S-Bahn München </li> <li>  Mit modernster Technik übernimmst du die Steuerung und Überwachung des Betriebes in Bahnhöfen und auf Fahrstrecken </li> <li>  Mit der Einstellung von Weichen, Fahrweg und Signalen gewährleistest du sichere Ein- und Ausfahrten im Bahnhof </li> <li>  Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Mitarbeitenden der Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag </li> <li>  Nach erfolgreich absolvierten Quereinstieg und Nachweis der erforderlichen Tauglichkeit erhältst du ein Bruttojahresgehalt ab 41.175 € zzgl. Schichtzulagen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann, oder über ein abgeschlossenes Studium unabhängig der Fachrichtung </li> <li>  Mit dem PC und insbesondere MS Office kannst du gut umgehen und deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgeprägt (mindestens B2 Niveau) </li> <li>  Auch in schwierigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst fachkompetente Entscheidungen sowie verfügst über ein hohes Maß an Analyse- und Problemlösefähigkeit </li> <li>  Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene WorkLifeBalance kommt dabei nicht zu kurz </li></ul><p> Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen.</p><h2> Dein Kontakt</h2><p> Team, Recruiting</p><p> Schreibe uns</p><p> +49 30 297 24707</p><h2> Deine Bewerbung</h2><p> Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.</p><h2> Deine Benefits</h2><h4> Freifahrten</h4><p> Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.</p><h4> Attraktive Konditionen</h4><p> Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</p><h4> Freizeit sponsored by Bahn</h4><p> Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</p><h4> Stabilität und Sicherheit</h4><p> Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</p><h2> Standorte</h2><p> An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.</p><h2> Über uns</h2><p> Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.</p><h2> Bewerben ganz einfach</h2><h4> Profil erstellen</h4><h4> Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten</h4><h4> Lebenslauf und Anhänge hochladen</h4><h4> Daten prüfen und Bewerbung absenden</h4><h2> Hinweise</h2><p> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.</p>

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Deutsche Bahn AG - Personalgewinnung (HM)

Deutsche Bahn AG

DB KARRIERE

Zugverkehrssteuerer (w/m/d)

<h2>Präzision trifft Innovation - seit über 40 Jahren</h2><p>Stürmer Maschinen wurde 1982 als Maschinengroßhandel mit Werksvertretungen gegründet und nimmt heute eine Spitzenposition in der Belieferung des deutschen Maschinen-Fachhandels ein. Die Unternehmensgruppe umfasst Großhandels-, Service-, Logistik- und Dienstleistungsgesellschaften in Deutschland an den Standorten Hallstadt, Pettstadt und Seligenstadt. Im Ausland haben wir Gruppengesellschaften in Österreich, Ungarn, Polen, Portugal und China.</p><p>Stürmer bietet für Fachhandelspartner im In- und Ausland je ein Vollsortiment in folgenden Produktbereichen an:</p><ul><li><p>Drucklufttechnik</p></li><li><p>Holzbearbeitungsmaschinen</p></li><li><p>Metallbearbeitungsmaschinen</p></li><li><p>Schweißtechnik</p></li><li><p>Werkstatttechnik</p></li><li><p>Reinigungstechnik</p></li></ul><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li><p>globaler 1st und 2nd Level-Support für das bereits bestehende ERP-System</p></li><li><p>Aufnahme von Anforderungen von Key-Usern, Konzeptionierung und Umsetzung</p></li><li><p>Anfertigung von Dokumentationen und Change-Logs</p></li><li><p>Aufbau einer unternehmenseigenen Knowhow-Datenbank im Bereich ERP</p></li><li><p>Begleitung des ERP-System-Update in Zusammenarbeit mit Key-Usern, internen ERP-Kollegen und externen Dienstleistern</p></li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li><p>Berufserfahrung in der ERP-Systemadministration</p></li><li><p>Hands-On Mentalität</p></li><li><p>ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten</p></li><li><p>gutes Priorisierungsvermögen</p></li><li><p>Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen</p></li><li><p>Hang zur Digitalisierung</p></li><li><p>Faible für Prozessverbesserungen</p></li><li><p>ausgeprägte Serviceorientierung</p></li><li><p>analytisches &amp; strukturiertes Denken</p></li><li><p>betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</p></li></ul><h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li><p>Arbeit in einem der krisensichersten Unternehmen Deutschlands (Quelle: Institut der Süddeutschen Zeitung / Creditreform Rating AG)</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Schulungen und individuelle Weiterbildungen</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</p></li><li><p>Offene, moderne Arbeitskultur</p></li><li><p>International vernetztes Unternehmen</p></li><li><p>Einzigartige Erfolgsgeschichte mit einer starken Zukunft</p></li><li><p>Weitere Benefits auf unserer Karriereseite</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Frau Anja Schönhammer</p><p>Personalreferentin</p><p><a href="mailto:personal@stuermer-gruppe.de" target="_blank">personal@stuermer-gruppe.de</a></p><p>Telefon: 0951/96555-0</p>

ERP Consultant (m/w/d) Inhouse

<h1> Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Das Alpreflect GmbH &amp; Co.KG, mit 130 Betten, ist eine Fachklinik für Psychosomatik und anerkannte Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtung. Der Schwerpunkt des Hauses ist die Förderung, Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit.</h3><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ergotherapeutische Betreuung von Patient*innen </li> <li>  Leitung von offenen Werk- und Projektgruppen </li> <li>  Durchführung von Gestaltungsaufgaben </li> <li>  Erlebnisaktivierende Therapieangebote </li> <li>  Einschätzung von psychischen Funktionsbereichen und Einschränkungen </li> <li>  Bereitschaft bei der Entwicklung eines Behandlungsangebotes für Privatpatienten </li> <li>  Mitwirkung bei psychosomatischen Präventionsangeboten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) oder ein Studium der Ergotherapie </li> <li>  Fähigkeit zur Einschätzung der Grundarbeitstätigkeiten (Mini-ICF-APP) </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (Word, Outlook, e-Patientenakte) </li> <li>  Kenntnisse aus dem Bereich des Hirnleistungstrainings </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein kompetentes Terminplanungsteam im Hintergrund </li> <li>  Traumhafte Lage, direkt am See </li> <li>  Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Teamorientierte und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad </li> <li>  kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Haus </li> <li>  Kulinarische Mitarbeiter-Küche aus dem Allgäu </li> <li>  Nutzung des Fitnessraums, des Schwimmbads und des klinikeigenen Badestrands </li></ul><h3> Gemeinsam zu neuen Ufern segeln.</h3><h3> Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute unter: <a href="https://www.alpreflect.de/karriere" target="_blank">https://www.alpreflect.de/karriere</a></h3><p> Das Alpreflect GmbH &amp; Co. KG - Personalabteilung – Uferstr. 1 – 87629 Hopfen am See, Füssen</p>

Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<h3> Wir suchen:</h3><h1> Serviceassistenz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination von Serviceterminen unter Berücksichtigung der Kundenwünsche </li> <li>  Führung von Terminplanungen mit Abgleich  <br>  der aktuellen Werkstattkapazitäten </li> <li>  Unterstützung der Serviceberater bei der Erstellung der Kundenrechnungen und Abwicklung von Unfallschäden </li> <li>  Annahme von Kundenreklamationsgesprächen,  <br>  Kontaktaufnahme mit Kunden und Follow-up Telefonate </li> <li>  Planung, Verwaltung, Koordination und Rücknahme  <br>  der Ersatz- und Mietfahrzeuge für Kunden </li> <li>  Kommunikation mit Versicherungen und Leasingfirmen,  <br>  Einholen von Reparaturfreigaben </li> <li>  Erteilung von Preisauskünften und Rechnungsübergabe sowie Durchführung aller Kassiervorgänge und -abschlüsse </li> <li>  Allgemeine administrative Arbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Sicheres Auftreten und  <br>  gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Freude am Umgang  <br>  mit externen und  <br>  internen Kunden sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  IT-Kenntnisse </li></ul><p> Bewerbungen bitte zu Händen <br> Herrn Christoph Diermeier unter <br> <a href="mailto:bewerbung@diermeier-online.de" target="_blank">bewerbung@diermeier-online.de</a> oder</p><p> Autohaus Diermeier GmbH, <br> Pasteuerstr. 5, 80999 München</p><p> <a href="http://www.ford-diermeier.de" target="_blank">www.ford-diermeier.de</a></p>

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