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<h1> Disponent (m/w/d) für Betriebspersonal und Züge</h1><p> Sie konnten bereits Erfahrungen als Disponent (m/w/d) sammeln und sind nun auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit? Schichtdienst macht Ihnen nichts aus und Interesse an der Schienenlogistik ist vorhanden? Dann bewerben Sie sich direkt als Disponent (m/w/d) für Betriebspersonal und Züge! Für einen unserer Kunden, ein führendes Eisenbahn-Verkehrsunternehmen im Bereich der Schienenlogistik suchen wir zahlreiche Unterstützung in der Abteilung Disposition.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Planung und Koordination der Einsätze für das Betriebspersonal wie von Lokführern und Triebfahrzeugführern (m/w/d) </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen Ressourcenverteilung </li> <li>  Überwachung der Einsatzzeiten und Einhaltung der Ruhezeiten </li> <li>  Betreuung der Notfallmeldestelle </li> <li>  Überwachung und Steuerung des Betriebsablaufs hinsichtlich Zugläufe, Fahrzeuge, Personal und entsprechende Dokumentation </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrungen im Bereich Disposition sind notwendig </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung wäre von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li>  Bereit für Schichtsystem (Früh-/Spät-/Nachtschicht) </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Gutes Gehaltspaket zzgl. Zuschläge </li> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Maxi Rentz <br> <a href="mailto:Maxi.Rentz@dis-ag.com" target="_blank">Maxi.Rentz@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Leipziger Straße <br> 10117 Berlin <br> <br> Telefon +49 341 1406833 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Disponent (m/w/d) für Betriebspersonal und Züge

<h1> Empfangsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 300 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.</p><h2> Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit 35-40h/Woche <br> Standort: Berlin</h2><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Als erste Kontaktperson nehmen Sie unsere Mandant:innen und Besuche herzlich in Empfang (Spätdienst bis 19 Uhr). </li> <li>  Sie verfügen über ein professionelles Auftreten, nehmen die Anrufe in deutscher sowie englischer Sprache entgegen und verantworten das E-Mail- und Postmanagement </li> <li>  Sie koordinieren die Belegung der Besprechungsräume und kümmern sich um die Bewirtung </li> <li>  Als Organisationstalent unterstützen und begleiten Sie Events und bereiten Mandantentermine und interne Besprechungen vor </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrung im Backoffice mit </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und verfügen über sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Wenn Sie außerdem eine zuverlässige und stets freundliche Persönlichkeit sind, die gerne sorgfältig, konzentriert und im Team arbeitet und zudem kundenorientiert, kommunikationsstark und geschickt im Umgang mit Menschen ist, sind Sie bei uns genau richtig </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Eine ausführliche Einarbeitungszeit </li> <li>  Eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre sowie ein freundliches und kollegiales Team </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz am Kurfürstendamm mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrtkostenübernahme, z.B. Monats- oder Deutschlandticket </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobs</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Office Manager Petra Korges <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere-b@fps-law.de" target="_blank">karriere-b@fps-law.de</a> <br> FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Kurfürstendamm 220, 10719 Berlin</p><p> Erfahren Sie mehr unter fps-law.de</p><h3> BERLIN <br> DÜSSELDORF <br> FRANKFURT <br> HAMBURG <br> MÜNCHEN</h3>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Controller / Reporting Specialist (m/w/d)</h1><h3> IN KÜRZE</h3><p> Zur Unterstützung unseres Teams Billing &amp; Customer Service im Bereich Sales Operations suchen wir für unseren Standort Kassel oder Berlin einen Controller / Reporting-Spezialisten (m/w/d) mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und großer IT-Affinität sowie Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld.</p><h3> IHR AUFGABENBEREICH</h3><ul> <li>  Aufbau eines zentralen Berichtswesens / Reportings innerhalb der Billing-Abteilung zur Entwicklung und Harmonisierung von Steuerungskennzahlen, insbesondere für die Zollabwicklung </li> <li>  Einarbeitung bis hin zur fachlichen Vertretung des Verantwortlichen für zoll- und außenwirtschaftliche Fragestellungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung von Kennzahlen, Berichten sowie Analysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Bereich Sales Operations </li> <li>  Aufbereitung von Ergebnissen als Entscheidungsgrundlage – auch für übergeordnete Gremien </li> <li>  Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung interner Geschäftsabläufe </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik Wirtschaftswissenschaften / BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise (erste) Erfahrungen im Bereich Data Management und Data Analytics </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in BI, Reporting-Tools und DWH wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Strukturiertes Denken und ausgeprägte Analyse- und Abstraktionsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> ÜBER UNS</h3><p> Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.</p><p> Als integriertes Midstream-Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin sorgt SEFE Securing Energy for Europe für die Energieversorgungssicherheit in Deutschland und Europa und treibt die grüne Energiewende voran. SEFE ist im Handel &amp; Portfoliomanagement, Vertrieb, Transport sowie in der Speicherung von Energie tätig und hat seine stärkste Präsenz in Deutschland und dem Vereinigten Königreich. SEFE beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende und beliefert über 50.000 Kunden, insbesondere Industriekunden und Stadtwerke in Deutschland und sieben weiteren europäischen Märkten.</p><p> Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten.</p><h3> UNSERE LEISTUNGEN</h3><p> Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage </li> <li>  Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur </li> <li>  Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl </li> <li>  Job-Ticket und Bike Leasing </li> <li>  Vorsorge- und Betriebssportangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub </li></ul><h3> IHR ANSPRECHPARTNER</h3><p> Name: Christiane Köhler <br> E-Mail: <a href="mailto:Christiane.koehler@sefe.eu" target="_blank">Christiane.koehler@sefe.eu</a></p> SEFE Securing Energy for Europe GmbH | Markgrafenstraße 23, 10117 Berlin, Germany | Tel +49 30 20195-0 | <a href="http://www.sefe.eu" target="_blank">www.sefe.eu</a>

Controller / Reporting Specialist (m/w/d)

<h2> Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d)</h2><ul> <li>  Knesebeckstraße 1, D - 10623 Berlin </li> <li>  Teilzeit/Vollzeit </li></ul><p> Das Bauhaus-Archiv / Museum für Gestaltung besitzt die weltweit größte Sammlung zum Bauhaus (1919-1933), der bedeutendsten Schule für Architektur, Design und Kunst im 20. Jahrhundert. Hier bewahren, erforschen und vermitteln wir die uns anvertrauten Objekte, Dokumente und Medien. Mit Neueröffnung des Museums gehen wir von einem erhöhten Personalbedarf sowie von einem höheren Honorarkräfteeinsatz aus. Zugleich digitalisieren wir die Prozesse in der Personalwirtschaft. Dabei orientieren wir uns an unserem gemeinsam erarbeiteten   Leitbild  . <br> Das Team Verwaltung besteht derzeit aus fünf Personen und ist eng mit sämtlichen anderen Abteilungen des Hauses vernetzt. Der Abteilung gehören weiterhin Mitarbeitende aus den Bereichen Besucherdienst, Haustechnik und IT an. Die Büros befinden sich am Lützowplatz 9, in unmittelbarer Nähe des Museumsneubaus.</p><p> Für den Bereich Personal suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung Sachbearbeitung Personal (m/w/d), Teilzeit/Vollzeit 25 - 39h, EG 8 (Bewertungsvermutung) – TVöD/VKA, zunächst befristet für zwei Jahre.</p><h1> Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Tätigkeiten gehören:</h3><ul> <li>  allgemeine Unterstützung im Personalservice </li> <li>  digitale Erfassung, Führung und Kontrolle der An- und Abwesenheitszeiten, Prüfen der monatlichen Arbeitszeitkonten, Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden in Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft </li> <li>  Vorbereitung und Überprüfung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen für einen externen Bezügerechner entsprechend TVöD </li> <li>  Personalbetreuung inkl. Bearbeitung im Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Pflege der Personaldaten, -akten und der Systemdaten </li> <li>  Reisekostenabrechnung </li> <li>  Betreuung der freien Mitarbeitenden (Honorarkräfte) in den Bereichen Vertragswesen, Abrechnung, Controlling, Vertragsmusteranpassung </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Statistiken und Analysen </li> <li>  Mitarbeit bei der allgemeinen Prozessoptimierung im Bereich Personalservice </li></ul><h3> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung - vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Verwaltung - oder mit vergleichbarer abgeschlossener Berufsausbildung und qualifizierter Weiterbildung </li> <li>  einschlägiger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Tarifbereich </li> <li>  einschlägigen Kenntnissen im Arbeits-, Lohn-, Umsatzsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnissen im allgemeinen Vertragsrecht (BGB) sowie der Bereitschaft, diese in Weiterbildungen zu vertiefen </li> <li>  fachkundigen Sprachkenntnissen in Deutsch sowie fortgeschrittenen Sprachkenntnissen in Englisch </li> <li>  guten MS Office Kenntnissen (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion </li> <li>  Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li>  selbstständiger, strukturierter und serviceorientierter Arbeitsweise </li> <li>  schneller Auffassungsgabe </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz an einem weltweit bekannten Museum </li> <li>  eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle und eine Vergütung nach Entgeltgruppe E8 TVöD-VKA (Bewertungsvermutung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung </li> <li>  eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt (VBL) </li> <li>  gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu 50 % der Arbeitszeit zum optimalen Ausgleich von Familie, Freizeit und Beruf </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung eines neuen Museums in interdisziplinären Team, das Offenheit, und Engagement schätzt </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir streben danach, die Diversität der Gesellschaft und unseres Publikums auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln – Vielfalt, unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven ermöglichen es uns als Institution, innovativ zu handeln, international zu agieren und offen in den Austausch zu treten. Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF Datei - max. 9 MB) mit dem Betreff: „Sachbearbeitung Personal“ bis einschließlich 25. August 2024 an:</p><p> Bauhaus-Archiv / Museum für Gestaltung <br> <a href="mailto:personal.museum@bauhaus.de" target="_blank">personal.museum@bauhaus.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Irene Heyroth <br> 030/254002-55</p><h4> Standort</h4><p> Berlin</p><p> Bauhaus-Archiv / Museum <br> Knesebeckstraße 1 <br> D - 10623 Berlin <br> <a href="http://www.bauhaus.de" target="_blank">www.bauhaus.de</a></p>

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.</p><p> Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Abrechnung 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n</p><h1> Sachbearbeiter:in Arztseitige Rechnungslegun</h1><p> Ein Merkmal des ambulanten Sektors im deutschen Gesundheitswesen ist die Verteilung der zur Verfügung stehenden Gesamtvergütung. Dies geschieht über Regelungen des Honorarverteilungsmaßstabes (HVM) zur Vergütung der abgerechneten Leistungen an die niedergelassenen Ärzt:innen und psychologischen Psychotherapeut:innen. Die Abrechnung 2 übernimmt hierbei die zentrale Aufgabe, für die Vertragsärzt:innen die Honorare quartalsweise zu berechnen, durch die Honorarunterlagen zu bescheiden sowie gegenüber den Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern in Rechnung zu stellen. Das Aufgabengebiet der Sachbearbeiter:in Arztseitige Rechnungslegung umfasst die selbstständige sach- und termingerechte Bearbeitung der quartalsmäßigen Kassenrechnungslegung unter Beachtung der relevanten Vorgaben (EBM, HVM, Beschlüsse, SGB V).</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Pflege und Bearbeitung der relevanten Abrechnungsstammdaten </li> <li>  Analyse und Prüfung der Datenlieferungen von der IT und der KBV auf Plausibilität </li> <li>  Eigenständige Abstimmung und Schnittstellenkommunikation mit internen Bereichen </li> <li>  Selbstständige Berechnung der monatlichen Abschlagsberechnung sowie der monatlichen MGV und Erstellung der notwendigen Buchungen zur Veranlassung der buchhalterischen Umsetzung </li> <li>  Vorbereitung von Entscheidungen durch Verfassen von Vorlagen nach festgelegten Grundsätzen des HVM u.a. </li> <li>  Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Rechnungslegung und der damit verbundenen Vorlagen </li> <li>  Erstellung von Datenlieferungen für die Krankenkassen und die KBV unter Beachtung der relevanten Vorgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r oder einen vergleichbaren Abschluss mit Bezug zum Verwaltungs- oder Sozialrecht bzw. dem Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder verfügen vergleichsweise durch Ihre berufliche Tätigkeit über Kenntnisse im Verwaltungsrecht und/oder Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit einer Ausrichtung auf den ambulanten Sektor </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, haben Freude am strukturierten und strukturierenden Denken und besitzen eine Affinität zu Zahlen, die Ihnen einen geschickten Umgang bei der Analyse und Auswertung von Daten ermöglicht </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft und sind in der Lage, sich unter Berücksichtigung normativer Vorgaben in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li>  Sie haben Spaß und Freude, die Ergebnisse in Ihrem Arbeitsgebiet mit dem Team zu erörtern, durchzuarbeiten und die Ergebnisse zu präsentieren </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und ein Verständnis für IT-spezifische Zusammenhänge vervollständigen Ihr Profil </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li>  Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) </li> <li>  KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li>  Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite </li></ul><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 23.08.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024_55.</p><p> Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.</p>

Sachbearbeiter:in Arztseitige Rechnungslegung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, direkt der Fachbereichsleitung unterstellt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Projektmanager*in (m/w/d) Kommunale Kriminalprävention</h1><p> Kennziffer: 320.000.11</p><h3> <br> Ihre Aufgaben</h3><h3> <br> Organisatorisches Projektmanagement</h3><ul> <li>  Leiten der Geschäftsstelle KKP (Kommunale Kriminalprävention) </li> <li>  Vorbereiten, Organisieren und Unterstützen der Durchführung der Sitzungen der verschiedenen Gremien der KKP </li> <li>  Erstellen von Geschäftsberichten und Anfertigen des regelmäßigen Newsletters </li> <li>  Initiieren, Planen und Durchführen von Präventionsveranstaltungen und Übernehmen von Vorträgen </li></ul><h3> Inhaltliches Projektmanagement</h3><ul> <li>  Analysieren der kommunalen Sicherheitslage, Erheben und Auswerten von Lagebildern und Kriminalstatistiken </li> <li>  Initiieren von Umfragen, Analysieren der Befragungsergebnisse und Ableiten von Handlungsbedarfen </li> <li>  Leiten von kriminalpräventiven Projekten und Teilprojekten der KKP </li> <li>  Koordinieren von und Mitarbeit an Projektumsetzungen sowie Projektcontrolling </li> <li>  Evaluieren der Wirksamkeit präventiver Maßnahmen </li> <li>  Kontaktpflege mit Stakeholdern und Netzwerkpartnern sowie Mitarbeit im Städtenetzwerk Kriminalprävention </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Einwerben von Fördermitteln und Umsetzen der Fachförderrichtlinie der KKP </li></ul><p> Unterstützen der Fachbereichsleitung durch die Übernahme von Sonderaufgaben</p><h3> <br> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Soziologie, Politik- Verwaltungs- oder Polizeiwissenschaften, Kriminologie, Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Statistikkenntnisse und ausgeprägte Medienkompetenz </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Verhandlungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Veränderungskompetenz und Belastbarkeit </li> <li>  Sehr gute Darstellungskompetenz </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><p> Es wird erwartet, dass sich Bewerberinnen und Bewerber - nach erfolgter Auswahlentscheidung - grundlegende Kenntnisse der Kriminalprävention im Selbststudium aneignen.</p><h3> <br> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 11 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.08.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektmanager*in (m/w/d) Kommunale Kriminalprävention

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH</p><p> Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Konzernpersonal suchen wir unbefristet und schnellstmöglich einen</p><h1> Senior-Personalcontroller (m/w/d)</h1><h2> Stellen-ID 1676211</h2><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Über unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern, z.B. Adidas, Apple u. v. m. </li></ul><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Planung: Im Tagesgeschäft deines Handelns liegen die Quartals- und Jahresabschlussarbeiten, beispielsweise die Ermittlung von Personalrückstellungen, Plausibilisierung von versicherungsmathematischen Gutachten, Kontenklärung. Weiterhin unterstützt du die Leitungsebenen in der Planung von Personalkapazitäten und -aufwänden. Dabei bildest du eine Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement und den Fachbereichen und koordinierst für einzelne Bereiche den gesamten Personalplanungsprozesses. </li> <li>  Berichterstattung: Du erstellst neben Ad-hoc-Reports und -Analysen Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für einzelne Fachbereiche und die Unternehmen des Stadtwerkeverbundes. </li> <li>  Entwicklung: Gemeinsam mit dem Personalteam entwickelst du Steuerungsinstrumente, KPIs und Statistiken für das Personalcontrolling weiter. Gern kannst du deine bisherigen Erfahrungen auch in die Neuentwicklung von Tools einbringen. </li> <li>  Projektmanagement: In deinen Händen liegen Gestaltung und Optimierung von bestehenden Personalcontrolling-Prozessen im ganzen Haus. Weiterhin freuen wir uns über deine fachliche Expertise bei der Mitwirkung in HR- und Konzernprojekten. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Dein abgeschlossenes Studium mit Bachelor- oder Masterabschluss, bevorzugt in einem wirtschaftswissenschaftlichen Kontext, oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich mit umfassender Berufserfahrung bildet die solide Basis deiner Fachkompetenz. </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise bringst du wertvolles Wissen aus deiner fundierten Berufserfahrung im Personalcontrolling ein. </li> <li>  Software: Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, SAP HR und möglichen weiteren Datenanalyse- und Visualisierungstools ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Persönlichkeit: Eine große Zahlenaffinität, die Freude an der analytischen Arbeit sowie Engagement und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität zeichnen dich aus. Deine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, dein Teamgeist und dein Durchsetzungsvermögen machen dich zu einem wertvollen Teammitglied. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Nicole Jänicke <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. (0331) 661 - 975</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Senior-Personalcontroller (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> Wir, die Familienbande Berlin gGmbH sind ein Jugendhilfeträger mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. <br> Wir suchen engagierte und einfühlsame Pädagogische Fachkräfte für unsere stationären Wohngruppen in Berlin. In einem dynamischen Team bieten Sie Kindern und Jugendlichen ein liebevolles Zuhause, fördern ihre individuelle Entwicklung und unterstützen sie auf dem Weg zu einer selbstbestimmten Zukunft.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in stationären Wohngruppen. </li> <li>  Förderung sozialer, emotionaler und schulischer Kompetenzen. </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem Team. </li> <li>  Krisenintervention und konstruktive Konfliktlösung. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren relevanten Netzwerkpartnern. </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, staatlich anerkannte*r Erzieher*in o.ä.). </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in stationären Einrichtungen. </li> <li>  Empathie, Flexibilität und die Fähigkeit zur Teamarbeit. </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere gemäß SGB VIII. </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktlösekompetenz. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die positive Entwicklung junger Menschen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein motiviertes und kollegiales Team. </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Gestaltungsspielraum für innovative pädagogische Konzepte. </li> <li>  Möglichkeit zur Supervision und interdisziplinären Austausch. </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen und gut ausgestatteten Räumlichkeiten. </li></ul><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, an: <a href="mailto:bewerbung@familienbandeberlin.de" target="_blank">bewerbung@familienbandeberlin.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen positiv zu gestalten.</p><p> Hinweis: Alle eingehenden Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Kosten im Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen können nicht erstattet werden.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h1> Leitende Oberärztin Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)</h1><h2> Leitender Oberarzt : Leitende Oberärztin Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)</h2><p> In unserer Fachabteilung ist das Caritas Hüft- und Knieendoprothetik-Zentrum mit dem Schwerpunkt primäre Implantation und Revisionsendoprothetik integriert. Aktuell sind wir in den Vorbereitungen für die Zertifizierung als Endoprothetikzentrum, sodass einer erfolgreichen Auditierung noch im September nichts im Wege steht.</p><p> Neben den elektiven, orthopädischen Eingriffen werden Patient:innen mit akuten Verletzungen und Verletzungsfolgen im Spektrum der Notfallversorgungsstufe 1 nach modernen Standards behandelt und operiert. Ein ATZ wird erfolgreich gemeinsam mit der Abteilung Geriatrie geführt.</p><p> Am Standort befinden sich weiterhin ein Wirbelsäulenzentrum mit neuester Robotik sowie das Caritas Schmerzzentrum unter eigenständigen Zentrumsleitungen. Das Caritas Fußzentrum mit dem Fokus spezielle Rückfußchirurgie bildet einen zusätzlichen Schwerpunkt. Die Abteilungen für Geriatrie mit angeschlossener Tagesklinik, Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie sowie Viszeralchirurgie und einer Intensivstation komplettieren das Portfolio der Klinik.</p><p> In unserem hochmodernen OP, der zukünftig um einen weiteren vierten OP-Saal erweitert wird, können Patient:innen von einem motivierten und erfahrenen Team nach den neuesten Qualitätsstandards operiert werden. Im angegliederten, aber eigenständigen Tageschirurgischen Zentrum mit 2 weiteren Operationssälen, werden Patient:innen im tageschirurgischen Setting zukunftsfähig versorgt.</p><p> Im Rahmen der anstehenden Krankenhausreform werden die aktuell für uns relevanten Leistungsgruppen voraussichtlich vollständig erreicht.</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir sind eine bestens etablierte und überregional beliebte Klinik in Berlin-Hermsdorf, die für Ihre exzellente Orthopädie und Unfallchirurgie bekannt ist. </li> <li>  Team: Es erwartet Sie ein motiviertes, gut ausgebildetes Team und die Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche wird unkompliziert realisiert. </li> <li>  Wir leben kurze Wege sowie schnelle Absprachen, damit wir Bestleistungen erbringen können. </li> <li>  Durch unsere verlässliche Dienstplangestaltung bieten wir Ihnen ebenso eine gute Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit. </li> <li>  Mobilität: Wenn Sie mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchten, bieten wir Ihnen ein Jobticket und Bikeleasing an. Auch fürs Auto finden sich genügend kostenfreie Parkplätze. </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Außerdem können Sie über Corporate Benefits beim Shoppen sparen. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass sich unser Team fachlich sowie menschlich weiterentwickelt und die uns anvertrauten Patient:innen mit höchster Qualität behandelt werden. </li> <li>  Als Chefarztvertretung unterstützen und vertreten Sie unseren Chefarzt bei der fachlichen und organisatorischen Leitung und Führung sowie dem weiteren Ausbau der Abteilung, insbesondere des Hüftendoprothetik-Zentrums. </li> <li>  Gemeinsam im Verbund sorgen Sie für die übergreifende Ausbildung unseres ärztlichen Teams und kümmern sich um den interdisziplinären Austausch. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen die abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie (oder vergleichbar). Idealerweise besitzen Sie die Zusatzbezeichnung spezielle orthopädische Chirurgie oder befinden sich kurz vor der Erlangung im Rahmen der Prüfung. </li> <li>  Sie bringen fundierte Erfahrung in der Hüft- und Knieendoprothetik inkl. Revisions—Operationen mit. </li> <li>  Spezialisierungen (wie die Sportmedizin) sind gern gesehen und können eingebracht werden. </li> <li>  Ihre Leidenschaft ist die Neugier auf neue Behandlungs- und OP-Methoden und Sie verstehen es, Wissen anschaulich ihrem Team zu vermitteln. </li> <li>  Zudem erreichen Sie Ziele gemeinsam im Team und gehen auf die Bedürfnisse Ihres Gegenübers empathisch ein. </li></ul><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht) an <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452.</p>

Leitende Oberärztin Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

<h1> Hochschulabsolvent/in für die Laufbahn des höheren Polizeivollzugsdienstes (w/m/d)</h1><p> Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit <br> stehen im Fokus Ihrer Arbeitseinstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Die Polizei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere</p><h2> Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen für die Laufbahn des höheren Polizeivollzugsdienstes (w/m/d)  Kennziffer: 1-023/24</h2><p> Polizeiräte bzw. Kriminalräte in der Besoldungsgruppe A 13 <br> oder <br> Polizeireferendare mit Anwärterbezügen nach § 59 Bundesbesoldungsgesetz <br> Einstellungsdatum: 1. März 2025 <br> Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) <br> Einsatzort: Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h2><p> Der höhere Polizeivollzugsdienst nimmt Führungs- und Managementaufgaben vielfältigster Art wahr, beispielsweise die Leitung von Dienststellen mit erheblicher Personalverantwortung, die Erarbeitung konzeptioneller Vorgaben in Stäben, Aus- und Fortbildung, die Erarbeitung, Analyse und Strukturierung von Konzepten zur Kriminalitätsbekämpfung und Prävention, die Organisation und Leitung von Einsätzen. Der Erfolg polizeilicher Arbeit hängt dabei entscheidend von der Qualifikation, den Potenzialen und der Persönlichkeit der Führungskräfte ab. Deren Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft, fachliche Qualifikation, persönliche und soziale Kompetenz bestimmen maßgeblich die Entwicklung der Polizei Berlin.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten und Ihre persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen </li></ul><h2> Sie verfügen über:</h2><h3> Polizeirätin/Polizeirat bzw. Kriminalrätin/Kriminalrat:</h3><p> Abschluss der 1. und 2. juristischen Staatsprüfung mit zusammen mindestens 13 Punkten; <br> Das Amt wird zunächst gemäß § 11 Laufbahngesetz im Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von drei Jahren übertragen und danach bei Bewährung auf Lebenszeit verliehen.</p><h3> Polizeireferendarin/Polizeireferendar:</h3><p> Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung mit mindestens der Note „befriedigend“ oder <br> Hochschulabschluss (Master, Magister, Diplom [univ.], Staatsexamen) mindestens mit der Note „gut“; <br> Sie werden unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf in den Vorbereitungsdienst für den höheren Polizeivollzugsdienst eingestellt und erhalten Anwärterbezüge nach § 59 Bundesbesoldungsgesetz in der Überleitungsfassung Berlin.</p><h3> Weitere formale Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitglieds- oder Vertragsstaates der Europäischen Union </li> <li>  zum Tage der Einstellung ist das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet </li> <li>  für die Laufbahn nach den Ergebnissen des Einstellungsverfahrens gesundheitliche, körperliche und persönliche Eignung </li> <li>  Führerschein Klasse B für Schaltgetriebe und Schwimmfähigkeitsnachweis (Nachweis über die Fähigkeit, 200 m schwimmen zu können, z. B. Schwimmabzeichen „Bronze“) – Nachweise bitte der Bewerbung beifügen </li> <li>  Kenntnisse der englischen Sprache (Europäischer Referenzrahmen B1; wird im Rahmen des Einstellungstests geprüft) </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite der Polizei Berlin unter dem Link: <br> Information zur Einstellung in den höheren Dienst der Polizei Berlin oder hier.</p><h4> Hinweise zur Bewerbung:</h4><p> Wenn diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich online bis zum 30.08.2024.</p><h4> Allgemeine Hinweise:</h4><p> Die Polizei Berlin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.</p><p> Informationsveranstaltungen <br> für Bewerberinnen und Bewerber finden am Donnerstag, dem 15.08.2024 und Dienstag, dem 20.08.2024, jeweils um 18:00 Uhr im Dienstgebäude der Polizei Berlin, Keibelstraße 36, 10178 Berlin statt (bitte legen Sie Ihren Ausweis am Eingang vor). Sie werden im Foyer abgeholt. Darüber hinaus teilen Sie bitte Ihre Teilnahme kurz per Telefon mit.</p><h4> Ansprechpartnerin für Ihre Fragen:</h4><p> Frau Barz, PPr St III 112, +49 30 4664-903112</p><p> Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="http://www.110prozent.berlin.de" target="_blank">www.110prozent.berlin.de</a> <br> oder zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a>.</p><p> Polizei Berlin</p>

Hochschulabsolvent/in für die Laufbahn des höheren Polizeivollzugsdienstes (w/m/d)

<h3> Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin</h3><p> Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.</p><p> Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 230.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.</p><p> Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!</p><p> Aktuell besetzen wir die Stelle in der Stabstelle Personal am Standort Berlin.</p><h1> Stellvertretende Leitung Personal-MM (m/w/d)</h1><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eingruppierung nach VG 10 IKK-TV </li> <li>  Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li>  Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li>  umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket und Deutschlandticket-Job </li> <li>  Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Vertretung der Leitung Personal-MM in allen personellen Angelegenheiten </li> <li>  Entscheidungen im Rahmen des Arbeits-, Dienst-, Versorgungs- und Tarifrechts </li> <li>  Korrespondenz in schwierigen Fällen mit Gewerkschaften, Anwälten und Gerichten </li> <li>  Verhandlungen mit der Personalvertretung, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten in Abwesenheit der Leitung des Personal-MM </li> <li>  Sonstige Aufgaben im Bereich der Leitung des Personal-MM </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht und entsprechende praktische Erfahrungen. </li> <li>  Sie können die IKK BB nach außen und innen angemessen vertreten. </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><p> <a href="mailto:bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">bewerbung@ikkbb.de</a></p><p> IKK Brandenburg und Berlin <br> Personalmanagement <br> Keithstr. 9/11 <br> 10787 Berlin</p><p> Ihr Kontakt: <br> Herr Klaus Techel <br> Rufnummer: 0355/2911 130</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 16.08.2024 per E-Mail (   eine  PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.</p>

Stellvertretende Leitung Personal-MM (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Nahverkehr (m/w/d)</h1><p> GroßbeerenVollzeitab sofort</p><h3> Welcome to the Family!</h3><p> Hallo! Wir sind Emons und weltweit auf allen Verkehrswegen unterwegs, um immer schnell, sicher, pünktlich und professionell vorauszufahren. Für unsere über 3.000 Mitarbeitenden sind wir stets in Bewegung: Wir bieten moderne und krisensichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Aufgaben in einem international bestens aufgestellten Familienunternehmen. Das bedeutet für Sie: Eine freundliche, persönliche Atmosphäre, höchste Wertschätzung, respektvollen Umgang und echte Anerkennung für Ihre Leistung. Schon seit 1928 sind wir auch deshalb so erfolgreich, weil wir unsere soziale Verantwortung wahrnehmen. Darauf kannst du dich verlassen!</p><p> Für unsere Niederlassung in Großbeeren suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Nahverkehr (m/w/d).</p><h3> Das wird dich in Fahrt bringen:</h3><ul> <li>  Abfertigung von Nahverkehr-LKW </li> <li>  Erstellung transportrelevanter Dokumente </li> <li>  Sendungskontrolle </li> <li>  Überwachung der Laufzeiten </li> <li>  Kommunikation und Schnittstelle mit Kunden, Disposition und Fahrern </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen </li> <li>  Rücklaufkontrolle von Frachtpapieren </li> <li>  Rollkartenabrechnung </li></ul><h3> Darauf fahren wir ab:</h3><ul> <li>  Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung in einer Sammelspedition wünschenswert </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und Mobilität </li> <li>  Bereitschaft zum Wechseldienst </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsgeschick und zeitliche Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Damit fährst du bestens:</h3><p> Familiäres Umfeld</p><p> Du arbeitest in einem Familienunternehmen, das seit jeher den respektvollen Umgang mit Menschen pflegt.</p><p> Teamgeist</p><p> Wir machen Mitarbeitende wertvoller, indem wir sie auf allen Ebenen fordern und fördern.</p><p> Eigenständigkeit</p><p> Du triffst auf eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der selbstständiges und verantwortliches Handeln unterstützt wird.</p><p> Gesamtpaket</p><p> Wir motivieren unsere Mitarbeitenden, u. a. durch vielfältige Benefits, faire Vergütung, kurze Entscheidungswege und echten Teamspirit.</p><p> Wertschätzung</p><p> Du kannst dich darauf verlassen, dass wir unsere soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und den Mitarbeitenden wahrnehmen.</p><p> Beständigkeit</p><p> Emons wird seit 1928 familiär geführt. Auf ein weiteres Jahrhundert!</p><h3> Nichts bewegt uns mehr als deine Online-Bewerbung!</h3><p> Nutze deine Chance und starte jetzt mit Emons durch!</p><p> Sabine Schulze <br> Telefon + 49 33701 3631 110</p><p> Emons Spedition GmbH &amp; Co. KG <br> Märkische Allee 67 | 14979 Großberen</p><p> <a href="http://www.emons-karriere.de" target="_blank">www.emons-karriere.de</a></p>

Sachbearbeiter Nahverkehr (m/w/d)

<h2> Senior-Investment Manager/in Illiquide Anlage Infrastruktur (Co-/Direktinvestments) (m/w/d)</h2><p> 10787 Berlin</p><p> Vollzeit</p><p> Eine interessante Vakanz in unserer sehr spannenden und einzigartigen Organisation - hier bietet sich die Chance der Mitwirkung bei einer der wesentlichen Aufgaben für unsere Gesellschaft. Wir suchen Sie als</p><h1> Senior-Investment Manager/in Illiquide Anlage Infrastruktur (Co-/Direktinvestments) (m/w/d)</h1><h3> Über die Stiftung</h3><p> Der KENFO ist die größte öffentlich-rechtliche Stiftung in Deutschland mit Sitz in Berlin und verwaltet Geldmittel in Höhe von rund 24 Milliarden Euro. Sie wurde durch ein Gesetz mit breiter parlamentarischer und gesellschaftlicher Zustimmung errichtet und existiert seit Juni 2017. Der KENFO hat die Aufgabe, die eingezahlten Mittel im Laufe dieses Jahrhunderts so zu verwalten und anzulegen, dass die Finanzierung der Zwischen- und Endlagerung des radioaktiven Abfalls in Deutschland gewährleistet ist.</p><p> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des KENFO arbeiten in einem sehr anspruchsvollen Umfeld des Asset Managements. Das Stiftungsvermögen wird unter Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten professionell weltweit investiert. Die Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) sind ein wichtiger Bestandteil der Investmentstrategie.</p><p> Die Stiftung braucht hoch motivierte Verstärkung, um ihre Herausforderungen vollumfänglich wahrzunehmen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser einzigartigen und abwechslungsreichen Arbeit.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung der Anlagestrategie für alternative Finanzanlagen des KENFO für die Assetklassen Infrastruktur </li> <li>  Weiterentwicklung des Investment- und Monitoring-Prozesses für Co-/Direktinvestments innerhalb des KENFO und mit verschiedenen externen Partnern </li> <li>  Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Investitionsbereitschaft (z.B., Beteiligungs-plattformen, Due Diligence Netzwerk etc.) Aufbau und Steuerung eines externen Partner-netzwerks </li> <li>  Umsetzung der Anlagestrategie:  <ul>   <li>    Eigenständiger Aufbau, Identifikation und Analyse von weitreichenden Investitionsmöglichkeiten im Bereich Private Markets Infrastruktur   </li>   <li>    Selektion der für den KENFO relevanten Investitionsmöglichkeiten auf Basis des Risiko-Rendite- Profils und Zielparametern für das KENFO-Portfolio   </li>   <li>    Koordination, Durchführung, Würdigung und Dokumentation der internen und externen Due Diligence (u.a. Financial Model)   </li>   <li>    Ableitung der Investitionsempfehlung, Business Plans und ggf. Verhandlungsbedarf auf Basis der Due Diligence Ergebnisse   </li>   <li>    Verhandlungsführung für den KENFO in Abstimmung mit internen Bereichen   </li>   <li>    Erstellung von Investment Proposals und Vorstellen der Investmentmöglichkeiten im Investment- und Risiko-Committee.   </li>   <li>    Koordination und Umsetzung der Direktinvestments bzw. Co-Investments.   </li>   <li>    Aktives Monitoring des Anlageportfolios (u.a. Maßnahmen zur Performanceverbesserung, Vertretung in Gremien der Anlageobjekte, Bewertungsfragen)   </li>   <li>    Identifikation und Umsetzung von Exit Möglichkeiten   </li>  </ul> </li> <li>  Unterstützung bei Sonderthemen und in abteilungsübergreifenden Prozessen und Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil - was Sie mitbringen</h3> Fachliche Anforderungen:<ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Internationale Berufserfahrung im Bereich Co-/Direktinvestitionen Private Markets (ab 7 Jahre einschlägiger Berufserfahrung), idealerweise erworben bei institutionellen Investoren wie z.B. Versicherungen, Vermögensverwalter oder einem General Partner </li> <li>  Aussagekräftiger Track-Record in der Assetklasse Infrastruktur, wobei weitere Anlageklassen von Vorteil sind </li> <li>  Breite Erfahrung in der Durchführung (Geschäftsanbahnung, Due Diligence, Verhandlung, Erwerb und Strukturierung, Asset- und Portfoliomanagement, Reporting und Exit) von Co-/Direktinvestitionen </li> <li>  Sehr breites Netzwerk in der Finanzindustrie, Private Markets, insbesondere Infrastruktur (Berater, Asset Owner, Intermediäre, GPs etc.) </li> <li>  Sehr gute Due Diligence Kenntnisse (u.a. Financial Modelling, Koordination von z.B. technischer Due Diligence, Marktanalysen u. ä.) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li></ul> Allgemeine Anforderungen:<ul> <li>  Stark ausgeprägte Fähigkeit, strukturiert und analytisch zu denken </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Systematische Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssicheres Auftreten </li> <li>  Freude daran, in einem unternehmerischen Umfeld zu gestalten und umzusetzen </li> <li>  Hohes Maß an Tatendrang, Motivation und innovativem Denken </li> <li>  Teamgeist und Bereitschaft, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen und komplexe Themen umzusetzen </li></ul><h3> Unsere Leistungen – wir für Sie</h3><ul> <li>  Unbefristeter Vertrag mit marktgerechter, attraktiver außertariflicher Vergütung </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten) </li> <li>  Attraktive &amp; sichere betriebliche Altersversorgung (Arbeitgeber-Anteil von 5,49 %) </li> <li>  Firmenticket ÖPNV &amp; Employee Assistance Program </li></ul><h3> …und das „Drumherum“</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Zentral gelegene &amp; modern ausgestattete Büroräume in Berlin </li> <li>  Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum </li> <li>  Förderung der Weiterbildung nach individuellem Bedarf </li></ul><p> Für Rückfragen stehen Ihnen Sandra Eppler (+49 30 4081885850) und Claudia Balzer (+49 30 4081885843) gern zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich elektronisch (eine PDF-Datei) an die Adresse: <a href="mailto:jobspersonio@kenfo.de" target="_blank">jobspersonio@kenfo.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Sandra Eppler <br> +49 30 4081885850 <br> Claudia Balzer <br> +49 30 4081885843 <br> <a href="mailto:jobspersonio@kenfo.de" target="_blank">jobspersonio@kenfo.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Berlin</p><p> KENFO – Fonds zur Finanzierung der kerntechnischen Entsorgung <br> Kurfürstenstr. 87 <br> 10787 Berlin <br> <a href="http://www.kenfo.de" target="_blank">www.kenfo.de</a></p>

Senior-Investment Manager/in Illiquide Anlage Infrastruktur (Co-/Direktinvestments) (m/w/d)

<p> Hines ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Immobilieninvestitionen, -entwicklung und -verwaltung. Das Unternehmen wurde 1957 von Gerald D. Hines gegründet und ist heute in 30 Ländern aktiv. Hines verwaltet 86 Mrd. Euro* an leistungsstarken Assets im Wohn-, Logistik-, Einzelhandels,- Büro- und Mixed-Use-Segment. Die lokalen Teams betreuen weltweit 857 Immobilien mit einer Gesamtfläche von rund 25 Mio m². Hines hat sich ein Net-Zero-Carbon-Ziel bis 2040 gesetzt, ohne den Kauf von Emissionszertifikaten zur Kompensation.</p><p> *Umfasst sowohl das AuM von Hines weltweit als auch das verwaltete Vermögen als Registered Investment Adviser per 31.12.2023</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hines.com" target="_blank">www.hines.com</a> oder folgen Sie @Hines Germany in Deutschland auf Social Media.</p><p> Die Hines Immobilien GmbH sucht zur Verstärkung des Accounting / Controlling Teams im Bereich Projektentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit am Standort Berlin einen</p><h1> Projekt-Buchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Laufende Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB und IFRS, inkl. Kostenstellenerfassung </li> <li>  Organisation des Rechnungsprüfungslaufs </li> <li>  Abwicklung des projektbezogenen Zahlungsverkehrs </li> <li>  Vorbereitung von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Vorbereitung von Kapital- und Darlehensabrufen </li> <li>  Begleitung von externen Jahresabschlussprüfungen und sonstiger Audits </li> <li>  Begleitung der Erstellung der Jahressteuererklärungen durch den externen Steuerberater </li> <li>  Mitarbeit im Reporting, u. a. Erstellung Bank Reconciliation und Financial Report </li> <li>  Mitarbeit bei der Budgeterstellung, -überwachung und -verwaltung </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Controlling / Bilanzierung sowie Buchungspraxis </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise „JD Edwards“ </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte, insbesondere Excel </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Zahlenaffinität </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und stark ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Perspektiven:</h3><ul> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in absoluter Innenstadtlage </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Außergewöhnliche Teamevents </li> <li>  Ansprechende Vergütung, JobRad und Urban Sports Club-Mitgliedschaft </li></ul><p> Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an:</p><p> Hines Immobilien GmbH <br> Norman Löffler <br> Joachimsthaler Str. 1 • 10623 Berlin <br> <a href="mailto:bewerbung@hines.com" target="_blank">bewerbung@hines.com</a> • <a href="http://www.hines.com" target="_blank">www.hines.com</a></p>

Projekt-Buchhalter (m/w/d)

<p> Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen gut 3,4 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich ist die ZLB die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. <br> <br> Das Referat Bestandserhaltung mit dem Kompetenzzentrum für Bestandserhaltung (KBE) ist Teil der Abteilung Landesbibliothek und bietet abteilungsübergreifende Dienstleistungen für die bibliotheksinterne und regionale Erhaltung von Bibliotheks- und Archivbeständen. Damit leistet es einen essentiellen Beitrag zur Erhaltung des kulturellen Erbes in Berlin. <br> <br> Um den veränderten Anforderungen an den Kulturgutschutz und die Bestandserhaltung auch vor dem Hintergrund multipler Krisen angemessen Rechnung zu tragen und gleichzeitig das Kompetenzzentrum Bestandserhaltung zukunftsfähig auszurichten, soll das Referat neu aufgestellt werden. Aktuell besteht das Referat aus einer Werkstatt, deren Aufgaben vor allem in der Prävention, Konservierung und Restaurierung zur langfristigen oder dauerhaften Bewahrung der Bestände der ZLB liegen sowie dem Kompetenzzentrum für Bestandserhaltung, welches für die Vernetzung, Beratung und Weiterqualifizierung zu Themen des Kulturgutschutzes und der Bestandserhaltung in Berlin und Brandenburg zuständig ist. Darüber hinaus trägt das KBE Projekte wie das Landeskonzept für den Originalerhalt des schriftlichen Kulturguts in Berlin mit dem Ziel, daraus resultierende Empfehlungen strategisch umzusetzen. <br> <br> Für die Neuausrichtung des gesamten Referates, wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die den Bereich strategisch-konzeptionell und organisatorisch-personell weiterentwickelt. Gemeinsam mit der Leiterin Konservierung / Restaurierung, Ihrer Abteilungsleitung, Ihrem Team und weiteren Führungskräften der ZLB wird es Ihre Aufgabe sein, das Referat im Sinne einer Gesamtstrategie aller mit dem Bereich verbundenen Aufgaben synergetisch und zukunftsorientiert zu leiten. Hierfür suchen wir eine kreative, führungserfahrene, stressresistente und begeisterungsfähige Persönlichkeit. Diplomatisches Geschick und ein Gespür für Gruppendynamiken in Veränderungsprozessen werden erwartet. <br> <br> Verstärken Sie die Abteilung Landesbibliothek als</p><h1> Leiter*in des Referats Bestandserhaltung/KBE (m/w/d)</h1><ul> <li>  Organisationseinheit: </li> <li>  Kennziffer: </li> <li>  Entgeltgruppe: </li> <li>  Arbeitszeitumfang: </li> <li>  Befristung: </li> <li>  Abteilung Landesbibliothek | Referat Bestandserhaltung/KBE </li> <li>  24/24 </li> <li>  E13 TV-L </li> <li>  Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche) </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Fachliche Leitung, Weiterentwicklung und personelle Führung des Referats Bestandserhaltung mit dem Kompetenzzentrum für Bestandserhaltung (KBE) </li> <li>  Konzeption und Steuerung nachhaltiger Organisations- und Teamentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Steuerung der Geschäftsprozesse innerhalb der Teams und zu relevanten Schnittstellen </li> <li>  Steuerung des Aufgabenprofils des Referats </li> <li>  Strategisch-konzeptionelle Neu- und Weiterentwicklung des Referats Bestandserhaltung und des KBE hinsichtlich des Aufgaben – und Angebotsportfolios (Netzwerkarbeit, Beratung, Fortbildungsveranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit, Notfallverbünde) </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Strategien zur kulturfachlichen, wissenschaftlichen Beratung von Kultur- und Gedächtnisorganisationen im Bereich Sammeln / Entsammeln von kulturellem Erbe (Sammlungskonzept, Sammlungsstrategie, Sammlungsentwicklung) sowie deren Durchführung </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><p> Sie haben ein tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über entsprechende Berufspraxis in einer leitenden oder projektleitenden Funktion in Bibliotheken, Archiven oder anderen Kultur- und Gedächtnis-Institutionen.</p><h2> Zu Ihren Fachkompetenzen zählen:</h2><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sammlungen, Sammlungsentwicklung und Entsammeln; vertiefte Erfahrungen in Kultur- und Gedächtnisinstitutionen </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse der Bestandserhaltung und Kulturgutschutz in Kulturgut bewahrenden Einrichtungen </li> <li>  Kenntnisse der nationalen und internationalen Entwicklungen im Bereich Bestandserhaltung </li> <li>  Kenntnisse von Organisationsentwicklungs- und -analyse-Methoden, (Re-)Organisations- und </li> <li>  Transformations- sowie Strategieprozessen oder Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Kenntnis der Förderstrukturen im Bereich der Bestandserhaltung </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und im strategischen Denken </li> <li>  Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für den Bibliotheksbereich sowie der Landeshaushaltsordnung (LHO) und des Vergaberechts </li> <li>  Kenntnisse zur Bedarfs- und Ausgabenplanung sowie der Budgetkontrolle </li> <li>  nachgewiesene Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  IT-Kenntnisse in Bezug auf die Aufgabenwahrnehmung </li> <li>  anwendungsbereite Englischkenntnisse im Aufgabenkontext </li></ul><h2> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Verbindlichkeit und hohem Engagement überzeugt und gerne Verantwortung übernimmt. </li> <li>  Mit Ihren ausgeprägten Kompetenzen zur kooperativen, wertschätzenden und gleichermaßen zielorientierten Personalführung steuern und motivieren Sie Ihr Team personen- und situationsgerecht. </li> <li>  Die gezielte Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen liegt Ihnen am Herzen. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten gepaart mit Organisationstalent ermöglichen Ihnen ein proaktives und zielgerichtetes Agieren, auch bei gelegentlich steigender Belastung. </li> <li>  Sie haben Freude an konzeptionellen Aufgaben, arbeiten gern in Netzwerken und sind moderations- und präsentationserfahren. </li> <li>  Mit Interesse verfolgen Sie neue Entwicklungen im Aufgabengebiet und sind fähig, neue Impulse zu geben und Innovationen voranzutreiben. </li></ul><p> Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.08.2024. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. <br> <br> Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter <a href="http://www.zlb.de" target="_blank">www.zlb.de</a>.</p><h2> Ansprechpartnerinnen:</h2><p> Eva-Katrin Stolz <br> Telefon: +49-30-90226-513 <br> E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@zlb.de" target="_blank">stellenausschreibung@zlb.de</a> <br> <br> Katharina Fendius (für fachbezogene Auskünfte) <br> Telefon: +49 30 90226 467 <br> E-Mail: <a href="mailto:landesbibliothek@zlb.de" target="_blank">landesbibliothek@zlb.de</a></p>

Leiter*in des Referats Bestandserhaltung / KBE (m/w/d)

<p> Vor den Toren Berlins befindet sich die Panther Print GmbH. Die Druckexperten der Panther-Gruppe verfügen über eine der innovativsten Produktionsstätten für Flexo-Preprint. Hier, in Wustermark, werden qualitativ hochwertig vorbedruckte Papiere für Displays und Verpackungen mithilfe modernster technischer Ausstattungen erzeugt. Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Verantwortungsbewusstsein, Wertschätzung und Gerechtigkeit prägen die Zusammenarbeit im Team. <br> Panther Print ist ein Tochterunternehmen der Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG. Die privat geführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Tornesch (bei Hamburg) beschäftigt in den insgesamt neun Panther-Werken mehr als 1.300 Mitarbeiter, welche europaweit Kunden mit Wellpappe, Verpackungen, Displays, Druck und Services versorgen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin. <br></p><h1> Staplerfahrer (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  LKW mit Papierrollen bis zu ca. 3 t Gewicht be- und entladen </li> <li>  Innerbetrieblicher Transport der Papierrollen </li> <li>  Wareneingangskontrolle </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  Gültiger Staplerführerschein </li> <li>  Kenntnisse in Ladungssicherung </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Rollen- oder Gabelstapler (interne Umschulung vom Gabelstapler- zum Rollenstaplerfahrer ohne Probleme möglich) </li> <li>  Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeitsplatzbezogenes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Finanzielle Umzugshilfe </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Fester Platz in unserem Team </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> </p><p>  Panther Print GmbH  <br>  Leipziger Straße 8  <br>  14641 Wustermark  <br>  Telefon +49 33234 249-352  <br>  <a href="mailto:bewerbung@panther-print.de" target="_blank">bewerbung@panther-print.de</a>  <br>  <a href="http://www.panther-print.de" target="_blank">www.panther-print.de</a> </p>

Staplerfahrer (m/w/d)

<p> Vor den Toren Berlins befindet sich die Panther Print GmbH. Die Druckexperten der Panther-Gruppe verfügen über eine der innovativsten Produktionsstätten für Flexo-Preprint. Hier, in Wustermark, werden qualitativ hochwertig vorbedruckte Papiere für Displays und Verpackungen mithilfe modernster technischer Ausstattungen erzeugt. Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Verantwortungsbewusstsein, Wertschätzung und Gerechtigkeit prägen die Zusammenarbeit im Team. <br> Panther Print ist ein Tochterunternehmen der Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG. Die privat geführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Tornesch (bei Hamburg) beschäftigt in den insgesamt neun Panther-Werken mehr als 1.300 Mitarbeiter, welche europaweit Kunden mit Wellpappe, Verpackungen, Displays, Druck und Services versorgen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin. <br></p><h1> Produktionshelfer (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Hilfstätigkeiten in einer Druckerei für den Verpackungsdruck </li> <li>  Montagetätigkeiten </li> <li>  Produktion an einer einfachen, einfarbigen Druckmaschine </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  Mehrjährige Tätigkeit im Bereich einer Produktion </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Qualitäts- und Leistungsbewusstsein </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Vollautomatisierte Produktion </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Finanzielle Umzugshilfe </li> <li>  Fester Platz in unserem Team </li> <li>  Gezielte Einarbeitungsphase </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> </p><p>  Panther Print GmbH  <br>  Leipziger Straße 8  <br>  14641 Wustermark  <br>  Telefon +49 33234 249-352  <br>  <a href="mailto:bewerbung@panther-print.de" target="_blank">bewerbung@panther-print.de</a>  <br>  <a href="http://www.panther-print.de" target="_blank">www.panther-print.de</a> </p>

Produktionshelfer (m/w/d)

<h1> Fraktionsreferent*in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Religionspolitik</h1><p> Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen.</p><p> Als Fraktionsreferent*in für Religionspolitik arbeiten Sie im Fachbereich 3 der Bundestagsfraktion, in dem siebenundzwanzig Abgeordnete mit ihren Mitarbeiter*innen und zwölf weitere fachpolitische Fraktionsreferent*innen tätig sind - insbesondere in den Themenfeldern Demokratie und vielfältige Gesellschaft, Bürgerrechte und innere Sicherheit, Recht und Digitales, Sport und Religion. Gemeinsam werden dort Positionen erarbeitet sowie parlamentarische Initiativen entwickelt und betreut. Zudem wird politische Kommunikations- und Informationsarbeit geleistet.</p><p> Wir suchen im Rahmen einer Vertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> EINE*N FRAKTIONSREFERENTIN*EN (M/W/D)</h2><h2> für den Aufgabenbereich Religionspolitik im Fachbereich 3 „Demokratie &amp; vielfältige Gesellschaft“</h2><h3> Zu den Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Fachliche Unterstützung des Arbeitsbereiches, der Arbeitsgruppe Innen und der Abgeordneten im Bereich der Religionspolitik zu Themen wie Religionsverfassungsrecht, Rolle der Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften in der Gesellschaft, kirchliches Arbeitsrecht, jüdisches Leben in Deutschland, muslimisches Leben und rechtliche Stellung des Islam. </li> <li>  Konzeption, Formulierung und Abstimmung von grünen Positionen und Vorlagen. </li> <li>  Parlamentarische Begleitung von Gesetzentwürfen sowie weiteren Vorlagen der Regierungskoalition, einschließlich der Vorbereitung und der Mitwirkung bei fachlichen Verhandlungen zu den einzelnen Vorhaben. </li> <li>  Konzeption, Organisation, Begleitung und Auswertung von Fachveranstaltungen </li> <li>  Begleitung der thematisch einschlägigen gesellschaftlichen, fachlichen und politischen Debatte, Kontaktpflege mit Fachöffentlichkeit, Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften, Verbänden und Institutionen </li> <li>  Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs und der Fraktion. </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Aufgabenbereich </li> <li>  Politisches Urteilsvermögen, fundierte Kenntnisse in den genannten Themengebieten und die Bereitschaft, sich rasch in neue Gebiete einzuarbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse der politischen Strukturen und Verfahren auf deutscher und EU-Ebene. Praktische Berufserfahrungen im politischen Raum sind von Vorteil. </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sympathie und Interesse für grüne Politik </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität. </li></ul><h3> Hierfür bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine auf 19,25 Std./Woche ausgelegte Teilzeitstelle, die für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin bis zum 31.08.2025 befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund. </li> <li>  Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub. </li> <li>  Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags. </li> <li>  Ein herzliches und aufgeschlossenes Team. </li></ul><p> Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexuellen Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Arbeitsort ist Berlin.</p><h3> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!</h3><p> Kennziffer: F-1325-extern | Bewerbungsfrist: 13.08.2024</p><p> <a href="http://www.gruene-bundestag.de" target="_blank">www.gruene-bundestag.de</a></p>

Fraktionsreferent*in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Religionspolitik

<h2> GOhiring</h2><h1> Growth Marketing Manager:in - Social Media</h1><p> GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.</p><p> Du liebst Social Media sowie Growth Marketing und möchtest Kreativität und Daten zusammenbringen, um in einem vielfältigen B2B-Software-Unternehmen richtig Großes zu bewegen? Dann ist das hier vielleicht der perfekte Job für dich. ??</p><h3> Deine Rolle</h3><ul> <li>  Ab Tag 1 mittendrin: Du bist Teil unseres kleinen Growth-Teams und erhältst einen “front row seat” für alle Marketing-Themen. </li> <li>  Social Media Owner: Du entwickelst, managst und trackst unsere Social Media Profile – mit Fokus auf LinkedIn. </li> <li>  Growth Marketer: Du baust das E-Mail Marketing aus, bereitest Webinare vor, konzipierst eBooks und steuerst die Social Ads. </li> <li>  Content mit Wirkung: Du erstellst Content unterschiedlicher Formate für alle Marketing-Kanäle – Creatives, Infografiken, Video und Text. </li> <li>  Teil des Ganzen: Du arbeitest nicht nur im Growth-Team, sondern auch in cross-funktionalen Teams. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, gerne in einem Startup. </li> <li>  Du kannst Erfolge in den Bereichen Social Media und Growth Marketing nachweisen. </li> <li>  Du gehst neue Herausforderungen mutig an, liebst Ownership und möchtest mitgestalten. </li> <li>  Du hast ein Gespür für gute Designs und Erfahrungen mit Design-Tools, z. B. Canva und Figma. </li> <li>  Du bist geübt im Umgang mit Social Media Tools wie dem Meta Ads Manager. </li> <li>  Abgeschlossenes Studium. </li> <li>  Fließend Deutsch und gutes Englisch. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist – sei es zu Hause, auf Reisen oder im Co-working. </li> <li>  Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100 % auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind. </li> <li>  Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität. </li> <li>  Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl. </li> <li>  Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Jonas, Nicole und Franzi führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. Hier kannst du das Team kennenlernen. </li> <li>  Mehr als ein Job – Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens. </li> <li>  Zwei Offsites pro Jahr: Verbringe zweimal pro Jahr eine Woche mit allen Kolleg:innen an unterschiedlichen Orten in Europa. </li> <li>  Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen. </li></ul><h3> Du möchtest gemeinsam mit uns das Recruiting revolutionieren?</h3><p> Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!</p><p> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.</p>

Growth Marketing Manager/in - Social Media (m/w/d)

<p> Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung – Referat IIIB: Planen und Bauen</p><h1> Ingenieur*in für Elektrotechnik (w/m/d)</h1><p> Vollzeitbeschäftigung <br> unbefristet <br> Entgeltgruppe 12 TV-L FU (zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) <br> Kennung: IIIB 4/PL ELT/04/24</p><p> Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum.</p><p> Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m2 inkl. Botanischem Garten. (Für weitere Informationen siehe <a href="https://www.fu-berlin.de/einrichtungen/verwaltung/abt-3/index.html" target="_blank">https://www.fu-berlin.de/einrichtungen/verwaltung/abt-3/index.html</a>)</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><p> Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Ingenieur*in für Elektrotechnik im Bereich der Projektleitung von ELT-Projekten mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.</p><p> Zu den Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Projektsteuerung und Fachbauleitung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des Gewerkes Elektrotechnik im Gebäudebestand der Freien Universität Berlin (natur- und geisteswissenschaftliche Gebäude) in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten. Zur Zeit liegt der Schwerpunkt der Aufgaben in der Bearbeitung von Projekten für den Botanischen Garten. </li> <li>  Wahrnehmung der nicht delegierbaren Bauherrenleistungen von bedeutenden, besonders schwierigen und komplexen Baumaßnahmen, </li> <li>  fachliche und vergaberechtliche Vorbereitung von Projekten mit teilweise komplexen technischen Anforderungen, </li> <li>  Steuerung und Koordinierung von externen Fachtechnikplanern in allen Leistungsphasen der HOAI HZ 1-3, als auch die eigenständige Bearbeitung der LPh 1 bis 9 der HOAI HZ 1-3 (u. a. Bestandserfassungen, Konzepterstellung), </li> <li>  Planung bzw. Prüfen der Planungsunterlagen für ELT-Anlagen, </li> <li>  Erstellen von Leistungsverzeichnissen, </li> <li>  Erstellen, Überprüfen und Bewerten von Lösungsvarianten, </li> <li>  Begleitung der Bauausführung, </li> <li>  Überwachung der Vertragserfüllung, </li> <li>  Abnahmen nach VOB, Begleitung von Prüfsachverständigen-Abnahmen, </li> <li>  Rechnungsprüfung. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sichere Vergütung nach Tarif, </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember, </li> <li>  eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  Mobiles Arbeiten, </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, </li> <li>  Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, </li> <li>  ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung  <br>  Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, </li> <li>  Bildungsurlaub, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, </li> <li>  Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät, </li> <li>  Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><p> Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / FH bzw. Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik o. ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</p><p> Deutsche Sprachkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1).</p><h3> (Berufs-)Erfahrung:</h3><p> Berufserfahrung in der Funktion einer Projekt- bzw. Fachbauleitung des Gewerkes ELT. <br> Erfahrungen beim Bauen im Bestand und auf dem Gebiet der Energieoptimierung.</p><h3> Erwünscht:</h3><p> Fachlich:</p><ul> <li>  Kenntnisse insbesondere in den für den öffentlichen Bereich geltenden Rechtsgebieten ABau,  <br>  VOB, VGV, UVgO; BaustellenVO, UVV, HOAI, und deren entsprechende Anwendung, </li> <li>  Kenntnisse der Bauordnung Berlin und deren Ausführungsvorschriften, der baulichen Normen  <br>  (DIN, CE, VDI, VDE) sowie der Gesetze, RechtsVO und Verwaltungsvorschriften zum  <br>  allgemeinen Baurecht, DVGW, BetriebsVO, AnlPrüfVO u. a. </li> <li>  Kenntnisse von technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und  <br>  Forschungseinrichtungen </li> <li>  Anwendungskenntnisse zur Standardsoftware MS Office, der AVA-Software sowie zum Umgang mit dem Internet </li> <li>  Anwendungskenntnisse zur e-Vergabeplattform des Landes Berlin. </li></ul><p> Persönlich:</p><ul> <li>  Sichere und verbindliche Umgangsformen, </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, </li> <li>  Teanfähigkeit, </li> <li>  Organisationsfähigkeit, </li> <li>  sehr gute analytische Fähigkeiten, </li> <li>  Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung. </li></ul><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:</p><ul> <li>  ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben, </li> <li>  einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das  <br>  Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen, </li> <li>  den Nachweis über den geforderten Berufsschulabschluss, </li> <li>  Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten, </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). </li></ul><p> Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.</p><p> Weitere Informationen erteilt Daniela Streller (<a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a> / 030-838/58183).</p><p> Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 12.08.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung III 1: <a href="mailto:bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de" target="_blank">bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de</a> oder per Post an die</p><p> Freie Universität Berlin <br> Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung <br> Referat IIIB: Planen und Bauen <br> Büroleitung III 1 <br> Rüdesheimer Str. 54-56 <br> 14197 Berlin (Wilmersdorf)</p><p> Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.</p><p> <a href="https://www.fu-berlin.de/einrichtungen/verwaltung/abt-3/index.html1" target="_blank">https://www.fu-berlin.de/einrichtungen/verwaltung/abt-3/index.html1</a></p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p>

Ingenieur*in für Elektrotechnik (w/m/d)

<h1> Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik</h1><p> Unser Auftraggeber plant, finanziert, errichtet und betreibt Energieversorgungsanlagen, Energienetze und Einzelanlagen und deckt ein großes Spektrum von Energiedienstleistungen ab. Unser Kunde hat sich auf die Erzeugung von Wärme und Strom aus Kraft-Wärme-Kopplung spezialisiert. In Berlin versorgt der Kunde über ein Wärmeverbundnetz Wohnungen, Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen und wichtige Industrie- und Forschungsstandorte.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Störungserkennung, -Bewertung und -Beseitigung </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Wartungs-/ Instandhaltung und Reparaturarbeiten </li> <li>  Überwachung von Prüffristen und Terminen </li> <li>  Fremdfirmenbetreuung Kontrolle und Abnahme von Arbeiten von Dritten </li> <li>  Überwachung von Lagerbeständen und Mithilfe bei deren Beschaffung </li> <li>  Wahrnehmung regelmäßiger Rufbereitschaftsdienste </li> <li>  Selbständiges Arbeiten </li> <li>  Fachliche Anleitung von Auszubildenden </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach entsprechender Einarbeitungsphase) </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Elektroberuf </li> <li>  erste Erfahrung im Bereich der Energieversorgungs- und Verteilungsanlagen </li> <li>  Fachübergreifendes Interesse an Wärmeerzeugungs-, Kälteerzeugungs- und Stromerzeugungsanlagen (mechanisch, hydraulisch, usw.) </li> <li>  sicherer Umgang mit Mess-, Steuer und Regelungstechnik </li> <li>  Schaltberechtigung </li> <li>  Bereitschaft zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung </li> <li>  Erfahrung in Anwendung von IT-Systemen </li> <li>  PKW Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Bezahlung </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Flexibles Gleitzeit-Arbeitsmodell </li> <li>  13 Gehälter </li> <li>  Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Entwicklungschancen </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Jana Kleinecke <br> <a href="mailto:berlin-industrie@dis-ag.com" target="_blank">berlin-industrie@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Industrie <br> Leipziger Straße 124 <br> 10117 Berlin <br> <br> Telefon +49 30/20398430 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik

<h1> Biologisch-Technischer Assistent (BTA) (m/w/d)</h1><p> Unser Auftraggeber ist auf die Bereiche Nukleinsäureisolierung und -Reinigung sowie molekulare Diagnostik einschließlich molekularbiologischer Reagenzien spezialisiert. Das Unternehmen bietet ein breites Produktportfolio. Die Geschäftsbereiche basieren auf mehreren einzigartigen Technologieplattformen.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Herstellung von Enzymzubereitungen </li> <li>  Herstellung von diversen Lösungsmitteln entsprechend SOP's und Spezialpuffern nach Rezept </li> <li>  Geräteüberwachung (ph-Meter, Reinstwasseranlangen, Standard-Laborgeräte) </li> <li>  Qualitätsmanagement </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Biotechnischen / Chemischen Bereich </li> <li>  Molekularbiologische Grundkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in der Gentechnik und Nuklearsäureaufreinigung von Vorteil </li> <li>  PC Kenntnisse </li></ul> <h2>  Perspektiven </h2> Wenn Du selbständiges und sorgfältiges Arbeiten gewohnt bist, dienstleistungsorientiert denken und handeln, flexibel und belastbar bist, passt Du gut zu unserem Kunden. <br> Wir bieten Dir eine vielseitige, international geprägte Aufgabe in einem motivierten Team. <br> <br> Als innovatives Unternehmen bietet unser Kunde Dir eine eine langfristige Zusammenarbeit mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. <ul>  <li>   40h/Woche  </li>  <li>   Tagschichtmodell, flexibles Arbeitszeitmodell  </li> </ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Jana Kleinecke <br> <a href="mailto:berlin-industrie@dis-ag.com" target="_blank">berlin-industrie@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Industrie <br> Leipziger Straße 124 <br> 10117 Berlin <br> <br> Telefon +49 30/20398430 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Biologisch-Technischer Assistent (BTA) (m/w/d)

<p> Wir können Beton</p><p> WIR BETREUEN IHR BAUWERK. SEIN LEBEN LANG.</p><p> Die BARG-Unternehmensgruppe ist seit 50 Jahren als mittelständisches Unternehmen in Berlin ansässig. Mit derzeitig ca. 100 Mitarbeitern beschäftigen wir uns in einem Baustofflabor mit der Analyse und Untersuchung von Bauwerken und mit einem spezialisierten Baubetrieb mit der Instandhaltung von Gebäuden.</p><p> Für unseren Hauptsitz am Standort Berlin suchen wir ab September 2024 einen</p><h1> Auszubildenden zum Baustoffprüfer (m/w/d)</h1><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik und den naturwissenschaftlichen Fächern </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Ausbildung in einem angenehmen Betriebsklima </li> <li>  Option der Übernahme nach Abschluss der Ausbildung </li> <li>  Mitarbeit in einem langjährig erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Hausadresse oder per E-Mail an:</p><p> Weitere Infos finden Sie auf unserer Website:</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</p><ul> <li>  BARG Baustofflabor GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Walther-Huth-Straße 2 </li> <li>  12487 Berlin </li> <li>  Tel: +49 30 / 801 92 – 0 </li> <li>  Email: <a href="mailto:info@barg-betontechnik.de" target="_blank">info@barg-betontechnik.de</a> </li></ul>

Auszubildender zum Baustoffprüfer (m/w/d)

<p>Bring frischen Wind in dein Berufsleben! <br> Komm zu wpd und arbeite mit uns an der Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Die Bewältigung des Klimawandels ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Wir bei wpd treiben die Energiewende voran – erfolgreich seit über 25 Jahren – und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Wir setzen auf exzellentes Personal, das sich für den Ausbau der Erneuerbaren Energien begeistert und das Unternehmen in diesem wachsenden und zukunftsfähigen Geschäftsfeld voranbringt.</p><p>Verstärke unsere Standorte Berlin, Bietigheim-Bissingen, Hannover, Kassel, Mainz und Potsdam als</p><p>Landschaftsplaner/-ökologen (m/w/d) für Onshore-Windenergieprojekte</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><p>Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du die naturschutzfachliche Projektleitung für Windparks aus unserer Eigenentwicklung.</p><p>Zu deinen Aufgaben gehören:</p><ul><li>die Erstellung von Landschaftspflegerischen Begleitplänen (LBP), Grünordnungsplänen (GOP), Artenschutzprüfungen (saP), FFH-Verträglichkeitsvorprüfungen sowie Umweltberichten bzw. Umweltverträglichkeitsstudien (UVP-Bericht) für immissionsschutzrechtliche Antragsverfahren, Bauleitpläne und sonstige Genehmigungsanträge</li><li>Abstimmung von faunistischen Untersuchungsumfängen mit den zuständigen Naturschutzbehörden</li><li>Bestandskartierungen (Biotoptypen) zur Einschätzung zukünftiger Projektgebiete</li><li>Wahrnehmung von Beratungsterminen mit zuständigen Behörden</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung- und Genehmigung von Windparks oder anderer großer Infrastrukturprojekte</li><li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Sicherer Umgang mit naturschutz- und umweltrechtlichen Fragestellungen</li><li>Faunistische Kenntnisse mit Schwerpunkt Avifauna und Fledermäuse sind von Vorteil</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft und Flexibilität, sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick</li></ul><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>Eine sinn- und verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragender Zukunftsperspektive</li><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li><li>Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches, hochmotiviertes Team</li><li>Außergewöhnliche Firmenfeiern, Team-Events, sportliche Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li><li>Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten</li><li>Dienstradleasing und Firmenfitness</li></ul><p><strong>Über uns</strong></p><p>wpd ist seit 1996 als Entwickler und Betreiber von Onshore-Wind- und Solarparks mit 4.000 Mitarbeitenden in insgesamt 31 Ländern aktiv. Deutschlandweit übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.</p><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende Dich bitte an <a href="mailto:human-resources-bietigheim@wpd.de" target="_blank">human-resources-bietigheim@wpd.de</a> oder kontaktiere uns unter +49 7142 7781-0. </p>

Landschaftsplaner/-ökologe (m/w/d) für Onshore-Windenergieprojekte

<h2> MUHSAL IMMOBILIEN UND PROJEKTENTWICKLUNG – <br> Immobilien am Wasser sind unsere Leidenschaft!</h2><p> In unserem interdisziplinären Team entwickeln und realisieren wir innovative, schlüsselfertige Wohn- und Gewerbeimmobilien. Als Projektentwickler und Bauträger decken wir das breite Leistungsspektrum ab. Was als Idee entstand, planerisch weiterentwickelt wurde und schließlich konkrete architektonische Form annimmt, setzen wir als Bauträger um.</p><p> Bei MUHSAL Immobilien kommt alles aus einer Hand!</p><p> Menschen vereinen, die leidenschaftlich ihren Beruf ausüben, das ist unser Anspruch. Die wertschätzende Zusammenarbeit im Team und das Zusammenspiel der Kompetenzen im interdisziplinären Arbeitsumfeld prägen uns. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, eine moderne Arbeitsumgebung, die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle, zudem individuelle Förderung der beruflichen Entwicklung, Firmenevents, Gesundheitsförderung, verschiedene Mobilitätsangebote, Mitarbeiterempfehlungs-Programm und vieles mehr.</p><p> Zur Verstärkung des Teams der Muhsal Immobilien an unseren Standorten in Rostock und Berlin-Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung / Controlling</h1><h2> Ihr Wirkungsbereich</h2><ul> <li>  Proaktive Unterstützung des Teams bei den Aufgaben im Bereich Buchhaltung und Controlling </li> <li>  Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte </li> <li>  Effizientes Büromanagement sowie individuelle Recherchen </li> <li>  Auftrags- und Rechnungserfassung </li> <li>  Datenpflege und digitale Archivierung, Aktenverwaltung und -organisation </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung der Posteingänge/ Postausgänge </li> <li>  Unterstützung im Mahnwesen und Zahlungsverkehr </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Buchhaltung und Controlling </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-/ Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Teamevents </li> <li>  lockere Arbeitsatmosphäre </li> <li>  kurze Entscheidungswege </li> <li>  Moderne Büros </li> <li>  Heiße und kalte Getränke </li> <li>  Vitaminspritze </li> <li>  individuell &amp; flexibel: Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  E-Roller als Bürofahrzeuge </li> <li>  Sie Liegen uns Am Herzen </li></ul><h2> Übernehmen Sie Verantwortung. <br> Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> Muhsal Immobilienbestands GmbH</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Leiterin Personal Frau Bütow</p><p> Weinbergstraße 20 <br> 17192 Waren (Müritz)</p><p> Telefon: +49 3991 7474048</p><p> <a href="mailto:bewerbung@f-muhsal.de" target="_blank">bewerbung@f-muhsal.de</a> <br> <a href="http://www.muhsal-immobilien.de" target="_blank">www.muhsal-immobilien.de</a></p>

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