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<h1> Maschineneinrichter (m/w/d) <br> Vier-Schicht (Pharmaindustrie)</h1><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz einen Maschineneinrichter (m/w/d) Vier-Schicht (Pharmaindustrie) in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Einrichten und Umrüsten der computergesteuerten Verpackungsmaschinen, Siegelmaschinen und Etikettieranlagen </li> <li>  Durchführung des Format- und Chargenwechsels an den Anlagen </li> <li>  Überwachung der laufenden Produktion und Überprüfung der Qualität </li> <li>  Wartung und Instandhaltung der Maschinen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechaniker / Elektroniker [m/w/d]) zwingend erforderlich </li> <li>  Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Präzision, Sorgfalt und Teamfähigkeit </li> <li>  Problemlösefähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche, an dem Sie Motivation und Ihre Persönlichkeit einbringen können </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen </li> <li>  Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß tariflicher / betrieblicher Regelungen, vermögenswirksame Leistungen, umfangreiche Schichtzuschläge / -zulagen für die Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem </li> <li>  30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung sowie drei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr für die Arbeit im vollkontinuierlichem Schichtsystem, 37,5 Stunden / Woche </li> <li>  Edenred-Guthabenkarte oder kostenlose Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers </li> <li>  Mitarbeitenden-Events (Sommerfest, „Weihnachten am Hof“) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><ul> <li>  Jobsicherheit </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Zukunftsperspektiven &amp; Wachstum </li> <li>  Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li>  Flache Hierarchien </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Frau Lydia Porstmann <br> Tel.: +49 9435 3008-602 <br> E-Mail: <a href="mailto:lydia.porstmann@pharmastulln.de" target="_blank">lydia.porstmann@pharmastulln.de</a></p><p> Pharma Stulln Gmbh <br> Werksstraße 3 | 92551 Stulln <br> <a href="https://www.pharmastulln.de/" target="_blank">https://www.pharmastulln.de/</a></p>

Maschineneinrichter (m/w/d) Vier-Schicht (Pharmaindustrie)

<h1> Wartungs- und <br> Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)</h1><h3> light.efficient.global</h3><p> Die Mubea Aerostructures GmbH, ehemals RUAG Aerospace Structures GmbH, hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrtbundesamt zugelassener Herstellbetrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien wie auch einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen. Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group. Mubea, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn (Nordrhein-Westfalen), ist ein innovativer Leichtbauspezialist und beschäftigt 17.000 Mitarbeitende an über 55 Produktionsstandorten weltweit.</p><h3> Folgende Aufgaben erwarten Dich:</h3><ul> <li>  Durchführung von Reparaturen bei Abweichungen und störungsbedingten Anlagenausfällen unter sicherer Anwendung verschiedenster Werkzeuge und Maschinen </li> <li>  Sicherstellung der Fertigungsmittelqualität durch regelmäßige Überprüfung von teilweise komplexen, präzisen Produktionsanlagen und Sonderfertigungsmitteln (Femi) nach Prüf- und Wartungsplänen </li> <li>  Regelmäßige und eigenständige Reparatur von defekten Bearbeitungsmaschinen aus der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufes </li> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfabläufen und Funktionsprüfungen unter Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards </li> <li>  Veranlassung von regelmäßigen Überprüfungen von Mess- und Betriebsmitteln nach interner Vorgabe und Erfassung der Daten </li> <li>  Eigenständige Ersatzteilbeschaffung unter Anwendung von Stücklisten und Bauunterlagen </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Reparatur in einem Industrieunternehmen </li> <li>  Erste Erfahrung in der Automatisierungstechnik wünschenswert </li> <li>  Schweiß-Erfahrung in WIG und MAG </li> <li>  Erste Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP R/3 </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall </li> <li>  Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness, Bike-Leasing u. v. m. </li> <li>  Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung </li></ul><h3> Dein Kontakt:</h3><p> Haben wir Dein Interesse für neue berufliche Horizonte geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p><p> Jobnummer <br> DE01652</p><p> Land <br> Deutschland</p><p> Standort <br> Oberpfaffenhofen</p><p> FUNKTIONSbereich <br> Engineering</p><p> Einstiegslevel <br> Professionals</p>

Wartungs- und Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

<h1> Hausmeister (m/w/d) Haus - Gebäudetechnik</h1><p> Das sind die Aufgaben</p><ul> <li>  Sicherstellung von Betriebsfähigkeit, Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen und Einrichtungen </li> <li>  Gebäudeinstandhaltung: Feststellen von Gebäudemängeln und Meldung der Mängel, Beheben von Mängeln geringeren Umfangs </li> <li>  Erfassung aller Instandhaltungsmaßnahmen sowie Störeinsätzen im SAP-CAFM </li> <li>  Technische Kontaktperson für die Betriebsleitung </li> <li>  Betreuung von Fuhrpark (PKW,LKW und Trailer und Betriebstankstelle) </li> <li>  Sicherstellung der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen von Anlagen inkl. Mängelbehebungen </li> <li>  Auswahl und Beauftragung von Lieferanten </li></ul><p> Was uns überzeugt</p><ul> <li>  Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Elektriker / Schlosser oder vergleichbare Qualifikation oder eine handwerkliche Ausbildung als Quereinsteiger </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CASM Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sorgfalt und Detailgenauigkeit sowie Flexibilität </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><p> Was wir einbringen</p><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche </li> <li>  Übernahme der Führerscheinkosten für CE </li> <li>  Kostenloser Parkplatz </li> <li>  Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß </li> <li>  Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 08:00 -15:00 Uhr) </li> <li>  Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung </li> <li>  Obstkorb sowie ein Wasserspender, Kaffeeautomat und WLAN zur freien Verfügung </li> <li>  Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team </li></ul><p> <br> Wir stehen für EMPOWER!</p><p> Gemeinsam tragen wir mit unseren 11.000 Mitarbeitern dazu bei, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb sicherzustellen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.</p><p> Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!</p><p> Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE <br> Standort: Bad Grönenbach, DE, 8773 <br> Referenz ID: 38246 <br> Beschäftigungsart: Vollzeit</p><p> Kontakt: Sven Loos <br> Telefon: +49 (0) 8334 980 150</p>

Hausmeister (m/w/d) Haus - Gebäudetechnik

<h1> Volontär (m/w/d)</h1><p> Unsere Volontäre sind ein wichtiger Bestandteil unserer Nachwuchsarbeit. Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Volontariat wirst du Teil unserer Redaktions-Teams!</p><h2> Wen wir suchen</h2><p> Du hast eine Ausbildung oder ein Hochschulstudium absolviert. Du interessierst dich für Gesundheit, Wirtschaft und Design? Du möchtest lernen, wie ein Fachverlag heute funktioniert?</p><p> Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Ein Familienunternehmen mit über 105 Jahren Tradition und Erfahrung als Fachverlag. Getreu dem Motto: „Pflaum Verlag – Macht mich jeden Tag besser!“ versorgen wir Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Sport- und Fitnesstrainer, Lichtplaner und Familienunternehmer mit allen Informationen für ihren Beruf.</p><h2> Was wir Dir geben</h2><p> Du wirst Teil eines bunten Teams, bei dem die Freude an Medien &amp; Journalismus und das Miteinander im Vordergrund stehen. Außerdem bieten wir dir Folgendes:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kostenloser Kaffee und Tee </li> <li>  ÖPNV-Ticket </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li></ul><h2> Was Du jetzt tust</h2><p> Wenn Du jetzt neugierig bist und ein Pfläumling werden möchtest – dann schreib eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@pflaum.de" target="_blank">jobs@pflaum.de</a> oder ruf mich an unter 089/12607-258. Ich freue mich sehr auf Dich und Deine Fragen!</p><p> Los geht’s! <br> Agnes</p><p> Informationspflichten nach Art. 13 DSGVO: pflaum.de/datenschutz</p>

Volontär (m/w/d)

<h1> Leitung Verfahrenstechnik Chemische Industrie (m/w/*)</h1><h3> 3M Health Care ist jetzt Solventum</h3><p> Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen.</p><p> Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden.</p><h3> Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg:</h3><p> Als Manager Verfahrenstechnik (m/f/*) für unsere chemische Produktion in Seefeld, haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.</p><h3> Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter </li> <li>  Aufbau einer Abteilung, die in enger Zusammenarbeit mit der Produktion zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt </li> <li>  Leitung strategischer Programme und Projekte zur Verbesserung von chemischen Verfahren und Einführung neuer Herstellprozesse </li> <li>  Sicherheitstechnische Beratung hinsichtlich Prozess- und Anlagensicherheit, Erstellung von Risikoanalysen und Explosionsschutzdokumenten </li> <li>  Koordination und Moderation zwischen den verschiedenen Fachdisziplinen Produktion, Instandhaltung, Qualitätsmanagement, Forschung &amp; Entwicklung, Engineering und Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller Umwelt-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen </li></ul><h3> Das sind Ihre Kompetenzen:</h3><p> Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie </li> <li>  Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Strategien in wirkungsvolle Maßnahmen umzusetzen </li> <li>  Eine kollaborative und konstruktive Einstellung und die Fähigkeit, einen positiven Teamgeist zu entfachen und Fortschritte zu erzielen </li> <li>  Ausgezeichnete Strukturierung und Organisation, um eine hohe Komplexität von Projekten, Maßnahmen und Prioritäten zu beherrschen </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der chemischen Verfahrenstechnik, Chemie oder vergleichbar </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:</p><ul> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Explosionsschutz, der Erstellung von technischen Risikoanalysen (HAZOP) und SIL-Klassifikationen </li> <li>  Erfahrung im GMP-Bereich </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Lean und Continuous Improvement </li></ul><p> Arbeitsort: Vor Ort am Standort Seefeld bei München</p><h3> Unterstützung Ihres Wohlbefindens:</h3><p> Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.</p><h3> Haben wir Sie überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link (Referenznummer: R01107112).</p><p> Vielfalt und Integration <br> (*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Einschränkungen oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen! Auch schwerbehinderten Kandidaten bieten wir bei gleicher Eignung dieselben Entwicklungsmöglichkeiten!</p>

Leitung Verfahrenstechnik Chemische Industrie (m/w/*)

<h1> SERVICELEITER (M/W/D) FÜR UNSER NEUES SERVICECENTER</h1><p> STELLENÜBERSICHT</p><p> access_time Sofort</p><p> work_outline Vollzeit</p><p> location_on Schlüsselfeld-Aschbach</p><p> STELLENBESCHREIBUNG</p><h2> MITARBEITER BEI CONCORDE - IHR EINSTIEG IN DIE LUXUSKLASSE.</h2><p> Gestalten Sie die Zukunft unseres neuen Servicecenters aktiv mit und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als Serviceleiter (m/w/d) - werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich daran arbeitet, unsere Leidenschaft für unsere Kunden auf höchstem Niveau zu leben und täglich neu unter Beweis zu stellen!</p><h2> IHR AUFGABENGEBIET:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Organisation und Leitung des Servicecenters sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams. </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Ideen zur Optimierung des Potenzials im Servicebereich. </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung von Service- und Werkstattprozessen. </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden bei allen Fragen zu durchgeführten Arbeiten. </li> <li>  Betreuung der Kunden zur Stärkung der Kundenzufriedenheit. </li> <li>  Verwaltung und Kontrolle von benötigtem Equipment im Servicebereich. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion und Qualitätsmanagement zur Optimierung der Produkt- und Servicequalität. </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von technischen Mitarbeiter- und Händlerschulungen. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister) sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der Caravanbranche. </li> <li>  Führungserfahrung und sichere Leitungskompetenz. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft. </li> <li>  Begeisterung für unsere Produkte und den Willen, diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem neuen, modernen Servicecenter. </li> <li>  Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima. </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Entwicklung. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><p> Informations- und Transparenzpflichten | Concorde Reisemobile</p><h3> Benefits</h3><p> donut_large Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld info Abhängig von ihrer Betriebszugehörigkeit erhalten alle Mitarbeiter zum Sommerurlaub Urlaubsgeld und im Winter Weihnachtsgeld.</p><p> monetization_on_outlined Leistungsorientierte Vergütung info Leistungsorientierte Vergütung für alle Mitarbeiter. Darüber hinaus werden auch Zuschläge angerechnet, wenn die normale Arbeitszeit überschritten wird.</p><p> trending_up_outlined Prämien info Attraktive Prämien für alle Mitarbeiter.</p><p> favorite_border Gesundheitsangebote info Concorde investiert in die Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Neben kostenfreien Wasserspendern in allen Aufenthaltsbereichen steht während der Winterzeit kostenfreies Obst bereit.</p><p> directions_bike Job Rad info Für Mitarbeitende besteht die Möglichkeit, sich ein Fahrrad im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen.</p><p> cake Mitarbeiterevents info …. verschiedene Veranstaltungen für den gemeinsamen Spaß und Austausch im Kollegenkreis, Sommerfest und Weihnachtsfeier. Im Sommer gibt’s Eis und ab und an kommt auch der Würschtleswagen. Ebenso wird der Besuch der CMT in Stuttgart angeboten.</p><p> school_outlined Weiterbildungsangebote info Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Concorde organisiert die Maßnahmen und übernimmt die anfallenden Kosten, wenn die Inhalte der beruflichen Weiterentwicklung dienen.</p><p> home_work_outlined Home Office info Je nach Aufgabenbereich besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</p><p> bolt_outlined Ideenmanagement info Im Rahmen unseres unternehmensweiten Ideenmanagement-Programms können Mitarbeiter mitwirken, die Produktionsprozesse zu optimieren. Dafür winken Prämien und Erfolgsbeteiligungen bei Umsetzung der Vorschläge.</p><p> reduce_capacity_outlined Familienunternehmen info Concorde ist ein Familienunternehmen mit über 40 jähriger Erfahrung und ist bestrebt, die Mitarbeiter langfristig zu beschäftigen.</p><p> priority_high_outlined Starke Arbeitnehmervertretung info Zusammen mit dem Betriebsrat findet ein regelmäßiger Austausch der Geschäftsleitung statt, um gemeinsam langfristig den Erfolgsweg von Concorde unter Berücksichtigung der Mitarbeiterinteressen auch in Zukunft zu beschreiten.</p><p> person_outline Michaela Schleicher</p><p> badge Personalreferentin</p><p> mail_outline <a href="mailto:bewerbung@concorde.eu" target="_blank">bewerbung@concorde.eu</a></p><p> Jetzt bewerben!</p>

Serviceleiter (m/w/d) für unser neues Servicecenter

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!</p><p> Wir suchen für den Fachbereich 2.1.2 – Allgemeine Jugend- und Familienhilfe für den Bereich Bezirkssozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h2> Sozialpädagogen (m/w/d)* <br> Kennziffer: 2024-208</h2><p> Die Voll- und Teilzeitstellen sind mit Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet und vorerst befristet auf ein Jahr. Eine unbefristete Übernahme wird in Aussicht gestellt.</p><p> Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p><p> Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>.</p><p> Bewerbungsende ist der 12.01.2025.</p><p> Ihr Einsatzbereich als Sozialpädagoge (m/w/d) im Fachbereich 2.1.2 <br> Die rund 60 Fachkräfte der Allgemeinen Jugend- und Familienhilfe unterstützen und beraten Eltern und andere Personensorgeberechtige in Erziehungsfragen oder Erziehungsschwierigkeiten, bei Entwicklungsrückständen, Verhaltensauffälligkeiten oder sozialen Schwierigkeiten bei Kindern und Jugendlichen.</p><p> Ergibt sich aus der Beratung ein spezieller Hilfebedarf, so kann auf ein breitgefächertes Angebot von Hilfen und Unterstützungsangeboten zurückgegriffen werden. Die Fachkräfte sind dabei für einen Teil einer Stadt oder Gemeinde des Landkreises zuständig und kennen das vor Ort zur Verfügung stehende Unterstützungsangebot, wie Beratungsstellen, Familienzentren oder Kindertagesstätten.</p><p> Die Arbeit in der Allgemeinen Jugend- und Familienhilfe ist sehr abwechslungsreich und lebt von einem Miteinander im Team.</p><p> Wenn Sie einen Beitrag zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe leisten wollen und Teil unseres kollegialen Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vermittlung, Einleitung, Begleitung und Beendigung von Leistungen der Jugendhilfe, ggf. für Geflüchtete, die sich ohne Personensorgeberechtigte im Landkreis München aufhalten </li> <li>  Durchführung der Hilfeplanverfahren für Maßnahmen der Hilfe zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige </li> <li>  Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Gefährdung des Wohls eines Kindes oder Jugendlichen gemäß § 8 SGB VIII </li> <li>  Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und des Umgangsrechts </li> <li>  Eigenverantwortliche Mitwirkung in familiengerichtlichen und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren </li> <li>  Je nach Einsatzbereich Alterseinschätzung und Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten sowie Beratung und Unterstützung bei Familienzusammenführungen und ggf. Rückführungen ins Heimatland </li> <li>  Netzwerkarbeit im Zuständigkeitsbereich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Diese Qualifikation setzen wir voraus:</p><ul> <li>  Sozialpädagoge (m/w/d) (FH / Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  Absolvent (m/w/d) eines vergleichbaren Studiengangs mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit, vorrangig in der Jugendhilfe, sowie </li> <li>  Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau) </li></ul><p> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:</p><ul> <li>  Psychische Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit zum Selbstmanagement </li></ul><p> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:</p><ul> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Selbstsicheres Auftreten </li> <li>  Fähigkeit zur Selbstreflexion </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit  <br>  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! </li> <li>  Attraktive Vergütung  <br>  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle  <br>  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. </li> <li>  Mobilarbeit  <br>  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben  <br>  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote  <br>  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement  <br>  Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge  <br>  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. </li> <li>  Sponsoring 49-Euro-Ticket  <br>  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). </li> <li>  Kostenlose Parkplätze  <br>  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. </li> <li>  Kantine  <br>  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. </li> <li>  Dienstwohnungen  <br>  Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. </li> <li>  Betriebsevents  <br>  Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. </li> <li>  Ferienwohnungen / Hütte  <br>  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. </li></ul><h3> Kontakt</h3><h3> Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:</h3><p> Frau Johanna Schatz <br> Personalsachbearbeiterin <br> Tel. +49 89 6221-1733</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:</h3><p> Frau Sandra Höhne <br> Fachbereichsleiterin <br> Tel. +49 89 6221-1213</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.</p><h3> Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?</h3><p> Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse).</p><p> Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.</p><h3> Hinweise zur Bewerbung</h3><p> Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Eching sucht ab sofort einen</p><h1> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) und unbefristet für das Bürgerbüro.</p><p> Gestalten Sie mit uns eine bürgerfreundliche Zukunft! <br> Sie sind gerne erste Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger? Sie arbeiten sorgfältig und kundenorientiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Gemeinde Eching!</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für die Belange der Bürgerinnen und Bürger </li> <li>  Sachbearbeitung in den Bereichen Melde-, Pass- und Gewerbewesen mit viel Kundenkontakt </li> <li>  Mitarbeit bei der Verwaltung von Fundsachen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs bzw. Beschäftigtenlehrgangs I </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Bürgernahes, serviceorientiertes und professionelles Auftreten </li> <li>  Teamgeist sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiches Onboarding-Programm </li> <li>  Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir; ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach drei Jahren Beschäftigung bei uns </li> <li>  Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen in sieben verschiedenen Restaurants </li> <li>  Ein Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung </li> <li>  Gemeindewohnung nach Verfügbarkeit </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@eching.de" target="_blank">bewerbung@eching.de</a>.</p><p> Für Ihre Fragen steht Ihnen fachlich Frau Hildebrandt (Tel. 089 319000-1001) und tariflich Herr Philipp (Tel. 089 319000-5002) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Bereich „Jobs &amp; Karriere“ auf unserer Homepage unter <a href="http://www.eching.de" target="_blank">www.eching.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Kreditabwicklung und Regressbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><h2> Mitarbeiter Kreditabwicklung und Regressbearbeitung – Teilzeit möglich (m/w/d)</h2><h3> Ihre Mission</h3><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Kreditabwicklung und Regressbearbeitung am Standort München stellen Sie in Zusammenarbeit mit unseren Bankenpartnern sicher, dass Ausfälle für die Förderbank des Freistaates Bayern möglichst gering ausfallen. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h3> Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h3><ul> <li>  Verantwortung übernehmen: Sie betreuen eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten Engagements und führen diese wirtschaftlichen Lösungen zu </li> <li>  Zuverlässiger Partner sein: In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Bankpartnern entwickeln Sie Rückführungs- und Vergleichslösungen und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Effiziente Abwicklung sicherstellen: Sie unterstützen bei Verwertungs- und Vollstreckungsmaßnahmen, verbuchen Geldeingänge und rechnen diese gegenüber unseren Rückbürgen ab. Darüber hinaus überwachen Sie Insolvenzverfahren und prüfen Ansprüche aus Steuererstattungen </li> <li>  Weiterentwicklung vorantreiben: Sie unterstützen unser Team durch eigene Ideen zur Prozessoptimierung rund um die Kreditabwicklung und das Forderungsmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h3><ul> <li>  Eine gute Basis: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsnahe oder rechtliche Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Wertvolles Know-how: Praxiswissen rund um den Kreditprozess, die Kreditabwicklung und das Forderungsmanagement (Aufbau von Kreditverträgen samt Sicherheitenarten, gesetzliche Haftungsregelungen sowie Grundkenntnisse im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht) ist von Vorteil </li> <li>  Die richtigen Skills: gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, positive Grundeinstellung auch in Phasen höherer Belastung sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>  LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent </li> <li>  Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. </li> <li>  Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team </li> <li>  Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren </li> <li>  Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens </li></ul><h3> Ihr Kontakt zur LfA</h3><p> Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Kortes, unter der Rufnummer 089 2124-2403 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. <br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p> LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Mitarbeiter Kreditabwicklung und Regressbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Erzieher /-innen (m/w/d) Süd (Kita Burgweinting) </p> <p>  Stellen-Nr. 52-01:3070  <br>  Datum: 02.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d) für die Abteilung Tagesbetreuung Süd des Amtes für Tagesbetreuung von Kindern, insbesondere für die Kindertagesstätte Burgweinting. </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. </p> <p>  Aktuell insbesondere in der Kindertagesstätte Burgweinting: </p> <p>  Die reggio-inspirierte Kindertagesstätte Burgweinting ist ein fröhlicher Ort, mit einem konstanten, altersgemischten Team und einer erfahrenen Leitung. </p> <p>  Kommen Sie mit, in die Werkstätten der Kindertagesstätte Burgweinting, in denen Sie mit den Kindern auf Forschungs- und Entdeckungsreise gehen können und Ihre Talente und Stärken geschätzt werden. </p> <p>  Wenn Sie mit Herz und Humor die Leidenschaft für diesen Beruf teilen, dann sind Sie in der Kindertagesstätte Burgweinting, die von den Kindern geliebt und den Eltern sehr geschätzt wird, genau richtig. </p> <p>  Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption  </li>  <li>   Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-01:3070    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.01.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 39 bzw. 40 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt eine*n</p><h1> Abteilungsleiter*in der Abteilung Grundsatzangelegenheiten</h1><p> Das Stadtjugendamt Erlangen ist Anlaufstelle für alle Kinder, Jugendlichen und Familien, die in Erlangen leben. Über 700 Mitarbeitende sorgen mit einem umfassenden Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe für ein gelingendes Aufwachsen in der Stadt. Die Stadt Erlangen ist auch Träger von Kindertageseinrichtungen. <br> <br> Gestalten Sie den Aufbau der Abteilung Grundsatzangelegenheiten mit und werden Sie Teil unserer Führungsmannschaft!</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 13 bzw. EG 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li>  Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen </li> <li>  Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene </li> <li>  Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Leitung und Entwicklung der Abteilung Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Vertretung der Amtsleitung sowie Übernahme von Aufgaben mit eigener Entscheidungsbefugnis </li> <li>  Herausgehobene Sachbearbeitung, insbesondere fachlich strategische Beratung, Koordinierung und Steuerung (sozial-)pädagogischer sowie rechtskreisübergreifender Aufgabengebiete und Anfragen der Politik </li> <li>  Konzeptionell, wissenschaftliches Arbeiten, insbesondere im Gebiet des SGB VIII </li> <li>  Projekt, Kooperations- und Kontaktarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Dipl. univ.) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang oder die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, mindestens jedoch die Eignung für die modulare Qualifizierung dieser Fachlaufbahn in der letzten periodischen Beurteilung (Eingruppierung in EG 14 TVöD) </li> <li>  Alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit der Bereitschaft der Nachqualifizierung in Form eines Masterabschlusses im entsprechenden Studiengang (Eingruppierung während der Qualifizierung in EG 13 TVöD) </li> <li>  Rechtliche Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts, Verwaltungsrechts, Personalrechts und SGB VIII </li> <li>  Führungserfahrung und ein kooperativer Führungsstil mit der Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern </li> <li>  Ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und eine hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz </li> <li>  Wirtschaftliches Denken sowie IT- und Medienkompetenz </li> <li>  Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 23.01.2025</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000228</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Frau Knörl, Tel. 09131 86-2401</p><p> Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Abteilungsleiter*in der Abteilung Grundsatzangelegenheiten

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Forchheim  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss01.02.2025 </p> <p>  Als moderne Sparkasse mit einem Bilanzvolumen von etwa 2,4 Milliarden Euro verbinden wir Professionalität mit einer familiären Atmosphäre. Unser Herz schlägt für die Region Forchheim und die Nähe zu unseren 75.000 Kunden, für die unsere 350 Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes geben. Bereits seit unserer Gründung im Jahr 1839 widmen wir uns als gemeinwohlorientiertes Kreditinstitut dem öffentlichen Interesse und engagieren uns mittels Spenden und Sponsoring für Kultur, Soziales, Wissenschaft, Sport und Bildung. </p> <p>  Für unseren Unternehmensbereich Vertriebsmanagement und -service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <p>  Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d) </p> <p>  in Voll- oder Teilzeit. </p> <p>  Dafür stehen wir: </p> <ul>  <li>   Unternehmenskultur, die geprägt ist von wertschätzender Zusammenarbeit, offener und ehrlicher Kommunikation, persönlicher Verantwortung, kontinuierlicher Qualität für unsere Kunden und der Förderung der Potenziale unserer Mitarbeiter  </li>  <li>   unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-S mit bis zu 13,8 Monatsgehältern  </li>  <li>   überdurchschnittlich hohe und vollumfänglich vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   32 Tage Urlaub und weitere 2 Tage arbeitsfrei  </li>  <li>   Zukauf von weiteren Urlaubstagen möglich  </li>  <li>   Freier Geburtstagsnachmittag  </li>  <li>   regelmäßige Veranstaltungen für unserer Mitarbeiter wie Jahresauftakt, Betriebsausflug, Annafest, Weihnachtsfeier sowie Team-Events  </li>  <li>   sparkasseneigene Feriendomizile  </li> </ul> <p>  Weitere Benefits wie JobRad, Jobticket, Corporate Benefits uvm. sind für uns selbstverständlich. </p> <p>  Das erwartet Sie: </p> <ul>  <li>   Erarbeitung und Implementierung von Beratungs- und Betreuungskonzepten  </li>  <li>   Planung und Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsmaßnahmen  </li>  <li>   Koordination von Verbundpartnern  </li>  <li>   Nachhaltiges Zielgruppenmanagement  </li>  <li>   Prüfung, Einführung und Weiterentwicklung von relevanten vertrieblichen Prozessen  </li>  <li>   Definition von Produktpaletten  </li>  <li>   Treiber für Zukunftsthemen im Vertrieb  </li>  <li>   Zentrale Anlaufstelle für Fragestellungen der zugeordneten Geschäftsfelder  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau  </li>  <li>   idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbar  </li>  <li>   mehrjährige Erfahrung im Firmenkundensegment und nachweisbare Vertriebserfolge  </li>  <li>   gesamtheitlichen, betriebswirtschaftlichen Blick  </li>  <li>   hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Klarheit und hohe Entscheidungskraft  </li>  <li>   Organisationstalent  </li>  <li>   überdurchschnittliche Kontaktfähigkeit und Teamfähigkeit  </li>  <li>   hohe Flexibilität  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich bis zum 01.02.2025 online mit Angabe des Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter <a href="http://www.sparkasse-forchheim.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-forchheim.de/karriere</a>. Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. </p> <p>  Sie haben noch offene Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Margit Burgard, unserer Unternehmensbereichsleiterin Vorstandsstab, unter 09191/88-301 oder <a href="mailto:margit.burgard@spk-forchheim.de" target="_blank">margit.burgard@spk-forchheim.de</a>. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Forchheim  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Forchheim   </p>   <p>    Eisenbahnstraße 7   </p>   <p>    91301 Forchheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Klosterstr. 14   </p>   <p>    91301 Forchheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Forchheim   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter (m/w/d) Technische Netzplanung Strom</h1><h2> Vollzeit / Nürnberg / unbefristet / ab sofort</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Als Gruppenleiter*in führen Sie ein Team von 15 Mitarbeitenden und planen bzw. steuern dabei technische sowie kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Prozesse und stellen die Einhaltung aller rechtlichen und technischen Anforderungen sicher. </li> <li>  Sie sorgen für die termin- und budgetgerechte Planung und Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsprojekten und gewährleisten ein aussagekräftiges Berichtswesen. </li> <li>  Als Budgetverantwortliche*r entwickeln Sie Budget-, Projekt- und Kennzahlenmodelle sowie Verfahren zur Priorisierung. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Konzepte und Richtlinien, sorgen für deren Umsetzung und gewährleisten dabei die Einhaltung von Qualitätsstandards. </li> <li>  Als Ansprechpartner*in bei Fachfragen stehen Sie stets zur Verfügung, unterstützen Projekte und wirken in Fachgremien mit. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik. </li> <li>  Zudem kennen Sie die relevanten technischen Regelwerke, Vorschriften und Gesetze und haben durch Ihre bisherige Tätigkeit bereits Erfahrung in der Planung von Stromnetzen und als Führungskraft sammeln können. </li> <li>  Sie haben erfolgreich Projekte geplant bzw. geleitet und dabei Ihre Kenntnisse in der Verhandlungsführung unter Beweis gestellt. </li> <li>  Idealerweise kennen Sie sich mit Netzberechnungsprogrammen, SAP sowie Prozessunterstützenden Systemen und Netzinformationssystemen gut aus und wenden Ihre Englischkenntnisse im Bedarfsfall sicher an. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramm </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Nina Friedlein</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802 54413</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Gruppenleiter (m/w/d) Technische Netzplanung Strom

<h1> Manager Compliance, Geldwäscheprävention und Business Continuity Management (m/w/d)</h1><p> München Compliance, Geldwäsche, Business Continuity Management unbefristet Vollzeit | ab sofort</p><p> Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung interner Grundsätze und Verfahren zur Bekämpfung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbaren Handlungen </li> <li>  Begleitung und Führung von Projekten mit Bezug auf Compliance und Geldwäscheprävention </li> <li>  Durchführung von Business Partner Checks, Hintergrundprüfungen sowie Know your Customer (KYC) Checks, insbesondere vor dem Zustandekommen einer Geschäftsbeziehung </li> <li>  Tägliches Monitoring (Trefferbearbeitung) zur Auffindung auffälliger Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Wahrnehmung aller Belange des Business Continuity Managements als notfallbeauftragte Person </li> <li>  Erstellung, Umsetzung, Fortschreibung und Kontrolle der Business-Continuity-Vorgaben (wie Business-Impact-Analyse, Notfallplan, Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplan) </li> <li>  Unterrichtung und Beratung des Vorstands in Business-Continuity-relevanten Belangen, einschließlich des regelmäßigen und anlassbezogenen Reportings </li> <li>  Unterstützung bei der Kontrolle der Einhaltung der Vorgaben bzgl. Compliance, Geldwäscheprävention und Business Continuity Management </li> <li>  Bewertung von Risiken sowie Steuerung resultierender Korrekturmaßnahmen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung (Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie / Bank- / Sparkassenakademie als Bankkaufmann (m/w/d)) </li> <li>  Berufserfahrung in einem Kontrollbereich (Bank, KVG, Versicherung, o. ä.) oder vergleichbaren Tätigkeiten als Prüfer (m/w/d) mit Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse der gültigen Gesetze, Standards und Rahmenwerke, insbesondere im Bereich der Regulatorik von Finanzdienstleistern (wie KABG, GwG, KaMaRisk) und aufsichtsrechtlicher Anforderungen (BaFin) </li> <li>  Zertifizierungen wie z. B. Certified Compliance Professional (CCP), Certified Internal Auditor (CIA) wünschenswert </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität, Stressresistenz, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Analytischer Sachverstand, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative </li> <li>  Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten „offen“, „solide“ und „aktiv“ </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Flexible  <br>  Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne  <br>  Arbeitsumgebung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Zuschuss zum  <br>  Business Lunch </li> <li>  Attraktives  <br>  Vergütungsmodell </li> <li>  Sport- und  <br>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Betriebliche  <br>  Altersversorgung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  im Herzen von München </li></ul><p> Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere!</p><h4> Ihre Ansprechperson</h4><p> Simone Lachermeier</p><p> + 49 89 489082-392</p>

Manager Compliance, Geldwäscheprävention und Business Continuity Management (m/w/d)

<h1> Kundenbetreuer Immobilieninvestments – Schwerpunkt Banken und Sparkassen (m/w/d)</h1><p> München Client Relations &amp; Capital Funding unbefristet Vollzeit | ab sofort</p><p> Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aufbau, Ausbau und Pflege des bestehenden Netzwerkes zu relevanten Entscheidern und Geschäftspartnern </li> <li>  Selbstständige laufende Betreuung der Bestandskunden </li> <li>  Neuakquise von Kunden aus dem Bereich Banken und Sparkassen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Strategien für eine erfolgreiche Marktplatzierung der Real I.S. Produkte </li> <li>  Durchführung von Vorstandsgesprächen, Produktpräsentationen sowie Beraterschulungen </li> <li>  Individuelle Lösungs- und Produktberatung in Zusammenarbeit mit Experten der eigenen Kapitalverwaltungsgesellschaft </li> <li>  Eigenverantwortliche Vorbereitung von Vertriebsunterlagen in Abstimmung mit den internen Fachbereichen </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Entwicklung der Produktpalette </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplombetriebswirt (m/w/d), Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in der Akquise und Betreuung von institutionellen Kunden oder vermögenden Privatkunden, idealerweise mit dem Fokus auf Immobilienfondsprodukte </li> <li>  Sehr gute Investmentkenntnisse, insbesondere im Bereich der offenen und geschlossenen Investmentfonds </li> <li>  Immobilienspezifisches Fachwissen von Vorteil </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li>  Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten „offen“, „solide“ und „aktiv“ </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Flexible  <br>  Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne  <br>  Arbeitsumgebung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Zuschuss zum  <br>  Business Lunch </li> <li>  Attraktives  <br>  Vergütungsmodell </li> <li>  Sport- und  <br>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Betriebliche  <br>  Altersversorgung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  im Herzen von München </li></ul><p> Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere!</p><h4> Ihre Ansprechperson</h4><p> Michael Diedrich</p><p> + 49 89 489082-181</p>

Kundenbetreuer Immobilieninvestments - Schwerpunkt Banken und Sparkassen (m/w/d)

<h1> Digital Manager (m/w/d)</h1><ul> <li>  HERMES ARZNEIMITTEL GmbH </li> <li>  Pullach </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Marketing, Kommunikation, PR </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Wer wir sind:</h2><p> HERMES ARZNEIMITTEL ist in Deutschland einer der führenden Anbieter von hochwertigen Präparaten für die Selbstmedikation. Ob gesunde Muskeln, Gelenke und Knochen, Immunstärkung oder Infekte der oberen Atemwege – wir haben die passende Lösung in unserem breiten Sortiment von Qualitätsprodukten. Es umfasst bekannte Eigenmarken wie Biolectra, doc, Aspecton und algovir und Kooperationsmarken wie ANTI BRUMM, Betaisodona und OMRON. <br> Wir verstehen uns als ausschließlicher Partner der Apotheken und investieren viel in den Aufbau und die Pflege unserer Marken und in die Entwicklung neuer Produkte. Hinter allem steht die über 110-jährige Geschichte eines Traditionsunternehmens, welches sich die Gesundheit der Menschen auf die Fahnen geschrieben hat. <br> <br> Wir suchen einen Digital Manager (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) - am Standort Pullach.</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Sie sind als proaktiver digitaler Sparringspartner für unsere Marketing- und Vertriebsorganisation im Geschäftsbereich OTC zuständig </li> <li>  Sie beschäftigen sich mit der Analyse unserer Daten und leiten Strategien und Handlungsempfehlungen ab </li> <li>  Sie analysieren Wettbewerbsaktivitäten und verfolgen die aktuellen Trends im digitalen OTC-Marketing </li> <li>  Sie erstellen und führen Online Marketing Kampagnen, Konzepte und Aktivitäten (sowohl für Endverbraucher als auch für Fachkreise) durch und übernehmen die Planung und Koordination von Performance-Marketing-Aktivitäten über alle Paid-Kanäle hinweg </li> <li>  Sie ermitteln innovative Konzepte, neue digitale Tools und Trends für den Geschäftsbereich OTC </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung und Verteilung des digitalen Marketingbudgets sowie für die Koordination der externen Dienstleister </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitales Marketing, BWL, Kommunikations- / Medienmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing in den Bereichen E-Commerce, Performance-Marketing, Suchmaschinenoptimierung, Content-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li>  Als motivierter Teamplayer zeichnen Sie sich durch strukturiertes und genaues Arbeiten aus </li> <li>  Sie kombinieren Kreativität mit Ihrer konzeptionellen und analytischen Herangehensweise und können andere begeistern </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office- und Online-Marketing Tools </li> <li>  Sie kommunizieren auch gerne in englischer Sprache </li></ul><h2> Unsere #gesundemischung für Sie:</h2><p> Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine gute Work-Life-Balance und ein Team, das sich auf Sie freut! <br></p><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). <br> <br> Unter <a href="http://www.hermes-arzneimittel.de" target="_blank">www.hermes-arzneimittel.de</a> erfahren Sie mehr über uns.</p><ul> <li>  Lena Dorner </li> <li>  Inhouse Recruiterin </li></ul><p> Zurück</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Digital Manager (m/w/d)

<h1> Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> DENK deine Zukunft! <br> Gemeinsam Sinn &amp; <br> Würde schaffen.</p><h2> Bestattungsmitarbeiter*in m/w/d <br> (Quereinstieg möglich)   für Bad Aibling in Vollzeit </h2><p> Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.</p><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst alle bestattungstypischen Tätigkeiten im Fahrdienst und auf dem Friedhof. Im Einzelnen bedeutet das eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und flexible Tätigkeit an der frischen Luft, auf dem Friedhof und unterwegs. Dabei sind Sie immer Teil eines Teams.</p><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Monatlich unsere 50 € Benefits Card zusätzlich zum Gehalt </li> <li>  JobRad und IT-Leasing </li> <li>  Qualitativ hochwertige/r Arbeitskleidung und -schutz </li> <li>  Eine umfassende und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team </li> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut </li></ul><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Würdevolle Versorgung und stilvolle Überführung der verstorbenen Person </li> <li>  Fachgerechtes Öffnen und Schließen diverser Grabarten mit dem Bagger </li> <li>  Beerdigungsleitung und -koordination </li> <li>  Individuelle Vorbereitung der Aussegnungshalle und der Trauerfeier </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E) </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sensible Umgangsformen </li></ul><h3> AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG FREUT SICH:</h3><p> Emma Leppin <br> Tel.: 089 - 620 105 86 <br> <a href="mailto:jobs@trauerhilfe-denk.de" target="_blank">jobs@trauerhilfe-denk.de</a></p><p> Personalbetreuung <br> Hohenlindener Str. 10d <br> 81677 München</p>

Bestattungsmitarbeiter*in (m/w/d)

<h1> Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen</h1><p> Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.</p><p> Bestattungsberater*innen begleiten einfühlsam die Familien und Angehörigen in der schweren Zeit des Abschiedes von einem geliebten Menschen. Sie bieten emotionale Unterstützung bei der Trauerbewältigung, helfen bei der Organisation von Bestattungen und beraten in allen Angelegenheiten, die mit einem Sterbefall einhergehen können.</p><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Monatlich unsere 50 € Benefits Card zusätzlich zum Gehalt </li> <li>  JobRad und IT-Leasing </li> <li>  Eine umfassende und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team </li> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut </li></ul><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen </li> <li>  Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien </li> <li>  Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Quereinsteiger*innen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungs- kauffrau/-mann, Kundenbetreuer*in oder ähnlicher Qualifikationen bzw. einem vergleichbaren Studium </li> <li>  Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen </li> <li>  Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.</p><h3> AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG FREUT SICH:</h3><p> Emma Leppin <br> Tel.: 089 - 620 105 86 <br> <a href="mailto:jobs@trauerhilfe-denk.de" target="_blank">jobs@trauerhilfe-denk.de</a></p><p> Personalbetreuung <br> Hohenlindener Str. 10d <br> 81677 München</p>

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen

<h1> Head of Talent Acquisition (m/w/d)</h1><ul> <li>  Pullach </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Personalwesen, HR </li></ul><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die HERMES Arzneimittel Holding ist eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung und setzt sich, mit rund 1.000 Mitarbeitenden, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Seit 1907 steht dabei die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*n Head of Talent Acquisition (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) - am Standort Pullach.</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><p> Strategisches Recruiting:</p><ul> <li>  Sie bauen ein neues Recruiting-Team auf, entwickeln dessen Prozesse und Strukturen nachhaltig weiter und führen es mit Leidenschaft und strategischem Weitblick. </li> <li>  Sie entwickeln zielgruppenorientierte und zukunftsfähige Sourcing-Strategien in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung. </li> <li>  Sie etablieren einen transparenten und professionellen Auswahlprozess (kompetenzbasiert, strukturiert inkl. Case Studies etc.). </li> <li>  Sie gestalten und etablieren einen toolgestützten Onboarding-Prozess für alle Gesellschaften. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Hiring Managern zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. </li></ul><p> Operatives Recruiting:</p><ul> <li>  Sie unterstützen das Team im operativen Recruiting für alle deutschen Standorte (Pullach, Wolfratshausen und Bad Heilbrunn) und übernehmen dabei auch die Besetzung von Positionen im Blue-Collar- sowie im White-Collar-Bereich. </li> <li>  Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig – von der Erstellung der Stellenanzeigen über das Screening der Bewerbungen bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in der Rekrutierung und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt. </li> <li>  Sie bringen Branchenerfahrung aus der herstellenden Industrie mit, bestenfalls aus einem mittelständischen Unternehmen oder einer Matrixorganisation. </li> <li>  Sie haben ein gutes Verständnis für den Arbeitgeber- und Bewerbermarkt und Sie kennen und nutzen moderne Sourcing-Tools, um die passenden Talente zu finden. </li> <li>  Sie brennen für das Thema Recruiting und können Talente für sich begeistern. </li> <li>  Unternehmerisches Denken, strategisches Handeln sowie Ihre ausgeprägte emotionale Intelligenz runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unsere #gesundemischung für Sie:</h2><p> Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie Brücken- und Ausgleichstagen, eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die Möglichkeit des Fahrradleasings, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine, eine gute Work-Life-Balance, eine Unfallversicherung und ein Team, das sich auf Sie freut! <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse; ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich). <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Lena Dorner. <br> <br> Unter <a href="https://hermes-holding.group/" target="_blank">https://hermes-holding.group/</a> erfahren Sie mehr über uns.</p><ul> <li>  Lena Dorner </li> <li>  Inhouse Recruiterin </li></ul><p> Zurück</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Head of Talent Acquisition (m/w/d)

<p> Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><p> Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><h1> Mechaniker/in (w/m/d) für Wartung und Instandhaltung der Müllverbrennungsanlage (MVA)</h1><h2> Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg</h2><p> Stellenanzeige merken</p><p> Stellenanzeige teilen</p><ul> <li>  Job-ID: J000008279 </li> <li>  Bezahlung: EGr. 8 TVöD </li> <li>  Bewerbungsfrist: 07.02.2025 </li> <li>  Zu besetzen ab: ab sofort </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Veröffentlicht: 30.12.2024 </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.</p><p> Mission Müll – Euer Abfall ist unser Auftrag</p><p> Der Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg (ASN) kümmert sich für rund 1 Million Menschen in der Metropolregion um Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft. Bei ASN arbeiten 430 engagierte Leute dafür, dass die Entsorgung reibungslos funktioniert und wir das Beste aus dem Müll herausholen. Wir leeren die Tonnen, führen Wertstoffe in den Kreislauf zurück und betreiben eine moderne Müllverbrennungsanlage, die Strom und Fernwärme für Nürnberg liefert. Auf diese Weise legen wir für Nürnberg und umliegende Gemeinden und Landkreise den Grundstein für eine hochwertige, umweltfreundliche und nachhaltige Müll- und Ressourcenstrategie.</p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Durchführung von Wartung, Inspektion und Instandsetzung an verfahrenstechnischen Systemen der MVA (Hochdruck-Dampfkessel, Abgas- und Abwasserreinigungsanlagen, Müllkrane, Hilfs- und Nebenbetriebe), sowie an haustechnischen Einrichtungen unter Verwendung der mit hochwertigen Werkzeug und Maschinen ausgestattetet Werkstatt  </li>  <li>   Überprüfung Arbeitsmittel und Werkzeugen  </li>  <li>   Schweißarbeiten an nicht druckbeaufschlagten Komponenten der MVA  </li>  <li>   Betreuung und Unterstützung beauftragter Fremdfirmen bei der Durchführung spezialisierter Arbeiten in der MVA  </li>  <li>   Erledigung von Aufgaben der betrieblichen Logistik, auch unter Verwendung von Hebezeugen und hochmodernen Flurförderfahrzeugen  </li> </ul> <h2>  Das ist Ihr Profil </h2> <h3>  Für die Tätigkeit benötigen Sie </h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in (w/m/d), Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit  </li> </ul> <h3>  Daneben verfügen Sie über </h3> <ul>  <li>   Praktische Erfahrungen bei Wartung- und Instandhaltungsarbeiten bevorzugt im Bereich Kraftwerkstechnik  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sorgfalt bei der Ausführung der beauftragten Arbeiten (Montage- und Demontage von Armaturen, Pumpen, Rohrleitungen, Überprüfung von Einrichtungen der Müllverbrennungsanlage)  </li>  <li>   Grundkenntnisse in MS-Office sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B  </li>  <li>   Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick bei der Wartung von Anlagenkomponenten  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstes Handeln bei der Störungsbeseitigung, Instandhaltungsarbeiten und Prüfung von Anlagenteilen  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie  </li>  <li>   Arbeitsplatzspezifische Schulungen im technischen Bereich  </li>  <li>   Unbefristete Einstellung  </li>  <li>   Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien  </li>  <li>   Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung  </li>  <li>   Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Frau Öllinger, Tel.: 0911 / 231-2142 (bei Fragen zur Bewerbung)  <br>  Herr Beil, Tel.: 0911 / 231-7760 (bei fachlichen Fragen) </p> <p>  karriere.nuernberg.de </p> <h2>  Die Müllverbrennungsanlage stellt sich vor </h2> <p>  Die Müllverwandlungsanlage im Stadtteil St.Leonhard will mit diesem Film ihre umfangreiche Arbeit/Technik leicht erklärt den interessierten Zuschauenden zeigen. </p> <p>  <a href="https://www.youtube.com/watch?v=I4PGKR0WWGI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=I4PGKR0WWGI</a> </p> <p>  Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. </p> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.<h2> Fußzeile</h2><p> © 2025 - Stadt Nürnberg</p>

Mechaniker/in (w/m/d) für Wartung und Instandhaltung der Müllverbrennungsanlage (MVA)

<h1> Fachkraft / Erzieher:in / Kinderpfleger:in (m/w/d)</h1><p> 81737 München</p><p> Vollzeit</p><p> Du möchtest in einem modernen und inspirierenden Umfeld arbeiten? Willkommen im Jules Verne Kindergarten! Als Teil des Jules Verne Campus bieten wir eine innovative, frühkindliche Bildung, die Talente und Neugier der Kinder fördert. Unsere neugestalteten Räumlichkeiten und unser besonderes Vorschulprogramm schaffen die ideale Umgebung, um die Kids auf ihrer spannenden Entdeckungsreise zu begleiten.</p><p> Werde Teil unseres Teams</p><h2> Fachkraft / Erzieher:in / Kinderpfleger:in (m/w/d) <br>   Bilingualer Jules Verne Campus Kindergarten in München Altperlach </h2><h3> Was macht uns besonders?</h3><ul> <li>  Ein teiloffenes Konzept, das Kreativität und Selbstständigkeit fördert. </li> <li>  Direkte Anbindung an Grundschule, Hort und Gymnasium – ideal für ein campusübergreifendes Arbeiten. </li> <li>  Ein Teamgeist, der auf Respekt, Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg basiert. </li></ul><h3> Warum Du perfekt zu uns passt:</h3><ul> <li>  Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, einen Bachelor in Pädagogik oder eine vergleichbare internationale Qualifikation mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung in Deutschland. Auch Kinderpfleger:innen mit Anerkennung als Fachkraft sind willkommen! </li> <li>  Frühkindliche Bildung begeistert Dich, und Du möchtest Deine Ideen aktiv einbringen. </li> <li>  Du bist kreativ, eigeninitiativ und hast ein gutes Gespür für die Talente der Kinder. </li> <li>  Du bist die perfekte Mischung aus Vertrauensperson für Kinder und Ansprechpartner:in für Eltern. </li> <li>  Deine Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau (oder muttersprachlich) und Englisch auf mindestens B1-Niveau. </li></ul><h3> Was Dich bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Ein junges, motiviertes Team, das sich auf Deine Ideen freut. </li> <li>  Abwechslung durch die Zusammenarbeit mit Hort, Grundschule und Gymnasium. </li> <li>  Fest eingeplante Vorbereitungszeiten – damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung: 10 % über TVöD plus Münchenzulage. </li> <li>  Top Benefits:  <ul>   <li>    Unbefristeter Arbeitsvertrag.   </li>   <li>    35 Urlaubstage (nach 2 Jahren sogar 40!).   </li>   <li>    Kostenfreie Verpflegung.   </li>   <li>    Private Altersvorsorge.   </li>   <li>    Mitgliedschaft im Urban Sports Club, JobRad, MVV-Karte und mehr.   </li>   <li>    Unterstützung bei der Wohnungssuche.   </li>   <li>    Ein preisgekrönter Campus (z. B. Klimaschule Award).   </li>   <li>    Eine Atmosphäre, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du Dich weiterentwickeln kannst.   </li>  </ul> </li></ul><h3> Neugierig?</h3><p> Dann bewirb Dich bei unserer Partnerin ARC Consulting unter <a href="mailto:bewerbung@arc-consulting.eu" target="_blank">bewerbung@arc-consulting.eu</a></p><p> Für Fragen steht Dir Frau Alexandra Richter unter 0172-84 62 593 sehr gern zur Verfügung. <br> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Welt der Kinder zu gestalten!</p><h4> Ansprechpartner</h4><p> Frau Alexandra Richter <br> 0172-84 62 593</p><h4> Standort</h4><p> München</p><p> Jules Verne Campus gemeinnützige GmbH <br> Bayerwaldstraße 8 <br> 81737 München <br> <a href="http://www.jules-verne-campus.de" target="_blank">www.jules-verne-campus.de</a></p>

Fachkraft / Erzieher:in / Kinderpfleger:in (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine</p><h1> Leitung (m/w/d) <br> für den städtischen Baubetriebshof <br> im Bereich Straßenunterhalt und Werkstätten.</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Koordination und Personalführung für insgesamt 27 Bauhofmitarbeiter </li> <li>  Organisation und Gewährleistung der Straßenverkehrssicherungspflicht, des kommunalen Winterdienstes, der Stadtreinigung sowie der Verkehrssicherheit auf städtischen Kinderspielplätzen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung von städtischen Veranstaltungen (z.B. Altstadtfest, Leonhardifahrt, Christkindlmarkt etc.) </li> <li>  Haushaltsplanung und –vollzug, Rechnungswesen </li> <li>  Materialbeschaffungen und Aufbereitung von Vergabeunterlagen </li> <li>  Abstimmung und Kooperation mit der Leitung der Stadtgärtnerei, welche als weiterer Bereich ebenfalls am Baubetriebshof angesiedelt ist </li> <li>  Aufbereitung von Arbeitsaufträgen für die KLR, Kontrolle von Buchungsvorgängen </li> <li>  Fachliche Beratung von Vorgesetzten, Beschäftigten aus der Verwaltung und anderen städtischen Einrichtungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Handwerks-/Industriemeister (Bachelor Professional) (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt aus den Bereichen Straßen-/Tief-/Hochbau, Elektro, Metall, Mechatronik, o. Ä. </li> <li>  Selbständiges Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Personalführungskompetenzen und –erfahrungen sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet </li> <li>  Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind) </li> <li>  Fortbildungen und Supervisionen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 19.01.2025.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal <br> Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141/281-1300.</p>

Leitung (m/w/d) für den städtischen Baubetriebshof im Bereich Straßenunterhalt und Werkstätten

<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><p> Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kulturfabrik und das Jugendhaus einen</p><h2> Hausmeister (m/w/d) <br> in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Tägliche Kontrollgänge, Schadenssichtung und -behebung, Reinlichkeitsprüfungen im Haus und im Außenbereich der Kulturfabrik und des Jugendhauses </li> <li>  Außenbereichsreinigung </li> <li>  Müllmanagement </li> <li>  Kommunikation mit Bauamt und Auftragsnehmern im Hinblick auf Reparaturen, Instandhaltung und Wartung </li> <li>  Wartung und Auswechseln von Leuchtmitteln und Elektroteilen </li> <li>  Botenfahrten/-gänge </li> <li>  kleinere Reparaturarbeiten </li> <li>  Vorbereitung der Saalbestuhlung für Veranstaltungen in der Kulturfabrik </li> <li>  Verantwortung für Heizungskontrolle und eigenständige Wartung der Heizung im Jugendhaus </li> <li>  Ordnung in Lagern und Kellern halten </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse in Hausverwaltung und Objektbetreuung </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teambereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden (in Ausnahmefällen </li> <li>  Gesundheitliche Eignung (schweres Heben, Treppen/Leitern steigen) und arbeiten unter Zeitdruck </li> <li>  Führerschein der Klasse B (bitte Nachweise beilegen) </li> <li>  PC-Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware (MS-Word, MS-Excel) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeitbeschäftigung (19,5 Std./Woche) </li> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bis Entgeltgruppe 4 TVöD) </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Technische Leiter der Kulturfabrik, Frank Laubenheimer, Tel. 09171 848-716 und für personalwirtschaftliche Fragen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.</p><h3> Bewerbungsschluss: Sonntag, 19. Januar 2025.</h3><p>   Vorstellungsgespräche:  Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 5 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.</p><p> Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a>, die Bestandteil der Ausschreibung sind.</p><p> Standort: Stadt Roth</p>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Spezialisten (m/w/d) Financial Modelling <br></h1><p> Für Sie ist Arbeit mehr als nur ein Job? Sie wollen interessante Projekte bearbeiten und Verantwortung übernehmen? Und vor allem möchten Sie entsprechend Ihren Fähigkeiten individuell gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn für Mitarbeiter, die mehr erwarten und mehr leisten, ist die LHI der optimale Arbeitgeber. Machen Sie das Beste aus Ihrer beruflichen Zukunft und lassen Sie sich inspirieren von einer modernen und stilvollen Unternehmenskultur sowie rund 260 freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen bei der Strukturierung unserer Investment- bzw. Finanzierungsprodukte und modellieren betriebswirtschaftliche, finanzmathematische, handelsrechtliche sowie steuerliche Zusammenhänge. </li> <li>  In diesem Kontext erstellen Sie eigenständig Investitions- bzw. Finanzierungsrechnungen sowie Portfolio- und Investoren-Kalkulationen. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen entwickeln Sie unser Produktangebot weiter und erstellen hierfür Berechnungsmodelle. </li> <li>  Sie optimieren Ertragsprognosen und Investorenrenditen. </li> <li>  Im Austausch mit unseren Kunden bzw. Investoren erarbeiten Sie Beteiligungs- und Kapitalmarktstrukturen sowie Finanzierungskonzepte. </li> <li>  Sie unterstützen bei der laufenden Weiterentwicklung unseres Kalkulations- und Portfoliomanagementsystems. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder Naturwissenschaften mit wirtschaftlicher Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Investmentbereich der Assetklassen Immobilien, Erneuerbare Energien, Infrastruktur und Transportation mit. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Financial Modelling und Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Steuern und Handelsrecht. </li> <li>  Sie denken wirtschaftlich, haben ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und eine starke Affinität zu Zahlen. </li> <li>  Sie beherrschen die MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sehr gut (idealerweise ergänzt um VBA). </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus; Ihre Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit und freundliche Art runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem modernen Umfeld. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung sowie einen persönlichen Paten, der Ihnen den Einstieg erleichtert. </li> <li>  Wir bieten Ihnen den Raum, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. </li></ul><p> Erfahren Sie mehr über die LHI Gruppe auf <a href="http://www.lhi.de" target="_blank">www.lhi.de</a>. Dort finden Sie auch Infos, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten. Fragen beantwortet Ihnen Julia Proksch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Geschlecht spielt keine Rolle in unserem Auswahlprozess. Wir ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich für unsere Stellenangebote zu bewerben. Bei unserer Auswahl legen wir Wert auf Qualifikationen, Erfahrung und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht oder Geschlechtsidentität.</p><p> LHI Leasing GmbH <br> Human Resources <br> Julia Proksch <br> Emil-Riedl-Weg 6 <br> 82049 Pullach im Isartal <br> Tel.: +49 89 5120-1823 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@lhi.de" target="_blank">jobs@lhi.de</a></p>

Spezialist (m/w/d) Financial Modelling

View job here <h1>  Mediaberater / Sales Manager Digital (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Lothstraße 29, 80797, München  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   02.01.25  </li> </ul> <h2>  Ihre Benefits </h2> <ul>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Bürohunde  </li>  <li>   Firmenfitness, z.B. Wellpass  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Förderung mentaler Gesundheit  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsprogramme  </li>  <li>   JobRad  </li>  <li>   Jobticket  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten in Deutschland und im Ausland  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits  </li>  <li>   Sonderurlaub  </li>  <li>   Teamevents  </li>  <li>   VWL  </li>  <li>   und vieles mehr…  </li> </ul> <h2>  Wer wir sind </h2> <p>  Wir gehören zu den Top 10 Fachverlagen in Deutschland. Mit über 40 Medienmarken, die viele Felder der Agrar- und Forstwirtschaft und des Landlebens abdecken, erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von mehr als 80 Mio. Euro im Jahr. Zu unseren vielseitigen crossmedialen Produkten und Services zählen Wochenblätter und deren digitale Kanäle, genauso wie Online-Shops, mobile Apps und Veranstaltungen. Mit unserem internationalen Netzwerk sind wir in insgesamt 18 Ländern Europas aktiv. </p> <p>  Verantwortung, die begeistert: In Ihrer Rolle als Mediaberater / Sales Manager (m/w/d) stehen Sie im Mittelpunkt unserer digitalen Verkaufsstrategie. Sie tragen entscheidend dazu bei, bestehende und neue Kunden durch innovative Lösungen zu begeistern, Kampagnen effizient umzusetzen und langfristige Kundenbindungen aufzubauen. </p> <h2>  Ihre Mission bei uns </h2> <ul>  <li>   Sie identifizieren die Kommunikationsbedürfnisse Ihrer Kunden und entwickeln passgenaue digitale Werbe- und Content-Formate.  </li>  <li>   Sie sind Ideengeber und Impulsgeber (m/w/d): Ob innovative Digital-Angebote oder durchdachte Crossmedia-Konzepte – Sie setzen Ihre Visionen in die Tat um.  </li>  <li>   Sie gestalten Kundentermine und präsentieren Ihre Konzepte mit Überzeugung – persönlich, am Telefon oder virtuell.  </li>  <li>   Mit strategischem Weitblick planen, steuern und kontrollieren Sie Ihre Verkaufsaktivitäten und sichern so den Erfolg.  </li>  <li>   Sie gewinnen neue Kunden und betreuen bestehende Accounts mit Leidenschaft – auf Messen, Events und in persönlichen Gesprächen.  </li>  <li>   Ihre Marktexpertise hilft Ihnen, Potenziale zu erkennen und auszuschöpfen.  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil – Kompetenz, die überzeugt </h2> <ul>  <li>   Sie bringen eine fundierte werbefachliche oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Medien-, Verlags- oder Werbekaufmann (m/w/d) oder ein Studium im Bereich (Agrar-) Marketing mit und verfügen idealerweise über Erfahrung im digitalen oder crossmedialen Verkauf.  </li>  <li>   Mit Ihrem verkäuferischen Talent und Ihrer Verhandlungskompetenz überzeugen Sie Kunden und Kollegen gleichermaßen.  </li>  <li>   Sie sind ein Organisationstalent mit hohem Engagement, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.  </li>  <li>   Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit machen Sie zum geschätzten Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Kollegen.  </li>  <li>   Ein sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, innovative Wege zu gehen, runden Ihr Profil ab.  </li> </ul> <p>  Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam digitale Verkaufserfolge gestalten und die Zukunft der Kommunikation neu definieren. </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Sophia Sirtl Recruiter </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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