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<h1> (Senior) Controller (m/w/d)</h1><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen (Senior) Controller (m/w/d).</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Sie verantworten die Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings </li> <li>  Sie analysieren die Deckungsbeitragsrechnung </li> <li>  Sie führen Herstellkosten- und Materialpreiskalkulationen durch und entwickeln die Systeme zur Kalkulation weiter </li> <li>  Sie führen Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch </li> <li>  Sie führen Monatsabschlüsse in SAP-CO durch, arbeiten bei der Analyse der Monatsergebnisse mit und unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Systeme und -prozesse </li> <li>  Sie übernehmen die Inventurbetreuung und Vorratsbewertung </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebs- oder Produktionscontrolling eines Industrieunternehmens mit </li> <li>  Kostenrechnungskenntnisse sowie möglichst Kenntnisse im produktionsrelevanten Umfeld, mindestens aber ein technisches Grundverständnis runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie sind routinierter im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit ERP- und BI-Systemen und kennen SAP FI/CO </li> <li>  Analytisches und strukturiertes Denken zeichnen Ihre Arbeit aus </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit mit </li></ul><br><p> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</p><br><ul> <li>  Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li>  Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li>  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home Office  <br> </li> <li>  Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. <br> Frau Corinna Last <br> <br> Orafol Europe GmbH <br> <a href="https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol" target="_blank">https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol</a><br><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><br>

(Senior) Controller (m/w/d)

<h1>   Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)  </h1>  <p>   Wir suchen Verstärkung!  </p>  <p>   Leitung Lohnabrechnung und Personalverwaltung im Kontext eines sozialen Unternehmens  </p>  <p>   Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn?  </p>  <p>   Dann freuen Sie sich auf unser Angebot:  </p>  <p>   Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT.  </p>  <p>   Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als  </p>  <p>   Leiter:in Lohnabrechnung und Personalverwaltung.  </p>  <p>   Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen.  </p>  Whatsapp  <h2>   Das sind Ihre Aufgaben bei uns  </h2>  <ul>   <li>    Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden   </li>   <li>    Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung   </li>   <li>    Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen   </li>   <li>    Betreuung und Beratung der Verbundgesellschaften in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie in Entgeltfragen   </li>   <li>    Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Projekt- und Einrichtungsleitungen sowie mit den Betriebsräten unserer Gesellschaften innerhalb des Verbundes   </li>   <li>    Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen   </li>   <li>    Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Bereiche und zwischen den beiden Bereichen   </li>  </ul>  <h2>   Das bringen Sie mit  </h2>  <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen   </li>   <li>    Mehrjährige Leitungserfahrung   </li>   <li>    Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit   </li>   <li>    Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten von Vorteil   </li>   <li>    Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz   </li>   <li>    Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit   </li>   <li>    Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen   </li>  </ul>  <h2>   Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten  </h2>  <ul>   <li>    Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit   </li>   <li>    Eine der Position entsprechende Vergütung   </li>   <li>    30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester   </li>   <li>    Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) unterstützen   </li>   <li>    Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung   </li>   <li>    Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team   </li>   <li>    Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>  </ul>  <h2>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Personalbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten?  </p>  <p>   Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen.  </p>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Der Erstkontakt erfolgt über die von uns beauftragte Personalberatung Aumenta Personalberatung KG. Sie können sich gern direkt über unsere Karriereseite bewerben oder Sie richten Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 241203 per E-Mail an:  </p>  <p>   Aumenta Personalberatung KG  </p>  <p>   Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig  </p>  <p>   Telefon: (030) 12082590  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:personal@aumenta.org" target="_blank">personal@aumenta.org</a>  </p>  <p>   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!  </p>  <h3>   Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an  </h3>  <p>   Jasminka Salihefendic   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Bereichsleitung für Lohnabrechnung / Personalverwaltung (m/w/d)

<h3> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h3><p> Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h1> Kaufmännische Sachbearbeiterin / Kaufmännischer Sachbearbeiter (d/w/m) Technologietransfer</h1><p> Kennziffer: 4034 | Arbeitszeit: Teilzeit | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 15.01.2025</p><p> Charité BIH Innovation (CBI) ist der gemeinsame Technologietransfer von Charité und BIH. Unsere Mission ist der Transfer neuer biomedizinischer Erkenntnisse in marktreife Technologien, diagnostische Verfahren (Digital Health-)Produkte oder Start-ups. Wir unterstützen Forschende und Klinikerinnen / Kliniker bei der frühen Identifikation innovativer Ideen sowie deren Weiterentwicklung bis zur Marktreife. Mit der Verwertung dieser Technologien am Markt machen wir biomedizinische Forschungsergebnisse nutzbar für Gesellschaft und Patientinnen / Patienten. In unserem modernen Büro in Berlin Mitte pflegen wir einen kooperativen Arbeitsstil in einem Team von Expertinnen und Experten aus verschiedensten Fachgebieten. In der ausgeschriebenen Position unterstützen Sie kaufmännisch im Vertrags- und Rechnungswesen.</p><p> #IncreasingImpact #TurningResearchIntoHealth</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Vertragsüberwachung: Prüfung und Erfassung der wirtschaftlichen Konditionen und Pflichten der Vertragspartnerinnen / Vertragspartner sowie Überwachung der fristgerechten Erfüllung von berichts- und finanziellen Pflichten bei unterschiedlichen Verträgen (Lizenz-, Optionsverträge, Verwertungsvereinbarungen, Kooperationsverträgen etc.) und die Kommunikation </li> <li>  Rechnungswesen: Prüfung eingehender Rechnungen in Abstimmung mit den Technologiemanagerinnen / Technologiemanagern, Zahlungsfreigabe und Dokumentation, Veranlassung der Erstellung von Ausgangsrechnungen, Überwachung von Zahlungseingängen, Erstellung von Abrechnungen zur Vergütung von Erfinderinnen / Erfindern, Arbeitsgruppen und möglicher weiterer Vertragspartner </li> <li>  Budgetkontrolle: kontinuierliche Ausgabenüberwachung und Erstellung der jährlichen Budgetplanung in Abstimmung mit dem Team „IP &amp; Licensing“ und der Leitung CBI </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen: Führen der Jahresstatistik für Einnahmen und Ausgaben, Bereitstellung von Unterlagen und Statistiken für interne und externe Anfragen sowie für den Jahresabschluss der Charité </li> <li>  Sachbearbeitung im Bereich Incentivierung, d.h. Management, Überwachung und Auszahlung leistungsorientierter Mittel an Erfinderinnen / Erfindern, Abstimmung mit dem Technologiemanagement und der Abteilung Forschungsmanagement </li> <li>  Administration der Patent- und Erfindungssoftware EidoPat: Benutzerverwaltung, Dokumentation aller Vertragsdaten, Führen der Verwertungsakten, Auf- und Ausbau des Vertragsmoduls z. B. durch Erstellen von Workflows sowie Brief- und E-Mail Vorlagen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium (Bachelor) </li> <li>  Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Kenntnisse SAP im Bereich Rechnung- und Berichtswesen </li> <li>  Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (z. B. im Vertragswesen) wünschenswert </li> <li>  Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Verträgen, Fähigkeit die wesentlichen Inhalte zu erfassen und die Erfüllung von Pflichten abzufragen </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen bzw. Verständnis und Interesse für Vorgänge des Technologietransfers und des Gewerblichen Rechtsschutzes (Patente, Erfindungen) </li> <li>  Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamkompetenz </li> <li>  Fundierte PC-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, MS Teams, Outlook) </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und in Englisch </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut </li> <li>  Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  Diverse Unterstützungsangebote um Berufsleben und Familie zu vereinbaren </li> <li>  Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobiles Bürgeramt vor Ort </li> <li>  Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping uvm.), Charité Gympass, Fahrradleasing oder -abo (JobRad, mylo) </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> <a href="mailto:technologie-transfer@charite.de" target="_blank">technologie-transfer@charite.de</a></p><p> Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.</p><p> Charité – Universitätsmedizin Berlin <br> Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

Kaufmännische Sachbearbeiterin / Kaufmännischer Sachbearbeiter (d/w/m) Technologietransfer

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> (Junior) Market Access Manager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Market Access/ Pricing </li> <li>  Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: hybrides Arbeiten </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Market Access ist die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesundheitspolitik. An dieser Schnittstelle gestaltet unser kleines, aber tatkräftiges interdisziplinäres Team aktiv den Marktzugang unserer Arzneimittel, von der frühen Nutzenbewertung über die Preisverhandlung bis hin zum kontinuierlichen Monitoring der Marktlage. Mit einer durchdachten Preis- und Marktzugangsstrategie legen wir gemeinsam den Grundstein für den langfristigen Erfolg unserer Produkte.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Entwicklung von Maßnahmen für den optimalen Marktzugang neuer Arzneimittel </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination der frühen Nutzenbewertung (AMNOG) für neue Arzneimittel </li> <li>  Zusammenarbeit/Interaktion mit Behörden und Stakeholdern im Gesundheitswesen </li> <li>  Analyse und Bewertung der Rahmenbedingungen im deutschen Gesundheitswesen, speziell im Bereich Nutzenbewertung (AMNOG) und Erstattung von Arzneimitteln </li> <li>  Inhaltliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Erstattungsbetragsverhandlungen (§ 130b SGBV) in enger Zusammenarbeit mit dem Teilbereich Pricing&amp; Reimbursement und ggf. externen Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeit an gesundheitsökonomischen Analysen/ Versorgungsstudien </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Business Development zur strategischen Bewertung neuer Produkte </li> <li>  Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden nationalen und internationalen Projekten (insbes. mit den Bereichen Pricing&amp; Reimbursement, Marketing, Medical und Regulatory Affairs) </li> <li>  Spezialisierungsmöglichkeit bezüglich besonderer Themen wie z.B. spezifische Indikationsgebiete (Infektiologie/ Reserveantibiotika, Herz-Kreislauferkrankungen) und Krankenhausmarkt </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Direktstudium (Master oder Diplom) wie z.B. Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Market Access von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens </li> <li>  Fundierte Spezialkenntnisse auf den Gebieten Market Access, AMNOG sowie Erfahrung in der Analyse komplexer Daten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Projektarbeit und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Astrid Knöll <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3492</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Auswahl </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

(Junior) Market Access Manager (m/w/d)

<h2> GOhiring</h2><h1> Growth Marketing Manager:in - Social Media</h1><p> GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.</p><p> Du liebst Social Media sowie Growth Marketing und möchtest Kreativität und Daten zusammenbringen, um in einem vielfältigen B2B-Software-Unternehmen richtig Großes zu bewegen? Dann ist das hier vielleicht der perfekte Job für dich. ??</p><h3> Deine Rolle</h3><ul> <li>  Ab Tag 1 mittendrin: Du bist Teil unseres kleinen Growth-Teams und erhältst einen “front row seat” für alle Marketing-Themen. </li> <li>  Social Media Owner: Du entwickelst, managst und trackst unsere Social Media Profile – mit Fokus auf LinkedIn. </li> <li>  Growth Marketer: Du baust das E-Mail Marketing aus, bereitest Webinare vor, konzipierst eBooks und steuerst die Social Ads. </li> <li>  Content mit Wirkung: Du erstellst Content unterschiedlicher Formate für alle Marketing-Kanäle – Creatives, Infografiken, Video und Text. </li> <li>  Teil des Ganzen: Du arbeitest nicht nur im Growth-Team, sondern auch in cross-funktionalen Teams. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, gerne in einem Startup. </li> <li>  Du kannst Erfolge in den Bereichen Social Media und Growth Marketing nachweisen. </li> <li>  Du gehst neue Herausforderungen mutig an, liebst Ownership und möchtest mitgestalten. </li> <li>  Du hast ein Gespür für gute Designs und Erfahrungen mit Design-Tools, z. B. Canva und Figma. </li> <li>  Du bist geübt im Umgang mit Social Media Tools wie dem Meta Ads Manager. </li> <li>  Abgeschlossenes Studium. </li> <li>  Fließend Deutsch und gutes Englisch. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist – sei es zu Hause, auf Reisen oder im Co-working. </li> <li>  Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100 % auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind. </li> <li>  Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität. </li> <li>  Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl. </li> <li>  Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Jonas, Nicole und Franzi führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. Hier kannst du das Team kennenlernen. </li> <li>  Mehr als ein Job – Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens. </li> <li>  Zwei Offsites pro Jahr: Verbringe zweimal pro Jahr eine Woche mit allen Kolleg:innen an unterschiedlichen Orten in Europa. </li> <li>  Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen. </li></ul><h3> Du möchtest gemeinsam mit uns das Recruiting revolutionieren?</h3><p> Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!</p><p> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.</p>

Growth Marketing Manager:in - Social Media (m/w/d)

<h1> Team-Chefarzt*ärztin (m/w/d) Hüft- und Knieendoprothetikzentrum</h1><h2> Team-Chefarzt:ärztin Caritas Hüft- und Knieendoprothetikzentrum Berlin-Pankow (m/w/d)</h2><p> Die Fachabteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie soll im Rahmen des Team-Chefarzt-Modells von einem spezialisierten Unfallchirurgen und einem spezialisierten Orthopäden geführt werden. Dazu suchen wir eine:n Team Chefarzt:ärztin mit der Zusatzweiterbildung spezielle orthopädische Chirurgie und einem Schwerpunkt in der Hüft- und Knieendoprothetik.</p><p> Die Orthopädie und Unfallchirurgie strebt im Rahmen der neuen WBO die volle Weiterbildungsermächtigung an. Neben der Unfallchirurgie besteht ein breites und spezialisiertes Spektrum in der Fuß-, Schulter- und Sportorthopädie mit jeweils eigener Sektionsleitung. <br> <br> Das Caritas Hüft- und das Caritas Knieendoprothetikzentrum sind an unseren beiden Klinikstandorten in Berlin-Pankow und Berlin-Hermsdorf durch innovative und qualitativ hochwertige Medizin fester Bestandteil der Patientenversorgung in der Region. Der Schwerpunkt liegt auf der Primärimplantation aber auch der Revisionsendoprothetik an Hüfte und Knie. Es besteht eine enge Kooperation zwischen den beiden Klinikstandorten. Eine Zertifizierung als EndoProthetikZentrum (EPZ) nach EndoCert besteht am Standort Berlin-Hermsdorf. <br> <br> Die mit der Krankenhausreform ab 2025 verbundenen zukünftigen Leistungsgruppen in der Hüft- und Knieendoprothetik bzw. Revisionsendoprothetik werden angesteuert.</p><p> Die Abteilungen für Innere Medizin Kardiologie und Gastroenterologie, sowie Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie einer spezialisierten Intensivstation komplettieren das Portfolio der Klinik.</p><p> Unser Haus zeichnet sich durch seine moderne Ausstattung und moderne Anästhesieverfahren (auch für kritisch Erkrankte), welche das OP-Spektrum erweitert, aus. Neben den elektiven Eingriffen werden Patient:innen mit akuten Erkrankungen und Verletzungen im Spektrum der Notfallversorgungsstufe 2 mit ca. 30.000 Patientenkontakten/Jahr behandelt und operiert.</p><p> Mitten im Zentrum von Pankow steht seit ca. 95 Jahren die Caritas-Klinik Maria Heimsuchung für die qualitativ hochwertige und innovative Versorgung von Patienten:innen im Norden Berlins.</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine bestens etablierte und überregional beliebte Klinik in Pankow, dem größten Bezirk Berlins. </li> <li>  Unsere spezialisierten orthopädischen Zentren sind für Ihre exzellente Qualität bekannt. </li> <li>  Team: Es erwartet Sie ein motiviertes, gut ausgebildetes Team und die Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche wird unkompliziert realisiert. </li> <li>  Wir leben kurze Wege sowie schnelle Absprachen, damit wir Bestleistungen erbringen können. </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei deine nächsten Schritte. </li> <li>  Mobilität: Wenn Sie mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchten, dann bieten wir Ihnen ein Jobticket oder ein Bikeleasing an. </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen können Sie über uns zahlreiche Rabatte erhalten. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mit Ihrer ausgewiesenen Expertise und Erfahrung entwickeln Sie das Caritas Hüft- und Knieendoprothetikzentrum weiter. </li> <li>  Als Team-Chefarzt:ärztin entwickeln Sie die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie am Standort Pankow weiter. </li> <li>  Eine enge Kooperation mit dem Caritas Hüft- und Knieendoprothetikzentrum am Standort Hermsdorf bauen Sie kontinuierlich aus und bereichern diese. </li> <li>  Aktive Vernetzung und Pflege von etablierten und neu zu gewinnenden Kooperationspartnern und Zuweisern. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass sich unser Team fachlich sowie menschlich weiterentwickelt und die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten mit höchster medizinsicher Qualität behandelt werden. </li> <li>  Gemeinsam in unserem Verbund sorgen Sie für die übergreifende Ausbildung unseres Ärzteteams und kümmern sich um den interdisziplinären Austausch. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen die Facharztbezeichnung Orthopädie und Unfallchirurgie oder vergleichbar und verfügen über die Zusatzweiterbildung Spezielle orthopädische Chirurgie. </li> <li>  Die Zusatzweiterbildung spezielle Unfallchirurgie wäre von Vorteil. </li> <li>  Sie haben langjährige Erfahrungen und sind spezialisiert auf die Hüft- und Knie-Endoprothetik </li> <li>  Erfahrung in der Robotik im Fachgebiet ist von Vorteil (CORI von Smith + Nephew) </li> <li>  Ihre Leidenschaft ist die Neugier nach neuen Behandlungs- und OP-Methoden und Sie verstehen es, Ihr Wissen anschaulich Ihrem Team zu vermitteln. </li> <li>  Sie verstehen es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse Ihres Gegenübers empathisch einzugehen. </li></ul><h3>  Ihre Bewerbung </h3> Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe unter 0152 590 18 452.<p> Caritas-Klinik Maria Heimsuchung <br> Berlin-Pankow <br> Breite Str. 46/47 <br> 13187 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

Team-Chefarzt*ärztin (m/w/d) Hüft- und Knieendoprothetikzentrum

<h1> Projektarbeiter:in in der Fachstelle für Suizidprävention (m/w/d)</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Wir suchen für die Berliner Fachstelle für Suizidprävention, Große Hamburger Straße 18, 10115 Berlin ab dem 01.04.2025 eine:n <br> <br></p><p> Projektmitarbeiter:in (m/w/d)</p><p> <br> Teilzeit 50%-75%, befristet auf die Dauer des Projekts</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><p> Die Berliner Fachstelle Suizidprävention ist ein 2022 ins Leben gerufenes Projekt mit dem Ziel, Suizide in Berlin zu verhindern. Die Mission der Fachstelle ist es, über Suizidalität zu informieren und Menschen in Berlin zu ermutigen und zu befähigen, über suizidale Gedanken zu sprechen. Zu den zentralen Aufgaben gehört Öffentlichkeitsarbeit und die Weiterentwicklung suizidpräventiver Strukturen in Berlin. Dazu arbeitet die Fachstelle intensiv mit dem Netzwerk für Suizidprävention Berlin zusammen, in dem mehr als 50 Berliner Organisationen vereint sind und Hilfe in suizidalen Krisen leisten.</p><ul> <li>  Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau der Fachstelle und der Weiterentwicklung der Konzeption </li> <li>  Agenda-Setting: Positionieren des Themas Suizidprävention im öffentlichen Diskurs durch Veranstaltungen und Kooperationen mit Kulturinstitutionen, Presse etc. </li> <li>  Koordination des Netzwerks Suizidprävention Berlin, Vor- und Nachbereitung sowie Moderation der Sitzungen, Pflege des Verteilers und Akquise neuer Netzwerkpartner </li> <li>  Organisation und Durchführung von (Fach-)Veranstaltungen für die (Fach-)Öffentlichkeit (z.B. zum Welttag der Suizidprävention, Woche der seelischen Gesundheit) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern </li> <li>  Durchführung von Fort- und Weiterbildungen zur Suizidprävention in Berlin </li> <li>  Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung der Berliner Suizidpräventionsstrategie 2030 </li> <li>  Mitwirkung an der Erstellung von Informationsmaterialien (Broschüren, Flyer, Online-Inhalte) zur Sensibilisierung und Aufklärung </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Soziale Arbeit oder vergleichbarer sozialwissenschaftlicher- oder gesundheitswissenschaftlicher Abschluss </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Bereich der psychischen Gesundheit oder Suizidprävention </li> <li>  Erfahrungen im (sozial)psychiatrischen Feld und Kenntnisse des psychosozialen Versorgungssystems in Berlin </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift; Erfahrung in der Medienarbeit von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Freude an der Netzwerkarbeit </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielen der Suizidprävention und einem respektvollen Umgang mit Betroffenen </li> <li>  Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Die Gelegenheit, eine bundesweit einmalige und wegweisende Einrichtung weiterzuentwickeln. </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten und motivierten Team. </li> <li>  Die Kompetenz und die Ressourcen eines großen Träger- und Spitzenverbandes in Berlin. </li> <li>  Gestaltungsspielräume für kreative Ideen und Projekte. </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes Kirchliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Fort- und Weiterbildung, zwei zusätzliche Feiertage, Exerzitientage, Firmenticket, Jobrad, Arbeitszeitkonto und Zeitwertkonto </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, <br> das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?</h3><h3> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</h3><p> <br> Auskunft zur Stelle erteilt: Markus Geißler, <br> Tel.: 0152 5159 3181, E-Mail: <a href="mailto:M.Geissler@caritas-berlin.de" target="_blank">M.Geissler@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Bewerbungen bitte mit der Nummer 160-2024 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.</p>

Projektarbeiter*in in der Fachstelle für Suizidprävention (m/w/d)

<p> Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Regionalgeschäftsstellen Berlin, Cottbus, Münster, Frankfurt am Main oder Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Referent Sozialverfahren (m/w/d)</h1><dd> Berlin, Cottbus, Frankfurt a.M., <br> Münster oder Rosenheim</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Übernahme von Verantwortung <br> Sie bearbeiten eigenständig die Widerspruchsverfahren zwischen den Versicherten und der BAHN-BKK. Hierbei prüfen Sie die Sachverhalte nach sozialrechtlichen Gesichtspunkten und erstellen die Widerspruchsbescheide.</p><p> Kommunikation und Kooperation <br> In den Sitzungen des Widerspruchsausschusses erläutern Sie die von Ihnen geprüften Widersprüche und nehmen Stellung zu Ihrer rechtlichen Auffassung.</p><p> Analyse und Optimierung <br> Die eingehenden Widersprüche und Klagen werten Sie statistisch aus und wirken an der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Vermeidung von Widerspruchsverfahren mit.</p><p> Beratung und Unterstützung <br> Bei Fragen auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrechts stehen Sie den Fachabteilungen als Ansprechpartner*in zur Verfügung.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Ihre Erfahrungen <br> Idealerweise verfügen Sie über ein juristisches Studium (mind. 1. Staatsexamen) oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund und/oder einschlägiger Berufserfahrung.</p><p> Ihre Persönlichkeit <br> Sie sind kommunikativ und arbeiten kooperativ im Team. In neue Sachverhalte arbeiten Sie sich strukturiert und sorgfältig ein. Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</p><p> Ihr Know-how <br> Sie haben gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrecht. Zudem sind Sie sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme und offen für das Erlernen von krankenkassenspezifischer Software.</p><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Sarah-Jane Coward als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> +49 (69) 77078 340</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> +49 (69) 77078 223</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

Referent Sozialverfahren (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege</h1><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) <br> 1:1 Intensivpflege in Berlin-Frohnau</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><p> So verhilfst du zu Lebensqualität</p><ul> <li>  Du widmest dich deinem/deiner Klient*in mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben deines/deiner Klient*in bei </li> <li>  Dazu verabreichst du z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung </li> <li>  Auch bei der Körperpflege und beim sanften Betten spürt dein Gegenüber, dass er/sie sich in liebevollen Händen befindet </li> <li>  Über den Gesundheitszustand deines/deiner Klient*in weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet </li> <li>  Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst </li></ul><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung </li> <li>  z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege </li> <li>  Erfahrungen in der Intensivpflege sind gut. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Erfahrung mit ALS Klienten ist wünschenswert </li></ul><h3> Dein Profil</h3><h3> Dein Arbeitsplatz</h3><p> Für einen ALS Klienten in Frohnau suchen wir Dich als exam. Pflegefachkraft. Der Klient lebt alleine und verfügt über ein Sprachcomputer. <br> Darüber hinaus verfügt das Team über einen eigenen Rückzugsort für die Dokumentation. <br> Unsere 1:1-Versorgung ist top ausgestattet. Dank wertiger medizinischer und pflegerischer Ausstattung ist dir eine professionelle Arbeitsumgebung gewiss. Zudem erwartet dich vor Ort ein nettes und kompetentes Team, auf das du bei Fragen während der Einarbeitung zählen kannst. <br> <br></p><p> Deine möglichen Schichtzeiten: 08:00 - 20:00 Uhr bzw. 20:00 - 08:00 Uhr</p><h3> Deine Benefits</h3><p> Fort- und Weiterbildung <br> Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs.</p><p> Faire Bezahlung <br> und Zulagen <br> Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen.</p><p> Aufstiegs- und Karrierechancen <br> Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst.</p><p> Company-Bike <br> Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil.</p><p> Corporate Benefits <br> Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer.</p><p> Dienstwagen <br> (1%-Regelung) <br> Du erhältst einen eigenen Dienstwagen. Mit der 1%-Regelung kannst du deinen Firmenwagen auch privat nutzen.</p><p> Unbefristeter Vertrag <br> Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich.</p><p> Halber Monat frei <br> Bei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei. So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde.</p><p> Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1) <br> Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen.</p><p> Mitgestaltung Dienstpläne <br> Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden.</p><h3> Ankommen, Pflege leben</h3><p> Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege

<h2> WIR SUCHEN DICH!   <h1>   Verstärkung für unser Maurerteam (m/w/d)  </h1>    in  Berlin &amp; Brandenburg!!</h2><h2> Stein auf Stein oder Systemwandelemente</h2><p> Ruft einfach an 03869 / 76 01-5 oder <br> schreibt eine E-Mail an: <a href="mailto:r-s@elbe-haus.de" target="_blank">r-s@elbe-haus.de</a></p>

Verstärkung für unser Maurerteam (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) und Kundenbetreuer (m/w/d) - Versicherungen für Automobilbranche</h1><p> Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) in der Versicherungsbranche! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben bereits Erfahrungen in der Versicherungsbranche gesammelt oder einen entsprechenden Abschluss als Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d)? Eine Kombination aus Sachbearbeitung und Telefonie ist Ihr Wunsch? Dann bewerben Sie sich gerne als Sachbearbeiter (m/w/d) und Kundenbetreuer (m/w/d) - Versicherungen für Automobilbranche für einen unserer Kunden mit Fokus auf den Automobilbereich.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Betreuung und Beratung von Privat- als auch Geschäftskunden zu Garantieversicherungen im Automobilbereich (Inbound Telefonie) </li> <li>  Bearbeitung von Vertragsanfragen inkl. Antragsprüfung </li> <li>  Prüfung bei Schadensfällen und Schadensweitergabe </li> <li>  50% Telefonie und 50% Sachbearbeitung </li> <li>  Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/ Versicherungskauffrau (m/w/d) oder Zertifikat als Versicherungsfachmann/ Versicherungsfachfrau (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Berührungspunkte in der Versicherungsbranche </li> <li>  Erfahrung aus dem Bereich der Telefonie </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Personaldirektvermittlung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Montag bis Freitag zwischen 06:00 - 18:00 Uhr </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Vergünstigungen bei Kantine, ÖPNV und im Mitarbeiterportal </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Maxi Rentz <br> <a href="mailto:Maxi.Rentz@dis-ag.com" target="_blank">Maxi.Rentz@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Berlin Financial Services (Geschäftsbereich der Niederlassung) <br> Leipziger Straße 124 <br> 10117 Berlin <br> <br> Telefon +49 341 1406833 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) und Kundenbetreuer (m/w/d) - Versicherungen für Automobilbranche

<h1>  Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft - Kita Tausendfüßler (m/w/d) </h1> <p>  Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! </p> <p>  Für unsere Kita "Tausendfüßler" mit dem Konzeptschwerpunkt "Sport und Bewegung" suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. </p> <p>  Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube </p> <p>  Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </p> Whatsapp <h2>  Das sind Deine Aufgaben bei uns </h2> <ul>  <li>   Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Elementarbereich oder Nestbereich)  </li>  <li>   Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern  </li>  <li>   Selbstständigkeit unserer Kinder fördern  </li>  <li>   Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Sportforums und der Seen (Orankesee, Fauler See und Obersee)  </li>  <li>   Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns von Dir </h2> <ul>  <li>   Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar  </li>  <li>   Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich  </li>  <li>   Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Das wünscht sich das Team von Dir </p> <p>  Du bist ein empathischer Teamplayer.  <br>  Du bist offen, zuverlässig, belastbar und flexibel.  <br>  Du bist engagiert und bringst kreative Ideen mit ein.  <br>  Du hast Spaß bei der Weiterentwicklung der Einrichtung und dem  <br>  Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen.  <br>  Du bist einfühlsam und findest immer die richtigen Worte für die Kinder. </p> <p>  Das wünschen sich unsere Kinder von Dir </p> <p>  „Du sollst mit uns lachen und Spaß haben.“  <br>  „Du sollst uns trösten, wenn wir traurig sind und ein Pflaster aufkleben.“  <br>  „Du sollst uns zuhören und sehen was ich brauche.“  <br>  „Du sollst lieb sein und nicht so viel meckern.“ </p> <h2>  Das bieten wir Dir </h2> <ul>  <li>   Eine attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen  </li>  <li>   Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester  </li>  <li>   BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat  </li>  <li>   Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume  </li>  <li>   Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas  </li>  <li>   Arbeitsort: Goeckestraße 25/26, 13055 Berlin  </li> </ul> <p>  Das macht unser Team aus  <br>  Spontanität und ein humorvolles Miteinander zeichnen uns aus.  <br>  Wir ergänzen uns gegenseitig in unseren Stärken und Schwächen.  <br>  Wir entwickeln uns ständig weiter.  <br>  Ein enger Austausch untereinander und mit den Eltern ist uns wichtig.  <br>  Eine familiäre und herzliche Atmosphäre. </p> <p>  Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. </p> <h2>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! </p> <p>  Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. </p> <h3>  Hast du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an </h3> <p>  Anika Thiele  <br>  Tel: 030 44 66 77 44 </p> Whatsapp<p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft - Kita Tausendfüßler (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)</h1><h2>   Stellvertretende Kitaleitung Marzahn-Mitte (m/w/d)  </h2>  <p>   Du bist ein Organisationstalent mit Humor und einer Engelsgeduld? Du bist begeistert von spontanen Kissenschlachten, Glitzer-Explosionen und beteiligst Dich gern an geheimen Keksdosen-Entdeckungen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Mission für Dich! Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule.  </p>  <p>   Wir suchen ab März 2025 eine stellv. Kita-Leitung für unsere Kita Putzmunter.  </p>  <p>   Die Kita „Putzmunter“ ist in einem sehr geräumigen dreigeschossigen Gebäude mit einem fantastischen 6.000 qm großen Garten untergebracht, wo die Kinder zu jeder Jahreszeit unter schattenspendenden Bäumen toben, klettern, Dreirad und Roller fahren oder die Natur erforschen können. Im Haus wird gruppenübergreifend und teiloffen gearbeitet, so dass sie sich über mehrere Räume selbstbestimmt bewegen können. Unsere Schwerpunkte liegen in der Gesundheitsprävention, Kita-Sozialarbeit und der Beratung von Familien.  </p>  <p>   Wenn Du pädagogisches Know-how, Organisationstalent und Herz mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!  </p>  <p>   Perspektivisch ist geplant, dass sich die Kitaleitung und die stellvertretende Kitaleitung zu einem Leitungstandem entwickeln.  </p>  Whatsapp  <h2>   Deine täglichen Heldentaten  </h2>  <ul>   <li>    Führung und Organisation: Gemeinsam mit der Kitaleitung trägstDu die Verantwortung für das gesamte Team und die pädagogische Ausrichtung Deiner Kita. Dabei schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.   </li>   <li>    Teamleitung und Personalführung: Gemeinsam mit der Kitaleitung unterstützt, förderst und begleitest Du das Team, sorgst für wertschätzende Kommunikation und ein harmonisches Miteinander. Du bist außerdem für die Personaleinsatzplanung, Personalgespräche, Teamentwicklung und das Führen von Bewerbungsgesprächen verantwortlich.   </li>   <li>    Pädagogische Verantwortung: In Abstimmung mit der Kitaleitung entwickelst und gestaltest Du die pädagogischen Konzepte weiter, förderst die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt neue Impulse in der frühkindlichen Bildung. Für den Abschluss von Betreuungsverträgen bist Du ebenfalls mitzuständig.   </li>   <li>    Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du stellst die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und arbeitest eng mit den Eltern sowie den Trägervertreter:innen zusammen, um die bestmögliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten.   </li>  </ul>  <h2>   Deine Fähigkeiten, die uns vom Hocker hauen  </h2>  <ul>   <li>    Pädagogische Qualifikation: Du hast einen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss als z.B. Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) und bist mit dem Kita-Alltag vertraut.   </li>   <li>    Leitungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Kita oder in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine Einrichtung zu übernehmen.   </li>   <li>    Führungskompetenz: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.   </li>   <li>    Organisationstalent: Du zeichnest Dich durch eine starke organisatorische Fähigkeit im Alltag aus und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, um Krisen- und Notsituationen ruhig und souverän zu meistern.   </li>   <li>    Engagement und Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, um die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern.   </li>  </ul>  <h2>   Die Schokoladenseite unseres Angebots  </h2>  <ul>   <li>    Genussvolles Paket:    <ul>     <li>      Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung.     </li>     <li>      Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.).     </li>    </ul>   </li>   <li>    Tolle Extras:    <ul>     <li>      Präventionsangebote.     </li>     <li>      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     </li>     <li>      BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.     </li>     <li>      Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (auch zu Führungsthemen) und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.     </li>     <li>      Moderierte kollegiale Fallberatung im Kreis unserer Kitaleitungen.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester.   </li>   <li>    Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kinder als auch Du und Dein Team.   </li>   <li>    Grüner Außenbereich: Jede unserer Kitas verfügt über einen wunderschönen, parkähnlichen Garten. Das grüne, weitläufige Umfeld von Marzahn erkunden wir gerne gemeinsam mit den Kindern. Unsere Kitas unternehmen regelmäßig Ausflüge und bieten vielfältige Aktionen an.   </li>   <li>    Arbeitsort: Blumberger Damm 227-229, 12687 Berlin.   </li>  </ul>  <p>   Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Wichtiger Hinweis: Die Tabelle gilt nur bis zum Ende des Jahres 2024. Ab dem 1. Januar 2025 wird sie durch die Tabelle des Tarifvertrags der Paritätischen Tarifgemeinschaft ersetzt.  </p>  <p>   Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams!  </p>  <p>   Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an.  </p>  <h2>   Haben wir Dein Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Lara Sophie Benoit   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

<h1> Kitaleitung (m/w/d)</h1><h2>   Kitaleitung - Marzahn-Mitte (m/w/d)  </h2>  <p>   Du bist ein Organisationstalent mit Humor und einer Engelsgeduld? Du bist begeistert von spontanen Kissenschlachten, Glitzer-Explosionen und beteiligst Dich gern an geheimen Keksdosen-Entdeckungen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Mission für Dich! Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule.  </p>  <p>   Wir suchen ab März 2025 eine Kita-Leitung und eine stellvertretende Kita-Leitung für unsere Kita Regenbogeninsel in Marzahn-Mitte.  </p>  <p>   Unsere Kita „Regenbogeninsel“ liegt in direkter Nachbarschaft der Wilhelm-Busch-Grundschule und grenzt an den Grünzug Ahrensfelder Berg sowie an den Wuhlewanderweg. Das Gebäude wurde seit 1997 schrittweise komplett saniert und um einen lichtdurchfluteten Anbau für den Kleinkindbereich erweitert. Ein 6.000 qm großer Garten lädt zum Bewegen und Erkunden ein. Unser Haus ist in sechs Bereiche unterteilt, welche die Namen des Regenbogens tragen (orange, grün, gelb, lila, blau und rot). Die Bereiche gelb und lila kennzeichnen unsere Kleinkindbereiche. Unsere Kinder können ihren Tagesablauf aktiv mitgestalten. Dabei werden sie von den Pädagog:innen unterstützt, ihre Neigungen und Stärken zu entdecken. Die Gruppenräume der Kita „Regenbogeninsel“ sind im altersgemischten Bereich multifunktionell eingerichtet. Den Schwerpunkt setzt die Kita „Regenbogeninsel“ mit den Themen Bewegung und Gesundheit.  </p>  <p>   Wenn Du pädagogisches Know-how, Organisationstalent und Herz mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!  </p>  <p>   Bitte gib bei der Bewerbung an, ob Du dich als Kitaleitung oder als stellvertretende Kitaleitung bewirbst.  </p>  <p>   Perspektivisch ist geplant, dass sich die Kitaleitung und die stellvertretende Kitaleitung zu einem Leitungstandem entwickeln.  </p>  Whatsapp  <h2>   Deine täglichen Heldentaten  </h2>  <ul>   <li>    Führung und Organisation: Du trägst die Verantwortung für das gesamte Team und die pädagogische Ausrichtung Deiner Kita. Dabei schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.   </li>   <li>    Teamleitung und Personalführung: Du unterstützt, förderst und begleitest Dein Team, sorgst für wertschätzende Kommunikation und ein harmonisches Miteinander. Du bist außerdem für die Personaleinsatzplanung, Personalgespräche, Teamentwicklung und das Führen von Bewerbungsgesprächen verantwortlich.   </li>   <li>    Pädagogische Verantwortung: Du entwickelst und gestaltest die pädagogischen Konzepte weiter, förderst die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt neue Impulse in der frühkindlichen Bildung. Für den Abschluss von Betreuungsverträgen bist Du ebenfalls zuständig.   </li>   <li>    Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du stellst die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und arbeitest eng mit den Eltern sowie den Trägervertreter:innen zusammen, um die bestmögliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten.   </li>  </ul>  <h2>   Deine Fähigkeiten, die uns vom Hocker hauen  </h2>  <ul>   <li>    Pädagogische Qualifikation: Du hast einen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss als z.B. Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) und bist mit dem Kita-Alltag vertraut.   </li>   <li>    Leitungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Kita oder in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine Einrichtung zu übernehmen.   </li>   <li>    Führungskompetenz: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.   </li>   <li>    Organisationstalent: Du zeichnest Dich durch eine starke organisatorische Fähigkeit im Alltag aus und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, um Krisen- und Notsituationen ruhig und souverän zu meistern.   </li>   <li>    Engagement und Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, um die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern.   </li>  </ul>  <h2>   Die Schokoladenseite unseres Angebots  </h2>  <ul>   <li>    Genussvolles Paket:    <ul>     <li>      Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung.     </li>     <li>      Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.).     </li>    </ul>   </li>   <li>    Tolle Extras:    <ul>     <li>      Präventionsangebote.     </li>     <li>      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     </li>     <li>      BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.     </li>     <li>      Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (auch zu Führungsthemen) und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.     </li>     <li>      Moderierte kollegiale Fallberatung im Kreis unserer Kitaleitungen.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester.   </li>   <li>    Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kinder als auch Du und Dein Team.   </li>   <li>    Grüner Außenbereich: Jede unserer Kitas verfügt über einen wunderschönen, parkähnlichen Garten. Das grüne, weitläufige Umfeld von Marzahn erkunden wir gerne gemeinsam mit den Kindern. Unsere Kitas unternehmen regelmäßig Ausflüge und bieten vielfältige Aktionen an.   </li>   <li>    Arbeitsort: Glambecker Ring 50, 12679 Berlin   </li>  </ul>  <p>   Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Wichtiger Hinweis: Die Tabelle gilt nur bis zum Ende des Jahres 2024. Ab dem 1. Januar 2025 wird sie durch die Tabelle des Tarifvertrags der Paritätischen Tarifgemeinschaft ersetzt.  </p>  <p>   Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams!  </p>  <p>   Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an.  </p>  <h2>   Haben wir Dein Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Lara Sophie Benoit   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Kitaleitung (m/w/d)

<h3> WIR SUCHEN</h3><p> Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in Berlin</p><h1> einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D)</h1><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitlösungen </li> <li>  marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert </li> <li>  zusätzliche leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten </li> <li>  unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Übernahme von Kita-Gebühren </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien </li> <li>  erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums </li> <li>  mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV </li> <li>  Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung </li> <li>  Auswertung von Objektunterlagen </li> <li>  Einholung von Auskünften </li> <li>  Recherche von Vergleichsdaten </li> <li>  Umgang mit bewertungsspezifischer Software </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre <br> Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jkt-pv.com" target="_blank">bewerbung@jkt-pv.com</a></p>

Junior Immobiliengutachter (m/w/d)

<h1> Office Manager/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Office Manager/-in (m/w/d)</h2><p> 10787 Berlin</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Ihre Chance zur Mitwirkung an einer wesentlichen Aufgabe für die Zukunft unserer Gesellschaft.</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team als</p><h2> Office Manager/-in (m/w/d) in Berlin</h2><h3> Über die Stiftung</h3><p> Der KENFO ist die größte öffentlich-rechtliche Stiftung in Deutschland mit Sitz in Berlin und verwaltet Geldmittel in Höhe von rund 24 Milliarden Euro. Sie wurde durch ein Gesetz mit breiter parlamentarischer und gesellschaftlicher Zustimmung errichtet und existiert seit Juni 2017. Der KENFO hat die Aufgabe, die eingezahlten Mittel im Laufe dieses Jahrhunderts so zu verwalten und anzulegen, dass die Finanzierung der Zwischen- und Endlagerung des radioaktiven Abfalls in Deutschland gewährleistet ist.</p><p> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des KENFO arbeiten in einem sehr anspruchsvollen Umfeld des Asset Managements. Das Stiftungsvermögen wird unter Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten professionell weltweit investiert. Die Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmens-führung) sind ein wichtiger Bestandteil der Investmentstrategie.</p><p> Die Stiftung braucht hoch motivierte Verstärkung, um ihre Herausforderungen vollumfänglich wahrzunehmen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser einzigartigen und abwechslungsreichen Arbeit.</p><h3> Ihre Aufgabe?</h3><p> Sie übernehmen selbständig administrative Aufgaben im Office Management und Empfangsbereich, v.a.</p><ul> <li>  Organisation und Betreuung von Meetings, Veranstaltungen und Gremiensitzungen </li> <li>  Eigenständige Terminkoordination (inkl. ggf. Reiseplanung und -abrechnung) </li> <li>  Sorgfältige Vor- und Aufbereitung von Unterlagen sowie eigenständige Aktenführung/?Dokumentation und Wiedervorlage </li> <li>  Administrative Unterstützung des Vorstandes sowie der Kolleg/-innen </li> <li>  Aufgaben im Rahmen der Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Kommunikation mit Geschäftspartnern und Gremienmitgliedern (in Deutsch und Englisch) </li> <li>  Unterstützung bei Projektarbeiten und Produkteinführungen </li> <li>  Koordination von Abfragen, u.a. zu Berechtigungen, Prüfungen etc. </li> <li>  Weiterentwicklung von Prozessen </li> <li>  Unterstützung im Bewerbermanagement </li> <li>  Pflege der Verträge innerhalb der Vertragsdatenbank </li> <li>  Durchführung des Fristenmanagements </li> <li>  Selbstständiges Internetresearch zu diversen Themen und Fragestellungen </li> <li>  Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs </li> <li>  Selbständige Ausführung aller Aufgaben zur Bewirtschaftung unserer Office Räume, wie z.B.  <ul>   <li>    Kontakte zu Dienstleistern   </li>   <li>    Bestellungen von Büromaterial, Getränken und Catering   </li>   <li>    Empfang, Betreuung und Bewirtung unserer Gäste   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil – was Sie mitbringen</h3> Fachlich:<ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, möglichst in einer Bank oder ähnlichem Umfeld (anspruchsvolle Sekretariats- oder Assistenzfunktion, idealerweise in einem Vorstands- oder Geschäftsführungsbereich) </li> <li>  Stilsichere Ausdrucksweise und fehlerfreie Korrespondenz </li> <li>  Versierter Umgang mit gängigen Kommunikationsmitteln und Kenntnisse moderner Präsentationstechnik </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel, PowerPoint </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Persönlich:<ul> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsorientierung, auch und besonders im Detail </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Motivation </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie freundliches und professionelles Auftreten im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern </li></ul><h3> Unsere Leistungen – wir für Sie</h3><ul> <li>  Unbefristeter Vertrag mit marktüblicher Vergütung und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Vollzeit und Teilzeit möglich </li> <li>  Attraktive &amp; sichere betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Firmenticket ÖPNV &amp; Employee Assistance Program </li></ul><h3> …und das „Drumherum“?</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Zentral gelegene &amp; modern ausgestattete Büroräume, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (Mobiles Arbeiten und vor Ort) </li> <li>  Wir legen Wert auf Teamspirit, angenehme Arbeitsatmosphäre &amp; gemeinsame Events </li> <li>  Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/-innen </li> <li>  Förderung der Weiterbildung nach individuellem Bedarf </li> <li>  flache Hierarchien &amp; ein wertschätzendes „Du“ </li></ul><p> Für Rückfragen stehen Ihnen Sandra Eppler (+49 30 4081885850) und Claudia Balzer (+49 30 4081885843) gern zur Verfügung. Bitte verwenden Sie den Button „Auf diese Stelle bewerben“ auf unserer Website oder richten Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschließlich elektronisch an die Adresse: <a href="mailto:jobspersonio@kenfo.de" target="_blank">jobspersonio@kenfo.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Sandra Eppler <br> +49 30 4081885850 <br> Claudia Balzer <br> +49 30 4081885843 <br> <a href="mailto:jobspersonio@kenfo.de" target="_blank">jobspersonio@kenfo.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Berlin</p><p> KENFO – Fonds zur Finanzierung der kerntechnischen Entsorgung <br> Kurfürstenstr. 87 <br> 10787 Berlin <br> <a href="http://www.kenfo.de" target="_blank">www.kenfo.de</a></p>

Office Manager/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Senior Operations Manager (w/m/d)</h1><h2> WER WIR SIND</h2><p> Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.</p><h2> WAS DU GEWINNST</h2><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Home-Office Option </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Come as you are </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) </li> <li>  gratis Getränke und Obst </li></ul><h2> WAS DU BEI UNS BEWEGST</h2><ul> <li>  Deine Mission: Du hinterfragst bestehende Prozesse (von der Arbeitskleidung über die Inventur bis hin zum Einsatz von Reinigungsdiensten) in unseren Fitnessstudios und hast stets einen Blick für mögliche Optimierungspotenziale, um Effizienz und Effektivität zu steigern. </li> <li>  Dreh- und Angelpunkt: Du orchestrierst die Needs unserer Studiowelt und unseres Managements und formulierst Entscheidungsgrundlagen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse. </li> <li>  Teamwork &amp; Kommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Studios und wichtige Schnittstelle zu Marketing, Einkauf, IT &amp; Facility Management u.v.m. Du förderst eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele. </li> <li>  Projektmanagement &amp; -koordination: Du entwirfst Projektideen und holst die wesentlichen Beteiligte ins Boot. Dabei leitest und koordinierst du die Projekte zur Implementierung neuer Prozesse, Technologien oder Systeme. </li></ul><h2> WAS UNS ÜBERZEUGT</h2><ul> <li>  Du bist: ein Kommunikationsprofi mit Charme und kannst auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholder*innen interagieren zur professionellen Aussteuerung von Projekten im Sinne aller Beteiligten. </li> <li>  Dein Know-How: umfasst einen breiten Erfahrungsschatz von mindestens 3 Jahren in komplexen Systemen (z. B. Filialstrukturen). Du konntest bereits nennenswerte Prozesse/Projekte zur Effizienzsteigerung optimieren und hast deine eigenen lessons learnt in petto. </li> <li>  Dein Arbeitsstil: ist geprägt von einem hohem Qualitätsanspruch. Du erkennst Herausforderungen im Voraus und gehst sie entschlossen an. Du bringst die nötige Flexibilität auf sich ändernde Situationen mit. </li></ul><h2> PASSEN WIR ZUSAMMEN?</h2><p> Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Senior Operations Manager (w/m/d)

<h1> Stellvertretender Center Manager (m/w/d) Berlin - Linden Center</h1><p> CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. <br> Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen.</p><p> Für unser Plasmapherese-Center in Berlin - Linden Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Stellvertretenden Center Manager (m/w/d)</h2><h2> Für folgende Aufgaben sind Sie verantwortlich:</h2><ul> <li>  Vertretung und Unterstützung des Center Managers bei der Leitung des Centers und der Personalführung; </li> <li>  Sicherstellung des Spendebetriebes und aktive Mitarbeit; </li> <li>  Einhaltung der medizinisch-technischen Auflagen nach gesetzlichen Grundlagen; </li> <li>  Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen; </li> <li>  Produktions- und Kostensteuerung; </li> <li>  Bestellwesen, Rechnungsprüfung, Bank- und Kassenführung; </li> <li>  Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung; </li> <li>  Vertretung und Unterstützung für die Öffentlichkeitsarbeit des Centers. </li></ul><h2> Wir erwarten für diese Position:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger/-schwester bzw. Arzthelfer/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen; </li> <li>  Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln; </li> <li>  Erfahrungen in Führungspositionen einschließlich Personalführung und Organisationstalent; </li> <li>  Sehr gute EDV- Kenntnisse; </li> <li>  Gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Wir bieten für diese Position</h2><ul> <li>  Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich innerhalb eines internationalen stark wachsenden Unternehmens. </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten; </li> <li>  Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln; </li> <li>  Interne und externe Schulungen; </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Sonntagsdienste; </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> .</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Stellvertretender Center Manager (m/w/d) Berlin - Linden Center

<h2> Mobilität neu denken</h2><h2> Fahrgastinformation <br> mit Mehrwert</h2><h2> WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT!</h2><p> Bei Televic haben wir eine klare Mission: Wir liefern innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir mit Leidenschaft voll integrierte Hard- und Softwaresysteme. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Innovation, Agilität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Werde Teil von Televic und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit. Deine Begeisterung und Fähigkeiten sind der Schlüssel, um unsere Kunden zu faszinieren.</p><p> Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei Televic suchen wir einen motivierten und engagierten Servicetechniker im Innendienst (w/m/d).</p><h1> SERVICETECHNIKER (ELEKTRONIKER / MECHATRONIKER) IM INNENDIENST (W/M/D)</h1><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker und/oder konntest bereits Erfahrungen in der Montage, Bestückung, Prüfung und Reparatur von elektronischen Geräten, Baugruppen oder Systemen sammeln. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkennnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Der Umgang mit dem PC ist für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Lösungsorientiertes Denken, sowie Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> DAS WIRD DEIN AUFGABENBEREICH</h2><ul> <li>  An unserem Standort im Berliner Süden arbeitest Du im Rahmen flexibler Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Einschichtsystem. </li> <li>  Du betreibst Fehlersuche und –behebung an elektronischen Baugruppen, Einzelgeräten und Systemen, die in der Informationstechnik von Bahnen und Bussen eingesetzt werden. </li> <li>  Du führst eigenständig Reparaturen und deren Dokumentation durch. Ein freundliches Team von Kollegen steht Dir dabei zur Seite. </li></ul><p> JobRad</p><p> Arbeitsbrille</p><p> Team</p><p> flexibel</p><p> mobil</p><p> International</p><p> nachhaltig</p><p> Empfehlung</p><p> Obst</p><p> Getränke</p><p> Einkauf</p><p> Urlaub+</p><p> ÖPNV</p><p> bAV</p><p> Bildung</p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><p> Bei Televic glauben wir daran, dass jeder Einzelne dazu beiträgt, unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und Dein Potenzial zu entfalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Werde jetzte Teil unseres Teams, wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören! <br> <br> Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer 030-76 99 29-571 gerne zur Verfügung.</p><p> TELEVIC RAIL GmbH <br> Teltowkanalstrasse 1 | 12247 Berlin | <a href="http://www.televic.com" target="_blank">www.televic.com</a></p>

Servicetechniker (Elektroniker / Mechatroniker) im Innendienst (w/m/d)

html   stellenanzeigen.de  <p>  Wir arbeiten für 13.000 Potsdamerinnen und Potsdamer – Ältere und Jüngere, Singles und Paare, Familien mit Kindern. Für ein bezahlbares, sicheres Zuhause in einer großen Gemeinschaft – unserer Genossenschaft! </p> <p>  Machen Sie mit als </p> <h1>  Regiehandwerker für Heizungs- und Sanitärarbeiten (m/w/d) </h1> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Top-Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und tariflicher Einstiegslohn von monatlich über 3.500 € brutto zuzüglich Sonderzahlungen  </li>  <li>   Optimale Arbeitsbedingungen: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, kein Notdienst, betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Positives Arbeitsumfeld: moderner Maschinenpark, gut ausgestatteter Firmentransporter (Nutzung für Arbeitsweg möglich), Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei  </li>  <li>   Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche  </li>  <li>   Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam  </li> </ul> <h2>  Wir suchen einen: </h2> <ul>  <li>   engagierten Mitarbeiter: zuständig für die Betreuung unseres Gebäudebestands mit den Schwerpunkten Instandhaltung und Klein-Reparaturen im Bereich Heizung und Sanitär  </li>  <li>   gut ausgebildeten Kollegen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung und Sanitär  </li>  <li>   soliden Praktiker: mehrjährige Berufserfahrung, selbstständige Arbeitsweise, zielorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln sowie Service- und Kundenorientierung, Führerschein Klasse B  </li> </ul> <p>  Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese an: </p> <p>  Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG  <br>  Vorstand  <br>  <a href="mailto:bewerbung@wgkarlmarx.de" target="_blank">bewerbung@wgkarlmarx.de</a> </p>

Regiehandwerker für Heizungs- und Sanitärarbeiten (m/w/d)

<p> Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende drei Stellen zu besetzen:</p><h1> Linux-Administrator/in (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3580</p><p> Entgeltgruppe <br> bis E12 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 12.12.2024</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Unterabteilung "Informationstechnologie und -zentrum" ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des BfR. Sie plant, beschafft und betreibt die IT des Hauses, um eine effiziente und wirtschaftliche IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten.   Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie in unserem Video! </p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Administration, Betriebsüberwachung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Linux-Serverumgebung </li> <li>  Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Linux-Betriebssystemen </li> <li>  Störungsbehebung und Fehleranalyse im laufenden IT-Betrieb (3rd-Level Support) </li> <li>  Dokumentation der betreuten IT-Komponenten </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung von IT-Konzepten für Linux basierte wissenschaftliche IT-Systeme </li> <li>  Planung und Implementierung von Monitoring-, Logging-, Update-, Patch-, Change- und Backup-Strategien für die Linux-Serverumgebung </li> <li>  Planung und Organisation von Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Netzwerksicherheit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse zu Server-Hardware </li> <li>  Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) </li></ul><p> Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Linux-Systemadministration </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Virtualisierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeiten des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.12.2024 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>.</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Krause <br> Tel.: +49 30 18412-23502 <br> E-Mail: <a href="mailto:David.Krause@bfr.bund.de" target="_blank">David.Krause@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere.html </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Linux-Administrator/in (w/m/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d)</h1><p> Entdecken. Begeistern. Gestalten. Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Ihre Fähigkeiten sind entscheidend für unsere Zukunft. Wir setzen auf Ihre Expertise, um die richtigen Menschen zu finden und sie für SPITZKE zu begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d)!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich </li> <li>  Menschen: Verantwortung für das Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey </li> <li>  Active Sourcing: Suche nach Talenten auf gängigen Recruiting-Plattformen sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten und Kandidatinnen </li> <li>  Online-Affinität: Im Recruiting setzen Sie auf digitale Netzwerke, realisieren Social-Media-Kampagnen und bringen aktiv frische Ideen ein </li> <li>  Networking: Netzwerkpflege sowie die Unterstützung von Karriereveranstaltungen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalgewinnung </li> <li>  Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Recruiting sowie Kenntnisse im Active Sourcing </li> <li>  Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, sehr gutes Beurteilungsvermögen sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d)

<p> Vor den Toren Berlins, im Zentrum Europas, betreibt die Panther-Gruppe eine der modernsten Produktionen für Flexo-Preprint. Panther Print GmbH. Das innovative und kreative Flexo-Preprint-Unternehmen, mit rund 55 Mitarbeitern, erzeugt qualitativ hochwertig vorbedruckte Papiere für Verpackungen und Displays aus Wellpappe und andere Einsatzgebiete. Von der Bedruckung mit einfachen Motiven bis hin zur sehr anspruchsvollen Gesamtgestaltung erzielt Panther Print brillante Druckergebnisse und verleiht (neben der grafischen Bedruckung der Vorprodukte) den späteren Verpackungen und Displays zusätzliche optische und funktionale Eigenschaften durch Oberflächenveredelungen und spezielle Beschichtungen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> Drucker / Maschinenführer (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung eines Auftragswechsels an der Druckmaschine </li> <li>  Rollenwechsel Aufwickler </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen </li> <li>  Unterstützung von Maßnahmen der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung </li> <li>  Etikettierung und Endkontrolle der Druckerzeugnisse </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Qualitäts- und Leistungsbewusstsein </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Fester Platz in unserem Team </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Arbeitsplatzbezogenes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> </p><p>  Panther Print GmbH  <br>  Leipziger Straße 8  <br>  14641 Wustermark  <br>  Telefon +49 33234 249-352  <br>  <a href="mailto:bewerbung@panther-print.de" target="_blank">bewerbung@panther-print.de</a>  <br>  <a href="http://www.panther-print.de" target="_blank">www.panther-print.de</a> </p> <p>  <a href="http://www.panther-packaging.com" target="_blank">www.panther-packaging.com</a> </p>

Drucker / Maschinenführer (m/w/d)

<h2> Übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> Mitarbeiter Logistik (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Export/ Logistik </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> Die A.Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Der Fachbereich Logistik stellt sicher, dass Rohstoffe, Packmittel und Produkte gemäß den gesetzlichen Anforderungen gelagert und transportiert werden. Darüber hinaus erfolgt hier die Zusammenarbeit und Koordination mit innerbetrieblichen Partnern, der Transport der Produkte in die Herstellabteilungen und wieder zurück sowie mit außerbetrieblichen Institutionen zum Transport fertiger Produkte an Kunden im Großhandel, zu Apotheken sowie Kliniken im In- und Ausland.</p><p> Du suchst ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Industrieunternehmen und in einem kollegialen Miteinander?</p><p> Dann bewirb dich bei uns als Mitarbeiter Logistik (m/w/d) für den Standort Adlershof und unterstütze uns!</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  Sicherstellung der innerbetrieblichen Verteilung von Post-, Paket-, Kurier- und Warensendungen in die verschiedenen Abteilungen </li> <li>  Termingerechte Verteilung von Materialien und Proben in die jeweiligen Labore </li> <li>  Organisation der Entgegennahme von Haus- und Ausgangspost aller Art in den Abteilungen bzw. bei den Sammelstellen sowie Sortierung dieser zur Weitergabe oder für den Versand </li> <li>  Transport von sonstigen Behältern, wie beispielsweise Pendelkisten, Gerätekoffer und Alubehälter sowie Abholung von Archivboxen </li> <li>  Unterstützung bei der sicheren Entsorgung von Arzneimitteln, Packmaterialien und sonstigen Abfällen aus den verschiedenen Abteilungen, inklusive der ordnungsgemäßen Dokumentation </li> <li>  Unterstützung bei der sachgerechten Be- und Entladung von LKW </li> <li>  Je nach Auftragslage Unterstützung im Wareneingang und der Produktionsversorgung </li> <li>  Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften zu Gefahrgut, Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li></ul><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, vorzugsweise in der Entsorgungsbranche oder der Pharmazie </li> <li>  Du verfügst über GMP-Kenntnisse sowie über Kenntnisse des Abfall- und Gefahrgutrechtes </li> <li>  Du besitzt einen Staplerführerschein, einen Führerschein der KlasseB, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Du hast einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken im Umgang mit internen und externen Kunden </li> <li>  Du bist gewissenhaft, präzise und zuverlässig und hast eine sehr gute Selbst- und Arbeitsorganisation </li></ul><p> Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich eine monatliche Bruttovergütung von ca. 3.200 bis 3.400 Euro.</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, 30Tage Urlaub, langfristige Planbarkeit der Rufbereitschaft zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, attraktive Bezahlung der Rufbereitschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge, Nutzung eines Firmenwagens während der Rufbereitschaft </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Sicherheit &amp; Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards, in modernen Werkstätten, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und unkomplizierte Zusammenarbeit im Werkstatt-Team, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Kerstin Dorn-Boucsein <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-2401</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

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