field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Einleitung</h2>Living Transformation. HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 140 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.Unsere Mission, unsere Bereiche: Artificial Intelligence Solutions und Development bieten kundenorientierte Softwarelösungen für eine immer komplexer werdende digitale Welt. Dabei decken wir den gesamten Entwicklungs-Lifecycle ab, von der Initial- und Anforderungsberatung über die Datenanalyse bis hin zur Konzeption von Softwarearchitekturen und der Entwicklung von Schnittstellen, KI-Tools, KI-Hubs und ganzheitlichen KI-Services. Dein Beitrag bei uns: Als Solution Architect AI gestaltest du tragfähige Architekturkonzepte und bringst modernste KI-Technologien in die Praxis. Dein Schwerpunkt liegt auf der Identifikation und Umsetzung von Use Cases mit Large Language Models, RAG-Systemen, NLP und klassischen ML-Ansätzen. Dabei kombinierst du Technologieexpertise (Cloud, API-Design, MLOps) mit Kommunikationsstärke: Du übersetzt komplexe technische Konzepte für unterschiedliche Stakeholder — vom Entwicklungsteam bis zum Management. So stellst du sicher, dass Innovationen echten Mehrwert schaffen, im privaten wie auch im öffentlichen Sektor.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du identifizierst KI-Anwendungsfälle in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Dies erfolgt mit dem Ziel, KI-Lösungen mit Mehrwert zu konzipieren und diese mit hoher Qualität zu implementieren.</li><li>Technologieauswahl sowie Design und Implementierung von Software-Architekturen gehören zu deinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Projekt.</li><li>Fachliche Führung des Projektteams und Sicherstellung der Qualität der Lösung.</li><li>Du analysierst bestehende Systeme, entwickelst und integrierst neue Technologie- und Softwarekomponenten sowie KI-Elemente wie klassische Machine-Learning-Modelle, Natural-Language-Processing-Verfahren und moderne LLM-basierte Ansätze (z. B. generative KI und RAG-Systeme)</li><li>Fachliche Unterstützung bei der Projektakquisition und bei Ausschreibungen: Hier erfolgt eine aktive Mitwirkung bei der Angebotserstellung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit KI-Lösungen; davon mindestens drei Jahre in der Konzeption von KI-Lösungsarchitekturen und API-Designs — vorzugsweise im Beratungsumfeld. Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern/Ausschreibungsprozessen ist von Vorteil.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen, modernen Software-Engineering-Prinzipien, API-Design sowie MLOps-/Deployment-Praktiken.</li><li>Kenntnisse in IT-Compliance und IT-Sicherheit sowie Erfahrung bei der Integration neuer Technologien in bestehende Systeme (Abwägung Aufwand/Nutzen/Qualität).</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten: Du kannst komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten und vermitteln.</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität; gute Deutschkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse (B2); Reisebereitschaft für Kundentermine</li></ul><h2>Vorteile</h2>Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Individueller Arbeitsplatz: Wir bieten Homeoffice-Optionen und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, hybrid, also von zu Hause oder im Büro, zu arbeiten. Dabei berücksichtigen wir stets den individuellen Lebensstil unserer Teammitglieder.Internationale Standorte: Temporäres Arbeiten an verschiedenen internationalen Bechtle-Standorten in Europa, welches zur Förderung interdisziplinären Zusammenarbeit und persönlichen Weiterentwicklung beiträgt. Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.Modernste Technologie: Wir setzen auf state-of-the-art Hardware und Software, um modernste Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten bereitzustellen.<h2>Kontakt</h2>Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>

Solution Architect (m/w/d) – Artificial Intelligence Solutions

<h2>Über uns</h2>Unser Notariat verbindet nicht nur Innenstadt und Elbvororte, sondern auch die Vorzüge großer und kleiner Büros: abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, keine Überstunden, modernste Arbeitsweisen, gute Erreichbarkeit - und bei alledem ein persönliches Miteinander. Kommen Sie in unser Team!<h2>Aufgaben</h2>Sie betreuen eigenständig Vorgänge aus allen notariellen Tätigkeitsbereichen, insb. Immobilien-, Gesellschafts-, und Erbrecht. Sie stehen unseren Mandanten als qualifizierte/r Ansprechpartner/in zur Verfügung. Vom Erstkontakt bis zur vollständigen Abwicklung eines Vorgangs.<h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Notarfachangestellte/r (oder eine vergleichbare Qualifikation) absolviert oder stehen kurz vor dem Abschluss Ihrer Ausbildung.</li><li>Sie sind ein teamorientierter und humorvoller Mensch.</li><li>Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, übernehmen Verantwortung, sind zuverlässig und serviceorientiert.</li><li>Sie verfügen über ein Geschick im Umgang mit verschiedenen Charakteren.</li><li>Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit und unserem Büro. Es bereitet Ihnen Freude, unseren Mandanten erstklassige Dienstleistungen zu bieten und damit Vertrauen sowie langfristige Mandatsbeziehungen zu etablieren.</li><li>Sie haben Interesse daran, gemeinsam mit uns kontinuierlich die Arbeitsabläufe im Büro zu optimieren und weiter zu digitalisieren.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine stets offene Tür und direkten Kontakt. Wir möchten im permanenten Dialog mit Ihnen sein, nicht nur im Rahmen regelmäßiger Feedbackgespräche und Teambesprechungen, sondern auch zu Fragen der Sachbearbeitung, Büroorganisation oder persönlichen Angelegenheiten. Ihre Wünsche und Anregungen nehmen wir ernst,</li><li>ein junges Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig helfen, untereinander eng abstimmen und vertreten,</li><li>ein respektvolles, persönliches und lockeres Miteinander,</li><li>eine moderne Arbeitsweise und technische Ausstattung (insb. große Curved-Bildschirme),</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung,</li><li>faire, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten,</li><li>verschiedene Benefits wie Urban Sports Club, Altersvorsorge und Dienstfahrräder,</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen (Online-Schulungen) und die Möglichkeit zu Spezialisierungen,</li><li>Betriebsausflüge, Sport-Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern,</li><li>eine gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Job-Tickets.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben nebst Lebenslauf zu Händen von Dr. Stephan Schneider per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@palmaille.de" target="_blank">bewerbung@palmaille.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Notarfachangestellte (m/w/d)

Gesellschaft: Bechtle Managed Services GmbH Einsatzort: Walsrode<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.IT Onsite Support Specialist (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2> <ul><li>Zusammen mit deinen Kolleg:innen installierst, konfigurierst und betreust du unsere Hard- und Softwarelösungen, mit denen wir unsere Kunden zuverlässig versorgen.</li><li>Störungen in der IT-Landschaft unserer Kunden analysierst du eigenständig und findest anschließend im Team nachhaltige Lösungen.</li><li>Im IT-Support beantwortest du Fachfragen und bietest erste, praxisnahe Lösungsansätze für verschiedene Herausforderungen.</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du beim fachlichen Eskalationsmanagement und hilfst, Zuständigkeiten gezielt zu klären.</li><li>Unsere Kunden schätzen deine klare Kommunikation – und deine Kolleg:innen deine sorgfältige, transparente Dokumentation.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker:in, oder vergleichbare Vorerfahrung im IT-Support</li><li>Erste praktische Erfahrung im Support von Hardware und Betriebssystemen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationssicherheit und deine Bereitschaft, dich intensiv mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinanderzusetzen.</li><li>Reisebereitschaft in der Region Niedersachsen sowie Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2> <ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li><li>Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen.</li><li>Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

IT Onsite Support Specialist (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Bei uns bist du die Spinne im Netz - im besten Sinne. Also eher wie Spiderman oder Spiderwoman: unsere Held:in in der komma,tec-Schaltzentrale. Du hältst mit Gelassenheit und Souveränität alle Fäden in der Hand, sorgst dafür, dass Projekte laufen wie am Schnürchen, und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig abgewickelt werden. Über uns Wir sind die komma,tec redaction GmbH, Kommunikationsberater und führender Anbieter innovativer Digital-Signage-Lösungen - von interaktiven Displays über Videowalls bis hin zu maßgeschneiderten Software-Entwicklungen. Unsere Kunden finden in der komma,tec-Welt alles, was es braucht, um relevante Informationen genau dort zu platzieren, wo sie gebraucht werden und wirken. Unser Herz schlägt für Projekte, die gut geplant, sauber umgesetzt und von zufriedenen Kunden gefeiert werden. Unsere Räume liegen mitten in der Hamburger Speicherstadt - hanseatisch, bodenständig, mit ganz eigenem Flair. Und apropos Spinnen: hier verirrt sich schon mal die ein oder andere echte. Eine gewisse Resilienz ist von Vorteil, aber kein Muss - auch unsere Auszubildende Carlotta steckt noch mitten in ihrer persönlichen "Konfrontationstherapie". Als Ausgleich für unzählige, haarige Achtbeiner gibt es Vesta, unsere kleine Bürohündin (lockig, allergikerfreundlich - und auch zu Nicht-Allergikern meistens ganz nett). Dein Teamlead ist Jan - seit zehn Jahren unser Fels in der Brandung. An seiner Seite startest du bei uns durch. Ihn bringt nichts aus der Ruhe: keine Deadline, kein Kunde - und auch sonst haben wir bisher nichts gefunden, das ihn erschüttern könnte. Dein Job Mit deiner verlässlich-charmanten Art bist du neben Jan Dreh- und Angelpunkt für Sales, Technik, Content-Produktion, Logistik und unsere Kunden - und stellst sicher, dass alles sauber, pünktlich und professionell läuft.<h2>Aufgaben</h2>* Auftragsabwicklung von A bis Z: Von Bestellung bis Rechnung - du behältst den Überblick, wenn andere schon Excel-Chaos sehen. * Projektkoordination im Innendienst: Du jonglierst Deadlines, hältst Sales, Technik &amp; Content charmant, aber bestimmt auf Spur - und trägst dabei gern mal "Ellenbogenschoner", damit's nicht weh tut. * Termine &amp; Deadlines: Du sorgst dafür, dass nichts crasht - und erinnerst Kolleg:innen so freundlich-resolut, dass sie dich gleichzeitig lieben und respektieren. * Zahlen &amp; Doku: Rechnungen, Gutschriften, Lieferscheine, Spesen - bei dir sitzt jede Zahl. (Und ja, wir wissen: das klingt trocken. Aber du bringst da Glanz rein.) * Prozesse verbessern: Wenn etwas hakt, siehst du es - und benennst die Themen anstatt sie unter den Teppich zu kehren., * Teamkultur statt Ego-Show: Gute Projekte, zufriedene Kunden und ein Klima, in dem man lachen kann * Direkter Impact: Du siehst die Ergebnisse deiner Arbeit - auf Bildschirmen, Videowalls und Installationen bei namhaften Kunden * Weiterentwicklung: Fachlich und persönlich - wir unterstützen dich, wenn du wachsen willst * Arbeitsumfeld: Traumhafte Speicherstadt, kurze Wege, flache Hierarchien, echtes Miteinander - plus Bürohund Vesta * Feel Good Hour: Jeden zweiten Freitag gibt's Lunch &amp; einen entspannten Workshop - wir sprechen über Werte, Teamwork und alles, was uns gerade in den in der Zusammenarbeit beschäftigt und uns als Team noch erfolgreicher macht.<h2>Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Industrie) * Freude daran, komplexe Projekte zu strukturieren und Dinge organisiert ins Ziel zu bringen * Souveränität, auch wenn mal fünf To-dos gleichzeitig auf deinem Tisch liegen * Fit in Microsoft 365 (ERP/CRM-Kenntnisse sind ein Plus) * Standards im Vertrags- und Rechnungswesen schüttelst du locker aus dem Ärmel. * Ein hanseatisches Wertesystem: Verlässlichkeit, Klarheit, Humor - und die Freude daran, als Team Erfolge zu feiern<h2>Wir bieten</h2>Wenn du Lust hast, mit uns Fäden zu spannen, Spinnen tapfer zu ignorieren oder zu konfrontieren und Projekte mit Ruhe und Klarheit ans Ziel zu bringen, melde dich! Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung &amp; Zeugnisse) mit dem Betreff: "Ich bin eure Spinne im Projekt-Netz" Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden - versprochen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!<h2>Kontakt</h2>Kai Petersen, <a href="mailto:bewerbung@kommatec-red.de" target="_blank">bewerbung@kommatec-red.de</a>

Kaufmännische:r Projekt- & Auftragsmanager:in (Innendienst) (m/w/d)

Landschaftsarchitekt:in Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000036830 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 05.10.2025Wir über unsSchaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern "Bund"!Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Für unsere Gebäudetypen mit Anspruch an eine hochwertige Freiraumplanung entwickeln Sie in enger Abstimmung mit dem Projektteam funktional durchdachte und gestalterisch ansprechende Freiraumkonzepte.Werden Sie Teil der Fachgruppe Bauingenieurwesen und Umweltschutz und wirken Sie mit bei der Durchführung von Baumaßnahmen vom denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls.Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>konzipieren Beiträge zu Kosten- und Bauunterlagen und beraten im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit sowie die Qualität der Bauausführung, ökologisch orientierte und naturnahe Lösungen werden dabei bevorzugt,</li><li>wirken bei Auswahl und Beauftragung von Vertragsingenieur:innenbüros und Fachfirmen bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen mit und überwachen deren Leistungen,</li><li>erbringen insbesondere im Leistungsbild Freianlagen anspruchsvolle Ingenieur:innenleistungen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI,</li><li>leiten größere Projekte und koordinieren die umfangreichen baufachlich Beteiligten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Landespflege oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>jeweils mit zusätzlich mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von umfangreichen Projekten in der Landschaftsarchitektur</li><li>Kenntnisse der rechtlichen und technischen Grundlagen des Arbeitsgebietes (z.B. Naturschutzrecht, VOB, HOAI, DIN-Normen)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von CAD-Programmen oder die Bereitschaft, sich mit entsprechender Schulung einzuarbeiten</li><li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Bundesbauabteilung Jan Schüller +49 40 428 42-317Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Bundesbauabteilung Gina Trester +49 40 428 42-214Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:BundesbauabteilungPodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgImpressumHinweise für Beamtinnen und Beamte zur BeförderungStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM WellpassJobRadsInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Landschaftsarchitekt:in

Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Beschäftigten – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.Zur Verstärkung unserer Abteilung Einkauf &amp; Logistik am Standort Psychiatrische Klinik Lüneburg (PKL) in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir als Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Einkäufer (w/m/d) für Medizinprodukte unbefristet und in Teilzeit mit 24 Stunden wöchentlich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beschaffung der von unseren internen Kunden (w/m/d) angeforderten Produkte/Materialien/Dienstleistungen unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenverträge und Vorgaben des strategischen Einkaufs, Anfertigung von Bestellungen in Orbis NICE</li><li>Lieferterminüberwachung und Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Absprache von Alternativprodukten mit Anwendern (w/m/d) und strategischem Einkauf bei Lieferschwierigkeiten durch den Lieferanten</li><li>Klärung diverser Rechnungsunstimmigkeiten/Rechnungsprüfung in besonderen Fällen</li><li>Bearbeitung von Lieferantenmahnungen und Skontonachforderungen in Einzelfällen</li><li>Kontaktpflege zu den Anwendern (w/m/d) und Koordination anwenderseitig erforderlicher Lieferantentermine, Korrespondenz mit den Lieferanten</li><li>Bearbeitung von Produktrückrufen und Sicherheitshinweisen</li><li>Unterstützung des strategischen Einkaufs, Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung</li><li>Anlage und Pflege von Stammdaten im System Orbis NICE</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf im Gesundheitswesen ist wünschenswert</li><li>sicherer Umgang mit den Office-Produkten</li><li>Kenntnisse im System Orbis NICE sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung</li><li>ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger 2025 - 2027</li><li>flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.</li></ul>Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 6 TVöD.Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular bis zum 18.09.2025 an:<a href="mailto:bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de</a><a href="http://www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte" target="_blank">www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte</a>Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne Herr Rönsch unter Tel. 04131 6021800 oder <a href="mailto:michael.roensch@gesundheitsholding-lueneburg.de" target="_blank">michael.roensch@gesundheitsholding-lueneburg.de</a> oder Herr Frischmuth unter Tel. 04131 6021810 oder <a href="mailto:christian.frischmuth@gesundheitsholding-lueneburg.de" target="_blank">christian.frischmuth@gesundheitsholding-lueneburg.de</a> zur Verfügung.

Operativer Einkäufer (w/m/d) für Medizinprodukte

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren SAP Basis Kolleg:innen zusammen und entwickeln gemeinsam die SAP Landschaft weiter. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbaiserte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien wie die Business Technology Platform und S/4HANA vor. Wir stehen vor einer umfassenden SAP Transformation in allen administrativen Bereichen und suchen dich als technische Unterstützung, sowohl für die Betreuung der Legacy Systeme, als auch für den Aufbau der neuen SAP Welt.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Auf Basis des bestehenden SAP Portfolios analysierst du neue Anforderungen und konzeptionierst deren technische Lösung. Gekonnt integrierst du Schnittstellen (wie RFC, BAPI, OData, IDOC und Webservices) zu weiteren SAP/Non-Sap Systemen, und entwickelst darüber hiaus API-basierte Schnittstellen.</li><li>Du arbeitest aktiv bei unserer S/4HANA Transformation in Projekten mit und stellst gleichzeitig den Betrieb der bestehenden Landschaft sicher. Dafür planst, realisierst und leitest du nicht nur SAP Basisprojekte (z. B. Einführung von Support Packages, oder der übergreifenden Patchplanung) mit unseren Administrationskolleg:innen, sondern bist ebenfalls das Bindeglied zu unseren Anwendungs- und Modulbetreuungen und steuerst externe Dienstleister.</li><li>Du planst und implementierst mit uns gemeinsam neue Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP) und begleitest und dokumentierst dabei die Einführung von Beginn an mit. Anschließend übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung und bist in engem Austausch mit unseren Systemadministratoren. Du planst und konzipierst die entsprechenden Business Services und implementierst sie gemeinsam mit unserer SAP Basis.</li><li>Deine technische Expertise überträgst du in neue Lösungen und entwickelst Integrationsszenarien zwischen Cloud und OnPremise Architekturen. Dabei arbeitest du auch operativ in den Systemen, zum Beispiel in der Ausgestaltung von SAP Signavio Business Intelligence, bindest weitere Systeme an, stellst Daten und Strukturen bereit und bereitest alles für anstehende Prozessanalysen vor.</li><li>Du hast stets die aktuellen Entwicklungen des SAP Portfolios im Blick und berätst mit deinem Know-How auch auf strategischer Ebene. Deinen Kolleg:innen vermittelst du dein Wissen in Workshops, Anforderungserhebungen und Schulungen (sowohl intern als auch für Key-User), die du selbstständig durchführst. Dazu erstellst du alle nötigen Dokumentationen und Unterlagen und garantierst damit einen nachhaltigen Wissenstransfer.</li><li>Im Bereich anwendungsübergreifender Funktionen definierst, pflegst und implementierst du darüber hinaus verschiedene Richtlinien, z. B. Entwicklungsrichtlinien, Berechtigungskonzepte, Schnittstellen und Leitlinien für unser SAP Launchpad.</li><li>Du nimmst an unserer Rufbereitschaft für die Anwendungsbetreuung teil.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis der SAP Architektur, indem du praktische Erfahrung mit SAP Netweaver, Datenbankstrukturen eines ERP Systems (idealerweise auch schon auf HANA basis) und im Bereich von SAP Schnittstellen-Technologien besitzt.</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen SAP Umfeld hast du bereits gesammelt, beispielsweise in der SAP Beratung oder Entwicklung.</li><li>Im Bereich Projektmanagement und -methodik hast du gute Erfahrung, indem du bereits erfolgreich deine ersten Projekte geleitet hast. Komplexe Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen findest du spannend. Dabei arbeitest du strukturiert, zielorientiert, bist kommunikativ und Teamwork ist dir wichtig.</li><li>Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Frontend- und Backend-Integration (vorzugsweise mit Fiori / UI5 / OData).</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung ist für dich selbstverständlich: Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themenbereiche (bspw. SAP Cloudtechnologien) einzuarbeiten und besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Deine Kenntnisse der deutschen Sprache liegen mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens.</li><li>Du denkst verantwortungs- und servicebewusst, idealerweise bist Du bereits nach ITIL® v3 oder v4 zertifiziert.</li><li>Von Vorteil wäre es, wenn du bereits Erfahrungen mit der Architektur der SAP BTP und der Implementierung von BTP Services gesammelt hast. Bestenfalls hast du eine BTP bereits erfolgreich an eine bestehende IT Infrastruktur (bspw. über den SAP Cloud Connector) angebunden.</li><li>Wünschenswert wäre, wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit modernen Integrationsprotokollen (REST, SOAP, JSON, XML) und dem API-Management hast.</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Andreas Hutzler <a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – SAP Standardtechnologien, SAP BTP und S/4HANA

<h2>Über uns</h2>Vom Tierfutter über Brennstoffe bis hin zum Plastik‑Recycling spielen Pellets eine wichtige Rolle. Wir bei SALMATEC liefern mit modernsten Maschinen die optimale Ausrüstung zum Pelletieren. Von den USA bis nach Japan sind unsere Anlagen weltweit im Einsatz. Seit 1972 entwerfen und fertigen wir unsere Produkte in Deutschland.Mit der erfolgreichen Inbetriebnahme unserer neuen Produktionshalle und des hochmodernen Maschinenparks, schaffen wir die Grundlage für die nächste Stufe unserer Fertigung. Für die Instandhaltung dieser neuen Anlagen sowie unserer bestehenden Technik suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du führst unser dreiköpfiges Team der Instandhaltung,</li><li>Du sorgst dafür, dass Maschinenstillstände – insbesondere an Bohrautomaten und Drehzentren – vermieden oder schnell behoben werden,</li><li>Du übernimmst die Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft,</li><li>Du betreust die elektrotechnische Infrastruktur in unseren Produktions-, Lager- und Büroräumen,</li><li>Du stellst die Einhaltung aller relevanten elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften sicher,</li><li>Zusammen mit unserem Ausbildungsleiter begleitest Du unsere Auszubildenden Mechatroniker (m/w/d),</li><li>Du bist außerdem verantwortlich für die Weiterbildung der Elektrofachkräfte.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder Mechatronik,</li><li>Eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein entsprechendes Studium,</li><li>Führungserfahrung oder Lust, erste Verantwortung zu übernehmen,</li><li>Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Maschinenführern und Serviceteams,</li><li>Kenntnisse in den Normen: VDE 0100, VDE 0105, DGUV Vorschrift 3, wünschenswert: VDE 0113,</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Siemens- oder Fanuc-Steuerungstechnik,</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li><li>Einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen frisch installierten, hochmodernen Maschinenpark (Baujahr 2023/2024),</li><li>Familiäres Betriebsklima in einem motivierten Team,</li><li>30 Urlaubstage,</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>Diensthandy mit privater Nutzung,</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Lehrgänge,</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen – darunter eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zur Kinderbetreuung,</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Bunsiness Bike, frisches Obst, Snacks und mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich jetzt!Schick uns Deine Bewerbung einfach an:SALMATEC GmbH Hauptstraße 7921376 Gödenstorf<a href="mailto:bewerbung@salmatec.de" target="_blank">bewerbung@salmatec.de</a>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Instandhaltungsleiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit rund 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.Als Monteur (m/w/d) verbinden Sie technisches Können mit Ihrem professionellen Auftreten. Dabei präsentieren Sie bulthaup souverän und verkörpern unsere Werte in Qualität, Service und Design.<h2>Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Selbstständige Montage kompletter Küchenanlagen bei unseren Kunden im Großraum Hamburg – bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit Nachunternehmern. Die Anlieferung der Küchen erfolgt vorab durch eine Spedition. Von Ihnen sind lediglich einzelne Komponenten anzuliefern.</li><li>Durchführung von Service- und Kundendiensteinsätzen</li><li>Bearbeitung anspruchsvoller Servicefälle – von der technischen Erfassung und dem Bestandsabgleich bis zur vollständigen, qualitativ hochwertigen Umsetzung beim Kunden</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Montageschreiner, Schreinermeister oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Küchenmontage hochwertiger Marken</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Bereich Planung sowie handzeichnerisches Verständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>Zusatzleistungen wie Jobrad, bulthaup Card und exklusive Online-Mitarbeiterangebote</li><li>Einzigartige Teamatmosphäre im familiären Umfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bulthaup Hamburg GmbH Ballindamm 17 20095 Hamburg <a href="http://www.bulthaup.com" target="_blank">www.bulthaup.com</a>

Monteur (m/w/d) für den Raum Hamburg

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Als Teamleitung der ambulante und privatärztliche Abrechnung sind Sie Teil der ca. 85 Kolleg:innen umfassenden Abteilung Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme (ZEP). Der Geschäftsbereich ZEP verantwortet die Realisierung von Erlösen patientennaher Krankenhausleistungen.In dieser Postion tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Abrechnungsprozesse zeitgerecht und rechtskonform durchgeführt werden und sorgen somit für die Liquidität des UKE.Ihre Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung der unterstellten Mitarbeitenden</li><li>Mitwirkung bei Personalauswahl und –gewinnung</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Begleitung Personalentwicklung</li><li>Steuerung der Leistungen des Teams</li><li>Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen</li><li>Erlösoptimierung und Weiterentwicklung der einzelnen Abrechnungsprozesse (EBM, GOÄ, PIA, ASV, KV-Notfallabrechnung, DRG, KHEntgG usw.)</li><li>Fachberatung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen in der Abteilung und im Klinikum bei Abrechnungsfragen</li><li>Ermittlung von Schulungsbedarfen und Durchführung in Zusammenarbeit mit den externen Abrechnungsbüros</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Unterstützung bei Projekten, übergeordneter Konzepte und bei der Umsetzung von Richtlinienbeschlüssen</li><li>Prüfungen und Genehmigungen von notwendigen Stornierungen</li><li>Schaffung kundenorientierter effektiver Prozessabläufe</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten</li><li>Zusatzqualifikation in der Krankenhausabrechnung (GOÄ)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung, des EBM und des SGB V, Abrechnung von Leistungen der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV), ambulantes Operieren nach §115b SGB V usw.</li><li>Mehrjährige und umfangreiche Erfahrung im Krankenhaus,</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich DRG- Abrechnung, Krankenhausfinanzierungsgesetz, Sozialversicherungrecht, Arbeitszeitgesetz, Tarifrecht</li><li>SAP/IS-H Kenntnisse</li><li>Analytisches Denken, organisatorisches Geschick, Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Führungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Handeln, Engagement</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. September 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Frau Sabine Mittelfeld +49 (0) 40 7410-54751 <a href="mailto:s.mittelfeld@uke.de" target="_blank">s.mittelfeld@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Teamleitung (all genders) ambulante und privatärztliche Abrechnung - Zentrale Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme

Senior Projektmanager:in IPA Schwerpunkt BIM - Helmut Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000036744 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.09.2025Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Als BIM-Manager:in (Building Information Modeling) im PIT PMO (Project Implementation Team – Projekt Management Office) steuern und leiten Sie dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit unseren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen im PIT PMO unter Einbeziehung der Methode BIM das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>verantworten die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA) sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li><li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Campus-DOK Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Helmut-Schmidt-Universität (HSPITU)PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgImpressumStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Senior Projektmanager:in IPA Schwerpunkt BIM - Helmut Schmidt-Universität (HSU)

<h2>SCHWEIZER – der Spezialist für vergrößernde Sehhilfen</h2>Seit 1840 bietet SCHWEIZER als eines der ältesten inhabergeführten Unternehmen in der Branche optische Produkte an und führt Europas größtes sowie innovativstes Sortiment an Spezialsehhilfen für die Versorgung sehbeeinträchtigter Menschen.Die anwenderfreundlichen Produktentwicklungen sind wegweisend für den augenoptischen Markt. Durch Erfahrung, Kompetenz und Kundenzufriedenheit hat sich SCHWEIZER weltweit in mehr als 40 Ländern als Spezialist in unterschiedlichen Nischen etabliert. Alle Glaslinsen, (Leucht-)Lupen und LowVision-Leuchten werden in Forchheim in eigener Produktion gefertigt. Das LowVision-Angebotsspektrum beinhaltet darüber hinaus elektronische Sehhilfen, Spezialbrillengläser, Fernrohrsysteme und Anpasshilfen.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einenGebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Gebiete Hamburg, Schleswig-Holstein und Bremen<h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Besuch und Beratung von Augenoptik-Fachgeschäften im Rahmen der Kundenbetreuung</li><li>Umsetzung der Vertriebs- und Umsatzziele</li><li>Mitwirkung bei Messen und Ausstellungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Augenoptikermeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst</li><li>ausgeprägtes Verkaufs-, Argumentations- und Beratungsgeschick</li><li>kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit</li><li>einen bestehenden Kundenstamm</li><li>einen Firmenwagen, Smartphone und Tablet – auch zur privaten Nutzung</li><li>ein attraktives Gehalt mit überdurchschnittlicher Provision</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>eine sehr gute Firmenreputation mit hoher Marktdurchdringung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@schweizer-optik.de" target="_blank">bewerbung@schweizer-optik.de</a>.A. Schweizer GmbH Personalabteilung Frau Petra Schüttinger Hans-Böckler-Straße 7 91301 Forchheim <a href="http://www.schweizer-optik.de" target="_blank">www.schweizer-optik.de</a>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Bremen

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP.In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kund:innen im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und den verbundenen Systemen in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Dabei betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren die HR Prozesse des UKE auf Basis von SAP HCM. Das Team "Personalsysteme" sucht Unterstützung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Neben klassischen Möglichkeiten weiten wir den Zugriff konsequent über webbasierte Anwendungen aus und bereiten den Übergang auf neue Technologien vor.Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:<ul><li>Betreuung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori</li><li>Erstellung von Konzepten und strategische Bewertung zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT-Strategie und unter Einbeziehung neuer SAP Technologien, wie beispielsweise H4S4, SuccessFactors oder SAP BTP</li><li>Selbstständige Leitung von kleinen bis großen Projekten im UKE Konzern, bei denen interne und externe Ressourcen angeleitet und koordiniert werden</li><li>Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen</li><li>Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Personalanwendungen inkl. AddOn Lösungen</li><li>Ausbau und Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen wie beispielsweise SAP ERP, BW und BW4/HANA, SP-Expert Dienstplanung.</li><li>Abstimmung und Koordination externer und interner Dienstleister und Partner inklusive der Erstellung von Ausschreibungen</li><li>Durchführung von Schulungen/Workshops mit IT und Fachbereichen</li><li>Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li><li>Koordinierung von System-Upgrades/Updates/Patches</li><li>Erstellung und Anpassung von Reports</li><li>Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Systeme</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und IT Fachkenntnisse im Bereich von SAP HCM</li><li>Kenntnisse im Bereich personalbezogener Geschäftsprozesse</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und -organisation</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein entsprechendes Kommunikationsbewusstsein</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit ausgeprägter Verbindlichkeit</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Bewusstsein für sicherheitskritische Lösungen, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Datenschutzes, sind bei der Konzeption von neuen Lösungen in einem besonderen Maße anzuwenden</li><li>Große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche und Geschäftsprozesse</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Erfahrungen im Bereich SAP Customizing und FIORI Apps sind wünschenswert</li><li>Idealerweise: erste S/4HANA, H4S4 oder SuccessFactors Erfahrungen, sowie Programmierkenntnisse</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Andreas Hutzler <a href="mailto:a.hutzler@uke.de" target="_blank">a.hutzler@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – Personalsysteme SAP HCM

Senior Projektmanager:in Kosten und Vertragsmanagement - Helmut Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000036743 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.09.2025Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Sie übernehmen in der strategischen Projektsteuerung als Senior Projektmanager:in in Bauherr:innenfunktion die Verantwortung für das Projektcontrolling im Fachgebiet "HSU/IPA" und koordinieren, steuern und prüfen die Kosten sowie die Vertragsabwicklung zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>steuern und leiten im Project-Management-Office (PMO) das Projektcontrolling für die BBA im IPA-Großprojekt und arbeiten eng mit allen Allianzpartnern zusammen,</li><li>führen aus dem PMO das Projektberichtswesen und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>verantworten die laufende Steuerung und Prüfung der kaufmännischen und vertraglichen Abwicklung des Projekts,</li><li>beraten und unterstützen bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells (IPA) und des Mehrparteienvertrages und</li><li>vertreten die Fachgruppenleitung (PMO) bei Abwesenheit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen), Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer Fachrichtung der Technischen Gebäudeausrüstung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen im Bauwesen</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw Besoldungsgruppe A 13</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Leitung des Fachgebiets IPA HSU Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU)PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgHinweise für Beamtinnen und Beamten zur BeförderungStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Senior Projektmanager:in Kosten und Vertragsmanagement - Helmut Schmidt-Universität (HSU)

<h2>Einleitung</h2>WAS DICH BEI UNS ERWARTET● Eine Kultur, in der die beste Idee unabhängig von der Person und ihrer Rolle gewinnt ● Sehr viel Gestaltungsfreiraum mit viel Eigenverantwortung ● Eine sehr gute Einarbeitung und die Möglichkeit sich in einem stark wachsenden Unternehmen stetig weiterzuentwickeln ● Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener Austausch auf Augenhöhe ● Ein top Arbeitsplatz mit Blick auf die Elphi ● Hochwertige Arbeitsmittel (MacBook, IPhone) ● Ein prall gefüllter Kühlschrank sowie Getränke auf Firmenkosten ● Ein Team, dass sich gegenseitig fördert und seine Erfolge mit Team-Events feiert<h2>Aufgaben</h2>DIE TÄTIGKEIT Als Administrative Leitung bist für das gesamte administrative Rückgrat des Unternehmens verantwortlich. Du steuerst und koordinierst alle Themen im Bereich Corporate Governance &amp; Unternehmensrecht, Steuern &amp; Finanzen sowie Human Resources, führst das Office Management disziplinarisch und übernimmst zusätzlich die Projektadministration für unsere laufenden Projekte. Deine Aufgaben bewegen sich u.a. in folgenden Bereichen: CORPORATE GOVERNANCE &amp; UNTERNEHMENSRECHT ● Zusammenarbeit und Ansprechpartner/in mit Steuerberatern, Anwälten und Notaren ● Gründung, Verkauf, Liquidation und Löschung von Gesellschaften inkl. Erstellung und Anpassung von Gesellschafterverträgen und -beschlüssen ● Eintragungen und Aktualisierungen im Transparenzregister ● Pflege und Verwaltung des Unternehmensorganigramms und der Gesellschaftsübersichten STEUERN &amp; FINANZEN ● Erstellung von Jahresabschlüssen, BWAs, SuSAs, USt. Voranmeldungen und Kapitalertragsteuer-Meldungen in Kooperation mit dem Steuerberater ● Erstellung und Verwaltung von Darlehensverträgen ● Verhandlung und Betreuung von Mandatsverträgen (Steuerberater, Anwälte) ● Management von Bankkonten und Bankbeziehungen ● Kostenplanung und -kontrolle für die Eichberg GmbH HUMAN RESOURCES ● Verantwortung für alle arbeitsschutzrechtlichen Themen ● Planung und Durchführung von Recruiting-Prozessen (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding) ● Vertragsmanagement (Erstellung, Anpassung von Arbeitsverträgen) ● Organisation und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung ● Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen ● Anlaufstelle für Mitarbeiteranliegen und Personalentwicklung PROJEKTADMINISTRATION ● Organisation und Leitung der wöchentlichen Projektmeetings ● Sicherstellung der Umsetzung aller Projektaufgaben in Abstimmung mit Projektleitung und Projektfinanzierung ● Liquiditätsplanung des Eigenkapitals und Abwicklung der Zahlungspläne ● Erstellung und Verwaltung von Investorenverträgen ● Kontoeröffnungen und Beantragung von Steuernummern ● Abschluss und Verwaltung von projektbezogenen Versicherungen (z. B. Bauherrenhaftpflicht) ● Gewerbe- und §34c-Anmeldungen für Projektgesellschaften FÜHRUNG DER TEAMASSISTENZ &amp; EXTERNEN BUCHHALTUNG ● Zielvorgaben, Budgetplanung, inkl. USt.Voranmeldungen und Ressourcenmanagement ● Delegation von Aufgaben und Kontrolle der Zielerreichung<h2>Qualifikation</h2>DEIN PROFIL ● Du hast Erfahrung im Bereich Unternehmensrecht, Finanzen, HR und Projektadministration ● Du hast einen sehr hohen Anspruch an Deine eigene Arbeit und begeisterst Dich dafür Konzepte detailliert auszuarbeiten ● Du verfügst über eine hohe Hands-on-Mentalität und bist in der Lage eigenverantwortlich Entscheidungen im unternehmerischen Kontext zu treffen ● Du arbeitest extrem ergebnisorientiert und begeisterst Dich für Deine persönliche Weiterentwicklung ● Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten, zwischenmenschliches Geschick und verfügst bereits über einige Führungserfahrung ● Du verfügst über sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent ● Du arbeitest sehr strukturiert und diszipliniert<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, warum du in ein kleines junges Unternehmen möchtest, + Lebenslauf) an: Carmen Heieis

Administrative Leitung (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Über ADVANZ PHARMA</h2>ADVANZ PHARMA ist ein global tätiges Pharmaunternehmen mit dem Ziel, das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir die notwendigen Medikamente – insbesondere für seltene Erkrankungen – bereitstellen.Unsere Ambition ist es, der bevorzugte Partner für die Kommerzialisierung von Spezial-, Klinik- und seltenen Erkrankungsmedikamenten in Europa, Kanada und Australien zu sein. Entsprechend dieser Ambition arbeiten wir mit innovativen Biopharma- und Pharmaentwicklungsunternehmen zusammen.Mit Hauptsitz in London, UK, beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen in mehr als 20 Ländern. Unser Centre of Excellence in Mumbai, Indien, sowie ein etabliertes globales Vertriebs- und Kommerzialisierungsnetzwerk ergänzen unsere globalen Aktivitäten.Das Produktportfolio und die Pipeline von ADVANZ PHARMA umfassen innovative Arzneimittel, Spezialgenerika &amp; Biosimilars sowie Originalmarken. Unsere Produkte decken ein breites Spektrum therapeutischer Bereiche ab, darunter Hepatologie, Gastroenterologie, Antiinfektiva, Intensivmedizin, Endokrinologie, ZNS sowie seltene Erkrankungen.Unsere Ambition können wir nur mit der Leidenschaft unserer engagierten und hochqualifizierten Mitarbeiter:innen erreichen, die im Einklang mit unseren Unternehmenswerten; Unternehmergeist, Schnelligkeit und Integrität handeln.Wir suchen eine:n erfahrene:n und strategisch denkende:n Regional Market Access Manager, der/die die Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien für unsere pharmazeutischen Produkte, insbesondere Biosimilars in Deutschland, verantwortet. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, der Preis- und Erstattungsprozesse sowie der regionalen gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen. Die ideale Person arbeitet funktionsübergreifend mit wichtigen internen Stakeholdern wie Commercial, Medical und Regulatory Teams zusammen, um einenrechtzeitigen Marktzugang und erfolgreiche Produkteinführungen sicherzustellen<h2>Über die Rolle</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3>Entwicklung von Market-Access-Strategien:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien für pharmazeutische Produkte, insbesondere Biosimilars auf dem deutschen Markt</li><li>Führen von Preis- und Erstattungsverhandlungen auf regionaler Ebene mit relevanten Kostenträgern (z. B. Krankenkassen, Krankenhäuser) sowie Dialog mit regionalen Market-Access- Stakeholdern wie Ärzte- oder Apothekerverbänden</li><li>Beobachtung von Veränderungen in gesundheitspolitischen Vorgaben und Erstattungssystemen, um einen rechtzeitigen Marktzugang sicherzustellenStakeholder Management:</li><li>Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie, einschließlich Kostenträgern, medizinischem Fachpersonal, Behörden und Patientenorganisationen in der definierten Region</li><li>Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und Krankenkassen, um die Erstattungsfähigkeit der Produkte sicherzustellenPreisgestaltung und Erstattung:</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien im Einklang mit lokalen und regionalen Unternehmenszielen, mit dem Ziel einer optimalen ErstattungMarket-Access-Intelligence:</li><li>Kontinuierliche Analyse des deutschen Gesundheitssystems zur Identifizierung von Chancen und Risiken im Bereich Market Access,</li><li>Preisgestaltung und Erstattung</li><li>Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Beobachtung von Erstattungstrends zur Unterstützung von Preisstrategien und ProduktpositionierungenFunktionsübergreifende Zusammenarbeit:</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den DACH Commercial-, Medical-, Regulatory- und Sales-Teams zur Abstimmung der Market-Access- Strategien mit den Unternehmenszielen</li><li>Strategische Beratung der Commercial-Teams zur erfolgreichen Produkteinführung, basierend auf Market-Access-ErkenntnissenPolitische Interessenvertretung:</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei relevanten regionalen Veranstaltungen &amp; Meetings (z. B. Branchenforen, Advisory Boards, Round Tables) sowie Mitwirkung an gesundheitspolitischen Initiativen zur Unterstützung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Qualifikationen:<ul><li>Studium der Naturwissenschaften, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit weiterführendem Abschluss</li></ul>Erfahrung &amp; Kompetenzen:<ul><li>5 Jahre Erfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikbranche in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Kenntnisse des Gesundheitssystems sowie der Preis-, Zugangs- und Erstattungsprozesse in Deutschland</li><li>Erfahrung mit Produkteinführungen im ambulanten und klinischen Bereich wünschenswert</li><li>Starkes Verständnis der Finanzierung und Entscheidungsprozesse im Gesundheitswesen auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene</li><li>Erfahrung im Stakeholder-Management und bestehendes Netzwerk zu relevanten Market-Access-Entscheidern</li><li>Fähigkeit, Patientenbedürfnisse in Einklang mit kommerziellen Zielen zu bringen</li><li>Erfahrung in funktionsübergreifender Arbeit in einer MatrixorganisationFachwissen &amp; Fähigkeiten:</li><li>Nachweisbare Kenntnisse von Preisentwicklungen, Taktiken und Kostenträgerdynamiken</li><li>Erfolgreiche Steuerung mehrerer Projekte parallel in einem dynamischen Umfeld</li><li>Starke Führungs- und Überzeugungskraft</li><li>Fähigkeit, Fortschritt sowohl durch persönliche Initiative als auch durch Einflussnahme auf andere zu erreichen</li><li>Sicherer Umgang mit Senior-Management-Kontakten intern und extern</li><li>Hervorragende schriftliche, mündliche und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Starke Verhandlungs- und strategische KompetenzenPersönliche Eigenschaften:</li><li>Detailorientiert bei gleichzeitigem Blick fürs große Ganze</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sowohl strategisch zu führen als auch operativ "hands-on" zu arbeiten</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Schulungsprogrammen für kundennah arbeitende Teams</li></ul><h2>Warum ADVANZ PHARMA?</h2>Der Erfolg eines Unternehmens wird durch seine Mitarbeitenden bestimmt – und bei uns ist das nicht anders.Bei ADVANZ PHARMA glauben wir daran, unsere Mitarbeitenden zu befähigen, unternehmerisch zu handeln und Herausforderungen anzunehmen, um persönliches und unternehmerisches Wachstum in einem dynamischen Umfeld zu ermöglichen. Wir tun dies inklusiv und verantwortungsvoll, behandeln alle Mitarbeitenden mit Integrität und belohnen Leistung und Wirkung.Unsere Teams bestehen aus Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Wir gedeihen in einem Umfeld, in dem Einzigartigkeit gefeiert wird, aber alle durch die gleiche Leidenschaft verbunden sind: das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir die Spezial- und Klinikmedikamente bereitstellen und weiterentwickeln, auf die sie angewiesen sind.Wir fördern neue Ideen und Perspektiven. Wer zu uns kommt, wird ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, neue Möglichkeiten zu erkunden und Dinge in Bewegung zu setzen.Darüber hinaus sind uns Kultur, Vision und Werte besonders wichtig. Wir glauben an Geschlechtergleichheit und fördern aktiv Frauen in Führungspositionen – fast 40 % unserer Manager:innen sind Frauen.Wir arbeiten hart daran, Talente zu erkennen und zu fördern, und befördern aktiv aus den eigenen Reihen – im letzten Jahr erhielten rund 25 % unserer Mitarbeitenden eine Beförderung. Zusätzlich würdigen wir herausragende Leistungen jährlich mit unseren Impact Awards, bei denen unsere Top-Performer:innen ausgezeichnet werden.Wir bieten flexible Arbeitsmodelle sowie ein attraktives Vergütungspaket mit umfassenden Zusatzleistungen.Werden Sie Teil unserer spannenden Reise – bewerben Sie sich jetzt!Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben mit.

Market Access Manager - Gebiet Norddeutschland (m/w/d)

Die TECHNOFORM ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Das Unternehmen beschäftigt über 1.600 Mitarbeitende. Mit einem Fokus auf innovative Fertigungsverfahren ist TECHNOFORM der Spitzenreiter in der thermoplastischen Extrusion.Die Technoform Glass Insulation GmbH bietet hochwertige Lösungen im Bereich der Isolierung, speziell der hochwertigen Glasisolierlösungen wodurch es zur Reduzierung von CO2-Emissionen beiträgt. Gepaart mit modernster Technologie und einem engagierten Team bietet unser Klient effiziente Produkte, die Energie sparen und nachhaltige Bauweisen fördern.Unser Klient ist Weltmarktführer im Bereich thermisch optimierter Abstandshalter und beschäftigt über 85 Mitarbeitende. Angesichts der aktuellen Herausforderungen in der Baubranche wird der Vertrieb neu ausgerichtet, um den Kunden nachhaltige Mehrwerte zu bieten. Eine positive Unternehmenskultur, Teamarbeit sowie individuelle Freiheiten prägen das Arbeitsumfeld bei TECHNOFORM.Die Aufgaben<ul><li>Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden sowie Identifikation von Markt- und Absatzchancen</li><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Bedarfsanalysen</li><li>Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Zielunternehmen</li><li>Entwicklung kundenspezifischer Akquisitionsstrategien und strategische Betreuung sowie Entwicklung von A- und B-Kunden</li><li>Fachkundige Beratung zu Produkten und Anwendungslösungen der Technoform Glass Insulation GmbH</li><li>Sicherstellung langfristiger Kundenbeziehungen und -zufriedenheit durch regelmäßige Klientenbesuche</li><li>Identifikation neuer Geschäftsfelder und strategische Partnerschaften</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege</li><li>Verantwortung für regionale Umsatz- und Margenziele sowie Verhandlungsführung.</li></ul>In dieser neu geschaffenen Rolle sind Sie verantwortlich für die Neukundenakquise sowie für den Ausbau der bestehenden Key Accounts in der Region Nord (z.B. Hamburg, Hannover, Bremen, Kiel, Lübeck oder Schwerin. Alternativ sind auch andere Städte innerhalb von Deutschland oder der Region Nord denkbar, wie z.B. Copenhagen, Oslo, Stockholm oder andere Städte in Region Nordics).Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li><li>Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Fensterbau und/oder Isolierglas oder im Bereich der Kunststoffindustrie</li><li>Starkes Interesse an Produktinnovation und technologischen Neuerungen in der Fenster- und Fassadenbranche</li><li>Tiefes Verständnis komplexer Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und unternehmerisches Denken</li><li>Lust auf Vernetzung und eine überzeugende Persönlichkeit für den Außendienst</li><li>Digitale Affinität und Erfahrung mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie strategisches Denken für Marktstrategien</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul>Das Angebot<ul><li>Verantwortungsvolle und spannende Position in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen</li><li>Wertschätzendes Umfeld</li><li>Balance zwischen Arbeitswelt und Privatleben</li><li>Internationales, leistungsorientiertes sowie familiäres Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Mobiles Arbeiten für flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24301 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Leif Vogt (<a href="mailto:leif.vogt@mercuriurval.com" target="_blank">leif.vogt@mercuriurval.com</a> | +49 151 641 818 82) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

(Senior) Sales Manager NORD (m/w/d)

<h2>Der Mensch im Mittelpunkt implantcast – Gemeinsam Zukunft gestalten.</h2>Als verlässlicher Partner für Ärztinnen, Ärzte sowie Patientinnen und Patienten entwickeln und produzieren wir standardisierte und maßgefertigte Endoprothesen. Mehr als 850 Mitarbeitende tragen dazu bei, dass Menschen weltweit mit unseren Produkten "Made in Germany" aus Buxtehude bei Hamburg wieder aktiv am Leben teilhaben können. Diese sinnstiftende Aufgabe erfüllt uns mit Stolz – und vielleicht auch bald Sie?In unserer Abteilung Controlling in Buxtehude bei Hamburg suchen wir Verstärkung als Produktionscontroller Prozess- / Kostenoptimierung Medizintechnik (m/w/d) <h2>Dein zukünftiges Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Du erhebst und analysierst produktionsbezogene Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Effizienz in der Produktion ab.</li><li>Du kalkulierst Produktkosten, bewertest Bestände und führst Nachkalkulationen sowie Preisanfragen durch.</li><li>Du berechnest Maschinenauslastungen und Fertigungskapazitäten – immer mit Blick auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit.</li><li>Du entwickelst Managementberichte weiter und erstellst Ad-hoc-Analysen zur Optimierung unserer Produktionsprozesse.</li><li>Du bist Sparringspartner:in für unsere Kolleg:innen in der Produktion – auf Augenhöhe, mit Verständnis für ihre Herausforderungen.</li><li>Du bringst dich aktiv in Projekte ein, z. B. bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Produktionsumfeld</li><li>Analytisches Denken, technisches Verständnis und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherheit im Umgang mit Excel, PowerPoint und Co. – Power-BI- und ERP-Erfahrung sind ein Plus</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket plus betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und attraktive Rabatte (corporate benefits)</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sportliche Aktivitäten und zum Mittagessen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung</li><li>Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Kooperation mit dem ObstKINDERgarten Buxtehude</li></ul><h2>Walk with us!</h2>Carola Uhlmannsiek freut sich auf deine Unterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@implantcast.de" target="_blank">bewerbung@implantcast.de</a>.implantcast GmbH Frau Carola Uhlmannsiek Lüneburger Schanze 26 21614 Buxtehude<a href="http://www.implantcast.de" target="_blank">www.implantcast.de</a>

Produktionscontroller Prozess- / Kostenoptimierung Medizintechnik (m/w/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte. Als innovativer Partner der Bauwirtschaft bieten wir mit unserem gut strukturierten Vertriebsnetz größte Kundennähe. In Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern übernimmt die WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH – Standort Bad Fallingbostel – die umfassende Betreuung unserer Kunden. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Bad Fallingbostel suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motivierten: Disponenten (m/w/d)<h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Auftragsannahme und Monteurdisposition</li><li>Serviceleistungen proaktiv akquirieren und planen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der WIRTGEN DEUTSCHLAND</li><li>Montageeinsätze vorbereiten und die Durchführung nachverfolgen</li><li>Tägliche Bearbeitung der Montageberichte und Vorbereitung zur Fakturierung</li><li>Kostenvoranschläge für Serviceleistungen erstellen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Verständnis</li><li>Eigenverantwortliches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit und sicheres Verhandlungsgeschick</li><li>Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weiteres: Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH Standort Hamburg Louis-Pasteur-Straße 4 · 29683 Bad Fallingbostel Kennwort: Disponent (m/w/d) Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Disponenten (m/w/d)

Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Projektentwicklung, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,7 Millionen m². Im Ranking der TOP 5 Center Manager ist die CEV ebenso zu finden wie unter den TOP 3 der Supermarkt und Discounter Manager.Wir wachsen – wachse mit! Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht einen (Senior) Baumanager TGA (m/w/d) für den Bereich Baumanagement und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich Fachprojektmanagement und -steuerung von gewerblichen Großprojekten mit Schwerpunkt im Fachgebiet der technischen Gebäudeausrüstung TGA (HLSK, ELT, MSR) in allen Projektphasen</li><li>Du stellst die Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten sicher</li><li>Du übernimmst das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li><li>Du übernimmst die Durchführung von Vergabeverhandlungen und erstellst Entscheidungsvorlagen</li><li>Du übernimmst das Controlling für das fachspezifische Nachtragsmanagement</li><li>Du bereitest fachspezifischen Projektbesprechungen vor und führst diese durch</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung von Junior Baumanager TGA (m/w/d)</li><li>Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bauprozesse bei</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Langjährig relevante Berufserfahrung in der Planung / Bauleitung und/ oder Projektsteuerung TGA</li><li>Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von mittleren und großen Bauprojekten im gewerblichen und industriellen Bereich</li><li>Vertiefte Fachkenntnis im Bereich der HOAI und VOB Teil A, B und C</li><li>Erfahrung in Einzelvergabe und GU-Vergabe</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bau von Einzelhandelsstandorten</li><li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li><li>Verbindliches und souveränes Auftreten</li><li>Bundesweite Reisetätigkeit </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet</li><li>Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich</li><li>Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Jasmin LobeckWeitere Informationen zur Karriere bei der CEV im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

(Senior) Baumanager TGA (m/w/d)

Exporo ist Deutschlands führende Plattform für digitale Investments in Immobilienprojekte und in Projekte erneuerbarer Energien. Wir ermöglichen es jedem, einfach, transparent und bereits mit geringen Beträgen in festverzinste und renditestarke Projekte mit kurzen Laufzeiten zu investieren und sich so ein breit gestreutes, digitales Portfolio aufzubauen. Exporo hat mit über 1,1 Milliarden Euro vermitteltem Kapital mehr als 550 Projekte finanziert. Für unser Unternehmen reQ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit ein:e<h3>Mitarbeiter:in (m/w/d) – Fremdkapitalfinanzierung Photovoltaik-Anlage </h3> für unser Team in Hamburg.<h2>DEINE HAUPTAUFGABEN:</h2><ul><li>Netzwerkaufbau &amp; Partnerbetreuung: Aktive Identifikation neuer Finanzierungspartner, Pflege und Ausbau eines deutschlandweiten Netzwerks an Finanzierungspartnern – insbesondere Volksbanken, Sparkassen, regionalen Instituten sowie Family Offices und weiteren Kapitalgebern.</li><li>Finanzierungskonzepte entwickeln &amp; umsetzen: Strukturierung von Globalfinanzierungen für komplette Photovoltaik-Parks sowie Entwicklung und Umsetzung individueller Finanzierungslösungen für Einzelinvestor:innen und institutionelle Anleger.</li><li>Beratung &amp; Prozessbegleitung: Persönliche Betreuung unserer Investor:innen entlang des gesamten Finanzierungsprozesses – Aufbereitung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Finanzierungsunterlagen bis hin zur Krediteinreichung und finalen Finanzierung.</li><li>Projektunterlagen aufbereiten: Erstellung standardisierter, bankgerechter Unterlagen zur effizienten und strukturierten Prüfung durch Finanzierungspartner. Dabei stehen Qualität, Vollständigkeit und Transparenz im Fokus.</li><li>Betreuung eines exklusiven Kundensegments: Umfassende, serviceorientierte Begleitung anspruchsvoller Investor:innen mit hohem Dienstleistungsanspruch – stets mit dem Ziel, eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit zu fördern</li></ul><h2>DEIN PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Qualifikation als Immobilien- oder Finanzierungsexperte wünschenswert</li><li>Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung und/oder Fremdkapitalvermittlung</li><li>Sicher im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Investoren und ein souveräner Umgang mit Banken sowie Verständnis für deren Anforderungen und Entscheidungsprozesse</li><li>Beratungsstärke und verbindliches Auftreten, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenempathie – Du kannst sowohl mit Käufern als auch Bankpartnern aktiv, lösungsorientiert und servicebewusst kommunizieren</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Engagement im Aufbau neuer Prozesse</li><li>Freude an Teamarbeit, Offenheit und die Fähigkeit, Dinge gemeinsam zu gestalten</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitskultur (mit 3 Tagen/Woche Anwesenheit in unserem Office)</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Eine transparente und realistische Provisionsvereinbarung on top zum Fixgehalt</li><li>Eine offene, vertrauensvolle Teamkultur mit aktiver Kommunikation und starkem Zusammenhalt</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege</li><li>Ein Weiterbildungsbudget für deinen individuellen Werdegang</li><li>Die Möglichkeit, mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen unmittelbar zum Unternehmenserfolg beizutragen</li><li>Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Frisches Obst, Frühstück, Getränke und ein gemeinsamer Feierabend auf unserer Dachterrasse mit tollem Blick auf die Elbphilharmonie</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Angabe deiner Verfügbarkeit an: <a href="mailto:recruiting@quarterback-immobilien.de" target="_blank">recruiting@quarterback-immobilien.de</a> Exporo AGAm Sandtorkai 7020457 Hamburg

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fremdkapitalfinanzierung Photovoltaik-Anlage

<h2>Einleitung</h2>Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartnern unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner:innen in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten.Dein Herz schlägt für Sales, Baufinanzierung, Bausparen, Ratenkredit und digitale Produkte? Dann bieten wir dir bei Starpool eine neue Herausforderung.Als Key Account Manager B2B Finanzierungen (w/m/d) bist du das Gesicht von Starpool in der Region Nord (von Flensburg über Hamburg bis Hannover) und treibst das weitere Wachstum voran. Du verantwortest dein Vertriebsgebiet mit einer Reisetätigkeit von ca. 3 Tagen pro Woche.<h2>Woran du arbeitest</h2>Akquise und Weiterentwicklung:<ul><li>Du akquirierst neue Finanzvertriebe und Vertriebspartner:innen und überzeugst mit unseren Angeboten.</li><li>Du beherrscht unsere gesamte Produktpalette und bist in der Lage, diese kundenorientiert anzubieten und Weiterentwicklungen zu initiieren. Dabei setzt du die Vision, Strategie und Ziele von Starpool um.</li></ul>Customer-Relationship-Management:<ul><li>Du bietest Support für alle Themen, die unsere Vermittler:innen in ihrem Tagesgeschäft rund um die Abwicklung ihres Finanzierungsgeschäfts bewegen, u.a. in der Nutzung der Plattform.</li><li>Du machst unsere bestehenden Vertriebspartner:innen erfolgreicher. Du aktivierst Potenziale, indem du unter anderem Schulungen rund um die optimale Nutzung der Plattform anbietest.</li></ul>Multiplikator:<ul><li>Du bist stetig präsent am Markt - ob bei unseren Partner:innen vor Ort oder auf Veranstaltungen wie z.Bsp. Messen. </li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Erfahrung<ul><li>Du bringst ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrungen im B2B mit und hast sehr gute Kenntnisse in den Produktbereichen Baufinanzierung, Ratenkredit sowie Bausparen und bist sachkundig im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie § 34i GewO.</li><li>Du bist bestens über aktuelle Marktentwicklungen informiert.</li><li>Die beste Lösung für unsere Vertriebspartner:innen steht bei dir im Fokus und diese erreichst du mit exzellenten, digitalisierten Prozessen.</li></ul>Kommunikation <ul><li>Aufgrund deiner Erfahrung in der Partnerbetreuung oder im Key Account Management bringst du ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Standing mit.</li><li>Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.</li></ul>Motivation<ul><li>Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus.</li></ul>Teamplayer<ul><li>Mit Spaß und Begeisterung bist du für deine Rolle und Vertriebspartner:innen verantwortlich.</li><li>Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst! </li><li>Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck oder Hamburg kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem kannst du für deine Tätigkeit im Außendienst, und auch privat, selbstverständlich einen Dienstwagen nutzen.</li><li>Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.</li><li>Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.</li><li>Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.   </li></ul><h2>Wie geht es weiter?</h2>Wie geht es weiter? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Motivation, deiner Gehaltsvorstellung und deinem nächstmöglichen Eintrittstermin.Du hast Fragen? Dann melde dich sehr gern bei mir.Karina Ulrich-Preiß Recruiting Partner der Hypoport hub SE für das Hypoport-NetzwerkHypoport SE | Starpool Finanz GmbH

Key Account Manager Finanzierungen (w/m/d)

Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot. Für den Funktionsdienst des Städtischen Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Endoskopie in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.Die Beschäftigten der Endoskopie unterstützen die ärztlichen Teams verschiedener Kliniken bei der Diagnostik und der Therapie von Patienten mittels endoskopischer Eingriffe. Zudem werden in der Endoskopie sonografische Diagnostiken für die Kliniken angeboten.Voraussetzung für die Übernahme der Tätigkeit ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d). Zudem ist die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten für diese Position erforderlich.<ul><li>eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Entgelt und Beschäftigung nach TVöD</li><li>umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m.</li></ul>Für Rückfragen stehen Ihnen der Pflegedirektor Herr Patrick Evel unter 04131 77 2705 oder <a href="mailto:patrick.evel@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">patrick.evel@klinikum-lueneburg.de</a> sowie die Stellv. Pflegedirektorin Frau Theresia Jaffke unter 04131 77 2131 oder <a href="mailto:theresia.jaffke@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">theresia.jaffke@klinikum-lueneburg.de</a>, gerne zur Verfügung.Haben Sie Lust das Team der Endoskopie zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a>.Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier.Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Personalabteilung Postfach 2823 | 21318 Lüneburg <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a> <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Endoskopie

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unseren Standort Bad Fallingbostel zum nächstmöglichen Termin engagiertes Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Standort Bad Fallingbostel mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins)</li><li>Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung</li><li>Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)</li><li>Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung</li></ul>Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation bei unseren Spendeterminen.Für diese Funktion ist der Erhalt eines Dienstfahrzeuges möglich.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung</li><li>Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 SpringeBewerben

413 Jobs in 29640 Schneverdingen, Deutschland