field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ref-Nr: 7841669Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 7841669Bitte in der Bewerbung angeben

Planer:in Landschaftsarchitektur / Verkehrs- und Freianlagen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Objektplanung / Projektleitung LPH 5-8

Ref-Nr: 13546781-SDEBitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 13546781-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Spezialist:in Regulatory Requirements / Meldewesen (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Ref-Nr: 454.100.07 ff.Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 454.100.07 ff.Bitte in der Bewerbung angeben

Grabmacher / Träger / Grabmacherin / Trägerin (m/w/d)

Ref-Nr: 49077518Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 49077518Bitte in der Bewerbung angeben

Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w/m/d)

Die RWS Railway Service GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Schienenverkehrsindustrie mit Sitz in Neuenhagen bei Berlin sowie einer Niederlassung in Wustermark / OT Elstal. Zum 01.09.2024 suchen wir für unseren Standort in Neuenhagen bei Berlin eine/n<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Einkauf / Materialwirtschaft</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Beschaffung von Elektromaterial und mechanischen Baugruppen für die Fertigungsabteilung/ gute Kenntnisse im online-Einkauf erforderlich </li> <li> Anlegen von Anfragen und Aufträgen im Warenwirtschaftssystem </li> <li> Prüfen von Eingangsrechnungen der Lieferanten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erfahrung im technischen Einkauf bzw. technische Vorbildung </li> <li> Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz in der Zukunftsbranche Bahn in einem freundlichen Team </li> <li> Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeit </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Sonderzahlungen uvm. </li> <li> gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten bereichern! Bewerben Sie sich unter <a href="mailto:bewerbung@railway-service.de" target="_blank">bewerbung@railway-service.de</a>.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Einkauf / Materialwirtschaft

<h2> Wir suchen</h2><h1> Biologisch-/Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) in der Qualitätskontrolle</h1> Vollzeit, Berufsanfänger/-erfahrene, Teltow, Qualitätskontrolle, unbefristet, ab sofort<h3> Über uns</h3> Wir, die CO.DON GmbH, sind ein biopharmazeutisches Unternehmen und Hersteller von Zelltransplantaten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Zelltherapien zur gelenkerhaltenden Behandlung von Gelenkknorpeldefekten mit ausschließlich körpereigenen Knorpelzellen. Die von uns angebotene Methode wird in über 200 Kliniken angewandt und wurde bereits bei über 18.000 Patienten eingesetzt. Derzeit ist CO.DON mit zwei Standorten in Deutschland vertreten sowie mit Tochtergesellschaften oder Vertriebspartnerschaften in der Schweiz, den Niederlanden, Großbritannien und Österreich aktiv. Website: <a href="http://www.codon.de" target="_blank">www.codon.de</a><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Durchführung von Prüfungen an Ausgangsstoffen, Zwischen- und Endprodukten bei der aseptischen Herstellung von autologen Zelltransplantaten unter Anwendung von insbesondere mikro- und molekularbiologischen Methoden (insbesondere qPCR) </li> <li> Mitwirkung bei der Etablierung und Validierung von Prüfmethoden </li> <li> Erstellung GMP-konformer Dokumentationen </li> <li> Übernahme von Laborraum- und Geräteverantwortlichkeiten </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li> Ausbildung als BTA oder MTA oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Biologie, Biochemie oder Biotechnologie </li> <li> Kenntnisse in mikro- und molekularbiologischen Methoden wünschenswert </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Sichere Beherrschung von MS-Office-Anwendungen </li> <li> Bereitschaft für Wochenendarbeit sowie Teilnahme am Schichtdienst </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li> Kollegiales Team und offene Kommunikation </li> <li> Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Familienfreundliche Betriebskultur </li> <li> Getränke und Kaffee zur freien Verfügung </li></ul> Klingt spannend und passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) sowie Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an: Frau Anne Kemmerich, Human Resources <a href="mailto:karriere@codon.de" target="_blank">karriere@codon.de</a> Betreff: „Bewerbung BTA/MTA in der Qualitätskontrolle (m/w/d)“ 06.08.2024

Biologisch-/Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) Qualitätskontrolle

<h2> Wir suchen</h2><h1> Biologisch-/Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) in der Arzneimittelherstellung</h1> Vollzeit, Berufsanfänger, Teltow, Produktion, unbefristet, ab sofort<h3> Über uns</h3> Wir, die CO.DON GmbH, sind ein biopharmazeutisches Unternehmen und Hersteller von Zelltransplantaten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Zelltherapien zur gelenkerhaltenden Behandlung von Gelenkknorpeldefekten mit ausschließlich körpereigenen Knorpelzellen. Die von uns angebotene Methode wurde bereits bei über 19.000 Patienten eingesetzt. Derzeit ist CO.DON mit zwei Standorten in Deutschland vertreten sowie mit Tochtergesellschaften oder Vertriebspartnerschaften in der Schweiz, den Niederlanden, Großbritannien und Österreich aktiv. Website: <a href="http://www.codon.de" target="_blank">www.codon.de</a><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Zellkultivierung: Arzneimittelgerechte Herstellung autologer Zelltransplantate </li> <li> Arbeiten im Reinraum </li> <li> Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung und Bereitstellung von Materialien </li> <li> Pflege, Kontrolle und Wartung zugewiesener Geräte in der Produktion </li> <li> Reinigung, Desinfektion und Sterilisation der Arbeitsmaterialien </li> <li> Erstellung GMP-konformer Dokumentationen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem technischen Assistenten/in (z.B. BTA/ PTA/ MTA), Biologielaborant/in oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet der Zellbiologie sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Sichere Beherrschung von MS Office-Anwendungen </li> <li> Selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit sowie gute und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Bereitschaft für Schichtdienst (aktuell zwischen 6:30Uhr und 18Uhr) sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li> Kollegiales Team und offene Kommunikation </li> <li> Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Familienfreundliche Betriebskultur </li> <li> Getränke und Kaffee zur freien Verfügung </li></ul> Arbeiten in unserer Arzneimittelherstellung in 1 Minute erklärt SCAN MICH Klingt spannend und passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) sowie Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an: Frau Anne Kemmerich, Human Resources <a href="mailto:karriere@codon.de" target="_blank">karriere@codon.de</a> Betreff: „Bewerbung BTA/MTA in der Arzneimittelherstellung (m/w/d)“ 06.08.2024

Biologisch-/Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) Arzneimittelherstellung

<h2>Über uns</h2> E.DIS Netz GmbH | Befristet | TeilzeitAls einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. #zukunftbeginntzusammenZur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Rechnungswesen (m/w/d). <h2>Sie sind verantwortlich für…</h2><ul><li>Als Werkstudent/in unterstützt du im Tagesgeschäft, z.B. in der Rechnungsprüfung sowie bei der Fakturierung von Rechnungen.</li><li>Zudem erstellst du selbstständig Auswertungen, Präsentationen und Schreiben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du bist Student/in einer Fach-/Hochschule, vorzugsweise der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine ähnliche Fachrichtung.</li><li>Du verfügst bereit über eine kaufmännische Ausbildung oder hast bereits praktische Erfahrungen zu Kreditoren-, Debitoren und/oder Anlagenbuchhaltung sowie Bilanzierung, Abschlüsse und Steuern.</li><li>Darüber hinaus hast du Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere SAP und MS-Office-Anwendungen.</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Engagement und Selbstständigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne &amp; 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).</li><li>Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.</li><li>Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.</li><li>Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.</li><li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!</li></ul>Dich sprechen Themen wie die Buchführung/Buchhaltung, Rechnungswesen oder die Kreditorenbuchhaltung an? Dann bewirb' dich gleich in 2 Minuten. Unsere Recruiter werden sich im Anschluss zeitnah bei dir melden!<h2>Haben Sie noch fragen?</h2>Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Zijian Kent Ye +4915254701197. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 19.09.2024 für die Aufgabe als Werkstudent Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) (ID 229259). Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Befristungsdauer: Semesterweise Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.DIS Netz GmbHDie Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Werkstudent Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>About DIW Berlin:</h2>The Socio-Economic Panel (SOEP), a research-driven infrastructure based at DIW Berlin, is one of the largest and longest running multidisciplinary panel studies worldwide, and currently surveys around 30,000 people in nearly 15,000 households. SOEP aims to capture social change and thus handles a constant stream of new and diverse topics and tasks. Its data collection and generation adhere to the concept of the survey or data life cycle.Starting on October 1st 2024, DIW Berlin is looking for aHead of the SOEP Innovation Sample (f/m/div)(Full time)The Innovation Sample of the longitudinal Socioeconomic Panel Survey (SOEP-IS) allows researchers at scientific institutions worldwide to collect specific data for their own research projects, contribute to shaping the questionnaire, and subsequently analyze the data in a timely manner.We are currently looking for an individual to lead the SOEP-IS, who has a proven track record of excellent survey methodological expertise with a particular focus on survey operations, novel methodological designs, research ethics, survey interviewers, and inclusive samples.<h2>Your responsibilities:</h2>• Management and survey management of the innovation study of the Socio-Economic Panel (SOEP-IS)• Coordination and planning of the entire data collection, data preparation and data distribution process of the SOEP-IS study• Coordination and planning of all process steps of the data life cycle with the survey institute• Supervision of a small team of non-scientific staff and student assistants• Coordinating, guiding and significantly taking over the application and selection process of external survey modules for the SOEP-IS study; this also includes communication with researchers applying for external modules for the SOEP-IS study• Own research with a focus on survey research and the analysis of panel data in the context of innovative and experimental social science research<h2>Your qualifications:</h2>• Completed doctoral degree with honors in the social sciences, economics, psychology or a related field• Relevant scientific expertise in the field of survey methodological research and practice, particularly in dealing with interviewers in surveys and survey-methodological experiments• Comprehensive experience in the conception and implementation of surveys in various modes (CAPI/CAWI/CALVI/CASI)• very good knowledge of various questionnaire pretest procedures• Very good knowledge of quantitative survey and evaluation methods• Experience in working with data from the SOEP or its Related Studies• Independent, responsible, and dedicated work approach• Excellent proficiency in English, both written and spoken• Excellent organizational and coordination skills• German language skills at level B2 are desirable<h2>What we offer:</h2>A job at a research institute with around 300 colleagues, where diversity, equal opportunities, and a healthy work-life balance guide all areas of work. Flexible work schedules tailored to your needs as well as remote work are key parts of our work culture.Insights into the SOEP data collection process and early access to unique and restricted data, including linked panel and administrative life course data.The opportunity to contribute to survey methodological research, collaborating closely with the SOEP team and the field institute.An exciting and varied job where you will gain deep insights into a research institute as well as national and international science systems. At DIW Berlin, you will have the perfect opportunity to gain further subject-specific training at an institute where science and politics intersect.DIW Berlin supports your professional and personal qualification and advancement via internal and external career development opportunities and annual performance reviews.You are paid according to the collective agreement for the public sector (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, TVöD Bund), which includes an annual bonus as well as a company pension with VBL Ost.The office is located in the middle of Berlin-Mitte convenient to public transportation. As a DIW Berlin employee, you are eligible for a reduced VBB-Firmenticket that is partially subsidized.This is a fixed-term position limited to 31st July 2027. A transition to permanent employment is being pursued.Remuneration is paid according to TVöD Bund, salary group E14.<h2>Application and information:</h2>We value diversity and welcome all applications regardless of gender, disability, nationality, or ethnic or social origin. If you’re interested in the position, we are excited to hear from you!Please apply online by 30th September 2024 quoting the reference number SOEP-14-24 and including a cover letter, CV, copies of degree certificates, and references. Please do not include a photo. If you have any questions about the online application, contact <a href="mailto:recruiting@diw.de" target="_blank">recruiting@diw.de</a>. In-person interviews are planned to take place in the 42. and 43. calendar weeks.You can find more information about DIW Berlin on our website, <a href="http://www.diw.de" target="_blank">www.diw.de</a>. Please contact Prof. Dr. Sabine Zinn for more information on the specific tasks and responsibilities of this position.DIW Berlin (German Institute for Economic Research) has been one of Germany’s leading economic research institutes since 1925. It analyzes economic and social scientific relationships in societally relevant research areas and uses the findings to provide advice to policymakers and society at large. DIW Berlin is a part of national and international networks, provides research infrastructure that is used worldwide, and supports young researchers in their careers. DIW Berlin is independent and, as a member of the Leibniz Association, is financed primarily by public funds.

Head of the SOEP Innovation Sample (f/m/div)

<h2>Über uns</h2>KoRo wurde 2014 in Berlin mit dem Ziel gegründet, durch das Überspringen von Handelsstufen, effiziente Prozessabläufe und Großpackungen in schlichtem Design, hochwertige Lebensmittel zu fairen Preisen für alle zugänglich zu machen. Heute hebt sich KoRo, neben den Großverpackungen, vor allem durch einzigartige Produkte wie der Dattel-Haselnuss-Creme, außergewöhnliche Nussmuse und ein breites Snack-Sortiment von Wettbewerbern ab. KoRo beschäftigt inzwischen rund 300 Mitarbeitende. Die Produkte werden europaweit im eigenen Onlineshop sowie im stationären und Onlinehandel verkauft.KoRo bietet Dir ein dynamisches Umfeld, in dem Du nicht nur dazu beiträgst, den Lebensmittelmarkt zu revolutionieren, sondern auch Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team, in dem Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen an einer gemeinsamen Mission arbeiten: KoRo zu Europas führender Marke für innovative vegane und vegetarische Lebensmittel zu machen. Dabei hast Du die Möglichkeit, Teil eines offenen und spannenden Unternehmens zu sein, welches sich stetig weiterentwickelt und in dessen innovativer und kreativer Atmosphäre neue Ideen und Ansätze gefördert werden.<h2>Deine Aufgaben</h2>Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann werde ein Teil des KoRo-Teams als Logistik Manager (m/w/d) in unserem Retail Logistikbereich, wo Effizienz auf Innovation trifft! In dieser Position spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Optimierung und Steuerung unserer Lagerprozesse, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und trägst zu vielen weiteren spannenden Aufgaben bei.<ul><li>Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der täglichen B2B / B2C Bestellungen</li><li>Überwachung aller damit verbundenen Aspekte des Lagerbetriebs, einschließlich Wareneingang, Lagerung, Auftragsabwicklung und Versand, um die Einhaltung der Service Level Agreements (SLA) sicherzustellen</li><li>Schnittstelle zu unseren Kunden im Bezug auf Lieferabstimmungen, Claims, Dokumentation, Auswertungen und weiteren kundenbezogenen Aufgaben</li><li>Koordinierung und Leitung der Umsetzung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Delivery Experience</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Pflege von Stammdaten und Weiterentwicklung / Automatisierung von zb. Ablieferbelegen</li><li>Übernahme der Verantwortung für Lager/Lieferbezogene Rechnungen und sorgfältige Ermittlung von Möglichkeiten zur Kostenoptimierung.</li><li>Proaktives Erkennen und Angehen potenzieller Herausforderungen, um eine nahtlose und ununterbrochene Verwaltung des Lagers zu gewährleisten.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast 1-3 Jahre Erfahrung in FMCG- oder E-Commerce-Unternehmen.</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete Englisch - und Deutschkenntnisse.</li><li>Du lebst in Berlin/Umgebung oder bist bereit für Deine neue Herausforderung umzuziehen.</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Drittanbietern.</li><li>Weitere Erfahrung mit Dynamics Business Central, Netstock oder in der Nutzung von Pixi als WMS ist ein großes Plus!</li><li>Du zeigst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer praktischen und zielorientierten Mentalität auf.</li><li>Last but not least: Du bist ein guter Teamplayer!</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!</li><li>Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.</li><li>Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.</li><li>Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBook Pros</li><li>Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien &amp; Kaffee sowie Tee inklusive.</li><li>20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop</li><li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys</li></ul>

Logistik Manager (m/w/d)

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur.Als Energieagentur des Landes Brandenburg beraten wir Unternehmen und Kommunen zu allen Fragen des effizienten Energieeinsatzes, zur Einführung von Energiemanagementsystemen und zum Einsatz Erneuerbarer Energien. Wir bieten zudem Informationsveranstaltungen für unsere Zielgruppen und betreiben das Energieportal Brandenburg.Für das Team Energie in der WFBB am Standort Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenProjektmanager (m/w/d) Energieagentur<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>anbieterneutrale Beratung von Brandenburger Unternehmen und Kommunen zu den Themen </li><ul><li>Energieeffizienz</li><li>Energiecontrolling und -managementsystemen</li><li>Einsatz erneuerbarer Energien</li></ul><li>Bewertung von Projektideen und Planungen</li><li>Erarbeitung von technischen und wirtschaftlichen Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung an Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen für die Zielgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplomingenieur oder Master) der Ingenieurwissenschaften vorzugsweise in den Fachrichtungen Energie-, Verfahrens- oder Umwelttechnik</li><li>fundierte Kenntnisse im energietechnischen und -wirtschaftlichen Bereich</li><li>vorzugsweise Erfahrungen in der Energieberatung</li><li>Interesse an innovativen Lösungen für die Energiewende</li><li>gute analytische Fähigkeiten</li><li>Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine unbefristete, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit </li><li>eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L </li><li>eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit eigene kreative Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU </li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV - Firmentickets und vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV durch den Standort direkt am Potsdamer Hauptbahnhof</li><li>Teilzeitoption ab 30 h/Woche</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "PM Energieagentur" bis spätestens zum 17.09.2024 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Lara Kiesow, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d) Energieagentur

SAP HCM Berater (m/w/d)Sie suchen einen neuen sicheren beruflichen Heimathafen? Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber gehört zu den größten Arbeitgebern im Gesundheitswesen. Hier bekommen Sie die Möglichkeit durch die Weiterentwicklung und den Support des SAP Systems und die Neugestaltung der SAP Prozesse Ihren Anteil dazu beizutragen. unbefristete Festanstellung Standort: Berlin Branche: Gesundheitswesen Starttermin: ab sofort Das alles erwartet Sie!Ihre Vorteile:<ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Umfangreiche Förderung der fachlichen Fortbildung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Nutzungsmöglichkeiten des SAP-Systems.</li><li>Koordination der anfallenden Aufgaben innerhalb des SAP HCM-Teams</li><li>Unterstützung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Systems in den HCM-Modulen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung der SAP-Prozesse in den Bereichen Abrechnung, Organisationsmanagement, Stammdaten und digitale Personalakte</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>SAP HCM Expertise: Fundierte Erfahrung im SAP HCM, einschließlich Customizing und Integrationskenntnissen in angrenzende Module wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Organisationsmanagement und Stammdatenverwaltung.</li></ul><ul><li>Prozessverständnis: Tiefgehendes Verständnis der HCM-Prozesse.</li><li>Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li><li>Persönliche Kompetenzen: Sicheres Auftreten, starke Präsentationsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft.</li></ul>Kann ich Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freue ich mich, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte mit Ihrem vollständigen Lebenslauf (gerne im .doc (x)-Format) bei Lisa Scherbaum. Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen können Sie mich gerne unter der 030 2215 20 549 oder l.scherbaum(at)computerfutures.de erreichen. Ich freue mich Sie kennen zu lernen!Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

SAP HCM Berater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und sich für die Entwicklung von Kindern einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Kindertagesstätte "Gerda und Rolf Schopf" in Berlin-Spandau Wir suchen Erzieher (m/w/d) in VollzeitMit unserer wertschätzenden und bestärkenden Haltung gegenüber den Kindern und dem Kollegium bieten wir ein freundliches Arbeitsklima, das auf einzigartige Erfahrungen und Erinnerungen für jedes Kind ausgerichtet ist. Wir suchen nach einem talentierten und motivierten Erzieher, der unser Team bereichert und sich für die Schwerpunkte in der Sportpädagogik und Sprachförderung einsetzt. Wenn Sie diese Leidenschaft teilen und Teil unseres Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm und Trägerleitbild</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern zur Unterstützung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden</li><li>Impulsgebende Begleitung kindlicher Spiel- und Beobachtungsprozesse</li><li>Gestaltung von entwicklungsspezifischen Angeboten</li><li>Reflexion und kontinuierliche Verbesserung des eigenen pädagogischen Handelns, sowie Mitgestaltung und -verantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kita-Konzeption</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Kleinkindbereich und der Kindergartenarbeit sind wünschenswert</li><li>Engagement für Weiterbildung und Entwicklung im pädagogischen Bereich Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Förderung</li><li>Bereitschaft zur Integration in ein engagiertes und dynamisches Team</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>attraktive Bezahlung EG7 nach Tarifvertrag (AVR.DD/CJD) von 3.611 € bis 3.791 € bei einer Vollzeit-Anstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung</li><li>Arbeiten bei einem sozialen Arbeitgeber im Rahmen der diakonischen Vertragsrichtlinien, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag, Beihilfe, betriebliches Gesundheitsmanagement um eine attraktive Arbeitsumgebung zu schaffen.</li><li>Raum für Engagement und eigene Ideen sowie Begleitung durch einen persönlichen Paten (m/w/d) in der Einarbeitungszeit.</li><li>31 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester</li><li>Teilnahme an Bildungsreisen in europäische Länder im Rahmen des Mobilitätsprojekts Erasmus+, um die eigene Erfahrung und Kompetenz zu erweitern.</li><li>Ein interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li><li>Externe Fachberatung und ggf. Supervision,</li><li>sowie bevorzugte Kitaplatzvergabe beim Träger und Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia Schmidt +49 (30) 33309537<a href="mailto:julia.schmidt3@cjd.de" target="_blank">julia.schmidt3@cjd.de</a>

Erzieher (m/w/d) Kita in Spandau

<h2>Wir suchen Verstärkung für unser #teamsonnen</h2>Saubere und bezahlbare Energie für alle Menschen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Sonnen hat sich dieser Mission seit 2010 verschrieben und ist heute in Europa, den USA sowie Australien mit insgesamt über 1.000 Teammitgliedern vertreten. In Deutschland befinden sich unsere Büros im wunderschönen Wildpoldsried (Allgäu) und im pulsierenden Berlin Kreuzberg.Wir bauen das Energiesystem der Zukunft. Dafür entwickeln wir neue Technologien und Geschäftsmodelle, wie intelligente Stromspeicher für erneuerbare Solarenergie, digitale Dienstleistungen oder unser virtuelles Kraftwerk für stromerzeugende und -verbrauchende. Damit machen wir es Menschen möglich, unabhängig von fossilen Brennstoffen und konventionellen Energieversorgern zu werden.Wir wachsen beständig und suchen Menschen, die sich unserer Vision von sauberer und bezahlbarer Energie für alle anschließen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf den Klimawandel haben möchten.<h2>Wie du die Energiewende vorantreiben kannst</h2><ul><li>Du steuerst das Führen, Motivieren, Beurteilen und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter im Verantwortungsbereich </li><li>Du koordinierst und steuerst das Tagesgeschäft durch Einteilung der Mitarbeitenden, Priorisierung von Cases und Zuweisung der Cases nach Wissensstand</li><li>Du bist verantwortlich für die quantitative und qualitative Überwachung von Arbeits- und Call- Volumnia durch Auswertung, Bewertung und Reporting von relevanten Kennzahlen</li><li>Du übernimmst die Aufnahme und Kategorisierung des Feedbacks zur Verbesserung der Serviceabläufe, Einleitung von Maßnahmen und Weitergabe an die relevanten Schnittstellen</li><li>Deine Expertise integrierst du durch deine Mitarbeit im Tagesgeschäft und ggf. bei Projekten</li></ul><h2>Was du auf dieser Reise benötigen wirst</h2><ul><li>Du verfügst über eine elektrotechnische Ausbildung, ein technisches Studium oder vergleichbare fundierte Erfahrung </li><li>Du hast mehrjährige KPI basierte Führungserfahrung im operativen Customer Service / Customer Interaction / Call-Center Management </li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, insbesondere im Customer Service / Customer Interaction Bereich </li><li>Du hast Kenntnisse zu Standards / Abläufen / Prozessen im Customer Care in der Elektrotechnik und verfügst über die Fähigkeit, diese zu vermitteln </li><li>Dich zeichnen sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Anwendung von Datenanalysen zur Verbesserung der Kundenerfahrung aus</li><li>Du hast die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen </li><li>Die Fähigkeit im Team zu arbeiten und ein Team zu entwickeln zeichnet dich aus</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Salesforce und idealerweise weiterer CiC relevanter (Software-)Tools </li></ul><h2>Was dich bei sonnen erwartet</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Branchenkenntnisse in der erneuerbaren Energie sind wünschenswert aber kein Muss</li><li>Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit dem Fokus auf Verkauf &amp; Customer Service</li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit mit</li><li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Software (idealerweise Salesforce) und MS Office</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul>

Team Lead Customer Care - Batteriespeicher Photovoltaik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Bildungs- und Sozialunternehmen mit vielfältigen Angeboten für Jugendliche, Kinder, geflüchtete Menschen und Menschen mit Behinderung. Unser Ziel ist es, Integration, Bildung und soziale Teilhabe zu fördern. Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die soziale Verantwortung leben möchten.Controller (m/w/d) im Verbund Berlin-Brandenburg30 Stunden/WocheAls Controller (m/w/d) sind Sie eine zentrale Stütze unseres Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei Anträgen, Leistungsabrechnungen und Finanzverwaltung. Sie sind eine bedeutende Schnittstelle innerhalb unserer Organisation und tragen zur effizienten Prozessgestaltung bei.Bewerbungsschluss: 10.11.2024<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Businessplänen, Markt- und Potentialanalysen</li><li>Mitwirkung bei Entgeltkalkulationen und Kostensatzverhandlungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets, der Mehrjahresplanung und Forecasts</li><li>Arbeitshilfen für Führungskräfte entwickeln und erstellen</li><li>Erarbeitung und Koordination von Vorschlägen für Prozessoptimierungen</li><li>Erstellung und Analyse des monatlichen Reportings</li><li>spezielle Auswertungen auf gesonderte Nachfrage erbringen</li><li>Durchführung von Deckungsbeitragsrechnungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling</li><li>Erfahrungen mit kommunalen, Landes- und ESF Förderungen sowie Kenntnisse über das SGB sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Kenntnisse in MIS- und Buchhaltungssoftware sind wünschenswert</li><li>Organisationsfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR.DD/CJD) in der EG 9 3.336 € bis 3.507 € bei einer 30h Teilzeit-Anstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung</li><li>31 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Sonderzahlung</li><li>Raum für Engagement und eigene Ideen</li><li>Die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li><li>Bevorzugung bei der Vergabe eigener Kitaplätze des Arbeitgebers</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern, wie z.B. Adidas. Apple, Samsung</li><li>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter , Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Mathias Kühl +49 30 79 09 01-23<a href="mailto:mathias.kuehl@cjd.de" target="_blank">mathias.kuehl@cjd.de</a>

Controller (m/w/d)

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service<h2>Referatsleiter*in (m/w/d) für die Betriebstechnik und die bauliche Unterhaltung (Ingenieur*in (m/w/d) für Aufgaben des technischen Betriebes)</h2>Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 14 TV-L FU Kennung: IIIC/RL/07/24Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professor*innen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Ebenso vielfältig wie ihre wissenschaftlichen Fachrichtungen ist der Liegenschaftsbestand mit ca. 290 Gebäuden - aufgeteilt in 6 Betriebsbereiche - und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten.Das Referat IIIC - Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieure, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u. a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.<h2>Aufgabengebiet:</h2>Wir suchen Sie als Leiter*in für das Referat Service (Betriebstechnik und die bauliche Unterhaltung) für die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung von derzeit ca. 85 technischen und bereichsunterstützenden Mitarbeitenden sowie als kompetente*n Berater*in der Abteilungsleitung in allen betriebstechnischen Belangen.Sie führen und entwickeln das Referat IIIC mit Motivations- und teamorientierter Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick.Sie stellen übergeordnet im Rahmen Ihrer ausgeprägten Delegationsfähigkeit durch eine konsequente und vorausschauende Planung die 24/7-Verfügbarkeit der technischen Anlagen in allen Liegenschaften der FU Berlin sicher.Sie steuern das Referat unter Berücksichtigung der Ressourcen Mensch, Kapazität und Finanzen. Bei allen Abläufen haben Sie die Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften im Blick.Auch die Identifikation von technischen und ablaufprozessualen Verbesserungspotenzialen und die Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben. Sie tragen referatsübergreifend durch die Entwicklung gemeinsamer Strategien und Konzepte zum Erfolg der Technischen Abteilung bei. <h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>Als Qualifikation bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.Ing. oder Master) einer einschlägigen technischen Fachrichtung wie z. B. Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Energie- und Gebäudetechnik o. ä. oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen mit.Sie besitzen Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).Langjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb mit Führungserfahrung runden Ihr Profil ab.Von Vorteil sind Ihre Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau, Labortechnik für Lehre und Forschung insbesondere der experimentellen und veterinärmedizinischen Bereiche sowie der Energieversorgung und alternative Energien.Der Umgang mit (technischen) Rechtsvorschriften ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie haben Erfahrung mit und Freude an einer ausgewogenen Mischung von technischen Verwaltungs- und Führungsaufgaben und sind motiviert, an Optimierungsprozessen verantwortlich mitzuwirken?<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sichere Vergütung nach Tarif,</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember,</li><li>eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Mobiles Arbeiten,</li><li>Flexible Arbeitszeiten,</li><li>Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li><li>ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,</li><li>Bildungsurlaub,</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,</li><li>eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,</li><li>Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.</li></ul>Dann bewerben Sie sich bei uns! Unser engagiertes und motiviertes Team freut sich auf Sie!Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:<ul><li> ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben</li><li> einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen</li><li> den Nachweis des geforderten Studienabschlusses</li><li> Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten</li><li> ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach).</li></ul>Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.Weitere Informationen erteilt Daniela Streller (<a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a> / 030-838/58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 04.10.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: <a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a> oder per Post an dieFreie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIC: Service Büroleitung - III 1 - Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf)Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Referatsleiter*in (m/w/d) für die Betriebstechnik und die bauliche Unterhaltung (Ingenieur*in (m/w/d))

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service<h2>Ingenieur*in (m/w/d) für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)</h2>Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) Kennung: IIIC/VEFK/08/24Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum.Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten. (Für weitere Informationen siehe:¹Die Zuständigkeit des Referates IIIC umfasst den technischen Betrieb durch die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme in den Gebäuden der Universität, was die Inspektion und Wartung, die regelmäßigen Prüfungen und Instandsetzungen, die Optimierung der Betriebsparameter, Änderungs- und Erweiterungsarbeiten sowie die Abnahme von Firmen erbrachter Leistungen (fachtechnische Beurteilung der Übernahmefähigkeit von Anlagen und Installationen sowie der technischen Dokumentation) beinhaltet. Die Leistungen der Arbeitsgruppen werden für die Nutzer*innen, Gebäude sowie die darin installierten technischen Anlagen als eine Dienstleistung verstanden und angeboten.<h2>Aufgabengebiet:</h2><h2>Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als</h2><h2>Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)</h2><h2>für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.</h2><h2>Zu den Aufgaben zählen:</h2><ul><li>Aufbau und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation für den Bereich Elektrotechnik in sämtlichen Liegenschaften der FU Berlin</li><li>Entwicklung und Fortschreibung der jeweiligen Konzepte, Qualitätsstandards und Prozesse zur Gewährleistung des sicheren elektrotechnischen Betriebes</li><li>Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation (Inkl. der Begleitung und Organisation der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen)</li><li>Fachliche Steuerung des elektrotechnischen Betriebes (bis-10kV)</li><li>Beratung und Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft </li><li>Durchführen von Schulungen und regelmäßigen Unterweisungen auf Grundlage der jeweils aktuellen Normen und Verordnungen </li><li>Projektsteuerung für Erneuerungs-, Erweiterungs-, Bauunterhaltungsmaßnahmen der Elektroenergieversorgung der FU Berlin </li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren </li><li>Überwachung und Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen,</li><li>Auftrags- und Abrechnungsaufgaben,</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium an einer technischen Hochschule (Dipl.-Ing. bzw. Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik o. ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie besitzen Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).</li></ul>(Berufs-)Erfahrung:<ul><li>Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in einem dem o.g. Aufgabengebiet gleichwertigen Tätigkeitsbereich.</li></ul><ul><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Fachlich:<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen zur Anlagen- und Betriebssicherheit elektrotechnischer Anlagen sowie zur Funktionsweise technischer Anlagen auch gewerkeübergreifend,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb von elektrischen Anlagen, eingebettete autonome Systeme und elektrische Netzwerke sowie zu Qualitätssicherung, Zuverlässigkeit und Sicherheit technischer Systeme,</li><li>Kenntnis der Regelwerke zur Betriebssicherheit von elektrotechnischen Anlagen </li><li>Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften wie BauO Berlin, LHO, VOB, VOL, ABau, HOAI, VDE-Vorschriften, der DIN-Normen (insbes. zur DIN VDE 0105-100, DGUV A3, TRBS 1111, TRBS 1201, TRBS 1203) und anderer berufsgenossenschaftlicher Sicherheitsvorschriften,</li><li>Kenntnisse zu technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen,</li><li>Methodenkompetenzen, um komplexe Problemstellungen zu analysieren, zu lösen und zu optimieren sowie Standards für die Arbeiten in den Betriebsbereichen zu erarbeiten,</li><li>Schaltberechtigung bis einschließlich 10kV (kann nachgeschult werden),</li><li>Allgemeine sowie besondere, berufsbezogene EDV-Kenntnisse (Gebäudeleittechnik, CAFM, AVA, MS Office)</li><li>Personalführungserfahrung.</li></ul>Persönlich:<ul><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein,</li><li>Problemlösungskompetenz,</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungskraft,</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen,</li><li>Fähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung verschiedener Vorgänge unterschiedlicher Komplexität und Fachgebiete,</li><li>Organisationsvermögen,</li><li>proaktive, kreative und verantwortungsvolle Arbeitsweise,</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Personalführungskompetenz sowie soziale Kompetenz,</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative,</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zur vertieften Einarbeitung in verwaltungsrechtliche Regelwerke,</li><li>Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen im Bereich der Lehre und Forschung.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>sichere Vergütung nach Tarif,</li><li>eine übertarifliche Fachkräftezulage,</li><li>eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember,</li><li>Mobiles Arbeiten,</li><li>Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li><li>ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,</li><li>Bildungsurlaub,</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,</li><li> eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.</li></ul>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:<ul><li>ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben</li><li>einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen</li><li>den Nachweis über den geforderten Berufsschulabschluss</li><li>Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten</li><li>- ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach).</li></ul>Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (<a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a>/ 030-838/58183).Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 04.10.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: <a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a> oder per Post an dieFreie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIC: Service Büroleitung - III 1 - Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf)Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.¹ <a href="https://www.fu-berlin.de/einrichtungen/verwaltung/abt-3/index.html" target="_blank">https://www.fu-berlin.de/einrichtungen/verwaltung/abt-3/index.html</a>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Ingenieur*in (m/w/d) für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Seien Sie dabei!</h2>Der ehemalige Flughafen Tegel macht Platz für das wachsende Berlin. Auf rund 500 ha entsteht in Berlin TXL ein neues Stück Stadt: Mit 20.000 Arbeitsplätzen im Bereich grüner Zukunftstechnologien, über 5.000 neuen Wohnungen und viel Grün ist Berlin TXL eines der größten Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsprojekte Europas. Was ist geplant? Im Innovationspark "The Urban Tech Republic" werden urbane Technologien erforscht, konzipiert, produziert und in die Smart Cities rund um den Globus exportiert. Und direkt in der Nachbarschaft kommen sie zum Einsatz: Im "Schumacher Quartier" werden neue Wohnungen für über 10.000 Menschen in einem lebendigen, nachhaltigen, städtischen Quartier gebaut.Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns alsIngenieur*in als Projektsteuerer*in für Versorgungstechnik | Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Steuerung von TGA-Umbauplanungen der Bestandsgebäude des ehemaligen Flughafens Tegel als Vertreter des Bauherrn</li><li>Management der Planungs- und Baumaßnahmen für die Sanierung, Modernisierung und Nachnutzung der Flughafengebäude in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik und Energie gemeinsam mit dem jeweiligen Hochbauprojektleiter sowie dem Projektsteuerer</li><li>Steuerung und Durchführung der Vergabeverfahren mit Planern und ausführenden Firmen</li><li>Überwachen der Ausführung der Objekte in Bauherrenfunktion</li><li>Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik bzw. TGA, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Realisierung von TGA-Projekten</li><li>Fundiertes technisches und vertragliches Know-how</li><li>Kenntnisse in den Regelwerken HOAI, BGB/VOB, DIN und VDI</li><li>Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke mit Hands-on-Mentalität und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, mit attraktivem Vergütungspaket</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart City Projekte in Europa</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung</li><li>Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter:innen</li><li>Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)</li><li>Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)</li></ul><h2>Sprechen Sie uns an</h2>Für Rückfragen kontaktieren Sie bitteAlessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 <a href="mailto:karriere@berlintxl.de" target="_blank">karriere@berlintxl.de</a>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@berlintxl.de" target="_blank">karriere@berlintxl.de</a> oder per Post.Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin.TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin<a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Ingenieur*in als Projektsteuerer*in für Versorgungstechnik | Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die DEAG Deutsche Entertainment Aktiengesellschaft (DEAG), ein führender Entertainment-Dienstleister und Anbieter von Live Entertainment, produziert und promotet Live-Events aller Genres und Größenordnungen in Europa. Mit ihren Konzerngesellschaften ist die DEAG an 22 Standorten in ihren Kernmärkten Deutschland, Großbritannien, Schweiz, Irland, Dänemark und Spanien präsent. Als Live-Entertainment-Dienstleister mit integriertem Geschäftsmodell verfügt die DEAG über umfassende Expertise in der Konzeption, Organisation, Vermarktung und Durchführung von Live-Events.1978 in Berlin gegründet, gehören heute die Bereiche Rock/Pop, Classics &amp; Jazz, Family-Entertainment, Spoken Word &amp; Literary Events, Arts+Exhibitions, das Ticketing und Entertainment-Services zu den Kerngeschäftsfeldern der DEAG. Live Entertainment für alle Generationen sowie Arts+Exhibitions sind wichtige Bausteine für die Weiterentwicklung des DEAG-eigenen Content.Für rund 6.000 Veranstaltungen werden jährlich über 10 Mio. Tickets für DEAG-eigenen und Dritt-Content umgesetzt – ein kontinuierlich wachsender Anteil davon über die Ticketing-Plattformen der DEAG-Gruppe myticket.de, myticket.at, myticket.co.uk, gigantic.com und tickets.ie<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beteiligungscontrolling für in-/und ausländische Tochtergesellschaften des Konzerns:</li></ul><ul><li>Erstellung von Budgets und unterjährigen Forecasts in Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Projektleitern</li><li>Erarbeitung von Liquiditätsplanungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Kaufmännischer Ansprechpartner</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellen von Reports mit unserer Buchhaltungssoftware</li><li>Erstellung und Abwicklung von GEMA Meldungen und zugehörigen Abrechnungen für unsere Konzerte</li><li>Erstellung und Abwicklung von Ausgangsrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge mit unserer Banking-Software</li><li>Erarbeitung von betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen zur Unternehmenssteuerung und operativen Entscheidungsfindung für das Management</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Instrumente</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Bachelor/Master-Studiengang der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling</li><li>Ca. 1-2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen mit Schwerpunkt Excel</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum wir?</h2>​ <ul><li>eine Einstiegsmöglichkeit in ein dynamisches Unternehmen mit einer langfristigen Perspektive im Konzern</li><li>Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen </li><li>Wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander per "Du"</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unser Standort in zentraler Lage in Berlin am Potsdamer Platz</li></ul>Neugierig? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen an:DEAG Deutsche Entertainment AGPersonalabteilung, Frank FischerPotsdamer Straße 58, 10785 BerlinE-Mail: <a href="mailto:f.fischer@deag.de" target="_blank">f.fischer@deag.de</a>Web: <a href="http://www.deag.de" target="_blank">www.deag.de</a>

Junior-Controller (m/w/d)

Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der führenden Multi-Energieunternehmen in Deutschland, in der Direktion Supply Logistik an unserem Standort in Berlin als Kontraktmanager (m/w/d) Logistik Straßentransporte. Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeitende teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung eines zentralen sowie einheitlichen Kontraktmanagements für Straßentransporte </li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Frachtverträgen </li><li>Analyse von Trends im Transportmarkt und Bewertung der Auswirkungen</li><li>Aufsicht des Transportvolumens bei Speditionen </li><li>Mitarbeit an technischen Neuerungen und Entwicklungen im Bereich Straßentransporte </li><li>Definition von Schlüsselkennzahlen bezüglich eingesetzter Speditionen und Überwachung sowie Auswertung </li><li>Koordination der Frachtleistungen und -änderungen in der IT-Landschaft </li><li>Erarbeitung einer Transportlogistikstrategie </li><li>Erstellung von Konzepten zur Optimierung der operativen Logistikbereiche </li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Studienabschluss in Logistik, Vertragsmanagement oder einem gleichwertigen Studiengang</li><li>Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung </li><li>Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsgeld</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Work-Life-Balance</li><li>Viele weitere attraktive Benefits</li></ul>Bei TotalEnergies in Deutschland erwarten Sie eine attraktive Vergütung, nachhaltige Versicherungspakete, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten. Erfahren Sie mehr unter<a href="https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere-bei-totalenergies" target="_blank">https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere-bei-totalenergies</a>﻿Wenn Sie diese Herausforderung in unserem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen reizt, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch, möglichem Eintrittstermin und Angabe der Region gerne direkt über den "Jetzt bewerben"-Button oder über unsere Karriereseite.

Kontraktmanager (m/w/d) Logistik Straßentransporte

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Stellenbeschreibung<ul><li>Durchführung von Vor-Ort-Leistungen beim Kunden wie Störungsbehebung/Troubleshooting, Installationsservices, technische Umzugsunterstützung, Beratung und Schulungen von IT-Anwendern und Wartungen (z.B. Updateservices, Virenscans)</li><li>Beratung und Umsetzung von Konzepten (z.B. Infrastruktur-, Sicherheits-, und Datensicherungskonzepte)</li><li>Technische Dokumentationsaufgaben (z.B. Inventarisierung von Hard- und Software)</li><li>Installation und Konfiguration von Systemen (Hardware, Software)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Rollout- und Umzugsmaßnahmen</li><li>Test und Konfiguration u.a. im Switch- Management, bei der IP-Infrastruktur, zzgl. Kabelprüfungen und Patch- Arbeiten</li><li>Begleitung/Betreuung des Internetzugangs</li><li>Kleine Reparaturarbeiten</li></ul>Profil<ul><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständiges und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie legen eine gewisse Reisebereitschaft an den Tag</li><li>Hardwarekenntnisse (Projektoren, Interaktive Whiteboards, Aufbau PC und Server Hardware)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von technischen Dokumentationen</li><li>Deutsch (Fließend) und Englisch (Grundkenntnisse)</li></ul>Das Angebot<ul><li>40 Stunden / Woche</li><li>Öffentliches Unternehmen</li><li>Betreuung durch Hays über den gesamten Bewerbungsprozess</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Referenznummer: 769389/1

Field Service Engineer  (m/w/d)

Dein ArbeitsumfeldIm Sektor der "Supporting Functions" kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.<h2>Deine Aufgaben</h2>Wir erleben in Berlin ausgesprochen spannende Zeiten. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der uns in ganz neue Dimensionen führen wird. Hierzu gehört neben einem enormen Investment auf allen Ebenen unserer Arbeit auch eine signifikante Vergrößerung unseres Standortes und eine entsprechende Steigerung der Mitarbeitendenzahl.Möchtest du den Fortschritt mitgestalten und an der vordersten Front im HR Bereich mitwirken, IT-Systeme und neue Prozesse in Berlin im Bereich HR Services einführen und ein Bindeglied zwischen den HR Services in Berlin und unseren globalen Stakeholdern sein?Als "Leiter:in HR Services" wirst du im Rahmen deiner Serviceaufgaben:<ul><li>Effiziente, serviceorientierte und standardisierte HR-Prozesse entlang des gesamten HR-Lifecycle nach einem HR-Shared-Service-Modell sicherstellen.</li><li>Die Administration aller Arbeitsverhältnisse (Einstellung bis Austritt) unter Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und behördlicher Bestimmungen (in Zusammenarbeit mit HR Business Partner, HR Service Partner, Entgelt sowie der Personalleitung) verantworten.</li><li>An lokalen und globalen HR Projekten mitwirken, insbesondere bei der Einführung neuer bzw. der Weiterentwicklung bestehender HR IT-Systeme.</li><li>Die HR Integration unseres Berliner Standortes an das Headquarter in Veldhoven mit vorantreiben.</li><li>HR-Prozesse und Tools weiterentwickeln und digitalisieren.</li></ul>Als "Leiter:in HR Services" wirst du im Rahmen deiner Management- und Koordinationsaufgaben:<ul><li>Ein aktives und nachhaltiges Stakeholdermanagement betreiben und dich mit abteilungsübergreifenden Ansprechpartner:innen bzgl. regionaler und globaler Schnittstellen (z. B. zum Headquarter in Veldhoven) abstimmen.</li><li>Mit dem HR Data Team für die termingerechte Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen, u. a. für den Betriebsrat und für ad-hoc Reports zu administrativen / vertragsrelevanten Themen eng zusammenarbeiten.</li><li>Als Ansprechpartner:in für externe Stellen (z. B. Trainer:in, Betriebsärzt:in) fungieren.</li><li>Die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung der HR Service Partner übernehmen und für die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden sorgen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie in einem HR-Shared-Service-Center mit.</li><li>Du hast bereits maßgeblich bei der Einführung von HR IT-Systemen in einem globalen Konzern mit Matrixorganisation mitgewirkt.</li><li>Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sammeln können.</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.</li></ul>Deine Kompetenzen<ul><li>Du bringst hohe soziale Kompetenz mit und hast eine "Hands-on-Mentalität".</li><li>Du arbeitest gern im Team und besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, großes Verhandlungsgeschick und ein hervorragendes Stakeholdermanagement.</li><li>Du zeichnest dich durch gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, aus.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit zur strategischen Problemanalyse und Lösungsfindung.</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und Organisationsvermögen.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu HR IT-Systemen.</li><li>Du hast Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln </li><li>Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen </li><li>Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit </li><li>Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung </li><li>Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) </li><li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad </li></ul>Diversität und InklusionChancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Leiter:in HR Services

Dein ArbeitsumfeldIm Sektor der "Supporting Functions" kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.<h2>Deine Aufgaben</h2>Wir erleben in Berlin ausgesprochen spannende Zeiten. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der uns in ganz neue Dimensionen führen wird. Hierzu gehört neben einem enormen Investment auf allen Ebenen unserer Arbeit auch eine signifikante Vergrößerung unseres Standortes und eine entsprechende Steigerung der Mitarbeitendenzahl.Möchtest du den Fortschritt mitgestalten und an der vordersten Front im Human Resources Bereich mitwirken? Neue Prozesse und Personalentwicklungskonzepte in Berlin einführen und ein Bindeglied zwischen Personalentwicklung in Berlin und unseren globalen Stakeholdern sein?Als "Spezialist:in Personalentwicklung" wirst du:<ul><li>Eng mit dem internationalen Talentmanagement und Lernteam zusammenarbeiten</li><li>Die Entwicklung und Implementierung (künftiger) globaler Instrumente und damit zusammenhängender Prozesse, inkl. der Anpassung an standortbezogene Besonderheiten unterstützen</li><li>Das Talentmanagement sowie Entwicklungsprogramme in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern steuern und begleiten</li><li>Projekte im Bereich Personalentwicklung leiten</li><li>Für das Ausrollen des Wissensmanagements verantwortlich sein</li><li>Das Thema Diversity &amp; Inclusion (D &amp; I) kontinuierlich begleiten</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personalwesen / Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine gleichwertige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Themen Lernen, Talentmanagement, Diversität und Inklusion und Wissensmanagement mit</li><li>Du hast bereits Projektmanagement Erfahrung</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</li></ul>Deine Kompetenzen<ul><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit</li><li>Du hast eine "Hands-on-Mentalität".</li><li>Du arbeitest gern im Team</li><li>Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hervorragendes Stakeholdermanagement</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung aus</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen (auch auf Management-Ebene) einzustellen</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensumfeld</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln </li><li>Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen </li><li>Arbeitszeit 37 Stunden / Woche; Reduktion auf 35 Stunden / Woche bis Oktober 2025 </li><li>Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit </li><li>Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung </li><li>Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) </li><li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad </li></ul>Diversität und InklusionChancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Spezialist:in Personalentwicklung

<h2>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Mittelstands.</h2>ATC Tax GmbH &amp; Co. KG. Wir sind ein Team aus rund 88 Steuer-, Prüfungs- und Beratungsspezialisten mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen und Qualifikationen und freuen uns darauf mit Dir gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Als mittelständische Steuerberatungskanzlei mit internationaler Ausrichtung stehen wir in einem engen Austausch mit unseren Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen. Wir begleiten sie bei allen Unternehmensprozessen und beraten individuell, zielgerichtet und mit Blick auf das große Ganze. Dabei agieren wir in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens, des Steuerrechts und der Unternehmenssteuerung. Wir führen verschiedene Prüfungen, Beratungs- und Compliance-Projekte durch und treiben aktiv Innovationsprojekte im Rahmen der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen voran. Als digitale Kanzlei arbeiten wir auch Remote Hand in Hand zusammen.Steuerfachangestellter als Kanzlei-Organisationsbeauftragter DATEV (m/w/d)Du unterstützt gerne bei der reibungslosen Implementierung und Nutzung von Softwareanwendungen der DATEV e.G. und auch kompatiblen Softwarelösungen. Du hast Freude daran Dein Wissen und Deine Erfahrungen im Bereich der DATEV Anwendungen, der Digitalisierung sowie Schnittstellen- und Prozessoptimierung im Team zu teilen. Du möchtest die Dinge nicht einfach nur abarbeiten, sondern bist ständig auf der Suche nach den besten Lösungen.Wir sollten uns kennenlernen!Denn wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Mitte.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Sowohl für unsere Kolleg*innen als auch für unsere Mandanten bist Du Ansprechpartner*in für alle DATEV Anwendungen und arbeitest eng mit unseren internen IT-Ansprechpartnern zusammen.</li><li>Du unterstützt und berätst bei der Einrichtung von DATEV Anwendungen sowie Schnittstellen zu DATEV.</li><li>Als Kanzleiorganisationsbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die DATEV Software informierst Du über die Neuerungen der Software und überprüfst deren Nutzung in unserer Kanzlei und bei unseren Mandanten.</li><li>Sowohl intern als auch bei unseren Mandanten förderst Du aktiv die Digitalisierung der Buchführung, betreust die organisatorischen Abläufe und unterstützt bei der Prozessentwicklung.</li><li>Du organisierst Schulungen bzw. Schulungsmaterial zum Selbststudium oder führst Schulungen zur Anwendung der DATEV Software durch.</li></ul><h2>Das ist Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich oder in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT/EDV und anschließender Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei.</li><li>In der Nutzung von Softwareanwendungen der DATEV e.G. und im Umgang mit Schnittstellen zu diesen Anwendungen bringst Du mehrjährige Erfahrung mit sowie Kenntnisse über den Leistungsumfang der DATEV Produkte.</li><li>Deine IT-Affinität und Deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung zeichnen Dich aus.</li><li>Mit Deiner Begeisterungsfähigkeit, Deinem Kommunikationsgeschick sowie Deiner selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise überzeugst Du.</li><li>Du freust Dich darauf Teil unseres DATEV KOB-Teams zu werden.</li></ul><h2>Das darfst Du erwarten:</h2><ul><li>Wertschätzung &amp; Teaming: Wir setzen auf flache Hierarchien und verstehen uns als Team mit gemeinsamen Zielen. Wir sind respektvoll, loyal und anerkennend mit einer fairen Vergütung.</li><li>Perspektive: Wir bieten individuelle und umfangreiche auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmöglichkeiten sowie einen spannenden, internationalen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.</li><li>Onboarding: Unser professionelles und individuell angepasstes Onboarding-Konzept sorgt dafür, dass Du unsere Kanzleiprozesse kennen lernst und mühelos Teil unseres Teams wirst.</li><li>Life-Balance: Bei uns hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und nach vorheriger Absprache auch eine Auszeit für ein Sabbatical oder für Prüfungsvorbereitungen in Anspruch zu nehmen. Wir setzen auf Freiheiten und Selbstverantwortung bei der Arbeitsgestaltung.</li><li>Innovation: Ob automatisierte Buchhaltung, Bots oder Kollaborationstools: Wir arbeiten zukunftsorientiert mit aktuellen Technologien und haben die künftige Entwicklung des Berufsbildes und die Zukunft der Arbeit im Blick.</li><li>Remote Work: Neben der Möglichkeit aktuell und zukünftig regelmäßig remote arbeiten zu können, bietet unser Büro im Herzen Berlins großzügige sowie hell gestaltete Räume und eine Dachterrasse.</li><li>Benefits: Neben betrieblicher Altersvorsorge, Angeboten zur Gesundheitsförderung, Internetkostenpauschale sowie einer klassischen Obst- und Getränkeauswahl, bieten wir ein hoch motiviertes und kollegiales Team sowie tolle Firmenevents.</li></ul><h2>Dein Kontakt:</h2>Du hast noch Fragen?Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.atc-services.de" target="_blank">www.atc-services.de</a> oder kontaktiere uns telefonisch.Nadine Riedel | HR Manager | +49 30 20 64 151-0Haben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns idealerweise auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung im PDF-Format.Online bewerben ATC Tax GmbH &amp; Co. KGFriedrichstraße 100 | 10117 Berlin<a href="http://www.atc-services.de" target="_blank">www.atc-services.de</a>

Steuerfachangestellter als Kanzlei-Organisationsbeauftragter DATEV (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wer wir sind:Wir sind ein für die Branche eher untypisches Finanzberatungsunternehmen, dass sich mit seiner Werteorientierung erfolgreich etablieren konnte. Die individuellen Lebenslagen und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden dienen als Leitfaden für die Beratung. Zu unserer Firmengruppe gehören u. a. das finanzkontor mit Sitz in Berlin sowie die WerteWachstum GmbH und das GOOD GROWTH INSTITUT mit Sitz in Sankt Augustin. Wir sind ein Unternehmen im Wandel in eine genossenschaftliche Organisation. In unseren, überwiegend von Frauen geprägten Unternehmen werden Hierarchien abgebaut und schrittweise — vom Team gestaltet — durch Selbstorganisation ersetzt. Unser Dienstleistungsangebot umfasst die Vorsorge, Versicherungen und Geldanlagen sowie Immobilien und Baufinanzierung. Wir freuen uns über eine laufend hohe Nachfrage und suchen daher zuverlässige Verstärkung für unser Sekretariat.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenempfang und -betreuung, inklusive Telefon- und E-Mail-Kommunikation</li><li>Terminvereinbarung und -koordination für die Beraterinnen und Berater</li><li>Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen für Kundentermine</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung und Büromaterialverwaltung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Büromanagement oder verwandten Bereichen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware wie MS Office</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine work-life-balance. Dazu gehören eine Festanstellung mit einer fairen Bezahlung, ein attraktives Bonussystem, flexible Arbeitszeiten und genügend Erholungszeit. Du bekommst Unterstützung durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Sachbezugskarte. Bei uns kannst du authentisch sein, deine Ideen verwirklichen und zusammen mit uns wachsen.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in einem werteorientierten Finanzberatungsunternehmen? Bewirb dich jetzt als Kauffrau für Büromanagement bei uns!

1.252 Jobs in Schönefeld, Deutschland