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Unser Mandant, ein international führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen Senior Specialist Compensation &amp; Benefits (m/w/d) für den Standort Hamburg. Diese neu geschaffene Position spielt eine zentrale Rolle bei der nationalen und internationalen Weiterentwicklung der Organisation und hat maßgeblichen Einfluss auf die Strukturierung und Standardisierung des Vergütungssystems.Die Aufgaben<ul><li>Sie beraten Führungskräfte und HR Business Partner in Bezug auf Vergütungs- und Leistungsstrategien</li><li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Implementierung einer strukturierten, transparenten und gerechten Vergütungs-Systematik für nationale und internationale Gesellschaften der Firmengruppe</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und den (internationalen) HR Kolleg:innen implementieren und pflegen Sie Stellenbewertungs- und Gehaltsstruktur-Modelle</li><li>Sie führen Marktanalysen und Benchmarkings zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger und fairer Vergütungspraktiken und Benefits-Systeme durch und arbeiten dabei mit internen sowie externen Partnern</li><li>Sie entwickeln geeignete Anreizstrukturen sowie passende, leistungsbezogenen Vergütungsstrategien</li><li>Sie sorgen dafür, dass lokale und internationale Vergütungsrichtlinien und Berichtspflichten berücksichtigt werden</li><li>Sie begleiten die jährlichen Gehaltsrunden und sowie die turnusmäßige Anpassung der Boni</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Relevanter Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich</li><li>Langjährige Erfahrung auf strategischer und operativer Ebene im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Vergütungssystemeund HR Analytics</li><li>Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen Organisation</li><li>Beherrschung von HR-Analytics- und Vergütungssoftware (z.B. Mercer, Willis Towers Watson oder ähnliche Tools)</li><li>Hervorragende analytische, problemlösende und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Leistungsanalyse, dem Lieferantenmanagement und der globalen Harmonisierung von Vergütungspaketen und weiteren Benefits</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten und Empfehlungen effektiv an unterschiedliche Stakeholder zu kommunizieren</li><li>Kenntnisse internationaler Anforderungen und Compliance-Vorschriften im Zusammenhang mit Vergütungssystemen</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine neu geschaffene Position mit hoher Relevanz für die gesamte Organisation</li><li>Maßgebliche, gruppenweite Verantwortung bei der Strukturierung und Standardisierung der Vergütungssysteme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Führungsteam und den HR-Mitarbeitenden</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Zu den weiteren Vorteilen gehören u. a. Wellpass, Business Bike und die Chance das Benefitsangebot aktiv zu erweitern</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin).Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Elke Thiessen ( +49 174 690 81 08) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Senior Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hallo Verkaufsprofi!Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein?Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufsprofis, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.</li><li>Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.</li><li>Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.</li><li>Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen.</li><li>Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen.</li><li>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Nachweisbare Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.</li><li>Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden.</li><li>Branchenkenntnisse im Hotelmarkt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</li><li>Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.</li><li>Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein klimatisiertes Büro im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise.</li><li>Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich.</li><li>Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial.</li><li>Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt.</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.</li><li>Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.</li><li>Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an:<a href="mailto:hr@tophotelprojects.com" target="_blank">hr@tophotelprojects.com</a>

Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hallo Junior Sales-Profi!Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein?Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufstalente, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.</li><li>Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.</li><li>Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.</li><li>Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen.</li><li>Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen.</li><li>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erste Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.</li><li>Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden.</li><li>Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</li><li>Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.</li><li>Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise.</li><li>Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich.</li><li>Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial.</li><li>Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt.</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.</li><li>Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.</li><li>Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an:<a href="mailto:hr@tophotelprojects.com" target="_blank">hr@tophotelprojects.com</a>

Junior Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Über uns</h2>Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln.Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 21 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG eine/n Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Voll - und Teilzeit<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Patientenbetreuung und -vorbereitung: Empfang, Anmeldung, Erfassung der Anamnese und Anleitung zur Untersuchungsvorbereitung.</li><li>Medizinische Assistenz: Unterstützung bei Untersuchungen und Behandlungen, Pflege medizinischer Geräte und Überwachung von Vitalzeichen.</li><li>Dokumentation und Verwaltung: Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, Befundweiterleitung und Verwaltung medizinischer Daten.</li><li>Koordination und Organisation: Planung und Koordination von Terminen, Behandlungsabläufen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li>Hygiene- und Sicherheitsvorkehrungen: Einhaltung der Hygienestandards bei der Patientenbehandlung und der Instrumentenpflege.</li><li>Teamarbeit und Kommunikation: Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen sowie enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung im Pflegebereich mit – oder Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und den nächsten Schritt in Richtung Leitungsaufgabe gehen.</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär, denken lösungsorientiert und bringen eine positive Grundhaltung mit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus.</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und einem sicheren Auftreten behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Erfahrene und engagierte Stationsleitung, die Sie bei der Einarbeitung unterstützt.</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt.</li><li>Verlässliche Rahmenbedingungen durch Einhaltung des Pflegeschlüssels.</li><li>Mitspracherecht bei der Dienstplanung – bis zu 5 Wunschdienste pro Monat.</li><li>Leistungsgerechte und transparente Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weihnachtsgeld als Zeichen der Wertschätzung.</li><li>100 % Kostenübernahme für das Deutschlandticket.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente.</li><li>Zugang zu ATOS Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten auf Fitness, Mode, Technik u. v. m.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG Frau Cynthia Leuschner Admiralitätstraße 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 37671 86 E-Mail: <a href="mailto:bewerbunghamburg@atos.de" target="_blank">bewerbunghamburg@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>Jetzt bewerben

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>mega3 ist ein inhaberinnengeführtes Unternehmen in Citylage und mit mehr als 20 Jahren erfolgreich als Personaldienstleister im Hamburger Raum tätig. Wir unterstützen namhafte Träger und Einrichtungen in nahezu allen Stadtteilen mit pflegerischem Fachpersonal und freuen uns, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.Unser Ziel ist es Personaldienstleistung besser und anders zu gestalten, daher haben wir uns auf den medizinisch-pflegerischen Bereich im Gesundheitswesen spezialisiert und sind führender Dienstleister mit Schwerpunkt Krankenhaus, Krankenpflege, Intensivpflege, OP-Pflege, Altenpflege, Ambulante Pflege, Häusliche Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Geriatrie und Behindertenpflege.Wir stehen für eine persönliche und engagierte Personaldienstleistung, die auf Vertrauen und Menschlichkeit setzt.Bei uns ist jeder willkommen - sei es als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Krankenpflegefachfrau, Krankenpflegefachmann, Altenpflege, Altenpflegefachmann, Altenpflegefachfrau, Krankenpflege, examinierte Pflegefachkraft, GKP (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), MFA (m/w/d), Fachkrankenpfleger Anästhesie und Intensiv (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d).Unsere Türen stehen allen offen, die ihre Berufung in der Kranken- und Altenpflege sehen. Denn für uns zählt nicht nur der Beruf, sondern vor allem die Menschen dahinter, die mit ganzem Herzen für das Wohlergehen anderer da sein möchten.Wir bieten eine Vielzahl von Pflege-Jobs an, die sowohl Teilzeit-, Vollzeit als auch Minijob Möglichkeiten umfassen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du sicherst die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Du bist mitverantwortlich für die medizinische Versorgung, wie z.B. Medikamentengabe (verordnete Maßnahmen), Verbandswechsel und Wundversorgung</li><li>Du dokumentierst sorgfältig die Pflegemaßnahmen und Patientendaten in den entsprechenden Systemen</li><li>Du bist Teil des interdisziplinären Versorgungsteams und kommunizierts mit Ärzten, Therapeuten und dem restlichen Pflegeteam</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst erste Erfahrungen aus dem Klinikalltag mit</li><li>Für Dich ist ein liebevoller und respektvoller Umgang mit Patient*innen selbstverständlich</li><li>Mit Deiner sozialen Kompetenz und Deiner offenen Art schaffst Du eine vertrauensvolle Atmosphäre</li><li>Du arbeitest gerne im Team, tauscht Dich aktiv aus und weißt, wie man zusammen die besten Lösungen findet</li><li>Auch unter Zeitdruck bleibt Deine Kommunikationsstärke erhalten</li><li>Gewissenhaftigkeit ist für Dich kein Fremdwort</li><li>Der Klinikalltag bringt täglich neue Herausforderungen, die Du mit einer guten Portion Flexibilität meisterst. Du siehst Veränderung als Chance, Dich weiterzuentwickeln</li><li>Unsere Türen stehen allen offen: Egal, ob Du Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger oder Altenpflegerin bist!</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Selbstbestimmung: Du hast die freie Wahl Deines Arbeitsbereichs: Krankenhaus, ambulante Pflege oder Seniorenheim. Oder vielleicht Hospiz?</li><li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz: Uns liegen eine langfristige Zusammenarbeit und Verlässlichkeit am Herzen.</li><li>Unsere Konditionen überzeugen: Stundenlohn von 24–25 € plus tarifliche Zuschläge gemäß GVP – fair und attraktiv</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahressonderzahlung (nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Sicherheit durch Lohnfortzahlung: Wir bieten Dir finanzielle Sicherheit durch Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz.</li><li>freie Wahl der Arbeitstage: Du entscheidest in welcher Schicht Du arbeiten möchtest.</li><li>freie Arbeitszeitengestaltung: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob? Du kannst wählen! Du möchtest Zeitarbeit erstmal ausprobieren? Kein Problem!</li><li>Work-Life-Balance: Du hast eine individuelle Dienstplangestaltung und auch der Ausschluss von Schichten ist möglich (Wochenend- und Feiertagsarbeit &amp; Abteilungen)</li><li>flexible und kurzfristige Urlaubsplanung (auch innerhalb der Ferienzeit)</li><li>Deutschlandticket ("ProfiTicket”) Dein Eigenanteil liegt bei 20 Euro netto pro Monat. Oder Du bekommst einen Fahrtkostenzuschuss zu Deinen PKW-Fahrten.</li><li>kostenfreie betriebsmedizinische Gesundheitsuntersuchung</li><li>eine MitarbeiterCARD: Gutscheine mit unserer megaCARD</li><li>Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm: Profitiere von unserem MA-werben-MA-Programm und erhalten attraktive Prämien, wenn Du neue Talente für unser Team empfiehlst.</li><li>Kultur: Bei uns zählt das Miteinander. Wir leben ein respektvolles Miteinander pflegen ein familiäres und ausgeglichenes Arbeitsumfeld.</li><li>Profis an Deiner Seite: Deine direkten Ansprechpartner:innen sind ausgebildete pflegerische Fachkräfte und wissen genau, worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Wir sind für Dich auch außerhalb der Bürozeiten telefonisch erreichbar.</li></ul><h2>Kontakt</h2>mega3 Personalservice GmbhKattrepelsbrücke 1 (hanseatenhof)20095 hamburgTel. 040 3099990<a href="http://www.mega3.de" target="_blank">www.mega3.de</a><a href="mailto:Bewerbung@mega3.de" target="_blank">Bewerbung@mega3.de</a>

exam. Pflegefachkraft (m/w/d) Berufseinsteiger:in

<h2>Einleitung</h2>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>Über die Prokuras Gruppe</h2>Prokuras ist eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Immobilienmanagement. Mit Expertise und Engagement unterstützen wir unsere Partnerunternehmen täglich bei vielfältigen Herausforderungen und stellen sicher, dass diese in einem dynamischen und anspruchsvollen Markt erfolgreich sind. Qualität, Innovation und Partnerschaft sind der Kern unseres Handelns, um die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mitzugestalten. Unser Büro, zentral in Hamburg neben den Deichtorhallen gelegen, bietet dir ein professionelles und motivierendes Umfeld, in dem du dich entfalten und an herausfordernden Projekten mitwirken kannst. In einem engagierten Team arbeitest du daran, im Bereich des Immobilienmanagements neue Standards zu setzen. Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe voranzutreiben und strategisch relevante WEG-, Mietshaus- oder Gewerbemandate für unsere Partnerunternehmen zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Strategischer Vertriebsmanager (m/w/d) Immobilienverwaltung". <h2>Funktion und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Akquise &amp; Anbahnung : Identifikation und Gewinnung neuer Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs), Mietshäuser und weiterer Mandate für unsere Partnerunternehmen in der Prokuras Gruppe in ganz Deutschland</li><li>Marktanalyse &amp; Strategieentwicklung: Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Maximierung des Vertriebserfolges unter Nutzung verschiedener Kanäle</li><li>Verhandlung &amp; Vertragsabschluss:Eigenständige Führung von Gesprächen mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten und anderen Entscheidern zur Etablierung langfristiger Partnerschaften</li><li>Koordination &amp; Umsetzung: Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Partnerunternehmen innerhalb der Prokuras Gruppe zur Überführung neuer Mandate in den Bestand sowie innerhalb der Prokuras Holding mit verschiedenen Bereichen (z. B. Business Development, Marketing)</li><li>Netzwerkaufbau &amp; Stakeholder-Management:Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Akteuren im Immobilien- und Verwaltungsbereich</li></ul><h2>Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul><li>Erfahrung im WEG-Umfeld:Du kennst die Strukturen, Entscheidungsprozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen von Wohnungseigentümergemeinschaften und hast idealerweise bereits in der WEG-Verwaltung gearbeitet</li><li>Vertriebserfahrung &amp; Kommunikationsstärke: Du hast Freude daran, neue WEGs und Eigentümer von Miethäusern als Kunden zu gewinnen, überzeugend zu kommunizieren und auf Entscheider-Ebene erfolgreiche Gespräche zu führen. Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Immobilien-, Hausverwaltungs- oder Finanzbranche, ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Strategisches &amp; analytisches Denken: Du erkennst Marktpotenziale, verstehst die Bedürfnisse von WEGs und Immobilieneigentümern und kannst außerdem nachhaltige Vertriebsstrategien entwickeln</li><li>Strukturierte &amp; eigenständige Arbeitsweise: Du bist gut organisiert und arbeitest eigenverantwortlich. Du arbeitest präzise und detailliert wo nötig (z. B. bei der Vervollständigung von Angeboten und Verträgen), behältst aber den Blick fürs Wesentliche. Interne wie externe Stakeholder informierst du proaktiv und zielgruppengerecht</li><li>Technisches Verständnis &amp; digitale Affinität:Erfahrung mit gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen (z. B. Domus, Immoware24) oder CRM-Systemen (z. B. Hubspot, Monday CRM) ist von Vorteil</li></ul><h2>Leistungen und Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung:Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, eine signifikante erfolgsabhängige Komponente und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung : Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben</li><li>Top Teamkultur &amp; Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </li></ul>

Strategischer Vertriebsmanager (m/w/d) Immobilienverwaltung

Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Drei Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.Wir suchen für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFacharzt (m/w/d) der Inneren Medizin <h3>Die Klinik für Akut- und Notfallmedizin: </h3>In unserer neu geschaffenen Klinik für Akut- und Notfallmedizin versorgen wir jährlich rund 60.000 Patienten. Dafür stehen uns 28 Behandlungsplätze und drei Schockräume sowie eine Notaufnahmestation mit zehn Betten zur Verfügung. Wir erfüllen die Voraussetzungen der Stufe 3 (umfassende Notfallversorgung) nach GBA und betrachten die ZNA als ein wichtiges Aushängeschild unseres Krankenhauses.<ul><li>Erst- und Notfallversorgung von Patienten mit Erkrankungen sämtlicher Schweregrade in enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen</li><li>Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen und pflegerischen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung bei der Erweiterung der Versorgungsstrukturen und der Weiterentwicklung der ZNA</li><li>Sicherstellung einer transparenten und empathischen Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen</li></ul><ul><li>Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie</li><li>Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul><ul><li>ein interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag Ärzte/VKA</li><li>hervorragende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern </li><li>Unterstützung von internen und externen Fortbildungsangeboten (z.B. Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin)</li><li>ein motiviertes, qualifiziertes Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen</li><li>eine hochmoderne medizinische Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m.</li></ul>Für weitergehende Informationen besuchen Sie bitte die Homepage unserer Klinik und wenden sich für weitere Rückfragen und nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Herrn Dr. David Ruppert unter Tel. 04131 77-2104 bzw. <a href="mailto:david.ruppert@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">david.ruppert@klinikum-lueneburg.de</a>.Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Postfach 2823 21318 Lüneburg <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de</a>

Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Die Kinder- und Jugendpsychiatrie behandelt junge Patient:innen vom Schuleintrittsalter bis zur Volljährigkeit. Dabei ist die enge Zusammenarbeit mit den Eltern oder anderen Bezugspersonen besonders wichtig. Das Behandlungsangebot umfasst alle seelischen Erkrankungen, die bei Kindern und Jugendlichen auftreten können.Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in <h5>in fortgeschrittener oder abgeschlossener Approbationsausbildung</h5><ul><li>als Ambulanztherapeut:in für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz am Standort Soltau. Die Stelle umfasst einen Stellenanteil von bis zu bis 0,8 VK (entsprechend 30,8 Stunden pro Woche) und ist unbefristet.</li><li>als Stationstherapeut:in für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik am Standort Soltau. Die Stelle umfasst einen Stellenanteil von 0,8 VK (entsprechend 30,8 Stunden pro Woche) und ist unbefristet.</li></ul><ul><li>ambulante bzw. teilstationäre Behandlung unserer Patient:innen</li><li>eigenverantwortliche Fallführung unter oberärztlicher Supervision</li><li>Einführung und Auswertung von therapeutischen Interventionen</li><li>Konzeption und Durchführung therapeutischer und gruppentherapeutischer Angebote</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen</li><li>Elternberatung</li></ul><ul><li>neben einem abgeschlossenen Studium und einer (ggf. fast) abgeschlossenen Ausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie: </li><ul><li>Erfahrungen </li><ul><li>in kinder- und jugendpsychotherapeutischer Behandlung, gerne auch im ambulanten Setting der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li><li>in traumatherapeutischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>hinsichtlich kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder und entsprechende Kompetenz in der Testpsychologie</li><li>in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen</li><li>in der Durchführung von Elternberatung</li></ul><li>Teamfähigkeit</li></ul></ul><ul><li>eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien</li><li>ein motiviertes multiprofessionelles Team in der Außenstelle in Soltau</li><li>eine Vielzahl individueller und persönlicher Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Supervision </li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern</li><li>ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Stadt Soltau ist erreichbar aus den Metropolregionen Hamburg und Hannover</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile</li></ul>Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 14 TVöD für approbierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen bewertet. Falls Sie noch keine Approbation haben, erfolgt die Einstellung nach der Vergütung Ihres Studien-Abschlusses.Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@pk.lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a>.Kontakt: Vicki Richter Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP) Tel. 04131 60 17002 <a href="mailto:vicki.richter@pk.lueneburg.de" target="_blank">vicki.richter@pk.lueneburg.de</a>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in

Sachgebietsleitung Sonderprojekte VerkehrsflussoptimierungBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende StraßenJob-ID: J000033637 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.05.2025Wir über uns Im Amt Mobilitätswende Straßen steuern wir die Umsetzung der Mobilitätswende in den Stadtstraßen. Mit ganzheitlichem Blick auf die Stadt Hamburg und die Metropolregion soll der Verkehr hoch leistungsfähig, sozial ausgewogen und nachhaltig ausgestaltet sein sowie zur wirtschaftlichen Prosperität beitragen. In der Abteilung Verkehrsoptimierung koordinieren, bündeln und monitoren wir dafür übergeordnet und realisierungsträgerübergreifend die wichtigsten aktuellen und langfristigen Baustellenmaßnahmen auf dem Hamburger Stadtgebiet unter Einbeziehung der verkehrlichen Belange der Metropolregion Hamburg. <h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>führen das Sachgebiet Sonderprojekte (Region Süd) mit 3 Mitarbeitenden und vertreten es in Gremien sowie Arbeitsgruppen, insbesondere in dem Arbeitskreis Großprojekte Elbquerungen,</li><li>führen realisierungsträgerübergreifende Konfliktlösungsverfahren durch,</li><li>legen die strategische Ausrichtung des Arbeitskreises Großprojekte Elbquerungen fest und entscheiden über Lösungen zur Entzerrung von Wechselwirkungen bei Großprojekten in der Region Süd,</li><li>steuern und prüfen verkehrstechnische Untersuchungen sowie Simulationen, um den Verkehrsfluss bei Großprojekten zu optimieren und</li><li>verantworten die Durchführung und Dokumentation laufender Baumaßnahmen und fördern die behördenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb Hamburgs sowie mit externen Akteurinnen und Akteuren.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs-, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Geomatik, Geoinformatik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Führungserfahrung oder ein entsprechend nachgewiesenes Potential</li><li>umfassende Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere im Bereich der Baustellenkoordinierung und der digitalen Lösungen</li><li>fundiertes Wissen im Bauprojektmanagement, dem Baubetrieb, der Bauausführung und der Verkehrslenkung</li><li>sicherer Umgang mit GIS-Anwendungen</li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li><li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach.</li><li>Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Verkehrsoptimierung Maik Tekin +49 40 428 41-2575Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Anna Liebetrau +49 40 428 41-2193Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Amt Mobilitätswende StraßenArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabellekarriere.hamburgZentralstelle für ausländisches Bildungswesen§ 5 HmbLVO-TechnDInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Sachgebietsleitung Sonderprojekte Verkehrsflussoptimierung

Für unseren Kunden aus der Konsumgüterbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "International Tax Manager (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Das Unternehmen agiert international und zählt zu den Marktführern in seiner Branche. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und abwechslungsreiche Rolle in einem dynamischen Umfeld wünschen.Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld:<ul><li>Sicherstellung der lokalen Umsetzung der globalen Steuerstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Unternehmensziele</li><li>Steuerliche Beratung bei Geschäftsinitiativen, M&amp;A-Transaktionen, grenzüberschreitenden Aktivitäten sowie Vertragsgestaltungen</li><li>Verantwortung für lokale Steuerprüfungen und -streitigkeiten inkl. Zusammenarbeit mit Steuerbehörden und externen Beratern</li><li>Überwachung der fristgerechten und korrekten Erstellung von Steuererklärungen sowie Koordination mit externen Dienstleistern und Shared Service Centern</li><li>Identifikation steuerlicher Risiken und Sicherstellung effektiver interner Kontrollen</li><li>Beobachtung steuerlicher Gesetzesänderungen und Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen für das Management</li><li>Fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung globaler ERP-Systeme wie S/4HANA aus steuerlicher Sicht</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und idealerweise auch bestandenes Steuerberaterexamen</li><li>Langfjährige Berufserfahrung im Steuerbereich eines multinationalen Unternehmens oder einer Beratung (Big 4 oder Next 10)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht (idealerweise im Umfeld der Konsumgüterindustrie)</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen</li><li>Teamplayer mit hoher Lösungsorientierung und Kooperationsfähigkeit - intern wie extern</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Neugier und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Sinn für Prioritäten</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und Erfahrung im Projektmanagement</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket (bestehend aus Fixgehalt, Bonus und Aktienpaket)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu 50% Homeoffice)</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und viel Raum für Mitgestaltung</li><li>Erstklassige Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld</li><li>Wertschätzende und arbeitnehmerorientierte Unternehmenskultur</li><li>Ein schönes Büro in zentraler Lage</li><li>Teilzeitmodelle sind auch möglich</li></ul>

International Tax Manager (m/w/d)

<h2>Dein Profil</h2>Du willst mit Zahlen arbeiten, die wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Referent (m/w/d) Datenmanagement sorgst du dafür, dass unsere Fahrgastdaten nicht nur korrekt analysiert, sondern auch sinnvoll genutzt werden. Gemeinsam mit uns bringst du Prozesse voran, digitalisierst Abläufe und machst den Nahverkehr durch dein Datenmanagement ein Stück besser. Für unseren Bereich Finanzierung/Vergabe suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für ein Jahr im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.<h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Entgegennahme und Aufbereitung von Nachfragedaten aus den automatischen Fahrgastzählsystemen und dem Reisenden Erfassungssystem der Deutschen Bahn</li><li>Analyse, Qualitätssicherung und Interpretation sowie Hochrechnung der Daten</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse zur Datengenerierung und -verarbeitung</li><li>Unterstützung bei der Automatisierung und Digitalisierung der Nachfrageermittlungsprozesse</li><li>Abstimmung der Daten mit den Verbundverkehrsunternehmen</li><li>Bereitstellung von Daten für die hvv Einnahmenaufteilung sowie die Mitwirkung bei der Erstellung der hvv Einnahmenaufteilung</li><li>Erstellung von Nachfrageberichten und Visualisierungen</li><li>Durchführung der Stammdatenpflege wie z.B. Import von Fahrplänen, Pflege von Haltestellen und Linienwegen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Datenanalyse oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in Bereich Datenanalyse wünschenswert</li><li>Zahlenaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Analysetools (z. B. SQL, Python, R) und großen Datenmengen</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbes. MS Excel und MS Access</li><li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf kannst du Dich freuen</h2><ul><li>flexible Arbeits​zeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehr​arbeit</li><li>Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten</li><li>kostenfreies hvv Deutschlandticket als Jobticket</li><li>30 Urlaubs​tage</li></ul><h2>Wie geht es weiter?</h2>Am besten mit Deiner Bewerbung einschließlich Angaben zu Gehaltvorstellung und Verfügbarkeit, die Du ganz einfach über unser Bewerbungsformular hochladen kannst:Referent (m/w/d) Datenmanagement (befristet)Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Referent (m/w/d) Datenmanagement (befristet für ein Jahr)

<h2>Über uns</h2>Die GEKA mbH ist eine Gesellschaft des Bundes und betreibt am Standort in 29633 Munster im Auftrag des Bundesministeriums der Verteidigung drei Verbrennungsanlagen und eine Bodenwaschanlage zur Beseitigung chemischer Kampfstoffe, Rüstungsaltlasten, Munition und gefährlicher Materialien.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgabe:<ul><li>Operative und personelle Leitung der Abteilung Logistik mit derzeit 21 Mitarbeitern</li><li>Abfallrechtliche Bearbeitung aller Entsorgungsvorgänge der GEKA</li><li>Organisation des genehmigungskonformen Betriebs der Abfall- und Einsatzstoffläger der GEKA einschließlich des Führens der Bestandslisten und Betriebstagebücher</li><li>Sicherstellung der zeit- und sachgerechten Bereitstellung von Einsatzstoffen für die Entsorgungsanlagen</li><li>Organisation des Werkverkehrs und aller externen Transportaufträge unter Beachtung der gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorgaben</li><li>Organisation und Aufsicht über die Konditionierungsanlagen der GEKA</li><li>Laufende Optimierung aller Prozesse und Verfahren der Abteilung Logistik zur Steigerung der Effizienz und zur Verbesserung der Leistungserbringung</li><li>Durchführung der fachgerechten Entsorgung von Abfällen der GEKA bei externen Entsorgern</li><li>Aufsicht über die Gefahrgutorganisation der GEKA und Sicherstellung der Einhaltung der entsprechenden rechtlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Gefahrgutbeauftragten</li><li>Gewährleistung der Einhaltung aller sprengstoffrechtlichen Vorgaben und Anforderungen im Bereich der Abteilung Logistik</li><li>Verantwortliche Organisation und Überwachung des Arbeitsschutzes in der Abteilung in Zusammenarbeit mit den Sicherheitsfachkräften und dem Betriebsarzt</li><li>Steuerung der Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der Abteilung Logistik</li><li>Mitwirkung bei Inspektionen und Auditierungen durch Behörden und Kunden</li><li>Umsetzung der Qualitätsmanagementmaßnahmen im Bereich der Logistik</li><li>Unterstützung bei der Qualitäts- und Kostenkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes, einschlägiges wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Abschluss Bachelor / Master / Diplom (FH/U/TU),</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:</li><ul><li>Entsorgungswirtschaft</li><li>Arbeits- und Betriebssicherheit</li><li>Industriestandards</li><li>Umweltschutz,</li></ul><li>Langjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft oder Logistikbranche,</li><li>Kenntnisse der einschlägigen DIN EN ISO Normen und anderen Management-Systemen, insbesondere auch der Entsorgungsfachbetriebeverordnung,</li><li>Erfahrung im Umsetzen von Managementprozessen und in der Reorganisation von Betrieben und Betriebsbereichen,</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li><li>Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein,</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Geschäftsreisen und zur fachlichen Fortbildung</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unser Angebot / Ihre Möglichkeiten:<ul><li>Interessantes Arbeitsumfeld,</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit,</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten,</li><li>Vergütung nach dem TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li><li>Persönliche Zulage nach TV GEKA,</li><li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden sie bitte an die GEKA mbH, Humboldtstraße 110, 29633 Munster oder per E-Mail an: (<a href="mailto:info@geka-munster.de" target="_blank">info@geka-munster.de</a>)Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Ralf Saelzer Tel: 05192-964104 gern zur Verfügung.

Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik

An unserem Standort Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg einenTechnischer Property Manager (m/w/d)Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.<h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Die Sicherstellung des Betriebs und der Bewirtschaftung der zu betreuenden Logistik- und Unternehmensimmobilien in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Property Managern und Asset Managern liegt in Ihren Händen</li><li>Sie steuern und überwachen Dienstleistungen im infrastrukturellen und techn. Gebäudemanagement</li><li>Ihnen obliegt die Leitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Mieterausbauten kleineren Umfangs</li><li>Die Erstellung und Überwachung technischer Budgets sowie deren Einhaltung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Sie verhandeln Dienstleistungs- und Bauverträge und übernehmen die Rechnungsprüfung und -freigabe</li><li>Die Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustand, der Betriebskosten und Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie deren Implementierung in den gemanagten Immobilien fällt in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Weiterhin stellen Sie die Einhaltung von gesetzlichen Auflagen sicher</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung/Studium gern mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbetreuung</li><li>Sie zeichnet eine gute Auffassungsgabe, selbstständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise aus</li><li>Belastbarkeit und eine ausgeprägte Dienstleistermentalität sind für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity</li><li>Sehr gutes Betriebsklima und regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Interne und externe Weiterbildung, z.B. Business English, E-Learning Angebot und individuelle Förderung</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Zusätzliche Benefits (Unterstützung des HVV-Profitickets, Sportprogramm Qualitrain etc.)</li></ul><h2>KONTAKT:</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums! Jetzt bewerbenFür Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a>

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Über IMMAC</h2>Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH. Als inhabergeführtes mittelständisch geprägtes Unternehmen pflegen wir einen nachhaltigen und langfristigen Investitionsfokus. Die IMMAC group investiert sowohl in Bestandsimmobilien als auch in Projektentwicklungen. Zentraler Standort der IMMAC group ist Hamburg mit zwei weiteren Auslandsniederlassungen in Österreich und Irland. Seit ihrer Gründung 1997 hat die IMMAC group mehr als 2 Milliarden Euro in über 170 Betreiberimmobilien investiert. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung der IMMAC group suchen wir zum nächstmöglichen Termin eineTeamassistenz (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen im Tagesgeschäft, der allgemeinen Büroorganisation sowie bei Projekten und Sonderaufgaben </li><ul><li>klassisches Officemanagement: Termine, Korrespondenz, Ablage</li><li>Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen, Analysen und Berichten</li><li>Unterstützung bei Planungsaufgaben</li><li>Bereichsübergreifende Organisationsaufgaben </li></ul><li>Professionell und routiniert heißen Sie unsere Gäste willkommen </li><ul><li>Empathischer Empfang von nationalen und internationalen Gästen und Partnern</li><li>Annahme und Weiterleitung von eingehenden Telefongesprächen und relevanten Mitteilungen</li><li>Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Organisation von und Unterstützung bei Meetings und Veranstaltungen</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li><li>Freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten </li><li>Eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität, sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobilität: Ob mit dem kostenlosen Deutschlandticket oder dem IMMAC Bike, bei uns sind Sie ökologisch und nachhaltig im Hamburger Stadtgebiet unterwegs</li><li>Weiterbildung: Wir fördern gezielt individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Zentrale Lage: Alster, Gänsemarkt und Jungfernstieg liegen fußläufig von unserem Standort</li><li>Events: Erfolge müssen gefeiert werden. Unsere Feste feiern wir in den Sommermonaten auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Alsterfontäne</li><li>Teamgeist: Wir schätzen ein gutes und offenes Miteinander in allen Abteilungen bei einer Open Door Policy auf allen Ebenen</li></ul>Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz-, Immobilien- und Bauwirtschaft. Wir sind spezialisiert auf die Bereiche Healthcare, Pflege- und Betreiberimmobilien, Hotels und Infrastrukturprojekte. Dazu gehört ein breites Spektrum von immobilienspezifischen Berufsprofilen, wie Immobilienkaufleuten, Fondsmanager, Ingenieure, Architekten, Juristen und Projektentwickler.Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation.Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.IMMAC Holding AG Ansprechpartnerin: Ilka Möhlmann Große Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49-40-349940-0<a href="http://www.immac.de" target="_blank">www.immac.de</a>

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Wir über uns</h2>Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 600.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden.<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Wahrnehmung der Eigentümerfunktion in der technischen und kaufmännischen Betreuung von Anlagen zur erneuerbaren Energieerzeugung</li><li>Erstellung, Analyse und Auswertung von technischen Berichten, sowie Wirtschafts- und Liquiditätsplänen</li><li>Performanceanalyse, -überwachung und Einleitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung der betreuten Anlagen</li><li>Technisches und vertragliches Vertragscontrolling, insbesondere der Herstellerverträge und Wartungsverträge</li><li>Koordination von Aufgaben und Zuständigkeiten innerhalb der ENOVA-Gruppe für in Betrieb befindliche Projektgesellschaften</li><li>Klärung offener Sachverhalte und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen unter Einbeziehung von Fachbereichen</li><li>Analyse und Prüfung von Angebotsvergleichen sowie Erstellung von damit verbundenen Entscheidungsgrundlagen</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder hast eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführendem Studiengang</li><li>Du hast relevante Berufserfahrungen bei einem Assetmanager, Bank, Investmentfonds, PE-Haus, Projektentwickler im Erneuerbaren Energienbereich oder in der Transaktionsberatung</li><li>Deine strukturierte Arbeitsweise und dein hohes Maß an Selbstorganisation zeichnen dich aus</li><li>Du bist kreativ, arbeitest ergebnisorientiert und siehst Lösungen statt Probleme</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset" die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen</li><li>Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld</li><li>Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einen engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management</li><li>Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen.</li><li>Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.</li><li>Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen</li><li>Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Lars-Henning BrinkemaMail: <a href="mailto:jobs@enova.de" target="_blank">jobs@enova.de</a>HR-Hotline: +49 4953 9290 22WhatsApp: +49 1515 6209099Statement zur ChancengleichheitENOVA unterstützt alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Asset Manager (m/w/d) für erneuerbare Energieprojekte

<h2>introduction</h2>Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch intere, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 123 Betten, welche zusammen jährlich 15.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten versorgen.Im Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Chirurgie (Unfallchirurgie und Orthopädie, Plastische-/Hand- und Fußchirurgie), Urologie, Orthopädie, Anästhesie sowie einer Belegabteilung für HNO-Heilkunde die Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie etabliert. Aktuell stehen 24 Betten - perspektivisch 40 Betten sowie eine geriatrische Institutsambulanz - für geriatrische Patient*innen zur Verfügung.<h2>tasks</h2>Neben der Versorgung/Betreuung geriatrischer Patient*innen in der eigenen Abteilung gehört die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen im Haus, insbesondere der Unfallchirurgie, zu Ihren Aufgaben.Sie sollten Interesse an der Supervision und Weiterbildung von Assistenz*ärztinnen haben. Ein aktives Einbringen bei der Durchführung interner Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen wird erwartet. Sie bringen sich ein in die Weiterentwicklung der Geriatrie einschließlich der ambulanten Leistungsausweitung.<h2>profile</h2>Neben der vorhandenen Zusatzweiterbildung Geriatrie sollten Sie über eine Facharztqualifikation Allgemeinmedizin, Neurologie oder Innere Medizin verfügen. Bei Vorhandensein der FA-Qualifikation Innere Medizin ist eine Teilnahme an den allgemeininternistischen Hintergrunddiensten erwünscht.<h2>benefits</h2>Vergütungsgrundlage bildet der TV-Ärzte/VKA; mögliche Hintergrunddienste werden übertariflich vergütet.<h2>contact</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Sektionsleitung Gudrun Knöll unter der Telefon-Nr. 04202/998-1337 zur Verfügung.

Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

<h2>introduction</h2>In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin mit 73 Betten, die Kliniken für Allgemein- und Viszeral-chirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, für Anästhesiologie sowie die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Wir sind der regionale Schwerpunktversorger im Bereich der Kardiologie für Patienten mit Herzinsuffizienz (HFU), Herzrhythmusstörungen und Herzinfarkten (CPU). Telemetriestation mit 25 Plätzen. Im Oktober 2023 wurde ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen. Aktuell wird die Sektion für Elektrophysiologie aufgebaut.<h2>tasks</h2>Wir führen ca. 2.100 Herzkatheter und 900 Interventionen pro Jahr durch. Es gibt ein sehr breites Methodenspektrum in der interventionellen Kardiologie (FFR, iFR, OCT, IVUS, Impella-Therapie, Rotablation, Shockwave, CTO, ..).Therapie von strukturellen Herzerkrankungen AV-Klappeninterventionen, Vorhofohr/PFO/ASD – Verschluss, TAVI in Kooperation mit dem Herzzentrum.Therapie von Herzrhythmusstörungen, Aufbau der invasiven Eletrophysiologie.Devicetherapie mit der Implantation von ca. 200 Devices/Jahr 1,2,3-Kammersystem, CSP, CCM, Leadless-Pacing. Diese erfolgen im Hybrid-HKL/OP.PERT-Zentrum mit interventioneller Therapie der Lungenembolie und Rechtsherzunterstützungssystemen (Impella-RP), Hypertoniezentrum mit renaler Denervation.Wir sind DGK zertifizierte Ausbildungsstätte für die Interventionelle Kardiologie, die Herzinsuffizienz und die spezielle Rhythmologie (Aktive Rhythmusimplantate).Ein Telemedizinzentrum für Patient*innen mit Herzinsuffizienz ist im Aufbau.Das 2. Herzkatheterlabor befindet sich in Planung/Aufbau für das Jahr 2025.<h2>profile</h2>Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Spezielle Rhythmologie – Invasive Elektrophysiologie.Neben der Tätigkeit im HKL wesentliches Interesse am Aufbau eines invasiven elektrophysiologischen Schwerpunktes.Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kolleg*innen.Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in die Weiterentwicklung der Klinik ein.Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick.<h2>benefits</h2>Ein sehr breites Spektrum der Kardiologie und allgemeinen Inneren Medizin mit vielfältigen Aufgaben und flachen Hierarchien.Eine leistungsgerechte, bei entsprechender Qualifikation auch überdurchschnittliche, Vergütung; attraktive Bezahlung der Dienste.Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.Eine äußerst kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team aus 5 Oberärzt*Innen und 27 Assistenzärzt*Innen.Hervorragende Anbindung an die Metropolregionen Hamburg, Hannover und Bremen.<h2>contact</h2>Für Fragen steht der Chefarzt der Klinik, Ralf Weßel, unter der Telefon-Nr. 04231 103-1300 gerne zur Verfügung.

Verantwortlicher Oberarzt (m/w/d) Elektrophysiologie

UnternehmensbeschreibungBrainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten "Curious, Authentic und Useful” stehen. StellenbeschreibungFür die Verstärkung des Teams in Hamburg/Lübeck suchen wir eine:n Servicetechniker:in im Bereich Chirurgie-Produkte und Digital OR. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Installationen und die Inbetriebnahme sowie die Wartungen und Reparaturen unserer medizinischen Systeme. Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen.Sie arbeiten selbstständig von Ihrem Home Office aus.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Installationen und Inbetriebnahme der chirurgischen und OP-Integrationsplattformen sowie Planungssystemen in Krankenhäusern</li><li>Konzeption, Aufbau und Inbetriebnahme der Integration unserer Produkte in die IT Landschaft</li><li>Implementierung und Integration von Brainlab Produkten an die Krankenhausarchive (z.B. PACS), zum Teil per Remote-Zugriff</li><li>Durchführung von Software/Hardware Updates &amp; Upgrades</li><li>Eigeständige Ausführung von Wartungen und Inspektionen der Systeme bei Kund:innen</li><li>Selbstständige Durchführung von Fehlersuche und -behebung und Minimierung der Ausfallzeiten</li><li>Ansprechpartner unserer Kund:innen in technischen Fragestellungen</li><li>Unterstützung von medizinischen Fachangestellten, um maximale Effizienz und Verwendung der Brainlab Produkte sicherzustellen</li><li>Schnelle und effiziente Durchführung von Installationen und Serviceaufträgen</li><li>Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Serviceeinsätze nach den Vorgaben des Support Managers</li><li>Dokumentation erbrachter Leistungen gemäß den Brainlab-Richtlinien</li><li>Einbringen von Ideen und Innovationen zur Verbesserung aktueller Produkte, nachhaltigen Input für die weitere Entwicklung liefern</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team mit Kollegen aus den Bereichen Sales und Support</li><li>Gewährleistung einer guten und effizienten Kommunikation zwischen Kund:innen, Kolleg:innen und Vorgesetzten</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Technischer Abschluss in Elektrotechnik, Medizintechnik, Informationstechnologie oder Ähnlichem</li><li>Großes Interesse und Freude am Arbeiten mit IT Hardware und Software (Installation, Konfiguration, Reparatur, Wartung)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Informations- und Netzwerktechnik sowie Windows Betriebssystemen</li><li>Sicherer Umgang mit Server-Hardware oder virtuellen Maschine und Krankenhausarchiven (z.B. PACS, KIS)</li><li>Grundkenntnis und Verständnis zur IT Netzwerktechnik in Krankenhäusern (z. B. DICOM, HL7)</li><li>Erfahrung mit Audio- und Videotechnik und Display Technologien / Streaming Technologien</li><li>Kenntnis in den VDE-Bestimmungen und der einschlägigen Technikregeln von Vorteil</li><li>Hervorragende schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Reisebereitschaft (80 %) und gültige Kfz-Fahrerlaubnis</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist, Flexibilität, Souveränität und Überzeugungsstärke im Umgang mit Kund:innen sowie Freude an der Kundenbetreuung</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Analyse, Fehlersuche und Problemlösung</li><li>Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Arbeitsabläufe gleichzeitig zu bewältige</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik</li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Firmenwagen, Handy, Laptop – auch für den privaten Gebrauch</li><li>Flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice</li><li>Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing"</li><li>Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartner: Tatjana von Freyberg

Servicetechniker:in – Bildgestützte Chirurgie / Hamburg

<h2>Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme Achim</h2>Dann starten Sie mit uns in die Zukunft alsOberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme an der Aller-Weser-Klinik in AchimDie Aller-Weser-Kliniken Achim und Verden verfügen als Klinikverbund über die Fachabteilungen interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, allgemeine Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Visceralchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin. In der Zentralen Notaufnahme Achim werden im Jahr ca. 13.000 Patienten vom Grundschulalter bis zum hochaltrigen Menschenbehandelt. Eine Intensivstation wird mit 6 Betten vorgehalten. Eine Aufnahmestation mit 6 Betten ist in Planung. Die Weiterbildungsermächtigung für die "Klinische Akut- und Notfallmedizin" ist beantragt bzw. liegt vor. Eine Teilnahme am Notarztdienst ist gerne möglich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Umfassende Betreuung aller notfallmedizinischen Patient*innen. Interprofessionelle Koordination und Zusammenarbeit. Supervision und Anleitung der Assistenzärzte.<h2>Ihr Profil</h2>Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, Chirurgie oder Anästhesie; gerne bringen sie die Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" mit oder planen diese zeitnah bei uns zu erwerben. Sie haben Spaß und Erfahrungen an der medizinischen Versorgung von Notfallpatienten, der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und der Fort- und Weiterbildung der Kollegen. Sie bringen kreative Ideen und Durchsetzungsvermögen in der Mitgestaltung von Prozessen und der Organisation der ZNA mit.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie interessante, individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus aller weiteren Leistungen im öffentlichen Dienst.<h2>Kontakt</h2>Für weitere Auskünfte stehenIhnengerne unsere Chefärztin Claudia Spöler (Tel-Nr. 04202/998-1710) zur Verfügung.

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme Achim

<h2>Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme Verden</h2>Starten Sie mit uns in die Zukunft alsOberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme an der Aller-Weser-Klinik in VerdenDie Aller-Weser-Kliniken Achim und Verden verfügen als Klinikverbund über die Fachabteilungen interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, allgemeine Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Visceralchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin. In der Zentralen Notaufnahme Verden werden im Jahr 17.000 Patienten behandelt. Es stehen 7 Überwachungsplätze, darunter 5 CPU-Betten, 3 Untersuchungsräume, ein Gipsraum und ein Schockraum zur Verfügung. Eine Erweiterung der ZNA befindet sich in der Planung.Die Weiterbildungsermächtigung für die "Klinische Akut- und Notfallmedizin" liegt vor (aktuell 12 Monate). Eine Teilnahme am Notarztdienst ist gerne möglich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Umfassende Betreuung aller notfallmedizinischen Patient*innen. Interprofessionelle Koordination und Zusammenarbeit. Supervision und Anleitung der Assistenzärzte.<h2>Ihr Profil</h2>Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, Chirurgie oder Anästhesie und bringen die Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" mit bzw. stehen kurz vor deren Erhalt. Sie haben Spaß und Erfahrungen an der medizinischen Versorgung von Notfallpatienten, der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und der Fort- und Weiterbildung der Kollegen. Sie bringen kreative Ideen und Durchsetzungsvermögen in der Mitgestaltung von Prozessen und der Organisation der ZNA mit.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie interessante, individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus aller weiteren Leistungen im öffentlichen Dienst.<h2>Kontakt</h2>Für weitere Auskünfte stehtIhnengerne unser Chefarzt Ali Taqatqa (Tel-Nr. 04231/103-1710) zur Verfügung.

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme

<h2>Über uns</h2>

<h4>Passion connects us.</h4> Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir“. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen ab sofort eine/n: (Senior) Sales Manager/Event (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>

<h4>Starker Auftritt: Dein Job im Detail</h4> <ul> <li>Du entwickelst eine ganzheitliche Sales-Strategie, vermarktest unsere acht Theater und identifizierst neue Marktsegmente sowie Eventformate.</li> <li>Unsere Theater positionierst du als exklusive Event-Locations für Firmenveranstaltungen und bist beteiligt an der Mitgestaltung von maßgeschneiderten Eventkonzepten, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.</li> <li>Mit deinem Gespür für Trends und Zielgruppen akquirierst du neue Show- und Eventformate, führst Verhandlungen mit Künstler:innen (m/w/d) und Agenturen und bewertest potenzielle Kooperationen hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Du betreust unsere Kund:innen (m/w/d) mit exzellentem Service, führst Beratungsgespräche, Präsentationen und Besichtigungen durch und sorgst mit einem professionellem Follow-up für nachhaltige Geschäftsbeziehungen.</li> <li>Kreative Marketingkampagnen und überzeugende Werbematerialien zur Eventvermarktung gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Repräsentation unserer Theater auf Fachmessen und Netzwerkveranstaltungen.</li> <li>Zudem verantwortest du das Event-Sales-Budget, analysierst Verkaufszahlen und KPIs und steuerst die Erreichung unserer Umsatz- und Auslastungsziele.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h4>Deine Eintrittskarte: Dein Können und Talent</h4> <ul> <li>Du hast einen Abschluss in Eventmanagement, BWL, Marketing und/oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Event Sales.</li> <li>Zudem bringst du umfangreiche Expertise im Vertrieb von Event-Dienstleistungen, Locations, Catering oder im Veranstaltungssektor mit nachweisbarem Erfolg mit.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools ergänzen dein Skillset.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert und weist ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf.</li> <li>Du hast große Lust, regelmäßige Dienstreisen zu unseren Standorten Hamburg, Berlin und Stuttgart zu machen.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li> </ul> Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
<h2>Wir bieten</h2>

<h4>Das große Finale! Freue Dich auf …</h4> <ul> <li>Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office</li> <li>Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt</li> <li>Eine „Never-Ending-Erfolgsstory“: beim Marktführer für Live Entertainment in Europa, einem internationalen Unternehmen mit Mitarbeitern aus 56 Nationen, die an einem Strang ziehen und jeden Tag aufs Neue für das Produkt brennen</li> <li>Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family &amp; Friends- und Insiderangebote</li> <li>Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness und zahlreiche Corporate Benefits</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h4>Und jetzt? Freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h4> Bewirb dich innerhalb von 2 Minuten direkt über unsere <a href="https://stageentertainment.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/StageEntertainment/job/Hamburg---Central-Office/Senior-Sales-Manager-Event--m-w-d-_Vacancynumber-1351/apply" target="_blank">Karriereseite</a>. Bei Fragen wende dich gern an Claudia (Winnemöller) unter <a href="tel:+49%20(0)%20176%2058880068" target="_blank">+49 (0) 176 58880068</a>. STAGE EN­TER­TAIN­MENT GMBH Kehrwieder 6 20457 Hamburg 
<a href="https://www.stage-entertainment.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/stage-entertainment" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/stage-entertainment" target="_blank"></a>

(Senior) Sales Manager/Event (m/w/d)

Der Vertrieb von digitalen Werbeformaten und die professionelle Beratung von Kund·innen sind genau Dein Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen! Der Bereich der XING Marketing Solutions gehört zur New Work SE und ist verantwortlich für die Werbevermarktung der XING-Plattform sowie aller dazugehörigen Assets. Hierzu entwickelt unser Team Marketingstrategien und attraktive Produkte, erstellt kundenindividuelle Angebote und bahnt strategische Partnerschaften an. Erfahre mehr über unser Business auf <a href="https://werben.xing.com/" target="_blank">https://werben.xing.com/</a> und über uns auf <a href="https://www.kununu.com/de/xing-marketing-solutions" target="_blank">https://www.kununu.com/de/xing-marketing-solutions</a>.
 <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Beantwortung und ggf. Weiterleitung von eingehenden Kunden-Anfragen</li><li>Lead-Management: Datenpflege, - erfassung und -bearbeitung im CRM (Salesforce)</li><li>Pflege von Kundenbeziehungen durch persönliche Kommunikation</li><li>Unterstützung des Sales Teams bei der gezielten Kundengewinnung (schriftlich, telefonisch und ggf. bei Kundenterminen)</li><li>Übernahme unterschiedlicher vertriebsunterstützender Projekte (z.B. kundenspezifische Marketing- und Sales-Konzepte)</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du möchtest neben Deinem Studium spannende Erfahrungen für Dein späteres Berufsleben sammeln und Einblick in den Sales Bereich eines innovativen Unternehmens gewinnen</li><li>Du bist kommunikationsstark und scheust Dich nicht in den Kundenkontakt zu treten</li><li>Gewissenhaftigkeit und eine schnelle Auffassungsaufgabe zeichnen Dich aus</li><li>Du befindest Dich im Bachelor- bzw. Masterstudium</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Health consulting services</li><li>Sports classes</li><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>public transport ticket</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Communication on equal terms</li><li>weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system</li><li>Bring your dog to the office</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>
 
 Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack 
 Senior Manager HR Recruiting <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

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