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<h1> Kranfahrer Papierrollenlager (WPA) (m/w/d) <br></h1><p> Nachhaltigkeit in jeder Faser: <br> Deine Zukunft – perfekt verpackt! <br> Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?</p><p> Egal, ob wir gerade für den wichtigsten Onlinehändler der Welt produzieren oder Deutschlands größtem Sportartikelhersteller dabei helfen, Verpackungen umweltfreundlicher zu machen: Für uns bist du die Nummer 1 und wir stellen dir einen Job mit Hochspannung bereit. Denn du hältst unsere Maschinen am Laufen! Hierfür bieten wir dir ein gutes tarifliches Gehalt, Jobsicherheit und ein starkes Team, das zusammenhält. Für unser Team in Hanau brauchen wir dich zum 1. Januar 2025 als engagierten Kranfahrer Papierrollenlager (WPA) (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du sorgst für ein sicheres Be- und Entladen der Papierrollen von den Lkws und bist dabei ein wichtiger Bestandteil unseres Logistikprozesses </li> <li>  Du achtest stets auf die Einhaltung und Umsetzung unserer Vorgaben zu Hygiene, Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li> <li>  Du bereitest die benötigten Papierrollen für die Wellpappenanlage vor und gewährleistest einen reibungslosen Produktionsablauf </li> <li>  Du übernimmst Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an unserem Kran, sodass alles stets in einwandfreiem Zustand ist </li> <li>  Durch qualitative Sichtprüfungen der Fertigware stellst du sicher, dass unsere Produkte höchsten Standards entsprechen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Reinigung und Sauberkeit der Anlagen und deines Arbeitsplatzes, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen </li> <li>  Du erfasst Produktions- und Qualitätsdaten und kümmerst dich um die Dokumentation nach unseren Prüfvorschriften </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- oder Anlagenführer (m/w/d) oder zum Packmitteltechnologen (m/w/d) </li> <li>  Du bringst einen Hall- oder Brückenkranschein mit, der dich zur Bedienung des Krans befähigt </li> <li>  Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit aus </li> <li>  Du arbeitest selbstständig und sorgfältig, dabei setzt du auf einen kollegialen Austausch im Team </li> <li>  Du bist bereit, in einer 5-Tage-Woche mit wechselnden Früh- und Spätschichten zu arbeiten </li> <li>  Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse notwendig, um die Kommunikation im Team zu gewährleisten </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen </li> <li>  Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage </li> <li>  Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Kantine und vielen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li></ul><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. <br> Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:</p><p> Smurfit Westrock GmbH Werk Hanau <br> Ruhrstraße 5–9, 63452 Hanau <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.sw@smurfitwestrock.de" target="_blank">recruiting.sw@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

Kranfahrer Papierrollenlager (WPA) (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zweiwegebaggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d)</h1><p> Ob Straße oder Schiene – unser moderner Technikpark umfasst neben Lokomotiven auch moderne Baugeräte. Du möchtest wissen, was der Job als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) mit sich bringt? Perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deine Kontaktaufnahme!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Technik: Bedienen und Führen von gleisgeführten Baugeräten, wie z. B. dem Zweiwegebagger von Atlas oder Liebherr im Gleisober- und -tiefbau </li> <li>  Verantwortung: Wirtschaftliche, pünktliche Ausführung von Bauprojekten sowie sichere Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten </li> <li>  Sicherheit: Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt </li> <li>  Teamwork: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams auf unseren bundesweiten Projekten </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Idealerweise bereits erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer (m/w/d) </li> <li>  Alternative: (Bau-) technische Ausbildung, z. B. als Tief- und Gleisbauer (m/w/d) oder Baugeräteführer (m/w/d) sowie Bereitschaft zur Teilnahme an einer mehrmonatigen Schulung in Großbeeren </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Schicht- und Montagearbeit, durchschnittlich im 10/4-Rhythmus </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein mindestens der Klasse B ist zwingend erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zweiwegebaggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)</h1><p> Als Logistiker (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie für eine optimale Planung und Organisation unserer gleisgebundenen Baustellenlogistik. Dabei sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Koordination von Maschinen und Materialien sowie unterschiedlicher Schienenfahrzeuge. Bei SPITZKE stehen Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander an erster Stelle. Wenn Sie diese Werte teilen und eine spannende Herausforderung in der Bahninfrastruktur suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Logistiker (m/w/d) in einem unserer Kompetenzzentren in Erlensee oder Kaltenkirchen.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Logistik: Planung, Organisation und Koordinierung der gleisgebundenen Baustellenlogistik, insbesondere hinsichtlich der Überwachung bzw. Planung von Maschinen und Materialien sowie von gleisgebundenen Transporten und Gleisbaumaschinen </li> <li>  Vorbereitung: In Zusammenarbeit mit der Disposition leiten Sie den eisenbahntechnischen Betrieb ein, setzen sich mit weiteren Fachbereichen in Verbindung und erstellen die notwendigen Betriebsablaufpläne </li> <li>  Lösungen: Sie begleiten unsere Bauvorhaben vor Ort und können bei Problemen lösungsorientierte Maßnahmen einleiten; zusätzlich sind Sie die Ansprechperson für alle logistikrelevanten Themen </li> <li>  Menschen: Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei SPITZKE an erster Stelle </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) oder Arbeitszugführer (m/w/d) sowie erste Kenntnisse in der schienengebundenen Baustellenlogistik </li> <li>  Fähigkeiten: Sie überzeugen mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise; die Arbeit am PC stellt für Sie keine Herausforderung dar </li> <li>  Mobilität: Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und begrüßen die Abwechslung zwischen Bürotätigkeiten und überregionalen Aufenthalten auf den Bauprojekten; ein Fahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit wird gestellt </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d)</h1><p> Ohne unsere Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) bewegt sich nichts. Stelle die Fahrtauglichkeit der Triebfahrzeuge im Rahmen verschiedener Projektmaßnahmen und bei schienengebundenen Transporten sicher. Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Perfekt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Einsatzbereich: Durchführung der Zugvorbereitungen in Zusammenarbeit mit dem Triebfahrzeugführer (m/w/d) vor jeder Zug- und Rangierfahrt </li> <li>  Züge: Zusammenstellung der Waggons, Kontrolle des Zugzustandes, Zugvorbereitung (Wagenliste, Bremsprobe etc.) sowie Mitwirkung bei Rangierfahrten </li> <li>  Kontrolle: Dokumentation und Einhaltung der Regelwerke und Verordnungen </li> <li>  Einsatz: Bundesweit auf Bauprojekten und Bahnhöfen </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Idealerweise eine abgeschlossene Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) </li> <li>  Alternative: Bereitschaft, an einer Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) bei der SPITZKE AKADEMIE teilzunehmen </li> <li>  Tauglichkeit: Medizinische und psychologische Eignung </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein (Klasse B) ist zwingend erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d)

<p> Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfaltigen, talentierten Team aus mehr als 186.000 Mitarbeitern entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig.</p><p> Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Logistik eine</p><h1> Sachbearbeiter Zoll / Zollfachkraft (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Importabfertigung in den freien Verkehr sowie besonderen Verfahren (Aktive/Passive Veredelung) </li> <li>  Erstellung von Ausfuhranmeldungen und sonstigen Sendungsunterlagen unter Einhaltung von zollrechtlichen Vorschriften </li> <li>  Wareneingangsbuchungen sowie Materiallagerbuchungen </li> <li>  Allgemeine kaufmännische und organisatorische Arbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Studium/Ausbildung im gehobenen/mittleren Dienst der Zollverwaltung oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Export/Import/Zoll </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zoll </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Exportkontrolle, Warenursprung und Präferenzen sowie im nationalen Zollrecht, vorzugsweise auch Veredelungsgeschäften </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise XPERT, Zoll ATLAS Programm (Format IVEAS), sowie Präferenzkalkulationssystem (ZWF/AERO) </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Engagement </li> <li>  Analytische Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeit im Automotive-Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiches Einarbeitungsprogramm bei dem Sie unsere Produkte, Abläufe und Prozesse kennenlernen </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem globalen, motivierten und erfolgreichen Team </li> <li>  Sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Firmen-Benefits </li> <li>  Großes Weiterbildungsangebot </li></ul><h2> PUT YOUR SKILLS TO BETTER USE:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p>

Sachbearbeiter Zoll / Zollfachkraft (m/w/d)

<h1> ASSISTENZ REFERATSLEITUNG RECHT (m/w/d)</h1><p> KCA-Zentrale, Gelnhausen – befristet, Teilzeit (28 Stunden)</p><p> Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden <br> Sie unter: <a href="http://www.kca-mkk.de/jobs" target="_blank">www.kca-mkk.de/jobs</a></p>

Assistenz Referatsleitung Recht (m/w/d)

<p> Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Unser weltweit operierendes Partnernetzwerk wurde 1984 gegründet und umfasst aktuell über 100 GO! Stationen in Europa. Rund 1.400 Mitarbeiter und 1.700 Kuriere (m/w/d) sind täglich im Einsatz und sorgen für den Transport der jährlich mehr als 10 Millionen Sendungen. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kollegen (m/w/d), die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben.</p><p> Das GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen), auch HUB genannt, ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens: Ein zentraler Knotenpunkt, an dem alle GO! Sendungen zusammenkommen, sortiert und verteilt werden. HUB steht für Hauptumschlagbasis und die befindet sich, gut erreichbar, in der Mitte Deutschlands. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als</p><h2> <h1>  Haustechniker – Betriebstechnik, Logistik (m/w/d) </h1> <br> in unserem HUB in Niederaula</h2><h2> So sorgst Du für Ordnung</h2><ul> <li>  Du überprüfst, wartest und pflegst unsere voll- und teilautomatische Fördertechnik und weitere technische Anlagen und stellst sicher, dass alle Prozesse nonstop reibungslos ablaufen. </li> <li>  Im HUB muss alles glatt gehen: Wenn es einmal klemmt, identifizierst Du Störungen und Mängel und schaffst Abhilfe, indem Du Anlagen und Geräte – von klein bis groß – geschickt reparierst. </li> <li>  Bei regelmäßigen Kontrollgängen entgeht Deinem Blick nichts und wenn größere Instandsetzungen anfallen, planst und managst Du das Vorgehen externer Dienstleister – die dank Dir sauberste Ergebnisse liefern. </li> <li>  Nicht zuletzt dokumentierst Du Deine Arbeiten, überwachst sicherheits- und gewerberechtliche Bestimmungen und kannst bei Fragen zur Infrastruktur, technischen Neuerungen &amp; Co. Dein Know-how und wichtige Informationen an unsere Teams weitergeben. </li></ul><h2> Die Basis zum Erfolg – Dein Profil</h2><ul> <li>  Eine technische Ausbildung, z. B. zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Routine mit MS Office und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Affinität für technische Zusammenhänge </li> <li>  Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten </li> <li>  Mit Deiner selbstständigen, strukturierten und gründlichen Arbeitsweise passt Du bestens zu uns. </li></ul><h2> Deine GO!odies</h2><ul> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und motivierten Team, das Dich mit Rat und Tat unterstützt </li> <li>  Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Neue Horizonte dank individueller Fortbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten – nach Ansprache kannst Du früher oder später beginnen </li> <li>  30,5 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit Raum für die Umsetzung Deiner Ideen </li> <li>  Kostenfreie Firmenparkplätze </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Vergünstigtes E-Bike-Leasing </li> <li>  Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits </li> <li>  Nicht zuletzt: Chancen für Deinen Quereinstieg, wenn Du aus einer anderen Branche kommst. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Erfolges!</h2><p> Wir sind gespannt auf Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">hub.karriere@general-overnight.com</a> (Datei max. 4 MB).</p><p> GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH | Rebecca Schweitzer, HUB Personal | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula</p><p> Für weitere Informationen oder Rückfragen steht Dir unsere Personalmanagerin Rebecca Schweitzer gerne telefonisch unter +49 6625 3445 212 zur Verfügung.</p><p> GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH | Rebecca Schweitzer, HUB Personal | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula</p>

Haustechniker – Betriebstechnik, Logistik (m/w/d)

<h1>  Mitarbeiter (m/w/d) für den DRK-Hausnotruf im Bereich Technik und Bereitschaftsdienst </h1> <p>  Wir suchen zum 01.02.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  zwei Mitarbeiter (m/w/d) für den DRK-Hausnotruf  <br>  im Bereich Technik und Bereitschaftsdienst. </p> <p>  <br>  Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle in einer Wechselschicht Tag/Nacht mit einem Umfang von 87%. Tagsüber im Bereich Hausnotruf-Technik (Neuanschlüsse, techn. Störungen…), sowie nachts, an Wochenenden und an Feiertagen für Einsätze des Hausnotrufs im Rahmen eines Bereitschaftsdienstes. </p> <p>  Ihre Aufgaben </p>   <ul>   <li>    Bedarfsorientierte Fachberatungen zum Portfolio und zugehörigen Dienstleistungen des DRK-Hausnotrufes beim Kunden vor Ort und Vertragsabwicklung.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Durchführung von Erstaufschaltungen (Geräteaufbau und Test) und weiteren technischen Aufträgen   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Behebung technischer Störungen beim Kunden vor Ort (Gerätetausch, Funktionstests)   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Sorgfältige Dokumentation aller Abläufe und Prozesse unter Einhaltung der internen Standards   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Abarbeitung von Hilfeleistungen im Rahmen des Hausnotrufes   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Öffentlichkeitswirksame Vertretung des Hausnotrufes bei Partnern (Arztpraxen, Pflegedienst, Apotheken etc.) sowie bei der Neukundenakquise, auch bei Veranstaltungen und Messen   </li>  </ul>  <p>  Durchführung des Bereitschaftsdienstes für Einsätze des Hausnotrufs nachts, an Wochenenden und an Feiertagen. Das Einsatzgebiet umfasst die Stadt Hanau, sowie die umliegenden Kommunen im Radius von 15 km. </p> <p>  Ihr Profil </p>   <ul>   <li>    Qualifikation als Rettungshelfer/in oder eine andere, mindestens gleichwertige Qualifikation im medizinischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten und/oder älteren Menschen   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Sie führen diese Hausnotruf-Einsätze alleine durch, sodass ein selbständiges, situationsgerechtes Arbeiten unbedingt erforderlich ist.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Technisches Grundverständnis für die oben beschriebenen Aufgaben   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Bereitschaft zur Arbeit nachts, an Wochenenden und an Feiertagen   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Für eine zeitnahe Abarbeitung der Einsätze ist es unerlässlich, dass Sie in Hanau bzw. der umliegenden Kommunen wohnen , da die Bereitschaftsdienste von zu Hause aus durchgeführt werden   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Führerschein der Klasse B   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Identifikation mit den Grundsätzen Roten Kreuzes   </li>  </ul>  <p>  Wir bieten </p>   <ul>   <li>    Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Vollumfängliche Anwendung des DRK Reformtarifvertrages   </li>  </ul>    <ul>   <li>    30 Tage Urlaub   </li>  </ul>    <ul>   <li>    90 % Jahressonderzahlung   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Attraktive Firmenevents   </li>  </ul>  <p>  Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. </p> <p>  Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung </p> <p>  <br>  bis zum 15.01.2025 per E-Mail an betz@drk-hanau.d e </p> <p>  Mit freundlichen Grüßen </p> <p>  Stefan Betz </p> <p>  Geschäftsführer </p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den DRK-Hausnotruf im Bereich Technik und Bereitschaftsdienst

<p> Just one source.</p><p> Wir sind ein weltweit führendes <br> Unternehmen mit <br> jahrzehntelanger Erfahrung im <br> internationalen Anlagenbau - <br> Schwerpunkt thermische <br> Verfahrenstechnik und <br> Apparatebau. EBNER plant, <br> fertigt, liefert und montiert <br> schlüsselfertige Anlagen und <br> Apparate nach eigenem Knowhow <br> zur Aufarbeitung von <br> wässrigen Lösungen durch <br> thermische Verfahren sowie <br> Anlagen zur Umwandlung von <br> Rohstoffen zur Gewinnung von <br> Salzen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten</p><h1> Mitarbeiter Schweißtechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Koordination und Überwachung der Schweißprozesse </li> <li>  Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und Normen </li> <li>  Entwicklung und Optimierung von Schweißverfahren </li> <li>  Analyse und Behebung von Schweißproblemen sowie Durchführung von Schadensanalysen </li> <li>  Überwachung der Schweißnahtqualität und Durchführung von Nacharbeiten </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prüfberichten </li> <li>  Begleitung von Schweißerprüfungen </li> <li>  Ausbildung und Schulung der Schweißer und Bediener </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißtechniker / Schweißfachingenieur oder vergleichbare Qualifikation im Metallbau bzw. Anlagenbau </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Schweißtechniken sowie in Prüfverfahren </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Normen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware und Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit bei der Arbeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Motivation und hohe Arbeitsbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Stabiles, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Ausbildung / Schulung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Tätigkeit </li> <li>  Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge oder VWL </li> <li>  E-Bike-Leasing </li></ul><p> EBNER GMBH &amp; CO. KG <br> Anlagen und Apparate <br> Karl-Ebner-Straße 8 <br> D-36132 Eiterfeld</p><p> Phone: +49 (0) 6672 - 890 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@ebner-co.de" target="_blank">personalwesen@ebner-co.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.ebner-co.de" target="_blank">www.ebner-co.de</a></p>

Mitarbeiter Schweißtechnik (m/w/d)

<p> Just one source.</p><p> Wir sind ein weltweit führendes <br> Unternehmen mit <br> jahrzehntelanger Erfahrung im <br> internationalen Anlagenbau - <br> Schwerpunkt thermische <br> Verfahrenstechnik und <br> Apparatebau. EBNER plant, <br> fertigt, liefert und montiert <br> schlüsselfertige Anlagen und <br> Apparate nach eigenem Knowhow <br> zur Aufarbeitung von <br> wässrigen Lösungen durch <br> thermische Verfahren sowie <br> Anlagen zur Umwandlung von <br> Rohstoffen zur Gewinnung von <br> Salzen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort qualifizierte und engagierte</p><h1> Betriebsschlosser (m/w/d) oder <br> Anlagenmechaniker (m/w/d) oder <br> Schweißer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fertigung nach Zeichnung von Behältern und Rohrleitungen für die von uns produzierten Anlagen und Apparate, angefangen von der Materialbereitstellung, der Vorbereitung, der Bearbeitung bis hin zur Fertigstellung </li> <li>  Montagearbeiten im In- und Ausland </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Facharbeiterausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Metallbereich </li> <li>  Schweißkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Anlagen- und / oder Apparatebau </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Reise-/ Montagebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Stabiles, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Ausbildung / Schulung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Tätigkeit </li> <li>  Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge oder VWL </li> <li>  Mietservice für Arbeitskleidung </li> <li>  E-Bike-Leasing </li></ul><p> EBNER GMBH &amp; CO. KG <br> Anlagen und Apparate <br> Karl-Ebner-Straße 8 <br> D-36132 Eiterfeld</p><p> Phone: +49 (0) 6672 - 890 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@ebner-co.de" target="_blank">personalwesen@ebner-co.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.ebner-co.de" target="_blank">www.ebner-co.de</a></p>

Betriebsschlosser / Anlagenmechaniker / Schweißer (m/w/d)

<h1> Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement</h1><h3> Übersicht</h3><p> Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. <br> Standort: Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Marburg, Offenbach oder Wiesbaden <br> Bewerbungsfrist: 31.01.2025 <br> Fachgebiet: Recht <br> Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) <br> Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche</p><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Ariane Riefer <br> 06152 9342-120</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 06633 970-253</p><p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.</p><h3> Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h3><ul> <li>  Vergabeverfahren planen und durchführen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Steuerung von EU-weiten sowie nationalen öffentlichen Vergabeverfahren / Ausschreibungen nach GWB, VgV, UVgO, VOB/A. Dies beinhaltet die Erstellung und Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Kommunikation mit potenziellen Bietern, um ein klares Verständnis unserer Anforderungen sicherzustellen. </li> <li>  Fachbereiche beraten: Als erste Ansprechperson im Ausschreibungs- und Vergabemanagement unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei ihren Beschaffungsbedarfen und agieren zugleich als wichtige Schnittstelle zum Vergaberechtsteam. </li> <li>  Vergabeverfahren gestalten: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergabestrategien und -prozessen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Die Wirtschaftlichkeit haben Sie stets im Blick. </li> <li>  Beschaffungskonzepte erarbeiten: Mit Hilfe Ihres professionellen Vergabeteams entwickeln Sie wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffungsstrategien und -konzepte. </li></ul><h3> Fähigkeiten, die Sie einbringen</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben einen Bachelor im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder einen sonstigen, vergleichbaren und anerkannten Abschluss. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und circa drei Jahre Berufserfahrung im Ausschreibungs- bzw. Vergabemanagement. </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse im Vergabe- bzw. Ausschreibungsmanagement bei öffentlichen Aufträgen. </li> <li>  Kommunikation: Ihre Stärke liegt in Ihren kommunikativen Fähigkeiten und der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team. </li></ul><h3> Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h3><ul> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld: Durch Ihr Know-how bringen Sie uns voran, wir geben Ihnen den Rahmen, um es zu nutzen: modernes Arbeitsumfeld, gute Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit den Fachabteilungen. </li> <li>  Gute Einarbeitung ist selbstverständlich: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Ansprechperson an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, drei Homeoffice-Tage pro Woche sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Ohne Geld geht es nicht: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu), Vergütungsgruppe 9 und weitere Sozialleistungen, wie eine interessante Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, ganz gleich, ob Sie sich zu einem Arbeitsauftrag austauschen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten. Zwei Tage arbeitet das Team am Standort Frankfurt. Ein Tag davon ist ein Teamtag, an dem sich das gesamte Team trifft. So fördern wir den persönlichen Austausch und stärken die Zusammenarbeit. Denn Erfolg haben wir nur gemeinsam! </li></ul><p> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.</p><h3> Und jetzt?</h3><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wir freuen uns über alle Bewerbungen.</p><h3> Arbeiten bei der AOK heißt …</h3><ul> <li>  175 € Gesundheitszuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein Job mit Sinn </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Ansprechpersonen</h3><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Ariane Riefer <br> 06152 9342-120</p><p> Recruiterin: <br> Vanessa Montag <br> 06633 970-253</p><h4> AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.</h4><p> Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.</p><p> aok.de/karriere</p>

Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement

<h3>  Befristung: </h3> unbefristet<h3>  Beginn: </h3> ab 01.01.2025<h3>  Umfang: </h3> Vollzeit<p> WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.</p><p> Zur Unterstützung suchen WIR:</p><h1> Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) im Technischen Kundenservice</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beraten von Kunden über die Ausführung von Haus- und Bauanschlüssen, Sonderanlagen sowie Voraussetzungen von Zählerplätzen und von Anschlussbedingungen von regenerativen Stromerzeugungs- und Wärmepumpenanlagen </li> <li>  Abwickeln administrativer Tätigkeiten zum Anschluss von Kundenanlagen an das Ortsnetz für den Bereich Strom, Wasser und Breitband </li> <li>  Berechnen von Sicherungsverstärkungen und Nachberechnungen von Netzkosten für weitere Wohneinheiten und Allgemeinanlagen </li> <li>  Abwickeln aller regenerativen Einspeiseranlagen für Niederspannung </li> <li>  Abschluss und Führung von Netzanschlussverträgen </li></ul><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle?</p><p> Dann stehe ich gerne zur Verfügung! <br> Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.</p><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li>  Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li>  Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossener Meister/staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen und Versorgungstechnik </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse der Regelwerke VDE 0100/0105, VDE 4110 für Mittelspannung, TAB und der Verordnung über Allgemeine Bedingungen für den Netzanschluss und dessen Nutzung für die Elektrizitätsversorgung in Niederspannung (NAV) </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word) </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul>

Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) im Technischen Kundenservice

<p> Wir sind einer der führenden Großhändler für Holz, Holzprodukte für den Innenausbau, Bodenbeläge aller Art und deren Zubehör im Rhein-Main Gebiet. Unsere 120 Mitarbeiter an 7 Standorten bieten unseren Kunden (Schreiner, Parkettleger, Bodenleger, Raumausstatter), ein in Breite und Tiefe erstklassiges Sortiment, höchste Qualität, hervorragenden Lieferservice, hohe Warenverfügbarkeit, erstklassige Verkaufsberatung, Schulungsprogramme und weitere Dienstleistungen. <br> <br> Diese Leistungen wollen wir weiter ausbauen und suchen für unseren Bereich Holz-Großhandel einen:</p><h2> <h1>  Bereichsleiter Holz (m/w/d) </h1> <br> für unseren Standort Aschaffenburg</h2> <h3>  Diese Aufgaben erwarten Sie: </h3> <ul>  <li>   Gesamtverantwortung für den Bereich Holz-Großhandel mit Ausstellung  </li>  <li>   Führung Verkauf, Außen- und Innendienst  </li>  <li>   Marketing- und Vertriebsstrategie  </li>  <li>   Sortimentspflege und -entwicklung, Einkaufsverantwortung  </li>  <li>   Personalverantwortung und Organisation  </li>  <li>   Umsetzung der Unternehmensstrategie  </li> </ul> <h3>  Das sollten Sie mitbringen: </h3> <ul>  <li>   fundierte Fachkenntnisse Holz-Produkte  </li>  <li>   Berufserfahrung im Holz-Großhandel  </li>  <li>   Freude am Verkaufen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten  </li>  <li>   Führungskompetenz  </li>  <li>   unternehmerisches Denken und Handeln  </li>  <li>   fundierte kaufmännische Ausbildung, Studium  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir Ihnen: </h3> <ul>  <li>   selbständiges Arbeiten  </li>  <li>   interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet  </li>  <li>   arbeiten in einem kollegialen, engagierten und familienfreundlichen Umfeld  </li>  <li>   persönliche, fachliche und methodische Weiterentwicklung  </li>  <li>   attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen  </li> </ul> <h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an <a href="mailto:personal@geiger-gh.de" target="_blank">personal@geiger-gh.de</a> <br> <br> Alle Datenschutz-Informationen für Bewerber finden Sie unter <a href="http://www.geiger-gh.de" target="_blank">www.geiger-gh.de</a><h3>  Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter? </h3> Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Im nächsten Schritt nehmen wir uns die Zeit, Ihre Unterlagen genau zu prüfen. Das dauert in der Regel ca. 3 - 4 Wochen. <br> Passt Ihr Profil zu uns wollen wir Sie im nächsten Schritt persönlich kennen lernen. Dazu werden wir Sie kontaktieren, um mit Ihnen einen Termin für ein erstes Telefoninterview zu vereinbaren. <br> Danach folgt ein persönliches Gespräch in unseren Geschäftsräumen in Aschaffenburg. <br> <br> Wenn die Chemie stimmt, freuen wir uns Sie als neuen Mitarbeiter bei uns zu begrüßen! <br> <h3>  Sie haben noch Fragen und möchten persönlich mit uns Kontakt aufnehmen? </h3> <p>  Gar kein Problem! Schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihrem Anliegen oder rufen Sie uns direkt an:  <br>  Frau Kroth steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </p> <p>  Corinna Kroth  <br>  +49 6021 4901 -38  <br>  <a href="mailto:personal@geiger-gh.de" target="_blank">personal@geiger-gh.de</a> </p><p> Alois Geiger Söhne GmbH &amp; Co. KG</p><p> Maybachstraße 2 <br> 63741 Aschaffenburg</p><p> <a href="mailto:personal@geiger-gh.de" target="_blank">personal@geiger-gh.de</a></p>

Bereichsleiter Holz (m/w/d)

<h1> Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h4> SEIT ÜBER 40 JAHREN</h4><h5> Ihr verlässlicher Partner in rechtlichen Angelegenheiten.</h5><h3> Über uns</h3><p> Die Kanzlei FRENZEL – HEINZE – ZEH ist eine überwiegend zivilrechtlich ausgerichtete Rechtsanwalts- und Notarkanzlei in Langenselbold mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht, Fami-lienrecht, Erbrecht, Miet- und WEG-Recht, Sozialrecht und Verkehrsrecht.</p><p> Als Fachanwälte bieten wir unseren Mandanten eine umfassende juristische Beratung und Vertretung auf höchstem Niveau. Dabei legen wir großen Wert auf eine lösungsorientierte und persönliche Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Unsere langjährige Erfahrung und unser fundiertes juristisches Fachwissen ermöglichen es uns, auch komplexe Rechtsfragen erfolgreich zu bearbeiten. Wir sind stolz auf unsere positive Unternehmenskultur und unsere motivierten Mitarbeiter, die stets engagiert an der erfolgreichen Umsetzung der Ziele unserer Kanzlei arbeiten. Wir freuen uns, unseren Mandanten eine breite Palette von rechtlichen Dienstleistungen anbieten zu können. Als Fachanwälte und Notare ist es unser Anspruch, höchste Anforderungen zu erfüllen und bestmögliche Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen.</p><p> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h2> Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n (m/w/d)</h2><h2> in Teilzeit / in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams <br> im Anwalts- und Notarbereich.</h2><h3> Stellenbeschreibung</h3><p> Zu Ihren Aufgaben gehören im Anwaltsbereich die allgemeine Korrespondenz, die Kommunikation mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Rechtsschutzversicherungen, die Aktenführung inklusive Fristenkontrolle, Wiedervorlagen und Ablage, das Erstellen von Honorarabrechnungen einschließlich des Mahnwesen sowie die Zwangsvollstreckung. Im Notarbereich ist der erforderliche Schriftverkehr mit Gericht und Behörden nach der notariellen Beurkundung abzuwickeln.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einer Rechtsanwalts- und Notarkanzlei oder sind ein/e engagierte/r Berufsanfänger/in mit gutem Abschluss Ihrer Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten? Arbeiten Sie selbständig und strukturiert, sind Sie verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert, im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen vertraut und zeichnen sich durch Einsatzfreude und Zuverlässigkeit aus? Dann richtet sich dieses Stellenangebot genau an Sie!</p><h3> Wir bieten...</h3><p> ...Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung. Um Ihnen den Einstieg in unsere Kanzlei zu erleichtern, werden wir Sie umfassend in Ihr künftiges Tätigkeitsgebiet einarbeiten. Darüber hinaus fördern und unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungs- und Fortbildungsangeboten.</p><p> Wir sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung und legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Stärken entfalten können.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post.</p><p> E-Mail schreiben</p><h4> Ihr Ansprechpartner</h4><p> Herrn Christian Zeh</p><p> Tel.: 06184/9273-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:c.zeh@fhz-mail.de" target="_blank">c.zeh@fhz-mail.de</a></p><p> FRENZEL – HEINZE – ZEH <br> Rechtsanwälte – Fachanwälte – Notare <br> Friedrichstraße 13 | 63505 Langenselbold | Tel.: 06184/9273-0 | <a href="http://www.fhz-anwalt.de" target="_blank">www.fhz-anwalt.de</a></p>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> RAMPF Machine Systems mit Sitz in Bessenbach (bei Aschaffenburg) ist ein ganzheitlicher Dienstleister für das Lohnschleifen hochgenauer Maschinenkomponenten. <br> <br> Sie möchten einen spannenden Arbeitsplatz, an dem es um tausendstel Millimeter und die Bearbeitung hochdynamischer Maschinenteile geht? <br> Dann kommen Sie zu RAMPF Machine Systems nach Bessenbach und bewegen Sie Großes als</p><h1> MECHANIKER <br> SCHWERPUNKT FLACHSCHLEIFEN m/w/d</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Einrichten, Bedienen von Flachschleifmaschinen </li> <li>  Schleifen von Maschinenteilen nach Zeichnung </li> <li>  Durchführen von Montagetätigkeiten nach Zeichnung </li> <li>  Bedienertypisches Reinigen, Warten und Instandhalten der Maschinen </li> <li>  Vermessen der geschliffenen Maschinenteile </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industrie-, Werkzeug- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Umgang und in der Bedienung von Flachschleifmaschinen sowie Kenntnisse in der Programmierung von NC-/CNC-Maschinen sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Schichtbereitschaft </li></ul><h2> UNSER VERSPRECHEN</h2><ul> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. <br> <br> Kontakt: <br> Visnja Rauch, Director of Human Resources <br> Telefon: +49.7161.95889-1104</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a></p>

Mechaniker Schwerpunkt Flachschleifen m/w/d

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Customer Care für Export und Auftragssachbearbeitung</h1><h3> 61203 Reichelsheim (Wetterau) Hybrid Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Wer wir sind</h2><p> Barksdale GmbH ist Teil der Process Flow Technologies Sparte von Crane Company, einem global operierenden börsennotierten Konzern mit einem Jahresumsatz von 2 Milliarden US Dollar. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben modernste Lösungen im Bereich der mechanischen und elektronischen Überwachung von Druck, Füllstand, Durchfluss und Temperatur.</p><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Abwicklung von Export-Aufträgen außerhalb der EU mit Erstellung aller notwendigen Dokumente wie Rechnungen, Ausfuhranmeldungen (MRN) und Frachtbriefe </li> <li>  Bearbeitung von Akkreditiven </li> <li>  Erfassen von Kundenaufträgen </li> <li>  Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen, Rechnungen und Gutschriften </li> <li>  Bearbeitung von Kundenreklamationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abschluss einer 3-jährigen Berufsausbildung vorzugsweise Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Auftrags- und Exportabwicklung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung </li> <li>  Versierter Umgang mit Microsoft Office Programmen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit tariflich festgelegtem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto </li> <li>  2 Tage / Woche Home-Office </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Professioneller Einarbeitungsprozess </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Offene und respektvolle Unternehmenskultur mit einem familiären Betriebsklima </li> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit </li></ul><h2> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Email an</p><p> Frau Kerstin Jochum</p><p> <a href="mailto:jobs@barksdale.de" target="_blank">jobs@barksdale.de</a></p><p> Barksdale GmbH</p><p> Dorn-Assenheimer Str. 27</p><p> 61203 Reichelsheim (Wetterau)</p><p> <a href="http://www.barksdale.de" target="_blank">www.barksdale.de</a></p><p> Teilen</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Customer Care für Export und Auftragssachbearbeitung

<h1> Filialleitung (m/w/d) Rohrmeier Sportive</h1> <p>  Wir suchen DICH als Filialleitung (m/w/d) für </p> <p>  Rohrmeier Sportive in Aschaffenburg </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Was dich bei uns erwartet: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> Was wir von dir brauchen: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Heiko Messer  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Filialleitung (m/w/d) Rohrmeier Sportive

<h1> Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Filialleitung (m/w/d) für unseren </p> <p>  Sport Hübner in Gründau </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Was dich bei uns erwartet: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> Was wir von dir brauchen: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Heiko Messer  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner

<h1> Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><h3> für unser Tochterunternehmen BT Büroservice-Team <br> in Teil- oder Vollzeit</h3><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter/in und/oder </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich (idealerweise in einem Unternehmen des Baugewerbes) </li></ul><h2> Der Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse für die Bindrum-Gruppe und verbundene Unternehmen </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs, insbesondere Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Kontoauszügen und Belegen </li> <li>  Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Abstimmung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen </li> <li>  Prozessmanagement und Digitalisierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein wertschätzendes Geschäftsleitungs-Team mit hoher Empathie, das sich kümmert, zuverlässig ist und Gespräche auf Augenhöhe führt </li> <li>  regelmäßige, mit viel Leidenschaft zusammengestellte Überraschungsgeschenke für das ganze Team </li> <li>  Flexibilität gerade dann, wenn es um wichtige private Termine geht </li> <li>  ein hohes Maß an Zwischenmenschlichkeit über alle Ebenen hinweg </li> <li>  Worklife-Balance: keine Wochenendarbeit und Vermeidung von Überstunden sowie die Möglichkeit zum Home-Office </li> <li>  Betriebsfeiern und alkoholfreie Getränke – nicht nur an den heißen Sommertagen </li> <li>  individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auf Ihre Ziele abgestimmt </li> <li>  eine spannende Projektvielfalt </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Josef Bindrum &amp; Sohn GmbH <br> Herr Felix Mützel <br> Am Stöckleinsbrunnen 2 <br> 97762 Hammelburg – Westheimoder <br> per Mail an <a href="mailto:bewerbung@bindrum.de" target="_blank">bewerbung@bindrum.de</a></p>

Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH</h2><h1> Mitarbeiter Instandhaltung / KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Über Goldbach Kirchner</h2><p> Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, spezialisiert auf hochwertigen Innenausbau, Trennwand-Systeme und Raumlösungen. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung finden Kunden in uns einen kompetenten Partner, der ihre Vorstellung und Visionen umsetzt. „Made in GERMANY“ und mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit. Seit 1922 am Markt sind wir inzwischen an drei Standorten mit rund 180 Mitarbeiter:innen vertreten.</p><h2> KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker / Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)</h2><p> am Standort Geiselbach / in Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zuständig für unsere LKW und PKW Flotte sowie verschiedene Sondergeräte </li> <li>  Prüfung, Wartung, Instandsetzung und Pflege unseres Fuhrparkes </li> <li>  Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Rechtsvorschriften </li></ul><p> Bei Interesse:</p><ul> <li>  Durchführung von Kontrolltätigkeiten und Rundgängen an technischen Anlagen (Sicht- und Funktionskontrollen) in unseren Gebäuden </li> <li>  Instandsetzung, Wartung und Prüfung von Sondergeräten </li> <li>  Durchführung von Fremdinstandsetzung </li> <li>  Erledigung von Entsorgungs- und Transporttätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, NFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder handwerklichen Beruf mit einschlägigen Erfahrungen </li> <li>  Eiserner Wille, Probleme selbstständig zu lösen </li> <li>  Gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und Fähigkeit zur selbstständigen Tätigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu abweichenden Arbeitszeiten </li> <li>  Freundliches, korrektes und sicheres Auftreten sowie Gefasstheit bei komplexen Problemstellungen </li></ul><p> Von Vorteil:</p><ul> <li>  Staplerschein </li> <li>  Führerschein Klasse B und C </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  GK Family: Ob gemeinsame Frühstückspausen oder After-Work-Events - uns zeichnet eine familiäre, wertschätzende, offene und hilfsbereite Arbeitskultur aus </li> <li>  Arbeitsplätze zum Wohlfühlen: Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie sind motiviert sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten zu erweitern? Wir unterstützen Sie dabei! </li> <li>  Natürlich: Attraktive Vergütung </li> <li>  Obendrauf: Überschussbeteiligung, großzügige Urlaubsregelung, Vermögenswirksame Leistungen, Benefitkarte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, JobRad &amp; saisonal: frisch gepresster Orangensaft </li></ul><h2> Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft zu starten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Onlinebewerbung an <a href="mailto:bewerbung@goldbachkirchner.de" target="_blank">bewerbung@goldbachkirchner.de</a>.</p><p> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH <br> Personalabteilung, Frau Petra Weiskopf <br> Am Sportplatz 7 <br> 63826 Geiselbach</p><p> Telefon: +49 6024 6756 135</p><p> <a href="http://www.goldbachkirchner.de" target="_blank">www.goldbachkirchner.de</a></p>

Mitarbeiter Instandhaltung / KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da. <br> <br> Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams. <br> <br></p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)</h1><p> für unser motiviertes und engagiertes Team am Standort Fulda oder remote in Vollzeit.</p><h3> Dein Job</h3><ul> <li>  Zu deinen Hauptaufgaben gehört die eigenständige Planung, Steuerung und Optimierung komplexer, internationaler SEA-Kampagnen (Google Ads &amp; Bing Ads) und weiteren Performance Marketing Kanälen (z. B. Retargeting + Prospecting-Kampagnen mit Criteo). </li> <li>  Du entwickelst und implementierst innovative Performance Marketing-Strategien, um neue Märkte und Zielgruppen zu erschließen. </li> <li>  Mit einem datengetriebenen Ansatz analysierst und wertest du die Performance der Kampagnen aus und leitest daraus datengetriebene Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing, E-Commerce und Design, sowie externen Agenturen stellst du sicher, dass eine integrierte Marketingstrategie umgesetzt wird. </li> <li>  Du behältst die Wettbewerbslandschaft im Blick, identifizierst neue Trends und Technologien und sorgst damit für ein topmodernes Performance Marketing. </li> <li>  Darüber hinaus übernimmst du die Verantwortung für das Budgetmanagement sowie die Kostenkontrolle aller Performance-Marketing-Aktivitäten. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringst du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA und Performance Marketing mit, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in der Verwaltung großer, komplexer SEA-Setups, die mehrere Märkte und Sprachen umfassen. </li> <li>  Dank deines tiefgehenden Verständnisses von Gebotsstrategien, automatisierten Kampagnenstrukturen und Performance-Marketing erzielst du nachhaltig gute Ergebnisse. </li> <li>  Deine hohe analytische Kompetenz wird ergänzt durch Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Looker Studio bzw. MS Power BI und den internen Analyse-Tools von Google Ads und Google Merchant Center. </li> <li>  Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen dich ebenso aus wie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten. </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld  <br>  <br> </li></ul><h3> Außerdem zahlreiche Benefits wie:</h3><ul> <li>  Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen </li> <li>  Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- &amp; Kaltgetränke </li></ul><h3> Unsere Leitlinien, deine Benefits!</h3><h4> Individuell:</h4><p> Sage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst, denn Individualität wird bei uns groß geschrieben!</p><h4> Flexibel:</h4><p> Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen – wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!</p><h4> Motiviert:</h4><p> Engagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!</p><h4> Optimistisch:</h4><p> Wir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!</p><h4> Open-minded:</h4><p> Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!</p><h4> Respektiert:</h4><p> Wir respektieren einander – Diversity steht an oberster Stelle!</p><h3> Du hast Interesse?</h3><p> Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an</p><p> Hier bewerben</p>

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da. <br> <br> Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams. <br> <br></p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Senior CRM Manager (m/w/d) im E-Commerce</h1><p> für unser motiviertes und engagiertes Team am Standort Fulda oder remote in Vollzeit.</p><h3> Dein Job</h3><ul> <li>  Du bist maßgeblich an der kontinuierlichen Verbesserung unserer CRM-Maßnahmen via E-Mail, App-Push und Loyalty-Programm beteiligt. </li> <li>  Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des bestehenden Loyalty-Programms und bringst eigene Ideen ein. </li> <li>  Die Erstellung und Analyse von Kundensegmenten zusammen mit unserem Analytics-Team, sowie die Definition von Zielgruppen zur langfristigen Kundenoptimierung und Kundenwertsteigerung inklusive der passenden Maßnahmen gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Unser bestehendes Newsletter-Marketing, unsere CRM-Marketing-Automatisierungen sowie unser Loyalty-Programm entwickelst du mit den Programmen Klaviyo und influence.io weiter, welche wir im Rahmen eines Replatforming-Projekts im nächsten Jahr einführen werden. </li> <li>  Mit der IT-Abteilung und unseren Datenanalysten arbeitest du aktiv an der Einführung der CDP von Klaviyo. </li> <li>  Du erstellst regelmäßig Berichte über CRM-Metriken und Leistungsindikatoren zur Bewertung der Kampagneneffektivität und zur informierten Entscheidungsfindung. </li> <li>  Mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Dienstleistern arbeitest du eng zusammen, um maßgeblich zum Erfolg unserer CRM-Strategie beizutragen. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Ausbildung. </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich CRM konntest du im E-Commerce-Umfeld (B2C) bereits sammeln. </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse zeichnen dich aus. </li> <li>  Auch mit CRM-Software und Marketingautomatisierungstools (vorzugsweise Klaviyo und influence.io) hast du bereits gearbeitet. </li> <li>  Dank deiner ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten fällt es dir leicht mit deinen Kollegen zusammenzuarbeiten und eigene Projekte zu leiten. </li> <li>  Für dich steht nie das Problem, sondern immer die Lösung im Fokus. </li> <li>  Eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein selbstständiger Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld den Überblick zu behalten, runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld  <br>  <br> </li></ul><h3> Außerdem zahlreiche Benefits wie:</h3><ul> <li>  Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen </li> <li>  Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- &amp; Kaltgetränke </li></ul><h3> Unsere Leitlinien, deine Benefits!</h3><h4> Individuell:</h4><p> Sage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst, denn Individualität wird bei uns groß geschrieben!</p><h4> Flexibel:</h4><p> Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen – wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!</p><h4> Motiviert:</h4><p> Engagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!</p><h4> Optimistisch:</h4><p> Wir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!</p><h4> Open-minded:</h4><p> Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!</p><h4> Respektiert:</h4><p> Wir respektieren einander – Diversity steht an oberster Stelle!</p><h3> Du hast Interesse?</h3><p> Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an</p><p> Hier bewerben</p>

Senior CRM Manager (m/w/d) im E-Commerce

<p> Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.</p><p> Wir suchen Sie als tatkräftige, flexible Verstärkung für unser Team!</p><h1> HR-Specialist (m/w/d)</h1><p> ab sofort zu besetzen in Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Mitarbeit in Vor- und Nachbereiten der Gehaltsabrechnung, sowie der Überprüfung von Tagesarbeitszeiten </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung von Bestandteilen, Lohnzuschlägen, usw. im Rahmen der Entgeltabrechnung </li> <li>  Sicherstellung korrekter Übertragung von Zeitwirtschaftsdaten unter Anwendung aktueller Arbeitszeitregelungen und -richtlinien, sowie deren Zuordnung zu DATEV-Lohnarten </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten </li> <li>  Unterstützung in On- und Offboarding von Mitarbeitenden </li> <li>  Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten </li> <li>  Flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Eine adäquate abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich, alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie etwa Industriekaufleute, Fremdsprachenassistent (m/w/d) oder vergleichbar, mit  <br>  HR-Zusatzqualifikation </li> <li>  Min. 5-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, gerne bereits in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrungen in einem international tätigen Industriebetrieb sind wünschenswert </li> <li>  Eigeninitiative, hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere der Programme Word und Excel </li> <li>  Kenntnisse in SAP SuccessFactors, DATEV und in Zeiterfassungssystemen wünschenswert </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen </li> <li>  Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio </li> <li>  Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung </li> <li>  Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung.</p><p> DE NORA DEUTSCHLAND GmbH</p><p> Personalabteilung <br> Industriestraße 17 <br> 63517 Rodenbach</p><p> E-Mail: <a href="mailto:career.dnd@denora.com" target="_blank">career.dnd@denora.com</a> <br> <a href="http://www.denora.com" target="_blank">www.denora.com</a></p>

HR-Specialist (m/w/d)

<h1> Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit</h1> Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet, Voll- oder Teilzeit <p>  Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hanau e.V., ist mit seinen drei Tochtergesellschaften in den Bereichen Rettungsdienst, stationäre Pflege und Kindertagesstätten eine der größten Hilfsorganisationen und Wohlfahrtsverbände im Main-Kinzig-Kreis. Wir beschäftigen rund 500 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 600 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer unterstützen uns in 13 Ortsvereinen und der Bergwacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine </p> <p>  Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) </p> <p>  unbefristet, Voll- oder Teilzeit </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Buchhaltung  </li>  <li>   Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung (inkl. Mitgliederverwaltung und Fördermittel)  </li>  <li>   fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung  </li>  <li>   Erstellung von Steuererklärungen, Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen  </li>  <li>   Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzinstitutionen und die Geschäftsführung  </li>  <li>   Verantwortung für das Mahnwesen inkl. Überwachung von Zahlungseingängen  </li>  <li>   laufende Finanz-, Kreditoren-, und Debitorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung (Software Diamant)  </li>  <li>   Projektaufgaben  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit  </li>  <li>   Sehr gute EDV- und MS-Office-Fertigkeiten  </li>  <li>   Sie sind empathisch, belastbar und zuverlässig  </li>  <li>   Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert  </li>  <li>   Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten attraktiven Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag  </li>  <li>   tarifliche Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten  </li>  <li>   eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich Weiterbildungen  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der betrieblichen Erfordernisse  </li>  <li>   vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit des Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   die Arbeit in modernen Büroräumen und einem angenehmen betrieblichen Umfeld  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung online über diese Plattform oder direkt per E-Mail an <a href="mailto:betz@drk-hanau.de" target="_blank">betz@drk-hanau.de</a> </p> <p>  Mit freundlichen Grüßen </p> <p>  Stefan Betz </p> <p>  Geschäftsführer </p> <p>  Deutsches Rotes Kreuz </p> <p>  Kreisverband Hanau e. V. </p> <p>  Johann-Carl-Koch-Str. 4 | 63452 Hanau </p>

Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<p> „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.</p><p> Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</p><p> Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> IT-Fachkraft / Product Owner (m/w/d) digitale Gesundheitsverwaltung / digitale Fachanwendungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst <br> Kennziffer 24224</h1><p> Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung und der digitalen Fachanwendungen im ÖGD leisten?</p><p> Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projektalltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können?</p><p> Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams?</p><p> Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit. Der Beitrag zu einem evidenzbasierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungsstrukturen sowie die digitale Datenübermittlung zur Pandemiebekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheitsschutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen.</p><h3> Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h3><p> Aufgrund Ihrer technischen Expertise beantworten Sie Fragen im Projektprozess nach Absprache mit dem Senior-IT-Management und der Projektleitung und stellen somit sicher, dass Ziele, Rahmenbedingungen und förderungsrechtliche Erfordernisse eingehalten werden.</p><p> Die Tätigkeitsschwerpunkte und Hauptaufgaben sind folgende</p><ul> <li>  Sie wirken bei der Entwicklung und kontinuierlichen Anpassung der Produktvision und -strategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern mit </li> <li>  Sie stehen den beauftragten Dienstleistern und beteiligten Parteien im Behördenumfeld in Fragen der technischen Umsetzung und zeitlichen Planung zur Verfügung und übernehmen damit den Part der technischen Projektleitung </li> <li>  Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des Entwicklungsmanagements hinsichtlich der Software, wie z. B. Product-Owner-Aspekte mit dem Ziel der Priorisierung des Product-Backlogs, und stellen sicher, dass es stets auf die Ziele des LGL und die Bedürfnisse der Stakeholder ausgerichtet ist </li> <li>  Sie sind zuständig für das Test- und Rollout-Management (Coaching, Schulung [online und vor Ort], Demonstration der Softwarebedienung und Freigabemanagement) </li> <li>  Sie planen Plausibilitätsüberprüfungen technischer Umsetzungsvorschläge, führen diese durch und erstellen und verwalten User-Stories, Akzeptanzkriterien usw. </li> <li>  Sie planen und leiten Sprint-Planungsmeetings, Reviews und Retrospektiven </li> <li>  Sie überwachen, koordinieren und berichten über den Fortschritt der Entwicklungsteams </li> <li>  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams, um eine klare Kommunikation und ein Verständnis der Anforderungen (fachlich und technisch) zu gewährleisten </li> <li>  Um die Umsetzbarkeit der digitalen Anwendungen sicherzustellen, koordinieren Sie das Schulungsmanagement und organisieren die Softwaredokumentation </li> <li>  Sie stimmen sich eng mit dem First-Level-Support ab und wirken an der Lösungsfindung mit </li> <li>  Sie beobachten und analysieren den Markt, um neue Trends und Wettbewerberaktivitäten zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen </li> <li>  Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden, auch gemeinsam mit den IT-Teams, runden den Alltag ab </li></ul><h3> Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h3><p> Berufliche Anforderungen</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor / Diplom [FH]) </li> <li>  Wünschenswerterweise verfügen Sie über circa zwei Jahre Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d), idealerweise im öffentlichen Sektor und/oder im Gesundheitswesen </li></ul><p> Von Vorteil</p><ul> <li>  Vorerfahrung im ÖGD oder als Berater (m/w/d) im Gesundheitssektor bzw. in Projekten der digitalen Transformation </li> <li>  Erfahrung in konzeptionellen Tätigkeiten und im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, z. B. Scrum oder Kanban </li> <li>  Erfahrung mit IT-Serviceprozessen gemäß ITIL </li> <li>  Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Architekturen </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung </li> <li>  Erfahrung mit Präsentationen und im Berichtswesen </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams, unterschiedlichen Organisationseinheiten und externen Partnern </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ein Umfeld, das Sie begeistert</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ideenmanagement </li> <li>  JobBike Bayern (Fahrradleasing) </li> <li>  Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li></ul><h3> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h3><p> Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11.</p><p> Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.</p><h3> Bewerbung</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 26.01.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Papadopoulou, Tel. 09131 6808-5774, gerne zur Verfügung.</p><p> Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</p><p> Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit <br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br> <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a></p>

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